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【628568.com--工作總結(jié)】

　　國(guó)企疫情防控階段性工作總結(jié)1

　　新型冠狀病毒感染肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，****有限公司認(rèn)真貫徹落實(shí)**省國(guó)資委、**區(qū)政府、**能源集團(tuán)有關(guān)疫情防控決策部署，凝心聚力，全力開展疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)，慎重如始，全力實(shí)現(xiàn)防疫復(fù)工雙勝利?，F(xiàn)將近期工作總結(jié)如下：

　　一、基本情況

　　截止目前，****員工x人全部到崗，其中無(wú)重點(diǎn)地區(qū)返崗人員，無(wú)境外輸入人員，無(wú)密切接觸人員，無(wú)發(fā)熱人員，無(wú)隔離人員，無(wú)新冠肺炎疑似病例。

　　二、主要措施和做法

　　(一)壓實(shí)責(zé)任，齊抓共管打好疫情防控戰(zhàn)

　　疫情全面爆發(fā)期間，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視防控工作，把做好疫情防控工作作為當(dāng)前重要的政治任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，春節(jié)休假期間積極落實(shí)集團(tuán)疫情防控安排部署，成立了新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，行政綜合部牽頭制定印發(fā)了《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案》，將人員管控、環(huán)境消毒、疫情宣傳、物資統(tǒng)籌任務(wù)劃分到各部門，黨員干部沖鋒在前，全面開展疫情防控工作。

　　(二)嚴(yán)防嚴(yán)控，筑牢疫情防控環(huán)衛(wèi)防線

　　一是人員排查，疫情期間對(duì)全體職工及家庭成員離濟(jì)返濟(jì)、密切接觸等情況進(jìn)行摸底調(diào)查，離開xx的人員登記目前所在地、離開日期、歸濟(jì)日期、交通方式等信息。在正式復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，在家人員每日進(jìn)行兩次體溫檢測(cè)，以部門為單位，上報(bào)至行政綜合部統(tǒng)計(jì)做表。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，對(duì)外地返回公司工作的職工進(jìn)行居家隔離14天，并做好醫(yī)學(xué)觀察，對(duì)上崗的員工摸底調(diào)查，簽署承諾書，制定一人一檔花名冊(cè)，嚴(yán)格落實(shí)xx區(qū)指揮部要求的各項(xiàng)措施。

　　二是落實(shí)政策部署，公司在復(fù)工前積極與當(dāng)?shù)卣?、開發(fā)區(qū)及街道溝通聯(lián)絡(luò)，按照xx區(qū)政府的政策部署，填寫企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請(qǐng)表及承諾書，提交公司疫情防控工作備案，汲取街道企業(yè)幫辦小組成員的意見指導(dǎo)，為全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)做好準(zhǔn)備;在復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，嚴(yán)格落實(shí)彈性上班規(guī)定，各部門根據(jù)工作任務(wù)安排，靈活進(jìn)行輪班式辦公，在公司辦公人員每日佩戴口罩，體溫檢測(cè)，減少人員聚集，對(duì)辦公場(chǎng)所每日進(jìn)行消毒，保護(hù)自身安全，有序開展各項(xiàng)工作;在家辦公人員每日進(jìn)行兩次體溫檢測(cè)，以部門為單位，上報(bào)至行政綜合部。

　　三是做好疫情防控物資采購(gòu)和儲(chǔ)備工作，公司分批次自購(gòu)領(lǐng)取醫(yī)用口罩x個(gè)、消毒液和75°酒精瓶、消毒大噴壺x個(gè)、小噴壺x個(gè)、一次性手套x雙、洗手液等防疫物資。各部門按照實(shí)際需求，每日領(lǐng)取所需口罩、酒精等物資并在物資管理部登記。

　　四是環(huán)境消毒，嚴(yán)格落實(shí)消殺防疫工作，春節(jié)假期及延長(zhǎng)假期期間，值班人員每日對(duì)廠區(qū)及辦公樓區(qū)域進(jìn)行無(wú)死角的消毒消殺防疫工作，制定休假期間值班人員日常消毒登記表;復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，各部門按照公司制定的《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案》有關(guān)規(guī)定內(nèi)容，負(fù)責(zé)所屬辦公區(qū)域的日常消毒工作，每日開展預(yù)防性消毒，對(duì)辦公室、樓道、生產(chǎn)設(shè)備所屬區(qū)域、衛(wèi)生間、餐廳、會(huì)議室、班車等公共區(qū)域進(jìn)行嚴(yán)格消毒消殺，并在行政綜合部處登記消毒情況及責(zé)任人，行政綜合部負(fù)責(zé)監(jiān)督;工作場(chǎng)所保持通風(fēng)，洗手間必須配備肥皂或洗手液，物資管理部發(fā)放免洗洗手液;減少或避免人員聚集，少開例會(huì)，不聚餐，安排員工分批次、分區(qū)域到食堂就餐。

　　五是完善健康監(jiān)測(cè)，體溫檢測(cè)與日?qǐng)?bào)制度，在門衛(wèi)處設(shè)立消毒點(diǎn)及體溫測(cè)量點(diǎn)，來(lái)往人員首先進(jìn)行手部及足部消毒，體溫測(cè)量無(wú)異常后，出示健康通行碼或本人身份證進(jìn)入廠區(qū)，員工駕駛車輛及外來(lái)人員車輛禁止駛?cè)霃S區(qū)，行政綜合部分別在每日上午11點(diǎn)、下午3點(diǎn)對(duì)上崗人員進(jìn)行兩次體溫檢測(cè)，登記造冊(cè)，并實(shí)行“日?qǐng)?bào)告”制度，向xx區(qū)政府及**能源集團(tuán)安全管理部上報(bào)發(fā)燒發(fā)熱、密切接觸、請(qǐng)假休假人員情況。

　　六是健康教育和宣傳，充分利用張貼橫幅、播報(bào)新聞等多種手段，有針對(duì)性地開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識(shí)宣傳，使廣大員工掌握防控要點(diǎn)。積極倡導(dǎo)講衛(wèi)生、除陋習(xí)，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，養(yǎng)成常通風(fēng)、勤洗手、戴口罩和少外出的防控習(xí)慣。并告知員工到正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診的信息和流程，避免不必要的在醫(yī)院扎堆和逗留時(shí)間。

　　(三)加強(qiáng)應(yīng)急事項(xiàng)報(bào)送

　　如實(shí)向xx區(qū)政府及集團(tuán)公司安全管理部報(bào)送員工發(fā)熱情況，做到不瞞報(bào)，不漏報(bào)。xxxx年x月x日，內(nèi)貿(mào)部銷售經(jīng)理xx在家檢測(cè)體溫后發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱情況，內(nèi)貿(mào)部體溫檢測(cè)負(fù)責(zé)人第一時(shí)間向行政綜合部報(bào)備，行政綜合部向xx區(qū)xx開發(fā)區(qū)政府及集團(tuán)公司報(bào)備，xx前往xx市中心醫(yī)院進(jìn)行抽血和核酸檢測(cè)，采集標(biāo)本檢測(cè)結(jié)果均為陰性，隨后居家隔離14天后返崗。xxxx年x月x日夜晚，生產(chǎn)部員工xx在公司廠區(qū)值夜班時(shí)感覺身體不適，經(jīng)體溫計(jì)測(cè)量后判斷為有發(fā)熱情況，生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人第一時(shí)間報(bào)備給行政綜合部后，聯(lián)系120救護(hù)車將其轉(zhuǎn)運(yùn)至xx區(qū)人民醫(yī)院，當(dāng)晚與xx接觸的職工人員在體溫檢測(cè)后，在公司設(shè)立的隔離點(diǎn)暫行隔離。xx在進(jìn)行抽血化驗(yàn)及核酸檢測(cè)后，診斷為核酸檢測(cè)陰性，醫(yī)院門診部開具發(fā)熱患者診斷證明后由公司派專車轉(zhuǎn)運(yùn)xx至家中進(jìn)行隔離觀察。

　　(四)一手抓復(fù)工一手獻(xiàn)愛心

　　自新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，xx區(qū)疾控中心擔(dān)負(fù)著xx疫情防控期間物資管理的重任，隨著戰(zhàn)“疫”持續(xù)，堅(jiān)守在一線的人員每天需要大量的物資保障，防控物資非常短缺。公司在做好自身防疫工作的同時(shí)，在xxxx年x月x日上午向xx市xx區(qū)疾控中心捐款價(jià)值人民幣xx萬(wàn)元的免洗洗手液，以緩解防疫期間物資短缺的狀況。

　　國(guó)企疫情防控階段性工作總結(jié)2

　　當(dāng)前，全國(guó)新型冠狀肺炎疫情形勢(shì)力嚴(yán)峻，住建局迅速響應(yīng)中央、省市及晉州市委、市政府的安排部署，結(jié)合部門職能，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)履職、不畏艱險(xiǎn)、迅速行動(dòng)，全面做好城區(qū)48個(gè)小區(qū)和16個(gè)建筑工地的疫情防控阻擊戰(zhàn)。

　　一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。局成立了新型冠狀肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，親自掛帥指揮，班子成員為副組長(zhǎng)，各單位、科室負(fù)責(zé)人為成員，疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)在物業(yè)管理處，牽頭負(fù)責(zé)對(duì)城區(qū)48個(gè)住宅小區(qū)和16個(gè)建筑工地的排查數(shù)據(jù)、武漢回晉人員以及重點(diǎn)監(jiān)測(cè)人員進(jìn)行匯報(bào)總結(jié)，做到不漏報(bào)、不瞞報(bào)。

　　二是全員上陣，迅速摸排。1月29日上午，住建局全體干部職工提前返崗，立即對(duì)城區(qū)48個(gè)小區(qū)人員情況逐戶進(jìn)行摸排，其中龍頭花園小區(qū)分包人員少，居住人員密集，樓層較高，摸排難度大，住建局臨時(shí)抽調(diào)30名人員連夜對(duì)該小區(qū)進(jìn)行入戶排查，直至凌晨5點(diǎn)摸排登記完畢。同時(shí)，對(duì)摸排出的武漢回晉人員及時(shí)進(jìn)行登記、上報(bào)，經(jīng)晝夜排查，共摸排住宅樓385棟、24098戶，地上和地下車位6245個(gè)，地上車庫(kù)4229個(gè)，期間，摸排出2輛武漢車牌照，及時(shí)進(jìn)行了登記上報(bào)，明確重點(diǎn)監(jiān)測(cè)人員15人，對(duì)其進(jìn)行包聯(lián)。此外，對(duì)摸排不到位的住戶進(jìn)行再入戶、再登記、再摸排，確保摸排工作無(wú)死角。

　　三是建檔立卡，完善管控機(jī)制。各分包小區(qū)門口設(shè)立了疫情防控監(jiān)測(cè)站，制定了疫情防控方案，均配置了人員情況登記表，實(shí)行早8點(diǎn)至晚10點(diǎn)不間斷值守，并督促物業(yè)人員做好晚10點(diǎn)后出入人員的登記及體溫測(cè)量工作，尤其對(duì)外來(lái)和返鄉(xiāng)人員進(jìn)行詳細(xì)詢問了解，有重點(diǎn)監(jiān)測(cè)人員的小區(qū)建立監(jiān)測(cè)日志和包聯(lián)制度，形成詳實(shí)的工作臺(tái)賬，并通過發(fā)放明白紙、懸掛條幅等形式，對(duì)小區(qū)居民進(jìn)行思想引導(dǎo)和防控知識(shí)宣傳，勸阻小區(qū)居民盡量少外出，必須外出時(shí)配戴口罩，注意家庭衛(wèi)生。此外，積極督促各物業(yè)小區(qū)不定時(shí)對(duì)小區(qū)的大門口、單元樓道、垃圾池等部位進(jìn)行消毒和衛(wèi)生清整，并填寫消殺記錄表，切實(shí)筑好防控工作的第一道“墻”。

　　國(guó)企疫情防控階段性工作總結(jié)3

　　按照XX疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，XX（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)公司”）堅(jiān)持科學(xué)防控、精準(zhǔn)施策，以嚴(yán)的舉措、實(shí)的行動(dòng)，把疫情防控各項(xiàng)決策部署落實(shí)落細(xì)，現(xiàn)就相關(guān)情況報(bào)告如下。

　　一、主要工作開展情況

　　（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，保證責(zé)任落實(shí)到位。一是及時(shí)傳達(dá)上級(jí)精神。堅(jiān)持把疫情防控作為壓倒一切的頭等大事，集團(tuán)公司黨政主要負(fù)責(zé)同志靠前指揮，第一時(shí)間通過微信群、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)向各部門、各出資企業(yè)傳達(dá)習(xí)近平總書記記重要講話和批示指示精神、自治區(qū)黨委、政府決策部署和XX工作要求，對(duì)疫情防控工作再部署、再?gòu)?qiáng)調(diào)。二是狠抓工作保障。印發(fā)實(shí)施《集團(tuán)公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，從指導(dǎo)思想、工作原則、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作目標(biāo)和要求等方面提出具體要求。成立由黨委領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部門、各出資企業(yè)協(xié)調(diào)抓的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按期調(diào)度工作進(jìn)展。疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期匯總工作情況和疫情信息，全面掌握、協(xié)調(diào)調(diào)度高效有力。三是加強(qiáng)人員配備。下發(fā)《關(guān)于疫情防控有關(guān)工作的緊急通知》，要求各出資企業(yè)成立疫情防控工作機(jī)構(gòu)，組建專人專班，確保責(zé)任落實(shí)、不留空白。同時(shí)，進(jìn)一步充實(shí)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員，優(yōu)化設(shè)置信息統(tǒng)計(jì)組、綜合協(xié)調(diào)組、防控保障組，每組安排X人按職責(zé)落實(shí)工作。

　?。ǘ?qiáng)化排查管控，保證工作措施到位。一是加強(qiáng)人員管控。實(shí)行專人監(jiān)督、動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格落實(shí)排查措施，對(duì)全體員工去向、返程、隔離等情況全面核實(shí)，確保不漏一人。截至2月22日，駐X共有員工X人，外出X人（X市X人，外省區(qū)市X人），已返X人（X市X人，外省區(qū)市X人），未返XXX人（X市X人，外省區(qū)市X人），X人存在感冒發(fā)燒咳嗽現(xiàn)象，外出地點(diǎn)在湖北X人。異地返呼人員均已嚴(yán)格落實(shí)居家隔離和定期報(bào)告措施。二是狠抓重點(diǎn)部位管控。對(duì)辦公場(chǎng)所實(shí)行來(lái)往人員登記、測(cè)量體溫制度；對(duì)公共區(qū)域、衛(wèi)生間、倉(cāng)庫(kù)、電梯等采取通風(fēng)、消殺措施；對(duì)車輛嚴(yán)格管控，減少車輛運(yùn)行頻次，除應(yīng)急保障車輛外，其余全部封存。三是保障穩(wěn)定運(yùn)行。在保證疫情防控工作正常開展和日常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，落實(shí)屬地管理要求，經(jīng)X經(jīng)發(fā)局批準(zhǔn)，集團(tuán)公司2月10日正式復(fù)工。復(fù)工后實(shí)行彈性工作制；非到崗人員、居家隔離人員運(yùn)用信息化手段辦公，保證各項(xiàng)工作不停步、不延誤、不斷檔。

　?。ㄈ?qiáng)化宣傳引導(dǎo)，保證輿情引導(dǎo)到位。一是落實(shí)信息報(bào)告制度。按日通過微信群、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)發(fā)布疫情通知、防控態(tài)勢(shì)和政策措施等，有力消除社會(huì)恐慌。嚴(yán)格落實(shí)疫情零報(bào)告、日?qǐng)?bào)告制度，每日向XX廳、XX市人民政府、XX工業(yè)園區(qū)管委會(huì)報(bào)告人員排查情況。二是實(shí)施全面宣傳。張貼疫情防控海報(bào)X余張，印發(fā)《致黨員倡議書》，全體黨員自愿交納支持新冠肺炎疫情防控黨費(fèi)X余元。在辦公自動(dòng)化系統(tǒng)開辟疫情防控專欄，搭建科學(xué)宣傳防控措施平臺(tái)，定期發(fā)布疫情進(jìn)展和防控知識(shí)。三是推進(jìn)輿情管控。及時(shí)安排微信群、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)管理員巡查各類網(wǎng)絡(luò)信息，未發(fā)現(xiàn)煽動(dòng)性、行動(dòng)性信息，輿情較為穩(wěn)定。

　　二、存在的問題和困難

　?。ㄒ唬┓雷o(hù)口罩缺乏。口罩不足存在感染風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)前市場(chǎng)上口罩已斷貨，網(wǎng)絡(luò)銷售口罩質(zhì)量和價(jià)格不一，懇請(qǐng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決口罩短缺問題。

　?。ǘ┓揽匦蝿?shì)依然嚴(yán)峻。近期天氣放晴，個(gè)別市民外出走動(dòng)趨勢(shì)上升，對(duì)員工身心安全造成一定影響和恐慌，防控要求和壓力不斷加大。

　　三、下一步工作方向

　　當(dāng)前，疫情防控仍處在關(guān)鍵期，做好疫情防控是全部工作的重中之重。下一步，集團(tuán)公司將按照XX疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，周密落實(shí)防控措施，細(xì)化強(qiáng)化工作責(zé)任，確保責(zé)任范圍內(nèi)疫情防控形勢(shì)穩(wěn)定、持續(xù)向好。

　?。ㄒ唬┫麓罅庾龊靡咔榉揽?。按要求做好體溫測(cè)量、車輛管理、垃圾清理等工作，會(huì)同物業(yè)、保潔等定期對(duì)辦公場(chǎng)所、衛(wèi)生間等進(jìn)行全面消殺。加強(qiáng)對(duì)員工的健康教育和提示，繼續(xù)實(shí)行錯(cuò)峰上下班等彈性工作制，鼓勵(lì)采用電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式辦公，除極特殊情況外不組織會(huì)議。

　?。ǘ┘芯β鋵?shí)人員管控。對(duì)未返回人員及時(shí)監(jiān)控，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療；對(duì)已返回人員落實(shí)居家隔離措施，觀察期間不外出走動(dòng)、不探親訪友，暫不返崗工作。嚴(yán)格按規(guī)定要求到崗人員工作期間必須戴口罩，到崗后自覺保持距離，不扎堆、不聚集。

　　（三）全力以赴抓好經(jīng)營(yíng)發(fā)展。根據(jù)人社部等印發(fā)《關(guān)于做好對(duì)疫情防控期間穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見》精神，制定疫情防控期間員工薪酬待遇管理辦法。按照自治區(qū)人民政府《關(guān)于支持防控疫情重點(diǎn)保障企業(yè)和受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難中小企業(yè)健康發(fā)展政策措施的通知》，積極拓寬經(jīng)營(yíng)思路，尋求政策支持，緩解發(fā)展壓力。

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