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起草多種可供選擇工作方案時,要廣泛搜集各種資料和理論政策的依據(jù),進行質(zhì)與量,點與面的分析,做好可行性研究,提出建議方案。本站為大家整理的相關(guān)的生日會創(chuàng)新活動策劃方案,供大家參考選擇。
生日會創(chuàng)新活動策劃方案
一、活動目的
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷,增進員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感,營造“快樂工作,激情生活”的良好氛圍,推進企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵,使全體員工切實融入依時利大家庭,保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展,制定本生日方案。
二、活動主題
“快樂工作 激情生活”——依時利 月份員工生日派對
三、活動時間
每月舉辦一期,每期約2個小時,具體舉辦時間提前通知。
四、活動場地
公司一樓多功能會議室或其它戶外活動場所,具體根據(jù)當(dāng)期活動內(nèi)容安排。
五、活動對象
1、當(dāng)月生日的員工;
2、至少邀請1名公司領(lǐng)導(dǎo)參加;
3、有文藝特長志愿者帶節(jié)目提前報名參加;
4、主持人暫由行政主管擔(dān)任,后期可采取自愿報名的形式在公司內(nèi)部征集。
六、活動程序安排
(一)準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場
1、總裁辦人事統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單,企宣準(zhǔn)備好生日賀卡,請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上
祝福語并簽名;
2、企宣發(fā)布郵件或電話邀請生日員工參加活動,同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加;
3、后勤提前購買好活動所需物品;
4、行政、企宣、信息化做好活動現(xiàn)場布置。
(二)活動內(nèi)容安排:以下作為活動指引,具體操作以當(dāng)期活動方案為準(zhǔn),靈活進行。
1、主持人開場;
2、感恩公司,全體合唱司歌——《真心英雄》;
3、領(lǐng)導(dǎo)寄語,感謝員工為公司做的貢獻,表達公司對員工的祝福;
4、向壽星贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;
5、壽星逐一發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;
6、聯(lián)歡活動環(huán)節(jié):活動形式可每期具體策劃,內(nèi)容主要有:互動娛樂游戲、卡拉OK、節(jié)目表演、交際舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。
7、唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;
8、合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;
9、生日會結(jié)束,清理場地。
七、費用預(yù)算
按50元/人的標(biāo)準(zhǔn),總費用預(yù)算為當(dāng)月生日員工人數(shù)X50元/人,每期費用視活動形式不同可靈活安排,但年度總費用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。
橫幅、生日賀卡、涉及小禮品(贈主持人、游戲贏家、嘉賓等)等公共費用由公司整批購買支付,不計入以上標(biāo)準(zhǔn)。
生日會創(chuàng)新活動策劃方案
為促進部門、員工間溝通交流,增進部門、員工間感情;增強員工滿意度與歸屬感,激發(fā)員工的工作積極性和熱情;豐富員工業(yè)余生活,展現(xiàn)員工風(fēng)采、提高員工文化修養(yǎng),營造一種健康、和諧、旺盛氛圍,同時進一步推動企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力,通過公司給予的員工生日福利,切實體現(xiàn)公司對員工的關(guān)注、關(guān)愛、細(xì)心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。
一、適用范圍:
二、適用人員:全體員工
三、福利項目:
1、生日賀卡:公司統(tǒng)一購買生日賀卡,賀卡上有對員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名,生日賀卡有行政部統(tǒng)一管理,在員工生日當(dāng)天或前一天當(dāng)面發(fā)給員工。(也可通過第二項生日專欄方式)
2、生日專欄:管理部開設(shè)生日專欄,每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期,并附上總經(jīng)理簽字的生日祝福。
3、生日禮品:員工生日當(dāng)天發(fā)放生日紅包,另外當(dāng)月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!
4、生日活動經(jīng)費:元/人。
四、責(zé)任部門:行政負(fù)責(zé)篩選員工生日的名單;工會負(fù)責(zé)相關(guān)費用的申請,集體生日物品的采購、禮物的發(fā)放,集體生日場地的安排并合影留念。
五、具體要求:
1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準(zhǔn)),并將相關(guān)費用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批。
2、審批后的生日員工名單,行政部提前三天準(zhǔn)備好生日賀卡或生日禮物,并于員工下班前送給員工并予以祝賀。
3、祝賀標(biāo)準(zhǔn):一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當(dāng)月生日員工集體活動。
六、費用預(yù)算:按公司標(biāo)準(zhǔn)100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動經(jīng)費50元/人)。
七、實施時間:根據(jù)員工當(dāng)月生日集體安排在當(dāng)月的某個星期天。
八、活動方案
將當(dāng)月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處,然后由公司的領(lǐng)導(dǎo)代表附上祝賀寄語。
當(dāng)月集體生日的員工公司送上祝福寄語,同時在生日活動中所有當(dāng)月生日的員工共同唱首生日歌。
活動一:組織員工踏春、秋游(根據(jù)季節(jié)及氣候安排)
活動二:組織員工一日游(如農(nóng)家樂活動、風(fēng)景采集、野炊、燒烤等)
活動三:組織趣味性活動并有獎勵(如知識競賽、文娛活動、風(fēng)采展示、茶花會等)
活動四:員工會餐(在用餐時添加些即興表演和展示節(jié)目)
活動五:卡拉OK(唱到happy)
活動六:組織員工看電影
通過上述福利活動可以讓員工有個更好更放松的狀態(tài)去放飛心情,讓員工感受到公司的關(guān)愛與溫暖,同時公司通過工會組織的一系列活動能零距離的接觸到員工,也可以了解到每位員工的工作、生活狀態(tài)以及每位員工的特色,對以后公司組織活動、文化起到更有力的推動作用。
生日會創(chuàng)新活動策劃方案
一目的
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷,幷以此增進員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感,使廣大員工真正融入到公司大家庭當(dāng)中。進而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
二活動主題
公司與你一起成長(特質(zhì):增強凝聚力,培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì):體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長,并且公司愿意與員工一起成長的涵義)。
三活動時間
20--年×月×日下午×點
四活動地點
大廈×樓員工活動室
五活動組織
行政人事部主持人:×
六活動參加人員
總經(jīng)理、各職能部門領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)文化小組成員及當(dāng)月過生日的員工。
七活動前期準(zhǔn)備
1.月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。
2.通知當(dāng)月生日員工代表準(zhǔn)備發(fā)表生日感言稿。
3.提前購買生日賀卡、生日禮品及會場布置。
4.提前通知與會人員。、
八活動的流程
第一項:主持人開場白、宣布過生日員工名單
各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事,大家下午好!在這喜慶的節(jié)日里,在這歡聚的時刻,
迎來我們公司20--年×月份員工生日。首先請允許我代表行政人事部為×月份的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日,讓我們點燃生日的蠟燭,唱起生日的贊歌,讓壽星們在歌聲中許下20--年的愿望!并送上我們的祝福!
接下來我們一起來分享生日甜蜜與快樂,分享生命綻放的美麗!祝愿壽
星們歲歲年年祥和平安,永遠(yuǎn)年輕,開心永恒。并祝愿壽星們在事業(yè)和生活上一帆風(fēng)順,前景美好,好運連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語,將伴隨你們度過一個難忘的生日!
第二項:總經(jīng)理致辭
第三項:上蛋糕、關(guān)燈、一起唱生日歌(音樂響起,所有燈光關(guān)閉,
生日員工吹蠟燭,邀請總經(jīng)理與生日員工共同切蛋糕,并合影留
念)
第四項:有請部門領(lǐng)導(dǎo)為壽星們送上祝福的賀卡。
第五項:壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事。第六項:感恩公司,全體員工合唱--《感恩的心》
第七項:結(jié)束
結(jié)束語:今天我們所有的祝福和問候,相信我們的壽星收下了。是友情
與關(guān)愛讓我們相聚相濟,一起度過這段難忘的時光;是公司領(lǐng)導(dǎo)提
供這樣一個平臺,讓我們彼此相識相知,讓我們記住這個快樂和充
滿溫情的生日會,把真摯的友情如高山流水般永遠(yuǎn)流淌在我們心田;
讓我們的友誼跟隨著工作升華,讓陽光燦爛的日子永遠(yuǎn)伴隨我們生命的每一天!讓我們再次祝福壽星們在未來的歲月里,歲歲平安!
九活動經(jīng)費與預(yù)算
1.場地布置費用150元(包括氣球、彩帶、橫幅)
2.生日禮品300元(每人為30元左右的禮品)
3.生日蛋糕14-10寸=350元
4.生日賀卡10人-2元=20元
共計:770元
十總結(jié)
1.活動照片貼于宣傳欄。
2.回顧總結(jié)本次活動的不足,下次改進以及可以延續(xù)的方案
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