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【628568.com--實(shí)用資料】

　　X鎮(zhèn)2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

　　根據(jù)市委、縣委《關(guān)于開(kāi)好2020年度民主生活會(huì)的通知》要求，XX鎮(zhèn)黨委就此次民主生活會(huì)精心制定民主生活會(huì)實(shí)施方案、廣泛征求意見(jiàn)建議、深入開(kāi)展談心談話活動(dòng)、認(rèn)真撰寫剖析檢視材料，從嚴(yán)從實(shí)做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，深刻剖析主觀原因，實(shí)事求是制定整改措施?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下。

　　一、“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)查擺問(wèn)題整改情況

　　2019年，“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)共查擺問(wèn)題6大類20條，均已完成整改。措施：堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持學(xué)思踐悟，做到政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)。進(jìn)一步深入推進(jìn)“不忘初心，牢記使命”主題教育，把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)做政治任務(wù)，牢牢抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，認(rèn)真落實(shí)理論中心組學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，活化學(xué)習(xí)載體，全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論水平和黨性修養(yǎng)。堅(jiān)決錘煉黨性，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，做到高度自覺(jué)、步步緊跟。充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)期性、艱巨性，嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于糾正“四風(fēng)”重要批示精神，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市縣改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)施辦法，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性，從嚴(yán)推進(jìn)黨員干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，引領(lǐng)和帶動(dòng)各級(jí)干部持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)，做到對(duì)黨忠誠(chéng)，說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做老實(shí)人，自覺(jué)接受黨規(guī)黨紀(jì)的規(guī)范和約束。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，牢記職責(zé)使命，做到不忘初心、砥礪前行。始終保持奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)和知難而進(jìn)、迎難而上的勇氣，堅(jiān)決克服不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去的消極心態(tài)，全力抓落實(shí)、爭(zhēng)先樹優(yōu)、對(duì)標(biāo)趕超，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。

　　二、存在的主要問(wèn)題

　?。ㄒ唬┰趯W(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。

　　一是理論學(xué)習(xí)不深不透。在理論學(xué)習(xí)中方法比較呆板、單調(diào)、形式較少，如僅在主題黨日、理論中心組學(xué)習(xí)時(shí)參加學(xué)習(xí)，依賴于中心組學(xué)習(xí)傳達(dá)、黨校培訓(xùn)等形式被動(dòng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的基本理論和大政方針政策習(xí)慣于通讀粗看，內(nèi)容領(lǐng)會(huì)不深、筆記摘抄多，真正入心入腦少。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍存在圖形式、顧數(shù)量、“照本宣科”、“泛泛而讀”的誤區(qū)，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，理論水平和思維層次提升受限。缺乏細(xì)品慢讀、深入學(xué)習(xí)的認(rèn)知，只在淺層對(duì)理論知識(shí)有了大概的了解，在把握形勢(shì)任務(wù)、領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)方面缺乏一以貫之的自覺(jué)性，不能及時(shí)消化吸收理論知識(shí)，拿不出質(zhì)量高的學(xué)習(xí)成果，對(duì)一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，缺乏運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)分析解決問(wèn)題的能力。對(duì)涉及的分管領(lǐng)域工作的創(chuàng)新知識(shí)理論缺少深入解讀，指導(dǎo)工作的力度不足。比如在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、環(huán)境整治等當(dāng)前重點(diǎn)工作上，沒(méi)有很好地結(jié)合習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，對(duì)全鎮(zhèn)工作不善于從理論高度進(jìn)行分析研究，提出的措施理論指導(dǎo)性不強(qiáng)。

　　二是意識(shí)形態(tài)認(rèn)知能力弱。對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性，個(gè)別同志對(duì)當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的形勢(shì)認(rèn)識(shí)上還存在誤區(qū)，片面認(rèn)為意識(shí)形態(tài)工作虛一些，總覺(jué)得與鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)系不大，看不見(jiàn)摸不著，不如具體工作出成績(jī)。政治警覺(jué)性和政治鑒別力不足，對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤言論批駁不力、批評(píng)不及時(shí)，影響黨委政府的正面形象和公信力。在精神追求上還存在重個(gè)人、輕集體，凡事以自我為中心的現(xiàn)象，對(duì)個(gè)人進(jìn)步、自已私事考慮的過(guò)多，而對(duì)單位發(fā)展、對(duì)集體榮譽(yù)關(guān)心和維護(hù)不夠。

　?。ǘ┰趫?jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。

　　一是領(lǐng)會(huì)領(lǐng)悟政策精神不到位。理論中心組大多是根據(jù)上級(jí)要求組織集中學(xué)習(xí)，存在學(xué)習(xí)時(shí)間短，形式單調(diào)的情況，往往都是傳達(dá)文件、聽(tīng)取報(bào)告，個(gè)別班子成員沒(méi)有深入學(xué)習(xí)理解總書記批示指示精神和中央的決策部署，把握政策政治站位高度不夠，在學(xué)習(xí)過(guò)程中缺少系統(tǒng)性、計(jì)劃性，不夠細(xì)致、全面，對(duì)總書記指示批示精神和中央決策部署的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹，沒(méi)有做到真學(xué)真懂、入腦入心。

　　二是落實(shí)政策部署要求不出彩。推動(dòng)工作中，存在求穩(wěn)怕亂心態(tài)，習(xí)慣按部就班，以至于只求工作完成，沒(méi)有達(dá)到工作出彩的程度，對(duì)一些自認(rèn)為“分外”工作相對(duì)松懈，局限于傳一傳、講一講，口頭有調(diào)度，落實(shí)出力少，具體推進(jìn)時(shí)跟蹤問(wèn)效不夠，有時(shí)候沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。例如，在全面加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作時(shí)，個(gè)別同志沒(méi)有認(rèn)真落實(shí)分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作，導(dǎo)致部分企業(yè)安全生產(chǎn)工作不到位，被市安委會(huì)約談批評(píng)。

　　三是相關(guān)制度執(zhí)行程度不到位。發(fā)揚(yáng)民主不夠充分，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)民主集中制的認(rèn)識(shí)不足，全局意識(shí)還不強(qiáng)，沒(méi)有切實(shí)履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用。如，在相關(guān)決策會(huì)議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域決策問(wèn)題，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見(jiàn)“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒(méi)意見(jiàn)”“統(tǒng)統(tǒng)同意”，沒(méi)有充分發(fā)揮民主決策制度作用。保密工作責(zé)任制認(rèn)識(shí)執(zhí)行不充分，通過(guò)微信收發(fā)文件、辦公的現(xiàn)象普遍存在。同時(shí)，還存在著請(qǐng)示報(bào)告制度不夠嚴(yán)格的問(wèn)題，一些時(shí)候由于工作緊急，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度；平時(shí)工作中，對(duì)于個(gè)人重大事項(xiàng)的變動(dòng)疏于及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。

　?。ㄈ┞穆毐M責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。

　　一是擔(dān)當(dāng)精神不足。新時(shí)代下鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒，面臨的新風(fēng)險(xiǎn)、新挑戰(zhàn)層出不窮，在此情況下部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)政策的把握不夠精準(zhǔn)，應(yīng)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐不到位，導(dǎo)致敢闖敢試、敢為人先的干事創(chuàng)業(yè)勇氣不夠足，探“盲區(qū)”、辨“誤區(qū)”、闖“難區(qū)”、破“禁區(qū)”的膽子不夠大。個(gè)別同志抓落實(shí)的措施和方法不多，一些工作只求“過(guò)得去”，不求“干得硬”。例如，全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目除XX有機(jī)農(nóng)業(yè)示范園區(qū)外無(wú)其他規(guī)模項(xiàng)目，有機(jī)農(nóng)業(yè)龍頭XXX農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社已經(jīng)形成了可復(fù)制、可推廣的先進(jìn)管理、運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ?，成功?jīng)驗(yàn)并未在全鎮(zhèn)推廣開(kāi)來(lái)，利民惠農(nóng)效應(yīng)十分有限。

　　二是謀劃意識(shí)不夠。干工作有時(shí)候存在“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象，缺少長(zhǎng)遠(yuǎn)思路和發(fā)展眼光，沒(méi)有系統(tǒng)性地去分析和解決深層次的問(wèn)題，部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作上進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，到基層開(kāi)展調(diào)查研究少，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)謀劃工作能力欠缺，有時(shí)還不愿面對(duì)棘手的事情，不敢直面矛盾和困難。例如，在推進(jìn)全鎮(zhèn)雙招雙引工作中，由于謀劃意識(shí)不足，導(dǎo)致全鎮(zhèn)雙招雙引推進(jìn)較慢，橫向與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比行動(dòng)較晚，工作較為被動(dòng)；縱向與前些年相比變化小，工作“老調(diào)重彈”力度弱，措施沒(méi)有創(chuàng)新，工作成效不顯著。

　　（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。

　　一是學(xué)習(xí)渠道單一。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx精神，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員均是通過(guò)培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)班等途徑被動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx精神，喜歡聽(tīng)課記筆記，真正交流體會(huì)、匯報(bào)心得少，導(dǎo)致部分同志在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，沒(méi)有深層次的思考xxx精神的科學(xué)實(shí)質(zhì)和重要指導(dǎo)意義，更不要提通過(guò)黨的先進(jìn)理論精神指導(dǎo)工作了。如，個(gè)別同志平時(shí)喜歡忙于事務(wù)性工作，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)少，照抄照搬記錄多。有時(shí)工作多、任務(wù)重學(xué)習(xí)就收到影響沖擊，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、掌握一知半解，韌性鉆勁不夠，有淺嘗輒止、半途而廢的現(xiàn)象。

　　二是對(duì)照遠(yuǎn)景目標(biāo)落實(shí)工作任務(wù)少。個(gè)別同志政治站位不高，全局意識(shí)不強(qiáng)，片面認(rèn)為黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)與自身關(guān)系不大，自己只要做好上級(jí)安排的工作任務(wù)就行了，從根源上影響了工作的創(chuàng)新開(kāi)展和開(kāi)學(xué)謀劃，更不能從基層工作落實(shí)層面上給黨中央提供科學(xué)決策依據(jù)和意見(jiàn)建議，不利于政策落實(shí)落地。

　?。ㄎ澹┞鋵?shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。

　　一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”思想認(rèn)識(shí)不深。全面從嚴(yán)治黨，黨委擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行“一崗雙責(zé)”，黨委部門要承擔(dān)全面從嚴(yán)治黨的具體職能責(zé)任。實(shí)際工作中，部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)“一崗雙責(zé)”定位不清、了解不細(xì)，不知如何做好“一崗雙責(zé)”存在一定敷衍心理，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)與自身分管領(lǐng)域關(guān)系不大，有麻痹思想，同時(shí)也沒(méi)有找到有效方法，導(dǎo)致在落實(shí)主體責(zé)任上履職盡責(zé)的決心和力度不夠，只停留在完成上級(jí)布置的工作任務(wù)上。

　　二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”壓力傳導(dǎo)不嚴(yán)。部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上認(rèn)為只要做好自身建設(shè)就行了，對(duì)分管領(lǐng)域、分管同志進(jìn)行廉潔教育自覺(jué)性主動(dòng)性不強(qiáng)，沒(méi)有做到持之以恒，也缺少督促檢查。沒(méi)有充分做到嚴(yán)格自律正己，大膽履責(zé)正人的要求，要求不夠高、督促不夠緊，致使黨風(fēng)廉政建設(shè)壓力傳導(dǎo)不同程度上出現(xiàn)“上熱、下冷”的現(xiàn)象。如，全鎮(zhèn)上下仍然不同程度存在著工作人員無(wú)故遲到早退、請(qǐng)假超期情況；個(gè)別同志辦公室燈光長(zhǎng)亮，空調(diào)長(zhǎng)開(kāi)，光盤行動(dòng)落實(shí)不到位，工作生活中都存在著浪費(fèi)現(xiàn)象；這充分反映出部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員在其分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)浮于形式，導(dǎo)致工作人員缺乏廉潔自律意識(shí)，出現(xiàn)種種違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。

　　三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

　?。ㄒ唬┖鲆暳死碚搶W(xué)習(xí)，理想信念有所弱化。領(lǐng)導(dǎo)班子成員普遍把重點(diǎn)放在了抓發(fā)展、抓經(jīng)濟(jì)上，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不重視。沒(méi)有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活擺在首要位置，集體學(xué)習(xí)有時(shí)通過(guò)會(huì)議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，存在應(yīng)付了事的“過(guò)關(guān)”心理，學(xué)習(xí)效果“水過(guò)地皮濕”，深入研討的時(shí)間較少；個(gè)人自學(xué)自律能力不足、監(jiān)督作用不夠，致使理論素養(yǎng)停留在初淺層面，黨性修養(yǎng)也未能及時(shí)提升到適應(yīng)時(shí)代要求的高度，導(dǎo)致政治理論根基不深，為人民服務(wù)的理想信念弱化。

　?。ǘ┑藶槊癯跣?，宗旨意識(shí)有所動(dòng)搖。長(zhǎng)期以來(lái)，隨著工作時(shí)間增加、工作環(huán)境變化，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐漸滋生出“官本位”思想忘記了“為人民服務(wù)”的根本宗旨和“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的工作出發(fā)點(diǎn)，沒(méi)有自覺(jué)地把群眾的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，宗旨意識(shí)嘴里喊得響，思想深處和具體行動(dòng)卻將全心全意為人民服務(wù)的宗旨拋到了腦后，疏遠(yuǎn)了與群眾情感。到基層調(diào)研問(wèn)題越來(lái)越少，坐辦公室聽(tīng)匯報(bào)、做指揮越來(lái)越多，發(fā)文件多，提要求多，檢查落實(shí)的少，解決問(wèn)題少，有些工作流于形式，導(dǎo)致對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，在想問(wèn)題，辦事情的時(shí)候沒(méi)有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，導(dǎo)致群眾滿意度下降、群眾身邊的問(wèn)題無(wú)法及時(shí)解決、不穩(wěn)定因素不斷增多等問(wèn)題。

　?。ㄈ┩鼌s了銳意進(jìn)取，擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所缺失。進(jìn)入新時(shí)代，各項(xiàng)工作改革攻堅(jiān)、加快發(fā)展的難度不斷增大，出錯(cuò)的風(fēng)險(xiǎn)也在增加，不敢“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”。很多情況下，任務(wù)要求時(shí)間緊、工作量大，容易放松了對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去，解決問(wèn)題也有得過(guò)且過(guò)疲于應(yīng)付的狀態(tài)；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員總認(rèn)為自己理論知識(shí)充足，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠緊跟形勢(shì)發(fā)展，勝任崗位需求，產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀、平穩(wěn)過(guò)關(guān)的思想，對(duì)工作要求不高，滿足于“還可以”、“差不多”，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、勇當(dāng)模范表率的勁頭不足。

　?。ㄋ模┓潘闪俗陨斫ㄔO(shè)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有所懈怠。紀(jì)律觀念不強(qiáng)，部分班子成員對(duì)執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)和法紀(jì)觀念。制度執(zhí)行力不強(qiáng)。個(gè)別班子成員自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時(shí)代的要求，對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿、放松了標(biāo)準(zhǔn)，在干部職工管理方面存在失之于寬、失之于軟。

　　四、努力方向和改進(jìn)措施

　　針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子將持續(xù)深入對(duì)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化理論武裝，完善自身建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)工作平穩(wěn)、健康、有序、快速發(fā)展。

　?。ㄒ唬﹫?jiān)定理想信念，把牢政治方向。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和理想信念教育，把講政治擺在首要位置，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，加強(qiáng)上級(jí)的決策部署，特別是黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)理論中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、帶頭領(lǐng)學(xué)與交流討論相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐調(diào)研相結(jié)合，使之貫穿于工作生活和黨性鍛煉的全過(guò)程，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，做到學(xué)以致用、知行合一，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)黨的大政方針和路線政策在XX落地生根。

　?。ǘ┲鲃?dòng)擔(dān)當(dāng)作為，秉承為民初心。始終做到不忘初心、牢記使命，牢固樹立全心全意服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)大局的意識(shí)，堅(jiān)持開(kāi)展基層調(diào)研活動(dòng)，做到走近基層、走近群眾，“沉”下心來(lái)，與群眾坐到一條板凳上，了解群眾的所思、所想、所愿，真正聽(tīng)到群眾的訴求、基層干部的想法，做到重大決策問(wèn)計(jì)于群眾、難題攻關(guān)借力于群眾、檢驗(yàn)成果求證于群眾、廉字當(dāng)頭取信于群眾，切實(shí)提高服務(wù)群眾的能力和水平。同時(shí)，把堅(jiān)持底線思維、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向貫穿工作始終，做到見(jiàn)微知著、防患于未然。

　?。ㄈ┘訌?qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能。以“馬不離鞍、韁不松手”的定力，以反復(fù)抓、抓反復(fù)的韌勁，以釘釘子精神持續(xù)整治“四風(fēng)”，提高為民辦事工作效能。同時(shí)，積極探索激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為機(jī)制，下狠招解決部分干部不想為、不愿為、不敢為的問(wèn)題，努力形成讓干得好的人精神上受鼓舞、物質(zhì)上獲獎(jiǎng)勵(lì)、政治上有地位的鮮明導(dǎo)向。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，敢于直面問(wèn)題，不回避矛盾，不掩蓋問(wèn)題，使擔(dān)當(dāng)作為精神和公仆意識(shí)內(nèi)化于心、外踐于行，從根源上提升隊(duì)伍素養(yǎng)和辦事能力，切實(shí)提高群眾幸福感、獲得感和滿意度。

　　X鎮(zhèn)2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

　　根據(jù)《民主生活會(huì)的通知》（××發(fā)〔2021〕×號(hào)）及《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的通知》（××發(fā)〔2021〕×號(hào)）文件精神，重點(diǎn)對(duì)照此次民主生活會(huì)5個(gè)方面的內(nèi)容，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，認(rèn)領(lǐng)了征求的意見(jiàn)建議，結(jié)合自身工作實(shí)際，深刻剖析原因，找準(zhǔn)主要矛盾，研究制定了可行性的整改措施，特作對(duì)照檢查如下。

　　一、存在的突出問(wèn)題

　?。ㄒ唬┰趯W(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高，緊迫感不強(qiáng)，忽視理論學(xué)習(xí)。習(xí)慣于對(duì)集中學(xué)習(xí)活動(dòng)“走走過(guò)場(chǎng)、搞形式主義”，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的xx全會(huì)精神等黨的政策理論知識(shí)沒(méi)有進(jìn)行深入扎實(shí)地學(xué)習(xí)，沒(méi)有做到入腦入心，聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用到實(shí)踐中去；

　　二是政治站位不夠高，對(duì)基層黨組織政治方向?qū)б幻鞔_。對(duì)政策理論把握不牢，理論修為支撐不力，在指導(dǎo)工作時(shí)常感能力不夠、底氣不足，對(duì)村（社區(qū)）黨組織黨建工作指導(dǎo)缺乏，政治方向?qū)б幻鞔_。

　　（二）在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面。一是在堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上力度不夠，導(dǎo)致村（社區(qū)）黨組織充分發(fā)揮政治功能上力度不夠、成效不明顯。我第一次分管黨建工作，對(duì)基層黨組織的指導(dǎo)不夠深入，下基層少，與村（社區(qū)）干部、黨員交流少，掌握問(wèn)題不及時(shí)、不全面，致使目前仍有個(gè)別村（社區(qū)）黨組織凝聚力不強(qiáng)，班子不夠團(tuán)結(jié)，黨員管理較松散，在貫徹上級(jí)指示精神、帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)上比較吃力，政治領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不明顯，成效不顯著；

　　二是在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹落實(shí)黨中央決策部署上存在不足。收集社情民意上做的不多，與群眾溝通交流不夠，不能很好地、及時(shí)地解決群眾關(guān)注的“急難愁盼”問(wèn)題，致使群眾在支持其他工作方面出現(xiàn)積極性不高的問(wèn)題。

　　（三）在著力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。一是破解突出矛盾和問(wèn)題能力不夠強(qiáng)。面對(duì)新接手的千頭萬(wàn)緒的工作，復(fù)雜多變的環(huán)境，略感心力交瘁，不能很好地把握主要矛盾去思考問(wèn)題、解決問(wèn)題，導(dǎo)致問(wèn)題的解決不夠高效；

　　二是推動(dòng)工作落實(shí)的力度還不夠強(qiáng)。對(duì)工作安排布置后缺乏后續(xù)跟進(jìn)，如在負(fù)責(zé)的脫貧攻堅(jiān)工作上，多滿足于布置安排，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)的不夠多，對(duì)結(jié)果過(guò)問(wèn)的不夠細(xì)致。

　?。ㄋ模┰趯W(xué)習(xí)貫徹黨的xx全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。一是對(duì)發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)的把握還不夠清晰。對(duì)黨的xx全會(huì)精神及新發(fā)展階段目標(biāo)任務(wù)還沒(méi)有完全吃透，認(rèn)為自身處于最基層，黨中央的目標(biāo)是針對(duì)全國(guó)性的普遍指導(dǎo)，沒(méi)有及時(shí)的深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，掌握精髓，指導(dǎo)實(shí)踐；

　　二是對(duì)×××的建設(shè)發(fā)展思考還不夠多，提出意見(jiàn)建議少。自認(rèn)為處于基層，有上級(jí)部署，基層只需要落實(shí)，存在等、靠的思想，習(xí)慣于聽(tīng)候上級(jí)發(fā)布具體指示，按部就班，缺乏認(rèn)真思考，沒(méi)有及時(shí)給黨委主要同志匯報(bào)工作，提出意見(jiàn)建議。

　?。ㄎ澹┰谪瀼貓?zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。一是對(duì)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任壓的不實(shí)。對(duì)村（社區(qū)）黨建工作提要求多是在口頭，沒(méi)有將壓力層層傳導(dǎo)到位，缺乏有針對(duì)性的指導(dǎo)和督促；

　　二是自我管理有所松懈，對(duì)自覺(jué)遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩要求不夠嚴(yán)格，工作上還存在形式主義、作風(fēng)上還存在官僚主義的問(wèn)題。在布置工作時(shí)欠缺細(xì)致考慮，對(duì)上級(jí)下發(fā)的工作通知等習(xí)慣性直接粘貼復(fù)制；

　　與干部職工談心談話少，解憂排難不夠，有時(shí)候習(xí)慣強(qiáng)加個(gè)人意志于干部職工。

　　二、上年度民主生活會(huì)整改情況匯報(bào)

　　通過(guò)對(duì)2019年度“不忘初心、牢記使命”主體教育專題民主生活會(huì)進(jìn)行細(xì)致梳理回顧，2019年度“不忘初心、牢記使命”主體教育專題民主生活會(huì)5個(gè)方面的5項(xiàng)整改措施均已落實(shí)整改到位。

　　三、個(gè)人家庭事項(xiàng)情況報(bào)告

　　（一）自己和家庭成員就業(yè)從業(yè)情況

　　本人×××，男，×××出生，現(xiàn)任××××。

　　妻子×××，女，×××出生，現(xiàn)任××××。

　　兒子×××，男，×××出生，現(xiàn)任××××。

　　本人及家庭成員均沒(méi)有經(jīng)商辦企業(yè)，沒(méi)有利用名貴土特產(chǎn)謀取私利。

　?。ǘ┺k公用房情況

　　一間辦公室，面積不超標(biāo)，辦公室裝修不超標(biāo)。

　?。ㄈ┍救朔慨a(chǎn)情況

　　1、××××××，購(gòu)買日期××××，購(gòu)買金額×××萬(wàn)元，按揭××萬(wàn)元，建筑面積×××㎡，產(chǎn)權(quán)所有人×××。

　　（四）組織約談函詢方面。

　　2020年度沒(méi)有組織函詢，也沒(méi)有受過(guò)處分

　　四、存在問(wèn)題的原因分析

　　針對(duì)查擺出的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)深入查找，深刻剖析，我認(rèn)為產(chǎn)生問(wèn)題的原因主要有以下幾點(diǎn)：

　?。ㄒ唬┧枷肷媳Ｊ兀握疚徊桓?。自認(rèn)為在基層工作了幾十年，辦法多、經(jīng)驗(yàn)豐富，只要不冒進(jìn)，出不了什么原則性問(wèn)題。因此自覺(jué)學(xué)習(xí)的意識(shí)逐漸減弱，忽視學(xué)習(xí)。在思想上不求上進(jìn)，沒(méi)有與黨中央保持高度一致，政治站位不高，沒(méi)有及時(shí)深入學(xué)習(xí)省委新的精神。下基層指導(dǎo)工作馬馬虎虎，只求過(guò)得去。沒(méi)有加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)，進(jìn)而對(duì)黨的政治方向把握也不明確，不清晰，對(duì)工作缺乏有效指導(dǎo)，下面黨組織也出現(xiàn)跟風(fēng)現(xiàn)象，思想上懈怠，得過(guò)且過(guò)，工作盲目，應(yīng)付了事。

　?。ǘh性上退化，服務(wù)意識(shí)不牢。長(zhǎng)期工作在基層，忙于具體的工作中，淡化了理論學(xué)習(xí)，時(shí)常以老黨員自居，認(rèn)為自己不會(huì)出現(xiàn)大的原則性問(wèn)題，忽視了參加各項(xiàng)黨建活動(dòng)的重要意義，松散懈怠，弱化了自我改造提升的緊迫感。對(duì)下也忽視了對(duì)村（社區(qū)）黨組織的指導(dǎo)、對(duì)黨員干部的教育管理，出現(xiàn)個(gè)別黨組織軟弱渙散的情況。群眾觀念變淡，對(duì)群眾親疏不定，與群眾溝通交流少，不及時(shí)，沒(méi)有取得群眾的全面信任和大力支持，致使團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾落實(shí)上級(jí)決策部署打折扣。

　?。ㄈ┕ぷ魃纤腊澹绞椒椒ú欢?。工作環(huán)境變了，但自己在開(kāi)展工作時(shí)還局限于用老辦法，在處理問(wèn)題上也習(xí)慣于避重就輕，缺乏合理安排。聽(tīng)取意見(jiàn)建議不夠，主動(dòng)請(qǐng)教不夠，不能很好地把握突出矛盾，解決突出問(wèn)題。老辦法用多了，黨員干部們也習(xí)以為常，工作時(shí)缺乏干勁，缺乏積極性。加之個(gè)人對(duì)工作指導(dǎo)親力親為少，下基層少，對(duì)布置的工作督查過(guò)問(wèn)不多，致使工作推不動(dòng)。

　?。ㄋ模└蓜派纤尚?，開(kāi)拓精神不強(qiáng)。隨著年齡的增大，緊迫感松弛，干勁上松懈，缺少刻苦勤奮的勁頭，對(duì)工作缺乏細(xì)致認(rèn)真的思考，不能及時(shí)跟進(jìn)黨中央的決策部署。對(duì)待自身工作上缺乏鉆研、開(kāi)拓精神，習(xí)慣把工作布置給下面的干部職工去干，尤其在落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制上，依賴于上級(jí)的指導(dǎo)、指示，個(gè)人參與度不夠。對(duì)分管的工作要求上只是保穩(wěn)求平，不愿動(dòng)腦，缺乏缺乏思考，沒(méi)能及時(shí)提出好的意見(jiàn)建議供班子決策。

　?。ㄎ澹┳黠L(fēng)上寬松，紀(jì)律規(guī)矩淡忘。作為組織部長(zhǎng)，在工作作風(fēng)、紀(jì)律要求上都比較寬松。對(duì)抓黨建工作還不夠緊實(shí)，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)還欠缺督導(dǎo)檢查，“一崗雙責(zé)”落實(shí)上重業(yè)務(wù)工作，忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開(kāi)展和落實(shí)，責(zé)任沒(méi)有層層壓實(shí)，壓力沒(méi)有層層傳導(dǎo)，治黨管黨仍需加強(qiáng)；

　　對(duì)自己的要求也逐漸放低，紀(jì)律規(guī)矩上抓大放小，沒(méi)有真正做到自警自省自律，時(shí)有形式主義、官僚主義冒頭。

　　五、改進(jìn)方法和努力方向

　?。ㄒ唬?qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位。要切實(shí)改變固執(zhí)守舊的落后思想觀念，積極追求上進(jìn)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，自覺(jué)與黨中央保持高度一致，提高政治站位。從現(xiàn)在開(kāi)始，抓緊個(gè)人自學(xué)，堅(jiān)持做到每天看書，加強(qiáng)學(xué)習(xí)上級(jí)政策理論，提升政治修養(yǎng)；

　　積極參加黨委中心組學(xué)習(xí)，扎實(shí)做好學(xué)習(xí)筆記。學(xué)懂弄通黨的新發(fā)展理念，聯(lián)系村（社區(qū)）實(shí)際，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，做好基層黨組織堅(jiān)守政治方向的引路人。

　?。ǘ┘訌?qiáng)黨性錘煉，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。通過(guò)積極參加黨員活動(dòng)，勤加研讀黨的理論，時(shí)刻自我反省，冷靜思考黨情社情，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，牢固樹立群眾觀念，把工作方向放在加強(qiáng)黨的建設(shè)上來(lái)，把工作內(nèi)容放在切實(shí)為人民服務(wù)上來(lái)，把工作目標(biāo)放在切實(shí)提高新城區(qū)建設(shè)發(fā)展上來(lái)，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持每月開(kāi)展主題當(dāng)日活動(dòng)，積極支持有條件的村把黨員、干部拉出去取經(jīng)，開(kāi)拓視野。多下基層，經(jīng)常與干部、職工談心談話，形成記錄。穩(wěn)固班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力，凝聚力，充分發(fā)揮村（社區(qū)）黨組織政治功能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾積極投身鄉(xiāng)村振興。

　?。ㄈ﹦?chuàng)新工作思路，講究方式方法。要切實(shí)認(rèn)識(shí)到工作環(huán)境的改變，工作情況的復(fù)雜，從面臨的眾多問(wèn)題中，挑準(zhǔn)主要矛盾逐個(gè)擊破，對(duì)于老思路、老辦法，宜用則用，不宜用的堅(jiān)決不用；

　　要把推動(dòng)工作落實(shí)難的問(wèn)題統(tǒng)籌到其他工作上一并解決，多角度的思考、多頻次的指導(dǎo)督查，用人之專、用人之長(zhǎng)的，合理安排。堅(jiān)決落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，利用黨員冬春訓(xùn)、黨性鍛煉日等契機(jī)，組織黨員、干部扎實(shí)學(xué)習(xí)黨在新發(fā)展階段的工作目標(biāo)和任務(wù)，深入領(lǐng)會(huì)，自覺(jué)踐行，從對(duì)上級(jí)政策理論的學(xué)習(xí)實(shí)踐中找到工作方式方法，做到茍日新，日日新，又日新。

　　（四）鼓足工作干勁，發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓精神。自覺(jué)做到增強(qiáng)緊迫感，自我施壓，克服等、靠思想，鼓足干勁，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)，補(bǔ)足差距。經(jīng)常走近群眾，開(kāi)好屋場(chǎng)會(huì)，收集社情民意，與班子交流討論，聯(lián)系實(shí)際，認(rèn)真思考×××建設(shè)發(fā)展問(wèn)題，提出操作性的意見(jiàn)建議。

　?。ㄎ澹┘訌?qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨職責(zé)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任、“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩，在日常工作中層層壓實(shí)責(zé)任，將壓力傳導(dǎo)下去。抓好支部建設(shè)、黨員管理工作，牢固樹立“一個(gè)支部，一個(gè)堡壘；

　　一名黨員，一面旗幟”的理念，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。積極支持紀(jì)委監(jiān)委開(kāi)展工作，不開(kāi)脫、不說(shuō)情。自覺(jué)遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，不踩雷，積極聽(tīng)取意見(jiàn)建議，改掉形式主義、官僚主義問(wèn)題，正確定位自己，從嚴(yán)要求，以身作則。

　　X鎮(zhèn)2020年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

　　根據(jù)XX市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于開(kāi)好2020年度全市縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》精神，xxx領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照初心使命，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見(jiàn)、深入談心談話的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深刻剖析思想、政治、組織、作風(fēng)、紀(jì)律上存在的問(wèn)題，仔細(xì)查找原因、明確整改方向、制定整改措施。現(xiàn)將班子對(duì)照檢查情況報(bào)告如下。

　　一、存在的突出問(wèn)題

　　（一）學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面

　　1.學(xué)習(xí)安排不科學(xué)。學(xué)習(xí)偏重于形式和數(shù)量，比如，黨委中心組學(xué)習(xí)時(shí)，在一次學(xué)習(xí)會(huì)上安排學(xué)習(xí)的文章多達(dá)十余篇，會(huì)上時(shí)間有限，內(nèi)容偏多，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不精、效果不佳。又如，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，除了及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)上級(jí)政策、文件、講話等，對(duì)其他內(nèi)容的學(xué)習(xí)沒(méi)有很系統(tǒng)、科學(xué)的安排，往往是有用到時(shí)才學(xué)。

　　2.理論學(xué)習(xí)不深入。黨委中心組學(xué)習(xí)多以領(lǐng)讀方式學(xué)習(xí)，對(duì)內(nèi)容的學(xué)習(xí)研討交流不夠充分，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，黨的十九屆五中全會(huì)等學(xué)習(xí)不夠深入，理解把握其豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求不夠全面，與學(xué)深悟透、學(xué)懂弄通的要求還有差距。在深刻領(lǐng)會(huì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局上還有待提升。

　　3.學(xué)用結(jié)合不緊密。學(xué)習(xí)時(shí)結(jié)合個(gè)人思想實(shí)際、工作實(shí)際不夠緊密。面對(duì)新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，運(yùn)用新思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作不夠，特別是在指導(dǎo)推動(dòng)改革發(fā)展，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等問(wèn)題上還有差距。

　　（二）堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的政治功能，突出實(shí)干擔(dān)當(dāng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不折不扣貫徹落實(shí)中央決策部署和省委、市委工作要求方面

　　1.黨建引領(lǐng)發(fā)展不夠突出。黨委對(duì)基層黨組織爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)抓得不緊、不全面，缺乏一套抓基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的有效經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有發(fā)揮“抓典型、樹標(biāo)桿”的示范作用。黨務(wù)干部隊(duì)伍水平參差不齊，部分干部實(shí)際能力水平與工作要求有差距。以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展還有差距。

　　2.開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)烈。一方面，在干事創(chuàng)業(yè)上存在動(dòng)力不足的現(xiàn)象，缺乏新的工作思路和好的經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)子，面對(duì)新時(shí)代新要求，思想?yún)s還未轉(zhuǎn)變，還是習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法考慮、解決問(wèn)題。另一方面，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)正逐步加快，對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)提出了新的要求，但我們?cè)谌瞬排囵B(yǎng)等方面還不能完全適應(yīng)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，存在科研能力不足、技能培訓(xùn)面窄等問(wèn)題。

　　3.落實(shí)上級(jí)政策不夠有力。對(duì)上級(jí)政策研究不夠，班子成員對(duì)《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》《產(chǎn)教融合實(shí)施意見(jiàn)》等現(xiàn)代職業(yè)教育相關(guān)政策學(xué)習(xí)研究不夠，有時(shí)過(guò)分注重工作計(jì)劃、工作方案的謀劃安排，在制定具體落實(shí)意見(jiàn)、落實(shí)措施時(shí)，征求部門意見(jiàn)不充分，抓落實(shí)與出實(shí)效間存在差距。

　?。ㄈ┞穆毐M責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面

　　1.破解難題站位不高。做工作有急于求成的心態(tài)，接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，影響工作效果。班子成員沉下心來(lái)研究對(duì)接地方產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面還做得不深，面對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，應(yīng)對(duì)措施、辦法不多，思路受限，推進(jìn)的力度不夠。

　　2.深入基層調(diào)研不夠。調(diào)查研究不深入，特別是帶著問(wèn)題調(diào)研、帶著思考調(diào)研、帶著案例調(diào)研不夠，在調(diào)研中有些問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)。比如，雖然經(jīng)常性深入基層調(diào)研疫情防控落實(shí)情況，但在實(shí)際落實(shí)常態(tài)化疫情防控措施時(shí)，未考慮到地方實(shí)際，沒(méi)有實(shí)施分類管理，引起部分群眾不滿。

　　3.脫貧攻堅(jiān)理論不實(shí)。雖然經(jīng)常參加中心組學(xué)習(xí)、干部集體學(xué)習(xí)等，但對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅(jiān)決策部署進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但仍依舊存在學(xué)習(xí)不及時(shí)、開(kāi)展研討交流不扎實(shí)、不深刻等問(wèn)題。

　　（四）學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照黨中央、省委省政府提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)規(guī)劃，查找短板弱項(xiàng)方面

　　1.存在學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。雖然也經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，以及省委XX全會(huì)、市委XX全會(huì)精神等，但往往停留于表面，對(duì)結(jié)合上級(jí)精神，結(jié)合地方實(shí)際，謀劃業(yè)務(wù)工作方面思考不足，存在學(xué)用脫節(jié)。

　　2.深謀遠(yuǎn)慮不足。針對(duì)xx工作“十四五”思考不足、謀劃不多，片面認(rèn)為該項(xiàng)工作上級(jí)有規(guī)劃有目標(biāo)，只需要等待上級(jí)文件精神，認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施就行了，自身“等靠要”的思想嚴(yán)重。

　　3.矛盾應(yīng)對(duì)不力。發(fā)展理念創(chuàng)新上，面對(duì)發(fā)展過(guò)程中遇到的矛盾風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，未能積極主動(dòng)，打好主動(dòng)仗。在xx上，由于xx經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱區(qū)位優(yōu)勢(shì)不明顯，xx項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了投資過(guò)億，但因客觀原因仍然無(wú)法開(kāi)工，作為項(xiàng)目聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，簡(jiǎn)單認(rèn)為是政策原因，自己無(wú)法把控，未能及時(shí)幫助協(xié)調(diào)，針對(duì)項(xiàng)目推進(jìn)中的困難和矛盾也辦法不多，措施過(guò)少。

　　（五）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則精神和省、市實(shí)施辦法，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面

　　1.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任力度不強(qiáng)。對(duì)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和急迫性認(rèn)識(shí)不足，或多或少存在重業(yè)務(wù)、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想，對(duì)干部廉潔從政的日常行為規(guī)范情況監(jiān)管還不夠到位。比如，在對(duì)xxx巡察過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)XXX等有關(guān)人員，采取收取供應(yīng)商贊助費(fèi)等方法違規(guī)私設(shè)“小金庫(kù)”等問(wèn)題。

　　2.意識(shí)形態(tài)齊抓共管的合力不夠。特別是在新媒體應(yīng)用管理上仍存在風(fēng)險(xiǎn)，輿情研判引導(dǎo)后續(xù)跟進(jìn)不緊密，網(wǎng)絡(luò)輿情等意識(shí)形態(tài)主陣地管控不夠到位，網(wǎng)評(píng)員、信息員、新聞發(fā)言人隊(duì)伍和制度有待完善等。

　　3.抓作風(fēng)建設(shè)下功夫不足。落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在“常和長(zhǎng)、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)”上下功夫不夠，文件會(huì)議不夠精簡(jiǎn)，發(fā)文偏多、會(huì)議偏多，仍然存在以文件落實(shí)文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象，落實(shí)為基層減負(fù)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　三、問(wèn)題產(chǎn)生的原因

　　通過(guò)認(rèn)真的反思和深刻的剖析，存在上述問(wèn)題和不足的主要原因有以下幾個(gè)方面：

　?。ㄒ唬乃枷敕矫婵?，初心使命堅(jiān)守不夠。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆五中全會(huì)精神，沒(méi)有做到全面理解、深入檢視、廣泛應(yīng)用。近年來(lái)，我們比較專注于抓好XX建設(shè)和改革發(fā)展，對(duì)自覺(jué)改造主觀世界有所放松，對(duì)抓黨的理論武裝系統(tǒng)化、常態(tài)化不夠，不自覺(jué)地降低了標(biāo)準(zhǔn)、放松了要求，沒(méi)有真正做到學(xué)懂弄通做實(shí)。工作站位不高，沒(méi)有將理想信念轉(zhuǎn)化為行動(dòng)自覺(jué)，與初心使命還有差距。

　?。ǘ恼畏矫婵?，政治能力鍛造不夠。能夠旗幟鮮明講政治，始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。但面對(duì)一些難點(diǎn)問(wèn)題，缺少?gòu)恼紊戏治鰡?wèn)題、解決問(wèn)題的能力，如，內(nèi)涵建設(shè)品質(zhì)不高、科學(xué)發(fā)展步伐不快；基層黨組織存在黨的建設(shè)不平衡、部分黨支部發(fā)揮作用不明顯等問(wèn)題沒(méi)有得到根本整治。班子成員缺少提升政治本領(lǐng)的鍛煉途徑，防范和化解政治風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)不足，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域，敏銳性和鑒別力不足。

　?。ㄈ淖黠L(fēng)方面看，擔(dān)當(dāng)意識(shí)樹立不夠。班子的擔(dān)當(dāng)意識(shí)、斗爭(zhēng)精神和艱苦奮斗的勁頭有所減退，開(kāi)始有歇一歇、緩一緩念頭，缺乏奮發(fā)有為、趕超發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感，沒(méi)有自覺(jué)對(duì)標(biāo)宗旨意識(shí)，將新時(shí)代的要求內(nèi)化為自覺(jué)行動(dòng)、干事創(chuàng)業(yè)熱情。領(lǐng)導(dǎo)班子想問(wèn)題、作決策時(shí)，與基層聯(lián)系不夠緊密，有時(shí)會(huì)忽略基層承受能力、忽略干部呼聲。

　?。ㄋ模牧矫婵?，壓力層層傳導(dǎo)不夠。領(lǐng)導(dǎo)班子自身能夠嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但對(duì)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的帶動(dòng)作用重視不夠，在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的過(guò)程中，對(duì)轄屬單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，壓力傳導(dǎo)、督促落實(shí)不夠到位。開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查不徹底，涉及重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查存在盲區(qū)。監(jiān)督的方式方法不夠靈活，監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)方式比較單一，日產(chǎn)監(jiān)督方法不多，監(jiān)督檢查效果不明顯。

　　四、努力方向及改進(jìn)措施

　　針對(duì)檢視剖析的問(wèn)題及成因，下一步，領(lǐng)導(dǎo)班子將認(rèn)真地分類梳理，認(rèn)真地進(jìn)行反思，逐條逐項(xiàng)推進(jìn)整改。

　　一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治能力。在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下功夫，把黨的政治建設(shè)擺在更加突出位置，牢牢把握正確政治方向，全面貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)決策部署，推動(dòng)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。提高政治能力，堅(jiān)持用黨中央精神分析形勢(shì)、推動(dòng)工作，把政治理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，拓展理論學(xué)習(xí)方式，通過(guò)黨委中心組學(xué)習(xí)、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班等，深入交流學(xué)習(xí)體會(huì)和學(xué)習(xí)成果，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)懂弄通做實(shí)，不斷提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升辦學(xué)水平。堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合、知行合一，聚焦黨的十九屆五中全會(huì)精神和省委XX屆XX次全會(huì)、市委XX屆XX全會(huì)明確的重大戰(zhàn)略、重要任務(wù)、重點(diǎn)，立足實(shí)際，科學(xué)編制“十四五”發(fā)展規(guī)劃，全力推進(jìn)黨建的建設(shè)。在統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上持續(xù)用力，堅(jiān)持服務(wù)地方發(fā)展，深化改革發(fā)展，不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，以高質(zhì)量XX服務(wù)XX高質(zhì)量發(fā)展。

　　三是全面從嚴(yán)治黨，確保清正廉潔。全面梳理健全制度規(guī)范，持續(xù)整治“四風(fēng)”問(wèn)題，進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。注重主體責(zé)任落實(shí)落細(xì)，推動(dòng)基層黨組織認(rèn)真履行好主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要把任務(wù)分解到職能部門和分管單位黨組織負(fù)責(zé)人，督促各單位狠抓作風(fēng)建設(shè)，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部從小處細(xì)處著手，定期對(duì)照檢查，形成層層抓落實(shí)的工作局面。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)督，緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，做到管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)，全力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

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