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【628568.com--演講稿】

　　落實中央巡視整改專題民主生活會發(fā)言提綱

　　根據(jù)****要求，會前，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，緊緊圍繞巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，對照自身思想和工作實際，廣泛聽取意見，深入查擺問題，現(xiàn)對照檢查如下，不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

　　一、對照檢查自身存在的突出問題

　?。ㄒ唬W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。一是在學(xué)習(xí)態(tài)度上還是不夠端正，政治思想學(xué)習(xí)存在不規(guī)范、不系統(tǒng)現(xiàn)象，沒有從思想深處提高對黨的十九大精神特別是習(xí)近平中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化的認(rèn)識；二是輕視理論學(xué)習(xí)，要用才學(xué)，看多總結(jié)少，不善于用政治的頭腦思考問題,有時看問題和做事情不夠全面,思想政治工作缺乏創(chuàng)新，還需進(jìn)一步堅定理想信念，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)群眾意識；三是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面政治敏感性和擔(dān)當(dāng)意識有待提高，對于一些工作通過口頭征求、例會通報或者臨時打招呼等形式進(jìn)行決策和落實，簡單地把行動上不出格等同于政治上合格；四是對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭缺乏高度的警惕性和鑒別力，意識形態(tài)領(lǐng)域的陣地建設(shè)力度還有待進(jìn)一步加大，意識形態(tài)工作的方式方法還有待進(jìn)一步拓展，新形勢下引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　（二）選人用人和組織建設(shè)方面。對《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的組織學(xué)習(xí)還不夠細(xì)致，認(rèn)識和理解還不夠深刻，內(nèi)容掌握還不夠全面；在考察干部過程中，主要通過民主測評和個別談話，考察形式不夠豐富，考察手段有待進(jìn)一步完善；后備技術(shù)人才、后備管理人才的選用培養(yǎng)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)；對基層黨組織建設(shè)工作還需要繼續(xù)抓深抓細(xì)，基層黨組織教育形式單一，活動不夠豐富，組織生活制度落實不夠全面，存在“重工作、輕學(xué)習(xí)”的現(xiàn)象，基層黨員之間交流經(jīng)常停留在業(yè)務(wù)層面。

　　（三）干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變方面。首先是學(xué)習(xí)的要求和動力不夠，對學(xué)習(xí)的要求不夠高，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不夠強(qiáng)，在學(xué)習(xí)的方式上，理論與實踐結(jié)合需要進(jìn)一步提高，具體表現(xiàn)在比較注重本單位、本系統(tǒng)的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠。其次是工作作風(fēng)不夠扎實，工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，有時在工作中,遇事不冷靜,急于求成，存在急躁思想,有些工作處理時浮于表面和工作本身，習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題，大膽創(chuàng)新探索的工作方式較少。

　?。ㄋ模┤鎻膰?yán)治黨、反腐敗方面。對黨的政治規(guī)矩學(xué)習(xí)教育不夠、部署安排不夠、著力踐行不夠，沒有建立推動形成“常”、“長”機(jī)制，對與**工作結(jié)合不太緊密、關(guān)系不大的問題，存在執(zhí)行不到位的現(xiàn)象；對新形勢下治黨管黨責(zé)任的認(rèn)識需要加強(qiáng)，適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力需要提高，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”還不到位，對工作強(qiáng)調(diào)抓好落實的多、重視質(zhì)量效率的多，對黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)調(diào)少，過問少。

　　（五）落實中央巡視整改要求方面。黨內(nèi)批評戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，同志之間存在“一團(tuán)和氣”現(xiàn)象，工作上更愿意互相配合互相幫助互相補(bǔ)臺，對同志的缺點錯誤則有所避諱，有一定的“好人傾向”；稱呼庸俗化現(xiàn)象沒有徹底根絕，看到同志之間、上下級之間“稱兄道弟”沒有及時制止，整治“圈子文化”力度有待進(jìn)一步提高。

　　二、產(chǎn)生問題的原因

　?。ㄒ唬┓潘闪苏卫碚搶W(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)還是存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。同時理論與實踐結(jié)合不緊密，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，在政治理論方面，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，用馬列主義的立場和觀點分析問題的能力不強(qiáng)，用鄧小平理論認(rèn)識問題、解決問題的能力有待提高。

　?。ǘh性鍛煉有待長期堅持。對照政治合格要求，認(rèn)真分析理想信念方面存在的問題，我感到盡管有多重因素疊加，但最根本原因是放松了黨性修養(yǎng)的錘煉。隨著長期參加黨的集中性教育，形成了一定的依賴心理，對自我學(xué)習(xí)、自我反思、自我鍛煉時松時緊，沒有做到長期時刻警醒、事事反思、慎獨慎微。

　?。ㄈ┘o(jì)律要求有待加強(qiáng)。組織紀(jì)律方面，個人能夠遵守黨的紀(jì)律和**的各項規(guī)章制度。存在的問題是有時候在工作中容易摻雜個人感情，如對于分管的工作，把關(guān)不嚴(yán);開展批評與自我批評還不夠深入，有時候不能主動找出自己存在的不足和缺點;對于發(fā)現(xiàn)的一些問題，有時候礙于情面，不能夠大膽的指出來，沒有較真，還總堅持大事講原則、小事講團(tuán)結(jié)的想法，有些問題顧全團(tuán)結(jié)沒能夠一針見血的指出癥結(jié)所在。

　?。ㄋ模┳谥家庾R有所淡化。在具體工作中，與群眾的聯(lián)系難以做到扎實，與群眾面對面交流的時間相對較少，處理群眾問題上不夠積極主動。過分注意經(jīng)營發(fā)展的質(zhì)量和效率，考慮群眾想什么、需要什么的時候較少，向群眾咨詢、向群眾學(xué)習(xí)做得不夠。

　?。ㄎ澹┳月杉s束能力有所放松。認(rèn)為自己工作多年，經(jīng)過多崗位的磨練，具備了一定的政治素質(zhì)，積累了一定的工作經(jīng)驗，沉淀了一定的知識內(nèi)涵，常常不自覺地滿足于這些積累與經(jīng)驗，對持續(xù)不斷地自我提高重視不夠，滿足于完成上級交辦的任務(wù)或重視面上不出問題，在積極主動、創(chuàng)造性地工作，強(qiáng)化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。

　　三、今后努力方向和改進(jìn)措施

　　針對以上梳理檢查出的問題，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，嚴(yán)格對照巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，牢固樹立標(biāo)桿意識，以“我當(dāng)標(biāo)桿、向我看齊”的態(tài)度，堅持學(xué)在深處、干在實處、走在前列，在推動**發(fā)展中努力當(dāng)先鋒、作表率。

　　（一）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。認(rèn)真踐行“嚴(yán)以修身”，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，學(xué)深悟透黨的十九大精神，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，不斷提高把握新常態(tài)、適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。進(jìn)一步在堅定信仰、堅定信念、堅定信心上下功夫，不斷提高思想理論水平和政治素養(yǎng)，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 

　?。ǘ┿∈赜脵?quán)為民，踐行黨的宗旨。我們要始終不渝的堅持共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，提高服務(wù)意識，工作重心下移，切實做到站在前、行在先、做表率。針對**改革、發(fā)展、穩(wěn)定方面的熱點性、全局性、特殊性問題，要深入基層、深入一線、深入群眾，聽真話，訪實情，真正做到民有所想、我有所為，民有所呼、我有所應(yīng)，民有所盼，我有所干。始終保持清醒的頭腦，注重擺正自己的位置，堅持身體力行、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、腳踏實地的為民辦好事、辦實事，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，以自己的行動堅守為民服務(wù)的宗旨，真正把心思和精力用在為民發(fā)展、為民服務(wù)、為民造福上。

　?。ㄈr刻心存敬畏，倡樹良好風(fēng)氣。帶頭貫徹落實好習(xí)近平總書記全面從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，正風(fēng)肅紀(jì)、馳而不息糾正“四風(fēng)”問題。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，時刻繃緊紀(jì)律這根高壓線，自覺用黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律規(guī)范自身行為，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。 

　?。ㄋ模┛茖W(xué)謀劃工作，推動改革發(fā)展。堅持對照黨的十九大精神和上級工作部署，加快推動**改革發(fā)展。全面深化**改革，帶頭解放思想，大力推動**體制機(jī)制、經(jīng)營、管理創(chuàng)新。以更加飽滿的熱情投入到發(fā)展中，抓經(jīng)營、促發(fā)展、保安全、增效益。  

　?。ㄎ澹﹫猿智笳鎰?wù)實，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。帶頭強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實謀事意識，注意改進(jìn)工作方式方法，克服急躁、畏難情緒，不斷提高決策水平和謀事能力，抓住事關(guān)**改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題，抓住職工普遍關(guān)心和反應(yīng)強(qiáng)烈的突出問題，著力尋求解決之道，采取各種有效措施，解放思想、求真務(wù)實，超前謀劃、周密部署，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭和力度狠抓落實，推動**持續(xù)健康發(fā)展。

　　落實中央巡視整改專題民主生活會發(fā)言提綱

　　按照此次專題民主生活會要求，商丘中支黨委緊扣"加強(qiáng)黨的建設(shè)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，從嚴(yán)管黨治黨"主題，聚焦巡視發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，對黨委班子存在的全面從嚴(yán)治黨方面的突出問題進(jìn)行了深入查擺，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將黨委班子對照檢查情況報告如下：

　　一、存在的主要問題

　　商丘中支黨委班子自始以問題為導(dǎo)向，先后通過群眾提、自己找、集體議等形式，并結(jié)合分行巡視、上級行檢查等情況，深入查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子在全面從嚴(yán)治黨方面存在的問題。具體如下：

　　(一)加強(qiáng)黨的建設(shè)方面

　　1.黨建基礎(chǔ)工作有短板。近年來，黨委班子雖然層層建立了黨建工作責(zé)任制，看起來黨在管黨治黨，但在一些環(huán)節(jié)上落實得還不夠好、不夠?qū)崳瑳]有管到位上、嚴(yán)到份上。如，此次征求意見，有同志提出要加強(qiáng)黨支部建設(shè)，強(qiáng)化對各部門黨建工作的監(jiān)督檢查力度。這表明，班子成員對各支部黨建工作督促、指導(dǎo)力度不夠，檢查業(yè)務(wù)工作多、檢查黨建工作少，落實管黨治黨主體責(zé)任不夠細(xì)致，層層傳導(dǎo)壓力不到位。

　　2.會議制度落實有偏差。主要表現(xiàn)在：片面認(rèn)為黨委會就是用來"抓中心議大事"的，對工作中的一些"小事"和具體事務(wù)可以通過行長辦公室部署落實，對預(yù)算分配方案、班子成員分工、先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者等事項未在黨委會集體研究。分行巡視明確指出了該問題。表明黨委班子對會議制度學(xué)習(xí)不到位，掌握了解的不透徹。

　　3.理論指導(dǎo)實踐有差距。表現(xiàn)在中心組學(xué)習(xí)上，班子成員參加集體學(xué)習(xí)的時間多，坐下來共同討論、研究的時候少，研討報告的深度不夠，與業(yè)務(wù)工作結(jié)合的不夠緊密，調(diào)查研究報告被上級行黨委批示的不多。此次征求意見，有同志提出了這一點，班子成員也都意識到了。這表明，黨委班子在學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上還有待加強(qiáng)，學(xué)習(xí)成效還需要深化。

　　4.黨建工作合力有不足。近年來，雖然黨委班子一直堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同考核、同部署，但在落實過程中，仍然存在黨建與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)、分工不夠明確、協(xié)作不夠通暢等問題，影響了黨建工作齊抓共管格局的形成。征求意見時，有同志提出了這一點。表明黨委班子在堅持上下聯(lián)動，一級帶著一級干、一級做給一級看，層層壓實黨建責(zé)任方面還需要加強(qiáng)。

　　5.干部隊伍建設(shè)有欠缺。主要表現(xiàn)在：對個別部門負(fù)責(zé)人及部分重要崗位人員長期未交流、長期借調(diào)縣支行人員等問題，黨委班子雖然意識到了，但沒有下大力氣及時予以解決，一定程度上影響了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。這個問題，分行巡視時明確指了出來。這表明黨委班子在崗位人員管理和干部隊伍建設(shè)上還有待加強(qiáng)。在交流談心時，職工對強(qiáng)化崗位交流、幫助全面發(fā)展等都有所反映。

　　(二)嚴(yán)守黨的紀(jì)律方面

　　6.紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴(yán)格。近年來，黨委班子研究修訂和完善了一大批管人管權(quán)、規(guī)范費用支出的各項制度，并分別于20x和2017年開展了"學(xué)習(xí)新規(guī)落實新規(guī)"和"守紀(jì)律講規(guī)矩"大討論活動。但在實際工作中，仍然存在紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴(yán)格的現(xiàn)象。比如，去年分行巡視發(fā)現(xiàn)的20x年在會議費中列支招待費問題、2017年1-6月無公函接待問題。雖然此后該類問題被杜絕，但也表明黨委班子對新常態(tài)的學(xué)習(xí)、適應(yīng)慢了半拍。

　　7.崗位(廉政)風(fēng)險防控存在漏洞。主要表現(xiàn)在黨委班子對制度執(zhí)行情況的管理監(jiān)督還不夠到位，僅僅抓在了"嚴(yán)"的面，還沒有抓到"細(xì)"的點。比如，去年分行巡視，暴漏出財務(wù)制度執(zhí)行不到位、存在風(fēng)險隱患問題。又如，分行巡視發(fā)現(xiàn)的個別時間貨幣發(fā)行管理未按制度操作問題。表明黨委班子在抓管理和監(jiān)督上還有缺位，這一點，班子成員都有深刻認(rèn)識。

　　(三)從嚴(yán)管黨治黨方面

　　8.黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不夠突出。近年來，雖然班子成員對"把抓好黨建作為的政績"都有深刻的認(rèn)識，但實際工作中，仍然存在黨建工作和業(yè)務(wù)工作不平衡的問題，個別黨委成員認(rèn)為一天忘了從嚴(yán)治黨，不會出什么問題，而具體業(yè)務(wù)一天不做，就可能立馬出問題，認(rèn)為管黨治黨非常重要卻未必特別緊急，在業(yè)務(wù)上花的精力多，黨建上花的精力少。這表明，黨委班子落實黨建工作統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局的本領(lǐng)還有待提升。征求意見時，干部職工對此也有所反映。

　　9.黨員教育管理不夠細(xì)致。主要表現(xiàn)在黨委班子雖然能夠通過行長接待日、行長信箱等聽取職工意見建議，堅持帶頭上黨課，開展黨員干部在企業(yè)兼職、職工參與非法集資排查等，但經(jīng)常走出去，面對面、一對一交流思想狀況的時候少，對職工想什么、關(guān)心什么了解掌握不透，對職工存在的問題和消極情緒缺乏引導(dǎo)教育。去年，轄區(qū)出現(xiàn)了退休人員工資被法院強(qiáng)制執(zhí)行、縣支行人員涉嫌違法被公安拘留等問題。今年，巡視整改過程中又發(fā)現(xiàn)了漏繳黨費問題。表明黨委班子在黨員教育管理方面存在不經(jīng)常、不到位，沉不到底、生不了根的問題。

　　10.依法行政意識不夠牢固。去年，黨委班子在轄區(qū)開展了"法治央行建設(shè)年"活動，也組織舉辦了幾期依法行政專題培訓(xùn)班，但在實際工作過程中，有時還不能把依法行政各項要求落實到每一項工作。比如，去年分行巡視發(fā)現(xiàn)的行政處罰偏松、應(yīng)檢查未檢查、檢查程序不規(guī)范等問題。說明班子在抓依法行政、依法治行方面還停留在強(qiáng)調(diào)部署上，檢查落實力度還有待加強(qiáng)。

　　11.內(nèi)部監(jiān)督制約不夠到位。去年，鄭州中支對商丘中支進(jìn)行"兩個加強(qiáng)、兩個遏制"專項檢查，發(fā)現(xiàn)了"異常報賬現(xiàn)象",目前，該問題正在調(diào)查處理。分行巡視也指出了該問題。表明黨委班子在財務(wù)管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，內(nèi)部控制還存在漏洞，黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實還不夠到位。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　商丘中支黨委領(lǐng)導(dǎo)班子之所以存在上述這些全面從嚴(yán)管黨治黨方面的問題，具體分析主要有以下四個方面的原因。

　　(一)理論學(xué)習(xí)主動性不足致使理想信念不夠堅定。商丘中支班子都是受黨培養(yǎng)了幾十年，在人民銀行工作鍛煉了幾十年的干部。經(jīng)過去年群眾路線教育實踐活動和"三嚴(yán)三實"專題教育的洗禮，大家都在理想信念的認(rèn)識和樹立上有了質(zhì)的飛躍。但由于事務(wù)性工作較多，能深入持久的加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍舊不夠，特別對馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系的原著精研細(xì)讀的較少，對習(xí)總書記系列講話與黨史國史關(guān)聯(lián)起來系統(tǒng)學(xué)的較少，導(dǎo)致思想境界跟不上，理論指導(dǎo)工作的實效不強(qiáng)。對于怎樣用黨建統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局來謀劃工作、解決問題還缺乏長遠(yuǎn)性的研究。特別對總分行政策要求的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化還不夠精準(zhǔn)，推動工作與全面從嚴(yán)管黨治黨的站位高度還有一定差距。

　　(二)世界觀持續(xù)性改造不及時致使黨性修養(yǎng)松懈。對照正反典型分析，中支黨委班子的黨性修養(yǎng)還未做到持續(xù)鍛煉。在權(quán)力觀上沒有堅持辯證地認(rèn)識規(guī)律，黨建統(tǒng)領(lǐng)作用不突出、紀(jì)律規(guī)矩落實不徹底，其根源就是沒有從發(fā)展的角度審視差異、看待問題、解決矛盾，產(chǎn)生了主觀性的權(quán)力觀思想。在地位觀上沒有正確處理局部與整體的關(guān)系、公與私的關(guān)系，識大體、顧大局、權(quán)為民所用的意識樹不牢固，崗位(廉政)風(fēng)險有漏洞、黨員教育管理不細(xì)致等問題的產(chǎn)生，根本原因在于一切服務(wù)于群眾的地位觀樹的不夠牢。在利益觀上沒有對照理想信念、黨章黨紀(jì)、先輩先進(jìn)形成價值取向，沒有真正堅持個人利益服從整體利益、眼前利益服從長遠(yuǎn)利益、短期利益服從長期利益的原則，這是產(chǎn)生放松自我修養(yǎng)的根源。

　　(三)自覺管束不嚴(yán)致使紀(jì)律意識弱化。班子成員都是受黨教育了幾十年，總認(rèn)為不用提醒也出不了問題，放松了紀(jì)律的自覺管束。面對社會上的一些不良風(fēng)氣雖能經(jīng)得住誘惑，但沒有真正旗幟鮮明地反對。恰恰說明班子成員的麻痹意識增多了，自覺意識放松了，使紀(jì)律規(guī)矩沒有真正發(fā)揮作用。長期以往，就會置黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律于不顧、視黨章、廉政準(zhǔn)則為擺設(shè)，就會害了班子，更帶壞了隊伍。

　　(四)開拓創(chuàng)新不足致使黨建統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展全局的能力不強(qiáng)。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對加強(qiáng)黨的建設(shè)提出了許多新思想、新論斷、新要求，深刻回答了在新的歷史條件下加強(qiáng)黨的建設(shè)的一系列重大理論和實踐問題，貫穿其中的一個核心思想就是黨要管黨、從嚴(yán)治黨。班子成員雖然對黨建工作的極端重要性、從嚴(yán)管理黨員干部、落實從嚴(yán)治黨責(zé)任等都有明白清醒的認(rèn)識，但在思維上還習(xí)慣于"不出事"就行，存在求穩(wěn)怕亂、精神懈怠、怕冒風(fēng)險的思想。對一些新決策、新要求，習(xí)慣于等待上級指示，等待紅頭文件。說明班子成員的開拓進(jìn)取意識有所弱化，制約了黨建工作能力的提升。

　　三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

　　針對查擺出的問題及產(chǎn)生的原因，商丘中支黨委領(lǐng)導(dǎo)班子將從以下幾個方面抓好整改。

　　(一)堅持理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)看齊意識

　　1.堅持學(xué)習(xí)制度。把學(xué)習(xí)真正擺到重要位置，進(jìn)一步堅持和完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對學(xué)習(xí)活動的管理，保證黨委班子每季度集體學(xué)習(xí)研討不少于1次，個人自學(xué)每月不少于1次，每人每年撰寫的調(diào)研報告不少于1篇。結(jié)合工作實際，制訂中心組長期性學(xué)習(xí)計劃和階段性學(xué)習(xí)計劃，班子成員結(jié)合本人工作情況，制訂本人自學(xué)計劃，閱讀規(guī)定的書目，做好學(xué)習(xí)心得筆記。建立健全考勤、報告、學(xué)習(xí)情況通報、學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化等制度，保證學(xué)習(xí)效果。

　　2.認(rèn)真鉆研理論。認(rèn)真鉆研馬克思主義、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、習(xí)近平總書記系列講話等理論，促進(jìn)思想解放和觀念更新;通過學(xué)習(xí)，全面理解黨的基本路線和方針政策，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力，堅定馬克思主義、社會主義的理想和信念，更加自覺地在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

　　3.改進(jìn)調(diào)查研究。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研工作機(jī)制，圍繞事關(guān)基層人民銀行事業(yè)發(fā)展的重大問題和關(guān)系人民群眾切身利益的難點熱點問題確定調(diào)研主題，改進(jìn)調(diào)研方式，拓寬調(diào)研渠道，保證調(diào)研實效，班子成員每年下基層、下企業(yè)調(diào)研次數(shù)不少于6次，每年至少親自撰寫1篇與分管業(yè)務(wù)相關(guān)的有深度的調(diào)研報告或理論文章，為上級行和各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。

　　(二)落實主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力

　　4.明確黨建工作思路。堅持"抓基層夯基礎(chǔ)、抓規(guī)范促提高、抓創(chuàng)新求突破、抓典型帶整體"的思路，著力在構(gòu)建黨建責(zé)任落實、黨員干部激勵保障、黨建協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制上下功夫，并著力抓好黨委成員的黨建分工責(zé)任、黨支部書記直接責(zé)任的監(jiān)督檢查。

　　5.傳導(dǎo)壓力強(qiáng)化落實。修訂完善中支機(jī)關(guān)和縣支行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價辦法，班子成員每年講黨課不少于2次，對點幫扶不少于4次，各分管領(lǐng)導(dǎo)抓服務(wù)型黨組織的特色工作不少于1個。

　　(三)加強(qiáng)民主管理，加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變

　　6.落實聯(lián)系群眾制度。堅持并完善行長信箱、行長接待日等聯(lián)系群眾制度，在堅持"開門接訪"的同時，建立健全班子成員"出門走訪"制度，多方了解干部職工的思想實際和工作生活需求。不斷深化黨務(wù)、行務(wù)、政務(wù)公開，不斷創(chuàng)新公開方式，暢通公開渠道，豐富公開內(nèi)容，切實保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)。

　　7.建立長效機(jī)制。建立完善《領(lǐng)導(dǎo)班子談心談話制度》，班子成員制定年度談心談話計劃，主動與縣支行、部門負(fù)責(zé)人和普通員工一對一、面對面溝通，幫助解決實際困難。每年班子成員與聯(lián)系行、分管科室干部職工的交流面要達(dá)到100%.

　　8.提高民主決策水平。建立重要工作部署事前調(diào)研論證制度，廣泛聽取各方面意見，集思廣益，充分論證，力求形成的決策充分反映群眾需求，力求群眾關(guān)心的熱點難點問題快辦、辦好。

　　(四)強(qiáng)化落實責(zé)任，打造良好生態(tài)

　　9.堅持以上率下。班子成員帶頭落實重大決策部署，做到一抓到底、抓出成效。敢于承擔(dān)責(zé)任，堅持不懈地抓重點、抓難點、抓工作的薄弱點，特別是對上級行部署的重要任務(wù)，親自督辦，跟蹤落實，確保有布置、有檢查、有落實、有結(jié)果。

　　10.加強(qiáng)干部培養(yǎng)。健全完善干部輪崗工作制度，靈活采用外派交流、掛職鍛煉、內(nèi)部輪換等不同方式，有針對性地推行干部交流工作。對長期在一個崗位工作的干部予以交流。認(rèn)真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)完善干部選拔方式方法。

　　11.完善責(zé)任追究制度。加大問責(zé)力度，對干部有錯要問責(zé)，無為也要問責(zé)。要把問責(zé)制貫穿到履責(zé)的全過程，事前問責(zé)進(jìn)行提醒，事中問責(zé)進(jìn)行督促，事后問責(zé)進(jìn)行誡勉。

　　(五)加強(qiáng)自身建設(shè)，做到持之以恒

　　12.扎實推進(jìn)整改落實工作。深化巡視整改，班子成員要身體力行，堅持"一級做給一級看、一級帶著一級干",對班子共同存在的問題主動認(rèn)領(lǐng)，一件一件整改、完成一件銷號一件，并及時向職工公開。

　　14.加強(qiáng)班子廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實"兩個責(zé)任",把頂風(fēng)違紀(jì)列為紀(jì)律審查重點，完善制度體系和追究體系建設(shè)，切實做到用制度管人、管事、管廉政。認(rèn)真落實好"一崗雙責(zé)"的要求，既要抓好分管的業(yè)務(wù)，又要抓好分管單位和部門的廉政建設(shè)。

　　15.嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩。班子成員要身體力行，帶頭遵守各項紀(jì)律規(guī)矩，始終保持求真務(wù)實、清正廉潔。認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，引領(lǐng)各級黨組織和廣大黨員干部在思想上、政治上、行動上，堅決貫徹中央、總分行黨委各項決策部署，保證政令暢通、令行禁止，在重大原則問題上做到頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明。

　　落實中央巡視整改專題民主生活會發(fā)言提綱

　　一.存在的問題

　　(一)從六個方面查找存在的問題

　　1.理想信念不夠堅定。缺乏為共產(chǎn)主義事業(yè)獻(xiàn)身的精神，政治覺悟和黨性鍛煉還不夠，缺乏向上看齊的意識，沒有時刻把為民意識、服務(wù)意識牢記心中，沒有樹立堅定的人生理想和缺乏為之奮斗的拼搏精神，工作目標(biāo)有時不明確，存在混時度日的現(xiàn)象。

　　2.遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩不嚴(yán)格。一是響應(yīng)黨的號召有時做得不夠，如黨的十八屆六中全會大召開后，沒有積極按照黨的要求自我主動地深入學(xué)習(xí)會議的有關(guān)精神，而是通過集體組織的學(xué)習(xí)被動參學(xué)。二是貫徹執(zhí)行民主集中制沒有完全堅持到位，工作中有時該匯報的沒有及時匯報，該組織討論的沒有組織討論，該集體商量的沒有集體商量，存在喜歡懶手腳、不嚴(yán)格按程序辦事的毛病。

　　3.工作作風(fēng)欠務(wù)實。主要表現(xiàn)為深入基層不夠，接地氣不足。作為分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人，有時進(jìn)行督促檢查自己沒有親力親為，而是委派x科進(jìn)行;還有作為一名工會主席，自己在幫扶困難職工、關(guān)心弱勢群體方面還做得很不夠，特別是對于有些職工生病住院、家庭遭遇不幸等情況往往沒有，親自進(jìn)行走訪慰問和主動幫助他們解決一些實際困難。

　　4.缺乏主動作為、主動擔(dān)責(zé)的意識。有時工作中存在多一事不如少一事的心態(tài)，特別是對于一些矛盾多、困難大的工作，主觀上存在不想?yún)⑴c、不想擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象;有時對于自己分管的工作缺乏應(yīng)有的責(zé)任心，沒有按要求積極主動的抓好抓落實，存在辦事拖拉、不想得罪人的現(xiàn)象。

　　5.組織生活落實不力。主要是對黨建工作重視程度不夠，存在敷衍塞責(zé)，應(yīng)付了事的現(xiàn)象。如自己作為x支部書記，對支部組織生活的組織策劃和內(nèi)容設(shè)計上與黨員干部的實際需求結(jié)合不夠，學(xué)習(xí)教育仍然局限于規(guī)定動作和讀讀文件、念念報紙，缺乏創(chuàng)新舉措，甚至有時“三會一課”也是為了完成任務(wù)而流于形式。

　　6.落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不夠。首先是對于自己分管的部門和人員壓力傳導(dǎo)的不夠到位，存在不想得罪人和不想真抓真管的現(xiàn)象;其次是在落實有關(guān)實際工作時，自己主觀責(zé)任意識不強(qiáng)，沒有花心思、下力氣去積極執(zhí)行和推動相關(guān)工作，往往只是開開會、寫寫材料等，習(xí)慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實責(zé)任”。

　　(二)2015年度民主生活會尚未整改落實的問題

　　一是檢查考核不到位，執(zhí)行制度不嚴(yán)。如去年多次在上班紀(jì)律考核督查中，發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)無人值班，雖然全年扣除了門衛(wèi)人員4次考核工資，但與實際情況相比還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

　　二是欠缺積極主動，工作落實不力。工作中存在畏難情緒，遇到棘手的問題辦法不多，致使工作任務(wù)不能按時按要求落實到位。如x的任務(wù)，自己雖然進(jìn)行了安排部署，但由于盯得不緊、催得不嚴(yán)，導(dǎo)致到目前仍沒有完成任務(wù)。

　　三是工作因循守舊，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。表現(xiàn)為有時在工作中習(xí)慣于按部就班，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，不愿意多動腦筋，多花心思，缺乏改革創(chuàng)新和干事創(chuàng)業(yè)的精神動力。如有時在起草材料時，往往沿用以前的文稿進(jìn)行粘貼復(fù)制較多，致使文稿老調(diào)重彈、缺乏新意;又如在機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理上，自己習(xí)慣于墨守陳規(guī)，因此在強(qiáng)化管理上新辦法不多，工作舉措創(chuàng)新不夠。

　　二.存在問題原因分析

　　1.缺乏政治理論的學(xué)習(xí)與實踐。本人存在的有些問題，主要是政治理論學(xué)習(xí)不夠?qū)е吕硐胄拍畈粓远?，關(guān)鍵是自己這些年缺乏了對主觀世界的改造。一是學(xué)習(xí)缺乏自覺性、主動性，經(jīng)常是上級要求學(xué)就學(xué)，平時沒有自覺主動地抽出時間自學(xué)。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容單一，存在片面性，每次學(xué)習(xí)僅限于規(guī)定內(nèi)容，缺乏對政治理論，特別是對理想信念教育的系統(tǒng)認(rèn)識、深刻理解和深入鉆研。三是理論與實踐結(jié)合不夠，在實際工作中沒有充分運用理論指導(dǎo)實踐，并以此來正確分析問題、認(rèn)識問題，達(dá)到妥善解決問題、提高理想信念目的。

　　2.嚴(yán)于律己的要求有所放松。本人由于思想政治素質(zhì)不高，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和鑒別力，因此難以從思想上、政治上及行動上始終與黨中央保持高度一致。有時甚至還有一種錯誤的認(rèn)識，認(rèn)為自己只要出發(fā)點是好的，所開展的工作都是為單位的發(fā)展謀求利益，只要個人不拿不貪、不違紀(jì)違法，有些細(xì)節(jié)上的小問題就算不了什么。因此有時就表現(xiàn)出了組織觀念、大局意識、公仆意識等不斷弱化;而本位意識、名利意識有所增強(qiáng)，造成不能很好地正確處理上級與下級、個人與組織、少數(shù)與多數(shù)、局部與整體之間的關(guān)系，從而影響執(zhí)紀(jì)實效。

　　3.修身不嚴(yán)致使品德不高。自己在平時的學(xué)習(xí)、工作和生活中把主要精力都放在了具體的工作上，沒有注重對個人政治品德、社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德等方面的修煉，也沒有經(jīng)常用優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范事跡來激勵自己，鼓舞自己。從而致使工作上缺乏奉獻(xiàn)意識和大公無私、不計得失的情懷，生活中缺乏勤儉節(jié)約、遵守社會公德、關(guān)心幫助他人的良好美德。自己沒有經(jīng)常用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格檢查對照自己，沒有經(jīng)常反省自己在哪些方面還存在的不足之處及如何不斷完善、提高自我，

　　4.主動履職盡責(zé)地意識不強(qiáng)。一是服務(wù)意識有所淡化，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題，下到生產(chǎn)第一線為職工群眾解決實際困難和搞好服務(wù)做得還很不夠;二是責(zé)任意識有所欠缺，雖然本人自認(rèn)為工作態(tài)度還算可以，但工作中有時仍然存在對自我要求不嚴(yán)、存在得過且過的現(xiàn)象存在缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上的進(jìn)取精神，致使有些工作任務(wù)責(zé)任落實不到位;三是缺乏模范表率意識。作為一名黨員干部，自己沒有很好的為職工群眾樹立好標(biāo)桿和模范表率作用，在在黨員干部要當(dāng)先鋒、做表率、作貢獻(xiàn)等方面還做得很不夠。

　　三.改進(jìn)措施

　　本人將重點從以下幾個方面做好整改落實：

　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升政治理論水平。今后要更加注重理論學(xué)習(xí)和提高黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步堅定理想信念，堅持理論聯(lián)系實際，把著力點放在學(xué)以致用上。努力做到運用科學(xué)理論全面審視自己的思想和行為，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。真正按照“兩學(xué)一做”的要求，做一名理論扎實、躬身實踐的好黨員干部。

　　二是從嚴(yán)律己，增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)意識。今后，我要進(jìn)一步堅持黨性原則，堅決用黨紀(jì)黨規(guī)嚴(yán)格約束自己，始終做到心中有戒，自覺遵守各項紀(jì)律和樹立好守規(guī)矩的意識，切實做到清廉從政、干凈干事，不斷強(qiáng)化自我約束和自我管理，從根源上避免不注重小節(jié)、自我放縱的現(xiàn)象發(fā)生。同時加強(qiáng)對所分管工作的組織調(diào)度，努力提高工作標(biāo)準(zhǔn)，對于一些工作難點，提高攻堅意識，自我加壓，增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感。

　　三是強(qiáng)化作風(fēng)，努力增強(qiáng)宗旨意識。作風(fēng)務(wù)實，工作就扎實，從2017年1月開始，我將堅持每周至少到生產(chǎn)一線開展一次調(diào)研或安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等督促檢查。同時還要樹立正確的權(quán)力觀，在面對職工群眾時，進(jìn)一步加強(qiáng)理解尊重和加大服務(wù)力度，始終把群眾的利益放在首位，讓權(quán)力為職工群眾服務(wù)。

　　四是敢于擔(dān)當(dāng)，務(wù)實創(chuàng)新開展工作。今后要對各項工作發(fā)揚“釘釘子”的精神，環(huán)環(huán)相扣、步步為營抓好每一項工作。特別是要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，時刻把實干放在心頭，遇事不推諉，敢于迎難而上。要善于開動腦筋，積極創(chuàng)新工作方法和舉措，工作中多創(chuàng)亮點和特色，從而切實履行好工作職責(zé)。

　　五是嚴(yán)以修身，堅持誠實守信做人。今后要始終堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終堅定馬列主義的信仰，始終堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，做到對黨忠誠。堅持言行一致、表里如一，對同志講真話、講實話、講心里話，堅決做到實事求是，堂堂正正做人。

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