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        大局意識整改措施三篇

        更新時間:2021-06-05 來源:實(shí)用資料 投訴建議

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        大局意識不強(qiáng)黨員、干部在干事創(chuàng)業(yè)時要不斷增強(qiáng)大局意識,識大體、顧大局,這樣才能有大作為。下面是本站為大家整理的大局意識整改措施,供大家參考。

          大局意識整改措施


          整改措施:把堅(jiān)定理想信念建設(shè)放在思想建設(shè)的首位,把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為堅(jiān)定理想信念的首要途徑。認(rèn)真地、全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想,學(xué)習(xí)xx大和四中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀等重要理論,深刻領(lǐng)會,用心研究;學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué),學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)知識,學(xué)習(xí)歷史文化,學(xué)習(xí)法律法規(guī);向書本學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),向老同志學(xué)習(xí),不拘門戶、不持偏見,能者即師,廣征博采,學(xué)習(xí)一切先進(jìn)的、文明的東西,不斷武裝頭腦、豐富內(nèi)涵、增進(jìn)修養(yǎng)、提高素質(zhì),提高境界和眼界,提高馬克思主義理論素養(yǎng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,更加堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,提高運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的實(shí)際工作能力,提高工作

          2---多出路子。利用一切機(jī)會,積極走出去,不斷開闊視野,創(chuàng)新發(fā)展思路。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動性,創(chuàng)新思維方式,改進(jìn)工作方法,提高工作效率。在思維方式上突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛,想問題辦事情立足實(shí)際,大膽探索我場快速發(fā)展的方式方法,如在新時期如何開創(chuàng)辦公室工作新局面,促進(jìn)我場更快更好地發(fā)展。

          四、遵守紀(jì)律方面

          主要問題:黨風(fēng)廉政建設(shè)方面對自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不高。

          整改措施:加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高廉政意識。加強(qiáng)黨性修養(yǎng),在自身世界觀的改造上下功夫,從小事做起,防微杜漸,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī),從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求等有關(guān)規(guī)定,落實(shí)好黨

          4---神,我深刻感受到,成為一名合格黨員,必須要努力樹立四種“意識”,時刻同黨中央保持高度一致,做政治上的清醒人、明白人。要切實(shí)提升自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,做一名真正忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)乃畡?wù)工作者。

          一增強(qiáng)政治意識,樹立堅(jiān)定的信念意識,不斷提升自己的理論能力

          只有強(qiáng)化政治意識,才能登高望遠(yuǎn),站穩(wěn)腳跟,提升戰(zhàn)略思維,忠實(shí)履行使命。必須堅(jiān)持以科學(xué)的理論武裝頭腦,必須堅(jiān)持不斷深入的學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,牢固確立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強(qiáng)分清理論是非、政治是非的能力,弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉,牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,堅(jiān)定政治立場,明辨大是大非。把對黨絕對忠誠作為講政治的首要原則,任何時候都要與黨同心同德、同向同行。

          6---

          只有加強(qiáng)和維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定黨是領(lǐng)導(dǎo)中國現(xiàn)代化建設(shè)的核心力量信念,才能不斷把現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)推向前進(jìn)。增強(qiáng)核心意識,最重要的是維護(hù)中央的,同以同志為的黨中央保持高度一致。以來,新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體帶領(lǐng)全國人民全面建設(shè)小康社會,推進(jìn)中國特色社會主義事業(yè),取得一系列輝煌成就,贏得老百姓的衷心擁護(hù)和愛戴。中央是黨的領(lǐng)導(dǎo)決策核心,中央制定的路線方針政策,是全黨全國人民統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動的基本依據(jù)。如果中央沒有,黨的路線方針政策無法落實(shí),黨的領(lǐng)導(dǎo)就成了一句空話。

          四增強(qiáng)看齊意識,樹立正確的行為標(biāo)桿,不斷提升自己的擔(dān)當(dāng)能力

          自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊。要自覺在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)精神、清正廉潔上向黨中央看齊,保持共產(chǎn)黨人政治本色。強(qiáng)化自我修煉、自我約束、自我塑造,在忠誠敬業(yè)、廉潔自律上作出

          8---個貧困村逐村走訪調(diào)研,了解貧困現(xiàn)狀,傾聽群眾呼聲,健全了扶貧項(xiàng)目庫,收益很大,效果也很好。近年來下去調(diào)研的時間明顯少了,帶著問題調(diào)研更少,遠(yuǎn)沒有做到像周恩來、焦裕祿同志那樣住上幾天蹲點(diǎn)調(diào)研,把情況吃準(zhǔn)搞透。有時調(diào)研還走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水,對基層情況摸不準(zhǔn)、吃不透,不能真正發(fā)現(xiàn)問題,找不準(zhǔn)問題癥結(jié),更找不到解決問題的辦法。

          2.事業(yè)心、責(zé)任感淡化,擔(dān)當(dāng)精神不足。從事扶貧工作以來,我也自豪于為貧困群眾辦了實(shí)事好事,促進(jìn)了湯陰扶貧事業(yè)發(fā)展。但是,面對扶貧開發(fā)改革創(chuàng)新的新形勢和面臨的種種困難、問題,工作激情和斗志逐漸冷卻了、退縮了。擺困難多、講客觀多。面對困難和問題,缺少了幾分對事業(yè)的執(zhí)著和責(zé)任擔(dān)當(dāng),滿足于“差不多、過得去”,不求有功、但求無過。

          3、班子開會研究扶貧業(yè)務(wù)工作多,專門研究黨建的議題少。根據(jù)縣紀(jì)委黨

          10---對群眾有著天然的樸素情感,特別是對貧困地區(qū)農(nóng)村的苦、農(nóng)民的難、群眾生活的不易,更是深有感觸。下鄉(xiāng)時看到他們的狀況,心中也常常感到難受。但往往是回到縣城,就忘得也差不多了。根本原因就在于全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹得不牢,甚至停留在口頭上,而沒有內(nèi)化于靈魂深處,沒有從根本上解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。

          3.黨性修養(yǎng)放松了。多年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐讓我深深認(rèn)識到,加強(qiáng)黨性鍛煉,是每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本,是一生的必修課,任何時候都不能停步,一刻都不能放松。但是隨著年齡的增長、工作經(jīng)驗(yàn)的豐富,潛意識里有“吃老本”的思想,不由自主地放松了政治理論學(xué)習(xí),自認(rèn)為憑著已有的知識和工作經(jīng)驗(yàn),做好本職工作應(yīng)該沒有問題,從而自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善,放松了黨性鍛煉和世界觀的改造,把工作當(dāng)成了硬任務(wù)、把學(xué)習(xí)當(dāng)成了軟任務(wù)。

          4.自律標(biāo)準(zhǔn)

          12---

          2.進(jìn)一步強(qiáng)化問題意識,以堅(jiān)定的態(tài)度搞好整改。針對個人查擺出的問題,建立臺賬、制定計(jì)劃,逐一整改。一是及時調(diào)整扶貧工作思路,緊緊圍繞穩(wěn)步增加貧困農(nóng)民收入、加快脫貧致富步伐這一目標(biāo),大力推進(jìn)扶貧開發(fā)工作,提升扶貧質(zhì)量效益。二是謀劃實(shí)施好一批涉及群眾切身利益的脫貧致富工程,牢固樹立執(zhí)政為民的理念。三是從改進(jìn)調(diào)查研究、強(qiáng)化跟蹤問效入手,狠抓工作落實(shí),大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神和實(shí)干作風(fēng)。

          3.進(jìn)一步強(qiáng)化親民為民情懷,保持良好精神狀態(tài)。一是強(qiáng)化責(zé)任意識,履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),把職位當(dāng)職責(zé),把職業(yè)當(dāng)事業(yè)。二是轉(zhuǎn)變工作理念,進(jìn)一步拓寬視野,跳出扶貧看扶貧、跳出扶貧干扶貧。實(shí)際求是,向群眾負(fù)責(zé),講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。三是改進(jìn)工作方式方法。堅(jiān)持抓當(dāng)前與管長遠(yuǎn)相結(jié)合,堅(jiān)持工作上臺階與群眾得實(shí)惠相結(jié)合,注重超前謀劃,著眼機(jī)制創(chuàng)新,

          14---戰(zhàn)斗力。四是按照“一崗雙責(zé)”要求,帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,筑牢不能腐、不敢腐、不會腐的思想道德防線。

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          大局意識整改措施

          按照中央和省、市委關(guān)于整改落實(shí)、建章立制的部署要求,針對查擺出來的突出問題,結(jié)合談心談話和專題民主生活會上大家所提意見,現(xiàn)制定如下整改方案:

          一、查擺問題情況

          1.遵守黨的政治紀(jì)律方面。主要是:(1)、大局意識、全局觀念不強(qiáng)。對方針政策把握不深、不透,認(rèn)識不敏銳、不深刻。工作中只注重自己份內(nèi)工作的考慮,沒有站在全局的立場想問題,總認(rèn)為自己工作完成,不拖后腿就行,全局觀念不強(qiáng)。(2)、需要進(jìn)一步提高政治敏銳性、政治鑒別力。在實(shí)際工作中,多忙于事務(wù)性工作,只滿足于本職工作的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),忽視政治理論學(xué)習(xí)。對政治紀(jì)律是最根本的紀(jì)律意識不強(qiáng),對一些傳播損害黨的形象等違反政治紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不及時。(3)、貫徹執(zhí)行民主集中制有差距。會上附和多、服從的多,執(zhí)行中,合意的就執(zhí)行,不合意的執(zhí)行不徹底。

          2.形式主義方面。主要是:(1)進(jìn)入“角色”太慢,善于做表面文章。調(diào)整到市經(jīng)濟(jì)和信息化局后,沒有以最快的速度適應(yīng)新的單位和崗位,對于經(jīng)濟(jì)和信息化局的具體的工作職責(zé),經(jīng)濟(jì)和信息化局在全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)中具體的定位、作用發(fā)揮等這些問題,沒有在第一時間內(nèi)以最快的速度掌握。(2)抓工作不徹底,虎頭蛇尾。組成聯(lián)合執(zhí)法組,定期和不定期的到企業(yè)和加油站點(diǎn)檢查和指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,在現(xiàn)場,有些安全隱患能立即整改的,就立即整改。不能立即整改的,提出具體的整改措施,留出了整改時間。往往是,在整改時間到期后,又忙于其他的方面的工作,沒有來得及及時的回到檢查的企業(yè)去督導(dǎo)落實(shí)整改的情況,工作抓得不徹底、不細(xì)致。也會給企業(yè)的安全生產(chǎn),留下部分的隱患。

          3.官僚主義方面。主要是:(1)與同事之間缺乏溝通。除了和自己分管的科室的2名同志溝通交流外,很少和其他科室的同事們相互的交流溝通,不愿意到其他的同事們的辦公室里學(xué)習(xí)交流情況,這樣的思維偏差,導(dǎo)致了自己來到經(jīng)信局半年多了,仍然對全局工作的了解不全面和具體,影響了工作的開展和各項(xiàng)工作的落實(shí)。(2)缺乏“主動”干工作的熱情。檢查安排相關(guān)工作,要么是全市安委會成員會議后,需要到基層貫徹落實(shí),要么是局領(lǐng)導(dǎo)的安排吩咐,要么是科室的同志提出,自己主動籌劃的工作少,主動提出到基層下企業(yè)的機(jī)會少。有些工作覺得懶得去干。(3)官氣重,安排工作習(xí)慣發(fā)號施令。到企業(yè)去開展工作,習(xí)慣于讓企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)陪同,不能深入到班組、車間一線去面對面的和職工交流,沒有詳實(shí)的掌握和了解職工的真實(shí)精神狀況,沒有真實(shí)的聽取到第一線職工的對企業(yè)的具體的意見和建議,造成對于企業(yè)認(rèn)知的偏差,也導(dǎo)致看問題的不全部和不系統(tǒng)。給基層單位安排工作多是命令式,口氣硬,說話難聽。(4)服務(wù)意識不強(qiáng),服務(wù)態(tài)度差。個別時候,對待來反映情況的群眾,解釋問題他們聽不明白時候,有急躁情緒和不耐煩的情形。如,在休息日,遇到科室同志匯報(bào)工作時,不想在休息日里辦公,有拖至上班后再辦理的現(xiàn)象。

          4.享樂主義方面。主要是:(1)過于追求與身份、職務(wù)相聯(lián)的待遇。到其他的部門和單位去開會或者協(xié)調(diào)工作,也是需要辦公室安排車輛,沒有、也不想騎自行車或者步行到目的地,感覺安排車輛是一種身份上的象征,我自己作為副局長,該享受到這些待遇。(2)工作標(biāo)準(zhǔn)底。有些工作,不會去創(chuàng)新的開展,也不愿去多多想,多干。感覺還是老路子走穩(wěn)妥些,哪怕是慢些。只追求可以沒有成績,但是,千萬別有了過錯,別給上級惹了麻煩,別給單位惹了難題,寧可不去做,挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評,也不會招惹些是非。(3)熱衷于迎來送往,工作精力投入不夠。喜歡熱情待客,喜歡迎來送往,實(shí)際上是做了好多的“無用功”。不愿在干事創(chuàng)業(yè)上下苦功夫。熱衷于社會交往,影響了工作的開展,擠占了干工作的時間和精力。(4)工作積極性不高,耐力差。自己愿意干的時候,就多干些,不愿意干,就少干一點(diǎn)。就將工作拖一拖、推一推。從而安于現(xiàn)狀,得過且過,工作標(biāo)準(zhǔn)不高。存在懶惰散漫的思想情緒,干些工作就感覺很累,工作上拈輕怕重、不愿奉獻(xiàn)。

          5.奢靡之風(fēng)方面。主要是:(1)勤儉節(jié)約的意識不強(qiáng)。艱苦創(chuàng)業(yè)的思想有所淡化,不注重節(jié)儉,有時不注意筆、本等辦公用品使用,感覺到現(xiàn)在畢竟是物質(zhì)條件好了,想適當(dāng)?shù)姆艑捯幌乱膊粸檫^。模范帶頭不夠,督促指導(dǎo)缺乏,對自己分管的科室同志的工作之余的勤儉節(jié)約意識,掌握的不夠?qū)?,不夠全。?)講排場、比闊氣的思想抬頭。過“緊日子”的思想有所淡薄。過于強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為了擴(kuò)大本單位的影響力,為了辦成事、辦好事,在公務(wù)接待時,往往小事大做。

          二、整改事項(xiàng)、目標(biāo)和措施

          1、“大局意識、全局觀念不強(qiáng)”的問題。

          整改目標(biāo):干工作、做事情,出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都要從大局意識和全局的觀念出發(fā)。自覺地增強(qiáng)大局意識、全局觀念。學(xué)會心系全局,胸懷大局。自覺地把黨和人民的根本利益擺在高于一切。

          整改措施:(1)、自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),努力提高政治素質(zhì)。自我激勵,自我約束,自我提高。始終保持好一名共產(chǎn)黨員的高尚情操,心系全局,放眼全局。(2)、在工作中,從自身做起,堅(jiān)決的克服和抵制官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),乃至在工作之余,自覺抵制各種不符合我們這個時代的錯誤思想,時刻保持昂揚(yáng)向上的工作狀態(tài)。不斷增強(qiáng)中國特色社會主義道路的制度自信、理論自信,在政治上、思想上、行動上自覺和黨中央保持高度一致。(3)、做好表率模范作用,也要經(jīng)常和自己分管的科室的同志們談心、交流,也要對自己所分管的同事們的思想、覺悟、能力等方面負(fù)責(zé),增強(qiáng)他們的政治責(zé)任感,努力提高他們的正確的世界觀、權(quán)力觀和價值觀。

          完成時限:2014年12月。

          2、“政治敏銳性、鑒別力不強(qiáng)”的問題

          整改目標(biāo):時刻加強(qiáng)意識形態(tài)工作、增強(qiáng)政治鑒別力,在大是大非、重大原則問題上,保持高度的政治警惕,堅(jiān)持正確的政治方向,使自己做一個讓黨和人民群眾在政治上放心的優(yōu)秀干部。

          整改措施:(1)、深入學(xué)習(xí)黨的一系列路線方針政策,作為提高思想政治水平,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力的根本措施。只有深入學(xué)習(xí)馬克思主義基本理論,用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀才能牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀和方法論,從根本上提高識別能力。(2)、把學(xué)習(xí)理論同各方面的實(shí)際相結(jié)合,特別是要同思想戰(zhàn)線的形勢和問題相結(jié)合。關(guān)注、研究思想戰(zhàn)線的形勢和問題,研究重大的社會思潮,是增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力的必要途徑和重要條件。分辨重大是非,劃清基本界限,就需要了解和研究有關(guān)的錯誤思潮,用馬克思主義的觀點(diǎn)加以鑒別和評析,得出正確的結(jié)論。(3)、根據(jù)黨章要求增強(qiáng)黨員意識、黨性觀念,樹立馬克思主義的

          大局意識整改措施

          什么是責(zé)任?責(zé)任是分內(nèi)應(yīng)該做的事情,是做好應(yīng)該做好的工作,承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù),完成應(yīng)該完成的使命。責(zé)任存在于我們的日常工作之中——在我們每一次上報(bào)的數(shù)字上,每一季度的普查中,在每一次下村追漏查上,在每一次迎接省市縣的驗(yàn)收準(zhǔn)備中……

          責(zé)任從本質(zhì)上來說是人與生俱來的一種使命,它伴隨著每一個生命的始終。我覺得,一個人只有有了責(zé)任心,他才會喜歡自己的崗位,才會努力工作,才會把工作做得更好!

          首先,喜歡自己的崗位不是一句空話,是需要每個人用實(shí)際行動去踐行的職業(yè)操守,更是一種人生態(tài)度,它決定了你是不是一個值得信賴可以勇于承擔(dān)責(zé)任的人。喜歡自己的崗位就是要熱愛本職工作,工作無小事,要干一行愛一行。如果一個人沒有責(zé)任心,對工作就不會有激情和動力,那么他在工作中獲得的不是快樂,而是痛苦。我們大多數(shù)人所做的工作都是平凡而枯燥的,特別是基層工作者,因?yàn)槲覀冊谌粘9ぷ髦兴鎸Φ膯栴}更多、更復(fù)雜,但只要有責(zé)任心,就會很認(rèn)真地對待自己的工作,并懷著深切的興趣,把自己的工作當(dāng)成畢生追求去愛它。有了責(zé)任心,將會一心一意撲在工作上,充分享受工作帶來的樂趣。

          其次,實(shí)踐證明,有責(zé)任心是履行好崗位職責(zé)必須具備的工作態(tài)度,同時也是履行好崗位職責(zé)必須具備的能力要求。一個有責(zé)任心的人,一定會認(rèn)真地思考,勤奮地工作,細(xì)致踏實(shí),實(shí)事求是;一個有責(zé)任心的人,做每一件事都會堅(jiān)持到底,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù);一個有責(zé)任心的人,一定能主動處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作,有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。有強(qiáng)烈的責(zé)任心就會不講價錢履行職責(zé),就有完成工作任務(wù)的信心,無論工作中遇到多少困難,他都會不急不躁迎接每一個挑戰(zhàn),主動去思考做好工作的最佳辦法。作為年青人,這種責(zé)任心恰恰是我們不少人所欠缺的。因?yàn)橐卩l(xiāng)鎮(zhèn)這塊大有可為的廣闊平臺上有所作為,不僅需要一股熱情和沖動,更需要一份把工作做好的責(zé)任感!

          從本質(zhì)上講,責(zé)任心就是一種想要干好工作的狀態(tài)。凡是有責(zé)任心的人,都有一種干好工作的強(qiáng)烈愿望。只有想干事,才能去干事、干好事;只有牢記責(zé)任,才能談得上盡心盡力。一個人能力有大小,但有了責(zé)任感,就會有戰(zhàn)勝困難履行職責(zé)的強(qiáng)烈使命感,就會有動力、進(jìn)取和勤奮工作的熱情。“實(shí)干就是能力、落實(shí)就是水平”,說到底還是一個責(zé)任感的問題。有什么樣的態(tài)度,就會有什么樣的工作干勁、工作舉措,進(jìn)而形成什么樣的工作氛圍。能力強(qiáng)的可以把工作做得更好,能力相對弱的可以在實(shí)踐中不斷提高,把工作越做越好。時代在變化,崗位也在變化,這就要求我們與時俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,把本職工作干得更好。

          今后我將在以下幾個方面狠下功夫,不斷提升自身綜合素質(zhì),提升工作能力,把自己的工作做的越來越好:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),不僅要加深對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和研究,還要擴(kuò)寬學(xué)習(xí)面,多接觸各方面的知識,提高自己的綜合能力;二是努力改變自己存在的“我已經(jīng)盡心盡責(zé)了”的膚淺認(rèn)識,重新認(rèn)識自己的崗位職責(zé),不斷提高自己的認(rèn)識,只有認(rèn)識到位,并努力提高,才能真正做到“盡責(zé)”,實(shí)現(xiàn)“責(zé)任提升能力”;三是克服怕難的思想,創(chuàng)新工作思路和方式,絕對不能用情緒來解決問題,必須勇敢學(xué)會用智慧來解決問題。這也是責(zé)任和能力相互交融的一種體現(xiàn),無論任何崗位,任何層次,最重要的是明確工作目標(biāo),用科學(xué)的態(tài)度來對待工作、對待同事、對待上級、對待下級、對待其他相關(guān)的人和事情,本著“負(fù)責(zé)”的態(tài)度而來做事做人,也就是說不能以前面已經(jīng)提到的“我已經(jīng)盡心盡責(zé)了”推脫了事,也不能用情緒化的態(tài)度和方法來解決問題,這樣,做人做事都會成功。

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