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【628568.com--實(shí)用資料】

　　組織生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料1

　　根據(jù)省、市關(guān)于召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)的通知要求，我緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”十二字總要求和五個(gè)方面具體目標(biāo)，在學(xué)習(xí)講話(huà)、研討交流、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、對(duì)照黨章黨規(guī)、對(duì)照初心使命、對(duì)照群眾期盼，采取征詢(xún)意見(jiàn)、談心交心、自我反思等方式，深入剖析自身不足和工作短板，進(jìn)一步認(rèn)清了問(wèn)題差距、理清了整改方向。下面，由我做個(gè)檢視剖析。

　　一、存在的主要問(wèn)題

　　(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面

　　1、鉆研字進(jìn)的主動(dòng)性還不夠。雖然能夠主動(dòng)學(xué)、跟上學(xué)，但深鉆細(xì)研的勁頭不足，對(duì)習(xí)總書(shū)記系列重要講話(huà)精神特別是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解領(lǐng)會(huì)，停留于表面的多，入心入腦的少，記在筆端的多，轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的少，由于時(shí)間沖突、工作影響，擠占學(xué)習(xí)時(shí)間、推遲學(xué)習(xí)計(jì)劃、減少學(xué)習(xí)內(nèi)容的現(xiàn)象也存在。

　　2、理解的系統(tǒng)性還不夠。有時(shí)從字面理解較多，急用現(xiàn)學(xué)多，記住一些觀點(diǎn)多，靜下心來(lái)學(xué)原著、悟原理，從系統(tǒng)上理解把握不夠，受自身胸懷、眼界、境界、能力的限制，沒(méi)有把蘊(yùn)含其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法悟透，有時(shí)存在以干代學(xué)、急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，理解領(lǐng)悟表面化、零散化、碎片化。

　　3、轉(zhuǎn)化的實(shí)效性還不夠。帶著問(wèn)題學(xué)理論的意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問(wèn)題的科學(xué)思維、指導(dǎo)實(shí)踐的有力武器。比如，站在國(guó)家改革和建設(shè)的歷史機(jī)遇期，運(yùn)用新思維新理念，謀轉(zhuǎn)型、促發(fā)展的招法還不多，有時(shí)還滿(mǎn)足于按部就班、亦步亦趨，對(duì)于書(shū)本上的概念，沒(méi)有真正做到融會(huì)貫通。

　　(二)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

　　1、政治素養(yǎng)還有待提高。有時(shí)政治站位不夠高，自覺(jué)看齊的意識(shí)還不強(qiáng)，從政治上把大局、看問(wèn)題、想事情，還沒(méi)有完全形成自覺(jué)，對(duì)一些隱形斗爭(zhēng)、變異“四風(fēng)”，缺少足夠的警惕警覺(jué)，抓工作也多是從具體問(wèn)題上考慮，對(duì)政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入，還欠缺把握形勢(shì)、前瞻預(yù)見(jiàn)的敏銳性。

　　2、貫徹決策還有待加強(qiáng)。對(duì)中央的重大決策、政策法規(guī)以及上級(jí)的工作部署、要求指示，有時(shí)私底議論、說(shuō)說(shuō)講講，有時(shí)執(zhí)行不夠堅(jiān)決主動(dòng)，存在打折扣、留一手的傾向，特別是對(duì)一些損害利益的、棘手難辦的、耗神費(fèi)力的，強(qiáng)調(diào)客觀因素多、實(shí)際困難多，看風(fēng)向、左右觀望。

　　3、紀(jì)律意識(shí)還有待強(qiáng)化。對(duì)一些熱點(diǎn)敏感問(wèn)題的認(rèn)識(shí)上，雖然自己表態(tài)很好，但內(nèi)心卻有不同的看法，有時(shí)對(duì)黨內(nèi)和社會(huì)上出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷，對(duì)社會(huì)上流傳的一些灰色段子、負(fù)面言論有時(shí)在小范圍內(nèi)也傳傳講講。現(xiàn)在看，自己還沒(méi)有真正做到一致，根源是自我改造的緊迫性不強(qiáng)、刻苦鉆研的主動(dòng)性不強(qiáng)。

　　(三)在擔(dān)當(dāng)使命、奮發(fā)有為方面

　　1、奮進(jìn)有為的精神還有欠缺。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，對(duì)比以前，無(wú)論是在精益求精、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)上，還是通宵達(dá)旦、連續(xù)作戰(zhàn)上，都有思想上的懈怠、勁頭上的松動(dòng)、節(jié)奏上的放緩。比如，領(lǐng)著干帶著干的時(shí)候少了，多是給思路提意見(jiàn)拿標(biāo)準(zhǔn);敢較真的勁頭降了，大項(xiàng)工作高度重視，日常工作抓得不緊，有時(shí)以工作的繁雜、年齡的增長(zhǎng)來(lái)開(kāi)脫銳氣朝氣的不足。

　　2、創(chuàng)新進(jìn)取的銳氣還有欠缺?？傮w上感到，思想解放還不夠、創(chuàng)新能力還不高，還習(xí)慣于向上級(jí)要政策、跟過(guò)去要辦法、看別人怎么辦，遇到新情況新問(wèn)題，思路還不夠開(kāi)闊，探索還不夠深入，工作還缺乏創(chuàng)造力。抓工作還往往被習(xí)慣、規(guī)矩推著走，感到這樣做保險(xiǎn)省勁擔(dān)責(zé)少。

　　3、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)挠職膺€有欠缺。不同程度存在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)、動(dòng)力不足問(wèn)題，有些工作標(biāo)準(zhǔn)不高，求平保穩(wěn)，對(duì)政策性難題有等靠思想，對(duì)共性矛盾問(wèn)題有觀望現(xiàn)象，對(duì)棘手敏感問(wèn)題有畏難情緒。對(duì)當(dāng)前機(jī)構(gòu)改革后面臨著許多難題，沒(méi)能從根本上進(jìn)行很好地，沒(méi)有拿出既體現(xiàn)時(shí)代要求又符合轄區(qū)實(shí)際的有效招法。

　　(四)在牢記宗旨、服務(wù)群眾方面

　　1、還存在群眾觀念、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的思想。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該體貼、關(guān)心下屬，為基層辦實(shí)事、解難題。但隨著時(shí)間的推移和工作崗位的變化，對(duì)自身的要求有所放松，想問(wèn)題辦事情的立場(chǎng)、角度有所變化，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)有所淡化，有時(shí)重視對(duì)上多于對(duì)下，思考工作怎么符合上級(jí)意圖想得比較多，如何傾聽(tīng)群眾呼聲、滿(mǎn)足群眾意愿想得比較少，實(shí)際上還是政績(jī)觀出現(xiàn)了偏差。

　　2、還存在高高在上、脫離群眾的現(xiàn)象。有時(shí)還沒(méi)有很好地?cái)[脫事務(wù)性工作的羈絆，在具體工作指導(dǎo)上，聽(tīng)部屬和基層匯報(bào)多一些，深入一線(xiàn)調(diào)研少一些，即使下去調(diào)研，也多是陪同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)深入實(shí)際、深入群眾調(diào)查研究較少。

　　3、還存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。工作中服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)坐等上門(mén)多，主動(dòng)問(wèn)需少，同職工群眾主動(dòng)溝通、主動(dòng)關(guān)心少，即使交流和談心也是說(shuō)教多、傾聽(tīng)少，公事多、感情少;有時(shí)對(duì)職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題處理不夠及時(shí)，內(nèi)心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)?zé)任。

　　(五)在改進(jìn)作風(fēng)、當(dāng)好表率方面

　　1、工作指導(dǎo)思想還需要進(jìn)一步端正。雖然沒(méi)有知行不一、工作不實(shí)的主觀故意，但也有許多時(shí)候行沒(méi)有知的深、沒(méi)有知的好、沒(méi)有知的那么全面，工作中還有許多不扎實(shí)的表現(xiàn)。給上級(jí)匯報(bào)工作和上報(bào)文字報(bào)告，常常是講成績(jī)長(zhǎng)篇大論，說(shuō)問(wèn)題一帶而過(guò);有些工作存在急于跟上形勢(shì)、急于抓出效果、急于形成特色而“逼”著下面出現(xiàn)了形式主義，甚至是弄虛作假的東西來(lái)。

　　2、形式主義、官僚主義傾向還需要進(jìn)一步糾治。有時(shí)跑面多于蹲點(diǎn)，抓一般情況多于“解剖麻雀”，滿(mǎn)足于開(kāi)幾個(gè)座談會(huì)，頂多找?guī)讉€(gè)代表性人物談一談;用會(huì)議推動(dòng)工作的習(xí)慣還沒(méi)有徹底糾正，講話(huà)中仍有空話(huà)、套話(huà)、正確的廢話(huà)，有時(shí)關(guān)注了思想性，但缺乏操作性、實(shí)效性，還沒(méi)有完全跳出從數(shù)字增減、比例浮動(dòng)看成效的思維模式。

　　3、跟蹤督導(dǎo)狠抓落實(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。有時(shí)缺乏跟蹤問(wèn)效、一抓到底的刻苦性和扎實(shí)勁，對(duì)部署的任務(wù)、安排的工作、推進(jìn)的計(jì)劃，還有滿(mǎn)足于會(huì)上講了、要求提了、文件發(fā)了，后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時(shí)，沒(méi)能很好地做到全時(shí)掌控、末端督導(dǎo)、一線(xiàn)問(wèn)效，致使有些工作還沒(méi)有落實(shí)到底。

　　4、強(qiáng)化黨性嚴(yán)格要求還需要進(jìn)一步關(guān)注。有時(shí)以工作忙、事務(wù)多為理由，雙重組織生活制度堅(jiān)持不經(jīng)常，黨費(fèi)有時(shí)沒(méi)有做到按時(shí)交納，反映出黨性修養(yǎng)、黨性觀念不強(qiáng);雖然能夠落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔規(guī)定，沒(méi)有違反紀(jì)律的情況發(fā)生，在有的方面還是存在著低標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。比如，有時(shí)朋友招待也不拒絕，偶爾也與同學(xué)朋友吃吃喝喝，雖自掏腰包，局面不大，也要注意影響。

　　二、問(wèn)題的主要原因

　　(一)思想改造不夠徹底，導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經(jīng)常，對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造不徹底，在不知不覺(jué)中淡化了“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”、“兩個(gè)維護(hù)”處進(jìn)字，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，導(dǎo)致人生追求、價(jià)值取向和精神境界還有一定的差距。

　　(二)使命意識(shí)不夠牢固，導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠、作風(fēng)不夠求實(shí)。對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)新使命的認(rèn)識(shí)，有時(shí)站位不高、理解不深;對(duì)自身的崗位職責(zé)，有時(shí)看得不重、想得不遠(yuǎn)，實(shí)際工作中不能堅(jiān)持正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀，不能適應(yīng)時(shí)代奮發(fā)有為，不能著眼使命精業(yè)強(qiáng)能，不能心系群眾求真務(wù)實(shí)。

　　(三)貫徹嚴(yán)實(shí)不夠自覺(jué)，導(dǎo)致黨性修養(yǎng)出現(xiàn)松動(dòng)。在加強(qiáng)黨性鍛煉、增強(qiáng)黨性觀念上思想重視不夠，有時(shí)抓得不緊，標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏一種緊迫感和自覺(jué)性，放松了對(duì)自己的要求，降低了標(biāo)準(zhǔn)。有時(shí)感到，自己受過(guò)黨組織多年的培養(yǎng)教育，對(duì)黨有深厚的感情，組織觀念、紀(jì)律觀念比較強(qiáng)，能夠把握住自己，按照嚴(yán)實(shí)要求抓律己、改作風(fēng)、樹(shù)形象不夠主動(dòng)持久。

　　三、下步努力方向和改進(jìn)措施

　　(一)在堅(jiān)定信念、不忘初心上求深入。堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)黨，堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在堅(jiān)定信仰中堅(jiān)守初心;堅(jiān)持在嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，保持政治頭腦清醒，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。堅(jiān)持在貫徹落實(shí)中強(qiáng)化責(zé)任，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策和上級(jí)決策指示，在任何時(shí)候任何情況下都經(jīng)受住考驗(yàn)。

　　(二)在擔(dān)當(dāng)使命、履職盡責(zé)上求深入。樹(shù)立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神，積極開(kāi)拓進(jìn)取、真抓實(shí)干。樹(shù)立強(qiáng)烈的“本領(lǐng)恐慌”感，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)知識(shí)、增素質(zhì)、強(qiáng)能力的能動(dòng)性，堅(jiān)持緊密聯(lián)系崗位實(shí)踐提升能力素質(zhì);堅(jiān)持抬高工作標(biāo)準(zhǔn)，抓每項(xiàng)建設(shè)、干每項(xiàng)工作都要精益求精，多出亮點(diǎn)、多出精品;堅(jiān)持創(chuàng)新求作為，主動(dòng)探索實(shí)踐，積極尋求突破，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，形成推進(jìn)建設(shè)的新增長(zhǎng)點(diǎn)。注重強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，敢于迎難而上、敢于勇挑重?fù)?dān)、敢于較真碰硬，在反思經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)上能夠揭短亮丑，不掩飾矛盾，不回避問(wèn)題，始終做到胸懷坦蕩盡職責(zé)、問(wèn)心無(wú)愧抓建設(shè)。

　　(三)在心系群眾、踐行宗旨上求深入。堅(jiān)守人民立場(chǎng)，走好群眾路線(xiàn)，樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展理念，積極投身生態(tài)環(huán)保、掃黑除惡、脫貧攻堅(jiān)等大項(xiàng)任務(wù)，把賦予的工作任務(wù)抓實(shí)抓到位，切實(shí)把發(fā)展的硬道理更多體現(xiàn)在增進(jìn)人民群眾福祉上。自覺(jué)想群眾之所想、急群眾之所急，實(shí)心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、解難題，圍繞確定為基層辦的實(shí)事，一件一件“對(duì)號(hào)”，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)限抓好落實(shí)，切實(shí)把改進(jìn)作風(fēng)的成效體現(xiàn)在為群眾服務(wù)、幫難解困上。注重改進(jìn)作風(fēng)，克服形式主義、官僚主義，圍繞檢視剖析出的問(wèn)題、意見(jiàn)征詢(xún)出的問(wèn)題、群眾反映出的問(wèn)題，列出整改措施和時(shí)限，一件件對(duì)照解決，以為群眾謀利、為群眾盡責(zé)的實(shí)際成效取信于群眾。

　　(四)在培塑黨性、正風(fēng)律己上求深入。不斷強(qiáng)化政策紀(jì)律觀念，自覺(jué)克服攀比和從眾心理，堅(jiān)持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來(lái)遵守、作為政治品格來(lái)修煉，做到紀(jì)律規(guī)定的堅(jiān)決照辦、明令禁止的堅(jiān)決不做;始終把清正廉潔作為基本操守，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格檢查自身的生活圈、娛樂(lè)圈、交往圈，堅(jiān)決反對(duì)享樂(lè)主義，大力抵制奢靡之風(fēng)，帶頭倡導(dǎo)綠色交往，積極推行辦事公開(kāi)，管好身邊人身邊事，始終做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)，以高尚的品行為人處事。

　　組織生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料2

　　一、存在問(wèn)題

　　(一)對(duì)照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想販決策部署，找一找在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距。

　　主要有三個(gè)方面：

　　一是堅(jiān)持思想追隨仍有差距。主要對(duì)販販時(shí)間、推遲學(xué)習(xí)計(jì)劃、減少學(xué)習(xí)內(nèi)容的現(xiàn)象也存在。

　　有的同志從字面理解較多，急用現(xiàn)學(xué)多，靜下心來(lái)學(xué)原著、悟原理，系統(tǒng)理解把握不夠，存在表面化、零散化、碎片化的傾向;還有同志沒(méi)有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問(wèn)題的科學(xué)思維、指導(dǎo)實(shí)踐的有力武器，有時(shí)還滿(mǎn)足于按部就班、亦步亦趨，對(duì)于理論上的概念，沒(méi)有真正做到融會(huì)貫通。

　　二是落實(shí)看齊標(biāo)準(zhǔn)還有差距。向黨看齊，貴在行動(dòng)堅(jiān)決、貴在主動(dòng)經(jīng)常。我們有時(shí)對(duì)上級(jí)政策規(guī)定、決策指示學(xué)得不深、把得不嚴(yán)、摳得不細(xì)，落實(shí)起來(lái)存在變形走樣的現(xiàn)象。比如對(duì)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)保等重大決策部署，認(rèn)識(shí)上還存在簡(jiǎn)單化、膚淺化的現(xiàn)象，對(duì)總體要求、目標(biāo)任務(wù)、政策導(dǎo)向了解不深不透，貫徹落實(shí)還缺少清晰的思路辦法。對(duì)于部署的任務(wù)、安排的工作、推進(jìn)的計(jì)劃，還有滿(mǎn)足于會(huì)上講了、要求提了、文件發(fā)了，后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時(shí)，沒(méi)能很好地做到全時(shí)掌控、末端督導(dǎo)、一線(xiàn)問(wèn)效，致使有些工作還沒(méi)有落實(shí)到底。

　　三是保持政治敏銳還有差距。有時(shí)從政治上把大局、看問(wèn)題、想事情，還沒(méi)有完全形成自覺(jué)，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)、隱形變異“四風(fēng)”等，缺少足夠的警惕警覺(jué)，欠缺把握形勢(shì)、前瞻預(yù)見(jiàn)的敏銳性;有時(shí)對(duì)一些熱點(diǎn)敏感問(wèn)題的認(rèn)識(shí)上，雖然大家表態(tài)很好，但內(nèi)心卻有不同的想法和看法;有時(shí)對(duì)黨內(nèi)和社會(huì)上出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷，對(duì)社會(huì)上流傳的一些灰色段子、負(fù)面言論有時(shí)在小范圍內(nèi)也傳傳講講?，F(xiàn)在看，我們還沒(méi)有真正做到一致，根源是思想改造的緊迫性不強(qiáng)、刻苦鉆研的主動(dòng)性不強(qiáng)。

　　(二)對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，找一找在知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)方面的差距。

　　主要有三個(gè)方面：

　　一是貫徹執(zhí)行法規(guī)還要加大力度。十八大以來(lái)，黨內(nèi)各項(xiàng)法規(guī)制度接續(xù)出臺(tái)，從各方面都有新的規(guī)范，雖然我們也在主動(dòng)學(xué)習(xí)這些政策規(guī)定，還安排支部班子利用理論學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)等時(shí)機(jī)組織專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)，但由于門(mén)類(lèi)涉及多、內(nèi)容變化大，始終沒(méi)有做到系統(tǒng)學(xué)習(xí)、思考研究，安排工作有時(shí)還是憑印象、隨意化。有時(shí)對(duì)一些不合規(guī)定的慣性做法不能及時(shí)糾治，整改各級(jí)干部身上存在的一些不依法的問(wèn)題不能見(jiàn)人見(jiàn)事，有時(shí)還存在睜只眼閉只眼的現(xiàn)象，在班子內(nèi)部講感情多于講原則、講和諧多于講規(guī)矩，工作方式還需進(jìn)一步改進(jìn)。

　　二是履行管黨治黨責(zé)任還要加大力度。支部一班長(zhǎng)能夠恪守清白做人、干凈做事的信條，堅(jiān)持做到工作中講原則、守規(guī)矩，但管好自己的同時(shí)，履行主體責(zé)任存在標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題，有時(shí)當(dāng)“甩手掌柜”，喊在嘴上、浮在面上，圍繞糾治突出問(wèn)題，存在壓力傳導(dǎo)不到位、傳不到末端的問(wèn)題，樹(shù)立認(rèn)真較真導(dǎo)向不夠，履行管理責(zé)任還存在一定程度的寬松軟現(xiàn)象。有時(shí)強(qiáng)調(diào)的多、具體安排的少，提出要求的多、督促檢查少，執(zhí)行上還存在打“擦邊球”的現(xiàn)象。

　　三是自覺(jué)糾治四風(fēng)問(wèn)題還要加大力度。總的看，雖然沒(méi)有大的問(wèn)題，但有的同志持有特權(quán)心態(tài)、特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，自覺(jué)接受監(jiān)督和其他方面監(jiān)督不夠;有的能夠做到違反規(guī)定的事堅(jiān)決不辦，但遇到一些具體問(wèn)題還有考慮情面的現(xiàn)象;有的能夠做到修身立德，管住愛(ài)好、管住交往，但在落實(shí)要求中有時(shí)還摻雜人之常情，紅線(xiàn)意識(shí)在思想深處還有模糊地帶，比如，逢年過(guò)節(jié)，還存在與一些老同學(xué)、老朋友請(qǐng)吃吃請(qǐng)的問(wèn)題。

　　(三)對(duì)照人民群眾新期待，找一找在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距。

　　主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：

　　一是宗旨意識(shí)還不夠牢固。這些年，我們?cè)趪?yán)格黨性鍛煉、加強(qiáng)世界觀改造方面，下的力氣不夠多，為人民服務(wù)的宗旨觀有所淡化。有的同志對(duì)新時(shí)期黨的群眾路線(xiàn)的內(nèi)涵理解不深、把握不透，以人民為中心的思想樹(shù)得還不牢，有時(shí)站在群眾立場(chǎng)謀劃工作少、思考問(wèn)題少。有的同志實(shí)事求是、群眾路線(xiàn)堅(jiān)持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見(jiàn)效的工作抓得虛一些、少一些。

　　二是盯到一線(xiàn)還不夠深入。還存在高高在上、脫離群眾的現(xiàn)象。有時(shí)還沒(méi)有很好地?cái)[脫事務(wù)性工作的羈絆，在具體工作指導(dǎo)上，聽(tīng)部屬和基層匯報(bào)多一些，深入一線(xiàn)調(diào)研少一些，即使下去調(diào)研，也多是陪同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)深入實(shí)際、深入群眾調(diào)查研究較少。

　　三是服務(wù)解難還不夠到位。有時(shí)眼光過(guò)多地盯在上級(jí)滿(mǎn)不滿(mǎn)意上，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾呼聲、解決群眾實(shí)際困難還有不足。工作中坐等上門(mén)多，主動(dòng)問(wèn)需少，同職工群眾主動(dòng)溝通、主動(dòng)關(guān)心少，即使交流和談心也是說(shuō)教多、傾聽(tīng)少，公事多、感情少;有時(shí)對(duì)職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題處理不夠及時(shí)，內(nèi)心還是有畏難情緒，怕麻煩、怕?lián)?zé)任。

　　(四)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，找一找在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距。

　　主要有四個(gè)方面：

　　一是擔(dān)當(dāng)進(jìn)取精神有所弱化。突出表現(xiàn)在：有時(shí)抱有中游心態(tài)，不愿爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當(dāng)?shù)谝唬袝r(shí)工作不求過(guò)得硬，只求過(guò)得去;有睦思想解放還不夠、創(chuàng)新能力還不高，還習(xí)慣于向上級(jí)要政策、跟過(guò)去要辦法、看別人怎么辦，遇到新情況新問(wèn)題，思路還不夠開(kāi)闊，探索還不夠深入，工作還缺乏創(chuàng)造力;有時(shí)抓工作標(biāo)準(zhǔn)不高，求平保穩(wěn)，尤其對(duì)當(dāng)前機(jī)構(gòu)改革后面臨著許多難題，沒(méi)能從根本上進(jìn)行很好地破解。

　　二是求實(shí)作風(fēng)有所弱化。主要體現(xiàn)在政績(jī)觀還不夠端正，一般號(hào)召多、具體指導(dǎo)少，浮在上面多、深入下去少，部署要求多、跟蹤問(wèn)效少，缺乏跟盯住不放、一抓到底的刻苦性和扎實(shí)勁，有時(shí)滿(mǎn)足于會(huì)上講了、要求提了、文件發(fā)了，督促不夠及時(shí)經(jīng)常，有時(shí)也搞了一些半截子工程。

　　三是黨性修養(yǎng)有所弱化。有的同志組織觀念還不夠強(qiáng)，雙重組織生活堅(jiān)持不經(jīng)常;有的同志紀(jì)律觀念還不夠強(qiáng)，執(zhí)行政策紀(jì)律還習(xí)慣于口頭表態(tài)、依賴(lài)于上級(jí)強(qiáng)調(diào)，有些地方還沒(méi)有真正下大力度去糾治、去整改;有的同志斗爭(zhēng)性、原則性還不夠強(qiáng)，遇到一些問(wèn)題，不愿也不敢較真。

　　二、原因分析針對(duì)上述問(wèn)題，本著實(shí)事求是的態(tài)度，對(duì)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行深刻剖析，主要有以下幾點(diǎn)：

　　(一)思想改造放松，革命意志削弱。

　　目前班子暴露出來(lái)的問(wèn)題，根本上還是世界觀方法論出現(xiàn)了偏差，平時(shí)以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，理論學(xué)習(xí)零打碎敲、尋章摘句、蜻蜓點(diǎn)水，今天抄一句，明天學(xué)一篇，習(xí)慣于一目十行、浮光掠影，一有工作任務(wù)沖擊、一受臨時(shí)計(jì)劃影響，學(xué)習(xí)就沒(méi)了頭緒、不見(jiàn)蹤影，長(zhǎng)期下來(lái)，黨性修養(yǎng)減弱了，自我要求放松了。

　　(二)奮斗意識(shí)缺失，進(jìn)取動(dòng)力不足。

　　不少同志當(dāng)和平官、干輕松事的思想較為嚴(yán)重，缺少第一代創(chuàng)業(yè)者時(shí)不我待的緊迫感和奮勇前行的主動(dòng)性。有的抱有小進(jìn)則滿(mǎn)的想法，出了點(diǎn)成績(jī)就覺(jué)得差不多，可以歇口氣了;有的抱有所謂的“佛系”心態(tài)，不求過(guò)得硬，只求過(guò)得去;有的抱有求穩(wěn)求安的思想，滿(mǎn)足于工作平平穩(wěn)穩(wěn)，缺乏在全局、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識(shí)。

　　(三)過(guò)分計(jì)較得失，工作激情減退。

　　有的同志沒(méi)有很好認(rèn)識(shí)到組織將崗位交給我們是出于極大的信任與肯定，經(jīng)常認(rèn)為自己與其他同志比，干的多、挨批多，心理失衡，甚至行為失范。還有的同志工作很有“目的性”，凡是對(duì)自己有利的，堅(jiān)決服從，只要有一點(diǎn)不好，就要找理由推托，給單位建設(shè)帶來(lái)了不好的影響。

　　(四)黨性鍛煉不夠，自我約束不嚴(yán)。

　　有時(shí)重視客觀世界，忽視改造客觀世界，只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，缺乏暴露自己缺點(diǎn)的勇氣和決心，對(duì)自己的品行修養(yǎng)重視不夠;有時(shí)紀(jì)律觀念有失嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)各種鐵律紅線(xiàn)的敬畏之心有所淡化，總是片面地認(rèn)為自己官微權(quán)小，犯不了什么大錯(cuò)，缺乏慎獨(dú)慎微慎初的警惕性和自覺(jué)性。

　　三、整改措施針對(duì)以上查擺出來(lái)的不足和問(wèn)題，今后著力在以下五個(gè)方面進(jìn)行強(qiáng)化和鍛煉。

　　(一)進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)。

　　把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，通過(guò)持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)改造，努力踐行錘煉黨性，做到無(wú)論形勢(shì)如何變化，工作如何艱苦繁重，自覺(jué)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的力度不減弱、標(biāo)準(zhǔn)不降低。

　　(二)進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。

　　在實(shí)踐工作中，要牢固樹(shù)立強(qiáng)烈的紀(jì)律觀念、法制觀念、把黨的紀(jì)律、國(guó)家法律和單位規(guī)章制度，嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，踏實(shí)工作，帶領(lǐng)大家完成好各項(xiàng)任務(wù)，帶出一個(gè)好支部，帶出系統(tǒng)好作風(fēng)。

　　(三)進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)。

　　工作中，重視團(tuán)結(jié)，維護(hù)團(tuán)結(jié)，始終以單位工作和建設(shè)為重，不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，同心同德干事業(yè)。說(shuō)話(huà)要推心置腹，辦事誠(chéng)實(shí)靠譜，做到坦誠(chéng)對(duì)人，厚道待人，營(yíng)造“外樹(shù)形象、內(nèi)強(qiáng)本領(lǐng)、穩(wěn)中求進(jìn)”的和諧氛圍，團(tuán)結(jié)一心干工作，凝心聚力搞建設(shè)，全面推進(jìn)單位發(fā)展新局面。

　　(四)進(jìn)一步強(qiáng)化群眾意識(shí)。

　　工作中，要用心想事、用心謀事、用心干事，重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，真正把心思和精力放在建設(shè)上。工作中，正確運(yùn)用群眾路線(xiàn)，多聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，特別是不同的聲音，全方位了解掌握干部職工的所思、所想、所需，自覺(jué)接受大家的監(jiān)督，把工作的著力點(diǎn)投入到解決建設(shè)面臨的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題上。

　　(五)進(jìn)一步強(qiáng)化自律意識(shí)。

　　在各種“潛規(guī)則”面前經(jīng)得起考驗(yàn)，始終做到清正廉潔。特別是當(dāng)個(gè)人感情同黨性原則、私人關(guān)系同人民群眾利益相抵觸時(shí)，必須毫不猶豫地站穩(wěn)黨性立場(chǎng)，堅(jiān)定不移地維護(hù)人民群眾利益。從培養(yǎng)自身對(duì)各種鐵律紅線(xiàn)的敬畏意識(shí)做起，從倡導(dǎo)綠色交往嚴(yán)起，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)與各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，努力做到“嚴(yán)、正、實(shí)、廉”。

　　組織生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料3

　　按照站黨總支“不忘初心、牢記使命”主題教育專(zhuān)題組織生活會(huì)通知要求，緊扣“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”“五個(gè)方面差距”“18個(gè)是否”等重點(diǎn)問(wèn)題，我結(jié)合思想和工作實(shí)際，深入查擺問(wèn)題不足，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的根源，有針對(duì)性的提出整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

　　一、存在的主要問(wèn)題

　?。ㄒ唬┰趯W(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面學(xué)的不夠深、不夠?qū)崱?/p>

　　一是政治理論學(xué)習(xí)不深入。在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上存在差距。沒(méi)有正確處理好工作與政治理論學(xué)習(xí)關(guān)系問(wèn)題。

　　二是思考研究方面有差距。在真學(xué)真懂真信真用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下功夫不夠，在精研深思上缺乏鉆勁和恒心。

　　三是學(xué)以致用有不足。對(duì)習(xí)近平總書(shū)記的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法知其然不知其所以然，滿(mǎn)足于“讀過(guò)了”“學(xué)過(guò)了”，沒(méi)學(xué)全沒(méi)學(xué)深沒(méi)學(xué)懂，沒(méi)有徹底把思想、工作、職責(zé)擺進(jìn)去，將這一思想作為指導(dǎo)實(shí)踐的科學(xué)指南、學(xué)以致用不夠。

　?。ǘ?duì)照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)方面存在的差距。

　　一是堅(jiān)定理想信念方面韌性不足，缺乏恒心。有時(shí)在困難面前缺乏昂揚(yáng)的斗志，在處理局部與全局、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)問(wèn)題上，在圍繞中心、服務(wù)大局上的辦法招式還不多。

　　二是辯證思維能力不強(qiáng)。對(duì)黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本方略的理解較為孤立，對(duì)其內(nèi)在的關(guān)聯(lián)性認(rèn)識(shí)不深，對(duì)其如何指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作缺少思路和辦法。

　　三是對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管工作面臨的新情況研究不夠深入，對(duì)新經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)不夠及時(shí)，對(duì)解決新問(wèn)題還缺少有效的方法。

　　四是對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)不夠深刻。

　　（三）對(duì)照人民群眾新期待，在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。

　　一是對(duì)一些群眾關(guān)切、社會(huì)關(guān)注的問(wèn)題，泛泛議論的多，拿出具體可行的解決辦法少。

　　二是服務(wù)群眾的能力和本領(lǐng)不強(qiáng)，與群眾打交道的經(jīng)驗(yàn)、方法、技巧存有欠缺。想群眾所想、辦群眾所急，從群眾角度出發(fā)籌劃安排工作還有待于加強(qiáng)。

　　三是對(duì)群眾需求了解不夠深、不夠透，對(duì)基層意見(jiàn)和群眾反映的一些問(wèn)題沒(méi)有最短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行回應(yīng)解決。

　　四是調(diào)查研究不深入、不具體。工作上往往大而化之，謀劃和推動(dòng)工作存在慣性思維和路徑依賴(lài)，習(xí)慣于用老辦法、舊經(jīng)驗(yàn)解決問(wèn)題，缺乏有針對(duì)性的意見(jiàn)和措施。

　　五是形式主義沒(méi)有得到有效根治。工作計(jì)劃安排多、抓落實(shí)較少。

　?。ㄋ模?duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距。

　　一是對(duì)標(biāo)先進(jìn)、干在實(shí)處，創(chuàng)新市場(chǎng)監(jiān)管工作方面還有差距。

　　二是工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。

　　三是韌勁不足，缺乏釘釘子精神。戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻的動(dòng)力和精神支撐有所弱化。

　　四是聽(tīng)取同志們的意見(jiàn)建議不足。

　　二是面對(duì)當(dāng)前的復(fù)雜形勢(shì)和各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，政治定力不強(qiáng)，正氣定力不足，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)亩窢?zhēng)精神還欠力度。

　　三是面對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)新任務(wù)，仍依賴(lài)于傳統(tǒng)思路和方式辦法推動(dòng)工作，改革探索、銳意開(kāi)拓、奮發(fā)進(jìn)取的闖勁沖勁不足。

　　四是履行黨建工作“一崗雙責(zé)”缺乏主動(dòng)性。與黨員同志談心交心不夠。

　　二、原因剖析

　　存在上述問(wèn)題，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面剖析，主要有以下方面：

　　（一）理想信念樹(shù)立的不夠牢固。對(duì)新的歷史條件下如何保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有真正做到“知行合一”，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想內(nèi)化于心、外化于行。

　?。ǘ┳谥加^念有所淡化。對(duì)照人民群眾對(duì)監(jiān)理、檢測(cè)市場(chǎng)的新期待，在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情等方面理論與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)，口頭上喊得多，實(shí)際工作中缺乏創(chuàng)新和突破。

　?。ㄈ┕ぷ骷で闇p弱。隨著年齡增長(zhǎng)，懈怠思想有所滋長(zhǎng)，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、攻堅(jiān)克難的追求有所放松。工作中存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài)，在工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)新性上沒(méi)能很好適應(yīng)新時(shí)期監(jiān)理、試驗(yàn)檢測(cè)市場(chǎng)行業(yè)的要求。深入基層不夠，聯(lián)系群眾不夠緊密，對(duì)他們關(guān)注的問(wèn)題主動(dòng)解決的意識(shí)不夠強(qiáng)。

　　（四）自我要求降低。在遵守廉政紀(jì)律上，滿(mǎn)足于不越底線(xiàn)、不碰紅線(xiàn)，有放松要求的思想苗頭和傾向，思想深處檢查自我反省不夠，自我約束和責(zé)任意識(shí)有所松懈。對(duì)科室和支部的廉政教育不經(jīng)常，缺乏力度，抓早抓小自覺(jué)性不高。

　　三、整改措施

　?。ㄒ唬┻M(jìn)一步深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，用科學(xué)理論武裝頭腦。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，養(yǎng)成勤學(xué)好學(xué)的好習(xí)慣。不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?/p>

　?。ǘ┥羁贪盐招拍顖?jiān)定這個(gè)共產(chǎn)黨人的政治靈魂。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平關(guān)于交通運(yùn)輸工作重要論述，加深對(duì)創(chuàng)新發(fā)展理念的理解和把握，把大政方針和具體落實(shí)結(jié)合起來(lái)，實(shí)實(shí)在在為監(jiān)理、試驗(yàn)檢測(cè)從業(yè)者辦實(shí)事、辦好事、解難事。

　?。ㄈ┰鰪?qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，認(rèn)真履職盡責(zé)。對(duì)科室、支部工作，要逐項(xiàng)細(xì)化，列出路線(xiàn)圖和時(shí)間表，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保高質(zhì)量如期完成。下力氣抓好信用體系建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，強(qiáng)化督導(dǎo)措施，確保工作實(shí)效。以更高昂的斗志、更飽滿(mǎn)的熱情、更負(fù)責(zé)的態(tài)度，多解決問(wèn)題。

　　（四）執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，履行好從嚴(yán)治黨的職責(zé)。嚴(yán)格抓好支部黨建工作，黨支部要堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，善于運(yùn)用批評(píng)和自我批評(píng)的武器，開(kāi)展積極的思想斗爭(zhēng)，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

　　（五）嚴(yán)于律己，保持清正廉潔。牢固樹(shù)立長(zhǎng)期抵制“四風(fēng)”的思想防線(xiàn)，把自己管住、管好、管?chē)?yán)。堅(jiān)守政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、拒腐定力，堅(jiān)持以身作則、率先垂范。

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