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        離任感言簡短最新

        更新時(shí)間:2020-12-02 來源:辭職報(bào)告 投訴建議

        【628568.com--辭職報(bào)告】

          離職就是離開現(xiàn)有的職位。公私機(jī)關(guān)的工作人員因退休、辭職、停職、免職、死亡等原因,脫離其所擔(dān)任的職位下面是中國文庫-教育資源網(wǎng)為大家整理的離任感言簡短最新,供大家參考。

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          看到了太多獵奇華為的評論、新聞和猜想,也看了很多由員工自sha而引起的議論,所以,應(yīng)該寫寫華為的真情,職場的,同事間的,那些合力和戰(zhàn)斗。不去理解和讀取這些真*真事,永遠(yuǎn)不可能真正去了解華為、聯(lián)想等高科技企業(yè)?!稛o以言退》讓你走近真*真事,了解真實(shí)的高科技企業(yè)。

          我看到了一封關(guān)于一位華為IT總監(jiān)離職時(shí)寫給大家的告別信。這是真*真事。恰恰在這封告別信中,體現(xiàn)了華為人的品質(zhì)和精神,同時(shí)讓我們對華為高級主管那種學(xué)習(xí)熱情和感恩的心感動(dòng),充分地體現(xiàn)了職業(yè)化的水平和素養(yǎng)。

          下文中,我摘取了那封信中的兩部分:一是總結(jié)的職場經(jīng)驗(yàn),二是感恩的心情。

          其中,在職場經(jīng)驗(yàn)中,我特別推崇“多點(diǎn)人文修養(yǎng)和審美情趣”,我自己也深有感受。不論是技術(shù),還是管理,到了一定的程度就要以審美的角度去認(rèn)識。沒有審美的角度無法達(dá)到一種高度。有名言說“管理是一種均衡的美”,其實(shí)這就說明了審美的重要性。對藝術(shù)的美感可以化為職場的美感,并為團(tuán)隊(duì)的合作帶來新的元素。很多人說領(lǐng)導(dǎo)者都要有一種魅力。這也是對審美的一種要求。我自己很喜歡文學(xué),很喜歡詩歌,因?yàn)閺倪@里可以啟發(fā)工作,可以凝聚工作,可以在一種休息的狀態(tài)中換一種角度改進(jìn)工作。

          另外,現(xiàn)代企業(yè)中還要有感恩的心?,F(xiàn)代企業(yè)競爭激烈,相互之間的競爭和爭奪都是常見的,上下級之間,同事之間,總會(huì)產(chǎn)生誤解、矛盾。可是不論怎樣,這都是一筆財(cái)富,一筆不可再來的財(cái)富。朋友值得珍惜,“敵人”值得尊敬。沒有什么比一些人、一段經(jīng)歷更寶貴和可以讓人回憶的。

          所以,讓我們有更多的“人文修養(yǎng)和審美情趣”,結(jié)合一顆感恩的心,為自己、為別人營造更好的時(shí)間和空間。IT職場永遠(yuǎn)是需要學(xué)習(xí)和感恩的。

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          1.天氣那么冷.我想去睡覺。

          2.我要到沙漠去看海。

          3.尋覓伯樂 印證夢想。

          4.世界那么大我想去看看。

          5.記得要忘記 數(shù)據(jù)庫是我刪的。

          6.為了部落。

          7.帥哥那么多.我想去看看。

          8.人生不應(yīng)只是停留。

          9.圣戰(zhàn)萬歲.真主拯救世人。

          10.之前干活.以后干過活。

          11每個(gè)獲獎(jiǎng)?wù)叨加幸粋€(gè)開始。勇于開始.找到通往成功的道路。

          12.世界將會(huì)給這些目標(biāo)和愿景(馮努力 - 香港著名推銷員) 在創(chuàng)作之前.造人之前。

          13.產(chǎn)生積極的生活.積極思考.消極的思維負(fù)性生活。

          14.與其臨淵羨魚.不如退而結(jié)網(wǎng)。

          15.如果不是到了極限.你的生命發(fā)揮沒有限制的障礙。

          16.很多賺錢的方式.但不能找到種子資金.他們不能成為家里的原因。

          17.危險(xiǎn)的是.崩潰.謬之千里。

          18.最有效的資本是我們的信譽(yù).它24小時(shí)不間斷地為我們工作。

          19.絆腳石是墊腳石。

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          各位同事:

          你們好!

          在xx近兩個(gè)月的生活,讓我感觸很多,首先感謝領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我們的包容,感謝x經(jīng)理的照顧,x哥的幫助,感謝所有同事的支持,謝謝你們。領(lǐng)導(dǎo),離開了不再是上下級關(guān)系,但不會(huì)是陌生人,很感謝你一直以來做我們的榜樣,感謝你一直以來對我的指導(dǎo)。

          x經(jīng)理,謝謝你的照顧,把我們都當(dāng)做自己家的孩子,謝謝你。x哥,雖然最后你不在這里,沒有與你親自告別,但是要感謝你總是在幫助我們的同時(shí)也給我?guī)砜鞓?,謝謝你。

          xx,你要堅(jiān)持你的努力、你的認(rèn)真,很感謝你一直以來把我當(dāng)做大姐姐,無論是生活中的事還是工作上的事都愿意與我分享,記住堅(jiān)持就是勝利。我的離開并不代表什么,如果有需要,你可以在隨時(shí)找我,我會(huì)把我的經(jīng)驗(yàn)分享給你。

          xx,感謝你的優(yōu)秀讓我看到自己存在的不足,雖然我們的接觸相對較少,但是你對工作的認(rèn)真、負(fù)責(zé)我看到了,現(xiàn)在你不會(huì)的知識要慢慢接觸,相信一段時(shí)間之后你會(huì)更優(yōu)秀。

          xx,每天和你一起下班,很開心,你的想法很成熟,謝謝你平常對我的引導(dǎo),你一直都是這么努力,也是得到了我們所有人的認(rèn)可,再接再厲。

          xx,你平時(shí)很老實(shí),但很可愛,你的堅(jiān)持和努力會(huì)帶給大家正能量,要繼續(xù)保持喲。

          xx,謝謝你把我之前交代的工作都做完了,工作效率特別高,努力吧,施慧達(dá)會(huì)有你展現(xiàn)自己的一片天地。

          xx,接觸不多,但是xx認(rèn)可你了就說明你有你的優(yōu)勢,不要辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。

          這兩個(gè)月,我學(xué)到了很多之前一直沒有接觸過的工作,但是沒有做好,所以狀態(tài)是從不專業(yè)的HR到現(xiàn)在還是不專業(yè)的HR,原因歸結(jié)于自己吧,具體原因就不一一列出了,但是很想告訴每一位同事,把自己的事做好,要對領(lǐng)導(dǎo)的要求謹(jǐn)記于心,對自己的工作負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)。其實(shí)通過這兩天的考慮,覺得自己不適合辦公室的工作,所以也想調(diào)整自己的工作。但對于xx給予我的,還是一句感謝,雖然曾經(jīng)有過怨言,有過不滿,但是換個(gè)角度想一下,你就沒有那么多的問題了,如果做好自己的工作,如果做出滿意的業(yè)績,以上的現(xiàn)象就更不會(huì)出現(xiàn)了。

          很期盼xx全新的面貌,更憧憬公司裝修以后的變化,很期待,希望有一天能再回這里看一看你們的成長,分享我們各自的進(jìn)步,其實(shí)你們每一個(gè)人都很優(yōu)秀,開發(fā)自己的潛力吧。

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