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【628568.com--演講稿】

　　2020年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱

　　根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，會(huì)前，我聚焦主題深化學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)深悟透，打牢開好這次年度民主生活會(huì)的思想基礎(chǔ)。同時(shí)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，緊緊圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等3個(gè)方面查找自身存在的差距和不足，結(jié)合典型事例進(jìn)行了深刻剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

　　一、存在問題和具體表現(xiàn)

　　(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，往深里走、往心里走、往實(shí)里走。是否樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、保持政治定力，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，不忘初心，對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署等方面存在問題

　　1.學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上存在“實(shí)用主義”“拿來主義”等現(xiàn)象。在學(xué)習(xí)上“專”和“全”的關(guān)系沒有處理好，對(duì)自身分管的工作如全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)等方面的重要論述和重要講話精神就比較注重，對(duì)分管以外的如生態(tài)文明、意識(shí)形態(tài)等方面學(xué)不深研不透，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性大打折扣，客觀上造成了自身理論知識(shí)不夠全面。另外，主動(dòng)學(xué)的自覺性還不夠強(qiáng)，有時(shí)候工作一緊張起來就疏忽學(xué)習(xí)，突出表現(xiàn)為工作越繁忙，學(xué)習(xí)的勁頭越不足，沒能很好的堅(jiān)持以學(xué)促干。

　　2.在貫徹落實(shí)黨中央決策部署上有時(shí)候還存在不夠到位的現(xiàn)象。在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作上，近年來雖然在消減腐敗存量上做了大量的工作，也取得了比較顯著的成績(jī)，但是在如何遏制重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人群的腐敗現(xiàn)象上思考不多，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“后半篇文章”做得還不夠?qū)?、不夠?xì)。

　　3.與違反政治紀(jì)律政治規(guī)矩行為作斗爭(zhēng)的主動(dòng)性還不夠強(qiáng)。雖然自己工作日常中能夠嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，但是在對(duì)一些干部在公開場(chǎng)合上對(duì)黨的路線方針政策說三道四和社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上的謠言和錯(cuò)誤言論上，還是不敢于直接進(jìn)行批評(píng)指正，還存在著“自掃門前雪，莫管瓦上霜”的心理。

　　(二)堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念，以?shī)^發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。要重點(diǎn)查找是否存在不想為、不愿為、不敢為、假作為等方面存在的突出問題

　　1.問題矛盾上缺少“扭住不放、一抓到底”的恒心和韌勁。有時(shí)候工作上只注重安排部署，對(duì)工作過程關(guān)注不夠，有的工作缺乏直接督促檢查，對(duì)工作上遇到的問題，沒有扭住不放，一抓到底。如在開展作風(fēng)建設(shè)上，雖然一直強(qiáng)調(diào)要求作風(fēng)督查要改進(jìn)監(jiān)督方式，提升監(jiān)督效果，但對(duì)這些問題我沒有能夠很好的盯住不放，導(dǎo)致有的督查組每次匯報(bào)同樣的問題都還是存在，監(jiān)督檢查在一定程度上流于形式。

　　2.在踐行糾錯(cuò)容錯(cuò)上還有畏手畏腳的心理。雖然現(xiàn)在大力提倡容錯(cuò)糾錯(cuò)，但在實(shí)踐中，黨員干部犯錯(cuò)的具體情形不一，容錯(cuò)免責(zé)的范圍和邊界在實(shí)際操作中比較難以準(zhǔn)確定性。在容錯(cuò)糾錯(cuò)上缺乏勇氣和動(dòng)力，有問題還是以請(qǐng)示上級(jí)意見為主，在容錯(cuò)糾錯(cuò)上不敢拍板定論，認(rèn)為容錯(cuò)糾錯(cuò)與監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“寬松軟”的現(xiàn)象，容易給人帶來“問責(zé)追責(zé)不分青紅皂白”不良影響。

　　3.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上“嚴(yán)管”與“厚愛”的關(guān)系處理不夠到位。在工作中，雖然一直秉承“嚴(yán)管就是厚愛”的理念，但是有時(shí)候會(huì)以關(guān)愛同志為名，對(duì)有些犯錯(cuò)誤的同志，沒有及時(shí)批評(píng)指正，反而會(huì)覺得工作出現(xiàn)疏忽難免，在紀(jì)律處分上能輕則不重，把“厚愛”放在了“嚴(yán)管”前面，影響了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的效果。如在扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理上，對(duì)幫扶責(zé)任人不在崗、作風(fēng)不扎實(shí)等問題上，往往采取不點(diǎn)名通報(bào)處理為主，給予紀(jì)律處分的不多，客觀上降低了紀(jì)律的震懾力。

　　(三)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅(jiān)決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。是否存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件，表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差，“走過場(chǎng)”“做虛功”等表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)是否存在工作安排部署脫離實(shí)際、檢查考核過多過濫等突出問題

　　1.會(huì)風(fēng)文風(fēng)上有時(shí)候過于煩冗拖沓。在工作中雖然能夠想著盡量少開會(huì)、開短會(huì)，但有時(shí)候?yàn)榱四軌蚨嗖贾脦醉?xiàng)工作，會(huì)議一開就超時(shí)，導(dǎo)致短會(huì)開成了長(zhǎng)會(huì)，有時(shí)候甚至一個(gè)星期開了兩次三次會(huì);在制定文件、撰寫材料上，有時(shí)候過于追求面面俱到、貪大求全，如在制定扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理相關(guān)實(shí)施方案上，認(rèn)為文件要與上級(jí)高度一致，沒有很好結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際，造成了實(shí)施方案一改再改，遲遲沒有得到印發(fā)實(shí)施。

　　2.干事創(chuàng)業(yè)上“守”的心理過強(qiáng)，“比”的勁頭不足。有時(shí)認(rèn)為只要工作遵照上級(jí)部署要求，按部就班完成上級(jí)安排的任務(wù)就可以，工作上有時(shí)候只注重看“及格線”，不愿去嘗試“滿分線”，自我加壓的主動(dòng)性不強(qiáng)，同時(shí)對(duì)先進(jìn)地方取得的成績(jī)，有時(shí)候過于強(qiáng)調(diào)客觀因素不同，不愿去作比拼，滿足于當(dāng)前。

　　3.形式主義、官僚主義仍然不同程度存在。從事事務(wù)性工作多，深入基層、深入群眾開展調(diào)查研究較少;調(diào)研時(shí)與主要領(lǐng)導(dǎo)交流多，與具體工作人員和基層干部、群眾交流少聽取的意見建議不夠廣泛。對(duì)群眾反映的問題有時(shí)候存在推、繞的心理，如在公開大接訪上，遇到群眾反映的非業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問題或者因歷史原因長(zhǎng)期遺留的問題，雖然都是引導(dǎo)到相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行受理，但是對(duì)受理的結(jié)果跟蹤督辦不到位，存在“一轉(zhuǎn)了之”的現(xiàn)象。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　產(chǎn)生以上問題與不足的原因，綜合各方面提出的批評(píng)意見建議，經(jīng)認(rèn)真分析，個(gè)人認(rèn)為自身存在問題的根源主要有以下幾個(gè)方面原因。

　　(一)政治理論學(xué)習(xí)上“為何而學(xué)”“怎樣去學(xué)”沒有認(rèn)識(shí)把握到位。有時(shí)候認(rèn)為學(xué)政治理論不如學(xué)業(yè)務(wù)理論來得具體來得直接，主觀上放松了自己對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的要求，沒有認(rèn)識(shí)政治理論學(xué)習(xí)是黨員干部一項(xiàng)最基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)要求，不能做到深研細(xì)讀、入腦入心、吃透精神實(shí)質(zhì);在學(xué)習(xí)方式上，以參加培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)為主，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)比較少，造成對(duì)黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)，理解把握的不夠全面。

　　(二)黨性鍛煉上還存在著松懈心理。個(gè)人覺得入黨二十多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會(huì)隨著提升，還是認(rèn)為按照過去的標(biāo)準(zhǔn)要求，不知不覺中在對(duì)保持黨員先進(jìn)性、純潔性的更高追求有所松懈，沒有更進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)到共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性來自于不斷地錘煉，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，進(jìn)取拼搏意識(shí)不強(qiáng)。

　　(三)以人民為中心的立場(chǎng)不夠牢固。沒有牢固堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，工作上還是存在著“唯上”多于“為下”的心理。為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，“從群眾中來到群眾中去”的理念沒有認(rèn)真領(lǐng)會(huì)執(zhí)行，有些工作聽取基層意見不夠，深入群眾較少，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯(lián)系群眾，行動(dòng)上照顧群眾，以至于和群眾有距離感。同時(shí)，對(duì)于關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的思想。

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　(一)進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦。始終把政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，自覺同中央的基準(zhǔn)看齊定向、對(duì)標(biāo)對(duì)表，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，積極主動(dòng)地在黨性修養(yǎng)上下功夫，增強(qiáng)理論功底，用理論知識(shí)武裝頭腦、用專業(yè)知識(shí)提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。同時(shí)，不斷拓展理論層面、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，更好地將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學(xué)有所用、學(xué)以致用。

　　(二)進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。在思想上堅(jiān)定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，任何時(shí)候都不動(dòng)搖。堅(jiān)持正確的政治立場(chǎng)，堅(jiān)持人民性就是黨性，解決好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的根本問題，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)，增強(qiáng)憂患意識(shí)，以鍥而不舍的決心，馳而不息的勁頭緊抓嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，自覺抵制“四風(fēng)”,同時(shí)加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)，管好身邊人。

　　(三)進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。一是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。三是加強(qiáng)密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，真正沉下去，靜下心，摸實(shí)情，出實(shí)招，堅(jiān)持將工作重心下移，把各項(xiàng)活動(dòng)安排到基層前沿陣地，盡可能為群眾排憂解難，增強(qiáng)群眾獲得感。(四)進(jìn)一步嚴(yán)于律己，強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì)。一是筑牢思想防線，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律觀念，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)，常思貪欲之害，常懷律己之心，時(shí)刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸線，不越線。二是強(qiáng)化行為規(guī)范，把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為，變被動(dòng)要求，為主動(dòng)遵守，將紀(jì)律要求貫徹到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié)，守得住本分。三是自覺接受監(jiān)督，在日常工作和生活中主動(dòng)接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當(dāng)作是自我完善、自我提高的過程，落實(shí)到工作生活全過程和各方面。

2020年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱

　　根據(jù)組織部《關(guān)于認(rèn)真開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、新《黨章》和習(xí)近平總書記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，進(jìn)行了對(duì)照檢查。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

　　 一、黨性分析

　　（一）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想情況。一是原原本本認(rèn)真學(xué)。認(rèn)真抄寫了黨的十九大報(bào)告原文，結(jié)合工作深入學(xué)，努力在學(xué)上作表率，在做上當(dāng)標(biāo)桿。二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。積極參加上級(jí)組織的十九大精神學(xué)習(xí)研討會(huì)，以專題黨課、理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)等形式，深入理解把握黨的十九大報(bào)告的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。三是理論研討深入學(xué)。在機(jī)關(guān)內(nèi)部舉行學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題研討會(huì)X次，結(jié)合實(shí)際工作，認(rèn)真撰寫發(fā)言材料，交流心得體會(huì)。

　　 （二）貫徹《準(zhǔn)則》《條例》等情況。一是牢記宗旨，做到真信、真學(xué)、真用。埋下頭來認(rèn)真學(xué)習(xí)了《準(zhǔn)則》和《條例》，并與新制定的系列黨內(nèi)法規(guī)進(jìn)行了配套學(xué)習(xí)，牢記重要內(nèi)容和關(guān)鍵條款，真正把黨紀(jì)黨規(guī)內(nèi)化于心。二是明確責(zé)任，履職擔(dān)當(dāng)。2017年年初與黨委書記簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任承諾書》，進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

　　 二、存在的突出問題

　　 （一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。一是在貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上，存在措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等問題，與XX各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展結(jié)合得不夠緊密，比如沒有很好的將鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與實(shí)際工作結(jié)合起來貫徹落實(shí)下去。二是以會(huì)議落實(shí)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性，對(duì)精神把握的不夠深入，對(duì)十九大中與XX發(fā)展息息相關(guān)的比如農(nóng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)、生態(tài)等政策了解掌握的不透徹、不全面。

　　 （二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面。一是貫徹落實(shí)中央重大決策部署表態(tài)多行動(dòng)少，執(zhí)行力有所欠缺，還存在一些慢作為的情況，有時(shí)滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”。比如對(duì)生態(tài)治理等政策，不是主動(dòng)出主意、想辦法，而是抱怨不合理，有等待觀望的思想。二是有時(shí)對(duì)一些日常工作或自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠，唯恐請(qǐng)示得多了產(chǎn)生自己領(lǐng)導(dǎo)力不強(qiáng)的印象，與班子成員溝通也不夠。

　　 （三）對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話方面。一是組織生活嚴(yán)肅性不夠。比如班子成員之間工作碰頭，談具體工作事務(wù)的多，談思想、講問題的少，有時(shí)從維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和關(guān)心、愛護(hù)干部的角度出發(fā)，對(duì)個(gè)別同志存在的問題避重就輕，特別是在開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí)顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評(píng)為主，批評(píng)別人時(shí)不敢說不愿說。二是報(bào)喜不報(bào)憂的問題依然存在。比如向上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作時(shí)，說成績(jī)、說亮點(diǎn)多一些，講問題、講缺點(diǎn)則少一些，希望得到上級(jí)認(rèn)可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

　　 （四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難方面。一是攻堅(jiān)克難的意識(shí)還不強(qiáng)。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績(jī)的事，對(duì)一些難事、苦事、見效慢的事，尤其對(duì)一些歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高。二是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。有時(shí)對(duì)干部職工一些“小毛病”和需要提醒改進(jìn)的地方，顧慮多、畏首畏尾，認(rèn)為只要不是紀(jì)律性、原則性的問題，就不礙事，怕得罪人，提醒、追究的不夠。

　　 （五）糾正“四風(fēng)”不止步方面。一是服務(wù)群眾意識(shí)還需不斷強(qiáng)化。有時(shí)習(xí)慣于坐在辦公室或召開會(huì)議協(xié)調(diào)解決問題，真正到基層直面問題、解決問題不夠經(jīng)常。如在結(jié)對(duì)扶貧等活動(dòng)中，能讓貧困戶來機(jī)關(guān)就不主動(dòng)深入貧困戶家中。二是真抓實(shí)干作風(fēng)有所消減。有些工作還停留在開會(huì)部署、文件傳達(dá)層面上，在落實(shí)過程中一些工作跟的不緊督的不嚴(yán)，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果打折扣。有時(shí)匯報(bào)上級(jí)或相關(guān)部門后，盡管想了很多辦法，也做了具體安排，但跟蹤解決不夠扎實(shí)，持續(xù)問效不夠到位，導(dǎo)致問題擱置，沒有得到及時(shí)解決。

　　 （六）嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。一是帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還不堅(jiān)決。在思想和行動(dòng)上沒有跟緊節(jié)拍，在落實(shí)財(cái)務(wù)相關(guān)制度、規(guī)范單位內(nèi)部管理方面還不夠嚴(yán)格。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩還不夠堅(jiān)定自覺。有時(shí)覺得自己職務(wù)提升了、生活條件好了，用自己的錢吃點(diǎn)好的、坐車好點(diǎn)沒什么，對(duì)水、電、辦公用紙等公共資源的“小浪費(fèi)”不以為然。三是對(duì)家人廉潔自律的教育還僅僅停留在口頭上，缺乏一些實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。

　　 （七）嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制方面。一是對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重視不夠。研究部署分管領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作較少，雖然把意識(shí)形態(tài)工作作為了民主生活會(huì)報(bào)告的內(nèi)容，但并沒有真正入心入腦。二是對(duì)馬克思主義的學(xué)習(xí)宣傳還不夠?？傆X得要學(xué)好當(dāng)下的理論政策，沒有深刻認(rèn)識(shí)到馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位。三是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題分析研判還不夠。比如對(duì)個(gè)別干部在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表不當(dāng)言論等工作的處置機(jī)制還不夠完善，一般是遇到問題了才想辦法出對(duì)策，有時(shí)會(huì)導(dǎo)致在群眾中產(chǎn)生不良輿論影響。

　　 三、存在問題的原因剖析

　　 （一）理論學(xué)習(xí)放松要求。自我感覺“大道理都懂”，認(rèn)為理想信念、理論功底是對(duì)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，基層干部主要是抓落實(shí)、做具體工作，只要踏實(shí)肯干、不出大的政治問題就可以了。所以個(gè)人對(duì)新戰(zhàn)略、新使命、新要求學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深、不細(xì)，把學(xué)習(xí)政治理論當(dāng)作任務(wù)，僅限于會(huì)議精神的傳達(dá)和表面的學(xué)習(xí)，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想精神緊密聯(lián)系在一起，沒有對(duì)中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化。

　　 （二）黨性鍛煉抓的不緊。作為一名老黨員，自我感覺黨性底子很好，認(rèn)為只要原則上的問題不出錯(cuò)，在一些細(xì)枝末節(jié)上就不必較真，加強(qiáng)黨性鍛煉的緊迫感和自覺性有所弱化，沒有經(jīng)常對(duì)照黨章要求來提升黨性修養(yǎng)。艱苦奮斗的本色也有所退化，沒有以共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風(fēng)范從嚴(yán)要求。

　　 （三）宗旨意識(shí)淡化。由于日常工作繁忙，與群眾接觸的機(jī)會(huì)和時(shí)間越來越少，無形中就慢慢地淡化了宗旨意識(shí)。對(duì)群眾反映的困難和問題也不愿去有效解決，在工作中就造成了與群眾的感情越來越淡化，與群眾的距離越來越遠(yuǎn)。在面對(duì)群眾時(shí)耐心也不夠，導(dǎo)致個(gè)別群眾對(duì)黨和政府的政策措施理解不透、認(rèn)識(shí)不明，支持配合意愿不強(qiáng)，造成了工作上的諸多被動(dòng)。

　　 （四）開拓進(jìn)取精神不足。在工作生活中能夠嚴(yán)以律己，但缺少持之以恒、一抓到底的韌勁，認(rèn)為工作差不多就行，創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化，特別是遇到時(shí)間緊任務(wù)重、壓力大的時(shí)候，首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。歸根到底，就是沒能把“四種意識(shí)”“四個(gè)自信”融入到骨子里，沒有自覺把對(duì)黨忠誠(chéng)內(nèi)化為對(duì)班子集體的信任和依托，滋生了隨大流、不違規(guī)、不觸線思想，導(dǎo)致工作節(jié)奏緊不起來、快不起來，甚至不推不動(dòng)，推而不動(dòng)。

　　 （五）工作缺乏力度。工作中習(xí)慣于聽從上面的部署，機(jī)械式執(zhí)行，對(duì)上總認(rèn)為重大事項(xiàng)都有書記領(lǐng)導(dǎo)，上級(jí)安排什么就干什么，不主動(dòng)出擊。對(duì)下很多工作是依靠基層上報(bào)情況來了解掌握，以致工作中或多或少存在忽視群眾感受、背離意愿的情況，沒有很好地把對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)有機(jī)統(tǒng)一起來?？紤]工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，對(duì)群眾期盼解決的問題重視不夠。

　　 （六）責(zé)任意識(shí)有所欠缺。一是有時(shí)光考慮困難多、考慮客觀多，缺少了應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)與責(zé)任意識(shí)。在工作中有“軟怕躲退”的現(xiàn)象，對(duì)矛盾不敢觸及、怕?lián)?zé)任，對(duì)問題不敢批評(píng)、怕得罪人。二是放松了對(duì)自己的要求，放松了對(duì)分管部門的要求，特別是對(duì)于基層干部，在工作中只求過得去，不求過得硬，只求把工作做好，不求嚴(yán)防死守，認(rèn)為工作差不多就行，責(zé)任意識(shí)還有待加強(qiáng)。

　　 四、努力方向和整改措施

　　 （一）堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)，錘煉過硬黨性。一是發(fā)揮好作用，學(xué)習(xí)好貫徹黨的十九大精神，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是將十九大精神學(xué)透、吃透，把決策部署與基層工作結(jié)合起來，創(chuàng)新舉措、真抓實(shí)干、埋頭苦干，自覺把分管工作抓緊抓實(shí)、抓出成效。三是完善機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，把思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，列入長(zhǎng)期學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極主動(dòng)抓好學(xué)習(xí)，帶頭講好黨課。

　　 （二）嚴(yán)肅政治紀(jì)律，確保忠于職守。一是帶頭落實(shí)黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺使用公務(wù)卡，加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理，及時(shí)公開“三公”經(jīng)費(fèi)開支情況，提高公務(wù)支出管理的透明度。二是在機(jī)關(guān)內(nèi)部，嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量，提高會(huì)議實(shí)效。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，對(duì)于職能交叉、分工不是非常明確的事項(xiàng)，要齊抓共管，不推諉扯皮。三是個(gè)人牢固樹立勤儉節(jié)約的意識(shí)，從簡(jiǎn)和從緊安排各種節(jié)慶活動(dòng)，提高水、電、辦公設(shè)備、辦公用品等的使用效率和效益，防止資源浪費(fèi)。四是在機(jī)關(guān)開展經(jīng)常性的談心談話和積極健康的批評(píng)與自我批評(píng)，把不同意見擺到桌面上談，背后不說牢騷怪話，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和威信。

　　 （三）堅(jiān)守政治擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。一是從嚴(yán)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，提高擔(dān)當(dāng)意識(shí)，創(chuàng)新工作舉措，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。二是抓好職能服務(wù)。貫徹落實(shí)上級(jí)安排部署，圍繞2018年重點(diǎn)工作，發(fā)揮政府職能，直面挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，有序做好接下來的各項(xiàng)工作。三是抓好問題整改。對(duì)民主生活會(huì)中查找出的問題，積極整改，對(duì)可以馬上解決的，立行立改，對(duì)需要一段時(shí)間加以解決的，制定持續(xù)改進(jìn)措施，規(guī)定完成時(shí)限。

　　 （四）增強(qiáng)宗旨意識(shí)，推進(jìn)作風(fēng)整改。一是經(jīng)常性深入基層開展調(diào)研，親力親為，與群眾經(jīng)常保持聯(lián)系，牢固樹立群眾觀念，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，協(xié)調(diào)解決群眾生產(chǎn)生活中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。二是堅(jiān)持邊查邊改，帶著目標(biāo)下訪基層群眾家中，通過走訪調(diào)查，掌握群眾的所急、所需、所盼，密切與群眾的關(guān)系，增強(qiáng)工作的針對(duì)性。三是在機(jī)關(guān)內(nèi)改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，嚴(yán)格遵守上下班制度，不遲到、不早退，遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)要求，不利用上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲等。

　　 （五）嚴(yán)抓意識(shí)形態(tài)，注重思想工作。一是把意識(shí)形態(tài)工作納入個(gè)人學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)馬克思主義精神，堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，不斷強(qiáng)化、鞏固自己的理論水平。二是把意識(shí)形態(tài)工作作為民主生活會(huì)和述職述廉報(bào)告的重要內(nèi)容，認(rèn)真查擺問題，加強(qiáng)監(jiān)督評(píng)議，積極整改落實(shí)。三是每年至少專題匯報(bào)一次個(gè)人意識(shí)形態(tài)工作開展情況，通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，明確工作方向，旗幟鮮明反對(duì)和抵制各種錯(cuò)誤觀點(diǎn)，確保意識(shí)形態(tài)安全。

　　2020年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱

　　 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　 按照縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神這個(gè)主題，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話精神特別是在黨的十八屆六中全會(huì)上的重要講話精神，對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對(duì)照政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求，緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，通過征求意見、談心交流和個(gè)人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認(rèn)真制定了整改措施，明確了下一步努力方向。現(xiàn)對(duì)照檢查如下，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。

　　 一、存在的突出問題

　　 （一）理想信念方面。一是黨性錘煉不過硬。黨性修養(yǎng)有所欠缺，存在以具體事務(wù)代替黨性鍛煉的現(xiàn)象，缺乏不斷改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自覺性，沒有很好地通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部所必備的黨性修養(yǎng)和素質(zhì)要求，缺少注重增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性。二是理論武裝不自覺。政治學(xué)習(xí)缺乏針對(duì)性，在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上不夠深入廣泛、方法單一，存在急用先學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象，雖然自己按時(shí)參加縣委、鄉(xiāng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)和河口大講壇的有關(guān)學(xué)習(xí)，但滿足于學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，有時(shí)停留在學(xué)過、知道，對(duì)一些重要精神掌握得不深不透，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐做的不到位。對(duì)于黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)，沒有結(jié)合自身工作和實(shí)際，正面典型學(xué)得多，用反面案例特別是身邊人、身邊事警醒自己相對(duì)較少。

　　 （二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是對(duì)紀(jì)律和規(guī)矩認(rèn)識(shí)不足。自己能夠嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，能夠在思想上和行動(dòng)上時(shí)刻提醒自己嚴(yán)格遵守，但對(duì)“不成文的規(guī)矩”有時(shí)不自覺地降低要求，標(biāo)準(zhǔn)不夠高、不夠嚴(yán)。對(duì)思想政治建設(shè)工作存在重視不夠、研究不深、措施不多現(xiàn)象，總認(rèn)為抓思想政治工作是書記的事，自己抓好具體業(yè)務(wù)就足以。二是對(duì)政治紀(jì)律和規(guī)矩抓得不夠。對(duì)政府機(jī)關(guān)

　　作為主要領(lǐng)導(dǎo)，常以工作多為由，不能夠堅(jiān)持以普通黨員身份積極主動(dòng)參加支部活動(dòng)，很少對(duì)支部組織的各種活動(dòng)提出意見建議。平時(shí)與黨員干部交流多為安排工作、提工作要求，靜下心與普通黨員談心、提醒不多。在繳納黨費(fèi)方面也存在不及時(shí)問題，有時(shí)候工作一忙就忘了，等到支部組織委員要了才想起來，自覺意識(shí)還有待提高。二是對(duì)組織生活不夠關(guān)心。認(rèn)為有書記、副書記、組織委員抓黨務(wù)就行了，自己沒有深入研究組織生活的好措施和辦法，沒有適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化和黨員的思想實(shí)際進(jìn)行探索創(chuàng)新，致使組織生活缺乏吸引力和凝聚力。

　　 （六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面。一是對(duì)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針政策領(lǐng)會(huì)不深刻。遇見群眾質(zhì)疑甚至詆毀黨的的言論時(shí)，沒有做到堅(jiān)決制止、嚴(yán)厲反駁。比如，下村入戶時(shí)，對(duì)部分群眾在處問題上不滿意時(shí)，有惡意中傷和詆毀黨的領(lǐng)導(dǎo)的言辭，沒有旗幟鮮明的表明立場(chǎng)，做出堅(jiān)決反應(yīng)。對(duì)在網(wǎng)絡(luò)、微博、微信、論壇等社會(huì)上出現(xiàn)的消極思想、消極言論不敢制止，不作引導(dǎo)，聽之任之，總認(rèn)為自己的影響微乎其微，對(duì)事件的發(fā)展不能起到什么決定性的作用，在黨憂黨做得不夠，有見慣不怪的想法。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識(shí)有待提高。工作中雖然自己能樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職”的理念，定期分析研究責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，但對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)法規(guī)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深，還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)是鄉(xiāng)紀(jì)委的具體業(yè)務(wù)的思想，對(duì)“落實(shí)主體責(zé)任”滿足于開個(gè)會(huì)、講個(gè)話，認(rèn)為這樣就履行了第一責(zé)任，很少直接過問、具體研究和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)力度不夠。

　　 個(gè)人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)：

　　 1．關(guān)于公務(wù)用車情況。雖然我鄉(xiāng)有*輛公務(wù)用車，但都由辦公室統(tǒng)一統(tǒng)管理，統(tǒng)一調(diào)配，沒有存在公車私用的現(xiàn)象。

　　 2．關(guān)于辦公用房情況。嚴(yán)格按照辦公場(chǎng)所清理整頓要求，規(guī)范辦公用房，自己的辦公室沒有超標(biāo)使用。

　　 3．關(guān)于收入和住房情況。我的年收入為*元，均為個(gè)人的工資及各類獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼收入。住房共有一套*平方米，在北山長(zhǎng)青路中段B幢*室，于*年*月購(gòu)買，總價(jià)為*萬(wàn)元，均為住房公積金貸款購(gòu)買。有福特翼虎小型越野車*輛，于*年*月*日購(gòu)買，總價(jià)為*萬(wàn)元，均為個(gè)人貸款購(gòu)買。

　　 4．關(guān)于家庭成員情況。家屬子女從業(yè)方面，妻子*在*工作，女兒*在*上學(xué)。家庭成員中不存在經(jīng)商辦企業(yè)的情況。

　　 5、關(guān)于組織約談的問題。因自己工作責(zé)任心、規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，不敢堅(jiān)持原則，在*年*月至*月間，未經(jīng)報(bào)備組織干部職工外出*交流學(xué)習(xí)，并出現(xiàn)了借出差之機(jī)到景區(qū)游玩違反廉潔紀(jì)律的行為，給單位造成了極壞的影響，自己在今年年初也收到了組織約談。究其根源，在于平時(shí)對(duì)自己放松要求，降低標(biāo)準(zhǔn)，沒有認(rèn)真研讀和落實(shí)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和中央、省、州、縣委的各項(xiàng)規(guī)定，存在工作責(zé)任心不強(qiáng)，規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，不敢堅(jiān)持原則等問題。一是思想認(rèn)識(shí)不到位。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后，工作千頭萬(wàn)緒，由于缺少工作經(jīng)驗(yàn)，自認(rèn)為只要為了能推進(jìn)工作，班子討論和書記決定的事就可以開展執(zhí)行，思想沒有深刻認(rèn)識(shí)到自己作為鄉(xiāng)黨委副書記、政府鄉(xiāng)長(zhǎng)的職責(zé)所在，沒有站在全鄉(xiāng)的角度去分析問題，導(dǎo)致出現(xiàn)了班子討論研究后沒有向縣委、政府履行外出報(bào)備手續(xù)就組織干部外出。二是財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行不到位。我鄉(xiāng)雖然制定了財(cái)務(wù)審批制度、資金管理制度等相關(guān)規(guī)章制度，但由于自身責(zé)任心不強(qiáng)，自己對(duì)單位財(cái)務(wù)管理工作重要性的認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為有分管領(lǐng)導(dǎo)初審把關(guān)，沒有在思想認(rèn)識(shí)上引起高度重視，沒有親自過問、嚴(yán)格審核報(bào)銷的相關(guān)票據(jù)，致使外出的干部借出差之機(jī)到景區(qū)游玩的費(fèi)用都列入了差旅費(fèi)報(bào)銷范圍內(nèi)。三是規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)。作為鄉(xiāng)黨委副書記、政府鄉(xiāng)長(zhǎng)沒有牢固樹立大局意思、規(guī)矩意識(shí)，沒有站在全局思考問題、分析問題，沒有時(shí)刻牢記自己的職責(zé)和責(zé)任，不敢堅(jiān)持原則，不敢及時(shí)制止不良的行為，沒有真正做到把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，導(dǎo)致了此事件的發(fā)生，嚴(yán)重影響了全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的考核，影響了全鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。

　　 此事件，我負(fù)有不可推卸的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在今后的工作中，唯有以此教訓(xùn)為戒，以此事件為警，舉一反三，從現(xiàn)在起，提高對(duì)自身的要求，強(qiáng)化自身責(zé)任感，認(rèn)真履行職責(zé)。一是切實(shí)加強(qiáng)中央八項(xiàng)規(guī)定、廉政準(zhǔn)則、干部管理制度、有關(guān)財(cái)經(jīng)制度紀(jì)律方面等規(guī)定精神的學(xué)習(xí)，從制度的層面建立自身應(yīng)該明確的紅線和禁區(qū)，明確應(yīng)該遵守和堅(jiān)守的政策和制度的規(guī)定依據(jù)，用紀(jì)律規(guī)范自己的行政行為，特別是對(duì)照財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)涉及單位錢財(cái)方面的事嚴(yán)肅認(rèn)真，嚴(yán)格審核、謹(jǐn)慎處理，規(guī)范操作。二是嚴(yán)格遵守《中央八項(xiàng)規(guī)定》精神和守政治紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、組織紀(jì)律以及廉潔從政紀(jì)律，恪守自己的職業(yè)操守，認(rèn)真落實(shí)外出報(bào)備、請(qǐng)銷假等制度，堅(jiān)決不再犯類似錯(cuò)誤。三是認(rèn)真履行好自己的工作職責(zé)，做到任其職、盡其責(zé)，在其位、謀其政，敢于堅(jiān)持原則，在是非面前，旗幟鮮明、原則至上，面對(duì)矛盾，敢抓敢管、動(dòng)真碰硬，自覺圍繞全鄉(xiāng)大局有效履責(zé)。堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，不斷加強(qiáng)自己的黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦，進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律觀念，自覺置身于規(guī)矩之下，嚴(yán)格按黨性原則、政策法規(guī)、制度程序辦事，為全鄉(xiāng)干部職工推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起好表率，樹立好領(lǐng)導(dǎo)干部和政府的良好形象。

　　 二、產(chǎn)生以上突出問題的原因剖析

　　 對(duì)照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，我深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動(dòng)適應(yīng)，還是隨波逐流，都是在主觀上出了問題。主要表現(xiàn)在：

　　 （一）理想信念有所放松。經(jīng)過組織的多年培養(yǎng)和不同崗位的鍛煉，自認(rèn)為理想信念是堅(jiān)定的，但隨著崗位和職務(wù)的變化，受自己的經(jīng)歷、閱歷和認(rèn)知水平等限制，在工作和生活中，堅(jiān)定理想信念、提升道德境界等方面有所淡化，沒有堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要的位置，存在片面性，只注重用得到的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，缺乏對(duì)政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，總強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒學(xué)習(xí)精神，在自我學(xué)習(xí)、自我反思、自我改造、自我提高等方面投入的時(shí)間和精力不夠，精神上及時(shí)“補(bǔ)鈣”不夠，與新形勢(shì)下對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求存在一定差距。

　　 （二）宗旨意識(shí)有所淡化。雖然自己出生農(nóng)村，長(zhǎng)在農(nóng)村，對(duì)農(nóng)村基層、農(nóng)民群眾有深厚的感情。但隨著自己工作崗位的變動(dòng)，心境也隨之變了，自己主動(dòng)深入基層變少了，片面認(rèn)為自己的成長(zhǎng)，得益于組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志的培養(yǎng)和關(guān)心，卻少了感恩群眾的心思，主動(dòng)走出機(jī)關(guān)，深入基層、深入一線，直接面向群眾，與群眾面對(duì)面交流，了解群眾期盼等方面做得不夠深入扎實(shí)，尤其是在真心拜群眾為師，虛心向群眾學(xué)習(xí)、向群眾取經(jīng)方面做得不夠，導(dǎo)致解決問題、擬定建議、提出具體措施時(shí)缺少針對(duì)性和可操作性，仔細(xì)想想，是自己沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識(shí)，密切聯(lián)系群眾不夠，疏遠(yuǎn)了與群眾的思想感情，沒有解決好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問題。

　　 （三）黨性修養(yǎng)有待提高。在大是大非面前，能夠堅(jiān)決做到保持政治清醒，但在實(shí)際工作生活中，仍有“黨性”看不見、摸不到，黨性強(qiáng)不強(qiáng)跟工作好壞關(guān)系不大的錯(cuò)誤思想，總覺得自己入黨多年，不會(huì)去碰“高壓線”。

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