2024-02-23
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政治信仰黨員意識理論學(xué)習(xí)能力本領(lǐng)作用發(fā)揮紀(jì)律作風(fēng)【6篇】
2024-02-23
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【628568.com--實用資料】
組織生活會:是黨支部或黨小組以交流思想,總結(jié)交流經(jīng)驗,開展批評與自我批評為中心內(nèi)容的組織活動制度。以下是本站分享的2020年度基層黨組織生活會支部班子對照檢查材料,希望能幫助到大家!根據(jù)市委組織部《關(guān)于召開2020年度基層黨組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,局黨支部班子緊緊圍繞“學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實黨中央決策部署、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”5個方面查找了存在的問題和不足,深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因,明確了今后努力方向和整改措施。下面,我代表支部班子進(jìn)行對照檢查如下:
一、存在的主要問題
(一)學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面
一是學(xué)懂弄通上還有差距。在精讀研讀習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫不夠,對蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場觀點方法把握運用不夠自覺自如,支部在組織理論學(xué)習(xí)中沒有與習(xí)近平總書記圍繞各領(lǐng)域、各方面工作發(fā)表的最新重要講話和指示批示精神緊密聯(lián)系起來學(xué)習(xí)、貫通起來思考。示范傳導(dǎo)和推動理論學(xué)習(xí)向全體黨員延伸還不到位,組織學(xué)習(xí)有層層遞減傾向,推動走深走心走實還有一定“落差”。
二是學(xué)習(xí)方式還比較單一。在學(xué)習(xí)形式上結(jié)合干部群眾實際,創(chuàng)新學(xué)習(xí)和宣傳方式做得還不夠,主要還是通過黨員大會、黨課教育、體會交流等方式組織,運用新媒體組織黨員干部學(xué)習(xí)不多,個別黨員干部學(xué)習(xí)的主動性、自覺性不夠,對蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場觀點方法把握運用還不夠自覺自如,還需加大學(xué)思踐悟力度,進(jìn)一步在理論聯(lián)系實際上下功夫、見成效。
三是消化轉(zhuǎn)化還不夠有效。學(xué)以致用、以用促學(xué)的方法還不夠多,在落實效果、轉(zhuǎn)化成效上還有差距,在理解把握精髓、創(chuàng)新工作方法、推動深層次問題解決上還不到位。比如,還不同程度存在工作措施針對性、操作性不強(qiáng),工作建議的科學(xué)性、創(chuàng)新性不夠等問題。在抓X工作落地落實、工作向下延伸、盡快見到成效上措施還不夠有力,效果不夠明顯。
?。ǘ﹫猿趾图訌?qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨支部政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面
一是貫徹落實成效還不夠好。在貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示和市委市政府部署要求上,對一些重要工作抓得緊,但對相對一般的共組推進(jìn)落實還不夠快、不夠好,“中梗阻”和抓落實的“最后一公里”還沒有真正解決好,一抓到底的狠勁韌勁還不夠。比如,在優(yōu)化服務(wù)上,雖然建立了問題通報制度,但有的黨員仍不夠重視,網(wǎng)上辦理流程不夠優(yōu)化,黨支部推動的力度還不夠。
二是主動服務(wù)意識還不夠強(qiáng)。在艱巨繁重的任務(wù)面前,個別黨員干部思想上有畏難情緒,先鋒作用發(fā)揮不充分,被動接受領(lǐng)導(dǎo)派遣任務(wù)多,主動作為提建議少,對工作的預(yù)判性、前瞻性不夠。比如,大多忙于手頭事務(wù),多停留在本部門本小組,站位全局高質(zhì)量服務(wù)群眾不夠,主動溝通對接不夠,交流少,不能完全做到準(zhǔn)確掌握實情,還不能完全跟上群眾的需求。
三是督促檢查還不夠到位。對重大任務(wù)、重大問題盯得還不夠緊,跟蹤問效還不夠及時。市委巡察“回頭看”、X工作督察反饋意見中,都指出了我們工作中存在的一些問題。存在整個X系統(tǒng)“流程標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一”“機(jī)制方法不統(tǒng)一”等問題,還沒有真正做到上下聯(lián)動、同頻共振。雖然問題是對全局提的,但我們在其中負(fù)主要責(zé)任,應(yīng)主動認(rèn)領(lǐng)、立行立改。
(三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn),積極投身疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作,扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù),助力脫貧攻堅等工作方面
一是擔(dān)當(dāng)勁頭還不夠足。在大事急事難事面前,挑重?fù)?dān)、肯硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神不夠,面對新形勢新要求,攻堅克難的勇氣、爭創(chuàng)一流的志氣、創(chuàng)新有為的銳氣不足,按部就班多、創(chuàng)新發(fā)展少,平時忙于程序性、事務(wù)性工作,政策學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研究不透徹,抓工作的手段不多、措施不新,不同程度存在以會議貫徹會議、以文字落實文件的問題,個別干部害怕被追責(zé)問責(zé),瞻前顧后,謹(jǐn)慎有余,缺乏主動擔(dān)當(dāng)。
二是推進(jìn)力度還不夠大。在統(tǒng)籌抓疫情防控和服務(wù)X發(fā)展工作中,因地制宜抓落實還需要持續(xù)加力,特別是在推動X系統(tǒng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中存在手段不多、措施不新的問題,解難題、破瓶頸做得還很不夠。個別黨員干部在一些急事難事面前,挑重?fù)?dān)、啃硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神不夠,遇事先顧慮困難,而不是積極想辦法,存在畏難怕事的心理。對一些職責(zé)邊界模糊、綜合性強(qiáng)、涉及多個黨崗位的工作,仍存在個別推諉扯皮的現(xiàn)象。
三是斗爭精神還不夠強(qiáng)。面對錯綜復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢,面對當(dāng)前疫情防控嚴(yán)峻形勢,面對做好“六穩(wěn)”“六保”的繁重任務(wù),有的黨員干部堅持原則不夠堅定,發(fā)現(xiàn)問題缺乏嚴(yán)肅問責(zé)、揭短亮丑的狠勁,動真碰硬不足。個別黨員干部面對錯誤思想、錯誤言行,沒能做到及時亮劍、堅決斗爭。比如,個別同志在面對網(wǎng)上一些詆毀我黨的言論時,沒有積極主動斗爭,沒有看到意識形態(tài)方面問題的嚴(yán)峻性。
?。ㄋ模W(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),加強(qiáng)科學(xué)謀劃,查找短板弱項方面
一是大局觀念還需進(jìn)一步強(qiáng)化。個別委員對自身工作考慮多,對和其它工作之間的整體性、聯(lián)動性和相互作用思考不深,想問題、辦事情不同程度存在本位主義思想,缺乏從全局出發(fā)的自覺,客觀上影響了整體效果。在推進(jìn)工作中,考慮眼前利益較多,缺乏站位全局的意識和著眼長遠(yuǎn)的格局,導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢,效果不夠好。
二是個別干部能力素質(zhì)還不能完全適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的要求。個別同志知識儲備有欠缺、知識更新不及時,工作習(xí)慣于老經(jīng)驗、舊套路,存在思維定式、路徑依賴。對進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局立即把握不夠準(zhǔn),對高質(zhì)量發(fā)展的根本要求和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革主線理解不深,一定程度與新形勢新任務(wù)的要求脫節(jié),面對矛盾難題和復(fù)雜工作缺乏有效應(yīng)對辦法。
三是對目標(biāo)的把握還不夠精準(zhǔn)。黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),以及省委X全會、市委X全會精神把握停留于表面,結(jié)合上級精神,結(jié)合X實際,謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足,有的同志片面認(rèn)為上級有規(guī)劃有目標(biāo),只需要等待上級文件精神,認(rèn)真執(zhí)行和實施就行了。面對發(fā)展過程中遇到的矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn),未能積極主動,打好主動仗。
?。ㄎ澹┞鋵嵢鎻膰?yán)治黨責(zé)任,帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義官僚主義方面
一是黨建和業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密。黨建與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點、切入點找得不夠精準(zhǔn),“兩張皮”問題沒有完全解決。個別班子成員“一崗雙責(zé)”沒有壓實。推進(jìn)黨建工作仍以結(jié)合業(yè)務(wù)工作同步安排為主,討論業(yè)務(wù)多,研究黨建少。工作重心放在業(yè)務(wù)上,對管人、管思想、管紀(jì)律存在認(rèn)識偏差,對黨員的管理監(jiān)督不夠嚴(yán)格,安排部署工作多,提醒批評思想問題少,談心談話開展得還不夠經(jīng)常。
二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強(qiáng)。存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象,廉政教育抓得不緊,多以開會、談話的方式進(jìn)行教育,方式單一、氛圍不濃,“四種形態(tài)”運用不理想。對干部監(jiān)督管理不嚴(yán)格,好人主義思想仍然存在,對一些苗頭性問題警鐘敲得多,會上講得硬,實際執(zhí)行軟,工作安排的多,抓日常監(jiān)管相對不夠,制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮。個別黨員干部在一些細(xì)節(jié)問題的把握上不夠敏感嚴(yán)格。對黨員干部“八小時”之外的監(jiān)督辦法不多,廉政教育存在概念化、表面化傾向。
三是糾治形式主義還不夠徹底。貫徹落實上級會議、文件方面,還存在表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差的問題,具體工作全程督導(dǎo)、跟蹤問效不夠,按照文件、會議精神布置工作多,現(xiàn)場督促相對較少。對一些事項僅滿足于安排了、推動了,缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù);面對一些緊事難事、煩事愁事,思想上還有畏難情緒。
二、原因剖析
?。ㄒ唬W(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)。反思上述存在問題,歸根到底是創(chuàng)新理論武裝有差距,思想改造、觀念更新沒有完全跟上形勢和任務(wù)的需要。平時更多地忙于具體事務(wù),對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性和深入性,對重大意義、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵理解得不深不透,急用現(xiàn)學(xué)多、活學(xué)活用少,導(dǎo)致武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作事倍功半。
?。ǘ┓?wù)意識不夠強(qiáng)。還沒有把不忘初心、牢記使命完全轉(zhuǎn)化為實實在在的行動,以人民為中心的發(fā)展思想還沒有貫徹到工作的方方面面。站在群眾的角度想問題、干工作還不夠自覺。主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的動力缺乏,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)和常規(guī)性工作,不求有功、但求無過。
(三)責(zé)任意識不夠強(qiáng)。面對繁重的工作任務(wù),一些黨員干部產(chǎn)生了消極心理,凡事只求過得去、不求過得硬,工作降低要求,甚至遇到問題繞著走、碰到矛盾躲著走、看見難點低頭走,缺乏攻堅克難的勇氣和抓鐵有痕的勁頭,這其中既有能力不足不敢擔(dān)當(dāng)?shù)脑?,也有拈輕怕重不愿擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。
?。ㄋ模h性意識不夠強(qiáng)。平時批評與自我批評的武器運用還不夠經(jīng)常,自我批評多,相互批評少,經(jīng)常紅臉出汗、咬耳扯袖做得還不夠到位。少數(shù)干部工作中出現(xiàn)的較真碰硬不夠、怕得罪人、怕惹麻煩等現(xiàn)象,究其根源是還沒有嚴(yán)格按照黨性原則辦事,需要通過強(qiáng)化黨內(nèi)教育、反復(fù)黨內(nèi)鍛煉來解決和改變。
三、努力方向和整改措施
?。ㄒ唬?qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)。堅決貫徹執(zhí)行中央政治局《關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,嚴(yán)守政治紀(jì)律,提高政治能力,嚴(yán)肅政治生活自覺從用黨章規(guī)范言行,強(qiáng)化自我約束,牢記“五個必須”,杜絕“七個有之”,自覺做政治上的明白人、老實人。
(二)強(qiáng)化理論武裝。堅持常態(tài)化學(xué)習(xí)制度,積極推進(jìn)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想《學(xué)習(xí)綱要》《基本問題》等重要讀本的應(yīng)用,第一時間學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新講話和重要指示精神,加強(qiáng)理想信念教育,弘揚和踐行社會主義核心價值觀,狠抓思想政治工作,持續(xù)掀起學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想新熱潮。
?。ㄈ?qiáng)化宗旨觀念。堅持以人民為中心的發(fā)展思想,想問題、辦事情、搞服務(wù)都從人民利益出發(fā),落實同干部群眾談心、群眾滿意度測評等制度,面對面、心貼心、實打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ?,改進(jìn)和創(chuàng)新聯(lián)系群眾方法,利用傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)等各種渠道傾聽群眾呼聲,及時處理群眾來信以及群眾網(wǎng)上訴求,不斷密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。
?。ㄋ模?qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。自覺把X工作放到全市工作大局中謀劃,克服本位主義思想。增強(qiáng)憂患意識,堅持底線思維,在打攻堅戰(zhàn)上當(dāng)先鋒、在啃硬骨頭上作表率,高質(zhì)量推進(jìn)X各項工作取得實質(zhì)性進(jìn)展。
?。ㄎ澹?qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律。堅決貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)重要批示精神,落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神,聚焦形式主義、官僚主義新表現(xiàn),扎實開展糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治,將黨規(guī)黨紀(jì)作為黨支部學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容,嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為,促使黨員干部強(qiáng)化自律意識,自覺接受監(jiān)督。
為深入貫徹XXX反饋意見精神,按照旗委工作部署,按局要求,我們支部聚焦巡視發(fā)現(xiàn)問題,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話,對黨支部班子在7項21條中存在的突出問題進(jìn)行了深入查擺,深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的努力方向和整改措施?,F(xiàn)將黨支部班子對照檢查情況報告如下:
一、存在的主要問題XXX黨支部班子自始以問題為導(dǎo)向,先后通過群眾提、自己找、集體議等形式,并結(jié)合自查和上級檢查等情況,深入查擺了領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題。具體如下:
(一)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)方面1.對巡視工作條例重視不夠我們支部在工作過程中有時會認(rèn)為做為教師上好課,做好學(xué)生的思想教育是主要任務(wù),有時對上級的巡視工作重視不夠,上交的材料不及時,材料歸檔不合理,不全面,不便于檢查,有時完成的任務(wù)也因為沒有過程性材料而導(dǎo)致檢查不合格,有時對同志們要上交的筆記等材料出不齊,存放不長久。對以上問題咱們支部這次召開巡視整改專題組織生活會,進(jìn)行自查剖析。按照教育系統(tǒng)巡視巡察工作新指示、新要求、新精神、新部署開展工作。以后對巡視工作要高度重視,對以后巡視出的所有問題都要全面的進(jìn)行分析,找到產(chǎn)生的原因,進(jìn)行合理解決。2.對*工作重視程度不夠咱們支部班子在*工作方面,總是覺得*離我們太遠(yuǎn),導(dǎo)致重視程度不夠,這樣就不能及時向支部傳達(dá)一些會議精神和新的理論知識,在今后工作過程中我們要跟緊黨的步伐,強(qiáng)化責(zé)任意識,按上級要求學(xué)習(xí)黨的最新理論和會議精神及時向支部傳達(dá)。開展*學(xué)習(xí)教育。開展*自查工作,要注意*內(nèi)頁檔案建立。做好*“風(fēng)險點”排查工作。
(二)嚴(yán)守黨的紀(jì)律方面存在遵守工作紀(jì)律不嚴(yán)格情況,在有些學(xué)習(xí)和各種活動中,有的同志不能及時參加,有補(bǔ)學(xué)的情況,覺得現(xiàn)在大家的工作繁雜,不只是,各方面工作多,有時完成一些支部的工作任務(wù)會出現(xiàn)落后現(xiàn)象,今后工作中一定會及時開展上級要求的各項工作和活動,做好對黨員的教育引導(dǎo)工作。文庫在工作紀(jì)律方面對黨員的要求也不夠嚴(yán)格,檢查少,對同志們的工作紀(jì)律表現(xiàn)掌握的不夠全面,也有不及時請假和及時簽到簽退的現(xiàn)象,支部要加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督,規(guī)范工作紀(jì)律,有事及時請假,另外要求同志在工作時間不得作與工作無關(guān)的其它事情,支部會定期抽查,做到對黨員全面管理。
二、各類問題的具體整改落實安排
(一)對巡視工作條例重視不夠具體責(zé)任人是潘紅飛同志,做到立行立改,在今后工作過程長期堅持。
(二)對*工作重視程度不夠具體責(zé)任人是劉雙同志,做到立行立改,做好上級精神及文件的傳達(dá)工作。
(三)存在遵守工作紀(jì)律不嚴(yán)格情具責(zé)任人是羅維民同志,做到按照學(xué)校要求,做好工作紀(jì)律檢查工作。
按照《xx鎮(zhèn)關(guān)于基層黨組織召開2018年度組織生活會和開展民主評議黨員工作的安排方案》要求,我支部自覺、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè),堅決貫徹黨中央決策部署,全面推進(jìn)新時代改革開放,敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),狠抓工作落實,突出基層黨組織政治功能,提高基層黨建工作質(zhì)量、防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例
(試行)》,把著力點聚焦到深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵,為開好組織生活會打牢思想基礎(chǔ)?,F(xiàn)結(jié)合思想工作實際,深入查擺問題,深刻剖析原因,認(rèn)真總結(jié)整改措施,現(xiàn)將對照檢查材料總結(jié)如下:
一、存在的問題及表現(xiàn)
(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用不強(qiáng)。
全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任落實不到位,有時候還存在重村務(wù)輕黨建的情況,在處理村務(wù)工作和黨建工作的關(guān)系上用力不均。
(二)貫徹落實上級黨組織工作不到位
支部對上級黨委的文件和工作指示,對村里的重要決策,機(jī)械地傳遞多,落實到位欠缺,主動性不強(qiáng)。
(三)聯(lián)系服務(wù)群眾不密切
支部在服務(wù)黨員群眾工作中缺思路、缺方法、缺行動。主動聽取黨員群眾對支部工作存在不足及工作意見少。
二、產(chǎn)生問題的原因
(一)理論學(xué)習(xí)不足。沒有全面領(lǐng)會習(xí)總書記新時代中國特色主義思想,對新黨章學(xué)習(xí)的深度不夠,只滿足于勾勾畫畫、淺嘗輒止,難以用中國特色社會主義理論來研究新情況、解決新問題,開展工作時站位不高,思慮不全。
(二)班子成員干勁不足。工作滿足于完成交辦的任務(wù),主觀能動性發(fā)揮不夠,創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。
(三)服務(wù)群眾意識不強(qiáng)。班子成員在決策的落實和執(zhí)行缺乏為人民服務(wù)的意識。
三、努力方向和改進(jìn)措施
(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
全面加強(qiáng)對習(xí)總書記新時代中國特色主義思想的學(xué)習(xí),不斷加深對"中國夢"、"四個自信"、"四個偉大"、"五位一體"總體布局、"四個全面"戰(zhàn)略布局、新發(fā)展理念的認(rèn)識和理解,進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,永保奮斗初心。深化對黨章黨規(guī)、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例
(實行)》等規(guī)章制度的學(xué)習(xí),始終牢記共產(chǎn)黨員的義務(wù)權(quán)力,全面熟知規(guī)定內(nèi)容,切實增強(qiáng)紀(jì)律意識、規(guī)矩意識。通過三會一課、黨日活動,遠(yuǎn)程教育,加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)。
(二)完善制度
嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度,充分調(diào)動班子成員干事的積極性、主動性和創(chuàng)造性,不斷提高辦事效率和服務(wù)水平。
(三)增強(qiáng)服務(wù)群眾意識
牢固樹立全心全意為群眾服務(wù)的思想,嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針和政策。
根據(jù)縣衛(wèi)計局《關(guān)于認(rèn)真開好2018年度組織生活會的通知》文件精神,我院對照主題,認(rèn)真學(xué)習(xí)文件,廣泛征求意見,深入交心談心,全面梳理整改落實和意見征集情況,深刻剖析主觀原因,實事求是制定整改措施,現(xiàn)對照檢查如下:
一、學(xué)習(xí)貫徹黨條例總體情況
我院黨支部結(jié)合實際情況,迅速行動,多措并舉,以“學(xué)習(xí)貫徹條例、建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘、服務(wù)全面振興”為主題,組織動員學(xué)習(xí),一是宣讀條例現(xiàn)場學(xué)。提前下發(fā)通知。組織集中學(xué)習(xí)《條例》,利用智能手機(jī)、電腦等網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行學(xué)習(xí)。二是領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)學(xué)。對照《條例》進(jìn)行解讀,現(xiàn)場組織討論發(fā)言,每位黨員結(jié)合學(xué)習(xí)、理解和領(lǐng)悟情況,及時撰寫心得體會。緊緊圍繞樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,提升黨支部組織力,強(qiáng)化黨支部政治功能,在服務(wù)遼寧全面振興全方位振興中充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
二、突出的問題
(一)學(xué)習(xí)貫徹《條例》思想方面存在的問題
一是集中學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《條例》,但是學(xué)習(xí)中對領(lǐng)會這一思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義,優(yōu)勢有不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。二是工學(xué)矛盾突出,存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想,總是以工作忙、任務(wù)重、沒時間學(xué)為由,不能自覺靜下心來學(xué)習(xí),導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。三是學(xué)習(xí)方式呆板。大多根據(jù)上級要求進(jìn)行,方法比較呆板、單調(diào),開會時有時“照本宣科”,對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,對條例中提到的一些問題,缺乏深層次互動和思想交流,理論聯(lián)系實際不深、不透。
(二)堅持請示報告制度方面存在的問題。
對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告監(jiān)督力度不夠大。雖然在各種場合,多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要老老實實按照規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項,但是仍有個別同志,對個人事項不重視、漏報、填報不規(guī)范、指示理解錯誤等情況仍然偶爾出現(xiàn),對此問題進(jìn)行口頭批評教育多,進(jìn)一步監(jiān)督和管理較少。
(三)對黨忠誠老實方面存在的問題
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一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。對宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深,對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。二是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。雖然能嚴(yán)格履行政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,但還存在組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象,仍有個別黨員不能遵守紀(jì)律,存在遲到早退等現(xiàn)象,個別黨員有“怨言”。
(四)履職盡責(zé)方面存在問題。
一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)問題有待進(jìn)一步提高。工作中有時候會有畏難情緒,“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,對上級做出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實,但結(jié)合實際思考研究不多,站得不高、看得不遠(yuǎn),工作上還有前松后緊、深入扎實細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務(wù)時,有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),滿足于不出錯、過得去。三是對新常態(tài)下如何更好的開展工作,創(chuàng)新意識、進(jìn)取意識不強(qiáng),主動研究不夠,措施辦法不多,有時把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實,歸咎于外部因素,不能從自身找原因。
(五)糾正“四風(fēng)”方面存在的問題
一是形式主義方面,學(xué)習(xí)的自覺性和積極性有待提高,平時學(xué)習(xí)的自覺性差,學(xué)習(xí)流于形式,不夠深入,不善于學(xué)習(xí),不謙虛學(xué)習(xí)。二是官僚主義方面,存在著實際工作不深入,有檢查驗收做的就好,沒有檢查督促的,就做的相對差些,在抓落實具體工作中,不是很好的去研究解決問題的辦法,只停留在一定的層面上。三是享樂主義方面,有的同志精神懈怠,滿足現(xiàn)狀,缺乏奮斗精神,既不在思想上求真務(wù)實、深入研究問題,也不在工作上求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取,但求保平安、消極守攤子,無所作為、得過且過。
(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題
一是一崗雙責(zé)制度落實仍有差距。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強(qiáng)。個別黨員仍有態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。
三、存在的問題原因分析。
一是解放思想不夠、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》知識不夠,因此,在工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要,創(chuàng)新意識不夠。部分黨員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀,認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績,保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯了,在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠,創(chuàng)新思路和精益求精上有待機(jī)進(jìn)一步提高。
二是工作思路不清,協(xié)調(diào)配合不夠。在統(tǒng)籌工作、發(fā)展醫(yī)院的思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的現(xiàn)狀。還存在本位主義思想,工作協(xié)調(diào)配合不到位,從而影響工作的積極性和主動性。
三是服務(wù)意識有待加強(qiáng)。工作中不能很好的處理公與私的關(guān)系,總以個人私事為重,不能把工作放在第一位,個別職工不能遵守單位規(guī)章制度,來去自如,放松了自我約束。
四是開展批評與自我批評的自覺性不強(qiáng)。每個人都有自己的分管工作,各自在自己的分管工作業(yè)務(wù)上不能全身心的投入工作,沒有創(chuàng)新意識。更缺少批評與自我批評的自覺性,有時即使看到了別人的問題,認(rèn)為在一起工作不必要批評別人的缺點,保持“一團(tuán)和氣”。
四、改進(jìn)方法和努力方向
1.堅持解放思想、實事求是的路線,進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制定,集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,合理安排自學(xué)時間,認(rèn)真學(xué)習(xí)條例,認(rèn)真領(lǐng)會其意義,不斷提高適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),完善各種學(xué)習(xí)制度,提高整體素質(zhì)和工作能力,改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,更好地履行崗位職能。
2.增強(qiáng)服務(wù)意識,不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。強(qiáng)化團(tuán)結(jié)建設(shè),堅持集體領(lǐng)導(dǎo),民主決策,正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與個人的分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,之間相互協(xié)商、溝通,杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng),提升整體素質(zhì)。
3.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。無論做什么事情,都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做,克服不深入研究解決問題的思想,今天能辦的事情不能拖到每天去做,在工作中知難而進(jìn),不完成好工作覺不松勁。樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍,創(chuàng)新工作方法,不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高工作本領(lǐng)。
4.加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,充分發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作,牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識”,堅持好個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級的原則,在認(rèn)真做好本職工作的同時,互相之間要密切配合,共同維護(hù)好黨支部的形象,注重把握和處理好局部與全部的關(guān)系,在思想上、政治上、行動上與黨中央高度保持一致。要正確對待缺點錯誤,只有找準(zhǔn)錯誤,認(rèn)識缺點,才能改正缺點,相互團(tuán)結(jié),集思廣益,在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力,改進(jìn)工作方法。
5.認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實抓好一把手負(fù)總責(zé),其他人員分工負(fù)責(zé),參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實;切實做到反對“四風(fēng)”,經(jīng)常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;既要管好自己,又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決群眾反映的熱點問題,加強(qiáng)建設(shè),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,堅決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私,在日常的工作中吃、拿、卡等不正之風(fēng),自覺樹立和維護(hù)黨員在人民群眾中的形象。
為開好2020年支部組織生活會,確保開出質(zhì)量、開出成效,會前,支部組織黨員開展了一系列理論學(xué)習(xí)活動,先后學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神,學(xué)習(xí)了中央政治局2020年度民主生活會精神,學(xué)習(xí)了黨章及其黨內(nèi)相關(guān)法律法規(guī)。根據(jù)有關(guān)文件安排,支部書記與支委班子成員之間、支委班子成員與支部黨員之間、支部黨員與黨員之間分別開展了交心談心活動,并廣泛征求意見建議,對照“五個方面”認(rèn)真開展了對照檢查,剖析了問題產(chǎn)生的根源,明確了整改方向和具體措施,形成了支委班子對照檢查材料?,F(xiàn)將具體情況對照檢查如下:
一、對照“五個方面”查擺的突出問題
?。ㄒ唬W(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。一是理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不足。班子黨員同志在理論學(xué)習(xí)上存在按部就班、根據(jù)安排抓落實等現(xiàn)象,認(rèn)為黨支部已經(jīng)是黨的組織的最基層了,學(xué)習(xí)黨的理論路線方針政策更多是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的本質(zhì),基層黨員的任務(wù)是服務(wù)群眾\推動落實,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不足。二是集中學(xué)習(xí)不夠自覺。支部黨員中,存在集中學(xué)習(xí)不按時參加、或以工作事務(wù)忙為由,借口不參加支部組織開展的理論學(xué)活動,個別黨員同志一年來學(xué)習(xí)理論明顯不夠,理論支撐明顯不力,一定程度上影響了工作推進(jìn)質(zhì)量。
(二)堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。一是對加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)理解不夠。支部的黨員多年來一直在最一線上班,工作更多是“跑田坎”,認(rèn)為自己只要工作中嚴(yán)格落實上級規(guī)定就不會產(chǎn)生問題,認(rèn)為加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是高層領(lǐng)導(dǎo)的大事,離自己較遠(yuǎn),導(dǎo)致思想上逐步滑坡,在淡化中疏遠(yuǎn)了自己對黨的認(rèn)識,模糊了自己是黨員的特殊身份。二是貫徹執(zhí)行決策部署有差距。對黨中央和地方各級黨委的要求和決策部署雖然能夠在第一時間通過報刊雜志、新媒體、電視以及參加支部集中學(xué)習(xí)等進(jìn)行學(xué)習(xí)了解,但對如何結(jié)合本地和支部實際,推進(jìn)決策部署更好得到落地落實思考不多。例如:《中華人民共和國民法典》頒布后,支部雖然分專題組織開展了集中學(xué)習(xí),但對于其中的核心內(nèi)容沒有更多去思考如何學(xué)深學(xué)透,如何向群眾做好宣傳,在推動民法典走進(jìn)千家萬戶、服務(wù)人民群眾上謀劃不多。
(三)履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務(wù),全力抓好脫貧攻堅等工作方面。一是工作作風(fēng)不夠扎實。個別同志認(rèn)為XXXX機(jī)關(guān)目前的工作就是按部就班推,上面有安排就行動,上面不安排就停滯不前,沒有真正站在服務(wù)各XXXX發(fā)展的高度思考工作,沒有深入了解各XXXX發(fā)展中存在的問題,工作作風(fēng)明顯下行。二是擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)欠缺。個別同志工作問得最多的不是如何推動工作開展、推動XX發(fā)展,而是工資有沒有增加,福利什么時候能到位。面對工作中的困難和問題,也因為落后的工作方式不能滿足工作需求而習(xí)慣繞著走,能推則推、能躲則躲,在“溫水煮青蛙”效應(yīng)下暗藏著的是能力不足、本領(lǐng)欠缺。三是崗位認(rèn)識缺位。個別同志認(rèn)為自己到了XX,就是到了“休閑區(qū)”,工作上拖拖拉拉,紀(jì)律上松松散散,行動如“蝸牛爬行”,對自己的工作崗位不珍惜,沒有深思工作的不易,更沒有思考面對日益復(fù)雜的工作形勢自己如何提高本領(lǐng)、樹立形象,更好服務(wù)各XXXX發(fā)展、服務(wù)人民群眾、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、推動群眾脫貧致富等。
(四)學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx精神和省委、市委、縣委全會精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo),加強(qiáng)科學(xué)謀劃,推動高質(zhì)量發(fā)展方面。一是學(xué)習(xí)不深不透。對黨的xxx和省委、市委、縣委全會精神學(xué)習(xí)不推不動,沒有嚴(yán)格按照讀原文、學(xué)原著、悟原理的要求進(jìn)行深學(xué)細(xì)學(xué),或只是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),沒有思考怎樣推動中央和各級全會精神落地落實問題。二是對本地工作謀劃不夠。面對中央和省委、市委、縣委提出的“十四五”和2035遠(yuǎn)景目標(biāo)、工作要求,沒有思考如何謀劃和推動全會精神在一線生根發(fā)芽,也沒有站在自己是一名黨員的高度去關(guān)注當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
(五)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀(jì)言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則,堅決反對形式主義、官僚主義方面。一是紀(jì)律意識淡化。個別同志上班又遲到現(xiàn)象,認(rèn)為自己的崗位工作不多,偶爾不按時上下班不影響整體工作開展,也不會被別人發(fā)現(xiàn),根本原因還是對紀(jì)律意識的淡化,對黨內(nèi)法規(guī)制度學(xué)習(xí)的不深不透。二是落實規(guī)定有差距。認(rèn)為自己現(xiàn)在已經(jīng)不存在公款吃喝了,下班之余幾個朋友邀約小聚,相互請吃請喝不足為奇,反倒覺得這樣有利于放松,有利于工作推動,有利于增進(jìn)交流,實際是對中央八項規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定落實的“打折扣”,是一種工作陋習(xí)。
二、產(chǎn)生問題的根源剖析
?。ㄒ唬├碚摬贿^硬,理想信念有所滑坡。學(xué)習(xí)是保持理論上清醒、政治上堅定的前提。支部黨員中,個別同志思想認(rèn)識上存在偏差,對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認(rèn)識不足,認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟尺度、軟指標(biāo),不如工作指標(biāo)那樣實在,強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,在思想深處總認(rèn)為定了制度、有了規(guī)章、只要把工作干好了,就可“一白遮百丑”。究其原因,理論學(xué)習(xí)的不扎實動搖了思想根基,導(dǎo)致理想信念滑坡。
(二)認(rèn)識不精準(zhǔn),黨性錘煉有所減弱。支部黨員中,明顯存在對黨員身份認(rèn)識不到位問題,沒有真正把自己當(dāng)成是一名黨員,是一名在一定范圍內(nèi)代表黨的形象的帶頭人。對加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠,認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局、小打小鬧無妨大節(jié),在考慮問題站在全局的角度上想問題還不夠。其根源在于沒有牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,忘記了自己入黨時面對黨旗所作的莊嚴(yán)承諾、許下的錚錚誓言。
?。ㄈ┏跣牟粓远?,宗旨意識有所淡化。不忘初心,牢記使命,這是共產(chǎn)黨人的追求,也是本質(zhì)。面對當(dāng)今時代,我們遠(yuǎn)離了戰(zhàn)火硝煙、遠(yuǎn)離了浴血奮戰(zhàn)、遠(yuǎn)離了槍林彈雨、遠(yuǎn)離了饑寒交迫,但作為共產(chǎn)黨人,一定不能忘記初心、忘記自己為什么而出發(fā)、忘記自己是人民的“勤務(wù)員”。對比革命前輩、英雄戰(zhàn)士、時代楷模、先進(jìn)典型,個別黨員同志已經(jīng)被當(dāng)今社會潮流所左右、被社會上的低俗言論所控制,完全沒有了初心、使命的概念,工作中只求過得去,不求過得硬,不講高效益,不考慮群眾評價。究其原因,是宗旨意識的淡化,踏石有印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實干的作風(fēng)動搖,在“依靠誰、為了誰”的問題上出現(xiàn)模糊。
三、努力方向和整改措施
?。ㄒ唬?qiáng)化理論學(xué)習(xí),堅定理想信念。自覺擔(dān)當(dāng)時代使命任務(wù),始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課,作為理論提升的鍛煉臺,切實在“學(xué)懂、弄通、做實”上下功夫。要通過支部“三會一課”、專題黨課等,有計劃、有組織地組織支部黨員開展黨的理論學(xué)習(xí)活動。要堅持理論至上、久久為功,時刻不忘理論指引,始終堅持學(xué)習(xí)為先,引導(dǎo)支部黨員在認(rèn)真集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,通過新媒體、電視、報刊雜志開展理論學(xué)習(xí)活動,不斷在學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識、堅定信念信仰,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。要堅持學(xué)用結(jié)合,堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),既精讀原著,又跳出來解決問題,切實做到學(xué)以致用、學(xué)用相長、以學(xué)推做。
?。ǘ┘訌?qiáng)隊伍管理,樹好黨的形象。眾人劃槳開大船。黨的力量來至千千萬萬的黨員,支部的力量來至每一個支部黨員。推動支部工作不斷上臺階、上質(zhì)量,加強(qiáng)管理是一條基本道路。要以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、高的要求,嚴(yán)格黨員管理,落實黨章和黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定,堅持管理提質(zhì)量、管理樹形象。要時刻不忘發(fā)揮支部書記和支委班子的帶頭作用,在工作中主動帶頭,深學(xué)黨內(nèi)法規(guī)制度,執(zhí)行中央和省委、市委、縣委規(guī)定,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求,以實實在在的行動引導(dǎo)支部黨員前行,在新時代征程上發(fā)揮好作為基層支部積極推動和促進(jìn)作用,切實貢獻(xiàn)全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的中堅力量。
(三)切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),推動責(zé)任落實。積極踐行“擔(dān)當(dāng)實干、馬上就辦”工作作風(fēng),強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,以最大的努力把XX的每一件事抓緊抓好。要通過組織力量,引導(dǎo)黨員擺正自己的思想,面對日益復(fù)雜的工作實際,走出固化思維,走出推拖散漫,發(fā)揚“釘釘子”精神,迎難而上、勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢拼。要通過持續(xù)思想引領(lǐng),不斷增強(qiáng)本領(lǐng)恐慌意識和危機(jī)意識,克服保守和“原地踏步”思想,堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,敢闖敢干、創(chuàng)先爭優(yōu),不忘初心、牢記使命。要主動服務(wù)擔(dān)當(dāng),在推動XX發(fā)展問題上積極建言獻(xiàn)策,共同思考、謀劃解決各個XX存在的遺留問題,切實樹立支部形象,推動責(zé)任落實。
?。ㄋ模﹫猿謩?wù)實創(chuàng)新,務(wù)求工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。要不斷提振支部黨員工作精氣神,加強(qiáng)密切聯(lián)系群眾,堅持深入群眾、深入各XX開展調(diào)查研究,真正沉下去,靜下心,摸實情,出實招,堅持將工作重心下移,把各項活動安排到前沿陣地,盡可能為XX發(fā)展排憂解難,增強(qiáng)各XX發(fā)展獲得感成就感。
?。ㄎ澹┰鰪?qiáng)紀(jì)律觀念,提升對外形象。時刻保持清醒頭腦,始終不忘挺紀(jì)在前,切實遠(yuǎn)離紀(jì)律規(guī)矩底線紅線。始終心存敬畏。牢固樹立紀(jì)律意識,對紀(jì)律心存敬畏,手中有戒,堅持自重慎言、自省慎行、自警慎獨、自勵慎微。始終嚴(yán)守規(guī)矩。用紀(jì)律和規(guī)矩約束自己的行為,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定和中央八項規(guī)定,做到清清白白做事,干干凈凈做人。始終嚴(yán)格要求。依規(guī)矩才能成方圓,守紀(jì)律才會天地寬,支部全體同志要樹立正確的事業(yè)觀、家庭觀、幸福觀,帶頭樹立良好家風(fēng),正確定位自己,在思想上、工作上、生活上對自己從嚴(yán)要求,以身作則,全面展示新時代征程上黨員干部的最美風(fēng)采。