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多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后, 向上級機關作出匯報, 是事后或事中行文。520作文網為大家整理的相關的新時代紀檢監(jiān)察政治監(jiān)督工作情況報告，供大家參考選擇。

　　新時代紀檢監(jiān)察政治監(jiān)督工作情況報告

　　根據(jù)市教育局黨委《教育系統(tǒng)黨政領導班子及其成員2014年度落實黨風廉政建設責任制工作考核辦法》精神，認真抓好黨風廉政建設責任制工作落實，加強了領導干部黨風廉政建設，現(xiàn)對照《平時工作考核內容及計分標準》，將近半年來的黨風廉政建設責任制落實的情況報告如下。
　　一、黨風廉政建設責任制工作落實情況。
　　按照學校支部的《紀檢監(jiān)察工作責任制》的要求，學校支部制定了《2014年紀檢監(jiān)察工作計劃》，提出了紀檢監(jiān)察工作建設的工作目標，并將責任目標層層分解，“一把手”與分管領導簽定了目標任務分解責任書，做到了目標清晰，責任明確，黨風廉政建設，層層有人抓，事事有人管。
　　建立起了黨內監(jiān)督機構——學校紀檢監(jiān)察室，使領導在行使權力的同時，得到有效的監(jiān)督，同時，我們還將黨風廉政建設年度計劃以文件的形式下發(fā)，在教職工中進行宣傳，使廣大教職工清楚本年的廉政建設的重點工作，以利于年底進行干部廉政建設考核，主動接受群眾的監(jiān)督。
　　二、注重加強政治學習，落實“三會一課”制度。
　　(一)加強法規(guī)學習，增強守法觀念。
　　為使黨員干部提高守法意識，增強法制觀念，支部組織干部重點學習了新《義務教育法》、《關于維護黨的紀律嚴肅處理黨風方面若 1
　　干突出問題的意見》等法律、法規(guī)，增強了黨員干部的法制觀念，為依法治校、依法治教打下了堅實的基礎。
　　(二)上好黨課，繼續(xù)深入開展先進性教育活動。以“理想、責任、形象”為主題，為大家上了一堂內容生動的黨課，他要求每位黨員要仔細思考自己的理想是什么，自己的責任是什么，要樹一個怎么樣的形象，并且怎樣去樹，要聯(lián)系教書育人的工作實際，要找準工作目標，守住職責，堅定行為，發(fā)揮先鋒模范作用，為學校的快速發(fā)展作出應有的貢獻。
　　三、狠抓源頭預防和治理，抓好廉政自律的落實。
　　2014年學校廉政建設重點工作有六項，即嚴格控制招待費開支，嚴格執(zhí)行經費預算，控制外出會議經費開支，暢通溝通渠道，推進校務公開。
　　總之，2014年學校教職工思想穩(wěn)定，學校安定，沒有發(fā)生任何違法亂紀 、有損于國家、學校、群眾利益的人和事。黨員干部自覺遵守各項規(guī)定及教育局有關廉政的規(guī)定。沒有出現(xiàn)群眾上訪、教育“三亂”問題，黨風廉政建設得到進一步加強。

　　新時代紀檢監(jiān)察政治監(jiān)督工作情況報告

　　XX年我鎮(zhèn)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記來川視察重要講話精神，按照中央、省、市的部署要求，全面落實十九屆中央紀委二次全會、省紀委十一屆二次全會和市委十三屆二次全會部署安排，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持穩(wěn)中求進工作總基調。
　　一、強化組織協(xié)調，壓緊壓實主體責任
　　(一)細化責任分解，明確目標任務。擬定《XX年XX紀檢監(jiān)察工作要點》、《XX年源頭治理預防腐敗重點工作實施方案》、《XX請銷假及公示欄管理制度》等，為全面落實黨風廉政建設要求明確了目標任務、責任分工、具體措施和完成時限，把黨風廉政建設和反腐敗各項任務分解到每名班子成員、6個牽頭科室和14個村(社區(qū))，為推動主體責任落實明確了目標任務。
　　(二)加強督促推動，壓緊壓實責任。督促推動鎮(zhèn)黨政領導班子制定出主體責任清單，7名班子成員、14名村(社區(qū))黨支部書記、6名辦公室主任制定個人主體責任清單，督促鎮(zhèn)黨委書記與班子成員、村(社區(qū))黨支部書記，分管領導與辦公室主任層層簽訂目標責任書，把全面從嚴治黨政治責任壓實到人，形成各司其責、齊抓共管的良好局面。
　　二、強化專項檢查，推動重大決策落地落實
　　(一)加強扶貧領域突出問題監(jiān)督檢查。我們聚焦“四項整治重點”，對照“六個一批”要求，緊盯扶貧領域政策落地、項目安排、資金使用、責任落實和工作作風等方面存在的問題開展監(jiān)督檢查3次，建立了督查臺賬，及時督促整改一般性問題5個，對責任落實不到位等問題進行通報，結合扶貧典型案例開展警示教育，讓扶貧干部緊繃廉政勤政這根“弦”。深入排查扶貧領域違紀違法問題線索，積極防治扶貧領域的“微腐敗”。
　　(二)強化干部作風紀律監(jiān)督檢查。結合“大學習、大討論、大調研”活動，通過定期不定期隨機抽查、專項檢查、明察暗訪等方式，重點對村(社區(qū))干部、機關干部在崗情況、外出公示情況、請銷假情況、服務群眾態(tài)度、走訪群眾等情況進行監(jiān)督檢查，督促干部提升精氣神。
　　三、深化正風肅紀，持續(xù)鞏固監(jiān)督執(zhí)紀成果
　　(一)有效運用監(jiān)督執(zhí)行“四種形態(tài)”。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，常態(tài)開展節(jié)前監(jiān)督檢查、廉政提醒，開展領導干部配偶子女經商辦企業(yè)專項治理，堅決懲治群眾身邊的“微腐敗”。
　　(二)大力推進黨風廉政宣傳教育。不斷健全完善黨員干部廉政教育宣傳長效機制，通過組織觀看警示教育片、開展談心談話、講廉政黨課、發(fā)送廉潔提醒短信、督促簽訂承諾書、通報反面典型案例等方式深化黨風廉政宣傳教育。組織開展講廉政黨課5場次，發(fā)放廉政?？?68本，對黨員干部開展了形式多樣的廉政教育，切實警醒了黨員干部，達到廉政教育入腦入心的警示效果。不斷深入開展村(社區(qū))廉潔文化宣傳教育，通過張貼廉潔海報、發(fā)放利民惠民富民舉措及成效宣傳資料等方式，大力宣傳黨風廉政建設、利民惠民富民的舉措及成效，營造了良好的社會氛圍。
　　四、加強問責辦案，彰顯紀檢監(jiān)察力量。
　　加強信訪案件處理及案件查辦。及時處置回復上級紀委轉辦交辦的信訪件3件，3人均受到黨內警告處分，做到持續(xù)威懾。
　　五、加大監(jiān)督力度，強化黨風廉政建設。
　　一是著力建設“四大平臺”。規(guī)范和更新黨務公開、政務公開、村(居)務公開、辦事流程公開，鎮(zhèn)紀委每季度末對四大平臺公開情況進行督查，督促整改公開內容不規(guī)范、不全面等問題，確保公開內容全面、及時、準確。
　　二是加強監(jiān)委會和紀檢小組培訓。鎮(zhèn)黨委對村(居)實職干部、監(jiān)督委員主任和紀檢小組長進行了集中培訓，就工作職責、議事規(guī)則、財務監(jiān)督細則等內容進行了培訓，村務監(jiān)督工作進一步民主化、規(guī)范化、科學化。
　　三是農村項目監(jiān)督到位。鎮(zhèn)紀委對項目招標工作進行了全程監(jiān)督，確保了招標工作的公開、公平、透明。
　　四是推行村民代表詢問質詢。全程由黨委領導、紀委監(jiān)督，我鎮(zhèn)14個村(居)全年均召開兩次村民代表質詢大會，參會群眾2500余名，提出意見建議68條。讓群眾行使當家做主權利、干部傾聽到群眾心聲，促進了社會和諧穩(wěn)定。

　　新時代紀檢監(jiān)察政治監(jiān)督工作情況報告

　　一、責任落實情況
　　1.切實履行監(jiān)督職責，認真落實黨風廉政建設責任報告和廉政談話制度，按照工作要求每季度認真總結情況，上報監(jiān)督責任匯報，針對各歸口監(jiān)督單位股室負責人開展廉政談話，要求按照規(guī)定填寫好《領導干部落實黨風廉政建設主體責任紀實手冊》，督促推動黨務、政務等領域辦事情況公開工作，落實黨組定期報告制度，切實抓好關鍵少數(shù)的廉潔思想建設。按照縣紀委要求，扎實開展警示教育和廉政宣傳工作，通過交流互動，干部職工表示這種發(fā)生在身邊的案例更接近工作生活實際，更能夠引起大家的共鳴，警示效果也更加有力。
　　2.圍繞黨章和監(jiān)察法賦予的職責，加強對嚴肅黨內政治生活的監(jiān)督檢查，對落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度監(jiān)督檢查，根據(jù)縣紀委通知，我組于12月24日至29日期間對統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)、農業(yè)系統(tǒng)、林業(yè)系統(tǒng)進行了專項督查，嚴肅工作紀律，端正各單位人員的態(tài)度，大部分單位都能按照要求執(zhí)行規(guī)定，少部分單位也存在著工作資料略為簡單，討論不夠充分，民主評議制度體現(xiàn)不足等問題，但是通過我組的監(jiān)督檢查工作，各歸口監(jiān)督單位在對待黨內政治生活方面有了更加嚴肅認真的態(tài)度。
　　3.注重主職監(jiān)督，聚焦少數(shù)關鍵。督促各機關黨組領導班子落實全面從嚴治黨主體責任，督促落實“三重一大”事項集體決策、黨政正職“五個不直接分管”“一把手末位表態(tài)”等制度，督促落實廉政建設責任制、遵守廉潔自律規(guī)定。加強日常監(jiān)督，我組年初就印發(fā)了文件通知各單位對“三重一大”事項集體決策等工作落到實處，要求各單位切實擔負起黨風廉政建設主體責任，今年下半年，我組對福音山森管局和肥源林場分別就節(jié)假日值班問題和財務交接問題下發(fā)了《監(jiān)察意見書》，并督促整改落實，紀檢組長積極主動參與各歸口監(jiān)督單位的重要會議，切實履行紀檢監(jiān)察組的職責，發(fā)揮“探頭”作用。
　　4.持之以恒正風肅紀，貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，開展扶貧領域作風督查，干部工作日飲酒及操辦婚喪喜慶事宜巡查等工作，堅決糾正“四風”。根據(jù)縣紀委要求，以“春雷”行動和“颶風”行動為核心，以涉農項目資金發(fā)放情況為突破口，認真開展專項督查工作。通過明查暗訪、交叉抽查、財務審查等方式，重點對公款吃喝、公車私用、違反市委禁酒令等頂風違紀行為進行檢查，緊盯節(jié)假日期間“四風”隱蔽變性等問題，各單位大擺酒席之風得到明顯遏制。積極協(xié)助縣委巡查組開展巡查工作，主動應對發(fā)現(xiàn)的問題，謹慎開展調查工作;配合作風辦做好關于會場紀律、聯(lián)網考勤等問題的處理，嚴肅工作紀律，如實調查取證，按照規(guī)定結合實際，提出處理建議并督促整改落實。
　　二、存在的問題和不足
　　1.紀檢組現(xiàn)在人手不充足，沒有足夠的人力嚴格按照有關規(guī)定做好督查工作，作風方面的督查手段有些欠缺和單一，過于依賴直接檢查，沒有形成間接側面檢查、缺少多角度全方位的關于問題線索的印證，查處問題的主動性有待提高、力度有待進一步深入，紀檢監(jiān)察工作的業(yè)務能力有待進一步鍛煉，需要全方位系統(tǒng)性的學習和實踐。
　　2.職責定位上有些尷尬，實際執(zhí)行上有些困難，除去駐在單位以外，其余歸口監(jiān)督單位的“三重一大”事項的集體決策會議，雖然我組制定了相關規(guī)定，但是我組在參會決議方面仍然處于被動地位，項目資金發(fā)放情況的檢查也存在著滯后現(xiàn)象，不能很好的發(fā)揮預警作用。在民主集中制、選拔任用干部等方面，由于制度規(guī)范和工作機制的現(xiàn)實情況，紀檢組存在著監(jiān)督上的客觀困難，對領導干部執(zhí)行黨紀法規(guī)政策決議等方面的監(jiān)督容易流于形式。而因為人力、精力、時間上的客觀實際，針對扶貧領域的專項督查工作力度有待加強，方式也比較單一，缺少同上級部門溝通協(xié)調的機會和經驗，欠缺聯(lián)合其他部門開展督查工作的經驗和水平，同其他紀檢監(jiān)察組的交流多、配合少，更多的是停留在個人交際層面，沒有形成紀檢監(jiān)察的合力，實際工作上的震懾力還有待進一步加強。
　　3.形式主義和官僚主義藕斷絲連，由于工作上的復雜性和考核上的痕跡性，各單位以及我組不可避免的存在著形式主義。在黨風廉政建設定期報告方面，每季度一報告，一些單位的主體責任匯報和第一責任人匯報都是由辦公室人員撰寫，很多時候單位一把手只是后期查閱一下，曲解了制度制定之初的本意，進而導致許多總結報告有些時候不能聯(lián)系實際，不能切合自身工作查找不足，容易犯“高大上”的錯誤，甚至發(fā)生季度報告重復使用的問題。由于日常工作原因，對駐在單位的警示教育相對來說有些不夠，監(jiān)督檢查力度也有待加強，兩個林場因為地處偏遠、人員分散、工作地點不固定等實際情況，我組對他們的監(jiān)督檢查頗為不便，督查力度不夠，督查方式有待創(chuàng)新。
　　三、整改措施和努力方向
　　1.進一步端正心態(tài)，提高警惕心，遇見問題，要學會創(chuàng)新方式方法，勇于革新，主動做事。
　　2.加強學習，善于聯(lián)系其他紀檢監(jiān)察組，增強協(xié)同配合能力，提高整合監(jiān)督能力。
　　3.聯(lián)系實際，注重日常工作，善于發(fā)現(xiàn)細節(jié)和矛盾，及時有效作出處理，解決問題，防止“燈下黑”的情況發(fā)生。

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