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【628568.com--文秘】

　　公文寫作提綱(90套)

　　1.糾治“四風”不能沒有“下回分解”

　　不能抱有“臨時”觀念。

　　不能存在“過關(guān)”思想。

　　不能缺失“整體”意識。

　　不能回避“具體”問題。

　　2.對照檢查要謹防三種“懼怕心態(tài)”

　　怕“自毀形象”。

　　怕“影響工作”。

　　怕“引火燒身”。

　　3.挖挖批評“高頻詞”背后的“真問題”

　　回避問題。

　　追逐名利。

　　脫離實際。

　　應(yīng)付過關(guān)。

　　4.“馬上就辦”也要“接地氣”

　　從網(wǎng)上走到網(wǎng)下。

　　從字面走進思想。

　　從承諾走向落實。

　　5.扶持保障基層基礎(chǔ)要祛除“三氣”

　　祛“官氣”，接“地氣”。

　　祛“洋氣”，添“土氣”。

　　祛“邪氣”，樹“正氣”。

　　6.黨代表接待群眾不能一“接”了之

　　要立足于“辦”。

　　要習慣于“常”。

　　要主動去“訪”。

　　7.“芝麻官”如何擔起“大責任”?

　　要恪守為民情懷。

　　要練就超強本領(lǐng)。

　　要正確對待權(quán)力。

　　要常懷律己之心。

　　8.簡政放權(quán)不能“甩手”不管

　　“甩手”不管，是懶政惰政表現(xiàn)。

　　“甩手”不管，會增加基層負擔。

　　“甩手”不管，不利于改革推進。

　　9.如何落實“創(chuàng)新創(chuàng)新再創(chuàng)新”?

　　學習學習再學習。

　　改革改革再改革。

　　實踐實踐再實踐。

　　自主自主再自主。

　　10.從嚴把好黨員入口關(guān)必須扎緊制度籠子

　　數(shù)量要服從質(zhì)量。

　　減少自由裁量權(quán)。

　　杜絕說情打招呼。

　　要強化責任倒查。

　　11.“節(jié)前禁令”靠什么“精準落地”?

　　靠黨員干部自律。

　　靠制度規(guī)范嚴謹。

　　靠社會公眾監(jiān)督。

　　靠嚴肅違紀懲戒。

　　12.治理干部“三超兩亂”不能“以亂治亂”

　　要上下聯(lián)動。

　　要領(lǐng)導帶頭。

　　要動真碰硬。

　　要依靠群眾。

　　要常抓長治。

　　13.處理干部“責任倒查”不能成為“孤本”

　　責任需要倒逼。

　　責任互相關(guān)聯(lián)。

　　問責沒有盲區(qū)。

　　14.干部當學鄧小平“始終在人民中間”

　　“在人民中間”，要了解人民的愿望。

　　“在人民中間”，要匯聚人民的力量。

　　“在人民中間”，要維護人民的利益。

　　15.構(gòu)建良好政治生態(tài)必須突出“標本兼治”

　　“一把手”抓、抓“一把手”。

　　強“顯規(guī)則”、除“潛規(guī)則”。

　　“兩個責任”一個都不能少。

　　深入推進黨的建設(shè)制度改革。

　　16.“整改清單”不能太“清淡”

　　要合“口味”。

　　要有“辣味”。

　　要常“回味”。

　　17.抓作風反“四風”不能“上下一般粗”

　　規(guī)定動作要到位，但不可照搬照抄。

　　自選動作求特色，但不能胡亂折騰。

　　分類指導齊加強，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)同推進。

　　18.落實“禁讀令”不能“一退了之”

　　要嚴查背后腐敗行為。

　　要嚴管干部教育培訓。

　　要營造良好從政環(huán)境。

　　19.干部就該“聽最沒有遮掩的真話”

　　聽真話，聽最沒有遮掩的真話，要有寬闊的胸懷。

　　聽真話，聽最沒有遮掩的真話，要堅持廣接地氣。

　　聽真話，聽最沒有遮掩的真話，要恪守為民情懷。

　　20.專項整治要注意避免“四種不良傾向”

　　避免“抓大放小”。

　　避免“急功近利”。

　　避免“紙上談兵”。

　　避免“上熱下冷”。

　　21.整改落實、建章立制要抓實“一把手”

　　要敬終如始地示范引領(lǐng)。

　　要敬終如始地規(guī)范操作。

　　要敬終如始地正風肅紀。

　　22.整改落實、建章立制要盡快“落地生根”

　　措施要具體明確。

　　執(zhí)行要不打折扣。

　　問責要到位到邊。

　　23.品讀“把抓好黨建作為最大的政績”

　　抓好黨建才能強化黨的領(lǐng)導。

　　抓好黨建才能正確考核干部。

　　抓好黨建才能落實從嚴治黨。

　　抓好黨建才能踐行群眾路線。

　　24.深化整改落實要接通“最后一公里”

　　打通干部“神經(jīng)末梢”。

　　疏通群眾“心中怨結(jié)”。

　　貫通干群“聯(lián)系紐帶”。

　　25.文藝工作必須站穩(wěn)“立場”

　　在思想上撥亂反正。

　　在作風上撥亂反正。

　　在導向上撥亂反正。

　　26.建章立制要避免“放空炮”

　　要有針對性。

　　要有嚴密性。

　　要有地方性。

　　要有操作性。

　　要有長效性。

　　27.“依法治國2.0時代”呼喚法治意識回歸

　　破除“隱性規(guī)則”。

　　統(tǒng)一“權(quán)利義務(wù)”。

　　避免“程序空轉(zhuǎn)”。

　　堵塞“法律漏洞”。

　　28.專項巡視要練好“三字訣”

　　在“專”字上做文章。

　　在“鉆”字上下功夫。

　　在“轉(zhuǎn)”字上動真格。

　　29.“新常態(tài)”下要有“新作為”

　　要有持之以恒的毅力。

　　要有攻堅克難的勇氣。

　　要有統(tǒng)籌施策的能力。

　　要有擴大成果的魄力。

　　30.“不升職也可加薪”好經(jīng)不能念歪

　　破除“熬”的思想。

　　防止“虛”的操作。

　　杜絕“利”的追逐。

　　31.“全面從嚴治黨”必須破除“例外”思想

　　政治立場必須堅定不移。

　　制度執(zhí)行必須不折不扣。

　　作風建設(shè)必須馳而不息。

　　32.“年終盤點”必須堅持“三要三不要”

　　要“數(shù)質(zhì)并進”，不要“唯數(shù)字論”。

　　要“虛實結(jié)合”，不要“空空導彈”。

　　要“問題導向”，不要“自以為是”。

　　33.年終檢查考核必須狠剎“不實之風”

　　狠剎“浮而不實”。

　　狠剎“虛而不實”。

　　狠剎“秀而不實”。

　　狠剎“華而不實”。

　　34.規(guī)范年度達標評比要把好“三關(guān)”

　　把好“少”字關(guān)。

　　把好“實”字關(guān)。

　　把好“嚴”字關(guān)。

　　35.領(lǐng)導干部“禁煙令”為何存在“執(zhí)行死角”?

　　明知故犯已習慣。

　　不良嗜好在作怪。

　　權(quán)力監(jiān)督成擺設(shè)。

　　36.探尋破解選人用人難題的“金鑰匙”

　　“公”字當頭。

　　“德”字鍛身。

　　“廉”字打底。

　　“實”字著力。

　　37.干部年度考核要避免“材料旅行”

　　聽其言更要觀其行。

　　擠干材料中的水分。

　　深入群眾中去考量。

　　38.品味反腐“大白話”中的“真道理”

　　接地氣，才能有底氣。

　　零容忍，才能零腐敗。

　　得民心，才能得天下。

　　抓落實，才能見成效。

　　39.干部要始終保持冷靜的頭腦

　　從政之前要冷靜。

　　從政之中要冷靜。

　　從政之后要冷靜。

　　40.科長辦事大廳嗑瓜子得了啥病?

　　“精神缺鈣”癥。

　　“帶病上崗”癥。

　　“冷漠無情”癥。

　　41.打“老虎”拍“蒼蠅”別忘做好善后工作

　　思想上要除塵。

　　制度上要補縫。

　　環(huán)境上要清場。

　　自律上要凈身。

　　42.反腐敗的勁頭一刻也不能松動

　　“零容忍”的態(tài)度不能動搖。

　　“最堅決”的力度不能松動。

　　“抓到底”的決心不能缺失。

　　43.落實“四個全面”要堅持四個把握

　　把握好關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

　　把握好重點任務(wù)。

　　把握好難得機遇。

　　把握好發(fā)展常態(tài)。

　　44.局長因避風頭而被免職警醒啥

　　糾風治亂不會“一陣風”。

　　僥幸心理不是“救命草”。

　　領(lǐng)導干部不能“搞特殊”。

　　45.打通改革“最后一公里”要打好組合拳

　　堅持以“法治”打頭。

　　堅持以“嚴明”立身。

　　堅持以“全局”謀事。

　　堅持以“民本”為先。

　　堅持以“善終”收勢。

　　46.確保中央決策落地見效當成為常態(tài)

　　提高執(zhí)行力。

　　增強實效性。

　　打好持久戰(zhàn)。

　　47.“為官要奮發(fā)有為”說給誰聽?

　　要有良好的精神狀態(tài)。

　　要有積極的進取意識。

　　要有濃厚的公仆情懷。

　　要有強烈的戒尺觀念。

　　48.落實“四個全面”要鉚足四股勁

　　要有“打蛇打七寸”的準勁。

　　要有“螞蟻啃大象”的韌勁。

　　要有“牛犢不怕虎”的干勁。

　　要有“獅子搏象兔”的狠勁。

　　49.兌現(xiàn)《政府工作報告》承諾還需抓住“關(guān)鍵少數(shù)”

　　要求真務(wù)實。

　　要精雕細刻。

　　要一抓到底。

　　要嚴格獎懲。

　　50.“為官亂為、為官不為”專項整治要防止“三個脫節(jié)”

　　防止與思想脫節(jié)。

　　防止與實踐脫節(jié)。

　　防止與群眾脫節(jié)。

　　51.整治“為官亂為不為”要念好一字訣

　　突出一把手負責。

　　堅持一竿子到底。

　　體現(xiàn)一碗水端平。

　　注重一攬子落實。

　　52.重要節(jié)點反“四風”要善抓細節(jié)

　　責任分解要到位。

　　監(jiān)督檢查要到位。

　　后續(xù)問責要到位。

　　53.“三嚴三實”要堅持“三不”

　　全面介入“不游離”。

　　貼近實際“不落空”。

　　持之以恒“不松勁”。

　　54.干部選任如何才能走出人情“怪圈”

　　公開公示廣泛監(jiān)督。

　　固化程序剛化制度。

　　強化責任嚴肅問責。

　　55.品讀“最根本的是堅持黨的領(lǐng)導”

　　牛鼻子必須抓牢。

　　總開關(guān)必須擰緊。

　　公約數(shù)必須保證。

　　56.根治“四風”頑疾需制度化常態(tài)化

　　要有重典治亂、猛藥去疴的決心。

　　要有刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣。

　　要有鍥而不舍、一抓到底的毅力。

　　57.面對貪腐陷阱干部需有“突圍”真功夫

　　要站穩(wěn)政治立場。

　　要有抗干擾能力。

　　要規(guī)范使用權(quán)力。

　　要不斷修正制度。

　　58.從譚震林批“官不能越當越懶”談為官之道

　　為官必須奮發(fā)有為。

　　為官必須廣接地氣。

　　為官必須躬身為民。

　　59.專題黨課還需“三多三少”

　　多一些親自，少一些甩手。

　　多一些調(diào)研，少一些摘抄。

　　多一些務(wù)實，少一些務(wù)虛。

　　60.滿意度測評如何走群眾路線

　　堅持深入群眾。

　　堅持敞開大門。

　　堅持從嚴從實。

　　61.學習研討要堅持“三個擺進去”

　　把自己擺進去。

　　把職責擺進去。

　　把實際擺進去。

　　62.干部“能上能下”新規(guī)要靠落實說話

　　一要鏟除“潛規(guī)則”。

　　二要提高“執(zhí)行力”。

　　三要加大“懲戒力”。

　　63.專題調(diào)研要堅持“三個結(jié)合”

　　形式與內(nèi)容相結(jié)合。

　　重點與一般相結(jié)合。

　　干部與群眾相結(jié)合。

　　64.專題調(diào)研要注意“三個避免”

　　避免“文抄公”。

　　避免“一般化”。

　　避免“瞎折騰”。

　　65.從陳云給自己定的“規(guī)矩”中學什么?

　　學會拒絕，保持清廉本色。

　　懂得尊重，恪守務(wù)實為民。

　　修煉涵養(yǎng)，堅持低調(diào)做人。

　　66.作風“紅黑榜”不能止于墻上一掛

　　過細督查，確保數(shù)據(jù)準確。

　　強化擔當，確保責任落實。

　　嚴格獎懲，確保結(jié)果運用。

　　67.“大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)文藝”咋落實?

　　提供更為包容的環(huán)境。

　　需要創(chuàng)作者改變自己。

　　堅持黨對文藝的領(lǐng)導。

　　68.品讀“天天要面對的要求”

　　時時銘記，就是要始終堅持真理。

　　事事堅持，就是要始終嚴守規(guī)矩。

　　處處上心，就是要始終忠誠擔當。

　　69.干部“從諫如流”要堅持“三個到位”

　　體制機制到位。

　　落細落小到位。

　　慎權(quán)慎獨到位。

　　70.如何把送上門來的群眾工作做實做好?

　　其一，要有飽滿的群眾情。

　　其二，要有科學的方法論。

　　其三，要有完備的責任制。

　　其四，要有嚴密的合法性。

　　71.“隨茶便飯”也是“糖衣炮彈”

　　習以為常并非一定正常。

　　一時瀟灑可能終身遺憾。

　　從嚴治黨必須從早從小。

　　72.干部“不中槍”須心敞亮手干凈腳站穩(wěn)

　　心要敞亮。

　　手要干凈。

　　腳要站穩(wěn)。

　　73.用好“人民幸福”這個改革發(fā)展“標尺”

　　用好“人民幸福”這個“標尺”，必須貼近實際。

　　用好“人民幸福”這個“標尺”，必須轉(zhuǎn)變作風。

　　用好“人民幸福”這個“標尺”，必須突出民本。

　　74.立德立規(guī)讓黨員干部知行止存敬畏

　　立德方能致遠。

　　立規(guī)方葆本色。

　　德法相依并行。

　　75.品讀“熱愛人民不是一句口號”

　　要有深刻的理性認識。

　　要有具體的實踐行動。

　　要有正確的問題判斷。

　　76.整治“不作為、亂作為”等問題要動真碰硬

　　真排查。

　　硬落實。

　　實為民。

　　嚴問責。

　　77.領(lǐng)導干部不能太過張揚

　　容易權(quán)力失范。

　　容易引起民憤。

　　容易自我毀滅。

　　78.開啟“十三五”新時代要跑好接力賽

　　持續(xù)踐行“三嚴三實”。

　　全面落實“四個全面”。

　　深入推進“五位一體”。

　　79.“全面從嚴治黨不是口號”如何落地?

　　為干部補足“鈣”。

　　給權(quán)力戴上“套”。

　　讓紀律帶上“電”。

　　80.把握好為官“三線”

　　學習盧玉寶，始終追求高線。

　　學習盧玉寶，始終恪守底線。

　　學習盧玉寶，始終找準平線。

　　81.以焦裕祿為鏡做“四講四有”干部

　　講政治，有信念，堅定信仰。

　　講規(guī)矩，有紀律，規(guī)范行為。

　　講道德，有品行，做人格上的端正人。

　　講奉獻，有作為，做事業(yè)上的開路人。

　　82.民生工程要做足“實”文章

　　貼近實際。

　　崇尚實干。

　　注重實效。

　　83.干部在換屆期間不能“心智渙散”

　　要有定力。

　　要能低調(diào)。

　　要敢擔當。

　　要善作為。

　　要存敬畏。

　　84.黨員干部的“心”不能“死掉”

　　要一心向黨。

　　要一心向善。

　　要一心向紀。

　　85.黨員干部要有“開疆拓土”的闖勁

　　要珍惜崗位。

　　要擔當作為。

　　要不斷創(chuàng)新。

　　86.黨內(nèi)教育要克服“三種心理”

　　克服“應(yīng)付心理”。

　　克服“浮躁心理”。

　　克服“過關(guān)心理”。

　　87.面對自然災(zāi)害，“黨在，希望就在”

　　關(guān)鍵時刻要挺身在前。

　　群眾需要是唯一選擇。

　　四講四有顯黨員本色。

　　88.感悟系列講話“不動搖”的力量

　　“不動搖”，是黨對歷史的正確把握。

　　“不動搖”，是來自人民的正確選擇。

　　“不動搖”，是繼續(xù)前行的正確方向。

　　89.黨內(nèi)生活“辣味”從何來?

　　要把身段“放下來”。

　　要把問題“擺出來”。

　　要把群眾“請進來”。

　　90.干部大走訪要“進”到心里“幫”在實處

　　要入心入腦。

　　要深入沉入。

　　要務(wù)實求實。

　　要互動聯(lián)動。

　　要常抓常新。

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