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        函詢模板

        更新時間:2021-06-01 來源:邀請函 投訴建議

        【628568.com--邀請函】

        中央紀委認真分析評估中管干部的函詢回復,對如實說明情況且反映不實的予以采信并了結,已向干部本人發(fā)出1800多份書面反饋。細微之處見精神。函詢了結反饋的背后,是組織對干部的深切信任,體現(xiàn)了我們黨懲前毖后、治病救人的一貫方針。 下面是本站為大家整理的函詢模板,供大家參考。

          函詢模板

          中共___省紀律檢查委員會

                          函(2017)第號

          關于對××作出書面說明的函

          ××同志:

            經(jīng)××省紀委領導同志批準,現(xiàn)將反映你的有關問題摘要轉去,請你按照書面說明的有關要求如實作出說明。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第67條之規(guī)定,在組織進行談話函詢時,不如實向組織說明問題的,可視情節(jié)輕重,給予警告或者嚴重警告處分。但對函詢主動交代違紀問題的,可從輕處理。在收到函件15個工作日內,將說明材料(含電子版)經(jīng)所在單位黨委(黨組)書記簽署意見后,送至××省紀委××同志收。

          聯(lián)系電話:

          ××省紀委辦公廳

          ×年×月×日

          附件:

          1.反映_____同志問題線索摘要

          2.函詢紀律告知書

          函詢模板

          函詢紀律告知書

          ××同志:你好。

          根據(jù)組織要求,現(xiàn)就反映你的有關問題向你函詢核實。

          1.請你如實就反映問題作出說明,配合組織盡快查清問題,不得隱瞞事實真相。根據(jù)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第67條之規(guī)定,在組織進行談話函詢時,不如實向組織說明問題的,可視情節(jié)輕重,給予警告或者嚴重警告處分。但對函詢主動交代違紀問題的,可從輕處理。

          2.不得有意拖延或者拒絕提供與反應問題有關的文件、資料和財務憑證;出具偽證、銷毀證據(jù)的,應承擔相應的法律責任或者紀律責任。

          3.不得對檢舉人、證人、紀檢監(jiān)察人員工作威脅、誣蔑、陷害或者打擊報復,違者將承擔相應的法律或者紀律責任。

          4.在函詢過程中,函詢人采取利誘、欺詐、脅迫等方式進行函詢或者隨意擴大函詢內容的,應及時舉報,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理。

          5.書面說明材料應有本人親筆書寫并簽字;因故不便親筆書寫而打印的書面說明材料及附件,每頁均應有本人簽字,有修改處亦應簽字并安手印。

          6.本人應在收到函件后15個工作日內,將書面說明材料寄出;因特殊情況不能如期完成的,應及時說明理由,反饋至×省紀委第×紀檢監(jiān)察室。

          函詢模板

          函詢了結通知(告知)書

          ××同志:

          ×年×月×曰,我委函請你就有關問題(也可以簡要概括問題內容,比如就公車私用、公款吃喝等問題)反映作出書面說明。×月×日,收到報來的書面說明材料。經(jīng)研究,×紀委×室對你所作的說明予以采信,函詢問題予以了結。

          中共×市紀委

          年 月 日

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