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【628568.com--工作計劃】

　　集團公司2021年黨風廉政建設工作計劃 

　　在縣委、縣政府及縣紀委監(jiān)委的堅強領導和監(jiān)督下，在上級**機關的關心和指導下，我局認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實和準確把握十九屆中央紀委四次全會、國務院第三次廉政會議和中央**委員會第三次會議精神，切實落實全面從嚴治黨主體責任，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作?，F(xiàn)工作總結(jié)如下：

　　一、明確黨風廉政建設目標，層層落實責任

　　一是深刻領會上級精神，認真落實意見。按照縣委、縣政府關于黨風廉政建設的部署和要求，結(jié)合我局實際研究制定了黨風廉建設工作計劃、目標要求和具體措施，并研究成立了以嘎瑪扎西同志為組長的黨風廉政建設工作領導小組，持續(xù)抓好各項工作的落實，召開年初安排部署會議和述職述廉會議。二是強化責任清單，落實工作任務。根據(jù)制定的主體責任清單、主要領導“第一責任人”責任清單和班子成員“一崗雙責”責任清單，嚴格按清單要求進行落實。三是簽訂廉政從政等承諾書。與我局干部職工分別簽訂了《廉潔自律承若書》和《黨員不信教承諾書》，各5份，明確全體**工作人員的工作紀律和要求，扎緊制度的籠子。

　　二、強化學習教育，筑牢思想防線

　　一是高度重視并及時學習和貫徹落實各級下發(fā)的有關黨風廉政建設和反腐敗等文件，以支部集中學習和個人自學相結(jié)合的方式，加強對《黨章》《憲法》《監(jiān)察法》《**法》等為內(nèi)容的學習，并組織參加相關知識測試。支部已制定3個學習活動的實施方案，召開3次動員大會，撰寫各類心得體會10多個，召開支部學習會議30余次，上報噶黨廉主體辦貫徹落實情況6份，通過狠抓學習交流增強了干部職工在政治、工作、廉潔自律上的思想認識，做到防微杜漸、警鐘長鳴，形成反腐倡廉長效工作機制。二是把加強黨風廉政建設擺在重要議事日程，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，回顧了支部主題教育工作的推進過程，總結(jié)了成效和經(jīng)驗；嚴格落實“三會一課”制度，不定期檢查我局黨員干部的學習筆記，鼓勵我局黨員干部積極參加支部組織生活會，勇于開展批評和自我批評。三是開展經(jīng)常性的廉政教育。每月至少一次，組織干部職工觀看電教片、學習相關文件通報，在重要節(jié)日來臨前，組織學習相關紀律規(guī)定，重申廉潔過節(jié)要求，強化工作人員遵紀守法和廉潔自律意識，提高對紀律規(guī)矩的敬畏之心。四是深入開展黨風廉政宣傳。嚴格按照縣委制定的宣傳方案和計劃，在我縣四鄉(xiāng)一鎮(zhèn)積極宣傳了“三資”管理和黨風廉政等相關法律法規(guī)，提高農(nóng)牧民及村干部的法律意識和監(jiān)督意識，共計宣講5場次。

　　三、深化作風建設，做好依法行政

　　一是高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹落實黨的各級會議精神和十九大精神，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，持續(xù)糾治四風，嚴格落實我縣《解決形式主義突出問題我基層減負的工作清單》。二是完善制度規(guī)定。依據(jù)上級有關要求，完善了《工作管理制度》、《加強黨風廉政建設制度》、《**工作“八不準”》和廉潔自律等各項規(guī)定規(guī)定，全面約束工作人員的行為，整個**隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到有效提高。三是堅持廉政談話制度。局領導充分利用我縣黨風廉政宣教月活動，對在職黨員干部進行了廉政談話，集體談話1次，個別談話3次，做到防患于未然。

　　四、嚴格落實規(guī)定，防止違紀問題發(fā)生

　　一是突出風險防控。局領導積極落實“三重一大”事項及廉政風險防控措施。單位干部職工根據(jù)自己的風險防控措施進行自我監(jiān)控。堅持重大事項集體研究。對重大問題決策、大額資金使用等事項一律集體研究決定，不搞個人說了算。

　　二是嚴格落實八項規(guī)定。**組人員嚴格工作紀律，不接受被**單位宴請，無特殊情況不在被**單位進餐。嚴格執(zhí)行公款消費各項規(guī)定，沒有外出游玩、亂發(fā)獎金、補貼和實物等問題發(fā)生，同時我局目前暫時未配公車。

　　二、存在的問題

　　我局在黨風廉政建設工作中雖然取得了一定成績，但與上級的要求還有不少差距。一是在廉政教育活動的內(nèi)容創(chuàng)新上還需進一步加強，相關工作還要進一步增強針對性。二是黨風廉政建設工作落實的自覺性和**廉政監(jiān)督職能還有待進一步提高。今后，我們將按照上級要求，強化黨風廉政建設。一是強化制度約束。強化問題整改，切實解決工作中的問題。二是嚴格落實好各項規(guī)章制度。落實好從嚴治黨責任，按照責任清單的內(nèi)容，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三是加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，牢固樹立依法獨立高效的**理念，全力打造一支“忠誠、干凈、擔當”的**隊伍。

　　三、2021年工作計劃

　　2021我局嚴格執(zhí)行縣委、縣政府的安排部署，認真貫徹落實縣紀委廉政工作會議精神，以推進反腐倡廉制度創(chuàng)新為要求，以開展黨風廉政建設教育為重點，以促進機關作風建設為目標，扎實有效地開展反腐倡廉工作，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，增強干部職工的服務意識、責任意識和廉潔從政的自覺性，促進各項工作的深入開展。堅持黨要管黨、從嚴治黨，全面履行黨章賦予的職責。其中重點抓好以下幾個方面：

　　（一）落實主體責任，積極構建黨風廉政建設長效機制。堅持把落實黨風廉政建設“兩個責任”作為工作主線，認真把握責任分解、責任考核責任追究三個環(huán)節(jié)，在細化、深化、強化上下功夫，嚴格落實“一崗雙責”形成橫向到邊、覆蓋完整、責任落實的責任體系。

　?。ǘ┘訌娦麄鹘逃?，營造廉潔行政的良好氛圍。認真學習貫徹區(qū)、地、縣黨風廉政建設和反腐敗工作精神要求，貫徹落實好各級下發(fā)的有關黨風廉政建設和反腐敗等文件精神，堅持社會主義核心價值體系，以“兩學一做”和“四講四愛”活動及縣黨風廉政宣傳月為契機，深入開展思想教育、法制教育、廉潔自律教育等。把黨風廉政建設和業(yè)務工作有機結(jié)合起來，把反腐倡廉意識和觀念滲透到干部職工工作生活中，大力推進黨風廉政文化建設，為我局各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的紀律和作風保證。

　　（三）2021我局將承辦我縣各部門委托的**事項，為縣直各單位支付相關資金提供依據(jù)，重點關注脫貧攻堅領域的項目建設和發(fā)揮作用情況，加大扶貧資金和項目績效**力度，揭示影響和制約深度貧困地區(qū)脫貧攻堅的關鍵問題和短板，推動各級各部門嚴格落實精準扶貧精準脫貧方略，持續(xù)開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，嚴肅揭示騙取套取、貪污挪用、吃喝送禮、優(yōu)親厚友等侵害貧困群眾利益的違紀違法問題，保障扶貧資金安全，確保扶貧項目高效。

　?。ㄋ模┱J真貫徹落實中央八項規(guī)定及其細則精神，馳而不息抓好作風建設。以習近平總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設的重要批示精神及自治區(qū)黨委落實中央八項規(guī)定精神實施細則精神為指導，全面加強紀律建設，繼續(xù)保持不敢腐的高壓態(tài)勢。加強組織領導，狠抓工作落實，確保全面從嚴治黨的各項任務落地見效

　　集團公司2021年黨風廉政建設工作計劃 

　　2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”開局之年，是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級邁向高質(zhì)量發(fā)展的關鍵一年。為承接落實上級黨建工作會議精神，結(jié)合企業(yè)實際，制定本計劃。

　　一、2021年黨建工作思路

　　企業(yè)黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆五中全會、中央紀委五次全會精神，持續(xù)加強黨的全面領導，全面推進黨的建設，全面從嚴治黨，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

　　以黨的政治建設為統(tǒng)領，圍繞“學黨史強黨性、干部隊伍建設、凈化政治生態(tài)”核心任務，著力深化理論武裝、夯實基層基礎、推進正風肅紀；

　　牢固樹立“抓黨建就是抓生產(chǎn)力”的理念，大力推進黨建工作與業(yè)務工作的深度融合，切實提高黨的建設質(zhì)效，更好地服務和保障企業(yè)“十四五”高質(zhì)量開局。

　　二、工作計劃及實施要點

　　（一）把握時代定位，發(fā)揮領導核心作用

　　1.圍繞“新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局”，統(tǒng)籌謀劃編制《2021年黨委中心組學習計劃》；

　　堅持“理論學習+專題研討+實踐體驗”的方式，每月定期組織中心組成員集中學習研討，用新時代新思想武裝頭腦。

　　2.堅持“把方向、管大局、保落實”的工作定位，研究黨委領導與企業(yè)治理結(jié)構的有機融合。優(yōu)化黨委會討論“三重一大”前置程序，切實發(fā)揮黨委領導作用。

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　　3.進一步夯實各責任主體管黨治黨責任。組織編制實施《企業(yè)黨委落實主體責任管理規(guī)定》《企業(yè)紀委落實監(jiān)督責任管理規(guī)定》《企業(yè)各級黨員領導干部落實“一崗雙責”管理規(guī)定》等。

　　4.建立黨支部管黨治黨效果評估機制。細化支部書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員履職責任清單內(nèi)容，優(yōu)化黨支部書記“述、評、考”的工作流程，將支部書記考核結(jié)果與績效薪酬掛鉤。

　　5.積極推進政治巡察向基層黨支部延伸。組織對xx黨支部、xx黨支部、xx黨支部等7個黨組織開展政治巡察，對xx黨支部、xx黨支部等3個黨組織開展巡察問題整改“回頭看”。

　?。ㄈ┳⒅丶訌妼W習，深化理論武裝頭腦

　　6.深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。面向科級以上領導干部舉辦“黨的十九屆五中全會精神學習研討班”，面向紀委委員、基層紀檢干部舉辦“十九屆中央紀委五次全會精神研討班”，為全體黨員配發(fā)《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等讀本，并建立相應的考評機制，保障學習實效。

　　7.嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。優(yōu)化意識形態(tài)工作責任鏈條，明確基層部門主要負責人、科室班組長、黨小組組長責任，各級黨組織每年至少2次研究管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)工作。黨委宣傳部要加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)管，積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點敏感問題的輿論引導。

　　8.推動理想信念教育常態(tài)化制度化。持續(xù)深化“兩學一做”學習教育長效機制，鞏固“不忘初心牢記使命”主題教育成果，認真策劃開展“學黨史強黨性”主題活動。編制實施《企業(yè)黨委“學黨史強黨性”主題活動工作方案》，通過學黨史、新中國史、企業(yè)發(fā)展史深化愛黨、愛國、愛企教育。

　?。ㄋ模┖粚嵔M織建設，推進黨建融入業(yè)務

　　9.嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，認真落實“三會一課”、發(fā)展黨員、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導干部過雙重組織生活、黨委委員聯(lián)系點等制度。堅持黨員領導干部講黨課制度，每年各級領導干部在分管領域部門至少講授2次黨課。

　　10.全面充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。建立黨員建功立業(yè)工作激勵保障制度，編制實施《在企業(yè)黨員中開展“亮身份、亮承諾、亮成效”工作實施方案》，通過建立黨員先鋒隊、黨員示范崗、黨員志愿者等方式，著力解決企業(yè)發(fā)展中的重點、難點和焦點問題。

　　11.探索黨建與業(yè)務深度融合工作機制。由黨委組織部門牽頭成立課題研究組，專題研究如何將黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為破解業(yè)務工作和隊伍建設難題，研究黨建與業(yè)務深度融合的科學方法和有效路徑，并根據(jù)研究進度試點運用。

　　12.不遺余力推進干部隊伍建設。對標干部隊伍建設五大體系，優(yōu)化完善企業(yè)干部管理制度，穩(wěn)步施行干部全體解聘再競聘上崗，探索干部任期制管理，實現(xiàn)“干部能上能下，能進能出”，激發(fā)廣發(fā)干部擔當作為。

　?。ㄎ澹﹫猿终L肅紀，推動作風持續(xù)好轉(zhuǎn)

　　13.持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。企業(yè)紀委要持續(xù)一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制建設，堅決查處黨的十八大以來不收斂不收手的腐敗問題，緊盯重大節(jié)假日違反中央八項規(guī)定精神及其實施細則的人和事；

　　以上級紀委監(jiān)委通報的形式主義官僚主義典型案例為反面教材，縱深推進“三個以案”警示教育，持續(xù)凈化企業(yè)政治生態(tài)。

　?。┌l(fā)揮引領作用，提升工團工作水平

　　14.企業(yè)黨委要引導基層黨支部充分認識到工團工作“外樹形象、內(nèi)聚人心”的作用。各級黨支部要積極抓好黨建帶工建、團建工作，定期研究部署工建、團建工作任務。大力支持工團組織依據(jù)各自章程開展各項活動，重點全力配合工會開展全國勞模、省五一勞動獎章工人先鋒號申報工作，重點全力配合共青團開展全國及省市青年五四獎章申報工作，重點全力配合婦聯(lián)開展三八紅旗手申報工作。

　　15.企業(yè)黨委要協(xié)調(diào)、督促行政班子組好工團組織經(jīng)費保障工作。指導工團組織籌劃建立“員工之家”“青年之家”活動場所，力爭年底前向廣大員工開放，提升員工自豪感、榮譽感、歸屬感和幸福感。

　　集團公司2021年黨風廉政建設工作計劃 

　　為認真貫徹落實中央、省、市、縣委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定，縣交通運輸局結(jié)合工作實際，特制訂20XX年黨風廉政建設工作計劃。

　　一、層層落實黨風廉政建設責任制

　　層層落實黨風廉政建設責任制，局黨組在“一把手”負總責的基礎上，把黨風廉政建設工作職責分解落實到每名班子成員、科室和二級機構，做到目標明確，責任到人。并以簽訂廉政建設責任狀的形式將責任制向局系統(tǒng)二級機構，交管站進行延伸。局紀檢組對各單位落實情況進行監(jiān)督檢查和督導，并將結(jié)果作為責任追究和年終考核的依據(jù)。

　　1、加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴懲黨員干部公開發(fā)表或散布同黨的理論和路線方針政策、中央決策精神相違背的言論，突出加強對保持黨的純潔性工作落實情況的監(jiān)督檢查，對違反黨的政治紀律的嚴肅處理。

　　2、加強對政府工作報告目標任務落實情況的督查。

　　二、狠抓作風建設

　　1、健全完善干部作風建設長效機制。第一，建立績效考核雙結(jié)合機制。實行月考核和年度考核相結(jié)合的方式，將作風建設情況、工作落實情況納入局對站所、科室的績效考核，局黨組對各站所、科室每月下達工作目標任務，再根據(jù)各單位工作落實情況、作風建設情況，嚴格兌現(xiàn)月績效工資和年度績效工資。第二，強化督促檢查機制。由局紀檢組牽頭，局辦公室、政工科參與，采取明察暗訪、走訪座談、電話查詢、聘請政風行風評議員、接受媒體監(jiān)督和舉報投訴等方式，定期或不定期督查各單位加強行業(yè)作風建設和落實行業(yè)服務規(guī)范的情況。第三，完善內(nèi)部管理制度。進一步完善了上班紀律、財務制度、值班制度、公務用車制度等，并抓好制度的貫徹落實。

　　2、開展作風建設系列活動，樹立交通良好形象。第一，開展作風建設大討論活動。以站所、科室為單位就如何開展好本單位、本部門作風建設進行討論，并結(jié)合本單位、本部門工作實際就如何發(fā)展交通事業(yè)、提高工作水平、加強效能建設等方面提出一些具體建議。第二，召開主題民主生活會。精心組織專題民主生活會，通過廣泛征求意見、開展談心活動、開展批評與自我批評、向社會公示等，重點查找干部職工在思想、作風、紀律、廉政等方面存在的問題及原因，認真制定整改措施。

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