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     要在黨史學(xué)習(xí)中進(jìn)一步樹牢宗旨意識(shí),深入基層、深入群眾,積極開展好“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng),解決好群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題,切實(shí)增強(qiáng)群眾的幸福感和獲得感。以下是本站為大家整理的關(guān)于宗旨意識(shí)方面存在的問題及整改措施9篇范文，希望能夠幫助大家~

    宗旨意識(shí)方面存在的問題及整改措施篇1

　　針對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)過程中查擺出來的主要問題和差距，本人對(duì)存在的問題和差距進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，制定如下整改措施：

　　一、理想信念方面

　　主要問題：理論水平不高。表現(xiàn)在，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想理解不夠深刻，把握不夠系統(tǒng)、運(yùn)用不夠自覺;對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神以及其他一些重大理論問題，有些方面吃得不透、研究不深、把握不準(zhǔn);對(duì)新形勢(shì)、新情況、新任務(wù)、新問題，有時(shí)候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結(jié)，只能任經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)既沒有經(jīng)驗(yàn)又沒有理論，只能自己抱怨自己;對(duì)大量涌現(xiàn)的新知識(shí)、新理論、新觀念、新情況，有時(shí)缺乏敏銳性，不能及時(shí)了解和掌握，不能很好地運(yùn)用新理論指導(dǎo)新實(shí)踐做好新工作完成新任務(wù)。

　　整改措施：把堅(jiān)定理想信念建設(shè)放在思想建設(shè)的首位，把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為堅(jiān)定理想信念的首要途徑。認(rèn)真地、全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，學(xué)習(xí)xx大和四中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀等重要理論，深刻領(lǐng)會(huì)，用心研究;學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)，學(xué)習(xí)歷史文化，學(xué)習(xí)法律法規(guī);向書本學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，不拘門戶、不持偏見，能者即師，廣征博采，學(xué)習(xí)一切先進(jìn)的、文明的東西，不斷武裝頭腦、豐富內(nèi)涵、增進(jìn)修養(yǎng)、提高素質(zhì)，提高境界和眼界，提高馬克思主義理論素養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，更加堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，提高運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的實(shí)際工作能力，提高工作水平，做一個(gè)政治上堅(jiān)定、思想上清醒、工作上有為的共產(chǎn)黨員。

　　二、宗旨意識(shí)方面

　　主要問題：日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對(duì)時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊。

　　整改措施：在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中，自己要努力做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，堅(jiān)持正義和黨性原則，全面開展各項(xiàng)工作，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)不良現(xiàn)象要勇敢地與其斗爭(zhēng)。在大是大非面前，不怕得罪人，決不搞你好我好大家一團(tuán)和氣，真正做到為黨的利益，同邪惡現(xiàn)象和勢(shì)力展開不調(diào)和的斗爭(zhēng)，保持共產(chǎn)黨員大無畏的革命氣節(jié)。

　　三、工作作風(fēng)方面

　　主要問題：思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)

　　整改措施：樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。要進(jìn)一步更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。利用一切機(jī)會(huì)，積極走出去，不斷開闊視野，創(chuàng)新發(fā)展思路。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)新思維方式，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。在思維方式上突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛，想問題辦事情立足實(shí)際，大膽探索我場(chǎng)快速發(fā)展的方式方法，如在新時(shí)期如何開創(chuàng)辦公室工作新局面，促進(jìn)我場(chǎng)更快更好地發(fā)展。

　　四、遵守紀(jì)律方面

　　主要問題：黨風(fēng)廉政建設(shè)方面對(duì)自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不高。

　　整改措施：加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高廉政意識(shí)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求等有關(guān)規(guī)定，落實(shí)好黨風(fēng)廉政責(zé)任制。在工作、生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督。

　　五、立足本職發(fā)揮作用方面

　　主要問題：調(diào)查研究做的不夠。

　　整改措施：多下基層深入開展調(diào)查研究工作，力爭(zhēng)解決實(shí)際問題，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新水平。結(jié)合工作實(shí)際，合理安排時(shí)間，多深入基層，在深入調(diào)查、掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，注重在研究上多做文章，實(shí)現(xiàn)調(diào)查與研究的統(tǒng)一，在解決實(shí)際問題上狠下工夫。

　　主要問題：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平有待于進(jìn)一步提高。

　　整改措施：加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。改進(jìn)工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。要注意工作方法，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

宗旨意識(shí)方面存在的問題及整改措施篇2

　　通過集中學(xué)習(xí)貫徹兩學(xué)一做活動(dòng)，以鄧小理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央的一系列重大戰(zhàn)略思想，按照胡錦濤總書記提出的加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部五個(gè)方面作風(fēng)建設(shè)和樹立八個(gè)方面的良好風(fēng)氣的要求，對(duì)照查擺問題提綱，緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，查擺出在黨的宗旨意識(shí)方面問題如下：

　　一是每天忙于事務(wù)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)間少；

　　二是深入基層解決問題的多，發(fā)揮副職作用的少；

　　三是對(duì)干部職工批評(píng)的多，要求的多，關(guān)心的少；

　　四是工作方法有時(shí)粗暴簡(jiǎn)單，批評(píng)干部不分場(chǎng)合，不考慮大家是否能接受；

　　五是干部使用的多，談心交流的少。

　　針對(duì)以上問題，特提出如下整改措施：

　　一、注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)

　　以解決思想和工作上存在的實(shí)際問題為著力點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式為落角點(diǎn)，積極參加黨支部組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，不僅學(xué)習(xí)理論知識(shí)，還要增加實(shí)用技術(shù)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取掌握一技之長(zhǎng)。

　　二、自覺增強(qiáng)黨性修養(yǎng)

　　在學(xué)習(xí)中，重視提高個(gè)人的思想政治素質(zhì)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨觀念和公仆意識(shí)，自覺以“三個(gè)代表”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，認(rèn)認(rèn)真真做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。

　　三、不斷改進(jìn)工作作風(fēng)

　　繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，深入群眾，深入基層，傾聽基層干部職工的呼聲，了解和掌握了他們的利益要求和愿望，真實(shí)把握人民群眾的根本利益要求，更好地為人服務(wù)；增強(qiáng)工作透明度，多傾聽班子其他成員的意見，及時(shí)召開會(huì)議研究解決實(shí)際問題。

　　四、推動(dòng)全面工作開展

　　進(jìn)一步建立健全機(jī)關(guān)的理論學(xué)習(xí)制度，最大限度調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性主動(dòng)性，提高依法行政水平，實(shí)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)有突破，常規(guī)工作有創(chuàng)新，各項(xiàng)指標(biāo)有落實(shí)。

宗旨意識(shí)方面存在的問題及整改措施篇3

　　針對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)過程中查擺出來的主要問題和差距，本人對(duì)存在的問題和差距進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，制定如下整改措施：

　　一、理想信念方面

　　主要問題：理論水平不高。表現(xiàn)在，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想理解不夠深刻，把握不夠系統(tǒng)、運(yùn)用不夠自覺;對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神以及其他一些重大理論問題，有些方面吃得不透、研究不深、把握不準(zhǔn);對(duì)新形勢(shì)、新情況、新任務(wù)、新問題，有時(shí)候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結(jié)，只能任經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)既沒有經(jīng)驗(yàn)又沒有理論，只能自己抱怨自己;對(duì)大量涌現(xiàn)的新知識(shí)、新理論、新觀念、新情況，有時(shí)缺乏敏銳性，不能及時(shí)了解和掌握，不能很好地運(yùn)用新理論指導(dǎo)新實(shí)踐做好新工作完成新任務(wù)。

　　整改措施：把堅(jiān)定理想信念建設(shè)放在思想建設(shè)的首位，把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為堅(jiān)定理想信念的首要途徑。認(rèn)真地、全面地、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，學(xué)習(xí)xx大和四中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀等重要理論，深刻領(lǐng)會(huì)，用心研究;學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)，學(xué)習(xí)歷史文化，學(xué)習(xí)法律法規(guī);向書本學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，不拘門戶、不持偏見，能者即師，廣征博采，學(xué)習(xí)一切先進(jìn)的、文明的東西，不斷武裝頭腦、豐富內(nèi)涵、增進(jìn)修養(yǎng)、提高素質(zhì)，提高境界和眼界，提高馬克思主義理論素養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，更加堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，提高運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的實(shí)際工作能力，提高工作水平，做一個(gè)政治上堅(jiān)定、思想上清醒、工作上有為的共產(chǎn)黨員。

　　二、宗旨意識(shí)方面

　　主要問題：日常工作生活中，在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，對(duì)時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊。

　　整改措施：在平時(shí)的學(xué)習(xí)和工作中，自己要努力做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，堅(jiān)持正義和黨性原則，全面開展各項(xiàng)工作，勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)不良現(xiàn)象要勇敢地與其斗爭(zhēng)。在大是大非面前，不怕得罪人，決不搞你好我好大家一團(tuán)和氣，真正做到為黨的利益，同邪惡現(xiàn)象和勢(shì)力展開不調(diào)和的斗爭(zhēng)，保持共產(chǎn)黨員大無畏的革命氣節(jié)。

　　三、工作作風(fēng)方面

　　主要問題：思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)

　　整改措施：樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。要進(jìn)一步更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。利用一切機(jī)會(huì)，積極走出去，不斷開闊視野，創(chuàng)新發(fā)展思路。在工作中要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)新思維方式，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。在思維方式上突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛，想問題辦事情立足實(shí)際，大膽探索我場(chǎng)快速發(fā)展的方式方法，如在新時(shí)期如何開創(chuàng)辦公室工作新局面，促進(jìn)我場(chǎng)更快更好地發(fā)展。

　　四、遵守紀(jì)律方面

　　主要問題：黨風(fēng)廉政建設(shè)方面對(duì)自己要求的標(biāo)準(zhǔn)不高。

　　整改措施：加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高廉政意識(shí)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在自身世界觀的改造上下功夫，從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求等有關(guān)規(guī)定，落實(shí)好黨風(fēng)廉政責(zé)任制。在工作、生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為。自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督。

　　五、立足本職發(fā)揮作用方面

　　主要問題：調(diào)查研究做的不夠。

　　整改措施：多下基層深入開展調(diào)查研究工作，力爭(zhēng)解決實(shí)際問題，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新水平。結(jié)合工作實(shí)際，合理安排時(shí)間，多深入基層，在深入調(diào)查、掌握第一手資料的基礎(chǔ)上，注重在研究上多做文章，實(shí)現(xiàn)調(diào)查與研究的統(tǒng)一，在解決實(shí)際問題上狠下工夫。

　　主要問題：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)水平有待于進(jìn)一步提高。

　　整改措施：加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。改進(jìn)工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。要注意工作方法，充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。

宗旨意識(shí)方面存在的問題及整改措施篇4

　　密切聯(lián)系群眾、深入細(xì)致地做好群眾工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，但伴隨著社會(huì)急速發(fā)展，少數(shù)黨員干部脫離群眾的問題日漸突出，疏遠(yuǎn)了黨群干群關(guān)系，損害了黨在群眾中的形象。以下所列脫離群眾表現(xiàn)當(dāng)引起注意，并在教育實(shí)踐活動(dòng)中加以糾正。

　　高高在上，其身不貼近群眾。個(gè)別黨員干部長(zhǎng)期與群眾“保持距離”，在工作單位、工作范圍內(nèi)多局限于辦公室，聯(lián)系基層多通過電話和書面匯報(bào)，很少深入基層一線，極少直接接觸群眾，難于了解群眾實(shí)際情況。特別有部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，受形式主義和官僚主義思想影響，即使到了基層也高高在上，不肯或不能與群眾做深層次的交流談心，無法掌握群眾所思所想，黨群干群關(guān)系程式化，逐漸疏遠(yuǎn)。

　　浮于表面，其心不牽念群眾。一些黨員干部在實(shí)際工作中只做表面文章，不求實(shí)效。有時(shí)為了追求立竿見影的效果，急功近利，并不從基層和群眾實(shí)際情況出發(fā)。有的干部雖然參加單位或黨組織的理論學(xué)習(xí)和組織活動(dòng)，但多是蜻蜓點(diǎn)水，沒有理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)際工作更是紙上談兵，使自身工作與群眾實(shí)際脫節(jié)。還有些黨員干部雖然身處基層，但不與基層群眾同心同德，沒有帶真感情為群眾辦事，在心理和情感上脫離群眾。

　　作風(fēng)不正，其言不親近群眾。部分黨員干部愛打官腔，善講空話、套話，但不會(huì)說“老百姓的話”，與群眾難以親近。還有些黨員干部在群眾中言語失范，說一些詆毀群眾、影響黨和政府形象的言論，降低了黨員干部在群眾中的公信力。如前段時(shí)間被曝光的承德市一鎮(zhèn)黨委書記邊接受宴請(qǐng)邊辱罵群眾的事件，正是其自身作風(fēng)不正，導(dǎo)致其言語上傷害群眾感情，在社會(huì)上造成不良影響。

　　無所擔(dān)當(dāng)，其行不服務(wù)群眾。當(dāng)前，一些黨員干部責(zé)任意識(shí)淡薄，對(duì)工作馬虎應(yīng)付，對(duì)失誤、疏忽不引以為戒，令群眾產(chǎn)生許多不滿。在處理一些群眾關(guān)注度高的問題時(shí)，一些黨員干部沒有擺正自身位置，有畏首畏尾、不敢負(fù)責(zé)的傾向，采取拖延、躲避等方法，導(dǎo)致矛盾越積越多，群眾意見越來越大。

　　追求私利，其事不造福群眾。一些黨員干部到了工作單位不是研究如何把崗位工作搞好，而是打著自己的小算盤，甚至利用手中職權(quán)謀取私利，在集體資金、資源和資產(chǎn)管理處置中，違規(guī)侵占、損害集體和群眾權(quán)益，影響黨群干群關(guān)系。

宗旨意識(shí)方面存在的問題及整改措施篇5

　　存在的問題：

　　1.

　　理想信念動(dòng)搖，形式主義、官僚主義問題突出，奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重；

　　2.

　　對(duì)群眾缺乏感情，不關(guān)心群眾疾苦，不真誠(chéng)為群眾服務(wù)；

　　3.

　　工作方法簡(jiǎn)單，作風(fēng)粗暴，不愿做、不會(huì)做、不敢做群眾工作；

　　4.

　　嚴(yán)重背離了黨的宗旨，違法亂紀(jì)，以權(quán)謀私，腐化墮落等等。

　　整改措施：

　　1. 增強(qiáng)宗旨意識(shí)，必須堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。任何時(shí)候任何情況下，都堅(jiān)持與人民群眾同呼吸共命運(yùn)的立場(chǎng)不能變、全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘、人民群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點(diǎn)不能丟。

　　2. 增強(qiáng)宗旨意識(shí)，必須相信群眾，依靠群眾，始終把群眾放在心中最高位置。

　　3. 增強(qiáng)宗旨意識(shí)，必須實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。黨章明確要求，每個(gè)黨員必須堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，個(gè)人利益服從黨和人民的利益。

　　4.增強(qiáng)宗旨意識(shí)，是中國(guó)共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)人民共同奮斗的力量之源。執(zhí)政首在民心向背，順民心則政興，逆民心則政廢。

　　每一個(gè)共產(chǎn)黨人都必須牢記：我們讓人民群眾滿意，人民群眾才會(huì)對(duì)我們滿意。

　　保持同人民的血肉聯(lián)系，不能拒人于千里之外，要用行動(dòng)體現(xiàn)我們對(duì)群眾的感情，體現(xiàn)到具體工作中，對(duì)來訪群眾有熱心，對(duì)群眾反映的困難有同情心，幫群眾解決困難有誠(chéng)心，遇到阻力和困難有攻堅(jiān)克難的決心，對(duì)一時(shí)解決不了的問題有長(zhǎng)期作戰(zhàn)的恒心，這樣才能和群眾心貼心。

　　理論學(xué)習(xí)缺少饑渴感，理論水平停留在一般化。滿足于已有的理論知識(shí)和水平，理論學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)自覺、不夠深入系統(tǒng)全面。對(duì)黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性認(rèn)識(shí)不足。

　　加強(qiáng)學(xué)習(xí)，補(bǔ)足精神之“鈣”。

宗旨意識(shí)方面存在的問題及整改措施篇6

　　(一)群眾立場(chǎng)不穩(wěn)，思想上背離群眾。一是認(rèn)不清“我是誰”。部分基層黨員干部認(rèn)為自己是憑“本事”考進(jìn)來，憑“能力”留下來，憑“業(yè)績(jī)”升上來的，自視高人一等、勝人一籌，抱定特殊身份，將群眾當(dāng)“仆人”而不是“主人”，擺不正位置、認(rèn)不清身份。前不久媒體曝光浙江余姚三七市鎮(zhèn)某領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)視察水災(zāi)，因穿高檔鞋子，由年近六旬的村書記將其背進(jìn)災(zāi)民家里，這是典型的“官本位”思想。二是不明白“為了誰”。有的黨員干部對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)富豪、對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)有條件要完成、沒有條件創(chuàng)造條件也要完成，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)意見不過夜;對(duì)企業(yè)家和富人的困難和難處，能想之所想、急之所急;對(duì)自己的政治前途視若生命、精心呵護(hù);而對(duì)群眾則是冷若冰霜，能推就推、推不掉就躲、躲不了就拖、拖不起就唬，對(duì)群眾的訴求和疾苦不聞不問，不理不睬。三是不知道“依靠誰”。一些基層干部在貫徹上級(jí)政策、執(zhí)行法規(guī)過程中，不動(dòng)員、不依靠群眾，不顧群眾主觀意愿，熱衷于行政命令，依靠行政權(quán)力，用蠻力強(qiáng)行推進(jìn)工作，導(dǎo)致一些利民惠民政策得不到群眾的理解與支持，進(jìn)而造成工作上的被動(dòng)和黨群干群關(guān)系的隔閡。

　　(二)工作本領(lǐng)不強(qiáng)，行動(dòng)上遠(yuǎn)離群眾。一是貪大求全，吹高群眾“期望值”。有的干部能力不大、口氣不小，沉迷于做規(guī)劃、繪藍(lán)圖，將規(guī)劃做的很“豐滿”，給人民群眾開出了一長(zhǎng)串的“期望單”，然而最終的結(jié)果卻很“骨感”，難以兌現(xiàn)承諾，讓群眾的真實(shí)感受與期望值之間產(chǎn)生巨大反差。二是花拳繡腿，降低群眾“幸福感”。有的干部在作表面文章、玩數(shù)字游戲、建形象工程、樹政績(jī)工程上有一套，而在領(lǐng)導(dǎo)地方科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富上力不從心、缺謀少策，地方看不到發(fā)展、群眾生活看不到變化，群眾難以從發(fā)展中得到實(shí)惠和滿足，幸福指數(shù)難以提高。三是表里不一，達(dá)不到群眾“滿意度”。少數(shù)基層黨員干部作風(fēng)漂浮，臺(tái)上講一套、臺(tái)下做一套，對(duì)別人一套、對(duì)自己一套，對(duì)上一套、對(duì)下一套，表里不一、言行不一，難以贏得群眾的滿意和信任。

　　(三)朋友“圈子”不廣，生活上游離群眾。一是攀附權(quán)貴，構(gòu)筑“升官網(wǎng)”。有的基層干部熱衷于結(jié)交比自己更有權(quán)力、對(duì)自己仕途有幫助的“貴人”，有事沒事喜歡向“領(lǐng)導(dǎo)”匯報(bào)工作和思想，想方設(shè)法鋪設(shè)自己的“登天梯”，構(gòu)筑自己的“升官網(wǎng)”。二是結(jié)黨營(yíng)私，構(gòu)筑“利益網(wǎng)”。“同利為朋”，部分基層干部以利害得失為標(biāo)準(zhǔn)，樂于結(jié)交同僚、富商，采取權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易，不斷整合“資源”，為一己之私利相互吹捧、相互拉攏，相互勾結(jié)、相互利用。三是拉幫結(jié)派，構(gòu)筑“保護(hù)網(wǎng)”。少數(shù)黨員干部搞“小團(tuán)體”、立“小山頭”，以圈子劃人，以人劃線，精心編織網(wǎng)絡(luò)，對(duì)圈外的人，則視為異己，竭力排斥;對(duì)圈內(nèi)人包庇縱容、打埋伏、互相保護(hù)，抱團(tuán)“過冬”。

宗旨意識(shí)方面存在的問題及整改措施篇7

　　密切聯(lián)系群眾是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。密切聯(lián)系群眾，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，是我們黨做好群眾工作的本質(zhì)要求，也是保持黨的先進(jìn)性的根本要求。當(dāng)前，如何進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，已成為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的一個(gè)重要而緊迫的課題。

　　一、當(dāng)前密切聯(lián)系群眾工作存在的主要問題

　　1.一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識(shí)淡化，群眾觀念淡薄，不愿聯(lián)系群眾

　　隨著改革開放的不斷深入，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不愿意聯(lián)系群眾：現(xiàn)在交通便捷了，到基層去卻少了;通訊發(fā)達(dá)了，與群眾的溝通卻難了;往上面跑得多了，往下面跑得少了;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)群眾意愿關(guān)注不夠，對(duì)群眾利益漠不關(guān)心，高高在上，疏遠(yuǎn)群眾。

　　2.一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力不強(qiáng)，方式方法滯后，不善于聯(lián)系群眾

　　改革開放以來，我國(guó)的社會(huì)結(jié)構(gòu)逐漸發(fā)生了深刻變化，各社會(huì)群體的利益訴求呈現(xiàn)個(gè)性化、復(fù)雜化特征，平衡各種利益訴求難度增大。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部缺乏實(shí)踐鍛煉，做群眾工作的能力相對(duì)較弱。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雖然知道干群關(guān)系的重要性，但對(duì)基層情況了解不深，解決復(fù)雜性問題缺乏招法。

　　3.一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心不強(qiáng)，下基層走馬觀花，流于形式

　　新形勢(shì)下，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏深入基層、深入群眾的意識(shí)。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“做客”思想嚴(yán)重，沒有主人翁意識(shí)，下基層一陣風(fēng)，不能持之以恒堅(jiān)持下去;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層只在面上走一走，很少到農(nóng)戶訪貧問苦;少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把深入群眾、深入基層當(dāng)做應(yīng)付上級(jí)考核檢查的形式，對(duì)基層群眾提出的問題，能推則推，不解決實(shí)際困難。

　　4.制度機(jī)制不夠健全，引導(dǎo)渠道、聯(lián)系載體等制度機(jī)制不夠完善

　　近年來各地制定了不少黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾的制度，但有些制度存在不足和缺陷，缺乏真正落實(shí)的可行性，比如：原則性的規(guī)定多，具體操作性不強(qiáng);軟性要求的多，硬性規(guī)定的少，特別是貫徹執(zhí)行制度的監(jiān)督保障措施不得力，使一些很好的制度未能真正得到落實(shí)。[1]另外，密切聯(lián)系群眾，“怎么聯(lián)系”、“聯(lián)系什么”，也缺乏規(guī)范運(yùn)作的程序。

　　二、原因和難點(diǎn)分析

　　1.一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識(shí)淡化，對(duì)群眾缺乏感情，對(duì)群眾生活疾苦漠不關(guān)心

　　隨著改革的不斷深入，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)和工作的環(huán)境比以往變得更加復(fù)雜，更易受拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的腐蝕，容易淡化忘記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。有的黨員干部官本位思想嚴(yán)重、權(quán)力觀扭曲，忘記自己是群眾的公仆，以掌權(quán)者自居，高高在上、脫離群眾;還有些領(lǐng)導(dǎo)干部總想著升遷，只愿意做能出風(fēng)頭、出政績(jī)的“大”事，不愿做艱苦細(xì)致、服務(wù)群眾的“小”事，對(duì)群眾生活疾苦漠不關(guān)心，不想面對(duì)群眾。

　　2.一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不相信群眾，不依靠群眾，擔(dān)心群眾過多提意見、提要求

　　有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部總覺得自己比群眾高明，把群眾看成是“大老粗”，不相信群眾，不依靠群眾，認(rèn)為群眾是決策的執(zhí)行者、實(shí)施者，無須聽取他們的意見，在做決策、定工作過程中，不事先調(diào)查研究，不注重汲取群眾智慧;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中沒有養(yǎng)成依靠群眾的習(xí)慣，反而出于怕群眾參與會(huì)復(fù)雜添亂、怕群眾知情會(huì)提意見、提要求等各種心理，能不讓群眾參與的盡量不讓群眾參與。

　　3.少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)觀錯(cuò)位，盲目追求政績(jī)，損害人民群眾利益

　　少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部唯上是從，在處理一些問題時(shí)，迎合領(lǐng)導(dǎo)的意圖，“凡是領(lǐng)導(dǎo)打招呼的就去做、凡是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)希望看到的就去干”，甚至欺上瞞下、弄虛作假，不管切不切合實(shí)際，不管符不符合人民群眾的根本利益;少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把深入群眾、深入基層當(dāng)做應(yīng)付上級(jí)考核檢查的形式，根本不注重實(shí)際，不關(guān)心群眾疾苦、不解決實(shí)際困難;少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部即使身子下了基層心還浮在上面，下基層走馬觀花，蜻蜓點(diǎn)水，甚至增添群眾負(fù)擔(dān)，損害群眾利益。

　　4.一些地方聯(lián)系群眾工作監(jiān)督弱化，考核不力，查處不嚴(yán)

　　目前各地對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾工作缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督，考核不力、查處不嚴(yán)：一是監(jiān)督尺度不規(guī)范。目前各地聯(lián)系群眾的制度，軟性要求多，硬性規(guī)定少，實(shí)際操作中隨意性大，難以把握。二是運(yùn)作程序不規(guī)范。聯(lián)系群眾“聯(lián)系什么”、“怎么聯(lián)系”，缺乏規(guī)范運(yùn)作的程序，落實(shí)不到位。[2]三是督查考評(píng)不規(guī)范。監(jiān)督考核缺乏量的規(guī)定與質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)，手段過軟，執(zhí)行難以奏效。四是監(jiān)督不力，查處不嚴(yán)。對(duì)做的不好的、甚至是犯了錯(cuò)誤的黨員干部，總是大事化小、小事化了，查處不力，導(dǎo)致一些黨員干部在處理群眾工作時(shí)缺乏耐心，缺乏熱情，嚴(yán)重傷害了人民群眾的感情。

　　三、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾的對(duì)策建議

　　1.大力加強(qiáng)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí)和對(duì)人民群眾的感情

　　堅(jiān)持和踐行黨的根本宗旨，是我們黨獲得人民群眾擁護(hù)和支持的執(zhí)政基礎(chǔ)。當(dāng)前，要利用多種形式，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中大力進(jìn)行“全心全意為人民服務(wù)”宗旨教育，把增進(jìn)對(duì)人民群眾的感情放在首位。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)宗旨意識(shí)，相信群眾，依靠群眾，始終把人民放在最高位置，始終把群眾需要作為第一選擇。只要我們真情關(guān)心群眾疾苦，真心解決群眾困難，盡心盡力為群眾服務(wù)，我們遇到的各種困難和矛盾就能迎刃而解。

　　2.加強(qiáng)培訓(xùn)鍛煉，進(jìn)一步提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的能力

　　群眾工作是一門大學(xué)問，做群眾工作是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功，要把提升能力作為群眾工作的關(guān)鍵。當(dāng)前，一是要把提高群眾工作能力作為黨員干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的能力;二是要宣傳動(dòng)員廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到群眾中去，深入基層一線接“地氣”、經(jīng)風(fēng)雨、增見識(shí)，在實(shí)踐中提升群眾工作的能力。

　　3.建立健全聯(lián)系群眾的制度平臺(tái)，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更好的聯(lián)系群眾

　　新時(shí)期的群眾工作，需要建立健全相關(guān)制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。一要建立健全政策導(dǎo)向機(jī)制，用導(dǎo)向轉(zhuǎn)變帶動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要改革完善目前的干部政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，把能否聯(lián)系服務(wù)群眾、做好群眾工作作為基本職責(zé)，納入到考核體系之中，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾等方面的表現(xiàn)選拔任用干部。[3]二要建立健全聯(lián)系群眾制度，當(dāng)前特別要在健全和完善體察民情、了解民意、集中民智、加強(qiáng)監(jiān)督等制度機(jī)制上下功夫。三要健全重大決策征求意見和民主聽證制度，完善民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)制度，為群眾表達(dá)意愿、參與重大決策提供平臺(tái)。

　　4.建立健全服務(wù)群眾、維護(hù)群眾權(quán)益制度，要把辦實(shí)事、辦好事作為群眾工作的立足點(diǎn)

　　當(dāng)前，一要建立健全維護(hù)群眾權(quán)益的各項(xiàng)制度，形成科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制。二要建立健全便民服務(wù)的制度機(jī)制，建立健全服務(wù)群眾的制度和平臺(tái)。要在過去已有制度機(jī)制的基礎(chǔ)上，不斷探索新的制度機(jī)制，提升服務(wù)水平，要把辦實(shí)事、辦好事作為群眾工作的立足點(diǎn)。

　　5.切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督考核，確保聯(lián)系群眾的各項(xiàng)制度落到實(shí)處

　　當(dāng)前，一要完善監(jiān)督查處機(jī)制。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在加強(qiáng)專門機(jī)關(guān)監(jiān)督查處工作的同時(shí)，還要通過聘請(qǐng)社會(huì)各界的代表和群眾代表為監(jiān)督員，有效發(fā)揮人大、政協(xié)、新聞?shì)浾摵腿罕姷鹊谋O(jiān)督作用。二要完善監(jiān)督考評(píng)機(jī)制。要建立健全評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，運(yùn)用民意調(diào)查、滿意度測(cè)評(píng)等形式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾工作的動(dòng)態(tài)考評(píng)，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部立足實(shí)際、服務(wù)群眾。三要完善獎(jiǎng)懲問效機(jī)制。要客觀、公正地運(yùn)用考核結(jié)果，要把聯(lián)系群眾工作的好壞作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用、表先評(píng)優(yōu)、責(zé)任追究的重要依據(jù)，對(duì)作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)等嚴(yán)重侵害群眾利益的，要依法依紀(jì)堅(jiān)決查處，該整改的要整改，該問責(zé)的要問責(zé)，該法辦的要法辦。要通過建立健全制度保障機(jī)制，確保廣大黨員干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的各項(xiàng)制度落實(shí)到位，真正形成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。

宗旨意識(shí)方面存在的問題及整改措施篇8

　　密切聯(lián)系群眾是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。密切聯(lián)系群眾，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，是我們黨做好群眾工作的本質(zhì)要求，也是保持黨的先進(jìn)性的根本要求。當(dāng)前，如何進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，已成為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的一個(gè)重要而緊迫的課題。

　　一、當(dāng)前密切聯(lián)系群眾工作存在的主要問題

　　1.一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識(shí)淡化，群眾觀念淡薄，不愿聯(lián)系群眾

　　隨著改革開放的不斷深入，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不愿意聯(lián)系群眾：現(xiàn)在交通便捷了，到基層去卻少了;通訊發(fā)達(dá)了，與群眾的溝通卻難了;往上面跑得多了，往下面跑得少了;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)群眾意愿關(guān)注不夠，對(duì)群眾利益漠不關(guān)心，高高在上，疏遠(yuǎn)群眾。

　　2.一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力不強(qiáng)，方式方法滯后，不善于聯(lián)系群眾

　　改革開放以來，我國(guó)的社會(huì)結(jié)構(gòu)逐漸發(fā)生了深刻變化，各社會(huì)群體的利益訴求呈現(xiàn)個(gè)性化、復(fù)雜化特征，平衡各種利益訴求難度增大。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部缺乏實(shí)踐鍛煉，做群眾工作的能力相對(duì)較弱。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雖然知道干群關(guān)系的重要性，但對(duì)基層情況了解不深，解決復(fù)雜性問題缺乏招法。

　　3.一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心不強(qiáng)，下基層走馬觀花，流于形式

　　新形勢(shì)下，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏深入基層、深入群眾的意識(shí)。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“做客”思想嚴(yán)重，沒有主人翁意識(shí)，下基層一陣風(fēng)，不能持之以恒堅(jiān)持下去;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層只在面上走一走，很少到農(nóng)戶訪貧問苦;少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把深入群眾、深入基層當(dāng)做應(yīng)付上級(jí)考核檢查的形式，對(duì)基層群眾提出的問題，能推則推，不解決實(shí)際困難。

　　4.制度機(jī)制不夠健全，引導(dǎo)渠道、聯(lián)系載體等制度機(jī)制不夠完善

　　近年來各地制定了不少黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾的制度，但有些制度存在不足和缺陷，缺乏真正落實(shí)的可行性，比如：原則性的規(guī)定多，具體操作性不強(qiáng);軟性要求的多，硬性規(guī)定的少，特別是貫徹執(zhí)行制度的監(jiān)督保障措施不得力，使一些很好的制度未能真正得到落實(shí)。[1]另外，密切聯(lián)系群眾，“怎么聯(lián)系”、“聯(lián)系什么”，也缺乏規(guī)范運(yùn)作的程序。

　　二、原因和難點(diǎn)分析

　　1.一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識(shí)淡化，對(duì)群眾缺乏感情，對(duì)群眾生活疾苦漠不關(guān)心

　　隨著改革的不斷深入，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)和工作的環(huán)境比以往變得更加復(fù)雜，更易受拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的腐蝕，容易淡化忘記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。有的黨員干部官本位思想嚴(yán)重、權(quán)力觀扭曲，忘記自己是群眾的公仆，以掌權(quán)者自居，高高在上、脫離群眾;還有些領(lǐng)導(dǎo)干部總想著升遷，只愿意做能出風(fēng)頭、出政績(jī)的“大”事，不愿做艱苦細(xì)致、服務(wù)群眾的“小”事，對(duì)群眾生活疾苦漠不關(guān)心，不想面對(duì)群眾。

　　2.一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不相信群眾，不依靠群眾，擔(dān)心群眾過多提意見、提要求

　　有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部總覺得自己比群眾高明，把群眾看成是“大老粗”，不相信群眾，不依靠群眾，認(rèn)為群眾是決策的執(zhí)行者、實(shí)施者，無須聽取他們的意見，在做決策、定工作過程中，不事先調(diào)查研究，不注重汲取群眾智慧;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中沒有養(yǎng)成依靠群眾的習(xí)慣，反而出于怕群眾參與會(huì)復(fù)雜添亂、怕群眾知情會(huì)提意見、提要求等各種心理，能不讓群眾參與的盡量不讓群眾參與。

　　3.少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)觀錯(cuò)位，盲目追求政績(jī)，損害人民群眾利益

　　少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部唯上是從，在處理一些問題時(shí)，迎合領(lǐng)導(dǎo)的意圖，“凡是領(lǐng)導(dǎo)打招呼的就去做、凡是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)希望看到的就去干”，甚至欺上瞞下、弄虛作假，不管切不切合實(shí)際，不管符不符合人民群眾的根本利益;少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把深入群眾、深入基層當(dāng)做應(yīng)付上級(jí)考核檢查的形式，根本不注重實(shí)際，不關(guān)心群眾疾苦、不解決實(shí)際困難;少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部即使身子下了基層心還浮在上面，下基層走馬觀花，蜻蜓點(diǎn)水，甚至增添群眾負(fù)擔(dān)，損害群眾利益。

　　4.一些地方聯(lián)系群眾工作監(jiān)督弱化，考核不力，查處不嚴(yán)

　　目前各地對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾工作缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督，考核不力、查處不嚴(yán)：一是監(jiān)督尺度不規(guī)范。目前各地聯(lián)系群眾的制度，軟性要求多，硬性規(guī)定少，實(shí)際操作中隨意性大，難以把握。二是運(yùn)作程序不規(guī)范。聯(lián)系群眾“聯(lián)系什么”、“怎么聯(lián)系”，缺乏規(guī)范運(yùn)作的程序，落實(shí)不到位。[2]三是督查考評(píng)不規(guī)范。監(jiān)督考核缺乏量的規(guī)定與質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)，手段過軟，執(zhí)行難以奏效。四是監(jiān)督不力，查處不嚴(yán)。對(duì)做的不好的、甚至是犯了錯(cuò)誤的黨員干部，總是大事化小、小事化了，查處不力，導(dǎo)致一些黨員干部在處理群眾工作時(shí)缺乏耐心，缺乏熱情，嚴(yán)重傷害了人民群眾的感情。

　　三、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾的對(duì)策建議

　　1.大力加強(qiáng)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí)和對(duì)人民群眾的感情

　　堅(jiān)持和踐行黨的根本宗旨，是我們黨獲得人民群眾擁護(hù)和支持的執(zhí)政基礎(chǔ)。當(dāng)前，要利用多種形式，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中大力進(jìn)行“全心全意為人民服務(wù)”宗旨教育，把增進(jìn)對(duì)人民群眾的感情放在首位。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)宗旨意識(shí)，相信群眾，依靠群眾，始終把人民放在最高位置，始終把群眾需要作為第一選擇。只要我們真情關(guān)心群眾疾苦，真心解決群眾困難，盡心盡力為群眾服務(wù)，我們遇到的各種困難和矛盾就能迎刃而解。

　　2.加強(qiáng)培訓(xùn)鍛煉，進(jìn)一步提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的能力

　　群眾工作是一門大學(xué)問，做群眾工作是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功，要把提升能力作為群眾工作的關(guān)鍵。當(dāng)前，一是要把提高群眾工作能力作為黨員干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的能力;二是要宣傳動(dòng)員廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到群眾中去，深入基層一線接“地氣”、經(jīng)風(fēng)雨、增見識(shí)，在實(shí)踐中提升群眾工作的能力。

　　3.建立健全聯(lián)系群眾的制度平臺(tái)，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更好的聯(lián)系群眾

　　新時(shí)期的群眾工作，需要建立健全相關(guān)制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。一要建立健全政策導(dǎo)向機(jī)制，用導(dǎo)向轉(zhuǎn)變帶動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要改革完善目前的干部政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，把能否聯(lián)系服務(wù)群眾、做好群眾工作作為基本職責(zé)，納入到考核體系之中，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾等方面的表現(xiàn)選拔任用干部。[3]二要建立健全聯(lián)系群眾制度，當(dāng)前特別要在健全和完善體察民情、了解民意、集中民智、加強(qiáng)監(jiān)督等制度機(jī)制上下功夫。三要健全重大決策征求意見和民主聽證制度，完善民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)制度，為群眾表達(dá)意愿、參與重大決策提供平臺(tái)。

　　4.建立健全服務(wù)群眾、維護(hù)群眾權(quán)益制度，要把辦實(shí)事、辦好事作為群眾工作的立足點(diǎn)

　　當(dāng)前，一要建立健全維護(hù)群眾權(quán)益的各項(xiàng)制度，形成科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制。二要建立健全便民服務(wù)的制度機(jī)制，建立健全服務(wù)群眾的制度和平臺(tái)。要在過去已有制度機(jī)制的基礎(chǔ)上，不斷探索新的制度機(jī)制，提升服務(wù)水平，要把辦實(shí)事、辦好事作為群眾工作的立足點(diǎn)。

　　5.切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督考核，確保聯(lián)系群眾的各項(xiàng)制度落到實(shí)處

　　當(dāng)前，一要完善監(jiān)督查處機(jī)制。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在加強(qiáng)專門機(jī)關(guān)監(jiān)督查處工作的同時(shí)，還要通過聘請(qǐng)社會(huì)各界的代表和群眾代表為監(jiān)督員，有效發(fā)揮人大、政協(xié)、新聞?shì)浾摵腿罕姷鹊谋O(jiān)督作用。二要完善監(jiān)督考評(píng)機(jī)制。要建立健全評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，運(yùn)用民意調(diào)查、滿意度測(cè)評(píng)等形式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾工作的動(dòng)態(tài)考評(píng)，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部立足實(shí)際、服務(wù)群眾。三要完善獎(jiǎng)懲問效機(jī)制。要客觀、公正地運(yùn)用考核結(jié)果，要把聯(lián)系群眾工作的好壞作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用、表先評(píng)優(yōu)、責(zé)任追究的重要依據(jù)，對(duì)作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)等嚴(yán)重侵害群眾利益的，要依法依紀(jì)堅(jiān)決查處，該整改的要整改，該問責(zé)的要問責(zé)，該法辦的要法辦。要通過建立健全制度保障機(jī)制，確保廣大黨員干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的各項(xiàng)制度落實(shí)到位，真正形成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。

宗旨意識(shí)方面存在的問題及整改措施篇9

　　密切聯(lián)系群眾是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志。密切聯(lián)系群眾，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，是我們黨做好群眾工作的本質(zhì)要求，也是保持黨的先進(jìn)性的根本要求。當(dāng)前，如何進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，已成為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的一個(gè)重要而緊迫的課題。

　　一、當(dāng)前密切聯(lián)系群眾工作存在的主要問題

　　1.一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識(shí)淡化，群眾觀念淡薄，不愿聯(lián)系群眾

　　隨著改革開放的不斷深入，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部受拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不愿意聯(lián)系群眾：現(xiàn)在交通便捷了，到基層去卻少了;通訊發(fā)達(dá)了，與群眾的溝通卻難了;往上面跑得多了，往下面跑得少了;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)群眾意愿關(guān)注不夠，對(duì)群眾利益漠不關(guān)心，高高在上，疏遠(yuǎn)群眾。

　　2.一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力不強(qiáng)，方式方法滯后，不善于聯(lián)系群眾

　　改革開放以來，我國(guó)的社會(huì)結(jié)構(gòu)逐漸發(fā)生了深刻變化，各社會(huì)群體的利益訴求呈現(xiàn)個(gè)性化、復(fù)雜化特征，平衡各種利益訴求難度增大。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部缺乏實(shí)踐鍛煉，做群眾工作的能力相對(duì)較弱。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雖然知道干群關(guān)系的重要性，但對(duì)基層情況了解不深，解決復(fù)雜性問題缺乏招法。

　　3.一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心不強(qiáng)，下基層走馬觀花，流于形式

　　新形勢(shì)下，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏深入基層、深入群眾的意識(shí)。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“做客”思想嚴(yán)重，沒有主人翁意識(shí)，下基層一陣風(fēng)，不能持之以恒堅(jiān)持下去;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層只在面上走一走，很少到農(nóng)戶訪貧問苦;少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把深入群眾、深入基層當(dāng)做應(yīng)付上級(jí)考核檢查的形式，對(duì)基層群眾提出的問題，能推則推，不解決實(shí)際困難。

　　4.制度機(jī)制不夠健全，引導(dǎo)渠道、聯(lián)系載體等制度機(jī)制不夠完善

　　近年來各地制定了不少黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾的制度，但有些制度存在不足和缺陷，缺乏真正落實(shí)的可行性，比如：原則性的規(guī)定多，具體操作性不強(qiáng);軟性要求的多，硬性規(guī)定的少，特別是貫徹執(zhí)行制度的監(jiān)督保障措施不得力，使一些很好的制度未能真正得到落實(shí)。[1]另外，密切聯(lián)系群眾，“怎么聯(lián)系”、“聯(lián)系什么”，也缺乏規(guī)范運(yùn)作的程序。

　　二、原因和難點(diǎn)分析

　　1.一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識(shí)淡化，對(duì)群眾缺乏感情，對(duì)群眾生活疾苦漠不關(guān)心

　　隨著改革的不斷深入，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成長(zhǎng)和工作的環(huán)境比以往變得更加復(fù)雜，更易受拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的腐蝕，容易淡化忘記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。有的黨員干部官本位思想嚴(yán)重、權(quán)力觀扭曲，忘記自己是群眾的公仆，以掌權(quán)者自居，高高在上、脫離群眾;還有些領(lǐng)導(dǎo)干部總想著升遷，只愿意做能出風(fēng)頭、出政績(jī)的“大”事，不愿做艱苦細(xì)致、服務(wù)群眾的“小”事，對(duì)群眾生活疾苦漠不關(guān)心，不想面對(duì)群眾。

　　2.一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不相信群眾，不依靠群眾，擔(dān)心群眾過多提意見、提要求

　　有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部總覺得自己比群眾高明，把群眾看成是“大老粗”，不相信群眾，不依靠群眾，認(rèn)為群眾是決策的執(zhí)行者、實(shí)施者，無須聽取他們的意見，在做決策、定工作過程中，不事先調(diào)查研究，不注重汲取群眾智慧;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中沒有養(yǎng)成依靠群眾的習(xí)慣，反而出于怕群眾參與會(huì)復(fù)雜添亂、怕群眾知情會(huì)提意見、提要求等各種心理，能不讓群眾參與的盡量不讓群眾參與。

　　3.少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)觀錯(cuò)位，盲目追求政績(jī)，損害人民群眾利益

　　少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部唯上是從，在處理一些問題時(shí)，迎合領(lǐng)導(dǎo)的意圖，“凡是領(lǐng)導(dǎo)打招呼的就去做、凡是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)希望看到的就去干”，甚至欺上瞞下、弄虛作假，不管切不切合實(shí)際，不管符不符合人民群眾的根本利益;少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把深入群眾、深入基層當(dāng)做應(yīng)付上級(jí)考核檢查的形式，根本不注重實(shí)際，不關(guān)心群眾疾苦、不解決實(shí)際困難;少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部即使身子下了基層心還浮在上面，下基層走馬觀花，蜻蜓點(diǎn)水，甚至增添群眾負(fù)擔(dān)，損害群眾利益。

　　4.一些地方聯(lián)系群眾工作監(jiān)督弱化，考核不力，查處不嚴(yán)

　　目前各地對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾工作缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督，考核不力、查處不嚴(yán)：一是監(jiān)督尺度不規(guī)范。目前各地聯(lián)系群眾的制度，軟性要求多，硬性規(guī)定少，實(shí)際操作中隨意性大，難以把握。二是運(yùn)作程序不規(guī)范。聯(lián)系群眾“聯(lián)系什么”、“怎么聯(lián)系”，缺乏規(guī)范運(yùn)作的程序，落實(shí)不到位。[2]三是督查考評(píng)不規(guī)范。監(jiān)督考核缺乏量的規(guī)定與質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)，手段過軟，執(zhí)行難以奏效。四是監(jiān)督不力，查處不嚴(yán)。對(duì)做的不好的、甚至是犯了錯(cuò)誤的黨員干部，總是大事化小、小事化了，查處不力，導(dǎo)致一些黨員干部在處理群眾工作時(shí)缺乏耐心，缺乏熱情，嚴(yán)重傷害了人民群眾的感情。

　　三、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾的對(duì)策建議

　　1.大力加強(qiáng)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí)和對(duì)人民群眾的感情

　　堅(jiān)持和踐行黨的根本宗旨，是我們黨獲得人民群眾擁護(hù)和支持的執(zhí)政基礎(chǔ)。當(dāng)前，要利用多種形式，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中大力進(jìn)行“全心全意為人民服務(wù)”宗旨教育，把增進(jìn)對(duì)人民群眾的感情放在首位。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強(qiáng)宗旨意識(shí)，相信群眾，依靠群眾，始終把人民放在最高位置，始終把群眾需要作為第一選擇。只要我們真情關(guān)心群眾疾苦，真心解決群眾困難，盡心盡力為群眾服務(wù)，我們遇到的各種困難和矛盾就能迎刃而解。

　　2.加強(qiáng)培訓(xùn)鍛煉，進(jìn)一步提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的能力

　　群眾工作是一門大學(xué)問，做群眾工作是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功，要把提升能力作為群眾工作的關(guān)鍵。當(dāng)前，一是要把提高群眾工作能力作為黨員干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，不斷提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的能力;二是要宣傳動(dòng)員廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到群眾中去，深入基層一線接“地氣”、經(jīng)風(fēng)雨、增見識(shí)，在實(shí)踐中提升群眾工作的能力。

　　3.建立健全聯(lián)系群眾的制度平臺(tái)，確保黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更好的聯(lián)系群眾

　　新時(shí)期的群眾工作，需要建立健全相關(guān)制度，建立長(zhǎng)效機(jī)制。一要建立健全政策導(dǎo)向機(jī)制，用導(dǎo)向轉(zhuǎn)變帶動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要改革完善目前的干部政績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，把能否聯(lián)系服務(wù)群眾、做好群眾工作作為基本職責(zé)，納入到考核體系之中，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾等方面的表現(xiàn)選拔任用干部。[3]二要建立健全聯(lián)系群眾制度，當(dāng)前特別要在健全和完善體察民情、了解民意、集中民智、加強(qiáng)監(jiān)督等制度機(jī)制上下功夫。三要健全重大決策征求意見和民主聽證制度，完善民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)制度，為群眾表達(dá)意愿、參與重大決策提供平臺(tái)。

　　4.建立健全服務(wù)群眾、維護(hù)群眾權(quán)益制度，要把辦實(shí)事、辦好事作為群眾工作的立足點(diǎn)

　　當(dāng)前，一要建立健全維護(hù)群眾權(quán)益的各項(xiàng)制度，形成科學(xué)有效的利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制。二要建立健全便民服務(wù)的制度機(jī)制，建立健全服務(wù)群眾的制度和平臺(tái)。要在過去已有制度機(jī)制的基礎(chǔ)上，不斷探索新的制度機(jī)制，提升服務(wù)水平，要把辦實(shí)事、辦好事作為群眾工作的立足點(diǎn)。

　　5.切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督考核，確保聯(lián)系群眾的各項(xiàng)制度落到實(shí)處

　　當(dāng)前，一要完善監(jiān)督查處機(jī)制。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在加強(qiáng)專門機(jī)關(guān)監(jiān)督查處工作的同時(shí)，還要通過聘請(qǐng)社會(huì)各界的代表和群眾代表為監(jiān)督員，有效發(fā)揮人大、政協(xié)、新聞?shì)浾摵腿罕姷鹊谋O(jiān)督作用。二要完善監(jiān)督考評(píng)機(jī)制。要建立健全評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，運(yùn)用民意調(diào)查、滿意度測(cè)評(píng)等形式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾工作的動(dòng)態(tài)考評(píng)，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部立足實(shí)際、服務(wù)群眾。三要完善獎(jiǎng)懲問效機(jī)制。要客觀、公正地運(yùn)用考核結(jié)果，要把聯(lián)系群眾工作的好壞作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用、表先評(píng)優(yōu)、責(zé)任追究的重要依據(jù)，對(duì)作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)等嚴(yán)重侵害群眾利益的，要依法依紀(jì)堅(jiān)決查處，該整改的要整改，該問責(zé)的要問責(zé)，該法辦的要法辦。要通過建立健全制度保障機(jī)制，確保廣大黨員干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的各項(xiàng)制度落實(shí)到位，真正形成黨員領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。

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