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　　“不忘初心、牢記使命”，是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進(jìn)的根本動力，是不斷鞏固黨的執(zhí)政根基的現(xiàn)實(shí)需要，是答好新時(shí)代考卷的必然要求。本站今天為大家精心準(zhǔn)備了在做到不忘初心牢記使命方面存在的差距，希望對大家有所幫助!

　　在做到不忘初心牢記使命方面存在的差距

　　一名黨員就是一面旗幟。我通過進(jìn)一步對標(biāo)對表、深刻剖析，深深感受自己要踐行好“不忘初心，牢記使命”的要求，在政治能力、理論水平、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面還有較大差距和不足。主要表現(xiàn)為：

　　第一，政治能力還需進(jìn)一步提高。在聆聽學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告以后，對政治能力有了更深刻的認(rèn)識，但同新理念新思想新戰(zhàn)略、與新形勢新任務(wù)新要求相比，還存在不適應(yīng)、不符合的問題，對什么是政治能力、為什么提高政治能力、怎么提高政治能力的問題，缺乏深入系統(tǒng)的思考和研究。 在工作具體實(shí)踐中，還缺乏從政治站位上洞察和判斷問題，從政治境界上考量和解決問題。

　　第二，理論水平還需進(jìn)一步提升。黨的十九大報(bào)告作出了中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代的重大判斷，明確了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的基本理論、基本路線、基本方略。目前，我對新時(shí)代中國特色社會主義思想在認(rèn)識上，還停留在初淺化、碎片化的層面。在實(shí)踐中，一些工作處于被動，很大程度上表現(xiàn)出理論功力、理論素養(yǎng)還不夠，表現(xiàn)出真正用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作還不系統(tǒng)，體現(xiàn)出推進(jìn)理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新和制 度創(chuàng)新還缺乏科學(xué)的頂層設(shè)計(jì)和鮮活的基層創(chuàng)新。

　　第三，領(lǐng)導(dǎo)能力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中告誡全黨既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)。對標(biāo)對表習(xí)近平總書記提出執(zhí)政能力的“八個(gè)本領(lǐng)”，還不同程度存在差距。學(xué)習(xí)本領(lǐng)方面，廣度深度頻度還不夠。政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)方面，總攬全局、協(xié)調(diào)各方的要求還不嚴(yán)。改革創(chuàng)新本領(lǐng)方面，改革創(chuàng)新的成效還不明顯?？茖W(xué)發(fā)展本領(lǐng)方面，貫徹落實(shí)新發(fā)展理念的舉措還不多。依法執(zhí)政本領(lǐng)方面，法 治思維和法治方式還不牢。群眾工作本領(lǐng)方面，基層治理體制機(jī)制和 方式方法上創(chuàng)新還不多。狠抓落實(shí)本領(lǐng)方面，聚焦問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向落細(xì)落小還不實(shí)。駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)方面，預(yù)見風(fēng)險(xiǎn)、把控風(fēng)險(xiǎn)、應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的能力還不足。

　　第四，使命擔(dān)當(dāng)還需進(jìn)一步提高。黨的十九大報(bào)告中明確，我國社會矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，報(bào)告還從七個(gè)方面指出了發(fā)展面臨的困難和挑戰(zhàn)，這是我國發(fā)展的主要矛盾和矛盾的主要方面的集中體現(xiàn)，解決發(fā)展中的這些矛盾、困難和挑戰(zhàn)，需要我們使命擔(dān)當(dāng);我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部所從事的一切工作、所推進(jìn)的一切事業(yè)都是為決勝全面建成小康社會，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程而不懈奮斗的，面對這樣光榮偉大和艱巨繁重任務(wù)，需要我們進(jìn)一步牢記使命，敢于擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)有為。

　　在做到不忘初心牢記使命方面存在的差距

　　5月31日，“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會議并發(fā)表重要講話。但就個(gè)人理解，認(rèn)為黨員干部要圍繞以下幾方面才能真正做到“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總要求。

　　不忘初心，牢記使命，要始終對黨絕對忠誠。對黨忠誠，是黨的事業(yè)順利發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治保證。習(xí)近平總書記指出：“全黨同志要強(qiáng)化黨的意識，始終把黨放在心中最高位置。”對黨忠誠，就是要始終在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終堅(jiān)定馬克思主義的信仰，始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。

　　不忘初心，牢記使命，要始終做到清正廉潔。習(xí)近平總書記指出：“一個(gè)人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己”。黨員干部貪污腐化，就是對黨和人民事業(yè)的背叛，孫政才、薄熙來、周永康等就是這方面的反面典型。個(gè)人干凈是領(lǐng)導(dǎo)干部立身之本，任何時(shí)候都必須做到敬畏人民、敬畏法紀(jì)、敬畏組織、敬畏權(quán)力，始終保持思想 干凈、經(jīng)濟(jì)干凈、生活干凈，切實(shí)以清正廉潔的形象去踐行“初心”。

　　不忘初心，牢記使命，要始終做到敢于擔(dān)當(dāng)。習(xí)近平總書記指出：“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。做到“不忘初心”，就要做到擔(dān)當(dāng)有為，沒有擔(dān)當(dāng)，一切美好愿景都只能成為空談。要自覺在政治立場上擔(dān)當(dāng)。黨員干部要自覺貫徹新發(fā)展理念，扎實(shí)推進(jìn)全面深化改革，嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，堅(jiān)持說實(shí)話、謀實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效，不折不扣落實(shí)好上級部門的各項(xiàng)決策部署。

　　不忘初心，牢記使命，要努力提升能力本領(lǐng)。黨的十九大報(bào)告，對全面增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)提出了明確具體要求。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于執(zhí)政能力八個(gè)方面的本領(lǐng)要求，不斷提升能力素質(zhì)，努力增強(qiáng)全局視野和系統(tǒng)思維能力，創(chuàng)造性地解決工作實(shí)踐中的各種矛盾問題。始終做到不忘初心，安心本職、恪盡職守;始終以飽滿的工作熱情、昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，努力提升自身能力素質(zhì)，人人力爭交出合格答卷。

　　在做到不忘初心牢記使命方面存在的差距

　　根據(jù)中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共中央組織部、中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》(中組發(fā)〔2019〕18號)精神，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦主題主線，圍繞主題教育五個(gè)目標(biāo)要求，按照“五個(gè)對照”和“五個(gè)重點(diǎn)查找，一條一同對照”的要求，認(rèn)真制定實(shí)施方案，扎實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，集中組織了理論學(xué)習(xí)，廣泛開展了談心談話，結(jié)合實(shí)際工作,深入查找班子存在的突出問題，深刻剖析問題的根源，并明確了努力方向和整改措施。

　　一、上年度民主生活會問題整改落實(shí)情況

　　2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會共自查出4個(gè)方面11個(gè)具體問題。針對這些問題集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，研究制定了具體整改方案，細(xì)化了整改措施，明確了牽頭人、責(zé)任人和整改時(shí)限，按照即知即改、限期整改和建立長效機(jī)制的原則，分層分類有序推進(jìn)，確保整改工作抓實(shí)見效。一年來，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步提高政治站位，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，加強(qiáng)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實(shí)，加快推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，引導(dǎo)全體員工進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在敬業(yè)奉獻(xiàn)、攻堅(jiān)克難中增強(qiáng)主人翁意識，在政令暢通、執(zhí)行有力中強(qiáng)化大局意識，在團(tuán)結(jié)協(xié)作、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)中鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹焚|(zhì)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)鞏固作風(fēng)建設(shè)年活動成效，持續(xù)推進(jìn)基層減負(fù)年活動，馳而不息地糾正“四風(fēng)”問題，在抓落實(shí)、抓管控、抓考核上下功夫，作風(fēng)建設(shè)取得顯著成效。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，狠抓班子成員廉潔自律，嚴(yán)格落實(shí)出國(境)審批報(bào)告制度，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，讓咬耳扯袖成為常態(tài)，營造風(fēng)清氣正勁足的干事環(huán)境。截至目前，按照整改要求一些短期能夠解決的問題已經(jīng)整改落實(shí)，個(gè)別需要長期堅(jiān)持解決的問題將持續(xù)抓好整改落實(shí)，保證整改問題不反彈，新的苗頭有遏制，長期問題整改取得實(shí)效。

　　二、從嚴(yán)檢視差距問題

　　按照“五個(gè)對照”和“五個(gè)重點(diǎn)查找，一條一同對照”的要求和中央、省委關(guān)于檢視問題的有關(guān)文件精神，領(lǐng)導(dǎo)班子共檢視出問題27條。其中，學(xué)習(xí)研討中查擺4條問題，調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)12條問題、群眾反映6條問題，自查發(fā)現(xiàn)5條問題，上級黨組織巡視巡察、干部考察、工作考核中所反饋問題和指出的意見2條(與自查發(fā)現(xiàn)問題重合)。目前，已經(jīng)解決13條，正在解決14條，一時(shí)難以解決的還有14條。

　　(一)對照中央要求找差距方面

　　1.在增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面，班子面對意識形態(tài)工作外部環(huán)境發(fā)生的變化，挑戰(zhàn)和困難越來越大，任務(wù)和責(zé)任越來越重的新形勢，領(lǐng)導(dǎo)班子的互聯(lián)網(wǎng)“陣地意識”還不夠強(qiáng)，教育引導(dǎo)黨員、干部旗幟鮮明地抵制和糾正網(wǎng)絡(luò)媒體和社會上的不良思潮，指導(dǎo)力度還不夠大、成效還不夠好;宣傳思想工作始終能夠圍繞中心、服務(wù)大局，但在教育引導(dǎo)廣大員工自覺宣傳黨的路線、方針、政策方面做得還不夠好，全體員工自覺樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治站位和政治能力尚需提高。

　　2.在做到“不忘初心、牢記使命”方面，班子進(jìn)取精神有所淡化，與集團(tuán)公司成立之初相比，個(gè)別同志干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所減弱，思想有所松懈，標(biāo)準(zhǔn)有所降低，認(rèn)為集團(tuán)公司已經(jīng)走上平穩(wěn)發(fā)展軌道，對工作的宏觀思考、主動謀劃不足，缺少預(yù)見性和超前性，工作中暴露出一定的被動，存在對一些臨時(shí)應(yīng)急性工作的應(yīng)對缺少有效對策的現(xiàn)象;面對新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的深刻變化和市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，知識恐慌的危機(jī)感不足，對金融、旅游和公路建設(shè)等方面的知識學(xué)習(xí)不夠，能力素質(zhì)還不能完全滿足工作需要，做強(qiáng)做優(yōu)做大企業(yè)的新思路、新舉措、新辦法不多。

　　3.在群眾立場、群眾觀點(diǎn)、群眾感情、服務(wù)群眾方面，班子

　　對事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的重大問題和重點(diǎn)難點(diǎn)問題務(wù)虛研討少、宏觀思考和長遠(yuǎn)謀劃不夠。形式上的調(diào)研活動多，帶著問題的調(diào)研活動少。領(lǐng)導(dǎo)班子成員蹲點(diǎn)“解剖麻雀”、解決問題少;對基層工作注重提要求、加壓力，但對基層遇到實(shí)際困難解決不夠及時(shí)，工作的主動性不足，服務(wù)意識不夠強(qiáng)，聽取和收集員工的建議和意見比較少，特別是與一線員工接觸少，思想交流少，交心談心少，對員工的思想動態(tài)和實(shí)際工作生活情況掌握的不夠全面;在關(guān)心員工方面做得不夠，班子成員主動了解和掌握員工訴求不夠，員工參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性沒有充分調(diào)動起來，對員工反映的參加蘭外PPP建設(shè)項(xiàng)目員工的社保、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金沒有實(shí)行屬地化管理。

　　4.在知敬畏、存戒懼、守底線方面，班子在執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定上層層傳導(dǎo)壓力不夠，從集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各子(分)公司要求是一以貫之、不打折扣的，但在實(shí)際執(zhí)行過程中做得不夠好，特別是對基層一線黨員干部的管理還不夠嚴(yán)格;在推進(jìn)依法治企、從嚴(yán)治企方面，黨紀(jì)黨規(guī)教育多，法律法規(guī)教育偏少，統(tǒng)籌推進(jìn)不均衡;制度落實(shí)還有不到位的地方，對監(jiān)督管理的作用發(fā)揮不夠充分，對權(quán)力的監(jiān)督不夠有力，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制有待進(jìn)一步完善。

　　5.在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面，班子存在求穩(wěn)怕亂、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)的傾向，工作上爭創(chuàng)一流、追求卓越的氛圍不濃。在一些急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，存在一定畏難情緒，攻堅(jiān)克難的銳氣不足。特別是推進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)開發(fā)培育上步伐還不夠快，只爭朝夕的意識不夠強(qiáng);在具體工作中存在留在機(jī)關(guān)時(shí)間多、深入基層幫助指導(dǎo)少;對上級安排的任務(wù)投入精力多、對單位作風(fēng)問題盯住抓整改少;對工作落實(shí)提出要求多、具體檢查少的“三多三少”現(xiàn)象，工作中的形式主義問題如工作機(jī)械落實(shí)、少落實(shí)、慢落實(shí)和文件、會議偏多的問題仍然存在。

　　6.在中央專項(xiàng)巡視、環(huán)保督查、國家扶貧考核、掃黑除惡督導(dǎo)新聞媒體曝光、省委巡視督查考核等方面，集團(tuán)公司部分已完工項(xiàng)目，由于國家層面環(huán)保政策調(diào)整等原因，存在相關(guān)環(huán)保手續(xù)批復(fù)不及時(shí)等遺留問題;在建高速公路項(xiàng)目，個(gè)別施工點(diǎn)存在環(huán)保制度落實(shí)不夠好等問題。

　　(二)對照省委要求找差距方面

　　7.在國企改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面，集團(tuán)公司黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理深度融合不夠，班子成員履行“一崗雙責(zé)”，抓工作落實(shí)的力度有待增強(qiáng)。個(gè)別班子成員對分管的業(yè)務(wù)工作領(lǐng)域投入時(shí)間多、精力多，要求標(biāo)準(zhǔn)高，對黨員教育安排部署多，監(jiān)督檢查少;集團(tuán)公司廉潔從業(yè)制度體系建設(shè)步伐還需加快，對各級黨員干部遵守廉政紀(jì)律的教育力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在建立“不能腐”的防控措施上還需增強(qiáng)針對性，在筑牢“不想腐”的道德防線上還需不斷探索新途徑;對共青團(tuán)工作重視程度不夠，組織機(jī)構(gòu)不健全，黨外干部和高級知識分子聯(lián)系制度不完善，群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用發(fā)揮不夠好。

　　8.在市場經(jīng)濟(jì)條件下商業(yè)運(yùn)作中實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值方面，集團(tuán)有效經(jīng)營性資產(chǎn)少,集團(tuán)公司成立時(shí)注入的公路資產(chǎn),僅僅是為了滿足市場融資而形成的賬面資產(chǎn),并非作為企業(yè)的有效經(jīng)營性資產(chǎn);公路主營業(yè)務(wù)虧損,還本付息壓力大，集團(tuán)公司的融資除還本付息外,絕大部分用于高速公路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),盡管社會效益非常明顯,但經(jīng)濟(jì)效益很差。隨著全省高速公路建設(shè)步伐的加快,集團(tuán)公司債務(wù)余額不斷增大,還本付息壓力大;主營業(yè)務(wù)收入不能實(shí)際控制。目前全省車輛通行費(fèi)收入實(shí)行“收支兩條線”管理,通行費(fèi)的收繳、撥付、使用等由省政府主管部門決定,致使全省公路資產(chǎn)絕大部分負(fù)債和還本付息的壓力在集團(tuán)公司,但形成的現(xiàn)金流又在相關(guān)部門,與資本市場缺乏有效的對接。

　　9.在主業(yè)核心競爭力不突出方面，集團(tuán)公司公路資產(chǎn)收益權(quán)不完整，根據(jù)《收費(fèi)公路管理?xiàng)l例》規(guī)定，收費(fèi)公路權(quán)益包括收費(fèi)權(quán)、廣告經(jīng)營權(quán)和服務(wù)設(shè)施經(jīng)營權(quán)。集團(tuán)公司除對收費(fèi)公路的收費(fèi)權(quán)不能實(shí)際控制之外，也未取得廣告和服務(wù)設(shè)施經(jīng)營權(quán)，公路產(chǎn)業(yè)鏈不完整，制約主業(yè)核心競爭力的進(jìn)一步提升;項(xiàng)目儲備不足，由于部分收費(fèi)公路下放市州等原因，造成集團(tuán)公司公路項(xiàng)目儲備嚴(yán)重不足，后續(xù)發(fā)展能力受限;高速公路等交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保水保等各項(xiàng)前期手續(xù)辦理難度大，項(xiàng)目實(shí)施中征遷、地材、養(yǎng)老保險(xiǎn)等政策落實(shí)難度大，制約項(xiàng)目優(yōu)質(zhì)高效推進(jìn)，限制了主業(yè)核心競爭能力的發(fā)揮和提升。

　　10.在黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量不高方面，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙重組織生活制度落實(shí)的還不夠好，還沒有完全以普通黨員身份參加黨支部組織生活，在一定程度上影響基層黨組織生活質(zhì)量;個(gè)別新成立公司黨的建設(shè)起步晚，黨建工作基礎(chǔ)較為薄弱，與黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作要求還存在一定的差距;個(gè)別單位存在黨建與業(yè)務(wù)工作融合不好，“三會一課”制度落實(shí)不夠到位等問題;部分黨支部黨務(wù)工作者素質(zhì)能力與標(biāo)準(zhǔn)要求還有差距，存在傳統(tǒng)思維定勢，缺乏開拓創(chuàng)新意識，工作方法和手段比較單一。

　　三、深入剖析問題成因

　　集團(tuán)公司黨委班子對查擺出的問題，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面進(jìn)行了深刻剖析，認(rèn)為產(chǎn)生這些問題的原因是多方面的，但究其根源，主要有以下幾個(gè)方面：

　　(一)理論學(xué)習(xí)的深度不夠。黨委班子雖然能夠通過堅(jiān)持開展集體學(xué)習(xí)、扎實(shí)開展自學(xué)等方式，努力提高政策理論水平，但理論學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不強(qiáng)，往往是上邊要求學(xué)什么就學(xué)什么，學(xué)自覺主動地抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少，沒有真正把理論學(xué)習(xí)作為精神追求。在習(xí)中對黨的理論理解還不夠深、把握還不夠準(zhǔn)，對中央省委政策吃的不透、把握不精準(zhǔn)，精神“補(bǔ)鈣”還不足，沒有完全做到內(nèi)化于心、外化于行，全面運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析問題、解決問題的意識不夠，運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的能力不強(qiáng)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)法制度堅(jiān)持還不夠好，法制企業(yè)建設(shè)還落實(shí)的不到位。

　　(二)政治建設(shè)的自覺不強(qiáng)。班子成員能夠認(rèn)識到加強(qiáng)政治建設(shè)的極端重要性，堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，但在“講政治”上，抓班子自身建設(shè)多，自覺抓基層黨組織政治建設(shè)少，沒有很好的將政治要求、政治紀(jì)律、政治原則傳導(dǎo)到最一線。在“三會一層”議事中聽取職工群眾意見建議、開展解剖麻雀式調(diào)研不多，影響決策的成效。意識形態(tài)工作與當(dāng)前外部環(huán)境深刻變化不相適應(yīng)，陣地意識還不強(qiáng)，旗幟鮮明引導(dǎo)黨員干部與不良思潮作斗爭的指導(dǎo)力度和成效還不夠好。領(lǐng)導(dǎo)班子雙重組織生活參加不夠及時(shí)，群團(tuán)組織橋梁紐帶作用發(fā)揮還不到位。

　　(三)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇Σ蛔?。敢于?dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部激發(fā)斗志、凝心聚力、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工干事創(chuàng)業(yè)的基本條件。隨著工作壓力的增大、工作責(zé)任的加重和工作要求的提高，與集團(tuán)公司成立之初相比，領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性鍛煉不夠一貫自覺，滿足現(xiàn)有狀態(tài)，反思差距少了，標(biāo)準(zhǔn)降低了，要求不要了，勇于擔(dān)當(dāng)作為、勤于干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性逐步減弱，個(gè)人得失心加重，怕?lián)?zé)怕追責(zé)的思想抬頭，聚焦抓集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展、國有資產(chǎn)增值保值、突出主業(yè)核心競爭力、基層黨建作用發(fā)揮和風(fēng)險(xiǎn)防范的精氣神不夠足，公路主業(yè)尚未被完全做實(shí)，公路全產(chǎn)業(yè)鏈體系正在形成中，新興產(chǎn)業(yè)體系正在培育中，一定程度上制約了集團(tuán)公司的發(fā)展。

　　(四)一抓到底的作風(fēng)不實(shí)。一抓到底是黨性工作的內(nèi)在需要，是深入群眾、走進(jìn)基層的好方法。隨著業(yè)務(wù)工作的繁重，對以人民為中心的發(fā)展理念貫徹落實(shí)效果不好，宗旨意識有所淡化，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要精力忙于處理業(yè)務(wù)工作，雖在一定程度上做到了深入基層一線調(diào)查研究，但調(diào)查研究的總體效果不好，在處理員工所需所求時(shí)，換位思考不到，對員工關(guān)心的一些難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題看的不準(zhǔn)、不透。同時(shí)，隨著企業(yè)的發(fā)展和工作生活條件改善，艱苦樸素精神有所弱化，過苦日子、緊日子的思想有所消減，對新形勢下保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)有所疏忽，沒有筑牢“作風(fēng)籬笆”。

　　(五)壓力傳導(dǎo)的紀(jì)律不嚴(yán)。由于業(yè)務(wù)板塊廣、層級多，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子對執(zhí)行黨的紀(jì)律規(guī)定的態(tài)度是明確的、行動是堅(jiān)決的，但在加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督方面還不夠有力，造成責(zé)任層層傳導(dǎo)不夠，紀(jì)律管束在直達(dá)神經(jīng)末梢上還不夠到位。對黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上沒有做到全覆蓋，沒有發(fā)揚(yáng)釘釘子的精神，領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”履行還不到位，以踏石留印、抓鐵有痕的精神和勁頭，一項(xiàng)一項(xiàng)推動落實(shí)，一項(xiàng)一項(xiàng)督促落實(shí)，在從嚴(yán)抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)上力度還不夠大，根本上來講還是沒有把紀(jì)律時(shí)刻挺在前面，沒有做到用鐵的紀(jì)律抓落實(shí)促發(fā)展。

　　四、狠抓問題整改落實(shí)

　　針對以上查擺出來的問題和原因，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子將堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，立查立改，把整改落實(shí)到具體行動中，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)干事業(yè)、抓落實(shí)、促發(fā)展。

　　(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)

　　堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為重大政治任務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，做到學(xué)習(xí)跟進(jìn)、認(rèn)識跟進(jìn)、行動跟進(jìn)，不斷提高班子整體的政治素養(yǎng)。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)籌集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)理論、強(qiáng)信念，筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，始終運(yùn)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。深刻認(rèn)識和把握國有企業(yè)改革發(fā)展的新形勢新任務(wù)新要求，增強(qiáng)接受新思想、融入新形勢的敏銳性，強(qiáng)化機(jī)遇意識、責(zé)任意識，持之以恒學(xué)習(xí)政策、研究政策，不斷提高把握政策的敏銳性和精準(zhǔn)度，努力把政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，在建設(shè)幸福美好新甘肅、開創(chuàng)富民興隴新局面的實(shí)踐中做出新的更大的貢獻(xiàn)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，定期邀請智庫專家講授國資國企改革、投融資體制改革、現(xiàn)代企業(yè)管理和金融、旅游和公路建設(shè)知識，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的新思路、新舉措、新辦法。落實(shí)法治企業(yè)建設(shè)責(zé)任，實(shí)施黨委、董事會、總經(jīng)理辦公會集中學(xué)法制度，抓好“關(guān)鍵少數(shù)”學(xué)法用法，提升各級管理人員自覺運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力和水平。

　　(二)堅(jiān)定理想信念，提高政治站位

　　認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)的總要求，旗幟鮮明的講政治，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首要位置，堅(jiān)定政治信仰，時(shí)刻保持清醒的政治頭腦、堅(jiān)定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，增強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，教育引導(dǎo)全體黨員干部做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做，確保政令暢通、令行禁止，確保中央、省委各項(xiàng)決策部署在集團(tuán)公司的堅(jiān)決貫徹落實(shí)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)“三會一層”議事規(guī)則和決策程序，聽取職工群眾意見建議，開展解剖麻雀式的調(diào)查研究，堅(jiān)決做到民主決策和科學(xué)決策，努力營造領(lǐng)導(dǎo)班子民主議事、和諧共事、務(wù)實(shí)干事的濃厚氛圍。認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制，按照強(qiáng)化陣地意識、增強(qiáng)斗爭精神、加強(qiáng)管控手段、提升引導(dǎo)能力的要求，加強(qiáng)新媒體運(yùn)用研究，及時(shí)處置網(wǎng)絡(luò)輿情信息，旗幟鮮明地與歪風(fēng)邪氣和錯誤思潮作斗爭，開展正面宣傳引導(dǎo)，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍和工作環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要不折不扣的參加雙重組織生活，用好批評和自我批評這個(gè)尖銳武器，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和時(shí)代性。注重發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，完善集團(tuán)公司共青團(tuán)組織，全面開展共青團(tuán)工作，充分發(fā)揮統(tǒng)一思想、凝聚青年的作用。

　　(三)敢于擔(dān)當(dāng)作為，引領(lǐng)改革發(fā)展

　　緊緊扭住堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)這個(gè)國有企業(yè)的“根”和“魂”，全面落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，聚焦黨建工作與企業(yè)經(jīng)營管理工作深度融合，完善黨建工作運(yùn)行機(jī)制，在管理體制、制度建設(shè)、創(chuàng)新載體、工作落實(shí)、以點(diǎn)帶面上深度融合，真正將黨組織打造成推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。聚焦落實(shí)黨建工作“一崗雙責(zé)”，督促班子成員帶頭抓黨建抓業(yè)務(wù)，加大力度夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)，及時(shí)研究解決黨建工作中的困難和問題，切實(shí)把黨建工作貫徹落實(shí)到經(jīng)營管理和項(xiàng)目建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)。聚焦夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，堅(jiān)持基層黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作有機(jī)結(jié)合，把黨的思想優(yōu)勢、制度優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、紀(jì)律優(yōu)勢等延伸到企業(yè)日常管理的各個(gè)層面和各個(gè)領(lǐng)域，充分發(fā)揮各級黨組織和黨員的應(yīng)有作用。

　　聚焦集團(tuán)公司增值保值，緊緊抓住解決集團(tuán)公司債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)高、公路資產(chǎn)無法運(yùn)用于投融資和主營業(yè)務(wù)收入體制不順暢等重點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極配合有關(guān)部門提出甘肅公路債務(wù)重組方案優(yōu)化債務(wù)結(jié)構(gòu)，爭取實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有政府收費(fèi)還貸公路轉(zhuǎn)性為經(jīng)營性資產(chǎn)，逐步理順車輛通行費(fèi)收支管理體系，有力培育新興產(chǎn)業(yè)體系，助力推動集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展。聚焦突出主業(yè)核心競爭力，爭取國家高速公路網(wǎng)建設(shè)項(xiàng)目，參與地方政府高速公路建設(shè)，打造公路全產(chǎn)業(yè)鏈，構(gòu)建建管養(yǎng)運(yùn)一體化體系。樹牢綠水青山就是金山銀山理念，增強(qiáng)環(huán)保意識，環(huán)保水保做到規(guī)劃設(shè)計(jì)提前部署，在建項(xiàng)目同步實(shí)施、遺留問題掛牌銷號，強(qiáng)化檢查考核，使環(huán)保水保工作抓實(shí)見效、落地生根。聚焦風(fēng)險(xiǎn)防范，深入推進(jìn)企業(yè)法律顧問制度體系建設(shè)，健全完善法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作體系，將法律審核嵌入管理流程，深化規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重要決策法律審核制度，消除集團(tuán)公司法律風(fēng)險(xiǎn)，保障集團(tuán)改革發(fā)展。

　　(四)改進(jìn)工作作風(fēng)，站穩(wěn)群眾立場

　　緊緊圍繞改革發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、防范風(fēng)險(xiǎn)、提質(zhì)增效等中心工作任務(wù)，著力涵養(yǎng)滾石上山、爬溝過坎、干事創(chuàng)業(yè)的使命情懷，以敢擔(dān)當(dāng)?shù)挠職馇閼?、善作為的能力智慧和尚?shí)干的精神境界，主動把握經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，主動研究投融資體制改革和重大項(xiàng)目建設(shè)政策，力戒形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題，轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)作風(fēng)，主動深入基層一線摸底調(diào)研，認(rèn)真聆聽群眾意見建議，著力解決員工關(guān)心的難心事、煩心事、揪心事，徹底根除等靠思想嚴(yán)重，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，工作不上心不操心等行為，不斷補(bǔ)齊知識、眼界、能力不足的短板弱項(xiàng)，教育和引領(lǐng)廣大黨員干部以時(shí)不我待、只爭朝夕的危機(jī)感，弘揚(yáng)說了就干、馬上就辦的務(wù)實(shí)作風(fēng)，養(yǎng)成急事急辦、特事特辦、要事快辦的工作習(xí)慣，徹底解決好“三多三少”問題，全力以赴抓項(xiàng)目，一門心思搞經(jīng)營，聚精會神抓管理，干出一番經(jīng)得起時(shí)間和實(shí)踐檢驗(yàn)的成績，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的獲得感、幸福感、安全感，提高員工隊(duì)伍的凝聚力、團(tuán)結(jié)力、戰(zhàn)斗力，提升集團(tuán)公司凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

　　(五)堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化廉政監(jiān)督

　　落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任，落實(shí)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，層層傳導(dǎo)廉政責(zé)任壓力，健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，細(xì)化各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防控措施，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，增強(qiáng)針對性和可操作性，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)在流程上控制，資源在監(jiān)控中配置，權(quán)力在監(jiān)督下運(yùn)行，努力構(gòu)建不敢腐的懲治機(jī)制、不易腐的預(yù)防機(jī)制、不能腐的長效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在知敬畏、存戒懼、守底線上下功夫，切實(shí)以案為鑒，深刻汲取教訓(xùn)，在工作上、生活中、作風(fēng)上樹立道德高線，從思想深處、內(nèi)心深處、日常行為中劃出規(guī)矩紅線，時(shí)刻把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，時(shí)刻把集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度挺在前面，時(shí)刻把職業(yè)道德和職業(yè)操守挺在前面，帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，帶頭錘煉堅(jiān)強(qiáng)黨性，帶頭嚴(yán)守規(guī)章制度，帶頭堅(jiān)決抵制圍獵，帶頭自警自省自查，帶頭算好政治生命賬、經(jīng)濟(jì)收入賬、家庭幸福賬和人身自由賬“四筆賬”，從內(nèi)心深處筑牢防腐拒變的思想道德防線，堅(jiān)決抵制“圍獵”，營造“親”“清”企商關(guān)系，樹立“親”“爽”上下級關(guān)系和同事關(guān)系，為黨員領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工樹起清正廉潔、勤勉盡責(zé)的標(biāo)桿榜樣，讓忠誠干凈、擔(dān)當(dāng)有為、踏實(shí)干事在公司蔚然成風(fēng)。

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