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批評和自我批評：是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，無產(chǎn)階級政黨區(qū)別于其他政黨的重要標志，黨強身治病、保持肌體健康的銳利武器，也是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的重要手段。以下是本站為大家整理的關(guān)于對支部領(lǐng)導(dǎo)批評6篇范文，希望對大家有所幫助！

對支部領(lǐng)導(dǎo)批評篇1

　　一、值得肯定的方面

　　1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子富有凝聚力，班子團結(jié)。

　　2.班子成員勤政、廉潔、自律，能帶頭反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，能帶頭深入基層，深入科室，工作作風扎實。

　　3.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和成員堅持“以師生為本”，能為學(xué)校的發(fā)展、教師的幸福、學(xué)生的成長成才考慮并開展工作，做到了“一切為了師生、一切依靠師生，全心全意為師生服務(wù)”。

　　二、需要改進之處

　　1.希望學(xué)校進一步提高教學(xué)質(zhì)量，注重營造學(xué)習(xí)氣氛。

　　2.希望學(xué)校更加重視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善校園面貌，環(huán)境育人。

　　3.進一步加強對學(xué)生的思想政治工作。

　　4.學(xué)校制度存在落實不到位現(xiàn)象。

　　5.加強對班主任隊伍的建設(shè)、管理和培訓(xùn)，努力提高班級管理的質(zhì)量和水平。

　　6.希望校領(lǐng)導(dǎo)班子成員進一步開拓思想，多深入教職工和學(xué)生中調(diào)研，傾聽意見和建議。

　　7.學(xué)校班子應(yīng)更有開拓進取精神，一方面要苦練內(nèi)功，結(jié)合學(xué)校發(fā)展實際，強化內(nèi)部管理，提高全校教職工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時還要積極努力爭取政策支持，以保證學(xué)校的發(fā)展壯大。

對支部領(lǐng)導(dǎo)批評篇2

　　根據(jù)局黨委中心理論學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)方案安排，本人認真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理論》中有關(guān)中國特色社會主義理論體系文章，現(xiàn)根據(jù)學(xué)習(xí)的情況作如下發(fā)言。我發(fā)言的題目是：認真踐行“三嚴三實”，努力提高服務(wù)水平。

　　習(xí)近平總書記在《不斷提高運用中國特色社會主義制度有效治理國家的能力》一文中講到，必須適應(yīng)國家現(xiàn)代化總進程，提高黨科學(xué)執(zhí)政、依法執(zhí)政，提高國家機構(gòu)履職能力，提高人民群眾依法管理國家事務(wù)、經(jīng)濟社會文化事務(wù)、自身事務(wù)的能力，實現(xiàn)黨、國家、社會各項事務(wù)治理制度化、規(guī)范化、程序化，不斷提高運用中國特色社會主義制度有效治理國家的能力。習(xí)總書記進一步指出，我們在國家治理能力方面還有許多亟待改進的地方，在提高國家治理能力上需要下更大氣力。只有以提高黨的執(zhí)政能力為重點，盡快把我們各級干部、各方面管理者的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、工作本領(lǐng)都提高起來，盡快把黨和國家機關(guān)、企事業(yè)單位、人民團體、社會組織等的工作能力都提高起來，國家治理體系才能更加有效運轉(zhuǎn)。

　　作為國有地勘單位的辦公室，更應(yīng)該深刻領(lǐng)會習(xí)總書記的講話精神，因為“各項事務(wù)制度化、規(guī)范化、程序化”的要求，在辦公室的工作中最能集中體現(xiàn)，因此，辦公室要按照“三嚴三實”的要求，在推進我局治理能力現(xiàn)代化中發(fā)揮帶頭作用，切實提高工作能力和服務(wù)水平。

　　習(xí)近平總書記在《秘書工作的風范》中講到，辦公室，是一個單位、一個系統(tǒng)、一個機構(gòu)的關(guān)鍵部門。辦公室工作有四個特點。一是“重”，地位重要。辦公室工作任務(wù)概括起來有三個。一個是決策的參謀、智囊作用;一個是對上對下的服務(wù);一個是機要、保密工作。二是“苦”，非常辛苦。三是“雜”，事務(wù)繁雜。四是“難”，難度很大?，F(xiàn)結(jié)合工作實際，談以下幾點認識。

　　一、對辦公室工作的認識。通過學(xué)習(xí)，我對辦公室的工作有以下的理解和認識

　　一是要增強對辦公室重要地位的認識。從內(nèi)部來講，辦公室的工作有調(diào)研、信息、督辦、信訪、接待、機要、檔案、文印、收發(fā)等各項工作，這充分體現(xiàn)了辦公室在一個單位中所起的樞紐地位、信息中心、橋梁作用。在過去，只要能認真履行職責就可把這些工作做好。但在新的形勢下，除堅守一些行之有效的做法外，還應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟建設(shè)，特別是轉(zhuǎn)型發(fā)展、公務(wù)接待、信訪維穩(wěn)、保密工作、信息化建設(shè)等的最新要求，進一步完善更新各項制度，使各項制度符合改革創(chuàng)新要求，符合法治思維和法治方法的要求。

　　二是要規(guī)范運轉(zhuǎn)。規(guī)范運轉(zhuǎn)首先是落實各項制度。習(xí)總書記說，制定一個好文件，只是萬里長征走完了第一步，關(guān)鍵還要抓落實。很多制度的貫徹執(zhí)行，都需要辦公室抓落實。比如，決策前的各種服務(wù)工作，決策后的落實督辦。其次是要不斷完善各項管理規(guī)定。根據(jù)上級機關(guān)對經(jīng)濟發(fā)展、黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、社會管理的最新要求，屬于辦公室工作職責范圍內(nèi)的工作，要及時修改完善各項規(guī)章制度，屬于全局性的制度建設(shè)，要結(jié)合實際向局領(lǐng)導(dǎo)提出修改建議。再次是要創(chuàng)新工作方式。要通過加強社會主義核心價值觀教育加強辦公室自身建設(shè)，強化團隊能力建設(shè)，增強辦公室圍繞中心服務(wù)大局的意識，使辦公室的工作適應(yīng)全局改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。

　　三是要嚴格遵守程序。遵守程序，就是講規(guī)矩。這一點辦公室要求要起帶頭作用，上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，要在規(guī)定的時間內(nèi)完成;下級單位請示的事項不符合程序的要主動提醒;起草、制定文件、印發(fā)文件要講程序;帶頭遵守和堅持制度規(guī)定的程序，盡最大努力為領(lǐng)導(dǎo)分憂和搞好服務(wù)，為各單位搞好服務(wù)。

　　二、辦公室應(yīng)按照從嚴從實的要求加強自身建設(shè)

　　一是辦公室要從嚴從實管理。從以上辦公室的工作特點及重要性來看，要做好辦公室的工作，就必須要從嚴從實。在從嚴上，要從嚴加強學(xué)習(xí)、從嚴要求工作人員、從嚴管理隊伍，從嚴執(zhí)行局各項規(guī)定，只有從嚴，才能使各項制度落實到實處、才能規(guī)范運轉(zhuǎn)、堅持程序，從而提高工作效率，推進各項工作。在從實上，要注重調(diào)查研究掌握真實情況、善于總結(jié)經(jīng)驗不斷修正錯誤改進工作方法、積極接受新鮮事物推進管理現(xiàn)代化，只有從實，起草的各項制度才能務(wù)實管用，參謀作用的水平才能不斷提高，服務(wù)基層服務(wù)發(fā)展的作用才能更好發(fā)揮。

　　二是辦公室不嚴不實的危害：習(xí)總書記在《秘書工作的風范》中指出，辦公室的參謀水平高，能推進黨的方針、政策的順利實施;水平低，就會影響全局工作，甚至造成嚴重后果。辦公室對內(nèi)掌握首腦機關(guān)的核心機密，泄露了重大機密，就會給黨和國家造成損失。辦公室對外還起一個“窗口”作用。基層的同志、外來的同志對對我們地區(qū)的印象如何，很大程度上同辦公室的工作相聯(lián)系。辦公室工作出色，人家就會說這個地方工作真不錯;辦公室同志如果草率，或者作風態(tài)度生硬粗暴，人家就會說這個地方工作很糟糕。所以辦公室工作與全局工作密切相關(guān)?？倳涍@段話對辦公室的水平、責任心、作風提出了明確要求，實際上也是指出了辦公室工作不嚴不實的危害。

　　三是局辦公室不嚴不實的表現(xiàn)：通過領(lǐng)導(dǎo)點、基層提、自己找、處室?guī)?，局辦公室的不嚴不實主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是責任心不夠強。如對一些需要辦理的公文沒有認真思考提出擬辦意見，未能很好發(fā)揮參謀作用。二是協(xié)調(diào)溝通不夠。與各處室交流溝通不夠，對各單位情況掌握不全面，對行業(yè)外部的情況不熟悉，未能很好地發(fā)揮信息中心作用。三是效率不夠高。今天本來可以完成的一些工作有拖到明天的現(xiàn)象，未能做到日清日結(jié)。比如公文傳閱不及時。四是工作不夠嚴謹。如公文質(zhì)量不高，把關(guān)不嚴。對上行文質(zhì)量重視程度較高，對下行文質(zhì)量重視不夠，錯別字時有發(fā)生。五是“窗口”作用沒有發(fā)揮好。工作紀律時有反彈，對工作人員要求不嚴，特別是對工作人員一專多能方面要求不高。

　　三、局辦公室要帶頭踐行“三嚴三實”，在推進我局治理能力現(xiàn)代化中作表率

　　按照習(xí)總書記對辦公室工作所提“三點希望”和“三嚴三實”的要求，做好局辦公室的工作。

　　一是要有高度的責任感。當前，地質(zhì)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)艱巨，推進各項工作的難度越來越大，辦公室應(yīng)增強做好各項工作的責任感和緊迫感。首先是要加強黨性修養(yǎng)，樹立擔當意識，不怕苦、能吃苦;克服為難情緒，積極溝通協(xié)調(diào)，推進各項工作。其次是進一步改進工作作風，從遵守勞動紀律、遵守省直機關(guān)工作紀律開始做起，在遵守工作紀律方面養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣。

　　二是要高效率開展工作。首先是要高效率處理每天的日常工作，及時處理應(yīng)急事項。其次是高效率落實、督辦好有關(guān)工作，建立健全工作臺賬，及時跟蹤督辦。再次是要把握工作的規(guī)律性。對各項工作早思考，早謀劃，積極主動開展有關(guān)工作，避免繁雜的工作扎堆在一起而無法應(yīng)對，從而提高辦公室工作的整體效率。

　　三是實行高水平服務(wù)。首先是要加強辦公室的學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)成為提高認識，解決問題的一種工作方法。當前，重點要加強公文處理知識的學(xué)習(xí)。“辦文、辦會、辦事”是機關(guān)運轉(zhuǎn)離不開的三件事，“辦文”貫穿“辦事、辦會”工作的始終，只有把公文處理工作做好了，才能為提高工作效率和工作質(zhì)量打下基礎(chǔ)。其次是加強對所涉及到的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，確保正確貫徹執(zhí)行黨和政府的方針政策、局黨政的工作部署。再次是要不斷學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗，推進先進的管理方式，努力增強工作本領(lǐng)，切實提高辦公室快速反應(yīng)的能力、執(zhí)行制度的能力、解決問題的能力、文字寫作的能力，從而提高服務(wù)發(fā)展服務(wù)基層的水平。

　　最后，要使辦公室的工作符合“三嚴三實”的要求，還應(yīng)按照2014年5月8日習(xí)近平總書記與中辦成員座談時提出的堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守這“五個堅持”，進一步加強辦公室建設(shè)，才能使辦公室的管理向制度化、規(guī)范化、程序化的方向邁進，才能始終做到圍繞中心服務(wù)大局。

對支部領(lǐng)導(dǎo)批評篇3

　　在深入學(xué)習(xí)和開展黨的群眾路線教育實踐活動實踐中，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要內(nèi)容。開展批評與自我批評，是我們黨在長期革命和建設(shè)實踐中形成的優(yōu)良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個人來講，是重要的反思自我，提高自我的機會。通過學(xué)習(xí)討論、座談等多種形式，自我排查問題，主動開展批評與自我批評，并初步擬出改進措施。

　　存在問題及原因分析

　　一是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，破解發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上。

　　二是把握機遇能力不強。突出表現(xiàn)在思維層次低，運用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題能力差，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應(yīng)不敏銳，把握機遇能力差。

　　三是改革創(chuàng)新意識不濃，主動性工作能力不強。存在深入了解學(xué)生不夠，工作不深入、了解不夠，解決問題不及時問題。表現(xiàn)在開展工作墨守陳規(guī)，執(zhí)行政策經(jīng)驗化、教條化，缺乏靈活性。

　　四是學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神缺乏。隨著業(yè)務(wù)職稱資格的獲得，自己對教學(xué)業(yè)務(wù)的鉆研有所松懈。

　　二、改進措施

　　1、加強學(xué)習(xí)，切實解決認識不足、辦法不多的問題。將學(xué)習(xí)貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進方式、提升服務(wù)的各個方面;堅持統(tǒng)籌兼顧，正確處理好開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與做好當前各項工作的關(guān)系。把開展學(xué)習(xí)實踐活動作為推動自己工作的重要動力。

　　2、加強作風建設(shè)。把工作重點放在如何正確處理師生關(guān)系、師師關(guān)系和生生關(guān)系等方面的探索與改進，千方百計提高教學(xué)效率，切實做好班主任管理工作，做到讓學(xué)生滿意、讓家長滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

　　我將以這次活動為契機，解放思想，以更新的理念思考與探索，廉潔行醫(yī)，努力創(chuàng)造性地做好本職工作。

對支部領(lǐng)導(dǎo)批評篇4

　　一、對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的意見和建議：

　　1、建議學(xué)校早日成立工會組織和教職工代表大會。

　　2、希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視教學(xué)質(zhì)量，重視營造學(xué)校學(xué)習(xí)氣氛。

　　3、希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子加強對學(xué)校管理的調(diào)研，廣泛征集教職員工意見和建議。

　　4、應(yīng)加強對學(xué)生的思想政治工作。

　　5、學(xué)校制度存在落實不到位現(xiàn)象。

　　6、崗位系數(shù)化改革力度不夠，望能加強。

　　7、加強對輔導(dǎo)員隊伍的管理和培訓(xùn)，對輔導(dǎo)員的注冊、報考工作加強培訓(xùn)和檢查。

　　9、班子成員勤政、廉潔、自律，能帶頭深入基層，深入處室，工作作風較為扎實。

　　10、希望校領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想再開拓些，多深入教職工和學(xué)生中調(diào)研，傾聽意見和建議。

　　二、電大學(xué)生對學(xué)校教育教學(xué)的意見和建議：

　　1、教學(xué)課程過于呆板，教學(xué)課時過少。

　　2、多組織一些專業(yè)興趣小組活動和社團活動，如計算機專業(yè)的文字錄入、網(wǎng)頁設(shè)計、網(wǎng)站構(gòu)建、數(shù)據(jù)庫開發(fā)、計算機安裝及調(diào)試維修等;會計珠算、英語口語、聽力、精讀、泛讀等。

　　3、規(guī)范作業(yè)布置，分發(fā)統(tǒng)一作業(yè)本，加強檢查，增加作業(yè)量，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　4、學(xué)校應(yīng)適時地安排學(xué)生參加社會實習(xí)，幫助學(xué)生獲取更多的實踐經(jīng)驗。

對支部領(lǐng)導(dǎo)批評篇5

　　一、林xx同志對其他領(lǐng)導(dǎo)同志的批評意見

　　(一)對黃xx同志的批評意見：

　　1.在抓好公司行政業(yè)務(wù)的同時，要多關(guān)注公司黨建工作開展情況。

　　2.在上班時間佩戴黨徽、亮明身份示范帶頭方面做得不夠好，還要進一步改進。

　　(二)對楊xx同志的批評意見：

　　1.要加強做事的干勁，平時多下基層，聽取職工群眾的意見，多了解群眾心聲，為人工群眾謀福利。

　　2.盡快理清罐頭廠的股權(quán)問題，及時完成章程的修訂。

　　(三)對羅xx同志的批評意見：

　　1.要加大力度做好公司轄區(qū)的治安和信訪維穩(wěn)等工作。

　　2.多和當?shù)卣嚓P(guān)部門溝通，收回歷史被占領(lǐng)土地。

　　(四)對郭xx同志的批評意見：

　　1.工作時多動腦筋，創(chuàng)造性的開展扶貧工作

　　2.工作之余，多回來參加公司組織開展的各項活動和黨組織活動，加強與新入職大學(xué)生的溝通。

　　(五)對蔡xx同志的批評意見：

　　1.要加大力度推進公司的三公經(jīng)費改革。

　　2.要多和兄弟單位溝通，做好共建基地的建設(shè)。

　　3.提高工作效率，做好17/18甘蔗的砍運種等各項工作。

　　(六)對彭xx同志的批評意見：

　　1.在探索自營經(jīng)濟發(fā)展模式，帶領(lǐng)職工致富方面方法不多，效果不理想。

　　2.對黨章和相關(guān)法律條文的理解還不夠透徹，要進一步加強學(xué)習(xí)。

　　二、黃xx同志對其他領(lǐng)導(dǎo)同志的批評意見

　　(一)對林xx同志的批評意見：

　　1.社區(qū)工作創(chuàng)新性不夠，還需進一步完善相關(guān)制度，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓好社區(qū)工作人員的管理。

　　2.基層黨建工作還需進一步提高，黨員的旗幟作用還沒充分體現(xiàn)，要加強基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　(二)對楊xx同志的批評意見：

　　1.崗位設(shè)置的合理性和科學(xué)性還需進一步加強，要嚴格控制人員數(shù)量，加大力度分流富余人員。

　　2.應(yīng)強化對罐頭公司的考核力度，完善治理結(jié)構(gòu)。

　　(三)對羅xx同志的批評意見：

　　1.國土的土地維權(quán)應(yīng)進一步加強，應(yīng)加大力度開展歷史被占地的回收工作，要敢啃硬骨頭。

　　2.目前正值榨季，要多組織治安隊員加強巡查力度，要主動出擊，杜絕再次出現(xiàn)偷賣甘蔗的現(xiàn)象。

　　(四)對郭xx同志的批評意見：

　　1.平時少參加公司組織開展的活動，對公司的改革和發(fā)展關(guān)注度不夠。

　　2.平時工作中遇到問題要多和其他班子成員溝通。

　　(五)對蔡xx同志的批評意見：

　　1.住房管理還不規(guī)范，還存在占房、霸房的亂象。

　　2.要加大指導(dǎo)和推行公司物業(yè)市場化運作。

　　3.甘蔗生產(chǎn)的砍、運、種進度較慢，應(yīng)加大督促力度。

　　(六)對彭xx同志的批評意見：

　　1.對建設(shè)企業(yè)文化、活躍企業(yè)氛圍力度不夠，應(yīng)多開展各種形式文體活動，樹立企業(yè)形象，關(guān)注各類群體，凝聚人心。

　　2.應(yīng)加強紀律教育和培訓(xùn)力度，加大監(jiān)察力度，讓干部職工做到心中有尺，心中有戒，不敢觸碰紅線。

　　三、楊xx同志對其他領(lǐng)導(dǎo)同志的批評意見

　　(一)對林xx同志的批評意見：

　　1.習(xí)慣于開會布置工作，以上率下方面做得還不夠多，帶頭作用不強。

　　2.下基層檢查黨建的次數(shù)較少，而且沒佩戴黨徽。

　　(二)對黃xx同志的批評意見：

　　1.作為黨委副書記，平時對黨建工作的研究不多，投入精力不足。

　　2.有時候性情比較急躁，缺乏耐心，不讓別人把話說完就做決定。

　　(三)對羅xx同志的批評意見：

　　1.要想方設(shè)法做好土地發(fā)證工作，突破瓶頸。

　　2.對場村交界土地的巡查力度不夠大，甘蔗被偷砍等現(xiàn)象時有發(fā)生。

　　(四)對郭xx同志的批評意見：

　　1.不能因為駐村扶貧而忽略了對公司基層困難群眾的扶貧。

　　2.對公司的日常經(jīng)營事務(wù)關(guān)心度不夠并且有時候不參加組織生活。

　　(五)對蔡xx同志的批評意見：

　　1.榨季進展速度緩慢，還沒有實際有效的解決方案

　　2.黨委會上對不屬于自己分管的工作提出的意見和建議較少。

　　(六)對彭xx同志的批評意見：

　　1.工會組織的活動每年基本如出一轍，缺乏創(chuàng)新型。

　　2.基層干部職工對工會組織的活動參與度較低。

　　四、羅xx同志對其他領(lǐng)導(dǎo)同志的批評意見

　　(一)對林xx同志的批評意見：

　　1.在社區(qū)搬遷到收獲辦公樓辦公后，更加要抓好社區(qū)工作人員的管理。

　　2.與墾區(qū)其他單位相比，公司黨建工作亮點不多，創(chuàng)新性不足。

　　(二)對黃xx同志的批評意見：

　　1.有時候工作要求過高，沒有充分考慮到基層的承受能力，給基層造成較大壓力。

　　2.工作方面主觀性較強，要堅持謙虛謹慎的工作作風。

　　(三)對楊xx同志的批評意見：

　　1.要加強對企業(yè)經(jīng)營管理方面知識的學(xué)習(xí)。

　　2.要盡快理清罐頭廠的股權(quán)問題，及時完成章程的修訂。

　　(四)對郭xx同志的批評意見：

　　1.對一些扶貧項目要多動腦筋，創(chuàng)造性的開展扶貧工作。

　　2.多參加公司的組織生活，加強與其他班子成員的溝通。

　　(五)對蔡xx同志的批評意見：

　　1.要加大力度推進公司的三公經(jīng)費改革。

　　2.目前榨季進展速度緩慢，要多想想辦法加快榨季進程。

　　(六)對彭xx同志的批評意見：

　　1.自營經(jīng)濟以點帶面的效果不理想，帶領(lǐng)職工致富方面方法不多。

　　2.深入基層調(diào)研指導(dǎo)還不夠，有時候習(xí)慣于用經(jīng)驗解決問題。

　　五、郭xx同志對其他領(lǐng)導(dǎo)同志的批評意見

　　(一)對林xx同志的批評意見：

　　1.開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大的相關(guān)活動較少，在公司上下還沒有形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

　　2.在做好公司黨建工作的同時要多關(guān)注公司其他方面的工作，為公司的改革和經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策。

　　(二)對黃xx同志的批評意見：

　　1.要妥善處理基層干部歷史掛賬的問題，多征求意見。

　　2.不要總是浮在機關(guān)，平時要多下基層傾聽基層一線職工的心聲。

　　(三)對羅xx同志的批評意見：

　　1.平時開展工作時要多溝通，不能出現(xiàn)先斬后奏的現(xiàn)象。

　　2.目前正值榨季，要多組織治安隊員加強巡查力度，杜絕再次出現(xiàn)偷賣甘蔗的現(xiàn)象。

　　(四)對楊xx同志的批評意見：

　　1.在下達計劃指標時，往往忽略基層實際情況，導(dǎo)致某些計劃不能按時完成。

　　2.要時刻保持一顆進取的心，知難而進，迎難而上，盡快解決罐頭廠遺留的問題。

　　(五)對蔡xx同志的批評意見：

　　1.在平時的會議中要勇于發(fā)言，表明態(tài)度，多和大家一起探討公司的發(fā)展計劃。

　　2.要提高工作效率，加快甘蔗砍運的進度，減小對2018年甘蔗種植計劃的影響。

　　(六)對彭xx同志的批評意見：

　　1.平時多舉辦一些干部職工喜聞樂見的活動，增強干部職工的歸屬感和凝聚力。

　　2.要大對扶貧戶的扶持力度，爭取給予更多政策扶持，帶領(lǐng)更多人脫貧致。

　　六、蔡xx同志對其他領(lǐng)導(dǎo)同志的批評意見

　　(一)對林xx同志的批評意見：

　　1.在公司黨建、社區(qū)和綜治維穩(wěn)工作不錯，但對其他方面的工作關(guān)心甚少，比如生產(chǎn)方面。

　　2.下基層連隊較少，所了解的正面情況不多。

　　(二)對黃xx同志的批評意見：

　　1.對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)不太熟悉，部分決策可能會影響到生產(chǎn)。

　　2.下基層少，傾聽基層一線職工的心聲不多。

　　(三)對羅xx同志的批評意見：

　　1.對歷史被占地的回收缺少力度，辦法不多。

　　2.與地方政府、國土部門及管區(qū)干部溝通還有待加強。

　　(四)對楊xx同志的批評意見：

　　1.在下達各分公司計劃指標時，往往忽略實際情況，而采取一刀切的形式。

　　2.要督促計劃部門加快對經(jīng)營管理方案定稿和計劃指標的分解。

　　(五)對郭xx同志的批評意見：

　　1.在做好扶貧工作的同時，如能抽出空閑時間，多點回公司建言獻策。

　　2.要多與大家溝通，遇到困難大家想辦法解決。

　　(六)對彭xx同志的批評意見：

　　1.盡快熟悉掌握工會的操作規(guī)程，切實為基層職工謀福利。

　　2.對公司已發(fā)現(xiàn)的違規(guī)管理員的調(diào)查和處理意見，必須及時、合理、有效。

　　七、彭xx同志對其他領(lǐng)導(dǎo)同志的批評意見

　　(一)對林xx同志的批評意見：

　　1.舉辦加強干部培訓(xùn)和人才培訓(xùn)方面的培訓(xùn)班較少;

　　2.處事過于低調(diào)。

　　(二)對黃xx同志的批評意見：

　　1.對發(fā)展各種形式的股份制聯(lián)合體推進力度不夠大，還未創(chuàng)造豐收模式;

　　2。下基層調(diào)研次數(shù)相對較少。

　　(三)對楊xx同志的批評意見：

　　1.作為罐頭分公司的董事長，在理順罐頭分公司股權(quán)和債權(quán)債務(wù)方面還需繼續(xù)努力;

　　2.要加強理論知識的學(xué)習(xí)，尤其是企業(yè)經(jīng)營管理方面的新知識。

　　(四)對羅xx同志的批評意見：

　　1.土地確權(quán)和歷史被占地的回收力度還需加大;

　　2.對職工群眾反映的一些基礎(chǔ)設(shè)施損壞的問題沒能及時處理，導(dǎo)致一些職工有意見。

　　(五)對郭xx同志的批評意見：

　　1.光伏發(fā)電項目建設(shè)期長，至今還未全部完工發(fā)電，影響貧困戶經(jīng)濟收益。

　　2.對于扶貧情況開展情況，缺少向公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員匯報。

　　(六)對蔡xx同志的批評意見：

　　1.工作不夠大膽，求穩(wěn)心態(tài)，對推進公字頭種植甘蔗信心不夠足;

　　2.和其他班子成員之間主動交流溝通較少。

對支部領(lǐng)導(dǎo)批評篇6

　　本人通過理論和文件學(xué)習(xí)，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，更加堅定了信念，在思想上、行動上進一步統(tǒng)一到“xxxx”重要思想的要求上來，統(tǒng)一到經(jīng)貿(mào)委黨委當前的工作重心和奮斗目標上來。一年來，做為經(jīng)貿(mào)委黨委委員和xxx總經(jīng)理，在集團公司的帶領(lǐng)下，本人能正確給自己定位，注意維護班子的團結(jié)，履行好自己的職責，牢記“兩個務(wù)必”廉潔自律，積極做好本職工作，現(xiàn)從以下幾個方面做匯報，自我批評，如有不妥，不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心誠懇接受。

　　一、加強作風建設(shè)

　　在工作中本人能夠樹立大局意識，認真執(zhí)行上級黨委和集團公司的各項制度和糧食政策，積極倡導(dǎo)為“三農(nóng)”服務(wù)，認真做好糧食工作，努力完成收購任務(wù)。能夠堅持民主集中制原則，在黨總支上能充分發(fā)表自己的意見，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示匯報，并及時向下級傳達黨委的決定，不搞暗箱操作。平時注意和班子成員溝通，向他們學(xué)習(xí)，豐富自己的管理經(jīng)驗，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平，維護班子的團結(jié)。

　　二、認真落實黨風廉政責任制

　　我能嚴格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“六項規(guī)定”。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自律、自省、自警、自勵，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，認真落實黨內(nèi)監(jiān)督“五項制度”，努力做到勤政廉政。自覺接受監(jiān)督，抵制不正之風，不濫用權(quán)力，不謀私利，堅持實事求是，堅持務(wù)實的工作作風，不說大話空話。

　　三、存在的問題

　　1、政治理論學(xué)習(xí)深度不夠，平時，自己雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠及時、認真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神。僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，學(xué)過了事，在學(xué)習(xí)的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學(xué)過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。在以后的工作，我還需認真加以克服和改進。

　　2、深入基層調(diào)查研究不夠，領(lǐng)導(dǎo)干部與一般職工需要面對面地交心、談心，從這個角度上講我做得不細。今后我要進一步牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的觀點，多深入基層，多搞調(diào)查研究，了解情況，職工生活和思想狀況，多傾聽群眾建議，及時掌握干部職工的思想動態(tài)和普遍要求，把他們的一些好意見征集上來，針對性地提出解決辦法和措施，以更好地做好工作。

　　3、自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平還待進一步提高，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和水平還需要在今后工作中進一步加強。要通過學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需要。

　　4、積極探索糧食購銷企業(yè)發(fā)展的新路子，維護糧食安全。今年由于糧食購銷市場發(fā)生了變化，銷價下跌給糧食經(jīng)營帶來了困難，同時夏糧收購價格定價的不合理，造成目前銷售收購困難很大，糧食購銷企業(yè)面對目前的糧食市場經(jīng)營存在一定的危機，因此自己在今后的工作中，更要加強學(xué)習(xí)，吸收好的經(jīng)驗，提高管理水平，認真對待研究調(diào)查市場，適應(yīng)市場，積極開拓市場，探索糧食企業(yè)發(fā)展的新路子。切實做好糧食安全穩(wěn)定工作。

　　5、積極參加黨委各項活動，充分發(fā)揮黨委委員的作用。糧食購銷企業(yè)是一個季節(jié)性的企業(yè)，收購季節(jié)工作忙，造成了有時不能及時參加黨委召開的會議，所以今后工作中努力克服，嚴格要求自己，合理安排好工作和會議的關(guān)系，及時參加黨委召開的會議，充分發(fā)揮黨委委員的作用，切實為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。

　　以上是我個人自我批評的發(fā)言，不足之處，請同志們給予批評指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和鍛煉自己。

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