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【628568.com--演講稿】

　　參加組織部黨支部組織生活會發(fā)言提綱

　　按照市總機關黨委提出《關于召開2020年度市總工會基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，在召開組織生活會和開展民主評議黨員前，通過參加支部集中學習和自學，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，加深了對“十四五”時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務的了解。緊扣2020年度組織生活會主題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，對照黨章黨規(guī)黨紀，對照初心使命，對照職工群眾的期待，對照標尺找差距發(fā)現(xiàn)的問題和與部門同志談心談話找出的問題，結合自身實際，認真總結了存在的問題，深刻剖析問題產生的原因，明確整改措施和努力方向，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

　　一、存在的主要問題

　　(一)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

　　一是理論水平不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想結合自己職責、工作實際學習不夠，在學原著、讀原文、悟原理上做得不夠好，理論和實際結合不夠緊密，存在“兩張皮”現(xiàn)象，理論功底不夠扎實，理論指導實際工作能力不高。

　　二是政治能力不強。對自身工作的政治性認識不到位，思想認識與自身肩負的工作責任不匹配，日常工作存在慣性思維，把講政治作為思維習慣和第一反應的能力不足，政治意識和大局意識還不夠強，自身的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力距離總書記的要求存在很大差距，工作習慣就事論事，缺乏從政治看待問題的意識。

　　(二)履職盡責，講擔當、促作為、抓落實方面

　　一是奮斗精神不足。工作中畏手畏腳、瞻前顧后，缺乏持之以恒、攻堅克難的精神，面對不斷變化的各種新情況、新任務、新要求，在積極超前思考、主動創(chuàng)新作為、狠抓工作落實上都存在差距，缺乏敢闖敢干、勇于試錯的思想意識，沒有經(jīng)常對照身邊的先進典型和領導同志，時常檢視自身問題，不斷激勵自己增強奮斗精神。

　　二是工作標準不高。習慣于“隨大流”“齊步走”，還存在標準不高、要求不嚴的現(xiàn)象，缺乏敢立潮頭、創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，與黨員的先進性要求還存在較大差距。平時研究工作較少，學習政策和業(yè)務知識不足;工作中有時自己把關不嚴，對文稿沒有一個字一個字思考、校對、較真，距離文過我手無差錯有較大差距;有時工作忙起來，統(tǒng)籌擺布不好，缺乏彈鋼琴的藝術。

　　(三)堅持以人民為中心的發(fā)展思想，為民服務方面

　　一是作風還不夠深入。對黨的性質宗旨理解還不深不透，思想上離職工群眾還有距離，自覺用群眾觀點、群眾立場學習理論、研究工作、推動落實不夠，工作中標準意識、落實意識還不夠強，習慣于以完成工作為標準，關注工作效果、總結工作問題不夠。

　　二是服務意識不夠好。主動作為、積極服務的意識還不夠強，對工作中存在的問題主動研究、創(chuàng)新解決上做得不好，落實工作面向基層不夠，沒有從自己做好本崗工作、干出成效就是對職工群眾有感情、就是間接服務職工群眾上來認識。

　　(四)工作作風和廉潔自律方面

　　一是規(guī)矩紀律意識不夠強?？傉J為自己遵守紀律、制度規(guī)定不出問題就行，對政治紀律、政治規(guī)矩、制度規(guī)定等文件規(guī)定的學習不夠，沒有經(jīng)常用紀律規(guī)矩來對照自己的言行，對一些負面言論主動抑制斗爭不夠。

　　二是還存在好人主義，斗爭意識不強。有時也存在怕得罪人的思想，在工作中，有時堅持原則不夠，對直屬單位工作中存在的問題有時指出不夠直接，影響了工作效果，沒有做到一切從促進工作出發(fā)，一切從工作成效出發(fā)去完成任務，還存在怕得罪人的思想。

　　二、問題產生的原因及分析

　　一是理論修養(yǎng)不夠，理論學習重視不足。對政治理論內容學習不深不透，不夠自覺，沒有對理論進行系統(tǒng)學習和深刻領會，致使理論水平不高，特別是對新理論新觀點新要求缺乏進一步鉆研精神。只把學習當成一項任務來完成，沒有真正當成一種習慣。對強化思想政治建設、提升政治能力和履職能力的重要性認識不充分，用理論指導實踐的工作能力還有待加強。

　　二是黨性修養(yǎng)有所放松，自覺加強黨性鍛煉不強。對照習近平新時代中國特色社會主義思想的要求，在黨性修養(yǎng)提升所下的力氣還不夠多，對保持黨員先進性和純潔性的更高追求有所松懈，沒有把錘煉黨性作為使命去履行，作為職責去擔當，習慣于以工作代替黨性鍛煉，對自己的要求不嚴，標準不高，從而淡化了加強黨性修養(yǎng)的緊迫感和自覺性。

　　三是宗旨意識有所淡化，擔當意識有所下滑。群眾觀點相對弱化，想問題、辦事情不能完全從群眾利益出發(fā)，有時面對群眾工作中遇到的復雜局面和深層次矛盾，缺乏主動性和有效方法。工作中缺乏攻堅克難和創(chuàng)新的勇氣和決心，降低了工作標尺，有些工作浮于表面做的不實，缺乏苦干實干、擔當奮斗的拼勁，不能高標準的完成工作任務。

　　四是紀律約束有所松懈，規(guī)矩意識有所淡化。遵守政治紀律和組織紀律自覺性還不夠高，對紀律規(guī)矩的敬畏不能始終如一，對自我的約束有所放松，自律意識有所下降，在執(zhí)行黨的紀律和各項規(guī)章制度上還不夠嚴格，有時會有紀律松懈、觀念淡化的現(xiàn)象，存有享樂主義和鋪張浪費思想。

　　三、今后的努力方向和整改措施

　　1.提高政治站位，保持高昂的工作動力。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習《黨章》等黨內法規(guī)，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力;自覺用黨章、用共產黨員的標準，匡正自己的言行。站在全面從嚴治黨、從嚴治吏的高度，不斷深化對自己所從事工作重要性的認識，要自覺觀大勢、謀大局、抓大事，把黨中央決策部署和市委、全總要求與本職工作科學具體地結合起來，找準關鍵點、切入點、著力點，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地完成各項任務。

　　2.強化學習實踐，掌握正確的工作方法。從把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局出發(fā)，結合履職盡責完成工作任務，加強理論學習，提高理論學習針對性，提高理論指導實際水平;嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，始終保持正確的政治方向和清正廉潔;熟練掌握、認真落實政策規(guī)定和上級要求，確保工作符合政策;深入學習、嚴格執(zhí)行各項制度，確保工作落實落地。

　　3.堅持艱苦奮斗，發(fā)揚勤奮的工作精神。要堅持重事功、練事功、善事功，淬煉勇于擔當、敬業(yè)負責的過硬作風。對自己負責的工作、擔負的任務，要認真負責、狠抓落實，確保件件有著落、事事有回音。堅持人在事中，事在人為，努力做到心中有責、眼中有事、手中有活、干中有勁，把每件事抓到底，以實際行動充分發(fā)揚勤奮的工作精神。

　　4.勇于擔當作為，錘煉頑強的工作意志。工作中堅持全身心投入、精細化管理，緊緊抓住工作中的重點難點問題，認真分析思考、強化調查研究、加強請示匯報、主動解決問題，不斷錘煉自己頑強的工作意志，確保重點工作按時圓滿完成，以事功見擔當，以奮斗謀新篇。 我希望大家對我提出批評意見，我會抱著有則改之，無則加勉的態(tài)度虛心接受，及時修正。謝謝大家!

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