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【628568.com--工作計(jì)劃】

　　村支部抓黨建促脫貧攻堅(jiān)實(shí)施工作計(jì)劃

　　打鼓村746戶，常駐人口3000多人，有12個(gè)自然村，17個(gè)村民小組，黨員67名，另有預(yù)備黨員1名。縣聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)：縣工業(yè)園區(qū)羅明君主任;結(jié)對幫扶后盾單位：臨武縣婦幼保健院;扶貧駐村工作隊(duì)隊(duì)長：黃大海;隊(duì)員：龍鵬屹。結(jié)對幫扶情況：縣聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)1戶，鎮(zhèn)干部幫扶5戶，村干部幫扶5戶，婦計(jì)中心31戶。

　　 打鼓村四類對象基本情況：

　　 1、貧困戶42戶137人，其中2014年脫貧1戶3人;2015年脫貧1戶2人;2016年脫貧1戶2人;2017年脫貧2戶13人;2018年脫貧22戶78人;2019年脫貧11戶31人;現(xiàn)有未脫貧4戶8人-李文露(分散供養(yǎng)五保戶)、李城佩(孤兒)、李中堂(肢體一級殘疾)、譚禮生(精神三級殘疾);致貧因素基本為因病、因殘。教育助學(xué)幫扶情況：幼兒園2戶3人、小學(xué)12戶18人、初中10戶14人、6戶6人、雨露計(jì)劃6戶6人：享受危房改造政策16戶(修繕2戶，新建14戶);

　　 貧困戶住院報(bào)銷均達(dá)到90%以上。產(chǎn)業(yè)發(fā)展鶴頭山魚塘。

　　 2、低保情況：60戶92人

　　 3、殘疾戶情況：一級殘疾14人;二級殘疾28人;三級殘疾20人;四級殘疾10人;其中享受殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼50人

　　 4、五保戶情況：1戶1人，分散供養(yǎng)五保戶-李文露

　　 2020年脫貧攻堅(jiān)工作計(jì)劃：

　　 一、已脫貧戶穩(wěn)定脫貧進(jìn)行全面“回頭看”

　　 為深入落實(shí)習(xí)近平總書記提出的精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧方略和“不落一戶、不漏一人”要求，全面做好全國脫貧攻堅(jiān)普查準(zhǔn)備工作，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一安排部署，工作隊(duì)帶頭，發(fā)動(dòng)支村兩委干部與全體幫扶責(zé)任人，進(jìn)行全面的細(xì)致的摸排工作，對整村人口全覆蓋，重點(diǎn)是以2019年底建檔立卡信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)為依據(jù)，對2014年以來的已脫貧戶、未脫貧戶、邊緣戶及特殊困難群體(建檔立卡以外的低保戶、分散供養(yǎng)五保戶、重殘戶、重病戶)和貧困村開展“回頭看”，不漏一村一戶一人。

　　 主要摸排內(nèi)容：一是所有建檔立卡貧困戶是否達(dá)到“一超過、兩不愁、三保障”脫貧標(biāo)準(zhǔn)(2020年擬脫貧戶在6月底前達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn))，重點(diǎn)查看：收入是否穩(wěn)定超過4000元，主要收入來源是否穩(wěn)定;安全飲水是否有保障，是否存在水質(zhì)變差、年累計(jì)缺水達(dá)36天以上現(xiàn)象，季節(jié)性缺水是否有完善的送水應(yīng)急預(yù)案;住房安全關(guān)注危房改造未入住、非貧困人口、老人住危房等現(xiàn)象;易地扶貧搬遷要特別關(guān)注后續(xù)幫扶政策落實(shí)情況，實(shí)際入住情況，搬得出能否穩(wěn)得住情況;教育扶貧核查是否存在義務(wù)教育階段失學(xué)輟學(xué)和政策享受遺漏現(xiàn)象;健康扶貧關(guān)注是否參保，參保繳費(fèi)補(bǔ)貼是否到位，家醫(yī)簽約履約是否到位。二是建檔立卡貧困戶產(chǎn)業(yè)(資產(chǎn)收益分紅是否到期斷檔或分紅不正常導(dǎo)致收入不達(dá)標(biāo))、就業(yè)等各項(xiàng)扶貧政策是否充分享受，重點(diǎn)關(guān)注受疫情影響減收致貧返貧現(xiàn)象;三是重點(diǎn)關(guān)注因大病、意外事故、自然災(zāi)害等原因?qū)е仑毨У募彝ゼ拔醇{入建檔立卡的低保戶、殘疾人戶等邊緣戶幫扶措施是否精準(zhǔn)有力，效果是否明顯，返貧、致貧因子是否切實(shí)阻斷。四是貧困戶或邊緣戶居家條件是否簡陋，家庭衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生是否有臟亂差現(xiàn)象，是否存在“視覺貧困”現(xiàn)象;五是對脫貧攻堅(jiān)工作是否認(rèn)可，是否存在較大牢騷意見;六是扶貧小額信貸政策是否發(fā)揮效益，重點(diǎn)核查自主創(chuàng)業(yè)戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展是否有風(fēng)險(xiǎn)，是否有還款風(fēng)險(xiǎn)。

　　 針對摸排情況進(jìn)行因戶施策做好三穩(wěn)、四不摘工作，三穩(wěn)：就是做好穩(wěn)產(chǎn)業(yè)、穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)保障工作。四不摘：就是摘帽不摘責(zé)任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監(jiān)管。

　　 二、2020年脫貧戶實(shí)施方案。

　　 針對2020年計(jì)劃脫貧的4戶8人(李文露、李城佩、李中堂、譚禮生)制定脫貧計(jì)劃，主要是低保戶，進(jìn)行低保提檔，提高社會(huì)救助補(bǔ)助。設(shè)立公益性崗位，確保收入達(dá)標(biāo)。對重病慢病情況，能納入特殊門診的加入特殊門診，宣傳當(dāng)?shù)蒯t(yī)療政策，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院銜接，針對特殊情況，提供上門就診服務(wù)。

　　 三、2020計(jì)劃要建設(shè)項(xiàng)目：

　　 1、打鼓綜合服務(wù)平臺建設(shè)計(jì)劃今年完工入住，村綜合服務(wù)平臺后側(cè)護(hù)坡建設(shè)規(guī)格1M×1M×100M,2M×1M×60M,以及長度200米，寬0.5米，深0.5米的防洪渠，四周的綠化和亮化及其他附屬工程，東側(cè)道路改道和提質(zhì)200余米，寬度6米，前坪40米×20米的標(biāo)準(zhǔn)籃球場建設(shè)。-主要護(hù)坡建設(shè)和排水渠計(jì)劃需要資金10萬元

　　 2、彭家村至曾木山新村通組路，長度700米，路基4.5米，路面3.5米;李家村至新屋場2.5公里，路基4.5米，路面3.5米，。-兩條公路爭取縣交通局立項(xiàng)，李家這條路已經(jīng)立項(xiàng)，曾木山這條路需爭取立項(xiàng)爭取今年完工。但兩條公路的附屬工程兩側(cè)排水渠，需村委自行籌資建設(shè)，共計(jì)工程量950米，工程單價(jià)150元/米，工程總造價(jià)14萬元。

　　 3、何家與李家交接處，第一、第二防洪排污渠，需提質(zhì)改造，目前正在施工，水渠總長450米，缺口資金8萬元。

　　 3、綜合服務(wù)平臺旁邊公廁建立，占地面積40平方米，8個(gè)蹲位(男、女各四個(gè)蹲位)。-工程資金5萬元，需縣衛(wèi)計(jì)局審批和現(xiàn)場驗(yàn)收。

　　 4、鶴頭山村后山?jīng)_地質(zhì)災(zāi)害治理項(xiàng)目，山?jīng)_治理需縣水務(wù)局現(xiàn)場核實(shí)立項(xiàng)。

　　 4、鶴頭山村后山?jīng)_地質(zhì)災(zāi)害治理項(xiàng)目，山?jīng)_治理需縣水務(wù)局現(xiàn)場核實(shí)立項(xiàng)。

　　 5、打鼓村境內(nèi)河道小支流2公里治理和農(nóng)田灌溉，以及流經(jīng)李家、何家、雷家、彭家灌溉水渠提質(zhì)改造2公里。-小支流和水渠需縣水務(wù)局現(xiàn)場核實(shí)立項(xiàng)。

　　 四、產(chǎn)業(yè)發(fā)展

　　 金鶴魚業(yè)合作社產(chǎn)業(yè)發(fā)展和規(guī)劃。計(jì)劃養(yǎng)殖草魚、雄魚20噸，養(yǎng)殖豬50頭，雞鴨600羽。預(yù)計(jì)年純收入6萬余元。

　　 目前計(jì)劃投資項(xiàng)目：購置種苗20萬元，購置飼料10萬元。

　　 目前計(jì)劃建設(shè)項(xiàng)目：修補(bǔ)引水渠，造價(jià)6萬元。

　　村支部抓黨建促脫貧攻堅(jiān)實(shí)施工作計(jì)劃

　　1、扎實(shí)開展黨組織書記履職情況評估。結(jié)合上年工作考核，黨組織書記抓基層黨建述職評議、村級班子研判，對村黨組織書記抓班子帶隊(duì)伍、抓產(chǎn)業(yè)促脫貧、抓管理嚴(yán)規(guī)范、抓律己樹形象等情況半年進(jìn)行一次全面評估，一個(gè)村一個(gè)村地分析研究，找出問題，對標(biāo)整改，對不能按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成目標(biāo)任務(wù)的，鎮(zhèn)紀(jì)委及時(shí)跟進(jìn)，要求該換人的堅(jiān)決換人，沒有配的抓緊配好。

　　2、充分發(fā)揮農(nóng)村黨員致富帶頭作用。組織對貧困村黨員致富帶頭情況進(jìn)行調(diào)查摸底，分類建立工作臺賬。結(jié)合開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，抓好農(nóng)村黨員種養(yǎng)技術(shù)、電子商務(wù)、經(jīng)營管理等技能培訓(xùn)，幫助他們學(xué)習(xí)掌握1—2門實(shí)用技術(shù)。積極培育農(nóng)村黨員致富帶頭人，鼓勵(lì)外出務(wù)工經(jīng)商黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)黨員領(lǐng)辦創(chuàng)辦致富項(xiàng)目，鼓勵(lì)有幫帶能力的黨員結(jié)對幫扶貧困戶，確保每個(gè)貧困村都有黨員致富帶頭人、每個(gè)有勞動(dòng)能力的黨員都有脫貧致富項(xiàng)目、每個(gè)有幫帶能力的黨員至少結(jié)對幫扶1戶建檔立卡貧困戶。積極開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，黨員幫殘助殘活動(dòng)，采取設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾、“黨員中心戶”、“黨群致富聯(lián)合體”等方式，推動(dòng)廣大黨員在服務(wù)脫貧攻堅(jiān)中當(dāng)先鋒、做貢獻(xiàn)。

　　3、管好用好村黨組織第一書記。發(fā)揮第一書記在脫貧攻堅(jiān)中的引領(lǐng)作用，夯實(shí)包抓駐村責(zé)任。堅(jiān)持從嚴(yán)管理考核，嚴(yán)肅工作生活紀(jì)律，駐村工作紀(jì)實(shí)制度、請銷假制度，每月住村服務(wù)時(shí)間不少于22天，堅(jiān)決防止單位、村里“兩頭”掛空。健全“雙述一報(bào)告”、召回撤換等制度。每年年底，第一書記要分別向鎮(zhèn)黨委和村里黨員群眾述職，向黨委報(bào)告駐村工作情況。對不能勝任駐村工作的，按照干部管理權(quán)限建議組織部門撤換。鎮(zhèn)紀(jì)委對第一書記駐村開展工作每月最少抽查2次。督促第一書記要把抓黨建促脫貧作為主業(yè)主責(zé)，逐戶算清脫貧增收帳，制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展措施，抓好落實(shí)，以黨建助推脫貧。

　　4、扎實(shí)抓好軟弱渙散黨組織整頓提升。對貧困村開展一次全面摸底排查，看領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、黨組織書記是否勝任、工作運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常、組織制度是否健全、基礎(chǔ)保障是否落實(shí)、黨員群眾是否滿意，逐村逐項(xiàng)“過篩子”，確定整頓對象，建立軟弱渙散村黨組織工作臺賬。按照“五個(gè)一”要求(即拿一套整頓方案、派一支工作隊(duì)伍、配一名第一書記、定一批幫扶項(xiàng)目、建一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)班子)，扎實(shí)開展集中整頓。

　　5、切實(shí)提高基層黨組織保障水平。認(rèn)真開展農(nóng)村基層黨組織保障情況摸底排查，對村級活動(dòng)場所存在不規(guī)范的，逐一列出整改計(jì)劃進(jìn)行整改。全面推進(jìn)村級綜合服務(wù)平臺建設(shè)，把村級組織活動(dòng)場所打造成集村務(wù)服務(wù)、政務(wù)服務(wù)、公共服務(wù)、社會(huì)服務(wù)和電商服務(wù)于一體的綜合性服務(wù)陣地，提升村級組織服務(wù)群眾水平。

　　6、壓緊壓實(shí)脫貧攻堅(jiān)工作責(zé)任。黨組織書記要嚴(yán)格執(zhí)行一把手負(fù)責(zé)制，堅(jiān)持靠前指揮，親自抓謀劃部署、抓督導(dǎo)落實(shí)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，深化“三真一創(chuàng)”活動(dòng)，推動(dòng)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、眼睛向下，深入基層一線聯(lián)系服務(wù)困難群眾。聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常在村抓村，推動(dòng)廣大黨員干部沉下去、抓落實(shí)。要加強(qiáng)督查考核，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中把抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作列為專項(xiàng)進(jìn)行督導(dǎo)。

　　村支部抓黨建促脫貧攻堅(jiān)實(shí)施工作計(jì)劃

　　根據(jù)省委“抓黨建、促脫貧、保小康”活動(dòng)實(shí)施意見精神，鄉(xiāng)積極安排部署，制定工作計(jì)劃：

　　一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，全面統(tǒng)籌規(guī)劃

　　為凝聚黨建引領(lǐng)促脫貧強(qiáng)大合力，切實(shí)保證責(zé)任落實(shí)到位、工作開展到位、組織實(shí)施到位，成立“抓黨建、促脫貧、保小康”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記任組長，黨委副書記、政府鄉(xiāng)長任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)干部任成員，黨委書記嚴(yán)格落實(shí)第一責(zé)任,堅(jiān)持親自研究、親自指導(dǎo)、親自推動(dòng)。鄉(xiāng)黨委深入研究謀劃,切實(shí)履行牽頭抓總職責(zé),有針對性的制定具體方案,加強(qiáng)對各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)的工作指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問題,確保活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。結(jié)合鄉(xiāng)村情實(shí)際，發(fā)揮自身優(yōu)勢,整合全鄉(xiāng)政策、項(xiàng)目、資金、人才等資源,并積極爭跑上級項(xiàng)目和資金支持，為活動(dòng)提供支持保障,推動(dòng)活動(dòng)高效有序開展。

　　二、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，落實(shí)“五大行動(dòng)”

　　(一)實(shí)施“堡壘示范”行動(dòng)

　　1、整頓軟弱渙散村黨組織。鄉(xiāng)黨委對17個(gè)村黨組織排查整頓，整改班子不團(tuán)結(jié)、凝聚力戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、不設(shè)比例、不定指標(biāo)、應(yīng)整盡整等問題，切實(shí)解決基層黨組織存在的突出問題。

　　2、優(yōu)化農(nóng)村黨組織設(shè)置。在產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織，做到“圍繞產(chǎn)業(yè)建組織，建好組織促脫貧”。發(fā)揮好黨組織引領(lǐng)作用，根據(jù)產(chǎn)業(yè)基地、產(chǎn)業(yè)龍頭、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、專業(yè)合作社等產(chǎn)業(yè)鏈黨組織，推廣“黨支部+合作社+基地+農(nóng)戶”發(fā)展模式,實(shí)現(xiàn)組織、資源、技術(shù)、管理優(yōu)勢整合和集成效應(yīng)。引領(lǐng)黨員群眾大力發(fā)展大蔥種植，大棚蔬菜種植等特色產(chǎn)業(yè),帶動(dòng)脫貧致富，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。

　　3、打造鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)。鄉(xiāng)黨委聯(lián)合區(qū)自然資源和規(guī)劃局，組織村黨組織，參與做好村莊規(guī)劃編制、盤活各種資源、推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)、找準(zhǔn)致富門路,輻射和帶動(dòng)農(nóng)戶特別是貧困戶創(chuàng)業(yè)致富。

　　4、建設(shè)美麗宜居村莊。堅(jiān)持支部引領(lǐng)、黨員帶動(dòng)，聯(lián)合區(qū)交通運(yùn)輸局、衛(wèi)健局，推進(jìn)“廁所革命”和鄉(xiāng)村綠化，開展村莊清潔行動(dòng)，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，補(bǔ)齊農(nóng)村人居環(huán)境短板。進(jìn)一步提高農(nóng)村水電路訊暖等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平，開展村莊清潔行動(dòng)。

　　5、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。抓好重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，突出集群效應(yīng)，提升規(guī)模水平，形成內(nèi)生動(dòng)力，確保2020年底實(shí)現(xiàn)80%的村集體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)到5萬元以上，確?；鶎狱h組織有資源、有能力為群眾服務(wù)，幫助群眾穩(wěn)定脫貧致富。

　　(二)實(shí)施“先鋒引領(lǐng)”行動(dòng)

　　1、強(qiáng)化村黨組織書記“領(lǐng)頭羊”作用。全面推行縣級黨委備案管理制度，強(qiáng)化不勝任村書記動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，落實(shí)不勝任村黨組織書記動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制以及省村黨組織書記縣級黨委備案管理辦法,配齊配強(qiáng)“領(lǐng)頭羊”隊(duì)伍。

　　2、鼓勵(lì)大學(xué)生返鄉(xiāng)任職。鄉(xiāng)黨委聯(lián)合區(qū)人社局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，制定鼓勵(lì)大學(xué)生回鄉(xiāng)任職的措施,改善農(nóng)村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)落實(shí)政策、帶領(lǐng)致富、服務(wù)群眾本領(lǐng)，吸引一批大學(xué)生回村任職。

　　3、發(fā)揮黨員模范先鋒作用。把群眾領(lǐng)到黨建陣地中來、領(lǐng)到致富產(chǎn)業(yè)中來、領(lǐng)到黨組織中來。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)走出去、三個(gè)領(lǐng)進(jìn)來”的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)黨員走到群眾中去、走到產(chǎn)業(yè)中去、走到急難險(xiǎn)重任務(wù)中去。

　　4、充分發(fā)揮第一書記的作用。做實(shí)服務(wù)保障，壓實(shí)幫扶責(zé)任，強(qiáng)化考核獎(jiǎng)懲，確保“選得準(zhǔn)、下得去、融得進(jìn)、干得好”。突出第一書記駐村幫扶作用，選好用好第一書記，做實(shí)服務(wù)保障。

　　5、培養(yǎng)發(fā)展優(yōu)秀黨員。注重從脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興一線，從專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生優(yōu)秀分子中培養(yǎng)發(fā)展黨員，支持黨員領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場。

　　6、樹立黨員致富帶頭人。鼓勵(lì)員創(chuàng)辦農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，讓每個(gè)有幫帶能力的黨員至少結(jié)對幫扶1戶建檔立卡貧困戶，讓每個(gè)有勞動(dòng)能力的黨員都有增收致富項(xiàng)目、每個(gè)村都有黨員致富帶頭人。

　　(三)實(shí)施“能力提升”行動(dòng)

　　1、對黨政干部開展培訓(xùn)。對黨政領(lǐng)導(dǎo)開展精準(zhǔn)扶貧防貧、發(fā)展產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)中央和省委脫貧防貧決策部署、政策措施和工作方法，強(qiáng)化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和扶貧系統(tǒng)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　2、對包村干部開展培訓(xùn)。強(qiáng)化包村干部的扶貧業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，熟練掌握并靈活運(yùn)用產(chǎn)業(yè)扶貧、電商扶貧等相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　3、對村書記開展培訓(xùn)。對根據(jù)省級示范培訓(xùn)、市級重點(diǎn)培訓(xùn)、縣級兜底培訓(xùn)的統(tǒng)一安排，組織全鄉(xiāng)17個(gè)村黨組織書記全部輪訓(xùn)一遍。圍繞扶貧政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理、抓黨建促脫貧保小康等內(nèi)容，落實(shí)基層干部“萬人示范培訓(xùn)”活動(dòng)。

　　4、對黨員致富帶頭人培訓(xùn)。鄉(xiāng)黨委聯(lián)合區(qū)人社局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，實(shí)行黨員致富帶頭人精準(zhǔn)培訓(xùn)，培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)能成功、帶動(dòng)有成效的黨員致富帶頭人。推行“訂單式”培訓(xùn)模式,重點(diǎn)圍繞種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、農(nóng)產(chǎn)品流通、農(nóng)村服務(wù)業(yè)和電子商務(wù)等。

　　(四)實(shí)施“人才支撐”行動(dòng)

　　1、吸引高校人才。采用合同制方式聘用一批返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生，支持鼓勵(lì)他們返鄉(xiāng)就業(yè)、建設(shè)家鄉(xiāng)。建立健全人才考核評價(jià)機(jī)制，積極搭建平臺，促其成長成才。降低扶貧專干等農(nóng)村崗位的入職門檻。

　　2、吸引醫(yī)療人才。鄉(xiāng)黨委幫助鄉(xiāng)衛(wèi)生院，引導(dǎo)和激勵(lì)醫(yī)學(xué)專業(yè)大中專畢業(yè)生到村衛(wèi)生室開展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)。

　　3、吸引專業(yè)人才。鄉(xiāng)黨委組織動(dòng)員科研人員、工程師、規(guī)劃師、建筑師、教師、醫(yī)生下鄉(xiāng)服務(wù)，開展專家服務(wù)基層活動(dòng)。

　　4、吸引拔尖人才。鄉(xiāng)黨委開展省級農(nóng)村青年拔尖人才選拔工作，實(shí)施農(nóng)村青年人才開發(fā)工程。

　　5、吸引返鄉(xiāng)人員。鄉(xiāng)黨委培養(yǎng)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)農(nóng)民就業(yè)。實(shí)施農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人培育行動(dòng)，將符合條件的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工納入一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼范圍。

　　6、培育鄉(xiāng)土人才。培育各類“土專家”“田秀才”等鄉(xiāng)土人才，建立一支“留得住、用得上”的本土實(shí)用人才隊(duì)伍。推進(jìn)萬名農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)工程，加強(qiáng)對本地專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社等農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人的培訓(xùn)，培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)民。積極宣傳農(nóng)村優(yōu)秀人才的先進(jìn)事跡，提高影響力和知名度。

　　(五)實(shí)施“幫扶助力”行動(dòng)

　　1、實(shí)施“村企共建”行動(dòng)。利用產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、教育扶貧、消費(fèi)扶貧、公益扶貧等多種形式來提升幫扶質(zhì)量，助力脫貧攻堅(jiān)。引導(dǎo)廣大民營企業(yè)聚焦建檔立卡貧困村和貧困戶，動(dòng)員各類企業(yè)充分利用土地、產(chǎn)業(yè)、旅游、勞動(dòng)力等資源，把“千企幫千村”活動(dòng)與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略結(jié)合起來，幫助貧困人口穩(wěn)定脫貧、防止返貧。

　　2、實(shí)施“結(jié)對幫扶”行動(dòng)。根據(jù)《省貧困戶幫扶責(zé)任人管理辦法》要求,督促派出單位機(jī)關(guān)干部與貧困戶結(jié)對幫扶,幫辦實(shí)事好事、幫助落實(shí)扶貧政策，激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動(dòng)力。

　　3、實(shí)施“就業(yè)援助”行動(dòng)。聯(lián)合區(qū)總工會(huì)，組織各行業(yè)工會(huì)組織，面向貧困地區(qū)開展就業(yè)援助行動(dòng)、技術(shù)服務(wù)行動(dòng)。

　　4、實(shí)施“志愿服務(wù)”行動(dòng)。鄉(xiāng)黨委聯(lián)合區(qū)教體局、團(tuán)委、婦聯(lián)開展關(guān)愛留守兒童、希望工程助學(xué)助教等志愿服務(wù)活動(dòng)，推進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育控輟保學(xué)專項(xiàng)行動(dòng)。

　　5、實(shí)施“巾幗脫貧”行動(dòng)。鄉(xiāng)黨委聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)開展巾幗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)脫貧、巾幗家庭手工脫貧、巾幗家政服務(wù)脫貧等活動(dòng)。

　　三、強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí)

　　1、加強(qiáng)監(jiān)督考核。將此次活動(dòng)的開展情況，納入村黨支部書記抓基層黨建述職評議考核重要內(nèi)容。

　　2、加大懲處力度。對組織不力、問題突出的,通報(bào)批評;對態(tài)度不端正、整改不到位的,約談相關(guān)責(zé)任人,并嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

　　3、強(qiáng)化資金落實(shí)。依托區(qū)財(cái)政局，加強(qiáng)村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)管理使用。落實(shí)省委加強(qiáng)基層工作要求，配齊鄉(xiāng)黨務(wù)力量，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)硬件設(shè)施，改善鄉(xiāng)干部工作環(huán)境。

　　4、提升待遇水平。依據(jù)區(qū)統(tǒng)一部署，建立村干部正常增長機(jī)制。提高村兩委干部報(bào)酬待遇，村黨組織書記報(bào)酬不低于上年度當(dāng)?shù)剞r(nóng)村居民人均可支配收入的2倍，村黨組織書記和村委會(huì)主任“一肩挑”的不低于3倍。

　　5、強(qiáng)化示范作用。依據(jù)區(qū)財(cái)政局，打造一批高標(biāo)準(zhǔn)基層黨建示范帶，強(qiáng)化村級組織陣地建設(shè)。

　　6、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。聯(lián)合區(qū)宣傳部，利用電視、報(bào)刊、兩微一端等自媒體,大力宣傳活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、先進(jìn)典型。對在活動(dòng)中迎難而上、表現(xiàn)突出、成績顯著、群眾滿意的黨員干部，優(yōu)先評先選優(yōu)提拔重用。對涌出來的先進(jìn)事跡，通過報(bào)刊、網(wǎng)格等多種媒體進(jìn)行宣傳表揚(yáng)，并給予物資獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)工作干勁。同時(shí)，將通過明查暗訪、調(diào)度推進(jìn)、座談交流等方式，對組織不力、問題突出的，通報(bào)批評;對態(tài)度不端正、整改不到位的，約談相關(guān)責(zé)任人，并嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

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