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【628568.com--策劃書】
違紀(jì),詞語,讀作“wéijì”,即違反紀(jì)律,意指違犯了紀(jì)律、違反了規(guī)則等有約束力的行為,或是違反了有關(guān)章程。下面是本站為大家?guī)淼狞h員干部在***嚴(yán)重違紀(jì)違法案專題民主生活會(huì)上的對(duì)照檢查材料,希望能幫助到大家!根據(jù)xx關(guān)于xx通知要求和市紀(jì)委監(jiān)委統(tǒng)一部署,我深入學(xué)習(xí)了通報(bào)精神,廣泛征求了意見,認(rèn)真開展了談心談話,深入查找了自身存在的問題和不足,剖析癥結(jié)根源,明確了整改方向。現(xiàn)對(duì)照檢查如下
一、對(duì)照檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題
(一)在牢記心使命堅(jiān)定理想信念方面。持之以恒深入細(xì)致全面學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持帶頭用科學(xué)理論武裝頭腦,牢固樹立意識(shí)、堅(jiān)定自信、自覺踐行維護(hù)”,矢志不渝做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。扎實(shí)開展不忘使命教育,帶頭堅(jiān)定理想信念,主動(dòng)接受思想政治洗禮,不斷錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?。但通過對(duì)照檢查,仍存在一些不足一是學(xué)習(xí)主動(dòng)性、系統(tǒng)性有所欠缺。對(duì)理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)規(guī)劃,形勢逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時(shí)候多,往往以重點(diǎn)內(nèi)容學(xué)習(xí)代替全部內(nèi)容學(xué)習(xí),存在“瀏覽式”“標(biāo)題式”“概要式”學(xué)習(xí);
有時(shí)存在以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替政治理論學(xué)習(xí),與工作聯(lián)系緊密的學(xué)習(xí)的多、學(xué)習(xí)的深,關(guān)聯(lián)不緊的一帶而過、淺嘗輒止;
當(dāng)工作與學(xué)習(xí)在時(shí)間上發(fā)生沖突時(shí),往往以工作為先,一定程度上存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是學(xué)習(xí)的深度不夠。有時(shí)為學(xué)而學(xué),對(duì)一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求,滿足于表面概念的學(xué)習(xí),缺乏深層次的思考研究,在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動(dòng)、轉(zhuǎn)化為成果,以知促行、知行合一方面還有不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。三是學(xué)用結(jié)合有差距。把學(xué)習(xí)成果直接轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的具體措施還比較少。比如,在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面,雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)思考,研究部署,但違規(guī)吃喝等隱性變異風(fēng)仍時(shí)有發(fā)生。這說明自己在把學(xué)習(xí)成果充分轉(zhuǎn)化為解決問題的能力上還有欠缺。
(二)在對(duì)黨忠誠老實(shí)做到表里如一方面。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨章作為必修課,時(shí)刻用黨章、用黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,時(shí)刻自重自省自警自勵(lì);
嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定,主動(dòng)向組織如實(shí)報(bào)告了個(gè)人、家庭、親屬重大事項(xiàng),毫不隱瞞,自覺接受組織監(jiān)督、管理和約束;
嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、決定的堅(jiān)決執(zhí)行、禁止的堅(jiān)決不做,自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈,說老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以為核心保持高度一致。但通過對(duì)照檢查,仍存在一些不足一是在自我要求上沒有做到始終如一。日常小事和生活細(xì)節(jié)上有時(shí)堅(jiān)持的還不夠好,自我約束上還不夠嚴(yán)格,對(duì)一些朋友、同學(xué)的飯局,礙于情面有時(shí)還是難以推辭。比如,在在公務(wù)接待方面,有時(shí)為了留下好印象,有超標(biāo)安排工作人員陪餐、被動(dòng)陪餐和舌尖上浪費(fèi)現(xiàn)象。
二是在監(jiān)督上缺少方法。工作中主要通過聽取匯報(bào)、個(gè)別談話、查看臺(tái)賬資料等常規(guī)途徑抓政治監(jiān)督,在查找和解決政治立場問題方面研究的力度不夠,從具體業(yè)務(wù)切入、從政治高度發(fā)現(xiàn)和辨析問題能力需要進(jìn)一步提高。
三是在同級(jí)監(jiān)督上缺乏力度。在監(jiān)督同級(jí)黨委及班子成員履職盡責(zé)方面,有顧慮、患得患失,主動(dòng)監(jiān)督意識(shí)不強(qiáng),細(xì)節(jié)把握不準(zhǔn),存在畏難情緒,執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、較真少,對(duì)一些違反紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象抓早抓小的意識(shí)和力度不夠。比如,對(duì)重要領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督有時(shí)不到位,“一房多賣”“延期交房”等問題依然沒有徹底解決。四是在日常監(jiān)督上缺少突破。在加強(qiáng)黨員干部“八小時(shí)以外”行為監(jiān)督方面思考研究少,對(duì)黨員干部沒有真正做到既聽其言又觀其行、既看當(dāng)面又察私下,在做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督上缺少創(chuàng)新突破,抓“落實(shí)”的時(shí)候多,抓“落細(xì)”的時(shí)候少。比如,我縣查處的對(duì)黨不忠誠、兩面方面的典型案件就較少。
(三)在堅(jiān)持黨性原則嚴(yán)肅政治生活方面。帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,模范遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,堅(jiān)決貫徹民主集中制,嚴(yán)格落實(shí)“三重,一大”議事規(guī)則,充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,廣泛征求意見建議,嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事,時(shí)時(shí)做到心中有黨、事事做到挺紀(jì)在前;
帶頭弘揚(yáng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣,自覺防止各種庸俗文化的侵蝕。但通過對(duì)照檢查,仍存在一些不足
一是平時(shí)把更多的精力放在了案件查辦上,在監(jiān)督各級(jí)黨委(黨組)黨內(nèi)政治生活狀況工作上沒有經(jīng)常過問、督促指導(dǎo),個(gè)別黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)。鎮(zhèn)紀(jì)委與黨委、政府融為一體,人和事都與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府分不開。由于缺乏獨(dú)立性,紀(jì)檢工作的開展,與中心工作的開展都離不開村干部的配合協(xié)助。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部要查處違規(guī)違紀(jì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部,往往礙于人情和關(guān)系網(wǎng),放不開手腳大膽查辦案件。
二是在規(guī)范黨內(nèi)政治生活方面還有差距。.領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)缺位,黨務(wù)工作者素質(zhì)有待提升。沒有把黨建工作納入重要議事日程,重業(yè)務(wù)輕黨建。不少黨務(wù)工作者對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為黨建務(wù)虛,致使“三會(huì)一課”等黨內(nèi)政治生活并未真正有效開展。民主集中制流于形式,既缺乏民主,也缺乏集中。在規(guī)范黨內(nèi)政治生活方面還有差距。具體表現(xiàn)在往往把自己當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)干部,普通黨員身份意識(shí)不夠強(qiáng);
且平時(shí)由于業(yè)務(wù)工作繁忙,參加所在支部活動(dòng)少,和同志們交流少,“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持的不夠規(guī)范嚴(yán)格到位。
三是遵守黨的組織紀(jì)律不夠嚴(yán)格。具體表現(xiàn)在平時(shí)聽取基層的意見或建議不夠,對(duì)干部職工中存在的一些不良風(fēng)氣和細(xì)節(jié)小杰問題監(jiān)管不嚴(yán)、批評(píng)力度不夠,有時(shí)礙于面子手下留情。
(四)在公正廉潔用權(quán)自覺接受監(jiān)督方面。能夠做到嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則和條例要求,始終做到清白為官、干凈做事,廉潔從政,自覺接受監(jiān)督。但對(duì)照更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求,還存在以下不足一是嚴(yán)以律己標(biāo)準(zhǔn)上還不夠嚴(yán)。具體表現(xiàn)在公務(wù)出差、外出招商等雖然向市委請示報(bào)告,但電話匯報(bào)、口頭匯報(bào)的多,沒有嚴(yán)格履行書面報(bào)告和請銷假制度;
此外,有時(shí)對(duì)分管部門的干部職工外出,沒有嚴(yán)格按照請銷假程序報(bào)備。二是發(fā)揮廉潔示范帶頭作用還不明顯。自己雖然能較好落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和廉潔從政各項(xiàng)要求,但領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的示范作用還沒有充分發(fā)揮。具體表現(xiàn)在對(duì)“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新和身邊的基層“微腐敗”現(xiàn)象等問題,僅僅做到潔身自好、堅(jiān)決杜絕,但往往是見怪不怪,切實(shí)發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用抵觸不夠,批評(píng)不夠,反擊不夠。
(五)在樹牢制度意識(shí)維護(hù)制度權(quán)威方面。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會(huì)精神,牢固樹立制度意識(shí)、法治意識(shí),嚴(yán)格維護(hù)制度權(quán)威、憲法和黨紀(jì)國法權(quán)威,決不違規(guī)逾線,堅(jiān)持遵紀(jì)守法,嚴(yán)守底線、不碰紅線。但對(duì)照更高標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)要求,還存在以下不足一是履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制方面還不夠到位。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”,雖然對(duì)違法違紀(jì)現(xiàn)象毫不縱容,但對(duì)常態(tài)化的預(yù)防措施缺乏跟蹤問效,警示警醒的效果還不夠理想。二是對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)制度建設(shè)分析研判不夠。具體表現(xiàn)在對(duì)違反黨規(guī)黨紀(jì)的苗頭性傾向性問題超前研判不夠,教育、監(jiān)督、懲處等一系列的制度化管理體系不明晰、不系統(tǒng),對(duì)分管部門建立健全科學(xué)的紀(jì)律約束機(jī)制認(rèn)真研究不多、投入精力重視不夠。
二、深入剖析問題存在的深層次原因
1、理論學(xué)習(xí)不夠深進(jìn)。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在片面性,缺少對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深入理解,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。理論與實(shí)踐隔離,忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系,對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺少系統(tǒng)性、常常性的深進(jìn)學(xué)習(xí),不能用馬列主義的態(tài)度和觀點(diǎn)分析題目,不具有用偉人的理論熟悉題目、解決題目的能力。
2、理想信念不夠堅(jiān)定。我黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí),要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在側(cè)重前者輕后者,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對(duì)自己要求放松了,斟酌個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了,斟酌群眾利益和全局利益少了,缺少堅(jiān)定的主義理想信念。
3、宗旨觀念不夠強(qiáng)化。對(duì)黨的群眾線路熟悉不深,對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性熟悉不足,還沒有真正在思想上、行動(dòng)上建立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作主觀意志成分多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾,缺少真工夫。
三、下一步整改措施
1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)定理想信念,果斷反對(duì)“四風(fēng)”,自覺改正本身在“四風(fēng)”方面存在的題目。要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),要以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),學(xué)政治理論、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)工作方法,把學(xué)習(xí)作為提升素養(yǎng)和進(jìn)步工作能力的重要手段,加強(qiáng)本身理論修養(yǎng),進(jìn)步對(duì)黨的黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)、黨性熟悉,從思想上改變自己,從行動(dòng)上改變自己,做一位優(yōu)秀的我黨員,做一位為人民服務(wù)的好干部。
2、進(jìn)一步建立群眾觀點(diǎn)。堅(jiān)持把群眾工作理念貫串工作全進(jìn)程,用群眾工作統(tǒng)攬工作。充分發(fā)揮工作聯(lián)系人民群眾重要渠道的作用,把堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民的理念貫串于全部工作中,始終站在最廣大人民群眾的態(tài)度上說話辦事,把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為展開工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn),做到思路上向惠民富民聚集,工作上向?yàn)槊窭衲郏黠L(fēng)上向親民愛民轉(zhuǎn)變,實(shí)實(shí)在在幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難、打開工作局面。
3、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中心八項(xiàng)規(guī)定的要求,對(duì)文山會(huì)海、辦事效力低下、侵害群眾利益和超規(guī)格接待、人情消費(fèi)等具體題目,逐一提出整改措施,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要圍繞貫徹落實(shí)中心八項(xiàng)規(guī)定,進(jìn)一步解放思想,求真務(wù)實(shí),開辟進(jìn)取,曾強(qiáng)本身的社會(huì)責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的精神,牢固建立大局意識(shí),想細(xì)想全,變被動(dòng)為主動(dòng),做到“有的放矢”在全面改變本身工作方式方法的同時(shí),還要時(shí)刻記住群眾,做群眾的貼心人,真正做到群眾題目無小事,群眾利益最大事,切實(shí)讓群眾感遭到政府的暖和和黨的關(guān)懷,真心實(shí)意的做人們的好公仆。切實(shí)做到從群眾中來、到群眾中往,善于求智于民、問計(jì)于民、取德于民,深進(jìn)基層、深進(jìn)一線、深進(jìn)群眾,廣泛聽取群眾的意見和建議,關(guān)心群眾疾苦,用情、專心、用力往解決群眾的困難和題目,以實(shí)際行動(dòng)取信于民。
4.對(duì)黨忠誠老實(shí),嚴(yán)守從政底線
一是必須作為立身之本終身秉持。忠誠是我國傳統(tǒng)文化所推崇的基本道德規(guī)范,也是衡量人品的基本標(biāo)準(zhǔn)之一。作為組工干部,最重要的品質(zhì)就是對(duì)黨忠誠、對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)。只有對(duì)黨忠誠,才能牢記使命,履行職責(zé),自覺服從大局、服務(wù)大局、維護(hù)大局,聚精會(huì)神干事創(chuàng)業(yè),全心全意為民服務(wù)。
二是守住廉潔底線。在名利面前放得下。只有清清白白做人,干干凈凈做官,確保心要干凈、口要干凈、手要干凈,獨(dú)善其身,甘于平凡,耐得住寂寞,頂?shù)米毫?,才能拒得走誘惑,養(yǎng)成健康的生活情趣,始終保持“如履薄冰,如臨深淵”的心態(tài),做到防微杜漸,警鐘長鳴,始終保持好干部的浩然正氣。
三是守住擔(dān)當(dāng)?shù)拙€。把擔(dān)當(dāng)作為履職標(biāo)準(zhǔn),在關(guān)鍵時(shí)刻靠得住。敢于擔(dān)當(dāng)是一種精神,是一種境界,是對(duì)事業(yè)的負(fù)責(zé),是對(duì)崗位的敬重。敢于擔(dān)當(dāng)是組工干部的職責(zé)所系、使命所在。作為組工干部,在新常態(tài)下,要有“大處著眼”的方位感,要有“小處著手”的實(shí)干勁兒,在嚴(yán)謹(jǐn)周密中體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng),在苦干實(shí)干中體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng),在精益求精中體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng),在困難面前迎難而上,勇挑重?fù)?dān)、走在前列,積極地履職盡責(zé)、推進(jìn)工作。
按照省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委《關(guān)于結(jié)合蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法案開好專題民主生活會(huì)的通知》要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀了文件通知和省委、省紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神,結(jié)合自己的思想和工作實(shí)際,緊扣通知要求,深刻汲取蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法案件沉痛教訓(xùn)及惡劣影響,深刻查擺自身存在問題,深入分析問題根源,從嚴(yán)從細(xì)制定整改措施,現(xiàn)作對(duì)照檢查如下:
一、對(duì)照蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法案查擺出的問題
一是對(duì)照黨的組織建設(shè)、選人用人把關(guān)方面查擺出的問題。
對(duì)黨的組織建設(shè)口頭重視、文件重視,但實(shí)際上思想重視程度不夠,覺得組織建設(shè)之類的是屬于形式上的東西,只要文件印發(fā)了,會(huì)上強(qiáng)調(diào)了就行了。在選人用人方面,也存在重視不夠的問題,覺得只要派出考察組考察,按照程序走完就行了,沒有上升到為黨和國家把關(guān)的高度。直到學(xué)習(xí)了蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法案件通報(bào),才意識(shí)到自己的思想認(rèn)識(shí)存在很大偏差,是錯(cuò)誤的,需要立即反思整改。自擔(dān)任單位“一把手”以來,自認(rèn)為高度重視黨的建設(shè),也按照上級(jí)要求部署抓好各項(xiàng)黨建工作,思想上放松了從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的要求。有時(shí)覺得所在單位是小單位,人數(shù)不多,也不是實(shí)權(quán)部門,近年來也從未出過違紀(jì)違法和腐敗問題,思想上不由地放松了警惕,抓反腐敗斗爭高壓態(tài)勢方面存在不足。
二是對(duì)照政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面查擺出的問題。
對(duì)嚴(yán)守照政治紀(jì)律和政治規(guī)矩停留在思想認(rèn)識(shí)層面,在主動(dòng)執(zhí)行上還存在偏軟的問題。主要表現(xiàn)為在講政治、守規(guī)矩方面比較被動(dòng)保守,覺得只要自己不出大問題就行。有時(shí)覺得有的班子成員有的是老同志,說重了怕傷和氣,管不了那么多,存在“各人自掃門前雪,莫管他人瓦上霜”的問題。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
一是對(duì)黨性修養(yǎng)不夠。對(duì)加自身思想政治建設(shè)的長期性、持續(xù)性認(rèn)識(shí)不足,沒有深刻意識(shí)到與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成功應(yīng)對(duì)“四大考驗(yàn)”“四大危險(xiǎn)”的重大指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想有關(guān)組織建設(shè)和人才建設(shè)重要思想沒有入腦入心,沒有認(rèn)識(shí)到組織建設(shè)是推進(jìn)中國特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的組織保障,沒有認(rèn)識(shí)到人才隊(duì)伍對(duì)黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性作用,由此導(dǎo)致了沒有站在對(duì)黨和人民負(fù)責(zé)的高度來抓組織建設(shè)和選任用人工作。
二是黨性修養(yǎng)不夠。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,自己所處的工作和生活環(huán)境發(fā)生了深刻變化,難免受到各種思潮的侵蝕,而自己沒有加強(qiáng)黨性鍛煉,努力改造主觀世界,總認(rèn)為政治規(guī)矩、政治紀(jì)律這些屬于意識(shí)形態(tài)的,說多了職工會(huì)反感,直到看了蒲波案的通報(bào)才引起警醒,反思根源,還在于自己忽視了黨員姓黨,忽視了政治的第一性原則。
三是重視作風(fēng)不夠。主觀思想上感覺機(jī)關(guān)干部職工純樸,沒有充分意識(shí)到近年政治紀(jì)律“帶電的高壓線”。加之存在“獨(dú)善其身”思想,認(rèn)為只要自己在大是大非問題上能堅(jiān)守原則,不染不正之風(fēng),不為不法之事,主動(dòng)當(dāng)好表率,干部就會(huì)跟著學(xué),在對(duì)抓好干部廉潔時(shí)緊時(shí)松,改作風(fēng)、提效能的力度還不夠大。
四從嚴(yán)擔(dān)當(dāng)不夠。從嚴(yán)履行管黨治黨責(zé)任方面有待加強(qiáng),發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難、奉獻(xiàn)擔(dān)當(dāng)精神方面還不夠,不敢抓不敢管,不愿碰硬,存在“不求有功但求無過”等思想,在深入推進(jìn)反腐敗斗爭保持高壓態(tài)勢方面重視警惕不夠,沒出大問題就行,存在輕視思想,沒有站在應(yīng)有的政治高度和政治立場迅速抓好貫徹落實(shí)。
三、今后努力方向和整改措施
?。ㄒ唬┘訌?qiáng)組織建設(shè),嚴(yán)把選人用人關(guān)。把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為班子的“座右銘”和“必修課”,把黨章作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn),牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念不動(dòng)搖,不斷提高自身政治覺悟和認(rèn)識(shí)能力,切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)規(guī)范化、嚴(yán)格化、常態(tài)化,筑牢組織防線。改進(jìn)完善選人用人工作,更加注重道德品行、以德為先選人標(biāo)準(zhǔn)的落地落實(shí),更加注重一線職工、普通群眾的口碑反映,確保真正選出“千里馬”。
(二)嚴(yán)明規(guī)矩紀(jì)律,營造清正環(huán)境。加強(qiáng)政治規(guī)矩教育和紀(jì)律意識(shí)教育,將規(guī)矩和紀(jì)律貫穿于工作全過程,確保講規(guī)矩樹立起來,將紀(jì)律挺在前面。在全局召開警示教育會(huì),推動(dòng)全局干部職工對(duì)標(biāo)自查自糾,著力開展圈子文化、碼頭文化等不良風(fēng)氣專項(xiàng)排查工作。在政治上求“強(qiáng)”,進(jìn)一步強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位,深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,自覺同中央的基準(zhǔn)看齊定向、對(duì)標(biāo)對(duì)表,進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決改變形而下的思維方式,不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力,充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和請示報(bào)告制度,修訂黨委議事規(guī)則,出臺(tái)違反請示報(bào)告責(zé)任追究辦法,建立個(gè)人重大事項(xiàng)執(zhí)行情況定期檢查機(jī)制,努力把班子鍛造成為政治堅(jiān)強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明的領(lǐng)導(dǎo)集體。年內(nèi),組織舉辦2期縣處級(jí)干部培訓(xùn)班,開展政治建設(shè)研討活動(dòng)2次,選派班子成員輪流到X委黨校參加集中封閉培訓(xùn)。認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,以“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建”“黨員積分制管理”“支部書記抓黨建述職評(píng)議”為抓手,組織開展“黨員活動(dòng)日”“黨員示范崗”“紅旗班組”“亮身份、作承諾、當(dāng)表率”等活動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”“組織生活會(huì)”“黨員民主評(píng)議”制度,下功夫解決基層黨組織作用弱化、地位虛化、功能空化的問題。年內(nèi),力爭創(chuàng)建5個(gè)“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”、20個(gè)黨員“示范崗”、10個(gè)“紅旗班組”。在思想上求“新”,自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。以學(xué)通弄懂做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主線,按照“班子先學(xué)、會(huì)議導(dǎo)學(xué)、輪訓(xùn)助學(xué)、平臺(tái)幫學(xué)、測試促學(xué)、活動(dòng)引學(xué)”的思路,帶頭學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》《習(xí)近平論治國理政》和習(xí)近平同志重要講話,堅(jiān)持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度,黨委中心組每月至少組織1—2次專題學(xué)習(xí),支部每月至少組織1次集體學(xué)習(xí)、黨小組每周至少組織1次集體學(xué)習(xí),切實(shí)形成制度化、常態(tài)化的學(xué)習(xí)機(jī)制。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法,建立黨員學(xué)習(xí)“云平臺(tái)”和微信公眾號(hào),每季度舉辦一期“XX大講堂”,著力構(gòu)建線上線下融合的學(xué)習(xí)新樣態(tài)。加強(qiáng)成果考核運(yùn)用,將黨員的學(xué)習(xí)情況納入支部年度目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容,與評(píng)先薦優(yōu)、干部選任相掛鉤,切實(shí)解決積極性不夠、驅(qū)動(dòng)力不強(qiáng)的問題。
?。ㄈ┰谧黠L(fēng)上求“實(shí)”,以勇為、敢為、善為的精神履好職、盡好責(zé)。把堅(jiān)持不懈改作風(fēng)為加強(qiáng)班子黨性鍛煉、提高班子黨性修養(yǎng)的必修課。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》,制定出臺(tái)《XX黨委關(guān)于落實(shí)干部能上能下、容錯(cuò)糾錯(cuò)、鼓勵(lì)激勵(lì)“三項(xiàng)機(jī)制”的實(shí)施辦法》,下狠招解決部分干部不想為、不愿為、不敢為的問題,努力形成讓干得好的人精神上受鼓舞、物質(zhì)上獲獎(jiǎng)勵(lì)、政治上有地位的鮮明導(dǎo)向。全面推行重點(diǎn)工作講評(píng)制、重大項(xiàng)目包抓制、重要事項(xiàng)督辦制,強(qiáng)化年初建賬、年中查賬、年底對(duì)賬的過程管理手段,堅(jiān)決克服“差不多”思想,杜絕“假沸騰”現(xiàn)象,轉(zhuǎn)變“局外人”作風(fēng)。建立干部日常工作臺(tái)賬,加強(qiáng)績效考核,解決好“心往哪里想、人往哪里跑”的問題。進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究,班子成員每月到基層一線調(diào)研不得少于1次,每年撰寫調(diào)研報(bào)告不得少于2篇。
?。ㄋ模┰谧月缮锨?ldquo;嚴(yán)”,始終保持勤政廉政、干凈干事的良好形象。嚴(yán)格執(zhí)行“準(zhǔn)則”“條例”和中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則,修訂完善公務(wù)接待、車輛管理、外出考察等管理辦法,從嚴(yán)執(zhí)行申報(bào)審批制度,確保全年公務(wù)接待費(fèi)和車輛使用費(fèi)下降10%以上。堅(jiān)持正向激勵(lì)與反面警示相結(jié)合,自覺約束權(quán)力,主動(dòng)接受監(jiān)督,從小節(jié)抓起,從細(xì)節(jié)做起,到基層不迎來送往,不吃拿索要,不收受禮品,不講求排場,不追求面子,不公車私用,不比闊論富,不貪圖享受,不大手大腳,切實(shí)管好嘴、管好腿、管好手,以勤政廉政、干凈干事的實(shí)際行動(dòng)為干部職工作出表率。
按照本次專題組織生活會(huì)的要求,下面我以“嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì),做知敬畏守底線的合格黨員”為主題,結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況,做如下對(duì)照檢查發(fā)言。
一、檢視查找出的主要問題
(一)檢視學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨規(guī)黨紀(jì)方面。本人能夠深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)持樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,自覺向黨中央看齊,帶頭貫徹新發(fā)展理念,堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。不足之處是,學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面,對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)的不透,掌握的不夠好。尤其是沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí),致使自己理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí),有時(shí)看問題和做事情過于片面。同時(shí),學(xué)習(xí)還存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)。
?。ǘz視堅(jiān)定理想信念方面。本人能夠注重用馬克思主義加強(qiáng)世界觀改造,能夠在大是大非面前保持堅(jiān)定立場,旗幟鮮明,特別是近年來通過參加黨的群眾路線教育活動(dòng),對(duì)理想信念的理解更加透徹,認(rèn)識(shí)更加深刻。但通過學(xué)習(xí),也深刻認(rèn)識(shí)到自己在理想追求上的定力還不夠,還沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對(duì)待,沒有完全內(nèi)化為一種科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,沒有認(rèn)識(shí)到堅(jiān)定理想信念是一個(gè)曲折反復(fù)的長期過程,需要天天“補(bǔ)鈣”。
?。ㄈz視嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)方面。本人能夠嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī),自覺履行黨員義務(wù),在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面能夠做到態(tài)度鮮明、立場堅(jiān)定、行動(dòng)自覺,做到政治上絕對(duì)忠誠、組織上堅(jiān)決服從、行動(dòng)上遵規(guī)守紀(jì)。在各項(xiàng)工作中毫不動(dòng)搖貫徹落實(shí)黨組織各項(xiàng)決定。但對(duì)標(biāo)對(duì)表,還是存在對(duì)黨組織生活的重要性認(rèn)識(shí)不足的問題。在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面缺少實(shí)際鍛煉,政治能力有待提高,黨性分析不夠經(jīng)常主動(dòng),在虛心聽取和接受同志們和群眾的批評(píng)建議方面還存在差距。
(四)樹牢法紀(jì)觀念方面。本人能夠嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī),自覺履行黨員義務(wù),在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面能夠做到態(tài)度鮮明、立場堅(jiān)定,近年來未出現(xiàn)違法亂紀(jì)現(xiàn)象。
二、存在問題的原因剖析
以上問題的存在,主要是由于主觀認(rèn)識(shí)不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來說,有以下幾點(diǎn):
1.政治理論學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄。政治理論學(xué)習(xí)做的還不夠,在思想上有所放松,在行動(dòng)上沒有真正形成加強(qiáng)政治理論的高度自覺,有時(shí)候把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟任務(wù)”。同時(shí),學(xué)習(xí)效果不佳,學(xué)習(xí)的形式比較單一,對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)僅限于讀讀文件、寫寫筆記,沒有深入去研讀、去思考,沒有結(jié)合工作實(shí)際抓學(xué)習(xí),導(dǎo)致學(xué)用脫節(jié)。
2.宗旨意識(shí)不夠牢固,服務(wù)意識(shí)淡化。認(rèn)為只要分內(nèi)工作按時(shí)辦理,便可高枕無憂,沒有更多地去想服務(wù)細(xì)節(jié)和效果。有時(shí)雖想到了細(xì)節(jié),但沒有做好跟蹤落實(shí)。
3.工作方式方法單一,創(chuàng)新能力不足。認(rèn)為只要工作中有一些創(chuàng)新,及時(shí)完成了任務(wù),也沒有出現(xiàn)差錯(cuò),便是盡職盡責(zé)。只要領(lǐng)導(dǎo)沒有明確要求的事項(xiàng),往往按照已有的辦法和措施去辦理,缺少創(chuàng)新的動(dòng)力。有時(shí)也瞻前顧后,怕得罪人,不愿冒風(fēng)險(xiǎn),工作求平穩(wěn)。
三、今后努力方向和整改措施
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)及法律知識(shí),不斷用新知識(shí)、新理念武裝頭腦,逐步提高駕馭工作的能力。二是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,開動(dòng)腦筋深入思考,用理論指導(dǎo)實(shí)踐,以實(shí)踐提升水平。
2.樹牢意識(shí),提升修養(yǎng)。一是把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課,努力做到持之以恒、堅(jiān)持不懈、學(xué)以致用。二是下大氣力改進(jìn)作風(fēng),杜絕一切形式主義,樹立求真務(wù)實(shí)作風(fēng)。三是著力從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上解決問題,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,樹立看我擔(dān)當(dāng)、向我看齊的勇氣,保持高度政治責(zé)任感,確保完成各項(xiàng)工作。
3.務(wù)實(shí)創(chuàng)新,銳意進(jìn)取。一是堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,針對(duì)新形勢下的新情況、新問題要不斷推出新舉措,堅(jiān)持在發(fā)展中求創(chuàng)新,找準(zhǔn)工作中存在的突出問題,改進(jìn)工作方法,創(chuàng)新工作思路,提高工作水平。二是提振精神,積極進(jìn)取,努力提高自身綜合素質(zhì),豐富自己的學(xué)識(shí)和創(chuàng)新求實(shí)精神,工作上不挑肥揀瘦,不沾輕怕重。
四、作出不違紀(jì)違法的承諾,對(duì)是否存在違紀(jì)違法的行為以及參加組織生活情況作出說明。
通過對(duì)照檢查,本人不存在違紀(jì)違法行為,在以后的工作及生活中,將繼續(xù)嚴(yán)格按照黨紀(jì)國法要求,尊法、守法,嚴(yán)格規(guī)范自己的言行。同時(shí)承諾,作為一名黨員,將自覺學(xué)習(xí)黨章、維護(hù)黨章、貫徹黨章,做一名合格的、有擔(dān)當(dāng)?shù)男聲r(shí)代黨員。