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【628568.com--述職報告】

　　董事會董事述職述廉報告黨委副書記1篇

　　各位股東及股東代表：

　　根據(jù)中國證監(jiān)會《關(guān)于在上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》等規(guī)定，現(xiàn)將本人履行獨立董事職責(zé)情況報告如下，請予評議。

　?。ㄒ唬┞男歇毩⒍侣氊?zé)總體情況

　　本人能積極出席公司董事會和股東大會歷次會議，認(rèn)真審議董事會和股東大會各項議案，對相關(guān)事項發(fā)表獨立意

　　見，積極維護公司及公司股東尤其是社會公眾股股東的利益，勤勉盡責(zé)地履行了獨立董事職責(zé)，較好地發(fā)揮了獨立董事的作用。

　　（二）出席會議情況及投票情況：

　　1、出席會議情況：公司共召開董事會會議8次（含臨時會議2次）和股東大會2次，本人均能親自出席會議。

　　2、投票表決情況：本著對公司和全體股東負(fù)責(zé)的態(tài)度，能夠主動關(guān)注與了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況和財務(wù)狀況，認(rèn)真審閱提交董事會審議的各項議案及年度報告、半年度報告、季度報告等，積極參與討論并發(fā)表個人意見。投票表決中，除對利潤分配方案持保留意見外，對其他各項議案均投了贊成票。在日常履職中，能認(rèn)真履行作為獨立董事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的職責(zé)，為公司的發(fā)展和規(guī)范運作提出建議，為董事會作出正確決策起到了積極的作用。

　　發(fā)表獨立意見情況根據(jù)中國證監(jiān)會《關(guān)于上市公司建立獨立董事制度的指導(dǎo)意見》和公司《獨立董事工作制度》等規(guī)定，在本年度召開的董事會上本人發(fā)表的獨立意見

　　1、在月日召開的五屆十七次董事會上，本人與其他三位獨立董事一起對提交本次會議審議的相關(guān)議案及年度報告等進行了審查，發(fā)表了如下獨立意見：

　?。?）關(guān)于傅靜坤趙文娟辭去公司獨立董事及吳雪芳辭去公司董事的議案。以上三人均向公司董事會提交了書面辭呈，其辭職理由充分，符合有關(guān)規(guī)定。

　?。?）關(guān)于提名楊如生李曉帆為公司獨立董事候選人的議案。經(jīng)核查其個人履歷等相關(guān)資料，未發(fā)現(xiàn)有《公司法》第一百四十七條所規(guī)定的情況，以及被中國證券監(jiān)督管理委員會確定為市場禁入者，并且禁入尚未解除的現(xiàn)象。其教育背景、工作經(jīng)歷及身體狀況均能勝任所聘任的職責(zé)要求。

　　（3）關(guān)于聘任高建柏為公司副總經(jīng)理的議案。經(jīng)核查認(rèn)為，提名方式、任職資格、聘任程序均符合有關(guān)規(guī)定，其教育背景、工作經(jīng)歷及身體狀況均能勝任所聘任的職責(zé)要求。

　?。?）關(guān)于對參與土地競拍等事項授權(quán)經(jīng)營班子權(quán)限的議案。公司董事會對經(jīng)營班子的授權(quán)，考慮了公司的實際情況，有利于提高決策效率，授權(quán)權(quán)限符合公司《章程》的有關(guān)規(guī)定。

　?。?）關(guān)于調(diào)整期初資產(chǎn)負(fù)債表相關(guān)項目及其金額的議案。公司按照新的會計準(zhǔn)則，對期初資產(chǎn)負(fù)債表相關(guān)項目及其金額進行調(diào)整，符合有關(guān)規(guī)定。

　　（6）關(guān)于公司對外擔(dān)保情況的獨立意見：報告期內(nèi)，沒有發(fā)現(xiàn)公司有違規(guī)擔(dān)保事項的發(fā)生。公司為商品房承購人向銀行提供抵押貸款擔(dān)保，我們認(rèn)為，該擔(dān)保事項系公司為購買本公司商品房的業(yè)主所提供的擔(dān)保，屬于行業(yè)內(nèi)普遍現(xiàn)象。公司已制定了嚴(yán)格的對外擔(dān)保審批權(quán)限和程序，能有效防范對外擔(dān)保風(fēng)險。

　?。?）關(guān)于對公司內(nèi)部控制自我評價的意見：我們認(rèn)為，公司認(rèn)真開展加強公司治理專項活動，以證監(jiān)局對公司治理現(xiàn)場檢查為契機，公司修訂了《內(nèi)部控制制度》等相關(guān)制度，目前公司內(nèi)部控制制度已基本建立，形成了以公司環(huán)境控制、業(yè)務(wù)控制、會計系統(tǒng)控制、電子信息系統(tǒng)控制、信息傳遞控制、內(nèi)部審計控制制度為基礎(chǔ)的公司內(nèi)部控制體系。該內(nèi)部控制體系覆蓋了公司運營的各個層面和環(huán)節(jié)，能夠適應(yīng)公司經(jīng)營管理的需要，對編制真實、公允的財務(wù)報表提供制度上的保證，有效控制公司各項業(yè)務(wù)的開展，保證公司對子公司實施監(jiān)管，對關(guān)聯(lián)交易、對外擔(dān)保、募集資金、重大投資、信息披露等重要業(yè)務(wù)與事項有效控制，從而保證公司經(jīng)營管理的正常進行，為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)以及公司內(nèi)部各項制度提供保證。公司內(nèi)部控制自我評價符合公司內(nèi)部控制的實際情況。

　　2、在月日召開的五屆二十次董事會上，本人與其他三位獨立董事一起，對公司關(guān)聯(lián)方資金占用和對外擔(dān)保事項向公司相關(guān)人員進行了核查和核實，發(fā)表了如下說明和獨立意見：

　　（1）公司能夠遵守相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，報告期內(nèi)不存在控股股東及關(guān)聯(lián)方占用公司資金的情況，也不存在公司為控股股東及其關(guān)聯(lián)方提供擔(dān)保的情況。

　?。?）報告期內(nèi)，公司及所屬全資子公司新增擔(dān)保0.35億元，截至報告期末，公司擔(dān)保余額為22.76億元，占公司凈資產(chǎn)的比重為87.76％，擔(dān)?？傤~超過凈資產(chǎn)50％部分的金額為9.79億元。報告期內(nèi)，公司未為股東、實際控制人本文章共2頁，當(dāng)前在12及其關(guān)聯(lián)方提供擔(dān)保，也未向集團外任何無產(chǎn)權(quán)關(guān)系的企業(yè)提供擔(dān)保。

　　我們認(rèn)為：公司為所屬全資子公司對外融資及辦理各類工程保函提供的擔(dān)保，是公司日常生產(chǎn)經(jīng)營及融資的需要，擔(dān)保事項均履行了相關(guān)決策程序，不存在違反決策程序提供擔(dān)保的現(xiàn)象。

　　董事會董事述職述廉報告黨委副書記2篇

　　在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市國資委等上級主管單位的密切配合和大力支持下，集團公司廣大干部職工辛勤工作，頑強拼搏，集團公司在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨建、整頓機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)等方面均取得了圓滿成績。而我作為副總經(jīng)理，從2月開始主持經(jīng)理層工作，現(xiàn)將我一年來的工作做一回顧總結(jié)如下：

　　總體情況：一年來，我作為集團公司黨委委員、董事、主持工作的副總經(jīng)理，時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，自覺實踐習(xí)近平總書記“系列講話”重要思想和“十八大”會議精神，正確對待主持工作的權(quán)力、地位和自身利益，為職工掌好權(quán)、用好權(quán)，做全體職工的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認(rèn)真落實廉政監(jiān)督責(zé)任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。

       一、履職工作情況

　　一年來，我?guī)ьI(lǐng)經(jīng)理層全體領(lǐng)導(dǎo)，與神達集團的同仁們共同積極面對煤炭產(chǎn)能過剩危機不斷加深、煤炭價格大幅下滑、企業(yè)經(jīng)營虧損的嚴(yán)峻局面，緊緊圍繞公司每年初制定的各項目標(biāo)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持三重一大制度，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，全面加強企業(yè)經(jīng)營管理工作，取得一定成效，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的“十八大”精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，不斷增強自己從業(yè)的廉潔意識，嚴(yán)守紀(jì)律，堅持原則。

　　1、完成了各項安全生產(chǎn)及經(jīng)濟效益計劃指標(biāo)

　　2、所做的主要工作

　　一是很抓安全生產(chǎn)，強化安全責(zé)任。一年來，我持續(xù)完善安全責(zé)任制，出臺了各類管理考核制度近百項，嚴(yán)格落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)責(zé)任制，通過層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，強化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，剛性落實安全問責(zé)和安全“一票否決”制度，以鐵的心腸問責(zé)，將安全工作的好壞與面子、票子、帽子直接掛鉤，在安全檢查上不講人情，在安全考核上不看面子，各級干部和全體員工成了安全生產(chǎn)的發(fā)條，逐級擰緊抓實，形成了唯有責(zé)任落實，才有工作落實，唯有責(zé)任到位，才有工作到位的全員化安全責(zé)任落實機制，確保了安全生產(chǎn)的平穩(wěn)態(tài)勢。

　　二是抓技術(shù)改造，促進生產(chǎn)、信息化工作。一年來，我?guī)ьI(lǐng)全體干部職工強化服務(wù)意識，以信息化建設(shè)為平臺，技術(shù)改造保安全生產(chǎn)，有效提升生產(chǎn)水平。采取了強化管理確保接替正常,穩(wěn)步推進四大信息數(shù)字化建設(shè),完成了調(diào)度信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)平臺建設(shè)，實現(xiàn)了對下屬煤礦遠(yuǎn)程監(jiān)控模式和遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)的實時采集與分析,辦公自動化方面，在集團上下多級辦公、財務(wù)、資金、計劃預(yù)算、企業(yè)績效、內(nèi)控與風(fēng)險、資產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理等方面實現(xiàn)了集中管控和平臺化集成應(yīng)用,實現(xiàn)了下屬煤礦地測資料與集團公司的聯(lián)網(wǎng)共享，提高了地測管理信息化水平,安裝了環(huán)保在線監(jiān)測系統(tǒng),為礦山自動化、智能化、工業(yè)數(shù)字化、企業(yè)云建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

　　三是向管理要質(zhì)量要效益。圍繞市場服務(wù)和提質(zhì)增效，優(yōu)化提升成本經(jīng)營管控手段，不斷拓展銷售渠道，經(jīng)濟運行質(zhì)量明顯提高，集團本部及下屬企業(yè)共10個單位實現(xiàn)盈利，均創(chuàng)歷史最好水平。我們采取想方設(shè)法降低銀行貸款及利率，大幅降低財務(wù)成本；加強成本管控力度，形成了全過程、全要素成本管控體系；強化經(jīng)營運行管控，有力提升經(jīng)濟效益；優(yōu)化銷售方式，不斷提高市場競爭力。

　　四是深化改革、強化“三基”。堅持抓安全零容忍的態(tài)度不變、猛藥去病的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴(yán)厲懲處的尺度不松，知難而進，迎難而上，著力破解長期制約發(fā)展的頑疴痼疾、積弊頑癥，取得了顯著效果。打好改革這塊“鐵”，走好發(fā)展這步“棋”，算好經(jīng)濟這筆“帳”；以鐵的紀(jì)律強化工作考核。；健全完善法人治理結(jié)構(gòu)；深入實施了“人才強企”發(fā)展戰(zhàn)略，高度重視人才培養(yǎng)和全員素質(zhì)提高，不斷強化人力資源配置，建立健全了五個人才工作機制，對中層干部的任用和管理實行面向社會公開選拔、內(nèi)部競爭上崗、倒逼機制形成末位淘汰制、內(nèi)部退養(yǎng)制等管理辦法，形成了干部能上能下、職工能進能出，充滿生機活力的管理機制，讓堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)、鐵面無私的干部有為有位，培養(yǎng)好種出好苗、好樹結(jié)好桃的選人用人機制，向社會公開選拔錄用干部，公開招聘大中專畢業(yè)生，對中層干部和基層單位班子成員進行了交流任職，實行內(nèi)部退養(yǎng)制度，與煤炭工業(yè)太原設(shè)計研究院就科技和人才培訓(xùn)簽定了戰(zhàn)略合作協(xié)議為集團公司保安全、保穩(wěn)定、保運行，促增長提供了堅強的人才支撐和組織保證。

　　五是加強黨建工作、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。緊緊圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，充分發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢，加強“三基”建設(shè)和文明單位建設(shè)，強化正向引領(lǐng)，厚植企業(yè)文化，凝聚發(fā)展合力。深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，做到心中有魂，對黨忠誠，腳下有跟，扎根于黨。推動“兩個責(zé)任”貫徹落實；強化和諧企業(yè)建設(shè)。塑造了神達集團良好的新形象，使全體職工獲得了自尊、自信、自豪感。

　　六是貫徹精準(zhǔn)扶貧政策、狠抓扶貧工作。實施“五項工程”、落實“四大舉措”，集團所包扒樓溝村93戶173人貧困戶正在脫貧摘帽；認(rèn)真開展了“四送”(送十八大精神、送政策、送科技、送溫暖)到村到戶活動，出資對扒樓溝村兩委（村委、支委）及道路、村容村貌等進行了修繕改造和美化；開展助學(xué)扶貧資助孤困兒童，直至大學(xué)畢業(yè)；讓扒樓溝村干部和群眾真切感受到了集團的關(guān)懷和溫暖。

　　二、廉潔自律方面

　　一年來，在個人廉潔從業(yè)方面，始終嚴(yán)格貫徹落實中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風(fēng)”。在積極貫徹落實“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”專題教育的同時，緊密結(jié)合工作實際，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。本人積極履行“一崗雙責(zé)”，抓好責(zé)任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》《八項規(guī)定》《廉政風(fēng)險防控制度》等規(guī)章制度，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與推進史志工作有機結(jié)合，明確責(zé)任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權(quán)力、帶頭遵紀(jì)守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升管理。自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定要求，貫徹落實認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實做到依法行政、執(zhí)政為民、廉潔奉公。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，扎實做好落實黨的十九大精神。沒有出現(xiàn)違反規(guī)章制度現(xiàn)象。認(rèn)真學(xué)習(xí)理論政策，認(rèn)真撰寫個人對照檢查材料，認(rèn)真整改。沒有出現(xiàn)任何公款吃喝現(xiàn)象，沒有一起違規(guī)使用公車情況，沒有任何不正當(dāng)?shù)墓珓?wù)接待發(fā)生，辦公室符合辦公用房標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、學(xué)習(xí)方面

　　一是堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，特別對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十八大、精神進行了深入學(xué)習(xí)，真正學(xué)懂弄通，掌握精神實質(zhì)，內(nèi)化為思想自覺和工作自覺，通過學(xué)習(xí)扎實了自己的思想體系、樹立了大局意識、增強了政治敏銳性和政治鑒別力，提高了應(yīng)對復(fù)雜問題的能力。

　　二是在增強貫徹力、執(zhí)行力中加強學(xué)習(xí)，在工作中結(jié)合實際認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，能堅定地站在黨的原則和工作的立場上，去貫徹執(zhí)行集團公司和運銷公司的決策部署，增強了個人和分管工作的執(zhí)行力、貫徹力。

　　三是向班子成員和職工群眾學(xué)習(xí)，虛心向班子成員及干部員工學(xué)習(xí)，向身邊工作的同志和群眾學(xué)習(xí)，克服經(jīng)驗型、保守型的思想意識，堅持從群眾中來到群眾中去的學(xué)習(xí)和工作方法，轉(zhuǎn)變觀念，提升了實踐能力。

　　四是努力學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營管理知識，在工作和業(yè)余時間，堅持學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，同時也注意加強學(xué)習(xí)經(jīng)營管理方面的知識，補充自身不足，以不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)能力，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展對干部的要求需要。

　　四、今后的改進措施和努力方向 

　　盡管過去在工作中沒有出現(xiàn)明顯失誤，取得了一點成績，但離黨組織和神達全體職工的要求還有差距，在實際工作中也存在一些不足之處，不管以后黨組織把我安排在哪個工作崗位，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，我都決心從以下幾個方面積極改進政治思想和工作能力：  

　　一是繼續(xù)加強政治學(xué)習(xí)、提高政治站位。加強學(xué)習(xí)，突出學(xué)習(xí)重點，學(xué)習(xí)好、掌握好習(xí)近平同志關(guān)于“三嚴(yán)三實”及群眾路線、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十八大精神等重要論述等，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。更為深刻地認(rèn)識和準(zhǔn)確把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。 

　　二是繼續(xù)提升履職能力。以十八大精神為指針，立足實際工作，積極開展實踐學(xué)習(xí)，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。在此基礎(chǔ)上，始終把職責(zé)放在第一位，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，做一名稱職的、黨和職工滿意的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。全力推動我市脫貧攻堅率先全面建成小康社會加快建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。

　　總而言之，過去屬于歷史，今天才屬于自己，現(xiàn)在我堅信：過去的工作閱歷會使我今后的工作更加踏實，更加豐富，會使我以習(xí)近平總書記系列講話為航向成長為一名更加合格的中共黨員、稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　董事會董事述職述廉報告黨委副書記3篇

　　2020年以來，作為×公司黨委書記、董事長，我認(rèn)真履行管黨治黨第一責(zé)任，帶領(lǐng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神為引領(lǐng)，將思想和行動統(tǒng)一到黨中央和上級決策部署上來，推動公司黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展取得了顯著成效?，F(xiàn)將個人履職踐廉報告如下：

　　一、堅持“一崗雙責(zé)”，確保責(zé)任到位

　　作為公司落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的第一責(zé)任人，我始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置，嚴(yán)格貫徹“四個親自”，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。一是健全責(zé)任體系。每年年初分解下達領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任指標(biāo)，督促所屬各單位黨組織層層分解并簽訂責(zé)任書，變“軟任務(wù)”為“硬指標(biāo)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)主營業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是強化監(jiān)督檢查。依據(jù)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度考核評價方案，我親自帶隊參與以現(xiàn)場檢查、查閱資料、班子成員述廉、民主測評等為主要內(nèi)容的年度考評工作，形成對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的總體評分和評價。三是落實責(zé)任追究。堅持重獎重罰和一票否決的原則，根據(jù)年度考評成績，評選落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制優(yōu)秀單位、合格單位和不合格單位，不合格單位取消年度全部評先資格，評分結(jié)果直接與企業(yè)負(fù)責(zé)人年度業(yè)績和單位績效工資掛鉤，扣分多的單位影響工資總額近50萬元。

　　二、突出示范導(dǎo)向，加強作風(fēng)建設(shè)

　　好的作風(fēng)凝心聚力，催生正氣。公司黨委十分注重抓作風(fēng)建設(shè)，凝聚企業(yè)發(fā)展的正能量。一是重視作風(fēng)整治。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委七條要求，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，堅決整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣。緊縮財務(wù)預(yù)算，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費管理，“三公”經(jīng)費明顯下降；全面規(guī)范公務(wù)車輛管理，完成主業(yè)、集體企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的車輛清理整頓；認(rèn)真落實“三短一簡”的各項要求，削減文山會海，集中精力深入基層解決實際問題；開展“八項規(guī)定”落實情況全面督查，對18家單位下達監(jiān)察意見并整改落實。二是重視能力提升。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，全年組織學(xué)習(xí)16次。我?guī)ь^撰寫學(xué)習(xí)心得體會，為公司全體中層干部上廉政黨課。通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)結(jié)合，整體提升班子成員的理論水平和科學(xué)決策能力。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則和公司《黨委會議議事規(guī)則》，嚴(yán)格落實“三重一大”決策程序，切實維護班子和諧團結(jié)，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是重視營造正氣。評選公司首屆“十佳”干部，樹立先進典型。實施摸底跟蹤、對癥培訓(xùn)、高層輔導(dǎo)、專業(yè)交流、實崗鍛煉、拓寬渠道等六大措施，建立青年人才檔案278個，選派12名年輕干部開展掛職鍛煉，啟動“未來班組長”培養(yǎng)計劃，不斷加強青年人才的培養(yǎng)。

　　三、積極主動作為，完善懲防體系

　　懲防體系建設(shè)是從源頭上防治腐敗的根本舉措。為健全完善懲防體系，堅持從宣教、制度、文化、機制四個方面下功夫，著力打造公司“三化三有”（即企業(yè)化、責(zé)任化、業(yè)務(wù)化和預(yù)防有方、監(jiān)督有效、懲治有力）特色懲防體系。一是廣抓宣教。組織廉政巡回報告會十余場，黨員干部學(xué)習(xí)達千人次；組織全體中層干部和重點崗位人員觀摩法院庭審、參觀監(jiān)獄接受教育；建設(shè)廉政教育基地，通過懸掛廉潔標(biāo)語、燈箱，制作廉潔書簽、筆筒等文化用品，創(chuàng)作廉潔書畫、動漫視頻等文化作品，促使“干事、干凈”的廉潔理念處處可見、入腦入心；積極開展講廉政事、觀廉政片、算廉政帳等活動，讓廣大黨員干部員工在參與中明廉養(yǎng)廉。二是健全制度。圍繞決策權(quán)、人事權(quán)、財務(wù)權(quán)、采購權(quán)等中公號“老秘帶你寫材料”整理心，突出重要崗位、重點環(huán)節(jié)、重要人員等關(guān)鍵，建立健全教育預(yù)防制度、行為規(guī)范制度、監(jiān)督制約制度和考核評價制度，培養(yǎng)干部員工廉潔自律、規(guī)范從業(yè)的自覺性。三是建設(shè)廉潔文化。大張旗鼓評選表彰“十佳孝廉之星”，扎實開展廉潔文化進班子、進部室、進班組（供電所）、進家庭“四進”活動和創(chuàng)廉潔先鋒班子、廉潔高效機關(guān)、廉潔模范班組、廉潔優(yōu)質(zhì)項目、樹蓮潔荷美文化工程標(biāo)桿“四創(chuàng)一樹”活動，打造公司“蓮潔荷美”文化工程，完善反腐倡廉“大協(xié)同、大宣教、大監(jiān)督”格局，促進廉政文化在企業(yè)落地生根。四是完善防控機制。按照國家電網(wǎng)公司《關(guān)于推進公司廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)實施意見》，依據(jù)五項防控流程，組織開展廉政風(fēng)險識別評估工作，實施廉政“烽火臺”一級烽火、二級烽火、三級烽火三級預(yù)警管理，確保重大廉政風(fēng)險能夠及時化解。

　　四、注重廉潔自律，做到勤政廉政

　　作為企業(yè)的一名黨委書記，我深感責(zé)任重大。以身作則，廉潔自律，是我必備的品格，也是廣大干部職工起碼的要求。“其身正，不令則行，其身不正，雖令不從”。我時時處處以這句古訓(xùn)告誡自己，始終以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，帶頭遵守廉潔從政、廉潔從業(yè)各項規(guī)定。在思想上，堅持勤于內(nèi)省，用黨的紀(jì)律約束自己，對照先進典型檢查自己，用反面典型警醒自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心；在工作上，保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺做到勤奮節(jié)儉，腳踏實地，求真務(wù)實，樹立群眾觀念，傾聽職工的意見和心聲，和職工打成一片；在生活上，始終堅持厲行節(jié)約的原則，樹立良好的家庭風(fēng)尚，不講排場、不比闊氣、不揮霍公款，嚴(yán)格把好自己的“交際圈”、“生活圈”，嚴(yán)禁配偶子女利用本人影響謀取私利，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。

　　回顧過去的一年，盡管我在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面做了一些努力，但離上級的要求、群眾的期望還有差距。我將以這次述職述廉為新的起點，進一步增強政治敏銳性和工作責(zé)任感，堅決貫徹落實中央、省委、市委的指示精神，堅持立足本職，腳踏實地，勤奮敬業(yè)，始終保持“自重、自省、自警、自勵”，為公司的健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展做出自己最大的貢獻。

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