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【628568.com--述職報告】

　　2020關(guān)于落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況的報告篇一

　　根據(jù)縣委巡察工作的安排部署，現(xiàn)將我單位落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況報告如下：

　　一、主要工作

　　一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實意識形態(tài)。既抓好中心業(yè)務(wù)工作，又抓好意識形態(tài)工作，同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé)，真正做到"兩手抓、兩手硬"。設(shè)立微信工作群，增強干部的工作責(zé)任意識，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，把意識形態(tài)工作納入到黨建工作，納入干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入年終績效考核的主要內(nèi)容。

　　二是強化學(xué)習(xí)教育，補足精神之鈣。采取中心組理論學(xué)習(xí)、周三夜學(xué)、主體黨日活動等方式，組織黨員干部學(xué)習(xí)關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述和《蒼溪縣意識形態(tài)工作提示預(yù)警制度》《四川省貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制十三種追責(zé)、問責(zé)情形》等內(nèi)容，強化意識形態(tài)工作認(rèn)識。認(rèn)真組織黨員干部利用“學(xué)習(xí)強國”、政府網(wǎng)站等平臺，常態(tài)化開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)，提升能力素養(yǎng)。目前，農(nóng)建中心參加參與“學(xué)習(xí)”強國的人數(shù)為28人，100%參加，排在全縣前列。

　　三是強化宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。設(shè)置宣傳專欄13個，制作脫貧攻堅、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產(chǎn)、主題教育等各類標(biāo)語200余幅，制作墻體宣傳標(biāo)語26幅，發(fā)放宣傳單2000多份，營造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊伍2支，開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、扶貧政策、業(yè)務(wù)工作等各類宣講30場次，教育引導(dǎo)廣大黨員干部群眾講文明、樹新風(fēng)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣、勇于傳遞正能量。

　　四是樹先進(jìn)立榜樣，弘揚社會文明。協(xié)助修改完善了涉及農(nóng)村公路管養(yǎng)的村規(guī)民約，按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”原則，用制度加強村民自治，確?；鶎雍椭C穩(wěn)定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶”評選活動，選樹先進(jìn)典型，并對先進(jìn)個人予以物資獎勵，弘揚社會文明。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立98周年大會上，表揚了先進(jìn)工作者2名和優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名。

　　二、存在問題及原因剖析

　　我們的工作雖取得了一定成績，但仍存在諸多不足：

　　主要表現(xiàn)為：一是抓工作主動性不夠。從落實情況看，離地半尺的情況仍然存在。比如，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的尖銳性復(fù)雜性認(rèn)識不足，對待意識形態(tài)工作是“要我抓”，不是“我要抓”，對意識形態(tài)工作規(guī)律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊伍較薄弱。一是兼職現(xiàn)象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專崗不專業(yè)的問題。二是專業(yè)性不強。缺少真正“復(fù)合型”文化專業(yè)人才。三是陣地建設(shè)亟待加強。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報等傳統(tǒng)形式，沒有有效運用新興媒體和宣傳方式，宣傳效果不明顯。

　　存在上述問題的原因：一是對意識形態(tài)工作的宣傳引導(dǎo)力度不夠，認(rèn)為只要抓好了中心工作，不會存在好大問題。二是對工作人員的培訓(xùn)力度不夠，平時過多的強調(diào)業(yè)務(wù)重點工作，對黨員干部意識形態(tài)工作沒有進(jìn)行專題培訓(xùn)，經(jīng)常是結(jié)合其它會議工作簡單安排。三是對意識形態(tài)工作的理解還不深入，認(rèn)為意識形態(tài)工作比較抽象，沒有結(jié)合實際采取直接、形象的的方式抓好落實。

　　三、下一步工作打算

　　(一)勤學(xué)習(xí)，能用思想武裝頭腦，提升好素質(zhì)。我們要引導(dǎo)黨員干部職工把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領(lǐng)，堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法，不斷增強工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性、創(chuàng)造性，有效引領(lǐng)各種社會思潮、抵御腐朽文化影響。通過一系列的學(xué)習(xí)，不斷提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，增強班子成員同縣委縣政府保持一致的自覺性。使全體黨員干部始終增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護(hù)，為落實意識形態(tài)工作責(zé)任打下堅實的思想基礎(chǔ)。

　　(二)多宣傳，會用輿論確保導(dǎo)向，傳播正能量。我們要始終堅持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，把握正確導(dǎo)向，旗幟鮮明，充分發(fā)揮黨員干部正面宣傳鼓舞人、激勵人的先鋒模范作用。

　　(三)抓作風(fēng)，擅用制度建設(shè)隊伍，樹立好形象。我們要建立健全并不斷完善各項規(guī)章制度,真正用制度管人管事，并將落實意識形態(tài)工作責(zé)任與黨建工作一起安排部署和考核。落實規(guī)定，執(zhí)行制度轉(zhuǎn)作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定，遵規(guī)守紀(jì)，規(guī)范公務(wù)活動接待管理,厲行勤儉節(jié)約，改進(jìn)機關(guān)形象，帶頭身體力行,并自覺接受監(jiān)督，確保各項工作落地見效。

　　2020關(guān)于落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況的報告篇二

　　2020年上半年，注定是一個不平凡的年頭，一場突如其來的新冠疫情席卷了全球，牢牢把握正確的政治方向,做實做好意識形態(tài)工作任務(wù)顯得更加迫切和重要。在集團(tuán)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)黨委宣傳部的悉心指導(dǎo)下，A黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，全面落實中央、市委、市國資委黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神, 堅持強組織、抓學(xué)習(xí)、重實踐、防風(fēng)險，扎實推進(jìn)意識形態(tài)工作，為打造中國XX領(lǐng)域領(lǐng)先的投資運營商和綜合服務(wù)商、建設(shè)和守護(hù)好美麗中國貢獻(xiàn)提供堅強思想和文化保障，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅作出積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將公司2020年上半年落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　   （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

　　公司黨委高度重視意識形態(tài)工作,將意識形態(tài)工作納入企業(yè)重要議事日程，納入年度黨建重點工作，作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度述職報告重要內(nèi)容，并將意識形態(tài)工作與做好新冠肺炎疫情防控、全力完成年度重點工作、防范與化解重大風(fēng)險等重要工作及日常業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。認(rèn)真落實意識形態(tài)工作報告制度,實行黨委書記負(fù)總責(zé)、帶頭抓，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員各負(fù)其責(zé)的原則，一級抓一級，層層抓落實。公司黨委定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,辨析思想文化領(lǐng)域突出問題,對重大事件、重要情況、重要企情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)。

　?。ǘ┖葑?a target="_blank" class="keylink">學(xué)習(xí)教育

　　修訂《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)實施細(xì)則》，將意識形態(tài)工作納入公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，組織開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)會7次，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及歷次全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好疫情防控工作系列重要講話精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、市委及集團(tuán)黨委意識形態(tài)工作相關(guān)文件及會議精神，進(jìn)一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。認(rèn)真抓好黨員干部思想政治教育工作，持續(xù)深化“不忘初心，牢記使命”主題教育，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。持續(xù)深化“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化機制，切實把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想融入黨員教育管理全過程，讓黨的創(chuàng)新理論真正在基層一線落地生根、開花結(jié)果。同時，積極組織公司全體黨員干部參與“學(xué)習(xí)強國”平臺日常學(xué)習(xí)，滿足互聯(lián)網(wǎng)條件下多樣化、自主化、便捷化的學(xué)習(xí)需求。

　　(三）注重主題實踐

　　緊貼隊伍特點和企業(yè)實際，開展系列主題活動，取得積極成效。

　　“作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)年”活動提升隊伍素質(zhì)。為進(jìn)一步加強黨員干部作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)黨員干部工作，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，推動公司高質(zhì)量發(fā)展，為打造中國固廢領(lǐng)域領(lǐng)先的投資運營商和環(huán)境綜合服務(wù)商、建設(shè)和守護(hù)好美麗中國貢獻(xiàn)提供堅強作風(fēng)和紀(jì)律保障，正式啟動“作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)年”活動?；顒又黝}是“學(xué)先進(jìn)，集聚正能量；找差距，沖刺十三五；守規(guī)矩，有紀(jì)律，凝心聚力促發(fā)展”。主要包括作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)專題學(xué)習(xí)、“學(xué)先進(jìn)”A故事征集與宣傳、“找差距”意見建議征集、“學(xué)先進(jìn)，找差距”召開作風(fēng)和紀(jì)律專題座談會、“守規(guī)矩，有紀(jì)律”學(xué)制度明規(guī)矩活動、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)突出問題專項整治、建章立制、考核評價等十個方面30余項任務(wù)。公司兩級黨組織認(rèn)真開展作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)專題學(xué)習(xí)，召開公司領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)虛會、總部部室部分中層干部座談會，征集意見建議20余條。

　　“書記接待日”談心談話了解基層實情。為廣泛聽取員工意見，了解員工思想動態(tài)，及時解決員工工作、生活中的困難，協(xié)調(diào)處理基層單位存在的難題，A黨委建立“書記接待日”，采取“請進(jìn)來”、“走出去”、“云接待”等方式，為企業(yè)健康高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定、凝心聚力的內(nèi)部環(huán)境。公司黨委書記、董事長帶動以“云接待”方式連線京外項目公司員工代表，為“書記開放日”拉開序幕。黨委副書記、總經(jīng)理以一對一訪談方式與總部員工代表交流對未來工作的設(shè)想和安排。

　　“一支部一課題”活動促進(jìn)全面提升。以各黨支部為單位開展“一支部一課題”活動，現(xiàn)已收到各黨支部、各項目公司報送課題39個。公司黨委從嚴(yán)把關(guān)，指導(dǎo)開展好課題調(diào)研工作，努力推進(jìn)黨建與經(jīng)營工作互促共融，著力培育基層黨建工作新亮點，破解經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新、安全生產(chǎn)等工作難題，推進(jìn)黨建工作再上新臺階。

　　蹲點幫扶解決發(fā)展難題。開展領(lǐng)導(dǎo)班子“一人一重點、一人一蹲點，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”活動，公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入各項目公司深入了解企業(yè)發(fā)展情況，宣傳好各級各類惠企涉企政策，協(xié)調(diào)解決推進(jìn)過程中的難點問題，促進(jìn)重點項目順利落地并有序推進(jìn)。

　　慰問困難黨員溫暖人心。按照《關(guān)于做好2020年度第二批“生活困難黨員幫扶專項資金”補助申報及發(fā)放工作的通知》要求，公司黨委認(rèn)真做好組織申報工作，及時為2名市國資委級困難黨員、3名集團(tuán)級困難黨員發(fā)放慰問金。5名困難黨員一致表示，“七一”前夕收到黨組織發(fā)放的慰問金，感到非常溫暖。自己將會更加努力工作，以一流業(yè)績回報黨組織。

　　垃圾分類示范宣講活動促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。結(jié)合業(yè)務(wù)拓展需要，公司開展垃圾分類示范宣講活動。認(rèn)真做好前期準(zhǔn)備工作，現(xiàn)已成立由36名隊員組成的垃圾分類示范宣講隊，面向宣講隊員開展多期培訓(xùn)，面向T出版集團(tuán)等單位開展宣講需求調(diào)研。

　　(四）健全防控體系

　　根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整情況，及時調(diào)整意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。為深入貫徹落實《中共T市委辦公廳關(guān)于印發(fā)<T市黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則>的通知》、市國資委黨委《關(guān)于印發(fā)<T市國資委黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則>的通知》和集團(tuán)黨委《關(guān)于印發(fā)<C集團(tuán)黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則>的通知》精神，進(jìn)一步落實黨管意識形態(tài)原則，加強和改進(jìn)意識形態(tài)工作，研究制定公司《意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》，修訂公司《網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地管理辦法（試行）》，進(jìn)一步健全意識形態(tài)工作制度體系。加強“兩微一端”管理，定期清理規(guī)范群組管理，加強正向宣傳，引導(dǎo)輿情積極正面、向上向善。積極謀劃推進(jìn)A故事征集活動，做好先進(jìn)典型宣傳推廣活動，全力營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕幫的良好氛圍。

　　二、存在的問題

　　公司黨委意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理在意識形態(tài)方面還需進(jìn)一步探索；二是新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強；三是滿足干部職工文化需求的工作還要進(jìn)一步加強。

　　三、下一步工作打算 

　　下一步，我們主要抓好四個方面的工作：一是強化看齊意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習(xí)近平總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，并把意識形態(tài)工作納入到黨委工作報告、紀(jì)檢監(jiān)察、干部考核。二是強化創(chuàng)新意識，扎實推進(jìn)“作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)年”、“書記接待日”、“一支部一課題”、“一人一重點、一人一蹲點，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”、垃圾分類示范宣講等五大活動，提升隊伍素質(zhì)，凝聚發(fā)展合力。三是強化擔(dān)當(dāng)意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設(shè)，做好A故事的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設(shè)落地落實。四是強化對標(biāo)意識，主動學(xué)習(xí)集團(tuán)內(nèi)外先進(jìn)單位經(jīng)驗做法，統(tǒng)籌推進(jìn)線上線下宣傳工作，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)宣傳方式和途徑，提升輿論引導(dǎo)實效，切實提高意識形態(tài)工作質(zhì)量。

　　2020關(guān)于落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況的報告篇三

　　根據(jù)市委辦公室《關(guān)于開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況自查整改的通知》要求，現(xiàn)將市扶貧辦網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況報告如下：

　　一、網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作開展情況

　?。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任。為進(jìn)一步加強和改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制和目標(biāo)管理，同業(yè)務(wù)工作同安排同部署，并作為年終績效考核的主要內(nèi)容，成立了網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、主任任組長，分管副主任任副組長，各科室(中心)負(fù)責(zé)人為成員。制定了《xx市扶貧開發(fā)辦公室落實<黨委（黨組）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制>的工作方案》，為我辦意識形態(tài)責(zé)任制工作提供了制度保障，真正履行了崗位職責(zé)，形成“一把手”負(fù)總責(zé)、相關(guān)科室密切配合的工作合力,進(jìn)一步把意識形態(tài)工作的責(zé)任細(xì)化、量化、具體化。

　?。ǘ┟鞔_工作任務(wù)，強化制度保障。認(rèn)真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，堅持“一把手”帶頭，切實當(dāng)好“第一責(zé)任人”，班子成員各負(fù)其責(zé)，將分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況納入重要議事日程，完善談心談話制度，始終掌握機關(guān)干部職工的思想文化動態(tài)，有針對性引導(dǎo)重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題。分管領(lǐng)導(dǎo)每月聽取一次分管科室（中心）關(guān)于網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域情況匯報，主要領(lǐng)導(dǎo)每季度聽取班子成員就分管領(lǐng)域關(guān)于網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作情況匯報；各黨支部每半年向黨總支專題匯報一次網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，年底對貫徹落實情況進(jìn)行自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時研究解決、整改落實。

　?。ㄈ娀碚搶W(xué)習(xí)，提升思想認(rèn)識。以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為平臺，結(jié)合推進(jìn)xx教育常態(tài)化制度化，把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及中央、自治區(qū)和我市有關(guān)意識形態(tài)工作會議精神，及時傳達(dá)全市網(wǎng)信工作會議、網(wǎng)信辦主任工作會議精神，通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。與此同時，黨組成員及干部職工主動走出會議室，深入基層，把學(xué)習(xí)和開展調(diào)研結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)和解決群眾的實際困難和問題結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)和脫貧攻堅結(jié)合起來，用理論來指導(dǎo)實踐，用實踐來豐富理論。

　　（四）管理用好新媒體，積極傳播正能量。建立健全黨務(wù)政務(wù)公開制度，制定出臺了《xx市扶貧開發(fā)辦公室信息公開制度》，所有宣傳欄、信息公開平臺上公開的內(nèi)容須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核，主要領(lǐng)導(dǎo)審定后由辦公室統(tǒng)一審核發(fā)布。加大對本單位網(wǎng)站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度，加強“兩微一端”等新媒體的建設(shè)、管理和運用，由專職工作人員負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。目前我辦有官方網(wǎng)站x個，微信公眾號x個，政務(wù)微博x個，目前已發(fā)布各類信息xx多條，沒有出現(xiàn)敏感事項。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導(dǎo)水平，先后在xx日報，xx日報、xx新聞網(wǎng)等媒體上發(fā)布信息xx多篇，營造了積極向上的輿論環(huán)境。

　?。ㄎ澹┳⒅剌浾撘龑?dǎo)，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。始終堅持做好網(wǎng)絡(luò)輿論管理，掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，制定完善了網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處理方案，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導(dǎo)和服務(wù)第一時間到位。定期召開工作會議，研究討論網(wǎng)絡(luò)熱點和輿論風(fēng)向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。確定專人負(fù)責(zé)我辦的網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作，經(jīng)常性地關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡(luò)不良信息。

　　二、存在問題

　?。ㄒ唬┧枷胝J(rèn)識方面。個別干部網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識仍需進(jìn)一步加強。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)工作的極端重要性和形勢復(fù)雜性的認(rèn)識、把握還比較淺表化，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應(yīng)有的政治鑒別力和敏銳性；對意識形態(tài)工作重要性認(rèn)識還不到位，業(yè)務(wù)工作與意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)不夠。

　?。ǘ┕ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)方面。在意識形態(tài)形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內(nèi)情況通報等規(guī)定動作上還未完全到位，在相關(guān)機構(gòu)設(shè)置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。

　?。ㄈ├碚搶W(xué)習(xí)方面。政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不夠，系統(tǒng)性不強，理論學(xué)習(xí)傾向于機械化、碎片化，習(xí)慣于會上學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠，同時聯(lián)系工作實際開展政治紀(jì)律教育的方式還有待豐富，個別黨員干部政治紀(jì)律意識不強、認(rèn)識不到位。

　?。ㄋ模╆嚨亟ㄔO(shè)管理方面。對外宣傳力度還需要進(jìn)一步加大，業(yè)務(wù)成果方面的宣傳較多，對弘揚傳統(tǒng)美德、精神文明創(chuàng)建、主流文化思想內(nèi)容宣傳較少，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進(jìn)一步提高。

　　三、整改措施

　　一是把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，黨組書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。

　　二是堅持不懈抓好理論學(xué)習(xí)。以黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)方式，豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷完善落實好理論學(xué)習(xí)活動。

　　三是切實提高輿論引導(dǎo)水平。結(jié)合市委、市政府重大決策部署，通過開設(shè)專題、專欄等方式，扎實推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的宣傳活動。

　　四是按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍，做到組織落實、人員落實、責(zé)任明確、制度健全。

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