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        年度組織生活會個人對照發(fā)言提綱

        更新時間:2021-04-29 來源:演講稿 投訴建議

        【628568.com--演講稿】

        組織生活會能否開好,與黨支部書記(黨小組長)關(guān)系很大。黨支部書記(黨小組長)要帶頭開展批評和自我批評,以身作則;要善于引導,講究方法;要認真負責,嚴格要求,尤其是對黨員領(lǐng)導干部,要打消顧慮,敢于提批評意見。520作文網(wǎng)為大家整理的相關(guān)的年度組織生活會個人對照發(fā)言提綱,供大家參考選擇。

          年度組織生活會個人對照發(fā)言提綱

          根據(jù)市建投公司《關(guān)于召開講認真專題組織生活會的實施方案》要求,緊緊圍繞十八屆六中全會和省第十一次黨代會精神,結(jié)合“兩學一做”學習教育活動,對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,在深入學習李樂成書記在襄陽市委辦公室“支部主題黨日”活動講話內(nèi)容的基礎(chǔ)上,深挖自己在學習、謀事、調(diào)研、落實等方面存在的不認真問題,分析問題產(chǎn)生根源并制定整改措施?,F(xiàn)將情況報告如下:
          一、個人在講認真方面存在的突出問題
          1.在學習不認真方面:一是學習不夠全面。能夠按照黨內(nèi)組織生活要求,積極參加各項學習活動,認真學習政治理論知識,但對業(yè)務(wù)知識學習不夠全面,不夠系統(tǒng),導致有些工作不夠熟練,工作成效不夠理想。二是學習時間不能保證。因為工作比較多,任務(wù)比較繁重,導致八小時以外的很多時間也在處理工作,沒有充足、固定的時間學習。
          2.在謀事不認真方面:在推進工作中,有時存在依賴現(xiàn)象,主動性、積極性有待進一步提高。如在項目征遷工作中,涉及群眾的一些訴求積極主動解決不夠,有時存在依賴、等靠想法,責任擔當不夠。
          3.在調(diào)研不認真方面:工作中基層調(diào)查研究不夠深入,沒有全面掌握第一手資料。與群眾見面,解決具體問題多,溝通思想、交心談心不夠,對于群眾的呼聲和訴求,特別難以解決的人和事,沒能時刻站在群眾的利益上想問題。
          4.在落實不認真方面:工作中,各項工作任務(wù)都能按時完成,但有時缺少亮點,主動性和創(chuàng)造性有待進一步提高,面對新形勢新任務(wù),有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題,習慣于用老辦法解決新問題,用老經(jīng)驗解決新矛盾,大膽探索的方式方法比較少。
          本人不存在違紀違規(guī)等方面的問題。
          二、問題產(chǎn)生的思想根源
          1.“不愿認真”的根源:沒能時刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己,認為能夠時刻嚴守黨的各項紀律規(guī)定,不逾越紅線就可以了。在認真學習了李樂成書記的黨課內(nèi)容后,發(fā)現(xiàn)一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員應(yīng)該通過不斷學習來提升政治站位,以“認真”的思想自覺和行動自覺,把“四個意識”具體體現(xiàn)到工作實踐中。
          2.“不敢認真”的根源:雖然一直用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,但有時沒有真正把該擔當?shù)呢熑螕饋?,把該管的事情管到位,缺乏克服困難的勇氣和韌勁;有時會把自己等同于普通群眾,缺乏發(fā)揮作用的勇氣和動力,逐漸滋生了求穩(wěn)怕亂的思想,對某些不容易完成的或者自認為不太重要的工作有所懈怠。
          3.“不會認真”的根源:一是學習缺乏計劃性、系統(tǒng)性,把精力主要放在業(yè)務(wù)工作方面,不能靜下心來潛心學習政治理論知識,拓展業(yè)務(wù)知識,缺乏對理論知識的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系,沒有把工作中分析問題、認識問題和解決問題的方法和能力上升到政治的高度來認識,不能有效地運用理論知識指導實際工作,沒有真正做到學以致用、學用結(jié)合。
          三、今后努力的方向
          針對查找出來的問題,在今后的學習、工作和生活中,我將嚴格對照《準則》、《條例》,堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改,使各項措施落到實處,做一名積極學習、認真履職的共產(chǎn)黨員。
          1、進一步加強學習,努力提高工作能力。堅持把學習作為完善自我的重要途徑,作為做好一切工作的前提,著力在工作團隊中營造熱愛學習、勤奮學習、認真學習的濃厚氛圍,從而增強學習的主動性、自覺性和系統(tǒng)性。堅持學以致用,著力解決“學歸學、用歸用、學了不用”等“學”“用”脫節(jié)問題,做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一,充分把學習的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升,尤其是提高運用馬克思主義基本原理分析處理問題、創(chuàng)造性開展工作的能力,提高駕馭全局、應(yīng)對復雜局面的能力。
          2、不斷解放思想,積極轉(zhuǎn)變工作作風。堅持解放思想、與時俱進,堅決摒棄守舊意識,勇于克服“條條框框”的束縛,使作出的決策和制定的措施更加符合實際。發(fā)揚敢闖敢試、敢為人先的精神,積極轉(zhuǎn)變工作作風,創(chuàng)新工作方式,克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài),潛心研究新情況、解決新問題、探索新路子,著力圍繞保障性住房建設(shè)管理工作中的全局性、戰(zhàn)略性、關(guān)鍵性、傾向性問題進行思考研究,努力探索更加符合實際、針對性和操作性強的工作舉措。
          3、強化宗旨意識,做到心中有民不忘本。要清醒認識到“權(quán)力就是責任、干部就是公仆、領(lǐng)導就是服務(wù)”。思想上尊重群眾,始終牢記自己的第一身份是群眾,堅持立身不忘做人之本,牢固樹立群眾觀點,增進群眾感情。感情上貼近群眾,組織并親自帶領(lǐng)黨員干部深入基層開展調(diào)研,準確掌握群眾的實際困難,全面了解群眾的所思所想,做到從群眾來,到群眾中去。行動上深入群眾,結(jié)合棚戶區(qū)改造工作,繼續(xù)采取有力措施,幫助排憂解難,使棚改居民的住房問題得到有效保障,提升群眾的幸福指數(shù)。
          以上是我圍繞“講認真”進行的分析檢查,一些不夠深刻、不夠具體的地方,懇請各位同志給予批評、指正,我一定虛心接受,認真整改,今后努力把工作做好,不辜負組織和同志們的信任與期望。

          年度組織生活會個人對照發(fā)言提綱

          市社保局黨支部班子嚴格按照市直機關(guān)工委和市人社局機關(guān)黨委的要求,集中組織黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,深入對照習近平總書記關(guān)于“立政德”的重要論述、對照“六聚焦六整肅”,通過個別談話和書面方式廣泛征求了黨員群眾的意見建議,并深入查擺了支部班子存在的問題,剖析了問題產(chǎn)生的原因,提出了整改落實的措施?,F(xiàn)將對照檢查情況匯報如下:
          一、存在主要問題
          (一)聚焦絕對忠誠,從嚴整肅陽奉陰違表里不一問題。以魯煒等案件為反面教材,聯(lián)系我省發(fā)生的“陳、楊、周”等案件及我市查處的洪巖輝、王家富、謝光明、黃五金、程志榮等嚴重違法違紀案件,深刻認識到就是因為他們喪失黨性原則,對黨極端不忠誠、陽奉陰違、欺上瞞下、自行其是、妄議中央,凸顯出“四個意識”不強。
          通過查擺,發(fā)現(xiàn)支部班子存在兩個問題:一是基于強調(diào)養(yǎng)老保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)繁忙,沒有把政治建設(shè)擺在首位。二是開展批評和自我批評力度不夠。
          (二)聚焦作風建設(shè),從嚴整肅形式主義官僚主義問題。深刻認識魯煒等極少數(shù)黨員干部作風粗暴、驕橫跋扈,宗旨意識淡漠的嚴重危害性,避免影響養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作。
          通過查擺,發(fā)現(xiàn)支部班子存在兩個問題:一是窗口作風建設(shè)不足,有的硬件需配齊以適應(yīng)工作需要。二是對窗口工作人員的培養(yǎng)和鍛煉不夠。
          二、問題產(chǎn)生原因
          (一)“四個意識”不強,有待提高。
          (二)作風建設(shè)力度不夠,需要加強。
          三、下一步改進措施
          (一)進一步加強支部班子的理論學習力度,提高每位支部委員的黨性修養(yǎng)。支部班子要注重引導市社保局黨員干部把學習當做履行職責的內(nèi)在動力,把政治理論學習和養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作實踐相結(jié)合。引導黨員干部嚴格要求自己,真正在工作崗位上起到模范帶頭作用。
          (二)進一步提升黨員干部遵規(guī)守紀的意識。強化魯煒案等典型案例的學習,不斷增強黨員干部的紀律意識和規(guī)矩意識。開好組織生活會,進行嚴肅認真的批評和自我批評。
          (三)進一步加強“政德”教育。利用魯煒案等案件,進一步強化支部班子成員的自我修養(yǎng),樹立良好道德風尚,切實做到為政以德,始終保持浩然正氣。
          (四)進一步加強窗口單位作風建設(shè)。結(jié)合人社部、省廳當前有關(guān)全面推進人社系統(tǒng)行風建設(shè)的統(tǒng)一部署,加強對窗口工作人員的培養(yǎng)和鍛煉,教育引導黨員干部樹立正確的政績觀,帶頭轉(zhuǎn)變作風,自覺踐行黨的根本宗旨和群眾路線。緊密結(jié)合養(yǎng)老保險重點工作和群眾急盼、急需的問題,做好當前企業(yè)職工養(yǎng)老保險和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放工作、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金清算和即將開展的待遇改辦、基金管理和內(nèi)控風險管理等工作,配備好窗口工作硬件,讓群眾少跑腿,做出實實在在的工作業(yè)績,樹立窗口單位黨員干部的良好形象。

          年度組織生活會個人對照發(fā)言提綱

          各位黨員同志、同事們:
          大家好,作為一名####的一名工作人員,自開始“講忠誠、嚴紀律、立政德”警示教育活動以來,我認真對照習近平總書記關(guān)于“立政德”的重要論述,對照“三嚴三實”原則,對照黨章黨規(guī)黨紀,以魯煒案件,聯(lián)系“陳、楊、周”等案件深入查擺問題,我感覺這是一次很好的學習提高、認知自我和革新自我的機會,機會難得,但議程緊湊也不宜多說,以下是我參加這次“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題組織生活會的個人自我批評發(fā)言:
          一、自我批評存在的問題
          1、從嚴自律學習不夠,平時雖然經(jīng)常學習一些有關(guān)黨章黨規(guī)黨紀的文章,但學習還不夠系統(tǒng)和全面,連續(xù)性、系統(tǒng)性不夠,零散化、碎片化的問題還比較突出,以至于對習總書記系列重要講話精神,特別是新時代中國特色社會主義思想,認識的不夠全面,還沒有真正做到“內(nèi)化于心,外化于行”。
          2、個人修養(yǎng)需進一步加強,有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了,思想認識不重要,對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制,存在麻痹思想。還沒有完全做到把愛黨、憂黨、興黨、護黨真正落實到各項具體工作中。
          3、自己也慣性的產(chǎn)生了歇一歇、喘口氣的懶惰思想,工作上有時候安于現(xiàn)狀,滿足于老經(jīng)驗,老辦法,只求過得去,不求過得硬,責任擔當不夠,進取心不強。
          4、思想不夠解放,開拓創(chuàng)新意識不強。走上領(lǐng)導崗位后,認為肩上的擔子重了,怕干不好出問題,膽子變小了,工作中不敢邁大步子,深思急恐,這些現(xiàn)象都是理想信念出現(xiàn)滑坡的前期表現(xiàn)。
          5、自己還存在遵守政治紀律觀念不夠堅決的問題,工作開展上有時候缺乏大局觀念,對分管工作非常重視,抓得很緊,滿足于干好分內(nèi)的工作,站在本部門角度開展工作為主,對不分管的領(lǐng)域和事情關(guān)注不夠、思考不多,發(fā)表意見不夠多。
          6、存在貫徹執(zhí)行民主集中制還不夠徹底。在聽取干部職工的意見和建議時有時候時間偏短,聽取的不夠全面;遇事還不夠沉著理性,有時還存在同志之間溝通不夠的現(xiàn)象,開展批評和自我批評辣味不夠。
          7、紀律和規(guī)矩,是一條永遠不能觸碰的紅線,是管黨治黨的重器,我作為一名年輕的干部,在法紀面前心存敬畏是必須的,但同時我又作為一名##干部,在政治規(guī)矩和工作紀律上要求必定更加嚴格,我覺得一時還沒有跟上節(jié)拍合上節(jié)奏,在合格線上還需努力,離優(yōu)秀等次還有差距。木受繩則直,金就礪則利,在紀律和規(guī)矩面前,我將一如既往,干凈做人擔當做事。
          二、存在問題的原因分析
          認真剖析問題產(chǎn)生的根源,雖然存在一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,具體表現(xiàn)在以下幾點:
          1、學習抓得還不夠緊。在一定程度上還存在著主動學習少、被動學習多,系統(tǒng)學習少、現(xiàn)用現(xiàn)學多的問題,有時滿足于完成“規(guī)定動作”,沒有真正做到把學習作為加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、改造主觀世界的有效途徑,特別是學習領(lǐng)會十九大報告和習近平總書記系列重要講話精神的深入和系統(tǒng)性不夠,還要在學深悟透、融會貫通上下功夫。
          2、黨性修養(yǎng)和鍛煉還需加強。黨的紀律意識和規(guī)矩意識的弦繃得還不夠緊,對待消極錯誤的現(xiàn)象有時存在與己無關(guān)的想法,沒能及時主動地進行抵制和斗爭。在嚴肅黨內(nèi)政治生活方面缺少實際鍛煉,政治能力有待提高,在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評和建議方面還存在差距。
          3、紀律觀念有所松懈。認為自己作為一名黨員干部,能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律的敬畏,嚴格遵守、不越紅線,就是一個合格的共產(chǎn)黨員了,有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身,總的來說,出現(xiàn)這些問題,還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的生活工作,對自身建設(shè)、自身要求有所放松。
          4、能力素質(zhì)還有待進一步提升。在理念思路、能力素質(zhì)、方法措施等方面,與新形勢下抓好經(jīng)營管理工作要求還存在差距,要進一步加強能力素質(zhì)建設(shè),注重培養(yǎng)鍛煉專業(yè)能力和精神,適應(yīng)新時代新形勢發(fā)展要求的能力。
          三、今后努力的方向和改進措施
          對照“講忠誠、嚴紀律、立政德”警示教育要求,通過檢查,自我剖析,使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力,結(jié)合個人思想和工作實際,在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。
          1、加強黨性修養(yǎng),切實廉潔干凈做事??偟木褪怯?ldquo;三嚴三實”校正靈魂坐標,錘煉政治品行,增強黨性覺悟。堅定信仰信念,保證政治上不偏。把加強思想改造作為長期的事緊抓不放,更加自覺學習習總書記系列重要講話精神,更加嚴格遵守政治紀律政治規(guī)矩,緊扣“絕對”二字提升忠誠度,永遠對黨對企業(yè)絕對忠心。
          2、嚴守各項紀律,切實改進作風。一是嚴守政治紀律,做務(wù)實清廉的引領(lǐng)者。時刻嚴守黨的政治紀律和國家法律法規(guī),時刻牢記秉公用權(quán)、廉潔從政,牢固樹立“法紀紅線不可逾越、法紀底線不可觸碰”的理念,進一步擰緊思想“總開關(guān)”,管好親屬和身邊的工作人員,把嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在第一位。二是加強機關(guān)作風建設(shè),嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。要嚴格依法依規(guī)辦事,嚴格執(zhí)行機關(guān)單位人事管理制度,加大對本單位機關(guān)作風監(jiān)督管理力度,對違反單位相關(guān)制度的人員進行談話,從而提高本單位工作人員的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
          3、提升宗旨意識,踐行群眾路線。一是要增強宗旨意識,樹立為民服務(wù)精神。把維護和實踐人民利益放在首位,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
          4、從嚴履職擔責,務(wù)實創(chuàng)業(yè)盡責干事。干是硬道理、不干沒道理,不真抓實干,就不能很好履職擔責。堅決克服“守攤子”“混日子”糊涂思想,堅決克服重成果輕成效慣性影響,尤其是要穩(wěn)住神、定下心,一如既往干好工作。帶頭奮斗,切實把全部心思用在干事創(chuàng)業(yè)上,把主要精力投入到抓落實中,力爭天天都有好狀態(tài),以沖鋒的姿態(tài)創(chuàng)造出一流的業(yè)績。發(fā)揚逢山開路、遇水架橋的精神,既看挑戰(zhàn)更看機遇,既要積極穩(wěn)妥更要創(chuàng)新開拓,在很好理解上級意圖的前提下,把各項工作抓緊抓實,抓出成效。
          我相信,只要黨員干部心中有忠誠,腦中有紀律,善于以政德潤身,就會創(chuàng)造出無愧新時代的非凡業(yè)績,為全社會提供正確的道德風向標。以上是在“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題組織生活會個人自我批評發(fā)言,請大家批評指正!

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