2024-02-23
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【628568.com--述職報告】
自我評價是主體對自己思想、愿望、行為和個性特點的判斷和評價。本站為大家整理的相關(guān)的干部政治素質(zhì)自查自評報告,供大家參考選擇。本人認真學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》以及《關(guān)于印發(fā)〈XX市干部政治素質(zhì)考察評價辦法(試行)〉的通知》(X黨組發(fā)〔2019〕XX號)精神,聚焦樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”、做到“五個必須”、杜絕“七個有之”等內(nèi)容,突出在開展反分裂斗爭、維護祖國統(tǒng)一、促進民族團結(jié)等重大原則問題上的現(xiàn)實表現(xiàn),對照檢查如下:
一、自查情況
(一)政治忠誠方面:堅定對黨的政治忠誠,就是堅持黨和人民的根本立場,在思想上政治上行動上同以黨中央保持高度一致,堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強“四個意識”、堅定“四個自信”。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),是一切工作的生命線,加強黨組織建設(shè),是確保法院干警正確的政治方向、堅定的政治立場,更加堅定永遠跟黨走的決心和信心。堅定對黨政治忠誠,是每個中國共產(chǎn)黨員的莊嚴承諾和義務(wù),在加入黨組織、面對著黨旗宣誓的時候,已經(jīng)做出了承諾:志愿加入中國共產(chǎn)黨,對黨忠誠,永不叛黨。日常工作中要以熱情的工作態(tài)度,扎實的工作作風(fēng),嚴謹?shù)墓ぷ骷o律,在自身崗位上盡職盡責(zé),讓人民群眾在每一件司法案件中都感受到公平正義。
(二)政治定力方面:作為一名黨員干部要堅定道路自信,深入改進作風(fēng)與加強黨性修養(yǎng)結(jié)合起來,自覺講誠信、言行一致、心存敬畏、手握戒尺,對黨忠誠老實,對群眾忠誠老實,在日常工作中熱情接待每一位當(dāng)事人,認真耐心解答每一位當(dāng)事人的法律疑問,做到臺上臺下一種表現(xiàn),任何時候、任何情況下都不得越界。
(三)政治擔(dān)當(dāng)方面:作為黨員干部要要敢于擔(dān)當(dāng),善于作為。在日常工作中,黨員干部要盡職盡責(zé),難題面前敢于負責(zé)、出現(xiàn)過失敢于擔(dān)責(zé),工作中藥認真完成院領(lǐng)導(dǎo)及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù),勇于直面矛盾,敢于克難攻堅,工作中善于動腦,主動思考,敢于創(chuàng)新工作方式方法,始終牢記為人民服務(wù)的宗旨。
(四)政治能力方面:本人加強理論學(xué)習(xí),提高理論思維能力。港元干部要結(jié)合實際學(xué),既要學(xué)業(yè)務(wù)知識,也要學(xué)政治理論知識,在加強黨的科學(xué)理論學(xué)習(xí)中,要做到學(xué)、思、用貫通,知、信、行統(tǒng)一,這樣才能起到思想錘煉,提升思想修養(yǎng),堅定理想信念,提高政治能力的作用。
(五)政治自律方面:本人認真學(xué)習(xí)黨的紀律規(guī)矩,牢記能做什么、不能做什么、該做什么、不該做什么等政治理論,不斷提高自身的紀律修養(yǎng)。通過實實在在的教育、警示、典型案例的學(xué)習(xí)能遵紀守法,遵守單位的各項規(guī)章制度。同時在生活上能夠嚴格要求自己,能對自己負責(zé),對家庭負責(zé)和對單位負責(zé)。在廉潔自律方面,做到清清白白,不以公謀私,淡薄物質(zhì)生活,注重精神生活。另外能團結(jié)同事、理解別人,同事間能相互幫助、相互關(guān)心,寬以待人,嚴以律己。
(六)“負面清單”方面:1.自學(xué)學(xué)習(xí)不夠;2.工作能力有待于提高;3.工作不夠細心;4.創(chuàng)新意識不強。
其他需要向組織報告的問題:本人無其他需要向組織報告的問題。
二、存在的問題及原因分析
(一)從參加工作以來一直在基層工作自認為現(xiàn)有的文化水平足夠應(yīng)對現(xiàn)狀,缺乏對學(xué)習(xí)的主動性和積極性,創(chuàng)新意識不強,較懶散。
(二)宗旨意識和群眾觀念有待加強,與從群眾中來,到群眾中去,一切為了群眾,一切依靠群眾的黨的群眾路線要求再具體的落實中有偏差,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹立的還不強。
(三)對自身工作要求不高,安于現(xiàn)狀。不愿直視自身存存在的問題。
(四)工作方法過于簡單。對問題的認識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,還需進一步加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使自己的理論知識更加系統(tǒng)化、全面化,更好的將自己學(xué)到的業(yè)務(wù)知識運用到審判實踐中。
(五)工作中一定要善于動腦,解放思想,改變固有的思維模式,借鑒其他單位的先進經(jīng)驗和做法,結(jié)合本院實際、實際形勢創(chuàng)新工作措施,提升工作質(zhì)效。
三、今后的努力方向和改進措施
(一)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。認真完成自身各項任務(wù)的同時,盡量抽出閑暇時間,積極主動學(xué)習(xí)政治理論及業(yè)務(wù)知識。
(二)進一步增強群眾觀念、公仆意識,在接待當(dāng)事人時,以高度的職責(zé)感、事業(yè)心,認真耐心的答復(fù)當(dāng)事人咨詢的所有法律問題,同時在日常工作中多向老法官及資深法官請教和探討辦案經(jīng)驗,從中吸取教育,總結(jié)經(jīng)驗提高自身的辦案能力。
(三)帶著高度的責(zé)任心,提高監(jiān)管能力。一方面積極學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識,不斷充實自己的知識儲備,提高工作的能力;另一方面,加強知識運用,努力把所學(xué)的知識運用到具體工作中,把自己所管的庭室人員管理好。
綜上所述,本人政治素質(zhì)自評等級為:優(yōu)秀。
我就這一年度自己的學(xué)習(xí)、工作以及生活情況,談?wù)勛约旱母惺?剖析自身的不足之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事給予批評,以備本人在今后的學(xué)習(xí)、工作和日常生活中不斷鍛煉自己,讓自己各方面完善和進步。
一、強化思想修養(yǎng),加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
一是,本人在工作之余,積極參加黨支部組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識。在學(xué)習(xí)理論知識的基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)黨的基本知識,堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦,始終保持堅定正確的政治立場和方向。二是認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策,在日常生活、工作和學(xué)習(xí)中,始終以一名共產(chǎn)黨員的標準要求和規(guī)范自己的言行。三是堅決按照上級的指示,對自己工作中存在的漏洞和隱患予以整改。
二、立足本職、認真工作
在工作上,時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員,踏實進取,認真謹慎,忠于職守,盡職盡責(zé),能及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題,并提出意見建議,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,吃苦在前、享受在后,努力把全心全意為人民服務(wù)的宗旨體現(xiàn)在每一項工作中。并利用業(yè)余時間不斷提高自身專業(yè)技術(shù)和文化修養(yǎng),靈活運用所學(xué)知識進行工作。
三、存在的問題與不足
一是在工作方面,還存在浮躁情緒。二是對一般性的、事務(wù)性的工作,缺少創(chuàng)新和開拓精神,有一定的本位主義傾向。三是對有些突發(fā)事件,應(yīng)急措施不力,解釋不耐心,態(tài)度較生硬。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中,我會在黨組織的關(guān)懷下,在同志們的幫助下,通過自身的不斷學(xué)習(xí)和進步,努力克服不足,更進一步改進工作態(tài)度,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作,認真完成工作任務(wù)。今后,我會更加努力,認真學(xué)習(xí),深入思考,勤奮工作,讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認識不斷升華,積極轉(zhuǎn)變觀念,開闊思路,努力向成為更高層次的專業(yè)人才方向發(fā)展。
縣委決定舉辦這次新任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,其目的在于通過培訓(xùn),提高干部的自身素質(zhì)和實際工作能力。參加這次培訓(xùn)的大多數(shù)同志年齡比較輕,擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的時間比較短,工作經(jīng)濟和方法還顯不足。面對西部大開發(fā)的新形勢、好機遇,要促進禮泉經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展,在座的各位擔(dān)子重、責(zé)任大,這就要求每個同志都應(yīng)十分重視自我完善,不斷提高自身素質(zhì)。
今天,我首先講一下領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)問題。
一、什么是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)
素質(zhì),對于一般人來講,是指一個人的本質(zhì)特征,一個人素質(zhì)的好壞,直接影響這個人的言行。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,則必須具備領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì),在特定條例下,領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的高低,修養(yǎng)的好壞,是領(lǐng)導(dǎo)活動成效大小的決定因素。
什么是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)?領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì),是領(lǐng)導(dǎo)者共同的本質(zhì)特征,也就是指在一定的心理生理條件的基礎(chǔ)上,通過學(xué)習(xí)、教育和實踐的鍛煉而形成的在領(lǐng)導(dǎo)工作中經(jīng)常起作用的那些最基本的特征及所達到的水平。
二、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)包含的基本內(nèi)容
領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)包括五個方面基本內(nèi)容。
1、政治思想方面:首先要具有堅實的馬克思主義理論功底。要能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察處理實際問題,能夠在錯綜復(fù)雜的矛盾和斗爭中深刻認識社會發(fā)展的客觀規(guī)律,堅持正確的理想、信念,堅持正確的政治方向。其次要具有高度的原則性和實事求是精神。對待原則的態(tài)度,表現(xiàn)著一個人的政治素質(zhì),是一個領(lǐng)導(dǎo)者政治上是否成熟的重要表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)者要具有高度的原則性,在當(dāng)前主要表現(xiàn)在能夠同黨支部在政治上保持一致。第三要具有強烈的革命性事業(yè)心和政治責(zé)任感。領(lǐng)導(dǎo)者具有強烈的革命事業(yè)和政治責(zé)任感,在現(xiàn)代階段就必須對建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)滿腔熱情,為改革開放,為發(fā)展生產(chǎn)力、造福人民積極工作;必須具有開拓進取的精神,敢于打破常規(guī)陳規(guī)舊習(xí)的束縛,勇于研究新情況,解決問題問題。
2、道德品格方面:一要有全心全意為人民服務(wù)的高尚情操。全心全意為人民服務(wù)是一個領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的基本道德品格。一個領(lǐng)導(dǎo)者有了全心全意為人民服務(wù)的精神境界,就會克己奉公,為人民群眾的利益鞠躬盡瘁,死而后已,就會自覺地同形形色色的官僚主義、形式主義、假公濟私、以權(quán)謀私行為作斗爭。二要有端莊正派的良好作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)者平時的行為應(yīng)該端莊正派,對上不吹不拍,對下不欺不壓。自覺維護團結(jié)和統(tǒng)一,不培植私人勢力,不搞派別組織和小集團活動,不陽奉陰違。帶頭樹立共產(chǎn)主義和社會主義的道德、風(fēng)尚。培養(yǎng)良好的風(fēng)度,注意維護國格、人格。三要有民主謙遜的優(yōu)秀品質(zhì)。遇事走群眾路線,多同群眾商量,虛心聽取專家意見,善于集思廣益,切忌主觀武斷。平易近人,親切和藹。注意“慎獨”,加強自我改造,不居功,不自傲,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。面向?qū)嶋H,面向基層,主動熱情地為基層服務(wù),虛心向自己的部下和群眾學(xué)習(xí)。四要有謙讓容人的豁達胸襟。能夠團結(jié)自己不喜歡和不愿接近的同志,團結(jié)跟自己意見分岐的,看不起自己的,不尊重自己的,跟自己鬧過別扭的,跟自己作過斗爭的,自己在他面前吃過虧的那一部分人,即使在對立情緒相當(dāng)嚴重、誤解很深的情況下,也能根據(jù)干部的才智、特點、專長來使用。五要有嚴于律已的自我批評精神。要經(jīng)常解剖自己,敢于承認自己的缺點和錯誤,鄙視別人對自己無原則的阿諛奉承。還要有勇于聽取批評的勇氣,不論是來自上級、同級或下級干部,還是來自普通群眾的批評,都要有“聞過則喜”的胸懷,要廣開言路,倡導(dǎo)并支持自下而上的批評。特別是對于來自下面的批評,更要有“言者無罪,聞?wù)咦憬?rdquo;的氣度。
3、文化專業(yè)素質(zhì)方面:首先要有扎實的文化基礎(chǔ)。其次要有精通的專業(yè)知識。領(lǐng)導(dǎo)者的工作特點是組織管理,因此對于經(jīng)濟管理、行政管理、科技管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、人才學(xué)、思想政治工作各方面的知識都要比較精通。要具有一定的知識深度,應(yīng)是管理的內(nèi)行。同時對自己所在單位的業(yè)務(wù)知識也要盡可能精通。第三要有比較廣博的知識面。領(lǐng)導(dǎo)者不同于技術(shù)專家,需要認識和處理的問題包羅萬象,涉及各個領(lǐng)域。除應(yīng)該具有扎實的文化基礎(chǔ)和精通的專業(yè)知識外,對于天文、地質(zhì)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財政、金融、法律、科技、教育、文學(xué)藝術(shù)、體育等知識,也要有所涉獵。四是要有豐富的社會生活實際知識。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該注意深入了解周圍事物的歷史和現(xiàn)狀,熟悉多種多樣的社會生活實際,積累自己的直接經(jīng)驗。同時要把個別經(jīng)驗向一般知識轉(zhuǎn)化,把實際知識向理論知識升華,把零碎知識向系統(tǒng)知識提高。
4、組織能力方面:一是要有統(tǒng)籌全局的思考能力。能夠?qū)?fù)雜的社會現(xiàn)象進行科學(xué)分析、綜合、概括和判斷,能夠從全局出發(fā),正確認識本地區(qū)、本部門、本單位在全局中的層次和地位。二是要有多謀兼聽的探討能力。能善于運用辯證唯物主義觀點,依靠參謀咨詢?nèi)藛T、依靠下級、依靠廣大群眾,注意傾聽各方面的意見、探討問題,以便把自己的意圖通過民主協(xié)商,化為被指揮者的主動行為,并在民主協(xié)商的過程中修正和完善自己的指揮意圖。三是要有權(quán)衡利弊的決斷能力。領(lǐng)導(dǎo)者不有優(yōu)預(yù)柔寡斷,但也要切忌魯莽,盲目拍板定案。要能在周密地權(quán)衡利弊得失的基礎(chǔ)上,不失時機地作出決斷。四是要有突出重點,兼顧一般的籌劃能力。既要能找出帶動整個鏈條的重點環(huán)節(jié),又要能在整體工作中抓住重點。五是要有調(diào)兵遣將使用干部的能力。能善于因人施用,揚長避短,對下級和群眾既嚴格要求,又發(fā)揮他們的主動性、創(chuàng)造性。六是要有平等待人、公道處事的協(xié)調(diào)能力。領(lǐng)導(dǎo)者必須能夠自覺地同他的下級和廣大群眾平等相處,具有關(guān)心別人、理解別人的本領(lǐng);能夠把握下級和群眾的思想脈膊,循循善誘,會做思想工作;能夠公正地評價他們的成敗功過,處理好各種矛盾,以便調(diào)動一切積極因素,形成和諧、配合默契的、協(xié)調(diào)一致的集體。七是要有接受反饋,適時反映的應(yīng)變能力。在決策付諸實施以后,領(lǐng)導(dǎo)者要能夠注意信息的反饋,對新事物、新問題有敏銳感知的能力。遇到突然事件,能夠既不驚慌失措、無所適從,又不拘泥刻板,沉著冷靜,應(yīng)付自如。八是要有交流思想的表述能力。領(lǐng)導(dǎo)者必須具有科學(xué)的思維能力。較強的演說和寫作能力。
5、心理素質(zhì)方面:首先要有成熟的心理態(tài)度,要既能清醒地認識到自己的內(nèi)在需要,又能正確估計外部條件,能夠從動態(tài)追求心理平衡,自覺地把自己的行為控制在適當(dāng)?shù)南薅葍?nèi)。其次是要有敏銳的認識能力。也就是說,要有敏銳的感覺、良好的記憶力、豐富的想象力。只有具備敏銳的認識能力,才能認清形勢,選準工作的突破口,迅速開創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)工作的新局面。第三要有卓越的思維能力,要能夠運用邏輯的思維、辯證思維、集中思維、發(fā)散思維、超前思維、直覺思維等各種思維形式,作出快速、準確的推理和判斷。第四要有堅韌不撥的意志。愈是艱巨的任務(wù)和艱險復(fù)雜的環(huán)境,愈需要堅韌的意志。第五要有健全崇高的人格。具備健全崇高的人格,如誠實、勤奮、踏實、認真、寬容、謙虛謹慎、豁達開朗,富有強烈的責(zé)任感和犧牲精神等品格,有助于增進領(lǐng)導(dǎo)者的活動效率,而殘缺卑下的人格則會敗壞領(lǐng)導(dǎo)者的形象,貽誤領(lǐng)導(dǎo)工作。人格的形成是一個主觀和客觀相互作用的復(fù)雜過程。社會上各種不健康因素都會侵蝕人們的心靈,干擾形成健全崇高的人格。現(xiàn)在,有些干部存在的言行不一、陽奉陰違、以及妒忌、自私、偏執(zhí)、老好人等殘缺人格,就是這種干擾的表現(xiàn)。合格的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該注意克服這種干擾,努力塑造健全崇高的人格。
三、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的重要性
領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)在領(lǐng)導(dǎo)活動中的作用主要表現(xiàn)在以下三個方面:
1、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和修養(yǎng)狀況決定著領(lǐng)導(dǎo)工作的成敗。領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動中處于主導(dǎo)地位,領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的高低、修養(yǎng)的好壞,對于領(lǐng)導(dǎo)工作的成敗關(guān)系極大。俗話說,只有不能打勝仗的將軍,沒有不能打勝仗的戰(zhàn)士,這是從軍事角度上說將軍對于戰(zhàn)爭勝負的重要性。其實,管理經(jīng)濟、教育、科技也都是同樣的道理,古今中外,都是如此。
2、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)功能的基礎(chǔ)。素質(zhì)和功能密切相關(guān),世界上任何一個事物都是如此。領(lǐng)導(dǎo)功能的發(fā)揮,必須有領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)條件,不同的領(lǐng)導(dǎo)者,之所以履行領(lǐng)導(dǎo)職能的情況不一樣,都與領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)狀況直接相關(guān)。一般來說,領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)愈高,領(lǐng)導(dǎo)功能就能發(fā)揮得越好,而一個素質(zhì)不高的領(lǐng)導(dǎo)者只會把工作弄糟。
3、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)是形成領(lǐng)導(dǎo)影響力的主要因素。從現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的特點看,領(lǐng)導(dǎo)是一個領(lǐng)導(dǎo)者對被領(lǐng)導(dǎo)者施加影響的過程。領(lǐng)導(dǎo)者之所以能夠率領(lǐng)、引導(dǎo)被領(lǐng)導(dǎo)的群眾朝著既定的目標前進,就在于具有領(lǐng)導(dǎo)影響力。領(lǐng)導(dǎo)的影響力,總的來說,是由權(quán)力性影響力和非權(quán)力影響力所構(gòu)成的。領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力性影響力,主要是由組織賦予的,非權(quán)力影響力,則是由領(lǐng)導(dǎo)者本身的品德、知識、才能這些素質(zhì)及其行為所造成。權(quán)力性影響力和非權(quán)力性影響力,都會對領(lǐng)導(dǎo)活動產(chǎn)生影響。不過,在不同的時期,它們影響領(lǐng)導(dǎo)活動的程度是不同的。在奴隸社會、封建社會主要是以使用職權(quán)為基礎(chǔ)來實施領(lǐng)導(dǎo)。人類社會發(fā)展到今天,非權(quán)力性的影響力對領(lǐng)導(dǎo)活動的作用大在增強了,在許多情況下,如在業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作中,在學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作中,甚至甚至起著決定性的作用。這樣一來,領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)就成了形成領(lǐng)導(dǎo)影響力的主要因素。領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)愈高,領(lǐng)導(dǎo)者對被領(lǐng)導(dǎo)者的影響力、凝聚力就愈大,領(lǐng)導(dǎo)工作就愈能獲得廣大的群眾基礎(chǔ),反之,則會喪失群眾基礎(chǔ),使領(lǐng)導(dǎo)工作無法正常進行,使領(lǐng)導(dǎo)活動目標無法實現(xiàn)。