2024-02-23
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政治信仰黨員意識(shí)理論學(xué)習(xí)能力本領(lǐng)作用發(fā)揮紀(jì)律作風(fēng)【6篇】
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【628568.com--實(shí)用資料】
組織生活會(huì):是黨支部或黨小組以交流思想,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織活動(dòng)制度。以下是本站分享的2020年度X基層黨支部組織生活會(huì)班子對照檢查材料,希望能幫助到大家!為開好2020年支部組織生活會(huì),確保開出質(zhì)量、開出成效,會(huì)前,支部組織黨員開展了一系列理論學(xué)習(xí)活動(dòng),先后學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神,學(xué)習(xí)了中央政治局2020年度民主生活會(huì)精神,學(xué)習(xí)了黨章及其黨內(nèi)相關(guān)法律法規(guī)。根據(jù)有關(guān)文件安排,支部書記與支委班子成員之間、支委班子成員與支部黨員之間、支部黨員與黨員之間分別開展了交心談心活動(dòng),并廣泛征求意見建議,對照“五個(gè)方面”認(rèn)真開展了對照檢查,剖析了問題產(chǎn)生的根源,明確了整改方向和具體措施,形成了支委班子對照檢查材料?,F(xiàn)將具體情況對照檢查如下:
一、對照“五個(gè)方面”查擺的突出問題
?。ㄒ唬W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足。班子黨員同志在理論學(xué)習(xí)上存在按部就班、根據(jù)安排抓落實(shí)等現(xiàn)象,認(rèn)為黨支部已經(jīng)是黨的組織的最基層了,學(xué)習(xí)黨的理論路線方針政策更多是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的本質(zhì),基層黨員的任務(wù)是服務(wù)群眾\推動(dòng)落實(shí),導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足。二是集中學(xué)習(xí)不夠自覺。支部黨員中,存在集中學(xué)習(xí)不按時(shí)參加、或以工作事務(wù)忙為由,借口不參加支部組織開展的理論學(xué)活動(dòng),個(gè)別黨員同志一年來學(xué)習(xí)理論明顯不夠,理論支撐明顯不力,一定程度上影響了工作推進(jìn)質(zhì)量。
?。ǘ﹫?jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。一是對加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)理解不夠。支部的黨員多年來一直在最一線上班,工作更多是“跑田坎”,認(rèn)為自己只要工作中嚴(yán)格落實(shí)上級規(guī)定就不會(huì)產(chǎn)生問題,認(rèn)為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是高層領(lǐng)導(dǎo)的大事,離自己較遠(yuǎn),導(dǎo)致思想上逐步滑坡,在淡化中疏遠(yuǎn)了自己對黨的認(rèn)識(shí),模糊了自己是黨員的特殊身份。二是貫徹執(zhí)行決策部署有差距。對黨中央和地方各級黨委的要求和決策部署雖然能夠在第一時(shí)間通過報(bào)刊雜志、新媒體、電視以及參加支部集中學(xué)習(xí)等進(jìn)行學(xué)習(xí)了解,但對如何結(jié)合本地和支部實(shí)際,推進(jìn)決策部署更好得到落地落實(shí)思考不多。例如:《中華人民共和國民法典》頒布后,支部雖然分專題組織開展了集中學(xué)習(xí),但對于其中的核心內(nèi)容沒有更多去思考如何學(xué)深學(xué)透,如何向群眾做好宣傳,在推動(dòng)民法典走進(jìn)千家萬戶、服務(wù)人民群眾上謀劃不多。
?。ㄈ┞穆毐M責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù),全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。一是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。個(gè)別同志認(rèn)為XXXX機(jī)關(guān)目前的工作就是按部就班推,上面有安排就行動(dòng),上面不安排就停滯不前,沒有真正站在服務(wù)各XXXX發(fā)展的高度思考工作,沒有深入了解各XXXX發(fā)展中存在的問題,工作作風(fēng)明顯下行。二是擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)欠缺。個(gè)別同志工作問得最多的不是如何推動(dòng)工作開展、推動(dòng)XX發(fā)展,而是工資有沒有增加,福利什么時(shí)候能到位。面對工作中的困難和問題,也因?yàn)槁浜蟮墓ぷ鞣绞讲荒軡M足工作需求而習(xí)慣繞著走,能推則推、能躲則躲,在“溫水煮青蛙”效應(yīng)下暗藏著的是能力不足、本領(lǐng)欠缺。三是崗位認(rèn)識(shí)缺位。個(gè)別同志認(rèn)為自己到了XX,就是到了“休閑區(qū)”,工作上拖拖拉拉,紀(jì)律上松松散散,行動(dòng)如“蝸牛爬行”,對自己的工作崗位不珍惜,沒有深思工作的不易,更沒有思考面對日益復(fù)雜的工作形勢自己如何提高本領(lǐng)、樹立形象,更好服務(wù)各XXXX發(fā)展、服務(wù)人民群眾、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、推動(dòng)群眾脫貧致富等。
?。ㄋ模W(xué)習(xí)貫徹黨的xxx精神和省委、市委、縣委全會(huì)精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),加強(qiáng)科學(xué)謀劃,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展方面。一是學(xué)習(xí)不深不透。對黨的xxx和省委、市委、縣委全會(huì)精神學(xué)習(xí)不推不動(dòng),沒有嚴(yán)格按照讀原文、學(xué)原著、悟原理的要求進(jìn)行深學(xué)細(xì)學(xué),或只是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),沒有思考怎樣推動(dòng)中央和各級全會(huì)精神落地落實(shí)問題。二是對本地工作謀劃不夠。面對中央和省委、市委、縣委提出的“十四五”和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)、工作要求,沒有思考如何謀劃和推動(dòng)全會(huì)精神在一線生根發(fā)芽,也沒有站在自己是一名黨員的高度去關(guān)注當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
?。ㄎ澹┞鋵?shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則,堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義方面。一是紀(jì)律意識(shí)淡化。個(gè)別同志上班又遲到現(xiàn)象,認(rèn)為自己的崗位工作不多,偶爾不按時(shí)上下班不影響整體工作開展,也不會(huì)被別人發(fā)現(xiàn),根本原因還是對紀(jì)律意識(shí)的淡化,對黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)的不深不透。二是落實(shí)規(guī)定有差距。認(rèn)為自己現(xiàn)在已經(jīng)不存在公款吃喝了,下班之余幾個(gè)朋友邀約小聚,相互請吃請喝不足為奇,反倒覺得這樣有利于放松,有利于工作推動(dòng),有利于增進(jìn)交流,實(shí)際是對中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定落實(shí)的“打折扣”,是一種工作陋習(xí)。
二、產(chǎn)生問題的根源剖析
?。ㄒ唬├碚摬贿^硬,理想信念有所滑坡。學(xué)習(xí)是保持理論上清醒、政治上堅(jiān)定的前提。支部黨員中,個(gè)別同志思想認(rèn)識(shí)上存在偏差,對堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟尺度、軟指標(biāo),不如工作指標(biāo)那樣實(shí)在,強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,在思想深處總認(rèn)為定了制度、有了規(guī)章、只要把工作干好了,就可“一白遮百丑”。究其原因,理論學(xué)習(xí)的不扎實(shí)動(dòng)搖了思想根基,導(dǎo)致理想信念滑坡。
?。ǘ┱J(rèn)識(shí)不精準(zhǔn),黨性錘煉有所減弱。支部黨員中,明顯存在對黨員身份認(rèn)識(shí)不到位問題,沒有真正把自己當(dāng)成是一名黨員,是一名在一定范圍內(nèi)代表黨的形象的帶頭人。對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠,認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局、小打小鬧無妨大節(jié),在考慮問題站在全局的角度上想問題還不夠。其根源在于沒有牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,忘記了自己入黨時(shí)面對黨旗所作的莊嚴(yán)承諾、許下的錚錚誓言。
?。ㄈ┏跣牟粓?jiān)定,宗旨意識(shí)有所淡化。不忘初心,牢記使命,這是共產(chǎn)黨人的追求,也是本質(zhì)。面對當(dāng)今時(shí)代,我們遠(yuǎn)離了戰(zhàn)火硝煙、遠(yuǎn)離了浴血奮戰(zhàn)、遠(yuǎn)離了槍林彈雨、遠(yuǎn)離了饑寒交迫,但作為共產(chǎn)黨人,一定不能忘記初心、忘記自己為什么而出發(fā)、忘記自己是人民的“勤務(wù)員”。對比革命前輩、英雄戰(zhàn)士、時(shí)代楷模、先進(jìn)典型,個(gè)別黨員同志已經(jīng)被當(dāng)今社會(huì)潮流所左右、被社會(huì)上的低俗言論所控制,完全沒有了初心、使命的概念,工作中只求過得去,不求過得硬,不講高效益,不考慮群眾評價(jià)。究其原因,是宗旨意識(shí)的淡化,踏石有印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實(shí)干的作風(fēng)動(dòng)搖,在“依靠誰、為了誰”的問題上出現(xiàn)模糊。
三、努力方向和整改措施
?。ㄒ唬?qiáng)化理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念。自覺擔(dān)當(dāng)時(shí)代使命任務(wù),始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課,作為理論提升的鍛煉臺(tái),切實(shí)在“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”上下功夫。要通過支部“三會(huì)一課”、專題黨課等,有計(jì)劃、有組織地組織支部黨員開展黨的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。要堅(jiān)持理論至上、久久為功,時(shí)刻不忘理論指引,始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)為先,引導(dǎo)支部黨員在認(rèn)真集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,通過新媒體、電視、報(bào)刊雜志開展理論學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷在學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識(shí)、堅(jiān)定信念信仰,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),既精讀原著,又跳出來解決問題,切實(shí)做到學(xué)以致用、學(xué)用相長、以學(xué)推做。
?。ǘ┘訌?qiáng)隊(duì)伍管理,樹好黨的形象。眾人劃槳開大船。黨的力量來至千千萬萬的黨員,支部的力量來至每一個(gè)支部黨員。推動(dòng)支部工作不斷上臺(tái)階、上質(zhì)量,加強(qiáng)管理是一條基本道路。要以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、高的要求,嚴(yán)格黨員管理,落實(shí)黨章和黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定,堅(jiān)持管理提質(zhì)量、管理樹形象。要時(shí)刻不忘發(fā)揮支部書記和支委班子的帶頭作用,在工作中主動(dòng)帶頭,深學(xué)黨內(nèi)法規(guī)制度,執(zhí)行中央和省委、市委、縣委規(guī)定,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求,以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)引導(dǎo)支部黨員前行,在新時(shí)代征程上發(fā)揮好作為基層支部積極推動(dòng)和促進(jìn)作用,切實(shí)貢獻(xiàn)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的中堅(jiān)力量。
?。ㄈ┣袑?shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。積極踐行“擔(dān)當(dāng)實(shí)干、馬上就辦”工作作風(fēng),強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),以最大的努力把XX的每一件事抓緊抓好。要通過組織力量,引導(dǎo)黨員擺正自己的思想,面對日益復(fù)雜的工作實(shí)際,走出固化思維,走出推拖散漫,發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神,迎難而上、勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢拼。要通過持續(xù)思想引領(lǐng),不斷增強(qiáng)本領(lǐng)恐慌意識(shí)和危機(jī)意識(shí),克服保守和“原地踏步”思想,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,敢闖敢干、創(chuàng)先爭優(yōu),不忘初心、牢記使命。要主動(dòng)服務(wù)擔(dān)當(dāng),在推動(dòng)XX發(fā)展問題上積極建言獻(xiàn)策,共同思考、謀劃解決各個(gè)XX存在的遺留問題,切實(shí)樹立支部形象,推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。
?。ㄋ模﹫?jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新,務(wù)求工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。要不斷提振支部黨員工作精氣神,加強(qiáng)密切聯(lián)系群眾,堅(jiān)持深入群眾、深入各XX開展調(diào)查研究,真正沉下去,靜下心,摸實(shí)情,出實(shí)招,堅(jiān)持將工作重心下移,把各項(xiàng)活動(dòng)安排到前沿陣地,盡可能為XX發(fā)展排憂解難,增強(qiáng)各XX發(fā)展獲得感成就感。
?。ㄎ澹┰鰪?qiáng)紀(jì)律觀念,提升對外形象。時(shí)刻保持清醒頭腦,始終不忘挺紀(jì)在前,切實(shí)遠(yuǎn)離紀(jì)律規(guī)矩底線紅線。始終心存敬畏。牢固樹立紀(jì)律意識(shí),對紀(jì)律心存敬畏,手中有戒,堅(jiān)持自重慎言、自省慎行、自警慎獨(dú)、自勵(lì)慎微。始終嚴(yán)守規(guī)矩。用紀(jì)律和規(guī)矩約束自己的行為,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定和中央八項(xiàng)規(guī)定,做到清清白白做事,干干凈凈做人。始終嚴(yán)格要求。依規(guī)矩才能成方圓,守紀(jì)律才會(huì)天地寬,支部全體同志要樹立正確的事業(yè)觀、家庭觀、幸福觀,帶頭樹立良好家風(fēng),正確定位自己,在思想上、工作上、生活上對自己從嚴(yán)要求,以身作則,全面展示新時(shí)代征程上黨員干部的最美風(fēng)采。
根據(jù)市委組織部《關(guān)于召開2020年度基層黨組織生活會(huì)和開展民主評議黨員的通知》要求,局黨支部班子緊緊圍繞“學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、貫徹落實(shí)黨中央決策部署、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”5個(gè)方面查找了存在的問題和不足,深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因,明確了今后努力方向和整改措施。下面,我代表支部班子進(jìn)行對照檢查如下:
一、存在的主要問題
?。ㄒ唬W(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
一是學(xué)懂弄通上還有差距。在精讀研讀習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上下功夫不夠,對蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法把握運(yùn)用不夠自覺自如,支部在組織理論學(xué)習(xí)中沒有與習(xí)近平總書記圍繞各領(lǐng)域、各方面工作發(fā)表的最新重要講話和指示批示精神緊密聯(lián)系起來學(xué)習(xí)、貫通起來思考。示范傳導(dǎo)和推動(dòng)理論學(xué)習(xí)向全體黨員延伸還不到位,組織學(xué)習(xí)有層層遞減傾向,推動(dòng)走深走心走實(shí)還有一定“落差”。
二是學(xué)習(xí)方式還比較單一。在學(xué)習(xí)形式上結(jié)合干部群眾實(shí)際,創(chuàng)新學(xué)習(xí)和宣傳方式做得還不夠,主要還是通過黨員大會(huì)、黨課教育、體會(huì)交流等方式組織,運(yùn)用新媒體組織黨員干部學(xué)習(xí)不多,個(gè)別黨員干部學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性不夠,對蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法把握運(yùn)用還不夠自覺自如,還需加大學(xué)思踐悟力度,進(jìn)一步在理論聯(lián)系實(shí)際上下功夫、見成效。
三是消化轉(zhuǎn)化還不夠有效。學(xué)以致用、以用促學(xué)的方法還不夠多,在落實(shí)效果、轉(zhuǎn)化成效上還有差距,在理解把握精髓、創(chuàng)新工作方法、推動(dòng)深層次問題解決上還不到位。比如,還不同程度存在工作措施針對性、操作性不強(qiáng),工作建議的科學(xué)性、創(chuàng)新性不夠等問題。在抓X工作落地落實(shí)、工作向下延伸、盡快見到成效上措施還不夠有力,效果不夠明顯。
?。ǘ﹫?jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨支部政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面
一是貫徹落實(shí)成效還不夠好。在貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示和市委市政府部署要求上,對一些重要工作抓得緊,但對相對一般的共組推進(jìn)落實(shí)還不夠快、不夠好,“中梗阻”和抓落實(shí)的“最后一公里”還沒有真正解決好,一抓到底的狠勁韌勁還不夠。比如,在優(yōu)化服務(wù)上,雖然建立了問題通報(bào)制度,但有的黨員仍不夠重視,網(wǎng)上辦理流程不夠優(yōu)化,黨支部推動(dòng)的力度還不夠。
二是主動(dòng)服務(wù)意識(shí)還不夠強(qiáng)。在艱巨繁重的任務(wù)面前,個(gè)別黨員干部思想上有畏難情緒,先鋒作用發(fā)揮不充分,被動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)派遣任務(wù)多,主動(dòng)作為提建議少,對工作的預(yù)判性、前瞻性不夠。比如,大多忙于手頭事務(wù),多停留在本部門本小組,站位全局高質(zhì)量服務(wù)群眾不夠,主動(dòng)溝通對接不夠,交流少,不能完全做到準(zhǔn)確掌握實(shí)情,還不能完全跟上群眾的需求。
三是督促檢查還不夠到位。對重大任務(wù)、重大問題盯得還不夠緊,跟蹤問效還不夠及時(shí)。市委巡察“回頭看”、X工作督察反饋意見中,都指出了我們工作中存在的一些問題。存在整個(gè)X系統(tǒng)“流程標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一”“機(jī)制方法不統(tǒng)一”等問題,還沒有真正做到上下聯(lián)動(dòng)、同頻共振。雖然問題是對全局提的,但我們在其中負(fù)主要責(zé)任,應(yīng)主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、立行立改。
?。ㄈ┞穆毐M責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),積極投身疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù),助力脫貧攻堅(jiān)等工作方面
一是擔(dān)當(dāng)勁頭還不夠足。在大事急事難事面前,挑重?fù)?dān)、肯硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神不夠,面對新形勢新要求,攻堅(jiān)克難的勇氣、爭創(chuàng)一流的志氣、創(chuàng)新有為的銳氣不足,按部就班多、創(chuàng)新發(fā)展少,平時(shí)忙于程序性、事務(wù)性工作,政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研究不透徹,抓工作的手段不多、措施不新,不同程度存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文字落實(shí)文件的問題,個(gè)別干部害怕被追責(zé)問責(zé),瞻前顧后,謹(jǐn)慎有余,缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。
二是推進(jìn)力度還不夠大。在統(tǒng)籌抓疫情防控和服務(wù)X發(fā)展工作中,因地制宜抓落實(shí)還需要持續(xù)加力,特別是在推動(dòng)X系統(tǒng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中存在手段不多、措施不新的問題,解難題、破瓶頸做得還很不夠。個(gè)別黨員干部在一些急事難事面前,挑重?fù)?dān)、啃硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神不夠,遇事先顧慮困難,而不是積極想辦法,存在畏難怕事的心理。對一些職責(zé)邊界模糊、綜合性強(qiáng)、涉及多個(gè)黨崗位的工作,仍存在個(gè)別推諉扯皮的現(xiàn)象。
三是斗爭精神還不夠強(qiáng)。面對錯(cuò)綜復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢,面對當(dāng)前疫情防控嚴(yán)峻形勢,面對做好“六穩(wěn)”“六保”的繁重任務(wù),有的黨員干部堅(jiān)持原則不夠堅(jiān)定,發(fā)現(xiàn)問題缺乏嚴(yán)肅問責(zé)、揭短亮丑的狠勁,動(dòng)真碰硬不足。個(gè)別黨員干部面對錯(cuò)誤思想、錯(cuò)誤言行,沒能做到及時(shí)亮劍、堅(jiān)決斗爭。比如,個(gè)別同志在面對網(wǎng)上一些詆毀我黨的言論時(shí),沒有積極主動(dòng)斗爭,沒有看到意識(shí)形態(tài)方面問題的嚴(yán)峻性。
?。ㄋ模W(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),加強(qiáng)科學(xué)謀劃,查找短板弱項(xiàng)方面
一是大局觀念還需進(jìn)一步強(qiáng)化。個(gè)別委員對自身工作考慮多,對和其它工作之間的整體性、聯(lián)動(dòng)性和相互作用思考不深,想問題、辦事情不同程度存在本位主義思想,缺乏從全局出發(fā)的自覺,客觀上影響了整體效果。在推進(jìn)工作中,考慮眼前利益較多,缺乏站位全局的意識(shí)和著眼長遠(yuǎn)的格局,導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢,效果不夠好。
二是個(gè)別干部能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的要求。個(gè)別同志知識(shí)儲(chǔ)備有欠缺、知識(shí)更新不及時(shí),工作習(xí)慣于老經(jīng)驗(yàn)、舊套路,存在思維定式、路徑依賴。對進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局立即把握不夠準(zhǔn),對高質(zhì)量發(fā)展的根本要求和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革主線理解不深,一定程度與新形勢新任務(wù)的要求脫節(jié),面對矛盾難題和復(fù)雜工作缺乏有效應(yīng)對辦法。
三是對目標(biāo)的把握還不夠精準(zhǔn)。黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),以及省委X全會(huì)、市委X全會(huì)精神把握停留于表面,結(jié)合上級精神,結(jié)合X實(shí)際,謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足,有的同志片面認(rèn)為上級有規(guī)劃有目標(biāo),只需要等待上級文件精神,認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就行了。面對發(fā)展過程中遇到的矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),未能積極主動(dòng),打好主動(dòng)仗。
?。ㄎ澹┞鋵?shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對形式主義官僚主義方面
一是黨建和業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密。黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)找得不夠精準(zhǔn),“兩張皮”問題沒有完全解決。個(gè)別班子成員“一崗雙責(zé)”沒有壓實(shí)。推進(jìn)黨建工作仍以結(jié)合業(yè)務(wù)工作同步安排為主,討論業(yè)務(wù)多,研究黨建少。工作重心放在業(yè)務(wù)上,對管人、管思想、管紀(jì)律存在認(rèn)識(shí)偏差,對黨員的管理監(jiān)督不夠嚴(yán)格,安排部署工作多,提醒批評思想問題少,談心談話開展得還不夠經(jīng)常。
二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強(qiáng)。存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象,廉政教育抓得不緊,多以開會(huì)、談話的方式進(jìn)行教育,方式單一、氛圍不濃,“四種形態(tài)”運(yùn)用不理想。對干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格,好人主義思想仍然存在,對一些苗頭性問題警鐘敲得多,會(huì)上講得硬,實(shí)際執(zhí)行軟,工作安排的多,抓日常監(jiān)管相對不夠,制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮。個(gè)別黨員干部在一些細(xì)節(jié)問題的把握上不夠敏感嚴(yán)格。對黨員干部“八小時(shí)”之外的監(jiān)督辦法不多,廉政教育存在概念化、表面化傾向。
三是糾治形式主義還不夠徹底。貫徹落實(shí)上級會(huì)議、文件方面,還存在表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差的問題,具體工作全程督導(dǎo)、跟蹤問效不夠,按照文件、會(huì)議精神布置工作多,現(xiàn)場督促相對較少。對一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了,缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實(shí)招數(shù);面對一些緊事難事、煩事愁事,思想上還有畏難情緒。
二、原因剖析
(一)學(xué)習(xí)意識(shí)不夠強(qiáng)。反思上述存在問題,歸根到底是創(chuàng)新理論武裝有差距,思想改造、觀念更新沒有完全跟上形勢和任務(wù)的需要。平時(shí)更多地忙于具體事務(wù),對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和深入性,對重大意義、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵理解得不深不透,急用現(xiàn)學(xué)多、活學(xué)活用少,導(dǎo)致武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作事倍功半。
?。ǘ┓?wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。還沒有把不忘初心、牢記使命完全轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),以人民為中心的發(fā)展思想還沒有貫徹到工作的方方面面。站在群眾的角度想問題、干工作還不夠自覺。主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的動(dòng)力缺乏,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)和常規(guī)性工作,不求有功、但求無過。
(三)責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。面對繁重的工作任務(wù),一些黨員干部產(chǎn)生了消極心理,凡事只求過得去、不求過得硬,工作降低要求,甚至遇到問題繞著走、碰到矛盾躲著走、看見難點(diǎn)低頭走,缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和抓鐵有痕的勁頭,這其中既有能力不足不敢擔(dān)當(dāng)?shù)脑?,也有拈輕怕重不愿擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。
?。ㄋ模h性意識(shí)不夠強(qiáng)。平時(shí)批評與自我批評的武器運(yùn)用還不夠經(jīng)常,自我批評多,相互批評少,經(jīng)常紅臉出汗、咬耳扯袖做得還不夠到位。少數(shù)干部工作中出現(xiàn)的較真碰硬不夠、怕得罪人、怕惹麻煩等現(xiàn)象,究其根源是還沒有嚴(yán)格按照黨性原則辦事,需要通過強(qiáng)化黨內(nèi)教育、反復(fù)黨內(nèi)鍛煉來解決和改變。
三、努力方向和整改措施
?。ㄒ唬?qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央政治局《關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,嚴(yán)守政治紀(jì)律,提高政治能力,嚴(yán)肅政治生活自覺從用黨章規(guī)范言行,強(qiáng)化自我約束,牢記“五個(gè)必須”,杜絕“七個(gè)有之”,自覺做政治上的明白人、老實(shí)人。
?。ǘ?qiáng)化理論武裝。堅(jiān)持常態(tài)化學(xué)習(xí)制度,積極推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想《學(xué)習(xí)綱要》《基本問題》等重要讀本的應(yīng)用,第一時(shí)間學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新講話和重要指示精神,加強(qiáng)理想信念教育,弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,狠抓思想政治工作,持續(xù)掀起學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想新熱潮。
?。ㄈ?qiáng)化宗旨觀念。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,想問題、辦事情、搞服務(wù)都從人民利益出發(fā),落實(shí)同干部群眾談心、群眾滿意度測評等制度,面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ?,改進(jìn)和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法,利用傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)等各種渠道傾聽群眾呼聲,及時(shí)處理群眾來信以及群眾網(wǎng)上訴求,不斷密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。
(四)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。自覺把X工作放到全市工作大局中謀劃,克服本位主義思想。增強(qiáng)憂患意識(shí),堅(jiān)持底線思維,在打攻堅(jiān)戰(zhàn)上當(dāng)先鋒、在啃硬骨頭上作表率,高質(zhì)量推進(jìn)X各項(xiàng)工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
?。ㄎ澹?qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律。堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神,落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,聚焦形式主義、官僚主義新表現(xiàn),扎實(shí)開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治,將黨規(guī)黨紀(jì)作為黨支部學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為,促使黨員干部強(qiáng)化自律意識(shí),自覺接受監(jiān)督。
為深入貫徹XXX反饋意見精神,按照旗委工作部署,按局要求,我們支部聚焦巡視發(fā)現(xiàn)問題,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話,對黨支部班子在7項(xiàng)21條中存在的突出問題進(jìn)行了深入查擺,深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的努力方向和整改措施?,F(xiàn)將黨支部班子對照檢查情況報(bào)告如下:
一、存在的主要問題XXX黨支部班子自始以問題為導(dǎo)向,先后通過群眾提、自己找、集體議等形式,并結(jié)合自查和上級檢查等情況,深入查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題。具體如下:
(一)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)方面1.對巡視工作條例重視不夠我們支部在工作過程中有時(shí)會(huì)認(rèn)為做為教師上好課,做好學(xué)生的思想教育是主要任務(wù),有時(shí)對上級的巡視工作重視不夠,上交的材料不及時(shí),材料歸檔不合理,不全面,不便于檢查,有時(shí)完成的任務(wù)也因?yàn)闆]有過程性材料而導(dǎo)致檢查不合格,有時(shí)對同志們要上交的筆記等材料出不齊,存放不長久。對以上問題咱們支部這次召開巡視整改專題組織生活會(huì),進(jìn)行自查剖析。按照教育系統(tǒng)巡視巡察工作新指示、新要求、新精神、新部署開展工作。以后對巡視工作要高度重視,對以后巡視出的所有問題都要全面的進(jìn)行分析,找到產(chǎn)生的原因,進(jìn)行合理解決。2.對*工作重視程度不夠咱們支部班子在*工作方面,總是覺得*離我們太遠(yuǎn),導(dǎo)致重視程度不夠,這樣就不能及時(shí)向支部傳達(dá)一些會(huì)議精神和新的理論知識(shí),在今后工作過程中我們要跟緊黨的步伐,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),按上級要求學(xué)習(xí)黨的最新理論和會(huì)議精神及時(shí)向支部傳達(dá)。開展*學(xué)習(xí)教育。開展*自查工作,要注意*內(nèi)頁檔案建立。做好*“風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”排查工作。
(二)嚴(yán)守黨的紀(jì)律方面存在遵守工作紀(jì)律不嚴(yán)格情況,在有些學(xué)習(xí)和各種活動(dòng)中,有的同志不能及時(shí)參加,有補(bǔ)學(xué)的情況,覺得現(xiàn)在大家的工作繁雜,不只是,各方面工作多,有時(shí)完成一些支部的工作任務(wù)會(huì)出現(xiàn)落后現(xiàn)象,今后工作中一定會(huì)及時(shí)開展上級要求的各項(xiàng)工作和活動(dòng),做好對黨員的教育引導(dǎo)工作。文庫在工作紀(jì)律方面對黨員的要求也不夠嚴(yán)格,檢查少,對同志們的工作紀(jì)律表現(xiàn)掌握的不夠全面,也有不及時(shí)請假和及時(shí)簽到簽退的現(xiàn)象,支部要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督,規(guī)范工作紀(jì)律,有事及時(shí)請假,另外要求同志在工作時(shí)間不得作與工作無關(guān)的其它事情,支部會(huì)定期抽查,做到對黨員全面管理。
二、各類問題的具體整改落實(shí)安排
(一)對巡視工作條例重視不夠具體責(zé)任人是潘紅飛同志,做到立行立改,在今后工作過程長期堅(jiān)持。
(二)對*工作重視程度不夠具體責(zé)任人是劉雙同志,做到立行立改,做好上級精神及文件的傳達(dá)工作。
(三)存在遵守工作紀(jì)律不嚴(yán)格情具責(zé)任人是羅維民同志,做到按照學(xué)校要求,做好工作紀(jì)律檢查工作。