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【628568.com--演講稿】

2021年組織生活會個人發(fā)言提綱篇1

　　按照xx單位機關(guān)黨委工作部署，我認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的重要論述，對照《黨章》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，緊密聯(lián)系思想工作實際，深入剖析工作，查擺存在問題。下面，根據(jù)會議議程，我作批評和自我批評。

　　一、存在的主要問題

　　1.政治理論學(xué)習(xí)擺位不高、用力不夠。自己按時參加單位和黨支部學(xué)習(xí)，并在工作之余擠出時間抓好個人自學(xué)，但學(xué)習(xí)的主動性仍顯不夠。對照認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”的要求，查找到對通過學(xué)習(xí)能提高政治站位的認識不深理解不透。對深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話和上級政策精神研究不深、不細、不全，有時候存在不懂才學(xué)，邊干邊學(xué)的現(xiàn)象，形式比較單一，存在實用主義。理論學(xué)習(xí)上僅滿足于學(xué)了、記了，當(dāng)時分析了，也感悟了，滿足于書上有痕跡、本上有字跡，還不能做到用理論去指導(dǎo)部門和崗位各項工作。

　　2、對發(fā)揮黨支部政治功能缺乏重視，推動黨建工作與業(yè)務(wù)深度融合的緊迫感不強

　　作為支部班子成員沒有很好的落實兩個責(zé)任，沒有在教育引導(dǎo)黨員方面再緊一扣，沒有在推動黨建工作與業(yè)務(wù)深度融合上再加把勁，在發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒作用方面還不夠突出。黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起落實的原則堅持的不好，對黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的危害認識不夠，重業(yè)務(wù)輕黨建的思想仍然存在。體現(xiàn)在支部過組織生活重視不夠、“三會一課”質(zhì)量不高、黨課宣講的質(zhì)量和效果仍不夠理想，督促黨組成員以普通黨員參加組織生活的積極性主動性上也有欠缺。

　　3、業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠過硬，依賴思想嚴重，擔(dān)當(dāng)作為精神不足

　　雖然已經(jīng)到xx部門2年多了，但只對xx工作較為熟悉，對部門其他業(yè)務(wù)工作掌握不牢，雖然干了一些具體工作，但只是限于局部、片面的，不具備，涉險灘，破堅冰，攻堡壘的擔(dān)當(dāng)精神和應(yīng)有作為。工作標(biāo)準不夠高，還存有一定依賴思想，沒有積極奮斗進取，迎難而上，而是向壓力彎腰、得過且過。工作上還有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù)，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，滿足于推著走、不出錯、過得去。

　　二、存在問題的原因分析

　　一是理想信念有所淡漠。隨著時間的流逝，自己的精神追求明顯不足，入黨的初心日漸模糊，奮斗意識減弱。喜歡平穩(wěn)平淡平凡，革命和拼命精神嚴重弱化，時常會自我減壓解壓。

　　二是黨性修養(yǎng)有所放松。潛意識有“吃老本”的思想，自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我改造、自我修養(yǎng)?？炭鄬W(xué)習(xí)，拼搏進取，追求卓越的動力不足。

　　三是吃苦精神有所減弱。遇到困難，往往是空泛議論多，付諸行動少，想法思路多，實際舉措少;缺乏橫下一條心、迎著困難干的決心和勇氣，缺乏無私無畏的奮斗精神。滿足于過得去，習(xí)慣于不出事，存在多干多付出代價，多做多擔(dān)當(dāng)風(fēng)險的錯誤思想。

　　三、今后的努力方向和改進措施

　　(一)進一步增強學(xué)習(xí)意識。要靜下心來勤學(xué)靜學(xué)、刻苦鉆研，下真功夫、苦功夫、細功夫，要獨立思考、學(xué)用結(jié)合，知行合一。堅持持久經(jīng)常，不搞三天打魚、兩天曬網(wǎng)，不圖形式走過場，要講求實效，追求質(zhì)量。

　　(二)進一步增強務(wù)實意識。工作中要堅持目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，盯著落實落地使勁用力科學(xué)統(tǒng)籌工作，把握主和次、輕和重、緩和急的關(guān)系，合理把握工作節(jié)奏。

　　(三)進一步增強奮斗意識。熱愛集體、敬重崗位，增強責(zé)任意識、團結(jié)意識、奉獻意識;體現(xiàn)執(zhí)行力，受領(lǐng)任務(wù)不打折扣，工作嚴謹細致、求真務(wù)實、強化信心，永葆永不懈怠的精神狀態(tài)和風(fēng)雨無阻的奮斗姿態(tài)，作奮斗奮進的組織部門干部。

　　(四)進一步增強黨性意識。樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，確保政令暢通。加強黨性修養(yǎng)，嚴格黨內(nèi)生活，克服好人主義，用好批評與自我批評的武器，增進團結(jié)、推動工作。

　　(五)進一步增強老實的意識。坦蕩做人、堂堂正正，做到政治上堅定、思想上先進、道德上純潔。老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為人，弘揚浩然正氣。

2021年組織生活會個人發(fā)言提綱篇2

　　按照本次組織生活會的具體要求，石洞鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部班子緊扣“加強黨的政治建設(shè)、樹牢‘四個意識’、堅定‘四個自信’、堅決做到‘兩個維護’;求真務(wù)實抓落實，堅決貫徹黨中央和省委、市委、縣委和鎮(zhèn)黨委的決策部署，勇于擔(dān)當(dāng)負責(zé)，在脫貧攻堅和全鎮(zhèn)改革發(fā)展各方面事業(yè)中做先鋒、當(dāng)表率;突出基層黨組織政治功能，大力提升組織力，提高基層黨建工作質(zhì)量，建設(shè)堅強戰(zhàn)斗堡壘”主題，認真學(xué)習(xí)文件，深入交心談心，深刻解剖主觀原因，實事求是制定整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下：
　　一、會議前期準備情況
　　石洞鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部班子采取四條措施，扎實認真地做好會前的各項準備工作。一是采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，認真學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》以及習(xí)近平同志慶祝改革開放40周年大會講話等重要文獻，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，為開好會議打好了思想基礎(chǔ)。二是通過召開座談會、發(fā)放意見征集表、設(shè)立電子郵箱等途徑，廣泛深入地征集了黨組織、黨員群眾、黨代表對班子的意見和建議，對各渠道征求到的意見召開會議進行了集體“會診”。三是堅持書記帶頭，班子成員相互之間、與分管單位負責(zé)同志、與本人組織關(guān)系所在支部黨員代表，開展了同志式的談心談話，進一步溝通了思想、增進了共識。四是緊扣會議主題，按照把班子擺進去、把職責(zé)擺進去、把自己擺進去的原則，認真查找存在問題，深刻剖析思想根源，并明確了努力方向，制定了整改措施。
　　二、上年度民主生活會整改情況
　　上年度民主生活會，班子共征集到意見建議10條，按類別梳理匯總后為10條。班子認為，有問題并不可怕，可怕的是抱有“鴕鳥”思維，對問題掩耳盜鈴、諱疾忌醫(yī)。基于這種認識，班子始終秉持這樣一種態(tài)度：應(yīng)改必改、能快則快，不放空炮，見實見效。在整改上，班子主要采取了四條措施：一是制定整改方案，建立任務(wù)清單和整改臺賬，推行月督查、季通報、年總評，做到完成一項、銷號一項;二是下發(fā)整改責(zé)任書，明確節(jié)點目標(biāo)和時限要求，壓實班子主要負責(zé)人的第一責(zé)任和班子成員的直接責(zé)任;三是堅持整改落實與建章立制相結(jié)合，注重把一些務(wù)實管用的措施固化為制度規(guī)定，形成長效化的機制和辦法，防止問題反彈回潮;四是建立公開通報制度，每月下發(fā)整改情況通報，及時公布整改落實情況，接受干部職工的監(jiān)督。截至目前，7條意見已整改完成，3條意見因為有的涉及政策性的問題，有的單靠自身之力無法完成，有的需要一個較長的過程，因而仍處于整改之中。
　　三、對照檢查找出的問題
　　會前，班子緊扣“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央、省委決策部署落到實處”這個主題，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個方面認真開展對照檢查，查找出的問題主要有：
　　——思想政治方面。主要存在三個問題：
　　一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走上還有差距。具體體現(xiàn)在：學(xué)習(xí)的深度不夠，只滿足于開會安排了、中心組學(xué)習(xí)了，心得體會也寫了，但在精研深思上缺乏鉆勁和恒心，對“八個明確”“十四個堅持”的核心要義學(xué)得不深不透，仍停留在似懂非懂、一知半解的層面。再如，學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不強，習(xí)慣于以干代學(xué)、以會代學(xué)，集體學(xué)習(xí)多，個人自學(xué)少，淺層學(xué)習(xí)多、深度研討少，對黨的創(chuàng)新理論未能真正做到入腦入心。還如，活學(xué)活用、學(xué)以致用不夠，對如何結(jié)合單位實際落實“五大發(fā)展理念”“四個全面戰(zhàn)略”“五位一體布局”思之不深、謀之不實，存在為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，未能做到知行合一、學(xué)用相長。
　　二是在樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，強化政治責(zé)任、提高政治能力方面仍有欠缺。具體體現(xiàn)在：逢會必講“四個意識”和“四個自信”，但對其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不夠，對為什么要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”認識不到位，存在“口號化”“庸俗化”的現(xiàn)象。再如，對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，習(xí)慣就事論事，看主流多、看末節(jié)少，看表面多、看根源少，看現(xiàn)象看、看本質(zhì)少，不能從政治上觀察分析問題，對個別黨員傳播小道消息等不當(dāng)言行未能及時發(fā)聲亮劍、批評教育。還如，對如何落實“黨領(lǐng)導(dǎo)一切”的原則，發(fā)揮黨委的政治核心和政治引領(lǐng)作用研究不夠，在抓基層黨建上缺乏創(chuàng)新性的理念和方式，習(xí)慣于老辦法、老套路，黨建與業(yè)務(wù)兼容性不強、融合度不高。
　　三是在堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實習(xí)近平同志重要指示批示和黨中央決策部署方面還不到位。具體體現(xiàn)在：對貫徹落實中央重大決策部署僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，且在行動中有搞變通、打折扣、繞道走的現(xiàn)象。執(zhí)行請示報告制度不嚴格，對工作中的重大問題和超越自身職權(quán)范圍的問題，有時因遇到特殊情況或突發(fā)事件不能及時向上級黨組織匯報。另外，不定期以口頭或書面形式向上級黨委匯報請示不夠，個別班子成員執(zhí)行外出報備制度不嚴格。還如，發(fā)揮民主集中制作用不充分，個別班子成員大局意識不強，存在本位主義思想，對不直接分管的工作發(fā)表意見不積極、不主動，并且多數(shù)時候是“沒意見”，落實組織決定和領(lǐng)導(dǎo)指示跟不上、慢半拍、不到位。
　　——精神狀態(tài)方面。主要存在四個問題：
　　一是缺乏激情不想為。面對新形勢新挑戰(zhàn)，習(xí)慣按部就班、四平八穩(wěn)工作，思想上抱有“寧可少干事、只要不出事”的守成心理，登高望遠、謀大做強的闖勁和沖勁不足，銳意開拓、奮發(fā)進取的精氣神欠缺。
　　二是自我滿足不愿為。滿足于“過得去”，陶醉于“還可以”，自得于“差不多”，內(nèi)心有“緩緩氣，歇歇腳”的想法，“只愿看攤守業(yè)、不愿擔(dān)當(dāng)作為”的現(xiàn)象不同程度地存在。
　　三是畏懼艱難不敢為。對一些遺留問題、棘手難題，缺乏一抓到底、動真碰硬的精神，機械照搬條文，圍著程序打轉(zhuǎn)，不敢直面矛盾，不敢決策拍板，不敢強力突破。
　　四是能力欠缺不善為。習(xí)慣于憑老經(jīng)驗、老辦法、老套路辦事，對法規(guī)政策鉆研不夠，對工作潛心研究不夠，對新常態(tài)新方法不適應(yīng)不會用，對解決發(fā)展中的問題思路不夠開闊、舉措不夠創(chuàng)新，存在“心有余而力不足、欲為之而不能”的本領(lǐng)恐慌和能力危機。
　　——工作作風(fēng)方面。主要存在五個問題：
　　一是抓工作習(xí)慣于開開會、發(fā)發(fā)文、講講話，不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實效的問題，“電話里問情況、材料上找數(shù)據(jù)”的官僚主義作風(fēng)仍未根除。
　　二是調(diào)研“深、實、細、準”不夠，還存在著“蜻蜓點水”式調(diào)研、“走馬觀花”式調(diào)研、“葫蘆水上漂”式調(diào)研
　　的形式主義作風(fēng)。
　　三是太過強調(diào)工作留痕，凡事都要求有資料、可追溯，“只管快速傳球，不管是否到位”，客觀上助長了“文牘主義”，造成“開不完的會”“填不完的表格”的現(xiàn)象，無形之中增加了基層單位的負擔(dān)
　　四是執(zhí)行中央八項規(guī)定有時不夠嚴格。雖然對內(nèi)能夠嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和改進作風(fēng)各項制度，但在對外業(yè)務(wù)往來中，偶有高接遠送、超標(biāo)接待、饋贈特產(chǎn)等問題。比如(列舉典型事例)五是在落實“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”方面，滿足于開會、講話、簽責(zé)任書“三部曲”，習(xí)慣于開會部署、聽取匯報、組織檢查“三板斧”，缺乏嚴督細考、追責(zé)問效的具體管用的招數(shù)。
　　四、問題產(chǎn)生的原因分析
　　通過認真對照檢查，班子認為：問題是表象，根子在思想。為此，班子本著“錐心剔骨、深挖細剖”的原則，深入分析了問題產(chǎn)生的根源。主要有以下四點：
　　一是政治站位的高度不夠。有沒有一個高的政治站位，決定了看問題的視野，推動工作的魄力，解決問題的方法。深入反思班子存在的問題，最根本的原因就是政治站位還不夠高，內(nèi)心認為單位身處基層，并且以業(yè)務(wù)為主，覺得談?wù)翁h太空，只要管好自己的“一畝三分地”就行，做出成績就會“一白遮千丑”，因而在思想上不同程度地存在“實用主義”的現(xiàn)象，一事當(dāng)前不能從政治上來觀察、從全局角度去考慮，行動上習(xí)慣埋頭拉車，不善抬頭看路，導(dǎo)致對“四個意識”和“四個自信”的其政治意義和深刻內(nèi)涵把握不準，落實中央重大決策部署不全面，執(zhí)行請示報告制度不嚴格，履行政治責(zé)任不到位，發(fā)揮政治功能不理想。
　　二是對思想建設(shè)的重要性認識不夠。黨的十九大報告強調(diào)：“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”。但深入反思，班子對這個問題的認識有偏差，片面認為抓學(xué)習(xí)不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接，只要做好本職工作就行，學(xué)多學(xué)少差不多、無所謂，因為在思想上形成“形而下”“單打一”的誤區(qū)，導(dǎo)致對理論學(xué)習(xí)缺乏“興奮點”和“內(nèi)驅(qū)力”，沒有自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種態(tài)度、一種責(zé)任、一種追求，造成對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的創(chuàng)新理論未能做到走心入腦、學(xué)通弄懂。
　　三是發(fā)揮黨員的先進性作用不夠。“平時能看出來，關(guān)鍵時刻能站出來，生死關(guān)頭能豁出來”，是黨員先進性的生動體現(xiàn)。但深刻省思，班子之所以在精神狀態(tài)方面存在不想為、不愿為、不敢為、不善為的問題，歸根結(jié)底是黨員的身份意識淡薄了，先進性意識淡化了，“領(lǐng)頭雁”的意識淡忘了，思想變“油”了，人也變“皮”了，認為在基層工作沒想頭、沒奔頭、沒搞頭，因而只滿足于“不出事、能交差”就行，放松了黨性修養(yǎng)，懈怠了精神追求，導(dǎo)致工作熱情消退，惰性思想抬頭，進取意識淡化，求穩(wěn)心態(tài)滋長。
　　四是加強黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠。習(xí)近平同志指出：“作風(fēng)問題本質(zhì)上是黨性問題”“ 在作風(fēng)問題上，起決定作用的是黨性。”深入思考這樣論述，班子在作風(fēng)上存在這樣那樣的問題，實質(zhì)上是加強黨性鍛煉和提高黨性修養(yǎng)不夠，缺乏高標(biāo)準、嚴要求的自覺性和“活到老、學(xué)到老、改造到老”的精神頭，因而在抓落實上只求過得去、不求過得硬，欠缺抓實抓細、抓常抓長的韌勁，導(dǎo)致一些工作貌似轟轟烈烈，實則效果不佳;在廉潔自律上，內(nèi)心存有“小節(jié)無礙大局”的心理，只要在大事大非問題上能堅守原則就行，因而對自己的要求放松了、標(biāo)準降低了，導(dǎo)致思想和行動上“四風(fēng)”的病根和頑疾仍未徹底根除。
　　五、努力方向和整改措施
　　針對查找出的問題和原因，班子將抱著“抓鐵有痕、踏石留印”的態(tài)度，真心實意地改，真刀實槍地改，努力以立言立行、見實見效的實際行動取信于民。
　　(一)在政治上求“強”，進一步強化“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”。始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，深入學(xué)習(xí)和自覺踐行《中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，自覺同中央的基準看齊定向、對標(biāo)對表，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問題、分析問題、處置問題的能力，充分發(fā)揮班子的政治功能和政治作用。嚴格執(zhí)行民主集中制和請示報告制度，修訂黨委議事規(guī)則，出臺違反請示報告責(zé)任追究辦法，建立個人重大事項執(zhí)行情況定期檢查機制，努力把班子鍛造成為政治堅強、紀律嚴明的領(lǐng)導(dǎo)集體。年內(nèi)，認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，以“標(biāo)準化黨支部創(chuàng)建”、“黨員積分制管理”、“支部書記抓黨建述職評議”為抓手，組織開展“黨員活動日”、“黨員示范崗”、“亮身份、作承諾、當(dāng)表率”、“黨員干部進社區(qū)志愿服務(wù)”等活動，嚴格落實“三會一課”“組織生活會”“黨員民主評議”制度，下功夫解決黨組織作用弱化、地位虛化、功能空化的問題。
　　(二)在思想上求“新”，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。以學(xué)通弄懂做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線，按照“班子先學(xué)、會議導(dǎo)學(xué)、輪訓(xùn)助學(xué)、平臺幫學(xué)、測試促學(xué)、活動引學(xué)”的思路，帶頭學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》、《習(xí)近平論治國理政》和習(xí)近平同志重要講話，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。嚴格落實學(xué)習(xí)制度，支部每月至少組織1次集體學(xué)習(xí)，切實形成制度化、常態(tài)化的學(xué)習(xí)機制。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，建立黨員學(xué)習(xí)“QQ群”和微信公眾號，每季度舉辦一期“黨課大講堂”，著力構(gòu)建線上線下融合的學(xué)習(xí)新樣態(tài)。加強成果考核運用，將黨員的學(xué)習(xí)情況納入支部年度目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容，與評先薦優(yōu)相掛鉤，切實解決積極性不夠、驅(qū)動力不強的問題。

2021年組織生活會個人發(fā)言提綱篇3

　　根據(jù)《關(guān)于認真做好召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員有關(guān)工作的通知》、《中共**鎮(zhèn)委員會關(guān)于印發(fā)**鎮(zhèn)2018年度基層黨組織組織生活會實施方案的通知》要求,現(xiàn)將村支部對照檢查材料匯報如下：
　　一、2017年度組織生活會涉及問題整改情況
　　上年度民主生活會班子主要存在以下問題：一是思想不夠解放，工作創(chuàng)新不足;二是加強對各項項目建設(shè)要加強督促和檢查，使各項項目建設(shè)圓滿成功完成;三是加強干部隊伍建設(shè)力度不夠大;團結(jié)協(xié)作精神有待進一步增強;四是要加強對社區(qū)各屬單位的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。五是脫貧攻堅工作發(fā)展思路不夠清晰，對扶貧產(chǎn)業(yè)謀劃不科學(xué)。針對以上問題，村黨支部高度重視，堅持高標(biāo)準高質(zhì)量真改實改徹底改，綜合施策、標(biāo)本兼治，現(xiàn)整改落實情況如下：
　　二、整改落實情況
　　(一)強化學(xué)習(xí)，積極主動，全面加強黨的思想建設(shè) 一年來，我們堅持用中國特色社會主義理論體系武裝廣大黨員思想認識，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，強化理想信念、提高政治覺悟，始終做到不忘初心、不懈追求，突出強化“四個意識”，堅定正確的政治方向，旗幟鮮明地與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。2018年以來，扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，狠抓“三會一課”。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，堅持學(xué)以致用，實現(xiàn)提高理論素養(yǎng)和實踐本領(lǐng)相統(tǒng)一、解決認識問題和發(fā)展問題相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)，不斷增強支部班子成員學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性，不斷提高自身的理論素養(yǎng)和思想素質(zhì)，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用。
　　(二)圍繞中心、突出創(chuàng)新，支部服務(wù)能力明顯提升。 一是通過增強中心意識和大局意識，努力尋求支部工作與業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點，做到黨支部工作與業(yè)務(wù)工作有機融合，“兩手抓、雙肩挑”，在布置、檢查、考核業(yè)務(wù)工作的同時布置、檢查、考核黨支部工作，真正體現(xiàn)基層黨組織建設(shè)“圍繞中心、服務(wù)大局”的基本出發(fā)點;二是強化創(chuàng)新理念，改進黨支部活動。創(chuàng)新“經(jīng)常建”機制，把“集中抓”與“經(jīng)常建”結(jié)合起來，把工作的著力點放在促進黨支部的經(jīng)常性建設(shè)上來，通過制定支部工作計劃、黨員發(fā)展計劃、黨員聯(lián)系群眾、定期匯報分析黨組織建設(shè)形勢和情況通報等制度，確保黨支部建設(shè)“長流水、不斷線”。并不斷創(chuàng)新活動方式，除組織一些常規(guī)性的學(xué)習(xí)教育活動外，還結(jié)合實際，創(chuàng)新活動方法，增強活動的多樣化、開放性。例如，上黨課，我們采取第一書記、支部書記輪流上黨課的活動方式，定時間、定內(nèi)容、定人員，變支部書記講支部書記聽，為支部書記講黨員聽。年內(nèi)共講黨課6場次。
　　(三)落實制度，嚴謹規(guī)范，組織生活扎實開展。采取切實措施，保證組織生活時間上不被擠占，內(nèi)容上不丟項目，落實上不走過場。年初，我們認真制定了三會一課計劃，采取定內(nèi)容、定主題、定方式的“三定”模式，對組織生活制度進行了規(guī)范。村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全部帶頭參加黨的組織生活，黨支部書記要認真組織，切實擔(dān)負起責(zé)任，對組織生活及時安排，保證組織生活及時進行。
　　(四)強化管理，注重執(zhí)行，黨員教育管理成效凸顯。 一是年內(nèi)通過對黨支部組織生活制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨費交納制度、黨內(nèi)監(jiān)督約束制度和黨員聯(lián)系群眾制度等制度規(guī)定進行全面的、認真的清理，對個別已不適應(yīng)的制度，要抓緊進行補充和修改完善，確保制度設(shè)置的科學(xué)性和可操作性，逐步形成了與新形勢、新任務(wù)相適應(yīng)的黨支部工作制度體系;二是完善支部理論學(xué)習(xí)制度，將支部理論學(xué)習(xí)制度相對固定下來。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間落實，做到每月集中學(xué)習(xí)不少于半天，要求對每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)紀錄，注重學(xué)習(xí)效果的提高。
　　二、存在的突出問題及具體表現(xiàn)
　　(一)在“認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，往深里走、往心里走、往實里走。是否樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，不忘初心、對黨忠誠，堅決維護習(xí)近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署”方面。通過認真查擺發(fā)現(xiàn)：學(xué)習(xí)主動性不強。主要表現(xiàn)在：平時村里事務(wù)多，除開會學(xué)習(xí)意外，平時自覺學(xué)習(xí)較少，對時事政策掌握不夠透徹，理論水平不高，做不好群眾宣傳解釋工作。
　　(二)在“堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。通過認真查擺發(fā)現(xiàn)：工作作風(fēng)不實，怕?lián)?zé)。上級怎樣要求就怎樣做，不敢結(jié)合實際大膽創(chuàng)新，遇到困難繞道走，不敢應(yīng)對問題矛盾，怕?lián)?zé)。
　　(三)在“貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委、州委有關(guān)規(guī)定，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實干，務(wù)求實效。是否存在以會議貫徹會議、以文件落實文件，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，‘走過場’‘做虛功’等表現(xiàn);是否存在對待巡視巡察反饋問題不重視，整改進度慢、整改不到位，在整改工作中弄虛作假、搞選擇性落實、象征性執(zhí)行、敷衍整改、虛假整改等問題。通過認真查擺發(fā)現(xiàn)：工作中存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況，表現(xiàn)在支部工作完成鎮(zhèn)黨委要求的規(guī)定動作完成得好，自選動作的設(shè)計和開展有待進一步加強。
　　(四)在“貫徹落實‘三會一課’、主題黨日等黨的組織生活制度情況”方面。通過認真查擺發(fā)現(xiàn)：組織紀律性差。比如，有的黨員因私事不參加組織生活不請假，或想來就來，想走就走，組織紀律性差。
　　三、產(chǎn)生問題的原因分析
　　(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，緊迫感、責(zé)任心不夠強。對黨的先進理論、政策精神，沒能足夠認真地學(xué)習(xí)、深入鉆研，往往只停留在表面，淺嘗即止，沒有真正通過學(xué)習(xí)達到武裝頭腦、聯(lián)系實際、堅定理想信念的效果。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動性不夠。強調(diào)客觀上的工作忙、事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使班子的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上離要求還有差距。
　　(二)群眾意識不強。在思想上沒有牢固樹立一切依靠群眾、一切為了群眾的意識。工作上深入基層不夠，服務(wù)群眾還不到位。
　　(三)缺乏創(chuàng)新意識。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時忙于應(yīng)付、主動落實不夠，研究情況多、解決問題少，改革創(chuàng)新意識有待增強。
　　(四)作風(fēng)改進不到位。對作風(fēng)改進的長期性和艱巨性認識不足，對主觀世界的改造有所放松，沒有注意時刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，進取意識、奮斗精神不強，導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進步不明顯。
　　(五)執(zhí)行黨的紀律不夠嚴。支部班子在落實治黨管黨責(zé)任方面，時刻自省、自查的危機意識不強，對全體黨員進行約束和監(jiān)督缺少嚴格的標(biāo)準和規(guī)范。思想上落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的自覺不夠高，導(dǎo)致了責(zé)任落實未能完全到位。
　　四、整改措施和努力方向
　　針對支部查找出的突出問題，透過認真剖析和開展黨員批評與自我批評，支部班子一致認為，支部存在的突出問題，其根本原因是宗旨意識不強，政績觀出現(xiàn)偏差，群眾觀念有所淡化所致。迫切需要加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。為此，支部班子將圍繞問題做好如下整改。
　　1、加強理論學(xué)習(xí)，增強思想認識。進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，習(xí)總書記系列重要講話等學(xué)習(xí)資料。讓每一名黨員提升思想覺悟，堅定理想信念。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
　　2、完善管理制度，加強隊伍建設(shè)。一是堅持民主集中制，在決策前多征求意見，多討論研究，充分調(diào)動大家的用心性、工作熱情。二是按要求開展組織生活，加強對支部黨員的管理、教育、培訓(xùn)，重塑黨員形象。三是透過落實中央“八項規(guī)定”，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要求黨員多吃苦、多做事、少攀比、少私心，嚴格按黨員標(biāo)準要求自己，用心為黨分憂、為民解難。
　　3、抓工作落實，強化宗旨意識。牢記“群眾利益無小事”的理念，千方百計為基層群眾解難事、辦實事。把主要精力和心思集中到干事創(chuàng)業(yè)上，從點滴做起，從這天做起，兢兢業(yè)業(yè)地把工作完成好。并從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、做群眾的貼心人。
　　4、采取多種途徑提升工作潛力。透過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、外出參觀等途徑增強廣大黨員的改革意識，完善和提高黨員干部的潛力水平。緊扣存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地改善工作、完善、整改落實。
　　5、抓典型示范，提高自律意識。以身作則，帶頭示范，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結(jié)、講奉獻，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。進一步完善各項規(guī)章制度，嚴格按照各項管理制度辦事，認真執(zhí)行中央有關(guān)厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，帶頭抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。
　　總之，在今后活動及工作中，村黨支部將圍繞為民務(wù)實清廉的主題，堅持從班子做起，樹立標(biāo)桿，發(fā)揮好示范表率作用。進一步深化“兩學(xué)一做”，抓好問題整改，提振工作狀態(tài)，建立長效機制，從根本上解決存在的突出問題，以實際成效取信于民，為打贏我村“脫貧攻堅”硬仗作出自己應(yīng)有的貢獻。

2021年組織生活會個人發(fā)言提綱篇4

　　第六黨支部全體黨員通過認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、《黨章》、習(xí)總書記系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和鄭德榮先進事跡，聯(lián)系自身思想實際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，總的感到我支部黨員在思想道德上嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責(zé)上認真負責(zé)。但同時也感到，黨員的一些思想和行為與新形勢、新任務(wù)要求還有較大差距。
　　一、存在的主要問題及原因剖析和整改措施
　　(一)部分黨員精神狀態(tài)與黨的要求還不夠適應(yīng)，對牢固樹立“四個意識”，如何提高黨性修養(yǎng)，還未得到全面的理解與運用。同志們能夠團結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了任務(wù)。但嚴格按照黨員標(biāo)準和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學(xué)習(xí)不夠扎實。學(xué)習(xí)的自覺性還不十分強，多數(shù)同志忙于業(yè)務(wù)工作多，靜下心來學(xué)習(xí)理論、思考問題少，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，理論學(xué)習(xí)與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標(biāo)準的意識還不強。應(yīng)該大家對待工作是認真負責(zé)的，在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下，有的同志有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。有的同志順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。
　　(二)素質(zhì)能力與黨的要求還不夠適應(yīng)，對“四個意識”的認識的高度還達不到。工作中，把提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)作為十分緊迫的任務(wù)，特別是在黨支部組織領(lǐng)導(dǎo)下，大家的理論水平、政策水平和實際工作能力有了一定提高。但嚴格對照黨員干部的標(biāo)準，素質(zhì)能力還有較大差距：：一是群眾意識還不夠強。雖然也經(jīng)常與群眾溝通，但只注重了解自我想要了解的問題，未能深入做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片。部分同志對提高自身能力素質(zhì)是有危機感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但缺少活學(xué)活用，一些工作職能照抄照搬，雖達到了工作要求，卻未能達到時效，從整體情況看，每個人自己與自己比有進步，但與別人比，差距還不小。另一方面基礎(chǔ)不夠牢實。對理論問題的內(nèi)涵知之不全，學(xué)得不深、悟得不透，表現(xiàn)在實際工作中用理論指導(dǎo)實踐有時感到辦法不多，事后有所缺憾。雖然多數(shù)同志能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分內(nèi)的工作想得更周全，辦得更縝密，但有的操作性還不太強。
　　二、存在的原因
　　一是學(xué)習(xí)上鉆得不夠深。形勢逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時候比較多，主動學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。滿足于“多次學(xué)過，大概掌握”，在深刻領(lǐng)會理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫不夠;有時忙于業(yè)務(wù)工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象;有時還“學(xué)歸學(xué)，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。
　　二是進取精神有所弱化。隨著工作時間增長，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和囿于經(jīng)驗的時候更多，緊迫感不太強，進取意識有所弱化，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。
　　三、下一步措施
　　一是不斷提高黨政理論素養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”。黨的理論知識，更是工作的指南，要自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作履行黨員職責(zé)的內(nèi)在動力，當(dāng)作提升黨員全面素質(zhì)，加強理論素養(yǎng)的必修課，切實把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來對待，使學(xué)習(xí)和工作相互滲透，學(xué)習(xí)中有工作問題，工作中也有學(xué)習(xí)成果的運用。利用一切可利用的時間學(xué)習(xí)，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)層次，增強推動工作落實的理論基礎(chǔ)，努力防止和克服“以干代學(xué)”、“重干輕學(xué)”的現(xiàn)象，保證在周而復(fù)始的良性循環(huán)過程中不斷獲得知識，提高全面素質(zhì)，增強綜合能力。
　　二是不斷增強黨員全面素質(zhì)，學(xué)習(xí)鄭德榮精神。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質(zhì)。緊跟時代發(fā)展要求，用與時俱進的科學(xué)文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，并通過學(xué)習(xí)，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強科學(xué)文化素質(zhì)。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風(fēng)不斷改進工作，高標(biāo)準高質(zhì)量完成任務(wù)。

2021年組織生活會個人發(fā)言提綱篇5

　　根據(jù)學(xué)校黨委《召開專題組織生活會和開展民主評議黨員實施方案》要求，為了開好本次專題組織生活會，我支部支委征求了支部所屬黨員和科室其他人員的意見、建議。按照本次專題組織生活會的主題，結(jié)合意見建議，對照檢查如下：
　　一、學(xué)習(xí)情況
　　按照學(xué)校黨委的要求，我支部堅持以習(xí)總書記系列講話精神為指導(dǎo)，采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等方式，組織黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨章、紀律處分條例等，把思想和行動統(tǒng)一到維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來，統(tǒng)一到落實黨的十九大確定的各項任務(wù)上來，統(tǒng)一到市委要求上來，統(tǒng)一到市城管局黨組的工作部署上來。尤其是積極采用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的方式，通過機關(guān)黨建系統(tǒng)、學(xué)習(xí)強國APP等學(xué)習(xí)近平臺，學(xué)習(xí)習(xí)近平同志的重要講話精神和中央的重要決定，取得了良好的效果。
　　二、存在的主要問題
　　對照本次專題組織生活會的要求，支委成員通過相互之間的談話，同黨員群眾談話等方式，認真查找了存在的差距和不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
　　一是宣傳黨的主張方面。對中央及上級黨組織的重要決策，僅僅滿足于組織集中學(xué)習(xí)，在黨員和群眾中的宣傳不夠，且支委自身對相關(guān)知識的理解及領(lǐng)悟也不夠透徹，在宣傳上難以做到深入人心，有時忙于業(yè)務(wù)工作，對黨員的教育也存在一定程度的形式主義問題。
　　二是在貫徹黨的決定方面。支委牢固樹立“四個意識”，尤其把注重把紀律挺在前面，嚴格執(zhí)行中央、市委、局黨組和學(xué)校黨委的各項決定，全年沒有發(fā)生違紀違規(guī)的行為。但也存在工作安排不合理，為完成任務(wù)集中突擊的現(xiàn)象。在組織生活方面，重視了數(shù)量，而忽視了質(zhì)量。有的黨員認為支部建設(shè)是支委的事，黨員只要開開會，聽聽報告就算完成任務(wù)了，而對于黨的決定方面貫徹落實得還不夠。
　　三是領(lǐng)導(dǎo)基層治理，團結(jié)動員群眾方面。我支部積極加強支部與教師的聯(lián)系，注重黨組織和教職工的血肉聯(lián)系，對支委發(fā)展的緊迫感不夠強，有的工作只求過得去，不求過得硬，效率和效果有待提高。支委在工作中以求穩(wěn)為主，缺少干勁兒和闖勁兒。有“不求有功，但求無過”的心理，有該注意身體，享享福的想法。支委成員與黨員教師的工作交流多，談心交流少，缺少同志間的關(guān)懷，沒有全面了解黨員教師的所思所想，方法生硬、老套，不能很好地實用于實際工作的需要。
　　四是在推動改革發(fā)展方面。我們在支部教學(xué)成果方面取得了一些成果，比如采用微課、教學(xué)設(shè)計競賽等，在市級比賽中也有了一些突破，但在教育科研的創(chuàng)新方面還不夠，存在按部就班、安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象，以科研成果創(chuàng)新推動教學(xué)工作發(fā)展效果不明顯，缺乏創(chuàng)新精神，有時有畏難情緒，在個人進步方面，有的同志覺得自己不再年輕了，中高級職稱也解決了，就再也沒有流汗拼搏的干勁了。遇到復(fù)雜、棘手的問題，缺乏一抓到底的決心和勇氣，有時避開焦點問題，有拖拖看的想法。覺得沒必要再拼命干了。在改革創(chuàng)新和推進工作中，也有對政策把握不夠精準，應(yīng)變能力不足，應(yīng)對方法捉襟見肘，在狠抓落實上缺乏手段和方法創(chuàng)新，跟不上新的職業(yè)教育形勢和要求的問題。
　　五是在肅清孫政才惡劣影響和薄熙來、王立軍流毒方面。我支部多次以黨員大會、主題黨日的形式，向黨員同志深入剖析孫政才、薄熙來、王立軍在政治上、經(jīng)濟上給重慶帶來的不良影響，提醒黨員同志要高度警惕國外勢力和一些別有用心的人利用他們的案件，警醒他們在大是大非問題上明辨是非，站位腳跟。我支委成員都是從教育教學(xué)第一線成長而來，但隨著職務(wù)的升遷，群眾意識漸漸淡化，而且隨著工作頭緒越來越多、工作任務(wù)的加重，難以真正做到深入扎實地深入群眾，與群眾坐在一起充分進行溝通交流的時間越來越少。面對一些分管之外的問題，有的同志認為處理起來會影響與其他領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，因而有時顯得不夠積極主動。同時錯誤認為我科室是清水衙門，無職無權(quán)，上邊有主管部門管，下邊有科員同事看，與官僚主義沾不上邊，我們根本就不存在官僚主義滋生的環(huán)境。沒有深刻認識到作為黨員，我們代表的是黨在群眾心中的形象，自己的任何一個認識上的偏差，都可能造成不好的影響。都可能對群眾產(chǎn)生錯誤的引導(dǎo)，從而影響到教務(wù)科乃至學(xué)校的教育教學(xué)的整體工作。
　　三、原因分析
　　一是責(zé)任意識不夠強。有的黨員沒有站在主人翁的角度來看待支部建設(shè)，沒有把自己擺進去，對支部建設(shè)不夠關(guān)心。
　　奮斗干事的精氣神不夠，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，干事業(yè)的緊迫感和責(zé)任感不足。
　　二是宗旨意識有所動搖。一是指導(dǎo)基層不深入、不經(jīng)常。沒有拿群眾當(dāng)朋友，把政策和情況交給群眾，真正做到民主公開、決策透明。二是宗旨意識不扎實、不牢固。群眾路線和群眾觀點領(lǐng)會不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有衰退，引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展的責(zé)任意識有減弱。
　　三是黨性修養(yǎng)有所欠缺。一是黨性觀念有差距。在對黨負責(zé)和對群眾負責(zé)的一致性上認識有偏差。一些同志存在著對群眾反映的問題重視不夠，沒有及時辦理、解釋、回復(fù)，缺乏為民服務(wù)的主動意識和責(zé)任感。二是堅持黨性原則有差距。領(lǐng)導(dǎo)班子中存在好人主義思想，過于依賴教師的自覺性;在堅持黨性原則，勇于開展批評與自我批評，與一切不良傾向作斗爭上態(tài)度還不夠堅決。
　　四、整改措施
　　一是強化理論武裝，堅決做到“兩個維護”。強化政治理論學(xué)習(xí)，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨組中心學(xué)習(xí)、代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)等“必修課”、“第一課”。通過深入學(xué)習(xí)，進一步筑牢政治堅定的思想上基礎(chǔ)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，著力在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率。
　　二是主動關(guān)心黨員群眾的工作生活，傾聽他們的訴求。不斷改進群眾工作方法，進一步密切同黨員教師的血肉聯(lián)系。主動深入黨員教師傾聽及了解訴求，能解決的落實責(zé)任人責(zé)任時限盡快解決，暫時不能解決的耐心跟黨員教師做好解釋工作并積極聯(lián)系上級幫助尋求最快捷的解決方案。
　　三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，促進黨員干部素質(zhì)提升。在2018年創(chuàng)新學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進一步以黨員同志喜聞樂見的方式開展“三會一課”和“主題黨日”，注重學(xué)習(xí)交流，提升學(xué)習(xí)效果，引導(dǎo)大家通過學(xué)習(xí)具備與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，開展工作具有預(yù)見性、計劃性和針對性，增強駕馭復(fù)雜局面和解決自身問題的能力。
　　四是全面落實從嚴治黨，進一步營造風(fēng)清氣正良好環(huán)境。深入貫徹黨的十九大精神，嚴格貫徹執(zhí)行《廉潔自律準則》、《黨紀處分條例》，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè),把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，持之以恒加強黨支委的建設(shè)。要認真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，落實“一崗雙責(zé)”，嚴守規(guī)矩，嚴格自律。堅持邊整改、邊學(xué)習(xí)，把深入學(xué)習(xí)貫穿始終，把改革創(chuàng)新貫穿始終，把解決問題貫穿始終，確保“兩學(xué)一做”教育活動取得扎實成效，扎實推進全面從嚴治黨。
　　以上對照檢查，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

2021年組織生活會個人發(fā)言提綱篇6

　　根據(jù)區(qū)黨群工作部《關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》和軟件園黨委《關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》文件相關(guān)要求，軟件園黨支部對照主題、結(jié)合實際，廣泛征求意見建議，對發(fā)現(xiàn)的問題進行查擺和反思，并深入剖析原因、深挖癥結(jié)根源、提出整改措施，現(xiàn)將具體情況通報如下：
　　一、征求意見情況
　　2月20日，黨支部下發(fā)通知，面向全體黨員圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、堅定貫徹新發(fā)展理念、執(zhí)行中央八項規(guī)定、落實意識形態(tài)責(zé)任制等方面征求意見。共發(fā)放征求意見表7份，收回7份。
　　通過梳理發(fā)現(xiàn)，全體黨員對支部班子總體比較滿意，在解放思想、創(chuàng)新工作方式、加強黨團建設(shè)、豐富黨建活動、組織外出學(xué)習(xí)、關(guān)注基層員工、關(guān)心外勤工作、優(yōu)化公車借用手續(xù)等方面提出了意見和建議。
　　二、查擺問題情況
　　結(jié)合全體黨員的意見建議，黨支部支委班子認真總結(jié)，通過自身查找和集體討論，著重從發(fā)揮政治引領(lǐng)作用、貫徹落實上級部署、定期開展組織生活、嚴格黨員教育管理和改進工作作風(fēng)等方面深入查擺問題。
　　(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面
　　去年以來，支部班子以“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展”為目標(biāo)，認真履行黨章賦予的職責(zé)，帶頭落實“學(xué)黨史、讀黨章、過當(dāng)日、上黨課、交黨費”活動?？梢灾v，黨支部教育、管理、培養(yǎng)和監(jiān)督黨員的熔爐作用發(fā)揮是好的。
　　但也存在“兩重兩輕”的問題，一是重形式輕內(nèi)容，制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實了但質(zhì)量不高;二是重人情輕黨性，組織功能戰(zhàn)斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風(fēng)味”不濃。
　　(二)貫徹落實上級部署方面
　　2018年，為落實江北新區(qū)關(guān)于“創(chuàng)新實干爭一流”解放思想大討論的活動通知，黨支部研究制定了《軟件園“創(chuàng)新實干爭一流”解放思想大討論活動工作方案》和大討論活動的計劃安排，前后三次召開解放思想大討論專題會，進行動員部署、學(xué)習(xí)討論、總結(jié)提升，舉辦“新區(qū)是我家，我要了解他”知識競賽，并針對前期線上活動匯總的60余條企業(yè)建議和意見，以及線下走訪180余家企業(yè)提出的建議和意見。以6月底為時限，將責(zé)任落實到各部門，進一步解放了思想、找準了差距、更新了理念、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，工作取得了一定的成效。
　　但仍然存在很大的提升空間。比如部分整改措施及方案不夠精準、不夠?qū)嶋H、沒有充分融合軟件園的優(yōu)勢與特色，導(dǎo)致成效不夠顯著。
　　(三)定期開展組織生活方面
　　《黨章》第八條規(guī)定，每個黨員，不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
　　支部對照《黨章》要求，每月定期召開支委會，傳達學(xué)習(xí)貫徹黨和國家方針、政策，討論班子思想、組織、作風(fēng)建設(shè)的重要問題，研究黨建工作重點、擬定工作計劃。另外，積極組織開展各類形式多樣的“主題黨日活動”，不斷規(guī)范支部建設(shè)、提升基層黨建水平、提高廣大黨員的黨性覺悟。
　　但不可否認，活動過程中也存在諸多問題。一是集中學(xué)習(xí)和黨課走形式的情況比較普遍，學(xué)習(xí)方式過于生硬，學(xué)習(xí)內(nèi)容過于空泛。黨員對集中學(xué)習(xí)內(nèi)容感到枯燥和乏味，學(xué)習(xí)效果普遍不佳;二是外出參觀活動缺乏必要的總結(jié)，很少開展討論、報告、自評與互評，對廣大黨員的黨性教育不夠深刻。另外，與其他平臺、兄弟單位交流較少，信息融合較慢，制約工作成效。
　　(四)嚴格黨員教育管理方面
　　去年以來，支部嚴格按照上級黨委對“三會一課”、發(fā)展黨員等方面工作程序的規(guī)范化要求，加強支部業(yè)務(wù)工作流程的標(biāo)準化管理，抓好黨員教育管理工作落實。全年開展組織生活會2次、民主評議黨員1次、廉政警示教育2次; 11月召開預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會，做好一名預(yù)備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作;6月重新布置了黨員活動室，做到“六有”，即有黨旗、有標(biāo)識、有桌椅、有制度、有學(xué)習(xí)資料、有電教設(shè)施;7月為每位黨員制作了紅色的“黨員示范崗”工作牌，讓黨員亮出身份，接收群眾監(jiān)督。
　　但在具體實踐中，與既定的目標(biāo)還存在一定差距。一是教育管理未達到黨內(nèi)全覆蓋。少數(shù)黨員由于自身原因，未能及時參與黨日活動、接受黨的教育，導(dǎo)致黨性覺悟較低，工作標(biāo)準不高，服務(wù)態(tài)度不好，先鋒模范作用發(fā)揮不夠;二是缺乏對黨員必要的考核與激勵，使部分黨員放松了對自己的要求和警惕。
　　(五)改進工作作風(fēng)方面
　　支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風(fēng)。但通過深刻反思，仍存在以下問題。一是工作力度“小”。思想上更愿意去做那些容易干的事，對工程建設(shè)、房屋拆遷等一些歷史遺留問題，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、存在繞著走、推著干的現(xiàn)象;二是公車管理規(guī)范的同時缺乏靈活性，導(dǎo)致在一些突發(fā)情況下，外勤工作人員使用公車困難;三是與基層員工交流較少，未能及時了解員工思想動態(tài)、關(guān)心員工生活。
　　三、產(chǎn)生問題的原因
　　(一)學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠
　　雖然黨支部帶領(lǐng)全體黨員認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大報告，但是在學(xué)習(xí)中還存在存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。另外，學(xué)習(xí)主要是根據(jù)黨委的學(xué)習(xí)計劃進行，方式、方法比較呆板、單調(diào)，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。
　　(二)推陳出新、銳意進取的工作意識不強
　　工作中往往拼數(shù)量、趕進度、求標(biāo)準，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多。在當(dāng)下園區(qū)高速發(fā)展時期，缺少創(chuàng)造性的工作舉措，站在新方位、新角度、新格局謀劃思考工作的能力還有待提升，還存在慣性思維、惰性思維。工作中習(xí)慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務(wù)而完成任務(wù)的現(xiàn)象，沒有根據(jù)實際情況建議性地開展工作。
　　(三)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判臎Q心不強
　　工作中求穩(wěn)怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我，建功必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在全局思維、系統(tǒng)思維上還有欠缺，籌劃工作、落實工作沒有真正從效果出發(fā)。
　　四、下一步整改措施
　　(一)深化政治理論武裝，確保時刻看齊追隨
　　始終把加強理論學(xué)習(xí)作為提高班子自身建設(shè)水平的重要途徑，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，抓好十九大精神尤其是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)，不斷深化對重大戰(zhàn)略思想的理解領(lǐng)悟。扎實推進政治理論學(xué)習(xí)，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措。搞好經(jīng)常性警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺抵制不正之風(fēng)，筑牢思想防線。
　　(二)打破常規(guī)開拓思路，走出適應(yīng)時代發(fā)展的新道路
　　要緊緊抓住理念僵化、慣性思維等影響和制約當(dāng)前工作的主要問題，積極轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新方式方法，加強與其他平臺單位的溝通交流;要強化問題導(dǎo)向，挖掘并統(tǒng)籌利用各種資源，推動各項工作向制度化、合理化、便捷化發(fā)展;要敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘、闖難關(guān)，破除一切制約創(chuàng)新的思想障礙和制度藩籬。
　　(三)提高科學(xué)決策水平，推動黨建發(fā)展和園區(qū)建設(shè)
　　注重用科學(xué)的辯證思維方法分析當(dāng)前的發(fā)展形勢，積極參與學(xué)習(xí)江北新區(qū)發(fā)展的研究，提升工作的計劃性和超前性，把基層黨建與重點項目建設(shè)、軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究、科技創(chuàng)新體系建設(shè)、園區(qū)長效管理等重點工作有機結(jié)合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。堅持遵循規(guī)律、遵照規(guī)范、尊重民意，不斷提高謀劃全局、科學(xué)決策的能力，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策水平。

2021年組織生活會個人發(fā)言提綱篇7

　　根據(jù)縣委組織部《關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，支部班子緊扣這次組織生活會主題，對自身存在的問題和不足進行了深刻反思和剖析，就下一步整改措施和努力方向進行了認真思考?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。
　　一、存在的問題
　　(一)政治引領(lǐng)方面存在的問題
　　一是政治敏銳性和政治鑒別力不強，對支部個別黨員的錯誤認識和不當(dāng)言行，不能及時給以批評糾正與說服教育。二是思想政治工作質(zhì)量不高，在教育群眾、引導(dǎo)群眾、發(fā)動群眾、帶領(lǐng)群眾方面組織力不強，結(jié)合實際引導(dǎo)不夠，方式方法也不夠靈活。三是黨員教育的方式方法單一，“你講我聽，你說我記”的“滿堂灌”與“讀讀報紙、學(xué)學(xué)文件、看看視頻”的“簡單學(xué)”現(xiàn)象并存，“一鍋煮”、“一刀切”的問題突出。
　　(二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面存在的問題
　　一是全面從嚴治黨的主體責(zé)任落實不到位，有時候還存在重業(yè)務(wù)輕黨建，重務(wù)實輕務(wù)虛的情況，在處理業(yè)務(wù)工作和黨建工作的關(guān)系上用力不均、畸輕畸重。二是對中央的重大決策部署，僅滿足傳達了、學(xué)習(xí)了，對其深刻內(nèi)涵還認識不到位，把握不全面，理解不深刻，落實中存在斷章取義、變通打折的現(xiàn)象。三是對各村民小組的督導(dǎo)檢查不夠經(jīng)常，認為安排部署了就落實了，沒有形成長效督查檢查機制。
　　(三)落實黨內(nèi)政治生活方面存在的問題
　　一是組織生活不規(guī)范、不嚴肅，把黨內(nèi)政治生活等同于一般的支部會議，落實時間、參加人數(shù)、學(xué)習(xí)效果還不能得到保證，存在流于形式、浮于表面、不夠嚴肅的現(xiàn)象。二是形式不夠活，黨內(nèi)組織生活形勢單一，不夠豐富。
　　(四)聯(lián)系服務(wù)群眾方面存在的問題一是宗旨意識不強。對群眾反映的問題解釋與答復(fù)不夠透徹，能急群眾之所急，能與群眾面對面交流，但交心的溝通做得不夠好。二是創(chuàng)新精神不足。個別領(lǐng)導(dǎo)干部患得患失有顧慮，工作中，慣用老辦法、老眼光看待和解決問題，怕出問題，怕?lián)?zé)任，不敢創(chuàng)新。 (五)工作作風(fēng)方面存在的問題
　　一是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，理論與實際結(jié)合不夠緊密。對理論學(xué)習(xí)談起來重要，干起來次要，忙起來不要，擺不上日程，排不上位置，理論學(xué)習(xí)不扎實，理論與實際脫節(jié)，存在本本主義或經(jīng)驗主義的傾向。二是攻堅克難、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R不強。思想上還存在愿意干容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責(zé)的膽氣。
　　二、產(chǎn)生問題的原因分析
　　一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等先進理論、政策精神，沒能足夠認真地學(xué)習(xí)、深入鉆研，往往只停留在表面，淺嘗即止，沒有真正通過學(xué)習(xí)達到武裝頭腦、聯(lián)系實際、堅定理想信念的效果。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動性不夠。在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使班子的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上離要求還有差距。
　　二是缺乏創(chuàng)新意識。工作滿足于完成交辦的任務(wù)，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時忙于應(yīng)付、主動落實不夠，研究情況多、解決問題少，改革創(chuàng)新意識有待增強。
　　三是作風(fēng)改進不到位。對作風(fēng)改進的長期性和艱巨性認識不足，對主觀世界的改造有所放松，沒有注意時刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，進取意識、奮斗精神不強，導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進步不明顯。
　　四是執(zhí)行黨的紀律不夠嚴。支部班子在落實治黨管黨責(zé)任方面，時刻自省、自查的危機意識不強，對全體黨員進行約束和監(jiān)督缺少嚴格的標(biāo)準和規(guī)范。思想上落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的自覺不夠高，導(dǎo)致了責(zé)任落實未能完全到位。
　　三、努力方向和整改措施
　　對自身存在的問題，認真剖析原因，切實提出以后努力的方向，著重從以下幾個方面改起，切實解決根源性問題。
　　(一)進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為提高支委班子的政治理論水平、政治敏銳性和政治鑒別力的首要政治任務(wù)，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
　　(二)進一步牢固樹立“四個意識”。牢固樹立政治意識，始終保持正確方向。切實增強政治警覺性和政治鑒別力，善于從政治高度觀察、分析、解決問題，做到政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移。牢固樹立大局意識，始終服務(wù)村務(wù)工作。把村務(wù)工作和支部工作一同謀劃、部署和推進，主動融入大局，自覺服從大局，堅決維護大局。牢固樹立核心意識，始終維護中央權(quán)威。
　　(三)進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持從嚴治黨。堅定踐行黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴格執(zhí)行關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
　　(四)進一步加強紀律作風(fēng)建設(shè)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。建立健全黨員教育監(jiān)督管理常態(tài)化、長效化工作機制，認真貫徹落實各級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署，全面執(zhí)行和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作，馳而不息強化紀律作風(fēng)建設(shè)，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則和省、市、縣委有關(guān)規(guī)定要求，以釘釘子精神打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。

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