国产亚洲精品AAA大片,五月天综合网在线欧美,久久久久九九精品影院,中文国产日韩欧美二视频

【628568.com--演講稿】

要在認真總結、分類分析當前中心意識形態(tài)工作存在問題的基礎上，加強研究，認真謀劃，周密部署，細化量化工作任務，補短板，提能力，切實把意識形態(tài)工作責任制落到實處。 以下是為大家整理的關于民主生活會個人發(fā)言提綱范文18篇，希望對大家有所幫助！

民主生活會個人發(fā)言提綱篇1

　　根據(jù)州黨委關于認真開展以“執(zhí)政為民，變化變革，敢于擔當”為主題的民主生活會要求，現(xiàn)就本人一年來發(fā)揮黨員模范作的用方面自我剖析：

　　一、一年來黨員作用發(fā)揮情況

　　主要做了五件事：一是按照新的支部領導班子對支部各

　　委員進行分工，擬定了全年黨支部工作計劃;二是開展了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)方案，在黨組領導下，牽頭開展了到慶華集團參觀、萬人徒步以及赴白石峰進行黨性鍛煉等三次較大組織活動，增強了黨支部的活力;三是認真履行本職工作，統(tǒng)籌安排好文秘、后勤、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”等主題創(chuàng)建、社會創(chuàng)新、精神文明建設、效能建設、保密、扶貧、暖氣等重點工作改造、辦公室財務以及機關黨的建設工作，并完成了一系列的各部門檢查。四是配合相關處室及編輯部做好臨時性服務及接待工作，盡量改善辦公環(huán)境。五是配合州黨委組織部完成副主席阿拉提的考察工作，完成艾塞提的推薦考核工作，爭取了協(xié)會更多的中高級職稱。同時，對三個編輯部及協(xié)會爭取資金的報告，親自協(xié)調修改，力所能及向有關領導反映有關情況，爭取更多資金支持。

　　二、自我剖析存在問題

　　一是在執(zhí)政為民方面，責任意識淡薄?？偢械绞苤朴诃h(huán)

　　境的局限，與群眾直接聯(lián)系的機會少了，對基層群眾所思所想不那么清楚了，從某種意義上脫離了群眾。對待各族群眾來文聯(lián)反映問題或要求解決問題，迅速解決的熱情少了，有些情況下無意識的態(tài)度生硬，引起了個別上訪群眾的不滿。這要從內心認真反省。二是在變化變革方面，思想不超前。當前州文聯(lián)面臨著跨越式發(fā)展的大好機遇，中央、自治區(qū)、自治州相繼如開了一系列的重大方針政策，而我本職工作方面研究不深不透，在辦公室的制度建設、機制建設、作風建設尤其是思想建設方面，還有相當大的差距。即使心中有相應的思路和辦法，但思路不夠寬，辦法沒有付諸實踐，說到底缺乏抓落實。沒有落實，工作就會大打折扣，更談不上變化和變革了，究其根本是黨性不夠強，責任意識、進取意識都不強。三是敢于擔當?shù)挠侣圆粔?。以往在基層工作時，往往敢于擔當，大家看得是工作，比得是事業(yè)，談的是真誠，沒有時間去品頭論足。進入機關工作，工作的繁重程度與以往不可同日而語，看書的時間多了，休閑的時間多了，但往往不經意中陷入品頭論足之中，由此自感顧慮多了，魄力少了，遇事雖然敢負責任，但舍我其誰的底氣明顯不足。這必將與日益高標準要求、高節(jié)奏工作、高效率執(zhí)行的文化工作大格局格格不入，必須認識深刻，加以改正。

　　三、整改措施　

　　一是認真學習黨的十六屆七中全會、中國第七次文代會、自

　　治區(qū)黨委第八次黨代會精神，深刻領會州黨委提出的“執(zhí)政為民，變化變革，敢于擔當”的時代背景和思想內涵，系統(tǒng)提高理論素養(yǎng)。二是加強黨性鍛煉，增強宗旨意識，改進工作作風，轉變服務態(tài)度，提高執(zhí)政為民的意識;三是全面提速，進一步研究新形勢下做好文聯(lián)辦公室工作新的思路，建立新制度，完善新機制。四是廣泛團結文聯(lián)全體同仁，團結一致，嚴肅紀律，營造團結向上的氛圍，樹立正氣，使敢于承擔的人受保護，不吃虧。

民主生活會個人發(fā)言提綱篇2

　　按照市紀委、市委組織部《關于認真開好20xx年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，以強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處為主題，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨紀律處分條例》，認真學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》，結合個人思想和工作實際，進行黨性分析，通過征求意見、談心談話和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下步努力方向。現(xiàn)將有關情況作以下匯報，不當之處請批評指正：

　　一、上年度整改措施落實情況

　　20xx年，我對照理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等6個方面查擺出的問題，認真學習和深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，特別是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。進一步加強政治理論學習，及時學習領會黨的文件精神，不折不扣貫徹黨的政策、方針、路線，不斷提升自己的政治理論修養(yǎng)，用黨的最新理論成果武裝頭腦和指導實踐。

　　在工作中，我能夠努力站在講政治、講大局的高度，充分發(fā)揮民主集中制，認真執(zhí)行“三重一大”制度，堅持集體研究、集體決策，不搞特殊化，充分聽取同事的意見和建議。

　　針對自己業(yè)務知識上的薄弱環(huán)節(jié)，我能夠仔細研讀相關業(yè)務法律法規(guī)，結合任務目標，充分發(fā)揮主觀能動性，不斷提升業(yè)務素質、提升工作水平。同時，作為一名中00員，我能夠端正心態(tài)，將自己擺正，以一名普通黨員身份積極參加黨組織生活。

　　在黨風廉政建設方面，我作為單位主要負責人，也是履行黨風廉政建設第一責任人，能夠帶頭履行“一崗雙責”，肩負起全面從嚴治黨的責任，經常性開展主體責任落實的自查自糾，在全局上下營造全局風清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境。

　　此外，在落實意識形態(tài)工作責任制方面，我作為局意識形態(tài)工作領導小組組長，堅持把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容，與xx工作和黨的建設工作同部署、同推進、同考核。進一步建立健全工作制度和推進機制，推動意識形態(tài)工作融入學習教育、宣傳引導、信息公開、精神文明建設等多個工作領域，將意識形態(tài)工作列入領導班子、黨組織書記民主生活會和述責述廉范疇和干部評價使用、獎懲的重要依據(jù)，接受監(jiān)督和評議，有效促進了我局意識形態(tài)工作的落實。

　　在團結向上、積極進取的工作氛圍中，我**市xx工作取得良好成績。20xx年，xx工作在全省現(xiàn)場會上了作了典型發(fā)言，得到了省、市領導的一致認可。

　　二、個人有關事項報告

　　在日常工作和生活當中，我能夠堅定自己的理想信念，始終與黨中央保持一致，對黨忠誠、老實，堅持嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度，如實報告?zhèn)€人有關事項，在住房、配偶及子女就業(yè)方面與往年均無變化。在每年申報材料中，我個人無任何隱瞞事項。

　　三、個人主要存在問題

　　1.在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立‘四個意識’，堅定‘四個自信’，做到‘四個服從’，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致”方面。作為一名入黨多年的領導干部，我能夠始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，能夠認真學習運用黨的最新理論成果指導實踐，始終做到堅決維護習近平在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。但對照差距，我個人在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還有所不足。一是在“學懂”上做得還不夠。僅僅滿足于對“八個明確”、“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，從歷史地位、時代背景、未來展望等深層次結構上理解還不夠透徹，仍停留在一知半解的表層。二是在“弄通”上做得還不夠。有為學理論而學理論的傾向，未能做到完全融會貫通、舉一反三，未能將新理論新思想完全融入到各項環(huán)保工作之中。三是在“做實”上做得還不夠。習慣于開開會議、學學文件、寫寫體會等常規(guī)化的學習方式，在新常態(tài)新時代新形勢下，如何探索和發(fā)掘豐富的學習手段，特別是與自身情況與實際相結合方面，還存在思之不深、研之不透的現(xiàn)象。

　　2.在“認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告”方面。作為單位主要負責人，我始終堅持帶頭傳達、貫徹、執(zhí)行上級決策部署，堅持重大問題及時請示報告，并如實報告?zhèn)€人有關事項。但在例行工作請示報告方面做得還不夠，怕請示多了影響上級對自己的能力評判，造成工作統(tǒng)籌力不夠、擔當力不強的印象。

　　3.在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做‘兩面人’，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面。我能保持一名中00員的先進性、純潔性，始終對黨忠誠老實，不當兩面派、不做“兩面人”。但在實際工作中，還存在一些不足。一是對上級組織和上級領導提建議談意見有時不能做到知無不言、言無不盡，即使有不同的主張和看法，也抱著“不好說、說不好、不說好”的心態(tài)而不愿去說。二是傾向于主動落實對上級領導關注的事項、關心的工作，對不易引起上級領導注意的隱性工作，積極性和主動性還有待加強。三是對一些具體工作還把握不準，對實際情況沒有了解透徹，時有差不多、大約等字眼。

　　4.在“擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀言行，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，正確對待個人進退留轉”方面。無論會上會后，我始終堅持在抓班子、帶隊伍方面對大家要求嚴格，并多次強調政治紀律。但總體說得多，落實的少，如有些領導干部不能很好的遵守上下班紀律，我總是教育多、行動少，沒能將這些要求與作風整頓、明查暗訪、執(zhí)紀問責等工作更加緊密地結合起來，使得這些要求和號召有時停留在表面，沒有發(fā)揮出應有的效果。

　　5.在“糾正‘四風’不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉變作風，形成‘頭雁效應’”方面。從2018年來環(huán)保局之初，我能夠做到經常性對基層干部開展談心談話、工作調研，聽取他們好的意見建議，無論是理順機關內部職能還是抓全面深化改革工作，均能夠很好地掌握基層實情，做到身體力行、以上率下。但對照習近平總書記就《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》作出的批示精神，反思自身，仍存在3個方面的不足。一是存在“以會議貫徹會議、以文件落實文件”的現(xiàn)象。針對上級部門召開的會議以及印發(fā)的文件，為了追求時效性、緊迫性，往往是開會傳達、轉發(fā)文件，開會貫徹多，研究討論少。二是對會議、文件形成的決定抓得不夠深，沒有“一竿子到底”，滿足于“會上說說、會后問問”，對具體落實情況有時沒有做到真掌握，督促檢查不及時、落實效果不明顯。三是對基層干部的生活還不夠關心，雖然經常性開展基層調研，但主要停留于工作層面，對基層人員的素質情況、生活狀況了解還不夠全面。

　　6.在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神”方面。我始終牢筑紅線意識，將反腐倡廉作為自身的行為準則，自覺抵制不廉潔行為，并在班子隊伍中帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定和實施細則精神，時刻注重家庭、家教、家風建設，管好親屬和身邊人。但作為單位主要負責人，我在廉政教育方面的手段還較為單一，以教為主，對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務輕關懷、重考核輕激勵”等現(xiàn)象。特別是對班子成員主要關注其工作八小時以內的廉潔自律情況，對他們八小時之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效監(jiān)督，管得不嚴、不細、不實。

　　四、問題原因剖析

　　深刻剖析6個方面的問題，主要原因在于：

　　一是學習深度仍然不夠。盡管去年總體上進一步加強了學習，制定了相應計劃，但仍然滿足于停留在表面，沒有深刻探究新思想新理論背后的根基。同時，學習形勢較為單一，多表現(xiàn)為看報紙、學文件，深度不足、不夠全面。導致在日常工作中，主要還是依靠經驗工作，新路子新辦法不多，在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不夠有效，理論與實際相結合的能量沒有充分發(fā)揮。

　　二是黨性修養(yǎng)有所放松。缺乏不斷錘煉黨性的思想自覺和行動自覺，往往把加強黨性修養(yǎng)、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上，具體行動少，經常以事務性工作代替黨性鍛煉，致使黨性修養(yǎng)減弱;在抓作風建設和廉政教育方面沒有完全落實到位，對班子成員工作中存在的一些不當行為，批評教育多、督促改正少，致使一些黨員干部作風問題難于徹底解決，導致還存在作風不扎實的現(xiàn)象。

　　三是擔當意識有待提高。隨著工作時間和閱歷的增長，或多或少產生一種惰性心理，落實上級決策部署時，滿足于完成任務和不出問題，沒有站在更高的角度全面看待問題，沒有主動自我加壓、沒有樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

　　五、整改問題措施

　　通過此次民主生活會，我一定以問題為導向，抓住產生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。我會努力做到“三個加強、三個堅守”：

　　一是加強理論學習，堅守理想信念。我將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中全會精神，踐行宗旨意識、增強黨性觀念、提高政治素養(yǎng)，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，自覺嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護習近平黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，不斷強化學習觀念、增強學習意識，進一步在學習深度與廣度上下功夫，主動用好新思想新理論，在學懂弄通的基礎上，結合自身實際，持續(xù)在工作中“做實”。

　　二是加強黨性修養(yǎng)，堅守紀律規(guī)矩。我將始終把加強黨性鍛煉作為提高自身政治素養(yǎng)的重要途徑，始終堅持對黨絕對忠誠的政治品格，堅決維護黨的團結統(tǒng)一，堅決維護黨中央權威，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。堅持把紀律挺在前面，時刻以黨員標準嚴格要求自己，認真履行黨政主要負責人落實黨風廉政建設的主體責任，既做到潔身自好、廉潔從政，也不忘嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督身邊人，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、批評、糾正、處理。堅持高質量的組織生活，用好批評和自我批評的武器，加強與班子成員、基層干部的溝通交流，確保組織生活經常、認真、高效。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神和相關廉潔自律要求，自覺抵制“四風”，堅決不搞“小圈子”、“小團體”，主動凈化自己的“朋友圈”。

　　三是加強擔當精神，堅守務實作風。我將堅決做到認真貫徹落實上級的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通、執(zhí)行到位。針對今年xx以及全面深化改革等重點工作，充分做好打硬仗、吃苦頭的思想準備，堅持深入基層接地氣，做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn)，打通最后一公里。除了工作以外，我將帶頭主動關心愛護基層干部，經常性了解他們的需求和困難，加強黨的基層建設，切實提升基層干部的凝聚力、積極性。同時，從自身做起，主動作為、身體力行，帶好班子、抓好隊伍，切實轉變作風、加強干部培訓，打造一個忠誠干凈擔當務實的領導班子，帶出一支想干事、會干事、敢干事、干成事的干部隊伍，創(chuàng)新“黨建+xx”模式，圍繞我**市xxx貢獻一份力量。

民主生活會個人發(fā)言提綱篇3

　　根據(jù)市紀委、市委組織部《關于開好2020年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神和縣委統(tǒng)一安排，我緊緊圍繞這次民主生活會主題，重溫黨章黨規(guī)，我認真學習新時代中國特色社會主義思想和黨的--精神，深入領會習近平總書記關于加強政治建設的系列論述以及在中央政治局民主生活會上的重要講話精神等規(guī)定內容，在讀原著、學原文、悟原理和學習討論中進一步深化了思想認識，圍繞學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想、堅決落實黨中央決策部署、擔當盡責投身疫情防控和經濟社會發(fā)展、主動作為收官“十三五”謀劃“十四五”和遵規(guī)守紀糾四風轉作風等方面，深入剖析了存在的問題，反思了問題產生的根源，明確了整改措施，現(xiàn)將有關情況進行對照檢查，請大家批評指正：

　　一、存在的突出問題及表現(xiàn)

　　(一)在學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，堅決做到“兩個維護”方面

　　一是重視程度不夠。學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的緊迫感和主動性還不夠強，沒有很好地解決工學矛盾，存在“被動學”現(xiàn)象。二是學習深度不夠。對十九大精神、習總書記“三個一以貫之”要求和在十九屆中央紀委二次、三次、四次全會上的重要講話精神缺少逐字逐句的推敲，在學懂、弄通、做實上還有差距。三是實踐力度不夠。通過習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記系列講話精神的學習和思考，自己對推動全縣組織工作有了很多新想法、新舉措，但有的卻沒有立即付諸實施。

　　(二)在堅持黨的全面領導，堅決落實黨中央決策部署方面。一是全局觀念不夠牢固。站位全局的高度不夠，對上級一些重大決策部署和路線方針政策認識把握上還有差距。比如，在參與縣委議事決策時，往往只關注自己分管工作，考慮自己的“一畝三分地”，全局性深入思考比較少。二是請示報告不夠全面。對工作中的重大問題、個人有關事項上，能按規(guī)定按程序請示報告，但對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠。三是請假報備不夠到位。在有事請假或外出時，往往第一時間向縣委請假和報備，給市委組織部報備不夠及時。

　　(三)在積極履職盡責，服務疫情防控和經濟社會發(fā)展方面。一是解決化解遺留問題有畏難情緒。對過去工作中的一些遺留問題，如干部超職數(shù)配備等，能夠按政策積極研究化解，但遇到阻力時也會有畏難情緒。二是對一些工作困惑缺乏解決辦法。當前，干部選拔任用工作政策要求非常嚴格，但事業(yè)單位職務職級并行、車補政策遲遲沒有出臺，導致在干部選拔任用工作中面臨的困難很多。自己對這些情況很困惑，但缺乏有效解決辦法。三是還存在好人主義思想。面對干部輕微違紀問題，總是以批評教育和警示訓誡為主，按原則政策嚴肅處理不夠“下茬”，采取組織措施比較少。對個別愛發(fā)牢騷愛埋怨的干部，沒有完全做到及時批評教育和制止;在抵制社會謠言方面，有時態(tài)度也不夠堅決。

　　(四)在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。一是宗旨意識淡化。剛參加工作時，與基層群眾接觸較多，隨著職位升遷，疲于應付手頭的工作，深入基層聯(lián)系群眾往往走馬觀花，與群眾心貼心面對面的交流明顯減少，對群眾疾苦隔靴撓癢，體會不深。二是重表面而輕基礎。對一些表面看得見、見效明顯、具有轟轟烈烈的工作效應的工作熱衷于完成，對于象儲備后備干部這樣的基礎性工作，耗費精力時間又不能馬上見效的工作研究的少，說明政績觀還存在偏差。三是重部署而輕落實。在部署工作中，就組織工作而抓組織工作，缺乏站在全縣的全局性高度來安排工作。對于上級工作往往簡單把文件轉發(fā)，要求下級落實，存在以文件落實文件的問題。把工作部署安排下去后，后續(xù)的監(jiān)督檢查力度不夠，對實效性結果抓的不緊不實。四是重形式而輕實效。在工作中還是不同層度的存在形式主義問題，在沒有深入了解基層農村青年外出打工較多的情況下，就給基層下任務建設一定數(shù)量的青年黨員參加的自愿者隊伍，給基層造成了壓力，導致工作任務“無法完成”。

　　(五)在落實全面從嚴治黨責任，履行“一崗雙責”和遵規(guī)守紀、糾四風轉作風方面。

　　一是基層調研解剖麻雀不夠。調研安排時間比較緊，走點多、蹲點少，調查研究不夠深入，沒能沉下心來把情況吃準、摸透。二是感情上沒有真正融入群眾。在經常性聯(lián)系跟蹤服務群眾方面還不扎實，雖多次到**5個深度貧困村調研，也對鎮(zhèn)村和包扶單位提出了具體工作要求，但跟蹤落實不夠，貧困村面貌改變力度還不大。對自己的包扶戶還有關心不夠、困難解決不夠的問題。三是工作上有急于求成現(xiàn)象。工作中為了能引起上級重視、盡快打開局面，對自己分管工作、包抓事項，有時過于強調行動快、效果好，過于追求出經驗、出亮點，對取得實效探究分析不夠，有些工作措施針對性不強?？傁氚衙恳豁椆ぷ鞫几珊?、干出色，結果自己很累、干部也很累，有些工作效果卻不盡理想。四是抓工作落實不夠有力。抓落實的韌勁還不夠，對一些重點工作如加強黨建“八類人員”管理，謀劃安排時考慮的非常具體，但在推進過程中持續(xù)加壓不夠，落實上也就打了折扣。五是表率作用發(fā)揮不夠好。在包抓重點項目上，現(xiàn)場解決難題少，下基層還沒有做到村村到。

　　二、產生問題的原因分析

　　在深入查找問題的基礎上，經過認真思考和深刻剖析，我覺得之所以出現(xiàn)上述這些問題，根源在于：

　　(一)主觀改造不夠經常。作為一名已有20年黨齡的年輕老黨員，一步一步成長為一名領導干部，靠的是組織的關懷和培養(yǎng)。因此，自己從內心深處始終對黨組織懷有感恩和忠誠之心，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，但是不知不覺中放松了主觀世界改造，放松了政治理論學習主動性，尤其是伴隨著日常事務的增多，出現(xiàn)了“以干代學”的現(xiàn)象，沒有準確把握黨的最新理論成果精髓，“四個自信”沒有真正地入腦入心，致使“總開關”擰得不牢。

　　(二)黨性錘煉不夠嚴實。自認為黨性較硬，分得清是非曲直，經得住不良風氣侵蝕，卻沒有深刻認識到黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點、沒有終點，不知不覺放松了黨性錘煉。特別是對照《黨章》檢查自己的言行堅持的不夠經常，沒有隨著形勢的變化和要求，更高更嚴地要求自己。

　　(三)宗旨意識不夠永固。自認為生在農村，與群眾感情較為深厚，但隨著環(huán)境的變化、職務的升遷，坐辦公室、開會的時間越來越多，與群眾坐一條板凳、面對面交流越來越少，對基層真實情況和群眾真實想法掌握了解不夠，逐漸拉開了與群眾的距離，造成服務群眾的能力有所下降。究其根本還在于宗旨意識樹得不牢、沒有內化于靈魂深處，沒有真正解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。

　　(四)進取韌勁不夠持久。自認為在工作中能忠于職守、大膽創(chuàng)新、奮勇?lián)?，某些工作還得到了上級領導和廣大干部群眾的肯定，偶爾還有自滿情緒，致使在“精益求精、追求一流”的探索實踐上沒能持續(xù)，有時也會產生松口氣、歇歇腳的念頭，直面矛盾、攻堅克難的銳氣和奮力作為的進取意識不夠持久。

　　三、整改措施

　　2019年度民主生活會上，查擺出我個人突出問題10個。通過清單銷號管理，所制定的“堅持‘用心’，強化學習、堅定信念;堅持‘用情’，轉變作風、服務群眾;堅持‘用力’，履職盡責、爭創(chuàng)一流;堅持‘用紀’，堅守底線、廉潔從政”四條整改措施均落實到位，10個問題也已全部整改到位。通過本次民主生活會的深入查擺和深刻剖析，結合待會兒大家對我提出的批評意見，我將從以下六個方面對存在的問題予以整改提高：

　　(一)堅持以更實學風武裝頭腦，切實筑牢思想根基。采取三條措施：一是端正態(tài)度學。制定個人長期學習計劃，優(yōu)選學習內容，堅持每天自學2小時,系統(tǒng)學習黨的最新理論成果，深刻領會十九大精神實質，筑牢理論根基，使其成為自己從政履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。二是提高站位學。牽住“四個意識”“四個自信”“四個服從”牛鼻子，始終堅定政治立場，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。三是結合實踐學。緊密聯(lián)系實際，活學活用，把理論學習與當前中心工作結合起來，最大程度地把最新理論成果轉化為推動發(fā)展的工作實踐。

　　(二)堅持以更強意識執(zhí)行落實，主動服從維護大局。下足三個工夫：一是做到令行禁止。認真貫徹執(zhí)行中央和省、市、縣委的決策部署，不打折扣、不做選擇、不搞變通，確保政令暢通、令行禁止。二是強化規(guī)矩意識。把遵規(guī)守紀作為立身處世之本，嚴守政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行政治、組織、廉潔、群眾、工作和生活“六大紀律”，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權、絕不弄虛作假，對破壞政治紀律和政治規(guī)矩、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭。三是堅持民主集中。自覺遵守民主集中制組織原則，講大局、顧全局，做到個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，切實維護班子團結，營造和諧順暢的工作氛圍。

　　(三)堅持以更高標準錘煉黨性，自覺增強“四個意識”。做到三個強化：一是強化黨性錘煉。積極參加黨內組織生活，帶頭開展批評與自我批評。時刻對照理想信念、黨規(guī)黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，時時反思問題根源，不斷增強“四個意識”，切實對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職。二是強化忠誠品質。把忠誠作為第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終與黨同心同德，在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，忠于信仰、忠于黨章、忠于人民。三是強化政治擔當。把講政治擔當作為想問題、干工作的前提，強化明辨是非能力，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非前不為巧言所惑，不為雜音噪音所擾，不為歪風所動，旗幟鮮明地批評糾正黨員干部的不當言論。

　　(四)堅持以更大決心實干苦干，全面提升工作水平。抓實四項工作：一是幸福黨建推行“四大工程”。積極探索推進“**黨建”，大力實施和諧、美麗、融合、活力“四大工程”，讓廣大黨員在為民服務中體驗幸福，讓黨務工作者在創(chuàng)先爭優(yōu)中分享幸福，讓人民群眾在增加獲得感中感受幸福，讓基層黨組織覆蓋的領域成為幸福家園。二是人才工作實現(xiàn)“四個突破”。從人才評價機制入手，實施“15812”人才引進工程，探索“人才服務團+”扶貧模式，健全完善人才引進優(yōu)惠政策配套制度，著力在健全體制機制、緊缺人才引進、助力脫貧攻堅、服務人才水平四個方面上求突破。三是干部建設做到“三個精準”。堅持事業(yè)為上、公道正派，把20字“好干部”標準落到實處。推行干部任用看“黨建”，對擬提拔對象實施“三查一考”，建立“干部考察員”隊伍，啟動實施“干部選拔任用回訪”制度，精準選用干部;加快**革命遺址等黨性教育基地建設，實施干部集中輪訓、專業(yè)能力提升“兩大工程”，梯次選派后備干部到脫貧攻堅一線和南京溧水等沿海發(fā)達地區(qū)掛職歷練，精準培訓干部;聚焦防控關鍵點，強化扶貧惠農、項目建設等領域和權力集中、關鍵崗位干部監(jiān)管，綜合用好巡視巡察、年度考核、責任審計、談心談話、調研研判和個人重大事項報告核查“六位一體”手段，精準監(jiān)管干部。四是考核工作突出“三準三實”。堅持嚴管和厚愛結合，激勵和約束并重，用好“三項機制”，優(yōu)化考評指標和考核對象設置，定準定實目標;突出簡便務實，減少考核頻次、優(yōu)化考核方法，考準考實干部;強化平時考核、人大政協(xié)測評和年度考核結果運用，全面兌現(xiàn)獎懲舉措，用準用實結果。

　　(五)堅持以更實舉措轉變作風，不斷強化宗旨意識。狠抓三個重點：一是立足崗位助脫貧。突出“務實”二字，選優(yōu)配強脫貧攻堅工作力量，強化“四支隊伍”和選派到脫貧攻堅一線后備干部的管理考核，加強脫貧攻堅有關政策知識培訓，發(fā)揮人才助力脫貧作用，強推抓黨建促脫貧“八強戰(zhàn)法”，全面提升黨建領航脫貧攻堅工作水平。二是深入基層解難題。突出“扎實”二字，把深入群眾、破解群眾發(fā)展難題納入日常政務活動重要內容，堅持每月到脫貧攻堅包扶村調研1次，深入所包扶的貧困戶家里走訪2次，每季度至少召開1次工作團交賬會或推進會。三是全力以赴促增收。突出“狠抓”二字，認真貫徹落實縣委《關于推行“黨支部+‘三變’改革+集體經濟+貧困戶”精準扶貧模式的實施意見》，將*村打造成全市、全縣“三變”改革樣板村，不斷壯大集體經濟，有效提高群眾收入。(六)堅持以更嚴要求自省自律，始終堅守廉潔底線。嚴格三項要求：一是落實廉政責任。認真履行“一崗雙責”和“五個一”要求，抓好班子、帶好隊伍，從嚴要求家屬、子女和身邊工作人員。二是從嚴約束自我。時刻以《黨章》和總書記系列講話要求約束自我，把紀律觀念外化為日常行為表現(xiàn)，管得住小節(jié)，守得住底線，時刻自重、自省、自警、自勵，堅決抵制歪風邪氣。三是自覺接受監(jiān)督。主動接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，真正讓權力在陽光下運行，將言行攤在陽光下檢驗，做永葆本色、為民務實清廉的新時代優(yōu)秀干部。

民主生活會個人發(fā)言提綱篇4

　　根據(jù)xx縣紀委，xx縣委組織部《關于認真組織開好黨章黨規(guī)黨紀集中學習教育活動對照檢查會的通知》精神，自己就一年來在認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署為主題，深入學習貫徹習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，以中央政治局為標桿，自覺主動向黨中央看齊，聚焦會議主題，扎實做好學習研討、談心談話、開展批評和自我批評方面作認真的剖析：主要存在以下幾個方面問題：

　　一、存在的主要問題

　　1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面：本人能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在學懂、弄通、做實上做的不夠好，常以工作忙為借口，放松了自我學習，缺乏刻苦鉆研精神，學習民族宗教業(yè)務的自覺性、主動性不強。

　　2、認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：本人能夠堅持請示報告制度，個人有關事項按規(guī)定程序及時向局長匯報。但還有不足之處，缺乏維護權威的辦法，在執(zhí)行上級決策上領會不充分，沒有從講政治的高度去把握。認為干好本職工作就好了，幫助、指導周圍的人去維護中央權威不夠積極主動也缺乏辦法。

　　3、對黨忠誠老實方面：本人能夠做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織，但存在一定的問題：一方面主動與兩面派、“兩面人”作斗爭意識不夠強，另一方面對發(fā)現(xiàn)的問題不敢批評，有老好人思想。

　　4、擔當負責，攻堅克難方面：對于大部分重點工作、難度大的工作能夠承擔，但貪圖安逸的思想有所滋長，艱苦奮斗精神有所減弱，缺乏一抓到底的韌勁，缺乏機遇意識、進取精神，主動作為不夠，沒有全局眼光，工作深度、力度不夠。比如在精準扶貧工作中，還有畏手畏腳的思想。

　　5、糾正“四風”方面：工作顧慮較多，存在得過且過、小成即滿情況，強調客觀原因，缺乏機遇意識，認為做好日常的管理工作就可以了，如日常民族、宗教工作，滿足于發(fā)發(fā)通知、收收材料，工作深度較差。群眾意識不強，為人民服務的宗旨意識不夠。

　　6、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面：按照上級有關黨風廉政建設的規(guī)定，嚴格要求自己，不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，以此端正工作作風、生活作風。但是在對文件以及會議精神的學習還不夠深入，更需要進一步接受黨員干部的監(jiān)督和批評。

　　二、存在問題的原因

　　對以上存在的問題，本人進行深刻的反省和全方位的剖析，這些問題的產生雖然有些客觀原因，但主要是自身主觀原因造成的，主要原因有：

　　1、放松政治理論學習。政治理論學習和業(yè)務學習不夠主動，不夠深入，理論修養(yǎng)有待提高。

　　2、為人民服務的宗旨意識有所淡化。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學習的思想。

　　3、黨性修養(yǎng)有待加強。總感到自己受黨教育多年，加之多年的工作鍛煉，在理想和信念方面也不會出什么問題了，而實際上存在著以事務、工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成分管工作，滿足于面上不出問題。創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　4、缺乏艱苦奮斗的精神。由于自身成長經歷的因素，對自己的要求標準不高、不嚴格，缺乏對艱苦奮斗精神的正確認識，認為社會發(fā)展了，物質豐富了，艱苦奮斗的必要性小了。另外隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現(xiàn)狀、不思進取的情緒，從而導致了一些浪費現(xiàn)象和享樂現(xiàn)象的出現(xiàn)。

　　5、紀律觀念有所弱化。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定，不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格。對不符合黨紀法規(guī)的事情，聽之任之，得過且過。

　　三、上一年存在的問題和整改情況

　　去年主要存在理想信念還需要進一步牢固、聯(lián)系群眾不夠廣泛、參加統(tǒng)戰(zhàn)部黨支部的中心組學習不夠認真等問題。針對以上的問題和根源剖析并進行了整改，理想信念提高了，聯(lián)系群眾密切了，積極參加黨支部的中心組學習認真，也努力提高了自己的理論水平和業(yè)務能力。

　　四、整改措施及努力的方向

　　1、加強理論學習和業(yè)務知識的學習，提高自身思想素質和業(yè)務能力，切實把理論學習作為自己的第一需要，把理論學習與自身的工作實際有機結合起來，自我加壓，勤于思考;同時堅持加強業(yè)務和民族政策、法律法規(guī)專業(yè)知識的學習，不斷豐富自己的知識內涵，開拓視野，擴展知識面。

　　2、認真審視自身的工作作風，深刻查找差距、正視缺點和不足，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正言行，絕不倚老賣老，清洗思想和行為上的灰塵。

　　3、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，真正樹立一切為了發(fā)展、一切為了工作、一切為了涇川縣民族工作服務的意識。堅持調查研究，做到不應付、不流于形式，腳踏實地，切實了解民族工作中存在的問題，想辦法、出主意、解決問題，幫助民族村脫貧致富。

　　4、保持與時俱進、開拓進取的工作狀態(tài)，立足工作崗位，拓展工作思路，培養(yǎng)自己的獨立工作能力和工作意識，尤其是立足民族工作發(fā)展環(huán)境和發(fā)展需要，針對自己的工作崗位，扎扎實實為民族工作的發(fā)展作出自己的貢獻。

　　5、要加強自身道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，認真剖析發(fā)生在自己身邊的不廉潔案件產生的原因，自覺與各種不廉潔現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

民主生活會個人發(fā)言提綱篇5

　　按照民主生活會的要求，本人緊扣以認真學習領會習新時代中國特色社會主義思想、堅定維護以習同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導、全面貫徹落實黨的十九大、十九屆系列全會精神各項決策部署的主題，認真學習黨章黨規(guī)和相關文件精神，認真聽取了單位同志對我個人提出的意見建議，對照黨員標準梳理了自身存在的問題，深刻剖析癥結所在，提出了整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。關注公眾號：公文類寫作)

　　一、個人有關情況報告

　　(一)整改落實情況報告

　　針對上年度理想信念弱化、學習不夠深入、下基層不夠、干事創(chuàng)業(yè)干勁有所弱化的問題，主要從以下四方面進行整改：

　　1、堅定理想信念，夯實思想基礎。深入學習了黨的十九大會議精神，認真研讀了習總書記系列重要講話精神，特別是《習談治國理政》第三卷書籍。牢牢把握世界觀人生觀價值觀這個“總開關”，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，堅持正確政治方向，不斷提高政治覺悟和履職能力，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　2、強化學習意識，提高綜合素養(yǎng)。把學習作為提升自我的“第一要務”，作為履職盡責的“第一需要”，堅持“經常性學習、常態(tài)化補鈣”。一是加強政治理論學習，把握政策、理論、方針，確保能緊跟時代步伐，主動適應新常態(tài)，保持政治上的清醒和堅定;二是采取多種學習形式，不斷提高自身業(yè)務素質，在具體實踐工作中探索學習的新路子和新辦法。

　　3、強化為民意識，踐行群眾路線。把群眾需要作為“第一選擇”，把群眾滿意作為“第一標準”，堅持“聯(lián)系群眾、依靠群眾”。牢固樹立群眾觀點，要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾。以打造創(chuàng)新型服務大廳、陽光型服務大廳為抓手，時刻把解決企業(yè)群眾的熱點難點問題作為工作第一要務。落實駐點幫扶制度，深入調查研究，充分聽取各方面的意見建議，真正傾聽群眾的所思所想所盼，為群眾解決實實在在的問題和困難。

　　4、強化責任意識，增強擔當精神。把干事作為“第一追求”，作為“第一責任”，克服“干累了，歇口氣”的想法，強化干事創(chuàng)業(yè)熱情，時刻保持“如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈”的心態(tài)，強化履職盡責，堅持“革命理想高于天”，保持昂揚向上的銳氣。對黨和人民的事業(yè)充滿熱情，對工作始終充滿激情，勇于擔當，不計名利，踏石留痕。

　　(二)其他有關事項報告

　　始終堅持旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線。以學習、撰寫心得體會、研討交流等形式，弘揚好井岡山精神和學習貫徹黨的十九大、三中、四中、五中全會精神，牢牢把握正確輿論導向。充分發(fā)揮自己的主觀能動性，不斷開拓，銳意進取。

　　本人現(xiàn)有住房1套，使用面積120平方米。愛人xx，在xx學校工作;兒子xx，縣xx中學x年級就讀，家屬親屬均不存在“吃空餉”情況。“人情消費”、“職務消費”、“三公經費”公私分明，開支合理。辦公用房符合要求。本人承諾從未出入私人會所，也從沒接受和持有私人會所會員卡，今后也絕不出入私人會所和接受及持有私人會員卡。

　　20xx年嚴格遵守各項紀律，上級巡視巡察反饋、組織約談函詢的問題沒有涉及本人的問題，未受到約談函詢、問責查處等等。

　　二、存在的主要問題及表現(xiàn)

　　(一)學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想等方面

　　1、學習不夠自覺，全面系統(tǒng)上有差距。有時覺得工作太忙、任務繁重、壓力很大，降低了學習要求，對學習理論的重要性、緊迫性認識不夠，學習的自覺性、積極性和主動性不足，缺乏強烈的理論意識和追求真知、深知的精神，認真研讀黨的十九大報告、三中、四中、五中全會公報和黨章做得不夠，原原本本、原汁原味學習黨的十九大、三中、四中、五中全會精神做得不夠，有時滿足于對“八個明確”、“十四個堅持”基本方略等核心要義的了解，滿足于學習了新思想、新理論、新戰(zhàn)略，但是對習新時代中國特色社會主義思想的時代背景、理論貢獻和豐富內涵認識不夠，學習《習談治國理政》第三卷還不夠系統(tǒng)等。

　　2、學習不夠深入，吃透精神上有差距。有的時候為學而學，在學習上淺嘗輒止，悟深通透不夠，在運用辯證思維和系統(tǒng)思維深刻理解十九大、三中、四中、五中全會精神實質和習新時代中國特色社會主義思想豐富內涵有差欠，不能很好地把十九大、三中、四中、五中全會精神作出的戰(zhàn)略部署與單位的具體實施貫通起來，把十九大、四中、五中全會精神的美好藍圖與自身的工作職能貫通起來。

　　3、學習不夠靈活，聯(lián)系實際上有差距。政治理論素養(yǎng)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，在一定程度上還存在學用脫節(jié)，不能很好地結合單位實際舉一反三，開拓創(chuàng)新意識有所減弱，在以新時代新思想指導改革發(fā)展實踐，做到不離上級的譜、唱活自己的戲上還有差距。

　　(二)在“認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面

　　1、執(zhí)行決議決定不到位。對上級領導關注度高的工作，習慣高標準推動快節(jié)奏落實，對一些需要久久為功的工作，則落實的積極性和主動性有所減弱。有時會片面地認為工作主要是按照上級工作部署來開展，致使在創(chuàng)新方面思考得不多，創(chuàng)造性開展工作不夠。

　　2、向上請示匯報告不到位。盡管有較強烈的服從服務大局的觀念，但存在本位主義，有時關心大局不夠，服務大局的措施不多，謀事決策考慮部門利益較多。組織意識、服從意識雖較強，但有時存在自由主義思想和表現(xiàn)，比如主動向領導請示匯報不夠、溝通不夠，向主要領導匯報工作不多。

　　(三)對黨忠誠老實等方面

　　雖然自身能夠堅持維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張，但是對社會上的一些不當言論沒有積極進行糾正，認為多數(shù)只是口頭上說說而已，不需要“上綱上線”，缺乏挺身而出、敢于打響意識形態(tài)反擊戰(zhàn)和在眾聲喧嘩中敢于“亮劍”的勇氣。

　　(四)擔當負責方面

　　1、主動擔當還不夠。自己作為副職，勇挑重擔，甘當黃牛，為主要領導分憂解難意識不強，主動為主要領導出主意、想辦法、當參謀不夠;存在不愿擔當思想，即使是分管口子的事也是遇事先匯報，讓領導決策;工作補位意識不強，不是自己分管口子的事，不愿積極主動去做。比如，有些工作可以去協(xié)調、溝通，但礙于不是自己的分管工作，怕引起誤會而沒有積極去做。

　　2、跟蹤問效還不夠。對一些既定的事項、確定的工作，滿足于電話安排、口頭交待，親力親為、一抓到底還不夠。

　　(五)糾正“四風”不止步等方面

　　一是在形式主義方面，還存在履職盡責不夠，抓工作落實措施不夠，有的工作沒有落到實處。“三集中三到位”不徹底，項目進駐難。窗口一些部門借人手不足、場地不夠等各種理由未將事項全部納入中心辦理，有些職能部門對窗口授權不充分，審批項目在中心走過場，導致群眾心生怨氣。比如xxx(單位)、xxx(單位)存在辦理業(yè)務群眾不滿意的問題。二是在官僚主義方面，還存在與基層和群眾直接溝通交流少，當面了解群眾愿望和訴求更少，對群眾反映的問題轉辦、交辦多。比如，政務服務網試運行及網上審批系統(tǒng)功能健全匹配問題，關注公眾號“公文類寫作”,許多單位自己的業(yè)務系統(tǒng)仍然未與網上審批系統(tǒng)對接，如xxx(單位)、xxx(單位)、xxx(單位)、xxx(單位)、xxx(單位)、xxx(單位)等，造成政務服務網檢查迎檢被動二次錄入，增加窗口工作人員不必要負擔。三是在享樂主義方面，還存在推進發(fā)展的緊迫感不夠強，工作主動性、進取心有待提升。創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力尚需加強，創(chuàng)新意識不足，對于新問題新情況的深入研究不足，習慣于因循守舊、老生常談。四是在奢靡之風方面，還存在勤儉節(jié)約意識有所淡化的問題，窗口人員離開不關用電設備特別是不關取暖器現(xiàn)象時有發(fā)生。

　　(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則等方面

　　1、勤儉節(jié)約意識不強。雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，但有時也想現(xiàn)在條件也比過去好多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風有所動搖，覺得花自己的錢吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非。

　　2、小節(jié)大礙認識不清。面對大是大非雖能堅持原則、秉公辦事，但在一些生活細節(jié)和高雅情趣的培養(yǎng)上做得不是十分到位，還有“小節(jié)無妨大礙”的模糊認識。

　　三、產生問題的原因分析

　　1、理想信念有所滑坡。學習是保持理論上清醒、政治上堅定的前提，但思想認識上存在偏差，對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，認為學習是軟尺度、軟指標，不如工作指標那樣實在，強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多，在思想深處總認為定了制度、有了規(guī)章、只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”，自我要求的尺度變寬，加強自我教育、自我反省的自覺性有所減弱，工作標準上也存在不夠嚴格的情況，對學習理論的重要性、緊迫性認識不夠，學習的自覺性、積極性和主動性不足，缺乏強烈的理論意識和追求真知、深知的精神，有淺嘗輒止的思想。

　　2、黨性錘煉有所減弱。問題之所以產生和存在，說到底是黨性問題，在于沒有牢固樹立正確的政績觀、權力觀、人生觀和價值觀。對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認為細枝末節(jié)無關大局、小打小鬧無妨大節(jié)，落實中只要不違反總的原則就可以進行變通處理，在考慮問題站在全局的角度上想問題還不夠。

　　3、宗旨意識有所淡化。雖然經常講群眾利益至上，但在具體工作中，習慣于往上看、接天線，常忙于應對上級工作指標任務，踏石有印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實干的思想不夠深，在發(fā)展思路上還不夠開闊，對重點難點問題的解決辦法還不夠多，內心抱有“寧可不干事，也要不出事”的守成思想，對打牢基石、苦練內功的事情抓得不細，對關系群眾長遠利益的事情考慮的不夠。在“依靠誰、為了誰”的問題上缺乏高度自覺，相信群眾、依靠群眾的觀念，許多時候停留在口號上，問計于民的具體方法行動不多。

　　四、今后努力方向和改進措施  

　　(一)加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。自覺把學習習新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，在“學懂、弄通、做實”上下功夫。一是深入研讀。在“深、細、鉆”上下功夫，深入研讀原文，帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學，深入學習習新時代中國特色社會主義思想，深刻領會精神實質和豐富內涵，做到源流聯(lián)系、學思結合、融會貫通。二是對黨忠誠。堅決維護習總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央的權威和集中統(tǒng)一領導，時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，保持正確思想導向，在大是大非面前不含糊，有勇氣、有正氣，有主見、有原則，旗幟鮮明自覺抵制各種錯誤思潮，不當“墻頭草”、“兩面人”。三是學用結合。堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，既精讀原著，又跳出來解決問題，切實做到學以致用、學用相長。

　　(二)端正工作態(tài)度，強化責任意識。踐行“擔當實干、馬上就辦”工作作風，強化擔當意識，以最大的努力把每一件事抓緊抓好。一是端正工作態(tài)度。擺正自己的思想，面對日益復雜的工作實際，發(fā)揚“釘釘子”精神，迎難而上、勇于擔當、敢闖敢拼。增強本領恐慌意識，加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識，克服求穩(wěn)和保守思想，高標準嚴要求，敢闖敢干、創(chuàng)先爭優(yōu)，不忘初心、牢記使命。二是強化責任擔當。抓載體，扎實推進中心窗口規(guī)范化建設，落實“三集中、三到位”工作要求，積極推行“適當歸并、整體進駐、授權辦理”的窗口建設模式。以整體進駐為基礎，將窗口打造成受理窗口、辦理平臺和辦結出口“三位一體”的工作機構，為實現(xiàn)“一口式受理、一站式審批、一條龍服務”創(chuàng)造條件。抓改革，積極探索線上線下、自助、預約等服務新模式。圍繞“放管服”改革，突出做好優(yōu)化服務各項工作，從與群眾和企業(yè)生產生活關系最緊密的領域和事項做起，精簡行政審批事項、優(yōu)化流程再造，有事快辦、特事特辦，在窗口推行一次性告知、一站式辦理，積極主動為群眾服務，把“最多跑一次”和“一次不用跑”改革引向深入。

　　(三)強化宗旨意識，筑牢群眾基礎。把堅持群眾路線作為工作的根本方法，把實現(xiàn)為民宗旨作為工作的出發(fā)點和歸宿。一是注重接好地氣。牢固刻苦鉆研、扎實服務群眾的良好導向，深入基層，主動“接地氣”，注重調查研究，深入掌握社情民意，學會在群眾的實踐中汲取智慧。二是發(fā)揮群眾力量，踐行為民宗旨。關注群眾呼聲，聆聽群眾建議，接受群眾批評。堅持“群眾利益無小事，一枝一葉總關情”，把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題。進一步暢通群眾訴求反映渠道制度，進一步完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，推進黨小組加應急小分隊制度。

　　(四)增強紀律觀念，堅決令行禁止。講紀律守規(guī)矩，時刻躬身自省、防微杜漸，增強拒腐防變的自覺性。一是心存敬畏。牢固樹立紀律意識，對紀律心存敬畏，手中有戒，堅持自重慎言、自省慎行、自警慎獨、自勵慎微。二是嚴守規(guī)矩。用紀律和規(guī)矩約束自己的行為，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定和八項規(guī)定，做到清清白白做事，公道正派做人。三是樹好觀念。樹立正確的事業(yè)觀、家庭觀、幸福觀，帶頭樹立良好家風，正確定位自己，在思想上、工作上、生活上對自己從嚴要求，以身作則，嚴格要求配偶子女，工作上勤奮敬業(yè)，生活上簡單自然。

　　以上是我的對照檢查發(fā)言，請同志們批評指正!

民主生活會個人發(fā)言提綱篇6

　　根據(jù)市紀委、市委組織部轉發(fā)中央和省《關于認真開好2019年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求和市國資委黨委組織部整體部署，緊扣本次民主生活會主題，對照黨員標準，聯(lián)系思想和工作實際，按照立足找準問題、解決問題的要求，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等3個方面查找自身存在的差距和不足，現(xiàn)將有關情況向大家匯報如下，請批評指正。

　　一、個人重大事項報告情況

　　在其位謀其職，在其位負其責，我對待工作高標準、嚴要求、講實效、接地氣，以對組織和企業(yè)高度負責的態(tài)度，認真履行各項工作職責，推進分管工作明顯提升。在個人重大事項報告上:妻子在工作；子女在學。妻子和子女均未移居國外，也未加入任何外國國籍或取得國外永久居留權，個人不屬于裸官。本人現(xiàn)擁有家庭住房套，全部在名下。住房在xx市小區(qū)，面積平方米，商品房，購買價格萬元，有房產證。

　　二、存在的問題和不足

　　緊扣強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為。對集團公司各企業(yè)安全生產環(huán)保和經營管理工作還不夠熟悉，綜合運用黨內法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進行執(zhí)紀審理的能力及管理水平還需要提高。有時出現(xiàn)求穩(wěn)怕亂的思想苗頭，對于常規(guī)性工作，總是習慣老思維、老辦法，按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作新局面還有不足。

　　（三）在工作作風方面

　　工作中，我嚴格遵守中央八項規(guī)定和實施細則精神，嚴格執(zhí)行辦公用房、公務用車、業(yè)務支出等方面規(guī)定。能堅持黨性原則，秉公辦事，管理好家屬子女和身邊工作人員。注重家庭、家教、家風，保持健康的生活情趣和高尚的生活追求。但是，

　　“作風建設永遠在路上”，對照新形勢、新任務、新要求，我仍存在不足。一是形式主義方面，有時因會議多、工作多，工作時效性要求嚴，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現(xiàn)象。如，對中央和上級要求的黨風廉政建設各項任務第一時間以會議和文件的形式進行了部署，但對后續(xù)工作的跟進及監(jiān)督檢查少，還不夠深入具體。二是官僚主義方面，雖然履職新單位后，第一時間到各基層企業(yè)調研，對企業(yè)紀檢監(jiān)察工作有了全面了解，但總的來說調查研究的頻次少，調查研究聽匯報多，深入到一線崗位了解的少，加之由于自己任紀委書記、工會主席，總覺得自己只要堅定的執(zhí)行上級和黨委的決策部署，把握好分管工作就好了，對具體工作的細節(jié)指導不夠，對同志們的關心幫助不夠。

　　三、存在問題的原因分析

　　回顧和反思以上存在的問題，剖析思想根源，主要有以下幾個方面：

　　（一）理論學習認識不深。學習是保持理論上清醒、思想政治上堅定的前提。但是，對這一重大問題，自己在思想深處沒有引起高度重視，因此對學習抓得不夠緊，學習廣度、深度不夠。學習上缺少“解剖麻雀”的精神，缺少“庖丁解牛”的匠心。通過深刻剖析，自己更加清醒地認識到，如果不注意理論學習，進而強化思想政治，不但會造成理論上不清醒，同時對具體工作的指導，也必然會出現(xiàn)片面性和盲目性。

　?。ǘh性修養(yǎng)還需加強。黨性修養(yǎng)是共產黨員終生的課題，是保持共產黨員先進性的必然要求，只有不斷增強黨性修養(yǎng)，才能確保干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)，保持奮發(fā)有為的激情活力，自己在這方面做得還不夠。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實際上存在著對改造世界觀、人生觀、價值觀的重要性認識不足，精神狀態(tài)時有懈怠，其思想根源是放松了黨性鍛煉，忽視自我教育、自我約束、自我改造、自我完善、自我提高。有時還出現(xiàn)思想浮躁，工作上強調主觀因素，每天檢視自己，“靜坐常思己過”等做得不夠。

　?。ㄈ┳谥加^念不夠牢固。工作作風方面存在的問題，究其原因是宗旨觀念有所談化，不夠牢固，導致工作作風不扎實。有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強的憂患意識和進取精神，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向。工作中重經驗輕創(chuàng)新，導致自己在工作中缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，靠經驗、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。服務基層意識欠缺，對于基層的服務需求和困難有時解決的不夠及時，工作的針對性和實效性不強。作為紀委書記、工會主席，自己先鋒模范作用發(fā)揮不夠，對照先進典型，反觀自己的工作，還有一定的差距，對一些規(guī)章制度的執(zhí)行僅僅滿足于不違規(guī)、不越線就行了，歸根究底還是宗旨意識不強，工作作風不扎實造成的。

　　四、今后的努力方向和措施

　　加強理論學習，堅定理想信念。增強思想政治定力，嚴格端正學風。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，繼續(xù)深入學習領悟黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走。真切的理解其信仰追求，真實地體會其理論關切，真心地領悟其百姓情懷。認真參加班子民主生活會、黨支部組織生活會，大膽開展批評和自我批評，真正把上級政策不折不扣地落到實處，高質高效地抓好紀檢監(jiān)察、黨風廉政建設、工會、審計各項工作。

民主生活會個人發(fā)言提綱篇7

　　按照楚雄九屆市委第十一輪第三巡察組關于召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從全面從嚴治黨的政治責任出發(fā)，切實增強“四個意識”，落實“兩個維護”，堅持實事求是的原則，緊扣楚雄九屆市委第十一輪第三巡察組巡視反饋問題，深入檢查自身思想、職責、作風方面存在的問題，并拿出切實可行的整改措施，確保達到市委要求的此次學習和整改效果。

　　一、存在的問題

　?。ㄒ唬h的領導方面

　　1.學習黨的新知識新理論還不到位。通過學習對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步了解，但從“實現(xiàn)兩個一百年目標”和建設社會主義現(xiàn)代化強國的戰(zhàn)略高度上看，自己的學習還很膚淺，有些關鍵點的理解還只停留于字面，特別是在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上，學得還很不夠，仍有很大的差距。

　　2.貫徹執(zhí)行上級決策不到位。比如，在上級相關決策部署上，結合實際貫徹落實的還不夠到位、不夠見底，只求完成工作任務，創(chuàng)新性開展工作不夠。作為鎮(zhèn)黨委班子成員，協(xié)助黨委書記發(fā)揮作用不夠到位，在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)攬全局工作中建言獻策不夠、主動作為不夠。比如：在委研究如何更好的開展脫貧攻堅工作時，主動思考不夠、提出意見較少，服從安排的多。

　　3.抓意識形態(tài)工作落實不到位。對自己分管領域干部意識形態(tài)工作抓得不夠緊不夠扎實，總認干部職工意識形態(tài)方面不存在突出問題，不需要過多的花精力開展這項工作。比如：對干部職工意識形態(tài)方面教育工作沒有做到經常性、常態(tài)化開展，沒有時刻提醒，只是想起時提一下、上級有具體要求時提一下，主動開展較少。

　?。ǘh的建設方面

　　作為鎮(zhèn)黨委委員、鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長，同時又是大自雄村的聯(lián)系領導，本人能夠在落實全面從嚴治黨責任上與黨中央保持高度一致，嚴于律己，遵章守紀，在平日里的工作中，對落實主體責任能夠做到思想上重視，在工作例會和支部會上也經常對大家宣讀和強調各項黨規(guī)黨紀。但也確實存在一些問題和不足：

　　1.壓力傳導不夠，靠學習、領會、表態(tài)抓落實，責任意識上熱下冷的現(xiàn)象，落實責任方法單一，靠開會落實，照搬文件落實，工作重安排落實，輕跟蹤問效。

　　2.存在“避重就輕、不敢擔當怕傷害同志得罪人，糾結于是否管得太嚴了”的錯誤觀念。同時由于自己指導村黨總支不力，不細、不實、不嚴格，因此造成大自雄村黨總支黨和站所的黨建設方面存在黨建工作弱化虛化。

　　3.黨建工作不嚴不實，黨內政治生活不嚴肅，黨費收繳執(zhí)行制度不嚴肅，比如：執(zhí)行黨費收繳制度不嚴，為了圖自己方便，沒有按規(guī)定按月交納黨費，而是按季度交納。

　　4.對聯(lián)系村的人才隊伍建設重視程度不夠，村組干部結構不合理，后備干部培養(yǎng)乏力，缺乏有效人才培養(yǎng)機制和激勵機制，沒有真正調動起干部的工作積極性、主動性及創(chuàng)造性。

　?。ㄈ┤鎻膰乐吸h方面

　　1.對履行黨風廉政建設“一崗雙責”認識不夠到位。認為黨風廉政工作有紀工委書記負責，有黨委書記主抓，自己很少主動過問，平日里，抓業(yè)務抓管理體現(xiàn)的強，抓監(jiān)督執(zhí)紀的主體責任體現(xiàn)的弱。

　　2.對村委會督管理不到位。執(zhí)行報賬理制度不嚴格，對村級報賬員業(yè)務培訓不夠，聯(lián)系村報賬不及時，報賬材料規(guī)范，存在違規(guī)報銷等問題。

　　二、對存在問題原因分析

　?。ㄒ唬┕ぷ鞯闹鲃有院蛽斠庾R不強。自己受組織關心培養(yǎng)，已從事業(yè)單位人員進入政府公務員，現(xiàn)任黨委委員、副鎮(zhèn)長，隨著年齡和工作年限的增大，工作的主動性有待提高，擔當意識有待加強，在實際工作中思想不夠解放、安于現(xiàn)狀、固步自封，無形中形成了思想上的障礙，加之農村矛盾糾紛多，一些歷史遺留問題一時難以完全解決。因而，有時工作上搖擺不定，缺乏敢闖、敢試的勇氣和行動，有些問題本身可以逐步解決而遲遲沒有得到妥善解決，表現(xiàn)出工作的主動性不夠，擔當意識不強。

　?。ǘ┤罕娪^念淡化。通過征求意見建議和交心談心反映出來的種種問題表明，自己所做的工作離干部群眾的要求有差距，所取得的工作成果，在群眾的滿意度上還要進一步提高，一些群眾普遍關心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決，工作中存在服務不到位的地方。

　?。ㄈ┕ぷ髯黠L與“三嚴三實”要求不適應。其主要表現(xiàn)在五個方面：一是安排部署多，自己行動少，身體力行不夠；二是平時深入基層，深入群眾，特別是深入基層第一線不夠；三是工作上有時圍繞上級和黨委、政府的多，自己抽時間創(chuàng)造性開展工作的少；四是嚴以修身，立行立改，勤政為民，務求實效方面做得還不夠；五是工作作風不扎實，工作中存在不講質量，只講進度，作風上不求上進，與領導匯報工作多，與下屬和人民群眾交心體會少，難以了解群眾思想、工作辦法不多，群眾的意愿難以滿足。

　?。ㄋ模h性修養(yǎng)不到位。作為一名黨員領導干部，沒有站在全黨的高度，國家發(fā)展的高度去學習領會黨的綱領黨的理論，為了應付學而學，不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢，對全面從嚴治黨，堅決服從黨的政治紀律和組織紀律問題上態(tài)度依然不夠堅定，對黨的組織規(guī)程學習了解不足，沒有認真沉下心去征求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定，無形中助長了問題的發(fā)生。

　?。ㄎ澹┞穆毐M責不到位。在落實“一崗雙責”上存在責任缺失，把具體工作的擔子更多壓在了部門和支部領導身上，自己親自調查研究的少。對單位管理尤其是對村黨總支的管理失職于“寬松軟”，帶頭學習政策法規(guī)不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規(guī)定開展經常性督查和檢查，執(zhí)行紀律上也存在不嚴不實的現(xiàn)象。

　　（六）工作作風不扎實。作為分管一方面工作的領導干部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項規(guī)章制度，但是在執(zhí)行上模范帶頭作用發(fā)揮的不好，工作作風還不很扎實，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由于工作緊迫，為調動大家積極性，在工作運行管理上，急于求成，沒有嚴格按章辦事，造成管理脫節(jié)、程序錯位，一些制度執(zhí)行不嚴，有的地方依然存在問題隱患。

　　三、下步整改措施

　　（一）不斷強化政治意識。作為黨的一名基層領導，始終堅持正確的政治方向，真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。認真學習黨的十九大精神和《習近平談治國理政》《習近平新聞思想講義》等重要文獻，并積極參與所在支部的學習，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，做政治上、紀律上、規(guī)矩上的明白人。

　?。ǘ┎粩鄰娀熑我庾R。作為黨委政府安排聯(lián)系大自雄村的第一責任人，時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。自己以身作則帶領全體黨員干部，認真學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，按照《準則》、《條例》，抓好基層黨建工作，經常深入下去了解情況，督促支部三會一課和組織生活的不斷規(guī)范，真正發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。并拿出切實可行的問題解決方案。對各級干部進行嚴格管理，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，經常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅持黨內談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。同時，充分發(fā)揚黨內民主，保證群眾的參與權知情權，歡迎身邊干部群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)自己和其他領導干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。發(fā)展輕微違紀問題的，及時誡勉談話。

　?。ㄈ┎粩鄰娀贫冉ㄔO。作為聯(lián)系村一崗雙責的第一責任人，認真開展巡視巡察整改抓落實，排查廉政風險點和管理上容易出漏洞的區(qū)域和崗位。修改完善各方面的規(guī)定和制度。認真履行崗位職責，要求各部門按照崗位目標管理責任制要求，做到定崗到人、定責到人，將各項工作量化細化，層層分解，落實到個人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責抓工作的良好局面。

　?。ㄋ模┎粩鄰娀谥家庾R。全力做好自己分管聯(lián)系大自雄村委會和分管站所的工作。堅持每月10天以上駐村工作，共同和村委會謀劃好各項工作的落實，努力增加農戶收入。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，每月堅持與村三委干部進行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執(zhí)行好八項規(guī)定和切實反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，把好權力關、利益關，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在作風上要深入實際，聯(lián)系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動印發(fā)征求意見表，搜集問題隱患，積極主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

　　四、個人事項報告

　　房產情況：原位于云泉街電力公司住房拆遷，補償資金49萬，現(xiàn)住房位于茶花大道茶花谷小區(qū)鄉(xiāng)溪提A8懂1單元4樓1號，面積為114、6㎡，總價值69萬元，購房資金來源為原拆遷住房的補償款和本人以及妻子收入(新住房房產證暫未完成辦理)，其他情況沒有變化。

民主生活會個人發(fā)言提綱篇8

　　一、開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要性

　　在改革開放歷史新時期，我們的黨已經清醒地認識到，隨著改革不斷深入和對外開放不斷擴大，黨必將面臨前所未有的風險和挑戰(zhàn)，黨的作風建設始終是擺在我們面前的一項重大而緊迫的任務，抓作風建設一絲都不能放松、一刻都不能停頓。中央幾代領導群眾都高度重視作風建設，這些年來先后開展了整黨、“三講”教育、持續(xù)共產黨員先進性教育、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動等。

　　習近平總書記以前強調“黨的先進性和黨的執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的，過去先進不等于此刻先進，此刻先進不等于永遠先進;過去擁有不等于此刻擁有，此刻擁有不等于永遠擁有，這是用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀察問題得出的結論。開展黨的群眾路線教育實踐活動，就是要把為民務實清廉的價值追求深深植根于全黨同志的思想和行動中，夯實黨的執(zhí)政基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使持續(xù)黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位具有廣泛、深厚、可靠的群眾基礎。”總書記的講話高瞻遠矚、言簡意賅，教育深遠。

　　我院透過深入學習中央、省委、省工信委等一系列文件和《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》三本材料，學院領導班子及廣大黨員干部進一步提高了思想認識，更加堅定和牢記了與人民同呼吸共命運的立場、全心全意為人民服務的宗旨、群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點。

　　二、堅持群眾觀點，帶頭查找問題，改善工作作風

　　1、黨章是黨的宗旨和群眾路線一致性的體現(xiàn)，學習黨章是群眾路線教育實踐活動的重要資料。黨章規(guī)定，堅持全心全意為人民服務是黨的建設務必堅決實現(xiàn)的四項基本要求之一，要求時時事事把群眾利益放在首位。教育實踐活動的許多要求就來自于黨章的規(guī)定。

　　學習黨章要重在照鏡子、找差距。學院領導班子及廣大黨員干部要認真學習黨章，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章，不斷加強黨性修養(yǎng)。要時時刻刻警醒自己，信念是否動搖、思想道德是否滑坡、黨性宗旨是否淡薄，黨員的義務是否履行，黨員干部基本條件是否貼合，只有這樣，才能真正發(fā)現(xiàn)問題，才能自省、自警、自律、自重。

　　學院領導班子成員帶頭，尤其是主要領導深入學習，帶頭查找問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭制定整改落實措施，為黨員干部作出榜樣。

　　2、開門納諫，才能聽到真心話、找到真問題。開門聽意見、找問題要求學院領導班子有誠懇的態(tài)度，歡迎提意見、敢于聽意見，聽不到意見、找不出問題本身就是問題。透過深入開展談心交心活動，開闊胸襟，真心實意歡迎教職工挑毛病，真心誠意讓群眾提意見，讓群眾評頭品足。

　　3、盯住“四風”這個聚焦點。這次教育實踐活動就是聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”，我院認真對照黨章規(guī)定，有針對性地查找問題，正視自身缺點和不足，到達自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的效果。

　　4、群眾觀點是馬克思主義的基本觀點，是指導我們黨取得革命和建設勝利的指導思想。改革開放的偉大成就和我們黨的建設的經驗證明，堅持群眾觀點和群眾路線，是我們黨在新的歷史條件下不斷取得勝利的偉大法寶。我院領導班子及廣大黨員干部透過學習后深深地堅信:堅持群眾觀點，不能停留在口頭上，而要落實在行動中。要在行動中真正做到堅持群眾觀點，就務必抓住三點:一要關心群眾利益，要時刻把群眾的安危冷暖放在心上，多想想困難群眾和貧困地區(qū)，多做一些雪中送炭、急人所難之事，少做一些擺花架子的虛而不實之事，不做勞民傷財之事。二要尊重群眾實踐，要深入群眾實踐，沉下去做調查研究，與群眾打成一片，建立與群眾的血肉關系。三要學習群眾智慧，善于廣為納諫，以提升認識，改善工作。院領導在領導方法、工作方法上要注意傾聽群眾呼聲、集中群眾智慧，減少失誤。

　　三、自身存在的主要問題和不足

　　按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以黨章為鏡，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，對照改善作風要求，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。正衣冠，勇于正視缺點和不足，敢于觸及思想、正視矛盾和問題，從自己做起，從此刻改起，養(yǎng)成勤正衣冠的習慣，能收到防微杜漸之效。經常洗澡，既去灰去泥、放松身心，又舒張毛孔、促進新陳代謝，持續(xù)共產黨人政治本色。治治病，有利于身體和心理健康，養(yǎng)生需要保健，黨的領導干部更需要在思想上不斷凈化，到達治病和保健的功效。

　　經過一月有余的時間，透過認真聽取教職工意見，開展交流談心，進行自我剖析，我院透過自查找出如下存在的突出問題，請校領導和同志們批評指正。

　　四、存在的主要問題

　　1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。

　　一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象，個性是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，能夠往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。具體表此刻，在黨院進行集中學習時，有時會因工作忙而請假，導致學習的資料不連貫，影響了學習效果。

　　二是學習制度堅持的不好?？陀^上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。具體表此刻，在進行網上學習時，為了片面追求高學分而存在請別人代替學習一些自認為可有可無的教學視頻的狀況，事后又沒有利用閑暇時間補上。

　　三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。

　　2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。

　　一是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

　　二是對有關的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調查研究不夠，對基層的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。

　　3、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。

　　一是雖然也經常下基層調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。具體表此刻，學生反應的狀況不少，但是未能及時的跟進，切實的去及時改變現(xiàn)狀。這兩者結合的不夠好。

　　二是在工作上對基層狀況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活狀況了解不全面，幫忙干部職工解決實際困難不多。具體表此刻，與學生干部都逐一談過話，交流過，但是其他群眾卻缺少交流，直接導致接地氣不夠，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識差的表現(xiàn)。

　　4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。

　　樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和不正之風時有發(fā)生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，存在把關不嚴的現(xiàn)象。

　　五、存在問題的主要原因

　　1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的潛力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。

　　2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，思考群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。

　　3、群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。

　　六、今后改善措施與努力方向

　　1、要進一步加強理論學習，增強理論功底

　　提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改善自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，個性要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

　　2、從思想教育入手，深刻剖析產生“四風”的思想根源，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題

　　思想是行為的引導，有什么樣的思想就會有什么樣的行為。思想表現(xiàn)為多個層次，世界觀、人生觀、價值觀是深層次、根源性的思想。整改“四風”問題，克服形式主義，就要牢固樹立并始終提醒自己，防止貪圖虛名、淺嘗輒止、走馬觀花等現(xiàn)象發(fā)生，要更加務實地推動學院各項工作的開展。克服官僚主義，就要多深入教育教學一線，傾聽教職工的聲音，了解狀況，掌握第一手資料，著力解決教學、管理和服務方面的突出問題，提高教育教學質量。克服享樂主義，就要反對精神懈怠、不思進取、追名逐利、安于現(xiàn)狀的具體表現(xiàn)，要不斷轉變觀念，開拓進取，與時俱進，突出發(fā)展的主題?？朔菝抑L，就要反對鋪張浪費，堅持勤儉節(jié)約，防止水電暖的跑冒滴漏，減少辦公用品的浪費，提倡實訓材料的回收再利用，控制學院三公經費的使用等。

　　3、從增強黨性入手，加強學院班子建設

　　一是注重學習，改造主觀世界，堅定信念，強化職責意識。二是按照原則和程序辦事，有效防止依據(jù)自己的情緒和好惡辦事。三是公道正派，樹正氣，講大局，敢抓敢管，增強執(zhí)行力。四是加強監(jiān)督，健全和完善監(jiān)督機制，防止“四風”問題的不良表現(xiàn)發(fā)生。五是增強班子的整體功能，要有整體意識，戰(zhàn)略意識和效益意識。一個班子好不好，要看實際行動，實際效果，看一貫表現(xiàn)，看關鍵時候的行為。

　　4、要進一步改善工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。

　　共產黨員就應把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要持續(xù)思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，用心工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作潛力和服務水平。

　　5、進一步持續(xù)清正廉潔，增強拒腐防變潛力。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象的狀況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求用心向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的職責感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。

　　6、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。

　　要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，透過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終到達工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨委政府的各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。

　　在這次集中開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，我要緊緊圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”這些個環(huán)節(jié)深入推進，個性是在反對“四風”問題、今后改善措施與努力方向上作出公開承諾，理解監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾。今后，我將在管理學院黨委和學生黨組織的幫忙支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為管理學院的發(fā)展多作貢獻。

　　不妥之處，請校黨委組織領導提出寶貴意見。

民主生活會個人發(fā)言提綱篇9

　　一.存在的問題

　　(一)從六個方面查找存在的問題

　　1.理想信念不夠堅定。缺乏為共產主義事業(yè)獻身的精神，政治覺悟和黨性鍛煉還不夠，缺乏向上看齊的意識，沒有時刻把為民意識、服務意識牢記心中，沒有樹立堅定的人生理想和缺乏為之奮斗的拼搏精神，工作目標有時不明確，存在混時度日的現(xiàn)象。

　　2.遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩不嚴格。一是響應黨的號召有時做得不夠，如黨的十八屆六中全會大召開后，沒有積極按照黨的要求自我主動地深入學習會議的有關精神，而是通過集體組織的學習被動參學。二是貫徹執(zhí)行民主集中制沒有完全堅持到位，工作中有時該匯報的沒有及時匯報，該組織討論的沒有組織討論，該集體商量的沒有集體商量，存在喜歡懶手腳、不嚴格按程序辦事的毛病。

　　3.工作作風欠務實。主要表現(xiàn)為深入基層不夠，接地氣不足。作為分管安全生產的負責人，有時進行督促檢查自己沒有親力親為，而是委派XXX科進行;還有作為一名工會主席，自己在幫扶困難職工、關心弱勢群體方面還做得很不夠，特別是對于有些職工生病住院、家庭遭遇不幸等情況往往沒有，親自進行走訪慰問和主動幫助他們解決一些實際困難。

　　4.缺乏主動作為、主動擔責的意識。有時工作中存在多一事不如少一事的心態(tài)，特別是對于一些矛盾多、困難大的工作，主觀上存在不想?yún)⑴c、不想擔責任的現(xiàn)象;有時對于自己分管的工作缺乏應有的責任心，沒有按要求積極主動的抓好抓落實，存在辦事拖拉、不想得罪人的現(xiàn)象。

　　5.組織生活落實不力。主要是對黨建工作重視程度不夠，存在敷衍塞責，應付了事的現(xiàn)象。如自己作為XX支部書記，對支部組織生活的組織策劃和內容設計上與黨員干部的實際需求結合不夠，學習教育仍然局限于規(guī)定動作和讀讀文件、念念報紙，缺乏創(chuàng)新舉措，甚至有時“三會一課”也是為了完成任務而流于形式。

　　6.落實全面從嚴治黨責任不夠。首先是對于自己分管的部門和人員壓力傳導的不夠到位，存在不想得罪人和不想真抓真管的現(xiàn)象;其次是在落實有關實際工作時，自己主觀責任意識不強，沒有花心思、下力氣去積極執(zhí)行和推動相關工作，往往只是開開會、寫寫材料等，習慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實責任”。

　　(二)20xx年度民主生活會尚未整改落實的問題

　　一是檢查考核不到位，執(zhí)行制度不嚴。如去年多次在上班紀律考核督查中，發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)無人值班，雖然全年扣除了門衛(wèi)人員4次考核工資，但與實際情況相比還遠遠不夠。

　　二是欠缺積極主動，工作落實不力。工作中存在畏難情緒，遇到棘手的問題辦法不多，致使工作任務不能按時按要求落實到位。如XXX的任務，自己雖然進行了安排部署，但由于盯得不緊、催得不嚴，導致到目前仍沒有完成任務。

　　三是工作因循守舊，創(chuàng)新意識不強。表現(xiàn)為有時在工作中習慣于按部就班，滿足于老經驗、老辦法，不愿意多動腦筋，多花心思，缺乏改革創(chuàng)新和干事創(chuàng)業(yè)的精神動力。如有時在起草材料時，往往沿用以前的文稿進行粘貼復制較多，致使文稿老調重彈、缺乏新意;又如在機關內務管理上，自己習慣于墨守陳規(guī)，因此在強化管理上新辦法不多，工作舉措創(chuàng)新不夠。

　　二.存在問題原因分析

　　1.缺乏政治理論的學習與實踐。本人存在的有些問題，主要是政治理論學習不夠導致理想信念不堅定，關鍵是自己這些年缺乏了對主觀世界的改造。一是學習缺乏自覺性、主動性，經常是上級要求學就學，平時沒有自覺主動地抽出時間自學。二是學習內容單一，存在片面性，每次學習僅限于規(guī)定內容，缺乏對政治理論，特別是對理想信念教育的系統(tǒng)認識、深刻理解和深入鉆研。三是理論與實踐結合不夠，在實際工作中沒有充分運用理論指導實踐，并以此來正確分析問題、認識問題，達到妥善解決問題、提高理想信念目的。

　　2.嚴于律己的要求有所放松。本人由于思想政治素質不高，缺乏應有的政治敏銳性和鑒別力，因此難以從思想上、政治上及行動上始終與黨中央保持高度一致。有時甚至還有一種錯誤的認識，認為自己只要出發(fā)點是好的，所開展的工作都是為單位的發(fā)展謀求利益，只要個人不拿不貪、不違紀違法，有些細節(jié)上的小問題就算不了什么。因此有時就表現(xiàn)出了組織觀念、大局意識、公仆意識等不斷弱化;而本位意識、名利意識有所增強，造成不能很好地正確處理上級與下級、個人與組織、少數(shù)與多數(shù)、局部與整體之間的關系，從而影響執(zhí)紀實效。

　　3.修身不嚴致使品德不高。自己在平時的學習、工作和生活中把主要精力都放在了具體的工作上，沒有注重對個人政治品德、社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德等方面的修煉，也沒有經常用優(yōu)秀共產黨員的先進模范事跡來激勵自己，鼓舞自己。從而致使工作上缺乏奉獻意識和大公無私、不計得失的情懷，生活中缺乏勤儉節(jié)約、遵守社會公德、關心幫助他人的良好美德。自己沒有經常用共產黨員的標準嚴格檢查對照自己，沒有經常反省自己在哪些方面還存在的不足之處及如何不斷完善、提高自我，

　　4.主動履職盡責地意識不強。一是服務意識有所淡化，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題，下到生產第一線為職工群眾解決實際困難和搞好服務做得還很不夠;二是責任意識有所欠缺，雖然本人自認為工作態(tài)度還算可以，但工作中有時仍然存在對自我要求不嚴、存在得過且過的現(xiàn)象存在缺乏敢于擔當、迎難而上的進取精神，致使有些工作任務責任落實不到位;三是缺乏模范表率意識。作為一名黨員干部，自己沒有很好的為職工群眾樹立好標桿和模范表率作用，在在黨員干部要當先鋒、做表率、作貢獻等方面還做得很不夠。

　　三.改進措施

　　本人將重點從以下幾個方面做好整改落實：

　　一是加強學習，提升政治理論水平。今后要更加注重理論學習和提高黨性修養(yǎng)，進一步堅定理想信念，堅持理論聯(lián)系實際，把著力點放在學以致用上。努力做到運用科學理論全面審視自己的思想和行為，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。真正按照“兩學一做”的要求，做一名理論扎實、躬身實踐的好黨員干部。

　　二是從嚴律己，增強遵規(guī)守紀意識。今后，我要進一步堅持黨性原則，堅決用黨紀黨規(guī)嚴格約束自己，始終做到心中有戒，自覺遵守各項紀律和樹立好守規(guī)矩的意識，切實做到清廉從政、干凈干事，不斷強化自我約束和自我管理，從根源上避免不注重小節(jié)、自我放縱的現(xiàn)象發(fā)生。同時加強對所分管工作的組織調度，努力提高工作標準，對于一些工作難點，提高攻堅意識，自我加壓，增強緊迫感和危機感。

　　三是強化作風，努力增強宗旨意識。作風務實，工作就扎實，從2017年1月開始，我將堅持每周至少到生產一線開展一次調研或安全生產、環(huán)境衛(wèi)生等督促檢查。同時還要樹立正確的權力觀，在面對職工群眾時，進一步加強理解尊重和加大服務力度，始終把群眾的利益放在首位，讓權力為職工群眾服務。

　　四是敢于擔當，務實創(chuàng)新開展工作。今后要對各項工作發(fā)揚“釘釘子”的精神，環(huán)環(huán)相扣、步步為營抓好每一項工作。特別是要進一步強化責任意識，時刻把實干放在心頭，遇事不推諉，敢于迎難而上。要善于開動腦筋，積極創(chuàng)新工作方法和舉措，工作中多創(chuàng)亮點和特色，從而切實履行好工作職責。

　　五是嚴以修身，堅持誠實守信做人。今后要始終堅守共產黨人的精神追求，始終堅定馬列主義的信仰，始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，做到對黨忠誠。堅持言行一致、表里如一，對同志講真話、講實話、講心里話，堅決做到實事求是，堂堂正正做人。

民主生活會個人發(fā)言提綱篇10

　　今天參加人社局領導班子的民主生活會，我感到非常高興。今天是縣人社局成立以來的第一次局領導班子民主生活會，人社局班子老中青結合，結構合理，聽了大家的剖析發(fā)言，我感覺班子很好，大家認真負責，借此機會，講兩個方面的意見：

　　一、組織準備充分

　　認真聽了你們班子的分析檢查材料和個人發(fā)言，我感覺不管是分析問題還是查找原因，既非常準確，也非?？陀^，有些問題說得比較到位，說明同志們在事前作了充分的準備。按照這次學習實踐活動的有關要求，開門納諫，走出去，請進來，廣泛聽取意見，為圓滿地開好這次民主生活會奠定了比較好的基礎，因而感覺形成了質量比較高的分析檢查材料。

　　二、剖析檢查到位

　　具體來講，劉書記代表黨組對班子的剖析，查擺的問題比較準確，既體現(xiàn)了黨管人才、黨管干部的指導思想，同時又從人力資源和勞動保障自身如何適應經濟社會發(fā)展的大環(huán)境來思考，談了一些認識，所以感覺你們的剖析是認真的，而且各位同志相互之間開展批評與自我批評的態(tài)度也是非常誠懇的。

　　第一從縣情出發(fā)，看待人社局工作。以及由這一縣情而產生目前存在的根本問題，發(fā)展不足，發(fā)展緩慢，發(fā)展滯后，確實是非常突出，縣委分析利辛的縣情非常準確，利辛的瓶頸就是農業(yè)大業(yè)、產業(yè)層次低、社會服務能力不強，針對這一縣情和狀況如何來謀劃我們未來的工作，需要大家在進一步深化認識上去研究。從而真正為落實縣委提出發(fā)展利辛，培育產業(yè)，爭取政策，促進和諧的戰(zhàn)略去研究我們人力資源和勞動保障自身的辦法、措施。要做好這些工作，需要我們不斷加強學習、不斷解放思想、不斷提升認識。

　　第二，要進一步查找問題，在整改落實上要有新的成效。在今天的剖析以及各位成員的批評與自我批評的過程當中，相互之間提出了很多很好的問題和建議，既體現(xiàn)出了班子和諧，大家正確面對、正確對待的這么一種導向，同時也為下一步在整改落實上找到了一些切入點。雖然現(xiàn)在是分析檢查階段，還不是整改落實階段，但是有些問題的處理和解決不應等到整改落實階段才去研究，因此希望借這次剖析檢查，大家進一步來查找這方面的問題。要解決這方面的問題最重要的一條，就是要處理好兩個基本關系。一是堅持政策與服務發(fā)展的關系。這是我們人力資源和勞動保障部門特別不容易把握好的一個問題。人力資源和勞動保障工作政策性原則性紀律性強，必須堅定不移地執(zhí)行，執(zhí)行政策不走樣，履行程序不變通。同時，人力資源和勞動保障工作要放在經濟發(fā)展大局中去謀劃，要圍繞中心，服務大局，促進發(fā)展。二是局部利益與全局利益的關系。這也是要注意把握的問題，下一步整改落實要清理這方面的問題。政府職能部門有沒有局部利益?肯定有，但是局部利益要服從于全局利益，如果局部利益和全局利益發(fā)生沖突時，必須服從全局利益。怎么處理其中的關系，把關系把握好，也是需要我們下一步在整改落實中增添措施的一些問題。如果妥善處理好了，才能很好地承擔好縣委縣政府的參謀助手作用，才能很好地代表政府，履行好人力資源和勞動保障工作管理職責。

　　第三，要進一步加強班子建設，在服務效果上要有新的績效。從局成立以業(yè)的情況看，人社局的班子總體是一個和諧的班子，也是一個具有戰(zhàn)斗力的班子。首先班子建設好了，才能把隊伍帶好，任何一個地方，一個部門，一個單位，只要班子扯皮，隊伍肯定亂套，人社部門已有一個好的基礎，應該更好的在加強隊伍建設方面下功夫，出辦法，把整個隊伍帶好，就是要按照提出的在全縣建一流的班子，帶一流的隊伍，要達到這個目的，確實要增強一些觀念，增強一些意識，包括增強我們創(chuàng)新的觀念，服務的意識。人社部門不能高高在上，隨著市場經濟體制的建立完善，過去有些構架和思維方式就要發(fā)生改變，就要適應經濟發(fā)展的要求，我們已不再是高高在上的部門，更重要的是要通過我們高效率、扎實的工作為他們服務，為服務對象服務好，所以大家一定要在這個方面增強服務意識。凡屬該我們辦的事，凡是有求于我們的，要把情況弄清楚，問題弄準確，為他們提供高效的服務。當然，要做到這點，還要不斷加強學習，提高執(zhí)行力，注重細節(jié)問題。特別是要注意抓細節(jié)、抓環(huán)節(jié)，很多都是細節(jié)問題，有一本書叫《細節(jié)決定成敗》，那也是有效管理的方式。只有狠抓細節(jié)，才能提高我們的服務水平，這樣才能樹立良好的對外形象，從而使整個人社隊伍自身的形象得到提升。

　　借這么一個機會，談了一下個人的看法，有不妥之處，還請領導和同志們指正。總之，今天來參加縣人社局班子的民主生活會對我個人來講也是受啟發(fā)、受教育的過程，應該說聽了今天的情況介紹和互相之間的批評，大家敢于面對，以正確的心態(tài)對待都是值得與會同志借鑒的。人事局、勞動局過去都是我們聯(lián)系的單位，兩個單位的工作有很好的基礎和條件，現(xiàn)在合在一起，有了很好的開端，希望通過這次民主生活會的召開，按照縣委的要求，圍繞人社工作政策法規(guī)的要求，在全縣經濟社會發(fā)展大局中更好地去思考，去推進、去落實，相信通過大家的努力，人社工作能夠更好地服務于全縣的經濟社會發(fā)展，真正為利辛下一步發(fā)展大框架、產業(yè)大發(fā)展、社會大和諧提供更好的人才支撐和服務。

　

民主生活會個人發(fā)言提綱篇11

　　根據(jù)第*巡視組2019年*月*日向反饋的巡視意見，緊扣這次民主生活會主題，聯(lián)系本地本部門本單位重要工作案例，找準存在的突出問題，深入具體地開展黨性分析，重點從政治建設方面、思想建設方面、組織建設方面、作風建設方面、紀律建設方面、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面、脫貧攻堅工作方面、巡視整改及巡察工作方面等8個方面開展自查和征求意見建議，逐條查找自身存在的不足和問題，深入剖析原因，認真制定了整改措施?，F(xiàn)作對照檢查如下：

　　一、圍繞“八個方面”查擺存在問題

　　（一）政治建設方面。一是執(zhí)行上級決策上有偏差。比如，在執(zhí)行縣委、縣政府相關決策部署上，結合實際貫徹落實的還不夠到位、不夠見底，只求完成工作任務，創(chuàng)新性開展工作不夠。二是作用發(fā)揮不夠好。作為街道黨工委委員之一，協(xié)助黨工委書記發(fā)揮作用不夠到位，在街道黨工委統(tǒng)攬全局工作中建言獻策不夠、主動作為不夠。比如：在街道黨工委研究如何更好的開展脫貧攻堅工作時，主動思考不夠、提出意見較少，都是服從黨工委安排的多。

　?。ǘ┧枷虢ㄔO方面。一是對推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的重要性認識不夠。認為把具體業(yè)務工作做好就行了，沒有認識到“兩學一做”學習教育對武裝頭腦、指導工作的重要意義。比如：在日常開展“兩學一做”學習教育工作與自己的日常業(yè)務工作相沖突時，總是優(yōu)先完成業(yè)務工作，認為自己思想上沒有問題，參不參加學習教育都沒有太大影響。二是意識形態(tài)工作責任制落實不到位。對自己分管領域干部意識形態(tài)工作抓得不夠緊不夠扎實，總認干部職工意識形態(tài)方面不存在突出問題，不需要過多的花精力開展這項工作。比如：對干部職工意識形態(tài)方面教育工作沒有做到經常性、常態(tài)化開展，沒有時刻提醒，只是想起時提一下、上級有具體要求時提一下，主動開展較少。

　?。ㄈ┙M織建設方面。一是開展黨內政治生活不夠到位，存在老好人思想。對一些同志工作中出現(xiàn)的問題，存在過得去就行思想，不能大膽的提出建議意見。比如：對一些工作拖沓的同志只是間接提醒，沒有直接提出批評意見。又比如，開展批評與自我批評時多是以工作建議代替思想抨擊，缺乏“真批實斗”的勇氣。二是執(zhí)行黨支部工作制度不夠到位。比如：執(zhí)行黨費收繳制度不嚴，為了圖自己方便，沒有按規(guī)定按月交納黨費，而是按季度交納。又如：執(zhí)行三會一課制度時，有時候因為其他工作原因缺席支部黨員大會。

　?。ㄋ模┳黠L建設方面。一是深入基層一線調查研究實踐不足，工作中處理復雜實際問題的能力有待進一步加強。比如：對所分管的民政低保申報和社會救助工作整個流程只是掌握了理論，對實際工作運用中的一些特殊情況、特殊問題找不到辦法解決，只能解決一些常規(guī)的問題。二是工作抓落實力度不夠。在具體工作落實上，有時抓的不夠扎實，總是從人手少、工作任務多等客觀方面找借口，沒有從自己的主觀能動性、工作能力、工作統(tǒng)籌兼顧上找差距。比如：面對今年脫貧攻堅老舊危房透風漏雨整治和歷年危房改造工作任務，因為業(yè)務不熟、人員不足無從下手而沒有很好的主動去落實，總是想著還有時間可以留著慢慢推進，造成15戶農危改資金尚未兌付。

　?。ㄎ澹┘o律建設方面。一是對分管干部的紀律教育不夠到位，執(zhí)行紀律有偏差。比如：沒有嚴格按照“森林管護”工作要求做到對分管站辦干部時時提醒、經常教育。二是對執(zhí)行街道相關工作制度的要求不夠嚴格，雖然出臺了制度，但在執(zhí)行上存在偏差。比如：執(zhí)行街道脫貧攻堅指揮部考勤管理制度不夠嚴，還一定程度存在蹲點干部月考核時并沒有按照制度要求對相關人員進行扣分。

　?。Z取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。一是對全面從嚴治黨的認識不夠到位，對黨建工作的重要性認識不夠。比如：日常開展業(yè)務工作時，沒有履行好將分管業(yè)務工作與黨建工作同部署、同落實的工作職責。二是對履行黨風廉政建設“一崗雙責”認識不夠到位。認為黨風廉政工作有紀工委書記負責，有黨工委書記主抓，自己很少主動過問。

　?。ㄆ撸┟撠毠苑矫妗Ｒ皇菍β?lián)系村脫貧攻堅指揮所的工作統(tǒng)籌力度不夠。比如：在入村開展脫貧攻堅工作時把重點放在了蹲點干部的日常管理和資料上報上，對聯(lián)系幫扶村的產業(yè)發(fā)展、基礎設施建設等考慮不足，沒有站在街道班子的角度多為聯(lián)系村的發(fā)展出謀劃策。二是開展結對幫扶工作浮于表面。更多的時候是為完成縣、街道安排的各項硬性工作任務，沒有設身處地的與結對幫扶戶深入開展交心談心，了解他們的所想、所需、所盼，只能簡單地幫他們咨詢一些政策、偶爾送些生活慰問品。

　?。ò耍┭惨曊募把膊旃ぷ鞣矫妗１救藷o巡視巡察反饋問題，但是還一定程度存在落實巡視巡察整改不到位的現(xiàn)象。一是對省委巡視整改工作重視不夠。比如：認為巡視整改是縣委縣政府的事情，我一個普通干部干好本職工作就好，影響不到縣里面巡視整改工作，對巡視整改工作關心不夠、重視不夠。二是對省委第九巡視組反饋的問題整改工作在思想上認識有偏差。比如：從思想上認為巡視組反饋問題沒有涉及到我的具體工作，沒有抱著有則改之無則加勉的態(tài)度虛心接受認真整改。

　　二、存在突出問題的原因剖析

　?。ㄒ唬W習自覺性不強。對理論學習重要性的認識不夠，認為只要把工作做好就可以了，覺得理論學習用途不大，在學習上滿足于一知半解，缺乏學習的系統(tǒng)性和自覺性，認為按時參加各類學習會議聽聽內容就可以了，不需要花費過多的心思去研究黨的理論，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現(xiàn)象。思想上的要求不嚴格，導致忽視了主觀世界的自我改造和自我提高，使工作中把握政策理論的能力不足，創(chuàng)新意識不強，缺少應有的進取精神。

　　（二）黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的襟懷，工作中存在不愿得罪人、怕出事等這樣那樣的顧慮，導致工作中思維不夠開放。

　?。ㄈ┳谥家庾R不牢固。工作中多是忙于應付各項工作任務指標，與群眾的接觸少了，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，深入基層幫助農民群眾，為群眾服務做得還不夠，全心全意為人民服務的根本宗旨有所淡化。

　?。ㄋ模?nbsp;履行職責上工作能力不夠。工作中人浮于事，忙于應付各種工作任務多，靜下心來思考和學習少，經驗不足、能力不足的問題較為突出，導致面對一些重點難點問題思路不清、辦法不多，抓落實的力度不夠。

　　三、努力方向和整改措施

　?。ㄒ唬┘訌妼W習，提高個人綜合素質。一是采取以單位學習為輔、個人學習為主的方式，認真學習領會黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記各類重要講話精神，認真學習省州領導關于我縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的相關要求，做到準確把握我縣脫貧攻堅發(fā)展方向。二是加強法律法規(guī)知識學習，著力提高依法辦事水平和法律素質。三是加強學習經濟、項目、社會、文化等各方面知識，向書本學、向基層學、向身邊的同志學，不斷積累知識和經驗，增長智慧，不斷提高處理復雜問題的能力。

　?。ǘ┺D變作風，著力提高工作水平。一是牢固樹立求真務實的觀念，凡事認真細致，不浮躁、不被動應付，增強開拓創(chuàng)新意識，大膽管理，自加壓力。講究科學管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風拋之于腦后，以嶄新的姿態(tài)和面貌，投入到工作之中。二是努力提高工作實效性，堅決克服靠會議推動工作、靠文件落實工作的情況，對安排布置的各項工作加強督促檢查，推動各項工作落到實處、取得實效。

　?。ㄈ┥钊肴罕?，扎實做好脫貧攻堅各項工作。結合當前全縣脫貧攻堅工作要求，認真開展所聯(lián)系村脫貧攻堅指揮所和自己結對幫扶貧困戶的各項工作，經常性深入聯(lián)系村指揮所和結對幫扶戶家中，安排落實街道指揮部各項工作，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，維護群眾利益，把群眾當親人，時刻想著群眾的安危冷暖、衣食住行、努力把群眾反映強烈的突出問題解決好，不斷提高群眾的生活質量。認真研究脫貧攻堅優(yōu)惠政策，積極向貧困戶做好政策宣傳，讓更多好的政策惠及于民，取信于民。

　?。ㄋ模﹪烙诼杉?，強化自身廉潔建設。一是深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十條規(guī)定、州委十二項規(guī)定、縣委十五項規(guī)定，堅決遵守和執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，力求做到以身作則，率先垂范。二是認真落實好“一崗雙責”工作職責，在加強自身建設的同時，加強對分管站辦的監(jiān)督管理，真正把黨風廉政建設落到實處。三是自覺遵守民主集中制原則，堅持重大問題提交班子集體決策，一旦形成決定，堅決帶頭執(zhí)行，不打折扣。四是帶頭堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，加強黨性鍛煉，當好人民公仆。

　　以上對照檢查如有不到位、不透徹之處，懇請同志們批評指正，我一定虛心接受并認真改正。

民主生活會個人發(fā)言提綱篇12

　　按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于認真開好年度全區(qū)民主生活會和組織生活會的通知》要求，區(qū)政府辦領導班子認真組織學習黨的十九大、十九屆一中全會、十九屆二中全會、習近平總書記系列重要講話精神以及《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、省市區(qū)各級黨代會精神，廣泛征求各方意見，開展交心談心活動，深入查找班子存在的突出問題，分析存在問題的根源，并提出整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下:

　　一、存在的突出問題

　　1.理想信念方面。一是重視不足。平時忙于日常工作，認為班子成員黨性修養(yǎng)較高，經過多年鍛煉積累，有實踐經驗、有理論基礎，對加強理論學習、堅定理想信念有所忽視，對怎樣堅定理想信念缺乏深入思考。有時談到共產主義理想信念，覺得離現(xiàn)實太遙遠，當務之急是抓好當前工作，對實現(xiàn)共產主義遠大理想信心不足。二是認識不深。雖然平時在各類學習、研討中，經常提到共產黨員要堅定理想信念，但對馬列主義經典原著缺乏研究，對共產主義遠大理想信念的理論基礎、發(fā)展脈絡、實現(xiàn)途徑等缺乏系統(tǒng)全面的掌握和思考，導致理想信念的根基扎得不牢，多數(shù)時候局限于說在嘴上，寫在紙上。在面對現(xiàn)實困難時，理想信念容易發(fā)生模糊和動搖，沒有有效地將堅定理想信念與抓好當前工作有機融合、相互促進。三是措施不實。平時針對堅定黨員干部理想信念采取的措施較少，方法較為傳統(tǒng)陳舊，多數(shù)時候只是組織開展集中學習，傳達貫徹上級相關會議和文件精神，形式單調、內容枯燥，教育效果不佳。有的班子成員有時候因為參加會議、迎接檢查、陪同調研等，缺席學習教育活動，過后也不了了之。種種原因導致班子理想信念有所弱化，導致踐行共產主義理想信念的自覺性和主動性不強。

　　2.政治紀律和政治規(guī)矩方面。一是敬畏意識不強。有的班子成員政治敏感性和政治鑒別力不強，思想上對遵守政治紀律和政治紀律存在不正確認識，認為政治紀律和政治規(guī)矩主要是針對黨的高級領導干部的，政府辦是綜合協(xié)調部門，自己也沒有什么權力，也不會犯違反政治紀律和政治規(guī)矩的錯，對政治紀律和政治規(guī)矩認識不深、敬畏不足。二是態(tài)度不夠堅決。面對社會上形形色色的思潮和一些錯誤的思想認識，缺乏在黨憂黨、在黨護黨意識，有時把自己混同于一般黨員，對社會上、網絡上一些腐敗現(xiàn)象和負面言論聽之任之，對身邊出現(xiàn)的一些有損黨的形象的言論，存在的一些不良傾向和不良作風，沒有堅決制止和糾正，偶爾甚至隨聲附和。三是黨性修養(yǎng)不高。有的班子成員不重視黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)，致使黨性不純或不強問題仍然存在。突出表現(xiàn)為個人意識增強，組織觀念弱化;本位意識增強，大局意識弱化;名利意識增強，公仆意識弱化，沒有正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關系。

　　3.作風方面。一是對內部制度的執(zhí)行監(jiān)督還不到位。在年初“三嚴三實”民主生活會后，辦公室對相關工作規(guī)則和制度重新進行了再修訂、再完善，但仍存在重制度建設、輕制度落實的現(xiàn)象，對全體干部職工貫徹執(zhí)行抓得不緊，導致少數(shù)人員對辦公室管理制度了解不全面，執(zhí)行不到位。二是重要事項跟蹤落實力度不夠強。二是重要事項跟蹤落實力度不夠強。對區(qū)委、區(qū)政府作出的重大決策部署，區(qū)政府領導現(xiàn)場辦公、接訪群眾、下基層調研議定的事項及其他一些交辦的任務，跟蹤督促不夠緊，反饋不夠及時，措施不夠有力，缺乏雷厲風行的作風，沒有堅持做到一抓到底。三是求真務實方面存在不足。三是求真務實方面存在不足。班子成員對從實踐中來、到實踐中去的理解不夠深刻，在密切聯(lián)系群眾，知實情、出實招、求實效方面做得不夠，較少帶著問題深入基層調查研究，掌握的情況比較片面，閉門造車現(xiàn)象仍然存在，以文輔政職責作用未能充分發(fā)揮。四是執(zhí)行紀律不夠嚴格。四是執(zhí)行紀律不夠嚴格。班子成員在規(guī)范自己的言論及行為方面，與“三嚴三實”、“兩學一做”學習教育要求比還有差距，未能時時刻刻以優(yōu)秀共產黨員的標準要求自己，有時說話、做事不注意場合和分寸，表率作用發(fā)揮得不夠好。對干部職工管理不夠嚴格，導致個別干部職工行為方式較為自由散漫。

　　4.擔當作為方面。一是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。迎難而上、攻堅克難精神不足，在面對繁重的任務時，存在畏難情緒。在工作量大、時間緊的情況下，工作要求和服務標準有所降低，滿足于只求過得去，不求過得硬。二是開拓創(chuàng)新激情有所消退。開展工作習慣于按部就班，在根據(jù)新形勢、新要求調整思路、修訂制度，提高工作效率和服務質量上缺乏深入思考。比如，信息考評仍然沿用老辦法，難以調動部門和基層的積極性和創(chuàng)造性;對公文處理如何提速流轉、如何提高辦公自動化水平的思考和探索不多。三是主動擔當精神不足。班子成員奉獻精神不足，認為在當前大環(huán)境下，行使權力就意味著要承擔責任，存在“多一事不如少一事”的想法。對需要協(xié)調多部門開展的工作，不愿積極承擔應有責任，本質上是怕麻煩、怕?lián)煛?/p>

　　5.組織生活方面。議事決策機制執(zhí)行不到位，雖然辦公室議事規(guī)則比較完善，“三重一大”均由主任辦公會集體研究決定，但在決策前征求意見不夠充分，只是發(fā)放相關材料和表格，沒有針對某個重要問題深入座談了解，也沒有開展相應的分析論證;在決策中民主討論不夠充分，在落實主要領導末位表態(tài)、班子成員無記名投票等機制方面還有差距。組織形式缺乏創(chuàng)新，多以灌輸式、說教式為主，思想交流、情感溝通、民主互動較少，沒有集思廣益、共同謀劃和設計出生動有效的組織生活形式，組織生活的吸引力不夠。

　　6.落實全面從嚴治黨責任方面。一是在落實主體責任方面還有差距。落實全面從嚴治黨責任方面。一是在落實主體責任方面還有差距。主要領導嚴格落實黨風廉政建設第一責任人職責的主動性還要加強，較少擠出時間深入研究廉政建設工作，對當前反腐形勢認識不足，對黨風廉政建設中出現(xiàn)的新問題、新挑戰(zhàn)應對辦法不多。二是在強化監(jiān)督責任方面還有差距。在貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例方面的做法不多，對民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行不夠有力，對黨員干部提出的整改措施落實情況也沒有跟蹤督促;班子少數(shù)成員存在老好人思想，遇事不敢堅持原則，不敢得罪人。三是黨員干部日常監(jiān)督管理不夠嚴格。在堅持制度與教育并重、推進反腐倡廉工作方面缺乏整體規(guī)劃和具體措施，工作的深入性、創(chuàng)造性有待進一步提高。對對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題未能做到早提醒、早教育、早糾正。

　　二、產生問題的原因分析

　　區(qū)政府辦領導班子結合開展“五查五看”，通過認真思考、仔細查擺、深入剖析，認為產生以上突出問題的原因主要有以下幾方面:

　　1.理論學習抓得不緊。一是忽視了理論學習對改造世界觀、人生觀和價值觀的重要意義，沒有把強化理論武裝作為堅定理想信念、提升班子隊伍整體素養(yǎng)的重要途徑，理論學習形式比較單一枯燥，較少開展專題講座、觀看影像及參觀學習等活動，導致理論學習不深不透。二是抓理論學習的認識上有偏差，存在重工輕學現(xiàn)象，業(yè)務上的學習關注的較多，政治理論學習投入的精力較少，總是強調工作雜、事務多，對班子成員政治理論的掌握求精求深不夠，缺乏“釘釘子”精神。三是學習上存在實用主義思想，對上級新政策、新部署和重要會議精神等與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學甚至不學，學習缺乏系統(tǒng)性和全面性。這些都導致班子政治理論素養(yǎng)沒有持續(xù)提升，思想意識不夠清醒，辨別是非的能力也有所減弱。

　　2.黨性修養(yǎng)提高不快。部分班子成員存在重視改造客觀世界，忽視改造主觀世界的傾向，覺得黨性修養(yǎng)可以在工作中歷練，平時習慣以事務工作代替黨性鍛煉和品格修養(yǎng)提升，堅持做到品德合格意識不夠強烈，放松了黨性修養(yǎng)的高標準、嚴要求。從發(fā)揮合格作用層面來說，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風做得不夠，時刻以優(yōu)秀黨員和好干部的標準自我要求不嚴，沒有時刻以焦裕祿、谷文昌等老一輩優(yōu)秀共產黨員為鏡，深學、細照、篤行。工作標準和紀律要求有所放松，宗旨觀念、大局意識、開拓精神和創(chuàng)業(yè)激情不足，

　　3.作風轉變沒有到位。為人民服務的宗旨意識還不夠強，在平時的服務工作中態(tài)度不夠熱情，對業(yè)務工作中的重點、難點思考不夠，對領導關心的問題和服務對象的實際需求研究不深。平時坐辦公室時間多，到基層深入調研的時間少，對工作整體情況掌握不夠，不能很好地為領導提供參謀意見。平時對工作滿足于依照程序、按部就班地去做，存在教條主義、機械主義現(xiàn)象，沒有積極思考創(chuàng)新方式方法，影響了工作質量。班子成員對持續(xù)提升個人道德修養(yǎng)重視不夠，沒有自覺地把提升道德品行作為重要事項常抓不懈，導致對社會上的不良風氣和言行，降低了鑒別力和免疫力，對一些鋪張浪費、金錢至上等錯誤觀念和行為也就見怪不怪，沒有堅決反對和制止，原有的甘于寂寞、樂于奉獻的精神也有所消退。

　　4.廉政意識樹立不牢。平時對黨風廉政建設比較重視，及時傳達學習上級文件和重要會議精神，并提出具體要求，但是思想認識上還不到位，督促落實不夠到位。有時對權力來源和性質缺乏應有的認知，認為辦公室只是綜合協(xié)調和服務機構，沒有審批權力，不會產生利益輸送等違紀違規(guī)行為，就放松了警惕，導致議事決策機制沒有落實到位，影響了班子的科學決策水平。由于沒有樹立權力就是責任的意識，班子成員沒有把行使權力和履職盡責有機結合起來，未能做到敢抓敢管、真抓真管，對相關制度機制的具體操作和執(zhí)行過程監(jiān)督不到位，影響了執(zhí)行落實效果，影響了全面從嚴治黨責任的有效落實。

　　三、今后努力方向和整改措施

　　針對查擺出來的問題及原因，區(qū)政府辦領導班子將強化措施，抓緊整改，努力建設為民、務實、清廉的服務型機關，為全區(qū)發(fā)展作出應有的貢獻。

　　1.強化學習教育，進一步提升領導班子素質。一要組織班子成員按時參加區(qū)委學習中心組舉辦的專題講座、輔導報告會等集中學習活動，通過聽取專家、學者的理論解讀，加深對政治理論、當前形勢等方面知識的理解，提高班子成員的政治理論水平，不斷堅定共產主義遠大理想信念，堅定中國特色社會主義道路自信、制度自信、理論自信、文化自信。二要把理論學習教育作為提升班子整體素質的重要途徑，創(chuàng)新學習教育方式方法，豐富學習內容，通過組織舉辦專題黨課、撰寫心得體會、參觀教育基地、學習成果測驗等活動，調動班子成員鉆研政治理論的積極性和主動性。三要通過全面、系統(tǒng)、深入地學習黨的理論、熟練掌握黨的各項方針政策。把努力學習與勤于實踐緊密結合起來，不斷提高自身的理論水平、業(yè)務能力、辦事效率，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。同時，也要利用閑暇時間堅持歷史、經濟管理、法律法規(guī)、文學名著、哲學等知識的學習，提高人文素養(yǎng)，提升服務發(fā)展的綜合能力。

　　2.強化責任擔當，進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。一要立足部門職責，圍繞區(qū)域經濟發(fā)展大局，多組織深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)和項目一線開展調研，及時掌握基層服務對象意愿、發(fā)展狀況和現(xiàn)實要求，認真分析經濟社會生活中的重點、熱點和難點問題，積極找準破解難題的方法，提出建議意見，積極為區(qū)政府領導決策當好參謀助手。二要按照“好干部”標準，注重推薦使用理想信念堅定、工作扎實肯干、敢于擔當責任的優(yōu)秀干部，樹立正確的用人導向。把踐行“兩學一做”對黨員干部的具體要求與履行辦公室職責緊密結合起來，落實獎懲激勵機制，引導干部職工自加壓力，創(chuàng)先爭優(yōu)，推動各項工作高效有序開展。三要大力倡導“馬上就辦，辦就辦好”和細節(jié)服務精神，強化機關效能建設，全面推行績效管理，嚴格辦事流程、要件、標準和時限，提高工作運轉效率和服務水平。

　　3.強化黨性鍛煉，進一步改進機關工作作風。一要在打破傳統(tǒng)大膽創(chuàng)新上下功夫。要立足崗位，認清職責，不折不扣地做好領導和上級部門交辦每一項工作。要注意學習借鑒兄弟縣市區(qū)好的經驗做法，又充分發(fā)揮班子主觀能動作用，超前思維，提早謀劃，不斷提高工作水平。二要繼續(xù)組織學習谷文昌等先進先輩的事跡，強化黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的公仆情懷，自覺踐行黨的群眾路線，幫助協(xié)調解決群眾反映的熱點、難點問題，解決不了及時報告區(qū)政府領導或做好解釋工作。三要自覺用好批評與自我批評的思想武器，以整風精神開好民主生活會，引導班子成員坦誠交流，直面矛盾，增強班子解決自身問題的能力。積極開展交心談心等活動，溝通思想，交流感情，及時掌握黨員干部的思想動態(tài)，糾正錯誤思想傾向。四要依托創(chuàng)建文明志愿服務、開展掛村幫扶、無償獻血等活動為載體，加強以職業(yè)道德、社會公德為主要內容的思想道德教育，引導黨員干部進一步樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神理念。

　　4.強化紀律要求，進一步加強黨風廉政建設。一要深入開展學習貫徹《黨章》和《準則》、《條例》活動，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，堅決貫徹執(zhí)行上級各項決策部署，確保政令暢通，令行禁止。二要堅持民主集中制，健全班子內部分工和溝通協(xié)調機制，完善干部推薦、評先評優(yōu)及其他重要事項的事前征求意見工作措施，落實黨務政務公開制度，規(guī)范民主科學決策機制。三要嚴格落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，把高標準、嚴要求貫穿干部日常管理的全過程，謹慎用權，守好底線，讓全體黨員干部自覺做到忠誠、干凈、擔當，永葆共產黨人的先進性和純潔性。

民主生活會個人發(fā)言提綱篇13

　　 按照這次民主生活會的要求，會前本人結合學習、思想和工作實際，對照中央、省、州委確定的“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當，以求真務實作風堅決把中央、省委決策部署落到實處”主題，圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風、為民情懷等4個方面，認真查找了自身存在的問題和不足，深刻分析了問題產生的原因，制定了整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

　　    一、踐行“主題”情況

　　   今年以來，本人能夠嚴格按照《黨章》《黨紀》要求，堅定以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，認真落實省委十一屆三次、四次全會、州委十一屆五次、六次全會和縣委十二屆四次全會決策部署，在大是大非問題上時刻保持清醒的頭腦，政治立場堅定，做到令行禁止。積極開展批評和自我批評，堅持實事求是，堅持講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻、以“四個全面”戰(zhàn)略布局為總攬，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，始終在思想上、政治上、行動上與中央、省、州、縣委保持高度一致，沒有違反黨的政治紀律，沒有出現(xiàn)與黨員員身份不相符合的行為和言論的情況。

　　       二、存在的問題和不足

　　     （一）思想政治方面。一是政策理論學習不夠深入。理論學習主要精力集中在中央、省、州委提出的新理論、新觀念、新思路以及召開的重要會議、文件精神上，對過去形成的一些基本理論、基本經驗學習的少、研究的少，平時，除了參加中心組學習外，自己很難再靜下心來潛心進行政治理論的學習，缺乏刻苦鉆研的精神，真正掌握的理論知識不夠全面、系統(tǒng)。二是理論聯(lián)系實際不夠徹底。在理論把握和學懂弄通做實方面做的還不到位，在運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐上還有差距，特別是對“脫貧攻堅最大的政治任務、最大的民生工程、最大的發(fā)展機遇”內容和“一干多支、五區(qū)協(xié)同”等戰(zhàn)略部署和重大創(chuàng)新觀點，還理解的不夠深入、系統(tǒng)、全面，運用到實際操作、組織實施、解決問題方面還不是得心應手，有一定的差距。

　　       （二）精神狀態(tài)方面。創(chuàng)新意識還不夠強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，往往是按部就班，黨委政府安排的工作盡力干好，分管工作全面抓好，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。一是求穩(wěn)怕亂思想較重，習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。二是工作缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無過”。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質時達不到高效，高效中難以達到優(yōu)質。

　　      （三）為民情懷方面。一是發(fā)動群眾“內生動力”意識不夠。作為一名分管脫貧攻堅的領導，我縣今年實現(xiàn)全面脫貧摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因，在實際工作中過多的注重任務的分解和結果，而忽略了對群眾的思想發(fā)動，沒有有效激發(fā)農牧民群眾的主人翁意識，沒有調動和引導好他們的參與熱情和內生動力，離省、州委的要求還有差距。二是缺乏農民、農村持續(xù)發(fā)展的深層次思考。在工作中將精力主要放在改善農牧民生產、生活條件的硬件建設上，而忽視了對如何尋求生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明，如何增加農民收入這一核心問題的深層次思考，缺少一個科學合理、因地制宜、增加農民收入的發(fā)展規(guī)劃和有效途徑。三是堅持群眾路線不夠扎實。自己下基層調研的次數(shù)不少，也多次深入鄉(xiāng)村和部門開展調研，但大多數(shù)是聽聽鄉(xiāng)村、部門負責同志工作匯報并提出相關要求，直接面對基層黨員干部群眾了解情況的機會不多，很少就某一問題進行深入、系統(tǒng)專題性的調研，缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁。

　　     三、產生問題原因分析

　　 針對上述問題，我進行了深入細致的思考，從表面上看，這些問題雖然出現(xiàn)在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現(xiàn)在四個方面:

　　    （一）理想信念有所弱化。盡管很重視理論武裝，但往往是零碎片段式學習多、原原本本讀原著少，領會中央精神多、聯(lián)系個人實際少，結合分管工作多、開展黨性剖析少。缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經驗比較豐富，導致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內心重視的不夠，造成對共產主義精神追求領悟不夠、堅守不夠。

　　    （二）黨性錘煉不夠。在日常工作中，認為推動經濟社會發(fā)展，促進民生改善，確保社會穩(wěn)定是自己的重要職責，有時以推動工作替代黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，逐漸放松對主觀世界的持續(xù)改造和自我完善，對世界觀、人生觀、價值觀抓得不夠緊，對權力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，干事創(chuàng)業(yè)的內生動力停滯不前。

　　   （三）宗旨意識有所弱化。工作上大多數(shù)時間浮在機關搞協(xié)調、搞服務、搞平衡，很少深入基層與老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產生了距離。同時，一定程度上存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài)，往往擔心“越界”“冒進”，在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時期經濟社會發(fā)展的需要和人民群眾的要求。

　　    （四）擔當意識還不夠強。雖然平時對各項工作都能認真負責地抓好落實，但在碰到與己無關或關系不是很大的事情或問題時，存在視而不見、聽而不聞的現(xiàn)象。工作中有時也有懈怠，不夠勤奮，求穩(wěn)，求不出事，求過得去的現(xiàn)象，沒有用更高的標準、更嚴的要求，創(chuàng)新性的開展工作。工作上擔責意識不強，工作缺乏主動性，怕傷和氣，怕影響同志間的感情，批評自己怕丟面子，批評別人拉不開面子。

　　    四、整改目標和措施

　　    針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學習和生活中，我將在縣委、政府的正確領導下，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。

　　     （一）強化理論學習，切實做到對黨絕對忠誠。要增強政治自覺，樹牢“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。要增強學習的系統(tǒng)性、連貫性、整體性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地認真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。要結合實際學、帶著問題學，把學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導工作，做到政治過硬。

　　      （二）增強黨性鍛煉，做政治上的“明白人”。黨性修養(yǎng)是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石。要不斷強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，忠誠黨的組織，始終在政治上、思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、民主評議黨員等黨內組織生活制度，按照新時期保持共產黨員先進性和純潔性的要求，善于拿起批評與自我批評的武器，及時發(fā)現(xiàn)和清除政治上的“微生物”，純潔思想、純潔作風、純潔黨性。

　　     （三）密切聯(lián)系群眾，踐行全心全意為人民服務的宗旨。一切為了人民，是共產黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線。要始終把保持同人民群眾的血肉聯(lián)系作為安身立命之本，真正把群眾擺到“衣食父母”的位置。要經常走進群眾，深入落實領導干部下鄉(xiāng)駐村幫扶等制度，更加主動走出機關、走近群眾，拉近與群眾的距離。要在促進全面深化改革上敢于擔當，大膽破除體制機制障礙，催生發(fā)展的活力和動力。

　　    （四）嚴守紀律規(guī)矩，樹立黨員干部的良好形象。要正確對待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關系，一心為公、甘于奉獻，始終保持共產黨人的政治本色。從嚴約束自己，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定、實施細則和縣委實施辦法精神，自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好。要認真履行“一崗雙責”，教育、引導、督促所聯(lián)系鄉(xiāng)和分管部門的黨員干部“明紀畏矩”、推動黨內生活“遵規(guī)守紀”，推動責任部門“違紀必究”，使守紀律講規(guī)矩成為黨員干部的自覺養(yǎng)成和政治習慣，促進全縣政治生態(tài)的不斷凈化。

　　    以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認真整改。

民主生活會個人發(fā)言提綱篇14

　　根據(jù)《關于認真開好2020年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，會前，我聚焦主題深化學習，堅持學深悟透，打牢開好這次年度民主生活會的思想基礎。同時，緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等3個方面查找自身存在的差距和不足，結合典型事例進行了深刻剖析，明確了今后努力方向和整改措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

　　一、存在問題和具體表現(xiàn)

　　(一)認真學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走。是否樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，不忘初心，對黨忠誠，堅決維護習總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹落實習總書記重要指示批示和黨中央決策部署等方面存在問題

　　1.學習習新時代中國特色社會主義思想上存在“實用主義”“拿來主義”等現(xiàn)象。在學習上“專”和“全”的關系沒有處理好，對自身分管的工作如全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭等方面的重要論述和重要講話精神就比較注重，對分管以外的如生態(tài)文明、意識形態(tài)等方面學不深研不透，學習的系統(tǒng)性、全面性大打折扣，客觀上造成了自身理論知識不夠全面。另外，主動學的自覺性還不夠強，有時候工作一緊張起來就疏忽學習，突出表現(xiàn)為工作越繁忙，學習的勁頭越不足，沒能很好的堅持以學促干。

　　2.在貫徹落實黨中央決策部署上有時候還存在不夠到位的現(xiàn)象。在黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作上，近年來雖然在消減腐敗存量上做了大量的工作，也取得了比較顯著的成績，但是在如何遏制重點領域、重點人群的腐敗現(xiàn)象上思考不多，監(jiān)督執(zhí)紀的“后半篇文章”做得還不夠實、不夠細。

　　3.與違反政治紀律政治規(guī)矩行為作斗爭的主動性還不夠強。雖然自己工作日常中能夠嚴守紀律規(guī)矩，但是在對一些干部在公開場合上對黨的路線方針政策說三道四和社會上、網絡上的謠言和錯誤言論上，還是不敢于直接進行批評指正，還存在著“自掃門前雪，莫管瓦上霜”的心理。

　　(二)堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔當責任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。要重點查找是否存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等方面存在的突出問題。

　　1.問題矛盾上缺少“扭住不放、一抓到底”的恒心和韌勁。有時候工作上只注重安排部署，對工作過程關注不夠，有的工作缺乏直接督促檢查，對工作上遇到的問題，沒有扭住不放，一抓到底。如在開展作風建設上，雖然一直強調要求作風督查要改進監(jiān)督方式，提升監(jiān)督效果，但對這些問題我沒有能夠很好的盯住不放，導致有的督查組每次匯報同樣的問題都還是存在，監(jiān)督檢查在一定程度上流于形式。

　　2.在踐行糾錯容錯上還有畏手畏腳的心理。雖然現(xiàn)在大力提倡容錯糾錯，但在實踐中，黨員干部犯錯的具體情形不一，容錯免責的范圍和邊界在實際操作中比較難以準確定性。在容錯糾錯上缺乏勇氣和動力，有問題還是以請示上級意見為主，在容錯糾錯上不敢拍板定論，認為容錯糾錯與監(jiān)督執(zhí)紀“寬松軟”的現(xiàn)象，容易給人帶來“問責追責不分青紅皂白”不良影響。

　　3.監(jiān)督執(zhí)紀上“嚴管”與“厚愛”的關系處理不夠到位。在工作中，雖然一直秉承“嚴管就是厚愛”的理念，但是有時候會以關愛同志為名，對有些犯錯誤的同志，沒有及時批評指正，反而會覺得工作出現(xiàn)疏忽難免，在紀律處分上能輕則不重，把“厚愛”放在了“嚴管”前面，影響了監(jiān)督執(zhí)紀的效果。如在扶貧領域腐敗和作風問題專項治理上，對幫扶責任人不在崗、作風不扎實等問題上，往往采取不點名通報處理為主，給予紀律處分的不多，客觀上降低了紀律的震懾力。

　　(三)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效。是否存在以會議貫徹會議、以文件落實文件，表態(tài)多調門高、行動少落實差，“走過場”“做虛功”等表現(xiàn)。領導機關是否存在工作安排部署脫離實際、檢查考核過多過濫等突出問題

　　1.會風文風上有時候過于煩冗拖沓。在工作中雖然能夠想著盡量少開會、開短會，但有時候為了能夠多布置幾項工作，會議一開就超時，導致短會開成了長會，有時候甚至一個星期開了兩次三次會;在制定文件、撰寫材料上，有時候過于追求面面俱到、貪大求全，如在制定扶貧領域腐敗和作風問題專項治理相關實施方案上，認為文件要與上級高度一致，沒有很好結合當?shù)氐膶嶋H，造成了實施方案一改再改，遲遲沒有得到印發(fā)實施。

　　2.干事創(chuàng)業(yè)上“守”的心理過強，“比”的勁頭不足。有時認為只要工作遵照上級部署要求，按部就班完成上級安排的任務就可以，工作上有時候只注重看“及格線”，不愿去嘗試“滿分線”，自我加壓的主動性不強，同時對先進地方取得的成績，有時候過于強調客觀因素不同，不愿去作比拼，滿足于當前。

　　3.形式主義、官僚主義仍然不同程度存在。從事事務性工作多，深入基層、深入群眾開展調查研究較少;調研時與主要領導交流多，與具體工作人員和基層干部、群眾交流少聽取的意見建議不夠廣泛。對群眾反映的問題有時候存在推、繞的心理，如在公開大接訪上，遇到群眾反映的非業(yè)務范圍內的問題或者因歷史原因長期遺留的問題，雖然都是引導到相關業(yè)務部門進行受理，但是對受理的結果跟蹤督辦不到位，存在“一轉了之”的現(xiàn)象。

　　二、產生問題的原因分析

　　產生以上問題與不足的原因，綜合各方面提出的批評意見建議，經認真分析，個人認為自身存在問題的根源主要有以下幾個方面原因。

　　(一)政治理論學習上“為何而學”“怎樣去學”沒有認識把握到位。有時候認為學政治理論不如學業(yè)務理論來得具體來得直接，主觀上放松了自己對政治理論學習的要求，沒有認識政治理論學習是黨員干部一項最基礎的學習要求，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質;在學習方式上，以參加培訓、集體學習為主，利用工作空閑和業(yè)余時間學習比較少，造成對黨的最新理論成果學習不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面。

　　(二)黨性鍛煉上還存在著松懈心理。個人覺得入黨二十多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會隨著提升，還是認為按照過去的標準要求，不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，沒有更進一步領會到共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地錘煉，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現(xiàn)狀，進取拼搏意識不強。(

　　(三)以人民為中心的立場不夠牢固。沒有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想，工作上還是存在著“唯上”多于“為下”的心理。為人民服務的宗旨意識有所淡化，“從群眾中來到群眾中去”的理念沒有認真領會執(zhí)行，有些工作聽取基層意見不夠，深入群眾較少，未能在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動上照顧群眾，以至于和群眾有距離感。同時，對于關系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的思想。

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　(一)進一步加強政治理論學習，用理論武裝頭腦。始終把政治建設擺在首位，深入學習和自覺踐行《中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，自覺同中央的基準看齊定向、對標對表，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。進一步端正學習態(tài)度，認真學習習新時代中國特色社會主義思想，積極主動地在黨性修養(yǎng)上下功夫，增強理論功底，用理論知識武裝頭腦、用專業(yè)知識提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。同時，不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識結構，更好地將學習成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學有所用、學以致用。

　　(二)進一步堅定理想信念，增強宗旨意識。在思想上堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，任何時候都不動搖。堅持正確的政治立場，堅持人民性就是黨性，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點難點問題。加強作風修養(yǎng)，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心，馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風建設，認真落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，自覺抵制“四風”,同時加強家風建設，管好身邊人。

　　(三)進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。一是堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。三是加強密切聯(lián)系群眾，堅持深入基層調查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地，盡可能為群眾排憂解難，增強群眾獲得感。

　　(四)進一步嚴于律己，強化遵規(guī)守紀。一是筑牢思想防線，切實加強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規(guī)，常思貪欲之害，常懷律己之心，時刻樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線。二是強化行為規(guī)范，把紀律觀念內化為行為，變被動要求，為主動遵守，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。三是自覺接受監(jiān)督，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當作是自我完善、自我提高的過程，落實到工作生活全過程和各方面。

民主生活會個人發(fā)言提綱篇15

　　按照省委關于召開巡視整改專題民主生活會的主題和基本要求，本人認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從全面從嚴治黨的政治責任出發(fā)，切實增強“四個意識”，落實“兩個維護”，堅持實事求是的原則，緊扣中央、省巡視反饋問題，深入檢查自身思想、職責、作風方面存在的問題，并拿出切實可行的整改措施，確保達到省委要求的此次學習和整改效果。現(xiàn)匯報如下：

　　一、認真參加今年以來的理論學習和組織生活

　　今年以來，臺理論中心組確定每周五為學習日，至少拿出半天進行集中學習，我全部認真參加從未缺課。在臺黨委的統(tǒng)一組織下，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對《治國理政第二卷》和《習近平新聞思想講義》等著作進行了系統(tǒng)學習，重溫了《共產黨宣言》；此次民主生活會之前，和班子里的同志再次學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《巡視工作條例》等黨規(guī)黨紀，并聯(lián)系思想和工作實際撰寫了大量學習筆記。為方便隨時學習還下載了《治國理政》電子書，盡可能的多拿出時間補充理論知識，牢固樹立自己的“四個意識”、更加堅定“四個自信”，做到“四個服從”、“兩個維護”，始終用黨的先進理念武裝頭腦。

　　同時，作為一名普通黨員，今年以來，本人還認真參加了所在支部的學習和組織生活。如4月27日，參加了電臺支部“習總書記關于精準脫貧攻堅戰(zhàn)系列重要講話”的學習；7月6日，在支部對《習近平新聞思想講義》的重要篇章進行了再學習；7月31日，參加了支部組織生活會，就電臺今年的工作和干部思想作風存在的問題，向全體黨員征求意見建議，不僅達到了很好的溝通效果，作為黨委委員，由于我的參與，電臺支部的組織生活和“三會一課”更加規(guī)范。

　　二、深刻查擺剖析問題

　　在廣泛征求意見，深入和班子其他同志談心談話的基礎上，結合中央省巡視反饋意見和整改落實“回頭看”發(fā)現(xiàn)的問題，我立足自身思想實際，結合日常的學習工作，進行了深入細致的查擺剖析。

　　1.對黨的思想理論在學懂弄通上尚欠功夫

　　雖然通過學習，自己對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有了進一步了解，但從“實現(xiàn)兩個一百年目標”和建設社會主義現(xiàn)代化強國的戰(zhàn)略高度上看，自己的學習還很膚淺，有些關鍵點的理解還只停留于字面，特別是在“四個意識、四個自信、四個服從、兩個維護”的深刻理解和自覺行動上，學得還很不夠，仍有很大的差距。

　　當前國際國內形勢異常復雜，雖然我們比歷史上任何時期都更接近、更有信心和能力實現(xiàn)中華民族偉大復興的偉大夢想，但我們也必須看到國內外存在錯綜復雜的問題和矛盾，實現(xiàn)起來難度也超乎想象。這就要求我們全黨必須牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺、堅決維護習近平總書記的核心地位，維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。這不僅是黨的十九大最重要的精神內涵之一，也是新黨章極為重要的思想靈魂。切實踐行“兩個維護”、“四個意識”，是推動黨、國家和人民事業(yè)順利發(fā)展，實現(xiàn)黨的既定奮斗目標的根本前提。作為黨的基層組織負責人和黨的一員，必須更加牢固樹立“四個服從”，即黨員個人服從黨的組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織，全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會。

　　2.在主動維護風清氣正的政治生態(tài)上自覺性還不夠

　　黨的十八大以來，全面從嚴治黨取得了前所未有的成就，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢業(yè)已形成，把紀律挺在前面，懂規(guī)矩守紀律成為越來越多黨員領導干部的共識和自覺。

　　河北可以說是反腐敗的“重災區(qū)”，周本順等一批大老虎的落馬，不僅讓我們震驚，更讓我們警醒。這些落馬干部曾經位居高位，離自己這個基層干部很遠，與他們劃清界限應該不是個事。查擺中，自己認識到如果思想只停留在這個層面是不夠的。肅清周本順等人的惡劣影響，自己的政治自覺性和敏銳度都還存在思想偏差。要像習總書記要求的那樣：“提高政治警覺性和政治鑒別力，要善于從政治上看問題，始終忠誠于黨，始終牢記政治責任”。周本順這些人作為曾經河北地方的執(zhí)政者，他們的錯誤思想觀點和行為邏輯，難免依然有形無形中深藏在某個角落，一不留神，就有“死灰復燃”的可能。所以每一個共產黨員，一定要從政治上、思想上、工作上、組織上、作風上徹底肅清他們的惡劣影響，充分認識到這項政治任務的長期性和艱巨性。保持警醒，防微杜漸，做政治上的明白人，做讓黨中央放心的黨員和讓習總書記放心的同志。

　　3.在落實全面從嚴治黨兩個責任上還不完全牢固

　　作為臺黨委委員，本人能夠在落實全面從嚴治黨責任上與黨中央保持高度一致，嚴于律己，遵章守紀，在平日里的工作中，對落實主體責任能夠做到思想上重視，在工作例會和支部會上，也經常對大家宣讀和強度各項黨規(guī)黨紀。但也確實存在一些問題和不足：壓力傳導不夠，靠學習、領會、表態(tài)抓落實，責任意識上熱下冷的現(xiàn)象；落實責任方法單一，靠開會落實，照搬文件落實，往往出了問題才著急；對新提拔的同志廉政教育進行的少。我們黨現(xiàn)在十分注重紀律自覺和政治規(guī)矩，作為黨員自己必須跟上這個政治節(jié)奏，把過去打得不牢的思想短板盡快補齊。

　　從2017年以來，受臺黨委委派，我開始分管臺“一問責八清理”專項整治工作。在臺黨委和相關部室同志們的大力支持和配合下，我們主動篩查出違反財務紀律、三不分（違規(guī)兼職）、慢作為等各類違規(guī)違紀問題5件，并按照市委工作領導小組要求積極整改，盡量減少損失，挽回影響，同時在這一過程中，自己也受到了很好的黨紀教育。但是反思過去，自己確實也存在“想避重就輕、不敢擔當怕傷害同志得罪人，糾結于是否主動上報問題線索、是否管得太嚴了”的錯誤觀念。現(xiàn)在翻過頭來看，正是當初臺主要領導力主的“主動報主動改”，才使得我們贏得了直面問題積極整改的主動和上級組織的諒解，既解決了問題又提醒教育了同志。

　　4.加強干部隊伍和基層組織建設上功夫下得不夠

　　對照要求檢查，本人在選人用人上基本上能夠做到出于公心，出于事業(yè)發(fā)展需求選人用人，同時注重民主程序，既看平常工作表現(xiàn)，也廣泛爭求各方意見。但也應看到，選人用人上確實存在注重業(yè)務素質而忽略黨性修養(yǎng)道德品質的傾向，對干部的培養(yǎng)上，看能否辦節(jié)目搞創(chuàng)收辦事情的成分多，討論是否具備“忠誠干凈擔當”等黨性修養(yǎng)的時候少，個別干部整體素質一般化，還跟不上市委完成三大歷史任務，交出兩份優(yōu)異答卷上對宣傳工作的要求，還跟不上群眾對美好生活的信息需求。在分管的全臺黨務上，開會布置的時候多，深入基層黨組織調查研究的少，對基層組織建設存在問題了解的少，許多工作還停留在應付差事的層面。

　　作為一名基層黨務工作者，今后必須加強自身黨性修養(yǎng)，不忘初心，牢記使命，不折不扣地抓好落實。

　　5.作風建設上還有不嚴不實的地方

　　2013年以來，中央通過群眾路線教育，對群眾反映強烈的四風問題進行了徹底整頓，不論自己還是身邊的工作作風和環(huán)境風氣有了很大改觀。

　　由于一些原因，我目前在班子里分管的工作不少，電臺兩個頻率、行政口上的綜合辦和計財科、黨務上的兩學一做、紀檢口的一問責八清理、扶貧口的精準脫貧等，事關全局運行穩(wěn)定的活兒多，涉及全臺吃喝拉撒的瑣事多。這一方面是臺黨委對我的信任，我每天如履薄冰，生怕自己干不好；另一方面由于個人能力有限，作風上也尚待扎實，面對繁重的工作任務，有時確實也存在疲于應付，走形式，走過場，工作馬虎浮皮了事的現(xiàn)象。為此，有的同志通過組織程序對我提出了意見，臺黨委書記專門找我談心談話，特別強調了要改進工作作風，多溝通交流，善于協(xié)調矛盾化解難題的要求，我都虛心接受并努力改正。

　　6.精準脫貧攻堅需再出實招重實效

　　從2017年5月起，我分管了臺蔚縣包扶村精準脫貧工作，在歷屆駐村隊員的共同努力下，蘇邵村已順利出列。今年，我們把絕大多數(shù)精力放在剩下的兩個村，自己每月堅持駐村三天，解決實際問題，做了許多事也想了許多辦法。但對照中央“五個一批，六個精準”的要求，感覺自己在加強農村基層組織建設、配合縣鄉(xiāng)完善貧困人口精準識別和退出機制上做得不夠，激發(fā)內生動力既扶志又扶智上仍有欠缺，產業(yè)幫扶上實招落地少落地慢，下一步需按照兩不愁三保障的標準，真抓實干，加緊工作，力爭年底蘇官堡和上宮村全部脫貧出列。

　　7.“一崗雙責”意識欠缺、履行職責不到位

　　黨風廉政建設“一崗雙責”是指國家各級政府機關黨員干部在做經濟建設、履行本職崗位應有的管理職責的同時，還要對所在機關的黨風廉政建設負責。對照檢查，自己存在對“一崗雙責”思想認識還不很到位、主體責任體現(xiàn)不夠、對干部管理失之于寬失之于軟等問題。平日里，抓業(yè)務抓管理體現(xiàn)的強，抓監(jiān)督執(zhí)紀的主體責任體現(xiàn)的弱。也有過做事情只要出發(fā)點和動機是好的就行，程序上有些“不講究”無所謂的錯誤觀念，沒有把紀律挺在前頭，帶頭作用起得不好。同時，作為分管廣播媒體的領導，在主動抓好分管范圍內黨風廉政建設，帶頭管好電臺班子，帶好廣播隊伍上，責任意識體現(xiàn)得還不強。

　　8、對做好上次巡視后半篇文章等問題認識不到位

　　巡視工作反饋出的問題沒有具體涉及到我們這個行業(yè)，本人需要糾正模糊認識，力避“事不關己高高掛起”的錯誤思想。隨著巡視工作不斷向基層延伸，作為黨的基層干部，需要堅持高站位、準定位、新舉措，堅持政治方向和問題導向，正確對待政治巡視，配合好巡視工作，發(fā)揮好震懾、遏制、治本三大作用。巡視反饋意見代表著黨中央和省委的要求，不論是被巡視黨組織，還是其他單位部門，都要把巡視整改作為“四個意識”的試金石,檢驗“兩個責任”的重要標尺,自覺扛起主體責任認真真反思，引以為戒。

　　三、造成問題發(fā)生的根源分析

　　1、黨性修養(yǎng)不到位。作為一名黨員領導干部，沒有站在全黨的高度，國家發(fā)展的高度去學習領會黨的綱領黨的理論，為了應付學而學，不求甚解。尤其是“四個意識”、“四個服從”依然打的不夠牢，對全面從嚴治黨，堅決服從黨的政治紀律和組織紀律問題上態(tài)度依然不夠堅定，對黨的組織規(guī)程學習了解不足，沒有認真沉下心去征求各方面的意見，簡單拍腦瓜子決定，無形中助長了問題的發(fā)生。

　　2、履職盡責不到位。在落實“一崗雙責”上存在責任缺失，把具體工作的擔子更多壓在了部門和支部領導身上，自己親自調查研究的少。對單位管理尤其是基層部門的管理失職于“寬松軟”，帶頭學習政策法規(guī)不夠，日常自查做的很不到位,沒有按照規(guī)定開展經常性督查和檢查，執(zhí)行紀律上也存在不嚴不實的現(xiàn)象。

　　3、工作作風不扎實。作為分管一方面工作的領導干部，這些年，雖然參與組織制定了一系列各項規(guī)章制度，但是在執(zhí)行上模范帶頭作用發(fā)揮的不好，工作作風還不很扎實，存在“搞變通、打插邊球”的思想。有時由于工作緊迫，為調動大家積極性，在工作運行管理上，急于求成，沒有嚴格按章辦事，造成管理脫節(jié)、程序錯位，一些制度執(zhí)行不嚴，有的地方依然存在問題隱患。

　　四、今后的努力方向和改進措施

　　1、不斷強化政治意識。作為黨的一級新聞媒體的責任人，始終堅持正確的政治方向，真正把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”落實到崗位上行動上，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。認真學習黨的十九大精神和《習近平談治國理政》《習近平新聞思想講義》等重要文獻，并積極參與所在支部的學習，不斷武裝頭腦，打牢政治思想理論基礎，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，做政治上、紀律上、規(guī)矩上的明白人。

　　2、不斷強化責任意識。作為黨委委派工作的第一責任人，時刻提醒自己始終把黨的紀律挺在前面。自己以身作則帶領全體黨員干部，認真學習貫徹“關于新形勢下黨內政治生活的若干準則”“中國共產黨黨內監(jiān)督條例”，按照“準則”“條例”，抓好基層黨建工作，經常深入下去了解情況，督促支部三會一課和組織生活的不斷規(guī)范，真正發(fā)揮出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。并拿出切實可行的問題解決方案。對各級干部進行嚴格管理，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，經常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。堅持黨內談話制度，認真開展提醒談話、誡勉談話。同時，充分發(fā)揚黨內民主，保證群眾的參與權知情權，歡迎身邊干部群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)自己和其他領導干部有思想、作風、紀律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時提醒談話。發(fā)展輕微違紀問題的，及時誡勉談話。

　　3、不斷強化制度建設。作為一崗雙責的第一責任人，認真開展“一問責八清理”回頭看，排查廉政風險點和管理上容易出漏洞的區(qū)域和崗位。修改完善單位財務管理制度、車輛管理管理、

　　差旅接待管理、大型活動審批以及創(chuàng)收成本、創(chuàng)收物管理等方面的規(guī)定和制度。認真履行崗位職責，要求各頻率部室按照崗位目標管理責任制要求，做到定崗到人、定責到人，將各項工作量化細化，層層分解，落實到個人，確保事事有人抓，人人有事干，形成盡職盡責抓工作的良好局面。

　　4、不斷強化宗旨意識。全力做好自己分管的行政財務、精準脫貧和廣播工作。堅持每月3天以上駐村工作，堅持市委倡導的“吃派飯”，從地頭到炕頭再到心頭，與農民兄弟打成一片。共同謀劃好項目脫貧和產業(yè)脫貧，努力增加貧困戶收入，爭取年內脫貧出列。在工作上牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，每月堅持與基層干部進行一次談心談話，共同查找工作中的不足和解決方案，做到問題清思路明。帶頭執(zhí)行好八項規(guī)定和切實反對形式主義、官僚主義，在思想上保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，把好權力關、利益關，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在作風上要深入實際，聯(lián)系群眾，多傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，下一步將主動印發(fā)征求意見表，搜集問題隱患，積極主動發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

　　當前，新聞宣傳工作是一項極端重要的工作，廣電正處于改革的關鍵時期，我一定會團結帶領全體干部職工心往一處想、勁往一處使，當好促進廣電事業(yè)發(fā)展的表率、熱愛新聞事業(yè)的表率、學習進取的表率、廉潔自律的表率、狠抓落實的表率，不忘初心、牢記使命、繼續(xù)奮斗，為全市完成三大歷史任務、交出兩份優(yōu)異答卷做出自己的貢獻。

民主生活會個人發(fā)言提綱篇16

　　按照鎮(zhèn)黨委關于開好20_年度黨員領導干部民主生活會的通知要求，對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定的52個“不準”，本人結合自身的思想狀況、工作實際、具體職責認真進行了自我反思、自我剖析，主要有以下幾方面不足之處：

　　1、勤學善思需要進一步強化，學習的自覺性和系統(tǒng)性還不夠強。學習還不夠及時和全面，在解決實際問題上還有一定的差距，存在“學用”脫節(jié)的現(xiàn)象。

　　2、工作方面，計生工作涉及的內容多、覆蓋面廣，我分管計生工作時間尚淺，經驗不足，在安排工作、落實任務時的領導力、執(zhí)行力仍有待提高。

　　3、計生隊伍的管理水平、計生隊伍的綜合素質仍需想方設法提高。

　　4、在深入基層、走近群眾上需進一步加強。在日常工作中，定思路、作決策、上下協(xié)調等具體工作擠占了很大一部分時間，深入基層了解情況、征求意見的時間相對較少。

　　針對上述問題，今后我將從以下幾個方面努力加以改進：

　　1、注重學習，提高個人素質修養(yǎng)。充分利用休息時間堅持學習，提高學習的主動性、系統(tǒng)性、針對性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、和諧社會等重要論斷，理論聯(lián)系實際，不斷總結經驗，提高理論素養(yǎng)。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高自身的工作水平和工作能力。

　　2、強化宗旨意識，牢固樹立執(zhí)政為民理念。一是堅持執(zhí)政為民，加強與群眾的密切聯(lián)系，深入基層，加強下鄉(xiāng)檢查，注重調研，做到“三多三少”：多搞蹲點調研、少些走馬觀花;多到矛盾一線、少些繞道躲避;多些輕車簡從、少些繁文縟節(jié);二是牢記黨的宗旨。以實際行動取信于民，真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。

　　3、提高領導水平，切實做好各項工作。增強責任意識，加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)，堅持多溝通，多配合，顧大局，識大體，增強計生隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。圍繞鎮(zhèn)黨委工作中心，深入思考、立足當前、謀劃長遠。要嚴于利己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，始終保持旺盛的戰(zhàn)斗力，埋頭苦干，不斷進取。

　　4、慎微慎獨，清正廉潔。今后我將更加嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，防微杜漸，警鐘長鳴。按照共產黨員標準嚴格要求自己，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權、不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié)，以實際行動樹立自身良好形象。在實際生活中要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。始終保持政治上的堅定和思想道德上的純潔，做一個讓組織放心，讓同志們信任，讓群眾滿意的黨員干部。

　　我也深知，關于我自身存在的問題和不足不僅僅是以上這些方面，還有許多自身沒有察覺的缺點和問題。如有不當之處，懇請大家批評指正。

民主生活會個人發(fā)言提綱篇17

　　一、主要問題

　?。ㄒ唬┰趯h忠誠方面。

　　一是敏感性有待增強。

　　二是政績觀有待增強。

　　三是忠誠度有待增強。

　　（二）在理論武裝方面。

　　一是理論學習不深不透。

　　二是學以致用不緊不實。

　　三是示范推動不細不嚴。

　　（三）在黨建隊建方面。

　　一是政治生活制度落實不夠嚴格。

　　二是基層黨的組織建設不夠規(guī)范。

　　三是干部隊伍的精氣神不夠振奮。

　　（四）在改進作風方面。

　　一是調查研究不深入

　　二是四風問題未根除

　　三是機關作風不夠緊

　?。ㄎ澹┰诹疂嵶月煞矫?。

　　一是主體責任履行不到位。

　　二是管理制度落實不到位。

　　三是剛性紀律約束不到位。

　　二、存在問題原因剖析

　　上述問題，究其原因主要有以下幾點：

　　一是理論武裝不到位。

　　二是黨性錘煉欠持久。

　　三是宗旨意識不夠強。

　　四是紀律觀念待強化。

　　三、努力方向和整改措施

　　一是帶頭做到對黨忠誠。

　　二是帶頭嚴肅黨內生活。

　　三是帶頭擔當干事創(chuàng)業(yè)。

　　四是帶頭律己廉潔從政。

民主生活會個人發(fā)言提綱篇18

　　根據(jù)縣委組織部相關文件要求和支部組織生活會安排，我積極參加組織生活會各項準備工作。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞學習貫徹黨的十九大精神、四個意識牢不牢、四個自信有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等方面，通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式，深入剖析了存在的問題，反思了問題產生的根源，明晰了問題整改的措施，現(xiàn)將有關情況進行對照檢查，請大家對我提出批評意見：

　　一、存在的問題

　　(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

　　黨的十九大首次提出的“新時代中國特色社會主義思想”是馬克思主義中國化最新成果，是全黨全國人民為實現(xiàn)中華民族偉大復興而不懈奮斗的行動指南，必須長期堅持并不斷發(fā)展。作為黨員干部，我主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是在學懂、弄通、做實新思想方面還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是學習深度不足。對新思想的學習多滿足于對“八個明確”“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，對新思想的哲學意蘊、理論貢獻等方面還認識不深。二是學以致用欠缺。習慣于開會、學文件、寫體會等常規(guī)學習方式，對如何結合人大實際，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐思之不深、研之不透、用之不活。

　　(二)在“四個意識”方面。本人能夠自覺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但是，在日常工作中對一些同事或社會人員對黨的錯誤言論不能很好的發(fā)聲亮劍，對一些牢騷、不滿不能有效的交流、引導。大局意識不夠強，干工作、做事情考慮自身工作多，與同事協(xié)調配合不夠。在核心意識和看齊意識方面不夠重視，有時認為自己只是一名基層的普通黨員，核心意識和看齊意識離自己比較遙遠，是高級領導干部的事兒，對此認識不深不透。

　　(三)在“四個自信”方面。自己能夠深刻認識到，作為共產黨員，要堅定革命理想，牢記第一身份是共產黨員，忠誠于黨、忠誠于黨的教育事業(yè)，對中國特色社會主義道路、理論、制度、文化始終堅貞不渝。能夠嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律和政治規(guī)矩。但靜心思考，本人對道路自信認識不深，對理論自信、制度自信學習不透，缺乏對政治理論、社會主義制度的全面、系統(tǒng)學習。在文化自信方面做的不夠好，對西方文化和價值觀的滲透重視和警惕不夠，對西方錯誤思潮的抵御不夠。

　　(四)在工作作風方面。一直以來始終把踏實干事作為履職從業(yè)的基本要求，能夠自覺踐行社會主義核心價值觀，恪守公道正派的職業(yè)道德、守法誠信的社會公德、向上向善的家庭美德，時時刻刻注重自身形象。但是，思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣。

　　(五)在作用發(fā)揮方面。工作中有時顧慮多，放不開手腳，創(chuàng)新精神不夠。有時把自己等同于普通群眾，思想上有所松懈，認為做好自己的本職工作、管好自己就可以了，而忽視了黨員模范帶頭作用的發(fā)揮，要帶動團員青年、群眾共同進步。服務群眾的宗旨意識還不夠強、投入的時間和精力較少，對貧困戶的聯(lián)系和溝通僅限于統(tǒng)一下鄉(xiāng)、日常電話溝通，雖然能夠滿足自己所聯(lián)系貧困戶的一些請求，但缺乏從根本上解決脫貧致富問題的措施和辦法。

　　二、產生問題的原因剖析

　　針對以上存在問題，我進行了深刻反思，深入細致開展了剖析，認真查找了根源癥結，主要有以下四個方面原因：

　　(一)黨性修養(yǎng)淡化了。我是一名受黨多年教育和培養(yǎng)的干部，對黨忠誠，信念堅定。但在實際工作中，經常忙于事務服務工作，對主觀世界的再改造、再錘煉、再提升有所松弛。特別是隨著年齡的增長和環(huán)境的變化，在思想上時不時產生了麻痹、松懈現(xiàn)象，對黨的理論精髓學習不深刻，對黨的新思想、新理論、新政策理解不到位，導致黨性錘煉力度不夠，理想信念有所淡化。

　　(二)理論學習松懈了。自己每年參加專題輔導、集中教育等學習活動，理論知識掌握的也不少，但總認為工作是“硬任務”，學習是“軟指標”，缺乏學習緊迫感，有自我滿足的傾向，導致理論學習不深，思想站位不高，眼界不夠開闊，不能很好處理學習與工作之間的矛盾，也不能很好地把科學理論轉化為謀劃工作的新思路、推進工作的新舉措。

　　(三)宗旨意識弱化了。再次重溫入黨誓詞和再讀《黨章》規(guī)定，自己也深知如何待民、如何用權、如何律己，但隨著工作生活條件的改善，存在滿足現(xiàn)狀的思想，與人民群眾距離慢慢變遠了，為民服務的意識減弱了，群眾觀念有所淡化，全心全意為民服務、密切聯(lián)系群眾的宗旨意識沒能做到持之以恒。

　　(四)自我要求放松了。參加工作8年，自認為積累了一定的工作經驗，因而自覺或不自覺的依賴自己擁有的積累和經驗，漸漸放松了自我提高、自我完善、自我革新的要求，工作和生活中，有時缺乏敢于較真的勇氣，害怕得罪人，充當老好人，無形中減弱了紀律的剛性約束，共產黨人的先進性也在自己身上打了“折扣”。

　　三、整改措施

　　根據(jù)本人存在的問題，結合大家提的意見，結合自身工作實際，今后我將從以下四個方面，強力改進自身思想、工作、作風。

　　一是進一步強化政治和基準意識，恪守紀律規(guī)矩。我將持續(xù)深入學習研讀黨的十九大精神以及習近平總書記系列重要講話精神，進一步解放思想、武裝頭腦，不斷強化向中央基準看齊的政治自覺、思想自覺和行動自覺。進一步堅定理想信念、錘煉黨性修養(yǎng)，更加從嚴遵守黨的政治規(guī)矩和政治紀律、組織紀律，在各項工作中向中央基準齊心、齊力、齊步，堅決貫徹落實中央和省、市、縣委的安排部署，積極做好本職工作。

　　二是進一步強化從嚴和從實意識，持續(xù)轉變作風。面對當前的新常態(tài)和新的形勢任務，自己作為黨員干部，沒有任何理由在工作上降低要求、放慢腳步，而應該以更加過硬的作風、更加自覺的擔當、更加主動的作為，爭當黨章、黨規(guī)的忠實擁護者和堅定踐行者，以從嚴從實的精神忠誠履職，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，不折不扣地把“四講四有”要求落到實處。我將進一步提升思想境界，堅持凡事從嚴上要求、向實處著力，在日常工作中自覺把嚴和實的要求落細、落實，不斷提升修身做人、用權律己、干事創(chuàng)業(yè)的水平，以實實在在的業(yè)績回報組織的信賴和群眾的期盼。

　　三是進一步強化責任和擔當意識，忠實履職盡責。作為一名黨員干部，必須清醒認識責任和權力的對等性，始終保持強烈的事業(yè)心和責任感，時刻做到講政治、講忠誠、講責任。我將始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，牢固樹立強烈的事業(yè)心和責任感，持之以恒的履行好自己的職責。今年將在精細化服務常委會工作、加大上下左右溝通協(xié)調、抓好脫貧攻堅、加強機關能力提升等方面出實招、下力氣、見成效。

　　四是進一步強化勤政和廉政意識，確保廉潔自律。我將堅持更嚴的要求和更高的標準，帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定等一系列廉政規(guī)章制度，始終堅守道德高線、紀律紅線和做人底線，始終保持共產黨員的政治本色。我將堅決貫徹執(zhí)行民主集中制，重大事項、重大工作、重大問題要及時請示報告、會議決定，對組織和人民群眾賦予的責任保持敬畏之心，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，更加注重作風養(yǎng)成，始終保持廉潔本色。

本文來源：http://628568.com/fanwen/164191.html