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【628568.com--實(shí)用資料】

　　2021年生活會對照檢查材料

　　2020年以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，積極參與政府組織的歷次學(xué)習(xí)活動。近期，對照文件要求，我精研細(xì)讀《習(xí)近平談治國理政》第三卷等規(guī)定書目和習(xí)近平總書記重要指示批示精神，與區(qū)委、區(qū)政府班子領(lǐng)導(dǎo)以及部門單位的負(fù)責(zé)人開展談心談話，廣泛征求意見建議，深挖細(xì)排存在問題。經(jīng)認(rèn)真梳理，現(xiàn)對照檢查如下：

　　（一）學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等方面。

　　（1）學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。對中國特色社會主義理論體系，以及總書記視察XX重要指示精神缺乏系統(tǒng)性把握。例如，在服從并服務(wù)于長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展“一盤棋”上認(rèn)知不足，缺少主動接軌的意識和落地落實(shí)的真招實(shí)效。此外，對于“共抓大保護(hù)、不搞大開發(fā)”的理解過于片面，未能真正做到“治污、添綠、留白”統(tǒng)籌推進(jìn)、相得益彰。

　?。?）理解的深入度不足。照本宣科、一知半解、似懂非懂的現(xiàn)象依然存在。例如，沒有充分認(rèn)識到融入“雙循環(huán)新發(fā)展格局”是重塑區(qū)域競爭優(yōu)勢的重大契機(jī)，對于“提升產(chǎn)業(yè)能級、對接域外市場、實(shí)現(xiàn)錯位競爭”沒有謀到關(guān)鍵處、抓到點(diǎn)子上。

　　（3）實(shí)踐的轉(zhuǎn)化率不高。還有“老路子好走、老框框好用、老辦法好使”的思維慣性，運(yùn)用新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的能力有待進(jìn)一步提高。例如，在推動數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展上思路不寬、辦法不多；在人工智能、智慧城市、區(qū)塊鏈等新興領(lǐng)域，實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用上與先進(jìn)地區(qū)相比還有“代差”。

　　（二）堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)等方面。

　?。?）加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不夠到位。未能準(zhǔn)確理解“加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”的內(nèi)涵和外延，有時割裂看待業(yè)務(wù)工作與黨建工作的辯證關(guān)系，沒有將其完全貫穿于重點(diǎn)改革、項(xiàng)目建設(shè)、風(fēng)險防控等日常工作全過程。

　　（2）發(fā)揮黨組織的政治功能不夠到位。對于如何發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用思考不多、觸及不深。在督查指導(dǎo)分管部門和掛鉤單位工作過程中，對于黨建工作不夠重視；在指導(dǎo)村（社區(qū)）“兩委換屆”上沒有一插到底、全程參與。

　?。?）團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)基層群眾不夠到位。在做好群眾工作上缺少知微見著的敏銳性和與時俱進(jìn)的緊迫感，對于“自媒體”時代群眾利益訴求多元化的特點(diǎn)認(rèn)識不清。在金融風(fēng)險防范、民生項(xiàng)目推進(jìn)、地方財源培植等重點(diǎn)工作上沒有完全做到“傾聽民意、集中民智、匯聚民力”。

　　（三）履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問題等方面。

　?。?）工作作風(fēng)仍需提升。嚴(yán)防“四風(fēng)問題”回潮反彈，知行合一、真抓實(shí)干上不深不細(xì)。例如，安全生產(chǎn)更多關(guān)注“點(diǎn)源”和“顯性”問題，在如何用好人防手段、提升技防效能、發(fā)揮協(xié)防作用，全面提升本質(zhì)安全度上，僅滿足于交責(zé)交底，沒有環(huán)環(huán)相扣抓落地；在用足用好“信息化”“網(wǎng)格化”手段，壓緊壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任上還有“沙灘流水不到頭”的現(xiàn)象。

　　（2）路徑依賴依然存在。遇到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)，習(xí)慣于等頂層出設(shè)計、等上級出政策、等周邊出經(jīng)驗(yàn)、等領(lǐng)導(dǎo)作指示，只求過得去、不求過得硬。例如，在常態(tài)化疫情防控背景下，對如何著眼全局、立足條線，有效建立與當(dāng)前形勢相適應(yīng)的一攬子穩(wěn)產(chǎn)留工措施上，還有來差辦差、坐等觀望的依賴性。

　　（3）行為短視未能根治。工作上有“線性思維”，缺少融會貫通，未能事事從打基礎(chǔ)、惠民生、利長遠(yuǎn)的角度統(tǒng)籌謀劃。例如，在做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)過程中，重點(diǎn)聚焦在?；鶎舆\(yùn)轉(zhuǎn)方面，忽視了穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)金融、穩(wěn)投資等要素的全面推進(jìn)；在政府性債務(wù)壓降上，“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”的現(xiàn)象未能杜絕。

　　（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神等方面。

　　（1）學(xué)習(xí)理解缺少高度。對十九屆五中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹，僅滿足于“6方面主要目標(biāo)”和“12方面具體舉措”等核心要義，沒有結(jié)合十九大以來的一系列重要理論進(jìn)行深學(xué)細(xì)研。沒有自覺以“新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局”來領(lǐng)航定向、校準(zhǔn)偏差，“知其然”而不“知其所以然、知其所以必然”。

　　（2）科學(xué)謀劃缺少深度。未能完全把十九屆五中全會精神的學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措。例如，根據(jù)中央確立的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)、2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)和省市部署要求，合理研判形勢、謀劃發(fā)展上著力不夠；對照省市區(qū)“十四五”規(guī)劃綱要，推動區(qū)級各分項(xiàng)規(guī)劃編制的動作不快、力度不大。

　?。?）改革攻堅缺少力度。以十九屆五中全會精神的推動改革發(fā)展上發(fā)力攻堅不夠。在持續(xù)深化“放管服”，打破部門間藩籬，實(shí)現(xiàn)投資項(xiàng)目“一站式”服務(wù)、“一窗口”審批上仍有弱項(xiàng)短板；“三集中”不到位、行政審批職能“劃而不轉(zhuǎn)”等問題尚未根治。

　　（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面。

　?。?）從嚴(yán)治黨有所弱化。對全面從嚴(yán)治黨的思想認(rèn)識與推進(jìn)這項(xiàng)工作的現(xiàn)實(shí)要求之間還不完全相適應(yīng)。例如，有時簡單地認(rèn)為，對分管條線同志只管8小時以內(nèi)就可以了，對嚴(yán)管嚴(yán)治實(shí)際上狠不下心、較不了真、落不到底。

　　（2）行為標(biāo)準(zhǔn)有所軟化。仍停留在不碰“底線”“紅線”的初級階段，在將反對形式主義、官僚主義推向縱深上做得不夠。例如，有時為確保完成上級制定的工作目標(biāo)，硬性分解相關(guān)任務(wù)指標(biāo)到部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)，未能充分考慮基層實(shí)際困難。

　?。?）“一崗雙責(zé)”有所淡化。在日常工作中，與分管條線負(fù)責(zé)人針對性談心談話的頻次不高，未能達(dá)到“紅臉出汗”的實(shí)際效果；在加強(qiáng)條線黨員干部的教育管理方面，敢管敢嚴(yán)、真管真嚴(yán)、長管長嚴(yán)的舉措不多、力道不足。

　　二、存在問題的原因分析

　　一是理論素養(yǎng)不足。沒有把理論武裝放在應(yīng)有位置，總認(rèn)為區(qū)縣一級主要是講操作、講執(zhí)行，有“重干輕學(xué)”、“以工代學(xué)”的實(shí)用傾向。在“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”新時代新思想上發(fā)力不夠，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神和學(xué)以致用、走深走實(shí)的恒心韌勁。根子上還是僅把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)常規(guī)任務(wù)，沒有將其作為“強(qiáng)基固本”的政治“必需品”。

　　二是擔(dān)當(dāng)精神不夠。面對矛盾問題和發(fā)展難題，甘于守成的心態(tài)變重，缺少先行先試、敢闖敢試的拼勁。在一些缺乏現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，想著看一看、等一等、放一放。對照初心使命，缺乏真負(fù)責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膹?qiáng)烈意識，模糊了“過得去”和“過得硬”的邊界關(guān)系。

　　三是為民履職不實(shí)。有時忽視群眾的主體地位和首創(chuàng)精神，沒有嚴(yán)格做到從群眾中來、到群眾中去。想問題、辦事情從保障工作、完成指標(biāo)的角度考慮得多，從基層實(shí)際、群眾訴求的角度考慮得少。沒有完全把群眾滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興作為評判工作的標(biāo)準(zhǔn)，也沒有很好地把對上負(fù)責(zé)和為民履職有機(jī)統(tǒng)一。

　　四是正風(fēng)肅紀(jì)不嚴(yán)。平時主要精力還是聚焦在業(yè)務(wù)上，在履行好“一崗雙責(zé)”方面還缺乏系統(tǒng)性謀劃、整體性推進(jìn)，未能真正將各類工作指標(biāo)與勤廉目標(biāo)同部署、同推進(jìn)、同落實(shí)。在防微杜漸、抓早抓小上還失之于寬、失之于軟，在懲前毖后、強(qiáng)化內(nèi)控、建章立制上做得不夠。

　　三、努力方向和整改措施

　　1、勤學(xué)深悟提站位。聚焦理論學(xué)，持以新時代新思想領(lǐng)航定向，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會以及習(xí)近平總書記視察江蘇重要講話指示精神。致力從“原文原著原理”中汲取精神糧食，探尋方法路徑，自覺樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。聚焦業(yè)務(wù)學(xué)，結(jié)合“十四五”發(fā)展規(guī)劃編制，針對性強(qiáng)化長江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)、長三角區(qū)域一體化發(fā)展、人工智能等方面知識的補(bǔ)充完善，以熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，真正做到融會貫通、常學(xué)常新。聚焦實(shí)踐學(xué)，一桿子到底開展“大走訪”、“微調(diào)研”，通過完善一線工作方法，推動學(xué)思踐悟有機(jī)統(tǒng)一，努力以邁向現(xiàn)代化新征程的實(shí)際成效贏得社會認(rèn)可、群眾滿意。

　　2、心無旁騖謀發(fā)展。圍繞“新發(fā)展階段、新發(fā)展理念、新發(fā)展格局”，善作善成、久久為功。立足發(fā)展“提質(zhì)”，普惠性服務(wù)和“精準(zhǔn)滴灌”兩手抓，落實(shí)“六穩(wěn)”要求，守住“六保”底線，進(jìn)一步堅定企業(yè)發(fā)展信心，牢牢穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)基本盤。積極策應(yīng)“323+1”先進(jìn)制造業(yè)集群建設(shè)，以“三級助推”和數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能集聚高質(zhì)量項(xiàng)目、培育高質(zhì)量企業(yè)、發(fā)展高質(zhì)量產(chǎn)業(yè)。依托新一輪“雙創(chuàng)示范”計劃，加快區(qū)域增長動能接續(xù)轉(zhuǎn)換。立足改革“提速”，深化“放管服”，務(wù)實(shí)推行相對集中行政許可權(quán)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政審批便民化等關(guān)鍵領(lǐng)域改革，擴(kuò)大“不見面”和“一站式”服務(wù)范圍，有效降低各類市場主體制度性交易成本。普惠性服務(wù)和精準(zhǔn)滴灌兩手抓，全力幫助域內(nèi)企業(yè)紓難解困，為高質(zhì)量發(fā)展清障搭臺。持續(xù)深耕多層次資本市場，序時推動相關(guān)后備企業(yè)多路徑上市掛牌，引導(dǎo)更多的金融活水流向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)。立足民生“提標(biāo)”，著力強(qiáng)化就業(yè)增收、教育公平、社會保障、人民健康、養(yǎng)老養(yǎng)小等重點(diǎn)領(lǐng)域普惠性、基礎(chǔ)性、兜底性民生項(xiàng)目建設(shè)，力促“民生七有”落到實(shí)處，讓全區(qū)群眾的幸福感、獲得感、安全感進(jìn)一步有形化、實(shí)體化。立足治理“提效”，持續(xù)強(qiáng)化政府債務(wù)限額管控，全力破除企業(yè)擔(dān)保圈擔(dān)保鏈風(fēng)險，切實(shí)加大非法金融打擊力度，堅決打好安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治的持久戰(zhàn)、攻堅戰(zhàn)，牢牢守住不發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性風(fēng)險的底線。

　　3、持之以恒轉(zhuǎn)作風(fēng)。深化群眾路線，一竿子到底開展大走訪和微調(diào)研，及時了解基層干群，特別是普通群眾的所思所想所盼。努力在一線實(shí)踐中尋找出“闖”與“創(chuàng)”的最佳路徑。細(xì)化調(diào)查研究，把“四不兩直”作為主要方式，將制約地方發(fā)展的各類難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)逐一捋清排實(shí)，以系統(tǒng)化思維一著不讓解難事、凝心聚力辦好事、錨定目標(biāo)干成事，用扎扎實(shí)實(shí)的“工作積分”成就“進(jìn)球得分”。強(qiáng)化“四風(fēng)”整治，務(wù)實(shí)構(gòu)建更為科學(xué)的目標(biāo)管理和政務(wù)督查體系，持續(xù)強(qiáng)化中央和省市區(qū)各項(xiàng)決策部署的跟蹤問效，嚴(yán)防官僚主義和形式主義抬頭，全力推動事關(guān)“十四五”發(fā)展和二0三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的各項(xiàng)工作落地見效、進(jìn)位爭先。

　　4、廉潔自律守規(guī)矩。一方面，自覺把分管工作全面納入法治化、規(guī)范化軌道，通過民主議事、科學(xué)干事，切實(shí)改進(jìn)抓落實(shí)、促提升的方式方法，力促上級精神準(zhǔn)確貫徹、重大決策合法合規(guī)、行政管理規(guī)范高效。另一方面，把講政治、守規(guī)矩挺在前面，時刻警醒自己慎始、慎獨(dú)、慎微，管好家屬子女和身邊工作人員。同時，抓早抓小、防微杜漸，真正在分管條線黨風(fēng)廉政建設(shè)上硬三分、嚴(yán)七寸，并著力在建章立制、長效常態(tài)上久久為功，確保在從嚴(yán)治黨中有底氣、敢作為。

　　2021年生活會對照檢查材料

　　根據(jù)此次民主生活會的要求，結(jié)合自身工作實(shí)際情況，個人對自身存在的問題，進(jìn)行了深入剖析，同時問題產(chǎn)生的原因，制定了整改方案，現(xiàn)具體匯報如下，不足之處請給予批評指正：

　　一、個人存在問題

　　結(jié)合自身工作實(shí)際，通過全面剖析自我，查擺問題，個人存在的問題主要表現(xiàn)為以下三個方面，具體如下：

　　一是學(xué)習(xí)力度不夠。自己對政治理論、業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)力度不夠，學(xué)習(xí)的主動性和能動性不強(qiáng)，這是個人未來需要不斷努力的地方。

　　二是工作落實(shí)不到位。在日常工作中，自己對于工作的落實(shí)不到位，存在著虎頭蛇尾的現(xiàn)象，同時對于一些工作細(xì)節(jié)抓的不嚴(yán)。

　　三是現(xiàn)場管理不到位。在日常工作中，本人的主要工作職責(zé)是選煤廠生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)，機(jī)電設(shè)備的檢修和維護(hù)等，在實(shí)踐作業(yè)生產(chǎn)過程中，存在著對于細(xì)節(jié)把控不嚴(yán)，工作不嚴(yán)謹(jǐn)，尤其是現(xiàn)場作業(yè)管理不到位的現(xiàn)象，這是個人需要深刻反思的地方。

　　二、產(chǎn)生問題的主要根源

　　針對存在的問題，經(jīng)過認(rèn)真剖析，個人認(rèn)為其主要原因，有以下三個方面：

　?。ㄒ唬┳晕业木C合素養(yǎng)有待于提升

　　在日常實(shí)際過程中，由于日常工作的繁雜等多原因，本人對學(xué)習(xí)的重要性在思想上還存在著認(rèn)識不足的現(xiàn)象，加上自我在學(xué)習(xí)方面的要求不太嚴(yán)格，在學(xué)習(xí)方面雖然能夠積極參加各種學(xué)習(xí)活動，但往往存在著得過且過的僥幸心理，對于業(yè)務(wù)知識鉆研的深度和廣度不夠，造成了對很多理論知識存在著一知半解的現(xiàn)象。

　　（二）自我的執(zhí)行能力有待增強(qiáng)

　　由于自己系統(tǒng)的學(xué)習(xí)不夠，缺乏經(jīng)常性的反思，思想覺悟水平有所下降，對自身的要求也有些放松，體現(xiàn)在宗旨觀念樹立得還不夠牢。認(rèn)為自己工作多年，自己的世界觀早就定型了。自已今后也沒什么追求了，只求平平安安地度過每一分鐘，在這種思想的誤導(dǎo)下在日常工作中，對于工作的制度執(zhí)行不嚴(yán)，進(jìn)取心不強(qiáng)，在工作上表現(xiàn)出不求有功，但求無過，缺乏創(chuàng)優(yōu)爭先的意識，使有些工作該做的沒有去做，該做好的沒有做好。有時自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。

　?。ㄈ┡c時俱進(jìn)不夠，解放思想的力度不強(qiáng)

　　在工作中，思想觀念上還存在著一些老思想，舊思想，工作實(shí)踐上也會受這些老思想舊意識的制約，因此，影響了工作的效力和質(zhì)量。

　　三、整改計劃

　　作為一名管理者通過自我剖析，個人深刻認(rèn)識到自己的不足和存在的問題，結(jié)合存在的實(shí)際問題，個人制定如下整改計劃。

　　一是加大學(xué)習(xí)力度，提升自我的綜合素養(yǎng)。作為一名管理者面對社會發(fā)展的新常態(tài)、新狀態(tài)，面對我廠在發(fā)展過程中存在的問題和機(jī)遇，更要以飽滿的熱情和激情，投身到我廠科學(xué)發(fā)展的事業(yè)中，必須要有緊迫感和危機(jī)意識，學(xué)習(xí)是首要的，也是最重要的，下一步，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自我的學(xué)習(xí)力度，提高自己學(xué)習(xí)的主動性和積極性，一方面學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，另一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，全方位的提升自己的素養(yǎng)，努力發(fā)揮出自己的作用，更好的服務(wù)我廠科學(xué)發(fā)展。

　　二是強(qiáng)化責(zé)任意識，確保工作落實(shí)到位。面對未來，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自己的責(zé)任意識，牢固樹立正確的事業(yè)觀、價值觀；嚴(yán)格服從工作安排，帶頭落實(shí)好各項(xiàng)工作，不斷提升工作的執(zhí)行力，確保工作能夠按時按質(zhì)穩(wěn)步完成，在工作中，積極轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，不推諉、不扯皮，切實(shí)提高自己的工作效能和質(zhì)量，以更加飽滿的工作熱情和激情，投身到事業(yè)中。

　　三是注重工作質(zhì)量，提升現(xiàn)場管理水平。在今后的工作中，我將時刻牢記安全生產(chǎn)為宗旨，努力提高本職工作的質(zhì)量，提升自己的管理水平，面對工作將嚴(yán)格按照相關(guān)作業(yè)流程進(jìn)行操作，嚴(yán)格現(xiàn)場管理力度，同時，在工作中，注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，認(rèn)真吸取先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新思維，更好的推動自己各項(xiàng)工作的穩(wěn)步開展。

　　以上是我個人的發(fā)言，若有不妥請各位同志給予批評指正。

　　 2021年生活會對照檢查材料

　　2021年以來，在局黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，堅定理想信念，嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅持廉政勤政。堅持“以人為本，執(zhí)政為民”的理念，踏實(shí)工作，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、注重學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

　　一年來，我嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是堅定正確的政治方向。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于堅持和發(fā)展中國特色社會主義理論，以及關(guān)于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢和生態(tài)文明等一系列重要論述。特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記今年以來的重要講話、重要指示、重要文章和中央、省委重要會議精神，樹立堅定的政治方向和政治立場，堅信黨的信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，堅決擁護(hù)黨的路線方針政策。二是強(qiáng)化組織觀念，嚴(yán)守組織紀(jì)律，堅決貫徹執(zhí)行局黨組的決策部署，服從工作安排，從不講價錢，講條件，嚴(yán)守黨的秘密，不亂發(fā)議論。做事講規(guī)范、守程序，做到了不該說的堅決不說，不該做的堅決不做。在思想和行動上，始終保持與市委和局黨組高度一致。三是講全局，注意維護(hù)團(tuán)結(jié)。結(jié)合工作實(shí)際，自覺學(xué)習(xí)與信訪工作相關(guān)的法律法規(guī)，要求自己要站得高，看的遠(yuǎn)，圍繞工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，與同事和睦共處，團(tuán)結(jié)同志。

　　二、履行職責(zé)，力求工作上有成效

　　自從輪崗到督辦科，我針對督查督辦工作的新形勢、新情況，努力在知識上探尋，在業(yè)務(wù)上提升，在做好本職工作的同時，深入調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)提建議，出主意。在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好督查工作。

　　三、嚴(yán)格要求，力求作風(fēng)上過硬

　　一年來，我能嚴(yán)格要求自己，沒有違反中央八項(xiàng)規(guī)定和“四風(fēng)”現(xiàn)象。平時做到按時上下班，工作時間堅持不離崗、不串崗。不管刮風(fēng)下雨，不管領(lǐng)導(dǎo)在否。堅持做到勤勉、踏實(shí)工作。做到“上班清楚、下班明白”，即上下班首先考慮是否有未請示匯報事情、是否有未及時交辦反饋事情、是否有未辦事宜。接待來人來電用語規(guī)范、熱情、耐心。我堅持在勤字上帶頭，在廉字上嚴(yán)要求，堅持不接受任何單位的吃請，既使加班也不例外。做到艱苦奮斗，清正廉潔，節(jié)欲守操，慎獨(dú)慎微，工作勤奮帶頭。

　　回顧一年來的工作，在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和提醒下，我通過努力學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，自律意識大為增強(qiáng)，各項(xiàng)工作有了明顯的推進(jìn)。但我自身也存在著一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。

　　一是工作積極性不高，有時工作敏感性還不是很強(qiáng)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有畏難情緒和消極思想。

　　二是自身學(xué)習(xí)抓得不緊。尤其是在自學(xué)方面，自我加壓精神不強(qiáng)，與工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有較大的差距。

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