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　　X同志對(duì)其他常委的批評(píng)意見(jiàn)清單

　　一、X(區(qū)委副書(shū)記)

　　1.作為副書(shū)記抓黨建的力度還不大，認(rèn)為上有書(shū)記抓，班子有組織部長(zhǎng)抓，一手抓黨建一手抓業(yè)務(wù)上統(tǒng)籌調(diào)度做的不夠。

　　2.工作精力投入缺乏統(tǒng)籌。對(duì)于主抓的X項(xiàng)目建設(shè)和分管的其他工作過(guò)問(wèn)不夠，解決問(wèn)題不多。

　　二、X(區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng))

　　1.政策研究方面有待進(jìn)一步提高?？茖W(xué)謀劃工作能力有所欠缺，對(duì)一些發(fā)展改革、爭(zhēng)資立項(xiàng)等重大問(wèn)題的新政策研究有待深化，

　　2.開(kāi)拓創(chuàng)新力度有待進(jìn)一步加大。攻堅(jiān)克難的銳氣不夠突出，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、財(cái)源建設(shè)、政府化債等發(fā)展難題破解的新思路、新舉措不多。

　　三、X(區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書(shū)記)

　　1.在如何加強(qiáng)對(duì)單位一把手的監(jiān)督、如何確保作風(fēng)建設(shè)不反彈等方面沒(méi)有推出好措施，看到新成效。

　　2.聯(lián)系群眾還不夠密切，在機(jī)關(guān)坐辦公室聽(tīng)匯報(bào)多，到群眾中找線索、查處侵害群眾利益的“四類官員”做的不夠。

　　四、X(區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng))

　　1.抓統(tǒng)戰(zhàn)工作還有待加強(qiáng)，在凝聚海外僑胞、工商人士、無(wú)黨派人士等力量參與X建設(shè)，推動(dòng)X發(fā)展做的不夠。

　　2.對(duì)產(chǎn)業(yè)招商方面缺乏創(chuàng)新思維，存在重簽約輕落地，在推動(dòng)招商項(xiàng)目的落地上辦法不多，力度不夠。

　　五、X(區(qū)委常委、區(qū)委辦主任)

　　1.深入基層不夠，作為區(qū)委常委、區(qū)委辦主任不僅僅是服務(wù)書(shū)記和區(qū)委常委會(huì)，更多的要把分管的工作抓上來(lái)，對(duì)“三農(nóng)”工作調(diào)研和決策還停留在面上，沒(méi)有真正的深入農(nóng)村實(shí)際探究X農(nóng)業(yè)發(fā)展的新路徑。

　　2.統(tǒng)籌兼顧不夠。平時(shí)抓工作重心放在辦公室的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上，對(duì)于中心工作的調(diào)度協(xié)調(diào)投入精力不夠。

　　六、X(區(qū)委常委、區(qū)委組織部長(zhǎng))

　　1.平時(shí)比較注重具體工作，但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng)，開(kāi)展工作、研究問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該站位全局的高度，特別是要調(diào)動(dòng)基層黨組織積極性，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的作用。

　　2.在樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向、激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)上要多下功夫，特別是要加大對(duì)兩辦等綜合部門(mén)同志的關(guān)心力度。

　　七、X(區(qū)委常委、區(qū)委政法委書(shū)記)

　　1.抓社會(huì)治理的方式還有待加強(qiáng)，對(duì)技防抓的多，對(duì)如何發(fā)揮群眾自覺(jué)性不夠，在引導(dǎo)人民尊崇新理念、學(xué)習(xí)新道德、樹(shù)立新風(fēng)尚方面還做的不夠。

　　2.處置歷史遺留問(wèn)題力度不大，僅僅是安排區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案，以人治方式去穩(wěn)控，不能從根本上解決問(wèn)題，群眾意見(jiàn)較大。

　　八、X(區(qū)委常委、武裝部長(zhǎng))

　　1.服務(wù)大局不夠。平時(shí)只注重抓人武部工作，對(duì)區(qū)委、區(qū)政府安排的中心工作，主動(dòng)過(guò)問(wèn)、主動(dòng)督促、主動(dòng)解決問(wèn)題不夠。

　　2.基層調(diào)研不夠，只是為了完成“三抓三聯(lián)”的工作任務(wù)，對(duì)事關(guān)X長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重大工作調(diào)研不夠，與普通群眾的交心交流有差距。

　　X同志對(duì)其他常委的批評(píng)意見(jiàn)清單

　　一、X(區(qū)委副書(shū)記、區(qū)長(zhǎng))

　　1.在引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和結(jié)構(gòu)調(diào)整方面辦法不多、效果不佳;

　　2.在落實(shí)“六穩(wěn)”“六保”政策中，相關(guān)職能部門(mén)工作的主觀能動(dòng)性有待進(jìn)一步調(diào)動(dòng)。

　　二、X(區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng))

　　1.化解財(cái)政收支矛盾還需加大力度;

　　2.統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展還需更多好的辦法。

　　三、X(區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書(shū)記)

　　1.抓黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)的持久性深入性有待加強(qiáng);

　　2.進(jìn)一步發(fā)揮巡察利劍作用。

　　四、X(區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng))

　　1.進(jìn)一步結(jié)合X實(shí)際精準(zhǔn)招商引資;

　　2.進(jìn)一步發(fā)揮臺(tái)(僑)胞和港澳同胞的助永作用。

　　五、X(區(qū)委常委、區(qū)委辦主任)

　　1.進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議和文件;

　　2.進(jìn)一步強(qiáng)化黨委辦公室“三服務(wù)”能力水平。

　　六、X(區(qū)委常委、區(qū)委組織部長(zhǎng))

　　1.進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，注重發(fā)揮基層組織的創(chuàng)造性、創(chuàng)新性;

　　2.進(jìn)一步樹(shù)立選人用人正確導(dǎo)向，充分調(diào)動(dòng)干部職工工作的主動(dòng)性和積極性。

　　七、X(區(qū)委常委、區(qū)委政法委書(shū)記)

　　1.進(jìn)一步強(qiáng)化工作舉措，維護(hù)全區(qū)社會(huì)大局穩(wěn)定;

　　2.保持掃黑除惡高壓態(tài)勢(shì)。

　　八、X(區(qū)委常委、武裝部長(zhǎng))

　　1.進(jìn)一步參與區(qū)委重大決策中來(lái);

　　2.進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)退役軍人的關(guān)愛(ài)、關(guān)懷。

　　X同志對(duì)其他常委的批評(píng)意見(jiàn)清單

　　一、X(區(qū)委副書(shū)記、區(qū)長(zhǎng))：

　　1.建議進(jìn)一步完善科學(xué)民主決策體系，加強(qiáng)具體辦法和思路的指導(dǎo)，充分發(fā)揮政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓各自分管工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

　　2.建議進(jìn)一步完善政府黨內(nèi)政治生活，區(qū)長(zhǎng)平時(shí)忙于政務(wù)和經(jīng)濟(jì)工作，對(duì)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治生活上關(guān)心不夠、要求不嚴(yán)，存在以交辦工作代替政治生活，黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性還不夠強(qiáng)，存在與個(gè)別政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)談心談話不到位的情況。

　　二、X(區(qū)委副書(shū)記)：

　　1.工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有待進(jìn)一步提高，對(duì)一些重點(diǎn)工作，如扶貧攻堅(jiān)工作重視程度高、提的要求嚴(yán)、抓的力度大，為我區(qū)脫貧攻堅(jiān)做了大量的工作，對(duì)扶貧一線干部的成長(zhǎng)、關(guān)心不夠。

　　2.工作創(chuàng)新有待加強(qiáng)。推進(jìn)各項(xiàng)工作時(shí)滿足于穩(wěn)中求進(jìn)，不出岔子，打破陳規(guī)、攻堅(jiān)克難的銳氣不夠突出。在解決學(xué)位不足，引進(jìn)和留住教育人才方面缺乏具體有效的措施。

　　三、X(區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書(shū)記)：

　　1.在“不敢腐、不能腐、不想腐”的長(zhǎng)效機(jī)制上研究不夠。作為紀(jì)委書(shū)記在全面從嚴(yán)治黨，下了功夫，做出了成績(jī)，但沒(méi)能建立預(yù)防長(zhǎng)效機(jī)制，做到及早提醒，早預(yù)防，早發(fā)現(xiàn)。

　　2.糾治“四風(fēng)”工作還不到位。近年來(lái)，區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委雖然查處了不少“四風(fēng)”問(wèn)題，但通報(bào)曝光力度不夠，震懾力不強(qiáng)，讓一些人心存僥幸、頂風(fēng)違紀(jì);在整治形式主義、官僚主義方面，深入分析研究不夠，工作思路和具體措施跟不上形勢(shì)的變化，缺乏有效的整飭手段和管長(zhǎng)遠(yuǎn)、固根本的制度。

　　四、X(區(qū)委常委、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng))：

　　1.對(duì)新時(shí)期統(tǒng)戰(zhàn)工作研究不夠。要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)為抓手，著力抓好新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織統(tǒng)戰(zhàn)工作，充分發(fā)揮好黨外人士的參政議政和投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)的作用。

　　2.統(tǒng)戰(zhàn)工作作用發(fā)揮不夠。統(tǒng)戰(zhàn)工作凝聚人心，匯聚力量的政治優(yōu)勢(shì)還沒(méi)有完全發(fā)揮出來(lái)的問(wèn)題，在推動(dòng)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作方面，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，導(dǎo)致解決問(wèn)題思路不多，工作局創(chuàng)新不夠。

　　五、X(區(qū)委常委、區(qū)委辦主任)：

　　1.工作主動(dòng)探索需要進(jìn)一步加強(qiáng)。比如，督查作為辦公室的重要職能之一，但在督查方式上創(chuàng)新不夠，督查時(shí)聽(tīng)匯報(bào)多，深入面上少，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)少，評(píng)價(jià)工作不全面。

　　2.參謀助手作用需要進(jìn)一步提升。作為區(qū)委辦主任，忙于事務(wù)性工作居多，在深入調(diào)研上做的還不夠，特別是對(duì)于一些事關(guān)全區(qū)發(fā)展的深層次問(wèn)題，戰(zhàn)略性問(wèn)題調(diào)查研究的不夠，向區(qū)委提出前瞻性、針對(duì)性意見(jiàn)不夠。

　　六、X(區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長(zhǎng))：

　　1.黨建工作推進(jìn)不平衡。作為組織部長(zhǎng)，對(duì)全區(qū)黨建工作很積極、很主動(dòng)，有想法、有辦法、有成效，但整體推進(jìn)不平衡，尤其是對(duì)個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨員教育問(wèn)題還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　2.工作創(chuàng)新舉措不夠。在如何發(fā)揮好組織功能充分調(diào)動(dòng)基層干部主動(dòng)性和積極性方面的創(chuàng)新舉措不夠多。

　　七、X(區(qū)委常委、區(qū)委政法委書(shū)記)：

　　1.工作創(chuàng)新不夠。在打造“平安X”方面考慮的還不是很深，探索社會(huì)治理創(chuàng)新步子不大。在舉一反三、利用反面典型警示教育廣大干警方面做得還不夠好。

　　2.大局意識(shí)有待加強(qiáng)。平時(shí)比較注重政法系統(tǒng)的具體工作，但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng)，研究問(wèn)題、開(kāi)展工作的應(yīng)該站位全區(qū)的高度，站在依法治區(qū)的角度來(lái)謀劃和推進(jìn)。

　　八、X(區(qū)委常委、區(qū)人武部部長(zhǎng))

　　1.對(duì)民兵訓(xùn)練不夠。如在基層民兵建設(shè)方面，表面功夫多，實(shí)質(zhì)內(nèi)容少，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的民兵陣地，但組織民兵訓(xùn)練少，真正高素質(zhì)、過(guò)得硬的民兵更少。

　　2.參與地方工作不夠。平時(shí)專心專注于人武部工作，對(duì)地方工作參與不多，關(guān)心不夠。

　　X同志對(duì)其他常委的批評(píng)意見(jiàn)清單

　　一、X(區(qū)委副書(shū)記、區(qū)長(zhǎng))

　　1.政府債務(wù)規(guī)?？偭亢突瘋鶋毫σ廊惠^大，在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型方面有效辦法不多。

　　2.“六穩(wěn)”、“六保”有差距，歲末年初，財(cái)政缺口大，保運(yùn)轉(zhuǎn)、保工資難度大。

　　二、X(區(qū)委副書(shū)記)

　　1.壓實(shí)疫情防控力度有待加強(qiáng)。如疫情防控期間，對(duì)個(gè)別黨員干部下沉不及時(shí)、履職不到位情況的監(jiān)督檢查不夠。

　　2.脫貧攻堅(jiān)工作存在一定的形式主義。對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作中存的在短板和不足缺乏有效的指導(dǎo)。

　　三、X(區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng))

　　1.財(cái)源建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，保運(yùn)轉(zhuǎn)保民生壓力較大。

　　2.下基層調(diào)研、指導(dǎo)不夠。

　　四、X(區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng))

　　1.對(duì)宗教規(guī)范化管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)黨員干部非法信教的問(wèn)題辦法不多。

　　2.對(duì)新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織的統(tǒng)戰(zhàn)工作還要加強(qiáng)。

　　五、X(區(qū)委常委、區(qū)委辦主任)

　　1.協(xié)助區(qū)委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任還有差距，參謀服務(wù)意識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　2.協(xié)助區(qū)委抓好工作的落實(shí)，綜合調(diào)度力度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　六、X(區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng))

　　1.對(duì)基層黨組織、黨員的教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)?；鶎狱h員尤其是農(nóng)村黨員主動(dòng)性、積極性未充分發(fā)揮，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。

　　2.干部交流機(jī)制有待進(jìn)一步完善。

　　七、X(區(qū)委常委、區(qū)委政法委書(shū)記)

　　1.解決纏訪、鬧訪問(wèn)題的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng);

　　2.對(duì)政法系統(tǒng)干部的日常監(jiān)督有待加強(qiáng)。近兩年來(lái)，政法系統(tǒng)干部違紀(jì)違法問(wèn)題仍然較多，責(zé)任壓實(shí)的力度還不夠。

　　八、X(區(qū)委常委、人武部部長(zhǎng))

　　1.對(duì)自己分管工作比較關(guān)注，對(duì)其他工作的關(guān)注度還需提高;

　　2.對(duì)分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　X同志對(duì)其他常委的批評(píng)意見(jiàn)清單

　　一、X(區(qū)委副書(shū)記、區(qū)長(zhǎng))

　　1.疫情防控對(duì)非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)、小微企業(yè)的影響是致命的，所以希望進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)X區(qū)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重視力度，出臺(tái)一些利于非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“干貨”政策，特別是小微企業(yè)融資難融資貴等問(wèn)題，助推非公經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展;

　　2.進(jìn)一步支持在全區(qū)構(gòu)建大統(tǒng)戰(zhàn)的工作格局，為大統(tǒng)戰(zhàn)建設(shè)創(chuàng)造有利條件。

　　二、X(區(qū)委副書(shū)記)

　　進(jìn)一步關(guān)注全區(qū)“扶貧車間”的運(yùn)行情況，建立“扶貧車間”保障機(jī)制，確保“扶貧車間”發(fā)揮應(yīng)有的作用。

　　三、X(區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng))

　　1.建議進(jìn)一步拓展X區(qū)的財(cái)源建設(shè)，擴(kuò)大全區(qū)財(cái)政收入水平;

　　2.建議進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)園區(qū)建設(shè)的財(cái)政投入力度。2、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)X非公經(jīng)濟(jì)工作的指導(dǎo)，助推非公經(jīng)濟(jì)兩個(gè)健康的發(fā)展。

　　四、X(區(qū)委常委、紀(jì)委書(shū)記)

　　1.建議延伸對(duì)X區(qū)非公經(jīng)濟(jì)人士和非公企業(yè)的監(jiān)督力度，促使非公經(jīng)濟(jì)人士和非公企業(yè)健康成長(zhǎng);

　　2.建議把全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)人士納入廉政知識(shí)培訓(xùn)、警示教育活動(dòng)。

　　五、X(區(qū)委常委、區(qū)委辦主任)

　　1.作為參謀作戰(zhàn)部的領(lǐng)導(dǎo)，建議對(duì)全區(qū)的辦文、辦會(huì)工作進(jìn)行統(tǒng)籌監(jiān)督檢查;

　　2.建議從上至下強(qiáng)調(diào)節(jié)約用餐，強(qiáng)化節(jié)約、“過(guò)緊日子”的意識(shí)，在公務(wù)接待中倡導(dǎo)節(jié)約糧食、“光盤(pán)”行動(dòng)。

　　六、X(區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng))

　　1.進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨外領(lǐng)導(dǎo)干部的使用培養(yǎng)力度，完善黨外領(lǐng)導(dǎo)干部的交流機(jī)制;

　　2.進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)X區(qū)非公經(jīng)濟(jì)黨建工作的支持、指導(dǎo)力度，以黨建工作促非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　七、X(區(qū)委常委、政法委書(shū)記)：

　　1.在基層派出所警力緊缺的情況下，建議進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層派出所人員的管理，提升基層派出所的出警率。

　　2.建議加大對(duì)非法宗教活動(dòng)、邪教活動(dòng)的查處打擊力度。

　　八、X(區(qū)委常委、人武部部長(zhǎng))

　　1.建議進(jìn)一步關(guān)注軍民融合企業(yè)對(duì)外推介，并加大對(duì)軍民融合企業(yè)的引進(jìn);

　　2.建議更積極主動(dòng)參與支持區(qū)委中心工作，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

　　X同志對(duì)其他常委的批評(píng)意見(jiàn)清單

　　一、X(區(qū)委副書(shū)記、區(qū)長(zhǎng))

　　1.在經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面就發(fā)揮X特色優(yōu)勢(shì)如何利用好發(fā)揮好“XX”這塊金字招牌上思考不多，措施成效不明顯。

　　2.在抓項(xiàng)目落地后的跟蹤服務(wù)工作上，持續(xù)性不強(qiáng)，孵化中小型優(yōu)勢(shì)企業(yè)，激發(fā)企業(yè)積極性方面有所欠缺。

　　二、X(區(qū)委副書(shū)記)

　　1.在產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧方面思路不廣、成效不夠明顯。

　　2.全區(qū)教育發(fā)展水平還不夠高，城鄉(xiāng)教育失衡問(wèn)題較為明顯。

　　三、X(區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng))

　　1.在財(cái)政開(kāi)源上，拓寬稅收、加強(qiáng)財(cái)源建設(shè)方面辦法不多，成果不夠。

　　2.在財(cái)政節(jié)流上，統(tǒng)籌保障民生方面力度還不夠強(qiáng)。

　　四、X(區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書(shū)記)

　　1.在常態(tài)性問(wèn)責(zé)的大環(huán)境下，如何有效激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，減少干部在工作中怕問(wèn)責(zé)、不擔(dān)責(zé)方面方法措施不多。

　　2.干部日常管理在常態(tài)化紅臉出汗上落實(shí)不夠有力，在干部日常廉政教育方面形式單一、方法不多。

　　五、X(區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng))

　　1.在優(yōu)化區(qū)域營(yíng)商環(huán)境幫助企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題方面還需加勁加力。

　　2.在調(diào)動(dòng)民營(yíng)企業(yè)積極性，開(kāi)展以商招商、安商穩(wěn)商方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　六、X(區(qū)委常委、區(qū)委組織部長(zhǎng))

　　1.在干部管理上既要關(guān)注重要崗位上的干部，也要關(guān)心最基層不明顯位置的干部，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍的統(tǒng)籌調(diào)配。

　　2.在村(社區(qū))干部隊(duì)伍建設(shè)方面還需加強(qiáng)，進(jìn)一步打通村(社區(qū))干部隊(duì)伍發(fā)展通道，提高村(社區(qū))干部隊(duì)伍待遇，筑巢引鳳。

　　七、X(區(qū)委常委、區(qū)委政法委書(shū)記)

　　1.平安建設(shè)工作還需進(jìn)步提升，我區(qū)刑事犯罪率相比其他區(qū)市區(qū)還較高。

　　2.在社會(huì)綜合治理方面工作精細(xì)化還不夠，精細(xì)化社會(huì)綜治管理方面還有較大提升空間。

　　八、X(區(qū)委常委、武裝部長(zhǎng))

　　1.參與全區(qū)整體工作的積極性、主動(dòng)性不夠。

　　2.對(duì)于基層民兵的常態(tài)化訓(xùn)練，基層民兵隊(duì)伍的建設(shè)方面還有所不足。

　　X同志對(duì)其他常委的批評(píng)意見(jiàn)清單

　　一、X(區(qū)委副書(shū)記、區(qū)長(zhǎng))

　　在如何發(fā)揮黨務(wù)部門(mén)作用推動(dòng)政府工作方面做得還不夠。

　　二、X(區(qū)委副書(shū)記)

　　冰糖橙產(chǎn)業(yè)發(fā)展更需針對(duì)性措施。

　　三、X(區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng))

　　在財(cái)源建設(shè)、爭(zhēng)資立項(xiàng)方面創(chuàng)新力度還需加大。

　　四、X(區(qū)委常委、紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)委主任)

　　對(duì)黨員干部平時(shí)的廉政教育關(guān)注力度還不夠。

　　五、X(區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng))

　　招商引資的新辦法還不夠，引進(jìn)的大企業(yè)、大項(xiàng)目不多。

　　六、X(區(qū)委常委、區(qū)委辦主任)

　　對(duì)辦公室隊(duì)伍培養(yǎng)力度還不夠，存在青黃不接現(xiàn)象。

　　七、X(區(qū)委常委、政法委書(shū)記)

　　“兩個(gè)責(zé)任”壓力向傳導(dǎo)還不夠，導(dǎo)致個(gè)別基層干警出現(xiàn)違紀(jì)違法現(xiàn)象。

　　八、X(區(qū)委常委、人武部長(zhǎng))

　　對(duì)地方工作參與不多，關(guān)心還不夠，站在全區(qū)高度指導(dǎo)非分管領(lǐng)域工作較少。

　　X同志對(duì)其他常委的批評(píng)意見(jiàn)清單

　　一、X(區(qū)委副書(shū)記、區(qū)長(zhǎng))

　　1.推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展成效不夠明顯，發(fā)展新動(dòng)能培育不夠。

　　2.要加快政府職能轉(zhuǎn)變，繼續(xù)突破行政體制、財(cái)稅體制、社會(huì)事業(yè)和生態(tài)文明體制等方面的改革，更多的釋放改革的動(dòng)力和紅利。

　　二、X(區(qū)委副書(shū)記)

　　1.深入推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略力度不夠大。

　　2.聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，工作上有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，打破陳規(guī)、攻堅(jiān)克難的銳氣不夠突出。

　　三、X(區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng))

　　1.對(duì)開(kāi)辟新財(cái)源，促進(jìn)財(cái)稅增收方面辦法不多，財(cái)政管理工作成效不夠好。

　　2.作為常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)，站位全局、推動(dòng)全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展方面思考不夠，為區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)提出的建設(shè)性意見(jiàn)不多。

　　四、X(區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書(shū)記)

　　1.對(duì)新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)察工作的方式方法創(chuàng)新不夠，個(gè)別紀(jì)檢監(jiān)察干部模范作用發(fā)揮不夠。

　　2.“兩個(gè)責(zé)任”壓力向基層傳導(dǎo)不夠，形式主義官像主義作風(fēng)仍未完全根除。

　　五、X(區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng))

　　1.思維不開(kāi)闊，在招商引資中突破瓶頸問(wèn)題的魄力和勇氣還不足。

　　2.對(duì)宗教場(chǎng)所的安全管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　六、X(區(qū)委常委、區(qū)委辦主任)

　　1.抓績(jī)效評(píng)估、督查方式方法上創(chuàng)新不夠，一些事關(guān)發(fā)展、事關(guān)民生的工作部署落實(shí)效果不明顯，與上級(jí)要求、群眾愿望有差距。

　　2.平時(shí)多忙于日常性事務(wù)，在站位全局、推動(dòng)全區(qū)社會(huì)發(fā)展方面思考不夠，為主要領(lǐng)導(dǎo)提出的建設(shè)性意見(jiàn)不多。

　　七、X(區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng))

　　1.對(duì)黨員干部的管理監(jiān)督還不夠嚴(yán)格，存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵(lì)”的現(xiàn)象。

　　2.抓村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍是辦法點(diǎn)子不多，效果不明顯。

　　八、X(區(qū)委常委、人武部部長(zhǎng))

　　1.平時(shí)比較注重本系統(tǒng)的具體工作，但在與全局工作結(jié)合上還需要加強(qiáng)，開(kāi)展工作、研究問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)該站位全區(qū)的高度，從全區(qū)角度更好地為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

　　2.對(duì)做好退役軍人管理服務(wù)工作調(diào)研不多、思考不深。

　　X同志對(duì)其他常委的批評(píng)意見(jiàn)清單

　　一、X(區(qū)委副書(shū)記、區(qū)長(zhǎng))

　　1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化運(yùn)用，創(chuàng)新政府工作舉措，進(jìn)一步提高政府工作效率。

　　2.加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域調(diào)研了解，加大解決民生問(wèn)題的力度，結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展統(tǒng)籌解決歷史遺留問(wèn)題。

　　3.進(jìn)一步建立健全國(guó)防動(dòng)員工作運(yùn)行機(jī)制，把國(guó)防動(dòng)員、后備力量建設(shè)、軍民融合納入我區(qū)“十四五”規(guī)劃，統(tǒng)籌抓好武裝工作提質(zhì)增效。

　　二、X(區(qū)委副書(shū)記)

　　1.工作重心關(guān)注扶貧攻堅(jiān)多，對(duì)其他工作重視和組織領(lǐng)導(dǎo)力度還有欠缺，統(tǒng)籌推進(jìn)好各項(xiàng)工作。

　　2.加強(qiáng)教育工作領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施、教師隊(duì)伍建設(shè)。

　　3.兼任全區(qū)武裝工作基層正規(guī)劃建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，建議進(jìn)一步加大領(lǐng)導(dǎo)力度，推進(jìn)我區(qū)基層正規(guī)化建設(shè)水平再上一個(gè)臺(tái)階。

　　三、X(區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng))

　　1.深入工作一線調(diào)研還不夠，注意加強(qiáng)對(duì)重難點(diǎn)問(wèn)題的研究，明確具體措施，及時(shí)解決問(wèn)題。

　　2.進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下國(guó)防動(dòng)員和后備力量建設(shè)的學(xué)習(xí)研究，統(tǒng)籌解決工作中的新情況新問(wèn)題。

　　四、X(區(qū)委常委、紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)委主任)

　　1.在預(yù)防腐敗工作方面，對(duì)全區(qū)干部的廉政教育還不夠，多采取措施，剛?cè)岵?jì)，加強(qiáng)預(yù)防。

　　2.加強(qiáng)對(duì)普通辦事員的崗位履職用權(quán)監(jiān)督，防止和糾治不擔(dān)當(dāng)不作為和“微腐敗”行為。

　　五.X(區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng))

　　1.在招商引資進(jìn)來(lái)的客商后續(xù)服務(wù)方面，注意加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)各部門(mén)解決客商實(shí)際困難，進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。

　　2.充分發(fā)揮群聯(lián)優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)人士，多參與和支持社會(huì)民生建設(shè)。

　　六、X(區(qū)委常委、區(qū)委班主任)

　　1.在全區(qū)各項(xiàng)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面，注意及時(shí)全面掌握各項(xiàng)工作動(dòng)態(tài)和實(shí)情，為區(qū)委決策提供好第一手資料。

　　2.加大對(duì)形式主義官僚主義整治力度，加強(qiáng)對(duì)全區(qū)各部門(mén)工作督導(dǎo)，從發(fā)短文、少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)抓起，推動(dòng)各部門(mén)從嚴(yán)糾治、有效糾治。

　　七、X(區(qū)委常委、組織部長(zhǎng))

　　1.剛到X工作，加快熟悉區(qū)情，掌握全區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)情況，加強(qiáng)對(duì)基層干部的培養(yǎng)幫帶和考察，努力打造高素質(zhì)的基層人才方陣。

　　2.在抓黨建工作中，注意加大對(duì)干部隊(duì)伍的思想教育和日常管理力度，融合抓好形式主義官僚主義糾治。

　　八、X(區(qū)委常委、政法委書(shū)記)

　　1.在法制教育宣傳方面，注意采取多種形式強(qiáng)化全民法律意識(shí)，培養(yǎng)依法辦事良好意識(shí)和習(xí)慣。

　　2.加強(qiáng)涉軍上訪信訪問(wèn)題的軍地協(xié)作力度，協(xié)調(diào)政法、民政、信訪等部門(mén)密切配合及時(shí)處理。

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