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【628568.com--述職報告】

述職報告可以說是工作報告中的總結性報告。報告是向上級機關陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。520作文網(wǎng)為大家整理的相關的公司政工干部2020年度個人述職報告，供大家參考選擇。

　　公司政工干部2020年度個人述職報告

　　尊敬的各位領導、各位同事，大家好!
　　不知不覺間，加入xx公司這個溫暖的“大家庭”已經(jīng)3月有余。入職以來，我始終堅持與黨中央保持高度一致，牢固樹立大局意識，堅持學習，努力提高自身政治素養(yǎng)和政策理論水平，盡職盡責服務好黨、工、團等各項工作?，F(xiàn)就我的工作簡要述職如下，請大家批評指正：
　　一、堅持正確政治方向，強化學習，努力提高綜合素養(yǎng)
　　我始終把堅持正確的政治方向放在首位，不斷加強政治理論學習，提高理論修養(yǎng)和政治把握能力，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，認真學習黨的理論知識體系，樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，為人正派，做事務實。入職xx公司以來，在與大家和睦相處、共同生活學習中不斷加強政治素養(yǎng)，急大家之所急，想大家之所想，關心體貼黨員、職工。
　　我本著勤學習、多思考、善總結的原則，結合自身工作，合理制定學習計劃。一方面，認真參加公司黨委組織的各類政治理論學習，領會掌握黨中央及各級黨委的政策部署，研讀學習上級會議的各類大型材料，不斷錘煉自己的文字功底;
　　另一方面，我把工作當作學習之源，對于工作中出現(xiàn)的一些問題，我會反思，虛心向公司領導、向同事學習理論觀點、處事原則、工作方法，強化理性思考，汲取寶貴意見，對不同的意見，我常常換位思考，多站在對方角度，服務公司黨委、服務基層，增強大局意識和思維能力，尋求最好的解決辦法;
　　另外，還根據(jù)自己的愛好，養(yǎng)成了堅持閱讀的好習慣，選讀了管理、經(jīng)濟、文學、歷史等方面書籍，理論修養(yǎng)和綜合素質都有了新的提高。今年年底，通過了政工師職稱評審。
　　在提高自身素質的基礎上，努力培養(yǎng)黨務工作人員“張口能講，提筆能寫，有事能做，無事能思”的學習氛圍，努力提高黨務材料寫作、活動組織策劃等能力，不斷提升部門人員的整體素質和精神面貌。
　　二、圍繞工作重點，履職盡責，切實抓好部門工作
　　盡職盡責、踏實工作、少說多做是我一向堅持的工作信念，也是我堅守的職業(yè)道德底線。在公司黨委的領導下，堅持工作到位不越位、服從不盲從，特別講政治、講大局、講服從、講團結，堅持用新的理念指導業(yè)務工作，不斷提高工作質量和水準。
　　(一)扎實開展基礎黨建工作
　　一是召開xx公司2020年下半年黨建工作會議，公司黨務工作者匯報交流2020年度黨建工作開展情況，xx公司黨委部署下一步工作安排，明確了黨建工作開展要求。二是落實xx公司《關于深入開展黨員示范崗、黨員示范區(qū)和黨務標兵創(chuàng)建活動的通知》要求，擬定黨員先鋒崗、示范崗、示范區(qū)具體評選方案，指導公司第一、第二黨支部及下屬單位各支部開展創(chuàng)建及評選工作，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，把黨建對生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務的引領、促進作用發(fā)揮出來。三是強化對下屬黨支部工作的監(jiān)督指導。按照年度考核工作要求，及時對下屬黨支部2020年工作情況進行檢查摸底;
　　印發(fā)《關于開展黨員檔案材料專項檢查工作的通知》，要求開展自查自糾工作，完善黨員檔案材料，更新黨員信息，理清黨組織關系，以落實黨管干部為抓手，推進黨要管黨、全面從嚴治黨工作要求;
　　按照上級黨委工作部署，完成xx公司各黨支部星級評定復核工作，以星級評定為契機復盤下屬黨支部的標準化建設工作情況，以評促改;
　　指導第一黨支部、第三黨支部參加集團總部黨建品牌比賽，展現(xiàn)恒興公司黨建品牌創(chuàng)建工作成效。
　　(二)強化黨風廉政建設工作
　　在推進黨風廉政建設過程中，落實xx公司黨委要求，一是嚴格按照集團直屬企業(yè)2020年黨風廉政建設責任制考核要求，對照清單內(nèi)容，逐項落實整改措施，組織進行談心談話工作。二是根據(jù)《關于落實省國資委黨委第二巡察組2020年規(guī)范經(jīng)營投資專項巡察反饋意見的整改方案》要求，組織各部門、各子分公司開展自查自糾，規(guī)范經(jīng)營管理、項目投資行為。三是帶領形式主義、官僚主義專項治理巡察小組對紅海公司、一星公司、進行巡查，形成專項反饋意見。四是落實中層管理人員八小時以外監(jiān)督實施方案，集中開展3次中層管理人員家訪，主動與黨員干部溝通交流，增進思想感情，引導黨員干部時刻保持旺盛的革命斗志，真正把心思和精力集中到為黨的事業(yè)、公司的發(fā)展上來，切實做到耐得住寂寞，守得住清貧，抗得住誘惑。
　　(三)穩(wěn)步推進意識形態(tài)工作
　　一是強化宣傳教育，按照xx公司黨委工作安排，組織進行習近平新時代中國特色社會主義思想、《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》和《習近平談治國理政》(第三卷)專題學習，加強黨員干部對十九屆五中全會精神貫徹落實。二是落實年度意識形態(tài)工作部署，堅持動態(tài)更新恒興公司微信公眾號內(nèi)容，著重增加經(jīng)營業(yè)務主業(yè)、企業(yè)文化、職工精神面貌的內(nèi)容篇幅，成為對內(nèi)、對外有效宣傳窗口，重要業(yè)務及重要活動力爭通過集團總部微信號進行宣傳。三是加強與各大媒體的合作，對接《山西日報》策劃恒興公司11周年慶專版報道，活動的宣傳報道取得明顯成效，提高了公司品牌知名度和影響力。四是把握正確輿論導向，及時關注網(wǎng)上輿情，入職以來，恒興公司范圍內(nèi)未出現(xiàn)負面新聞，牢牢把握意識形態(tài)工作主導權。
　　10月，恒興公司報送一個節(jié)目參加“我和我的祖國”全省住建系統(tǒng)青年職工國慶演講比賽，組織承辦一個節(jié)目代表集團參加“月圓中秋·情滿人間”—駐晉住建系統(tǒng)中秋慰問聯(lián)歡活動，其中詩朗誦“風雨同道奮斗在路上”榮獲一等獎;
　　修改完成了公司宣傳片;
　　通過了省國資委、集團總部2020年度貫徹落實《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》和落實意識形態(tài)工作責任制情況督查。
　　(四)活躍群團組織工作
　　一是成立工會組織。申請設立恒興公司工會組織架構，召開第一屆第一次工會會員代表大會，選舉產(chǎn)生工會委員，創(chuàng)造條件讓下屬單位成立工會組織，促進會員工作有序開展。二是關心關愛員工，提升服務水平。我們?yōu)楹闩d公司中層干部舉行集體生日會，送上祝福，感激他們的辛勤付出;
　　開展中秋節(jié)慰問活動，督促協(xié)助下屬單位發(fā)放中秋福利;
　　承辦集團總部職工趣味運動會棋牌、象棋比賽，積極組織職工參加氣排球比賽、健步走活動等。豐富員工的文體生活，切實將組織的溫暖及時送到員工身邊。三是完善團組織架構，做好青年服務工作。指導泰興公司成立團支部，規(guī)范開展團員青年工作;
　　組織百日攻堅突擊隊參加集團展示活動，申報成為太原市青年志愿者協(xié)會會員單位，服務青年員工的成長、成才，發(fā)揮生力軍、突擊隊作用，增強對企業(yè)的認同感、向心力。
　　三、嚴于律己，堅守廉潔從業(yè)道德底線
　　我能深入學習貫徹《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，不斷強化廉潔自律意識。認真遵守“八項規(guī)定”和工作作風紀律等要求，保持了健康的生活情趣和高尚的精神追求，不搞“圈子文化”，不做與黨員干部身份不相符的事情，從來沒有利用工作之便謀取私利。
　　我也認識到，自己的理論知識學習上還有待加強，國資系統(tǒng)下基層黨組織、群團組織建設等方面工作經(jīng)驗仍需提高，服務意識和服務水平需要進一步提高。作為一名政工干部，今后工作中，我將牢記使命，勇于擔當，開拓創(chuàng)新，逐步彌補存在的不足及問題，帶領部門一班人，把黨委各項工作安排落到實處，指導好各直屬黨組織、群團組織建設，為恒興公司的發(fā)展壯大營造良好的氛圍、提供動力支持，助力打響公司品牌知名度。

　　公司政工干部2020年度個人述職報告

　　年初以來，在黨委領導的、關心和幫助下，按照崗位賦予的職責，認真抓好工作落實，較好地履行了崗位職責?，F(xiàn)述職如下：
　　一、履職情況
　　(一)以學立本，準確定位，提高了業(yè)務能力。工作頭緒多、大項任務多、文字材料多，業(yè)務工作政策性理論性強，既要鍛煉筆桿子，又要磨練腦瓜子，工作方法也是靈活多樣。尤其是分管的組織、保衛(wèi)、紀檢工作，業(yè)務內(nèi)容廣，職責要求多，為掌握業(yè)務政策和組織工作方法，提高業(yè)務能力，我認真學習了《政工條例》《支部工作工作條例》等涉及工作開展的政策法規(guī)。認真學習貫徹思想，不斷用理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。同時，不斷摸索工作思路，注重學以致用，著力將學習成果向實踐拓展，向運用引領，努力在聯(lián)系實際、指導實踐、推動工作、解決問題上使勁用力。在實際業(yè)務處理過程中，處處留心，把周圍同志好的經(jīng)驗做法轉化吸收，對于不懂不會的主動請教，在摸石頭過河中找準定位，進一步提高了業(yè)務能力。
　　(二)以干固本，踏實謀事，完成了分管工作。今年以來，在領導和部門同志的指導、幫助下，統(tǒng)籌完成了部門所擔負的各項任務，做到了大事大抓、要是要抓，保持了較強的政治敏感性。特別是深入學習貫徹精神，在主題教育中，嚴格教育計劃的落實，確保高質推進、高效落實。結合“七一”黨日，開展活動，強化黨員意識，樹立黨員“旗幟”;組織籃球比賽，豐富文化生活，營造良好文化氛圍;結合學習貫徹精神，將章規(guī)、講話要點編印成小冊子，制成口袋書，供日常學習;特別是召開后，認真組織學習，組織制度體制知識考核，抓好基本知識的學習背記等活動，有效激發(fā)了參與活動的積極性，讓在活動中真正能受到教育。
　　(三)以律正本，慎獨修身，樹立了良好形象。良好的作風，來自于嚴格的自我要求，良好的形象，來自于日常的點滴養(yǎng)成。本著對黨委負責、對單位建設負責，對自己負責的思想，堅持講黨性不講情面、講原則不講關系。作為紀檢干事，嚴格按程序、按規(guī)定辦事，對基層所反映的問題，職能范圍內(nèi)能解決的及時給予答復，不能解決的能夠及時向反映情況，并提出合理化建議。在生活養(yǎng)成上，能嚴格遵守制度，依照規(guī)章制度來規(guī)范自己的言行舉止，服從管理，聽從指揮，對上級安排的工作，做到接受愉快，執(zhí)行堅決。
　　二、幾點工作體會
　　一年來，我始終本著“工作一陣子，情誼一輩”的原則共事謀事干事，有人說機關工作要做到五個字：嚴、準、細、實、快。經(jīng)過近三年的工作經(jīng)歷后，我才對這幾個字的內(nèi)涵有了更一步的理解。結合自身工作實際，我認為要干好政治機關工作崗位，發(fā)揮好**作用還必須要做到以下幾點：
　　(一)工作點多線長面廣，需要養(yǎng)成“勤”的習慣。一是勤學習。時刻保持“能力恐慌”，不斷增強學習動力。二是勤思考。工作中要勤于動腦，不能只當辦事員，要能積極地給黨委和領導出主意、想辦法、提意見。三是勤總結。無論事情大小、無論是受到上級肯定的還是受到批評的，都要通過總結，舉一反三，觸類旁通，找到問題的根源，做到方法上清清楚楚，程序上明明白白。
　　(二)工作務實求精，需要立起“高”的標準。一是工作標準要高。要樹立起精品意識，確保自己負責的工作不用操心。工作要實現(xiàn)閉環(huán)，有安排就要有結果，件件有著落，事事有回音，絕不能虎頭蛇尾。二是工作效率要高。不論是撰寫材料、辦理文電，還是匯報工作、傳達領導指示，都要爭取在第一時間完成，做到今日事今日畢。三是自身要求要高。工作態(tài)度要嚴謹，大事不輕率，小事不馬虎，嚴細認真，一絲不茍;處理事務忌粗枝大葉，不擅自作主，不隨意處之;要堅持原則，不該問的堅決不問，不該說的堅決不說。
　　(三)工作塑形重本，需要培育“實”的精神。一是謀事要實。要善于做好謀劃工作的“上篇”文章，對自己從未接觸過的大項工作，要認真進行調查研究，廣泛收集素材，找好政策依據(jù)，扎實做好決策參考;對例行性工作，要周密計劃，詳細安排;對一些政策和業(yè)務性強的工作，要做到既符合政策規(guī)定，又經(jīng)得起歷史檢驗。二是做事要實。要說實話，干實事，講實效，解決實際問題，總結經(jīng)驗不摻水分，反映情況實事求是。三是做人要實。要牢記先做人、后做事的理念。本本分分做人，點點滴滴做事，端正思想誠實為人;要少說多做，踏實肯干。
　　此外，工作中還要切實吃透上級文件精神，善于領會黨委、意圖，準確傳達指示;對上要常請示，對下要常幫帶，左右要常溝通，通過多種渠道掌握情況、理清思路。
　　三、存在問題及下步打算
　　在同志們的幫助下，雖然取得了一點成績，但也存在很多不足，主要表現(xiàn)在三個方面：一是綜合素質有所提高，但離崗位職責的要求還有較大差距。特別是工作協(xié)調能力還很欠缺，主觀能動性發(fā)揮不好，主動想問題少，被動干工作多。二是寫作水平有所提高，但思維層次、邏輯水平還存在短板，特別是在理解深化上缺乏深度，對新時期如何增強文字材料的時代氣息、吸引力和感染力還缺乏深入的思考和探索。三是履職盡責標準有所提高，但工作作風和效率有待加強，特別是謀劃上還缺乏高度，深入基層掌握實情不夠，服務新招、實招不多，存在就工作而工作的現(xiàn)象，把領導的指示、要求融會貫通、舉一反三較少，出現(xiàn)老方法不靈、新方法不活的問題。
　　在下一步工作中，我會進一步擺正心態(tài)，珍惜機會，抓緊點滴時間學習鍛煉，爭取在工作崗位上最大限度提升自己的能力。一是努力學習，在打牢基礎提高能力上下功夫。學好業(yè)務知識，熟練掌握各類法規(guī)，做到用規(guī)章制度指導工作開展，達到“學用相長”;注重實踐鍛煉，把完成每一項工作、撰寫每一份材料都當做一次夾鋼淬火，做到“參與一項任務，提高一次能力”。二是嚴格要求，在踏實作風力求高效上下功夫。結合崗位實際，牢固樹立服務意識，多搞調查研究，掌握真實情況，為上級決策提供有價值的意見建議;提高工作標準，盡最大努力完成每一項任務，自己不滿意的絕不上交，努力做到精益求精。三是勤于總結，在點滴養(yǎng)成干好本職上下功夫。下步工作中我會利用日常業(yè)務工作之余的時間加強個人素養(yǎng)的培養(yǎng)，多讀點有用的書、多收集些經(jīng)典的理論文章、多看些業(yè)務工作法規(guī)，時時反思自己工作中出現(xiàn)的問題，取長補短，打牢個人業(yè)務理論功底，為推動分管工作邁上新臺階打下基礎。

　　公司政工干部2020年度個人述職報告

　　尊敬的市公司領導和同志們:
　　今年上半年,我主要工作在太谷片區(qū),6月份回到市公司政工辦工作，作為太谷片區(qū)的委派會計的我，與所在片區(qū)管理團隊團結協(xié)作，推進管理，開拓市場、迎難而上，各項工作做出了一些成績。
　　實際上，我們的工作好壞，有四個地方就可得出答案來，相當于人的四面鏡子。一是我自己內(nèi)心滿意不滿意，自己最清楚，工作可以騙任何人,但永遠不能騙過自己。自己是否盡了心，出了力，達沒達到效果，誰的心中也是有數(shù)的。二是我的直接上司，上司對你的工作感到滿意不滿意，從對你的信任和安排工作就可以看出，工作默契，配合得當，心領神會，獨當一面是考核一個副職的基本要求。我與雁林經(jīng)理和拴全主任配合很暢快、很默契，很發(fā)揮。三是從身邊的同志的言行的反饋就以看出自已的工作效果。一份工作大家都在努力工作，滿懷激情地投入，我們的工作即使不是那么盡善盡美，我們也是滿意的。我與太谷片區(qū)的同志們結下了深厚的友誼，各項工作通過協(xié)調都能迎刃而解，為了片區(qū)的大局，都在努力把工作作好。這一點在我身邊的同事大都如此，這除了主要歸功于片區(qū)班長把握，副職身體力行，同志們?nèi)硇耐度搿Ｋ木褪侵苯涌垂ぷ餍Ч?。一切工作的落腳點都是看效果的，沒有效果說得再好也不好。效果好的工作都是盡了心，有了投入、檢點到位的工作。今年，太谷片區(qū)人員不多，但各項工作都走在了前列，關鍵在小班子指揮得當，大家群策群力，努力把各項工作都作好，才有了這樣的效果。所以工作的四面鏡子都是衡量我們工作的最重要標桿。下面就我的一些主要工作作匯報。
　　一、 認真履職
　　我們的定位決定了工作指導方針和工作策略,作為片區(qū)委派會計就是能不能夠有效服務片區(qū)，能不能與市公司有效勾通。我的主要指導思想是服務服從與片區(qū)大局，千方百計把片區(qū)的事作好。積極與市公司財務部門聯(lián)系，把片區(qū)的費用，數(shù)據(jù)、資金關把好。
　　今年取消了小站核算后，費用成了今年的大問題，雁林經(jīng)理在管理上大刀闊斧地改革管理制度，緊縮開支。我的任務是認真把關，不能使不合理費用進入審批程序，說實話，為加油站辦實事，并不是卡住不報就是好同志，實際加油站的困難是我們不能體會，所以我在下站時，時常留意他們的維修項目，生活設施，及時指導進入維修審批程序，該花的錢是一定要花的。
　　同時，我努力把好數(shù)據(jù)上報關，常敲警鐘,常開小會,常吆喝,這項工作我是滿意的。太谷在數(shù)據(jù)上報和單據(jù)粘貼很有水平。
　　在資金上，我們不允許有一分錢的賒欠。工作都作到了位。
　　二、 密切配合
　　雁林經(jīng)理是一個思維很清晰的人，工作中心突出，目標明確，激勵有力，要求到位。我十分欣賞他的風格。縣片區(qū)工作，壓力大，任務重，要求多，各級公司檢查多，上級牽線的部門也多，要應付這些工作當然得有幾把刷子。所以，雁林經(jīng)理十分注意調動我們、綜合辦、站長們的積極性。大家出注意想辦法，出力流汗，都不想給片區(qū)丟臉。這一點大谷片區(qū)最為明顯，盡管人少事多事雜，但大家都為榮譽而努力。努力把工作托起。從費用、資金管理，到綜合辦管理，再到非油經(jīng)營，我與雁林經(jīng)理密切配合，工作得到了有效延伸。
　　三、 勇于擔當
　　敢干擔當是一名副職和環(huán)節(jié)干部最要緊的品質。得罪人的事當然應當由我們來辦，對于影響大局的事，我們當然要盡最大的努力擺平。分管的工作自已要先拿出主意來。不把困難上交，獨立承擔工作，及時與一把手通氣。這些都是我多年來結累的經(jīng)驗。
　　管理的事，就是調整人們行為和利益的事，但只要是對大局有利的，我會義無反顧的去承擔。太谷一年的工作告訴，這樣作是對的，長遠來說也是能得到理解的。
　　同時，我們一定要有政治敏銳性，看看我們的工作，我們的想法，我們的一言一行是否影響到片區(qū)及市公司的大局。這一點特別在非常時期，十分重要。
　　四、 獨當一面
　　太谷片區(qū)是小會計集中辦公，一人管三到四個站，同時有手續(xù)傳遞和數(shù)據(jù)上載的要求。這是我分管的一個工作。
　　非油經(jīng)營如何起步，如何賺錢，如何上報，如何發(fā)揮兩個積極性，我與雁林經(jīng)理的觀點十發(fā)相近。那就是先發(fā)展，后規(guī)范，先支攤子，培養(yǎng)意識，后積極引導，使站里，員工，和非油業(yè)務攢足后足，厚積薄發(fā)。這也是我管非油的重要心得。
　　與社會各部門溝通，與站長員工交流，與市公司各部門密切配合，把問題解決掉，把工作理解透，把任務落到實底，這些都是我重要的工作。有些工作不需要領導敲打提醒,應當主動去努力完成。努力營造好的工作環(huán)境和氛圍。
　　在太谷，一些部門的工作通過一年的磨合已經(jīng)很有味道和門道,也交了不少有益的朋友。工作的推進，這些都可能是必不可少的重要因素。
　　五、 學習到老
　　《在為你自己而工作》的講座里講到，我最好的大學就在企業(yè)。這真是一個至理名言。我們的一切想法，行為，行動，行事作風，能否行得通，有效果，在工作中就會得到最好的檢驗。有的人比較含蓄,不肯講出他對于你的看法和觀點，有的人直率會把對你和你的工作，為人會告訴你。但不管怎樣，我們心中都是有數(shù)的。
　　人的進步就是在不斷總結經(jīng)驗教訓中前進，不以成敗論英雄，就是給人以希望和成長的信心。時代在變化中推進，我們只有不斷學習，才有可能與這個時代，這些人，以及我們不甘落后的內(nèi)心合上拍。活著就要學習，學習別人的思想，為人，為事的方法，行為舉止，處事風格，作人風度，學習是常學常新，虛懷若谷地學，虔誠地學習,刻苦地學習,心領神會地學習。
　　一年來，與我同行的領導與同事們都教給我好多作人的道理，我的領導常把透徹見骨的話教給我們。我們都在不斷學習中取得進步。
　　從6月起，我的工作正式來到了政工辦工作，適應，學習又成了一個新的起點。

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