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        工會辦公室主任競聘報告范文三篇

        更新時間:2020-12-10 來源:實習(xí)報告 投訴建議

        【628568.com--實習(xí)報告】

        首先感謝組織上給我這樣一次機(jī)會參加競爭上崗,對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。本站為大家整理的相關(guān)的,供大家參考選擇。

          工會辦公室主任競聘報告范文1

          各位領(lǐng)導(dǎo)、你們好!

          站在這個講臺我的心情十分激動,首先說一聲感謝領(lǐng)導(dǎo),多年來對我工作的理解和支持,并給我這次競聘上崗的機(jī)會。

          我叫XX,XX歲,X族,畢業(yè)于XX師范 學(xué)院XX系,本科學(xué)歷,助理講師,黨員,現(xiàn)從事工會干事工作。我競聘工會辦公室崗位的理由是:

          一、我有較高的政策理論水平。要想做好工會工作,首先必須提高自身的政治理論水平和職業(yè)道德素質(zhì)。多年來,我注重學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和“三個代表”重要思想。特別是學(xué)習(xí)新《工會法》,自己感覺到必須用發(fā)展的,辯證的思想,審視工會基層組織建設(shè)出現(xiàn)的新情況,新問題,以改革開放的新觀點、新思路,加大基層工會組織建設(shè)的力度,才能適應(yīng)教育改革和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)變革的要求。

          二、我有豐富的工會工作經(jīng)驗。我是從XX年開始始終從事工會干事工作,十多年來,在校黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會主席的直接領(lǐng)導(dǎo)下,工作上,鍛煉了自己,業(yè)務(wù)上熟練了自己。開展工作,首先以身作則,精益求精,調(diào)動和發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性,想群眾之所想,急群眾之所急,為他們多辦好事,多辦實事,做他們的知心朋友。在工會組織的關(guān)懷培養(yǎng)下,我成長為一名成熟的工會工作者。

          三、我有很強(qiáng)的工會工作能力和管理水平。多年來為了開展好工會工作,盡職盡責(zé),建立健全工會的各項規(guī)章制度,組織教職工開展活動。

          1、組織校內(nèi)職工開展豐富多彩的活動,從此豐富了他們的文化娛樂生活,促進(jìn)學(xué)校各項工作的順利進(jìn)行。

          2、協(xié)調(diào)上級工會,落實各項工作和任務(wù),建立了友好的.工作往來,使我校工會得到了上級領(lǐng)導(dǎo)部門的認(rèn)可。

          3、為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。

          我校工會從XX年開始連續(xù)六年被市總工會評為“模范職工之家”稱號;XX年度被省文教工會授予工會先進(jìn)單位;20XX年度被省總工會評為省級“模范職工之家”光榮稱號。這切榮譽(yù)的獲得是我的積極努力和辛勤勞動是分不開的,也是校黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的積極努力是分不開的。本人XX年和XX年度建設(shè)職工之家活動中,被市總工會授予模范工會干部;XX年度被市教委評為優(yōu)秀黨員;XX年度被市總工會評為模范工會積極分子;20XX年度被市教委評為優(yōu)秀黨員光榮稱號。

          四、如果我能夠競聘上崗,對今后的工會辦會室工作有以下設(shè)想:

          1、提高自身素質(zhì),當(dāng)好主席參謀。根據(jù)南北校區(qū)相近處室情況,整頓工會小組,以便開展工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹新的《工會法》以及《勞動法》、《教師法》有機(jī)地結(jié)合起來,通過組織職工答題,座談、討論等形式了解和掌握新《工會法》的精神實質(zhì),從中受到教育和鼓舞 , 依法維護(hù)教職工的合法權(quán)義和整體利益。

          2、搞好調(diào)查研究,了解職工的重點,難點問題。深入實際,調(diào)查研究,解決他們的疾苦,充分發(fā)揮他們的積極性和主人翁作用。創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和文化氛圍。

          3、加強(qiáng)制度建設(shè)。以領(lǐng)導(dǎo)放心,職工滿意為工作標(biāo)準(zhǔn),及時收繳會費(fèi)。管好、用好活動經(jīng)費(fèi),保證準(zhǔn)確無誤,把工會工作制度化,規(guī)范化,科學(xué)化順利進(jìn)行。

          4、研究新時期工會工作的新特點,新規(guī)律。把新《工會法》的實質(zhì)貫穿在提高職工群眾的思想政治工作中來,把我校工會工作再上一個新的臺階。

          如果我不能競聘上崗,我一定與平靜的心態(tài)對待自己,對待工作,不灰心,不氣餒,一如既往,聽從領(lǐng)導(dǎo),服從安排,不管工作崗位發(fā)生什么樣的變化,我都無怨無悔,繼續(xù)努力工作,完善自我,全身心的投入到工作中去,為學(xué)校的生存和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

          工會辦公室主任競聘報告范文2

          你們好!

          首先感謝組織上給我這樣一次機(jī)會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下。

          (一)部隊生活的鍛煉和多年從事機(jī)關(guān)工作,使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀(jì)律意識和扎實的工作作風(fēng)

          (二)為人正直、誠實,能善待每一位同志

          (三)身體素質(zhì)好,精力充沛,能吃苦耐勞

          (四)在農(nóng)村、部隊受過鍛煉,又有較長時間的工會工作經(jīng)歷,特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的`管理經(jīng)驗,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

          如果我當(dāng)選,我將把領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

          一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

          辦公室是工會的參謀部、情報部、督導(dǎo)部,是溝通上下,聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調(diào)作用,就得不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。同時抓好辦公室全體人員的學(xué)習(xí),以適應(yīng)辦公室工作的要求。

          二、開拓創(chuàng)新

          形勢發(fā)展日新月異,如果辦公室工作因循守舊,就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此,必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法,提高工作效率。改革后勤服務(wù)管理,提高服務(wù)質(zhì)量,在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上,根據(jù)不同情況,不同條件,不斷完善,不斷創(chuàng)新,使之更加科學(xué)、規(guī)范。

          三、精心搞好服務(wù)

          服務(wù)是辦公室工作的天職,在這方面要團(tuán)結(jié)同志,調(diào)動大家積極性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為領(lǐng)導(dǎo)和市總工會的全體同志服好務(wù)。

          四、是廉潔奉公,維護(hù)好工會形象

          辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著工會整體形象。公道正派,心無雜念,是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,我將會按照黨紀(jì)國法和工會的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。工作中,將在嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,盡最大能力滿足領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作需要,為工會工作的開展提供有效的后勤保障,確保工會各項工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。第二教育資源網(wǎng)

          實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進(jìn)步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自己,作為一名黨員,就要把自己的一切交給黨和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結(jié)果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴(yán)格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛。

          謝謝大家。

          工會辦公室主任競聘報告范文3

          各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:

          大家好,古希臘哲人說:“給我一個支撐點,我會把地球支起”,這是對生活的自信,我說:“給我一個機(jī)會,我會活出我的光彩”,這是我對生活熱愛和無盡的追求。 工會辦公室主任這一崗位要求具有較高的綜合素質(zhì):既要有文化底蘊(yùn),又要有政策水平;既要組織才能,又要有公關(guān)能力;既要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),又要有生氣活力;既要有廉潔勤政,又要有無悔心際。我自信地說:“我有能力站好這個‘崗’。”

          為了密切聯(lián)系職工群眾,黨組織需要有人從事工會工作;為了協(xié)調(diào)干群關(guān)系,穩(wěn)定隊伍,調(diào)動職工積極性,企業(yè)需要有人從事工會工作;為了維護(hù)自己的合法權(quán)益,職工群眾需要推選干部從事工會工作,為此,工會的工作觸角可以伸延到企業(yè)的物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的方方面面,只要你愿意干,有發(fā)揮想象的廣闊空間,有施展才華的廣闊舞臺。這是我作為財務(wù)人員竟聘工會辦公室主任的根本原因。希望能得到各方面的鍛煉。

          一、順乎民意

          工會是廣大職工群眾的組織,工會辦公室主任是職工群眾的代言人,我認(rèn)為要當(dāng)好工會辦公室主任就必須得民心,順民意,扮演好四種角色。

          一是職工合法權(quán)益的維護(hù)人。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)改革的深化,勞動關(guān)系更為復(fù)雜,引入市場競爭機(jī)制后,人事用工制度、職工就業(yè)方式、利益分配方式日益多樣化,企業(yè)內(nèi)部不同利益群體客觀形成,職工總體生活水平提高與收入差距拉大的情況同時存在,導(dǎo)致勞動者一方處于相對劣勢的地位,職工的利益容易受到侵害。在這種情況下,工會一方面必須教育職工支持黨政領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)企業(yè)改革的深化,另一方面,必須根據(jù)《勞動法》和《工會法》的要求,維護(hù)廣大職工群眾的合法權(quán)益,不能因為怕與行政產(chǎn)生矛盾而不敢維護(hù)。

          二是職工參與管理的代言人。在企業(yè)管理、決策過程中,由于工會代表廣大職工參政議政,因此職工對工會干部的期望值更高了,要求工會干部認(rèn)真履行職責(zé),為職工說話、辦事,不辜負(fù)職工的重托

          三是職工噓寒問暖的知心人。工會是“職工之家”,工會干部是職工的“家里人”,廣大職工普遍希望工會干部能與他們打成一片,在他們思想有疙瘩時,能與他們促膝談心;在對改革措施不理解時,能為他們釋疑解惑。

          四是企業(yè)管理的內(nèi)行人。隨著企業(yè)的發(fā)展,改革的深化,廣大職工群眾期望工會干部既要懂工會工作,又要懂經(jīng)濟(jì)、懂管理、懂法律。過去那種習(xí)慣于拍腦袋想問題、憑經(jīng)驗做決策,缺乏科學(xué)預(yù)見性的做法已不受職工歡迎。我認(rèn)為工會只有成為企業(yè)管理的內(nèi)行人,才能更好地代表職工參政議政,實現(xiàn)維護(hù)企業(yè)整體利益與維護(hù)職工具體利益的統(tǒng)一。

          二、與時俱進(jìn)

          創(chuàng)新是21世紀(jì)最顯著的時代特征,也是對高素質(zhì)工會干部的必然要求。我認(rèn)為工會工作要實現(xiàn)創(chuàng)新,工會辦公室主任必須增強(qiáng)四種意識:

          其一,增強(qiáng)大局意識。“不謀全局者,不足謀一域”。其二,增強(qiáng)創(chuàng)新意識。形勢在發(fā)展,社會在進(jìn)步,工會工作也要與時俱進(jìn),求新求變,才能跟上時代的節(jié)拍。 其三,增強(qiáng)調(diào)查研究意識。 其四,增強(qiáng)團(tuán)隊意識。

          良好的人際關(guān)系及飽滿的工作熱情,踏實懇干的工作態(tài)度,務(wù)實求真的工作作風(fēng)是我參加本崗位競聘的有利條件。如果我被聘為工會辦公室主任,我將盡力做好以下幾項工作:

          1、繼續(xù)組織好職工對《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》及黨的十六大報告等與職工生活息息相關(guān)的法律常識及黨的方針政策的學(xué)習(xí),搞好業(yè)務(wù)練兵,全面提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,使廣大職工成為思想解放、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)過硬的新形勢下的企業(yè)主人。

          2、關(guān)心職工生活,實施送溫暖工程,全心全意為職工辦實事,針對當(dāng)前職工年齡層次及工作性質(zhì)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好職工健康體檢計劃,搞好職工文化娛樂生活,促進(jìn)職工身心健康。對困難職工深入了解,實施送溫暖活動,使廣大職工感受到組織的溫暖。

          3、鼓勵廣大職工參政議政,通過職代會及政務(wù)公開的有機(jī)結(jié)合,充分發(fā)揮職工代表民主管理和民主監(jiān)督的作用。

          4、作為一名合格的工會辦公室主任,還必須具備無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝;要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;像竹子一樣,掏空自己,甘為人梯。還必須善于學(xué)習(xí)、勤于思考,除了提高政治理論水平以外,還必須不斷學(xué)習(xí)吸收新的科技知識、宏觀經(jīng)濟(jì)知識和現(xiàn)代企業(yè)管理知識,以豐富內(nèi)涵,拓展視野。

          各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,我知道,全分局職工期盼的是一名勤政廉潔、能力突出、開拓創(chuàng)新、對工作充滿熱情的代言人,我若能獲得大家的信任竟聘成功,我一定以百倍的信心和勇氣,在分局黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,勤奮自勉、努力工作,以不辱使命。今天,我參加競選工會辦公室主任,我會對這次競選因為我相信,好的素質(zhì)并不在于它的完美,而在于它能夠不斷完善。謝謝大家。

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