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        醫(yī)院內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組成立方案

        更新時(shí)間:2021-08-16 來(lái)源:策劃書(shū) 投訴建議

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          方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。以下是本站分享的醫(yī)院內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組成立方案,希望能幫助到大家! 

          醫(yī)院內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組成立方案

          為貫徹落實(shí)《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范實(shí)

          施的指導(dǎo)意見(jiàn)》(財(cái)會(huì)〔2015〕24號(hào));財(cái)政部《關(guān)于開(kāi)展2018年度

          行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報(bào)告編報(bào)工作的通知》(財(cái)會(huì)函〔2018〕11號(hào));

          南充市財(cái)政局轉(zhuǎn)發(fā)《省財(cái)政廳關(guān)于開(kāi)展2018年度行政事業(yè)單位內(nèi)部

          控制報(bào)告編報(bào)工作的通知》的通知(南財(cái)會(huì)〔2019〕2號(hào))等文件的要求,全面推動(dòng)我院開(kāi)展內(nèi)部控制建設(shè)工作,進(jìn)一步提高內(nèi)部管理

          水平,經(jīng)研究決定,成立我院內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組。

          一、組織領(lǐng)導(dǎo)

          成立由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,各科室主要負(fù)責(zé)人組成

          的內(nèi)部控制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體成員名單如下:

          組長(zhǎng):XXX

          衛(wèi)生院院長(zhǎng)

          副組長(zhǎng):XXX

          衛(wèi)生院副院長(zhǎng)

          成員:XXX

          衛(wèi)生院紀(jì)檢員

          XXX

          衛(wèi)生院公衛(wèi)科長(zhǎng)

          XXX

          衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)

          XXX

          衛(wèi)生院藥械科長(zhǎng)

          XXX

          衛(wèi)生院健扶辦主任

          XXX

          衛(wèi)生院感控組長(zhǎng)

          內(nèi)控辦公室設(shè)在副院長(zhǎng)辦公室,由XXX負(fù)責(zé)日常事務(wù)。

          二、工作職責(zé)

         ?。ㄒ唬┙M長(zhǎng)及副組長(zhǎng)職責(zé):研究審定完善我院內(nèi)控機(jī)制的基本制度和工作標(biāo)準(zhǔn);做好我院內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的工作計(jì)劃;研究處理內(nèi)控工作中的重大問(wèn)題;監(jiān)督內(nèi)控機(jī)制健全和完善的整體進(jìn)程,并及時(shí)審定、調(diào)整工作計(jì)劃,確保內(nèi)控機(jī)制健康運(yùn)行等。

         ?。ǘ﹥?nèi)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé):內(nèi)部控制建設(shè)工作牽頭部門(mén)為財(cái)

          會(huì)科,負(fù)責(zé)內(nèi)部控制相關(guān)工作,確保為內(nèi)部控制的建立與實(shí)施工作提

          供強(qiáng)有力的組織保障,包括組織協(xié)調(diào)內(nèi)部控制日常工作;研究提出單

          位內(nèi)部控制體系建設(shè)方案或規(guī)劃;組織協(xié)調(diào)單位內(nèi)部跨科室的重大風(fēng)

          險(xiǎn)評(píng)估工作;組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室或崗位落實(shí)內(nèi)部控制的整改計(jì)劃和措

          施;研究提出風(fēng)險(xiǎn)管理策略和跨科室的重大風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案,并負(fù)

          責(zé)方案的組織實(shí)施和對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的日常監(jiān)控等。

          辦公室、醫(yī)務(wù)科、公衛(wèi)科、藥械科、感控科、健扶辦為具體執(zhí)行機(jī)構(gòu),配合紀(jì)檢委對(duì)各科室相關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行流程梳理和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;對(duì)本科室的內(nèi)部控制建設(shè)提出意見(jiàn)和建議,積極參與單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)內(nèi)部管理制度體系的建設(shè);認(rèn)真執(zhí)行單位內(nèi)部控制管理制度,落實(shí)內(nèi)部控制的相關(guān)要求;并加強(qiáng)對(duì)本科室實(shí)施內(nèi)部控制的日常監(jiān)控。

          單位領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員對(duì)內(nèi)部控制工作的建立和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議;督促相關(guān)部門(mén)落實(shí)內(nèi)部控制措施,做好內(nèi)部控制的監(jiān)督、檢查工作。

          三、工作機(jī)制

          實(shí)行定期例會(huì)和專(zhuān)題會(huì)議相結(jié)合,定期例會(huì)由內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組

          辦公室負(fù)責(zé)準(zhǔn)備,由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持,領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參加,每

          季度召開(kāi)一次例會(huì);特殊情況,領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)可決定臨時(shí)召開(kāi)。專(zhuān)題

          會(huì)議可以由領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)或副組長(zhǎng)決定召開(kāi)。

          XXX醫(yī)院

          2018年3月1日

          醫(yī)院內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組成立方案

          為認(rèn)真貫徹執(zhí)行行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范,進(jìn)一步提高單位內(nèi)部管理水平,全面推進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部控制建設(shè),加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),3月24日,自貢市第一人民醫(yī)院內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組正式成立,并舉行了的第一專(zhuān)題會(huì)議。會(huì)議由黨委副書(shū)記、院長(zhǎng)丁中印主持。

          黨委書(shū)記姜曉燕強(qiáng)調(diào),內(nèi)部控制對(duì)進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平、整體運(yùn)營(yíng)、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)有著舉足輕重的作用。醫(yī)院將通過(guò)分析內(nèi)部控制短板、補(bǔ)充修訂管理制度、職責(zé)分工和業(yè)務(wù)流程等方式,建立以防范風(fēng)險(xiǎn)和提高效率為重點(diǎn),涵蓋決策層、執(zhí)行層、業(yè)務(wù)層等各個(gè)層級(jí)的全員、全過(guò)程 內(nèi)控體系。這將有效保證我院運(yùn)行管理合法合規(guī)、資產(chǎn)安全、財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整,提高運(yùn)行效率和效果,促進(jìn)醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展。要運(yùn)用信息化手段,將內(nèi)部控制與日常工作、“經(jīng)濟(jì)管理年”等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)相結(jié)合,做好監(jiān)管與評(píng)價(jià)形成合力,不斷提升醫(yī)院治理能力。

          黨委副書(shū)記、院長(zhǎng)丁中印指出內(nèi)部控制是醫(yī)院精細(xì)運(yùn)營(yíng)管理的重要組成部分,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,內(nèi)部控制體系建設(shè)工作涉及我院運(yùn)營(yíng)管理的全過(guò)程。為確保內(nèi)控建設(shè)工作順利推進(jìn),保證內(nèi)控機(jī)制有效運(yùn)行,內(nèi)控領(lǐng)導(dǎo)小組務(wù)必按照內(nèi)控建設(shè)工作的整體部署,嚴(yán)把決策、管理、執(zhí)行、監(jiān)督關(guān)節(jié)點(diǎn),在全院范圍內(nèi)建立并逐步完善統(tǒng)一、規(guī)范、行之有效的內(nèi)部控制體系。各部門(mén)更要強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷完善制度,優(yōu)化流程,打造醫(yī)院內(nèi)部控制新模式。

          據(jù)悉,此次會(huì)議主要明確了內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組與辦公室的職能職責(zé),為下一步的工作開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

          醫(yī)院內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組成立方案

          為進(jìn)一步做好我院內(nèi)部控制基礎(chǔ)性工作,根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)財(cái)政內(nèi)部控制工作的實(shí)施方案》精神,促進(jìn)我院有效開(kāi)展內(nèi)部控制建立與實(shí)施工作,切實(shí)做好我院內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)工作,結(jié)合我院實(shí)際,特制訂以下實(shí)施方案。

          一、

          指導(dǎo)思想

          貫徹落實(shí)依法治國(guó)基本方略,全面推進(jìn)依法行政,有效防控機(jī)關(guān)事務(wù)及管理中存在的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),建立健全機(jī)關(guān)、事業(yè)內(nèi)部約束機(jī)制,加強(qiáng)機(jī)關(guān)懲防體系建設(shè)。以落實(shí)好權(quán)責(zé)一致、有效制衡為核心,體現(xiàn)分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級(jí)授權(quán)的要求,保證政策、執(zhí)行、監(jiān)督相互協(xié)調(diào)又相互制約。以推進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部控制組織體系建設(shè)、機(jī)關(guān)內(nèi)部控制制度體系建設(shè)、機(jī)關(guān)內(nèi)部控制執(zhí)行體系建設(shè)、機(jī)關(guān)內(nèi)部控制信息化建設(shè)為目標(biāo),與依法行政、廉政建設(shè)、政務(wù)管理緊密聯(lián)系,努力提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量提升機(jī)關(guān)管理水平,保證機(jī)關(guān)、事業(yè)干部隊(duì)伍廉潔高效。

          二、工作目標(biāo)

          1、要結(jié)合我院實(shí)際研究制定科學(xué)、合理的內(nèi)部控制基本制度、專(zhuān)項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)控制管理辦法及各單位內(nèi)部操作規(guī)程等內(nèi)控制度,深入梳理預(yù)算管理、政府采購(gòu)、資產(chǎn)管理、項(xiàng)目建設(shè)、決策機(jī)制等重點(diǎn)領(lǐng)域和主要流程,抓住重要環(huán)節(jié)和控制節(jié)點(diǎn),分析存在的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn),按照分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級(jí)授權(quán)的要求,綜合運(yùn)用不相容崗位(職責(zé))分離控制、授權(quán)控制、歸口管理、流程控制、信息系統(tǒng)管理控制等方法進(jìn)行有效防控。

          2、形成科學(xué)、合理、公平、公正的考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系;建立嚴(yán)格的檢查問(wèn)責(zé)機(jī)制。堅(jiān)持有責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán),組織開(kāi)展定期檢查和不定期檢查,通報(bào)檢查結(jié)果,對(duì)好的部門(mén)和個(gè)人予以表?yè)P(yáng),對(duì)工作不力的部門(mén)和個(gè)人予以通報(bào),并對(duì)內(nèi)部控制失職失察部門(mén)和干部職工違規(guī)行為進(jìn)行責(zé)任追究;強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。將部門(mén)和個(gè)人內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況與評(píng)“優(yōu)”評(píng)“先”、干部提拔使用等掛鉤,全面提升管理成效。

          三、工作要求

          1、提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作理念,自覺(jué)投入內(nèi)控建設(shè)工作。要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部控制的重要性和必要性,增強(qiáng)開(kāi)展機(jī)關(guān)內(nèi)控工作的自覺(jué)性。要牢固樹(shù)立內(nèi)控理念,盡快實(shí)現(xiàn)由“要我內(nèi)控”到“我要內(nèi)控”的理念轉(zhuǎn)變,將內(nèi)控意識(shí)貫徹于日常工作中,有效防控行政業(yè)務(wù)及管理中的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),提高工作效率。

          2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任,順利推進(jìn)內(nèi)部控制工作。負(fù)責(zé)人是內(nèi)部控制工作的第一責(zé)任人,要將建立和實(shí)施內(nèi)部控制作為重要工作精心策劃、周密安排,確保內(nèi)控工作有序、有力、有效推進(jìn)。

          3、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),增進(jìn)工作合力,共同推進(jìn)內(nèi)控建設(shè)工作。根據(jù)工作實(shí)際,積極進(jìn)行差別化探索和創(chuàng)新,形成完善的內(nèi)部控制體系,實(shí)現(xiàn)內(nèi)控工作的規(guī)范化和制度化。各部門(mén)在內(nèi)控小組領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),積極溝通配合,按實(shí)施辦法的要求,將每一個(gè)細(xì)節(jié)落實(shí)到部門(mén)和工作人員,確保機(jī)關(guān)內(nèi)部控制工作取得實(shí)效。

          四、工作內(nèi)容

          1、制定內(nèi)部控制基本制度

          ,結(jié)合我院實(shí)際情況做好相關(guān)設(shè)計(jì),明確重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)業(yè)務(wù),將主要業(yè)務(wù)、流程進(jìn)行分類(lèi),研究制定各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制辦法,為推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)打好基礎(chǔ)。

          2、制定專(zhuān)項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制辦法

          ,要逐項(xiàng)分析風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出有效的風(fēng)險(xiǎn)控制措施,緊密結(jié)合工作實(shí)際,做到風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不落項(xiàng)、內(nèi)控環(huán)節(jié)全覆蓋。

          3、(三)制定內(nèi)部控制規(guī)程

          ,按照內(nèi)部控制基本制度和專(zhuān)項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)防控管理辦法要求,各部門(mén)要認(rèn)真梳理業(yè)務(wù)流程,研究提出本部門(mén)內(nèi)部各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)和崗位的風(fēng)險(xiǎn)防控措施,制訂內(nèi)部控制操作規(guī)程。建立符合內(nèi)部控制基本制度要求,與各專(zhuān)項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制辦法相互交融、有機(jī)結(jié)合,覆蓋本部門(mén)所有業(yè)務(wù)流程的單位內(nèi)部控制體系。

          五、方法步驟

          1、成立內(nèi)部控制領(lǐng)導(dǎo)小組,建立內(nèi)部控制聯(lián)席工作機(jī)制,明確內(nèi)部控制牽頭部門(mén),制定、啟動(dòng)相關(guān)的工作機(jī)制。

          2、梳理業(yè)務(wù)流程,開(kāi)展內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,建立健全單位各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,明確業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),系統(tǒng)分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),選擇風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,建立健全我院各項(xiàng)內(nèi)部管理制度并督促相關(guān)工作人員認(rèn)真執(zhí)行。

          3、開(kāi)展內(nèi)部控制宣傳教育,針對(duì)國(guó)家相關(guān)政策,以及我院內(nèi)部控制擬實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)和采取的措施,人員在實(shí)施過(guò)程中的責(zé)任進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)。

          4、督導(dǎo)檢查和驗(yàn)收總結(jié)根據(jù)推進(jìn)內(nèi)部控制的方法步驟,由內(nèi)控辦抽調(diào)專(zhuān)人對(duì)我院各單位各個(gè)階段的工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查和通報(bào),并將結(jié)果納入年終考核。我院屬各部門(mén)、各單位制訂的操作規(guī)程進(jìn)行審核驗(yàn)收。

          六、報(bào)告評(píng)價(jià)各部門(mén)根據(jù)內(nèi)控實(shí)施方案開(kāi)展本部門(mén)的內(nèi)控工作,并對(duì)實(shí)施階段內(nèi)部控制體系建設(shè)工作進(jìn)行回顧總結(jié),重點(diǎn)圍繞健全內(nèi)控體系建設(shè)、

          管理提升、風(fēng)險(xiǎn)防控和運(yùn)行管理成效等方面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法,形成科室內(nèi)部控制自查報(bào)告及我院內(nèi)控有效性評(píng)價(jià)報(bào)告。針對(duì)存在情況,提出改進(jìn)方向和采取的措施。

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