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基層黨建工作要點(diǎn)篇1

　　2021年，十三陵鎮(zhèn)將進(jìn)一步加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，自覺把管黨責(zé)任扛在肩上、落到實(shí)處，努力推動(dòng)基層黨建工作再上新臺階。

　　（一）圍繞凝心聚力抓思想，全面提升黨員干部政治意識。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員群眾進(jìn)一步堅(jiān)定政治立場,樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。結(jié)合中國共產(chǎn)黨成立100周年慶祝活動(dòng)，強(qiáng)化典型引領(lǐng)，大力推樹身邊黨員干部典型，堅(jiān)持用身邊人感染帶動(dòng)身邊干部隊(duì)伍，激發(fā)工作熱情，凝聚工作力量。

　　（二）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)抓關(guān)鍵，全面提升社會(huì)治理水平。堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，把黨組織政治核心作用貫穿到地區(qū)事業(yè)發(fā)展各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)。以支部規(guī)范化建設(shè)為抓手，結(jié)合村（社區(qū)）“兩委”班子換屆工作，提升村（社區(qū)）兩委干部履職能力，抓好村級后備人才隊(duì)伍建設(shè)。聚焦人居環(huán)境整治、生態(tài)安全、文物保護(hù)等，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)基層黨組織、黨員的作用，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立100周年。

　?。ㄈ?qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩嚴(yán)作風(fēng)，全面抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，真正把管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處。強(qiáng)化隊(duì)伍教育管理，從嚴(yán)格上下班紀(jì)律入手，大力整治機(jī)關(guān)管理中存在的問題，持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，馳而不息糾治“四風(fēng)”。堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員底線意識、紀(jì)律意識和風(fēng)險(xiǎn)意識，有力地推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨工作落地深根。

基層黨建工作要點(diǎn)篇2

　　2021年，全鎮(zhèn)基層黨建工作總的要求是：堅(jiān)決貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持緊扣中心、服務(wù)大局，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升政治功能為引領(lǐng)，以提升組織力為重點(diǎn)，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍履職盡責(zé)管理，深化拓展基層黨建“十全十美”，推動(dòng)全鎮(zhèn)基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，為打造富硒第一鎮(zhèn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

　　1.學(xué)懂弄通做實(shí)黨的十九大精神。通過干部領(lǐng)學(xué)、專家講學(xué)、專題研討等方式，推動(dòng)全鎮(zhèn)各級黨組織和黨員干部學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，樹牢“四個(gè)意識”，貫徹維護(hù)黨章，自覺用新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，用新黨章錘煉黨性、規(guī)范言行。

　　2.推動(dòng)形成正氣充盈的政治生態(tài)。著力提高民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、黨支部主題黨日質(zhì)量，落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)制度體系，督促民主集中制落實(shí)到位。大力弘揚(yáng)“紅船精神”，持續(xù)糾正“四風(fēng)”問題，把作風(fēng)建設(shè)深度融入黨建工作全過程。

　　3.扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為黨建工作的第一重點(diǎn)，在全鎮(zhèn)黨員干部中深入開展，推行“一線學(xué)習(xí)法”、“一線活動(dòng)法”、“一線工作法”，教育引導(dǎo)黨員干部在一線悟初心、守初心、踐初心。

　　4.大力推進(jìn)“熱血流淌”行動(dòng)。全面推進(jìn)基層黨建“十全十美”，實(shí)施農(nóng)村黨建“換血”工程，選優(yōu)配強(qiáng)村級組織帶頭人，結(jié)合“掃黑除惡”專項(xiàng)行動(dòng)開展“村霸”問題專項(xiàng)整治。實(shí)施“兩新”組織黨建“凝血”工程，推進(jìn)“兩新”組織黨建工作由“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變。實(shí)施鎮(zhèn)直單位黨建“驗(yàn)血”工程，分類推進(jìn)學(xué)校、醫(yī)院等事業(yè)單位黨建。實(shí)施機(jī)關(guān)黨建“養(yǎng)血”工程，提升機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量，解決機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題。

　　5.深入實(shí)施黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建行動(dòng)。以“組織保障、活動(dòng)陣地、教育管理、運(yùn)行機(jī)制、載體建設(shè)、檔案資料”等“六個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)為重點(diǎn)，擴(kuò)大先進(jìn)支部增量，提升中間支部水平，整頓后進(jìn)支部。

　　6.項(xiàng)目化推進(jìn)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。項(xiàng)目化抓好基層黨建十項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，繼續(xù)加大黨員群眾服務(wù)中心“建、管、用”力度，全面消滅集體經(jīng)濟(jì)空殼村，實(shí)現(xiàn)智慧黨建平臺全覆蓋，堅(jiān)持黨支部書記抓黨建述職評議全覆蓋，每年新增一個(gè)事業(yè)編制指標(biāo)，解決一名村支部書記待遇問題，實(shí)施“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”計(jì)劃，開展最美和最差村支書評比活動(dòng)，“支部好案例、書記好黨課、黨員好故事”評選活動(dòng)，“學(xué)好黨章，擔(dān)好職責(zé)，樹好形象”黨支部主題黨日活動(dòng)，嚴(yán)肅處理黨員及其直系親屬赴省進(jìn)京非正常上訪問題。

　　7.穩(wěn)妥推進(jìn)村（社區(qū)）“兩委”換屆。按照“先整頓后換屆，先審計(jì)后換屆，先考察后換屆，先研判后換屆”的“四先四后”要求，完成全市村（社區(qū)）“兩委”換屆，選準(zhǔn)“帶頭人”，配出好班子。

　　8.堅(jiān)持抓黨建促脫貧攻堅(jiān)。緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)抓基層組織建設(shè)，把基層黨組織建設(shè)成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。選派一批思想好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)的干部到貧困村工作，精準(zhǔn)選配“第一書記”，配齊配強(qiáng)駐村工作隊(duì)，重點(diǎn)加強(qiáng)對“第一書記”管理考核。加大貧困村發(fā)展黨員力度，培養(yǎng)一批入黨積極分子，發(fā)展一批年輕黨員。

　　9.創(chuàng)新黨員教育管理方式。探索黨員分類管理，開展黨員評星定級，增強(qiáng)黨員教育管理針對性、有效性。繼續(xù)開展“牢記初心、保持紅心”困難黨員幫扶，提供個(gè)性化慰問，把黨的關(guān)心關(guān)愛送到心坎上。做好從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知群體、“兩新”組織中發(fā)展黨員工作，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員處置。

基層黨建工作要點(diǎn)篇3

　　一、堅(jiān)持抓牢政治建設(shè)，著力打造學(xué)習(xí)型黨組織

　　1. 把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要任務(wù)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，切實(shí)樹牢“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，高標(biāo)準(zhǔn)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。依托新時(shí)代文明實(shí)踐所(站)，廣泛開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

　　2. 抓牢抓實(shí)意識形態(tài)工作。牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和社會(huì)主義先進(jìn)文化，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)。充分利用黨建實(shí)體陣地和網(wǎng)絡(luò)陣地，建設(shè)具有強(qiáng)大傳播力引導(dǎo)力影響力公信力的主流輿論，旗幟鮮明地開展思想輿論斗爭。

　　3. 加強(qiáng)理想信念教育。持之以恒抓好經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育。用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、 “愛黨建” 等學(xué)習(xí)平臺，開展好“先鋒充電站” “我是旗手”等線上線下互動(dòng)式教育活動(dòng)。按照中央和省委統(tǒng)一部署，開展慶祝中華人民共和國成立70周年活動(dòng)，運(yùn)用多種形式加強(qiáng)形勢政策教育和馬克思主義哲學(xué)、黨史、國史、社會(huì)主義發(fā)展史特別是改革開放史學(xué)習(xí)教育，宣傳展示新中國的光輝歷程、偉大成就和寶貴經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)偉大民族精神，堅(jiān)定機(jī)關(guān)黨員干部理想信念宗旨。組織動(dòng)員黨員干部開展以“我與我的祖國”為主題的征文、演講、歌詠、知識競答等群眾性系列活動(dòng)。

　　二、堅(jiān)持提升組織力，壓實(shí)基層黨建基礎(chǔ)

　　4. 層層壓實(shí)黨建工作責(zé)任。突出黨工委抓黨建主責(zé)、主業(yè)意識，黨工委每季度至少1次專題研究黨建工作。中心黨工委抓好社區(qū)黨建，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)各領(lǐng)域黨建工作，整合調(diào)動(dòng)各類黨建資源，強(qiáng)化“龍頭”帶動(dòng);社區(qū)黨組織落實(shí)上級黨組織部署的各項(xiàng)任務(wù)，兜底管理轄區(qū)內(nèi)小微企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作。制定黨建工作例會(huì)制度，對研究確定和部署安排的事項(xiàng)，各基層黨組織要結(jié)合年度黨建工作計(jì)劃，貫徹落實(shí)中央將出臺的黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法，認(rèn)真制定落實(shí)的具體措施，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和時(shí)間表，加強(qiáng)督促檢查和跟蹤問效，確保任務(wù)落實(shí)。

　　5. 全面完成基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例(試行)》，支部優(yōu)化組織設(shè)置、配強(qiáng)黨務(wù)干部、深化星級評定、加強(qiáng)分類指導(dǎo)，開展“先鋒支部”創(chuàng)建，推動(dòng)黨支部擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。

　　6. 從嚴(yán)從實(shí)規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度，著力解決黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高、發(fā)揮作用不夠明顯的問題。重點(diǎn)加強(qiáng)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、黨員活動(dòng)日等制度落實(shí)。加強(qiáng)黨員參加黨內(nèi)政治生活全覆蓋指導(dǎo)和經(jīng)常性檢查，切實(shí)提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把好黨員入口關(guān)。穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置工作。按照黨務(wù)工作規(guī)程做好黨費(fèi)收繳使用管理等日常黨務(wù)工作。

　　7. 切實(shí)加強(qiáng)黨員管理。貫徹落實(shí)中央將出臺的黨員教育管理工作條例和黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃。改進(jìn)黨員發(fā)展總量調(diào)控方式，做好產(chǎn)業(yè)工人、高知識群體、非公企業(yè)和社會(huì)組織發(fā)展黨員工作，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。穩(wěn)妥有序開展不合格黨員的處理處置。用好全國黨員管理信息系統(tǒng)。做好退役軍人黨員黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。

　　8. 抓實(shí)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨的建設(shè)。擴(kuò)大新興領(lǐng)域黨建有效覆蓋。創(chuàng)新黨組織設(shè)置和活動(dòng)方式，依托物業(yè)服務(wù)企業(yè)、產(chǎn)權(quán)單位、骨干企業(yè)等建立樓宇黨組織。開展非公企業(yè)和社會(huì)組織“找黨員建支部”“亮身份抓活動(dòng)”“爭達(dá)標(biāo)強(qiáng)支部”三個(gè)“百日行動(dòng)”。探索在人力資本產(chǎn)業(yè)園等非公企業(yè)集中區(qū)設(shè)立黨建工作指導(dǎo)分站。開展“雙強(qiáng)六好”“雙比雙爭”以及黨建示范點(diǎn)創(chuàng)爭活動(dòng)。打造非公黨建示范“一帶一區(qū)”，即以金色陽光餐飲管理有限公司黨支部為基礎(chǔ)，以人力資本產(chǎn)業(yè)園黨群服務(wù)中心為基站，打造沿濱江黨建工作示范帶。積極發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，推動(dòng)非公經(jīng)濟(jì)和社會(huì)組織黨建由“有形覆蓋”向“有效覆蓋”提升。

　　三、堅(jiān)持加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)作，發(fā)揮區(qū)域化黨建作用

　　9. 加強(qiáng)組織共建，提高思想認(rèn)識。充分發(fā)揮共建委員會(huì)作用，在轄區(qū)各單位的密切配合下，形成工作合力，推動(dòng)建立共同參與、共同協(xié)商、共同管理的工作格局，努力形成黨建共商、事務(wù)共管、資源共享、文明共創(chuàng)、難題共解、活動(dòng)共辦、服務(wù)共推的區(qū)域化黨建工作良好局面。

　　10. 積極探索“三個(gè)共建”抓手。一是建立“共建溝通機(jī)制”。從中心層面召開區(qū)域化黨建工作聯(lián)席會(huì)議，商議制定“需求清單”、“資源清單”、“項(xiàng)目清單”，推動(dòng)共建工作從臨時(shí)性、隨機(jī)性轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)常性、長效性。二是完善“共建工作機(jī)制”。繼續(xù)堅(jiān)持轄區(qū)單位黨組織、黨員到社區(qū)報(bào)到的做法，請各駐區(qū)單位共同參與區(qū)域內(nèi)社會(huì)性、群眾性、公益性工作。三是探索“共建載體機(jī)制”。在組織聯(lián)設(shè)、活動(dòng)聯(lián)辦、制度聯(lián)建、保障聯(lián)籌等四個(gè)方面，搭建更多的工作載體，努力形成工作共推、黨員共帶、服務(wù)共擔(dān)、難題共解、資源共享的良好工作格局。

　　11. 堅(jiān)持“交叉”依托區(qū)域化黨建。“縱向”依托行業(yè)協(xié)會(huì)、“橫向”依托社區(qū)黨組織，通過分類指導(dǎo)、分樓指導(dǎo)，把樓宇黨組織建起來，由樓宇黨組織推動(dòng)入駐單位建立黨組織，持續(xù)統(tǒng)籌推進(jìn)“兩新”組織區(qū)域化黨建工作。進(jìn)一步凝心聚力，形成“你中有我，我中有你”的區(qū)域化黨建整體效應(yīng)，提升各單位與中心社區(qū)共商、共建、共治、共享的能力和水平。

　　四、提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理工作水平

　　12. 健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)居民自治機(jī)制。在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，以社區(qū)居民委員會(huì)和居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)為基礎(chǔ)，完善協(xié)同聯(lián)動(dòng)的社區(qū)治理架構(gòu)。探索在業(yè)主委員會(huì)中建立黨組織，符合條件的社區(qū)“兩委”成員通過法定程序兼任業(yè)主委員會(huì)成員。通過發(fā)展黨員、引導(dǎo)物業(yè)服務(wù)企業(yè)積極招聘黨員員工、選派黨建指導(dǎo)員等方式，加強(qiáng)社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建，延伸黨的工作手臂。建立黨建引領(lǐng)下的社區(qū)居民委員會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)協(xié)調(diào)運(yùn)行機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)居民參與積極性，形成社區(qū)治理合力。

　　13. 領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織和社會(huì)組織參與基層治理。堅(jiān)持黨建帶群建，黨組織通過給群團(tuán)組織派任務(wù)、提要求，促進(jìn)黨組織和群團(tuán)組織資源共用、功能銜接。健全社會(huì)組織參與治理機(jī)制，培育公益性、服務(wù)性、互助性社會(huì)組織和群眾活動(dòng)團(tuán)隊(duì)，引領(lǐng)各類社會(huì)組織專業(yè)規(guī)范運(yùn)作、依法依規(guī)辦事。加強(qiáng)美好社區(qū)志愿者協(xié)會(huì)組織建設(shè)，弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神。

　　14. 做實(shí)網(wǎng)格黨建，促進(jìn)精細(xì)化治理。根據(jù)地域、居民、駐區(qū)單位、黨組織和黨員等情況，調(diào)整優(yōu)化網(wǎng)格設(shè)置，整合黨建、綜治、城管等各類網(wǎng)格。將黨支部或黨小組建在網(wǎng)格上，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記或黨小組組長，建強(qiáng)專兼職網(wǎng)格員隊(duì)伍，隨時(shí)隨地了解群眾需求和困難。加強(qiáng)網(wǎng)格資源配置，把公共服務(wù)、社會(huì)服務(wù)、市場服務(wù)、志愿服務(wù)下沉到網(wǎng)格，精準(zhǔn)投送到千家萬戶。

　　五、堅(jiān)持服務(wù)中心工作，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

　　15. 推動(dòng)落實(shí)區(qū)委區(qū)政府部署。對區(qū)委區(qū)政府重大決策部署要及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究部署，積極推動(dòng)落實(shí)，主動(dòng)檢查督促，決不能在落實(shí)過程中推諉扯皮、拖延懈怠或者打折扣、做選擇、搞變通。仔細(xì)審視應(yīng)盡的職責(zé)是否真正盡到位、具體的工作是否真正抓到位，特別是對一些沒有落實(shí)到位和落實(shí)效果不夠理想的工作，認(rèn)真剖析原因，舉一反三，認(rèn)真做好整改落實(shí)工作。

　　16. 加強(qiáng)社會(huì)治理。堅(jiān)持以人民為中心，持續(xù)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)治理，提高社會(huì)治理水平。大力開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，聚焦工作重點(diǎn)，加大依法打擊力度，確保專項(xiàng)斗爭打穩(wěn)、打準(zhǔn)、打出成果。注重統(tǒng)籌兼顧，標(biāo)本兼治、防治結(jié)合，有效鏟除黑惡勢力滋生土壤，營造安全穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境。

　　六、堅(jiān)持加強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)

　　17. 堅(jiān)決破除形式主義、官僚主義。扎實(shí)開展“嚴(yán)規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主要內(nèi)容的形式主義、官僚主義集中整治專項(xiàng)行動(dòng)。深入推進(jìn)“三查三問”，扎實(shí)開展大排查大起底，深刻剖析問題成因，分類施策、精準(zhǔn)施治，密切聯(lián)系服務(wù)群眾。加強(qiáng)對貫徹上級重大政策部署、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)定精神及省市區(qū)實(shí)施細(xì)則等政策措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，結(jié)合中心全年重點(diǎn)工作,盯住不落實(shí)的人、追究不落實(shí)的事。嚴(yán)肅查處上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止等行為,確保令行禁止。

　　18. 確保社區(qū)黨組織有資源有能力為群眾服務(wù)。加強(qiáng)對社區(qū)的工作支持和資源保障，統(tǒng)籌上級部門支持社區(qū)的政策，整合資金、資源、項(xiàng)目等，以社區(qū)黨組織為主渠道落實(shí)到位。采取向社會(huì)組織、市場主體、民辦社工機(jī)構(gòu)購買服務(wù)等方式，豐富社區(qū)服務(wù)供給，提升專業(yè)化服務(wù)水平。對社區(qū)內(nèi)有關(guān)重要事項(xiàng)決定、資金使用等，要發(fā)揮社區(qū)黨組織的主導(dǎo)作用。依法確定社區(qū)工作事項(xiàng)，上級科室不得把自己職責(zé)內(nèi)的工作轉(zhuǎn)嫁給社區(qū)。

　　19. 強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上積極作為，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，采取集中檢查，專項(xiàng)督查、明查暗訪等多種形式，全面加強(qiáng)日常監(jiān)督;多舉措劃出“高壓線”，加強(qiáng)對招標(biāo)采購、濫發(fā)津補(bǔ)貼、項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)督檢查。紀(jì)工委從多渠道搜集案源線索，充分發(fā)揮黨的紀(jì)律在管黨治黨中的根本性作用，推動(dòng)黨員干部加強(qiáng)對黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，劃出思想紅線、明確行為界限，對無視紀(jì)律、破壞規(guī)矩的行為要?jiǎng)诱媾鲇?、敢于亮劍，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究的強(qiáng)烈信號。

　　七、堅(jiān)持以黨建帶群建，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)與群團(tuán)組織作用

　　20. 做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。建立黨外人士代表隊(duì)伍，進(jìn)一步凝聚共識，匯聚力量，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)黨外人士、知識分子為助推濱江經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、民生改善、社會(huì)和諧穩(wěn)定查實(shí)情、建諍言、獻(xiàn)良策。

　　21. 加強(qiáng)群團(tuán)工作。加強(qiáng)對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，深化改革創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)活力。創(chuàng)新群團(tuán)工作方式和活動(dòng)載體，通過舉辦輔導(dǎo)講座、讀書會(huì)、網(wǎng)絡(luò)課堂、微黨課和成立先鋒隊(duì)、突擊隊(duì)等形式，著力提升干部職工適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的素質(zhì)能力。開展五四運(yùn)動(dòng)100周年紀(jì)念活動(dòng)，深化“職工之家”創(chuàng)建、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)，開展 “巾幗建功”與“最美家庭”“最美老人”評選等工作。

基層黨建工作要點(diǎn)篇4

　　2021年全鎮(zhèn)基層黨建工作堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以抓黨建促脫貧攻堅(jiān)為統(tǒng)攬，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記視察甘肅時(shí)的重要講話和重要指示精神，全面推進(jìn)“四抓兩整治”措施，為打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。重點(diǎn)抓好以下6個(gè)方面26項(xiàng)具體工作。

　　一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，筑牢思想根基

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆三中、四中全會(huì)精神，鞏固擴(kuò)大主題教育成果，推動(dòng)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示精神落地生根。

　　1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆四中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)，通過專題學(xué)習(xí)、研討交流、報(bào)道宣講等形式，督促各級黨組織和黨員干部原原本本學(xué)、扎扎實(shí)實(shí)學(xué)，在強(qiáng)化思想武裝中樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

　　2.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于甘肅的重要講話和指示精神。將習(xí)近平總書記視察甘肅時(shí)的“八個(gè)著力”重要指示精神、習(xí)近平總書記參加十三屆全國人大二次會(huì)議甘肅代表團(tuán)審議時(shí)的重要講話精神和習(xí)近平總書記視察甘肅時(shí)的重要講話和指示精神納入各級黨組織2020年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入開展研討交流和報(bào)告宣講活動(dòng)，全面落實(shí)省委、市委、縣委的各項(xiàng)決策部署，切實(shí)在學(xué)通、弄懂、做實(shí)上下功夫。鎮(zhèn)黨委研討交流不少于2次，各黨支部宣講、討論不少于2次。

　　3.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧開發(fā)的重要論述。將《習(xí)近平扶貧論述摘編》、習(xí)近平總書記在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)上的重要講話以及習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧開發(fā)的重要論述作為各級黨組織和黨員干部學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，深化思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，凝心聚力攻堅(jiān)。

　　二、堅(jiān)持對標(biāo)對表，建設(shè)過硬支部

　　扎實(shí)推進(jìn)各領(lǐng)域黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化，嚴(yán)格落實(shí)“五定六創(chuàng)工作法”，定規(guī)明標(biāo)、定向創(chuàng)標(biāo)、定時(shí)核標(biāo)、定性驗(yàn)標(biāo)、定制提標(biāo)，不斷推動(dòng)全鎮(zhèn)基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。

　　4.加強(qiáng)農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。聚焦抓黨建促脫貧攻堅(jiān)促鄉(xiāng)村振興，認(rèn)真貫徹《農(nóng)村基層組織工作條例》，對照農(nóng)村黨支部建設(shè)7項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)42條規(guī)范，實(shí)施村黨組織帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化提升行動(dòng)，全面推進(jìn)村黨組織書記和村委會(huì)主任“一肩挑”，常態(tài)化整頓軟弱渙散基層黨組織，加強(qiáng)第一書記和駐村幫扶工作隊(duì)接續(xù)選派和日常管理，扎實(shí)開展“村霸”問題治理和農(nóng)村信教參教黨員專項(xiàng)整治，穩(wěn)步發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，建強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)一線戰(zhàn)斗堡壘，不斷強(qiáng)化農(nóng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、引導(dǎo)鄉(xiāng)風(fēng)文明的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，創(chuàng)建“為民富民型”標(biāo)準(zhǔn)化黨支部。

　　5.加強(qiáng)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。認(rèn)真貫徹《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，緊緊圍繞政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，通過落實(shí)機(jī)關(guān)黨支部6項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)27條規(guī)范，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，促進(jìn)黨內(nèi)組織生活正?；?、經(jīng)?；瑒?chuàng)建“先鋒示范型”標(biāo)準(zhǔn)化黨支部。探索建立標(biāo)本兼治的工作制度和長效機(jī)制，著力解決機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”，防止和糾正形式主義、官僚主義問題。聚焦黨建引領(lǐng)和政治吸納，全面落實(shí)事業(yè)單位支部建設(shè)7項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)35條規(guī)范，創(chuàng)建“紅色堡壘型”標(biāo)準(zhǔn)化黨支部。在教育、衛(wèi)生系統(tǒng)大力推行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長、院長負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步加強(qiáng)黨對高知識群體的政治引領(lǐng)和政治吸納，進(jìn)一步做實(shí)做細(xì)基層黨建基礎(chǔ)工作，下功夫整治黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題。

　　三、建強(qiáng)村級組織，保障脫貧攻堅(jiān)

　　堅(jiān)持以抓黨建促脫貧攻堅(jiān)為統(tǒng)攬，認(rèn)真貫徹落實(shí)“四抓兩整治”措施，全面加強(qiáng)農(nóng)村黨組織建設(shè)，為打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)實(shí)組織保障。

　　(一)抓基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)

　　6.選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織書記。嚴(yán)格落實(shí)村黨組織書記縣委備案制度和村“兩委”成員候選人縣級聯(lián)審制度，深入實(shí)施村黨組織帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化提升“頭雁工程”，堅(jiān)持把政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)、有責(zé)任感、有號召力的人選選拔到村黨組織書記崗位上，力爭到年底全鎮(zhèn)村黨組織書記平均年齡不超過45歲，其中45歲以下村黨組織書記比例達(dá)到50%以上,大專及以上學(xué)歷占比超過45%。積極推薦村黨組織書記參加中組部革命老區(qū)村黨組織書記示范培訓(xùn)班和省市調(diào)訓(xùn)，縣級層面實(shí)現(xiàn)輪訓(xùn)全覆蓋，全面提升村黨組織書記綜合素質(zhì)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，對村黨組織書記后備隊(duì)伍進(jìn)行一次全面分析研判，按照1:1比例建立村黨組織書記后備隊(duì)伍庫，對村黨組織書記出缺的，優(yōu)先在后備干部中推薦選拔。

　　7.全面推進(jìn)“一肩挑”。在全鎮(zhèn)15個(gè)行政村全面推進(jìn)村黨組織書記和村委會(huì)主任“一肩挑”，注重將工作有思路、管理有辦法、發(fā)展有舉措的農(nóng)村優(yōu)秀人才推選為“一肩挑”人選，按月、按季分解任務(wù)推進(jìn)計(jì)劃，確保6月底前有大幅提升，9月底前實(shí)現(xiàn)全覆蓋。嚴(yán)把選任程序環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照國家法律和黨內(nèi)法規(guī)要求辦事，做到該遵循的原則一個(gè)也不變通，該履行的法定程序一個(gè)也不少，該交給黨員、群眾的民主權(quán)利一點(diǎn)也不保留，真正選出能種好老百姓“責(zé)任田”的“當(dāng)家人”。

　　(二)抓基層黨組織陣地建設(shè)

　　8.加大村級陣地建設(shè)投入。積極爭取上級幫扶資金，結(jié)合鄉(xiāng)村自籌、縣級配套和省市獎(jiǎng)補(bǔ)，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一設(shè)計(jì)，對年久失修、黨建基礎(chǔ)薄弱的村級陣地進(jìn)行新建，8月底前完成新建任務(wù)。圍繞服務(wù)功能，積極整合村衛(wèi)生室、金融網(wǎng)點(diǎn)、農(nóng)家書屋等資源，真正把村黨群服務(wù)中心建成集黨務(wù)、村務(wù)、醫(yī)務(wù)、商務(wù)、事務(wù)于一體的綜合服務(wù)平臺。

　　9.規(guī)范村黨群服務(wù)中心運(yùn)行。督促基層黨組織對村級陣地進(jìn)行一次全面清理規(guī)范，拆除更換過時(shí)破舊的宣傳展板，對辦公室、黨務(wù)村務(wù)公開欄和室外配套設(shè)施進(jìn)行合理布置，確保做到辦公設(shè)備齊全、基礎(chǔ)設(shè)施完備、功能布局合理，標(biāo)牌懸掛規(guī)范。嚴(yán)格落實(shí)村干部輪流值班制度和村民事務(wù)代辦等服務(wù)制度，全面推廣全程代理“一站式”服務(wù)，打通聯(lián)系群眾的最后“一公里”。

　　10.提升農(nóng)村黨建信息化水平。充分發(fā)揮甘肅黨建信息化平臺的“六大功能”，通過定期通報(bào)、督促檢查的措施，督促農(nóng)村黨組織和農(nóng)村黨員運(yùn)用平臺開展組織生活，實(shí)現(xiàn)支部工作在線呈現(xiàn)、在線管理、在線考核，黨員在線學(xué)習(xí)、在線交流、在線活動(dòng)，以農(nóng)村黨建信息化推動(dòng)農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。

　　(三)抓基層組織黨內(nèi)政治生活

　　11.嚴(yán)格組織生活制度。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，督促農(nóng)村黨組織充分利用甘肅黨建信息化平臺，組織黨員按期參加黨員大會(huì)、黨小組會(huì)和上黨課，定期召開黨支部委員會(huì)會(huì)議，重點(diǎn)在豐富內(nèi)容、拓展形式、提高質(zhì)量上下功夫。鎮(zhèn)黨建辦要督促各黨支部規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話、組織生活會(huì)、民主評議黨員等“1+11+X”黨內(nèi)組織生活制度。

　　12.建強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，注重黨員發(fā)展質(zhì)量，嚴(yán)把黨員發(fā)展5個(gè)環(huán)節(jié)25個(gè)步驟，注重從農(nóng)村致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生和退伍軍人中培養(yǎng)入黨積極分子。全鎮(zhèn)2020年計(jì)劃發(fā)展黨員5名，其中農(nóng)村黨員不低于全鎮(zhèn)總計(jì)劃數(shù)的50%，落實(shí)好貧困村每2年至少發(fā)展一名青年黨員的工作要求。深入開展“黨員設(shè)崗定責(zé)”“黨員聯(lián)系貧困戶”等活動(dòng)，組織有幫帶能力的黨員全部與貧困戶結(jié)成幫扶對子，引導(dǎo)外出務(wù)工黨員為家鄉(xiāng)提供信息、就業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品銷售等服務(wù)。

　　(四)抓基礎(chǔ)保障工作

　　13.穩(wěn)步提高村組干部報(bào)酬。堅(jiān)持物質(zhì)激勵(lì)、事業(yè)激勵(lì)、精神激勵(lì)并舉，激發(fā)村組干部工作積極性。制定出臺《頭寨子鎮(zhèn)村干部管理考核辦法》，建立科學(xué)化、差別化的績效考核評價(jià)體系，在足額落實(shí)省、市配套資金的基礎(chǔ)上，力爭2020年村干部基本報(bào)酬、組干部誤工補(bǔ)貼分別提高到人均3萬元和0.9萬元，村級辦公經(jīng)費(fèi)達(dá)到5.5萬元，社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)達(dá)到12萬元。

　　14.穩(wěn)步發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。管好用好中央三部委和省級財(cái)政扶持資金、中央定點(diǎn)幫扶單位幫扶資金和省市縣補(bǔ)助資金，繼續(xù)擴(kuò)大扶持范圍，發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。嚴(yán)格落實(shí)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展“十項(xiàng)措施”，規(guī)范基金使用流程，促進(jìn)黨群創(chuàng)業(yè)互助基金安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。堅(jiān)持以黨群創(chuàng)業(yè)互助會(huì)收入為依托，以產(chǎn)業(yè)經(jīng)營收入為主導(dǎo)，以其他收入為補(bǔ)充，實(shí)現(xiàn)年內(nèi)每個(gè)村都有2種以上收入渠道、每個(gè)村收入達(dá)到3萬元以上、每個(gè)貧困村收入力爭達(dá)到5萬元以上，讓村級黨組織有能力、有資源服務(wù)群眾，更好帶領(lǐng)群眾脫貧致富。

　　(五)大力整治軟弱渙散村黨組織

　　15.嚴(yán)格落實(shí)整頓措施。堅(jiān)持不設(shè)指標(biāo)、應(yīng)納盡納、應(yīng)整盡整的原則，倒排整頓軟弱渙散基層黨組織。嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)一”措施，每個(gè)軟弱渙散黨組織由1名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)包抓、1名第一書記駐村、1個(gè)縣級機(jī)關(guān)結(jié)對，扎實(shí)推進(jìn)整頓轉(zhuǎn)化，爭取8月底前完成集中整頓。采取支部自驗(yàn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初驗(yàn)、縣委組織部評估驗(yàn)收三個(gè)步驟，嚴(yán)把評估驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)節(jié)，9月底前完成評估。對評估發(fā)現(xiàn)軟弱渙散問題未解決、整頓措施不扎實(shí)、群眾意見大的，由鎮(zhèn)黨建辦掛牌督辦，進(jìn)行為期1月的重新整頓，10月底前全面完成集中整頓工作。

　　(六)大力整治“村霸”和黨員信教問題

　　16.深入推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭和“村霸”問題治理。嚴(yán)格落實(shí)村“兩委”候選人縣級聯(lián)審制度，由黨建辦牽頭，聯(lián)合鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委、派出所、法庭等部門，按照“集中受理、同步審核、逐個(gè)表態(tài)”的方式，對村“兩委”候選人進(jìn)行資格審查，對照具體標(biāo)準(zhǔn)作出處理，堅(jiān)決防止被依法剝奪政治權(quán)利、受過刑事處罰、涉黑涉惡、“村霸”、參加組織非法宗族宗教活動(dòng)等不符合條件的人員進(jìn)入村干部隊(duì)伍。

　　17.扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村黨員信教信教問題專項(xiàng)整治。通過落實(shí)談心談話、分片包干等制度，督促村(社區(qū))黨組織對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村黨員信教參教、宗教場所運(yùn)行管理、外出黨員思想動(dòng)態(tài)等進(jìn)行全方位摸底，為排摸發(fā)現(xiàn)的信教參教黨員逐一確定幫教責(zé)任人，列入重點(diǎn)幫教對象進(jìn)行教育轉(zhuǎn)化。嚴(yán)格落實(shí)“六個(gè)講清楚”工作要求，通過召開黨員大會(huì)、組織生活會(huì)、一對一幫教等形式，對信教參教黨員開展全覆蓋式談心談話，提升鞏固幫教成效，為決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)營造和諧穩(wěn)定的基層環(huán)境。

　　四、嚴(yán)格考核管理，加強(qiáng)駐村幫扶

　　嚴(yán)格落實(shí)《甘肅省選派到村任職第一書記管理辦法》和《甘肅省駐村幫扶工作隊(duì)管理辦法》，持續(xù)做好第一書記和駐村幫扶工作隊(duì)員選派任職、培養(yǎng)使用和考核獎(jiǎng)懲等工作，督促嚴(yán)格落實(shí)工作職責(zé)。

　　18.嚴(yán)格選派條件。分批次做好第一書記和駐村幫扶工作隊(duì)員到期考核和接續(xù)選派等工作，銜接督促各幫扶單位積極選派優(yōu)秀年輕干部、后備干部或農(nóng)村基層經(jīng)驗(yàn)豐富的干部到村幫扶，其中第一書記必須有兩年以上黨齡和工作經(jīng)歷，確保3個(gè)貧困村一村一隊(duì)全覆蓋、無空缺。

　　19.嚴(yán)明駐村紀(jì)律。實(shí)行駐村期滿輪換制度，堅(jiān)持撤回一人補(bǔ)充一人，第一書記及隊(duì)員每年駐村不少于220天、每期駐村不少于2年，貧困村脫貧退出后工作隊(duì)不得撤離。嚴(yán)格落實(shí)日常考勤、請銷假和生活補(bǔ)助制度，督促第一書記建好《駐村工作臺賬》，記好《民情日記》，落實(shí)好幫扶任務(wù)。

　　20.嚴(yán)肅管理考核。每季度對第一書記到崗駐村、作用發(fā)揮等情況進(jìn)行督促檢查。對認(rèn)真履職、工作實(shí)績突出、群眾認(rèn)可的，優(yōu)先推薦給縣委組織部提拔使用;對不按規(guī)定駐村、不勝任駐村工作、造成重大失誤、違反廉潔規(guī)定和工作紀(jì)律等情形的，按嚴(yán)重程度上報(bào)紀(jì)委、組織部等相關(guān)部門給予批評教育、誡勉談話和召回撤換。

　　21.講好脫貧故事。通過專題報(bào)道、政策解讀、貧困戶現(xiàn)身說法、經(jīng)驗(yàn)交流等形式，深入開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”感恩教育活動(dòng)。大力發(fā)掘幫扶干部先進(jìn)事跡和脫貧群眾勤勞致富事跡，培樹產(chǎn)業(yè)發(fā)展標(biāo)兵、自強(qiáng)不息標(biāo)兵、勤勞致富標(biāo)兵、自主脫貧標(biāo)兵、駐村幫扶標(biāo)兵，不斷營造感恩奮進(jìn)良好氛圍，為奪取全面建成小康社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)群眾基礎(chǔ)。

　　五、創(chuàng)新體制機(jī)制，用好人才資源

　　建立健全人才發(fā)展機(jī)制，拓寬引才育才雙向渠道，不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮人才在各領(lǐng)域的支持保障作用。

　　22.用好技術(shù)人才。統(tǒng)籌專業(yè)技術(shù)人員優(yōu)勢，摸清現(xiàn)有專技人員底數(shù)，組織召開全鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人才工作會(huì)議。建立科技特派員信息庫。暢通人才流動(dòng)渠道，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)實(shí)際，根據(jù)需要優(yōu)化專技人員調(diào)派，做到因才授崗，安排每名專業(yè)技術(shù)人員聯(lián)系5-10戶貧困戶，實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)人員聯(lián)系貧困戶全覆蓋。

　　23.培育鄉(xiāng)土人才。建好全鎮(zhèn)歸根人才大數(shù)據(jù)平臺，分類建立歸根人才管理臺賬。建立高級專業(yè)技術(shù)人員結(jié)對培養(yǎng)計(jì)劃和青年專技人才數(shù)據(jù)庫，每名專技人員結(jié)對培養(yǎng)3-5名鄉(xiāng)土人才，4月份完成結(jié)對培養(yǎng)臺賬，為每個(gè)行政村儲(chǔ)備20名以上的“土專家”“田秀才”。采取“1+X”幫扶方式，引導(dǎo)1名鄉(xiāng)土人才幫扶若干名貧困群眾開展“訂單服務(wù)”，為脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興提供智力支持和人才保障。

　　六、健全網(wǎng)格體系，提升治理水平

　　認(rèn)真貫徹落實(shí)“四抓兩整治”措施，深入推進(jìn)“雙推雙創(chuàng)”網(wǎng)格化黨建工作，積極探索基層黨建工作和網(wǎng)格化管理的有效融合，提升基層治理水平與實(shí)效。

　　24.健全網(wǎng)格體系。結(jié)合綜治網(wǎng)格與環(huán)境網(wǎng)格，鞏固拓展疫情防控期間網(wǎng)格，建立健全基層黨建網(wǎng)格化管理體系，突出基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、村民小組(居民小區(qū))、10-15戶村民(樓棟)四級網(wǎng)格，鎮(zhèn)黨委書記、村(社區(qū))黨組織書記、黨小組組長、黨員逐級擔(dān)任網(wǎng)格長、網(wǎng)格員，鄉(xiāng)村兩級建立網(wǎng)格化臺賬。

　　25.發(fā)揮網(wǎng)格作用。建立上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)同、內(nèi)外互動(dòng)工作機(jī)制，堅(jiān)持把基層黨建網(wǎng)格化與推動(dòng)城鄉(xiāng)人居環(huán)境整治、黨員信教參教排查、矛盾糾紛排查化解、軟弱渙散基層黨組織整頓、“村霸”問題整治等重點(diǎn)任務(wù)結(jié)合起來，不斷提升基層社會(huì)治理能力。上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制，黨委書記、村黨組織書記和黨小組組長定期下沉小網(wǎng)格，主動(dòng)深入群眾，一線發(fā)現(xiàn)問題、一線解決問題、一線發(fā)揮作用。網(wǎng)格員實(shí)時(shí)登記群眾訴求、矛盾糾紛和群眾反映的其它問題，能夠直接處理的事務(wù)，立即解決;對不在職責(zé)范圍內(nèi)的，迅速上報(bào)上級網(wǎng)格長，真正實(shí)現(xiàn)小事不出網(wǎng)格、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn);左右協(xié)同機(jī)制，積極組織在職黨員利用節(jié)假日開展“在職黨員走進(jìn)社區(qū)、服務(wù)網(wǎng)格”活動(dòng)，主動(dòng)亮身份，在網(wǎng)格一線化解糾紛矛盾、開展文明勸導(dǎo)、整治城鄉(xiāng)環(huán)境，為群眾辦實(shí)事、解難題，以網(wǎng)格化搭建黨建工作服務(wù)平臺;內(nèi)外互動(dòng)機(jī)制，針對部分網(wǎng)格群眾居住分散、在家黨員數(shù)量少、工作力量不足等問題，積極組織鄉(xiāng)賢能人、退伍軍人和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生成立志愿服務(wù)隊(duì)或青年服務(wù)隊(duì)，強(qiáng)化工作力量，提升服務(wù)水平，提高群眾滿意度。

　　26.加強(qiáng)網(wǎng)格管理。以鎮(zhèn)、村(社區(qū))為單位，成立黨建網(wǎng)格化管理指導(dǎo)小組，推行實(shí)施網(wǎng)格化管理例會(huì)、聯(lián)席會(huì)議、年度考核等管理制度。鎮(zhèn)村(社區(qū))兩級網(wǎng)格定期召開工作例會(huì)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，研究解決工作中存在的問題，調(diào)整撤換履職不到位的網(wǎng)格長、網(wǎng)格員。通過召開聯(lián)席會(huì)、鼓勵(lì)網(wǎng)格員列席村“兩委”會(huì)議的方式，傾聽他們對村級事務(wù)的意見建議。村(社區(qū))黨組織每年對下一級網(wǎng)格長和網(wǎng)格員進(jìn)行考核，對連續(xù)考核優(yōu)秀、工作任務(wù)落實(shí)好、群眾認(rèn)可的，優(yōu)先考慮納入村干部后備隊(duì)伍庫或村級公益性崗位，激發(fā)工作積極性。

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