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【628568.com--實(shí)習(xí)報告】

　　某國企集團(tuán)2020年第二季度意識形態(tài)工作研判報告

　　今年第二季度，在黨中央的正確決策部署下，全國新冠肺炎疫情得到了有效控制，全國兩會已經(jīng)勝利召開，全國各地各行業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工、復(fù)商復(fù)學(xué)已經(jīng)全面啟動，并快速推進(jìn)?？简?yàn)面前，集團(tuán)黨委嚴(yán)格落實(shí)xx省國企意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，時刻突出意識形態(tài)工作在企業(yè)各項(xiàng)工作推進(jìn)中的核心引領(lǐng)作用，突出責(zé)任主體、找準(zhǔn)工作載體，堅(jiān)守道德底線、筑牢思想防線的黨性情懷，緊繃一根弦、長立一個志，堅(jiān)決落實(shí)好集團(tuán)意識形態(tài)工作。

　　現(xiàn)將集團(tuán)2020年第二季度意識形態(tài)工作分析研判如下

　　一、意識形態(tài)工作總體情況

　　一是用“實(shí)干”留“實(shí)印”，繼續(xù)強(qiáng)化正確輿論引導(dǎo)。在原有的專項(xiàng)負(fù)責(zé)，專人負(fù)責(zé)基礎(chǔ)上，繼續(xù)深挖集團(tuán)自媒體平臺和科技手段潛力，如深耕企業(yè)公眾號，根植內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，用好員工廣播電臺，豐富職工大講堂等。通過宣傳內(nèi)容及時更新和宣傳方向的精準(zhǔn)把握，針對國企意識形態(tài)工作不斷創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)造新方法、涉足新領(lǐng)域，營造新時期國企集團(tuán)意識形態(tài)工作蓬勃向上的主旋律，為集團(tuán)各項(xiàng)主營業(yè)績的攀升提供源源不斷地輿論引擎。企業(yè)各級宣傳部門疫情防控期間和復(fù)產(chǎn)復(fù)工階段，及時推進(jìn)家國情懷的宣傳引導(dǎo)，利用集團(tuán)公眾號和內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)品臺開展特殊時期最美家庭評比，全家人的防疫故事展播，雙職工的復(fù)產(chǎn)復(fù)工系列報道等活動，在做好疫情防控和復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作的同時，集中展現(xiàn)了國企集團(tuán)形象與社會價值，凝聚起推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展所需的強(qiáng)大集體力量和團(tuán)隊(duì)精神。

　　二是用“實(shí)學(xué)”提“實(shí)效”，繼續(xù)強(qiáng)化政治理論。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，做實(shí)理論武裝是做好意識形態(tài)工作的關(guān)鍵所在。集團(tuán)黨委理論中心組和各級黨支部嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)安排，開展相應(yīng)的集中學(xué)習(xí)和交流座談，側(cè)重于將集團(tuán)意識形態(tài)工作鑲嵌于集團(tuán)“三會一課”之中，厚植于各項(xiàng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)之上，形成常態(tài)化，制度化，經(jīng)?；?。同時，通過強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，注重抓住關(guān)鍵少數(shù)，夯實(shí)集團(tuán)黨員員工思想基礎(chǔ)，結(jié)合主題教育常態(tài)化，參與學(xué)習(xí)強(qiáng)國學(xué)習(xí)全員化，學(xué)習(xí)意識形態(tài)工作的重大決策部署經(jīng)常化，牢牢把握正確的政治方向，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)。

　　三是用“實(shí)踐”出“實(shí)招”，弘揚(yáng)新時期家國情懷。意識形態(tài)工作的直接表象就是踐行社會主義核心價值觀。

　　通過宣傳陣地占領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)正確輿論引導(dǎo)。指派專人負(fù)者，發(fā)揮好集團(tuán)現(xiàn)有企業(yè)網(wǎng)站、公眾號、微信群、黨建平臺、職工大講堂等宣傳陣地作用。實(shí)時發(fā)布國企意識形態(tài)工作新動向、弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量，不斷創(chuàng)新完善企業(yè)輿論引領(lǐng)工作，營造企業(yè)員工積極向上聲勢，為集團(tuán)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力的輿論支撐。

　　四是通過抓住關(guān)鍵少數(shù)，夯實(shí)員工思想基礎(chǔ)。集團(tuán)黨委引領(lǐng)各黨支部發(fā)揮組織生活優(yōu)勢，利用好中心組理論學(xué)習(xí)、黨日活動、三會一課、專題學(xué)習(xí)研討、專題黨課、特色參觀學(xué)習(xí)活動等組織生活形式，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記記關(guān)于國企發(fā)展的系列重要講話和批示指示精神，切實(shí)提升集團(tuán)黨員干部的思想認(rèn)識和理論水平。

　　五是通過緊扣實(shí)事熱點(diǎn)，提升意識形態(tài)工作實(shí)效性。結(jié)合國家社會實(shí)事熱點(diǎn)，緊盯員工關(guān)注的民生問題，集團(tuán)黨委組織開展靈活多樣意識形態(tài)引領(lǐng)和教育活動。例如對于今年初的新冠疫情防控工作，集團(tuán)加大宣傳工作力度，講形勢鼓舞人心，講政策解疑釋惑、講熱點(diǎn)化解矛盾，講常識普及知識，維護(hù)集團(tuán)疫情防控工作穩(wěn)定大局，把意識形態(tài)工作與員工生產(chǎn)生活問題相結(jié)合，提高集團(tuán)意識形態(tài)工作針對性、時效性。

　　二、意識形態(tài)工作存在的主要問題

　　“志行萬里者，不中道而輟足”經(jīng)過近幾年不間斷的工作投入，當(dāng)前集團(tuán)意識形態(tài)工作整體呈現(xiàn)穩(wěn)定、健康、上行的主流態(tài)勢，顯性問題基本得到有效整治，隱性問題還仍未見底。須引起我們足夠的重視，在下階段著手解決。

　　一是意識形態(tài)工作與集團(tuán)中心主業(yè)融合推進(jìn)不夠。認(rèn)為意識形態(tài)工作是上級需要考慮的事，我們是企業(yè)把生產(chǎn)經(jīng)營抓好就萬事大吉的片面思想在部分黨員干部中間仍然存在，造成的直接后果就是過分強(qiáng)調(diào)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，忽視了其與意識形態(tài)工作的融合推進(jìn)，無形中增加了工作開展的難度。

　　二是網(wǎng)絡(luò)輿論陣地引領(lǐng)管控還需加強(qiáng)。當(dāng)前，許多網(wǎng)絡(luò)信息魚目混珠，夾雜多種聲音，黨員員工在使用微信、抖音新媒體時，對于一些不良言論思潮難辨真?zhèn)尾荒茏龅接行д鐒e，并且網(wǎng)絡(luò)傳輸特性大大突破了集團(tuán)黨委對輿情信息的控制范圍。

　　三是理論水平有待提升。各級黨員干部對新形勢下的意識形態(tài)工作如何開展還缺乏一定的知識和理論儲備。工作預(yù)見性和前瞻性不夠，思想觀念不新，相關(guān)的理論學(xué)習(xí)和專題教育開展不多。

　　三、下階段意識形態(tài)工作展望

　　一是提升整體認(rèn)識。要教育引領(lǐng)集團(tuán)黨員干部明確意識形態(tài)工作是我們做好一切工作的核心引領(lǐng)，是事關(guān)國家前途命運(yùn)，百姓生產(chǎn)生活，國企全面振興的重中之重。集團(tuán)黨委和各級黨組織要通過扎實(shí)的工作開展，引導(dǎo)集團(tuán)黨員干部把意識形態(tài)工作看清楚、學(xué)透徹、用明白，牢牢把控集團(tuán)意識形態(tài)工作的導(dǎo)向。

　　二是用出色的經(jīng)營業(yè)績夯實(shí)意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。意識形態(tài)引領(lǐng)集團(tuán)經(jīng)營主業(yè)，高質(zhì)量的經(jīng)營業(yè)績同樣有助于夯實(shí)集團(tuán)意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。因此，下階段集團(tuán)將堅(jiān)定樹立發(fā)展信心，堅(jiān)定改革方向，通過集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的不斷攀升，幫助全體員工解決實(shí)際困難，獲得可觀的收益，樹立企業(yè)向好的信心，用實(shí)實(shí)在在的獲得感夯實(shí)集團(tuán)意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。

　　三是積極探索國企意識形態(tài)工作創(chuàng)新機(jī)制。充分發(fā)揮集團(tuán)黨委統(tǒng)攬全局作用，結(jié)合新時期國企振興發(fā)展的客觀形勢，積極探索通過理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，設(shè)立績效考核，人才培養(yǎng)選拔機(jī)制建立等創(chuàng)新手段推動意識形態(tài)工作發(fā)展。切實(shí)增強(qiáng)集團(tuán)員工的工作進(jìn)取心和行業(yè)歸屬感，通過持續(xù)高漲的員工工作熱情，推動集團(tuán)在意識形態(tài)領(lǐng)域取得創(chuàng)新突破。

　　某國企集團(tuán)2020年第二季度意識形態(tài)工作研判報告

　　今年以來，XX公司黨委繼續(xù)細(xì)化意識形態(tài)工作，以黨的十九大精神和**新時代中國特色社會主義思想為指引，緊緊圍繞上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的安排部署，守好陣地、管好隊(duì)伍，大力加強(qiáng)干部職工精神文明建設(shè)和意識形態(tài)建設(shè)，抓嚴(yán)抓實(shí)意識形態(tài)工作，確保黨員干部職工群眾思想認(rèn)識進(jìn)一步提升，現(xiàn)將宏廈一建2020年度意識形態(tài)工作開展情況匯報如下：

　　一、工作開展情況

　　(一)提高政治站位，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。今年以來，XX公司黨委堅(jiān)持抓基礎(chǔ)、抓根本、抓長遠(yuǎn)，充分利用兩級中心組理論學(xué)習(xí)、主題黨日、專題黨課、二五活動、黨務(wù)例會，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和**新時代中國特色社會主義思想，并系統(tǒng)性的對《**思想金句100條》《**新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)，不僅進(jìn)一步提高黨員干部黨性意識、政治意識，還有效營造了學(xué)的氛圍、嚴(yán)的氛圍、干的氛圍，切實(shí)提升黨員干部職工群眾思想認(rèn)識，使大家自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，進(jìn)一步增強(qiáng)政治定力，提高政治能力。

　　(二)緊扣時間節(jié)點(diǎn)，提前安排部署，做到有的放矢。今年以來，XX公司黨委圍繞上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的安排部署，緊扣中華人民國和國成立70周年、建黨98周年、“六·四”事件30周年、全國“兩會”、黨的十九屆四中全會等重要時間節(jié)點(diǎn)，密切關(guān)注干部職工群眾，尤其是中青年干部職工思想狀況，確保廣大干部職工群眾思想同黨XX保持高度一致，確保不出現(xiàn)不良言論、反動言論，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)非法集會、游行等群體性事件。

　　(三)持續(xù)關(guān)注大事件動態(tài)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，發(fā)現(xiàn)存在問題。面對近期愈演愈烈的中美“貿(mào)易戰(zhàn)”和“香港暴亂”事件，XX公司黨委繼續(xù)以教育引導(dǎo)為抓手，利用中心組理論學(xué)習(xí)、內(nèi)網(wǎng)專欄、班前班后會、職工“一人一事”思想教育，為干部職工正確解讀中美“貿(mào)易戰(zhàn)”和“香港暴亂”事件實(shí)質(zhì)，客觀分析事件發(fā)生原因，讓黨員干部職工群眾充分理解中國在中美“貿(mào)易戰(zhàn)”和“香港暴亂”事件中的一貫立場，并由基層黨支部書記為第一道屏障嚴(yán)格監(jiān)控不良信息傳播，避免干部職工受到不良思潮誤導(dǎo)，堅(jiān)定信心，做好本職工作，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)過激行為。同時，在慶祝中華人民共和國成立70周年期間，嚴(yán)格監(jiān)控非法上訪、傳播惡意信息等行為，對公司內(nèi)“吳愛軍事件”進(jìn)行嚴(yán)肅批評和整治，并對當(dāng)事人按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行黨內(nèi)處罰和行政處罰。

　　(四)推進(jìn)主題活動深入開展，保證活動實(shí)際效果。扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育和“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動開展，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保障。“不忘初心、牢記使命”主題教育和“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動開展以來，XX公司黨委根據(jù)上級黨委安排部署，組織班子成員積極開展集中學(xué)習(xí)及交流研討，并由班子成員帶隊(duì)深入基層為干部職工講專題黨課。編印了相關(guān)資料匯編，邀請專業(yè)講師為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部授課進(jìn)行專題培訓(xùn)，并進(jìn)行主題教育知識測試。班子成員深入基層進(jìn)行專題調(diào)研，對基層職工反映的問題現(xiàn)場進(jìn)行解決，并且認(rèn)真落實(shí)整改，保證職工隊(duì)伍穩(wěn)定。在公司內(nèi)網(wǎng)開辟活動專欄，對XX、省委、省國資委、集團(tuán)公司黨委相關(guān)精神向干部職工及時進(jìn)行傳達(dá)，使黨員干部職工群眾思想進(jìn)一步統(tǒng)一到上級黨委安排部署上來，思想意識高度統(tǒng)一。

　　二、對下一步意識形態(tài)工作的研判

　　今年以來，XX公司意識形態(tài)工作整體平穩(wěn)，黨員干部職工群眾思想意識進(jìn)一步提升，能夠始終緊密團(tuán)結(jié)在以**同志為核心的黨XX周圍，沒有出現(xiàn)意識形態(tài)領(lǐng)域的苗頭性問題。但由于外界不穩(wěn)定因素的不斷增多，容易導(dǎo)致思想意識不強(qiáng)的部分職工受到錯誤思潮的影響，繼而出現(xiàn)散播不良言論、接受網(wǎng)絡(luò)信息蠱惑等情況。

　　(一)由于當(dāng)前企業(yè)契約化改革已進(jìn)入實(shí)施階段，并且企業(yè)資金回款困難、職工工資不高，有時會出現(xiàn)工資不能及時發(fā)放的情況，這就容易導(dǎo)致干部職工群眾受到外部錯誤思潮的蠱惑，繼而產(chǎn)生不利于職工隊(duì)伍穩(wěn)定的不良言論和輿論氛圍。

　　(二)黨員干部職工群眾在使用微信、抖音等新媒體時，容易受到近期愈發(fā)嚴(yán)重的“香港暴亂”問題引起的不良思潮影響，產(chǎn)生對黨、對國家事業(yè)的反支持力度，引起小范圍內(nèi)的不良言論擴(kuò)散。

　　(三)對于即將到來的70周年重要事件節(jié)點(diǎn)，要謹(jǐn)防惡意上訪、惡意傳播非法信息等人員出現(xiàn)，防止相關(guān)不良言論的擴(kuò)散影響企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展。

　　三、下一步工作重點(diǎn)

　　(一)未來一段時間，XX公司契約化改革依然會處在實(shí)施階段，生產(chǎn)經(jīng)營工作步履維艱，職工工資不高，有時不能及時發(fā)放，住房公積金欠繳嚴(yán)重等問題仍然存在。針對這些問題，網(wǎng)絡(luò)上小部分人員肆意發(fā)表了不負(fù)責(zé)任的言論，甚至煽動群體性上訪。各級黨組織要積極引導(dǎo)干部職工群眾思想，用集團(tuán)公司和公司發(fā)展取得的成績講清楚當(dāng)前的困難是暫時的，堅(jiān)定廣大干部職工同心合力戰(zhàn)勝困難的決心;對發(fā)現(xiàn)有思想波動的干部職工要開展“一人一事”思想政治工作;對確實(shí)生活困難的干部職工要采取必要措施給予幫扶;對于網(wǎng)絡(luò)上干部職工發(fā)表的合理利益的訴求和疑問，要給予及時、有效的答復(fù)，引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論的正確方向，堅(jiān)決避免被某些別有用心的人員利用，出現(xiàn)群體性事件。

　　(二)積極為職工傳達(dá)國家針對“香港暴亂”事件的處置方案，并通過為大家普及“一國兩制”政策多年實(shí)施取得的成果，以及支持國家統(tǒng)一的“正能量”事件，為黨員干部職工群眾講清楚國家在香港問題上的態(tài)度，使大家深刻認(rèn)識到影響國家統(tǒng)一的危害，正確看待并發(fā)表有助于國家統(tǒng)一穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)信息，全力做好中心意識形態(tài)各項(xiàng)工作穩(wěn)定進(jìn)行。

　　(三)在陽煤集團(tuán)建企70周年這個關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)，在全力營造活動氛圍的同時，要將意識形態(tài)監(jiān)管工作逐步下放到黨支部、黨小組，并選拔黨性意識強(qiáng)、責(zé)任性重的黨員擔(dān)任監(jiān)督員。認(rèn)真監(jiān)督管理職工之間不良言論的傳播，將感恩企業(yè)思想教育形成常態(tài)化機(jī)制，使大家勁往一處使，共同維護(hù)良好的企業(yè)發(fā)展秩序，為慶祝陽煤集團(tuán)建企70周年?duì)I造積極向上的言論氛圍。

　　某國企集團(tuán)2020年第二季度意識形態(tài)工作研判報告

　　2020年以來，xxx公司黨委以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和工作安排，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)，堅(jiān)持將意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)，占領(lǐng)意識形態(tài)工作主陣地，切實(shí)提高廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和道德水平，取得了良好的效果。

　　一、意識形態(tài)工作推進(jìn)情況

　　(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。按照守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)叧収的要求，公司黨委始終把意識形態(tài)工作作為黨建工作責(zé)任制的重要內(nèi)容。成立了以黨委書記為組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)，不斷增強(qiáng)干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。把意識形態(tài)工作納入年度工作的重要內(nèi)容，納入黨委(黨支部)書記黨建工作述職的重要內(nèi)容，納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，把意識形態(tài)工作同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀(jì)律尤其是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍，全力打好意識形態(tài)工作主動仗。2020年以來，黨委和所屬各黨組織認(rèn)真執(zhí)行意識形態(tài)“221111”行動，重視分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作順利開展。

　　(二)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部政治理論水平。抓意識形態(tài)工作，理論武裝是關(guān)鍵。公司黨委將意識形態(tài)工作要求納入公司黨委理論中心組的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定了《黨委理論學(xué)習(xí)中心組2020年工作方案》，明確了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大及系列會議精神、黨章黨規(guī)黨紀(jì)等8個方面的重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，確定了學(xué)習(xí)專題、學(xué)習(xí)計(jì)劃和重點(diǎn)發(fā)言領(lǐng)學(xué)制。今年以來，共開展中心組學(xué)習(xí)15次，班子成員在“不忘初心、牢記使命”主題教育期間下基層講黨課9次，xx月以來，帶頭到各基層單位宣講十九屆四中全會精神。各黨(總)支部按照黨委理論中心組學(xué)習(xí)安排，開展了相應(yīng)的學(xué)習(xí)，將意識形態(tài)工作與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等活動有效結(jié)合，以用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等學(xué)習(xí)平臺為重要渠道，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平關(guān)于意識形態(tài)工作的講話精神和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的重大決策部署，牢牢把握正確的政治方向，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)。

　　(三)抓好輿論引導(dǎo)，傳播凝聚社會正能量。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于做好信息發(fā)布和規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為等工作的通知》要求，制定《宣傳信息工作管理辦法》，對公司網(wǎng)站、微信公眾號的管理設(shè)置專人負(fù)責(zé)，堅(jiān)持依規(guī)審慎原則，落實(shí)審稿制度。今年以來公司微信公眾號共推送各類信息xxx條，推送宣傳黨的政策方針信息xxx條，在xxx電視臺上播出xxxxxx節(jié)目21期;重新拍攝制作了xxx企業(yè)宣傳片，在內(nèi)部宣傳的同時同步推送到騰訊、優(yōu)酷、搜狐、今日頭條、一點(diǎn)資訊等多個媒體平臺。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，圍繞保障“菜籃子”、服務(wù)帶動“三農(nóng)”、為全省人民提供綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品的初心，推進(jìn)黨員“戴黨徽、明身份、亮承諾”活動，強(qiáng)化服務(wù)意識、提升服務(wù)水平，建設(shè)和諧市場。在公司官網(wǎng)主頁上開設(shè)了主題教育宣傳專欄，開展主題教育學(xué)習(xí)體會征文和身邊典型選樹活動，共收到征文xxx篇，評選出xxx篇優(yōu)秀征文在公司微信公眾號、主題教育專欄上推送。各基層黨支部組織了觀看紅色影片、學(xué)雷鋒、植樹造林、紀(jì)念革命先烈、緬懷人民英雄等豐富多彩的主題黨日活動，積極開展優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、慰問老黨員、困難黨員、慰問一線工人、送清涼等活動，傳播凝聚社會正能量。同時落實(shí)好xxx公司新聞發(fā)言人制度，管理好新聞發(fā)言人隊(duì)伍，公司本級共處理回復(fù)等各類信訪xx余起，媒體危機(jī)公關(guān)x次，聯(lián)合各單位共排查不穩(wěn)定因素xx處。公司內(nèi)部職工微信群、QQ群全部落實(shí)管理員制度，加強(qiáng)管理員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)做好慶祝新中國成立70周年、中美貿(mào)易戰(zhàn)、香港反修例事件等重要節(jié)點(diǎn)和敏感時期的輿論監(jiān)管工作，牢牢掌握媒體網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)。

　　(四)弘揚(yáng)家國情懷，踐行社會主義核心價值觀。在全公司大力弘揚(yáng)家國情懷，弘揚(yáng)愛國主義、集體主義、社會主義精神。

　　一，教育引導(dǎo)廣大干部職工把自身的理想同企業(yè)的前途、把自己的命運(yùn)同企業(yè)的命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起，樹立和堅(jiān)持正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀，身體力行愛國主義和社會主義核心價值觀。公司認(rèn)真組織了“xxx青年談文化”暨紀(jì)念“五四運(yùn)動”100周年征文和演講比賽活動，向集團(tuán)推薦了xx篇征文和x名參賽選手，獲得了演講比賽xx名x等獎、x名優(yōu)秀獎。積極參與集團(tuán)第五屆(xxx杯)職工趣味運(yùn)動會，取得了6個第一的優(yōu)異成績。認(rèn)真組織“慶祝新中國成立70周年”紅色觀影、我和國旗合個影等系列活動，強(qiáng)化干部職工對黨史、新中國史的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)干部職工知史愛黨、知史愛國的情懷，培育和踐行社會主義核心價值觀。2020xxxxxx期間，在xxx日報上推出《xxxxxxxxx》《xxxxxxxxx》等系列報道，閱讀量超過xxx萬，在圓滿完成xxx服務(wù)保障工作的同時，集中展現(xiàn)了xxx集團(tuán)、xxx公司的國企形象與社會價值，凝聚起推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展所需的強(qiáng)大集體力量和團(tuán)隊(duì)精神。

　　二、存在的問題

　　一是對意識形態(tài)工作的新形勢把握還不夠精準(zhǔn)。對意識形態(tài)斗爭面臨的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識還不夠深刻處倍處，還不能完全及時把握意識形態(tài)工作發(fā)生的新變化、新動態(tài)，對新觀念、新知識、新手段的運(yùn)用還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。如信息技術(shù)發(fā)展帶來的一些淺層化、娛樂化、惡搞化的信息內(nèi)容對意識形態(tài)的正本清源帶來的挑戰(zhàn)不容忽視。

　　二是對意識形態(tài)工作具體舉措研究還不夠深入。公司在推進(jìn)落實(shí)意識形態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求上還不夠高，還一定程度地停留在完成工作任務(wù)階段，在完善工作機(jī)制、創(chuàng)新工作方法、應(yīng)對新問題新現(xiàn)象的探索和研究上還不夠到位。如在對外宣傳上，外部渠道資源仍顯單一，工作方法還相對傳統(tǒng)，涉企輿情公關(guān)還基本處在被動應(yīng)付狀態(tài)。

　　三是對意識形態(tài)工作長效推進(jìn)力度還不夠有力。公司在抓意識形態(tài)工作長效推進(jìn)上用力還不夠足，更多側(cè)重于重點(diǎn)工作及時部署、按時完成，對工作推進(jìn)過程的有效監(jiān)督和指導(dǎo)不足。如在意識形態(tài)工作與黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、干部人才隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)上結(jié)合得還不夠緊密，層次還比較低。

　　三、下步工作打算

　　一要進(jìn)一步提高看齊意識，著力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要注重將意識形態(tài)領(lǐng)域新思想、新理論、新政策及時納入黨委及所屬支部日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)中央和各級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的指示精神，進(jìn)一步切實(shí)樹牢“四個意識”，做到“兩個維護(hù)”，真正把意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況更好地納入到公司黨委、支部的工作報告、紀(jì)律檢查、干部考核當(dāng)中去。不斷分析企業(yè)所面臨的意識形態(tài)的突出問題及其原因，對一些嚴(yán)重錯誤的文化價值表達(dá)，要更加旗幟鮮明的反對。

　　二要進(jìn)一步提高擔(dān)當(dāng)意識，著力強(qiáng)化陣地建設(shè)。要切實(shí)抓好意識形態(tài)陣地建設(shè)，加大中國共產(chǎn)黨黨史、新中國史、社會主義核心價值觀、中國傳統(tǒng)文化成就的正面宣傳力度。強(qiáng)化形式上的創(chuàng)新，改進(jìn)工作方法，充分利用大家喜聞樂見、樂于接受的方式來提高意識形態(tài)工作的有效性，做到既體現(xiàn)組織意圖，又反映群眾意愿。積極探索網(wǎng)絡(luò)宣傳和管理辦法，繼續(xù)拓展對外宣傳渠道，提高企業(yè)知名度的同時加強(qiáng)輿情公關(guān)。

　　三要進(jìn)一步提高短板意識，著力健全長效機(jī)制。要堅(jiān)持把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來、緊起來，做到有錯必糾、有責(zé)必問，不斷鞏固“一把手”親自抓意識形態(tài)工作、班子成員分工負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，繼續(xù)將意識形態(tài)工作同“不忘初心、牢記使命”主題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化有機(jī)集合。要打造和培育一批基層黨組織意識形態(tài)陣地模范，提升意識形態(tài)工作感染力，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，以意識形態(tài)來凝聚干事?lián)?dāng)氛圍，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、健康可持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

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