国产亚洲精品AAA大片,五月天综合网在线欧美,久久久久九九精品影院,中文国产日韩欧美二视频

【628568.com--實(shí)用資料】

材料是人類用于制造物品、器件、構(gòu)件、機(jī)器或其他產(chǎn)品的那些物質(zhì)。以下是本站為大家整理的關(guān)于民主生活會(huì)材料11篇范文，歡迎參考借鑒

民主生活會(huì)材料篇1

　　根據(jù)中央、省委、市委關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)工作要求，XX集團(tuán)于2019年11月X日召開專題民主生活會(huì)。按照把班子擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把個(gè)人擺進(jìn)去的原則，認(rèn)真查找存在的問題，深刻剖析思想根源，明確提出努力方向，從嚴(yán)從實(shí)制定整改措施，現(xiàn)將整改情況予以公布。

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化整改落實(shí)

　　集團(tuán)黨委把抓好專題民主生活會(huì)后的問題整改，作為鞏固提高主題教育成效的重要措施，并將其做為當(dāng)前及今后的一項(xiàng)重要工作，根據(jù)對(duì)照黨章黨規(guī)找差距中找出的問題和專題民主生活會(huì)上查擺出的問題以及相互批評(píng)的意見，制定集團(tuán)整改方案，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，壓實(shí)責(zé)任，綜合施策、標(biāo)本兼治，立行立改、全面整改，扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)工作。截至目前，經(jīng)過梳理合并檢視查擺問題X個(gè)，針對(duì)問題問題制定整治措施X個(gè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制X個(gè)，已經(jīng)整改完畢問題X個(gè)，正在整改和長(zhǎng)期整改問題X個(gè)。

　　(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)。集團(tuán)黨委理論中心組分別于X月X日，X月X日深入學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》《“不忘初心、牢記使命”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡選編》、《見證初心和使命“十一書”》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、習(xí)近平總書記在慶祝在中華人民共和國成立70周年大會(huì)上的講話等。集團(tuán)各支部在X月、X月開展主題黨日活動(dòng)，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)采取集團(tuán)學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的意見、《習(xí)近平論偉大的抗戰(zhàn)精神》《關(guān)于在全省開展向張富清同志學(xué)習(xí)活動(dòng)的通知》《貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想在改革發(fā)展穩(wěn)定中攻堅(jiān)克難案例》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想30講》、習(xí)近平在慶祝中華人民共和國成立70周年大會(huì)上的重要講話、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《見證初心和使命的“十一書”》等，并觀看電影《我和我的祖國》。

　　(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。集團(tuán)黨委制定了整改方案，“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整改落實(shí)工作，把整改任務(wù)落實(shí)到具體人、具體事、具體部門，集團(tuán)總部7個(gè)部門、XX公司為牽頭部門，黨委工作部負(fù)責(zé)整改日常工作。

　　(三)強(qiáng)化部署、研究措施。集團(tuán)黨委根據(jù)檢視出的X個(gè)問題，研究制定具體整改措施X個(gè)，并建立整改工作臺(tái)帳，制定問題清單、確定牽頭單位、責(zé)任單位。集團(tuán)相關(guān)部門、企業(yè)主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，逐條對(duì)照檢查，逐項(xiàng)整改落實(shí)，盯緊問題、掃清盲區(qū)，不留死角。

　　(四)建章立制、注重長(zhǎng)效。集團(tuán)把建立和完善規(guī)章制度作為構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善制度體系、強(qiáng)化制度執(zhí)行，切實(shí)把整改工作作為完善管理制度、健全長(zhǎng)效機(jī)制的有效途徑。按照整改事項(xiàng)要求，集團(tuán)黨委對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行修訂完善，形成長(zhǎng)效機(jī)制X項(xiàng)。

　　二、整改落實(shí)情況

　　集團(tuán)黨委將檢視出的X個(gè)問題，細(xì)化為X條措施，逐條推進(jìn)整改落實(shí)。

　　1.學(xué)習(xí)缺少主動(dòng)性，自學(xué)形式單一，與工作實(shí)際聯(lián)系不夠緊密。

　　加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢筑思想基礎(chǔ)。把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列講話的重要精神放在首位，領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐字逐句品讀黨章黨規(guī)黨紀(jì)等書籍，通過參觀紅色教育基地、聽黨史黨課、開展學(xué)習(xí)研討和深入基層調(diào)研等多種形式掌握精髓要義，將理論學(xué)習(xí)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高度融合，切實(shí)做到用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。邀請(qǐng)遼XX宣講習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。組織集團(tuán)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看XXX等影片和組織XX和張富清先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)。組織開展“傳承紅色基因”“現(xiàn)場(chǎng)紅色教學(xué)”等教育活動(dòng)，參觀XXX等。

　　2.先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

　　嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，發(fā)揮模范帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極主動(dòng)參加黨委中心組學(xué)習(xí)和雙重組織生活，在基層黨支部講黨課，時(shí)刻用入黨誓詞約束自己，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想同黨性鍛煉結(jié)合起來，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用去引領(lǐng)帶動(dòng)群眾。

　　3.深入基層一線還不夠多，與員工群眾直接交流少，第一手資料掌握不夠充分。

　　不斷強(qiáng)化為民意識(shí)，始終把服務(wù)保障民生作為集團(tuán)工作的著力點(diǎn)。通過深入生產(chǎn)一線開展專題宣講、定期開展談心談話、與職工開展交流研討等多種形式，全面了解職工思想動(dòng)態(tài)與工作現(xiàn)狀，廣泛征求集團(tuán)職工的建議意見，解決好政策調(diào)整和發(fā)展過程中產(chǎn)生的新矛盾和新問題，鼓勵(lì)與倡導(dǎo)職工為集團(tuán)改革發(fā)展建言獻(xiàn)策，真正實(shí)現(xiàn)與集團(tuán)共成長(zhǎng)。在主題教育過程中，集團(tuán)X名班子成員堅(jiān)持問題導(dǎo)向，分別帶隊(duì)，深入調(diào)查研究，堅(jiān)持集中調(diào)研與日常隨時(shí)調(diào)研相結(jié)合，深入到集團(tuán)基層一線單位，通過實(shí)地了解、現(xiàn)場(chǎng)交流、職工座談、發(fā)放問卷等方式，廣泛聽取意見建議，收集梳理存在的問題，幫助職工群眾解決困難問題X項(xiàng)。

　　4.開展批評(píng)和自我批評(píng)還不夠，在會(huì)上作自我批評(píng)多，其他情況下自我批評(píng)少。

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》，進(jìn)一步提高“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。抓好日常的對(duì)照檢查，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)學(xué)習(xí)、工作和生活等，開展經(jīng)常性的自檢，讓這種對(duì)照和警醒成為自己的習(xí)慣。落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度，結(jié)合學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論開展自我批評(píng)，用黨的最新理論成果對(duì)照檢查自身，讓思想認(rèn)識(shí)的提升，切實(shí)轉(zhuǎn)化為改進(jìn)行動(dòng)的動(dòng)力。

　　5.“三項(xiàng)制度”改革還不到位，干部能上能下的機(jī)制還沒有建立。

　　集團(tuán)黨委研究制定了《“三項(xiàng)制度”改革實(shí)施方案》《工資總額管理辦法》《直屬企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法》《“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”指導(dǎo)意見》《直屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度》，修訂《招聘管理辦法》，完善工資總額、經(jīng)營(yíng)者年薪、員工績(jī)效三者有機(jī)結(jié)合的管控機(jī)制，逐步建立管理人員能上能下、收入能增能減、員工能進(jìn)能出機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)干部職工積極性，增強(qiáng)企業(yè)活力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為做強(qiáng)做優(yōu)做大提供有力保證。

　　調(diào)整直屬企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，內(nèi)部整合部分所屬企業(yè)，減少管理層次，有效開發(fā)和利用現(xiàn)有人力資源，拓寬人才引進(jìn)渠道。創(chuàng)新人才選拔任用和流動(dòng)配置機(jī)制，鼓勵(lì)和支持基層缺員崗位和管理人員競(jìng)爭(zhēng)性選拔，推進(jìn)各企業(yè)之間、總部和基層企業(yè)之間的人員交流。

　　6.對(duì)隱形變異“四風(fēng)”問題認(rèn)識(shí)不到位，存在以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象，對(duì)工作注重抓落實(shí)，但也存在抓而不細(xì)、抓而不緊的現(xiàn)象。

　　一是按照中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和“四風(fēng)”進(jìn)行自查，對(duì)不完善、不到位的地方立即整改。二是將貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和反“四風(fēng)”繼續(xù)列入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，定期對(duì)集團(tuán)貫徹落實(shí)情況進(jìn)行檢查，不斷強(qiáng)化效果的落實(shí)。三是對(duì)于能夠合并召開的會(huì)議盡量合并召開，文字材料言簡(jiǎn)意賅，不長(zhǎng)篇大論，開短會(huì)、講短話、寫短文，堅(jiān)決破除形式主義、官僚主義，截止X月底，集團(tuán)2019年度印發(fā)文件X件，比上年同期減少X%;上半年會(huì)議同比精簡(jiǎn)X%;集團(tuán)各部門、各單位的督查檢查考核事項(xiàng)同比減少X%以上。四是建立黨風(fēng)廉政長(zhǎng)效管理機(jī)制，組織開展內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)等專項(xiàng)檢查，把制度建設(shè)貫穿于集團(tuán)的黨建工作、組織人事、紀(jì)律建設(shè)之中，將黨建工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評(píng)價(jià)體系和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，以考核傳遞責(zé)任，以責(zé)任傳導(dǎo)壓力，以壓力推動(dòng)落實(shí)。

　　7.干部隊(duì)伍老化，高素質(zhì)人才缺乏，現(xiàn)有人員能力素質(zhì)與集團(tuán)改革發(fā)展需要存在差距。

　　一是配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，為X戶直屬企業(yè)配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，爭(zhēng)取用2-3年時(shí)間全部理順。二是培養(yǎng)年輕干部，建立集團(tuán)人才儲(chǔ)備庫，自上而下推薦一批年輕干部，選拔一批政治過硬、業(yè)務(wù)嫻熟的年輕干部充實(shí)到各直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，確保每個(gè)直屬企業(yè)至少有X名70后年輕干部。三是市場(chǎng)招聘，面向市場(chǎng)招聘X名供應(yīng)鏈金融、財(cái)務(wù)、檢測(cè)檢驗(yàn)、X倉儲(chǔ)、新能源等方面的專業(yè)人才。四是探索市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人制度，制定實(shí)施方案，探索市場(chǎng)化選聘高素質(zhì)人才工作。

　　8.黨建工作還存在“冷在下層”的問題，凝心聚力促進(jìn)改革發(fā)展的關(guān)鍵作用發(fā)揮不足。

　　一是組織所屬企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，真正使黨的組織生活管理嚴(yán)起來、實(shí)起來。二是積極開展“大學(xué)習(xí)、大檢查、大規(guī)范、大提升”活動(dòng)，組織黨支部將簡(jiǎn)介、職責(zé)、學(xué)習(xí)等相關(guān)工作制度上墻。三是開展XX產(chǎn)業(yè)化知識(shí)培訓(xùn)、期貨套期保值等學(xué)習(xí)研討、安全生產(chǎn)培訓(xùn)與消防應(yīng)急演練等活動(dòng)，通過產(chǎn)業(yè)聯(lián)推、支部聯(lián)學(xué)、制度聯(lián)抓、活動(dòng)聯(lián)辦，引領(lǐng)支部帶支部、先進(jìn)促后進(jìn)，提升基層黨建工作整體水平。四是舉辦“不忘初心、牢記使命”綜合素質(zhì)提高班。邀請(qǐng)期貨公司、沈陽農(nóng)大、省社科院專家教授進(jìn)行授課，進(jìn)一步提升廣大干部職工素質(zhì)和能力。

　　9.黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅認(rèn)真，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)辣味不足，紅臉出汗不夠，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員查找問題和相互批評(píng)與當(dāng)次生活會(huì)主題要求結(jié)合不夠緊密。

　　一是制定《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)實(shí)施細(xì)則》，規(guī)定黨委理論中心組學(xué)習(xí)要結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展情況開展專題研討和交流。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》，進(jìn)一步提高“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。三是黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其X名班子成員認(rèn)真檢討、立行立改，對(duì)照檢查民主生活會(huì)主題，充實(shí)了相關(guān)內(nèi)容，并組織各基層黨組織徹底肅清XX流毒，營(yíng)造良好政治生態(tài)。四是組織召開了檢視問題會(huì)議和民主生活會(huì)，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊密結(jié)合實(shí)際認(rèn)真對(duì)照檢查，開展批評(píng)和自我批評(píng)，真正起到了“紅臉、出汗”的效果。

　　10.集團(tuán)黨委會(huì)議有的議題前期調(diào)研不夠充分，只是聽取了個(gè)別專業(yè)人士意見和電話征詢部分基層單位意見，方案提出的改革目標(biāo)不夠明確，針對(duì)性操作性不強(qiáng)。

　　黨委會(huì)研究修訂《黨委會(huì)議事規(guī)則》，充實(shí)黨委會(huì)有關(guān)議題前期調(diào)研的相關(guān)內(nèi)容，使議題進(jìn)一步符合集團(tuán)改革發(fā)展實(shí)際。注重聽取基層企業(yè)意見，在組織解放思想推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大討論前，廣泛征集基層廣大干部職工意見建議，并在征求省X行業(yè)協(xié)會(huì)專家意見基礎(chǔ)上，研究制定《省X發(fā)展集團(tuán)關(guān)于推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》，進(jìn)一步明確改革發(fā)展目標(biāo)，提高方案的可操作性和針對(duì)性。

　　11.黨委領(lǐng)導(dǎo)班子“新官理舊賬”的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)一些歷史遺留問題處理主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為不夠。

　　一是印發(fā)《關(guān)于XX集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工調(diào)整的通知》，對(duì)集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行重新分工，明確崗位責(zé)任，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提振“精氣神”。二是集團(tuán)黨委積極為劃轉(zhuǎn)到集團(tuán)管理的XXX公司解決歷史遺留問題，通過調(diào)研，研究解決方案，為金城公司XX多名退休職工解決了原事業(yè)時(shí)期欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和事業(yè)年金，實(shí)現(xiàn)退休職工按新標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)退休金。三是將XXX有限公司，劃歸XXX集團(tuán)有限公司管理，配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，加大清債追償力度。四是經(jīng)省紀(jì)委同意，已將涉案人員的相關(guān)問題線索移交省紀(jì)委監(jiān)委駐省國資委紀(jì)檢監(jiān)察組調(diào)查核實(shí)處理。

　　12.集團(tuán)所屬X家單位黨組織發(fā)現(xiàn)均不同程度存在政治功能發(fā)揮不夠，基層黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合度低，基層黨組織的組織力不強(qiáng)問題，整改措施中僅設(shè)立先鋒工程和示范崗作為推進(jìn)結(jié)合載體，解決“兩層皮”問題有效載體單一。

　　加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，做到“四同步”“四對(duì)接”，解決黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“兩張皮”問題。一是結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，開展“黨員示范崗”和“共產(chǎn)黨員先鋒工程”，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高度融合。二是建立黨建工作考核實(shí)施細(xì)則，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同步考核，將黨建考核分?jǐn)?shù)納入年度總體考核成績(jī)，與各單位績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。三是在干部配備上，注重“雙向進(jìn)入、黨政互補(bǔ)”，選拔干部既注重政治素質(zhì)，又注重業(yè)務(wù)素質(zhì)，既通曉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，又熟悉黨務(wù)工作，保證黨建工作“融入中心”的有效推進(jìn)。在干部管理上，黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部輪崗交流。四是重新調(diào)整集團(tuán)黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，成立XX黨委，對(duì)X個(gè)黨支部予以動(dòng)態(tài)調(diào)整，促進(jìn)先進(jìn)帶后進(jìn)。配齊配強(qiáng)直屬企業(yè)黨組織班子。

　　13.黨委對(duì)所屬單位全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)年度考核存在“走形式、走過場(chǎng)”問題，整改措施缺少規(guī)范的制度建設(shè)。

　　集團(tuán)黨委研究制定《黨建工作目標(biāo)管理考核辦法》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入其中，確定X方面考核內(nèi)容，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)單獨(dú)賦X分。嚴(yán)格對(duì)所屬企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展年度考核，實(shí)事求是地反映情況，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨工作取得新成效。

　　14.集團(tuán)創(chuàng)新業(yè)務(wù)比例較小，市場(chǎng)意識(shí)不足，思想不夠解放。

　　探索新型業(yè)務(wù)模式。一是與科研機(jī)構(gòu)專家學(xué)者深入交流，研究解決問題的辦法，找到破解難題的途徑。二是積極探索期貨套期保值業(yè)務(wù)，啟動(dòng)“期貨+保險(xiǎn)”項(xiàng)目，加速X、保險(xiǎn)和期貨產(chǎn)業(yè)鏈融合，降低改革風(fēng)險(xiǎn)，擴(kuò)大貿(mào)易規(guī)模。三是積極開展與XX集團(tuán)合作，建立風(fēng)險(xiǎn)可控、運(yùn)營(yíng)可靠、收益可觀的X供應(yīng)鏈金融服務(wù)新業(yè)態(tài)，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)貿(mào)易、現(xiàn)貨電商、物流貿(mào)易融合發(fā)展，打造集團(tuán)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。四是立足企業(yè)發(fā)展需求，借助聯(lián)通公司等企業(yè)的技術(shù)支持和數(shù)據(jù)平臺(tái)探索建立X產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)，優(yōu)化集團(tuán)決策，找準(zhǔn)企業(yè)定位，拓展業(yè)務(wù)范圍。

　　15.XX方式已不能完全適應(yīng)新形勢(shì)，與國家新出臺(tái)的管理標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)定存在不相適應(yīng)和不匹配的問題。

　　根據(jù)國家新標(biāo)準(zhǔn)修訂省XX相關(guān)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)與管理制度，利用智能化管理設(shè)施，對(duì)省XX情況進(jìn)行全面監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處置，改善XX條件。

　　16.關(guān)于推進(jìn)集團(tuán)混合所有制改革的問題。

　　制定混合所有制改革方案，穩(wěn)步推動(dòng)與相關(guān)企業(yè)混改工作，積極吸引民營(yíng)資本。梳理集團(tuán)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，提高盈利能力，增強(qiáng)混改工作的吸引力。加強(qiáng)對(duì)混合所有制企業(yè)的管理，推動(dòng)黨建工作進(jìn)章程，確保黨組織把方向、管大局、保落實(shí)作用發(fā)揮，依法參與企業(yè)“三重一大”決策。

　　27.關(guān)于推進(jìn)集團(tuán)大集體改革的問題。

　　集團(tuán)按照省政府工作時(shí)序安排及省國資委工作部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全各項(xiàng)工作制度，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

民主生活會(huì)材料篇2

　　按照中共**市紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共**市委組織部關(guān)于認(rèn)真開好2021年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知（**組發(fā)202129號(hào)）要求，近期我再次認(rèn)真學(xué)習(xí)了新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的精神、黨章關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、黨史新國史等內(nèi)容，緊扣學(xué)習(xí)貫徹學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這一主線，圍繞理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)，通過深入自查，廣泛征求各科室、班子成員、黨員干部的意見建議，緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，深入查擺問題，深刻剖析根源，并制定整改措施?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

　　一、上年度民主生活會(huì)查擺問題整改情況

　　上年度，個(gè)人共查擺出理論的學(xué)習(xí)擺布不平衡、政治敏銳性和黨性修養(yǎng)有待提升、好人主義遏制不力、創(chuàng)新意識(shí)不足等方面的問題。一年來，我嚴(yán)格的按照整改方案，通過樹牢政治意識(shí)，時(shí)刻擰緊“總開關(guān)”；樹牢廉政意識(shí)，時(shí)刻拉起“警戒線”；樹牢擔(dān)當(dāng)意識(shí)，時(shí)刻保持精氣神等措施，努力糾正學(xué)習(xí)和工作中存在的問題，完成了整改任務(wù)，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。積極對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2023年遠(yuǎn)景目標(biāo)，結(jié)合單位發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)相結(jié)合，積極謀劃單位“十四五”發(fā)展規(guī)劃，高點(diǎn)站位，切實(shí)立足新發(fā)展格局，貫徹新發(fā)展　防控、“六穩(wěn)”“六保”、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作,主動(dòng)謀劃思考得不夠，對(duì)政府相關(guān)部門的督促也不到位，更沒有深入實(shí)地開展調(diào)查研究。

　　二是緊張快干作風(fēng)有待加強(qiáng)。抓重點(diǎn)工作推進(jìn)還缺少雷厲風(fēng)行、緊張快干的作風(fēng)，特別是在“十四五”規(guī)劃研究制定上，組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)還不夠到位，盯著規(guī)劃抓推進(jìn)的力量比較薄弱，跟進(jìn)指導(dǎo)不夠及時(shí)，致使推進(jìn)緩慢、見效不快。

　　三是跟蹤問效勁頭不夠明顯。對(duì)一些既定的事項(xiàng)、確定的工作緊抓不放、督查問效不夠，“有所作為”“竭力而為”的勁頭不足，有些工作還不能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。比如，對(duì)于事關(guān)百姓切實(shí)利益的脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境保護(hù)和普及高中教育等重點(diǎn)工作,督導(dǎo)不夠及時(shí)。年初將*件議案和*件意見建議按照程序及時(shí)轉(zhuǎn)交承辦機(jī)關(guān),但督辦工作跟得不緊，仍有*件議案在規(guī)定期限內(nèi)沒有辦理完畢。

　　（四）在帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面。

　　一是創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)有所下降。圍繞學(xué)習(xí)貫徹精神、推動(dòng)“十四五”規(guī)劃落實(shí)，敢于解放思想、系統(tǒng)籌劃設(shè)計(jì)不夠，工作中延襲舊做法較多，主動(dòng)研究、開拓創(chuàng)新的意識(shí)不夠強(qiáng)。例如，在指導(dǎo)研究室圍繞“十四五”規(guī)劃制定、項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)、發(fā)揮代表履職作用等方面，開展專題調(diào)查研究，更好的為常委會(huì)決策提供有價(jià)值的參考依據(jù)等方面做得不夠好。

　　二是大膽負(fù)責(zé)精神有所欠缺。在工作中存在表態(tài)多、調(diào)門高、行動(dòng)少、落實(shí)慢的現(xiàn)象，在督查落實(shí)、跟蹤問效上做得不及時(shí)、不到位。今年圍繞扶貧項(xiàng)目建設(shè)管理、特色農(nóng)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展和人居環(huán)境整治示范項(xiàng)目實(shí)施等情況開展視察,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的一些不好解決的問題，只是把問題匯總后交給政府相關(guān)部門，沒有真正負(fù)責(zé)到底、緊跟到位。

　　三是是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)有所弱化。調(diào)查研究不夠深入，對(duì)于人大常委會(huì)安排的調(diào)研、走訪選民等活動(dòng)，存在提前打電話安排的情況，有時(shí)一天跑好幾個(gè)點(diǎn)，往往是跑面多、蹲點(diǎn)少，一般了解多、解剖麻雀少，沒能很好地把情況吃準(zhǔn)、摸頭、搞清，致使一些工作落實(shí)效果打了折扣。

　?。ㄎ澹┰趲ь^落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義方面。

　　一是黨性觀念有待加強(qiáng)。對(duì)身邊存在“信錢”沖擊“信仰”、“利益”沖擊“主義”等不良思潮，還缺乏“在黨言黨、在黨憂黨、在黨護(hù)黨”的責(zé)任意識(shí)和革命精神。對(duì)一些思想懈怠、積極性不高的同志，還不能早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，個(gè)別時(shí)候還搞一團(tuán)和氣，不能針鋒相對(duì)指出錯(cuò)誤言論。

　　二是紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)有待加強(qiáng)。對(duì)總書記關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩的重要論述和系列重要講話學(xué)習(xí)不夠深入，遵守中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例等規(guī)章準(zhǔn)則不夠嚴(yán)格，對(duì)自己的位置定位不夠準(zhǔn)，對(duì)分管的工作指導(dǎo)不夠。

　　三是廉潔律己標(biāo)準(zhǔn)有待加強(qiáng)。雖然能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定，從嚴(yán)修身律已，純凈“三圈”，但面對(duì)一些朋友的邀請(qǐng)聚敘時(shí)，也有抹不開面的情況。

　　二、問題產(chǎn)生的原因

　　上述存在的問題，通過深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考、深刻分析、究其根源，主要還是出在以下幾個(gè)方面：

　　(一)沒有充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)政治思想建設(shè)的重要性。自己參加過“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“、牢記使命”主題教育，認(rèn)為已經(jīng)解決了存在于自身的各方面問題，紀(jì)律意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)還是比較強(qiáng)的。但認(rèn)真對(duì)照各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，深感自己還有一定差距。主要原因是沒有很好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所必備的黨性修養(yǎng)和素質(zhì)要求，缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自覺性。缺少注重增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性。尤其是在政治理論方面，主觀上存在“學(xué)習(xí)是把軟尺子，工作才是硬指標(biāo)”的思想，導(dǎo)致在全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論和政策法規(guī)方面做的還不夠。

　　(二)沒有充分認(rèn)識(shí)到“四個(gè)意識(shí)”的核心要義。由于工作年限長(zhǎng)了，又經(jīng)歷了多個(gè)工作崗位歷練，在工作中不自覺地產(chǎn)生“慣性思維”，習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)想問題和辦事情，工作原則性有余，靈活性不夠，特別是新的形勢(shì)下，國省和市委市政府提出的一系列的新任務(wù)、新目標(biāo)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的貫徹落實(shí)，而自己雖然能夠準(zhǔn)確掌握政策、并科學(xué)運(yùn)用指導(dǎo)工作落實(shí)，但在創(chuàng)新上與要求還有差距，在解放思想、更新觀念方面想的不多、做的不夠，改造主觀世界不夠自覺。特別是對(duì)于新時(shí)期開展群眾工作的思考不夠全面深入，存在求穩(wěn)求全思想、改革意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)還需要進(jìn)一步提升。

民主生活會(huì)材料篇3

　　1月25日下午，中國兵器江麓集團(tuán)召開2019年度主題教育專題民主生活會(huì)整改措施完成情況滿意度測(cè)評(píng)會(huì)。公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席彭建安，兵器集團(tuán)首席科學(xué)家、部分集團(tuán)公司科技帶頭人、總助級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、勞動(dòng)模范代表、省市黨代表、以及部分單位黨政主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

　　會(huì)上，彭建安通報(bào)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子2019年度民主生活會(huì)整改措施完成情況。在2019年 “不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子 從政治站位、理論學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨中央以及集團(tuán)公司相關(guān)決策部署、擔(dān)當(dāng)作為、形式主義和官僚主義、企業(yè)改革發(fā)展、貫徹以人民為中心發(fā)展理念、領(lǐng)導(dǎo)班子與干部(人才)隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)10個(gè)方面查找梳理出23個(gè)問題、48項(xiàng)具體表現(xiàn)， 并制定了74項(xiàng)整改措施。截止到2020年12月，已落實(shí)完成72項(xiàng)， 2項(xiàng)因?yàn)榭陀^條件不具備無法完成整改。

　　彭建安指出，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視查找出來23個(gè)問題的整改，尤其是對(duì)生產(chǎn)任務(wù)不能嚴(yán)格按照進(jìn)度計(jì)劃推進(jìn)、公司未來發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力不夠強(qiáng)、員工工資及福利待遇有待提升等重點(diǎn)關(guān)注問題的整改，都得到了員工的認(rèn)可。

　　會(huì)上，彭建安強(qiáng)調(diào)，公司 取得的成績(jī)是廣大干部員工共同努力的結(jié)果，參會(huì)人員要 本著客觀、公正的原則進(jìn)行測(cè)評(píng)，為公司履行強(qiáng)軍首責(zé)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提出寶貴的意見和建議。

　　最后，與會(huì)人員對(duì)主題教育民主生活會(huì)整改完成情況滿意度進(jìn)行了無記名測(cè)評(píng)。

民主生活會(huì)材料篇4

　　不忘初心，牢記使命。作為一名黨員，我們要提高自身的黨性修養(yǎng)，做到思想上純潔、政治上堅(jiān)定，心中有定力、行為有規(guī)范，處處發(fā)揮先鋒模范作用，為他人樹立榜樣，為社會(huì)主義建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。本站為大家整理的相關(guān)的主題教育民主生活會(huì)整改情況匯報(bào)材料(縣級(jí)機(jī)關(guān))，供大家參考選擇。

　　主題教育民主生活會(huì)整改情況匯報(bào)材料(縣級(jí)機(jī)關(guān))

　　根據(jù)芒教黨工發(fā)【2019】3號(hào)芒市教育工委關(guān)于認(rèn)真開好2018年度民主生活會(huì)組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員的通知，現(xiàn)將2017年年民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況匯報(bào)如下：

　　一、2017年度民主生活會(huì)分析的主要問題

　　(一)個(gè)別教師的教風(fēng)存在比較嚴(yán)重的問題，教師教風(fēng)與過去相比出現(xiàn)滑坡現(xiàn)象，要求學(xué)校拿出有效辦法。

　　(二)學(xué)生學(xué)風(fēng)存在的問題，由于生源水平不高，導(dǎo)致學(xué)生管理難度加大，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不正，要求學(xué)校加大力度整改。

　　(三)學(xué)生思想問題、心理健康問題和學(xué)業(yè)障礙問題面廣，對(duì)教師解決問題的能力提出更高要求，需要加強(qiáng)教師專業(yè)發(fā)展。

　　(四)部分學(xué)校管理比較松散，制度執(zhí)行與落實(shí)不到位，特別是教職工的勞動(dòng)紀(jì)律的管理需要加強(qiáng)。

　　(五)關(guān)心教職工工作和生活不夠。

　　(六)學(xué)校后勤服務(wù)水平和質(zhì)量不高，學(xué)校管理不規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量急待提升。

　　(七)學(xué)校住宿生管理存在漏洞，學(xué)生在校安全需要得到有效保障。

　　(八)部分學(xué)校辦學(xué)環(huán)境比較差，需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子努力改善。

　　(九)學(xué)校管理制度有待進(jìn)一步健全和完善，深化規(guī)范管理，不斷強(qiáng)化以制度管人管事的約束力。

　　二、具體整改落實(shí)情況

　　(一)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高政治和業(yè)務(wù)技能。要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。一是：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想和認(rèn)識(shí)，提升學(xué)校發(fā)展的大局觀，達(dá)成符合學(xué)校發(fā)展實(shí)際的目標(biāo)，同時(shí)組織教職工進(jìn)行學(xué)校目標(biāo)大討論活動(dòng)。

　　(二)開展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，重點(diǎn)抓好黨員干部師德素養(yǎng)以此帶動(dòng)全體教師師德提升。大力開展師德師風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)和道德課堂活動(dòng)，教師的教風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。

　　(三)針對(duì)學(xué)生學(xué)風(fēng)不正，學(xué)業(yè)障礙問題，思想品德問題和心理健康問題，學(xué)校認(rèn)為是綜合性問題，首先要解決好學(xué)生的品德教育和心理健康教育問題，才能解決好學(xué)生的學(xué)業(yè)障礙問題。針對(duì)學(xué)生實(shí)際，實(shí)施適合學(xué)生教育和教學(xué)的方式，讓教師的教育和教學(xué)方式適應(yīng)學(xué)生的思想實(shí)際和學(xué)業(yè)現(xiàn)狀。

　　(四)進(jìn)一步修改與完善學(xué)校的各種規(guī)章制度，重點(diǎn)加強(qiáng)教師工作紀(jì)律和考勤考核工作，提升黨員干部帶頭遵守工作紀(jì)律意識(shí)，強(qiáng)化學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行的力度。

　　(五)學(xué)校班子深入教學(xué)一線了解教師思想動(dòng)態(tài)和內(nèi)心意愿，重點(diǎn)就青年教師的工作和生活上的困難予以關(guān)注，重視青年教師的專業(yè)發(fā)展，實(shí)施骨干教師帶徒授導(dǎo)舉措，加強(qiáng)學(xué)科組建設(shè)工作，幫助青年教師解決工作上存在的問題，提升青年教師專業(yè)發(fā)展水平。

　　(六)重點(diǎn)提升后勤服務(wù)水平，學(xué)校食堂飯菜有了較大的提升。

　　(七)強(qiáng)化學(xué)校住宿生的管理，加大學(xué)生教育力度，重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣和安全住宿的教育，落實(shí)住宿生各項(xiàng)管理制度，消除學(xué)生住宿環(huán)境安全隱患，明確班主任和宿管人員管理職責(zé)，學(xué)生住宿環(huán)境得以改善，管理水平明顯提高。

　　(八)實(shí)行中心校班子掛鉤學(xué)校制，經(jīng)常深入學(xué)校、深入教研組、深入班級(jí)、深入教師、深入學(xué)生，指導(dǎo)各學(xué)科的理論學(xué)習(xí)、隊(duì)伍建設(shè)和教學(xué)教研活動(dòng)。定期不定期檢查學(xué)校各項(xiàng)管理工作，及時(shí)幫助學(xué)校發(fā)現(xiàn)并解決發(fā)展中的困難和問題。

　　通過在不斷的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中，發(fā)現(xiàn)的問題和毛病還有很多，在以后的工作和生活中不斷完善自己，要破除"與己無關(guān)"無所作為的思想，牢固樹立公仆意識(shí)、職責(zé)意識(shí)，要敬業(yè)愛崗，盡職盡責(zé)，立足本職崗位。為推動(dòng)遮放鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

民主生活會(huì)材料篇5

　　根據(jù)本次專題民主生活會(huì)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深入廣泛征求了職工群眾的意見建議，和班子成員也交流了思想、交換了意見。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：

　　一、存在的主要問題

　?。ㄒ唬├硐胄拍罘矫?。能夠做到增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上還有差距。一是在學(xué)懂上做得還不夠，僅僅滿足于對(duì)“八個(gè)明確”“十四個(gè)堅(jiān)持”等核心要義的知道和了解，但從認(rèn)識(shí)論和方法論的角度上，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的時(shí)代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)認(rèn)識(shí)還不夠深。二是在弄通上做得還不夠，有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，不能完全做到融會(huì)貫通、舉一反三。三是在做實(shí)上做得還不夠，對(duì)如何結(jié)合工作實(shí)際，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)改革發(fā)展實(shí)踐思之不深、研之不透。

　?。ǘ┱我?guī)矩方面。政治敏銳性和警覺性還要提高，要深刻吸取黨的十八大以來查處的反面典型嚴(yán)重違反黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律的深刻教訓(xùn)，始終心存敬畏、手握戒尺，真正做到無條件地遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩。執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度還需要更嚴(yán)更實(shí)，對(duì)一些單位主要領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)上級(jí)決策部署情況不及時(shí)報(bào)告的情況，我雖然進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng)和嚴(yán)格督查，但沒有較真去處理。對(duì)少數(shù)干部身上出現(xiàn)的“心中無術(shù)膽子大、辦法不多點(diǎn)子多”“對(duì)上吹吹拍拍、匯報(bào)工作增加影響，對(duì)下盛氣凌人、橫眉冷對(duì)”“人前一套、背后一套，對(duì)人一套、對(duì)己一套，嘴上說一套、實(shí)際做一套”等問題，看到了，指出了，但公開批評(píng)和從嚴(yán)追責(zé)問責(zé)還不夠。實(shí)事求是地說，這幾年，對(duì)“老爺思想衙門風(fēng)、小人思想嫉妒風(fēng)、庸人思想懶惰風(fēng)、糊涂思想跟瘋風(fēng)”感同身受、極度厭惡，大會(huì)小會(huì)上點(diǎn)名道姓地批評(píng)了一些人，私下里也和有些人進(jìn)行了談心談話。邪氣壓不住，正氣就上不來。下一步，還要結(jié)合黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育，剎住我們身邊的不正之風(fēng)，讓大家不斷看到黨員干部隊(duì)伍的新氣象。

　　（三）擔(dān)當(dāng)作為方面。能夠履職盡責(zé)，以釘釘子精神抓落實(shí)，但用“三嚴(yán)三實(shí)”的尺子來度量，還存在著一些不足。一是擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難的精神有所弱化，缺少碰硬精神，擔(dān)當(dāng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng)；二是督查指導(dǎo)、狠抓落實(shí)的韌勁不足，對(duì)一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，存在依賴開會(huì)、發(fā)文推動(dòng)工作，比如，有些事情會(huì)議安排了、文件下發(fā)了，但議來議去、轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去、推來推去，最后沒有很好落實(shí)；三是履行全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任不夠有力，整體性思考謀劃不夠，缺乏創(chuàng)新性的舉措和辦法，使得工作停留在一般性號(hào)召上，針對(duì)性和實(shí)效性不夠。

　?。ㄋ模└倪M(jìn)作風(fēng)方面。能夠充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”的危害，并能防止和糾正形式主義、官僚主義，但在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上還存在著一些不足。一是在處理一些問題上，有急躁情緒，缺乏耐心，對(duì)下屬批評(píng)多、鼓勵(lì)少，要求多、幫帶少。二是存在忙于事務(wù)性工作多、靜下心來思考少，對(duì)業(yè)務(wù)工作用心多、對(duì)其他工作關(guān)注少，布置安排多、督促檢查少的現(xiàn)象。三是在業(yè)務(wù)接待和對(duì)外往來時(shí)，面對(duì)大是大非雖能堅(jiān)持原則、秉公辦事，但有時(shí)考慮兄弟單位情誼、地方政府情面及人情世故、鄉(xiāng)風(fēng)鄉(xiāng)俗的原因，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)，出現(xiàn)了“同城接待”的問題，盡管進(jìn)行了整改，但需永遠(yuǎn)牢記。對(duì)照《中共中央辦公廳關(guān)于加強(qiáng)調(diào)查研究提高調(diào)查研究實(shí)效的通知》要求，自己能夠經(jīng)常深入群眾、深入站所、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，但還存在一些不足。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　深刻反思，產(chǎn)生以上幾個(gè)方面問題的主要原因是：

　　（一）理想信念方面。雖然在理想信念上是堅(jiān)定的，但由于工作環(huán)境變了，加之自己再工作一兩年就要退休了，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，學(xué)習(xí)的熱情不是很高，因而放松了思想武裝，思想建設(shè)比較弱化。表現(xiàn)為應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜情況、抵御各種風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)受住各種考驗(yàn)的能力有所不足；理論聯(lián)系實(shí)際思考問題不深入、不持久；認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的胸襟和眼界不夠開闊。

　?。ǘ┳谥家庾R(shí)方面。在思想上也想在自己的職責(zé)內(nèi)把事情辦好，把職工群眾的事情辦好，也不愿留下罵名。但由于受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，受體制機(jī)制的制約，受處（室）職能交叉的限制，宗旨意識(shí)有所淡化。工作熱情有所減退，缺乏應(yīng)有的進(jìn)取精神，有安全著陸、得過且過的思想。

　?。ㄈh性修養(yǎng)方面?？傉J(rèn)為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)，因而對(duì)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠。認(rèn)為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實(shí)中只要不違反大的原則就可以根據(jù)實(shí)際進(jìn)行變通處理，在考慮問題中習(xí)慣本位主義、實(shí)用主義、經(jīng)驗(yàn)主義。

　?。ㄋ模﹫?zhí)行紀(jì)律方面。有時(shí)把自己混同于一名普通黨員干部，對(duì)待一些務(wù)虛的工作，沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，一把手的帶頭作用發(fā)揮不夠充分；對(duì)一些局黨委研究的事項(xiàng)，有時(shí)只是憑直覺、憑經(jīng)驗(yàn)談些看法，在一定程度上影響了班子的決策質(zhì)量；對(duì)有損于黨的形象和背離黨性原則的言行批評(píng)制止不力；對(duì)苗頭性的問題及時(shí)提醒和糾正不力；對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查沒有形成常態(tài)化。

　　三、今后努力方向

　　今后，要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)矩，更好地完成組織交給自己的各項(xiàng)任務(wù)。

　　（一）堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。持之以恒在學(xué)懂弄通做實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上下功夫，真正學(xué)出堅(jiān)定信念、學(xué)出絕對(duì)忠誠、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。要堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，緊密結(jié)合破解改革發(fā)展難題來實(shí)踐，不斷深化思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位，推動(dòng)工作發(fā)展。要扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，筑牢政治信念，站穩(wěn)政治立場(chǎng)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　?。ǘ﹫?jiān)持對(duì)黨絕對(duì)忠誠。把忠誠體現(xiàn)到崗位上、落實(shí)到行動(dòng)中，自覺把工作的重心放在全省繁榮發(fā)展、改革發(fā)展的大局中考量。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，真正做政治上的明白人、老實(shí)人。增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，自覺同各種違背原則、違反黨紀(jì)黨規(guī)、損害黨中央權(quán)威的現(xiàn)象和問題作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，指導(dǎo)督促以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)全面加強(qiáng)黨支部建設(shè)，堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

　?。ㄈ﹫?jiān)持真抓實(shí)干。干工作、謀事情，從職工對(duì)小康生活的期待出發(fā)，使規(guī)劃、方案、辦法、措施更加符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，努力在推動(dòng)改革發(fā)展、計(jì)劃管理、項(xiàng)目爭(zhēng)取、事業(yè)單位人事改革、解決基層實(shí)際困難、改善職工生產(chǎn)生活條件等方面下足功夫，干出經(jīng)得起時(shí)間、實(shí)踐檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。

　?。ㄋ模﹫?jiān)持廉潔自律。自覺加強(qiáng)主觀世界改造，勤于檢視心靈、洗滌靈魂，堅(jiān)守理想信念，校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo)，不斷增強(qiáng)政治定力、道德定力。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，始終做到慎獨(dú)慎微、心存敬畏，切實(shí)以嚴(yán)格自律增強(qiáng)紀(jì)律定力、抵腐定力。嚴(yán)格約束自己，不該拿的不拿，不該去的地方不去，管好親屬子女和身邊的工作人員，不打自己的旗號(hào)辦事、收禮，不干涉工作的決策，時(shí)刻保持良好的作風(fēng)和家風(fēng)。

　

民主生活會(huì)材料篇6

　　今年以來，班子成員深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，按照“不忘初心，牢記使命”主題教育工作的總體部署和“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”具體目標(biāo)，深入推進(jìn)“自我革命、自我凈化、自我提升”，按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

　　一、主要收獲

　　學(xué)習(xí)以來，班子成員嚴(yán)格按照中央省市要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)，對(duì)思想政治、理想信念、工作作風(fēng)、干事?lián)?dāng)、廉政勤政等方面進(jìn)行了全方位的政治洗禮。

　　一是理論學(xué)習(xí)大有收獲。班子成員通過系統(tǒng)學(xué)、原本學(xué)、透徹學(xué)，進(jìn)一步加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)同與認(rèn)知，在大是大非面前立場(chǎng)更加堅(jiān)定，對(duì)理想信念的理解更加透徹，認(rèn)識(shí)更加深刻。

　　二是思想政治大受洗禮。班子成員通過集中學(xué)、分組學(xué)、自己學(xué)，加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解，提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識(shí)，增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，“兩個(gè)維護(hù)”更加牢固，在思想上政治上行動(dòng)上更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　三是干事創(chuàng)業(yè)更敢擔(dān)當(dāng)。班子成員通過集體學(xué)習(xí)、集體調(diào)研、集體研討，對(duì)習(xí)近平總書記所講的“百年未有之大變局”有了更加清醒的認(rèn)識(shí)，對(duì)我們黨面臨“四大風(fēng)險(xiǎn)”“四大考驗(yàn)”的嚴(yán)峻復(fù)雜形勢(shì)有了更為精準(zhǔn)的理解，在工作中更加敢于擔(dān)當(dāng)、敢于冒險(xiǎn)、敢于直面問題和解決難題。

　　四是為民服務(wù)更加積極。班子成員通過走一線、跑基層、查民生，對(duì)“為人民服務(wù)”的宗旨體會(huì)更加深刻，對(duì)“以人民為中心、矢志不渝艱苦奮斗”的方向更加明確，對(duì)“黨領(lǐng)導(dǎo)干部表率帶頭作用的政治責(zé)任重?fù)?dān)”更加積極承擔(dān)。

　　五是清正廉潔常態(tài)長(zhǎng)效。班子成員通過學(xué)理論、學(xué)典型、學(xué)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)廉潔自律、廉潔從政準(zhǔn)則了解更加明朗，對(duì)守好底線、筑好防線方面更加常態(tài)，在自重、自省、自警、自勵(lì)方面更加積極。

　　二、存在問題

　　班子成員通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”字托底，深入查擺領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的問題，突出表現(xiàn)為：

　?。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)有收獲方面。一是對(duì)理想信念的堅(jiān)守還不夠。個(gè)別班子成員認(rèn)為理想信念比較抽象，共產(chǎn)主義比較遙遠(yuǎn)，工作生活中有一定的現(xiàn)實(shí)主義和功利主義思想，沒有自覺做到像老一輩革命家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻(xiàn)出自己的全部精力乃至生命。二是大局意識(shí)不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員缺乏用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法去認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的理論自覺，還存在思想站位不高、考慮問題不夠全面的現(xiàn)象，面對(duì)當(dāng)前從嚴(yán)治黨工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，總有想換換環(huán)境、歇歇?dú)獾男睦恚瑳]有站在為人民服務(wù)的理想信念上思考工作。三是學(xué)習(xí)實(shí)踐性不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員在一定程度上忽視了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的系統(tǒng)研究和深刻理解，忽視了理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要原則和根本作用，存在著為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，用理論學(xué)習(xí)裝門面，實(shí)際上所學(xué)的理論與實(shí)際主要工作相脫節(jié)，起不到理論指導(dǎo)實(shí)踐的應(yīng)有效果。

　?。ǘ┧枷胝问芟炊Y方面。一是政治敏感性還不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員在政治信仰上始終是堅(jiān)定的，但是對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作的認(rèn)識(shí)還不夠高，對(duì)中央和省市重大決策研究不夠透徹、稿子鋪整理，理解不夠系統(tǒng)，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作重視不夠，忽視了意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的教育和管理。二是對(duì)政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠深。個(gè)別班子成員有時(shí)認(rèn)為自己在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識(shí)不重要，對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒有主動(dòng)抵制，存在麻痹思想，對(duì)“四個(gè)意識(shí)”理解認(rèn)識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，在踐行“四個(gè)自信”的自覺性上還有一定差距，政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)。

　?。ㄈ└墒聞?chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)方面。一是表率作用發(fā)揮不夠好。個(gè)別班子成員在領(lǐng)導(dǎo)崗位時(shí)間長(zhǎng)了，認(rèn)為自己已經(jīng)是“老人”了，改革攻堅(jiān)、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前，特別是隨著年齡的增長(zhǎng)，認(rèn)為工作已經(jīng)不錯(cuò)了，成績(jī)也有了，就產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài)，出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒，在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前沒有真正地沖在前、豁出去、打得贏，以自身的模范行動(dòng)為廣大黨員干部做示范、樹標(biāo)桿，而是工作患得患失，困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。二是改革創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)勁。個(gè)別班子成員存在“船到碼頭車到站”思想，有時(shí)僅停留在確保完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)和推進(jìn)日常工作上。存在工作按部就班，想問題、做決策顧慮較多，開拓創(chuàng)新少，就工作干工作多，主動(dòng)落實(shí)少，研究情況多，解決問題少，思路還不夠活，站位還不夠高，格局還不夠大，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)，改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)。三是部署工作不夠細(xì)致。個(gè)別班子成員對(duì)于單位內(nèi)一些日常工作，有時(shí)只注重結(jié)果，沒有太多關(guān)注過程和細(xì)節(jié)，缺乏落實(shí)情況的監(jiān)督指導(dǎo)和跟蹤問效，致使一些工作落實(shí)不夠理想。

　?。ㄋ模槊穹?wù)解難題方面。一是為民服務(wù)的意識(shí)還需增強(qiáng)。隨著閱歷增長(zhǎng)、環(huán)境變化，個(gè)別班子成員不自覺地在思想深處對(duì)“為了誰、依靠誰、我是誰”的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)模糊，潛意識(shí)中在處理對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，造成聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，為民解難事、辦實(shí)事上還不夠有力有效。解決文山會(huì)海、基層減負(fù)問題上下的功夫還不足，統(tǒng)籌不力、多頭部署、層層召開會(huì)議現(xiàn)象還存在，基層過重負(fù)擔(dān)依然較大。二是為民服務(wù)的能力還需提升。個(gè)別班子成員在工作上群眾觀念淡薄，對(duì)基層鮮活的典型經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)總結(jié)的不夠，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，對(duì)群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，拓思路、出點(diǎn)子還不夠，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。關(guān)心關(guān)愛基層干部的有效舉措不多，有時(shí)只停留在調(diào)研走訪、慰問談心上，調(diào)研還存在“走馬觀花”“被調(diào)研被安排”的現(xiàn)象，整體服務(wù)基層的程度不高、措施不實(shí)，與基層實(shí)際需求還有差距。

　?。ㄎ澹┣逭疂嵶鞅砺史矫?。一是在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還存在薄弱環(huán)節(jié)。個(gè)別班子成員在落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，對(duì)分管領(lǐng)域的黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠，沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求予以問責(zé)。指導(dǎo)分管工作時(shí)，抓業(yè)務(wù)工作的多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的少。二是對(duì)黨員干部的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。個(gè)別班子成員對(duì)干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵(lì)”等現(xiàn)象。雖然落實(shí)任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后，未發(fā)揮有效的科學(xué)性、針對(duì)性，對(duì)干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面等還做得不夠，致使有的干部產(chǎn)生了惰性。

　　三、原因分析

　　（一）理想信念淡化，“總開關(guān)”擰得不緊。個(gè)別班子成員面對(duì)新形勢(shì)新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。

　?。ǘ┳谥加^念弱化，“魚水情”感觸不深。個(gè)別班子成員隨著職務(wù)的升遷，不知不覺間滋生了驕傲情緒和優(yōu)越感，自以為能力比別人強(qiáng)、辦法比別人多，碰到困難不主動(dòng)向基層干部群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)，稿子鋪整理，不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經(jīng)驗(yàn)。有時(shí)干工作摻雜著對(duì)個(gè)人形象、局部利益的“小算盤”，內(nèi)心包含著迎合上級(jí)、贏取口碑的私心雜念，導(dǎo)致到基層體察民情接觸群眾少了，與群眾同吃同住同勞動(dòng)少了，親自沉下去解決具體信訪問題少了，這其實(shí)是沒有擺正“主仆”位置，“唯上”的思想占了主導(dǎo)，功利主義占了上風(fēng)。

　?。ㄈ┻M(jìn)取精神退化，“領(lǐng)頭雁”意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別班子成員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)間較長(zhǎng)，存在“功到業(yè)熟”的驕傲情緒，躺在“功勞大、苦勞多”的成績(jī)簿上自我滿足，聽著“變化很大”的贊美聲自我陶醉，對(duì)新形勢(shì)新要求把握不夠，對(duì)面臨的危機(jī)和差距認(rèn)識(shí)不足，在產(chǎn)業(yè)提升、轉(zhuǎn)型發(fā)展、生態(tài)建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、民生改善等工作中步子邁不開，效果不明顯。有的認(rèn)為工作永遠(yuǎn)也干不完，有了“歇一歇、等一等”的想法，有的存在明哲保身的思想，有了“少干事、不出事”的傾向，與“領(lǐng)頭雁”的作風(fēng)和作為相去甚遠(yuǎn)。

　　（四）實(shí)干作風(fēng)虛化，“釘釘子”力度不夠。個(gè)別班子成員在工作推進(jìn)和作風(fēng)建設(shè)上，沒有真正做到“不忘初心，牢記使命”，很多事情只滿足于開座談會(huì)、聽匯報(bào)、看材料，沒有深入實(shí)際察實(shí)情，沒有面對(duì)面心貼心了解需求，涉及到重大民生工程項(xiàng)目，憑經(jīng)驗(yàn)決策，按慣例拍板，作出的決策難以得到群眾的理解和支持。抓落實(shí)善始善終、善作善成不夠，對(duì)一些重大問題和久拖未決的歷史遺留問題，怕惹麻煩、怕出亂子。對(duì)于一些工程建設(shè)進(jìn)度遲緩、“中梗阻”問題，在追查不落實(shí)的事、追究不落實(shí)的人上遲遲下不了決心，制度執(zhí)行不夠。

　?。ㄎ澹┳月梢筌浕?，“鐵籠子”扎得不牢。個(gè)別班子成員在執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策上不含糊、不走樣，但對(duì)一些具體的人、具體的事沒有嚴(yán)格要求，“理解萬歲”、隨方就圓。稿子鋪整理，在“三重一大”方面民主集中制堅(jiān)持得較好，其它方面存在個(gè)人說了算的“老板習(xí)氣、家長(zhǎng)作風(fēng)”。作為“關(guān)鍵的少數(shù)”，平時(shí)聽的好話多，接受批評(píng)少，受到的約束和監(jiān)督不夠，免疫力下降；在慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)上不能從嚴(yán)要求，在自警、自省、自律上不能從高設(shè)標(biāo)；以自我為中心，黨員義務(wù)記不清，好干部標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到，在落實(shí)主體責(zé)任上存在偏差和失誤。

　　四、整改措施

　　（一）強(qiáng)化黨的意識(shí)，堅(jiān)定理想信念。把思想建設(shè)擺在抓黨建嚴(yán)紀(jì)律促發(fā)展工作的首要位置。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持重點(diǎn)學(xué)與一般學(xué)相結(jié)合，集體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，全面學(xué)和具體學(xué)相結(jié)合，全面領(lǐng)會(huì)和把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，筑牢理想信念根基；以焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先進(jìn)典型為標(biāo)桿，以周永康、郭伯雄、徐才厚等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件為反面教材為鏡鑒，進(jìn)一步深入推進(jìn)“不忘初心，牢記使命”主題教育，扎實(shí)做到“規(guī)定動(dòng)作”，確保各項(xiàng)規(guī)定要求落到實(shí)處；強(qiáng)化學(xué)以致用，切實(shí)做到學(xué)懂弄通做實(shí)，真正將學(xué)習(xí)的成果體現(xiàn)在XX工作的各個(gè)方面和全過程，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)勁思想動(dòng)力和智力保證。

　?。ǘ?qiáng)化務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，促進(jìn)改革發(fā)展。一是牢固樹立正確政績(jī)觀。樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，緊緊圍繞群眾關(guān)切，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)和政府“十件實(shí)事”，重點(diǎn)念好“衣食住行、業(yè)教保醫(yī)”民生八字經(jīng)，努力解決與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)的飲水安全、食品安全、生態(tài)環(huán)境安全等方面的困難和問題，突出實(shí)效惠及于民。二是弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大對(duì)全面從嚴(yán)治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢(shì)判斷上向中央看齊，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。稿子鋪整理，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，狠抓工作落實(shí)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，清單式解決，在解決問題中推動(dòng)發(fā)展。堅(jiān)持一線工作法，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，措施落實(shí)在一線，問題解決在一線。以釘釘子的精神，一件一件抓到底，一以貫之地堅(jiān)持下去，善始善終、善做善成，把問題解決好。

　?。ㄈ┿∈貫槊裰?zé)，全力服務(wù)群眾。一是牢固樹立為民服務(wù)意識(shí)。始終把人民群眾放在心中腦中，切實(shí)把“以人民為中心”落實(shí)到行動(dòng)上,以真情真心對(duì)待群眾，服務(wù)群眾，持續(xù)增強(qiáng)廣大群眾的獲得感和幸福感。二是切實(shí)為群眾辦實(shí)事解難題。全面推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)行動(dòng)，繼續(xù)加大投入，解決行路住房、吃水用電、上學(xué)就業(yè)等民生問題，進(jìn)一步完善和提升就醫(yī)社保、民生保障水平，結(jié)合實(shí)際大力培育富民增收產(chǎn)業(yè)，不斷增強(qiáng)貧困群眾的自我發(fā)展能力，確保按期完成脫貧任務(wù)。

　　（四）夯實(shí)清廉之基，爭(zhēng)當(dāng)紀(jì)律表率。一是引導(dǎo)干部自律自警。班子成員率先垂范，嚴(yán)于律己、廉潔從政，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺；認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，時(shí)刻把黨和人民利益放在首位，引導(dǎo)干部職工遵守黨紀(jì)國法，堅(jiān)持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，不沾腐、防侵蝕，做思想干凈、作風(fēng)干凈、行為干凈、關(guān)系干凈的公職人員，永葆清廉本色。二是完善干部監(jiān)督機(jī)制。加大政務(wù)公開力度，將監(jiān)督的重心聚焦到領(lǐng)導(dǎo)干部掌權(quán)用權(quán)上，實(shí)現(xiàn)公款消費(fèi)的公開透明，發(fā)揮社會(huì)各界特別是人民群眾的監(jiān)督力量，使“舉報(bào)箱”“舉報(bào)電話”發(fā)揮效用，堅(jiān)決抵制借公務(wù)活動(dòng)揮霍公款，尤其是假公濟(jì)私行為，以促進(jìn)權(quán)力在陽光下運(yùn)行，筑牢拒腐防變的政治底線。

民主生活會(huì)材料篇7

　　按照中央關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對(duì)照檢視問題的要求，我重點(diǎn)對(duì)照五個(gè)方面深入開展自檢自查，清楚地看到了自己身上存在的問題與差距，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨章意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)?，F(xiàn)就自己對(duì)照檢查情況，向同志們作以報(bào)告。

　　一、存在問題

　?。ㄒ唬h員意識(shí)方面

　　1.理論學(xué)習(xí)不夠深入。在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想只了解皮毛，對(duì)豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂。對(duì)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義三十講》《習(xí)近平談治國理政》（一、二卷）等理論書籍、理論文章、政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流。

　　2.看齊意識(shí)方面，存在著向黨中央看齊、向習(xí)近平總書記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊不夠經(jīng)常、不夠主動(dòng)的問題，稿子鋪整理，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精神狀態(tài)相比，與先進(jìn)典型相比，還有很大差距。

　?。ǘ?dān)當(dāng)作為方面

　　1.擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的意識(shí)還不強(qiáng)。缺乏“看我的、跟我上”干勁，認(rèn)為改革勢(shì)在必行，自己只不過是順勢(shì)而為，盡量少整事、不出事，有消極“守?cái)傋?rdquo;思想。

　　2.抓工作缺少“釘釘子”精神，工作僅滿足于按部就班、墨守常規(guī)，憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法抓工作的多，對(duì)融入市委、市政府中心任務(wù)，研究出臺(tái)服務(wù)企業(yè)發(fā)展和服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的措施不夠“給力”。

　?。ㄈ┓?wù)群眾方面 

　　1.深入一線調(diào)查研究少，幫助解決實(shí)際問題不多。不肯主動(dòng)的、積極到基層、到群眾中去，怕接地氣，遠(yuǎn)離群眾，隔靴搔癢，存在高高在上、坐在辦公室打打電話的現(xiàn)象。 

　　2.對(duì)“我是誰、依靠誰、為了誰”沒有深層次理解把握，沒有把廣大群眾的利益擺在心中最高位置，推動(dòng)工作自覺不自覺把更多的精力放在了完成上級(jí)交辦的任務(wù)上，對(duì)群眾期盼解決的問題重視不夠，出現(xiàn)了不少長(zhǎng)期滯留的問題。 

　　（四）遵守紀(jì)律方面

　　1.能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強(qiáng)，習(xí)慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如，對(duì)身邊同志的一些不當(dāng)言行，缺乏斗爭(zhēng)精神，認(rèn)為無礙大局、無關(guān)緊要，不能挺身而出嚴(yán)肅地給予批評(píng)和糾正。再如，平時(shí)對(duì)黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求、定任務(wù)，而對(duì)黨員的思想政治教育重視不夠、措施乏力。 

　　2.局部與全局的關(guān)系處理得不好。雖然每天都在講堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央的決策部署，但沒有完全落實(shí)到行動(dòng)上。對(duì)中央的政策規(guī)定、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，有利的就執(zhí)行，不利的就發(fā)發(fā)文、開開會(huì)，在執(zhí)行中打折扣、搞變通，“上有政策、下有對(duì)策”。

　?。ㄎ澹┌l(fā)揮作用方面

　　1.對(duì)黨員的八項(xiàng)義務(wù)雖然知道但沒有完全做到，在踐行入黨誓言上存在一定差距。比如，在黨費(fèi)的繳納上不主動(dòng)不自覺，存在等人催收、不能按月及時(shí)繳納的問題。再如，有時(shí)把自己混同于普通群眾，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠。 

　　2.遇到困難和矛盾，有畏難情緒、依賴思想，或是過得去就 行和怕麻煩的思想，而不是盡量爭(zhēng)取多做一些，做好一些，缺乏勇挑重?fù)?dān)、敢于盡責(zé)、鍥而不舍的工作精神。 

　　二、原因剖析

　?。ㄒ唬├硐胄拍钣兴?。反思自己，尚未始終如一地嚴(yán)格要求自己，片面地認(rèn)為在基層工作，理想信念是虛的、具體工作是實(shí)的，只要工作干出成績(jī)，只要在大事大非、原則問題上，與黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致，就是理想信念堅(jiān)定的表現(xiàn)，由此導(dǎo)致在思想上放松了自己的世界觀、價(jià)值觀的改造和錘煉。對(duì)社會(huì)上流行的潛規(guī)則、不正之風(fēng)批評(píng)抵制不堅(jiān)決，淡忘了黨員應(yīng)有的奉獻(xiàn)精神、擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

　?。ǘ┳谥家庾R(shí)有所減弱。原因就在于沒有始終如一把人民群眾“滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成”作為檢驗(yàn)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。有時(shí)自己內(nèi)心認(rèn)為只要落實(shí)了上級(jí)改善民生的“規(guī)定動(dòng)作”、稿子鋪整理，“硬性政策”，群眾的生產(chǎn)生活條件得到了改善，廣大群眾就一定對(duì)黨感恩、就一定擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，“從群眾中來，到群眾中去”堅(jiān)持不好。

　　（三）黨性修養(yǎng)有所放松。思想境界、政治素養(yǎng)、道德水平距離總書記“不忘初心、牢記使命”要求還有一定差距。反思自己，總認(rèn)為自己已經(jīng)工作多年，既在基層磨煉過，又在領(lǐng)導(dǎo)崗位鍛煉過，理論功底不淺、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也有，應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、應(yīng)付日常工作自覺輕松自如，逐漸放松了自我要求，放松了理論學(xué)習(xí)和自我教育，放松了黨性鍛煉和世界觀改造。

　?。ㄋ模┞鋵?shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不夠到位。主要還在我平時(shí)工作中對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視力度還不夠，沒有做到經(jīng)常性與各級(jí)干部談心交心，尤其對(duì)一些苗頭性問題必要的提醒和誡勉做的不夠到位，創(chuàng)設(shè)廉潔教育載體還不夠多，引導(dǎo)全縣黨員干部汲取反面典型案例教訓(xùn)，培養(yǎng)造就作風(fēng)過硬、干事創(chuàng)業(yè)、群眾認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍上，尚存有薄弱環(huán)節(jié)。

　　三、整改措施

　　針對(duì)對(duì)照檢視出的問題，自己將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度，著重從以下幾個(gè)方面加以認(rèn)真整改。

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)理論學(xué)習(xí)

　　時(shí)代是思想之母，實(shí)踐是理論之源。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，最關(guān)鍵的，就是持之以恒地學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)!帶著深厚感情、帶著執(zhí)著信念、帶著強(qiáng)烈責(zé)任、帶著實(shí)踐要求，老老實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真、稿子鋪整理，一絲不茍地讀原著、學(xué)原文、悟原理，避免出現(xiàn)本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問題，陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境。要大力弘揚(yáng)馬克思主義學(xué)風(fēng)，結(jié)合本地區(qū)本部門本單位實(shí)際，結(jié)合自身思想工作實(shí)際，在學(xué)中干、干中學(xué)，學(xué)以致用、用以促學(xué)，真正將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想貫徹到振興發(fā)展的各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán)節(jié)。

　　（二）嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩

　　要始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于黨，任何時(shí)候都與黨同心同德。要不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，真正使守紀(jì)律講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行，成為一種行為自覺。要學(xué)規(guī)矩、知規(guī)矩、懂規(guī)矩，切實(shí)增強(qiáng)守紀(jì)律講規(guī)矩的自覺性和堅(jiān)定性。要提高對(duì)黨的紀(jì)律和規(guī)矩的認(rèn)識(shí)，不僅要帶頭守紀(jì)律，更要帶頭講規(guī)矩。必須帶頭維護(hù)中央、省委、市委權(quán)威，在任何時(shí)候、任何情況下都要在思想上政治上行動(dòng)上同中央、省委、市委保持高度一致。要保持清醒的頭腦，任何時(shí)候、任何情況下，都應(yīng)本分做人，不投機(jī)、不鉆營(yíng)、不走歪門邪道。要嚴(yán)格遵循組織程序，對(duì)重大變故和重大問題，及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)。要相信組織、依靠組織，對(duì)組織作出的決定必須無條件服從。要管理好親屬和身邊工作人員，不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預(yù)正常工作運(yùn)行，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。要堅(jiān)持從我做起，向我看齊，按規(guī)矩辦事、按規(guī)矩用權(quán)，稿子鋪整理，切實(shí)樹立標(biāo)桿、作出表率，以一支紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)，清廉為官、事業(yè)有為的黨員干部隊(duì)伍，托起成都改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

　?。ㄈ┯掠趽?dān)當(dāng)重?fù)?dān)

　　面對(duì)新矛盾、新目標(biāo)、新任務(wù)、新要求，我們固然要有“想干事”的激情、“敢干事”的擔(dān)當(dāng)，但更要有“會(huì)干事”的能力、“干成事”的本領(lǐng)。要不畏艱險(xiǎn)、不辭勞苦，迎難而上、沖鋒在前，全身心地投入到火熱的振興主戰(zhàn)場(chǎng)，在苦干實(shí)干中磨煉意志、豐富閱歷、增長(zhǎng)才干，努力成為開拓進(jìn)取的“闖將”、攻堅(jiān)克難的“猛將”、善作善成的“干將”，在高質(zhì)量推進(jìn)振興發(fā)展征程上敢闖敢試、奮勇?lián)?dāng)，不斷創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的振興業(yè)績(jī)。

　?。ㄋ模﹫?jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”現(xiàn)象

　　要“不忘初心、牢記使命”主題教育中，把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為重要內(nèi)容，以良好的作風(fēng)確保取得實(shí)效。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和各級(jí)各部門主要負(fù)責(zé)同志要以身作則，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)改進(jìn)思想、工作和生活作風(fēng)，改進(jìn)學(xué)風(fēng)、文風(fēng)和會(huì)風(fēng)，努力讓工作經(jīng)得起歷史檢驗(yàn)，得到群眾認(rèn)可。同時(shí)，要堅(jiān)持敢抓敢管，把管事與管思想、管作風(fēng)結(jié)合起來，對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)批評(píng)糾正，對(duì)各種不符合規(guī)定的“被安排”自覺抵制、督促整改，紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)違紀(jì)行為要做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。 

　?。ㄎ澹﹫?jiān)守廉潔從政底線

　　一是嚴(yán)格遵守廉潔從政的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，提高自身思想修養(yǎng)，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。支部黨員將嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求開展工作，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，清清白白做人，勤勤懇懇做事，切實(shí)履行好自己工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。二是不該去的地方不去,不該說的話不說,不該拿的財(cái)物不拿。自覺理解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強(qiáng)的黨性原則要求自己，以身作則，率先垂范。

民主生活會(huì)材料篇8

　　根據(jù)關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)工作要求，XX集團(tuán)于2019年11月X日召開專題民主生活會(huì)。

　　按照把班子擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把個(gè)人擺進(jìn)去的原則，認(rèn)真查找存在的問題，深刻剖析思想根源，明確提出努力方向，從嚴(yán)從實(shí)制定整改措施，現(xiàn)將整改情況予以公布。

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化整改落實(shí)

　　集團(tuán)黨委把抓好專題民主生活會(huì)后的問題整改，作為鞏固提高主題教育成效的重要措施，并將其做為當(dāng)前及今后的一項(xiàng)重要工作，根據(jù)對(duì)照黨章黨規(guī)找差距中找出的問題和專題民主生活會(huì)上查擺出的問題以及相互批評(píng)的意見，制定集團(tuán)整改方案，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，壓實(shí)責(zé)任，綜合施策、標(biāo)本兼治，立行立改、全面整改，扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)工作。截至目前，經(jīng)過梳理合并檢視查擺問題X個(gè)，針對(duì)問題問題制定整治措施X個(gè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制X個(gè)，已經(jīng)整改完畢問題X個(gè)，正在整改和長(zhǎng)期整改問題X個(gè)。

　　(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)。集團(tuán)黨委理論中心組分別于X月X日，X月X日深入學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》《“不忘初心、牢記使命”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡選編》、《見證初心和使命“十一書”》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、習(xí)近平總書記在慶祝在中華人民共和國成立70周年大會(huì)上的講話等。集團(tuán)各支部在X月、X月開展主題黨日活動(dòng)，利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)采取集團(tuán)學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)城市基層黨的建設(shè)工作的意見、《習(xí)近平論偉大的抗戰(zhàn)精神》《關(guān)于在全省開展向張富清同志學(xué)習(xí)活動(dòng)的通知》《貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想在改革發(fā)展穩(wěn)定中攻堅(jiān)克難案例》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想30講》、習(xí)近平在慶祝中華人民共和國成立70周年大會(huì)上的重要講話、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《見證初心和使命的“十一書”》等，并觀看電影《我和我的祖國》。

　　(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。集團(tuán)黨委制定了整改方案，“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整改落實(shí)工作，把整改任務(wù)落實(shí)到具體人、具體事、具體部門，集團(tuán)總部7個(gè)部門、XX公司為牽頭部門，黨委工作部負(fù)責(zé)整改日常工作。

　　(三)強(qiáng)化部署、研究措施。集團(tuán)黨委根據(jù)檢視出的X個(gè)問題，研究制定具體整改措施X個(gè)，并建立整改工作臺(tái)帳，制定問題清單、確定牽頭單位、責(zé)任單位。集團(tuán)相關(guān)部門、企業(yè)主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，逐條對(duì)照檢查，逐項(xiàng)整改落實(shí)，盯緊問題、掃清盲區(qū)，不留死角。

　　(四)建章立制、注重長(zhǎng)效。集團(tuán)把建立和完善規(guī)章制度作為構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善制度體系、強(qiáng)化制度執(zhí)行，切實(shí)把整改工作作為完善管理制度、健全長(zhǎng)效機(jī)制的有效途徑。按照整改事項(xiàng)要求，集團(tuán)黨委對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行修訂完善，形成長(zhǎng)效機(jī)制X項(xiàng)。

　　二、整改落實(shí)情況

　　集團(tuán)黨委將檢視出的X個(gè)問題，細(xì)化為X條措施，逐條推進(jìn)整改落實(shí)。

　　1.學(xué)習(xí)缺少主動(dòng)性，自學(xué)形式單一，與工作實(shí)際聯(lián)系不夠緊密。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢筑思想基礎(chǔ)。把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列講話的重要精神放在首位，領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐字逐句品讀黨章黨規(guī)黨紀(jì)等書籍。通過參觀紅色教育基地、聽黨史黨課、開展學(xué)習(xí)研討和深入基層調(diào)研等多種形式掌握精髓要義，將理論學(xué)習(xí)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)高度融合，切實(shí)做到用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。邀請(qǐng)遼XX宣講習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。組織集團(tuán)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看XXX等影片和組織XX和張富清先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)。組織開展“傳承紅色基因”“現(xiàn)場(chǎng)紅色教學(xué)”等教育活動(dòng)，參觀XXX等。

　　2.先鋒模范作用發(fā)揮不夠。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，發(fā)揮模范帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極主動(dòng)參加黨委中心組學(xué)習(xí)和雙重組織生活，在基層黨支部講黨課，時(shí)刻用入黨誓詞約束自己，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想同黨性鍛煉結(jié)合起來，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用去引領(lǐng)帶動(dòng)群眾。

　　3.深入基層一線還不夠多，與員工群眾直接交流少，第一手資料掌握不夠充分。不斷強(qiáng)化為民意識(shí)，始終把服務(wù)保障民生作為集團(tuán)工作的著力點(diǎn)。通過深入生產(chǎn)一線開展專題宣講、定期開展談心談話、與職工開展交流研討等多種形式，全面了解職工思想動(dòng)態(tài)與工作現(xiàn)狀，廣泛征求集團(tuán)職工的建議意見，解決好政策調(diào)整和發(fā)展過程中產(chǎn)生的新矛盾和新問題，鼓勵(lì)與倡導(dǎo)職工為集團(tuán)改革發(fā)展建言獻(xiàn)策，真正實(shí)現(xiàn)與集團(tuán)共成長(zhǎng)。在主題教育過程中，集團(tuán)X名班子成員堅(jiān)持問題導(dǎo)向，分別帶隊(duì)，深入調(diào)查研究，堅(jiān)持集中調(diào)研與日常隨時(shí)調(diào)研相結(jié)合，深入到集團(tuán)基層一線單位，通過實(shí)地了解、現(xiàn)場(chǎng)交流、職工座談、發(fā)放問卷等方式，廣泛聽取意見建議，收集梳理存在的問題，幫助職工群眾解決困難問題X項(xiàng)。

民主生活會(huì)材料篇9

　　市委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

　　開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，既是對(duì)全面落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的一次“整體把脈”和政治體檢，也是對(duì)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子的一次黨性洗禮和警示教育?；谶@樣的認(rèn)識(shí)，常委會(huì)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，提高政治站位，履行政治責(zé)任，把“改”字貫穿主題教育始終，舉一反三、立行立改，著力解決影響班子整體功能發(fā)揮的問題、影響全縣改革發(fā)展穩(wěn)定和人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，努力使整改過程成為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定、改善民計(jì)民生的過程，推動(dòng)了各類問題的深入整改落實(shí)，并取得階段性成效。現(xiàn)將檢視問題整改情況報(bào)告如下：

　　一、聚焦思想認(rèn)識(shí)，確保檢視深刻到位。自主題教育以來，縣委常委會(huì)堅(jiān)持開門納諫深入查、聚焦靶向精準(zhǔn)查、聯(lián)系實(shí)際精準(zhǔn)查的方式，著力把問題找實(shí)找準(zhǔn)，把根源挖深挖細(xì)，把措施定硬定精。班子成員深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，與群眾零距離接觸、與干部面對(duì)面交流，把調(diào)查研究和征求意見統(tǒng)一起來，并采取下發(fā)征求意見函、召開座談會(huì)等形式，充分聽取基層干部群眾對(duì)常委會(huì)班子和常委個(gè)人意見建議，堅(jiān)決做到不回避、不遮掩，截止目前常委會(huì)已通過工作提醒方式下發(fā)五批整改清單，其中班子問題清單X批X個(gè)問題，個(gè)人問題清單X批X個(gè)問題，經(jīng)即知即改和整合梳理，現(xiàn)縣委常會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子檢視問題清單共X個(gè)問題，縣委常委個(gè)人問題清單共X個(gè)問題。

　　二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)整改責(zé)任。整改工作由縣委書記牽頭抓總，按照“整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實(shí)有責(zé)任、完成有時(shí)限”的要求，建立縣委常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子檢視問題整改落實(shí)方案，逐條確定整改措施，建立整改臺(tái)賬。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，整改工作實(shí)行清單化管理，逐一明確牽頭縣委常委、責(zé)任單位、整改措施和完成時(shí)限，做到任務(wù)到崗、責(zé)任到人。整改工作中，各常委力戒形式主義、官僚主義，以身作則、率先垂范、人人擔(dān)責(zé)，以“釘釘子”精神“一錘接著一錘敲”，通過定期調(diào)度“催著改”、建立整改臺(tái)賬“盯著改”、交賬銷號(hào)“數(shù)著改”等措施，層層壓實(shí)整改責(zé)任，形成整改落實(shí)的清晰路徑，確保整改事項(xiàng)事事有人抓、件件有落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行整改落實(shí)措施，對(duì)條件具備的，立行立改，限期整改，對(duì)情況較為復(fù)雜的問題，深度研究，限期完成，堅(jiān)決做到問題不解決不罷休、整改完不成不收兵，確保整改工作全面、徹底、到位。

　　三、堅(jiān)持以上率下，示范引領(lǐng)整改。整改工作中，我們堅(jiān)持從常委班子抓起，從常委自身做起，抓好理論武裝、固本培源強(qiáng)思想，聚焦主責(zé)主業(yè)、履職盡責(zé)抓黨建，緊盯“四風(fēng)”問題、抓早抓小嚴(yán)作風(fēng)，強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)、馳而不息反腐敗，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、全面徹底抓整改。加強(qiáng)對(duì)整改落實(shí)的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，督促縣委各常委按照整改落實(shí)《方案》，對(duì)牽頭負(fù)責(zé)的整改任務(wù)，認(rèn)真研究推進(jìn)整改工作計(jì)劃和具體措施，建立整改臺(tái)賬，加強(qiáng)調(diào)度指揮，實(shí)行跟蹤管理。召開對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議，對(duì)照黨章、《準(zhǔn)則》《條例》,緊扣中央提出的“十八個(gè)是否”，聯(lián)系班子和個(gè)人實(shí)際，認(rèn)真查找問題，深刻剖析原因，嚴(yán)肅開展批評(píng)與自我批評(píng)，明確細(xì)化整改措施，及時(shí)制定常委班子個(gè)人問題整改清單、整改臺(tái)賬，實(shí)行一周一調(diào)度、一月一通報(bào)，示范引領(lǐng)全縣各級(jí)黨組織抓好對(duì)照檢視，做到了解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)。截止目前，班子已整改檢視出的各類問題X個(gè)，班子個(gè)人已整改問題X個(gè)。在整改工作中，常委會(huì)特別注重以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”的示范作用，比如在嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活中，不管工作多忙，班子成員都盡可能抽出時(shí)間，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活、黨日活動(dòng);在履行管黨治黨責(zé)任上，班子成員帶頭落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和軟弱渙散基層黨組織制度，結(jié)合日常的工作調(diào)研和黨建工作專項(xiàng)督查，帶頭給村支部書記講黨課，及時(shí)深入一線發(fā)現(xiàn)問題，幫助基層干部解決問題，推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬;在為基層減負(fù)上，班子成員帶頭開短會(huì)、講短話，能不開的會(huì)一律不開，能合并召開的合并開，能以視頻形式召開的就以視頻形式開;到基層調(diào)研，不發(fā)通知、不打招呼，不聽匯報(bào)、一插到底，堅(jiān)決反對(duì)和防止層層陪同，讓基層干部有更多時(shí)間和精力抓落實(shí)、推工作。

　　四、堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)從實(shí)推進(jìn)整改。在整改工作中，常委會(huì)牢牢把握整改要求，始終堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，既解決思想上的問題，又解決工作上的問題，既解決方法上的問題，又解決作風(fēng)上的問題，不盲目追求進(jìn)度，確保整改取得實(shí)效。

　　一是緊盯首要任務(wù)抓整改。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把政治建設(shè)方面查擺出的問題作為整改的首要任務(wù)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。針對(duì)政治站位不高的問題，緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這條主線，通過專題讀書班、理論中心組學(xué)習(xí)等形式，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，專題輔導(dǎo)與研討交流相結(jié)合，紅色教育與警示教育相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話和指示精神，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)總書記最新重要講話和指示批示精神，組織廣大黨員干部認(rèn)真讀原著、學(xué)原文、悟原理，在真學(xué)中不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、在真懂中切實(shí)堅(jiān)定“四個(gè)自信”、在真信中堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。針對(duì)貫徹落實(shí)中央重大決策部署不到位的問題，結(jié)合貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察甘肅重要講話指示精神，在縣委X屆X次全會(huì)上認(rèn)真謀劃今后一個(gè)時(shí)期全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的方向和重點(diǎn)，系統(tǒng)回答了“XX怎么辦”“今后怎么干”等一系列事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)的重大問題，確立了在筑牢國家X生態(tài)安全屏障上有新作為、在鞏固脫貧攻堅(jiān)質(zhì)量成果上有新提升、在推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上有新進(jìn)展、在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展上有新突破、在保障和改善民生上有新成效、在縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上有新局面的六項(xiàng)主攻重點(diǎn)，力求把改革中的“硬骨頭”一塊一塊啃下來，把發(fā)展中的“婁山關(guān)”一個(gè)一個(gè)攻下來，確保中央決策部署和總書記重要講話指示精神在XX大地落地生根、開花結(jié)果。針對(duì)省委巡視反饋問題、生態(tài)環(huán)境保護(hù)存在問題、脫貧攻堅(jiān)存在問題、基層黨建薄弱環(huán)節(jié)，縣委班子統(tǒng)籌推進(jìn)、一體整改、逐項(xiàng)落實(shí)，讓廣大干部群眾感受到了主題教育帶來的新變化、新氣象。圍繞貫徹落實(shí)中央、省委、市委決策部署和全縣中心工作，梳理調(diào)研課題XX個(gè)，常委會(huì)班子成面主動(dòng)領(lǐng)題，開展了大規(guī)模的調(diào)研活動(dòng)，形成了一批有情況分析、有意見建議、有思路舉措的高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告，為謀劃好XX明年和今后一個(gè)時(shí)期的工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　二是堅(jiān)持舉一反三抓整改。整改工作中，常委會(huì)堅(jiān)持由點(diǎn)及面、由表及里，舉一反三，擴(kuò)大問題查找面，努力把問題找實(shí)找細(xì)，把根源挖深挖透，把措施定準(zhǔn)定硬，務(wù)求從根子上“除病灶”。特別是我們把落實(shí)省委第九巡視組反饋意見整改落實(shí)同主題教育檢視新發(fā)現(xiàn)的問題、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題、上級(jí)黨組織黨建工作責(zé)任制檢查發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映強(qiáng)烈的問題、歷次各類自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題、自我剖析發(fā)現(xiàn)的問題統(tǒng)籌起來一起整改，在全面整改面上“基本”問題的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步突出個(gè)性問題的解決，做到問題不查清不放過、整改不到位不放過、成效不符合要求不放過、群眾對(duì)整改不滿意不放過。比如對(duì)省委巡視反饋“選人用人不規(guī)范”和“干部輪崗交流不夠”的問題，在組織開展選人用人情況“回頭看”的同時(shí)，對(duì)全縣近三年來干部受處分情況進(jìn)行全面的統(tǒng)計(jì)，建立干部受處分情況臺(tái)賬，加強(qiáng)縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)干部隊(duì)伍綜合分析研判，加快干部調(diào)整任免節(jié)奏，盡快對(duì)空缺職位進(jìn)行補(bǔ)充配備，結(jié)合每批次干部調(diào)整優(yōu)先對(duì)任職時(shí)間較長(zhǎng)的干部進(jìn)行交流，目前已調(diào)整干部調(diào)整X批次X人，其中輪崗交流X人。

　　三是關(guān)注民計(jì)民生抓整改。針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題和群眾的訴求，常委會(huì)不等不靠，能解決的立即解決，不能解決的積極創(chuàng)造條件解決，一批事關(guān)群眾切身利益的問題得到較好解決。針對(duì)部分群眾反映行路難的問題，我們積極爭(zhēng)取并實(shí)施了農(nóng)村公路安防工程、窄路加寬、養(yǎng)護(hù)維修等X個(gè)項(xiàng)目，全面完成了X個(gè)“暢返不暢”、X個(gè)建制村通硬化路路面病害、X個(gè)建制村硬化路加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)的問題，進(jìn)一步改善了通行條件。針對(duì)部分群眾反映就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力不足和貸款難的問題，我們根據(jù)農(nóng)牧民群眾的培訓(xùn)需求和就業(yè)愿望，精準(zhǔn)確定工種、精選師資，為農(nóng)牧民群眾量身定做培訓(xùn)“菜單”。截至目前，先后開展了民族服裝裁剪與刺繡、美容師、家畜飼養(yǎng)員、民族特色餐飲、電焊、苗木種植等技能培訓(xùn)，培訓(xùn)X余人次。落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，促使“外出務(wù)工經(jīng)濟(jì)”向“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)”轉(zhuǎn)變，為X名符合條件的農(nóng)牧民發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款X萬元。針對(duì)部分群眾反映基層精神文化生活缺乏的問題，我們充分發(fā)揮基層文化陣地作用，落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化中心免費(fèi)開放資金X萬元、農(nóng)家書屋運(yùn)行補(bǔ)助資金X萬元，為X個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化信息資源共享工程更新配備了一批設(shè)施設(shè)備，建成數(shù)字圖書館、移動(dòng)手機(jī)圖書館、數(shù)字圖書體驗(yàn)廳等公眾服務(wù)平臺(tái)，在鄉(xiāng)村大力推廣“百草園”公共文化服務(wù)平臺(tái)，為X個(gè)農(nóng)家書屋新配發(fā)圖書X余冊(cè)，圍繞縣慶、國慶等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以“我和我的祖國”“我的中國夢(mèng)”為主題，組織舉辦廣場(chǎng)文藝演出、送文化下鄉(xiāng)、農(nóng)牧民文藝匯演、全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)、書畫攝影展等系列文體旅游惠民服務(wù)活動(dòng)X多場(chǎng)次，不斷豐富了城鄉(xiāng)群眾精神文化生活。針對(duì)群眾反映惠民政策落實(shí)不及時(shí)的問題，我們結(jié)合惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼資金“一卡通”專項(xiàng)治理活動(dòng)，對(duì)縣自然資源局、縣農(nóng)村農(nóng)業(yè)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及各個(gè)涉及惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼資金發(fā)放的部門和單位進(jìn)行了全面整治，進(jìn)一步核實(shí)了“一卡通”人員信息，規(guī)范了資金發(fā)放的各個(gè)環(huán)節(jié)及手續(xù)，制定完善了資金發(fā)放的規(guī)章制度。截至目前，201X年下達(dá)XX縣自然資源局的新一輪退耕還林補(bǔ)助資金X萬元已全部發(fā)放完畢;下達(dá)的完善退耕還林補(bǔ)助資金X萬元，已發(fā)放X萬元。

　　四是注重建章立制抓整改。整改工作中，常委會(huì)堅(jiān)持標(biāo)本兼治，在立足當(dāng)前解決問題、落實(shí)好“當(dāng)下改”治標(biāo)措施的同時(shí)，注重著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)建章立制，謀劃好“長(zhǎng)久立”的治本之策，把整改問題與建章立制統(tǒng)籌起來，整改工作每推進(jìn)一步，建章立制工作就跟進(jìn)一步，努力從源頭上鏟除問題滋生土壤。對(duì)制度規(guī)定尺度寬松、存在漏洞的問題，要求相關(guān)部門迅速完善相關(guān)制度，扎緊扎密制度籠子;對(duì)制度執(zhí)行主觀隨意、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，要求相關(guān)部門全面規(guī)范業(yè)務(wù)流程、提高執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決強(qiáng)化制度的剛性執(zhí)行;對(duì)違反規(guī)定、頂風(fēng)違紀(jì)的問題，責(zé)成紀(jì)委、監(jiān)委加大懲處力度，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，真正讓紀(jì)律成為帶電的“高壓線”。截止目前，我縣已修訂完善《XX縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任清單》《嚴(yán)肅黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活有關(guān)規(guī)定》《XX縣探索建立黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制實(shí)施辦法(試行)》《關(guān)于實(shí)行“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)工作的暫行規(guī)定》《關(guān)于建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化和軟弱渙散基層黨組織聯(lián)系點(diǎn)的制度》等X項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保各項(xiàng)工作有章可循、有規(guī)可遵、有制可守。

　　雖然我縣主題教育檢視問題整改工作取得了階段性成果，但與省委市委的要求還有一定差距。我們將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，以最高的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)的要求、最實(shí)的作風(fēng)、最硬的措施，緊盯重點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，持續(xù)推進(jìn)整改工作，確保把各項(xiàng)整改工作落實(shí)到位。

　　一是繼續(xù)抓實(shí)整改工作。堅(jiān)持目標(biāo)不變、力度不減，對(duì)整改工作緊抓不放，確保每個(gè)問題整改落到實(shí)處。對(duì)已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，進(jìn)一步鞏固整改成果，堅(jiān)決防止出現(xiàn)反復(fù)、問題反彈;對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間完成整改的問題，緊盯不放，邊整邊改，立行立改，確保整出成效;繼續(xù)抓好專項(xiàng)整治，以專項(xiàng)整治為載體，確保各類問題條條有整改、件件有著落、事事有回音。

　　二是嚴(yán)格履行主體責(zé)任。全面扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，切實(shí)擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、教育之責(zé)、統(tǒng)籌之責(zé)、檢查之責(zé)。層層傳導(dǎo)壓力和責(zé)任，督促黨委(黨組)書記認(rèn)真履行好第一責(zé)任，帶頭抓、主動(dòng)抓，把“主責(zé)”盡到，把“主業(yè)”抓好，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，做到抓黨建與抓業(yè)務(wù)相互促進(jìn)、管事與管人相統(tǒng)一，履行好分管領(lǐng)域和行業(yè)的黨建工作責(zé)任。

　　三是著力構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。把問題整改與制度建設(shè)結(jié)合起來，做到解決一個(gè)問題、堵塞一個(gè)漏洞、完善一套有效制度。注重新制度與現(xiàn)有制度的銜接，該完善的盡快完善、該廢止的及時(shí)廢止，著力構(gòu)建相互銜接、相互配套的長(zhǎng)效機(jī)制，以有效的制度約束，防止和杜絕有關(guān)問題的發(fā)生。

　　四是強(qiáng)化整改成果運(yùn)用。堅(jiān)持把整改落實(shí)貫穿到踐行新發(fā)展理念和推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的全過程、各方面，統(tǒng)籌推進(jìn)穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生、保穩(wěn)定，全力抓好脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)保護(hù)、鄉(xiāng)村振興、深化改革、民生保障、基層黨建等重點(diǎn)工作，著力解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出問題，既收獲經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“金山銀山”，更收獲政治生態(tài)建設(shè)的“綠水青山”，以整改落實(shí)的實(shí)際行動(dòng)和成效，向市委和全縣人民交一份滿意的答卷。

民主生活會(huì)材料篇10

　　按照集團(tuán)黨委《關(guān)于認(rèn)真開好"不忘初心、牢記使命"專題民主生活會(huì)的通知》的有關(guān)要求，會(huì)前我認(rèn)真學(xué)習(xí)了規(guī)定的有關(guān)文件，特別是習(xí)近平總書記在"不忘初心、牢記使命"主題教育工作會(huì)議、中央政治局第十五次集體學(xué)習(xí)等會(huì)議上的重要講話，黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，做到反復(fù)研讀、深入體會(huì)，進(jìn)一步加深了認(rèn)識(shí)理解、提領(lǐng)了思想站位。同時(shí)，聚焦不忘初心、牢記使命這一主題，按照總書記關(guān)于"四個(gè)對(duì)照""四個(gè)找一找"的要求，扎實(shí)開展自檢自查，虛心聽取了大家對(duì)我個(gè)人的意見和建議。下面，圍繞這次民主生活會(huì)的主題，聯(lián)系自身思想、工作和生活實(shí)際，對(duì)照檢查如下。

　　一、存在的問題

　　(一)對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，在增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)"、堅(jiān)定"四個(gè)自信"、做到"兩個(gè)維護(hù)"方面存在的問題和差距。在主題教育過程中，個(gè)人主要為題為對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署理解不深透，沒有完全融會(huì)貫通;平時(shí)對(duì)于國家大事重視不夠，對(duì)中央的精神了解不及時(shí)，敏感性不強(qiáng)。習(xí)慣于用常規(guī)的方法和手段處理和應(yīng)對(duì)工作中約到的一些具體問題，不善于運(yùn)用新思想去觀察、分析、解決工作中的實(shí)際問題，對(duì)如何運(yùn)用新思想進(jìn)行宏觀長(zhǎng)遠(yuǎn)謀劃思考不深，對(duì)精準(zhǔn)運(yùn)用新思想指導(dǎo)我們的具體時(shí)間缺乏研究。

　　(二)對(duì)照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的問題和差距。在主題教育過程中已經(jīng)解決的問題一是能夠認(rèn)真貫徹集團(tuán)及公司的各項(xiàng)決策部署;二是本人雖然不是共產(chǎn)黨員，但平時(shí)工作中對(duì)自己的要求以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，能與領(lǐng)導(dǎo)同事們團(tuán)結(jié)共事，團(tuán)結(jié)其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員，大家的工作核心目標(biāo)是一致的，三是本人在目前的崗位上能夠認(rèn)真落實(shí)六項(xiàng)基本條件。需要持續(xù)改進(jìn)和解決的有以下幾個(gè)方面：一是貫徹執(zhí)行集團(tuán)黨委部署決策要持續(xù)做到堅(jiān)決有力，提高自己的全局意識(shí)和戰(zhàn)略眼光意識(shí)，深入了解和掌握集團(tuán)今后的發(fā)展戰(zhàn)略路線，為了共同的目標(biāo)而努力奮斗。二是在平時(shí)的工作中要持續(xù)的做到以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，刻苦學(xué)習(xí)理論知識(shí)，多思考問題，對(duì)于黨內(nèi)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)要做到有系統(tǒng)性和計(jì)劃性。對(duì)于高標(biāo)準(zhǔn)要求自己的意識(shí)要持續(xù)加強(qiáng)，不能滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。三是必須要改正掉自己的一些缺點(diǎn)，比如迫切的想出成績(jī)，出亮點(diǎn)的心態(tài)。四是在自我管理上不能出現(xiàn)松懈意識(shí)，提高對(duì)自己的要求，避免工作勁頭不足，加強(qiáng)自己的使命感和緊迫感。

　　(三)對(duì)照人民群眾新期待，在群眾立場(chǎng)、群眾觀點(diǎn)、群眾感情、服務(wù)群眾方面的問題和差距。通過主題教育正在解決的問題一是對(duì)于車間反應(yīng)的焊材定額增補(bǔ)手續(xù)過于繁瑣的問題已經(jīng)有了初步的方案，但還沒有真正的落實(shí)到位。二是對(duì)于車間反應(yīng)的工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)問題目前也正在進(jìn)行整理和修改，但具體的結(jié)果還沒有最終敲定。比較欠缺的方面有習(xí)慣于把自己的工作思路當(dāng)做結(jié)果，而忽視了如何具體去落實(shí)。周期較長(zhǎng)的工作攻堅(jiān)不夠，存在急功近利，對(duì)于一些好的思路沒有一以貫之的抓好執(zhí)行。二是對(duì)于公司的考核制度等比較敏感的和重大的問題缺乏自己建設(shè)性的意見，不敢觸及此類敏感問題。三是對(duì)于今后加強(qiáng)自己的專業(yè)方面的知識(shí)積累，對(duì)于車間遇到重大的技術(shù)問題能夠及時(shí)有效的給出處理意見，保證生產(chǎn)的流暢運(yùn)行。四是要對(duì)現(xiàn)有的技術(shù)人員要求制定出培訓(xùn)和培養(yǎng)計(jì)劃，提高技術(shù)人員的技能水平和生產(chǎn)服務(wù)能力，營(yíng)造精益求精的工匠文化。

　　(四)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的問題和差距。通過主題教育學(xué)習(xí)以及先進(jìn)典型事跡的學(xué)習(xí)，自己存在的差距有以下幾個(gè)方面：一是自己的責(zé)任心和執(zhí)行能力方面有較大的差距，工作效率不高。二是缺乏干事的激情，精神狀態(tài)不佳，創(chuàng)新能力不強(qiáng)。有時(shí)候思想僵化，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)新不理，不重視學(xué)習(xí)，缺少學(xué)習(xí)的興趣和熱情。三是放松了自己的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的觀念，理論水平和素質(zhì)能力不能適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求。不同程度的存在缺乏高度的政治責(zé)任感，缺乏奮發(fā)有為爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神。個(gè)人的黨性意識(shí)與黨員和榜樣存在較大的差距，總認(rèn)為自己工作認(rèn)真和盡心盡力就可以，因此在工作中說話、做事往往平衡點(diǎn)把握不準(zhǔn)。

　　(五)其他方面問題。

　　一是對(duì)自己要求不嚴(yán)格，問題落實(shí)解決不夠及時(shí);二是工作思路不夠清晰，沒有系統(tǒng)全面的去解決一個(gè)問題，只是能夠想到臨時(shí)解決方法，沒有進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和考慮;三是對(duì)自己分管的部門工作管理要求不嚴(yán)，自己的帶頭作用發(fā)揮不好，制定制度和要求不明確。四是安排的工作和任務(wù)完成情況沒有認(rèn)真落實(shí)。

　　二、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)說明

　　個(gè)人能夠嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定及公司的招待標(biāo)準(zhǔn)和要求。自己的家屬也從嚴(yán)要求，沒有發(fā)生違規(guī)行為，沒有收到個(gè)人事項(xiàng)的問題，也沒有受到組織關(guān)于紀(jì)律方面的約談。我認(rèn)真梳理了自己的親友關(guān)系，沒有發(fā)現(xiàn)有親友在集團(tuán)公司工作，不存在優(yōu)親厚友的問題。

　　三、存在問題的根源分析

　　一是理想信念不夠堅(jiān)定。對(duì)思想建黨這一基本原則和根本遵循認(rèn)識(shí)不夠，思想政治學(xué)習(xí)不深入，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠，理解不透徹，沒有入腦入心、學(xué)深悟透。受各方面因素影響，有時(shí)也認(rèn)為共產(chǎn)主義的信仰很遙遠(yuǎn)，看不見、摸不著，信仰不堅(jiān)定。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，而是以事務(wù)工作代替政治理論學(xué)習(xí)。

　　二是紀(jì)律觀念有所弱化。在執(zhí)行黨的紀(jì)律上能與黨中央、集團(tuán)黨委保持一致，能在大是大非面前堅(jiān)守原則，但是仍存在紀(jì)律不夠嚴(yán)明，紀(jì)律管束執(zhí)行不夠到位的情況，沒有起到好的示范帶頭作用，有時(shí)候還習(xí)慣當(dāng)"甩手掌柜"。說到底，還是對(duì)黨章黨規(guī)的認(rèn)識(shí)有偏差，缺乏敬畏感，沒有一股較真的勁頭。對(duì)上級(jí)通報(bào)的一些干部違法違紀(jì)的案件，滿足聽了、記了，但是深入反思不夠，觸動(dòng)靈魂不夠，自我警醒不夠，校正偏差不夠。

　　三是宗旨意識(shí)不夠牢固。在思想上、行動(dòng)上沒有樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)，在工作上群眾觀念相對(duì)淡薄，思想深處對(duì)"為了誰、依靠誰、我是誰"等問題認(rèn)識(shí)還不到位，缺乏一種權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的情懷。特別是隨著職務(wù)晉升，與群眾面對(duì)面接觸少了，坐在辦公室發(fā)號(hào)施令多了，服務(wù)群眾缺乏真功夫。

　　四是個(gè)人修養(yǎng)不夠純粹。經(jīng)常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠，在公與私、名與利上有時(shí)還有偏差，以致在服務(wù)群眾、指導(dǎo)基層上做得還不夠。生活自律標(biāo)準(zhǔn)不高，放松了對(duì)艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)，特別是隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，存在求安逸、重享受的心理，認(rèn)為只要不把錢揣進(jìn)自己腰包，一切問題都不算問題;在生活上向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，認(rèn)為花的是自己的錢，影響不了大局。究根追底，還是黨性不純，放松了自我要求。

　　四、努力方向和整改措施

　　一是強(qiáng)化政治建設(shè)，在深化學(xué)習(xí)上嚴(yán)要求。把加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)作為提高政治素養(yǎng)、改進(jìn)工作作風(fēng)的重要手段，一方面，深化政治理論和政策學(xué)習(xí)，圍繞下發(fā)書目、拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，每年讀通1本理論書籍、每月撰寫1篇心得體會(huì)，融會(huì)貫通學(xué)、持之以恒學(xué)，帶頭牢記初心使命，真正使之沉淀在血液里，植入到靈魂中，做到思想上更加清醒、理論上更加成熟、政治上更加堅(jiān)定。另一方面，進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真掌握車間及員工的實(shí)際情況、把握全局、圍繞公司發(fā)展，圍繞生產(chǎn)中出現(xiàn)的比較集中的問題做好調(diào)研，針對(duì)癥結(jié)制定相應(yīng)的解決方案或制度，保證產(chǎn)品順利出廠，實(shí)現(xiàn)公司跨越式發(fā)展。

　　二是嚴(yán)守黨的紀(jì)律，在整頓作風(fēng)上出實(shí)招。雖然自己目前不是黨員，作為公司領(lǐng)導(dǎo)也要帶頭執(zhí)行黨的政治紀(jì)律。嚴(yán)格遵守黨章、黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和《條例》《準(zhǔn)則》，自覺接受黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律等方面的約束，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。堅(jiān)決落實(shí)"兩個(gè)責(zé)任"。不僅做到帶頭接受監(jiān)督，加強(qiáng)相互監(jiān)督，還努力做到與其他班子成員一起干事、共同干凈，而且要切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)管理干部的主體責(zé)任，看好自己的門、管好自己的人。

　　三是注重樹好形象，在嚴(yán)格自律上促提升，起到領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用。進(jìn)一步解放思想，通過理論學(xué)習(xí)加強(qiáng)自己的宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)。加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在自我完善的高度，自覺和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，提高自己的政治理論水平。主動(dòng)擠出時(shí)間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理論。加強(qiáng)對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，沉下心認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，對(duì)一知半解的東西要多交流多溝通。提高對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，不能滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。做事要有計(jì)劃，嚴(yán)格按計(jì)劃實(shí)施，避免虎頭蛇尾。

　　提高工作的靈活性。工作不能方法簡(jiǎn)單，安于表面，缺少靈活性和藝術(shù)性，對(duì)問題要進(jìn)行深層次的思考。工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力的認(rèn)識(shí)要深刻。不能粗心大意，在平時(shí)工作不能忽略小節(jié)，在今后的工作中我會(huì)認(rèn)真從小細(xì)節(jié)入手，仔細(xì)的態(tài)度對(duì)待每一件事。加強(qiáng)自己的開拓精神，鼓足迎難而上開創(chuàng)創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)不能上時(shí)緊時(shí)松，工作標(biāo)準(zhǔn)上要嚴(yán)格要求。平時(shí)多積累經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)自己專業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)不足的短板。加強(qiáng)個(gè)人創(chuàng)新，在義無反顧抓落實(shí)方面要狠抓狠干。

　

民主生活會(huì)材料篇11

　　根據(jù)專題民主生活會(huì)的要求，***黨支部班子和班子成員對(duì)照本次中央巡視工作的要求，集中學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和黨章、開展談心談話、廣泛征求意見，結(jié)合工作實(shí)際，通過自身查找、群眾反映和集體討論，廣泛地開展了批評(píng)和自我批評(píng)，嚴(yán)肅查擺了存在的問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施。下面由我代表支部班子就相關(guān)情況匯報(bào)如下：

　　一、對(duì)巡視工作的認(rèn)識(shí)

　　本次巡視整改工作是以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹中央巡視反饋會(huì)議精神，對(duì)照巡視反饋的突出問題，從思想認(rèn)識(shí)上查根源、找差距，開展批評(píng)與自我批評(píng)，制定整改措施，舉一反三，標(biāo)本兼治。牢固樹立"四個(gè)意識(shí)"，堅(jiān)定"四個(gè)自信"，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，牢記中國郵政初心使命，忠實(shí)履行國有企業(yè)的政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任，努力把***黨支部打造成關(guān)鍵時(shí)刻聽指揮、拉得出，危急關(guān)頭沖得上、打得贏的基本隊(duì)伍。

　　二、存在的問題和不足

　　(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神差距明顯，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化

　　1.學(xué)習(xí)重形式輕實(shí)效，貫徹中央決策部署不到位的問題。一是支部班子和班子成員學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是"軟指標(biāo)"，可以往后推一推、放一放，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在實(shí)際工作中，忽視了理論的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，而不能有效地與實(shí)際工作機(jī)密結(jié)合起來。

　　2.規(guī)矩意識(shí)缺失，漠視政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的問題。一是支部班子和班子成員形式主義方面的問題，在重點(diǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展上，對(duì)一些項(xiàng)目的方案和措施的落實(shí)仍停留在口號(hào)上、形式上。二是官僚主義方面的問題，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的意識(shí)不夠強(qiáng)烈，對(duì)加快發(fā)展的緊迫感認(rèn)識(shí)不深，對(duì)發(fā)展趨勢(shì)把握不準(zhǔn)。三是享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題。紀(jì)律作風(fēng)時(shí)好時(shí)壞，時(shí)緊時(shí)松，被動(dòng)響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在。四是密切聯(lián)系群眾方面的問題。在對(duì)待基層職工感情上不夠貼近，在深入基層調(diào)查研究、廣泛征求群眾意見建議和群眾打成一片上做的不好、不到位。

　　3.大局觀念缺失，忽視郵政的政治和社會(huì)屬性的問題。在實(shí)際工作中，支部班子和班子成員過多關(guān)注業(yè)務(wù)的發(fā)展，缺乏堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，淡化了人民郵政為人民的宗旨，忽視了普遍服務(wù)的政治責(zé)任，弱化了普遍服務(wù)的政治定位，沒有樹立正確的業(yè)績(jī)觀，認(rèn)為只要業(yè)務(wù)發(fā)展上去了就是最大的政績(jī)，而忽視了人民郵政為人民的初心。

　　(二)黨的組織建設(shè)薄弱，政治生態(tài)亞健康

　　通過自查發(fā)現(xiàn)，我們支部在"三會(huì)一課"和"兩學(xué)一做"活動(dòng)的開展中，能做到每月至少開展一次，但是常常由于集郵、函件和報(bào)刊重點(diǎn)業(yè)務(wù)的開展，導(dǎo)致"三會(huì)一顆"和"兩學(xué)一做"活動(dòng)的開展時(shí)間比較集中，沒有做到統(tǒng)籌規(guī)劃，甚至出現(xiàn)為完成月度活動(dòng)指標(biāo)，在月底突擊開展活動(dòng)的現(xiàn)象。在個(gè)別月份，支部黨內(nèi)組織生活組織隨意，管理松散，臨時(shí)通知，組織者準(zhǔn)備不充分，對(duì)參加黨組織也沒有作要求，缺乏嚴(yán)肅性，缺乏對(duì)黨員的教育、管理、評(píng)價(jià)、考核等有效的監(jiān)督制約機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制。結(jié)果造成組織生活會(huì)的質(zhì)量不高，流于形式。

　　(三)全面從嚴(yán)治黨不力，管黨治黨寬松軟

　　1.通過自查發(fā)現(xiàn)，一是我們支部不存在違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題，但是缺乏對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題反面案例的學(xué)習(xí)教育和警醒反思。二是對(duì)"四個(gè)意識(shí)"和"四個(gè)自信"理論的學(xué)習(xí)不夠深入，認(rèn)識(shí)還有待提升。三是支部班子和班子成員認(rèn)為只要干部沒有腐敗問題，其他問題就都可忽略不計(jì)，放松了對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的高標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識(shí)。

　　2.領(lǐng)導(dǎo)人員特權(quán)思想根深蒂固。支部班子和班子成員基層調(diào)研深入程度不夠，調(diào)研走馬觀花、淺嘗輒止、頻次少，掌握問題不全面，抓落實(shí)也不到位;領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度需進(jìn)一步強(qiáng)化，對(duì)嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)銷假制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度方面的執(zhí)行力度不夠。溝通協(xié)調(diào)不足，協(xié)同合作意識(shí)較差。

　　(四)巡視整改走過場(chǎng)，群眾失落感強(qiáng)烈

　　支部班子和班子成員針對(duì)整改消極應(yīng)付，主體責(zé)任不擔(dān)當(dāng)，以及"打埋伏"、報(bào)假賬，"手電筒"只照別人的問題，進(jìn)行了認(rèn)真核查，本著有則改之無則加勉的原則，我們發(fā)現(xiàn)：一是巡視整改不徹底。沒有深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要講話精神和中央巡視反饋會(huì)議精神。巡視整改"雷聲大雨點(diǎn)小"，實(shí)際效果離大家期望存在很大差距。二是沒有牢記中國郵政初心使命，"人民郵政為人民"的初心使命淡化。過多關(guān)注重點(diǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展，對(duì)普遍服務(wù)重視不夠，對(duì)滿足新時(shí)代人民群眾用郵需求的創(chuàng)新能力不足。三是業(yè)務(wù)發(fā)展過程中欠費(fèi)清收不及時(shí)，造成部分業(yè)務(wù)欠費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)，影響部分業(yè)務(wù)的正常開展。

　　三、問題產(chǎn)生的原因分析

　　(一)理想信念還不強(qiáng)。一是隨著近年來新媒體的沖擊等外部環(huán)境的變化，傳統(tǒng)業(yè)務(wù)發(fā)展形勢(shì)嚴(yán)峻，支部班子及班子成員將精力較多的投入到業(yè)務(wù)發(fā)展中，放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)。二是用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決實(shí)際問題上還存在差距。

　　(二)宗旨意識(shí)還不夠牢固。一是支部班子及班子成員把主要精力放在了重點(diǎn)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)發(fā)展上，以人為本、關(guān)愛職工的氛圍還不夠濃厚。二是在指導(dǎo)工作上主觀意志成份多，聽基層員工群眾意見少，沒有深入、廣泛把政策和決策向員工群眾談開談透。

　　(三)黨性鍛煉還不過硬。在面對(duì)企業(yè)體制機(jī)制改革、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、市場(chǎng)環(huán)境變化等深層次重大問題時(shí)，往往是強(qiáng)調(diào)客觀原因多，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木癫蛔?，影響文傳部重點(diǎn)項(xiàng)目的快速發(fā)展。支部班子及班子成員普遍都存在以事務(wù)工作代替黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)有所減弱。

　　(四)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還不強(qiáng)。一是支部班子及班子成員雖然經(jīng)常安排學(xué)習(xí)，但在實(shí)際工作中碰到一些有關(guān)制度的標(biāo)準(zhǔn)問題時(shí)，不能很好地把握尺度。二是堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)決策部署不夠，對(duì)上級(jí)工作精神，吃的不透、把的不準(zhǔn)，不能完全落實(shí)到位。

　　(五)對(duì)國有企業(yè)的"三個(gè)屬性"和"六種力量"認(rèn)識(shí)不深刻。一是把國有企業(yè)"三個(gè)屬性"的建設(shè)還沒有完全落實(shí)到新時(shí)代黨的建設(shè)總要求上來。二是距離黨中央對(duì)新時(shí)代國有企業(yè)"六種力量"的建設(shè)要求，還有一定的差距。

　　四、下一步整改方向和具體舉措

　　針對(duì)以上自查的問題，支部班子和班子成員認(rèn)真分析了問題產(chǎn)生的原因，按照有則改之、無則加勉、立查立改的原則，從政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和事業(yè)發(fā)展六個(gè)方面制定整改措施如下：

　　(一)政治建設(shè)方面

　　1.堅(jiān)持和完善每月一次的"三會(huì)一課"學(xué)習(xí)制度，做到習(xí)近平總書記的重要講話精神和黨中央重要會(huì)議精神、重要文件、中央媒體發(fā)布的重要會(huì)議文件精神，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)，并按要求及時(shí)上報(bào)貫徹落實(shí)情況。并確保每次學(xué)習(xí)支部班子成員都要發(fā)言研討，通過研討加深領(lǐng)會(huì)。

　　2.進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹全國國有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，對(duì)照30項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)逐項(xiàng)梳理檢查，按照有則改之無則加勉的原則，認(rèn)真落實(shí)好國有企業(yè)基層黨支部的黨建相關(guān)工作。

　　3.組織班子成員進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)黨的政治建設(shè)的重要論述，切實(shí)強(qiáng)化班子成員的政治意識(shí)，增強(qiáng)政治敏銳性，把準(zhǔn)政治方向，提高政治站位，構(gòu)建良好的政治生態(tài)。

　　4.組織支部全體黨員對(duì)新修改的黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》開展專題學(xué)習(xí)研討。

　　(二)思想建設(shè)方面

　　1.認(rèn)真組織支部全體黨員開展"大學(xué)習(xí)、大討論、大落實(shí)"專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，以及中央巡視反饋會(huì)議精神等，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，確保學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。

　　2.舉辦學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座，不斷提高全體黨員的政治理論水平和思想認(rèn)識(shí)，更加扎實(shí)有效地推進(jìn)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、中央治疆方略等學(xué)習(xí)內(nèi)容。

　　3.組織班子成員積極撰寫理論文章，反映基層黨支部學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)的工作思路、具體舉措和實(shí)際行動(dòng)等。

　　(三)組織建設(shè)方面

　　1.認(rèn)真組織召開中央巡視整改專題民主生活會(huì)。支部書記帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真落實(shí)整改。

　　2.組織班子成員和全體開展"三會(huì)一課"和"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)記錄的自查自糾。對(duì)學(xué)習(xí)不認(rèn)真、弄虛作假的黨員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并取消年終評(píng)先資格。

　　3.針對(duì)基層黨建存在的問題，加大支部兼職黨務(wù)工作人員的培訓(xùn)力度，全力推動(dòng)基層黨建工作水平的提升。

　　4.嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央組織部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)工作的通知》《中共中央組織部_財(cái)政部_國務(wù)院國資委黨委_國家稅務(wù)總局_關(guān)于國有企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)問題的通知》，認(rèn)真落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)使用管理規(guī)定，做好黨費(fèi)的收繳使用和管理工作。

　　(四)作風(fēng)建設(shè)方面

　　一是嚴(yán)格落實(shí)中央從嚴(yán)管理監(jiān)督干部的要求，嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)和選人用人紀(jì)律辦事，堅(jiān)持"從嚴(yán)"和"認(rèn)真"的要求，把嚴(yán)格監(jiān)督嵌入到選人用人的各個(gè)環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)選任工作監(jiān)督。二是嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度有關(guān)問題的通知》，切實(shí)強(qiáng)化組織觀念，嚴(yán)格按規(guī)定如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。三是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行干部管理的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制原則，強(qiáng)化黨組織對(duì)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用;嚴(yán)格干部標(biāo)準(zhǔn)條件，任人唯賢，杜絕任人唯親，通過公開競(jìng)聘、急難險(xiǎn)重任務(wù)鍛煉等方式發(fā)現(xiàn)和識(shí)別干部。

　　(五)紀(jì)律建設(shè)方面

　　組織支部全體黨員再次學(xué)習(xí)新版《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》加強(qiáng)紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，忠誠黨的信仰不動(dòng)搖，嚴(yán)守黨的紀(jì)律不越軌，面對(duì)利益誘惑不動(dòng)心，考驗(yàn)和挑戰(zhàn)面前不變色。特別是支部班子和班子成員要以革命前輩和身邊典型為榜樣，凡事站在前頭，走在前列，以良好的修養(yǎng)樹立共產(chǎn)黨員的形象。要心存敬畏，以一身正氣、兩袖清風(fēng)為品行操守，持續(xù)干凈清正的精神風(fēng)范。

　　(六)事業(yè)發(fā)展方面

　　一是組織支部全體黨員經(jīng)常深入基層調(diào)研，強(qiáng)化宗旨觀念，加強(qiáng)服務(wù)支撐意識(shí)，提升辦事效率，真正做好對(duì)基層的服務(wù)支撐。二是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)部門之間的協(xié)同合作。三是加快傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新能力，貫徹落實(shí)國企黨建工作會(huì)精神和黨的十九大關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展新要求，強(qiáng)化政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)，努力把***打造成關(guān)鍵時(shí)刻聽指揮、拉得出，危急關(guān)頭沖得上、打得贏的基層支部。

本文來源：http://628568.com/fanwen/164309.html