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【628568.com--述職報(bào)告】

報(bào)告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了貫徹落實(shí)中央巡視反饋意見整改報(bào)告，希望對大家有所幫助!

　　貫徹落實(shí)中央巡視反饋意見整改報(bào)告

　　按照省委和全省X系統(tǒng)貫徹落實(shí)中央巡視組反饋意見整改工作動員會統(tǒng)一部署，根據(jù)《XX黨委貫徹落實(shí)中央第X巡視組反饋意見整改工作方案》和有關(guān)要求，XXX有限公司黨委認(rèn)真做好中央巡視反饋意見整改工作，聚焦整改任務(wù)，抓好整改落實(shí)。現(xiàn)將巡視整改工作情況報(bào)告如下。

　　一、總體工作情況

　　公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改的重要講話精神，站位“整改不落實(shí)，就是對黨不忠誠”的政治高度，把貫徹落實(shí)中央巡視反饋意見整改工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，堅(jiān)持全面整改、普遍整改、全方位整改，堅(jiān)決把巡視反饋問題整改到位。

　?。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習(xí)貫徹，全面動員部署。一是迅速行動，及時研究。X月X日，全省XX系統(tǒng)貫徹落實(shí)中央巡視組反饋意見整改工作動員會召開后，公司黨委高度重視，X月XX日召開了黨委專題會，傳達(dá)學(xué)習(xí)了省委和省XX貫徹落實(shí)中央巡視組反饋意見整改工作動員會精神、XX系統(tǒng)巡視反饋意見專項(xiàng)整改行動工作動員會精神，詳細(xì)安排部署整改落實(shí)各項(xiàng)工作，吃透精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。二是專題部署，周密安排。X月XX日下午，組織召開公司貫徹落實(shí)中央巡視反饋意見整改工作安排部署會，傳達(dá)學(xué)習(xí)《XX黨委貫徹落實(shí)中央第X巡視組反饋意見整改落實(shí)工作方案》，安排部署公司中央巡視反饋意見整改落實(shí)工作，要求把做好巡視整改工作，作為公司落實(shí)“兩個維護(hù)”的直接檢驗(yàn)、貫徹新時代黨的建設(shè)總要求的具體實(shí)踐、推動黨建高質(zhì)量發(fā)展的重大契機(jī)、推動公司XX發(fā)展的重要保證，要求相關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人積極履行整改責(zé)任，主動認(rèn)領(lǐng)整改事項(xiàng)，認(rèn)真制定整改方案，逐項(xiàng)細(xì)化整改措施，明確整改完成期限，確保高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成整改任務(wù)。三是全面自查，主動認(rèn)賬。對XX黨委梳理出的XX項(xiàng)整改任務(wù)，公司黨委主動認(rèn)領(lǐng)、照單全收，做到不回避、不漏項(xiàng)、不打折。同時，結(jié)合自身實(shí)際，逐條逐項(xiàng)細(xì)照細(xì)查，深入開展自查自糾，通過從班子集體的問題中認(rèn)領(lǐng)、從職工群眾反映的問題中篩查等途徑梳理問題，細(xì)化措施，確保把問題找全找準(zhǔn)找實(shí)。

　?。ǘ┘訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)整改責(zé)任。一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，切實(shí)明責(zé)定責(zé)。X月XX日，公司黨委下發(fā)《中共XXX有限公司黨委貫徹落實(shí)中央巡視組反饋意見整改工作方案》，成立了以公司黨委書記、董事長X同志為組長，其他黨委委員副組長，黨務(wù)部門負(fù)責(zé)人和各支部書記為成員的公司貫徹落實(shí)中央巡視組反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立巡視整改辦公室，由黨委副書記X同志兼任辦公室主任，統(tǒng)籌推進(jìn)公司整改落實(shí)工作。二是制定整改方案，統(tǒng)籌安排落實(shí)?？傮w工作方案明確了X個方面XX項(xiàng)整改任務(wù)，細(xì)化了整改措施，逐項(xiàng)明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、整改期限，為做好巡視整改工作奠定了基礎(chǔ)。同時，按照專項(xiàng)整改行動的要求，先后制定了《X有限公司黨委中央巡視及選人用人專項(xiàng)檢查反饋意見整改方案》及專項(xiàng)行動方案、《XX有限公司意識形態(tài)工作責(zé)任制整改工作方案》、《X有限公司嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩開展“幫圈文化”專項(xiàng)排查工作方案》，扎實(shí)做好專項(xiàng)整改工作。在公司黨委的統(tǒng)籌安排下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門、各子公司堅(jiān)持把自身擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，逐條逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)，形成了上下聯(lián)動、合力攻堅(jiān)的工作局面。

　?。ㄈ┰鷮?shí)有序推進(jìn)，注重整改實(shí)效。一是建立臺賬，掛圖作戰(zhàn)。根據(jù)公司整改落實(shí)工作方案，建立了公司層面的整改落實(shí)工作臺賬，實(shí)行對賬整改。公司黨委先后召開X次黨委（擴(kuò)大）會議，安排部署巡視整改相關(guān)工作，研究解決有關(guān)問題。建立日報(bào)告和周報(bào)告制度，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，緊盯整改工作進(jìn)度，定期報(bào)告進(jìn)展情況，做到問題不解決不放過、整改不到位不放過，確保每項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)落地、每個問題都真改實(shí)改。二是精準(zhǔn)施策，分類推進(jìn)。公司黨委樹立“靶向思維”，對癥下藥、精準(zhǔn)發(fā)力，針對個性問題立行立改，立即整改解決；針對共性問題，開展專項(xiàng)整治，統(tǒng)籌加以解決；針對制度漏洞，實(shí)行標(biāo)本兼治，推動源頭治理，確保各項(xiàng)整改任務(wù)的按計(jì)劃推進(jìn)和按要求完成。

　　二、任務(wù)落實(shí)情況

　?。ㄒ唬?ldquo;學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神重形式輕落實(shí)”方面

　　1.針對“學(xué)習(xí)表面化程式化，系統(tǒng)深入不夠”問題：一是堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，購買《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習(xí)近平XX》《深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想》等學(xué)習(xí)書籍，發(fā)放給公司黨員干部，持續(xù)深入推進(jìn)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想大學(xué)習(xí)活動；二是下發(fā)《關(guān)于舉辦“黨的創(chuàng)新理論宣講進(jìn)基層”X的通知》，開展“黨的創(chuàng)新理論宣講進(jìn)基層”活動，公司成立宣講團(tuán)，深入二級公司、業(yè)務(wù)一線作專題講座，深入闡釋習(xí)近平新時代中國特色社會主義的重大意義、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、實(shí)踐要求等內(nèi)容，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走；三是認(rèn)真執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)制度，貫徹落實(shí)2018年度公司黨委理論中心組分專題集體學(xué)習(xí)的安排意見，對習(xí)近平總書記最近重要講話精神，組織開展集中學(xué)習(xí)討論；四是利用OA辦公網(wǎng)、黨員學(xué)習(xí)微信群等媒體平臺，及時發(fā)布各黨支部月度“三會一課”活動安排和黨員干部應(yīng)知應(yīng)會黨建基礎(chǔ)知識，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。下一步，我們將繼續(xù)在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，在結(jié)合實(shí)際貫徹落實(shí)上下功夫，嚴(yán)格落實(shí)公司黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度和黨支部“三會一課”制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)載體，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的考核督查和情況通報(bào)，切實(shí)提升學(xué)習(xí)效果。

　　2.針對“習(xí)近平總書記重要講話精神和中央重大決策部署未落實(shí)落細(xì)，落實(shí)習(xí)近平總書記XX年提出的XX重要指示精神不到位”問題：一是認(rèn)真抓好省委X屆X次全會暨省委工作會議學(xué)習(xí)宣貫工作，下發(fā)學(xué)習(xí)宣貫會議精神的通知，宣貫會議精神傳達(dá)提綱，教育引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記調(diào)研指導(dǎo)XX時的重要講話精神，切身把握核心要義和精神實(shí)質(zhì)；二是經(jīng)過深入調(diào)研，反復(fù)論證，貫徹習(xí)近平總書記X要求，提出了打好公司XX、XX、XX、XX的要求；三是各黨支部通過自學(xué)研讀、主題黨日、交流研討等形式，全面深入開展學(xué)習(xí)活動，按照“五比五不比”的工作要求，把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)會議精神與本單位實(shí)際結(jié)合起來，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為政治成果、精神成果、發(fā)展成果。下一步，我們將反復(fù)學(xué)習(xí)、深入研討、深刻領(lǐng)會中央精神，深入開展調(diào)查研究，持續(xù)落實(shí)“四個著力”，打好具有公司特色的“四張牌”，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　3.針對“貫徹新發(fā)展理念有偏差，全省沒有擺脫偏重經(jīng)濟(jì)總量和速度情節(jié)”問題：把制定公司高質(zhì)量發(fā)展工作方案擺上重要日程，深入研究中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，提高政治站位，謀劃公司高質(zhì)量發(fā)展的路徑和具體措施。下一步，我們將認(rèn)真貫徹新發(fā)展理念，在省政府國資委出臺省管企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展工作方案后，加快研究制定公司高質(zhì)量發(fā)展工作方案，繼續(xù)深入推進(jìn)公司深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展工作。

　　4.針對“打贏‘三大攻堅(jiān)戰(zhàn)’措施不力”問題：一是修訂了公司擔(dān)保管理制度，建立擔(dān)保臺賬，以防范擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)；二是加強(qiáng)合同事前審核，由合同風(fēng)險(xiǎn)控制小組、律師審核并簽署意見，再履行合同簽批手續(xù)；三是加強(qiáng)大額資金管控，強(qiáng)化子公司資金的集中管理，以提高資金使用效率，保障資金安全；四是加強(qiáng)存貨管理，采取安裝監(jiān)控和報(bào)警系統(tǒng)進(jìn)行遠(yuǎn)程監(jiān)控、派駐專人駐庫監(jiān)管、公司X不定期巡查等措施，確保貨物安全完整。

　　5.針對“部分國企債務(wù)和地方金融機(jī)構(gòu)信用風(fēng)險(xiǎn)居高不下”問題：貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記和黨中央、國務(wù)院關(guān)于防范化解風(fēng)險(xiǎn)的指示要求、戰(zhàn)略部署。一是建立了債務(wù)月度統(tǒng)計(jì)制度，要求各子公司每月按期上報(bào)債務(wù)情況；二是按月編制業(yè)務(wù)資金計(jì)劃，根據(jù)資金計(jì)劃控制帶息負(fù)債規(guī)模，資產(chǎn)負(fù)債率控制在XX%以下，以保持良好財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)；三是建立貸款臺賬，及時歸還到期貸款，X月XX日歸集XX萬元資金，用于償還X月X日到期貸款；四是對債務(wù)情況進(jìn)行分析，向XX及時報(bào)送“解債務(wù)、化危機(jī)”報(bào)告。下一步，我們將持續(xù)加強(qiáng)公司債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)動態(tài)監(jiān)測，有效降低公司資產(chǎn)負(fù)債率。

　　6.針對“落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位，重視程度層層遞減，齊抓共管的工作格局沒有完全形成”問題：一是認(rèn)真執(zhí)行公司《意識形態(tài)工作實(shí)施辦法》要求，對2018年上半年意識形態(tài)工作進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，形成了《XX有限公司黨委關(guān)于2018年上半年意識形態(tài)工作情況的報(bào)告》，上報(bào)XX黨委；二是制定了《關(guān)于落實(shí)巡視整改要求對2017年度基層黨建述職評議重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況開展“回頭看”的工作方案》，對公司兩級黨組織書記2017年度基層黨建述職評議重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行檢查，將意識形態(tài)工作落實(shí)情況納入“回頭看”范圍，壓實(shí)兩級黨組織書記第一責(zé)任人責(zé)任；三是按照XX黨委宣傳部通知要求，匯總研究部署意識形態(tài)工作、將意識形態(tài)納入民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)班子述職等材料，列出材料清單并按時上報(bào)；四是X月XX日召開了黨委專題會議，傳達(dá)上級關(guān)于意識形態(tài)工作有關(guān)精神，對各黨支部意識形態(tài)工作進(jìn)行了安排布置；五是制定了《XXX有限公司意識形態(tài)工作責(zé)任制整改工作方案》，對意識形態(tài)領(lǐng)域整改任務(wù)建立了整改臺賬，明確責(zé)任主體、整改措施和完成時限，目前已基本完成整改任務(wù)，需要長期堅(jiān)持做好有關(guān)工作。下一步，我們將不折不扣落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，定期召開會議專題研究意識形態(tài)工作，并將意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況作為民主生活會和班子成員述職的重要內(nèi)容，強(qiáng)化意識形態(tài)工作的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　7.針對“意識形態(tài)領(lǐng)域陣地和隊(duì)伍管理寬軟松”問題：一是貫徹公司《宣傳工作管理辦法》，加強(qiáng)公司網(wǎng)站、微信公眾號等陣地的管理；二是要求XX報(bào)社進(jìn)一步完善制度，嚴(yán)格管理嚴(yán)格落實(shí)“三審三校”等制度，做好行業(yè)宣傳工作；三是認(rèn)真落實(shí)黨的政策和上級黨委工作部署，組織開展黨員學(xué)習(xí)、教育活動，教育引導(dǎo)黨員干部遵守黨的紀(jì)律、履行黨的義務(wù)，對黨忠誠老實(shí)、聽黨話、跟黨走；四是舉辦宣傳信息工作培訓(xùn)班，對意識形態(tài)、宣傳思想、信息寫作等工作開展專題培訓(xùn)。下一步，我們將繼續(xù)建好用好宣傳陣地，開展好“黨的創(chuàng)新理論宣講進(jìn)基層”活動，加強(qiáng)對意識形態(tài)工作隊(duì)伍的管理，確保意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)牢牢掌握在手中。

　　（二）“踐行‘四個意識’有差距、一些領(lǐng)導(dǎo)干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識淡薄”方面

　　8.針對“‘四個意識’喊得響、行動弱”問題：一是持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，指導(dǎo)各黨支部開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想大學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)黨員干部職工進(jìn)一步深化對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的理解，增強(qiáng)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍；二是持續(xù)推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)抓“三會一課”等黨內(nèi)組織生活制度，常態(tài)化組織開展“主題黨日”活動，引導(dǎo)黨員干部在經(jīng)常性、持續(xù)性反復(fù)鍛煉中不斷強(qiáng)化“四個意識”。下一步，我們將按照上級黨委統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，持續(xù)推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，采取調(diào)研走訪、訪談交流等方式，對各支部政治建設(shè)情況進(jìn)行檢查和督查，把“四個意識”落實(shí)到公司改革發(fā)展全過程。

　　9.針對“有的領(lǐng)導(dǎo)干部對中央重大體制改革認(rèn)識有偏差，態(tài)度消極、落實(shí)不力”問題：一是收集整理中央重大體制改革精神相關(guān)學(xué)習(xí)材料，組織公司各部門、各子公司進(jìn)行學(xué)習(xí)；二是緊緊圍繞中央重大改革部署，服務(wù)全省發(fā)展大局，保持定力謀定戰(zhàn)略方向，保持清醒確定發(fā)展理念，保持恒心推動戰(zhàn)略實(shí)施；三是回顧總結(jié)了公司成立以來的光輝歷程，進(jìn)一步凝聚黨員干部職工轉(zhuǎn)型發(fā)展共識，堅(jiān)定不移推進(jìn)中央和省委省政府深化國企決策部署的貫徹落實(shí)。

　　10.針對“對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明、失察失管”問題：一是堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，持續(xù)深入宣貫習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)等制度，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷加強(qiáng)黨員干部黨性教育，引導(dǎo)黨員干部知底線、守紅線、不逾矩；二是嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，對各黨支部“三會一課”制度落實(shí)情況開展“回頭看”；三是按照省委組織部、省紀(jì)委通知要求，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員廣泛聽取意見建議，自己動手撰寫對照檢查材料，于X月X日高質(zhì)量召開了公司領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會，并對各黨支部組織生活會進(jìn)行安排部署，擬于近日召開完畢。下一步，我們將持續(xù)加強(qiáng)理想信念教育，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，抓好各支部巡視整改專題組織生活會的組織實(shí)施，確保高質(zhì)量召開。

　　11.針對“有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷題詞題字，群眾有意見、組織看不見”問題：我們開展了領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)題詞題字行為專項(xiàng)排查，未發(fā)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)干部有題詞題字行為。下一步，我們將狠抓監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)題詞題字行為將嚴(yán)肅處理，杜絕類似行為。

　　12.針對“有的國有企業(yè)將公司負(fù)責(zé)人講話與‘習(xí)近平講話摘要’并列懸掛，對十九大精神學(xué)習(xí)效果不重視”問題：一是引以為鑒，我們采取了多種方式，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導(dǎo)黨員干部始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；二是為黨務(wù)工作人員配發(fā)《XXX》等書籍，不斷提升黨務(wù)工作人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平；三是開展專項(xiàng)檢查，未發(fā)現(xiàn)不規(guī)范使用和懸掛問題。下一步，我們將繼續(xù)加強(qiáng)對黨員干部的教育引導(dǎo)，增強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部政治紀(jì)律、政治規(guī)矩意識，堅(jiān)決杜絕踐行“四個意識”、落實(shí)“兩個維護(hù)”不嚴(yán)肅、不到位問題。

　　13.針對“圈子文化依然盛行”問題：一是黨委召開專題會議，學(xué)習(xí)貫徹XX黨委印發(fā)的《全省XX系統(tǒng)嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩開展整治“幫圈文化”專項(xiàng)排查工作方案》，安排部署公司整治“幫圈文化”專項(xiàng)排查工作；二是制定《XX有限公司嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩開展“幫圈文化”專項(xiàng)排查工作方案》，并組織全體黨員和中層以上黨外干部簽訂了《XX有限公司黨員干部（領(lǐng)導(dǎo)干部）遠(yuǎn)離“小圈子”承諾書》，經(jīng)初步排查，尚未發(fā)現(xiàn)“小圈子”現(xiàn)象。下一步，我們將按照工作方案要求，認(rèn)真深入做好“幫圈文化”專項(xiàng)排查有關(guān)工作。

　?。ㄈ?ldquo;黨的組織建設(shè)比較薄弱，組織紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)”方面

　　14.針對“黨建工作抓而不實(shí)，‘兩張皮’問題比較突出”問題：一是公司黨委與各支部簽訂了《2018年度基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，督促各黨支部建立黨支部書記抓基層黨建工作臺賬，并認(rèn)真開展自查；二是落實(shí)公司黨委《關(guān)于深入開展“黨員先鋒崗”活動的實(shí)施方案》，在全體黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導(dǎo)經(jīng)營一線黨員以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向創(chuàng)先爭優(yōu)，引導(dǎo)管理崗位黨員以優(yōu)化服務(wù)為目標(biāo)提升水平，促進(jìn)黨建與經(jīng)營管理深度融合；三是按照XX黨委關(guān)于開展黨的十八大以來發(fā)展黨員工作調(diào)研排查的要求，部署開展黨的十八大以來發(fā)展黨員工作調(diào)研排查，對十八大以來發(fā)展黨員工作進(jìn)行“回頭看”，通過排查整改切實(shí)解決發(fā)展黨員工作中存在的突出問題。下一步，我們準(zhǔn)確把握新時代黨的建設(shè)總要求，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，規(guī)范基層黨組織建設(shè)，促進(jìn)黨建與經(jīng)營深度融合。

　　15.針對“理想信念教育流于形式”問題：一是持續(xù)深入開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想大學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)黨員干部自覺踐行X精神、X精神，學(xué)習(xí)弘揚(yáng)XX；二是持續(xù)把習(xí)近平總書記系列重要講話、新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等作為重點(diǎn)內(nèi)容，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化發(fā)展、制度化推進(jìn)。下一步，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，以“XX論壇”、專題培訓(xùn)等為載體，不斷加強(qiáng)思想政治建設(shè)，強(qiáng)化理想信念教育。

　　16.針對“抓黨建思想認(rèn)識不到位，一些干部愿意當(dāng)書記不愿意抓黨建，甚至羞于抓黨建，有的專職副書記投入到黨務(wù)工作的精力不足”問題：一是按要求向XX黨委報(bào)送公司黨委書記抓基層黨建工作臺賬和2017年度基層黨建述職評議重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況開展了“回頭看”報(bào)告，對2018年黨建任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行了全面總結(jié)梳理，查找問題和不足，明確工作措施；二是對各黨支部書記2017年度基層黨建述職評議重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況開展了“回頭看”，要求各黨支部書記書面報(bào)告基層黨建述職評議重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況和臺賬銷號情況，要求各黨支部在壓實(shí)主體責(zé)任、增強(qiáng)工作實(shí)效上下功夫，認(rèn)真總結(jié)不足，完善方法步驟，探索制度機(jī)制，深化巡視整改，進(jìn)一步破解基層黨建工作難題，推動基層黨組織建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。

　　17.針對“存在黨組織不換屆、組織不健全的問題”：一是按照XX黨委組織部《關(guān)于落實(shí)中央巡視整改要求在XX企業(yè)開展未按期換屆基層黨組織集中排查的緊急通知》要求，對公司各黨支部換屆情況進(jìn)行了全面排查，經(jīng)過排查，公司黨委和所屬黨支部已全部完成換屆；二是對已經(jīng)完成黨組織換屆的幫助完善制度、健全組織，以巡視整改為契機(jī)對公司黨委及各支部換屆時間進(jìn)行梳理排查，建立臺賬，將換屆提醒制度落到實(shí)處。下一步，我們將探索建立基層黨組織換屆預(yù)警機(jī)制，落實(shí)換屆提醒制度，保證黨組織按期換屆。

　　18.針對“選人用人問題突出”問題：一是根據(jù)《關(guān)于圍繞中央巡視“回頭看”和省委巡視反饋意見開展自查自糾深入整改的通知》要求，2015年以來提拔任命的干部選拔情況進(jìn)行倒查，逐卷整理考察工作紀(jì)實(shí)檔案，將動議、確定考察方案、民主推薦、確定考察對象、公示記錄、考察記錄、任命文件等材料整理歸檔，形成干部考察工作檔案，目前部分已整理成卷；二是在“帶病提拔”問題方面，對公司2015年以來選拔聘用的干部情況進(jìn)行自查；三是在代表委員問題方面，對公司省X屆黨代表資格進(jìn)行復(fù)核；四是在干部檔案再審核方面，對干部檔案管理權(quán)限范圍進(jìn)行及時調(diào)整，要求關(guān)鍵崗位及各控股子公司中層以上管理人員檔案必須轉(zhuǎn)入統(tǒng)一管理，預(yù)計(jì)X月中旬完成檔案轉(zhuǎn)移工作，X月底前進(jìn)行專項(xiàng)審核，X月底前認(rèn)定完畢；五是在“三超兩亂”問題方面，對公司本部和控股子公司機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制進(jìn)行了梳理備案；五是在干部違規(guī)兼職方面，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員兼職情況在省政府國資委進(jìn)行了統(tǒng)一備案，X月底前摸清公司本部中層管理人員和控股子公司班子成員兼職情況，形成臺賬。下一步，我們將根據(jù)公司XX發(fā)展需要，堅(jiān)持內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)相結(jié)合，注重高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，建立長效機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，注重加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，營造選人用人的良好氛圍，堅(jiān)決遏制選人用人不正之風(fēng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才保障。

　　19.針對“受封建腐朽文化影響，不少黨員干部官本位思想根深蒂固，把主要精力放在拉關(guān)系、求升遷。有的領(lǐng)導(dǎo)干部多次找上級領(lǐng)導(dǎo)不談工作只談個人晉升”問題：我們通過日常培訓(xùn)、現(xiàn)場警示教育等方式，加強(qiáng)政治教育，通過談心談話等方式，及時了解黨員干部思想動向，對工作狀態(tài)有充分了解，修訂績效管理辦法，以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，激發(fā)黨員干部創(chuàng)業(yè)干事積極性，將思想關(guān)注點(diǎn)由拉、跑、要轉(zhuǎn)移到干、闖、拼上，形成良好的企業(yè)文化氛圍，創(chuàng)造積極向上的政治生態(tài)。經(jīng)過排查，沒有發(fā)現(xiàn)有拉關(guān)系、求升遷的現(xiàn)象。下一步，我們將持續(xù)加強(qiáng)對黨員干部的教育，營造選人用人的良好氛圍。

　　20.針對“違規(guī)進(jìn)人、用人時有發(fā)生”問題：我們認(rèn)真貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線，樹立新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)和正確用人導(dǎo)向，注重從政治上選人用人。一是對公司本部及各控股子公司機(jī)構(gòu)及人員編制情況進(jìn)行統(tǒng)一梳理排查，X月底前對機(jī)構(gòu)及人員編制情況重新登記備案，嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制、人員數(shù)量；二是對公司本部及各控股子公司XX年以來選拔、招聘的中層管理人員進(jìn)行排查，完善提拔干部工作紀(jì)實(shí)檔案、整理市場化選聘干部招聘材料，形成工作檔案；三是根據(jù)《XXX》，對人員招聘、錄用流程情況進(jìn)行自查。下一步，我們將認(rèn)真執(zhí)行公司員工招錄、干部選拔等制度及相關(guān)政策法規(guī)，堅(jiān)決杜絕違規(guī)進(jìn)人、用人現(xiàn)象。

　　21.針對“領(lǐng)導(dǎo)干部檔案材料涉嫌造假問題嚴(yán)重”：我們高度重視檔案管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委關(guān)于檔案管理的政策規(guī)定，配有檔案管理人員，對公司干部檔案進(jìn)行了集中管理，并正在開展檔案專項(xiàng)審核工作。目前，未發(fā)現(xiàn)黨員干部檔案材料造假行為。下一步，我們計(jì)劃按照檔案管理要求，重新修訂《XX有限公司人事檔案管理辦法》，預(yù)計(jì)X月下旬完成修訂工作，全面完成檔案再審工作，做到現(xiàn)職中層及以上人員全覆蓋，并加強(qiáng)對子公司工作的督促指導(dǎo)。對檔案審核工作中的材料進(jìn)行整理分類、及時歸檔，以備查核。

　　22.針對“‘帶病提拔’問題突出”問題：我們組織學(xué)習(xí)了中央和我省防止干部“帶病提拔”有關(guān)規(guī)定，對XXX年度提拔干部情況進(jìn)行倒查，公司組織人事部負(fù)責(zé)公司本部中層管理人員提拔倒查工作，各控股子公司人事部門負(fù)責(zé)本單位中層提拔、選聘倒查工作，經(jīng)排查，未發(fā)現(xiàn)“帶病提拔”問題，以排查工作為契機(jī)，要求相關(guān)部門及單位對干部選拔、聘用工作檔案進(jìn)行整理，匯總成冊。下一步，我們將認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省委防止干部“帶病提拔”有關(guān)規(guī)定，分析研判“帶病提拔”倒查中發(fā)現(xiàn)的共性問題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)干部選拔任用工作。

　　23.針對“干部選任把關(guān)不嚴(yán)，規(guī)矩、程序和標(biāo)準(zhǔn)意識不強(qiáng)，導(dǎo)向不鮮明”問題：一是按照《XXX有限公司干部選拔任用管理辦法》，對干部選拔任用程序進(jìn)行自查，按照“凡提四必”工作要求，對檔案、個人事項(xiàng)核查情況進(jìn)行復(fù)審，對紀(jì)檢部門出具的意見函進(jìn)行整理裝訂；二是對黨代表資格條件、公示程序進(jìn)行復(fù)核審查。下一步，我們將嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，建立長效機(jī)制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，不斷提高選拔任用工作水平。

　　（四）“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)不力，反腐敗形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜”方面

　　24.針對“對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題疏于整治，明目張膽與隱形變異并存”問題：一是公司紀(jì)委負(fù)責(zé)人與全體中層管理人員（含子公司班子成員）、新提任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次廉潔提醒談話，今年以來已與XX名干部進(jìn)行廉潔談話；二是與公司中層以上簽訂全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書及廉潔從業(yè)承諾書。與各部門及各子公司中層管理人員簽訂了《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書》、《廉潔從業(yè)承諾書》；三是緊盯節(jié)假日等重要時間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行公車封存、XX人員登記等制度，杜絕節(jié)日腐敗。下一步，我們將繼續(xù)加強(qiáng)對中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)與宣傳，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，堅(jiān)決查處頂風(fēng)違紀(jì)行為。

　　25.針對“省委對全省‘四風(fēng)’方面整體情況和變化趨勢認(rèn)識不清、把握不準(zhǔn)，鍥而不舍抓治理的意識不強(qiáng)、措施不力、韌勁不足，完善制度、傳導(dǎo)壓力上有較大差距”問題：一是認(rèn)真落實(shí)各責(zé)任主體簽訂的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書，跟蹤督導(dǎo)，確保任務(wù)按計(jì)劃推進(jìn)；二是進(jìn)行集體廉政談話，簽訂《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》《廉潔從業(yè)承諾書》；三是在抓常抓長、抓嚴(yán)抓實(shí)、抓深抓細(xì)上下功夫，嚴(yán)格執(zhí)行公司作風(fēng)建設(shè)有關(guān)制度。下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)與宣傳，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，持續(xù)整治“四風(fēng)”突出問題。

　　26.針對“責(zé)任落實(shí)不到位，一些領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)單位帶頭違規(guī)”問題：一是嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，對報(bào)銷程序嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查；二是為中層以上管理人員訂閱省紀(jì)委編發(fā)的手機(jī)版《XX》；三是重大節(jié)日前夕，通過辦公OA及微信對廣大黨員干部進(jìn)行廉潔過節(jié)提醒；四是組織公司黨員干部職工赴XX反腐倡廉教育基地參觀見學(xué)。下一步，我們將嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待等規(guī)定，加大檢查和監(jiān)督力度，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題嚴(yán)肅處理。

　　27.針對“濫發(fā)獎金、收受禮金禮品、公款報(bào)銷額外醫(yī)藥費(fèi)用等問題依然多發(fā)”問題：采取專項(xiàng)檢查和內(nèi)部審計(jì)等方式，對子公司和本部職工工資福利等情況開展了檢查，發(fā)現(xiàn)的問題要求有關(guān)部門和單位限期整改。下一步，我們將認(rèn)真執(zhí)行上級關(guān)于薪酬管理的有關(guān)規(guī)定，按照規(guī)定程序和流程進(jìn)行獎金發(fā)放。同時，加強(qiáng)審計(jì)督導(dǎo)檢查，對違規(guī)違紀(jì)問題嚴(yán)肅處理。

　　28.針對“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)持續(xù)發(fā)力不夠，重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗問題多發(fā)”問題：一是嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，運(yùn)用好“四種形態(tài)”，堅(jiān)持對新入職任職干部進(jìn)行廉政談話，對黨員干部的苗頭性、傾向性問題及時提醒、制止、糾正；二是積極謀劃以案促改工作，籌備成立公司黨委以案促改制度化常態(tài)化領(lǐng)導(dǎo)小組，積極研究制定公司黨委集中開展以案促改工作方案，用身邊事教育身邊人，筑牢拒腐防變的防線。下一步，我們將認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，支持公司紀(jì)委做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，保持反腐敗高壓態(tài)勢，推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

　　29.針對“資源開發(fā)、土地轉(zhuǎn)讓、工程建設(shè)、國企金融等重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗嚴(yán)重，一些領(lǐng)導(dǎo)干部‘前腐后繼’”問題：一是持續(xù)加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念教育和黨紀(jì)法規(guī)教育，擰緊思想的“總開關(guān)”；二是對全公司招投標(biāo)工作開展專項(xiàng)檢查和治理，形成專項(xiàng)檢查報(bào)告，上報(bào)省紀(jì)委駐X紀(jì)檢組；三是制定公司《招投標(biāo)專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》，針對公司X年以來招投標(biāo)工作，認(rèn)真梳理，逐一排查，做到數(shù)字清、情況明。下一步，我們將圍繞人財(cái)物等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，完善制度，加強(qiáng)監(jiān)督。同時，加大紀(jì)檢、審計(jì)、監(jiān)督巡查等綜合監(jiān)督力度，形成監(jiān)管合力，持續(xù)加大懲處力度。

　　30.針對“有的干部充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘”問題：我們對領(lǐng)導(dǎo)干部充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘的行為進(jìn)行了全面排查，并在公司紀(jì)檢監(jiān)察部設(shè)立了專門舉報(bào)電話，經(jīng)過深入排查，公司領(lǐng)導(dǎo)干部沒有為黑惡勢力充當(dāng)保護(hù)傘的行為。下一步，我們將加強(qiáng)督查，如發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘行為，將嚴(yán)肅處理，涉及違紀(jì)違法的，及時移交有關(guān)部門。

　　31.針對“‘四種形態(tài)’運(yùn)用不精準(zhǔn)，對一些反映具體、可查性強(qiáng)的問題線索簡單函詢了結(jié)”問題：一是組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《監(jiān)察法》，開展紀(jì)律處分決定執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查；二是堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的基本路徑，全力支持公司紀(jì)委在今后的工作中更多運(yùn)用警示提醒、批評教育、組織處理、紀(jì)律處分等方式開展執(zhí)紀(jì)工作，始終保持反腐敗高壓態(tài)勢。下一步，我們將繼續(xù)支持公司紀(jì)委精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，嚴(yán)防監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)寬松軟問題。

　?。ㄎ澹?ldquo;對巡視整改不重視，有的做表面文章”方面

　　32.針對“巡視整改認(rèn)識有偏差”問題：一是我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改的重要講話精神，把抓好中央巡視整改作為踐行“四個意識”、落實(shí)“兩個維護(hù)”的重大政治任務(wù)，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到中央整改要求和省委、XXX黨委關(guān)于做好巡視整改工作的安排部署上來，確保高質(zhì)量完成整改任務(wù)；二是公司黨委成立了貫徹落實(shí)中央巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了問題臺賬和銷號制度，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，堅(jiān)持整改一件銷號一件；三是公司領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會于X月X日高質(zhì)量召開，各支部專題組織生活會正在有序推進(jìn)。下一步，我們將繼續(xù)落實(shí)巡視整改主體責(zé)任，繼續(xù)按要求嚴(yán)格抓好整改落實(shí)工作。

　　33.針對“向中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送的整改材料不嚴(yán)不實(shí)”問題：我們堅(jiān)持實(shí)事求是原則，堅(jiān)持對黨忠誠，結(jié)合公司實(shí)際抓好中央反饋意見各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)工作，如實(shí)撰寫巡視整改工作有關(guān)材料。

　　34.針對“切實(shí)履行巡視整改主體責(zé)任，做好巡視‘后半篇文章’”：一是成立了巡視整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，建立工作落實(shí)和督導(dǎo)檢查機(jī)制；二是建立整改臺賬，實(shí)行臺賬管理和銷號制度，堅(jiān)持整改一件銷號一件；三是針對巡視反饋問題，梳理需要完善的制度，為進(jìn)一步完善打好基礎(chǔ)。下一步，我們將以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，以抓落實(shí)的鮮明導(dǎo)向，加大整改力度，注重建章立制，進(jìn)一步強(qiáng)化剛性約束和執(zhí)行，確保高質(zhì)量完成整改任務(wù)。

　　三、下步工作打算

　　針對中央巡視反饋的問題，我們認(rèn)真進(jìn)行了整改，但距離省委和XX黨委的要求還有一定差距，下一步，我們將持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改的重要講話精神，堅(jiān)持不懈抓好整改落實(shí)工作。

　?。ㄒ唬簩?shí)責(zé)任，對賬銷號。認(rèn)真落實(shí)公司黨委、班子成員、各部門、各子公司的整改責(zé)任，把任務(wù)分解到人、把壓力傳導(dǎo)到崗，堅(jiān)定不移地向問題開刀，確保整改落實(shí)不留余地、不留死角。嚴(yán)格執(zhí)行日報(bào)告、周報(bào)告制度，以釘釘子精神深入推進(jìn)各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)工作，真改實(shí)改改到位，堅(jiān)決防止問題反彈回潮。

　?。ǘ┘訌?qiáng)督導(dǎo)，推動落實(shí)。加強(qiáng)對有關(guān)部門和子公司整改落實(shí)日常督查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，把整改結(jié)果作為干部考核評價(jià)的重要依據(jù)。嚴(yán)肅整改紀(jì)律，對整改不力、敷衍整改、虛假整改、拒不整改的堅(jiān)決追責(zé)問責(zé)，推進(jìn)各項(xiàng)整改任務(wù)真正落到實(shí)處。

　?。ㄈ┙ㄕ铝⒅?，固化成果。堅(jiān)持階段性與長期性相結(jié)合、具體問題整改與制度機(jī)制建設(shè)相結(jié)合，督促各部門、各子公司認(rèn)真對照巡視反饋問題，結(jié)合自身實(shí)際，不斷查找制度漏洞，健全各項(xiàng)制度，扎緊制度的“籠子”，鞏固和擴(kuò)大整改成果，用企業(yè)黨的建設(shè)新加強(qiáng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展新成效來檢驗(yàn)整改落實(shí)的效果。

　　貫徹落實(shí)中央巡視反饋意見整改報(bào)告

　　市委第X巡察組于今年X月X日至X月X日，對市X進(jìn)行了為期X天的巡察，并于X月X日向我委黨組反饋了巡察意見，實(shí)事求是地指出我委黨組在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等方面存在的問題，有針對性提出了整改意見和建議。委黨組對巡察組的反饋意見高度重視，全面認(rèn)領(lǐng)，并按照市委的規(guī)定和巡察組要求，以提升站位強(qiáng)化整改，建立臺賬細(xì)化整改，靶向聚焦精準(zhǔn)整改的工作思路，狠抓整改落實(shí)?，F(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：

　　一、統(tǒng)一認(rèn)識，科學(xué)統(tǒng)籌，切實(shí)把巡察整改作為政治任務(wù)抓緊抓好抓實(shí)

　　對市委巡察組反饋的意見和指出的問題，委黨組高度重視，以堅(jiān)決的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律、扎實(shí)的措施，不折不扣地抓好整改，切實(shí)擔(dān)負(fù)起落實(shí)巡察整改的主體責(zé)任。

　　(一)深化認(rèn)識，精心組織。X月X日巡察組反饋意見后，黨組立即召開專題會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神和巡察反饋意見，進(jìn)一步提高對巡察整改的認(rèn)識，對巡察組反饋的意見和指出的問題，誠懇接受，照單全收，堅(jiān)決整改。委黨組書記、主任X同志要求全體干部職工要以巡察組反饋意見為契機(jī)，把思想統(tǒng)一到市委的決策部署上來，緊緊扭住黨建這個“牛鼻子”，牢固樹立“四個意識”，嚴(yán)格履行各項(xiàng)承諾，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。為確保巡察整改工作有序推進(jìn)，及時成立了市X整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，委黨組書記、主任X同志任組長，X為副組長，各股室及委屬各單位負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組全面統(tǒng)籌抓好巡察整改任務(wù)，堅(jiān)持把做好巡察整改作為當(dāng)前及今后一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，將任務(wù)分解細(xì)化，明確時間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室，扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)工作。

　　(二)明確責(zé)任，細(xì)化措施。巡察意見反饋后，委黨組書記、主任X同志切實(shí)履行巡察整改工作第一責(zé)任人職責(zé)，多次主持召開黨組會進(jìn)行專題研究部署，為巡察整改謀思路、把方向、定標(biāo)準(zhǔn)、想辦法。各班子成員按照職責(zé)分工、主動認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，迅速組織分管股室、下屬單位將巡察組反饋意見和黨組整改工作要求進(jìn)行傳達(dá)貫徹。各股室、單位迅速行動，對照巡察反饋意見迅速進(jìn)行逐條梳理和全面自查，分別研究制定有針對性的整改措施，堅(jiān)持邊整邊改、立改立行。X月X日，委黨組緊緊圍繞巡察反饋意見和整改工作要求，制定印發(fā)了《市X落實(shí)市委第X巡察組巡察情況反饋意見整改方案》，明確了指導(dǎo)思想、整改步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)、整改內(nèi)容和具體要求等，對巡察反饋的問題，逐條逐項(xiàng)細(xì)化成了X條整改措施，形成了反饋意見整改清單，逐一明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、整改措施和完成時限，切實(shí)做到了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、任務(wù)分解到位、安排部署到位，工作機(jī)制到位。

　　(三)從嚴(yán)從實(shí)，聚焦整改。巡察組反饋的意見使委黨組和全體干部職工深受觸動、警醒和教育。委黨組成員率先垂范，精心準(zhǔn)備專題民主生活會對照檢查材料，堅(jiān)持以習(xí)近平治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略為指引、以“四個意識”為標(biāo)桿、以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，認(rèn)真對照巡察反饋意見，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，深入查找存在的突出問題，深刻反思、剖析根源，制定整改措施。整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持及時調(diào)度、督導(dǎo)檢查重點(diǎn)整改工作的落實(shí)情況，協(xié)調(diào)解決整改過程中存在的困難或問題。各責(zé)任股室、單位嚴(yán)格按照《整改方案》的時間表和任務(wù)清單抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，建立整改工作臺賬，采取動態(tài)管理、臺賬推進(jìn)、對賬銷號的辦法嚴(yán)格落實(shí)整改。對確實(shí)整改到位的問題，完成一項(xiàng)銷號一項(xiàng);對沒有整改到位的問題，責(zé)成限時辦結(jié)，確保件件有著落、事事有回音。X月X日，市X黨組召開巡察整改專題民主生活會，嚴(yán)肅認(rèn)真開展對照檢查和相互批評，進(jìn)一步查找差距、深化整改，要求牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，聚焦堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨，對照市委第一巡察組反饋意見，與思想和工作實(shí)際緊密結(jié)合，深入分析，深挖病根，精準(zhǔn)發(fā)力，綜合施策，集中整改，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到市委關(guān)于巡察工作的部署要求上來，以巡察成果運(yùn)用和整改實(shí)際成效，推動全委工作再上新臺階。

　　二、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)改，堅(jiān)持逐條逐項(xiàng)落實(shí)整改措施

　　整改期間，市X黨組對巡察反饋的問題逐條逐項(xiàng)進(jìn)行對照檢查，采取有力措施扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)整改。具體情況如下：

　　(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

　　1.“四個意識”落實(shí)有偏差

　?、僬我庾R淡薄，貫徹落實(shí)上級決策部署力度不夠

　　整改落實(shí)情況：一是為認(rèn)真貫徹黨十九大精神和上級重大決策部署落實(shí)，制定了《市X季度工作計(jì)劃》，結(jié)合我委工作實(shí)際提出了具體季度工作安排。二是召開黨組中心組專題學(xué)習(xí)了《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》《習(xí)近平視察X重要講話精神》，進(jìn)一步明晰、充實(shí)了委黨組學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神計(jì)劃。三是及時召開了巡察反饋民主生活會，完善了巡察反饋民主生活會材料并裝訂成冊，進(jìn)一步規(guī)范了民主生活會流程，提高了民主生活會質(zhì)量。

　　②大局意識不強(qiáng)

　　整改落實(shí)情況：XX選任工作，X月XX日召開黨組擴(kuò)大會對班子成員分管業(yè)務(wù)進(jìn)行了重新分工。督促班子成員認(rèn)真履行職責(zé)，壓緊壓實(shí)班子成員工作責(zé)任，形成職責(zé)分明、各司其職、人崗相適的協(xié)作機(jī)制。同時牢固樹立“一盤棋”的觀念，加強(qiáng)相互間的溝通交流，切實(shí)了增強(qiáng)黨組的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

　?、酃ぷ髯黠L(fēng)不實(shí)

　　整改落實(shí)情況：黨組書記和班子成員帶頭改進(jìn)作風(fēng)，每月帶隊(duì)下基層和企業(yè)調(diào)研,以身作則，以上率下。2019年，班子成員下基層和企業(yè)調(diào)研XX余次，并針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)發(fā)展、重大項(xiàng)目建設(shè)、城鄉(xiāng)融合發(fā)展等方面撰寫了專題調(diào)研報(bào)告。

　　2.黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化

　?、?ldquo;三重一大”議事決策制度執(zhí)行有偏差

　　整改落實(shí)情況：制定了《中共X市X委員會黨組“三重一大”事項(xiàng)集體決策實(shí)施辦法》，進(jìn)一步完善了委黨組集體決策機(jī)制，規(guī)范了黨組對重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資安排、大額度資金使用(以下簡稱“三重一大”)的決策行為。

　?、诟刹筷?duì)伍干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的氛圍不濃

　　整改落實(shí)情況：制定了《市X干部職工鼓勵激勵辦法》，建立健全了全委鼓勵激勵機(jī)制，讓能干事、會干事、干成事的干部得褒獎、有實(shí)惠、受重用。

　?、鄢殧?shù)配備股級干部

　　整改落實(shí)情況：我委認(rèn)真對照機(jī)構(gòu)改革后市編辦下發(fā)的“三定”方案,明晰機(jī)構(gòu)設(shè)置，堅(jiān)持定編定崗到人，制定科學(xué)的選人用人計(jì)劃，出臺了《市X選任股室長工作方案》，通過個人意愿填報(bào)及民主測評，經(jīng)委黨組集體討論決定了X位股室長擬任職人選，目前已上報(bào)市委組織部，待組織部批復(fù)同意后任用。

　　④干部分工不規(guī)范、人員交叉任職，干部職責(zé)不清

　　整改落實(shí)情況：結(jié)合股室長選任工作，及時調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)干部分工及干部職工工作，合理安排了人員，明確了分工、定崗到人，最大程度不再出現(xiàn)干部分工不規(guī)范、人員交叉任職，干部職責(zé)不清等問題。

　　3.推動深化改革的力度不大

　?、?ldquo;一站式”受理難以到位

　　整改落實(shí)情況：我委主動對接市行政服務(wù)中心，目前已全部實(shí)現(xiàn)依申請類政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)駐行政服務(wù)大廳，且依申請類政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上可辦率達(dá)到100%。同時正在積極配合市行政服務(wù)中心完成“一鏈辦理”事項(xiàng)的流程梳理工作。

　?、?ldquo;保姆式”服務(wù)需要加強(qiáng)

　　整改落實(shí)情況：我委加大了對駐行政服務(wù)中心工作人員審批業(yè)務(wù)的培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高了審批事項(xiàng)的辦事效率。

　?、?ldquo;只跑一次”的要求難以達(dá)到

　　整改落實(shí)情況：充分運(yùn)用各種宣傳手段，印制了市X“全程網(wǎng)辦”宣傳冊。截至目前，共發(fā)放投資項(xiàng)目在線審批指南X余份，進(jìn)一步擴(kuò)大了群眾對“最多跑一次”改革工作的知曉率。

　　4.服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的參謀助手作用不凸顯

　?、僬{(diào)研不夠

　　整改落實(shí)情況：黨組書記和班子成員帶頭改進(jìn)作風(fēng)，每月帶隊(duì)下基層和企業(yè)調(diào)研,以身作則，以上率下。2019年，班子成員下基層和企業(yè)調(diào)研X余次，并針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)業(yè)發(fā)展、重大項(xiàng)目建設(shè)、城鄉(xiāng)融合發(fā)展等方面撰寫了專題調(diào)研報(bào)告。

　?、陧?xiàng)目儲備前瞻性不夠

　　整改落實(shí)情況：一是制定了《市X推進(jìn)項(xiàng)目儲備和前期工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步完善了重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目儲備機(jī)制。協(xié)調(diào)和督促各部門、各項(xiàng)目單位按要求上報(bào)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，報(bào)送項(xiàng)目進(jìn)展相關(guān)信息，不斷充實(shí)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目儲備。二是組織股室長開展項(xiàng)目儲備知識業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，由饒明峰主任帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了《政府投資條例》及《X省企業(yè)投資項(xiàng)目核準(zhǔn)和備案管理辦法》，著力提高了全委抓項(xiàng)目的預(yù)見性和前瞻性。

　?、蹖φ叻龀值念A(yù)判性不高

　　整改落實(shí)情況：根據(jù)上級安排，組織了全體干部職工集中收聽收看國家X《政府投資條例》專題培訓(xùn)會，提高了全委對國家政策、產(chǎn)業(yè)政策的分析研判力度。

　　④“三爭”工作的力度有待加強(qiáng)

　　整改落實(shí)情況：2019年以來，我委進(jìn)一步加大了“三爭”工作力度，對照國家、省預(yù)算內(nèi)資金項(xiàng)目支持方向，指導(dǎo)各單位篩選好項(xiàng)目、大項(xiàng)目申報(bào)，截止目前全X市向上爭取項(xiàng)目合計(jì)X項(xiàng)，爭取上級資金X萬元，其中X項(xiàng)目合計(jì)X項(xiàng)，爭取上級資金X萬元，占X比例X%。

　　5.意識形態(tài)領(lǐng)域工作較薄弱

　　①理論學(xué)習(xí)抓的不緊

　　整改落實(shí)情況：制定了《市X2019年黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)安排計(jì)劃》，我委嚴(yán)格按照中心組學(xué)習(xí)制度，切實(shí)做到了學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有執(zhí)行、有監(jiān)督、有落實(shí)，確保學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化和長效化。2019年以來，召開黨組中心組專題學(xué)習(xí)6次。

　?、谥匾暡粔?，落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制不力

　　整改落實(shí)情況：制定了《市X黨組落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，將意識形態(tài)工作納入黨員干部培訓(xùn)、黨組織生活會、民主生活會等活動的重要內(nèi)容。將意識形態(tài)工作納入黨建工作重要內(nèi)容，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單。

　?、酃芾聿粐?yán)，教育引導(dǎo)不力

　　整改落實(shí)情況：一是加強(qiáng)了理論武裝，把習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神和各級黨委對意識形態(tài)工作的決策部署納入干部職工理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，及時召開了全體干部大會學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神。二是制定了《市X2019年機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，要求全體干部職工在學(xué)習(xí)中要緊密聯(lián)系本職工作實(shí)際，勇于實(shí)踐，大膽探索，敢于創(chuàng)新，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，學(xué)習(xí)掌握必要的新知識，提高工作能力和水平，更好地服務(wù)群眾。截止目前，我委共安排全體干部開展集中學(xué)習(xí)6次。三是廣泛開展談心談話。結(jié)合今年以來的2018年度民主生活會、脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視整改專題民主生活會、巡察整改專題民主生活會等，在全委廣泛開展了談心談話，及時與干部傳遞信息、交流感情，實(shí)時掌握干部在思想、生活、作風(fēng)、履職等方面的情況，從而做到及時引導(dǎo)思想、快速查擺問題，實(shí)現(xiàn)了對干部的有效監(jiān)督管理。

　　(二)黨的建設(shè)方面

　　1.黨組抓黨建責(zé)任意識不強(qiáng)

　?、冱h組會議召開不經(jīng)常，研究黨建工作少

　　整改落實(shí)情況：制定了《市X黨建工作制度匯編》，完善了黨建工作責(zé)任體系，切實(shí)增強(qiáng)了責(zé)任主體抓黨建工作的自覺性。就全年發(fā)展黨員、“不忘初心牢記使命”主題教育活動等召開了黨組會議專題研究。

　?、诎嘧映蓡T對黨建工作過問較少

　　整改落實(shí)情況：班子成員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，圍繞增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)目標(biāo)，認(rèn)真做好黨課課件，帶領(lǐng)和督促全體黨員深入學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章、習(xí)總書記系列重要講話精神。委黨組書記、主任X以《XX》為題給全體干部職工上了一堂專題黨課。

　　③黨建專職力量薄弱

　　整改落實(shí)情況：加強(qiáng)了黨建專職力量，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中專門設(shè)置機(jī)關(guān)黨委，明確了黨建專職人員，并按要求進(jìn)一步規(guī)范了黨建記錄會議內(nèi)容，確保記錄內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，同時做好了會議記錄的管理存檔。

　　2.組織建設(shè)不規(guī)范

　?、俑刹抗芾碇贫炔煌晟?/p>

　　整改落實(shí)情況：委黨組高度重視干部選拔任用工作，制定了《機(jī)關(guān)干部目標(biāo)管理考核辦法》，完善了選人用人機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作各項(xiàng)規(guī)定，在干部選拔任用工作上堅(jiān)持民主推薦、民主測評等制度。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》等有關(guān)文件規(guī)定的程序，切實(shí)做到履行程序不走樣。

　?、邳h支部凝聚力、號召力發(fā)揮不夠

　　整改落實(shí)情況：委黨總支不斷加強(qiáng)對年輕干部的教育和引導(dǎo)，加大對黨的基本理論、基本知識和黨的歷史的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)黨員干部隊(duì)伍，我委干部X于X月份提交了入黨申請書。

　?、郯l(fā)展黨員程序不規(guī)范

　　整改落實(shí)情況：委黨總支嚴(yán)格按照黨章和發(fā)展黨員的有關(guān)規(guī)定，在培養(yǎng)、考察、政審、審批等每一個環(huán)節(jié)上嚴(yán)格要求，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持個別吸收原則，成熟一個發(fā)展一個，我委干部X于X月X日通過征求黨內(nèi)外群眾座談會意見并經(jīng)機(jī)關(guān)支部委員會審議，于X月X日經(jīng)黨總支審議通過，同意列為黨的發(fā)展對象。

　?、苤Р繐Q屆不嚴(yán)肅

　　整改落實(shí)情況：委黨總支切實(shí)規(guī)范支部換屆工作程序，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》等要求，確保整個工作依法、依規(guī)、依程序進(jìn)行。X月X日，離退休支部召開了離退休支部黨員大會，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按程序要求選舉產(chǎn)生了新一屆中共X市X委員會離退休支部委員會委員。

　?、蔹h員日常教育管理抓常抓細(xì)有待加強(qiáng)

　　整改落實(shí)情況：委黨總支扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化，督促各黨支部加強(qiáng)黨務(wù)培訓(xùn)，定期開展黨日活動，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育實(shí)踐活動，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮好黨建引領(lǐng)帶動作用。截止目前，機(jī)關(guān)黨支部開展黨員主題活動X次，離退休黨支部開展主題活動X次，并建立了主題黨日活動臺賬。

　　3.黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)謹(jǐn)

　?、倜裰魃顣匍_不嚴(yán)謹(jǐn)

　　整改落實(shí)情況：X月X日，及時召開了巡察反饋民主生活會，完善了巡察反饋民主生活會材料并裝訂成冊，進(jìn)一步規(guī)范了民主生活會流程，提高了民主生活會質(zhì)量。

　　②黨員政治生日活動開展不經(jīng)常

　　整改落實(shí)情況：委黨總支嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、“支部主題黨日”、黨員政治生日等制度規(guī)定為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把制度建設(shè)貫穿機(jī)關(guān)黨的建設(shè)全過程、全維度，將黨建工作融于業(yè)務(wù)工作當(dāng)中，以黨建促業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)帶黨建。X月X日集中開展了黨員政治生日活動，為黨員發(fā)放了政治生日賀卡。

　?、勖裰髟u議黨員程序不到位

　　整改落實(shí)情況：制定了《市X黨建工作制度匯編》，進(jìn)一步規(guī)范了民主評議程序，要求嚴(yán)格按照個人自評、黨員互評、民主測評、總結(jié)點(diǎn)評的步驟開展組織評定，不敷衍了事、不弄虛作假，注重評定效果。

　　④談心談話制度執(zhí)行不到位

　　整改落實(shí)情況：結(jié)合今年以來的2018年度民主生活會、脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視整改專題民主生活會、巡察整改專題民主生活會等，在全委廣泛開展了談心談話，及時與干部傳遞信息、交流感情，實(shí)時掌握干部在思想、生活、作風(fēng)、履職等方面的情況，從而做到及時引導(dǎo)思想、快速查擺問題，實(shí)現(xiàn)了對干部的有效監(jiān)督管理。

　　(三)全面從嚴(yán)治黨方面

　　1.黨組主體責(zé)任意識不強(qiáng)

　?、僦黧w責(zé)任概念模糊

　　整改落實(shí)情況：委黨組召開了黨組中心組專題學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》，要求大家牢固樹立“四個意識”，切實(shí)發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用，落實(shí)“兩個責(zé)任”，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起全面從嚴(yán)治黨的職責(zé)。

　　②落實(shí)全面從嚴(yán)治黨力度不夠

　　整改落實(shí)情況：制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任年度工作計(jì)劃》，進(jìn)一步壓實(shí)了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，增強(qiáng)了“四個意識”，堅(jiān)定了“四個自信”，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，為推進(jìn)我委各項(xiàng)工作全面發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)和紀(jì)律保證。

　?、垲I(lǐng)導(dǎo)干部年度述職述廉不嚴(yán)謹(jǐn)

　　整改落實(shí)情況：嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，進(jìn)一步提高述職述廉工作的科學(xué)性，對領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的基本內(nèi)容、測評方式、結(jié)果運(yùn)用等環(huán)節(jié)作出了具體規(guī)定，建立完成了個人總結(jié)、述職述廉、群眾評議等配套的工作機(jī)制。

　　2.日常監(jiān)管不力

　　①干部日常監(jiān)督管理寬松軟

　　整改落實(shí)情況：制定了《機(jī)關(guān)干部目標(biāo)管理考核辦法》，并要求全體干部嚴(yán)格執(zhí)行《市X機(jī)關(guān)干部職工考勤管理辦法》。對全委干部職工是否嚴(yán)格執(zhí)行了上下班等制度進(jìn)行了通報(bào)。

　?、诒O(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”運(yùn)用不到位

　　整改落實(shí)情況：制定了《關(guān)于運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的實(shí)施辦法》，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時進(jìn)行了提醒教育。并嚴(yán)格落實(shí)運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，盡早解決。今年以來，我委運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)對我委干部洪巍、徐天桂、龔磊進(jìn)行了誡勉談話，對所有股級干部進(jìn)行了談話提醒。

　?、壅?wù)公開不到位

　　整改落實(shí)情況：制定了《市X政府信息公開工作制度》，定期、定量完成我委子網(wǎng)站政務(wù)動態(tài)等內(nèi)容的更新，確保我委涉及領(lǐng)域信息發(fā)布的全面性和自產(chǎn)文件發(fā)布的時效性，截止目前，已在子網(wǎng)站政務(wù)動態(tài)欄上更新了X項(xiàng)文件。

　　3.崗位風(fēng)險(xiǎn)防范不到位

　　①開展“紅包治理”工作不到位

　　整改落實(shí)情況：全體干部職工認(rèn)真重新填寫了“紅包治理個人承諾書”，并要求全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊》等法規(guī)制度，加強(qiáng)廉政教育，加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格制度管理，嚴(yán)格依法行政，規(guī)范辦事程序，有效杜絕違規(guī)違紀(jì)違法行為的發(fā)生。

　　②輪崗制度執(zhí)行不到位

　　整改落實(shí)情況：結(jié)合股室長選任工作，及時調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)干部分工及干部職工崗位，合理安排了人員，明確了分工、定崗到人，按照干部輪崗制度對長期未更換崗位的干部及時調(diào)整了崗位。

　?、圬?cái)務(wù)報(bào)支不嚴(yán)謹(jǐn)

　　整改落實(shí)情況：我委財(cái)務(wù)制度執(zhí)行進(jìn)行了再次規(guī)范，要求全體干部嚴(yán)格執(zhí)行市相關(guān)文件規(guī)定，附件不齊、發(fā)票來源渠道不規(guī)范的，一律不予報(bào)銷。同時加強(qiáng)了財(cái)務(wù)票據(jù)審核，嚴(yán)格按照公務(wù)接待和差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。進(jìn)一步落實(shí)了業(yè)務(wù)股室對支出事項(xiàng)的真實(shí)性負(fù)責(zé)制，財(cái)務(wù)部門對財(cái)務(wù)支出的規(guī)范性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)等責(zé)任機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)審批、報(bào)銷流程，嚴(yán)把支出審核關(guān)。

　　4.對下屬單位監(jiān)管不到位

　　①對價(jià)格認(rèn)定監(jiān)測局日常監(jiān)管較松散

　　整改落實(shí)情況：一是對以委辦公室名義下發(fā)了整改落實(shí)情況督促函，要求下屬單位針對巡察反饋問題進(jìn)行及時整改并實(shí)地進(jìn)行了督查。二是加強(qiáng)了對下屬單位財(cái)務(wù)人員的財(cái)政預(yù)算管理培訓(xùn)。三是制定了《市X關(guān)于下屬單位監(jiān)督管理辦法》，對下屬單位干部職工不認(rèn)真履職，出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題的，將按照追究委分管領(lǐng)導(dǎo)、單位主要負(fù)責(zé)人和具體經(jīng)辦人的責(zé)任。截止目前，下屬單位違規(guī)發(fā)放的費(fèi)用已全部上交市紀(jì)委廉政賬戶。

　　(四)履職不到位方面

　　1.項(xiàng)目審批把關(guān)不嚴(yán)

　?、夙?xiàng)目審批過程缺乏充分的醞釀和研究

　　整改落實(shí)情況：我委制定了項(xiàng)目申報(bào)流程圖，要求各股室嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目申報(bào)流程，認(rèn)真把關(guān)項(xiàng)目資料，對不符合審批政策、重大環(huán)保、安全生產(chǎn)隱患的項(xiàng)目堅(jiān)決不予審批。同時按照《X市人民政府關(guān)于印發(fā)X市進(jìn)一步加強(qiáng)政府投資項(xiàng)目管理辦法的通知》《X市進(jìn)一步加強(qiáng)政府投資項(xiàng)目管理辦法的通知》等文件對政府投資項(xiàng)目嚴(yán)格把關(guān)。截止目前，全市召開了政府投資項(xiàng)目聯(lián)審會X次，審批通過項(xiàng)目X個。

　　2.項(xiàng)目監(jiān)管不到位

　　①政府投資類項(xiàng)目事前事中事后監(jiān)管不力

　　整改落實(shí)情況：制定了《市X關(guān)于重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤調(diào)度工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步規(guī)范了項(xiàng)目監(jiān)管，要求各股室嚴(yán)格項(xiàng)目建設(shè)基本程序，深化項(xiàng)目日常管理，繼續(xù)加強(qiáng)對事前事中事后等方面的監(jiān)督和管理，及時發(fā)現(xiàn)、解決項(xiàng)目建設(shè)中遇到的問題及困難，為項(xiàng)目建設(shè)的順利推進(jìn)提供有力保障。

　　3.項(xiàng)目實(shí)施落地難

　　①項(xiàng)目落地難或推進(jìn)難

　　整改落實(shí)情況：制定了我市重大重點(diǎn)項(xiàng)目、省市縣三級聯(lián)動項(xiàng)目、預(yù)算內(nèi)投資項(xiàng)目進(jìn)展情況表，按照一個項(xiàng)目一個月進(jìn)行一次調(diào)度，一個月通報(bào)一次的程序，將任務(wù)落到實(shí)處，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。截止目前，今年全市計(jì)劃安排大中型建設(shè)項(xiàng)目X個，完成投資X億元，完成計(jì)劃的X%。納入X市大中型建設(shè)項(xiàng)目X個，開工項(xiàng)目X個，完成投資X億元，完成計(jì)劃的X%。納入省大中型建設(shè)項(xiàng)目X個，開工項(xiàng)目共X個，完成投資X億元，完成計(jì)劃的X%。省市縣三級聯(lián)動項(xiàng)目X個，開工項(xiàng)目共X個，完成投資X億元，完成計(jì)劃的X%。

　　4.項(xiàng)目稽察工作不到位

　　①稽查工作對政府投資類項(xiàng)目未做到全覆蓋

　　整改落實(shí)情況：機(jī)構(gòu)改革后我委的重大項(xiàng)目稽察職責(zé)劃至市審計(jì)局。在今后我委將進(jìn)一步加大項(xiàng)目調(diào)度力度，通過多種方式切實(shí)有效推進(jìn)我市項(xiàng)目順利實(shí)施。

　　5.檔案管理不嚴(yán)謹(jǐn)

　?、儋Y料歸檔不齊全

　　整改落實(shí)情況：制定了《市X檔案管理辦法》，進(jìn)一步完善了檔案管理，明確了一名檔案管理人員，要求每季度進(jìn)行一次檔案檢查，每半年進(jìn)行一次檔案清查，切實(shí)做好檔案的收集、分類、整理、編目工作，保證檔案的齊全完整。

　　(五)責(zé)任心不強(qiáng)方面

　　1.形式主義依然存在

　?、傥募徍税殃P(guān)不嚴(yán)

　　整改落實(shí)情況：在全委范圍內(nèi)開展了行文規(guī)范自查自糾工作，要求各業(yè)務(wù)股室對以往的發(fā)文進(jìn)行一次全面梳理，對行文規(guī)范及行文內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)校核，發(fā)現(xiàn)問題及時整改到位。制定了《市X關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范各類文件起草工作的通知》，要求文件起草做到穩(wěn)妥慎重，多級審核、層層把關(guān)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深入調(diào)研論證，突出思想性、指導(dǎo)性、針對性和可操作性。

　　2.作風(fēng)教育整治工作不夠深入

　?、?ldquo;怕慢假庸散”作風(fēng)教育專項(xiàng)整治工作開展不深入

　　整改落實(shí)情況：結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育活動，重點(diǎn)圍繞主題教育列出的X個方面突出問題，特別是針對整治侵害群眾利益等X個突出問題，布置開展了作風(fēng)教育專項(xiàng)再整治工作。

　　3.“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭站位不高

　?、傩麄靼l(fā)動力度不夠，基礎(chǔ)工作不扎實(shí)

　　整改落實(shí)情況：一是進(jìn)一步加大宣傳力度，結(jié)合精準(zhǔn)扶貧工作，深入掛點(diǎn)村XX進(jìn)行掃黑除惡宣傳，讓掃黑除惡專項(xiàng)斗爭深入人心，拓寬舉報(bào)渠道，加大群眾監(jiān)督和舉報(bào)力度。截止目前，在掛點(diǎn)村XX張貼公告X余份，發(fā)放掃黑除惡宣傳單X余份，開展集中宣傳X余次。二是制定了《市X招投標(biāo)領(lǐng)域涉黑涉惡問題專項(xiàng)整治工作方案》，緊密結(jié)合公共資源交易領(lǐng)域違法違規(guī)違紀(jì)行為專項(xiàng)檢查，切實(shí)履行好線索管理職責(zé)，同時協(xié)調(diào)各方，實(shí)行周調(diào)度制度。加強(qiáng)了招投標(biāo)領(lǐng)域涉黑涉惡問題專項(xiàng)整治的線索摸排，發(fā)現(xiàn)問題，及時移交。截止目前，共收集招投標(biāo)領(lǐng)域涉黑涉惡和違法違規(guī)違紀(jì)線索XX條并全部移交。

　　三、鞏固成果，注重轉(zhuǎn)化，堅(jiān)持弛而不息貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨有關(guān)要求

　　經(jīng)過集中整改，雖然取得了較為顯著的階段性整改成效，但對照市委巡察組提出的整改要求，仍然還需要持續(xù)強(qiáng)化整改認(rèn)識、持續(xù)壓實(shí)整改責(zé)任、持續(xù)加大整改力度，切實(shí)運(yùn)用和鞏固好市委巡察成果，以整改為契機(jī)推進(jìn)發(fā)改各項(xiàng)工作再上新臺階。

　　(一)力度不減抓好整改后續(xù)工作。堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識和憂患意識，進(jìn)一步增強(qiáng)巡察整改的責(zé)任感和使命感，切實(shí)把巡察整改后續(xù)工作抓緊抓實(shí)抓好。對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈;對還沒有完全徹底解決的問題，嚴(yán)格按照整改方案，不松勁、不減壓，加強(qiáng)督促檢查，確保按時整改到位;對需要較長時間整改的事項(xiàng)，堅(jiān)持一抓到底，堅(jiān)決完成整改，務(wù)求取得實(shí)效。

　　(二)深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍嚴(yán)字當(dāng)頭，著力解決管理上失之于寬、失之于軟的問題。堅(jiān)持以上率下，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)作用，時刻用黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)范和約束自己的言行舉止，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，對已確定的重大決策、重要工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，做到事事有人抓、件件有落實(shí)。堅(jiān)持不懈履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持不懈落實(shí)班子成員“一崗雙責(zé)”要求，真正將全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。堅(jiān)持不懈改作風(fēng)，力促作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。

　　(三)建立健全長效機(jī)制。在深入整改的同時更加注重預(yù)防，以問題為導(dǎo)向，倒查制度漏洞，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部選拔任用等重點(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)，加大制度建設(shè)力度，形成用制度管人管事管權(quán)的長效機(jī)制，切實(shí)做到治理一個問題、健全一項(xiàng)制度，用機(jī)制制度鞏固問題整改成果。在完善健全制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問責(zé)，運(yùn)用執(zhí)法執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，嚴(yán)格落實(shí)談心談話約談制度，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，防止小問題變成大問題。以持續(xù)有力的督促檢查，傳導(dǎo)執(zhí)紀(jì)壓力，確保各項(xiàng)規(guī)章制度落地生根，見到實(shí)效。

　　(四)著力推動發(fā)改事業(yè)全面提升。以巡察整改為契機(jī)，把巡察整改工作與貫徹中央、省、X市和市委決策部署結(jié)合起來，積極謀劃和推進(jìn)當(dāng)前及今后一段時期的各方面工作。把實(shí)施新舊動能轉(zhuǎn)換工程作為推動發(fā)展的總抓手，加速打造“XX”，著力增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新力和競爭力。加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，扎實(shí)推進(jìn)“十百千萬”工程，改造提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，做大新一代信息技術(shù)、高端裝備等新興產(chǎn)業(yè)，加速建設(shè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市。把發(fā)展的基點(diǎn)放到創(chuàng)新上，扭住創(chuàng)新型城市目標(biāo)不放松，大力培育引進(jìn)創(chuàng)新人才，全面深化產(chǎn)學(xué)研合作，著力抓好創(chuàng)新平臺建設(shè)，形成依靠創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的主體格局。

　　貫徹落實(shí)中央巡視反饋意見整改報(bào)告

　　根據(jù)縣委巡察工作的統(tǒng)一部署，×年×月×日至×月×日，縣委第X輪巡察一組對我局黨組開展了巡察。×月×日，縣委第X輪巡察一組向我局黨組反饋了巡察意見，指出了×個方面共×個問題，提出了整改意見。我局黨組針對反饋的×個問題制定整改落實(shí)情況×條，已完成×條，基本完成×條，尚未完成×條。建立完善各項(xiàng)整改制度×項(xiàng)，清理清退違規(guī)資金×萬元。現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：

　　一、強(qiáng)化主體責(zé)任抓好整改落實(shí)

　　局黨組對巡察工作高度重視、態(tài)度鮮明，全盤誠懇接受縣委巡察組的巡察反饋意見，把抓好巡察整改工作作為當(dāng)前重要政治任務(wù)，以上率下、全員參與，以從嚴(yán)治黨的政治自覺，以巡察整改的實(shí)際成效推動存在問題的整改落實(shí)，進(jìn)一步推動××工作事務(wù)良性發(fā)展。

　　一是提高政治站位，增強(qiáng)行動自覺。及時召開局黨組會、局務(wù)會、黨員大會、機(jī)關(guān)干部職工大會等，深入學(xué)習(xí)十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)巡視工作條例，全面提高政治站位和政治覺悟，逢會必談?wù)摹⒎陼刈フ?，把抓好巡察整改工作作為?dāng)前局機(jī)關(guān)重要政治任務(wù)，真抓實(shí)抓認(rèn)真抓，務(wù)必抓出成果抓出實(shí)效。

　　二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓好整改落實(shí)。制定《××黨組關(guān)于落實(shí)縣委第一巡察組反饋意見的整改方案》，逐條研究制定整改措施，建立跟蹤問效機(jī)制，定期報(bào)送《巡察反饋意見整改落實(shí)情況統(tǒng)計(jì)表》。落實(shí)整改責(zé)任，傳導(dǎo)責(zé)任壓力，將整改問題細(xì)化分成×個具體問題，做到“五個明確”，即明確整改任務(wù)、明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、明確整改責(zé)任人員、明確整改措施、明確整改時限，黨組書記通過對相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員進(jìn)行廉政約談，督促各責(zé)任人落實(shí)整改，扎實(shí)有序的推進(jìn)全局的整改工作。

　　三是鞏固拓展成果，力促常態(tài)化制度化。針對縣委第一巡察組的反饋問題，我局把制度建設(shè)作為落實(shí)整改的重要抓手，堅(jiān)持短期與長期、個性與共性、治標(biāo)與治本“三個結(jié)合”，嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)完成所有問題整改，同時有針對性地建章立制，相繼制定系列制度文件，形成用制度規(guī)范行為，按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制，推進(jìn)了整改工作常態(tài)化、長效化。

　　二、巡察反饋問題的整改情況

　　(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面

　　1.黨組統(tǒng)攬民政全局作用發(fā)揮不夠。××××××××

　　整改落實(shí)情況：加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，鞏固“四個意識”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識和攻堅(jiān)克難意識，有效推進(jìn)××工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題的解決。

　　2.“三重一大”決策制度執(zhí)行有偏差。黨組議事決策規(guī)則不規(guī)范，××年×月制定的《××黨組議事制度》中，沒有將“重要人事任免”內(nèi)容納入其中;對“三重一大”事項(xiàng)的研究不全面，存在以局務(wù)會代替黨組會議研究黨的有關(guān)工作的現(xiàn)象。黨組會議中，以干部人事調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等內(nèi)容為主，對××工作年度計(jì)劃、××工程項(xiàng)目等重大問題決策、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等事項(xiàng)研究討論不充分，對直屬企事業(yè)單位涉及“三重一大”事項(xiàng)研究較少，存在“應(yīng)議未議”現(xiàn)象。

　　整改落實(shí)情況：認(rèn)真按照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨組議事規(guī)則，對×年×月制定的《中共××黨組議事制度》(××黨組〔×〕×號)進(jìn)行修改完善，進(jìn)一步明確議事范圍、程序等，將“重要人事任免”納入其中，同時明確局黨組會要以干部人事調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等內(nèi)容為主，并對××工作年度計(jì)劃、××工程項(xiàng)目等重大問題決策、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等事項(xiàng)，以及直屬企事業(yè)單位涉及的“三重一大”事項(xiàng)進(jìn)行充分討論、充分研究，做到“應(yīng)議必議、議出成果”，切實(shí)發(fā)揮好黨組把方向、管全局、作決策、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

　　3.黨建主體責(zé)任落實(shí)不到位。①黨建工作責(zé)任制壓力傳導(dǎo)不足。“重業(yè)務(wù)、輕黨建”問題比較突出，沒有真正做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同要求、同部署、同落實(shí)、同考核，如機(jī)關(guān)黨建工作年度總結(jié)中，有的與單位職能聯(lián)系不緊密，沒有體現(xiàn)黨建帶業(yè)務(wù)的內(nèi)涵;有的以業(yè)務(wù)匯報(bào)代替，沒有體現(xiàn)黨建內(nèi)容。黨組對系統(tǒng)內(nèi)黨建工作缺乏統(tǒng)籌部署，專題聽取黨建工作匯報(bào)少，沒有對所轄黨組織開展指導(dǎo)檢查、督促整改等相關(guān)記錄;黨組班子成員對分管領(lǐng)域的黨建工作指導(dǎo)不到位，只重業(yè)務(wù)、不抓黨建，沒有按規(guī)定出席掛鉤黨組的重要活動。個別支部主體責(zé)任意識缺失，把黨建作為一項(xiàng)可有可無的任務(wù)、馬虎應(yīng)付，有的支部×年、×年黨建計(jì)劃照搬照套，一成不變、提法過時;有的支部長期處于“空殼”狀態(tài)，沒有相關(guān)活動記錄和資料。②對加強(qiáng)黨對××的領(lǐng)導(dǎo)力不夠。在推進(jìn)××黨建工作方面主動思考不多、對策措施不給力，履行政治職責(zé)不到位，所管理的××黨的組織和工作“兩個覆蓋”進(jìn)展緩慢。

　　整改落實(shí)情況：①以巡察整改為契機(jī)，著重加強(qiáng)黨的“五項(xiàng)建設(shè)”(即思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè))的再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識、再教育，堅(jiān)決強(qiáng)化管黨治黨的擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)決破除“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的錯誤思想。②切實(shí)將黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度績效目標(biāo)考評內(nèi)容，堅(jiān)持將黨建工作與××中心任務(wù)同部署、同推進(jìn)、同考核。×月×日黨組書記在巡察工作邊巡邊改階段時，專門聽取××黨總支新一屆支部委員的工作匯報(bào)，積極推進(jìn)××系統(tǒng)黨建工作。③明確黨組書記抓總支黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)、支部書記抓支部黨建工作直接責(zé)任人職責(zé)，以及黨組成員履行“一崗雙責(zé)”的黨建工作責(zé)任，制定了《關(guān)于局黨組成員掛鉤聯(lián)系基層支部的通知》，安排局黨組成員掛鉤相關(guān)支部，明確要求黨組成員每季度至少1次聽取所掛鉤支部的黨建工作匯報(bào)，并給予督促指導(dǎo)。④進(jìn)一步加強(qiáng)對黨支部建設(shè)的重視程度，強(qiáng)化角色定位，引導(dǎo)所屬黨支部書記牢固樹立書記抓黨建“主業(yè)”意識和發(fā)揮機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者參謀助手作用，加強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，著力解決個別支部書記和支部委員存在對黨建工作被動應(yīng)付，組織不力，抓得不緊問題，增強(qiáng)黨建工作的生機(jī)與活力。⑤積極向縣委非公有制企業(yè)和××工委溝通協(xié)調(diào)，由其牽頭抓好以下工作：一是下發(fā)××黨建工作具體分工方案，明確各自職責(zé)分工及完成時限，確保××黨的組織和工作“兩個覆蓋”到位;二是組織××黨建工作負(fù)責(zé)人到××等××黨建先進(jìn)單位學(xué)習(xí);三是適時對全縣××黨建負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn);四是建立通報(bào)制度，采取經(jīng)常性督查、隨機(jī)抽查等方式，了解工作進(jìn)展情況，確保目標(biāo)任務(wù)完成。同時，發(fā)揮××綜合黨委戰(zhàn)斗堡壘作用，全力推進(jìn)××黨建工作。加大組建力度，局黨組成員掛鉤××，采取一對一指導(dǎo)的方式力爭于×年完成我局負(fù)責(zé)的××黨組織組建工作，確保按縣委組織部的要求完成任務(wù)。

　　(二)黨的建設(shè)缺失方面

　　4.思想政治建設(shè)薄弱化。①理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度落實(shí)不到位。學(xué)習(xí)計(jì)劃安排流于形式，沒有相應(yīng)的集中學(xué)習(xí)會議記錄本，中心組成員僅提供×年度學(xué)習(xí)筆記，個別成員記錄內(nèi)容不一致，有的沒有凸顯學(xué)習(xí)主題，多處記錄研究業(yè)務(wù)、事務(wù)等內(nèi)容，以工作筆記代替學(xué)習(xí)筆記。②“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育停留于面上。黨組對推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化研究部署、指導(dǎo)檢查不夠，部分科級領(lǐng)導(dǎo)干部沒有按規(guī)定到所在黨支部或掛鉤黨支部講黨課，“以上率下”作用發(fā)揮不明顯。部分支部沒有及時動員部署，“規(guī)定動作”落實(shí)不到位，沒有按要求組織集中學(xué)習(xí)和開展專題討論。③個別黨員黨性意識不強(qiáng)。在黨員應(yīng)知應(yīng)會知識測試中，參與測試的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對相關(guān)黨章黨規(guī)的基本內(nèi)容掌握不全、了解不透，反映出政治學(xué)習(xí)重視不夠、理論知識掌握不全面、黨性觀念還不夠強(qiáng)等問題。

　　整改落實(shí)情況：①制定了《中共××黨組中心組學(xué)習(xí)制度》，認(rèn)真組織政治理論學(xué)習(xí)，采取邀請專家輔導(dǎo)、專題講座、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、集中討論交流等形式，每年集體學(xué)習(xí)研討累計(jì)不少于X次，每季度集體學(xué)習(xí)至少X次。進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)紀(jì)律，執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤制度，嚴(yán)格要求學(xué)習(xí)對象按年度做好學(xué)習(xí)筆記，隨時接受局黨組書記或上級有關(guān)部門的檢查。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記治國理政新理念新思路新戰(zhàn)略，打牢思想基礎(chǔ)，提高政治站位，堅(jiān)定政治方向，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于××工作的重要指示精神，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，帶著對人民的深厚感情把工作做實(shí)做好作出成效。②各支部均制定《“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化學(xué)習(xí)計(jì)劃表》，增強(qiáng)針對性和時效性，并按照黨組會研究要求，×名科級黨員干部××年下半年分別為所掛鉤的支部補(bǔ)上一堂黨課，發(fā)揮“以上率下”作用。③邊巡邊改過程中，××局黨總支于×月××日在縣委黨校三樓多媒體教室召開總支全體黨員和入黨積極分子會議。黨組書記兼總支書記在會上就“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作進(jìn)行再部署，要求各支部要嚴(yán)格按照上級要求開展做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作。④采取請進(jìn)來教與走出去學(xué)相結(jié)合，聘請黨校高級講師××講授《堅(jiān)定理想信念，爭做合格黨員》輔導(dǎo)講座和組織黨員干部到縣人民檢察院廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)。

　　5.黨員日常管理寬松化。①黨性定期分析和民主評議黨員走過場。有的支部參與民主評議黨員人數(shù)不齊，統(tǒng)計(jì)表與《年度登記表》數(shù)量不符，個別支部沒有相關(guān)內(nèi)業(yè)資料;有的黨員《年度登記表》自我評議年“復(fù)”一年、內(nèi)容雷同，支部沒有認(rèn)真審核、沒有簽署意見。②黨費(fèi)收繳排查不深入。沒有認(rèn)真開展黨員交納黨費(fèi)個人申報(bào)工作，部分黨員特別是離退休黨員沒有提交《申報(bào)表》，沒有嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)核算黨費(fèi)基數(shù)，黨費(fèi)收繳管理情況沒有公開公示。③黨員“三諾”制度落實(shí)不到位。有的支部沒有組織黨員開展“三諾”工作，部分黨員承諾事項(xiàng)空泛、與自身實(shí)際聯(lián)系不緊，支部沒有對黨員承諾事項(xiàng)審核把關(guān)，沒有就黨員踐諾情況建立臺賬。④發(fā)展黨員程序不嚴(yán)謹(jǐn)。有的是上級黨委沒有指派專人與其談話(以黨總支副書記代替)，沒有外調(diào)政審及征求意見情況;有的預(yù)備黨員延期一年轉(zhuǎn)正，入黨材料中仍以按期轉(zhuǎn)正處理;有的沒有嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行培養(yǎng)和考察，檔案不齊全。

　　整改落實(shí)情況：①在嚴(yán)格按照黨性定期分析和民主評議黨員的要求，做好分析、評議和整檔工作。②針對黨費(fèi)收繳管理不深入問題，要求財(cái)務(wù)提供每個黨員的工資發(fā)放明細(xì)表，按《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范市直機(jī)關(guān)黨費(fèi)收繳、使用和管理工作的意見》、《關(guān)于規(guī)范黨費(fèi)收繳管理工作中對離退休干部、職工黨員交納黨費(fèi)問題的答復(fù)》文件精神，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)核算黨費(fèi)基數(shù)，建檔成冊。邊巡邊改中，根據(jù)××總支下發(fā)《關(guān)于規(guī)范黨費(fèi)申報(bào)、收繳工作的通知》的要求，××所屬×個支部按要求嚴(yán)格做好黨費(fèi)收繳排查工作，特別是做好離退休黨員黨費(fèi)申報(bào)收繳工作。③加強(qiáng)對各支部黨費(fèi)收繳工作進(jìn)行監(jiān)管。對黨員個人而言，教育全體黨員進(jìn)一步增強(qiáng)黨員意識，自覺、按時、足額交納黨費(fèi)。對黨支部而言，黨總支向上級黨委申領(lǐng)《黨費(fèi)證》發(fā)放有關(guān)支部，要求負(fù)責(zé)收繳黨費(fèi)的同志按“年、月、日”、“交納黨費(fèi)金額”、“收款人”的要求，認(rèn)真填寫《黨費(fèi)證》，并在每個月10日前向縣政府系統(tǒng)黨委全額上繳黨費(fèi)，索取黨費(fèi)收據(jù)。黨支部應(yīng)當(dāng)每月向黨員公布一次黨費(fèi)收繳情況，年終再公布一次全年黨費(fèi)收繳情況。同時做好黨費(fèi)補(bǔ)繳工作。××年×月，共補(bǔ)繳××年黨費(fèi)××元。④針對黨員“三諾”制度落實(shí)不到位問題，××黨總支下文要求三個支部對各支部“三諾”工作進(jìn)行全面自查，要求黨員就承諾事項(xiàng)要聯(lián)系自身工作實(shí)際，不泛泛而“諾”。同時建立黨員承諾臺賬和踐諾情況臺賬，進(jìn)行動態(tài)管理，為科學(xué)“評諾”打下基礎(chǔ)。五是××黨總支要按照發(fā)展黨員工作的“十六字”工作方針指導(dǎo)各支部做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格按照《發(fā)展黨員工作指導(dǎo)手冊》要求規(guī)范發(fā)展黨員工作，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

　　6.黨內(nèi)政治生活平淡化。①黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯。黨總支主體地位缺失，功能弱化，與機(jī)關(guān)支部相混淆，沒有黨總支會議相關(guān)記錄，年度計(jì)劃、總結(jié)等以機(jī)關(guān)支部代替，甚至黨總支的換屆選舉與機(jī)關(guān)支部的換屆選舉都混在一起。“亮旗幟亮身份亮作為、‘五個××’建設(shè)走前頭”主題實(shí)踐活動沒有結(jié)合單位職能進(jìn)行部署落實(shí)，載體不多，缺乏特色。②落實(shí)“三會一課”制度不實(shí)。對黨員定期參加“三會一課”管理不嚴(yán)，沒有設(shè)立會議簽到表，個別黨員(特別是離退休黨員)出勤率不高。有的支部活動記錄保管不當(dāng)、記錄不規(guī)范、資料收集混亂。有的支部把黨員大會、支委會開成學(xué)習(xí)會，簡單羅列上級精神和文件內(nèi)容，研究部署工作少。③領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量不高。個別年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的相關(guān)記錄、資料遺失，會議過程不夠周密，會前沒有通報(bào)查擺問題整改情況、沒有廣泛征求意見，會后沒有跟蹤整改，黨組××年×月才制定《××年度民主生活會整改落實(shí)情況落實(shí)方案》。④雙重組織生活會不到位。領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會自覺性不強(qiáng);有的支部組織生活會走過場，黨員聯(lián)系個人思想查擺問題不多，缺乏開展批評與自我批評的內(nèi)容。⑤談心談話制度執(zhí)行不夠。班子成員之間、班子成員與分管股室及掛鉤單位之間、黨員與黨員之間較少開展談心談話，缺乏相關(guān)談話記錄，對黨員干部的思想動態(tài)了解不到位。

　　整改落實(shí)情況：①鞏固黨總支主體地位，強(qiáng)化功能，擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)下屬支部的責(zé)任。認(rèn)真做好黨總支年度計(jì)劃、總結(jié)和會議記錄等工作。認(rèn)真貫徹文件精神，結(jié)合縣委“四比”主題實(shí)踐活動，開展××系統(tǒng)“四比”(比學(xué)習(xí)、比作風(fēng)、比奉獻(xiàn)、比實(shí)績)主題實(shí)踐活動，激發(fā)××黨員干部“愛拼敢贏”的精氣神，助力推進(jìn)“五個××”建設(shè)。②黨總支及時制定政治理論學(xué)習(xí)安排表、學(xué)習(xí)材料并上傳到微信群供各支部結(jié)合各自單位情況組織學(xué)習(xí);各支部嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，定期召開支部委員會、黨員大會，按時上好黨課，及時做好參會人員簽到工作。支部大會一般三個月召開一次，支部委員會一般每月召開一次，支部書記每年上1-2次黨課。進(jìn)一步規(guī)范“三會一課”會議記錄，嚴(yán)格按照“八要素”規(guī)定做好記錄，黨總支不定期檢查會議記錄，督促各個支部按要求做好會議記錄。③按程序組織召開民主生活會，會前通報(bào)查擺問題整改情況、廣泛征求意見，會后跟蹤整改，領(lǐng)導(dǎo)班子對照巡察發(fā)現(xiàn)的分管事項(xiàng)，進(jìn)行總結(jié)分析，查找不足，改進(jìn)工作作風(fēng)。④加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會自覺性，根據(jù)《關(guān)于局黨組成員掛鉤聯(lián)系基層支部的通知》，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須參加掛鉤支部的專題民主生活會。⑤印制專門的談心談話工作記錄簿，規(guī)范廉政談話記錄內(nèi)容和要求;局分管領(lǐng)導(dǎo)對分管科室人員存在違規(guī)違紀(jì)或苗頭性的問題，及時進(jìn)行教育提醒。

　　(三)全面從嚴(yán)治黨不力方面

　　7.黨管治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)不足。黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不“實(shí)”，重部署、輕落實(shí)，存在走走形式，做做樣子;班子成員履行“一崗雙責(zé)”有缺位，對分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，抓得不緊，主體責(zé)任落實(shí)層層遞減。未對下屬單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況開展檢查，日常跟蹤督促管理寬松軟。××年以來有×名科級領(lǐng)導(dǎo)干部因違紀(jì)違法被追究刑事責(zé)任，黨組沒有根據(jù)發(fā)生在身邊的反面案例，舉一反三，開展警示教育。

　　整改落實(shí)情況：制定《××黨組關(guān)于深化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組主體責(zé)任的主要任務(wù)分工的意見》，進(jìn)一步細(xì)化工作責(zé)任。在邊巡邊改階段，已組織檢查××、××、××、××等下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，并對××下發(fā)財(cái)務(wù)檢查情況整改通知書，責(zé)令整改。及時通報(bào)××處分決定，以案說紀(jì)，以案明規(guī)。

　　8.日常管理監(jiān)督比較松散。未能嚴(yán)格執(zhí)行縣委從嚴(yán)管理干部七項(xiàng)制度等相關(guān)規(guī)定，黨組對干部日常管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。局機(jī)關(guān)干部上下班有卡不打現(xiàn)象較為突出，遲到早退現(xiàn)象時有發(fā)生，未定期通報(bào)出勤考勤情況，××年前沒有考勤記錄，機(jī)關(guān)出勤考勤制度執(zhí)行有偏差。紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán)格，談話提醒、監(jiān)督檢查不夠經(jīng)常，少數(shù)黨員干部紀(jì)律意識淡化，導(dǎo)致發(fā)生違紀(jì)問題。如出現(xiàn)局機(jī)關(guān)駕駛員利用管理加油卡的便利，××年至××年間私自為個人摩托車加油達(dá)56次。

　　整改落實(shí)情況：①加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常管理，嚴(yán)格考勤出勤管理，制定出臺《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范考勤制度管理和請銷假制度的通知》，并實(shí)行考勤通報(bào)制度;利用機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度的學(xué)習(xí)，提高嚴(yán)格遵守考勤制度的意識。②進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員干部日常監(jiān)督管理，及時組織開展提醒談話，注重抓早抓小、防微杜漸。責(zé)令私自加油的機(jī)關(guān)駕駛員做深刻檢討，退繳燃油費(fèi)用××元。

　　9.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控浮于面上。××年以來沒有對股級干部崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行梳理、排查、滾動，風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制未進(jìn)一步優(yōu)化完善，對新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)缺乏有效措施，個別股室和下屬單位仍然存在一定的廉政風(fēng)險(xiǎn)。如××、××、××等工作還存在依靠鎮(zhèn)村兩級審核把關(guān)，相關(guān)監(jiān)督工作和風(fēng)險(xiǎn)防范管理未能落細(xì)落實(shí);××每月××集中供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)管理使用不夠規(guī)范;××在伙食費(fèi)管理支出、物品采購上也存在風(fēng)險(xiǎn)。

　　整改落實(shí)情況：①重新修訂風(fēng)險(xiǎn)防控工作方案，新增××、××等崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善××對象評定、××等風(fēng)險(xiǎn)防控措施，進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控管理。②設(shè)置××與××廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施，將家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對納入低收入認(rèn)定程序，強(qiáng)化入戶核查，暢通申訴舉報(bào)渠道。③進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)審核材料的完整性，包括審核所需材料、審批表審核、審批意見等。嚴(yán)把評定流程、標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對申請對象的條件進(jìn)行核查。并根據(jù)基層上報(bào)材料，入戶開展申請對象條件核實(shí)工作。④出臺經(jīng)費(fèi)管理制度、物品采購等制度，完善制度、規(guī)范程序、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

　　(四)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神方面

　　10.公務(wù)接待不規(guī)范。下屬單位存在公務(wù)接待無公函，公函時間與實(shí)際接待時間不符，無接待審批單，無費(fèi)用清單，無接待對象名稱及費(fèi)用超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)等情況。

　　整改落實(shí)情況：××指導(dǎo)××出臺《××公務(wù)接待管理辦法》，嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定精神和縣財(cái)政局相關(guān)規(guī)定，規(guī)范公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)、程序、要求。

　　11.公務(wù)用車管理不到位。公車改革前，局機(jī)關(guān)存在違規(guī)占用下屬單位公務(wù)用車現(xiàn)象。一些下屬單位車輛維修沒有按規(guī)定實(shí)行定點(diǎn)維修，沒有經(jīng)過事前審批，未進(jìn)行定點(diǎn)IC卡加油;頻繁使用私車辦理公務(wù)，報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。

　　整改落實(shí)情況：制定出臺《××保留公務(wù)用車使用管理暫行規(guī)定》，要求局機(jī)關(guān)及下屬單位嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行公車派車、定點(diǎn)維修、費(fèi)用報(bào)銷相關(guān)制度，杜絕漏洞。

　　12.濫發(fā)津補(bǔ)貼及獎金福利。有的涉嫌違規(guī)發(fā)放年度獎勵績效工資和年終一次性獎金;違規(guī)報(bào)銷手機(jī)費(fèi)用。有的違規(guī)用購物卡發(fā)放防暑降溫費(fèi);發(fā)放國慶、春節(jié)加班值班補(bǔ)貼;發(fā)放定額福利費(fèi)、臨時人員文明獎、自行出臺的評優(yōu)考核等獎勵;未經(jīng)審批免費(fèi)為干部職工及外聘保安人員提供伙食。

　　整改落實(shí)情況：為進(jìn)一步推動中央八項(xiàng)規(guī)定精神深入落實(shí)，規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放政策，重申相關(guān)政策和紀(jì)律，轉(zhuǎn)發(fā)《中共××紀(jì)委××縣人力資源和社會保障局××縣財(cái)政局關(guān)于重申嚴(yán)肅規(guī)范津貼補(bǔ)貼紀(jì)律有關(guān)問題的通知》。對不符合規(guī)定的獎金補(bǔ)貼福利現(xiàn)象堅(jiān)決清理，共退回金額××元。同時對相關(guān)人員進(jìn)行約談，從根本上防范和遏制違紀(jì)違規(guī)問題的發(fā)生。

　　13.違規(guī)報(bào)銷差旅費(fèi)。出差文件依據(jù)不明確，未經(jīng)審批出差;超標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷下鄉(xiāng)伙食補(bǔ)助費(fèi);重復(fù)報(bào)銷伙食補(bǔ)助費(fèi);未按規(guī)定等級乘報(bào)交通工具費(fèi)用;違規(guī)報(bào)銷出租車等其他費(fèi)用。

　　整改落實(shí)情況：嚴(yán)格差旅費(fèi)管理，加強(qiáng)對《××縣行政事業(yè)單位差旅費(fèi)管理規(guī)定》的學(xué)習(xí);嚴(yán)格出差審批制度，嚴(yán)禁未審批先出差情況的出現(xiàn);嚴(yán)把報(bào)銷關(guān)，嚴(yán)格城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)審批報(bào)銷。上繳誤造差旅費(fèi)×元，開展差旅費(fèi)報(bào)銷管理規(guī)定學(xué)習(xí)。

　　14.違規(guī)購買年貨節(jié)禮、日歷等。有的違規(guī)購買日歷臺歷;違規(guī)發(fā)放婦女節(jié)節(jié)日用品;違規(guī)購買香煙，購買食品、日用品等年貨;發(fā)生贈送牌匾行為。

　　整改落實(shí)情況：嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，對不符合規(guī)定的違規(guī)購買行為予清理整頓，對相關(guān)人員進(jìn)行約談，重申中央八項(xiàng)規(guī)定，杜絕今后發(fā)生類似行為，追回違規(guī)購買年貨節(jié)禮費(fèi)用支出×元。

　　(五)選人用人不規(guī)范方面

　　15.人員編制管理混亂。①混編混崗現(xiàn)象比較突出。局機(jī)關(guān)借調(diào)下屬企事業(yè)單位工作人員×名，被借調(diào)單位轉(zhuǎn)而大量聘用臨時人員工作。如：×在編正式人員×名，全部被借調(diào)后，聘用×名臨時人員承擔(dān)婚姻登記業(yè)務(wù);×在編正式人員×名，被借調(diào)×名，自聘臨時人員×名。②股級干部任免程序不嚴(yán)謹(jǐn)。在局黨組成立后，仍有個別股級干部任免以民政局名義發(fā)文;任命×名下屬事業(yè)單位在編人員擔(dān)任行政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)股室股長、副股長職務(wù)。

　　整改落實(shí)情況：①嚴(yán)格股級干部任免程序，股級干部任免以局黨組名義發(fā)文;②按干部任免程序，以黨組的名義免除下屬單位在編人員擔(dān)任行政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)股室股長、副股長職務(wù);③強(qiáng)化在職人員的能力，向縣政府申請×個購買服務(wù)名額增加機(jī)關(guān)工作人員，逐步解決借調(diào)人員過多及混編混崗問題。

　　(六)其他方面

　　16.財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。個別下屬單位會計(jì)基礎(chǔ)工作不規(guī)范;相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、審批人財(cái)經(jīng)法規(guī)意識淡薄;相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度傳達(dá)更新不到位、不及時。個別單位存在套用依據(jù)錯誤濫發(fā)獎金、使用非正式發(fā)票報(bào)銷、日常物資采購驗(yàn)收手續(xù)不齊全、掛賬時間過長等現(xiàn)象。一些設(shè)備購買未履行政府采購程序，固定資產(chǎn)添置未及時進(jìn)行登記。

　　整改落實(shí)情況：①加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理制度，對符合條件的固定資產(chǎn)及時確認(rèn)入賬。進(jìn)一步加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)控公務(wù)接待，接待報(bào)銷審批做到財(cái)務(wù)票據(jù)、單位公函、接待審批單、菜單清單等手續(xù)齊全。②加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度，制定出臺《××縣××局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部審計(jì)制度》(×〔×〕×號)，規(guī)范單位基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作，對手續(xù)不完整的憑證及時補(bǔ)齊相關(guān)材料，對不規(guī)范的憑證、賬務(wù)處理逐條進(jìn)行推敲整改，重新規(guī)范。

　　17.×專業(yè)化水平不高。如×服務(wù)確認(rèn)單中具體服務(wù)項(xiàng)目不明，存在不同服務(wù)人員的字跡雷同、同一服務(wù)人員在同一時間出現(xiàn)在不同服務(wù)地點(diǎn)等造假現(xiàn)象。

　　整改落實(shí)情況：①制定出臺《加快××事業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》，進(jìn)行責(zé)任分解，設(shè)立完成時限。加強(qiáng)××服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，補(bǔ)齊硬件短板。②下發(fā)《××縣××局關(guān)于×有關(guān)問題的整改通知書》，敦促服務(wù)企業(yè)及時整改，針對存在問題全面開展自查，對“問題單”進(jìn)行重新作業(yè)，同時要求服務(wù)企業(yè)加強(qiáng)服務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范服務(wù)人員行為，嚴(yán)格服務(wù)操作流程，強(qiáng)化服務(wù)監(jiān)督，要求每一單服務(wù)都要附服務(wù)照片，及時上傳到服務(wù)管理平臺，隨時接受抽查。對××公司有關(guān)人員特別是××各個站點(diǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，進(jìn)一步明確責(zé)任。

　　18.××工程審核把關(guān)不夠細(xì)致。材料整理歸檔不完整、不規(guī)范，有的缺少鎮(zhèn)村會議研究材料，有的無村級公示情況，有的未附建筑前后對比照片，有的公示和審批時間倒置。

　　整改落實(shí)情況：規(guī)范申報(bào)程序，強(qiáng)化入戶核查，補(bǔ)齊欠缺材料，嚴(yán)格審核把關(guān)，進(jìn)行整理歸檔。補(bǔ)齊×年××欠缺材料，建立一戶一檔。

　　19.××建設(shè)資金撥付滯后。市財(cái)政局、民政局于×年×月和×月分別下達(dá)的××專項(xiàng)資金×萬元、×專項(xiàng)資金×萬元，縣×局直至×年×月×日才予撥付。

　　整改落實(shí)情況：規(guī)范項(xiàng)目申報(bào)、核查、驗(yàn)收程序，加強(qiáng)材料整理歸檔工作。參照市管理辦法，制定《××縣革××專項(xiàng)資金管理辦法》，規(guī)范×專項(xiàng)資金使用管理，及時足額撥付項(xiàng)目補(bǔ)助資金。

　　20.工程項(xiàng)目管理不到位。下屬單位的部分工程項(xiàng)目檔案資料不齊全，如缺失合同、竣工驗(yàn)收資料等;有的工程未按中標(biāo)結(jié)果簽訂合同，有的存在超期竣工問題。

　　整改落實(shí)情況：為進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目監(jiān)督管理，規(guī)范操作程序，嚴(yán)格行為標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)發(fā)《××縣加強(qiáng)政府性投資項(xiàng)目管理暫行規(guī)定》和《××縣政府投資項(xiàng)目管理暫行規(guī)定》，切實(shí)加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理工作，按時保質(zhì)推進(jìn)工程建設(shè)。

　　三、巡察反饋問題線索的處理情況

　　縣委第三輪巡察一組向縣紀(jì)委移交問題線索共有×件，我局黨組高度重視，抽調(diào)專人，積極配合縣紀(jì)委駐政法委紀(jì)檢組對巡察移交的問題線索進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，目前駐政法委紀(jì)檢組已完成問題線索處置，給予提醒談話×人，誡勉談話×人，了結(jié)×人。

　　四、需要進(jìn)一步整改的事項(xiàng)及措施

　　(一)×建設(shè)緩慢，×建設(shè)未完成。

　　未完成整改原因：項(xiàng)目受征地拆遷難度大、多次易址以及相關(guān)政策、規(guī)定變化等因素影響，整體推進(jìn)較慢。

　　下一步整改落實(shí)情況：×已開工建設(shè)，計(jì)劃×年完成地上建筑部分樓層建設(shè)，×年完成建筑主體建設(shè)和內(nèi)部裝修，×0年正式運(yùn)營。我局將督促×個鎮(zhèn)履行主體責(zé)任，加快建設(shè)速度。縣級財(cái)政已撥付×建設(shè)補(bǔ)助資金×萬元，計(jì)劃×年底完成×個×建設(shè)，并通過消防驗(yàn)收，獲得×許可，投入運(yùn)營。

　　整改期限：×年×月×日

　　(二)下屬企業(yè)××片區(qū)改造拆遷的歷史遺留問題至今未得到有效解決，每年依靠預(yù)借財(cái)政資金發(fā)放職工薪酬。

　　未完成整改原因：××片區(qū)因改造拆遷進(jìn)度緩慢、開發(fā)商經(jīng)營不善等問題遲遲無法落實(shí)安置措施，××相關(guān)資產(chǎn)沒有得到及時賠償。

　　下一步整改落實(shí)情況：積極與×、縣財(cái)政局、開發(fā)商溝通協(xié)調(diào)，盡快推動片區(qū)安置改造，爭取區(qū)位良好的安置物業(yè)，盡早盤活物業(yè)產(chǎn)生效益，早日解決歷史遺留問題，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益。

　　整改期限：×年×月×日

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