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        組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言2021四篇

        更新時(shí)間:2021-04-14 來(lái)源:演講稿 投訴建議

        【628568.com--演講稿】

          組織生活會(huì):是黨支部或黨小組以交流思想,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)為中心內(nèi)容的組織活動(dòng)制度。下面是共贏教育網(wǎng)為大家?guī)?lái)的組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言2021四篇,希望能幫助到大家!

          組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言2021一篇

          根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于開(kāi)好2021年度民主生活會(huì)和專(zhuān)題組織生活會(huì)的通知》(《x組[2020219號(hào)》)精神,按照局黨組統(tǒng)一部署,結(jié)合本職工作,以理論理想、黨章黨紀(jì)、先輩先進(jìn)為鏡,查找分析自身在黨員意識(shí)、崗位作用、聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問(wèn)題,現(xiàn)就查找的問(wèn)題和整改措施匯報(bào)如下:

          一、個(gè)人存在的問(wèn)題

          1、學(xué)習(xí)和思想方面有待加強(qiáng)。

          2、對(duì)照黨的純潔性,廉潔自律建設(shè)方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

          二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

          1、雖說(shuō)自己也比較注重學(xué)習(xí),但是在理論學(xué)習(xí)上還是抓得不夠緊,特別是在參予文明創(chuàng)建期間,常常由于事務(wù)纏身而放松了學(xué)習(xí)。平日里,對(duì)于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠,理解不深,缺乏深研細(xì)讀。對(duì)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的各種問(wèn)題雖有所認(rèn)識(shí),但缺乏科學(xué)判斷,思想上還比較保守,求穩(wěn)怕亂,創(chuàng)新意識(shí)還有待提高。

          2、廉政工作方面,存在黨風(fēng)廉政工作強(qiáng)調(diào)的多,具體安排的少,提出的要求多,深入檢查落實(shí)少的問(wèn)題,在今后的工作中將加以改進(jìn)。

          三、改進(jìn)措施和今后努力的方向

          1、勤于學(xué)習(xí),虛心求教。進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)和理論水平。牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),以謙虛的態(tài)度抓好學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺(jué)性和理論指導(dǎo);加快知識(shí)更新,著眼于解決發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題,把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、促進(jìn)工作的措施和指導(dǎo)工作的本領(lǐng)。

          2、深入施工現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)查研究,多關(guān)心群眾的意見(jiàn)和建議。樹(shù)立公仆意識(shí),大局意識(shí),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),把求真務(wù)實(shí)的精神落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié),腳踏實(shí)地、扎實(shí)苦干、把工作的著力點(diǎn)放到群眾最關(guān)心、最需迫切解決的問(wèn)題上,在思想上求實(shí),工作上求細(xì),管理上求嚴(yán),業(yè)務(wù)上求精,作風(fēng)上求廉,效率上求高。做到盡職盡責(zé),積極為居民群眾辦好事、辦實(shí)事,扎扎實(shí)實(shí)推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上一個(gè)新的水平。

          組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言2021二篇

          根據(jù)本次組織生活會(huì)要求,自己圍繞“旗幟鮮明講政治,擔(dān)當(dāng)作為抓落實(shí)”這個(gè)主題,聯(lián)系自己的思想、工作和生活實(shí)際,認(rèn)真查找、反躬自省,通過(guò)征求意見(jiàn)、談心談話和個(gè)人自查,深入剖析了存在的問(wèn)題,明確了下一步努力方向?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

          一、查擺的突出問(wèn)題

         ?。ㄒ唬W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。一是學(xué)習(xí)不夠。雖然通過(guò)個(gè)人自學(xué)、集體組織學(xué)形式認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí),但也僅僅是停留在記筆記、看手機(jī)階段,從來(lái)沒(méi)有認(rèn)真收集總結(jié),“猴子搬包谷”搬一個(gè)丟一個(gè),沒(méi)有建立推動(dòng)形成長(zhǎng)效機(jī)制。二是對(duì)內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不清、了解不全、把握不準(zhǔn)。用的時(shí)候?qū)W一下,需要的時(shí)候看一下,摘抄幾個(gè)句子、學(xué)習(xí)幾個(gè)好的工作提法,沒(méi)有系統(tǒng)、全面、認(rèn)真的學(xué)過(guò)。

         ?。ǘ?shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。主要體現(xiàn)在對(duì)“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)不夠深入全面,掌握不夠透徹,運(yùn)用不夠熟練。經(jīng)常聽(tīng)、經(jīng)常要求自己,要提高“政治站位”,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,踐行“兩個(gè)維護(hù)”,但對(duì)其政治意義和深刻內(nèi)涵研究的不夠,對(duì)如何才能進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”的措施、要求還不到位,存在“口號(hào)化”“庸俗化”的現(xiàn)象。

          (三)履職踐諾方面。一是落實(shí)上級(jí)黨組織的決策部署思想保守,按部就班。上級(jí)黨組織怎么安排,自己就怎么干。比如黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作,推進(jìn)方案主要按照上級(jí)黨組織的要求制定,結(jié)合實(shí)際研究創(chuàng)新不足。二是工作滿(mǎn)足于不出錯(cuò)、過(guò)得去,只要不踩紅線,與上級(jí)黨組織保持步調(diào)一致就行了,放松了對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求。比如有時(shí)比較忙時(shí),對(duì)于有些不重要的表冊(cè),急急忙忙完成,造成數(shù)據(jù)不夠精準(zhǔn)、存在邏輯錯(cuò)誤。再比如有時(shí)比較忙時(shí),先抓重要的、重點(diǎn)的工作,忽略了其他工作,導(dǎo)致個(gè)別工作比較滯后,存在思想認(rèn)識(shí)不夠的問(wèn)題。

         ?。ㄋ模?dān)當(dāng)作為方面。一是老好人思想嚴(yán)重,作為黨委秘書(shū),除了日常工作外,還承擔(dān)著協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)管理辦公室、機(jī)關(guān)的工作,但在機(jī)關(guān)管理上,怕得罪人、怕惹人。對(duì)于機(jī)關(guān)干部遲到的現(xiàn)象,睜只眼閉只眼,只要分管領(lǐng)導(dǎo)不罵、沒(méi)發(fā)現(xiàn),能過(guò)就過(guò)。對(duì)于機(jī)關(guān)干部打掃衛(wèi)生不及時(shí)的現(xiàn)象,也只是等到8:20時(shí),電話咨詢(xún)一聲,讓盡快打掃,沒(méi)有指出錯(cuò)誤,導(dǎo)致下次還是一樣。對(duì)于機(jī)關(guān)干部不團(tuán)結(jié)、一盤(pán)散沙,別人的工作自己不參與,別人的工作,哪怕自己有時(shí)間,也不想幫、不想管,能推就推、能躲就躲,“各掃門(mén)前雪”的現(xiàn)象,沒(méi)有應(yīng)對(duì)措施,一味的只是要求、動(dòng)員。對(duì)于機(jī)關(guān)干部動(dòng)員不動(dòng)、一請(qǐng)假就等于不工作、說(shuō)多了有怨言、說(shuō)少了不頂用的現(xiàn)象,怕惹人、不好說(shuō)、不愿說(shuō),只想著過(guò)了就過(guò)了。二是攻堅(jiān)克難力度不夠,面對(duì)新形勢(shì)新問(wèn)題新挑戰(zhàn)時(shí),缺乏銳意開(kāi)拓、奮發(fā)進(jìn)取的精氣神,在思想上滿(mǎn)足于完成任務(wù),滿(mǎn)足于不出事、不出差錯(cuò),有求穩(wěn)怕亂的思想。三是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠,沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,特別是在工作忙,任務(wù)多的時(shí)候,有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是考慮怎樣做到最好,存在應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法,影響了工作效果。

          (五)真抓實(shí)干方面。一是對(duì)黨員教育管理監(jiān)督認(rèn)識(shí)有偏差,重視程度不高,缺乏工作主動(dòng)性,把黨員教育管理監(jiān)督看作“軟”指標(biāo),教育培訓(xùn)效果不明顯。二是機(jī)關(guān)黨員大多業(yè)務(wù)多、工作緊張,組織一次學(xué)習(xí),既費(fèi)心又費(fèi)力,對(duì)于偶爾不參加學(xué)習(xí)教育的,睜一只眼閉一只眼,不能?chē)?yán)格約束。三是黨員教育形式單一,黨員培訓(xùn)興趣不高。黨員教育培訓(xùn)的方法老套,形式單一,要么是“你講我聽(tīng),你說(shuō)我記”的滿(mǎn)堂灌,要么是學(xué)學(xué)文件、看看視頻錄像等簡(jiǎn)單學(xué),缺乏互動(dòng)和吸引力,根據(jù)黨員思想狀況安排黨員教育的內(nèi)容太少,在一定程度上影響了黨員學(xué)習(xí)的情緒,難以收到預(yù)期效果。

         ?。┳褚?guī)守紀(jì)方面。一是規(guī)矩意識(shí)還有待提升。能夠嚴(yán)格按照黨的原則和規(guī)矩辦事,“八小時(shí)以?xún)?nèi)”自我約束嚴(yán)格,但“八小時(shí)以外”自我要求卻不太嚴(yán)謹(jǐn)。二是隨著當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物質(zhì)生活的不斷豐富,在日常工作中,存在浪費(fèi)紙張、水電資源的問(wèn)題,丟掉了勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。

          二、產(chǎn)生問(wèn)題原因剖析

          一是理想信念有所動(dòng)搖。信念的堅(jiān)定源自理論上的清醒。反思自身問(wèn)題的根源,首先是理論學(xué)習(xí)有所放松。對(duì)理論武裝的重視不夠,重實(shí)踐輕理論,重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)輕精神“補(bǔ)鈣”。正是由于理論學(xué)習(xí)、理論武裝有所放松,導(dǎo)致經(jīng)常性改造主觀世界不夠有力,思想“總開(kāi)關(guān)”擰得不緊,不能牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。作為黨員干部,必須做到信念過(guò)硬,堅(jiān)持把堅(jiān)定理想信念作為加強(qiáng)自身思想建設(shè)的首要任務(wù),自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,自覺(jué)做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。

          二是宗旨意識(shí)有所淡化。工作中對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多、回應(yīng)群眾關(guān)切少,逐漸丟棄了全心全意為人民服務(wù)和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。更多的時(shí)間和精力放在了黨建業(yè)務(wù)上,沒(méi)有及時(shí)傾聽(tīng)群眾呼聲,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化,沒(méi)有很好地處理推動(dòng)工作開(kāi)展與維護(hù)群眾利益的關(guān)系。

          三是黨性錘煉有所弱化。隨著上班時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng),覺(jué)得自己黨性觀念強(qiáng)、底線思維牢,是非觀、大局觀從未偏移,作風(fēng)方面沒(méi)有任何問(wèn)題。但受復(fù)雜的執(zhí)政環(huán)境影響,不自然地自己黨的觀念、黨章意識(shí)淡漠了,黨員標(biāo)準(zhǔn)降低了,先進(jìn)性、純潔性有所弱化。

          三、今后努力方向和整改措施

          針對(duì)以上問(wèn)題,堅(jiān)持即知即改、立行立改,一項(xiàng)項(xiàng)抓好整改落實(shí),從而自我完善,自我提高。

          一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念。積極用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、推動(dòng)工作,深入學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》;堅(jiān)持推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,為推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)打牢思想基礎(chǔ)。認(rèn)真落實(shí)黨委理論中心組學(xué)習(xí),堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,不斷拓寬知識(shí)面,用知識(shí)充實(shí)自己、提高自己,努力適應(yīng)新的形勢(shì),新的變化。

          二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),牢記宗旨意識(shí)。始終堅(jiān)持“求真務(wù)實(shí)”“實(shí)事求是”的政治品格,做決策、抓工作,吃透上級(jí)精神,緊貼工作實(shí)際,用實(shí)際行動(dòng)將最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

          三是強(qiáng)化黨性修養(yǎng),改進(jìn)工作作風(fēng)。始終把嚴(yán)守紀(jì)律、謹(jǐn)守規(guī)矩置于首位,使紀(jì)律始終成為帶電的高壓線,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、凝心聚力、創(chuàng)新方式,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造貢獻(xiàn)自己的力量。

          四是強(qiáng)化遵規(guī)守紀(jì),筑牢思想防線。堅(jiān)持把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首要位置,始終站穩(wěn)政治立場(chǎng),在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

          組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言2021三篇

          通過(guò)一年的學(xué)習(xí)與工作,我對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足有了更深的了解,對(duì)學(xué)校黨建工作的認(rèn)識(shí)也有了進(jìn)一步的提高。下面,我結(jié)合自己的思想狀況、工作實(shí)際進(jìn)行自我反思和批評(píng):

          一、存在問(wèn)題

          1、學(xué)習(xí)理論知識(shí)的意識(shí)不夠強(qiáng),理解還比較膚淺。作為一名學(xué)校支部書(shū)記,思想上還存在著一些被動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,認(rèn)為只要腳踏實(shí)地的完成好上級(jí)交辦的任務(wù)和本職工作就行,別的工作不聞不問(wèn),在學(xué)習(xí)方面花的時(shí)間比較少,更沒(méi)起到帶頭作用。雖然對(duì)黨員和教師的的要求較高,但是對(duì)他們平時(shí)的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力的提高以及日常關(guān)注這方面做的還不夠。

          2、宗旨觀念不夠牢固。

          有時(shí)對(duì)待工作的熱情態(tài)度不能夠善始善終,尤其當(dāng)手頭工作稍多時(shí),就有拖拉的思想,缺乏耐心,不愿意得罪人,老好人思想嚴(yán)重。

          3、工作思路不夠開(kāi)闊,開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng)。

          在很大程度上還局限于舊的思維定勢(shì)和管理模式,因而在許多工作中效率不高。

          4、學(xué)校黨建管理比較粗糙,缺乏精細(xì)化

          在學(xué)校黨建管理工作中,我雖然想方設(shè)法的給師生創(chuàng)造一個(gè)和諧舒適的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,但是在工作過(guò)程中過(guò)分注重人性化,缺乏精細(xì)化與制度化,管理制度不夠健全不夠規(guī)范,缺乏激勵(lì)機(jī)制,不能有效調(diào)動(dòng)黨員和教師工作的積極性。

          二、今后努力的方向

          1、正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系

          不管平時(shí)工作有多么的忙,都要靜下心來(lái),擠出時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)、來(lái)提高自己的工作能力和管理水平。

          2、從“自我”做起,發(fā)揮黨員先進(jìn)性作用

          在學(xué)校黨建管理中要做到時(shí)刻關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié),做好每一件事情,力爭(zhēng)做到管理精細(xì)化。

          3、樹(shù)立創(chuàng)新精神

          要自覺(jué)地加強(qiáng)黨性鍛煉,在工作中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察,提高開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。

          4、努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的和諧校園,提高人民群眾對(duì)學(xué)校教育的滿(mǎn)意程度

          一是加強(qiáng)師德建設(shè),杜絕教師中有體罰和變相體罰學(xué)生。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴(yán)格教師上下班紀(jì)律,提高工作效率。推行陽(yáng)光校園,學(xué)校重大事項(xiàng)的決策、評(píng)優(yōu)選先、財(cái)務(wù)支出、績(jī)效工資發(fā)放等關(guān)系到教師切身利益的事項(xiàng)要及時(shí)公示,做到“公開(kāi)透明、及時(shí)準(zhǔn)確”,使教師心中有數(shù)。三是抓好“三風(fēng)”建設(shè),努力營(yíng)造良好的育人環(huán)境。

          總之,通過(guò)一年來(lái)的工作和學(xué)習(xí),自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思,我決心以這一次組織生活會(huì)為契機(jī),努力使自己成為一名優(yōu)秀的基層黨務(wù)工作者。

          組織生活會(huì)個(gè)人發(fā)言2021四篇

          按照市紀(jì)委、市委組織部通知精神和市局黨委要求,圍繞深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,我認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),遵循實(shí)事求是的原則,查找自身存在的問(wèn)題,深刻剖析,認(rèn)真思考,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真開(kāi)展自我批評(píng),現(xiàn)向各位同志匯報(bào)如下:

          一、整改落實(shí)情況

          (一)在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想高度方面。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流研討相結(jié)合,嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,認(rèn)真參加集中學(xué)習(xí)、中心組集體學(xué)習(xí)討論,確保學(xué)習(xí)規(guī)范化、系統(tǒng)化,通過(guò)對(duì)《習(xí)近平談治國(guó)理政》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》,習(xí)近平總書(shū)記視察山東、廣東、上海和在中央全面深化改革委員會(huì)第五次會(huì)議以及紀(jì)念劉少奇同志誕辰120周年座談會(huì)上的重要講話的深入學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)把握了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要理論精神,思想覺(jué)悟得到了提高。

          (二)在堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持政治立場(chǎng)方面。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨的光輝歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng),堅(jiān)決在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,做到堅(jiān)定信仰、增強(qiáng)定力,嚴(yán)守規(guī)矩、履行責(zé)任,努力把黨的理論作為自己的看家本領(lǐng),內(nèi)化于心、外化于行,自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”,按照“黨要管黨,從嚴(yán)治黨要求”,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求執(zhí)行黨的各項(xiàng)決策部署,堅(jiān)決抵制當(dāng)前社會(huì)上存在的各種不良現(xiàn)象和不正之風(fēng)。

          (三)在加強(qiáng)黨性修養(yǎng),升華政治覺(jué)悟方面。通過(guò)自我剖析,不斷調(diào)動(dòng)內(nèi)在的積極性、主動(dòng)性,去自覺(jué)學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)的理論、世界觀和現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí),自愿地克服本身沾染的各種非無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想,提高自己的思想政治覺(jué)悟、政治辨別能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),深刻加強(qiáng)了黨性鍛煉和道德修養(yǎng),政治覺(jué)悟得到了升華。

          (四)在增強(qiáng)宗旨意識(shí),解決群眾問(wèn)題方面。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨,作為黨員干部,我能夠自覺(jué)踐行群眾路線,把黨的宗旨貫穿于思想和行動(dòng)的方方面面,在實(shí)際行動(dòng)中堅(jiān)持群眾路線,牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn),做到思想上與群眾接近,生活上與群眾走近,作風(fēng)上與群眾靠近,在工作中體現(xiàn)服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾,在推進(jìn)工作任務(wù)落實(shí)中踐行黨的根本宗旨。

          二、存在的主要問(wèn)題及原因剖析

          (一)在思想政治方面:作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,但是自己思想上還是不夠緊跟時(shí)代發(fā)展,面對(duì)新形勢(shì)新變化,缺少更加堅(jiān)定的理論自信,導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求,沒(méi)有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等修養(yǎng),放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求,影響了思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。對(duì)一些同志不良作風(fēng)的斗爭(zhēng)不堅(jiān)決,對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論,不能做到正面反擊、堅(jiān)決批判。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問(wèn)題,主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位,執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況,沒(méi)有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的生活和工作。

          (二)在精神狀態(tài)方面:隨著工作年限的增加、年齡的增大,工作銳氣、勁頭有所減弱,奉獻(xiàn)精神不夠,或多或少出現(xiàn)安于現(xiàn)狀、甘于平庸,不求有功、但求無(wú)過(guò)的情況,落實(shí)上級(jí)部署有時(shí)敷衍塞責(zé),對(duì)待艱苦細(xì)致的工作時(shí)有時(shí)會(huì)想著“擊鼓傳花”。在一些問(wèn)題面前,拿自己當(dāng)普通群眾對(duì)待,喜歡與普通群眾比較,與黨的先進(jìn)性要求有所差距。面對(duì)改革發(fā)展任務(wù),缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣、敢闖敢試的銳氣,對(duì)于沒(méi)有先例的事不愿帶頭去干,缺少大刀闊斧、奮力開(kāi)拓的精氣神。有時(shí)認(rèn)為和諧穩(wěn)定是一個(gè)部門(mén)事業(yè)發(fā)展的重要前提,對(duì)一些認(rèn)為不盡合理的地方,雖有想法改變,但有求穩(wěn)怕亂思想,付諸行動(dòng)比較遲緩。存在滿(mǎn)足于既得成績(jī),小富即安,躺在“功勞簿”上睡大覺(jué)的不利思想,放松了自我要求,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),缺乏攻堅(jiān)爬坡、再創(chuàng)佳績(jī)的信心和勇氣。比如,執(zhí)行不力,創(chuàng)新意識(shí)欠缺。具體表現(xiàn)為:政策落實(shí)中,不結(jié)合實(shí)際因地制宜、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,而是照搬照抄,被動(dòng)應(yīng)付,缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,追求“相安無(wú)事守?cái)傋?、四平八穩(wěn)過(guò)日子”。

          (三)在工作作風(fēng)方面:存在求真務(wù)實(shí)不夠的問(wèn)題,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),不僅是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要要求,還是以科學(xué)的工作態(tài)度和端正的指導(dǎo)思想抓落實(shí)的根本所在。一是抓落實(shí)的力度還不夠,缺乏持之以恒反復(fù)抓落實(shí)的精神,導(dǎo)致工作的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。有時(shí)由于事務(wù)性工作多,牽扯了許多心思精力,沒(méi)有深入一線親自督導(dǎo)指揮。二是深入調(diào)查研究不夠,雖然自己經(jīng)常深入基層,往往面上檢查多,深入調(diào)查少;具體幫帶指導(dǎo)不夠及時(shí)有力;隨時(shí)隨地檢查多,靜下心來(lái)、沉到基層幫帶少;對(duì)工作中存在的問(wèn)題,批評(píng)指責(zé)多,指導(dǎo)幫帶少。三是對(duì)工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠。雖然能夠始終堅(jiān)持把工作的重心放在基層,在打牢基礎(chǔ)上下功夫,但面對(duì)工作任務(wù)較重的實(shí)際,不能及時(shí)統(tǒng)籌兼顧各項(xiàng)工作,尤其是與其他部門(mén)之間溝通協(xié)調(diào)不夠,影響了落實(shí)的質(zhì)量效果。另外,還存在不能夠根據(jù)機(jī)關(guān)干部的工作能力確定任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn),重有形輕無(wú)形、重行為輕思想、重結(jié)果輕過(guò)程的問(wèn)題。

          三、努力方向和整改措施

          (一)始終對(duì)標(biāo)看齊,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,增強(qiáng)政治定力,做到心中有黨、盡忠于黨。要強(qiáng)化思想政治學(xué)習(xí),自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊。始終保持對(duì)馬克思主義的堅(jiān)定信仰,對(duì)共產(chǎn)主義和中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念,對(duì)理想追求的政治定力,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,以科學(xué)理論體系武裝頭腦,不斷把為崇高理想奮斗的偉大實(shí)踐推向前進(jìn),真正做到“理想常在、信念常駐,宗旨不變、本色不褪”。

          (二)嚴(yán)紀(jì)律、守規(guī)矩,帶頭増強(qiáng)紀(jì)律定力,提升領(lǐng)導(dǎo)能力。必須把紀(jì)律挺在前面,堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法。時(shí)刻繃緊紀(jì)律規(guī)矩這根弦,做講規(guī)矩、守紀(jì)律的典范。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述,嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)黨規(guī),對(duì)制度規(guī)定進(jìn)行梳理,嚴(yán)格實(shí)議事規(guī)則、問(wèn)責(zé)辦法等各項(xiàng)制度規(guī)范,始終做到不放縱、不越軌、不途矩。以上率下,發(fā)揮表率作用,堅(jiān)持嚴(yán)格遵守干部管理規(guī)定,慎獨(dú)慎微慎初,深入強(qiáng)化政治意識(shí),正確看待監(jiān)督,主動(dòng)接受監(jiān)督,鼓勵(lì)、歡迎下級(jí)、普通黨員及社會(huì)監(jiān)督,進(jìn)一步提升自己的紀(jì)律意識(shí)和工作水平。

          (三)嚴(yán)格要求、精益求精,創(chuàng)新工作思路,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在工作方面求真務(wù)實(shí),真正沉下心來(lái)抓好分管工作的管理,勇于吃苦,勇于奉獻(xiàn),不等不靠,增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感,加強(qiáng)自身表率作用,努力把分管部門(mén)建成管理嚴(yán)格、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律過(guò)硬的先進(jìn)部門(mén)。工作中要細(xì)心謹(jǐn)慎,多看、多學(xué)、多思考、多鍛煉,學(xué)會(huì)從多角度去看待、分析、解決問(wèn)題,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維能力,在思想觀念上破除“條條框框”的傳統(tǒng)思維觀;在工作思維上破除陳舊型慣性思維;在工作方式上改變上指下派、以行政手段為主的管理型工作方式方法,進(jìn)而樹(shù)立科學(xué)理念、競(jìng)爭(zhēng)理念、效益理念、服務(wù)理念,推動(dòng)工作方式方法的不斷創(chuàng)新。

          以上是我的查擺剖析情況,懇請(qǐng)大家批評(píng)指導(dǎo)。

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