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2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年、“十四五”規(guī)劃開局之年，是貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》的重要一年。以下是 本站為大家整理的關于黨建工作要點 范文20篇，歡迎參考借鑒~

黨建工作要點 篇1

　　2021年是十四五規(guī)劃開局之年，也是XX集團推動改革轉型、實現(xiàn)高質量發(fā)展的關鍵之年。2021年，集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，持續(xù)深化“五心”黨建，大力推動基層黨建質量提升，不斷筑牢國有企業(yè)黨建工作的“根”與“魂”，全面發(fā)揮黨的領導核心和政治核心作用，全力引領改革、推動改革，全力保障公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，以更加優(yōu)異的成績?yōu)橹袊伯a(chǎn)黨成立100周年獻禮。

　　一、指導思想

　　以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導。

　　二、工作主線

　　以深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。

　　三、工作目標

　　引領改革、助力經(jīng)營、匯聚動能。

　　四、實施六大工程

　　（一）實施領航工程，加強政治建設，提升引領力。

　　1.加強政治建設。將學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期堅持的政治任務，將黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神作為全年學習的重點內(nèi)容，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。堅持學習教育常態(tài)化制度化，堅持集中學習與自學相結合，每周下發(fā)學習計劃，每月舉行黨委中心組理論學習，專題研討和輔導報告相結合，做到真正學懂弄通做實，確保頻次達標，效果明顯。

　　2.堅持黨的領導。結合公司內(nèi)部變革調(diào)整、一體化管控體系建設和開發(fā)、建設、物業(yè)三個板塊改革調(diào)整需求，修訂公司黨委議事規(guī)則，進一步明確黨委決策權責邊界。同時，始終保持黨委對改革發(fā)展的把方向管大局抓落實的地位和定向，定期聽取匯報、嚴格依法依規(guī)決策。

　　3.嚴格管黨治黨。堅持黨要管黨，切實履行全面從嚴治黨責任，通過健全全面從嚴治黨責任制度，堅持和完善黨建責任清單制度、班子成員季度談心制度等好的做法，持續(xù)修復和維系良好的政治生態(tài)。定期召開黨委會研究部署政治建設、黨員教育、廉政建設等工作。

　　4.嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格尊崇黨章，嚴格遵守準則，堅持和完善民主集中制，全面落實“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度，認真落實黨的組織生活制度，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性。

　?。ǘ嵤╄T魂工程，加強思想建設，提升向心力。

　　1.抓牢意識形態(tài)。堅持黨對意識形態(tài)工作的絕對領導，定期召開意識形態(tài)專題會，研判形勢，布置任務。邀請專家作意識形態(tài)專題講座，提升認識，強化提高；做好正面宣傳，有效利用微信公眾號、外網(wǎng)加強宣傳報道，引領并帶動基層工作合力，不斷提升主題宣傳、形勢宣講、政策宣傳、成就宣傳和典型宣傳的針對性和實效性，凝聚起履行子公司使命，推動高質量發(fā)展、加強黨的建設的強大正能量。

　　2.強化理論武裝。依托“三會一課”、微信平臺等載體，廣泛開展理論宣講、專題培訓、交流研討、知識競賽、黨建積分等活動，提高學習自覺性；積極開展黨史教育、國情教育、警示教育、專題教育，寓教于樂，教學相長，使黨的偉大理論和精神入腦入心。

　　3.抓好黨課教育。延伸黨課觸角，把學習教育、活動實踐和業(yè)務工作等內(nèi)容融入黨課教育全過程，積極創(chuàng)新載體和形式，采用微視頻、新媒體授課等，不斷提升黨課對黨員對黨員的吸引力，充分發(fā)揮黨課在教育管理黨員工作中的重要作用。

　　4.促進學習成果的轉化。把學習成果內(nèi)化為思想覺悟、轉化為思維方法、細化為思路舉措，著眼于黨的十九屆五中全會精神的貫徹，著眼于習近平新時代中國特色社會主義思想的運用，著眼于新時代黨的建設總要求的踐行，緊密聯(lián)系公司發(fā)展戰(zhàn)略、部門職責、個人職責，明確工作目標及任務，確保黨的十九屆五中全會精神在公司開花結果。

　　5.抓實企業(yè)文化。全面推動企業(yè)文化體系落地生根，通過召開發(fā)布會、領導帶頭講文化、文化宣傳進一線、知識答題等方式，凝聚全員共識。加強企業(yè)文化在項目的運用，通過統(tǒng)一標識、文化上墻、規(guī)范行為，提升項目形象和企業(yè)形象。同時，開展文化大討論活動，通過討論，進一步凝聚改革發(fā)展的思想共識，引導兩級班子積極成為深化改革的支持者、參與者、推動者，為改革打牢思想基礎。

　?。ㄈ嵤娀こ?，加強組織建設，提升戰(zhàn)斗力。

　　結合行業(yè)特性和企業(yè)特點，認真落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，確保公司黨委領導作用發(fā)揮組織化、制度化、具體化，切實建強組織，落實黨的一切工作到黨支部的方針，持續(xù)提升戰(zhàn)斗力。

　　1.建強基層組織。督促黨支部認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，擔負起教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責：壓實黨建工作責任制，在層層簽訂黨建責任書的基礎上，加強基層黨建質量提升，指導監(jiān)督各支部擬定堡壘升級計劃；進一步明確黨小組職責，建立黨小組考核細則，實施“月競賽、季考評”，對考核中排名末位的黨小組長進行組織談話，切實發(fā)揮黨小組直接的作用；同時，推進項目黨支部建設，加強對流動黨員教育管理。

　　2.完善制度強基礎。結合國有企業(yè)基層組織工作條例和公司黨建工作實際，以上級單位黨建標準化體系2.0版為指導，修訂黨建制度匯編；持續(xù)開展項目精品黨建工作，完善項目黨建制度體系，建立《項目黨群工作制度》《項目黨支部議事規(guī)則》《項目黨支部書記述職制度》；持續(xù)開展支部工作清單布置及檢查、組織生活安排及檢查、開展紀念建黨100周年系列活動，先進集體和優(yōu)秀個人評比表彰，營造比學趕幫超的良好氛圍；建立困難黨員動態(tài)臺賬，做好困難黨員和老黨員的關懷幫扶慰問，持續(xù)夯實黨建基礎。

　　3.加強兩級班子隊伍建設。對照國企好干部20字方針，加強兩級班子建設的頂層設計和整體規(guī)劃，搭建領導力勝任模型，持續(xù)開展“菁英提升計劃”，不斷提升領導干部自身綜合素質和推動改革、駕馭復雜局面的能力。健全激勵約束機制，建立健全容錯糾錯和激勵保障措施，旗幟鮮明的為敢于當擔當、踏實做事的干部撐腰鼓勁。在領導干部、中干、工匠中持續(xù)開展1+1讀書活動，使參學人員既懂要黨建理論又要懂業(yè)務知識，擴展知識面。

　　4.建強黨員隊伍。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在全體黨員中開展“我是黨員主力軍我是先鋒助發(fā)展”活動，實施黨建+市場拓展、黨建+成本控制、黨建+服務一線、黨建+進度保障、黨建+安全生產(chǎn)等主題黨日活動，推動黨員的力量在各層面、各領域得到體現(xiàn)。加強黨員黨性鍛煉，不斷提高黨員的政治覺悟和政治能力，對黨忠誠老實、與黨中央同心同德，為黨盡責，永葆共產(chǎn)黨人政治本色；嚴把黨員發(fā)展入口關，發(fā)展黨員必須把政治標準放在首位，嚴肅發(fā)展流程，發(fā)展黨員檔案清理自查，確保新黨員隊伍的先進性和純潔性，不斷提高發(fā)展黨員工作的質量和水平。

　　5.加強黨務工作隊伍建設。定期開展黨務工作者業(yè)務提升培訓，進行理論考試、黨務技能PK賽、實操演練賽。

　?。ㄋ模嵤┣髮嵐こ?，加強作風建設，提升感召力。

　　1.落實主體責任。各級黨組織扛起作風建設的主體責任，各級黨組織負責人要切實履行好力戒形式主義、官僚主義的第一責任。要建立定期分析形式主義、官僚主義的工作機制，研判形勢，制定對策，抓好落實。在抓好中干作風建設季度測評的基礎上，建立分析、整改、監(jiān)督、落實、反饋的閉環(huán)管理機制。

　　2.抓實問題整改。提高站位，把抓實主題教育問題整改和巡視問題整改作為轉變作風的重要抓手，嚴格督促領導班子、領導、中干、黨員每兩月報送整改情況。公司主題教育領導小組堅持每兩月召開整治整改推進會，及時分析情況，督促整改落實，完成一項，關閉一項，確保整治整改取得實實在在的成效。

　　3.堅持走進一線。由黨委委員帶頭，走進一線開展“五個一”活動，即在項目現(xiàn)場開展一場黨性教育、上一堂黨課、與項目業(yè)主進行一次交流、召開一次現(xiàn)場座談會、簽一份廉潔承諾書，切實加強一線干部員工教育管理。

　　4.加強調(diào)查研究。結合公司改革發(fā)展任務，開展大調(diào)研活動，由公司領導和中干制定年度調(diào)研計劃，明確調(diào)研課題，形成調(diào)研報告，切實推動兩級班子關注公司難點、重點問題，摸情況、解難題，持續(xù)推進工作改進提高。

　?。ㄎ澹嵤╆柟夤こ?，加強紀律建設，提升保障力。

　　1.堅持黨委對紀檢工作的領導。加強教育預防、完善監(jiān)督體系、嚴肅執(zhí)紀問責，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。黨委定期召開專題會部署研判黨風廉政工作，紀委要制定年度工作計劃；支部要制定年度開展黨風廉政建設計劃，每月研究討論布置黨風廉政工作。

　　2.將廉潔教育抓在日常。公司各級黨組織要深入學習習近平總書記在十九屆中紀委四次全會上的重要講話精神，黨委和各黨支部要把對領導干部和黨員的廉潔教育納入每月黨委中心組學習會和黨支部“三會一課”，成為必學內(nèi)容。

　　3.創(chuàng)新教育預防。探索黨風廉政建設知識現(xiàn)場宣講、違紀違規(guī)案例剖析活動、廉政漫畫征集發(fā)布活動等新舉措，促使黨風廉政教育更“接地氣”。加大對專業(yè)分包、招標采購等腐敗易發(fā)多發(fā)領域廉潔風險點、以及“微腐敗”易發(fā)崗位的排查，列出清單、劃分等級、加強防控。

　　4.完善監(jiān)督體系。加強懲治和預防腐敗體系建設，發(fā)揮紀檢、審計、法律等監(jiān)督主體職能作用，切實加強對同級黨委委員和領導班子成員的日常監(jiān)督。要改進監(jiān)督的方式方法，精準提出監(jiān)察建議，切實通過監(jiān)督促進管理提升。

　　5.嚴肅執(zhí)紀問責。加快問題線索分析排查，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，不留死角，形成強大震懾力。抓住領導干部“關鍵少數(shù)”，強化責任追究。堅持不懈對公務接待、業(yè)務支出、差旅費、公車使用等情況開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時查處通報，形成嚴肅執(zhí)紀問責的文化氛圍。

　　6.提高黨內(nèi)法規(guī)制度的執(zhí)行力。加強對黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，促進黨內(nèi)法規(guī)制度的落實，堅持制度面前人人平等，堅決維護黨內(nèi)法規(guī)制度的嚴肅性和權威性。

　?。嵤┚哿こ?，加強群團建設，提升凝聚力。

　　1.加強組織領導。把群團工作納入公司黨建工作的整體工作計劃。按照黨建帶動群團組織建設的要求，從帶組織、帶隊伍、帶陣地、帶制度入手，同步健全組織體系、同步強化服務功能、同步創(chuàng)新活動載體、同步夯實基礎保障，努力增強群團組織的活力，全面匯聚改革發(fā)展力量。

　　2.堅持定期研究。嚴格執(zhí)行黨群工作例會制度，每季度召開專題會議，聽取群團工作開展情況匯報，及時分析研究員工思想動態(tài)，解決群團工作中存在的問題，與群團干部開展談心談話，聽取意見建議。

　　3.激發(fā)全員活力。支持工會和團總支開展各類活動。針對公司的改革發(fā)展形勢，工會要激發(fā)員工工作積極性，鼓舞員工士氣，提升員工業(yè)務技能，要圍繞項目管控、成本管控、營銷難點等開展技能比武、項目攻關和各類專項勞動競賽。團總支要緊密圍繞黨政中心，扎實開展青年文明號、青年安全生產(chǎn)示范崗等團內(nèi)品牌活動，團結帶領廣大團員青年充分發(fā)揮“生力軍”和“突擊隊”作用。

黨建工作要點 篇2

　　省直機關黨的建設工作指導思想是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會和省委十一屆八次全會精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，著力強化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推進正風肅紀，著力深化黨建引領基層社會治理，以高質量機關黨建引領高質量發(fā)展，爭當“三個表率”、建設模范機關，為“十四五”開好局、起好步，加快“建成支點、走在前列、譜寫新篇”提供堅強保證，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮。

　　一、把黨的政治建設擺在首位，自覺做到“兩個維護”

　　1.加強政治機關建設。深入貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和省委具體措施，結合部門實際，推動黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神有效落實。加強政治機關意識教育，引導黨員干部胸懷“兩個大局”，把講政治的要求內(nèi)化于心、外化于行，確保“三個體現(xiàn)”抓在日常、融入經(jīng)常。把增強政治能力作為黨員教育培訓的必修課，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。

　　2.嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。深入開展對黨忠誠教育，督促引導黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，及時通報違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩問題典型案例。對照中央、省委巡視反饋的機關黨建問題，明確責任分工，完善制度機制，以整改的實際行動踐行“兩個維護”。

　　3.嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，注重內(nèi)容和形式的有機結合，機關各支部每月開展“有主題、有主講、有討論、有收獲”的主題黨日活動。嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度，發(fā)揮機關黨委委員對支部組織生活會的指導督促作用，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。黨員領導干部、黨組織書記全年至少講1次黨課。

　　二、深化理論武裝，學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想

　　4.抓實理論學習。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，落實“思想引領、學習在先”機制，聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神等重點內(nèi)容，采取黨組（黨委）中心組引領學、教育基地實踐學、支部集中深入學、青年讀書會交流學、搭建平臺自主學等“五學”方式，推動學習入腦入心。加強提示調(diào)研指導，嚴格落實一學一報、學習情況通報等制度，提高黨組（黨委）理論學習中心組學習質量。新建一批省直機關黨員干部教育基地，舉辦基地業(yè)務培訓，組織黨員干部赴基地開展學習教育活動。支部集中學習要聚焦主題，結合思想和工作實際開展討論。加強青年讀書會建設，選樹青年學習典型，注重分享、增強實效。用好學習強國、xx干部在線等學習平臺，不斷提高自主學習的積極性。

　　5.落實意識形態(tài)工作責任制。堅持黨對意識形態(tài)工作的領導，認真貫徹《xx省黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》，推動省直單位黨組（黨委）扛起政治責任，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，主動掌握干部職工思想動態(tài)，積極防范化解重大風險，及時報告意識形態(tài)工作情況。健全黨組（黨委）理論學習中心組學習外請報告人審查備案機制。深入開展文明單位創(chuàng)建活動，推進平安建設，不斷提高機關文明創(chuàng)建質量。堅持政治辦刊辦網(wǎng)，辦好xx機關黨建刊物和網(wǎng)站。

　　6.開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年系列活動。以喜迎黨的百年華誕為契機，圍繞“學黨史、知黨情、感黨恩、跟黨走”主題，開展理論研討、黨課展播、主題黨日等系列慶祝活動，進一步堅定理想信念，提升黨性修養(yǎng)。按照黨中央統(tǒng)一部署和省委工作要求，扎實開展中共黨史學習教育，學習運用建黨一百年寶貴經(jīng)驗，生動鮮活講好中國共產(chǎn)黨故事，唱響中國共產(chǎn)黨好的主旋律。按照省委統(tǒng)一部署，做好優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層黨組織評選推薦工作。“七一”前夕，召開省直機關慶祝建黨100周年大會。省直機關各支部召開1次主題黨日活動。

　　7.做細思想政治工作。落實機關黨員思想動態(tài)定期分析制度，省直單位機關黨委每半年向工委報告1次情況。注重人文關懷和心理疏導，完善黨員干部談心談話、家訪制度，推進家庭家教家風建設。落實黨內(nèi)關懷幫扶辦法，建立機關黨內(nèi)關愛基金，健全結對幫扶機制，關心關愛因公殉職、犧牲黨員的家屬和因公傷殘黨員、生活困難黨員、老黨員、外派援疆（藏）、扶貧、掛職等黨員干部，幫助解決實際困難。

　　三、夯實基層基礎，推動機關基層黨組織全面進步全面過硬

　　8.建強組織體系。深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》（簡稱《條例》），認真執(zhí)行《條例》貫徹落實的具體措施，推動《條例》落到實處。優(yōu)化組織設置，完善“支部建在處室，處長擔任書記”機制，形成上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。發(fā)揮省級社會組織綜合黨委作用，加強無業(yè)務主管單位省級行業(yè)協(xié)會商會的黨建工作，拓寬黨的組織覆蓋和工作覆蓋。嚴格執(zhí)行基層黨組織任期制度，落實換屆提醒督促機制，進一步規(guī)范換屆流程。開展第四屆省直機關“紅旗黨支部”評選表彰，組織對往屆“紅旗黨支部”的復核，推進黨支部標準化、規(guī)范化建設。

　　9.嚴格黨員日常管理。堅持教育、管理、監(jiān)督、服務相結合，采取集中培訓與日常教育、個人自學等方式，開展形式多樣的學習教育活動。充分發(fā)揮機關黨委的作用，配合組織人事部門對機關領導干部進行考察、考核、民主評議，對機關干部的選拔任用和獎懲提出意見。完善黨員大會懸掛黨旗、黨員佩戴徽章、重溫入黨誓詞等政治儀式，組織黨員過好“政治生日”，強化黨的意識和組織觀念。嚴把發(fā)展黨員入口關，統(tǒng)籌做好各單位、行業(yè)、系統(tǒng)發(fā)展黨員工作，規(guī)范黨費收繳使用管理。

　　10.做好統(tǒng)戰(zhàn)和群團工作。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》，加強對省直單位統(tǒng)戰(zhàn)工作的指導，將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入黨組（黨委）重要議事日程和理論學習中心組學習內(nèi)容。堅持黨建帶群建，充分發(fā)揮工青婦等群團組織作用，開展豐富多彩的系列活動。大力實施黨員干部身心健康工程和關愛幫扶行動，加強職工（勞模、工匠）創(chuàng)新工作室建設，廣泛開展崗位練兵、技能競賽和“春送政策、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”活動，深化全民健身活動。加強省直機關團組織建設，組織開展“五四”青年座談會、青年論壇、志愿服務等活動，引導團員青年立足崗位、建功立業(yè)。深入推進巾幗建功活動，擦亮“愛心媽媽”公益品牌，持續(xù)開展“最美家庭”建設。

　　11.深化黨建引領基層社會治理。堅持圍繞中心、服務大局，深化黨建引領基層社會治理，適時召開推進會，進一步優(yōu)化工作運行機制、完善下沉考評辦法、發(fā)揮下沉黨員作用，推動黨員干部下沉社區(qū)常態(tài)化長效化，著力構建共建共享共治的基層社會治理格局。各單位黨組（黨委）主要負責同志至少到聯(lián)系社區(qū)講1次黨課。鞏固脫貧攻堅成果，做好與鄉(xiāng)村振興的有機銜接，加大對脫貧攻堅先進典型宣傳力度。

　　四、持之以恒正風肅紀反腐，營造風清氣正的政治生態(tài)

　　12.加強黨風廉政教育。堅持嚴的主基調(diào)，深化黨章黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)宣傳教育，堅持教育在先、警示在先、預防在先，創(chuàng)新線上線下相結合方式，扎實開展省直機關第22個黨風廉政建設宣教月活動。深入開展清廉機關創(chuàng)建活動，加強機關廉政文化建設，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化。用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，強化日常監(jiān)督，注重抓早抓小，讓“第一種形態(tài)”成為常態(tài)。

　　13.深化整治形式主義官僚主義。認真貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神，落實集中整治形式主義官僚主義問題2021年行動舉措，鞏固治理文山會海、過度留痕、檢查過多等成果，進一步精簡文件會議，規(guī)范工作臺賬，不隨意要求基層報送材料，健全基層減負的常態(tài)化機制。帶頭優(yōu)化營商環(huán)境，切實轉變機關作風，加大對影響營商環(huán)境的形式主義官僚主義問題督查問責力度，省直機關各支部開展1次“人人都是發(fā)展環(huán)境”主題黨日活動。

　　14.嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責。加強對權力運行的監(jiān)督制約，強化對權力、資源、資金集中的重點崗位及人員的監(jiān)督，健全落實廉政風險防控機制。加強省直單位機關紀委建設，完善工作機制，提升履職能力，充分發(fā)揮機關紀委監(jiān)督作用。持續(xù)整治群眾身邊腐敗和不正之風。認真審理違紀違法案件，加大回訪教育力度，深化以案為鑒、以案促改，用身邊事教育身邊人，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

　　15.強化黨內(nèi)民主和監(jiān)督。認真學習宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》，引導黨員正確履行義務、行使權力。尊重黨員主體地位，全面推行黨務公開，健全黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度，暢通黨員參與黨內(nèi)事務的途徑，省直單位全年至少召開1次機關黨員干部大會，聽取本部門主要負責人通報工作情況。落實機關黨委專職副書記列席本單位黨員領導干部民主生活會和黨組（黨委）以及本單位負責人召開的有關會議制度。

　　五、強化責任擔當，推動機關黨建高質量發(fā)展

　　16.壓實黨建主體責任。深入貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，指導督促省直單位黨組（黨委）落實抓機關黨建的主體責任，加強對所屬單位的分類指導、分級管理，層層壓實責任。健全工委與單位黨組（黨委）的溝通聯(lián)系機制。推行清單管理，完善“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，優(yōu)化考核評價體系，強化考核結果運用。辦實基層黨建工作聯(lián)系點，及時交流經(jīng)驗，發(fā)揮好“試驗田、示范點”作用。充分發(fā)揮黨建督查巡察作用，聚焦機關黨建重點工作、重要制度落實情況，把日常督查和專項督查結合起來，推動主體責任落到實處。

　　17.加強黨務工作人員隊伍建設。選優(yōu)配強專兼職黨務干部，倡導機關新進干部首先在黨務等綜合處室鍛煉的好做法。分層分類舉辦機關黨委書記、專職副書記、支部書記、紀檢干部、行業(yè)協(xié)會商會黨組織書記、中心組學習秘書等培訓班，把黨務干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。推動機關專職黨務工作人員與行政、業(yè)務工作人員之間的雙向交流，把兼職黨務工作人員開展黨務工作情況作為其年度考核和評先評優(yōu)的重要內(nèi)容，激發(fā)兼職黨務干部隊伍活力。充分發(fā)揮工委黨校“兩基地一智庫”作用，提高辦學質量。

　　18.推動機關黨建工作創(chuàng)新。深入把握機關黨建規(guī)律特點，總結提煉基層實踐的有益經(jīng)驗，推進理念思路、方式手段、基層工作創(chuàng)新，著力解決制約機關黨建高質量發(fā)展的重難點問題。加強對市州工委的工作指導，制定業(yè)務指導辦法。發(fā)揮省黨建研究會機關專委會作用，深入開展調(diào)查研究，加強成果轉化運用，推動機關黨建創(chuàng)新發(fā)展。

黨建工作要點 篇3

　　作條例》的重要一年。省直機關黨的建設工作指導思想是：堅持以xxx新時代xxx思想為指導，深入學習黨的xxx會精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以黨的政治建設為統(tǒng)領，著力強化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推進正風肅紀，著力深化黨建引領基層社會治理，以高質量機關黨建引領高質量發(fā)展，爭當“三個表率”、建設模范機關，為“十四五”開好局、起好步，加快“建成支點、走在前列、譜寫新篇”提供堅強保證，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮。

　　一、把黨的政治建設擺在首位，自覺做到“兩個維護”

　　1.加強政治機關建設。深入貫徹《xxx關于加強黨的政治建設的意見》和省xx具體措施，結合部門實際，推動黨xx決策部署和xxx重要指示批示精神有效落實。加強政治機關意識教育，引導黨員干部胸懷“兩個大局”，把講政治的要求內(nèi)化于心、外化于行，確保“三個體現(xiàn)”抓在日常、融入經(jīng)常。把增強政治能力作為黨員教育培訓的必修課，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。

　　2.嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。深入開展對黨忠誠教育，督促引導黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，及時通報違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩問題典型案例。對照xxx反饋的機關黨建問題，明確責任分工，完善制度機制，以整改的實際行動踐行“兩個維護”。

　　3.嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，注重內(nèi)容和形式的有機結合，機關各支部每月開展“有主題、有主講、有討論、有收獲”的主題黨日活動。嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度，發(fā)揮機關黨委委員對支部組織生活會的指導督促作用，切實增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。黨員領導干部、黨組織書記全年至少講1次黨課。

　　二、深化理論武裝，學懂弄通做實xxx新時代xxx

　　4.抓實理論學習。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，落實“思想引領、學習在先”機制，聚焦xxx新時代xxx思想、黨的xxx全會精神等重點內(nèi)容，采取黨組（黨委）中心組引領學、教育基地實踐學、支部集中深入學、青年讀書會交流學、搭建平臺自主學等“五學”方式，推動學習入腦入心。加強提示調(diào)研指導，嚴格落實一學一報、學習情況通報等制度，提高黨組（黨委）理論學習中心組學習質量。新建一批省直機關黨員干部教育基地，舉辦基地業(yè)務培訓，組織黨員干部赴基地開展學習教育活動。支部集中學習要聚焦主題，結合思想和工作實際開展討論。加強青年讀書會建設，選樹青年學習典型，注重分享、增強實效。用好xxx、xx干部在線等學習平臺，不斷提高自主學習的積極性。

　　5.落實意識形態(tài)工作責任制。堅持黨對意識形態(tài)工作的領導，認真貫徹《xx省黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》，推動省直單位黨組（黨委）扛起政治責任，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，主動掌握干部職工思想動態(tài)，積極防范化解重大風險，及時報告意識形態(tài)工作情況。健全黨組（黨委）理論學習中心組學習外請報告人審查備案機制。深入開展文明單位創(chuàng)建活動，推進平安建設，不斷提高機關文明創(chuàng)建質量。堅持政治辦刊辦網(wǎng)，辦好xx機關黨建刊物和網(wǎng)站。

　　6.開展慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年系列活動。以喜迎黨的百年華誕為契機，圍繞“學黨史、知黨情、感黨恩、跟黨走”主題，開展理論研討、黨課展播、主題黨日等系列慶?；顒樱M一步堅定理想信念，提升黨性修養(yǎng)。按照黨xxx要求，扎實開展xx黨史學習教育，學習運用建黨一百年寶貴經(jīng)驗，生動鮮活講好xxx故事，唱響xxx好的主旋律。按照省委統(tǒng)一部署，做好優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層黨組織評選推薦工作。“七一”前夕，召開省直機關慶祝建黨100周年大會。省直機關各支部召開1次主題黨日活動。

　　7.做細思想政治工作。落實機關黨員思想動態(tài)定期分析制度，省直單位機關黨委每半年向工委報告1次情況。注重人文關懷和心理疏導，完善黨員干部談心談話、家訪制度，推進家庭家教家風建設。落實黨內(nèi)關懷幫扶辦法，建立機關黨內(nèi)關愛基金，健全結對幫扶機制，關心關愛因公殉職、犧牲黨員的家屬和因公傷殘黨員、生活困難黨員、老黨員、外派援疆（藏）、扶貧、掛職等黨員干部，幫助解決實際困難。

　　三、夯實基層基礎，推動機關基層黨組織全面進步全面過硬

　　8.建強組織體系。深入學習貫徹《xxx基層組織工作條例》（簡稱《條例》），認真執(zhí)行《條例》貫徹落實的具體措施，推動《條例》落到實處。優(yōu)化組織設置，完善“支部建在處室，處長擔任書記”機制，形成上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系。發(fā)揮省級社會組織綜合黨委作用，加強無業(yè)務主管單位省級行業(yè)協(xié)會商會的黨建工作，拓寬黨的組織覆蓋和工作覆蓋。嚴格執(zhí)行基層黨組織任期制度，落實換屆提醒督促機制，進一步規(guī)范換屆流程。開展第四屆省直機關“紅旗黨支部”評選表彰，組織對往屆“紅旗黨支部”的復核，推進黨支部標準化、規(guī)范化建設。

　　9.嚴格黨員日常管理。堅持教育、管理、監(jiān)督、服務相結合，采取集中培訓與日常教育、個人自學等方式，開展形式多樣的學習教育活動。充分發(fā)揮機關黨委的作用，配合組織人事部門對機關領導干部進行考察、考核、民主評議，對機關干部的選拔任用和獎懲提出意見。完善黨員大會懸掛黨旗、黨員佩戴徽章、重溫入黨誓詞等政治儀式，組織黨員過好“政治生日”，強化黨的意識和組織觀念。嚴把發(fā)展黨員入口關，統(tǒng)籌做好各單位、行業(yè)、系統(tǒng)發(fā)展黨員工作，規(guī)范黨費收繳使用管理。

　　10.做好統(tǒng)戰(zhàn)和群團工作。貫徹落實《xxx工作條例》，加強對省直單位統(tǒng)戰(zhàn)工作的指導，將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入黨組（黨委）重要議事日程和理論學習中心組學習內(nèi)容。堅持黨建帶群建，充分發(fā)揮工青婦等群團組織作用，開展豐富多彩的系列活動。大力實施黨員干部身心健康工程和關愛幫扶行動，加強職工（勞模、工匠）創(chuàng)新工作室建設，廣泛開展崗位練兵、技能競賽和“春送政策、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”活動，深化全民健身活動。加強省直機關團組織建設，組織開展“五四”青年座談會、青年論壇、志愿服務等活動，引導團員青年立足崗位、建功立業(yè)。深入推進巾幗建功活動，擦亮“愛心媽媽”公益品牌，持續(xù)開展“最美家庭”建設。

　　11.深化黨建引領基層社會治理。堅持圍繞中心、服務大局，深化黨建引領基層社會治理，適時召開推進會，進一步優(yōu)化工作運行機制、完善下沉考評辦法、發(fā)揮下沉黨員作用，推動黨員干部下沉社區(qū)常態(tài)化長效化，著力構建共建共享共治的基層社會治理格局。各單位黨組（黨委）主要負責同志至少到聯(lián)系社區(qū)講1次黨課。鞏固脫貧攻堅成果，做好與鄉(xiāng)村振興的有機銜接，加大對脫貧攻堅先進典型宣傳力度。

　　四、持之以恒正風肅紀反腐，營造風清氣正的政治生態(tài)

　　12.加強黨風廉政教育。堅持嚴的主基調(diào)，深化黨章黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)宣傳教育，堅持教育在先、警示在先、預防在先，創(chuàng)新線上線下相結合方式，扎實開展省直機關第22個黨風廉政建設宣教月活動。深入開展清廉機關創(chuàng)建活動，加強機關廉政文化建設，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化。用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，強化日常監(jiān)督，注重抓早抓小，讓“第一種形態(tài)”成為常態(tài)。

　　13.深化整治形式主義官僚主義。認真貫徹xxx及其實施細則精神，落實集中整治形式主義官僚主義問題2021年行動舉措，鞏固治理文山會海、過度留痕、檢查過多等成果，進一步精簡文件會議，規(guī)范工作臺賬，不隨意要求基層報送材料，健全基層減負的常態(tài)化機制。帶頭優(yōu)化營商環(huán)境，切實轉變機關作風，加大對影響營商環(huán)境的形式主義官僚主義問題督查問責力度，省直機關各支部開展1次“人人都是發(fā)展環(huán)境”主題黨日活動。

　　14.嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責。加強對權力運行的監(jiān)督制約，強化對權力、資源、資金集中的重點崗位及人員的監(jiān)督，健全落實廉政風險防控機制。加強省直單位機關紀委建設，完善工作機制，提升履職能力，充分發(fā)揮機關紀委監(jiān)督作用。持續(xù)整治群眾身邊腐敗和不正之風。認真審理違紀違法案件，加大回訪教育力度，深化以案為鑒、以案促改，用身邊事教育身邊人，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

　　15.強化黨內(nèi)民主和監(jiān)督。認真學習宣傳貫徹《xxx權利保障條例》，引導黨員正確履行義務、行使權力。尊重黨員主體地位，全面推行黨務公開，健全黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度，暢通黨員參與黨內(nèi)事務的途徑，省直單位全年至少召開1次機關黨員干部大會，聽取本部門主要負責人通報工作情況。落實機關黨委專職副書記列席本單位黨員領導干部民主生活會和黨組（黨委）以及本單位負責人召開的有關會議制度。

　　五、強化責任擔當，推動機關黨建高質量發(fā)展

　　16.壓實黨建主體責任。深入貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，指導督促省直單位黨組（黨委）落實抓機關黨建的主體責任，加強對所屬單位的分類指導、分級管理，層層壓實責任。健全工委與單位黨組（黨委）的溝通聯(lián)系機制。推行清單管理，完善“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，優(yōu)化考核評價體系，強化考核結果運用。辦實基層黨建工作聯(lián)系點，及時交流經(jīng)驗，發(fā)揮好“試驗田、示范點”作用。充分發(fā)揮黨建督查巡察作用，聚焦機關黨建重點工作、重要制度落實情況，把日常督查和專項督查結合起來，推動主體責任落到實處。

　　17.加強黨務工作人員隊伍建設。選優(yōu)配強專兼職黨務干部，倡導機關新進干部首先在黨務等綜合處室鍛煉的好做法。分層分類舉辦機關黨委書記、專職副書記、支部書記、紀檢干部、行業(yè)協(xié)會商會黨組織書記、中心組學習秘書等培訓班，把黨務干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。推動機關專職黨務工作人員與行政、業(yè)務工作人員之間的雙向交流，把兼職黨務工作人員開展黨務工作情況作為其年度考核和評先評優(yōu)的重要內(nèi)容，激發(fā)兼職黨務干部隊伍活力。充分發(fā)揮工委黨校“兩基地一智庫”作用，提高辦學質量。

　　18.推動機關黨建工作創(chuàng)新。深入把握機關黨建規(guī)律特點，總結提煉基層實踐的有益經(jīng)驗，推進理念思路、方式手段、基層工作創(chuàng)新，著力解決制約機關黨建高質量發(fā)展的重難點問題。加強對市州工委的工作指導，制定業(yè)務指導辦法。發(fā)揮省黨建研究會機關專委會作用，深入開展調(diào)查研究，加強成果轉化運用，推動機關黨建創(chuàng)新發(fā)展。

黨建工作要點 篇4

　　2019年是中華人民共和國成立70周年，是決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標的關鍵之年，是深入貫徹落實全國、全區(qū)教育大會精神的開局之年，是開啟新時代全面深化改革開放、建設壯美廣西新征程的重要一年。學校黨建工作的總體要求是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為根本遵循，貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，堅定不移以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設。

　　一、聚焦政治引領，堅定不移推進落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習貫徹

　　推進黨的政治建設，堅決做到“兩個維護”。要建立健全堅持和加強黨的全面領導的組織體系、制度體系、工作機制，把黨的領導落實到學校各領域各方面各環(huán)節(jié);強化新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則等制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，著力糾正黨內(nèi)政治生活不認真不嚴肅問題。按照中央和自治區(qū)黨委的統(tǒng)一部署，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把習近平新時代中國特色社會主義思想作為學習教育的主要內(nèi)容，教育引導各級黨組織和黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。

　　堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領學校工作。要持續(xù)深化習近平新時代中國特色社會主義思想學習貫徹，推動黨的創(chuàng)新理論全面融入到學校思想政治教育工作，體現(xiàn)在學校辦學治校各領域、教育教學各環(huán)節(jié)、人才培養(yǎng)各方面，切實把習近平總書記對廣西工作的重要指示和重要題詞落到實處，把黨中央重大決策部署落到實處。建設新時代學校的講習所。

　　二、聚焦提升組織力，全面加強學校基層黨建工作

　　以開展黨建工作深化落實年為重點，壓緊壓實黨建工作責任。要以落實全國全區(qū)教育大會、全國全區(qū)高校黨建工作會議精神為主要內(nèi)容，深入開展黨建工作深化落實年活動，持續(xù)深化落實黨建工作各項重點任務。深入實施基層黨建主體責任述職評議考核工作，層層簽訂黨建工作目標責任書，修訂完善黨建工作考核指標體系，構建學校黨委、教學院部黨組織、基層黨組織、黨員“四位一體”組織體系，形成落實黨的領導縱到底、橫到邊、全覆蓋的工作格局。

　　以深入實施黨建質量提升計劃為重點，推動基層黨建工作提檔進位。要深入實施基層黨建質量提升計劃，貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)制度，開展“支部建設年”活動，推動黨支部標準化規(guī)范化建設，建立后進黨支部常態(tài)化調(diào)整機制，對后進黨支部集中轉化提升達標。深入實施學?；鶎狱h組織“創(chuàng)優(yōu)爭星”工程、教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，著力推動學?；鶎狱h組織提檔進位。

　　以提高質量為重點，抓好黨員發(fā)展工作。嚴把發(fā)展黨員政治關，提高發(fā)展黨員質量。重視在優(yōu)秀青年教師中發(fā)展黨員，建立校院兩級領導班子成員、黨員學科帶頭人聯(lián)系優(yōu)秀青年教師制度。做好學生黨員發(fā)展工作，將“推薦優(yōu)秀團員作為入黨積極分子人選”作為重要渠道，重視發(fā)展少數(shù)民族學生入黨。完善發(fā)展黨員工作的監(jiān)督檢查機制，嚴格發(fā)展黨員工作管理。

　　以創(chuàng)建黨建品牌為重點，提升黨建工作水平。開展學?；鶎狱h建示范和品牌創(chuàng)建工作，著力打造形成黨建示范點、示范群、示范帶，彰顯黨建特點。抓好黨建促學校內(nèi)涵式發(fā)展和“雙一流”建設，培育選樹黨建品牌。持續(xù)實施“黨建+”引領工程，推動學校黨建工作融入中心工作、融入黨員需求、融入師生關切，將基層黨組織的組織資源、優(yōu)勢和活力轉化為推動學校發(fā)展資源、優(yōu)勢和活力，提升黨建工作水平。

　　以實施干部素質專業(yè)能力提升計劃為重點，抓好黨員干部隊伍建設。加強領導班子建設，進一步健全教學院部集體領導、黨政分工、協(xié)調(diào)運行工作機制。實施干部素質專業(yè)能力提升計劃，著力提升領導干部的能力素質和專業(yè)化水平。善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，強化優(yōu)秀年輕干部理論教育和黨性教育，有計劃地鍛煉、培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀年輕干部。

　　三、聚焦思想引領，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權

　　以習近平新時代中國特色社會主義思想為核心加強學校思想政治工作。要持續(xù)推進提升學校思想政治理論課建設質量和水平攻堅，強化思想政治理論課巡查指導，完善思想政治理論課教學工作制度、聽課指導制度和教學督導機制，落實新時代思想政治理論課教學工作基本要求，落實領導干部上講臺要求。開展思想政治理論課精彩教案評選、思想政治理論課教師教學基本功暨“精彩一課”比賽，建設習近平新時代中國特色社會主義思想“名師示范課堂”，推動習近平新時代中國特色社會主義思想有機融入教學大綱和教學方案。

　　切實加強學校意識形態(tài)工作。要配齊配強意識形態(tài)工作隊伍，落實意識形態(tài)工作報告制度，層層簽訂意識形態(tài)工作責任書，將各級黨組織落實意識形態(tài)工作責任情況納入黨建工作年度述職考核，著力推動落實意識形態(tài)工作責任制。管好課堂主陣地、學術和文化活動陣地，管好各類校園媒體陣地特別是新媒體陣地，加強對學生組織和學生社團的領導。定期開展意識形態(tài)形勢分析研判以及專項督查，做好重大輿情事件的防范處置工作。

　　10.扎實推進“三全育人”培育建設。深化全員、全過程、全方位育人改革，推進立德樹人融入思想道德教育、文化知識教育、社會實踐教育各環(huán)節(jié)，把思想政治工作體系貫通學科體系、教學體系、教材體系、管理體系，形成一體化育人格局。實施好全區(qū)高校“三全”育人示范校培育建設項目。研究制定學校思想政治工作質量提升工程評價監(jiān)測指標體系。

　　1開展大學生思想政治教育系列品牌活動。結合慶祝新中國成立70周年、紀念百色起義暨龍州起義90周年，開展“共和國故事進校園”“紅色故事進校園”等活動。開展大學生社會主義核心價值觀微電影征集展示活動。開展大學生助力脫貧攻堅大行動。加強學校易班建設工作。立項、結題一批學校黨建與思想政治工作立項研究課題。開展大學生“5·25”心理健康教育活動月系列活動。

　　1著力加強學校思想政治工作隊伍建設。組織實施好第一批“廣西高校思想政治教育杰出人才支持計劃”遴選工作。按國家有關政策和量化要求，配齊配強專職輔導員隊伍、思想政治理論課專任教師隊伍，開展學校思想政治工作隊伍系列培訓。舉辦輔導員職業(yè)能力大賽和心理健康教育教師微課比賽。選派輔導員和思政課教師參加全國、全區(qū)高校思想政治工作骨干培訓班。

　　四、聚焦人才隊伍建設，強化學校事業(yè)發(fā)展人才支撐

　　1持續(xù)推進高層次人才引育工程和教師素質提升工程。圍繞學校高層次人才工作中心任務，持續(xù)開展博士引培工作，進一步優(yōu)化學校人才隊伍結構。大力推進人才強校戰(zhàn)略，繼續(xù)落實“七大人才計劃”項目，推動師資隊伍建設再上新臺階。繼續(xù)做好廣西高校高水平創(chuàng)新團隊及卓越學者計劃、廣西高校千名中青年骨干教師培育計劃的組織申報工作。繼續(xù)做好自治區(qū)各類人才評選推優(yōu)工作，全面提升我校教師素質。

　　1對接“放管服”，進一步深化人事管理制度改革。根據(jù)上級文件精神，結合我校實際，修訂完善崗位設置與聘用管理實施辦法相關制度，有序推進2019年科級干部考核及聘任工作，持續(xù)推進第三輪全員聘任工作，做好學校職稱自主評審相關工作。貫徹落實高校非實名用人制度相關規(guī)定，推進非實名編制改革，進一步規(guī)范人員隊伍管理。在全校范圍內(nèi)，開展績效工資調(diào)研工作,進一步優(yōu)化學?？冃ЧべY分配方案。加強對教學院(部)績效分配的指導，逐步提高教職工福利待遇，充分發(fā)揮績效工資對教職工的激勵作用。

　　五、聚焦凝聚改革發(fā)展力量，全面加強學校統(tǒng)戰(zhàn)工作

　　1進一步鞏固學校統(tǒng)一戰(zhàn)線成員共同思想政治基礎。要引導學校統(tǒng)一戰(zhàn)線成員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，深入學習貫徹中央、自治區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央和自治區(qū)黨委的決策部署上來，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”，進一步夯實新時代團結奮進的共同思想政治基礎。

　　1著力做好學校黨外知識分子工作。加強思想引導，落實聯(lián)誼交友制度，開展同黨外知識分子談心交流活動。在黨外知識分子中開展“弘揚愛國奮斗精神，建功立業(yè)新時代”活動，宣傳黨外知識分子建功立業(yè)先進事跡，引導黨外知識分子深入開展調(diào)查研究，積極議政建言，充分發(fā)揮作用。

　　1加強學校黨外代表人士隊伍建設。要加強發(fā)現(xiàn)儲備，進一步摸清學校黨外代表人士隊伍情況，開展新一輪無黨派人士身份確認，建立完善學校黨外代表人士數(shù)據(jù)庫。加強理論培訓，舉辦黨外人士能力提升培訓班。

　　1著力加強民族宗教工作。持續(xù)開展民族宗教理論宣傳教育，實現(xiàn)民族宗教政策教育全覆蓋。堅持把抵御宗教滲透和防范校園傳教作為學校統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要任務來抓，加強督查指導，切實維護學校校園安全穩(wěn)定和諧局面。

　　六、聚焦落實全面從嚴治黨“兩個責任”，堅定不移正風肅紀

　　1以維護政治紀律和政治規(guī)矩為重點，著力營造風清氣正的政治生態(tài)。要把嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，強化對踐行“四個意識”、政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行、意識形態(tài)工作和中央八項規(guī)定精神落實情況等專項監(jiān)督檢查，扎實推進中央和自治區(qū)黨委的各項決策部署落實到位。

　　20.強化壓力傳導，推動全面從嚴治黨責任深入落實。要壓緊壓實主體責任，層層傳導壓力，夯實“兩個責任”，推動黨風廉政建設與業(yè)務工作兩手抓、兩促進。完善學校基層黨建主體責任述職評議考核機制，推動全面從嚴治黨要求在學校落地、落細、落實。

　　2突出嚴管厚愛，抓細抓實抓深日常監(jiān)督。要加強教材采購、教輔材料選用、項目招標、招生考試和職稱評審等重點工作、重點環(huán)節(jié)的廉政風險防控。進一步健全完善談話機制，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。進一步完善廉潔檔案管理系統(tǒng)，加強“廉體檢”工作。督促抓好形式主義、官僚主義，以及領導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利的專項整治。貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神。要聚焦突出問題、緊盯關鍵節(jié)點，對享樂主義、奢靡主義等歪風陋習露頭就打、高壓震懾，對形式主義、官僚主義及其新表現(xiàn)持續(xù)整治、嚴肅問責，對“四風”隱形變異新動向時刻防范、令行禁止，久久為功、化風成俗。繼續(xù)抓好重要時間節(jié)點、關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，堅決防止“四風”問題反彈。

　　2加強執(zhí)紀問責，推動全面從嚴治黨落地生根。進一步加大對問題線索和案件的查辦力度，健全完善學校案件聯(lián)查聯(lián)審工作制度，保持紀律執(zhí)行的嚴肅性和權威性。充分運用巡視成果，督促落實巡視反饋意見的整改。

　　2增強履職本領，提高監(jiān)督執(zhí)紀問責能力。抓好學校二級紀委建設，延伸監(jiān)督觸角。扎實開展紀檢干部培訓，培養(yǎng)會政策宣講、會做思想工作、會督促檢查、會辦鐵案的紀檢干部隊伍，建設忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|紀檢干部隊伍。

　　七、聚焦巡視反饋問題，全力抓好各項巡視整改任務

　　2強化政治擔當，落實巡視整改任務。巡視整改工作動員會的召開，標志著我們巡視整改攻堅戰(zhàn)的號角已正式吹響了。各級黨組織要統(tǒng)一思想認識，提高政治站位，強化政治擔當，堅持領導示范、以上率下，發(fā)揮好“關鍵少數(shù)”的作用，帶頭推動整改工作向縱深發(fā)展;突出整改實效，以這次巡視整改為契機，全面對標新時代黨的建設總要求，舉一反三、標本兼治，努力解決與黨建工作要求不相符的一些問題，推動管黨治黨不斷邁向新水平，以巡視整改的實際成效和黨的建設高質量推動特色鮮明的高水平財經(jīng)大學的建設。

黨建工作要點 篇5

　　2021年黨的建設工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實省X次黨代會、省委X屆X次全會、市X次黨代會、市委X屆X次全會和區(qū)X次黨代會、區(qū)委X屆X次全會暨區(qū)委經(jīng)濟會議精神部署，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，貫徹好穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，以慶祝建黨100周年為主線，以嚴肅黨內(nèi)政治生活和強化黨內(nèi)監(jiān)督為重點，堅持抓思想從嚴、管黨從嚴、執(zhí)紀從嚴、治吏從嚴、作風從嚴、反腐從嚴，把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程、落實到黨的建設各方面，推動我區(qū)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，著力推進高質量發(fā)展，為×奮斗目標提供堅強保證。

　　一、堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，扎實推進黨的思想政治建設

　　1.扎實做好學習宣傳貫徹十九屆五中全會精神工作。全面總結十九屆五中以來我區(qū)經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設的主要成就，大力宣傳十九屆五中以來我區(qū)全面從嚴治黨的新成績、新經(jīng)驗、新亮點，宣傳基層黨組織和黨員干部隊伍中的先進典型，為黨的十九屆五中勝利召開營造良好輿論氛圍。黨的十九屆五中召開后，迅速組織黨員、干部認真學習。研究提出學習貫徹落實十九屆五中全會精神的具體方案和措施，利用中心組學習、系列報告會、新聞宣傳、專題培訓、輔導講座等多種形式，掀起學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神熱潮；精心組織黨的十九屆五中全會精神學習宣講活動，制定對黨員領導干部開展十九屆五中全會精神學習培訓的實施意見，辦好全區(qū)十九屆五中全會精神專題培訓班；采取多種形式，抓好基層黨員干部的學習培訓。

　　2.鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。將深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果作為加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要載體，作為打牢思想政治基礎的重要舉措。認真落實中央、省委、市委關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果意見，以“三會一課”為基本制度、以黨支部為基本單位、以普通黨員為主體、以解決問題發(fā)揮作用為基本目標，在機關黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，推動“不忘初心、牢記使命”融入日常、抓在經(jīng)常，形成常態(tài)、發(fā)揮長效。深入推進黨章黨規(guī)學習，認真學習《準則》《條例》等法規(guī)文件，引導黨員牢記黨規(guī)黨紀，養(yǎng)成紀律自覺。深入推進學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅持系統(tǒng)學、深入學、跟進學，做到學而信、學而思、學而行，引導黨員、干部踐行“四講四有”、做到“四個合格”。

　　3.強化理論武裝。把思想建黨擺在更加突出的位置，不斷增強思想教育的針對性實效性，著力正本清源，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。發(fā)揮區(qū)委中心組理論學習引領示范作用，進一步完善黨工委（黨組）中心組學習制度，制定中心組學習管理辦法，召開全區(qū)黨工委（黨組）中心組學習工作座談會。加強各級領導班子思想政治建設，教育引導領導干部堅定理想信念，全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，做到“有令必行、行必迅速，有禁必止、止必徹底”。發(fā)揮基層黨校教育培訓主渠道、主陣地作用，動員和部署各級黨組織持續(xù)開展黨的十九屆五中全會、省×次黨代會、省委×屆×次全會、市×次黨代會、市委×屆×次全會和區(qū)×次黨代會、區(qū)委×屆×次全會暨區(qū)委經(jīng)濟會議精神教育，引導全體黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。出臺加強黨員干部思想政治教育工作的實施辦法，改進黨員思想教育工作。組織好理論宣講骨干培訓，成立區(qū)“理論宣講團”，進一步提高宣講工作實效。

　　4.培育和加強黨內(nèi)政治文化建設。認真貫徹落實習近平總書記推進全面從嚴治黨向縱深推進的“六個從嚴”要求，堅持問題導向，鏟除滋生不良政治文化的土壤。制定落實《×市加強黨員黨史知識教育工作考評辦法》的實施細則，充分發(fā)揮黨史工作資政育人的社會功能。加強理想信念教育、注重先進典型示范引領，不斷增強廣大黨員干部黨內(nèi)政治文化自覺、堅定黨內(nèi)政治文化自信。大力宣傳和弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔共產(chǎn)黨人的價值觀，以良好的政治文化涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)，實現(xiàn)思想建黨、制度治黨、文化強黨相輔相成、相得益彰。

　　5.加強和改進黨員干部教育培訓。突出抓好理論教育和黨性教育的主課地位。注重分層次分領域開展教育培訓，抓好分類培訓和按需培訓，辦好各類培訓班。探索創(chuàng)新更多接地氣、開放式、大眾化的教育方式，緊跟黨的理論創(chuàng)新成果，緊盯黨員思想動態(tài)，堅持不懈強化理論武裝，通過開展固定“黨員主題活動日”，加強對基層黨員干部政治理論、理想信念、黨性宗旨和“四個意識”教育，讓教育真正觸及靈魂；創(chuàng)新干部教育培訓模式，堅持“走出去、請進來”，根據(jù)基層黨員干部需求設置培訓課程，進一步增強教學針對性和實效性。用好“互聯(lián)網(wǎng)+”等技術手段，提高干部教育培訓的靈活性和趣味性。

　　二、以高度政治責任感做好宣傳思想工作

　　6.加強正面宣傳和輿論引導。堅持正確的政治方向、輿論導向、價值取向，突出穩(wěn)中求進工作總基調(diào)和穩(wěn)中求新、穩(wěn)中求好總要求，充分展示我區(qū)黨的十九屆五中以來各項事業(yè)取得的成就和經(jīng)驗，更好匯聚團結奮進的強大正能量。加強組織策劃，采取走出去請進來的外宣思路，全面展示×對外的良好形象，擴大×的美譽度和知名度。積極爭取中央、省、市級重點媒體加大對做好我區(qū)全面深化改革、供給側結構性改革、自貿(mào)區(qū)和自主創(chuàng)新區(qū)建設、環(huán)境治理、發(fā)展轉型等重點內(nèi)容的宣傳報道，充分展示我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展成就、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展?jié)摿?，有效提?times;形象。進一步建立工作聯(lián)動機制，充分發(fā)揮新聞中心主體報道作用，主動與省、市主流媒體在內(nèi)容、技術、隊伍和采編流程上全面融合，推進新聞信息一次采集、新聞產(chǎn)品多種生成、多平臺發(fā)布和主體化傳播，做強主流媒體輿論平臺，定期研究、定期策劃，努力形成大宣傳格局。

　　7.加強道德建設和法治教育。推動黨員干部志愿服務活動，為爭創(chuàng)全國志愿服務模范城作出主要貢獻。以全民誠信為目標，以優(yōu)化政務誠信環(huán)境為龍頭，以建立健全社會信用體系為重點，在全區(qū)開展“全民誠信”主題系列實踐活動。建好“善行義舉榜”和社區(qū)文化墻，充分發(fā)揮社區(qū)居民議事會、道德評議會等群眾組織的作用，倡樹文明新風。進一步完善新聞發(fā)布制度、建立誠信紅黑榜平臺，加強誠信人物、誠信企業(yè)、誠信群體宣傳教育，打造“誠信×”品牌。推進法律和道德協(xié)同發(fā)力，弘揚社會主義法治精神，加強法治宣傳教育，制定社會主義核心價值觀融入法治建設的實施意見，引導黨員干部自覺做尊法學法守法用法的模范。

　　三、進一步加強領導班子和領導干部隊伍建設

　　9.選優(yōu)建強科級領導班子和干部隊伍。認真落實《干部任用條例》《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》等相關規(guī)定，健全集體討論決定任用干部的制度機制。強化黨組織領導和把關作用，嚴把政治關、作風關、能力關、廉潔關。認真落實好干部標準，把樹立正確選人用人導向作為全面從嚴治黨的重要著力點，把公道正派作為干部工作核心理念貫穿選人用人全過程，抓標準、抓程序、抓紀律、抓風氣，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。改進推薦考察方式，著眼于增強整體功能，優(yōu)化領導班子結構，提高專業(yè)化水平。加強優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔和實踐鍛煉，優(yōu)化干部成長路徑。重視女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部選拔工作。認真做好科級領導班子和領導干部調(diào)整工作。

　　10.不斷加強選人用人監(jiān)督。把嚴格監(jiān)督貫穿選人用人各個環(huán)節(jié)。加強換屆紀律宣傳教育，確保換屆全過程風清氣正。落實干部選拔任用工作紀實制度，確保每個環(huán)節(jié)都規(guī)范操作。深入貫徹《防止干部“帶病提拔”的意見》等制度規(guī)定。嚴把選人用人廉政關，對擬提拔重用人選實行“凡提五必”。嚴格落實《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》，堅持干部預審報批制度，嚴格職數(shù)管理，規(guī)范選人用人行為。

　　11.從嚴管理監(jiān)督干部。強化對干部的日常管理監(jiān)督，注重抓早抓小抓預防，對存在苗頭性傾向性問題的領導干部，按照中組發(fā)〔×〕×號文件要求，區(qū)分情況進行提醒、函詢、誡勉，防止小毛病演變成大問題。加強對干部“八小時之外”的管理監(jiān)督，嚴格執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度，不斷健全和完善抽查機制，認真開展重點核查和隨機抽查，加大政策宣傳，嚴格問題處理。抓好配偶移居人員任職管理、出國境審批、規(guī)范領導干部在企業(yè)和社團兼職等工作。強化巡視巡察、經(jīng)濟責任審計等結果的運用。堅持從嚴管理與關心愛護相結合，健全正向激勵機制，探索建立容錯糾錯機制，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤，為敢于擔當?shù)母刹繐?、為敢于負責的干部負責。在政治上、思想上、工作上、生活上真誠關愛干部特別是基層干部，落實好縣以下機關職務與職級并行制度，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

　　12.強化經(jīng)濟社會發(fā)展的人才支撐。堅持人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，樹立“大人才觀”，深入貫徹落實中央《關于人才發(fā)展體制機制改革的意見》，結合我區(qū)實際，健全完善人才政策體系，形成全方位引才、多維度育才、寬領域用才的人才發(fā)展新格局。強化政策示范引領，牢牢把握小微企業(yè)“雙創(chuàng)”基地城市示范、×新國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、×自貿(mào)區(qū)等重大戰(zhàn)略發(fā)展機遇，結合我市“五六五”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，持續(xù)實施好“×英才計劃”，采取“人才+項目”“人才+產(chǎn)業(yè)”等方式，引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團隊）；搭建用人單位和人才主體交流互動平臺，引進經(jīng)濟社會發(fā)展急需專業(yè)人才；充分發(fā)揮用人單位主體作用，加大用人單位引才扶持力度，對引進的“高精尖缺”型人才，按照市、區(qū)有關規(guī)定予以適當獎勵。創(chuàng)新人才服務理念，認真抓好行業(yè)拔尖人才的培養(yǎng)選拔和考核管理，打通人才成長通道，激發(fā)各類人才干事創(chuàng)業(yè)熱情；建立健全各級領導干部聯(lián)系專家制度，優(yōu)化人才日常服務保障機制，為優(yōu)秀人才提供便捷、高效、優(yōu)質服務，打造良好的人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境。

　　四、不斷夯實基層基礎

　　13.以×鞏固提升年為抓手全面實施“×”黨建工程。研究制定關于貫徹落實×鞏固提升年的實施方案，以強化政治功能、提升服務功能為根本，以建好黨員隊伍、建強基層干部隊伍為關鍵，以抓好經(jīng)費保障、陣地保障為支撐，以抓好社區(qū)、“兩新”、機關學校黨建為重點，以實現(xiàn)黨的組織全覆蓋、黨的工作全覆蓋為目標，全面實施“×”黨建工程，即：突出全面從嚴管黨治黨這一主線，抓住基層黨組織書記、黨務工作者、黨員隊伍“三支隊伍”建設這個關鍵，突出社區(qū)、“兩新”組織、機關和學校“三大領域”黨建這個重點，實施責任工程、素質工程、共建工程、旗幟工程、創(chuàng)新工程、保障工程“六大工程”這個抓手，全力推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，全面提升基層黨建工作水平。

　　14.做好村改居社區(qū)居民委員會換屆工作。以村改居社區(qū)“兩委”換屆為契機，堅持“三有三帶”標準，嚴格候選人資格條件，核定社區(qū)干部職數(shù)，大力倡導書記、主任“一肩挑”和“兩委”班子交叉任職，選齊配強村改居社區(qū)班子尤其是黨組織書記，每個社區(qū)建立×—×人的后備干部隊伍。加大日常教育培訓力度，換屆后要組織對村改居社區(qū)黨組織書記及其他班子成員進行培訓，提升綜合能力素質。健全完善村改居社區(qū)基層干部目標承諾、民主評議、述職述廉、考核獎懲、底線管理等制度，對觸犯行為底線的嚴格問責處置，考核結果與補貼發(fā)放、評先表優(yōu)等掛鉤。

　　15.做好基層黨組織換屆工作。嚴格按照基層黨組織換屆工作的要求，區(qū)分不同情況，做到“三堅持”：堅持主動請示與屆期提醒相結合，堅持尊重單位意見與組織考察相結合，堅持定期報告與平時了解相結合，有效增強對黨組織的管理服務，實現(xiàn)換屆工作規(guī)范化。

　　16.加強與國有企業(yè)的溝通聯(lián)系。依托辦事處“大黨工委”、社區(qū)“大黨委”，通過資源共享、活動共辦、黨員聯(lián)管等措施，積極構建區(qū)域化黨建新格局；加強與國有企業(yè)的服務聯(lián)系，探索建立區(qū)、辦事處、國有企業(yè)聯(lián)席會議制度，定期召開黨建工作會議，交流黨建工作經(jīng)驗做法，研究解決存在問題，探討共駐共建內(nèi)容，引導轄區(qū)國有企業(yè)在職黨員積極參與社區(qū)志愿服務，共同提升黨建工作水平。

　　17.統(tǒng)籌推進各領域基層黨組織建設。積極探索社區(qū)、“兩新”組織、機關、學校等不同領域黨組織設置和發(fā)揮作用的有效途徑。以社區(qū)黨建示范化建設為依托，以推進區(qū)域化黨建為抓手，健全完善社區(qū)“大黨委”工作機制和聯(lián)席會議制度，強力推進以社區(qū)黨組織為核心，駐區(qū)單位黨組織、社會組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的共駐共建工程，組織駐區(qū)單位主動認領服務項目、輪流開展服務活動，努力構建“條塊結合、資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建”的區(qū)域化黨建新格局。開展軟弱渙散基層黨組織整頓“回頭看”，對前八批后進社區(qū)黨組織按照不低于×%的比例自查，堅持跟蹤問效，防止問題反彈回潮，推動軟弱渙散基層黨組織轉化升級。成立非公經(jīng)濟組織和社會組織工作機構，落實人員編制；深化“兩新”黨組織“星級創(chuàng)評、分類定級”工作，開展“雙培雙創(chuàng)”活動；加大商圈樓宇黨建力度，著力打造“萬達商圈黨群服務中心”；加強園區(qū)黨建，圍繞“一區(qū)多園”格局，構建“園區(qū)綜合黨委+企業(yè)支部”的黨建模式，加快實現(xiàn)園區(qū)非公黨建全覆蓋。加大社會組織黨建工作力度，按照單位、行業(yè)、區(qū)域，健全分級負責、條塊結合、區(qū)域兜底的管理體系，通過領導幫扶促建、行業(yè)集聚聯(lián)建、中心孵化育建，力爭實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。按照機關黨建“走在前、做表率”的要求，強力推進“先鋒隊”工程，開展機關黨員“亮身份、當先鋒”活動；在窗口單位和服務行業(yè)開展“三亮三比三創(chuàng)”活動，推行“四零服務”制度，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員形象樹起來。在學校黨組織中開展“三分類三升級”活動，本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路，抓兩頭帶中間，著力促進學校黨組織晉位升級。

　　18.嚴格黨員發(fā)展及教育管理。堅持把政治標準放在首位，落實“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”總要求，嚴格工作程序和紀律，把好黨員入口關，重視從青年工人、知識分子中發(fā)展黨員。實施黨員分層分級集中輪訓，抓好社區(qū)黨員教育培訓，加強機關黨員和專職黨務工作者學習教育。強化黨員分類管理，推行黨員積分管理。定期排查黨員組織關系，完善黨員檔案，推進黨員管理信息化。健全流動黨員管理機制，落實流入地黨組織管理為主、流出地黨組織配合的雙向共管責任。嚴格執(zhí)行黨費收繳、使用和管理規(guī)定。表彰宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層黨組織。及時按規(guī)定處置不合格黨員。

　　19.強化基層黨建工作保障。按規(guī)定落實好基層黨組織運轉經(jīng)費和社區(qū)黨組織服務群眾專項經(jīng)費，落實好基層黨組織書記、專職黨務工作者報酬及社會保障待遇。建立社區(qū)干部工作報酬自然增長機制。加大黨內(nèi)關懷力度，統(tǒng)籌做好關愛幫扶工作，增強黨員榮譽感歸屬感。完善活動陣地和配套設施，樹立“區(qū)域化大黨建”理念，充分利用機關事業(yè)單位、國有企業(yè)、辦事處、社區(qū)以及各類園區(qū)等黨組織陣地資源優(yōu)勢，實現(xiàn)聯(lián)建聯(lián)管聯(lián)用，打造開放式綜合性黨群活動服務中心。

　　五、嚴肅和規(guī)范黨內(nèi)政治生活

　　20.著力加強黨內(nèi)監(jiān)督。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，把盯緊關鍵少數(shù)與約束絕大多數(shù)、強化自上而下與改進自下而上、抓好關鍵節(jié)點與注重常態(tài)長效結合起來，使積極開展監(jiān)督、主動接受監(jiān)督成為一種常態(tài)、一種自覺。實行權力清單制度，公開權力運行過程和結果，健全不當用權問責機制。聚焦領導班子、領導干部特別是主要領導，聚焦重點領域、要害部門、關鍵崗位，聚焦特殊時期和重要節(jié)點，嚴字當頭、動真碰硬，真正讓威懾常在、利劍高懸。強化日常監(jiān)督，在抓早抓小上下功夫，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性傾向性問題，懲處極少數(shù)、教育大多數(shù)，真正達到治“病樹”、拔“爛樹”、護“森林”的目的，防止問題愈演愈烈。建立健全黨（工）委（黨組）全面監(jiān)督、紀律檢查機關專責監(jiān)督、黨的工作部門職能監(jiān)督、黨的基層組織日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系，堅持把黨內(nèi)監(jiān)督同國家機關監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等相結合，以黨內(nèi)監(jiān)督帶動其他監(jiān)督，真正讓上級監(jiān)督嚴起來、同級監(jiān)督硬起來、下級監(jiān)督實起來、群眾監(jiān)督暢起來，形成監(jiān)督合力。嚴明黨的紀律，特別是政治紀律和政治規(guī)矩。各級黨組織必須擔負起執(zhí)行和維護政治紀律和政治規(guī)矩的責任，對違反政治紀律的行為要堅決批評制止，不能聽之任之。加強紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督和檢查，堅決防止和糾正執(zhí)行紀律寬松軟的問題。

　　21.嚴格黨的組織生活。對照《黨章》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴格執(zhí)行組織生活制度，確保黨的組織生活經(jīng)常、認真、嚴肅。嚴格落實基層黨組織“三會一課”制度，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流，讓組織生活嚴起來、基層支部活起來、每個黨員動起來、先進典型樹起來，防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。堅持民主生活會和組織生活會制度，堅持習近平總書記指導蘭考縣委常委班子民主生活會標準，嚴格執(zhí)行中央《關于縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的若干規(guī)定》《×市黨員領導干部民主生活會制度（試行）》《×市基層組織生活會制度（試行）》和《×區(qū)黨員領導干部民主生活會制度》《×區(qū)基層組織生活會制度》，不斷提高民主生活會和組織生活會質量。各級黨組織要全面履行加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的領導責任，強化對黨內(nèi)政治生活準則落實情況的督促檢查，建立健全問責機制。上級黨組織領導班子成員定期、隨機參加下級黨組織領導班子民主生活會和組織生活會，實行領導班子成員參加民主生活會備案制度、參加支部組織生活會預提醒制度。嚴格落實領導干部講黨課、請示報告、談心談話等制度。堅持民主評議黨員制度，使黨員強化黨員意識、增強黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)。進一步健全完善“固定組織生活日”“開放式組織生活”制度，依托現(xiàn)有資源，打造辦事處、社區(qū)、“兩新”組織、機關、學校等各具特色的開放式組織生活基地，創(chuàng)新組織生活載體，豐富組織生活內(nèi)容，增強組織生活吸引力，激發(fā)基層黨組織和廣大黨員的政治責任感，強化黨員意識，發(fā)揮黨員作用。

　　六、持續(xù)抓好正風肅紀工作

　　22.抓好黨委決策部署落實情況監(jiān)督檢查。加強對中央和省委、區(qū)委重大決策部署落實情況監(jiān)督檢查。圍繞全面從嚴治黨，加強黨內(nèi)監(jiān)督，開展“兩準則”“三條例”落實情況和“六項紀律”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；圍繞省、市、區(qū)黨代會精神落實，加強對中央、省委、市委、區(qū)委重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，重點開展×工作目標、×以及×區(qū)打造×奮斗目標的監(jiān)督檢查；圍繞環(huán)境污染防治、民生實事和區(qū)人大、政府、政協(xié)換屆等階段性重點工作開展監(jiān)督檢查。

　　23.堅決防止“四風”反彈。圍繞中央八項規(guī)定精神落實，緊盯重要節(jié)點，密切關注“四風”新動向，加強明察暗訪力度，堅持通報曝光制度，持續(xù)發(fā)揮震懾作用。加大對懶政怠政、為官不為行為的問責力度，促使黨員干部牢記職責、履職盡責。加強基層黨風廉政建設，開展“四查四促”專項行動（查涉農(nóng)資金，促脫貧攻堅；查吃拿卡要，促為民務實；查懶政怠政，促履職盡責；查居務公開，促知情監(jiān)督），大力整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，加大懲治和曝光力度，嚴懲蠅貪之害，切實維護群眾利益，促進基層干部作風實現(xiàn)大轉變、大提升，不斷增強人民群眾對正風反腐的獲得感。加快制度建設步伐，推動形成作風建設抓常抓細抓長的有效機制。

　　24.深化預防治本工作。大力倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，大力倡導清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系。堅持開展廉潔教育和廉潔文化建設，注重開展警示教育和崗位廉潔教育，落實“廉政教育警示夜校”制度。積極倡導構建“親”“清”新型政商關系，營造廉潔從政的良好社會環(huán)境。及時向社會通報黨風廉政建設和反腐敗工作情況，完善典型案例剖析機制和監(jiān)察建議制度。組織新任科級領導干部到廉政警示教育基地接受廉潔教育。持續(xù)推動領導干部加強家風建設，開展“講家史、立規(guī)矩、正家風、傳家訓”主題教育活動，以良好家風促黨風、帶政風、正民風。

　　25.鞏固反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢。時刻保持正風肅紀高壓態(tài)勢，力度不減、節(jié)奏不變，堅決減少腐敗存量，重點遏制增量。把執(zhí)紀審查重點放在不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部上。進一步暢通信訪舉報渠道，全面受理和處置反映黨員干部問題線索，按要求及時處置和上報“兩要件”情況。堅持快查快辦，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，提高案件辦理質量。落實“一案雙書”制度，強化震懾作用。發(fā)揮巡察利劍作用，開展×輪巡察，對部分已巡察過的辦事處和區(qū)直部門開展×輪巡察“回頭看”，對沒有發(fā)現(xiàn)的問題“再發(fā)現(xiàn)”，尚未深入了解的問題“再了解”。抓好中央、省委、市委巡視巡察反饋問題的整改落實。強化制度約束，著力構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系，研究探索形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。

　　七、以完善民主集中制為核心，扎實推進制度建設

　　26.堅持民主集中制原則。落實集體領導制度，實行集體領導和個人分工負責相結合，防止和克服獨斷專行或各自為政。建立領導班子成員分工按規(guī)定向上級黨委報備制度，無正當理由未向上級黨委報備不得調(diào)整。落實區(qū)委常委會（或黨組）議事規(guī)則和決策程序，堅持按原則辦事、按規(guī)矩辦事、按集體意志辦事，健全常委會向全委會定期報告工作并接受監(jiān)督制度。制定上級組織在作出同下級組織有關重要決策前征求下級組織意見的制度。

　　27.堅持和完善黨內(nèi)民主各項制度。尊重黨員主體地位、保障黨員民主權利，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。健全黨內(nèi)重大決策論證評估和征求意見制度。推進黨務公開，發(fā)展和用好黨務公開新形式。堅持黨的代表大會制度，落實黨的代表大會代表任期制，實行代表提案制，健全黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度。

　　28.加強管黨治黨制度建設。堅持思想建黨與制度治黨緊密結合，落實黨內(nèi)法規(guī)制度建設主體責任，各級黨組織要把黨內(nèi)法規(guī)制度建設納入黨的建設總體安排，與黨建其他工作同部署、同落實，開展黨內(nèi)法規(guī)制度建設專題匯報。堅持以黨章為根本依據(jù)，及時跟進落實中央、省委、市委出臺的黨內(nèi)法規(guī)。完善區(qū)委常委會聽取區(qū)人大常委會、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)、區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院等單位的黨組工作情況和集聚區(qū)黨工委工作情況匯報制度，統(tǒng)籌推進立改廢釋工作。推進黨的組織建設制度改革和黨風廉政建設制度改革，認真落實中央《深化黨的建設制度改革實施方案》和省委、市委相關文件，有序推進黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設制度、人才發(fā)展體制機制改革。加快推進黨委系統(tǒng)法律顧問制度全覆蓋，推動黨委系統(tǒng)帶頭依法履職、依法決策、依法辦事。加快建設專門工作隊伍、理論研究隊伍、后備人才隊伍，為黨內(nèi)法規(guī)制度建設提供理論和人才支撐。

　　29.切實提高黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力。健全黨內(nèi)法規(guī)工作聯(lián)席會議機制，完善黨委統(tǒng)一領導、辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、部門分工負責、各方面共同參與的工作格局。加大黨內(nèi)法規(guī)制度宣傳普及教育力度，增強黨員干部制度意識、規(guī)則意識，探索建立黨員領導干部任前黨內(nèi)法規(guī)知識考試制度。把黨內(nèi)法規(guī)制度建設情況作為考核、評價領導班子和領導干部的重要內(nèi)容。加強對黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，促進黨內(nèi)法規(guī)制度落實。堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，健全完善違反黨內(nèi)法規(guī)制度的懲處追責機制，堅決維護黨內(nèi)法規(guī)制度的嚴肅性和權威性。

　　30.嚴格落實管黨治黨工作責任。認真貫徹落實全面從嚴治黨各項要求，牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”的理念，進一步健全黨建工作目標考核機制。建立基層黨建區(qū)委常委聯(lián)系點制度。指導督促各辦事處、各單位統(tǒng)籌黨建資源，認真抓好區(qū)、辦事處、社區(qū)黨建工作機構建設，配齊配強區(qū)委黨的建設工作領導小組辦公室工作人員，健全完善工作運行機制。堅持基層黨建問題清單、任務清單、責任清單“三單制”管理，層層壓實責任、層層傳導壓力，推動黨組織書記切實履行第一責任人的責任，推動班子成員認真執(zhí)行“一崗雙責”、落實分管領域黨建工作責任。健全黨建工作述職考評機制，繼續(xù)把黨建工作作為考核評價領導班子和領導干部的重要內(nèi)容，健全下級黨組織書記向上級黨組織報告黨建工作制度、班子成員向本級黨組織報告履行黨建工作責任制度，完善黨（工）委書記抓基層黨建工作述職評議考核制度，指導區(qū)直機關工委、區(qū)教育局黨組開展各領域黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。落實區(qū)委考核問責要求，把全面從嚴治黨責任落實情況作為黨建工作考核和領導班子、領導干部綜合考核的重要內(nèi)容?？偨Y深化“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作，堅持開展主體責任述責述廉和監(jiān)督責任工作述責，進一步夯實“兩個責任”。對管黨治黨履職不到位、措施不得力的，要作出書面檢查并切實整改；對管黨治黨不嚴致使問題頻發(fā)、不正之風蔓延的，要追究領導責任。將黨建工作經(jīng)費納入財政預算，確保有錢辦事。加大黨務工作者教育培訓力度，建設一支對黨忠誠、為黨負責、政治過硬、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風純正的高素質黨務干部隊伍。疏通黨務干部出口，加強業(yè)務干部和黨務干部的雙向交流，使黨務崗位成為培養(yǎng)輸送領導干部的重要平臺。

黨建工作要點 篇6

　　法院2012年黨建工作的總體思路是：以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞林區(qū)黨委的中心工作，不斷加強黨的思想、組織、作風和制度建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，凝聚力量，與時俱進，全面推進黨的建設，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

　　一、緊扣一個主題

　　始終堅持“為大局服務，為人民司法”的工作主題，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，把“為大局服務，為人民司法”這一工作主題貫穿于整個審判工作的全過程，依法、妥善地審理各類案件，全面履行職責，為林區(qū)經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展提供強有力的司法保障。

　　二、發(fā)揮兩個作用

　　充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持立足法院工作實際，切實加強黨組織建設，最大限度地團結和調(diào)動一切積極因素，實現(xiàn)各項目標任務的圓滿完成。充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。教育引導黨員干警加強理論武裝，強化能力建設，加強自身修養(yǎng)，自覺投身到加快全院各項事業(yè)發(fā)展的實踐中去，在解放思想、求真務實、扎實工作、服務群眾、廉潔自律等方面發(fā)揮先鋒模范作用。

　　三、強化三個教育

　　（一）強化政治理論教育。組織黨員干警認真學習科學發(fā)展觀和黨的十七大、十八大精神，深刻領會精神內(nèi)涵，把握精神實質,深化黨員干警的理想信念和愛崗敬業(yè)意識，進一步打牢思想基礎，永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色，把思想統(tǒng)一到黨中央的決策上來，把行動統(tǒng)一到院黨組的部署上來，不斷提高黨員干警的政策理論水平和思想政治素質。

　?。ǘ娀o律作風教育。深入開展紀律作風教育,促進黨員干警增強宗旨意識，強化群眾觀念,遵守黨紀國法，傳承優(yōu)良傳統(tǒng),弘揚風清正氣。按照“戒浮躁之氣，興務實之風”的要求，著力抓好作風整改工作,認真解決黨員干警在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題，自覺克服形式主義等不良作風，切實推進紀律作風建設。

　?。ㄈ娀锤逃?。堅持把廉政文化建設作為反腐倡廉建設的重要工作，大力開展“廉政文化進機關”活動。以班子成員為重點，進一步加強黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)、職業(yè)道德教育和警示教育，落實“一崗雙責”，筑牢全體黨員反腐倡廉的思想防線。進一步抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，認真解決黨風廉政建設方面存在的突出問題；

　　著力解決司法作風中存在的突出問題，加大查辦違法違紀力度。嚴格執(zhí)行“五個嚴禁”等各項規(guī)章制度，加強對干警的教育、監(jiān)督、管理，真正做到用制度管人、管事、管案件。加強對重點部門、關鍵崗位的監(jiān)管和干警八小時外的監(jiān)督，確保干警廉潔自律，確保案件公平公正。

　　四、加強四個建設

　?。ㄒ唬┘訌娊M織建設。按照“五個好”的要求，認真落實《黨和國家機關基層組織工作條例》，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，加強黨員的思想、作風、紀律教育，開展批評與自我批評，使

　　機關黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)中做出表率。扎實做好黨員發(fā)展和民主評議黨員工作，聽取意見和建議，及時進行整改，不斷提高機關黨建工作的科學化水平。

　　（二）加強民主建設。健全完善黨組會議事規(guī)則和決策程序，提高決策的科學化、民主化水平。加強黨務公開，拓寬民主渠道,健全監(jiān)督機制,認真執(zhí)行《黨員權利保障條例》，嚴格落實黨員的知情權、參與權、選舉權和監(jiān)督權，擴大黨內(nèi)民主，保障黨員權利。加強載體和陣地建設，充分發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用，開展身心健康、積極向上的各種文體娛樂活動，增強黨組織的生機與活力。

　　（三）加強隊伍建設。堅持黨管干部原則和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩竽戇x拔政治上靠得住、工作上有本事、發(fā)展上有成效的干警，讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有地位，加大對年輕干警、婦女干警和黨外干警的培養(yǎng)選拔力度，努力形成人心思進、人才輩出的生動局面。以提高審判執(zhí)行工作實務能力為重點，積極推進全員培訓、輪崗交流、崗位大練兵、“辦案能手”、“質量標兵”和“優(yōu)秀書記員”評比活動，大力開展調(diào)研工作，努力提高干警的司法能力和水平。

　?。ㄋ模┘訌娢幕ㄔO。一是加強法治文化建設，營造良好執(zhí)法環(huán)境。建立規(guī)范審判庭，體現(xiàn)莊重、嚴肅；

　　加強局域網(wǎng)建設，逐步實現(xiàn)辦公自動化。堅持庭審、重要活動統(tǒng)一著制式服裝，嚴格遵守司法禮儀。加強法治調(diào)研，形成有利于審判事業(yè)發(fā)展的調(diào)研報告。二是加強物質文化建設，夯實發(fā)展基礎。加強視頻監(jiān)控，實現(xiàn)視頻監(jiān)控全覆蓋。加強榮譽室建設，展示法院審判工作成果和隊伍風采。加強環(huán)境綠化建設，實施綠化、亮化工程；

　　加強文體娛樂設施建設，為干警提供良好的文化娛樂活動場所。三是加強精神文化建設。懸掛、張貼名言警句和標語口號，彰顯法院文化的薰陶，警示和激勵干警奮發(fā)向上。組織開展各項比賽活動，活躍干警文化生活。大力開展創(chuàng)建文明單位活動。四是加強廉政文化建設，守護公平正義最后一道防線。開展警示教育和家庭助廉活動，共筑廉政防線。

　　五、開展五項活動

　?。ㄒ唬╅_展“學黨史、知黨情、跟黨走”學習教育活動。一是開展學習黨史“三個一”活動，即學習一次黨史，舉辦一次黨史專題講座，開展一次黨史知識測試。二是開展革命傳統(tǒng)教育活動。組織干警為先烈掃墓、瞻仰黨史遺址活動；

　　重溫入黨誓詞，撰寫心得體會。

　?。ǘ╅_展“五亮五比五創(chuàng)”活動。圍繞深化“五亮五比五創(chuàng)”活動，不斷更新“亮”的項目，豐富“比”的內(nèi)容，拓展“創(chuàng)”的形式。根據(jù)區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的有關要求，組織開展新一輪公開承諾活動，引導黨員亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議，比素質、比干勁、比奉獻、比創(chuàng)新、比作風，創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象。

　　（三）開展“基層組織建設年”活動。大力推進“五個基本”、“七個體系”建設。一是建立健全組織網(wǎng)絡體系，切實加強院機關黨支部建設，抓好支部換屆選舉工作。二是加強政治理論和黨的知識的學習，提高黨員干警的素質和能力。三是開展建黨紀念活動。“七一”前夕，開展多種形式的紀念活動，推薦表彰“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

　?。ㄋ模╅_展政法核心價值觀教育活動。按照“忠誠、為民、公正、廉潔”的要求，扎實開展

　　政法核心價值觀教育活動，組織干警在推動中心工作、履行崗位職責、服務人民群眾中奮力爭先創(chuàng)優(yōu)。

　?。ㄎ澹├^續(xù)開展人民法官為人民主題實踐活動。通過活動的開展，重點解決以下幾個方面的問題：一是重點解決對司法人民性的思想認識問題、對人民群眾的感情問題，進一步明確權從何來、為誰執(zhí)法、為誰服務的根本性問題，力爭在更高水平、更高層次上滿足人民群眾的新要求新期待，真正實現(xiàn)為民司法。二是重點解決個別法官紀律松弛、精神不振、效率低下的問題；

　　舉止不端莊、語言不文明、著裝不規(guī)范、庭審作風不佳等司法禮儀問題。三是重點解決法院審判管理機制不夠完善、效率不高、化解矛盾糾紛的能力不強，說不清、判不明、案結事不了的問題。

　　

黨建工作要點 篇7

　　2020年，全市教育系統(tǒng)黨建工作的總體要求是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神和省委十一屆六次全會、市委四屆八次全會精神，全面貫徹黨的教育方針，落實新時代黨的建設總要求，堅持立德樹人根本任務，以政治建設為統(tǒng)領，以問題和目標為導向，持續(xù)推進“紅燭黨建”行動，全面推進教育系統(tǒng)黨的建設，為建設區(qū)域教育中心，辦好人民滿意教育提供堅強組織保障。

　　一、用新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人

　　目標任務深入學習領會習近平總書記關于教育工作的系列重要論述精神，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務。

　　工作措施

　　推動落實習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領教育工作。全面梳理習近平總書記對教育工作和青年學生的要求，推動黨的創(chuàng)新理論全面融入學校思想政治工作，體現(xiàn)在辦學治校各領域、教育教學各環(huán)節(jié)、人才培養(yǎng)各方面。

　　鞏固拓展主題教育成果。抓好主題教育中形成的制度性成果運用，進一步落實需要長期堅持問題的整治。持續(xù)開展“假如我是學生、假如我是學生家長”討論踐行活動。及時對接上級文件，根據(jù)本地本校實際制定“不忘初心、牢記使命”制度，完善落實責任、發(fā)揮領導干部表率作用、加強考核評價和監(jiān)督檢查等具體措施，建立長效機制，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設永恒課題和黨員干部終身課題常抓不懈。

　　嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等，認真落實請示報告、個人重大事項報告等制度。落實上級黨組織指導下級領導班子民主生活會要求，嚴格黨員領導干部參加雙重組織生活制度，提高民主生活會、組織生活會質量。認真抓好主題教育專題民主生活會、組織生活會批評意見的整改落實。

　　加強中小學思政課建設。按照深化新時代學校思想政治理論課改革創(chuàng)新要求，積極拓展思政課建設格局。實施“中小學校思想政治骨干培育計劃”。建立“達州市思政課教師名師工作室”，切實提高思政課教師綜合素質。加強思政課課題研究和交流，開展思政課教學比賽活動，打造一批精品思政課。

　　二、切實發(fā)揮學校黨組織的領導作用

　　目標任務通過學校黨組織把握學校發(fā)展方向，參與決定重大問題并監(jiān)督實施，推動學校健康發(fā)展。

　　工作措施

　　提升學校黨組織的組織力和執(zhí)行力。將2020年確定為“黨建工作精細年”，精準推進黨的各項決策部署在學校落地落實，抓出成效。學校黨組織要不斷強化“糾偏”意識、“把舵”意識，著力解決黨組織領導力弱、戰(zhàn)斗堡壘作用不強的問題。要注重黨建帶工建、團建、婦建，把黨的基層組織建成團結黨員、凝聚黨員的堅強戰(zhàn)斗堡壘。要根據(jù)黨員人數(shù)完善黨組織設置方式，把管黨治黨責任壓實。要切實提高政治站位，增強大局意識和全局觀念，落細落實各項防控措施，堅決打贏新型冠狀病毒肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)。

　　完善議事決策機制。堅決貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，對涉及學校發(fā)展規(guī)劃、改革方案、職稱評審、人事調(diào)整、規(guī)章制度、經(jīng)費預決算、基建采購項目、教育收費等重大問題和其他事關全局性、涉及教職工切身利益等的“三重一大”事項，必須由黨組織班子與行政領導班子充分溝通醞釀，形成共識后由黨組織會議作出決策。重要行政、業(yè)務工作應當先由校長辦公會討論，再由黨組織會議研究決定。

　　探索推進黨組織領導下的校長負責制。研究制定試行意見，進一步加強黨對學校工作的全面領導，明確學校黨組織把方向、管大局、做決策、抓班子、帶隊伍、保落實的領導職責。進一步優(yōu)化學校黨政領導班子建設，明確黨政主要負責同志職責，建立完善相關工作制度，提升學校黨建工作影響力，推進學校各項事業(yè)全面發(fā)展。

　　加強民辦學校黨建工作。貫徹落實《中共達州市委辦公室關于認真落實15項重點工作任務切實加強民辦學校黨的建設的通知》，著力提升民辦學校黨組織的整體功能。進一步明晰黨組織在民辦學校法人治理結構中的地位，推動黨組織建設有關內(nèi)容納入學校章程，明確黨組織與其他治理主體的關系以及在重大事項決策、監(jiān)督、執(zhí)行各環(huán)節(jié)發(fā)揮作用的方式。涉及學校重大事項，黨組織要參與討論研究，董(理)事會在作出決定前，要征得黨組織同意。加強民辦學校黨組織書記選配與管理，對黨組織書記的教育培訓、述職評議等，與公辦學校同等要求、同等標準。持續(xù)開展民辦學校黨組織與公辦學校黨組織結對共建工作。加強分類指導和督促，引導民辦學校黨組織圍繞學校發(fā)展、貼近師生需求開展黨的活動，防止“兩張皮”。把黨建工作情況作為民辦學校注冊登記、年檢年審、評估考核、管理監(jiān)督的必備條件和必查內(nèi)容，對不重視不支持黨建工作的民辦學校，要教育引導、督促整改;對辦學出現(xiàn)嚴重問題的，要依法依規(guī)扣減招生計劃，直至撤銷辦學資格。

　　提高“三會一課”質量。重點整治教育系統(tǒng)黨支部“三會一課”重數(shù)量、輕質量的問題，通過提高“三會一課”質量來提升黨支部政治功能和組織力。準確把握“三會一課”定位，加強調(diào)研指導，防止基層黨支部把支委會、黨員大會開成學習會，防止黨員大會與黨課混淆。解決好會議決策議而不決問題，規(guī)范“三會一課”會議記錄。

　　10.強化黨建績效管理。落實好市委教育工委、市教育局關于進一步加強我市中小學校黨的建設、辦好人民滿意教育的六條措施。各級各類學校要把黨的建設貫穿到辦學治校、教書育人全過程，下大力氣解決社會關注、群眾關心的熱點難點問題。落實黨建工作責任制，進一步優(yōu)化黨建績效管理，強化日常督促和過程管理，在干部選任、評優(yōu)選先等工作中堅持“兩個優(yōu)先、兩個不用”原則，認真開展履行黨建責任(黨員義務)查核。強化社會評價，深入推進學校黨建成效評價工作。

　　1持之以恒正風肅紀。做好巡視巡察反饋問題的整改工作，提升教育系統(tǒng)黨建工作水平。進一步嚴明黨內(nèi)政治紀律、政治規(guī)矩，深化蒲波、彭宇行、侯曉春嚴重違紀違法案“以案促改”工作，持續(xù)鞏固良好政治生態(tài)。認真開展黨性黨風黨紀教育和經(jīng)常性普紀普法教育，通過觀看紀律教育專題片、舉辦廉政專題講座等形式，加強理想、信念、宗旨和道德教育。強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，經(jīng)常性談話提醒、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。

　　三、提升學校黨建工作質量

　　目標任務實施中小學校黨建質量提升攻堅行動，抓好黨建與學校教育教學的深度融合，根據(jù)學前教育、義務教育、高中教育、中職教育等不同類型學校特點，有針對性抓好黨建工作，不斷提升黨建工作質量。

　　工作措施

　　1加強愛國主義教育。深入學習宣傳《新時代愛國主義教育實施綱要》，將愛國主義精神貫穿于學校教育全過程，推動愛國主義教育進課堂、進教材、進頭腦。強化校訓校歌校史的愛國主義教育功能，把愛國主義內(nèi)容融入黨員活動日、主題班會活動中。結合“四城同創(chuàng)”，按照文明校園“六個好”標準，廣泛開展文明校園創(chuàng)建，深化“小手拉大手”活動。大力宣傳為中華民族和中國人民作出貢獻的英雄和時代楷模、道德模范、共和國功勛獲得者等。加強“抗疫”課堂開發(fā)建設，深化“五育并舉”。

　　1廣泛開展黨史、新中國史教育。通過多種途徑和形式用黨的偉大歷史和中華人民共和國的光輝歷史去教育師生。結合“七一”建黨99周年慶祝，開展以黨史、新中國史為主要內(nèi)容的讀書、演講、征文比賽活動。

　　1全面加強學校德育體系建設。貫徹落實《中小學德育工作指南》，加強理想信念教育、社會主義核心價值觀教育、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、生態(tài)文明教育和心理健康教育。積極開發(fā)以社會主義核心價值觀為主要內(nèi)容的德育校本教材。學校、教室要在明顯位置張貼社會主義核心價值觀24字、《中小學生守則(2015年修訂)》，教室正前上方要有國旗標識。

　　1打造中小學校黨建特色品牌。堅持以黨建文化融入學校文化為著力點，落實黨建載體，著力建設一批讓群眾滿意的“示范學校”。學前教育要營造陶冶教師和幼兒情操的育人氛圍，根據(jù)幼兒身心發(fā)展特點和接受能力，將愛學習、愛勞動、愛祖國教育融入幼兒園一日生活和游戲活動之中。義務教育要做好學生品行養(yǎng)成教育，充分利用好重大節(jié)慶日、傳統(tǒng)節(jié)日等有特殊意義的日子以及學校組織特有的儀式，開展主題教育活動。高中教育要精心設計和組織開展豐富多彩、積極向上的藝術、體育、科技等校園文化和社會實踐活動，開展公民意識、禮儀規(guī)范、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等主題教育活動。中職學校要積極組織開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、職業(yè)生涯規(guī)劃、禮儀規(guī)范等主題教育活動，形成愛學習、愛勞動、愛祖國活動的有效形式和長效機制。

　　1做好黨員發(fā)展工作。按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”要求，落實好《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，突出在疫情防控等關鍵時刻、重點工作、重大項目中考察培養(yǎng)對象。加大從高知識群體、少數(shù)民族等重點群體中發(fā)展黨員力度。注重在教學一線教師中發(fā)展黨員，重視發(fā)展優(yōu)秀青年教師、學科帶頭人入黨。建立把骨干教師培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干教師、把黨員骨干教師培養(yǎng)成校級管理干部的“三培養(yǎng)”機制。

　　1加強師德師風建設。宣傳落實《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》和《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(2018年修訂)》，建立完善師德負面清單和師德誠信檔案，深化師德師風綜合整治。隆重慶祝第36個教師節(jié)，開展“幸福教師、榮耀達州”主題活動，選樹和宣傳優(yōu)秀師德典范，大力弘揚高尚師德。完善師德師風評價標準，強化評價結果運用，引導教師把教書育人和自我修養(yǎng)結合起來，做到以德立身、以德立學、以德施教。

　　1扎實推進教育扶貧工作。把深入學習習近平總書記關于扶貧工作的重要論述作為各級黨組織理論學習必學內(nèi)容，作為黨員教育必修課。引導廣大教師關心支持教育扶貧工作，充分運用校園和課堂教育幫助貧困地區(qū)學生堅定脫貧信念，認真學習、掌握本領、健康成長，通過扶智方式為阻斷貧困代際傳遞多作貢獻。建立覆蓋各級各類教育的學生資助體系，不讓一個學生因家庭經(jīng)濟困難而失學。健全控輟保學工作機制和留守兒童教育關愛機制，實現(xiàn)預脫貧建檔立卡貧困家庭學生“零”輟學的目標。

　　四、大力實施“紅燭黨建”行動

　　目標任務認真落實《關于在全市中小學校開展“紅燭黨建”行動的實施意見》，繼續(xù)實施好“規(guī)范提質、能力提升、專業(yè)成長、紅色接力”四大行動，打造“紅燭黨建”品牌，著力在推進全市基層黨建領域過硬示范區(qū)中走在前列。

　　工作措施

　　1深入推進黨支部標準化規(guī)范化建設。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》。以“黨支部標準工作法”為抓手，積極發(fā)揮黨支部主體作用，推動各基層黨支部結合實際探索完善聚焦基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障“五個基本”的工作法，推進黨支部工作標準化、規(guī)范化，培育一批示范黨支部。各縣(市、區(qū))高質量高起點新培育示范黨支部不少于1個。

　　20.發(fā)揮黨建帶頭人作用。繼續(xù)實施“紅燭黨建帶頭人”培育計劃。舉辦學校黨組織書記、黨務干部培訓班。鼓勵基層大膽創(chuàng)新黨課的形式和內(nèi)容，推行分享式、互動式、開放式的“微黨課”，增強黨課的針對性和時效性。開展“黨組織書記賽黨課”活動。領導干部要帶頭上黨課，每年為黨員上黨課不少于一次，基層黨支部每季度上黨課不少于一次。

　　2推進“黨員名師工作室”建設。加大市級黨員名師工作室的指導支持力度，按照《達州市黨員名師工作室管理暫行辦法》，開展“黨員名師工作室”成效評估，根據(jù)作用發(fā)揮情況，掛牌一批市級黨員名師工作室。開展黨員名師工作室經(jīng)驗交流活動，完善相關機制，發(fā)揮優(yōu)秀黨員名師的示范引領作用。

　　2深化“紅色教育+”行動。利用好本土紅色資源，以推薦紅色讀物、講解紅色故事等方式開展紅色教育，傳承“紅色基因”。利用愛國主義教育基地加強對學生的現(xiàn)場教育，培養(yǎng)學生的家國情懷和對黨的政治認同。發(fā)揮教師、學生及社團的主體作用，為共青團、少先隊、學生社團、班集體開展“紅色教育”活動提供必要條件，保證活動時間。

　　五、加強教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作

　　目標任務落實好意識形態(tài)工作責任制和網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制，加強學校輿情研判，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權，維護教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。

　　工作措施

　　2進一步加強和改進意識形態(tài)工作。加強黨對意識形態(tài)工作的全面領導，推動全市教育系統(tǒng)各級黨組織嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，每半年向上級黨組織專題報告意識形態(tài)工作責任制落實情況，同時將落實意識形態(tài)工作責任制情況納入各級黨組織班子和班子成員民主生活會(組織生活會)對照檢查材料、工作總結、述職報告中。嚴格按照《達州市意識形態(tài)工作標準化建設實施方案(試行)》要求，抓好學校黨組織意識形態(tài)工作標準化建設，推動意識形態(tài)工作不留死角，不落盲區(qū)。

　　2加強學校思想政治工作。做實做活思想政治教育平臺，充分運用“學習強國”APP、“達州先鋒”微信公眾號等學習平臺，加強對黨員干部教職工的思想教育。加強思想政治理論研究，推出一批黨建理論研究成果，評選一批黨員理論學習優(yōu)秀典型案例，在全市教育系統(tǒng)營造濃厚的政治學習氛圍。完善教職工政治理論學習制度，強化針對性和感染力，學校每月至少組織1次政治學習，利用暑假開展集中政治學習不少于5天。

　　2加強分析研判和陣地管理。加大風險排查防范化解力度，每季度分析研判意識形態(tài)領域情況并報送上級黨組織。加強對所屬宣傳欄、廣播站(室)、教育網(wǎng)站、微信公眾號以及講座、報告會、研討會等意識形態(tài)工作陣地管理。加強敏感輿情管理和熱點問題輿論引導，有效開展輿論監(jiān)督，切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。

黨建工作要點 篇8

　　一年來，在市直機關工委關心指導和市X局黨組的領導下，X市X局機關黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，緊緊圍繞市局決策部署和局黨組的中心工作，結合新冠肺炎疫情防控，以“服務中心、建設隊伍”為核心任務，扎實抓好政治引領、支部提升、調(diào)查研究、志愿服務、作風建設、提升含氧量等“六大行動”，努力推動機關黨建工作，為局黨組中心工作提供保障服務?，F(xiàn)將2020年2020年機關黨委的主要工作總結如下：

　　一、落實機關黨建工作職責

　?。ㄒ唬┞鋵嶞h建主體責任。黨組高度重視機關黨建工作，納入黨組工作議程。一是認真統(tǒng)籌謀劃。根據(jù)市局和市直機關工委的部署，研究制定全面從嚴治黨工作要點和政治理論學習計劃，召開專題會議聽取機關黨建工作匯報，討論研究機關黨建工作并做工作部署和要求。二是履行第一責任人職責。機關黨委書記認真履行機關黨建第一責任人職責，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想和學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，帶頭上黨課，2020年為基層授課X次。每半年召開機關黨委會，定期分析黨員思想狀況。三是推進主體責任落實。制定市X局領導班子、主要負責人和班子成員落實從嚴治黨主體責任清單，建立完善基層黨組織書記責任清單、問題清單，開展基層黨組織書記聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作，推進全面從嚴治黨工作落到實處。

　?。ǘh建工作基礎有保障。一是按規(guī)定配備機關黨委專職副書記、機關紀委書記，并配備兼職黨務干部和組織員。二是黨建工作經(jīng)費納入年度預算，工作經(jīng)費有保障。三是離退休干部黨支部書記工作補貼發(fā)放到位。

　　（三）深化服務型基層黨組織建設。一個是，開展基層黨組織星級評定工作。根據(jù)《關于在市直機關推行五星級管理深化基層服務型黨組織建設的實施意見（試行）》的要求，按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”等程序，認真做好2020年度市X局基層服務型黨組織創(chuàng)建星級評定工作。另一個是，落實黨內(nèi)關懷幫扶機制。結合元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，走訪慰問老黨員和困難黨員。

　?。ㄋ模┓e極做好黨建帶群團建設工作。堅持“圍繞中心、積極作為、聯(lián)合行動、共同發(fā)展”的工作原則，對群團工作統(tǒng)籌安排，加強指導。局機關工會按照省市有關要求，統(tǒng)籌計劃，周密安排全體職工療休養(yǎng)，及時慰問生病住院干部職工，舉辦2020年“黨建杯”第五屆X市XX系統(tǒng)羽毛球團體賽。局婦工委和團支部，在三八婦女節(jié)和五四青年節(jié)，組織開展“健康快樂再出發(fā)”和“健康毅行，傳承青年骨氣”毅行活動。

　　二、完成機關黨建工作任務

　　（一）強化政治理論武裝。一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，十九屆二中、三中、三中、四中全會精神，推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化。舉辦2020年全國“兩會”精神專題輔導，深化學習理解；組織舉辦“四提一爭”黨員干部培訓，組織X名黨員干部赴X大學和X革命老區(qū)，開展為期X天的理論學習和黨性鍛煉；開辦X期“科技鐵軍學堂”，全力助推“六大行動”。二是組織開展黨員春訓工作。制定春訓工作計劃，組織X名處級以上黨員領導干部參加學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想專題培訓；組織機關和局屬單位全體黨員赴X革命紀念館，瞻仰革命圣地，追溯紅色記憶，學習紅色精神，重溫入黨誓詞，銘記黨的奮斗歷程，不忘初心，牢記使命。三是開展黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神主題宣講。結合“百千萬”蹲點調(diào)研工作，局系統(tǒng)X名黨員干部，深入X鎮(zhèn)X個行政村，組織召開宣講會X場次，宣講對象共X人。

　?。ǘ┓e極參與疫情防控工作。建立“黨員先鋒崗”X個，在轄區(qū)小區(qū)設置X個人員出入檢測點，進行全天候不間斷體溫檢測和信息登記。制作橫幅X條、展板X個，向居民發(fā)放宣傳手冊、活頁X個，利用微信公眾號發(fā)布信息X條，營造凝心聚力共克時艱的良好氛圍。通過個人到單位捐、聯(lián)系黨務工作人員上門取、電子轉賬三種方式，組織黨員捐款X人，捐款率達X%，累計捐款金額X元，如數(shù)上繳至機關工委黨費賬戶。

　?。ㄈ┥钊胪七M黨員志愿服務常態(tài)化。一是開展“雙千結對”聯(lián)建活動。與XX社區(qū)網(wǎng)格黨支部和XX社區(qū)黨支部，開展以精神文明聯(lián)創(chuàng)、主題黨日聯(lián)辦、公益事業(yè)聯(lián)辦、社區(qū)服務等為主要內(nèi)容結對黨建聯(lián)建工作。2020年聯(lián)辦主題黨日活動X次，為X社區(qū)閱覽室捐贈書籍X冊。二是積極開展黨員志愿服務活動。充分發(fā)揮科技志愿服務隊的作用，為科技企業(yè)、種養(yǎng)殖戶開展常態(tài)化服務。2020年開展科技下鄉(xiāng)活動X次，舉辦農(nóng)技培訓X期，受益農(nóng)戶X余戶，贈送優(yōu)良種子種苗X份；開展為科技企業(yè)服務活動X場次，受益企業(yè)X余家。三是開展結對幫扶活動。結合元旦春節(jié)，開展“結對幫扶”走訪慰問活動，共為X戶困難家庭送去價值X元的大米、食用油等慰問品，送去慰問金X元。積極開展助推“最多跑一次”改革主題實踐活動和公交文明引導志愿服務，黨員干部認真當好陪跑員、公交文明引導員。在職黨員全部到社區(qū)報到，志愿匯黨員注冊率達X%，積極開展黨員志愿服務活動。

　?。ㄋ模┓e極開展黨建主題實踐活動。一是開展“最強黨支部”創(chuàng)建工作。組織開展實施支部建設質量提升工程，舉辦黨支部書記業(yè)務培訓班，學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例（試行）》，提高支部書記工作能力，積極創(chuàng)建“最強黨支部”。二是深入開展“一單位一品牌”創(chuàng)建活動。不斷完善創(chuàng)建實施方案，以“國高企”X年倍增計劃為載體，有效推進黨建品牌的培育和創(chuàng)建工作。

　?。ㄎ澹┓e極完成工委工作任務。一是積極組織黨員干部參加市直機關處級干部學習貫徹“兩會”精神集中輪訓班、市機關黨組織書記素質提升培訓班、2020年市直單位機關紀檢干部培訓班、2020年市直機關黨支部書記示范培訓班和X市直機關理論骨干培訓班等工委組織的培訓班。二是積極組織干部職工參加工委舉辦的“一季一賽”文體活動，提升機關“含氧量”。三是及時報送黨建工作信息。2020年上報黨建工作簡報X篇。

　　三、加強基層組織自身建設

　?。ㄒ唬┮?guī)范黨員發(fā)展，加強黨員管理。一是進一步規(guī)范發(fā)展黨員。根據(jù)《關于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》的要求，按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，制定和落實發(fā)展黨員計劃，堅持有計劃有步驟地發(fā)展黨員，嚴格按照黨章和黨員發(fā)展程序發(fā)展黨員。今年按計劃發(fā)展X名中共預備黨員，X名預備黨員轉正，嚴格按照全面實施發(fā)展黨員全程記實制度的要求，做到程序規(guī)范，手續(xù)齊全。二是開展黨員“先鋒指數(shù)”評價管理。按照《關于全面推行市直機關黨員“先鋒指數(shù)”評價管理的實施辦法》的要求，開展黨員“先鋒指數(shù)”評價管理工作。三是規(guī)范黨員組織關系轉接工作。2020年黨員組織關系轉接X人次，省內(nèi)全部實行黨員管理系統(tǒng)網(wǎng)上轉接手續(xù)，省外黨員嚴格審核黨員檔案，及時采集黨員信息，錄入黨員管理系統(tǒng)。

　?。ǘ﹪栏顸h內(nèi)組織生活。一是堅持“123”支部學習教育基本規(guī)范，落實“三會一課”制度、組織生活會、領導干部雙重組織生活會制度和領導干部上黨課、談心交心、思想?yún)R報等制度。二是召開支部組織生活會，開展黨員“先鋒指數(shù)”評價管理工作和黨員民主評議。三是嚴格落實黨員固定主題黨日活動制度，推進機關黨建工作的制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。今年，局領導結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神、2020年全國“兩會”精神、“百千萬”蹲點調(diào)研活動，為基層黨組織上黨課X次。

　?。ㄈ┞鋵崣C關紀委黨風廉政建設主體責任。局機關紀委履行黨紀黨風廉政建設主體責任，積極協(xié)助機關黨委承擔黨風廉政建設的日常工作，履行黨風廉政建設的監(jiān)督責任，積極開展清廉機關建設。一是制定《2020年X市X局全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和作風建設工作要點》，明確責任分工，建立責任清單，簽訂黨風廉政目標責任書，強化“一崗雙責”。二是加強黨風廉政學習教育。組織黨員干部學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，觀看《黨員干部違紀典型案例警示錄》，定期通報違紀典型案例和重要節(jié)假日廉政警示提醒；開展“廉潔好家風”教育，聽取“家風故事”報告，組織參觀廉政文化教育園、X孝道文化館，引導黨員嚴守紀律規(guī)矩，做到自警自律。三是加強監(jiān)督檢查。開展落實全面從嚴治黨主體責任情況和機關作風建設的監(jiān)督檢查，做好重要節(jié)日的警示提醒，做到警鐘長鳴。四是運用監(jiān)督執(zhí)紀“一種形態(tài)”教育管理黨員干部，2020年談話提醒教育X人次。

　　（四）規(guī)范黨員檔案管理和黨費收繳管理。一是開展黨員檔案規(guī)范化建設自查及整改工作。查閱核查黨員檔案X份，向相關單位黨組織發(fā)送《協(xié)助黨員檔案規(guī)范化建設的函》X份，出具相關證明X份，黨員個人提供情況說明X份，對X名黨員的檔案進行了規(guī)范整改。二是規(guī)范黨費收繳管理使用工作。按照工作要求，規(guī)范黨費收繳專項檢查，嚴格核算，及時調(diào)整交納黨費額度，保證足額按時交納黨費。黨費的管理與使用規(guī)范，主要用于開展黨員教育、培訓和補助生活困難的黨員。三是做好黨內(nèi)信息庫的日常維護工作。認真維護使用好黨員信息管理系統(tǒng)，按時完成年度黨內(nèi)統(tǒng)計，及時報送2020年黨內(nèi)統(tǒng)計報表。

　　回顧一年的工作，雖取得了一些成績，但也存在不足：黨支部建設還需進一步加強，黨支部書記的能力素質有待于進一步提升。2021年，我們將認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，全面提升黨建工作質量。

黨建工作要點 篇9

　　為進一步加強市社機關黨建工作，以高質量黨建引領高質量發(fā)展，把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，讓黨旗在“兩戰(zhàn)”第一線高高飄揚，為奪取“兩戰(zhàn)”贏做出供銷貢獻，努力為使供銷社成為中國特色社會主義制度優(yōu)越性“重要窗口”的組成部分提供堅強的政治保障。

　　總體要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大、十九屆五中全會和習近平總書記在x考察時的重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，落實全面從嚴治黨要求，全面提高機關黨建的質量和水平。

　　一、始終堅持政治統(tǒng)領，全面提升機關黨建引領力

　　1.切實加強政治建設。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和效果。切實加強政治建設，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。夯實政治根基，提高政治能力，把黨的政治建設融入供銷社各項重大決策部署的制定和落實全過程，做到黨的政治建設與各項業(yè)務工作特別是中心工作緊密結合、相互促進。

　　2.深學篤用習近平新時代中國特色社會主義思想。認真學習黨的十九大、十九屆五中全會精神及習近平總書記在x考察時的重要講話精神。引導黨員領導干部深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，切實以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作。深入學習貫徹習近平總書記關于“三農(nóng)”工作的重要論述和關于供銷社工作的系列重要講話、批示精神，推動中心工作與黨建工作有機結合。貫徹落實習近平總書記在x考察時的重要講話精神，圍繞“努力成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優(yōu)越性的重要窗口”的新目標新定位，提高思想認識，領會精神實質，狠抓貫徹落實，以習近平總書記重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

　　3.鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。嚴格落實市委“不忘初心、牢記使命”十項長效化、常態(tài)化機制，深入學習貫徹黨的創(chuàng)新理論，加強理論學習督促指導。大力推進市社黨委理論學習中心組學習理論化、制度化、規(guī)范化。加強以支部為載體，全面深化“藍本學習法”。加強黨史，中國革命史、改革開放史教育，充分利用本地紅色資源、大力開展政治忠誠教育。定期開展主題黨日活動，緊扣學習內(nèi)容，結合支部和黨員實際情況，創(chuàng)新活動形式，提高黨員參加組織生活的自覺性，增強對黨組織的歸屬感，使黨組織更有凝聚力、影響力。堅持黨員領導干部講黨課制度，創(chuàng)新組織“xx供銷講堂”，領導干部帶頭學，“以學促工”推動面上學習、工作。

　　4.抓牢抓實意識形態(tài)工作。充分認識做好意識形態(tài)工作的重要性、緊迫性，增強工作的使命感和責任感。牢牢把握意識形態(tài)工作領導權、話語權和正確方向，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。通過培訓等形式提升機關黨員干部輿情分析、判斷、應對的能力，提升做好意識形態(tài)工作水平。

　　二、始終堅持強基固本，不斷提升機關黨組織凝聚力

　　5.構建齊抓共管形成工作合力。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》等。強化主抓意識，市社黨委切實扛起抓好機關黨建的責任擔當，黨委書記嚴格落實“第一責任人”職責，分管領導具體抓好黨建工作。黨委每半年專題研究黨建工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。

　　6.提高黨組織生活質量。嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日活動、民主評議黨員、黨員領導干部雙重組織生活會等組織生活制度。繼續(xù)嚴格落實市社定期學習制度，推動黨內(nèi)組織生活各項制度真正細化落實，提高組織生活質量。嚴格黨員日常教育，強化政治教育和政治訓練，增強落實全面從嚴治黨責任的意識，提高落實全面從嚴治黨責任的能力和水平。加強黨員干部的管理、監(jiān)督，嚴格黨員發(fā)展程序，嚴格黨費收繳、使用和管理。

　　7.全面推進服務型黨組織建設。積極創(chuàng)造條件，為黨務干部提供參加培訓和自我學習的機會，提升黨務干部工作水平。開展黨員志愿活動，要求機關黨員干部深入戶籍所在社區(qū)、市社機關結對社區(qū)、文明城市服務街巷等開展黨員志愿服務。積極參與黨員干部助跑“最多跑一次”等重大活動，緊緊圍繞市委市政府中心工作發(fā)力、助力。增強黨員為農(nóng)服務意識，提升為農(nóng)服務能力，切實發(fā)揮供銷社優(yōu)勢，助力農(nóng)村合作經(jīng)濟發(fā)展。

　　三、始終堅持圍繞中心，持續(xù)提高機關黨組織戰(zhàn)斗力

　　8.做好常態(tài)化疫情防控與復工復產(chǎn)。堅決落實中央和省委省政府、市委市政府疫情防控工作部署，動員廣大黨員干部擔當作為、英勇奮斗、經(jīng)受考驗。聚焦習近平總書記強調(diào)的“疫情防控要慎終如始、復工復產(chǎn)要化危為機”要求，發(fā)揮黨員干部在疫情防控和復工復產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。全面參與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快“三位一體”改革，進一步提升供銷社農(nóng)資供應、農(nóng)技服務、農(nóng)產(chǎn)品購銷、農(nóng)村金融等服務能力。

　　9.長效開展“三服務”黨員先鋒活動。圍繞“深化‘兩抓’年、打贏翻身仗”建設新時代民營經(jīng)濟高質量發(fā)展強市目標任務，深化企業(yè)和基層開展調(diào)研活動，組織發(fā)動黨員干部深入開展實地調(diào)查研究，掌握實情。組織開展農(nóng)資農(nóng)技下鄉(xiāng)活動，幫助指導農(nóng)戶解決實際遇到的問題。開展政策宣傳、扶貧幫困等服務，走訪慰問結對村，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。落實金融惠農(nóng)政策，幫助解決資金難問題，為鄉(xiāng)村振興提供資金保障。

　　四、始終堅持從嚴執(zhí)紀，全面提高機關黨組織執(zhí)行力

　　10.馳而不息抓好“四風”建設。深入開展“清廉供銷”建設，切實抓好中央八項規(guī)定貫徹落實，增強黨的作風建設的自覺性和堅定性。保持正風肅紀高壓態(tài)勢，防止“四風”問題反彈回潮、隱形變異。結合黨建巡查排查治理文山會海、過度留痕等形式主義、官僚主義突出問題，持續(xù)推動中央八項規(guī)定精神落地生根。加強制度建設，新建、修訂、完善督促檢查工作制度、干部考核制度等，全面加強機關作風建設。

　　11.加強機關黨風廉政建設。加強警示教育學習，推進黨風廉政教育常態(tài)化，營造良好的廉政氛圍，切實把廉政文化融入文明機關創(chuàng)建。深入推進廉潔風險防控工作，全面排查分析市社主要廉政風險點，充分運用五種形態(tài)，經(jīng)常性開展廉政約談，對市社機關黨員干部苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖、提醒警惕，有效遏制不良風氣。

　　12.鞏固巡察整改成果形成長效機制。加強對巡察整改工作重要性的認識，特別注重運用巡察整改成果。組織自查，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時整改到位。著眼于標本兼治，形成長效機制。繼續(xù)加強制度建設，修訂、新建一批長效管用的制度，并堅持抓好執(zhí)行落實。

　　五、始終堅持創(chuàng)新開拓，全面提升機關黨建創(chuàng)造力

　　13.深入開展新時代機關黨建研究。堅持問題導向、目標導向、效果導向，創(chuàng)新工作理念、工作方法，認真研究市社機關黨建工作重點，研究提出科學、嚴密、有效的思路和舉措。黨委書記領辦基層黨建項目，將農(nóng)合聯(lián)黨建工作作為推動系統(tǒng)黨建引領、不斷深化改革的突破點。

　　14.加大黨建工作創(chuàng)新力度。創(chuàng)新組織設置、活動載體和方式方法，把抓好機關黨建工作同貫徹落實市社決策部署、完成市社重點任務結合起來，找準服務大局、服務基層、服務群眾的最佳結合點，提高機關黨建工作的生命力、創(chuàng)造力。

黨建工作要點 篇10

　　2021年是建黨一百周年，是十四五規(guī)劃開局之年，是第二個百年目標新征程的開啟之年。20121年黨建工作的總體思路和要求是：以習新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實了十九屆四中、五中全會精神，圍繞建黨一百周年主題，著眼“強核心意識、樹清風正氣、建機關鐵軍”目標，抓牢理論武裝這個關鍵，突出基層組織建設這個根本，扭住作風整飭這個抓手，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、在基層生根，為實現(xiàn)xx奮斗目標，提供有力的思想、組織和作風保證，以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年。

　　一、強化理論武裝，不斷引導黨員干部堅定“四個自信”

　　1、深入學習領會習新時代中國特色社會主義思想。持續(xù)抓好習新時代中國特色社會主義思想學習，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。認真抓好十九屆五中全會精神學習宣傳，組織領導干部集中輪訓。按照統(tǒng)一部署，落實“常態(tài)化制度化”要求，持續(xù)推進“第一議題”學習制度，做到“延伸到基層、規(guī)范到支部、落實到黨員”。深化理想信念教育，組織開展“百名書記上黨課”“青年黨員上講臺”活動，引導黨員干部堅守共產(chǎn)黨人精神追求。

　　2、扎實推進機關政治文化建設。深入開展“讀原著、學原文、悟原理”讀書系列活動，努力打造“書香機關”。繼續(xù)開展“先進文化進機關”活動，優(yōu)化機關人文環(huán)境，以良好的政治文化涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。舉辦處級干部培訓班和“網(wǎng)上學院”進修班，組織開展新黨員、入黨積極分子培訓，強化黨員干部的培養(yǎng)教育。充分發(fā)揮黨員教育服務公眾微信號等新媒介的作用，為基層黨組織和黨員提供全時空的學習教育服務。

　　3、切實加強機關思想政治工作。豐富和拓展思想政治工作載體手段，健全完善思想政治工作機制。發(fā)揮正面典型激勵作用，以開展“身邊的精彩”挖掘宣傳為重點，深化“身邊的感動”系列活動，多角度全方位展示機關良好形象。創(chuàng)新網(wǎng)絡思想政治工作，善于通過網(wǎng)絡掌握了解黨員干部的思想動向，強化網(wǎng)絡輿情正面引導。組織召開思想政治工作研討會，開展思想政治工作案例交流，持續(xù)推動機關黨組織經(jīng)常性思想政治工作深入開展。

　　4、著力抓好重點課題調(diào)查研究。按照“問題導向、落細落小”，“方便成果轉化、力求解決問題”的要求，確定年度重點調(diào)研課題。改進交流研討方式方法，分課題進行集中攻關，著力破解機關黨建工作中的重點和難點問題，確保高質量完成課題調(diào)研任務。堅持理論研究與成果運用相結合，開展優(yōu)秀調(diào)研成果評比，組織召開機關黨建理論研討會，抓好理論成果向實踐轉化運用，切實增強黨建研究指導實踐、推動工作的時代性、創(chuàng)新性和實效性。

　　二、強化制度執(zhí)行，不斷提高機關黨內(nèi)政治生活質量

　　5、嚴肅機關黨內(nèi)組織生活。以貫徹落實了《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》為主線，進一步規(guī)范和完善黨的組織生活，認真抓好“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話和民主評議黨員等制度的落實，切實把批評和自我批評這個武器用好用活。加強對固定組織生活日落實情況的督查和指導，組織開展支部組織生活案例、支部書記講黨課教案的評選和交流。開展黨建陣地示范點創(chuàng)建活動，不斷加強黨內(nèi)政治文化建設。認真落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，合理編制發(fā)展黨員工作計劃，指導基層把好黨員“入口關”。加強離退休黨支部建設，探索建立離退休黨組織經(jīng)常受教育、永葆先進性長效機制，發(fā)揮老干部黨員政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢。

　　6、強化機關黨內(nèi)民主監(jiān)督。貫徹落實了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關要求，著眼發(fā)揮機關基層黨組織監(jiān)督職能，探索建立黨內(nèi)監(jiān)督機制。深化黨務公開，健全和落實黨內(nèi)情況通報、情況反映和機關黨組織向黨員大會報告工作等制度，為落實黨員民主權利提供保障。認真執(zhí)行黨內(nèi)重要事項票決制，完善機關黨內(nèi)民主決策機制，拓寬黨內(nèi)事務科學決策、民主決策的渠道。完善機關黨建工作述職評議考核制度，全面推行機關黨組織負責人逐級述職評議工作，探索以向本組織黨員述職為主、由本組織黨員評議為主的述職評議方式，切實增強述職評議的民主性。

　　7、推進黨務干部隊伍能力建設。強化專職副書記隊伍建設帶動機關黨務干部能力提升，嚴格把好專職副書記選拔任用、任職管理關，組織新任專職副書記進行一次集體談話。舉辦機關黨組織負責人專題研修班、新任黨務(紀檢)、干部適崗培訓班，重點組織“黨支部書記業(yè)務輪訓”，開展“面對面、手把手”具體幫帶活動，提升黨務干部綜合素質和實務技能。抓好機關黨建工作信息員培養(yǎng)，舉辦信息員培訓班，建立信息員聯(lián)絡機制，完善信息報送機制和渠道網(wǎng)絡。

　　三、強化作風整飭，不斷提升機關黨員干部良好形象

　　8、深入推進服務型黨組織建設。落實機關黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，廣泛開展“最多跑一次”崗位服務活動、“雙帶雙走”走親連心活動，以及系列志愿服務活動。進一步做好與基層黨組織共駐共建、結對共建和與困難群眾結對幫扶工作。堅持以現(xiàn)有機關黨建服務品牌為基礎，持續(xù)推動品牌培育打造，努力提盤品牌內(nèi)在價值。

　　9、持續(xù)整治機關干部“不作為”問題。深化“不作為”問題整治，治理“庸懶散”、打通“中梗阻”：提高執(zhí)行力，努力打造“講擔當有作為”的機關黨員干部隊伍。開展機關干部風采大展示活動，激發(fā)廣大機關黨員干部履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。繼續(xù)加大機關作風效能督查力度，通過明查暗訪、定期督查等方式，始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。

　　10、切實抓好文明機關創(chuàng)建和民主評議機關問題整改。扎實開展文明機關創(chuàng)建活動，大力實施黨員文明素質提升工程，廣泛開展文明交通活動、窗口行業(yè)文明創(chuàng)建活動等，持續(xù)鞏固近年來文明機關創(chuàng)建成果。扎實推進民主評議機關意見建議整改工作，督促各部門和單位認真對照分析，制定整改方案，分門別類抓好落實。

　　四、強化紀檢監(jiān)督，不斷形成風清氣正機關政治生態(tài)

　　11、強化對機關紀檢工作的領導。加強機關黨組織實踐“四種形態(tài)”的指導，制定出臺黨組織把握和運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的工作規(guī)范。加強對機關黨組織落實黨風廉政建設責任清單的督促指導，把落實責任清單情況納入機關黨風廉政考核的重要內(nèi)容，召開機關紀檢工作座談會，推動工作落實。加強對機關黨組織自辦案件的指導、審核，保證自辦案件質量。舉辦一期紀檢業(yè)務培訓班，協(xié)同有關部門加強對企事業(yè)單位黨風廉政建設工作的督促指導。

　　12、強化教育監(jiān)督懲處工作。開展黨內(nèi)法規(guī)測試活動，“七一”前后開展一輪普及性的書面測試。繼續(xù)組織機關處級干部旁聽法院職務犯罪庭審，全年計劃組織4批次。廣泛開展“育家風、立家規(guī)、嚴家教”活動，深化家庭助廉保廉。依紀依規(guī)查處機關黨員違紀問題，理清機關處級以下黨員違紀案件的協(xié)審職責。做好對黨紀處分決定執(zhí)行的跟蹤指導和監(jiān)督工作。

　　13、深化紀檢工作品牌打造。通過總結交流、一對一指導等形式，推廣一批具有實踐效用的紀檢工作品牌。加大品牌宣傳力度，依托媒介宣傳推廣以落實“兩個責任清單”為主線、以踐行“四種形態(tài)”為主題的機關紀檢工作典型經(jīng)驗。

　　五、強化責任傳導，不斷壓實全面從嚴治黨主體責任

　　14、切實履行領導職能。以落實巡視整改意見為契機，突出抓好黨建宏觀規(guī)劃、檢查指導、經(jīng)驗總結、組織協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)工作，注重加強政策方向的指導，發(fā)揮好機關黨建研究會的作用，扎實推進智慧黨建平臺建設，整體推動機關黨建工作各項任務落到實處。圍繞“創(chuàng)一流業(yè)績，建過硬隊伍”的目標，開展“講大局、講擔當、講正氣、辦實事”活動，不斷提高領導干部的學習能力、調(diào)研能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力和服務能力，強化表率作用發(fā)揮，提升抓黨建的工作水平。

　　15、深化機關黨建三級聯(lián)動。堅持活動聯(lián)抓、實事聯(lián)辦、難事聯(lián)解、隊伍聯(lián)建，健全完善走訪聯(lián)系制度，對機關黨建工作重點、難點、熱點問題進行調(diào)查研究，搞好工作指導，幫助解決實際困難。繼續(xù)開展黨建創(chuàng)新性工作評選和機關黨建調(diào)研成果評比活動。

　　16、強化對黨建責任落實的督查考核。抓好“七一”機關黨建工作座談會和年度黨建工作述職評議會等重點工作，強化黨組織負責人“第一責任人”意識。加強交流溝通，著重對各級黨組織每年度至少兩次聽取機關黨建工作匯報，以及落實“一崗雙責”、解決機關基層黨組織工作機構、人員配備和經(jīng)費保障等情況進行督促檢查，不斷凝聚抓黨建工作合力。完善機關黨建工作考核評價體系，優(yōu)化指標設置，改進和完善考核評價方法，進一步做好目標管理綜合考評工作。

　　六、強化群團建設，不斷營造和諧文化活力機關氛圍

　　17、加強機關工會建設。深入貫徹黨的群團工作會議精神，團結和帶領廣大干部職工聽黨話、跟黨走。圍繞“立足崗位建功、爭當業(yè)務標兵”主題，組織基層工會開展各類業(yè)務技能競賽，弘揚勞模精神，打造機關“工匠”。做好職工醫(yī)療互助保障工作，開展“互愛幫困行動”，管好用好幫扶金，組織做好療休養(yǎng)工作，不斷強化服務職能。積極開展各類文體活動，分類培育職工文化自組織團隊。深化基層工會星級創(chuàng)建，抓好工會骨干培養(yǎng)，建好“職工之家”。

　　18、加強機關婦女工作。繼續(xù)實施機關干部幸福家庭促進計劃，舉辦幸福家庭建設交流培訓會，開展機關干部亮家訓、廉潔家庭大家談等助廉行動，引導干部帶頭弘揚清正家風、筑牢反腐防線。緊扣巾幗建功主題，舉辦“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作現(xiàn)場交流會，宣傳機關婦女先進典型。深化幫困扶貧送溫暖活動，組織做好為困難家庭獻愛心和巾幗志愿者進社區(qū)服務工作。重視機關婦女干部身心健康，組織開展“智慧女性”讀書活動。

　　19、加強服務能力建設。全面提升服務基層黨組織和黨員的能力，建立機關和企事業(yè)黨組織黨課教育資源庫，持續(xù)抓好微信號、電子雜志等新媒介教育服務載體建設，繼續(xù)組織“專場講座進機關”文化服務活動，做好生活特別困難黨員的幫扶救助工作，深化機關大齡單身青年交流聯(lián)誼平臺建設。

黨建工作要點 篇11

　　一、深化理論教育，加強思想業(yè)務建設。

　　1、建設學習型黨組織和黨員。積極開展學習型機關、學習型黨組織、學習型干部創(chuàng)建工作，強化學習工作化、工作學習化的意識，把學習作為工作第一推動力。認真學習黨代會、人代會、政協(xié)會及經(jīng)濟工作會議精神，學習省政府關于發(fā)展定位和省領導視察指示要求，學習省代表團參加全國“兩會”關于改善革命老區(qū)民生的提案；圍繞“對接大交通”主題，加強對黨務干部、普通黨員和入黨積極分子培訓，鼓勵參加資格考試和自學升造，聽專家領導報告、博客論壇、讀書演講、知識競賽，觀看多媒體片，拜訪企業(yè)、現(xiàn)場交流等培訓形式，增強黨員干部學理論、學法規(guī)、學業(yè)務、學典型的實效。

　　2、打造和諧優(yōu)良的人文機關。深入挖掘歷史文化和人文內(nèi)涵，大力推介和宣傳人文環(huán)境，深化“五星級”文明創(chuàng)建活動，開展“迎世博，慶五一、七一、十一、與文明同行，建設人文機關”活動，通過召開座談會、鄉(xiāng)友會、洽談會、對接會、協(xié)調(diào)會，加強思想交流和工作溝通，組織參觀農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園和招商企業(yè)，開展健康向上文體娛樂活動。

　　3、開展經(jīng)常性思想政治工作。隨時掌握黨員干部思想狀況，關心干部職工訴求表達，理順工作情緒，化解內(nèi)部矛盾，營造團結和諧的工作氛圍。同時做好企業(yè)信訪穩(wěn)定工作。

　　二、夯實工作基礎，推進規(guī)范化建設

　　4、創(chuàng)建“四強”黨組織。按照“四強”黨組織、“四好”班子、“五好”支部要求，強化組織領導，延伸組織觸角，理順管理關系，塑造組織新形象，提高支部工作能力。

　　5、實行黨員信息化管理。依托局域網(wǎng)建立“信息黨支部”，內(nèi)設黨內(nèi)基本信息、流動黨員qq群、黨員服務站，并實現(xiàn)黨內(nèi)年報統(tǒng)計自動化。通過互聯(lián)網(wǎng)了解信息，拓寬知識領域，豐富文化生活，宣傳政策，發(fā)布項目，提供服務，聽取思想?yún)R報，并對黨員提供黨務政策咨詢、傳播黨建理論知識、辦理黨內(nèi)有關業(yè)務、建立服務熱線。健全黨員日常管理長效機制，落實“三會一課”和支部成員上黨課，抓好黨費收繳清理和臺賬建立。

　　6、夯實黨建工作基礎。按照組織工作條例和“十有”工作標準，完善黨員活動室、學習園地和黨建裝具，做到有人辦事，有工作軌跡，有資金保障，有地方活動，有宣傳報道，有工作特色。

　　7、切實改進機關作風。認真執(zhí)行上級決策部署，扎實推進行政效能建設，切實解決服務不主動、工作質量不高、機關常見“慢性病”三個突出問題，力所能及幫扶貧困村、困難企業(yè)、困難群眾、困難黨員和關愛留守學生。

　　8、務實抓好廉政建設。開展廉風伴我行“六進”活動，重點抓好經(jīng)常性示范教育、警示教育和崗位廉政教育，認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，落實述職述廉，個人有關事項報告等制度，嚴格黨政領導干部因公出國（境）管理規(guī)定，把黨員干部工作作風主生活作風等行為規(guī)范、借婚喪喜事宜大操大辦作為廉政建設重要內(nèi)容。

　　9、落實黨建工作責任制。實行黨組書記負總責、分管領導具體抓、支部成員積極抓，根據(jù)黨建工作目標，制定《黨建和廉政工作責任制明細表》，逗硬考核追究責任。

　　三、創(chuàng)新工作特色，提高黨建工作品牌

　　10、實施“黨員先鋒工程”。以開展“學黨章、戴黨微、樹形象”活動，亮出黨員身份；搞好“雙向培養(yǎng)”，開展“一幫一帶一樹”，鞏固和擴大黨員示范集體和示范崗；認真開展評選優(yōu)秀黨員和公務員活動。

　　11、扎實推進黨內(nèi)民主。認真落實民主生活會、民主評議等黨內(nèi)制度，全面推行黨員旁聽黨組織會議制度，換屆公推直選“223”模式（兩公開：制定規(guī)則、報名競選；兩票制：推薦票、選舉票；三輪選：書記、副書記、委員），書記雙述職一評議（向上和向黨員述職，接受黨員民主測評），入黨民主測評，重大事項票決制等制度，認真落實“三聯(lián)”制度，以實際行動迎接全國黨內(nèi)民主政治研討會在巴中召開。

　　12、開展城鄉(xiāng)黨建結對共建。與紅武村黨支部開展結對共建，與旅游局開展支部聯(lián)建，與外資企業(yè)等“兩新”和流動黨組織開展聯(lián)誼交流活動，明確幫扶目標和措施，在政策、規(guī)劃、思路、項目、資金、技術、人才、管理和培訓等方面采取切實行動,讓廣大農(nóng)村和企業(yè)流動黨員所接受和歡迎。

　　13、爭創(chuàng)黨建綜合示范點。積極探索支部建在網(wǎng)上、項目上、產(chǎn)業(yè)上、企業(yè)上等新特色，不斷拓展黨建領域，整合資源和要素，組織招商引資活動，打造招商引資示范區(qū)，實現(xiàn)充分開放合作，加快招商引資步伐。

　　四、圍繞全縣工作大局，完成各項目標任務

　　14、落實領導干部回鄉(xiāng)開展群眾工作。按照市縣要求，做好副科級以上領導干部對友誼村、臨江村的調(diào)研工作，制定幫扶工作措施，并協(xié)助做好信訪穩(wěn)定工作。

　　15、深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關”。按照省“三打破、三提高”要求，達到縣“四化”、城鎮(zhèn)“五不”、農(nóng)村“三不”標準，抓好本單位和聯(lián)系點環(huán)境治理及風貌特色改造工作，為招商引資創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。

　　16、抓好植樹造成林工作。深入開展植樹造林活動，打窩100個，栽種樹苗100余棵，并與當?shù)卮迕窠⒐茏o責任，并確保植樹造成林的成活率。

　　17、搞好春玉米幫扶工作。落實幫扶領導、組織幫扶物資，安排幫扶人員，確定幫扶面積。到大寧村開展“送資金、送物質、送技術、送勞動、送宣傳、送項目、送政策、送服務”活動，落實副科級領導干部回出生地督導春耕生產(chǎn)，協(xié)調(diào)解決農(nóng)村生產(chǎn)生活困難和問題。

　　18、完成黨務信息調(diào)研任務。完成市機關黨建研究會工作，圍繞貫徹科學發(fā)展、實施重大發(fā)展戰(zhàn)略、加強機關黨建工作、黨內(nèi)監(jiān)督和黨風廉政建設開展調(diào)研工作，完成黨務信息12篇，黨建文章4篇，努力提高機關黨建科學化水平。

黨建工作要點 篇12

　　為進一步貫徹“改造思想改變習慣改進作風”行動要求的常態(tài)化制度化，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，充分發(fā)揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保黨支部工作圓滿完成，結合實際，第二黨支部2021年度黨建工作要點如下： 

　　一、指導思想

　　高舉習近平新時代中國特色社會主義偉大旗幟，以##書記在全市新冠肺炎疫情防控工作視頻調(diào)度會上講話提出的“改造思想改變習慣改進作風”為指導，以黨支部建設為核心，以創(chuàng)新黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，堅持強化基礎，開拓創(chuàng)新，注重實效為原則，努力構建黨建工作新格局。

　　二、具體工作

　　（一）規(guī)范黨員教育管理，扎實抓好黨建的基礎工作

　　加強對黨員的學習教育，使黨員素質能夠明顯提高，干部作風進一步轉變，使黨的基層組織建設進一步加強。

　　抓好學習教育。每月學習一次，支部書記和支委要帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成良好的學習氛圍，作為加強支部思想建設的首要任務來抓。

　　堅持“三會一課”制度。保證每月一次的黨支部委員會、黨小組會，每季度一次的黨員大會和黨課的召開，加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識的教育，完善組織生活。

　　深化黨員學習教育活動。每月開展不少于一次的集中學習，通過支部工作群發(fā)放學習資料等內(nèi)容，促進黨員充分了解黨的路線、方針、政策，實現(xiàn)綜合素質的提高。

　?。ǘ┩晟平M織體系，切實加強黨員干部隊伍建設

　　抓好黨員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質的一次考驗，也是評價一名黨員工作的一項重要工作，黨支部將開展民主評議黨員活動，使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我，開展批評和自我批評。通過評議活動，明確自身優(yōu)缺點，對照自己，制定整改措施，為黨務工作又好又快發(fā)展打下基礎。

　　預備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作。黨支部十分重視對預備黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育工作，我們將制定切實可行的發(fā)展計劃，把好質量關，合格一個發(fā)展一個，不斷發(fā)展，不斷整頓，嚴格按照程序辦事，確保黨員質量和水平。

　　三、重點工作

　　貫徹落實“改造思想改變習慣改進作風”常態(tài)化、制度化，強化黨員志愿服務，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，做好服務工作。

　　2021年黨支部將帶領支部黨員，以“三改”為行動指南，在新的一年里讓黨支部工作更上一個臺階。

黨建工作要點 篇13

　　一、指導思想

　　堅持以xxx思想為指導，全面貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會、省委×屆×次全會、省委經(jīng)濟工作會和市委×屆×次全會、市委經(jīng)濟工作會議精神，認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，緊緊圍繞“三改革一減虧”、國企公車改革，實現(xiàn)減虧增效），抓基層強組織、抓干部強隊伍、抓人才強引領，完善議事決策機制，加強黨對國有企業(yè)“三重一大”事項的全面領導，著力提高國有企業(yè)黨的建設工作質量和水平，更好促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革創(chuàng)新，為推動×經(jīng)濟高質量發(fā)展，努力打造西部內(nèi)陸開放新高地和建設×結合部中心城市作出新的更大貢獻。

　　二、工作措施

　　（一）堅持習近平新時代中國特色社會主義思想指引國有企業(yè)改革發(fā)展

　　1.旗幟鮮明講政治，確保國有企業(yè)改革發(fā)展正確方向。提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，杜絕“七個有之”，堅持“五個必須”。加強意識形態(tài)教育，落實意識形態(tài)工作責任制。各級黨委中心組理論學習全年開展集中學習不少于×次，班子成員有不少于×字的自撰發(fā)言材料。

　　2.以習近平新時代中國特色社會主義思想作為立身之本和行動指南。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記參加貴州代表團時的重要講話精神，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深化“牢記囑托、感恩奮進”教育，用好“新時代學習大講堂”“新時代工人講習所”等學習平臺。

　　3.持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。以國有企業(yè)黨員領導干部為重點，圍繞形式主義、xxx義等亟待解決的問題，圍繞主題教育期間檢視的各類問題開展整改落實，著力解決黨員干部信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、擔當不力等突出問題，進一步強化廣大黨員特別是黨員領導干部干事創(chuàng)業(yè)、履職擔當?shù)氖姑庾R和行動自覺。要將主題教育常態(tài)化制度化，堅持把“不忘初心、牢記使命”作為加強國有企業(yè)黨的建設永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，推進學習教育取得實效。

　　（二）加強國有企業(yè)黨組織對公司治理的領導

　　1.確立和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位。制定修改《國有企業(yè)章程》，按照《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《關于進一步加強和改進全市國有企業(yè)黨的建設工作的實施意見》要求，將黨建工作寫入公司章程。堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領導體制。

　　2.發(fā)揮黨組織在重大決策中的作用。制定完善《國有企業(yè)議事決策規(guī)則》，明確重大決策的要求、內(nèi)容和主要程序。把黨組織集體研究討論作為前置程序，重大問題未經(jīng)黨組織研究的，不得作為董事會、經(jīng)理層決策的重大事項。實行重大決策目錄管理和報備制度，重大事項落實情況要定期向黨組織報告。

　　3.嚴格執(zhí)行重大事項報告制度。企業(yè)黨組織要認真落實《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，并結合自身實際，制定請示報告制度。下級黨組織遇到重大問題要及時向上級黨組織報告。企業(yè)領導人員要按照有關規(guī)定，報告?zhèn)€人有關事項。企業(yè)董事會、經(jīng)理層要定期向企業(yè)黨組織報告工作執(zhí)行情況。

　　4.強化黨建工作保障機制。各國有企業(yè)要成立黨建工作機構，按照不低于在崗職工人數(shù)1%的比例配備專職黨務干部，按照不低于上年度職工工資總額1%的比例落實黨建工作經(jīng)費，推行“雙培養(yǎng)機制”，要列出換屆提示清單，按期進行換屆。

　　5.加強黨組織對群團組織的領導。完善黨組織領導群團組織和民兵武裝的工作機制，堅持黨建帶工建、帶團建、帶民兵武裝，配齊配強群團干部，定期開展群團活動。企業(yè)黨組織每年不少于1次聽取群團工作開展情況匯報，研究解決問題，把好工作方向。

　?。ㄈ┙ㄔO高素質專業(yè)化國有企業(yè)領導人員和人才隊伍

　　1.嚴把選人用人標準和程序。按照20字方針，堅持好干部標準和要求，大力選拔心中有黨、懂經(jīng)營會管理善決策、有專業(yè)思維和能力的干部。按照分級管理原則，嚴格執(zhí)行選拔任用程序，認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關要求。

　　2.嚴格黨組織領導把關和管理監(jiān)督。堅持黨管干部原則，制定實施《市屬國有企業(yè)中層管理人員選拔任用管理辦法》《市屬國有企業(yè)中層管理人員考核評價辦法》。企業(yè)黨組織要嚴格按照程序和有關要求對干部的推薦、選拔、使用審核把關，嚴格執(zhí)行國有企業(yè)干部崗位聘用、評先評優(yōu)、定期考核等。市屬國有企業(yè)制定并實施《中層干部教育培訓制度》。

　　3.加強人才引進培養(yǎng)使用。市國資委黨委制定實施《×市市屬國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人管理暫行辦法》。市屬國有企業(yè)確保人才培養(yǎng)、培訓、激勵和約束等機制健全，制定實施以政治標準、能力素質和工作業(yè)績?yōu)橹攸c的《人才考核評價辦法》，重視對國有企業(yè)人才的政治引領和政治吸納，同時制定并實施國有企業(yè)《領導班子成員聯(lián)系高層次人才制度》。

　　4.堅持從嚴管理監(jiān)督干部。市屬國有企業(yè)要做好國有企業(yè)領導人員選拔任用“一報告兩評議”工作，開展分析研判，注重結果運用。市屬國有企業(yè)要做好國有企業(yè)人才聘用考察、考核及國有企業(yè)領導人員任職備案等工作。

　?。ㄋ模┙◤妵衅髽I(yè)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘

　　1.加強基層黨支部建設。市屬國有企業(yè)要有建設方案和詳細推進計劃，2021年擬完成總量40%任務數(shù)的具體名單。支部對黨員的日常教育、管理、監(jiān)督有制度、有措施、有成效，黨支部組織、宣傳、凝聚、服務群眾有制度、有平臺、有載體、有監(jiān)督，黨支部參與所屬內(nèi)設機構或組織重大問題決策有制度、有保障，公司黨員領導干部自覺參加雙重組織生活會。杜絕“大支部”、“空白班組”等問題。

　　2.建設高素質黨員隊伍。市屬國有企業(yè)要制定并實施《國有企業(yè)黨員發(fā)展計劃》，建立培養(yǎng)聯(lián)系人（入黨介紹人）人才庫，重點做好專業(yè)技術人員、業(yè)務骨干、外來引進人才的聯(lián)系培養(yǎng)工作。嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日活動、組織生活會、民主評議黨員等制度，有計劃、有記錄、有檔案、有成效。建立國有企業(yè)黨組織領導班子聯(lián)系積極分子機制，做好傳幫帶。

　　3.推進基層黨建創(chuàng)新。按照“五個融合”的要求，切實提高已有的黨建品牌建設水平，推進基層黨組織黨建品牌創(chuàng)新創(chuàng)建工作，落實黨的組織和黨的工作兩個“全覆蓋”，實現(xiàn)基層黨組織按期換屆。制定并實施支部考核標準化規(guī)范化評估驗收辦法，對完成標準化規(guī)范化的黨支部進行評估驗收。今年在原有示范支部建設的基礎上，市管四大集團公司再增加1家示范點打造，各縣（市、區(qū)）、新蒲新區(qū)國企黨建領導小組要完成至少1個示范點打造。

　　（五）抓好國有企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗斗爭

　　1.落實全面從嚴治黨“兩個責任”。國有企業(yè)黨組織落實全面從嚴治黨主體責任，企業(yè)黨委書記是第一責任人，黨委成員切實履行好“一崗雙責”。切實發(fā)揮巡察利劍作用，國有企業(yè)黨委要認真部署對下級國企黨委的巡察，確保任期巡察全覆蓋。

　　2.堅持打好作風建設持久戰(zhàn)。國有企業(yè)領導人員要以上率下發(fā)揮“頭雁效應”，建立和落實國有企業(yè)巡察制度。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和市委十二項規(guī)定，持續(xù)興“三風”、糾“四風”。國有企業(yè)每年開展不少于1次的集中黨風廉政教育活動，不斷增強震懾遏制作用。

　　3.持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢。加強日常管理和監(jiān)督，健全重點領域和關鍵環(huán)節(jié)提前介入機制，加強國有企業(yè)領導干部的黨風廉政教育，每年至少舉行1次反腐倡廉警示教育，進一步筑牢“不敢腐”“不想腐”的思想防線。

　　4.切實強化權力運行監(jiān)督。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，制定《國有企業(yè)廉政風險清單》，實行動態(tài)跟蹤監(jiān)控。按照市委巡視反饋問題，健全問題清單、責任清單、整改清單，實現(xiàn)銷號整改。規(guī)范黨務廠務公開，確保權力運行合法合規(guī)、公開透明。

　?。┎粩嗤晟品ㄈ酥卫斫Y構，構建現(xiàn)代企業(yè)制度體系

　　1.堅持建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度。不斷完善企業(yè)一章（公司章程）兩制（治理制度和管理制度），建立健全黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會、職工代表大會、股東代表大會議事制度，建立企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、風險防控、市場拓展等專業(yè)委員會，為科學決策提供科學依據(jù)。

　　2.把握功能定位，理清權責邊界。一是職權與功能定位相匹配，合理界定各方職權，做到權責清晰；二是決策質量與效率相統(tǒng)一，要認真梳理出各級治理體系決策事項和流程；三是落實前置程序，“三重一大問題”堅持黨委前置。

　　3.健全制度體系，強化協(xié)同運行。一要健全相關制度體系，保證各治理主體履職用權有章可循；二要建立復雜決策全程通報機制，做到溝通及時、充分、透明；三要建立決策會前反饋機制，會前要主動聽取相關專家和董事提意見，提高決策質量和效率。

　　（七）以脫貧攻堅為統(tǒng)領做好國有企業(yè)改革發(fā)展

　　1.全面助推脫貧攻堅。市屬國有企業(yè)在脫貧攻堅工作中要積極擔當作為，聚焦結對幫扶村的貧困原因，因地制宜、因戶施策，注重產(chǎn)業(yè)幫扶，注重農(nóng)民增收，注重素質提升，認真抓好國有企業(yè)結對幫扶扶持壯大村級集體經(jīng)濟試點村工作。

　　2.做好“三改革一減虧”工作。認真做好四大集團深化改革，實現(xiàn)國有企業(yè)市場化轉型和高質量發(fā)展；深入推進國企退休人員社會化改革，確保2021年6月底前實現(xiàn)順利交接；深入推進國企公車改革，確保改革任務全面完成。通過改革和發(fā)展，最終實現(xiàn)國有企業(yè)減虧增效。

　　三、工作保障

　　1.履行和落實國有企業(yè)黨建工作責任。國企各級黨組織每年至少2次專題研究黨建工作，國有企業(yè)黨組織書記認真履行黨建第一責任人職責，專職副書記認真履行直接責任，紀委書記認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，其他黨員領導認真履行“一崗雙責”。

　　2.推行國有企業(yè)黨組織書記抓黨建述職評議。市國資委黨委向市委述職，市管國有企業(yè)黨委書記向市國資委黨委述職，縣屬國有企業(yè)要向縣（市、區(qū)）國有企業(yè)黨的建設工作領導小組或國有企業(yè)監(jiān)管部門黨委述職，企業(yè)下級黨組織向上級黨組織述職。

　　3.切實加強自身能力建設。以國資委機關黨建為抓手，深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，形成一批可堅持可使用的長效機制。持續(xù)正風肅紀，嚴肅黨內(nèi)政治生活，鞏固提升支部標準化規(guī)范化建設水平，認真踐行“五步工作法”，不斷提升能力水平。

　　4.加強國有企業(yè)黨建工作督查考核。建立健全對市管四大集團國有企業(yè)黨建工作考核評價辦法，將考核結果和述職評議結果納入國有企業(yè)領導班子和領導人員年度考核評價，作為評先評優(yōu)、薪酬兌現(xiàn)、選拔任用干部的重要依據(jù)，市國資委黨委每年至少開展2次黨建工作專項督查。

黨建工作要點 篇14

　　為深入學習貫徹黨的十九屆五中全會和省市委全會精神，圍繞市委提出的深入全新發(fā)展戰(zhàn)略，加快提檔升級,建設新XX的目標任務，“創(chuàng)一流業(yè)績”，全面提升機關黨建I作標準、目標和成效,2020年市直機關工委重點做好以下工作:

　　1.抓黨員干部素質提升，為實現(xiàn)市委全會確定的總體目標任務凝心聚力。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神、省市委全會精神作為全年工作主旋律，創(chuàng)新開展“主要領導講黨課”活動，把機關廣大黨員干部的智慧和力量凝聚到市委確定的目標任務上來;加強黨員干部的教育培訓工作,積極探索教育培訓新模式，組織黨務干部赴先進地區(qū)、革命老區(qū)接受教育和培訓，引領機關黨員干部以學習成果的轉化推進全年各項工作目標任務的完成。

　　2.抓“創(chuàng)先爭優(yōu)"活動,不斷增強黨組織和黨員干部推動發(fā)展、服務群眾的內(nèi)生動力。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與全市中心工作緊密結合,組織機關廣大黨員干部在服務跨越爭先發(fā)展中走在前、作表率。注重抓好窗口單位、服務行業(yè)和經(jīng)濟部門J的創(chuàng)先爭優(yōu)。要建立健全考評機制，以--流的業(yè)績向建黨100周年獻禮。

　　3.抓黨員發(fā)展工作，永葆黨組織的新鮮活力。健全機關黨員發(fā)展、教育、管理、服務、關懷、激勵長效機制。把好入黨關，嚴格堅持標準，始終把政治標準放在首位，加強入黨積極分子培養(yǎng)教育和培訓，嚴格工作程序和紀律，實行發(fā)展黨員“陽光操作”，提高發(fā)展黨員質量。

　　4.抓各項工作的落實執(zhí)行，把激情、責任、擔當落到實處。圍.繞全市重點工作，做好組織保障，強力推進落實執(zhí)行;建立以主要負責同志為第一責任人的黨建工作責任制，形成工委統(tǒng)--領導，各部門主要領導親自抓,負責同志具體抓的機關黨建工作新機制。

　　5.抓《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》貫徹落實,充分發(fā)揮基層黨組織的領導核心作用。X月份對各支部貫徹落實《條例》情況開展調(diào)研督導，重點是組織機構設置、專職黨務人員配備、黨建經(jīng)費落實以及黨組織職能職責到位等情況。工委將積極借鑒其他地區(qū)在這方面的新鮮經(jīng)驗,并適時召開市直機關部i門主要負責同志帶頭抓好機關黨建工作座談會，指導和推動機關黨建工作科學化發(fā)展。

　　6.抓機關文化引領，提振黨員干部跨越爭先發(fā)展士氣。結合文明城市建設，不斷提升機關文化建設品位,適時組織市直機關遠足、登山、籃球賽、歌詠比賽、演講等文體活動，以豐富多彩的機關文化激發(fā)黨員干部活力，增強機關工作人員體質和機關黨組織凝聚力7.抓機關作

　　風改進工作,高質量開展好黨的群眾路線教育活動。通過開展基層調(diào)研、主題實踐、專題座談會等形式，深入查擺“四風”方面存在的問題，加大對損害群眾利益突出問題和群眾反映強烈突出問題的治理力度,堅決糾正黨員干部脫離群眾、官僚主義、形式主義等不良傾向，切實整治執(zhí)行力弱、權力運用不當、辦事效率低等問題，提高工作質量和1工作效能。

　　8.抓黨風廉政建設,樹立為民、務實、清廉的良好風氣。深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，抓好黨風廉政建設責任制的落實，推進黨務政務公開。年初召開專門]會議，對黨風廉政建設責任制進行部署，年中對各單位貫徹落實情況進行-次集中檢查推進，年底對各支部落實情況進行全面檢查。通過活化黨性黨風黨紀教育形式，不斷增強廣大黨員干部的群眾觀念、法紀觀念和拒腐防變的能力。

　　9.抓好自身建設,切實提高履職盡責能力。打鐵先要自身硬,工委要在堅持民主集中制，實行班子議事規(guī)則和決策制度上做表率。發(fā)揚實事求是、密切聯(lián)系群眾的工作作風，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,分析解決問題。嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，帶頭學習貫徹中央、省委和市委關于反腐倡廉建設的有關規(guī)定，做以身作則，廉潔奉公,艱苦奮斗的模范。

黨建工作要點 篇15

　　4月1日上午，沈陽化工大學黨委理論學習中心組(擴大)舉行學習會議。會議傳達了遼寧省教育工作會議精神，部署了2020年學校重點工作。該校領導班子、中層正職、科研院所負責人參加學習。該校黨委書記王強主持會議并講話。

　　學習會上，該校副校長笪可寧，紀委書記孟憲梅，副校長金志浩、楊學印結合分管工作，對今年重點工作任務進行部署。

　　該校校長許光文全面安排和部署了今年的黨政重點工作。一是傳達全省教育工作會議精神。二是部署2020年黨政重點工作。學校要持續(xù)做好疫情防控各項工作，保障師生生命健康安全、保證校園教育教學秩序，構建并實施以教學為中心的學校運行與管理綜合體系。同時，要加強黨建、夯實保障;變革開拓、激勵活力;開放辦學、做大規(guī)模;現(xiàn)代治理、提升效率;規(guī)范管理、提高水平;重點攻關、打造亮點。三是從人才培養(yǎng)、科學研究、服務振興、人才隊伍、學科建設、開放辦學等方面介紹學?，F(xiàn)有的良好工作基礎。四是提出工作要求。要緊抓人才培養(yǎng)，在立德樹人上“出實招”;要緊抓核心競爭力，在內(nèi)涵發(fā)展上“亮硬招”;緊抓交流合作，在開放辦學上“謀新招”;緊抓管理服務，在支撐保障上“尋妙招”。許光文校長希望，在2020年，全校師生要提振信心、自我激勵，目標高遠、擔當作為，務實勤奮、團結協(xié)作，積極應對疫情的考驗，推動化大騰飛發(fā)展。

　　王強結合當前形勢和任務，就深入貫徹落實今年的黨政重點工作提出十點要求

　　一是咬定青山不放松。學校遠期的發(fā)展目標是辦應用型本科、建教學研究型大學;近期的發(fā)展目標是實現(xiàn)本碩博完整的教育體系，力爭成為省屬高校本科教育“領頭雁”、服務遼寧振興發(fā)展“排頭兵”、“雙一流”建設“第一方陣”和黨建工作“示范標桿”的四個具體目標。全校師生要凝心聚力、齊心協(xié)力、艱苦奮斗，為實現(xiàn)這個目標而不懈努力。

　　二是一張藍圖繪到底。學校將起草“十四五”發(fā)展規(guī)劃，就是要堅持一張藍圖繪到底、重整行裝再出發(fā)，必須遵循“三個原則”，即立足實際、實事求是、求真務實的原則;立足當前、著眼長遠、長短結合的原則;立足實現(xiàn)、重在寫實、循序漸進的原則。在起草過程中，要做到“四個注重”，即注重“十三五”與“十四五”規(guī)劃的有機銜接，注重《學校推進教育現(xiàn)代化實施方案》的有序推進，注重各部門各單位各方面的有效配合，注重集思廣益、廣泛征求各方面意見。

　　三是毫不放松防疫情。當前學校首要的工作是做好疫情防控。一要做好開學前的準備。做到防控物質儲備要到位;開學預案及流程要演練到位;后勤保障要到位;線上教學要到位。二要做好開學后的防控。超前謀劃細化實化好工作預案，做到全校“一盤棋”;在校園封閉管理運行期間，統(tǒng)籌上線下教學安排;運行好后勤保障系統(tǒng)、安全保衛(wèi)系統(tǒng)、疫情處置系統(tǒng)、學生管理系統(tǒng)。三要做好疫情后的銜接。超前思考、研究疫情防控間工作與常態(tài)化后的工作有機有效銜接，推進今年重點工作梯次展開，確保如期完成重點工作任務，形成工作閉環(huán)。

　　四是堅決打好攻堅戰(zhàn)。2020年學校黨政工作要點確定了內(nèi)涵發(fā)展、深化改革、基礎建設“三大攻堅戰(zhàn)”。在內(nèi)涵發(fā)展方面，以提高全方位的辦學質量為中心，全校各個系統(tǒng)、各個方面都承擔著高質量發(fā)展的任務。在深化改革方面，任務依然繁重而緊迫，需要集中力量、攻堅克難，今年將實施全員績效考核，推進本科人才培養(yǎng)體系改革，推進新時代黨的建設改革創(chuàng)新。在基礎建設方面，中西部高校基礎能力建設項目、校園修繕改善完善工程和學校信息化建設要加快推進。

　　五是全力以赴助振興。遼寧全面振興、全方位振興離不開各級各類高素質人才和重要的科技支撐，高等學校責無旁貸、使命光榮。從高等教育的職能角度出發(fā)，學校將從促進畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、推進科技創(chuàng)新和科技成果轉化、開展有效的社會服務、擴大開放辦學等四個方面下功夫。

　　六是找準工作著力點。今年的重點工作任務已經(jīng)明確，關鍵是抓好貫徹落實，要從四個方面尋找工作著力點第一個著力點是堅持問題導向，立足“找問題”，從解決問題入手，推進重點工作任務的落實，做到補短板、強弱項、提質量;第二個著力點是堅持有所為有所不為，立足“兜住底”，確保學校各項工作運行平穩(wěn);第三個著力點是堅持效率優(yōu)先，立足“打基礎”，盡快補齊基礎建設的不足和管理方面的短板，做到抓管理、強治理、提效率;第四個著力點是堅持加強內(nèi)部協(xié)同，立足“抱成團”，形成部門聯(lián)動、協(xié)同發(fā)展。

　　七是辦學重心要下移。學校進入內(nèi)涵建設和高質量發(fā)展的新階段，要在學校內(nèi)部探索進行“放管服”。2019年，學校調(diào)整了院系結構，推進了學院制設置，逐步下放人事權等，已經(jīng)推動“放管服”和辦學重心下移。各學院要自覺增強自主辦學的意識，主動適應學校辦學的需要，立足“十四五”，大膽走出特色辦學之路。

　　八是提升化大精氣神。新時代的化大人要有新時代的精氣神。一要有新文化。以“德能化大”為核心的新時代的文化體系，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母咚刭|人才。二要有新導向。教育引導學生自覺踐行社會主義核心價值觀，逐步養(yǎng)成積極向上的心態(tài)、愛國愛校的情懷、勤奮創(chuàng)新的學風、團結誠信的品格和勇于擔當?shù)木?。三要有新境界。堅持用雷鋒精神明德育人，落實立德樹人根本任務。四要有新氣象。要大力弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神，大力培育謙虛謹慎、不驕不躁的品格，大力發(fā)揚求真務實、真抓實干的作風。

　　九是守正創(chuàng)新抓黨建。緊密結合學校改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設實際，學校黨委提出了新時代黨的建設“六大任務”，即政治治黨、思想建黨、制度管黨、作風興黨、反腐護黨和黨的自身建設，各單位要結合組織實際、崗位實際和工作實際認真貫徹落實。其中，加強黨的全面領導，主要體現(xiàn)在政治領導、思想領導、組織領導等三大方面，通過作決策、把方向、管大局、解難題、保穩(wěn)定、抓落實等方式加強黨的領導。

　　十是領導干部要過硬。學校的發(fā)展已經(jīng)到了爬坡過坎、滾石上山的關鍵時期，全校領導干部要迎難而上、敢于擔當，更要素質過硬、本領高強。一要做到政治過硬，帶頭旗幟鮮明講政治;二要做到思想過硬，帶頭加強理論學習。三要做到品德過硬，帶頭嚴格要求自己，勤政廉潔，立德樹人。四要做到能力過硬，帶頭勤奮學習、努力工作，提高業(yè)務能力、領導能力和管理水平，錘煉意志品格和心理素質。五要做到作風過硬，帶頭踐行“教師優(yōu)先”的工作原則和“學生第一”的育人理念;帶頭發(fā)揚求真務實、真抓實干的作風，主動工作，積極作為，爭創(chuàng)一流。

　　王強希望，全校領導干部要在做好疫情防控的前提下，立足崗位、超前謀劃，不等不靠、主動作為，確保圓滿完成今年的重點工作任務，為推動化大騰飛發(fā)展、辦好人民滿意大學做出新貢獻。

黨建工作要點 篇16

　　2021年是建黨100周年，是實施“十四五”規(guī)劃開關之年，也是我區(qū)加快綠色發(fā)展推動高質量發(fā)展落實趕超的關鍵一年。2021年我局黨建工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹習近平總書記關于加強機關黨的政治建設的批示要求，聚焦服務中心、建設隊伍兩大核心任務，以干部業(yè)務能力素質提升為重點，全面加強黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設，為加快XX綠色發(fā)展推動高質量發(fā)展落實趕超提供堅強保證。

　　一、持續(xù)深化“大學習”活動,在強化理論武裝上抓落實

      1.用好“學習強國”新思想學習平臺。

　　各基層黨組織積極行動，加大宣傳推廣力度，引導督促黨員干部加入“學習強國”學習平臺，通過曬學習積分，定期通報考核，讓“學習強國”線上學習成為全體黨員干部的日常習慣和行為自覺。

　　2.圍繞慶祝建黨100周年主線。各基層黨組織要精心策劃慶祝建黨100周年愛國主義教育系列活動，開展支部主題黨日活動，通過舉辦征文、演講、書畫展、合唱等群眾性文藝活動，歌頌黨歌頌祖國歌頌改革開放，把新思想學習活動不斷引向深入。局機關黨委將牽頭組織開展豐富多彩的慶祝建黨100周年系列活動。

　　3.發(fā)揮黨組織主體作用和黨組織書記的頭雁效應。緊緊抓住支部書記這個“關鍵少數(shù)”，落實好黨組(黨委)中心組學習和支部“三會一課”制度，落實好“書記談黨建”“書記講黨課”“新時代新?lián)斝伦鳛?rdquo;大討論等活動，帶領黨員干部把新思想學習活動不斷引向深入。

　　二、推動黨的政治建設,在增強政治覺悟政治能力上抓落實

       4.把政治建設擺在首要位置。

　　深入學習貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》，提高政治站位，增強政治自覺，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。站穩(wěn)政治立場，把準政治方向，切實把“兩個堅決維護”這個根本政治要求貫徹落實到黨的建設和業(yè)務工作各個

　　方面，確保中央大政方針和省市區(qū)委決策部署不折不扣落地落實。

　　5.嚴肅黨內(nèi)政治生活。認真落實《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴格執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活等制度，提高黨內(nèi)組織生活質量。積極推進“智慧”黨建，增強黨內(nèi)政治生活的時代性，主動適應信息時代新形勢和黨員隊伍新變化，主動運用互聯(lián)網(wǎng)新興技術，創(chuàng)新黨組織活動內(nèi)容方式。發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，引導黨員干部帶頭做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者、模范踐行者。

　　6.抓牢抓實意識形態(tài)工作。認真落實意識形態(tài)工作責任制，督促黨員干部時刻做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。充分利用黨建實體陣地和網(wǎng)絡陣地，建設具有強大傳播力引導力影響力公信力的主流輿論，旗幟鮮明地開展思想輿論斗爭。

　　三、推動服務效能提升，在提升崗位能力上抓落實

　　7.開展“業(yè)務大學習、能力大提升”活動。按照區(qū)委辦公室印發(fā)《關于開展“業(yè)務大學習、能力大提升”活動實施方案》認真抓好組織實施。一是抓緊制定具體實施方案。各單位根

　　據(jù)崗位職責、干部隊伍情況制定有針對性、可操作的具體實施方案和年度學習計劃，明確每次學習的內(nèi)容、時間、方式。二是精心組織實施。各單位組織安排業(yè)務大學習內(nèi)容視角要“寬”，不僅要安排本單位的業(yè)務學習，也要安排區(qū)委區(qū)政府中心工作的業(yè)務學習，還要安排涉及業(yè)務相關的經(jīng)濟、政治、文化、社會等知識學習。組織安排學習方式方法要“活”，做到短期培訓與長期學習相結合，“請進來教”與“走出去學”相結合。三是注重營造比學趕超的濃厚氛圍。各單位每年至少組織1次干部業(yè)務大比武，“業(yè)務大學習、能力大提升”活動作為2021年我局黨建目標責任制和“四比六促”考評的重要內(nèi)容，我局機關黨委將采取隨機抽查、情況通報等方式，及時總結經(jīng)驗，通報表揚典型經(jīng)驗做法，督促落實不力的單位及時規(guī)范整改。

　　8.積極探索“黨建+”模式。跳出“就黨建抓黨建”的思維模式，把黨建工作融入單位發(fā)展各方面、全過程，探索黨建工作與中心工作、業(yè)務工作融合新模式，構建以黨建為引領、統(tǒng)籌推進各項工作的新機制，進一步增強黨建工作實效。

　　9.深入基層服務群眾。繼續(xù)開展結對幫扶活動，以“鄉(xiāng)村振興”為主題，主動深入結對村開展支部聯(lián)合主題黨日活動，做到資源共享、活動共建、互學互比、共同提高，在推動基層組織力提升的同時更好地服務了黨員群眾和社會發(fā)展。繼

　　續(xù)推行機關黨組織和黨員到社區(qū)“雙報到”服務活動，積極開展“學雷鋒、講文明、樹新風”主題活動，以實際行動弘揚志愿服務精神，展示黨員風采，促進社會和諧。

　　四、推動支部標準化建設，在提升基層組織力上抓落實

　　10.抓好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》學習宣傳貫徹。認真學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，各基層黨支部也要通過“三會一課”、主題黨員、組織生活會等方式，組織全體黨員學習，切實增強貫徹執(zhí)行《條例》的思想自覺和行動自覺。局黨委(黨組)要高度重視和加強支部建設，落實書記帶頭建立支部工作聯(lián)系點制度，把抓支部建設情況納入黨建述職評議的重要內(nèi)容，切實解決基層黨組織設置不科學、班子不健全、換屆不及時等問題。

　　11.抓好黨支部規(guī)范化建設。按照“有堅強有力領導班子、有本領過硬的骨干隊伍、有嚴格規(guī)范的組織生活、有功能實用的黨建陣地、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的工作業(yè)績”的黨支部“六有”規(guī)范化建設標準，持續(xù)開展黨支部達標創(chuàng)星活動，每年對所有基層黨支部進行評星定級，對“五星”“四星”支部進行授牌，樹立一批可看可學的先進示范黨支部。

　　12.抓好黨組織日常制度的落實。進一步嚴格和規(guī)范“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等組織生活制度，把加強新時代黨建工作、規(guī)范發(fā)展黨員工作等要求和“黨建體檢”、“六有”工作法等工作制度落實到位，嚴肅各基層黨組織黨內(nèi)政治生活。

　　13.抓好黨務干部隊伍建設。機關黨建要“走在前、作表率”，機關黨務干部在機關黨建中發(fā)揮著骨干作用。各基層單位要配齊配強黨務干部隊伍，選配素質高，責任心強，敢于擔當同志擔任黨務干部，注重培養(yǎng)年青黨務干部。

　　五、推動紀律建設，在營造風清氣正的政治生態(tài)上抓落實

       14.健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督。

　　認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，充分發(fā)揮黨組(黨委)全面監(jiān)督、基層黨組織日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督和紀委專責監(jiān)督作用。認真落實黨務公開條例，健全情況通報制度。鼓勵黨員干部積極建言獻策，實現(xiàn)黨內(nèi)民主管理。

　　15.大興調(diào)查研究之風。組織引導黨員干部圍繞區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署和部門重點工作，深入群眾、深入基層、深入一線，開展蹲點式、專題式等多種形式的調(diào)研，摸實情、出實招，切實推動區(qū)委、區(qū)政府的各項決策部署落地、落實。

　　圍繞黨建重點課題進行深入調(diào)研，撰寫調(diào)研文章，積極參與優(yōu)秀調(diào)研文章評選活動。

　　16.加強黨的紀律建設。堅持把紀律挺在前面，實踐好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。加強崗位廉政教育和警示教育。加大執(zhí)紀審查力度，嚴肅查辦發(fā)生在黨員身上的腐敗案件。認真做好巡察反饋問題的整改工作。

　　六、推動機關黨建“燈下黑”問題解決，在壓實責任、強化保障上抓落實17.狠抓黨建工作主體責任落實。

       繼續(xù)落實“三個書記”抓黨建責任，即黨組(黨委)書記、機關黨委(黨總支)書記、基層黨支部書記，明確職責、搞好統(tǒng)籌、形成合力，“三個書記”對應的其他班子成員，認真執(zhí)行“一崗雙責”，履行好分管領域的黨建工作;繼續(xù)完善黨組(黨委)書記、機關黨委(總支)書記、基層黨支部書記抓機關黨建工作述職評議制度。繼續(xù)完善黨組(黨委)書記、機關黨委(總支)書記、基層黨支部書記“三張責任清單”，逐級壓實責任、形成合力。

　　18.狠抓黨建工作指導督促。對照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》要求和達標創(chuàng)星活動實施方案，加強對各基層黨組織的指導督促。采取專項督查、隨機抽查、調(diào)研督導等方式，加大對黨建重點任務督促檢查和跟蹤落實力度。強

　　化督導結果運用，列為支部評定星級的依據(jù)和年終黨建考評依據(jù)，推動我局黨建各項工作任務落到實處。

黨建工作要點 篇17

　　為深入學習貫徹黨的十九屆五中全會和省市委全會精神，圍繞市委提出的深入全新發(fā)展戰(zhàn)略，加快提檔升級，建設新XX的目標任務，“創(chuàng)一流業(yè)績”，全面提升機關黨建工作標準、目標和成效，2020年市直機關工委重點做好以下工作：

　　1.抓黨員干部素質提升，為實現(xiàn)市委全會確定的總體目標任務凝心聚力。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神、省市委全會精神作為全年工作主旋律，創(chuàng)新開展“主要領導講黨課”活動，把機關廣大黨員干部的智慧和力量凝聚到市委確定的目標任務上來；加強黨員干部的教育培訓工作，積極探索教育培訓新模式，組織黨務干部赴先進地區(qū)、革命老區(qū)接受教育和培訓，引領機關黨員干部以學習成果的轉化推進全年各項工作目標任務的完成。

　　2.抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷增強黨組織和黨員干部推動發(fā)展、服務群眾的內(nèi)生動力。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與全市中心工作緊密結合，組織機關廣大黨員干部在服務跨越爭先發(fā)展中走在前、作表率。注重抓好窗口單位、服務行業(yè)和經(jīng)濟部門的創(chuàng)先爭優(yōu)。要建立健全考評機制，以一流的業(yè)績向建黨100周年獻禮。

　　3.抓黨員發(fā)展工作，永葆黨組織的新鮮活力。健全機關黨員發(fā)展、教育、管理、服務、關懷、激勵長效機制。把好入黨關，嚴格堅持標準，始終把政治標準放在首位，加強入黨積極分子培養(yǎng)教育和培訓，嚴格工作程序和紀律，實行發(fā)展黨員“陽光操作”，提高發(fā)展黨員質量。

　　4.抓各項工作的落實執(zhí)行，把激情、責任、擔當落到實處。圍繞全市重點工作，做好組織保障，強力推進落實執(zhí)行；建立以主要負責同志為第一責任人的黨建工作責任制，形成工委統(tǒng)一領導，各部門主要領導親自抓，負責同志具體抓的機關黨建工作新機制。

　　5.抓《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》貫徹落實，充分發(fā)揮基層黨組織的領導核心作用。X月份對各支部貫徹落實《條例》情況開展調(diào)研督導，重點是組織機構設置、專職黨務人員配備、黨建經(jīng)費落實以及黨組織職能職責到位等情況。工委將積極借鑒其他地區(qū)在這方面的新鮮經(jīng)驗，并適時召開市直機關部門主要負責同志帶頭抓好機關黨建工作座談會，指導和推動機關黨建工作科學化發(fā)展。

　　6.抓機關文化引領，提振黨員干部跨越爭先發(fā)展士氣。結合文明城市建設，不斷提升機關文化建設品位，適時組織市直機關遠足、登山、籃球賽、歌詠比賽、演講等文體活動，以豐富多彩的機關文化激發(fā)黨員干部活力，增強機關工作人員體質和機關黨組織凝聚力

　　7.抓機關作風改進工作，高質量開展好黨的群眾路線教育活動。通過開展基層調(diào)研、主題實踐、專題座談會等形式，深入查擺“四風”方面存在的問題，加大對損害群眾利益突出問題和群眾反映強烈突出問題的治理力度，堅決糾正黨員干部脫離群眾、官僚主義、形式主義等不良傾向，切實整治執(zhí)行力弱、權力運用不當、辦事效率低等問題，提高工作質量和工作效能。

　　8.抓黨風廉政建設，樹立為民、務實、清廉的良好風氣。深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，抓好黨風廉政建設責任制的落實，推進黨務政務公開。年初召開專門會議，對黨風廉政建設責任制進行部署，年中對各單位貫徹落實情況進行一次集中檢查推進，年底對各支部落實情況進行全面檢查。通過活化黨性黨風黨紀教育形式，不斷增強廣大黨員干部的群眾觀念、法紀觀念和拒腐防變的能力。

　　9.抓好自身建設，切實提高履職盡責能力。打鐵先要自身硬，工委要在堅持民主集中制，實行班子議事規(guī)則和決策制度上做表率。發(fā)揚實事求是、密切聯(lián)系群眾的工作作風，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，分析解決問題。嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，帶頭學習貫徹中央、省委和市委關于反腐倡廉建設的有關規(guī)定，做以身作則，廉潔奉公，艱苦奮斗的模范。

黨建工作要點 篇18

　　2021年我院黨建工作總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神為指導，全面貫徹落實中央和省委、市委、縣委決策部署和新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統(tǒng)領，著力深化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推進正風肅紀，全面提高黨的建設質量，樹立黨的工作與業(yè)務工作同頻共振、互為促進的工作理念，自覺把黨的工作貫穿到醫(yī)療業(yè)務工作始終，為促進醫(yī)院發(fā)展提供堅強有力的組織保證，以優(yōu)異的成績慶祝建黨100周年，確保“十四五”開好局、起好步。

　　一、加強思想政治建設，堅決做到“兩個維護”

　　(一)持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的--精神。深入學習《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記在--等大會上的重要講話，把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、--精神、習近平總書記系列重要講話精神和習近平關于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要論述結合起來，進一步領會把握豐富內(nèi)涵和實踐要求，發(fā)揮示范引領作用，抓好黨員和領導干部政治理論學習。

　　(二)嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行民主集中制。院黨委和各支部嚴格按照有關規(guī)定，召開好民主生活會和組織生活會，發(fā)揚黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督，統(tǒng)一黨員的思想，增強黨性和組織觀念，加強黨支部的自身建設。凡涉及“三重一大”決策事項，必須嚴格按照醫(yī)院“三重一大”議事決策制度、黨委會議事規(guī)則、院長辦公會議事規(guī)則等貫徹執(zhí)行，增強黨的紀律和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好民主集中制的制度優(yōu)勢，充分調(diào)動黨支部和廣大黨員干部的積極性，集中全黨智慧，保證黨的決策正確和有效實施。

　　二、加強干部隊伍建設，切實提高干部素質

　　(三)提高干部選拔任用工作標準。嚴格落實新時期“好干部”標準和“六用六不用”原則，牢固樹立“為工作選干部、憑業(yè)績用干部”選拔標準，選拔政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔當、作風正的干部，重用想為、敢為、勤為、善為的干部，強化選人用人的正導向、正激勵、正能量。加強和改進干部考察考核工作，培養(yǎng)選拔干部必須提高政治標準，實行領導班子和領導干部綜合分析研判，評選表彰優(yōu)秀黨員干部，統(tǒng)籌做好全院黨員干部的日常調(diào)整配備工作。

　　(四)加強年輕干部和后備干部培養(yǎng)選拔。嚴格貫徹中央關于加強和改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作要求，加大優(yōu)秀年輕干部選拔任用力度，積極向縣組織部推薦優(yōu)秀年輕干部，積極推薦優(yōu)秀年輕干部參加上級組織部門的調(diào)訓。加強與干部經(jīng)常性談心談話，組織年輕干部開展座談會，了解年輕干部的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)存在的問題并積極解決，大力培育造就具有堅定共產(chǎn)主義信仰較高馬克思主義理論素養(yǎng)的社會主義建設者和接班人。

　　(五)加強專業(yè)化能力培訓。突出理論武裝、黨性教育、道德教育和專業(yè)化能力提升，領導干部要帶頭學理論，強信息，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，以干部需求為導向設置培訓內(nèi)容，增強培訓的針對性和實效性。加強學風建設全面從嚴治黨貫穿到干部教育培訓全過程各方面，注重理論聯(lián)系實際，將培訓成果轉化為實際工作。

　　(六)嚴格干部日常監(jiān)管。嚴格落實黨委抓黨建的主體責任要求，強化紀委的監(jiān)督責任，不講責任，不講追究，再好的制度也會成為紙老虎、稻草人，和紀檢部門做好銜接，建立信息通報共享機制，加強信息溝通，建立干部監(jiān)督臺賬，及時掌握干部情況，加強班子成員“一崗雙責”，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加強對落實黨的路線方針政策、加強日常監(jiān)督和檢查，抓早抓小，防微杜漸。

　　(七)嚴把干部考核關。深入學習貫徹《黨政領導干部考核工作條例》，嚴格執(zhí)行干部考察考核制度，把政治標準貫穿干部考核工作始終，要全面地歷史地辯證地考察識別干部，注重一貫表現(xiàn)和全部工作，功夫下在平時，看干部的長期表現(xiàn)。要近距離接觸干部，觀察他們對重大問題的思考以看其見識見解，觀察他們對患者和群眾的感情以看其稟性情懷，觀察他們對名利的態(tài)度以看其境界格局，觀察他們的為人處世方式以看其道德品質，觀察他們處理復雜問題的能力以看其綜合素質，做到既知人之短、知人之長，也知人長中之短、知人短中之長。針對黨員干部隊伍中存在的“庸散懶”現(xiàn)象，進一步嚴格績效考核制度，通過量化考核指標，硬化考核標準，強化考核措施，加大獎懲力度，進一步調(diào)動醫(yī)務人員的工作積極性，轉變工作作風，提高工作效率。

　　三、抓好黨組織建設，推進基層黨建逐步完善

　　(八)抓好基層黨組織建設。進一步推進黨支部建設科學化、標準化和制度化，堅持抓基層、打基礎，切實夯實基層工作，努力實現(xiàn)“創(chuàng)特色、增活力、站前列”的目標，落實好“常規(guī)工作上臺階、重點工作求突破、考核工作爭先進、特色工作出亮點”的思路，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　(九)認真履行黨建工作責任。黨的十九大以來，全面從嚴治黨理論實踐“五個新”，新起點、新定位、新政治原則、新頂層設計、新的重大任務，全面落實管黨治黨主體責任，增強管黨治黨意識，督促指導各支部制定支部書記抓基層黨建的問題清單、整改清單、責任清單，建立履行基層黨建工作責任定期督查通報制度。健全黨建工作責任體系，黨委抓、書記抓、各部門抓、一級一級抓，形成層層抓落實的黨建工作格局，進一步完善考核評價機制，抓實基層黨組織書記述職測評工作。

　　(十)完善基層黨支部規(guī)范提升。深化服務型黨建，加強支部書記隊伍建設，推進機關與支部黨組織結對共建、無縫對接，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談話談心、民主評議黨員等制度，進一步規(guī)范黨支部書記“雙述雙評”等工作，以黨組織為核心，以黨員為骨干力量，完善基層黨員檔案，建立黨員臺賬，加強基層黨支部“五化”建設。

　　(十一)做好黨員管理和組織發(fā)展工作。堅持抓兩頭帶中間，加強黨員教育管理監(jiān)督，嚴格落實發(fā)展黨員程序，提高黨員質量效果，引導優(yōu)秀青年向黨組織靠攏，進一步完善團支部推優(yōu)、黨員發(fā)展、黨員量化考核等制度，做好入黨積極分子的考察和培養(yǎng)、預備黨員按期轉正等工作，加強分類指導，細化責任清單，補齊工作短板，開展主題黨日活動，保證黨員發(fā)展、黨員培養(yǎng)、黨員考核、黨員活動等工作順利進行，推動黨員服務群眾常態(tài)化制度化。

　　四、嚴格落實各項制度，提升黨組織政治擔當

　　(十二)大力加強組工文化建設。進一步加強革命傳統(tǒng)、作風和行風教育。進一步梳理和完善各項黨建規(guī)章制度，以嚴密的制度保障各項工作嚴謹有序、規(guī)范運行。強化正面宣傳和輿論引導力度，抓好宣傳和信息工作。

　　(十三)完善規(guī)章制度并認真執(zhí)行。全面落實民主生活制度、政治理論學習制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨員干部廉潔自律制度等規(guī)章制定，通過制度建設全面提升黨支部推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　(十四)大力實施陽光黨務。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨務公開條例(試行)》，把堅持和完善黨的領導要求貫穿到黨務公開全過程、各方面，發(fā)展黨內(nèi)民主，強化黨內(nèi)監(jiān)督，使廣大黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務，推動全面從嚴治黨向基層延伸。強化基層黨建經(jīng)費、隊伍、責任保障。

　　五、發(fā)揮黨建引領作用，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力

　　(十五)開展慶祝建黨100周年系列活動。全面回顧中國共產(chǎn)黨建黨100周年以來走過的光輝歷程，上好一次主題黨課、組織一次集中宣誓、開展一次走訪慰問、開展一次宣傳表彰、過好一次政治生日、組織一次黨日活動、參加一次志愿服務，鞏固拓展主題教育成果，激勵廣大黨員干部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

　　(十六)堅定不移走黨指引的群團發(fā)展道路。把群團工作納入黨建工作體系，堅持以黨建帶工會、婦聯(lián)、團委合建的工作思路，將群團組織有機集合、整合資源，把保持和增強黨的群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性要求自覺貫徹到各項工作中去，確保群團工作形成合力。

　　(十七)促進各項重點工作全面發(fā)展。要進一步聚焦主業(yè)，加強黨建引領作用，堅持把抓黨建促發(fā)展作為重要任務不放松，為黨建工作謀思路。要進一步完善機制，落實基層黨建工作責任制，不斷提升基層黨建工作科學化水平，從而推進其他各項工作落實，為推動醫(yī)院高質量發(fā)展，服務全縣人民健康事業(yè)提供強有力的保障。

黨建工作要點 篇19

　　2021年縣紀委監(jiān)委機關黨建工作的總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會、省委X屆X次全會、市委X屆X次全會和縣委X屆X次全會精神，以黨建引領基層治理為重點，以服務中心大局為價值取向，以標準化規(guī)范化建設為抓手，以提升隊伍能力為關鍵，以強化保障投入為支撐，把制度建設貫穿其中，持續(xù)夯實黨建基礎，全面增強黨組織政治功能和組織力，為加快推進全縣紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展提供堅強保證。

　　一、始終把黨的政治建設擺在首位

　　1.堅決做到“兩個維護”。貫徹落實關于堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領導的有關規(guī)定和重大事項請示報告條例，建立完善貫徹執(zhí)行黨的路線方針、習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署情況的督促問責機制，加強對貫徹落實“兩個維護”情況和習近平總書記重要指示批示精神的監(jiān)督檢查，引導全體黨員干部自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保習近平總書記重要指示批示精神和黨中央、省委、市委決策部署落地見效。黨員領導干部在加強黨的政治建設上作好表率，大力開展政治忠誠教育，教育黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　　2.貫徹落實不忘初心、牢記使命制度的具體措施。始終把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設永恒課題和全體黨員干部終身課題常抓不懈，鞏固拓展主題教育成果，圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、加強思想信念教育和對黨忠誠教育、檢視整改違背初心使命問題、為群眾辦實事解難事、激勵黨員干部擔當作為等方面長效機制，認真抓好貫徹落實。

　　3.嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。深刻汲取蒲波、彭宇行等嚴重違紀違法案件教訓，堅決清除、嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等行為。扎實推進資陽系列重大案件、安岳典型案件“以案促改”，堅決有力肅清惡劣影響。嚴肅黨內(nèi)政治生活，涵養(yǎng)良好黨內(nèi)政治文化，堅決反對對黨不忠誠的“兩面派”“兩面人”，堅決反對“親家”文化、碼頭文化、圈子文化，不斷優(yōu)化政治生態(tài)。

　　二、持續(xù)深化黨的制度建設

　　4.完善黨員干部聯(lián)系服務群眾制度。健全領導干部聯(lián)系指導基層制度，落實領導干部聯(lián)系幫扶貧困村貧困戶制度。完善黨代表聯(lián)系服務群眾機制。健全機關黨員干部到社區(qū)“雙報到”制度，推行“黨員義工日”。常態(tài)化開展大走訪工作，全面收集辦理反饋群眾合理訴求。全面推行黨員志愿服務、每年至少辦1件實事好事。

　　5.貫徹落實黨內(nèi)法規(guī)。認真貫徹落實基層黨組織選舉工作條例、黨組工作條例、機關基層組織工作條例、黨支部工作條例、黨員教育管理工作條例、黨內(nèi)關懷幫扶辦法、黨代表任期制規(guī)定等黨內(nèi)法規(guī)。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴格執(zhí)行民主集中制，提高民主生活會、組織生活會、“三會一課”質量。

　　6.加強黨建制度體系建設。圍繞落實黨建主體責任、黨組織作用發(fā)揮、黨員教育管理等方面，建立完善一批制度、措施、辦法，加快形成體系完備、覆蓋全域、科學精準、操作性強的黨建制度體系。

　　三、推動黨建深度融入中心大局

　　7.抓黨建促常態(tài)化防控疫情。縣紀委監(jiān)委機關黨組織在疫情防控斗爭中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，加強協(xié)同配合、保障運行、調(diào)配資源，及時總結宣傳疫情防控一線先進典型事跡，做好疫情防控黨內(nèi)及時性表彰工作，加大對生活困難黨員、老黨員的關懷幫扶力度。組織好黨員自愿捐款，支持防控疫情工作。

　　8.抓黨建促鞏固脫貧攻堅成果。統(tǒng)籌管好用好駐村幫扶力量，保持第一書記、駐村工作隊隊員穩(wěn)定。配合實施貧困對象脫貧攻堅普查，常態(tài)開展督促指導，壓實幫扶責任。嚴格落實關心激勵脫貧攻堅一線干部政策措施，持續(xù)做好駐村工作隊跟蹤管理和服務保障?？偨Y宣傳抓黨建促脫貧攻堅經(jīng)驗成效，及時通報表揚先進典型。

　　9.抓黨建促經(jīng)濟發(fā)展。按照“抓黨建促發(fā)展”的要求，聚焦主責主業(yè)，壓緊壓實政治責任，緊扣縣委重大決策公號“老秘帶你寫材料”整理編輯部署，圍繞決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、防范化解重大風險、生態(tài)環(huán)境保護、疫情防控、村級建制調(diào)整、凈化營商環(huán)境等方面開展執(zhí)紀監(jiān)督，大力整治在服務經(jīng)濟社會發(fā)展方面不擔當、不作為、亂作為、假作為等突出問題，為縣域經(jīng)濟社會健康有序發(fā)展保駕護航。

　　10.抓黨建促掃黑除惡。充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，引導黨員群眾在黑惡勢力、歪風邪氣面前敢于發(fā)聲亮劍。嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察各項規(guī)章制度，防止出現(xiàn)“保護傘”“關系網(wǎng)”，從根本上杜絕“燈下黑”現(xiàn)象。深化“三分類三升級”活動，提升基層組織建設質量。

　　11.抓黨建促村（社區(qū)）“兩委”高質量換屆。制定下發(fā)《關于嚴明村（社區(qū)）“兩委”換屆“十嚴禁”紀律要求的通知》，多渠道宣傳各項紀律要求。組織全縣農(nóng)村基層干部廉潔履職培訓班，開展“村級巡察線索清零專項行動”；建立雙周通報村級巡察問題線索處置情況制度，派出5個督查組開展督查督導。對違反“十嚴禁”換屆紀律的行為，以“零容忍”態(tài)度堅決查處，嚴肅問責，確保村兩委換屆工作依法、公正推進。

　　四、加強黨組織規(guī)范化標準化建設

　　12.突出抓好規(guī)范運行。貫徹落實省委組織部《關于加強全省黨支部標準化規(guī)范化建設的意見》，分類推動機關各黨支部標準化規(guī)范化建設。機關黨委適時開展摸底排查、試點探索和整頓提升，落實組織生活會、“5+N”“三會一課”等制度，健全黨支部發(fā)揮作用的制度機制。持續(xù)開展機關黨建“燈下黑”專項整治，深化黨建品牌建設。加強黨建帶群建工作。

　　13.開展黨建拉練行動。以支部為單位，每季度開展1次基層黨建拉練行動，對機關各支部黨組織運行、黨員教育管理、作用發(fā)揮等情況進行現(xiàn)場觀摩學習和討論交流，搭建黨建工作展示和黨務工作者交流平臺，以“練”代訓、以強帶弱，進一步解決黨建工作推進不平衡問題，實現(xiàn)黨建整體提升。

　　五、建強骨干隊伍

　　14.優(yōu)化黨員干部培訓。嚴格落實《2019-2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》工作方案，積極組織機關黨建干部參加基層黨建工作者示范培訓班、離退休干部黨組織書記培訓班、基層黨員教育示范培訓班等，不斷提升機關黨務工作者和黨員的能力素質和黨性素養(yǎng)。

　　15.加強黨員教育管理工作。落實黨員教育管理工作條例，增強黨員教育管理針對性實效性。用好用活黨內(nèi)激勵關懷幫扶措施，落實談心談話制度，認真落實黨員干部擔當作為激勵機制。依法依規(guī)對涉嫌違紀違法黨員進行處理，妥善處置不合格黨員。

　　16.深入開展“淬火樹形 對標提能”活動。圍繞“嚴紀律、優(yōu)作風、提效能、樹形象”的活動主題，探索將“三會一課”、主題黨日等活動與紀檢監(jiān)察業(yè)務工作相結合，將黨員教育與提升監(jiān)督執(zhí)紀能力相結合，通過豐富主題黨日活動，開展崗位練兵、業(yè)務比武等，不斷提升黨員干部履職盡責能力，積極推動黨建與業(yè)務融合互促。

　　六、強化黨建工作保障

　　17.加大資金保障力度。將機關組織活動和公共服務運行經(jīng)費、人才培養(yǎng)培訓經(jīng)費等納入財政預算和預算內(nèi)基本建設投資計劃。

　　18.加快推進黨建信息化建設。用好全國黨員信息管理系統(tǒng)，常態(tài)化開展黨組織和黨員基礎信息維護、網(wǎng)上組織關系轉接等工作，不斷提升黨建信息化水平。

　　19.落實機關黨建主體責任。機關黨委切實履行黨建主體責任，機關黨委書記自覺履行第一責任人職責，機關黨委成員認真抓好各自分工負責的黨建工作；堅持一級抓一級，細化黨建工作責任清單，層層壓實黨建責任，推動各項工作任務落細落實；健全完善日常監(jiān)督督導、述職評議和年度考核相結合的考核體系，抓實機關黨支部書記述職評議考核，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的機關黨建整體合力。

黨建工作要點 篇20

　　(一)工作思路

　　認真貫徹落實《中共中央、國務院關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》，堅持有利于社會穩(wěn)定和長治久安為目標，以市場化改革為方向，進一步解放思想、創(chuàng)新變革，加大地區(qū)國有經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結構轉型升級，繼續(xù)推行“四化”管理，不斷深化國有企業(yè)改革和完善國有資產(chǎn)管理體制。盤活各類國有資產(chǎn)，確保國有資產(chǎn)的保值增值，不斷增強企業(yè)發(fā)展活力和抗風險能力，提升國有經(jīng)濟在地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展總量中的影響力和控制力。

　　(二)經(jīng)濟指標

　　1、國有資產(chǎn)保值增值率達106%。

　　2、國有獨資企業(yè)上繳年度地區(qū)財政國有資本經(jīng)營預算收入600萬元。

　　(三)工作重點和措施

　　1、優(yōu)化國有經(jīng)濟布局結構。緊緊圍繞地區(qū)著力打造國家新型綜合能源基地、新疆副主中心城市、一級綜合交通樞紐、新型工業(yè)化主戰(zhàn)場和全疆重要增長極的發(fā)展戰(zhàn)略，重點發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)金融、新能源、新型材料、現(xiàn)代物流和旅游等產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)國有資產(chǎn)向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的轉移，促進地區(qū)國有經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結構的轉型升級。

　　(1)按照《中共中央、國務院關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》，做好地區(qū)國有經(jīng)濟“十三五”發(fā)展規(guī)劃，明確地區(qū)國有經(jīng)濟發(fā)展的方向和目標任務。

　　(2)做好地區(qū)國投企業(yè)新能源項目的建設。實現(xiàn)地區(qū)國投企業(yè)參股的40萬千瓦風電、5萬千瓦光伏電項目并網(wǎng)發(fā)電，做好新配置5萬千瓦風電、2萬千瓦光伏電項目的項目建設實施工作，積極發(fā)揮國有資本向優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉移的示范引領作用。

　　(3)以地區(qū)國投企業(yè)為依托組建國有資本投資控股企業(yè)，推進國有資本合理流動。強化已有投資平臺的股權投資功能，做好_城市建設有限公司組建和業(yè)務拓展，按照市場規(guī)律選擇各類有發(fā)展?jié)摿Τ砷L性較好的市場主體進行股權投資。

　　(4)進一步爭取對地區(qū)國有企業(yè)風、光電資源配置，以自身的產(chǎn)業(yè)和資源優(yōu)勢，與中央、自治區(qū)、入疆企業(yè)及民營企業(yè)尋求各種形式的戰(zhàn)略合作，聯(lián)手發(fā)展。

　　(5)積極完成新疆煤炭交易所增資擴股工作，全力推進煤炭交易所新三板上市，使其充分發(fā)揮在地區(qū)煤炭物流交易市場的主導作用。

　　(6)創(chuàng)新驅動，努力拓展和培育新的經(jīng)濟增長點。做好互聯(lián)網(wǎng)金融、新型板材、鋼結構、現(xiàn)代物流和旅游等項目的建設，打造新的國有經(jīng)濟增長極。借助地區(qū)國投公司投融資平臺優(yōu)勢，在融資渠道和方式上進一步創(chuàng)新，為地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展提供有力的資金信貸支持。

　　2、深化國有企業(yè)改革。按照地區(qū)國有監(jiān)管企業(yè)資本構成與功能類型，因企制宜，分類分層改革，積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟。積極吸納社會資本，引入各類投資者，實現(xiàn)投資主體多元化，根據(jù)企業(yè)功能合理確定國有持股比例。加大與中央企業(yè)、對口援疆省市國有企業(yè)合作力度。

　　(1)按照地區(qū)推進新型工業(yè)化主戰(zhàn)場建設重大決策部署和做強國有企業(yè)的發(fā)展要求，實行對全地區(qū)國有資產(chǎn)的優(yōu)化配置，提高國有資本流動性，進一步整合和組建相關集團公司，使國有資產(chǎn)限度得以保值增值。

　　(2)積極推進_建設集團、_大廈、商業(yè)有限公司、_冰雪旅游有限公司等企業(yè)進行混合所有制經(jīng)濟改革，實現(xiàn)投資主體多元化的探索試點工作。

　　(3)對各企業(yè)現(xiàn)有資產(chǎn)進行梳理，對“小、散、弱”的資產(chǎn)實行重組和有序退出，盤活各類國有資產(chǎn)，提高資產(chǎn)的使用效益。

　　(4)轉變觀念，加強新知識、新技術的培訓，積極參與地區(qū)采取PPP模式建設的各類項目。

　　3、規(guī)范法人治理結構，進一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度。一是建立健全股東會、董事會、經(jīng)理層和監(jiān)事會，形成協(xié)調(diào)運轉、有效制衡的決策、執(zhí)行、監(jiān)督體系;二是深化企業(yè)內(nèi)部人事、勞動、分配制度改革，建立健全與市場機制相適應的激勵約束機制;三是積極推進“人才強企”戰(zhàn)略。在繼續(xù)做好大學生招聘和企業(yè)現(xiàn)有人才培養(yǎng)工作的基礎上，加大企業(yè)急需緊缺高層次人才的市場化選聘力度，對引進的高層次人才實現(xiàn)差異化薪酬政策等激勵機制;四是健全與長效激勵相配套的業(yè)績掛鉤、財務審計和信息披露、延期支付和追索扣回等約束機制;五是合理確定并嚴格規(guī)范國有企業(yè)經(jīng)營管理者薪酬水平、不斷提高企業(yè)職工收入水平，明確要求各監(jiān)管企業(yè)負責人薪酬增幅不得職工工資增幅。

　　4、進一步加強和規(guī)范行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理工作。在強化制度執(zhí)行力的基礎上，不斷細化和完善工作程序和環(huán)節(jié)，做到國有資產(chǎn)的全覆蓋和規(guī)范化管理，重點抓好國有資產(chǎn)的公開處置與競租工作，防止資產(chǎn)管理工作中出現(xiàn)“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，杜絕國有資產(chǎn)的流失。

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