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【628568.com--工作計劃】

　　企業(yè)2021年黨建工作計劃范文

　　2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年，是“十四五”開局之年，是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級邁向高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一年。為承接落實上級黨建工作會議精神，結(jié)合企業(yè)實際，制定本計劃。

　　一、2021年黨建工作思路

　　企業(yè)黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的--、中央紀(jì)委五次全會精神，持續(xù)加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”;以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“學(xué)黨史強黨性、干部隊伍建設(shè)、凈化政治生態(tài)”核心任務(wù)，著力深化理論武裝、夯實基層基礎(chǔ)、推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì);牢固樹立“抓黨建就是抓生產(chǎn)力”的理念，大力推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，切實提高黨的建設(shè)質(zhì)效，更好地服務(wù)和保障企業(yè)“十四五”高質(zhì)量開局。

　　二、工作計劃及實施要點

　　(一)把握時代定位，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用

　　1.圍繞“新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局”，統(tǒng)籌謀劃編制《2021年黨委中心組學(xué)習(xí)計劃》;堅持“理論學(xué)習(xí)+專題研討+實踐體驗”的方式，每月定期組織中心組成員集中學(xué)習(xí)研討，用新時代新思想武裝頭腦。

　　2.堅持“把方向、管大局、保落實”的工作定位，研究黨委領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的有機融合。優(yōu)化黨委會討論“三重一大”前置程序，切實發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用。

　　(二)壓實履職責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨

　　3.進(jìn)一步夯實各責(zé)任主體管黨治黨責(zé)任。組織編制實施《企業(yè)黨委落實主體責(zé)任管理規(guī)定》《企業(yè)紀(jì)委落實監(jiān)督責(zé)任管理規(guī)定》《企業(yè)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”管理規(guī)定》等。

　　4.建立黨支部管黨治黨效果評估機制。細(xì)化支部書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員履職責(zé)任清單內(nèi)容，優(yōu)化黨支部書記“述、評、考”的工作流程，將支部書記考核結(jié)果與績效薪酬掛鉤。

　　5.積極推進(jìn)政治巡察向基層黨支部延伸。組織對xx黨支部、xx黨支部、xx黨支部等7個黨組織開展政治巡察，對xx黨支部、xx黨支部等3個黨組織開展巡察問題整改“回頭看”。

　　(三)注重加強學(xué)習(xí)，深化理論武裝頭腦

　　6.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。面向科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦“黨的--精神學(xué)習(xí)研討班”，面向紀(jì)委委員、基層紀(jì)檢干部舉辦“十九屆中央紀(jì)委五次全會精神研討班”，為全體黨員配發(fā)《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)問答》等讀本，并建立相應(yīng)的考評機制，保障學(xué)習(xí)實效。

　　7.嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。優(yōu)化意識形態(tài)工作責(zé)任鏈條，明確基層部門主要負(fù)責(zé)人、科室班組長、黨小組組長責(zé)任，各級黨組織每年至少2次研究管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)工作。黨委宣傳部要加強網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)管，積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點敏感問題的輿論引導(dǎo)。

　　8.推動理想信念教育常態(tài)化制度化。持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育長效機制，鞏固“不忘初心牢記使命”主題教育成果，認(rèn)真策劃開展“學(xué)黨史強黨性”主題活動。編制實施《企業(yè)黨委“學(xué)黨史強黨性”主題活動工作方案》，通過學(xué)黨史、新中國史、企業(yè)發(fā)展史深化愛黨、愛國、愛企教育。

　　(四)夯實組織建設(shè)，推進(jìn)黨建融入業(yè)務(wù)

　　9.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實“三會一課”、發(fā)展黨員、組織生活會、民主評議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活、黨委委員聯(lián)系點等制度。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，每年各級領(lǐng)導(dǎo)干部在分管領(lǐng)域部門至少講授2次黨課。

　　10.全面充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。建立黨員建功立業(yè)工作激勵保障制度，編制實施《在企業(yè)黨員中開展“亮身份、亮承諾、亮成效”工作實施方案》，通過建立黨員先鋒隊、黨員示范崗、黨員志愿者等方式，著力解決企業(yè)發(fā)展中的重點、難點和焦點問題。

　　11.探索黨建與業(yè)務(wù)深度融合工作機制。由黨委組織部門牽頭成立課題研究組，專題研究如何將黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為破解業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)難題，研究黨建與業(yè)務(wù)深度融合的科學(xué)方法和有效路徑，并根據(jù)研究進(jìn)度試點運用。

　　12.不遺余力推進(jìn)干部隊伍建設(shè)。對標(biāo)干部隊伍建設(shè)五大體系，優(yōu)化完善企業(yè)干部管理制度，穩(wěn)步施行干部全體解聘再競聘上崗，探索干部任期制管理，實現(xiàn)“干部能上能下，能進(jìn)能出”，激發(fā)廣發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為。

　　(五)堅持正風(fēng)肅紀(jì)，推動作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)

　　13.持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。企業(yè)紀(jì)委要持續(xù)一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐機制建設(shè)，堅決查處黨的十八大以來不收斂不收手的腐敗問題，緊盯重大節(jié)假日違反中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則的人和事;以上級紀(jì)委監(jiān)委通報的形式主義典型案例為反面教材，縱深推進(jìn)“三個以案”警示教育，持續(xù)凈化企業(yè)政治生態(tài)。

　　(六)發(fā)揮引領(lǐng)作用，提升工團(tuán)工作水平

　　14.企業(yè)黨委要引導(dǎo)基層黨支部充分認(rèn)識到工團(tuán)工作“外樹形象、內(nèi)聚人心”的作用。各級黨支部要積極抓好黨建帶工建、團(tuán)建工作，定期研究部署工建、團(tuán)建工作任務(wù)。大力支持工團(tuán)組織依據(jù)各自章程開展各項活動，重點全力配合工會開展全國勞模、省五一勞動獎?wù)鹿と讼蠕h號申報工作，重點全力配合共青團(tuán)開展全國及省市青年五四獎?wù)律陥蠊ぷ鳎攸c全力配合婦聯(lián)開展三八紅旗手申報工作。15.企業(yè)黨委要協(xié)調(diào)、督促行政班子組好工團(tuán)組織經(jīng)費保障工作。指導(dǎo)工團(tuán)組織籌劃建立“員工之家”“青年之家”活動場所，力爭年底前向廣大員工開放，提升員工自豪感、榮譽感、歸屬感和幸福感。

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