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　　黨支部查擺問題及整改措施一篇

　　一、在四個方面存在的問題及具體表現(xiàn)

　?。ㄒ唬┱魏细穹矫娲嬖诘膯栴}。對黨性修養(yǎng)的重要性、黨性教育的緊迫性認(rèn)識不足。具體表現(xiàn)在：一是支部對黨員的教育培訓(xùn)安排缺乏長遠(yuǎn)性和系統(tǒng)性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學(xué)習(xí)計劃表，并能夠堅持落實，但是黨支部黨員教育的長效機制不健全、不完善，黨員教育的目標(biāo)不明確，常常是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳；二是支部對黨員的教育培訓(xùn)內(nèi)容上缺乏針對性和預(yù)見性。對黨員思想狀況沒有做認(rèn)真預(yù)測、分析，不清楚黨員想學(xué)什么、喜歡學(xué)什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽起來枯燥乏味，空洞無物，難以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和求知欲望。安排的黨課內(nèi)容與黨員的思想實際聯(lián)系不緊密，講課者與聽課者達不到同頻共振，起不到教育黨員的效果。

　?。ǘ﹫?zhí)行紀(jì)律合格方面存在的問題。黨內(nèi)監(jiān)督不夠，在組織紀(jì)律和規(guī)章制度的落實上需要進一步加強。具體表現(xiàn)為：一是黨內(nèi)監(jiān)督意識淡薄，黨員缺乏監(jiān)督的主動性和自覺性。第一，黨員主體意識不強，缺乏開展黨內(nèi)監(jiān)督的政治責(zé)任感，許多黨員只把自己看著監(jiān)督的對象，沒有意識到自己是監(jiān)督的主體，把黨內(nèi)監(jiān)督看成是上級和領(lǐng)導(dǎo)的事，作為普通黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用是無關(guān)緊要的。第二，黨員對黨組織和領(lǐng)導(dǎo)存在嚴(yán)重的依附心理，對下級不愿監(jiān)督、對同級不想監(jiān)督、對上級不敢監(jiān)督；二是黨內(nèi)監(jiān)督缺乏健全的制度保障，監(jiān)督運行的制度化水平不高。雖然制定了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一些規(guī)章制度，但這些制度比較宏觀，且比較零散，不成體系，缺乏系統(tǒng)性，沒有及時制定配套的實施細(xì)則，可操作性不強，自上而下的監(jiān)督多，自下而上的監(jiān)督少。

　　（三）在品德合格方面存在的問題。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識不強。具體表現(xiàn)在：隨著生活水平的提高和受到社會不良風(fēng)風(fēng)氣的影響，日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意，存在一定的浪費現(xiàn)象，對公共財產(chǎn)的節(jié)儉認(rèn)識不到位，沒有樹立以單位為家，珍惜資源意識。

　?。ㄋ模┰诎l(fā)揮作用合格方面存在的問題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠，需進一步提升黨員意識。具體表現(xiàn)在：一是沒有全心去專研黨的新時代的理論知識體系和業(yè)務(wù)方面的理論知識等，導(dǎo)致理論功底淺，頭腦里的觀念和知識沒有大的變化，隨著年齡的增長，沒有了剛開始工作中的那種斗志和精益求精的精神，沒有起到帶頭作用。

　　二、整改措施和完成情況

　?。ㄒ唬┖葑W(xué)習(xí)教育，提升黨員素質(zhì)。一是增強教育內(nèi)容的現(xiàn)實性和針對性。整改期間，首先制定下發(fā)了《XX黨支部2019年度“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案》和《XX黨組2019年“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化活動學(xué)習(xí)教育方案》，根據(jù)以上文件黨組書記和黨支部書記結(jié)合自身實際情況制定了個人學(xué)習(xí)計劃，帶頭學(xué)習(xí)，支委會依托“三會一課”制度，每半年制定一次“三會一課”學(xué)習(xí)計劃并上報縣直機關(guān)工委，黨員人手一本學(xué)習(xí)筆記，采取集中學(xué)、自主學(xué)、幫送學(xué)相結(jié)合，充實內(nèi)容，共計觀看專題教育片x次、開展主題黨日活動x次、專題研討x次、上黨課x次、撰寫心得體會x篇、參加縣級輪訓(xùn)1次、專題宣講x次等，緊扣學(xué)習(xí)會議精神主題，突出黨員先進性和教育時效性，重點加強黨員理想信念、權(quán)利義務(wù)教育，用先進的理論武裝黨員頭腦，做到“四統(tǒng)一”即統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一思路、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一行動。二是教育手段體現(xiàn)開放性和先進性。實行黨建+互聯(lián)網(wǎng)活動，充分利用視頻、網(wǎng)絡(luò)、微信平臺等現(xiàn)代化手段，建立黨支部微信群，定期推送相關(guān)文章，利用發(fā)送短信方式，讓黨員進行“每日一學(xué)”，要求全體黨員關(guān)注“共產(chǎn)黨員”等微信公眾號，實行“大面積”輿論覆蓋，寓教于樂，增強教育的形象化、直觀性和感染力。

　?。ǘ┖葑ソM織紀(jì)律，提升黨內(nèi)監(jiān)督。一是支委會將黨支部15項制度編制成冊下發(fā)。一方面，通過上級黨組織對我支部落實組織生活制度的檢查督促及定期通報，及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。另一方面，通過加強黨員之間的監(jiān)督，把是否積極參加黨組織生活作為評議黨員的重要內(nèi)容。通過“一級抓一級，層層重視、層層落實”的工作機制，檢查黨務(wù)干部開展組織生活的水平、力度、成效，以此作為上級考核我支部黨建工作的重要依據(jù)；二是建立激發(fā)黨員參加組織生活的激勵機制。第一，擴大黨內(nèi)民主，強化黨員的主體意識，維護黨員的主體地位，確保黨員對黨的事務(wù)有知情權(quán)、參與權(quán)、選舉與被選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)，激發(fā)黨員參加黨組織生活的積極性。第二，從嚴(yán)治黨，要求黨員參加黨內(nèi)活動一律佩戴黨徽，對經(jīng)常不參加黨的組織生活的黨員進行嚴(yán)肅批評教育，對于不合格黨員及時清理出黨。

　?。ㄈ┖葑ソM織生活制度，提升黨員意識。為提高對黨組織生活重要性的認(rèn)識。整改期間，首先是嚴(yán)格落實了黨員積分管理制，通過每月申報積分、季度考核、年度匯總通報的方式讓黨員干部充分認(rèn)識到，黨組織生活是落實“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的重要途徑，是加強對黨員教育和監(jiān)督，增強其黨性觀念的一項重要組織措施。其次實行嚴(yán)格的考勤補課制度，將請假、遲到、早退、缺勤的人員登記在冊，對少數(shù)因故沒有參加組織生活的同志，抽出時間對他們進行補課，實現(xiàn)組織生活的全員覆蓋，不斷提高黨員參加組織生活的自覺性，確保組織生活的制度化、規(guī)范化。最后把握黨員需求，不斷增強黨內(nèi)組織生活吸引力。

　?。ㄋ模┖葑プ黠L(fēng)建設(shè)，提升勤儉節(jié)約精神。經(jīng)常性強調(diào)要求全體黨員樹立節(jié)約用水、用電、用紙觀念，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、扭緊水龍頭的習(xí)慣，禁止在單位使用與辦公無關(guān)的大功率用電器，建立辦公用紙登記制度，寫資料和填寫表格時仔細(xì)認(rèn)真，減少重復(fù)修改打印次數(shù)，盡量雙面打印，不隨意浪費公共衛(wèi)生間廁紙。

　　黨支部查擺問題及整改措施二篇

　?。ㄒ唬┌嘧哟嬖诘闹饕獑栴}

　　1、日常教育不夠深入，教育效果不好，習(xí)慣用老辦法解決新問題。

　　具體表現(xiàn)：一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入，缺乏“擠”勁和“鉆”勁，學(xué)習(xí)淺嘗輒止，在深度和廣度上差距較大。二是對業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不精，綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力還不強。三是班子之間通氣不夠，工作交換不夠充分，工作規(guī)劃不夠規(guī)范。

　　整改措施：結(jié)合區(qū)隊生產(chǎn)的工作實際，學(xué)以致用，指導(dǎo)實際工作，克服工學(xué)矛盾，制訂學(xué)習(xí)計劃，班子和全區(qū)干部在群眾中帶好頭。以建學(xué)習(xí)型區(qū)隊為切入點，通過加強學(xué)習(xí)來提高全區(qū)黨員職工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

　　整改情況：

　?、偻晟瓢嘧永碚搶W(xué)習(xí)制度，將理論學(xué)習(xí)制度相對固定下來。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間落實，要求對每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)紀(jì)錄，注重學(xué)習(xí)效果的提高。

　?、诟鶕?jù)工區(qū)學(xué)習(xí)計劃和工作實際做好職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，控制我區(qū)安全生產(chǎn)工作的局面，再樹XX區(qū)的新形象。

　?、坜D(zhuǎn)變觀念，增強創(chuàng)新意識，多動腦筋，多想辦法，尤其是目前工區(qū)存在的一些突出問題和同志們關(guān)心的熱點問題，通過設(shè)置意見箱等形式，建立工區(qū)與職工群眾溝通長效機制。用改革的觀點去認(rèn)識、去研究、去落實、去解決，逐步化解矛盾，形成一種有信心，有干頭，有奔頭，有靠頭，你追我趕，多做貢獻的精神狀態(tài)和良好生產(chǎn)氛圍，不等不靠，當(dāng)好職工的領(lǐng)頭羊、做好表率。

　　2、班子在工作安排部署不夠嚴(yán)謹(jǐn)

　　具體表現(xiàn)：主要是在工作作風(fēng)上不能堅持求真務(wù)實的精神，沒有緊密結(jié)合工區(qū)的實際去思考工作，沒有深入實際調(diào)查研究，工作方法簡單粗糙，沒有注重對關(guān)鍵細(xì)節(jié)上的指導(dǎo)，缺乏激勵機制，職工的工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來。

　　整改措施：加強管理干部責(zé)任意識的培養(yǎng)，充分調(diào)動管理干部的積極性和創(chuàng)造性。

　　整改情況：

　?、俟^(qū)每月開展一次集體交心談心活動，經(jīng)常性開展批評與自我批評。班子成員之間勤交換思想，多聽取意見，多交心、多通氣，調(diào)動管理者的積極性，發(fā)揮班子的整體作用。

　　②增強管理干部工作的事業(yè)心和責(zé)任感，完善各項規(guī)章制度和激勵機制，規(guī)范工區(qū)管理干部的行為。

　?、劢鉀Q干多干少一個樣，干與不干一個樣的問題，依法管理，言必行，行必果。

　　3、謀化大局不夠，缺乏有效的管理手段。

　　具體表現(xiàn)：重點工作不突出，過于的強調(diào)分工負(fù)責(zé)制，工作有相互推諉的現(xiàn)象，以致在工區(qū)管理中存在空檔，給隊伍帶來不良影響，

　　整改措施：改進工作方法，堅決克服和糾正班子在工作上存在的問題，要合理安排時間，突出安全生產(chǎn)這一工作重點。要調(diào)整管理干部的合理分工，協(xié)調(diào)好各方面的利益關(guān)系，落實和處理好職工關(guān)心的問題，增強集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　整改計劃：

　?、僮⒅貓F隊精神的培養(yǎng)，調(diào)動、發(fā)揮每位職工的積極性和創(chuàng)造性，遇事同職工商量，增強工區(qū)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　?、诶砬骞ぷ魉悸罚瑒?chuàng)新工作方法，提高做好工作的本領(lǐng)，加大監(jiān)督執(zhí)行力度，發(fā)揮班子整體職能。健全每天安全生產(chǎn)碰頭會制度，對出現(xiàn)的問題及時討論研究解決。

　?、奂訌妼芾砀刹康娜粘９芾砉ぷ?，提高管理水平和工作能力，加強班子成員間的溝通與交流，進一步搞好團結(jié)，提高威信。

　　通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育動員學(xué)習(xí)階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，支部每位黨員對開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育有了更進一步的認(rèn)識，對“三個代表”重要思想科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位的認(rèn)識進一步深化，對共產(chǎn)黨員先進性的具體要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)也有更清楚的認(rèn)識，在進入分析評議階段后，支部積極進行黨性分析，召開民主評議會議，廣泛征集支部每位黨員和群眾的意見和建議，特別是在支部黨員間開展談心活動，從思想工作等重點入手，檢查在安全生產(chǎn)、思想觀念、廉潔自律等方面存在的問題，要求支部每位黨員對存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析，以期達到不斷提高、不斷完善、修正缺點、增強黨性的目的，在支部形成團結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的工作氛圍。并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認(rèn)真分析和剖析，針對存在的問題，根據(jù)督導(dǎo)組反饋的意見，支部制定整改方案如下：

　?。ǘh支部存在的主要問題

　　1、支部對黨員的日常教育不夠深入，教育效果不好。

　　具體表現(xiàn)：個別黨員存在著黨員意識淡薄，組織觀念不強，組織紀(jì)律松馳。

　　整改措施：在支部的理論學(xué)習(xí)上下功夫，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學(xué)習(xí)來提高黨員組織觀念。

　　整改計劃：

　?、偻晟浦Р坷碚搶W(xué)習(xí)制度，將支部理論學(xué)習(xí)制度相對固定下來。支部理論學(xué)習(xí)由支部書記李磊同志負(fù)責(zé)。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間落實，做到每月集中學(xué)習(xí)不少于半天，要求對每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)紀(jì)錄，注重學(xué)習(xí)效果的提高。

　?、诟鶕?jù)工區(qū)學(xué)習(xí)計劃安排和工作實際做好職工的學(xué)習(xí)安排。

　?、劢o黨員職工同志創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　2、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分

　　具體表現(xiàn)：個別黨員存在著對工作不思進取、得過且過、精神狀態(tài)不佳的現(xiàn)象，工作積極性和創(chuàng)造性沒有充分調(diào)動起來。

　　整改措施：加強黨員意識、責(zé)任意識的培養(yǎng)，調(diào)動黨員同志的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　整改計劃：

　?、俳∪?guī)范支部對黨員的日常教育管理，在支部內(nèi)開展黨員意識、責(zé)任意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識的學(xué)習(xí)教育活動，使黨員同志通過學(xué)習(xí)形成共識。

　?、谥Р课瘑T在工作中多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，給黨員同志壓擔(dān)子，在工作中調(diào)動黨員同志的積極性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

　　③依托“黨員先鋒崗”和“一名黨員一面旗”活動，增強黨員的先鋒意識、責(zé)任意識。

　　3、支部開展批評與自我批評不夠。

　　具體表現(xiàn)：個別黨員是非觀念不強的現(xiàn)象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在著事不關(guān)已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。

　　整改措施：加強與職工、黨員同志的交流與溝通，增強集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　整改計劃：

　?、僦Р棵吭?季)開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴(yán)肅認(rèn)真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結(jié)活潑的氛圍，經(jīng)常性開展批評與自我批評。

　　②通過設(shè)置意見箱等形式，建立支部、行政與職工群眾溝通長效機制。

　　4、管理工作存在的主要問題

　　具體表現(xiàn)：管理工作中工作效率不高，依法管理的意識不強，時間緊迫性不強、管理職責(zé)交叉中有時存在脫節(jié)，管理制度沒有真正落實到位。

　　整改措施：以“服務(wù)職工、服務(wù)大局”為工作目標(biāo)，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

　　整改計劃：

　　①樹立“今日事、今日畢”的理念，確保管理體系的有效運行，加強職工培訓(xùn)和開展崗位練兵，提高職工業(yè)務(wù)能力，提高工時利用率，減少職工的加班延點時間。

　?、谧⒅貓F隊精神的培養(yǎng)，調(diào)動、發(fā)揮每位職工的積極性和創(chuàng)造性，遇事同職工商量，不斷增強工區(qū)集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。理清工作思路，創(chuàng)新工作方法，提高做好工作的本領(lǐng)，發(fā)揮支部職能，加大監(jiān)督執(zhí)行力度。健全每月生產(chǎn)例會制度，要求班組長、管理人員對每月的生產(chǎn)情況進行及時報告，對下月工作進行布置、協(xié)調(diào)，對出現(xiàn)的問題及時討論研究解決，生產(chǎn)例會的主持人由谷守生同志負(fù)責(zé)。

　　③加強每月工資臺帳、職工出勤情況、獎罰情況等相關(guān)管理與公開，提高管理效率，每月對上述工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，讓職工做到心中有數(shù)。本項責(zé)任人由李磊同志負(fù)責(zé)。

　　5、個別領(lǐng)導(dǎo)的示范意識還有待提高

　　具體表現(xiàn)：個別領(lǐng)導(dǎo)缺乏示范意識，沒有帶頭服務(wù)群眾，在群眾中缺乏威信。

　　整改措施：對管理干部嚴(yán)格要求，在作風(fēng)上保持先進性。樹立和發(fā)揚好的思想作風(fēng)，實事求是，光明磊落，敢于較真，堅決反對弄虛作假、陽奉陰違。

　　整改計劃：

　?、俨粩喔倪M黨員干部的工作方法。堅持從群眾中來，到群眾中去，虛心聽取職工意見，勇于開展批評與自我批評。

　?、诩訌妼芾砀刹康娜粘９芾砉ぷ?，提高管理水平和工作能力，樹立密切聯(lián)系群眾的觀念，加強自身修養(yǎng)，提高個人綜合素質(zhì)，增強群眾觀念和群眾意識，加強與職工的溝通與交流，進一步搞好團結(jié)，提高威信。③盡心竭力地為職工群眾辦實事、做好事、解難題，以實際行動維護好人民群眾的根本利益。進一步提高工作效率和質(zhì)量。

　　黨支部查擺問題及整改措施三篇

　　整改問題一：

　　組織剛剛建立，各項制度不健全，在具體指標(biāo)、運行流程、評定考核、制度規(guī)范等方面缺乏經(jīng)驗。

　　整改落實情景：

　　提前制定工作計劃，每月召開一次支委會討論組織生活活動安排，落實每月一次的主題黨日、每季度一次的黨員大會和支部書記講黨課，向優(yōu)秀黨支部學(xué)習(xí)，不斷改善，不斷完善。

　　整改問題二：

　　支部活動局限于開會、看電影等，形式單一，缺乏創(chuàng)新。不僅僅不能調(diào)動大家的進取性，并且效果不大。

　　整改落實情景：

　　創(chuàng)新支部活動的形式，例如舉辦時事熱點討論會，圍繞“高校應(yīng)不應(yīng)當(dāng)嚴(yán)進嚴(yán)出”這一話題展開討論，支部成員各抒己見，進行了熱烈的討論，活動充分調(diào)動了支部成員的進取性，也引導(dǎo)黨員們關(guān)注時事政治，懂得辨別事實真?zhèn)?，正確獨立思考。

　　整改問題三：

　　在學(xué)習(xí)過程中，對一些理論文件和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流。

　　整改落實情景：

　　定期舉辦支部書記講黨課、熱點話題討論會等活動，進行深層次、多角度的探討，深入領(lǐng)會精神實質(zhì)，加強支部成員之間的交流，構(gòu)成團結(jié)和諧的學(xué)生黨支部。

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