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【628568.com--演講稿】

　　在慶祝建黨100周年、重點工作推進、講評會暨爭先創(chuàng)優(yōu)專題黨課上的講話

　　在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組的正確指導(dǎo)下，局機關(guān)各支部、各單位深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以提升組織力和提高干部政治素養(yǎng)為重點，扎實推進機關(guān)黨建工作落實落細，積極履行意識形態(tài)主體責(zé)任，為圓滿各項工作目標(biāo)任務(wù)提供了堅強的政治保障。

　　一、充分肯定上半年的工作

　　半年來，我局黨建工作以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，堅持圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),強化意識形態(tài)工作，以提升組織力為重點,以黨支部建設(shè)為基礎(chǔ),全面提高機關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量,為推動X林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、推進X基本現(xiàn)代化建設(shè)提供堅強的組織保證。主要表現(xiàn)在：

　　第一，著力固本強基，增強了黨員定力

　　一是強化理論武裝,鞏固主流意識形態(tài)。整理了中央、省市黨建相關(guān)工作條例、政策文件，編印《X年林業(yè)局黨務(wù)工作培訓(xùn)資料匯編》，制定了黨組中心組學(xué)習(xí)計劃。X月起對我局學(xué)習(xí)強國參與率情況通報至個人，X月份我局學(xué)習(xí)強國參與率在全市X個市直單位中排名第X位，參與率X%以上。通過局黨組中心組學(xué)習(xí)、上黨課、支部學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強國等豐富方式，促進黨員干部做到常學(xué)常新、知行合一，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝林業(yè)人頭腦、指導(dǎo)林業(yè)實踐。X月，局黨組書記、局長朱又紅專題解讀新修訂版《森林法》，要求全體林業(yè)人學(xué)習(xí)當(dāng)家法，準(zhǔn)確把握新《森林法》的修訂思路和基本內(nèi)容，全面提升依法行政能力水平。二是完善支部建設(shè)。建設(shè)了X個黨建圖書室，購買了散文、史學(xué)、法學(xué)、林業(yè)等圖書共計X本，總價值約X元，并配備了可操作的借書系統(tǒng)，完善了黨建圖書室建設(shè)，于X月中旬對全局干部職工免費開放，豐富了黨員的文化生活。及時對因人事調(diào)動而造成的支部委員空缺情況，進行補選等程序，選舉xx同志為機關(guān)二支部書記。三是構(gòu)建監(jiān)督體系。在重要節(jié)假日，通過手機短信、局機關(guān)QQ群、微信群、電子屏等方式，提醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，帶頭執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，抓好重點時間節(jié)點的風(fēng)險預(yù)防。配合派駐紀(jì)檢組到局里開展明察暗訪工作，對反饋的辦公用房問題、人員去向、談話室管理、支部學(xué)習(xí)、食堂管理等問題及時督促局相關(guān)科室部門整改。認真開展國家工作人員在農(nóng)村集體土地上違建別墅清查整治等工作，配合派駐紀(jì)檢組完成《領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉政檔案登記表》，提高“畫像”精準(zhǔn)度。四是把好意識形態(tài)方向，夯實輿論宣傳主陣地。抓好輿情應(yīng)對工作。由我兼任我局的新聞發(fā)言人，辦公室負責(zé)監(jiān)督輿情和處理輿情工作，提高應(yīng)對突發(fā)事件的處理能力。人們對野生動物保護關(guān)注度持續(xù)升高，尤其是今年受新冠肺炎疫情影響，野生動物被推到輿論最高點。我局加強與網(wǎng)信辦、新聞媒體的溝通，積極主動作為，我市關(guān)于野生動物的輿情在可控的范圍內(nèi)。把好宣傳陣地，規(guī)范我局網(wǎng)絡(luò)媒體管理發(fā)布。門戶網(wǎng)站、微信公眾號安排專人管理和運營，嚴格稿件的審核發(fā)布制度，及時傳達和宣傳新思想、新政策，充分發(fā)揮宣傳陣地在意識形態(tài)和凝心聚力中的積極作用。同時加強互聯(lián)網(wǎng)群組的管理，強化網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。加強了對互聯(lián)網(wǎng)群組的管理、創(chuàng)建和解散、信息發(fā)布以及監(jiān)督的管理，促進和規(guī)范了QQ、微信工作群的推廣應(yīng)用，通過互聯(lián)網(wǎng)群組開展了各類熱議，既保障了我局互聯(lián)網(wǎng)群組運用高效、內(nèi)容規(guī)范、信息暢通、互動良好，又將黨員干部的思想認識統(tǒng)一到了黨中央的決策部署上。

　　第二，創(chuàng)新工作方式，凝聚了黨建合力

　　一是明確全年工作目標(biāo)。局黨組年初研究制定并下發(fā)了《X市林業(yè)局X年黨務(wù)工作要點》《X市林業(yè)局黨建領(lǐng)航工作要點》《X市林業(yè)局機關(guān)紀(jì)委X年工作要點》《X市林業(yè)局“干群一家親、黨群心連心”工作實施方案》《市林業(yè)局落實<X市黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則>實施辦法》等文件，把好主體責(zé)任關(guān)，層層落實意識形態(tài)管控責(zé)任，持續(xù)深入推進基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，為X林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障，為全市決勝鄉(xiāng)村振興貢獻林業(yè)部門智慧。二是壓實支部責(zé)任。結(jié)合上級要求和每月黨建任務(wù)，下發(fā)了黨建工作提示函指導(dǎo)各支部開展黨建工作。結(jié)合市直機關(guān)工委關(guān)于《X年度市直機關(guān)黨建工作考核問題整改交辦函》文件要求，每季度對黨支部工作進行督查并通報，第一季度督查中共查出X個問題，目前各支部已完成第一季度黨建督查問題整改，目前正在準(zhǔn)備第二季度的黨建督查相關(guān)工作。三是細化考核方案。根據(jù)黨組工作安排部署，將意識形態(tài)工作納入黨建考核，將黨建考核納入局年度績效考核，局機關(guān)黨委根據(jù)實際情況，已形成《X市林業(yè)局黨建考核細則》，分發(fā)至各支部書記，并已征求完意見，將提請黨組會討論，通過后實施。為完善日常紀(jì)律制度建設(shè)，局機關(guān)紀(jì)委正在建立局機關(guān)科室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作指標(biāo)測評。

　　第三，深化黨建與業(yè)務(wù)融合，激發(fā)了黨建活力

　　一是助力鄉(xiāng)村振興。通過“黨建+鄉(xiāng)村振興”模式探索和實踐，做好聯(lián)點貧困村的幫扶工作，助力打贏鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)。X月X日，局黨組召開專題會議研究今年的結(jié)對幫扶工作，要求各支部全面對標(biāo)對表制定計劃和措施，確保鄉(xiāng)村振興工作落到實處。X月X日，邀請市X為全局干部職工開展了結(jié)對幫扶業(yè)務(wù)培訓(xùn)。X月底，X帶隊參加了X組織生活會，加強“四基四本”建設(shè)和農(nóng)村黨支部“五化”建設(shè)，進一步凸顯黨建在鄉(xiāng)村振興中的領(lǐng)航作用。配合完成市委鄉(xiāng)村振興專項巡察“回頭看”，整理歸納我局近三年來接受的市委巡察資料，提供上報資料X余份,歸納清理接收反饋問題X個，整改請求銷號X個。截至目前，干部職工X人均已開展了X次入戶走訪，幫扶次數(shù)達X次，已實現(xiàn)結(jié)對幫扶全覆蓋。通過購買雞蛋、鴨蛋、小魚干、紅薯粉等農(nóng)副產(chǎn)品，開展消費扶貧金額達X余元。年初，X為患上腦癌的X歲特困戶X過生日。我局結(jié)對幫扶工作被X日報、學(xué)習(xí)強國等多家媒體進行了報道，貧困戶滿意度也很高。二是全力抗擊疫情。通過“黨建+抗擊疫情”模式探索和實踐，做好全市野生動物“一封控四嚴禁”監(jiān)督檢查，幫助聯(lián)系社區(qū)做好疫情防控。組織X名黨員干部在一樓大廳開展防疫應(yīng)急值班，全面受理外來人員辦事事宜并負責(zé)監(jiān)督對所有進出大樓的人員的體溫測量。制定并收集《市林業(yè)局工作人員去向信息摸排表》和《市林業(yè)局干部職工個人身體情況報告表》，確保及時掌握局機關(guān)干部出行及身體狀況。疫情期間我局X名黨員干部全部自愿交納了“特殊黨費”，共計X元用于全市疫情防控工作。我局派駐X名黨員幫助社區(qū)防控疫情。查看X村疫情防控工作，并給抗戰(zhàn)在一線的村干部送去了價值X余元的防控物資和藥品。三是激發(fā)干事熱情。通過“黨建+群團工作”模式探索和實踐，抓實機關(guān)在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)工作。X月X日，局機關(guān)黨委聯(lián)合局工會，組織開展《X》朗誦“主題黨日”活動，X人通過朗誦來聲援疫情防控。爭取全市疫情防控專項黨費X元，對自新冠肺炎爆發(fā)以來堅守抗疫一線的X名黨員干部進行了慰問，向市直機關(guān)工委上報優(yōu)秀基層黨組織X個，基層優(yōu)秀黨員X名，優(yōu)秀典型事跡X個。

　　X年上半年局機關(guān)黨建工作取得了一些成效，但是，和組織要求、黨員需求、群眾期盼相比，還存在一些問題和不足。

　　一是黨員管理的尺子不嚴。雖在黨員管理方面出臺了一些措施、改進了一些制度，但是在通過精準(zhǔn)的學(xué)習(xí)教育和有效的黨員管理，充分調(diào)動局機關(guān)黨員積極主動參與黨建工作、營造全局人人參與黨建工作方面，以及在工作崗位上充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面，還是有差距。黨員每月積分制考核有些流于形式。二是黨建指導(dǎo)的棒子不硬。雖通過月提示函等措施加強了對黨支部工作的監(jiān)督指導(dǎo)，但是，第一季度的黨建督查中發(fā)現(xiàn)支部規(guī)范化手冊在填寫時存在工作滯后問題，沒有按時按質(zhì)完成，在針對性的為黨支部解決支部建設(shè)中的問題，對支部可能會發(fā)生的問題進行預(yù)判、充分發(fā)揮支部職能等方面，存在手段不多、創(chuàng)新不夠等問題。三是黨建活動的臺子不廣。雖結(jié)合工會、疫情防控、鄉(xiāng)村振興等工作，開展了一些黨建活動，但是基層黨內(nèi)組織生活的創(chuàng)新意識和手段還有待提高，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠強;黨建工作內(nèi)容和形式不夠豐富，黨建活動的生機和活力需進一步提高。四是思想觀念和意識存在不足。對意識形態(tài)工作的重要性認識不足的問題，把意識形態(tài)工作作為一項軟任務(wù)，存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向。大局意識、集體觀念、爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不夠，干部職工中觀念更新慢，思想保守，小富即滿，接受新技術(shù)、新事物積極性不高等現(xiàn)象依然存在。

　　二、全面推進下半年工作

　　下半年，要將局機關(guān)黨建工作與鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果運用結(jié)合起來，與持續(xù)建強黨建隊伍力量、增加黨建活動魅力、擴大品牌輻射廣度結(jié)合起來，扛起維護意識形態(tài)安全的重大政治責(zé)任，充分調(diào)動全體黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，進一步抓好、抓實、抓細局機關(guān)黨建工作。

　　第一，突出政治統(tǒng)領(lǐng)，不斷提升機關(guān)黨建引領(lǐng)力

　　一是強化政治屬性，創(chuàng)“三表率一模范”機關(guān)。突出政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)地位,帶頭把講政治作為第一位的要求貫穿落實到日常工作各方面、全過程,確保黨中央的重大部署、省委市委的重要決策和局黨組的工作安排不折不扣貫徹落實。深入開展“三表率一模范”機關(guān)創(chuàng)建,引導(dǎo)廣大機關(guān)黨員干部在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上做表率,在始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致上做表率,在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率,建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān),圍繞“強化政治機關(guān)意識、走在前作表率”開展主題黨日活動，推動各項工作走在前、作表率,切實發(fā)揮機關(guān)黨建風(fēng)向標(biāo)作用。

　　二是壓實政治責(zé)任，強化管黨治黨。繼續(xù)深入實施“黨建領(lǐng)航工程”，落實意識形態(tài)主體責(zé)任，完善黨組書記帶頭抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”機關(guān)黨建工作機制。落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”和機關(guān)黨建工作基層聯(lián)系點制度。嚴格落實各級黨組織書記“雙述雙評”制度,實現(xiàn)全覆蓋,統(tǒng)籌推進述、評、考各個環(huán)節(jié)。發(fā)揮好黨建考核“指揮棒”作用,落實《X市林業(yè)局黨建目標(biāo)考核細則》，力推局機關(guān)黨建工作上水平上臺階。

　　第二，強化意識形態(tài),不斷提升思想工作影響力

　　一是深學(xué)篤用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。通過宣講報告會、研討交流會、讀書征文、知識競賽等多種形式,認真抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)教育,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員干部的終身課題,形成長效機制。

　　二是做細做實意識形態(tài)及思想政治工作。全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,把意識形態(tài)工作與黨建工作、業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同考核。組織開展以“決勝小康”為主題的演講比賽,用好“學(xué)習(xí)強國”和“紅星云”等平臺,利用局網(wǎng)站、微信公眾號、微信群平臺，定期發(fā)布機關(guān)黨建工作動態(tài)，積極組織黨員參與市直機關(guān)“讀原著、學(xué)原文、悟原理”讀書征文活動,在全局黨員干部中營造“趕學(xué)比超”良好氛圍。同時，加強黨員干部思想動態(tài)分析,提升思想政治工作針對性實效性。全面落實談心談話制度,把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來。開展生活困難黨員走訪慰問,加強人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)。

　　第三，著力固本強基,不斷提升基層黨組織組織力

　　一是持續(xù)推進“五化”建設(shè)。深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》(以下簡稱兩個《條例》),嚴格執(zhí)行《X市機關(guān)(事業(yè))單位黨支部“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》,以支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，全面提升黨建工作質(zhì)量。推廣運用可借鑒的“支部工作法”，推進支部工作共建。局機關(guān)黨委堅持每月進行工作提示，對支部工作既要有規(guī)范、督促，也要有創(chuàng)新。

　　二是嚴格黨員教育管理。積極組織參加市直機關(guān)黨員集中輪訓(xùn)示范培訓(xùn)班、新黨員示范培訓(xùn)班。嚴把黨員入口關(guān),積極組織參加市直機關(guān)入黨積極分子培訓(xùn)班。嚴格黨員日常行為積分制考核，量化考核細則。嚴格落實黨建活動經(jīng)費管理辦法,進一步規(guī)范機關(guān)黨建活動經(jīng)費開支。嚴格執(zhí)行“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度,明確組織生活會具體程序要求，形成嚴肅活潑、優(yōu)質(zhì)高效的黨內(nèi)政治生活新局面。

　　第四，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì),不斷提升黨員自我約束力

　　一是推進機關(guān)紀(jì)檢工作規(guī)范化。認真貫徹落實《關(guān)于加強市直機關(guān)紀(jì)檢工作的意見》,指導(dǎo)督促局機關(guān)紀(jì)委履行工作職責(zé),承擔(dān)起機關(guān)黨員教育、監(jiān)督、管理、執(zhí)紀(jì)審查等工作,在黨支部和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況及履行職責(zé)行使權(quán)力進行監(jiān)督檢查,健全工作機制,完善配套制度,切實發(fā)揮機關(guān)紀(jì)委作用。

　　二是推進監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)科學(xué)化。加強對機關(guān)黨員干部的日常管理監(jiān)督,在用好第一種形態(tài)上下更大功夫,對機關(guān)黨員干部苗頭性、傾向性問題及時提醒，持續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題的整改落實。加強經(jīng)常性紀(jì)律教育,組織黨紀(jì)法規(guī)知識競賽;加強作風(fēng)建設(shè),整治形式主義、官僚主義;加強崗位廉政教育和警示教育,全年至少集中開展一次廉政專題學(xué)習(xí)和一次警示教育，積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

　　第五，聚焦發(fā)展大局，不斷提升基層黨建生命力

　　一是服務(wù)中心發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。找準(zhǔn)黨建和業(yè)務(wù)深度融合的切入點和工作抓手,開展黨員干部喜聞樂見的黨建活動，實施“走出去”戰(zhàn)略，將森林康養(yǎng)和森林公園建設(shè)工作考察學(xué)習(xí)與紅色革命教育結(jié)合起來，組織黨員赴郴州市開展主題黨日活動。建立健全機關(guān)工會和婦委會組織,組織開展各類活動,，積極組織參加市直機關(guān)“青年大講堂”、青年讀書分享會和“巾幗心向黨、奮進新時代”等主題活動，營造積極向上黨建氛圍，發(fā)揮組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　二是服務(wù)群眾發(fā)揮先鋒模范作用。推動黨員深入基層、深入群眾,扎實開展“干群一家親、黨群心連心”結(jié)對幫扶工作,心貼心解決群眾困難。做好“扶貧故事”拍攝宣傳工作，完成好“四個一”工作。在已成立的志愿者服務(wù)基礎(chǔ)上，加大對林農(nóng)林企的技術(shù)支持。抓實機關(guān)在職黨員到社區(qū)為群眾服務(wù)工作,引導(dǎo)機關(guān)黨員干部在疫情防控、森林城市、文明城市、衛(wèi)生城市建設(shè)工作中亮身份、踐承諾、樹形象、當(dāng)先鋒。

　　第六，堅持選優(yōu)提能,不斷提升黨務(wù)干部隊伍戰(zhàn)斗力

　　一是加強機關(guān)黨務(wù)干部內(nèi)生動力培養(yǎng)。加強機關(guān)黨務(wù)干部能力鍛造,積極組織參加市直機關(guān)黨組織的黨員干部各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，抓好黨務(wù)干部培訓(xùn)工作,有計劃地安排機關(guān)專職黨務(wù)干部與行政、業(yè)務(wù)干部之間的雙向交流。把兼職的黨務(wù)干部開展黨務(wù)工作情況作為干部年度考核和評優(yōu)評先的重要參考，切實把黨務(wù)干部培養(yǎng)成政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。二是加強局機關(guān)黨委自身建設(shè)。進一步理順職能,充實力量,嚴格內(nèi)部制度執(zhí)行,加強自身干部梯隊建設(shè)。加強分類指導(dǎo)，強化分片聯(lián)點責(zé)任,不斷提升指導(dǎo)督促黨支部黨建工作的能力。加強局機關(guān)黨建工作研究和經(jīng)驗成果總結(jié)推介,盡快將經(jīng)過檢驗的工作方法轉(zhuǎn)化為工作機制,變“有效”為“長效”。

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