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        銀行個人廉潔自律自查報告9篇

        更新時間:2021-09-15 來源:述職報告 投訴建議

        【628568.com--述職報告】

        自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。以下是本站為大家整理的關于銀行個人廉潔自律自查報告9篇范文,希望能夠幫助大家~

        銀行個人廉潔自律自查報告篇1

          現將本人履行職責和廉政建設情況匯報

          一、加強學習,強化意識

          作為一名黨員干部,必須自始至終、始終牢記黨風廉政建設工作,今年以來,由于我所任職位不同,所以我重新認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干準則(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》等廉潔從政的法律法規(guī),并結合學習了“xxxx”重要思想和中央、省市縣關于保持共產黨員先進性教育的有關理論,使我更加嚴格地樹立起了黨風廉政建設意識,增強了反****斗爭的信心和決心,使自己牢固樹立起全心全意為人民服務的宗旨思想,深深地懂得了黨員干部肩負的歷史責任,明確了為什么要堅持黨要管黨的方略和從嚴治黨的原則,通過學習,我自覺地提高了政治思想素質,強化黨風廉政建設意識,并有效地運用于生活工作之中。

          二、以身作則,樹好形象 有道是:其身正,不令則行,其身不正,雖令不從。我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政主要領導,肩負全鄉(xiāng)經濟建設、社會公共事務和財務管理的重大責任,一言一行,一舉一動對全鄉(xiāng)的黨風廉政建設至關重要。所以今年我始終堅持:一是堅持民主集中制原則,遇事集體決策,如象今年的xx竹筍廠板橋分廠的耕地占用稅返還、垃圾場的建設、球場壩和到鎮(zhèn)公路的維修等都是多次研究,然后定方案;二是實行民主理財,嚴格執(zhí)行縣“六不準”政策,堅持黨員規(guī)定的50xxxx以上開支由黨委集體審批,50xxxx以下開支必須有經辦人和分管領導簽字,大事在黨委會通氣;三是堅持政務、村務公開,密切黨群干群關系,切實減輕農民負擔。今年,我鎮(zhèn)農民負擔上嚴格執(zhí)行農民負擔政策,對涉農收費部門的收費標準采取用文件形式下發(fā)各村并進行公示,一律以物價局的收費物價為準。在中小學校收費上,嚴格按縣委要求,黨委集體研究,由紀委同志調查結果。四是在內部管理上,做到統一由辦公室安排,確定陪客人員在伙食團就餐;五是正人先正己,從自身做起,盡量把大事難事留給自己,把好處讓給別人,在接待群眾上,不分貧富貴賤,笑臉相迎,來訪者能答復的當答復,不能即時答復的研究后即時答復,批手續(xù)者,只要是不超原則的,嚴格按照程序辦事,做到了群眾高興而來,滿意而歸;六是轉變作風,強化干部隊伍管理。加大了干部的理論素養(yǎng)和法律教育,堅持以民為本,建設一支高素質的干部隊伍。

          三、講求方法,嚴肅作風

          一是堅持民主集中制,認真參與制定并實行了班子集體領導和個人分工負責制,并積極落實年度崗位目標責任制。本人遵守各項議事規(guī)則,注意發(fā)揚民主,凡是全鎮(zhèn)性的重要項目安排和大額資金使用,涉及群眾重大利益等問題,都提交集體研究決定。二是努力維護班子的團結與統一。在班子中能做到識大體顧大局,對個人得失從不斤斤計較。在干部管理中,本人能堅持以無情的紀律約束人,以有情的領導來激勵人,關心同志,尊重同志,嚴以律已,寬以待人,對別人的缺點不隨便惡意指責,而是開展談心、

          四、強化監(jiān)督、防微杜漸

          ****的實質就是權力異化,綜觀****分子蛻變,一個很重要的因素是權力監(jiān)督制約乏力,特別是單位主要領導,如果自己不主動接受別人監(jiān)督,別人很難監(jiān)督到位。一是自覺接受組織的監(jiān)督。將落實責任目標置于領導班子和上級領導的監(jiān)督之下,主動向上級和班子成員報告自己貫徹落實責任目標的情況。在黨委成員民主生活會上,敝開思想,帶頭與班子成員交心變心,開展批評與自我批評。身體力行執(zhí)行好領導干部收入申報、重大事項報告制度、建立好廉政檔案;二是自覺接受群眾的監(jiān)督。將自己置身于群眾之中,自覺接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督。由于工作時間會議多、事務多,我利用下村機會,主動找干部群眾了解情況,解決問題,為我鎮(zhèn)發(fā)展服好務的同時接受來自各方面的監(jiān)督。

          總之,新的歷史時期,黨風廉政建設又將面臨許多的新問題,新困難,我將堅持以富民興鎮(zhèn)為己任,堅持以民為本,做到“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,盡心盡力樹好形象,身體力行,并帶頭抓好黨風廉政建設,為實現xx鎮(zhèn)的新跨越而努力奮斗。

        銀行個人廉潔自律自查報告篇2

          根據自治區(qū)農村信用社工作會議安排,我聯社于今年五月起在全轄集中開展了一次以提升聯社形象為目的,以整肅行風行紀為目標,以全體員工為教育對象,以信貸崗位人員為重點的“陽光信貸”整肅行風行紀職業(yè)道德教育活動,通過此次活動,我對照自身自我檢查,現報告如下:

          一、在學習上:作為一名部門經理,我在平時的工作中,能夠積極學習信貸業(yè)務及相關知識,較熟悉地掌握了業(yè)內知識,但仍不夠努力,總是沿襲一些以往的經驗辦事,不能夠滿足個人和工作對知識的需要,沒有深層次的去鉆研開創(chuàng)一些新的業(yè)務處理方法,因此在以后的工作中仍應更加努力學習各類相關知識。

          二、在思想上;對于此次”陽光信貸”活動的開展,我作為一名中層干部,在思想上紿終高度重視,深知這項工作的重要性,不敢有絲毫懈怠。我深刻認識到”陽光信貸”活動的開展,不僅有效提升了我社的社會聲譽,進一步拉近了與農民的關系,縮短辦貸時間,提高了辦貸的效率,而且實施“陽光操作”,把信貸工作置于社會和客戶的監(jiān)督之下,從源頭上防范了貸款道德風險的產生,整改報告。

          三、在信貸管理上;自我被任命為部門經理以來,我能夠時刻保持清醒頭腦,在調查及審查貸款手續(xù)時,力求完善,不出差錯,確保手續(xù)真實合法。但在貸后的檢查上,存在一定的惰性,小部分的檔案信息沒有完善,對一些幾千元額度的小額貸款,總是片面的認為手續(xù)辦理的合規(guī),片面的相信擔保人,而沒有更為細致的調查。此一問題在今后的工作中將做為重點予以改進,杜絕違規(guī)行為,降低貸款風險。

          四、內控制度的執(zhí)行上;多年來始終堅持按章辦事,努力執(zhí)行好各項規(guī)章制度。但仍在一些細節(jié)的問題上出現漏洞,無截留貸款本息行為、擅自掛息等經營違規(guī)行為;無虛報費用,私設小金庫待為;無擅自罰款,亂收手續(xù)費行為。

          五、工作作風上;我在工作中,兢兢業(yè)業(yè),沒有利用職權索要、接受他人財物的行為,也不曾經商、入股辦企業(yè),更無侵占集體財產的行為,無涉及黃賭毒等違法行為,始終保持一個信合職工的光輝形象。工作日的中午不允許外出就餐,是為了杜絕信貸人員中午喝酒后,下午不能正常辦公,以及禁止吃拿卡要行為的一項行之有效的方法之一,但是在我身上仍然存在少數幾次中午與朋友飲酒影響下午辦公的現象。在今后的工作中,一定杜絕此類現象,規(guī)請領導與同事們監(jiān)督。

          此項工作的開展,非常必要,讓我充分認識到,在信用社工作責任重大,想干好信用社的工作,更是要時刻保持清醒頭腦,思想上不能有任何的懈怠,踏踏實實工作,老老實實做人,任何違規(guī)違法的行為都是對集體,對自己的不負責,通過此次合規(guī)工作的開展,通過這次對個人存在問題的剖析,我的思想受到了洗禮,得到了凈化,在以后的工作中我一定會做好每一件事,努力爭當一名優(yōu)秀的信合員工。

        銀行個人廉潔自律自查報告篇3

          20××年,在黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,為認真貫徹落實十八屆四中全會和習近平系列講話精神,我加強了組織學習,并在實際工作和生活中,我嚴格按照黨風廉政建設的要求,不斷加強黨風廉政學習和教育,始終保持清醒的頭腦,與時俱進,恪盡職守,廉潔自律,充分發(fā)揮領導干部的表率作用,與其他區(qū)政府領導班子成員共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境,確保了黨風廉政建設工作的落實?,F將一年來個人廉潔自律情況報告如下:

          ⒈堅持學習制度,加強理論修養(yǎng)。我自覺按要求參加了多次中心學習組的集中學習,個人積極撰寫學習心得,調研文章以及讀書筆記等。同時堅持做好經常性的個人自學,學習中注重聯系思想和工作實際,認真對照檢查,不斷加強總結,以加強世界觀的改造,促進工作的健康發(fā)展。

         ?、矆猿忠婪ㄐ姓_保潔身自好。工作中,我時刻繃緊廉政這根弦,防微杜漸,堅持廉潔從政,始終踐行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,做到了以身作則,嚴于律己,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。具體體現在工作中的“三無現象”:無收受財物現象,在節(jié)假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規(guī)定嚴格要求自己,從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為。在管住自己的同時,還加強對身邊工作人員的教育和管理,堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利;無奢侈浪費現象,自覺按照中央、省、市關于黨政機關厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定,一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理,堅決制止各種鋪張浪費行為。

         ?、硤詻Q實行科學決策,民主決策,民主管理。對各項重大事項工作,無論是議事,還是討論決定,都嚴格按照議事規(guī)則和辦案規(guī)程辦理,并堅持貫徹執(zhí)行民主集中制,尊重班子成員意見,堅持集體領導,民主決策,從不搞一言堂,以提高民主決策科學決策的水平。對教育、衛(wèi)生、文體領域的職務調整、崗位安排等,都是在群眾推薦基礎上,經過組織考察,由負責政工、人事的同志提出初步意見,經集體研究后報組織部門審批,沒有違反組織程序進行。

          ⒋樹牢宗旨意識,轉變工作作風。進一步牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,切實轉變工作作風,改進工作方法,深入基層,深入群眾,全年先后深入到工地、學校、社區(qū)督辦工作,切實為群眾辦好事辦實事,解決群眾實際生產生活中的困難。在教育活動中,帶頭深入基層訪貧問苦,并認真堅持了日常的信訪接待日活動,熱情接待和妥善處理群眾的來信來訪先后接待和處理來信來訪多件(次)。

         ?、祻V泛交心談心,接受干群監(jiān)督。在工作中,我十分注意發(fā)揚民主,相信和依靠群眾,自覺接受群眾監(jiān)督,積極組織召開和參與民主生活會及所在黨小組的組織活動,堅持不定期與群眾進行交心談心活動,以接受批評和開展自我批評的誠意,引導他們坦誠相見,暢所欲言。對待群眾的意見,都能從促進工作健康發(fā)展的高度,以“有則改之,無則加勉”的積極態(tài)度虛心接受,認真對待。

        銀行個人廉潔自律自查報告篇4

          為防范化解運營操作風險,根據分行《關于開展20xx年運營業(yè)務操作風險排查的通知》的要求,我行成立了以主管行長掛帥的運營業(yè)務操作風險排查小組,開展20xx年運營操作風險排查工作,特別針對重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)和重點崗位進行認真仔細的排查,具體如下:

          一、運營主管履職情況。

          通過屏打0307柜員屬性與柜員責任制核對,未發(fā)現有相沖突現象,能合理確定勞動組合,正確劃分柜員業(yè)務范圍和權限,落實柜員崗位責任制。保證了ABIS系統安全運行與業(yè)務的正常辦理。

          對查庫登記簿所記載情況與監(jiān)控錄象進行核對,未發(fā)現有作假現象。能嚴格執(zhí)行網點查庫制度,能做到每周查庫一次;在日常營業(yè)期間,能監(jiān)督柜員做好“一日三碰箱”;柜員現金箱交接時,能仔細核對現金箱個數。

          能按規(guī)定及時做好會計監(jiān)控系統預警信息的核實,組織核查各類會計業(yè)務差錯、事故和違規(guī)行為,分析原因,提出處理意見,督促改進工作。對本機構內外部檢查發(fā)現的存在問題能全面落實整改。

          二、代客辦理業(yè)務。

          通過對所有人員抽屜突擊檢查,沒有發(fā)現有代保管有客戶存單、存折、銀行卡、身份證件等物品的現象。通過抽查監(jiān)控錄象,沒有發(fā)現存在代客辦理業(yè)務行為;辦理掛失解掛、密碼重置、存折重寫磁條等應客戶本人辦理的業(yè)務是客戶本人親自辦理;由他人代理的業(yè)務,代理手續(xù)齊全規(guī)范。

          通過查看傳票,單位存款轉存通過91過渡轉個人賬戶,支票收款人與進賬單收款人不一致而進行入賬的一象。

          三、內外部對賬。

          經核對對賬單回收率比較高,對對賬不符處理能及時、規(guī)范。運營主管能按照要求在對賬不符對賬回執(zhí)清單上注明核對日期、不符原因及處理結果,并由經辦員、運營主管簽章后及時反饋對賬中心。印鑒不符的賬單對賬回執(zhí)由單位重新加蓋印鑒并及時收回,處理手續(xù)規(guī)范。

          沒有客戶經理派送本人所管戶的對賬單。銀行上門對賬的,能堅持雙人辦理。經查能按日打印“核對上下級資金賬戶余額表”,打印人員及運營主管能按規(guī)定每天核對余額并簽章確認。

          四、沖正、抹賬業(yè)務。

          通過抽查沖賬憑證及監(jiān)控錄夠象,沒有發(fā)現有操作錯誤的現象。錯賬沖正能填制記賬憑證,原錯賬、錯賬處理和補記賬的業(yè)務發(fā)生傳票經過運營主管現場核實、審批后才進行操作。錯賬沖正時,能堅持“更改有據、處理及時”的原則,多筆沖正時,能按“先貸方紅字或借方藍字,后借方紅字或貸方藍字”的'賬務順序進行沖正處理。

          五、業(yè)務印章、預留印鑒保管使用管理。

          通過核查開戶資料及抽查監(jiān)控錄象,單位預留印鑒能由法定代表人或單位負責人直接辦理。授權他人辦理的,能出具法定代表人或單位負責人的身份證件及其出具的授權書,以及被授權人的身份證件;單位存款人申請變更印鑒,手續(xù)及相關證明材料齊備,運營主管能按規(guī)定審核變更資料;客戶預留印鑒卡保管規(guī)范,單位結算及個人支票賬戶款項支付能按規(guī)定進行電子驗印,電子驗印無法通過時能堅持人工核對及換人復核制度。

          六、重要空白憑證使用管理。

          通過抽查錄象及現場審核,沒有違規(guī)辦理業(yè)務的現象,柜員能按定嚴格執(zhí)行定期存單防套取規(guī)定,簽發(fā)個人定期存單和單位開戶證實書、定期存單,能由運營主管或指定人員(管章人)加蓋網點業(yè)務專用章,并在記賬憑證上抄寫定期存單(單位開戶證實書)號碼(后四位),簽章證實定期存單發(fā)出的真實性。

          不存在將本人經管的業(yè)務印章、重要空白憑證違規(guī)交與他人使用或在重要空白憑證上預先加蓋印章的現象。重要空白憑證出售管理符合規(guī)定,沒有內部人員代單位購買重要空白憑證的現象。

          七、自助設備管理。

          通過抽查監(jiān)控錄象及與系統、實物進行相對,未發(fā)現有違規(guī)現象。ATM鈔箱鑰匙、備用鑰匙、密碼的保管、封存、啟用、使用規(guī)范;ATM鈔箱能堅持雙鎖雙控、雙人在場打開或關閉箱門、雙人清點現金;ATM長短款、吞卡能按規(guī)定及時處理。

          八、BOS集中作業(yè)平臺業(yè)務。

          經核查,BOS系統異常時導致未處理完成的業(yè)務時,能有逐筆做好記錄,啟用應急預案在ABIS系統處理后,能在系統恢復后在BOS做撤銷處理;BOS系統的“過渡資金賬戶余額”與ABIS系統的“待處理后臺集中匯兌往賬款項”的余額相符。BOS業(yè)務撤銷時,能按照ABIS系統的抹賬要求,在核證行憑證內作好批注(撤銷原因,后續(xù)處理情況等);BOS業(yè)務退回,能按規(guī)定在核證行憑證內作好批注(退回原因,后續(xù)處理情況等)。

          九、內外部檢查發(fā)現問題整改情況。

          上半年運營案件風險排查現場檢查發(fā)現問題、20xx年上半年“三化三鐵”考評現場檢查存在問題已按規(guī)定全面落實整改。在上半年“三化三鐵”創(chuàng)建過程中,COMS系統中本行的前10類普遍性問題以及第5級較大違規(guī)操作問題,已查明原因,并有針對性地分類采取措施加以整改,同類問題發(fā)生頻率明顯減少。

        銀行個人廉潔自律自查報告篇5

          20××年,在黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,為認真貫徹落實十八屆四中全會和習近平系列講話精神,我加強了組織學習,并在實際工作和生活中,我嚴格按照黨風廉政建設的要求,不斷加強黨風廉政學習和教育,始終保持清醒的頭腦,與時俱進,恪盡職守,廉潔自律,充分發(fā)揮領導干部的表率作用,與其他區(qū)政府領導班子成員共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境,確保了黨風廉政建設工作的落實?,F將一年來個人廉潔自律情況報告如下。

         ?、眻猿謱W習制度,加強理論修養(yǎng)。我自覺按要求參加了多次中心學習組的集中學習,個人積極撰寫學習心得,調研文章以及讀書筆記等。同時堅持做好經常性的個人自學,學習中注重聯系思想和工作實際,認真對照檢查,不斷加強總結,以加強世界觀的改造,促進工作的健康發(fā)展。

         ?、矆猿忠婪ㄐ姓_保潔身自好。工作中,我時刻繃緊廉政這根弦,防微杜漸,堅持廉潔從政,始終踐行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,做到了以身作則,嚴于律己,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。具體體現在工作中的“三無現象”:無收受財物現象,在節(jié)假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規(guī)定嚴格要求自己,從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為。在管住自己的同時,還加強對身邊工作人員的教育和管理,堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利;無奢侈浪費現象,自覺按照中央、省、市關于黨政機關厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定,一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理,堅決制止各種鋪張浪費行為。

          ⒊堅決實行科學決策,民主決策,民主管理。對各項重大事項工作,無論是議事,還是討論決定,都嚴格按照議事規(guī)則和辦案規(guī)程辦理,并堅持貫徹執(zhí)行民主集中制,尊重班子成員意見,堅持集體領導,民主決策,從不搞一言堂,以提高民主決策科學決策的水平。對教育、衛(wèi)生、文體領域的職務調整、崗位安排等,都是在群眾推薦基礎上,經過組織考察,由負責政工、人事的同志提出初步意見,經集體研究后報組織部門審批,沒有違反組織程序進行。

          ⒋樹牢宗旨意識,轉變工作作風。進一步牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,切實轉變工作作風,改進工作方法,深入基層,深入群眾,全年先后深入到工地、學校、社區(qū)督辦工作,切實為群眾辦好事辦實事,解決群眾實際生產生活中的困難。在教育活動中,帶頭深入基層訪貧問苦,并認真堅持了日常的信訪接待日活動,熱情接待和妥善處理群眾的來信來訪先后接待和處理來信來訪多件(次)。

          ⒌廣泛交心談心,接受干群監(jiān)督。在工作中,我十分注意發(fā)揚民主,相信和依靠群眾,自覺接受群眾監(jiān)督,積極組織召開和參與民主生活會及所在黨小組的組織活動,堅持不定期與群眾進行交心談心活動,以接受批評和開展自我批評的誠意,引導他們坦誠相見,暢所欲言。對待群眾的意見,都能從促進工作健康發(fā)展的高度,以“有則改之,無則加勉”的積極態(tài)度虛心接受,認真對待。

         

        銀行個人廉潔自律自查報告篇6

          一年來,在市行黨委的正確領導下,XX支行的黨風廉政建設工作堅持以小平同志理論和黨的基本路線為指導,按照江書記同志“三個代表”重要思想的要求,根據《中國XX銀行黨風廉政建設責任制實施辦法》和市行年初的工作部署,以從源頭上預防為主線,從XX支行實際出發(fā),狠抓各項制度的落實,促進了各項工作的正常運轉。根據XX農銀發(fā)[××]33號《關于對全市農行××年度貫徹落實黨風廉政建設目標責任制情況進行考核的通知》精神,XX支行對××年度黨風廉政建設工作開展情況進行了自查,現匯報如下:

          一、加強領導,確保黨風廉政建設責任目標落到實處。

          為加強對XX支行黨風廉政建設工作的領導,XX支行黨支部始終把黨風廉政建設工作擺到重要議事日程,根據上級行的要求,在年初制訂的黨支部工作要點中對黨風廉政建設做了部署,并成立了支部書記為組長、紀檢委員為副組長、各科室負責人為成員的反貪腐抓源頭工作領導小組,領導小組根據各個時期上級行的部署,結合中心實際積極開展工作,首先按照市行20xx年度黨風廉政建設責任目標分解情況對照落實,制定了《XX支行20xx年度黨風廉政建設責任目標》和考核辦法,定期或不定期的進行檢查;其次對上級行黨風廉政建設和反貪腐工作的部署及時進行傳達貫徹,消除棚架現象;再次與各要害崗位人員簽訂了安全保衛(wèi)和經濟防范目標責任書,保證了各項制度的落實。

          二、充分發(fā)揚民主,接受群眾監(jiān)督

          今年以來,中心黨支部始終按照江總書記“三個代表“重要思想和從嚴治黨的精神,結合中央金融工委“十個嚴禁”、“十個不準”和中紀委五次全會關于黨員領導干部廉潔自律六條新規(guī)定,加強對“八個堅持、八個反對”的學習領會,對黨員干部嚴格要求,嚴格監(jiān)督,特別是支部成員一貫執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定,從不利用手中的權力謀私利,而是把自己置于群眾的監(jiān)督之下。首先,在XX支行開展了民主評議黨員活動,一年來共進行測評3次,每次測評支部成員都以一名普通黨員的身份參加,虛心接受群眾監(jiān)督,不搞特殊;其次,對于在群眾中評價不太好的個別黨員同志,領導班子主動與其談心,掌握其思想動態(tài),幫助其進步。

          再次,在日常工作中班子成員堅持要求大家做到的自己要首先做到,要求大家不做的自己首先不做,為大家做好表率。自中心開業(yè)以來,從未發(fā)生公款裝修__私房和購置其它私人物品現象;另外,在全體員工中還開展了民主對話活動,中心結合工作實際首先確定15項對話內容,班子成員與各科室選派的代表面對面座談,虛心聽取大家的建議和意見,對于合理建議積極采納。在領導班子和黨員干部的帶動下,目前XX支行的干群關系比較融洽,大家工作積極無怨言。

          三、加強思想政治工作,提高黨員和干群的思想素質

          江書記總書記指出:“幾十年的歷史表明,革命也好,建設也好,要取得偉大的勝利,都離不開宣傳思想工作。這是我們黨的一條基本經驗。”XX支行作為X行的主要業(yè)務部門,加強思想政治工作顯得尤其重要,因此20xx年以來,我們一直把此項工作做為一項大事來抓,首先我們組織全體黨員認真學習領會了江總書記的“三個代表”,并圍繞“三個代表”的重要思想認真開展討論,通過學習領會和討論,使大家樹立了正確的人生觀和價值觀,增強了抵御各種腐蝕思想的能力;其次,以學習領會貫徹黨的十六大會議精神為契機,采取重溫入黨誓言,舉行升旗儀式等形式,認真開展愛國主義教育;其三,組織黨員認真學習領會了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,并要求大家注意對照執(zhí)行;其四,經常組織大家學習領會金融系統模范人物的先進事跡和黨風廉政建設錄像片,以正反兩方面的典型事例教育大家,增強了大家的愛崗敬業(yè)意識。

          四、完善各項制度,狠抓落實,把反貪腐抓源頭工作落到實處

          通過制度約束,可以不斷鏟除貪腐現象滋生蔓延的土壤。因此年初我們制定了《違反安全保衛(wèi)規(guī)章制度經濟處罰辦法》、《資調中心財務管理辦法》和《職工勞保福利管理的暫行規(guī)定》,并從以下幾方面做起:

          〈一〉、實行了財務公開。XX支行在費用開支上一直本著節(jié)儉的原則,一是對車輛的運行嚴格管理,實行所有車輛集中加油和車輛維修實行派修單審批制,每月對單車行駛里程、加油及維修費用張榜公布,接受職工監(jiān)督,杜絕跑冒滴漏;二是對大額開支嚴格按市行的規(guī)定執(zhí)行,從不先斬后奏。同時每季對財務費用開支情況在中層干部會上公布一次,每半年對全體員工公布一次,既增加了費用開支的透明度,又可達到共同節(jié)儉的目的。20xx年我們通過自查感到費用列支手續(xù)比較合理合規(guī),無違紀現象,招待費控制在市行下達的指標以內,二0xx年度實現利潤1106萬元,比去年凈增XX萬元,全年費用XX萬元,扣除電子租賃費、車輛租賃費、圍墻改造費共XX萬元,XX支行實列費用XX萬元,較去年的XX萬元少支出XX萬元。其中:工資支出XX萬元,業(yè)務招待費XX萬元,較去年的XX萬元少支XX萬元;印刷費XX萬元;鈔幣運送費XX萬元;安全防衛(wèi)費XX萬元;低值易耗品XX萬元;財產保險費XX萬元。全年月平均庫存XX萬元,控制在市行下達的XX萬以內,較去年月降低庫存XX萬元。

          〈二〉、實行了人事管理制度改革。一是在干部提拔上堅持“德才兼?zhèn)?,任人唯賢”的原則,充分發(fā)揚民主,今年中心中層干部全部實行公開竟聘,不搞論資排輩,不照顧關系突擊提拔,不搞暗箱操作,聘用中層干部人數控制在市行下達的職數以內;員工實行優(yōu)化組合、雙向選擇,增強了全體員工的危機感和責任感;二是在勞資和福利的發(fā)放上嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行,做到標準統一,不亂開口子。

          〈三〉、開展了法制教育宣傳月。為提高大家遵紀守法的自覺性,我們用一個月時間組織職工認真學習領會了《中華人民共和國刑法》部分條款和《中國農業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理暫行規(guī)定》等,中層以上干部輪流備課講課,收到較好效果。與此同時,我們還與區(qū)檢察院簽訂了預防職務犯罪協議,并聘請他們?yōu)榇蠹抑v法律常識和典型案例,教育職工知法、懂法、守法,從而增強了員工的法制意識和依法辦事的能力,保證了全年無違法亂紀現象發(fā)生。

          〈四〉繼續(xù)開展了樹“三鐵”活動。根據中央金融工委《關于加強弘揚“三鐵”精神教育的通知》精神和上級行的要求,結合中心實際,在開展崗位練兵、提高業(yè)務技能的同時對中心制度執(zhí)行情況經常進行檢查,嚴格管理,把差錯事故消滅在萌芽狀態(tài)。一年來累計接送款箱XX1次,全年出入庫XX次,金額XX萬元,運鈔車安全行使XX萬公里,沒發(fā)生任何差錯事故,有效維護了XX支行的信譽。

          五、切實加強職業(yè)道德建設,牢固樹立服務意識,杜絕部門不正之風

          XX支行的主要工作之一就是為各行提供服務,為了做到“紀律嚴明,高效快捷”,我們通過開展職業(yè)道德教育要求員工立足本職,熱情服務,想基層所想、急基層所急,把基層行部當成上帝,在不違反制度的前提下,想盡一切辦法滿足各網點的要求。特別是在年初資金比較緊張的情況下,從人行出庫比較緩慢,我們從XX行大局出發(fā)合理調配現金和車輛,盡力把款項送達時間往前趕。在款箱接送方面,無論嚴寒酷暑,刮風下雨都嚴格按規(guī)定時間接送,做到安全正點,有效維護了我們XX行的信譽。同時為了加強對服務工作的監(jiān)督,每年底我們向各服務網點下發(fā)“征求意見書”,并規(guī)定哪個車輛有意刁難服務對象被舉報的,XX支行將從重處罰。本年末,XX支行兩位領導親自到部分服務網點進行走訪,通過調查摸底未發(fā)現有不良行為,大部分網點對服務感到滿意。

          總的來說,××年XX支行的黨風廉政建設工作取得了一定的成績,達到了無刑事案件、無經濟案件、無重大責任事故,實現了第三個安全營運年。當然,在工作中還有不少問題存在,一是個別同志認為廉政建設和反貪腐是領導的事,與一般同志沒有關系;二是黨風廉政建設工作是經營行的事,我們單位不與企業(yè)打交道,不會有貪腐現象發(fā)生等。在以后的工作中我們一要繼續(xù)抓好對全體員工的教育,克服模糊認識;二是進一步抓好法律法規(guī)的教育,增強廉潔自律意識;三是抓好各項規(guī)章制度的完善和落實,提高照章辦事的自覺性,從源頭上遏制貪腐問題的發(fā)生。

        銀行個人廉潔自律自查報告篇7

          20××年,在黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,為認真貫徹落實十八屆四中全會和習近平系列講話精神,我加強了組織學習,并在實際工作和生活中,我嚴格按照黨風廉政建設的要求,不斷加強黨風廉政學習和教育,始終保持清醒的頭腦,與時俱進,恪盡職守,廉潔自律,充分發(fā)揮領導干部的表率作用,與其他區(qū)政府領導班子成員共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境,確保了黨風廉政建設工作的落實?,F將一年來個人廉潔自律情況報告如下。

         ?、眻猿謱W習制度,加強理論修養(yǎng)。我自覺按要求參加了多次中心學習組的集中學習,個人積極撰寫學習心得,調研文章以及讀書筆記等。同時堅持做好經常性的個人自學,學習中注重聯系思想和工作實際,認真對照檢查,不斷加強總結,以加強世界觀的改造,促進工作的健康發(fā)展。

          ⒉堅持依法行政,確保潔身自好。工作中,我時刻繃緊廉政這根弦,防微杜漸,堅持廉潔從政,始終踐行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,做到了以身作則,嚴于律己,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。具體體現在工作中的“三無現象”:無收受財物現象,在節(jié)

          假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關規(guī)定嚴格要求自己,從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為。在管住自己的同時,還加強對身邊工作人員的教育和管理,堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利;無奢侈浪費現象,自覺按照中央、省、市關于黨政機關厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定,一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理,堅決制止各種鋪張浪費行為。

         ?、硤詻Q實行科學決策,民主決策,民主管理。對各項重大事項工作,無論是議事,還是討論決定,都嚴格按照議事規(guī)則和辦案規(guī)程辦理,并堅持貫徹執(zhí)行民主集中制,尊重班子成員意見,堅持集體領導,民主決策,從不搞一言堂,以提高民主決策科學決策的水平。對教育、衛(wèi)生、文體領域的職務調整、崗位安排等,都是在群眾推薦基礎上,經過組織考察,由負責政工、人事的同志提出初步意見,經集體研究后報組織部門審批,沒有違反組織程序進行。

         ?、礃淅巫谥家庾R,轉變工作作風。進一步牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,切實轉變工作作風,改進工作方法,深入基層,深入群眾,全年先后深入到工地、學校、社區(qū)督辦工作,切實為群眾辦好事辦實事,解決群眾實際生產生活中的困難。在教育活動中,帶頭深入基層訪貧問苦,并認真堅持了日常的信訪接待日活動,熱情接待和妥善處理

          群眾的來信來訪先后接待和處理來信來訪多件(次)。

         ?、祻V泛交心談心,接受干群監(jiān)督。在工作中,我十分注意發(fā)揚民主,相信和依靠群眾,自覺接受群眾監(jiān)督,積極組織召開和參與民主生活會及所在黨小組的組織活動,堅持不定期與群眾進行交心談心活動,以接受批評和開展自我批評的誠意,引導他們坦誠相見,暢所欲言。對待群眾的意見,都能從促進工作健康發(fā)展的高度,以“有則改之,無則加勉”的積極態(tài)度虛心接受,認真對待。

        銀行個人廉潔自律自查報告篇8

          xxxx年xx月xx日,我們參觀了工行組織的銀行業(yè)反腐倡廉警示教育展覽。展覽中黨和國家各級領導人關于反腐倡廉的精辟論述及被查處的近百個發(fā)生在銀行業(yè)中形形色色的違法犯罪典型案例資料,深深地教育了我們,給我們以強烈的震撼,使我們受益良多。 這次展覽活動是銀監(jiān)會黨委為加強銀行業(yè)從業(yè)人員和監(jiān)管人員廉潔從業(yè)教育,筑牢拒腐防變的思想防線深化銀行業(yè)黨風建設和反腐倡廉工作的一項重要舉措。集中反映了黨的三代領導集體和以胡錦濤同志為的黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗工作的重要論述,充分展示了改革開放以來銀行業(yè)在推進反腐倡廉建設所取得的成績,一一列舉了近年來銀行業(yè)發(fā)生的各類違法違紀案例。展覽內容豐富、資料翔實、圖文并茂,發(fā)人深省,是難得一見的反腐倡廉警示教材。通過這次參觀警示教育展覽,我們深刻體會到,在今后的工作中和生活中應做到以下幾個方面:

          1、認真學習交行的責任文化,積極參與責任交行責任人主題教育活動,提高自身職業(yè)道德水平,打造責任文化的現實要求。深刻認識自身崗位、職務的職責,真正達到增強責任意識,提高責任能力,規(guī)范責任行為的目標。盡到看管職責和忠誠義務,忠誠于交行事業(yè),以交行和團隊的利益為重,以責任心證明自己的人品,決不做損害交行利益甚至引發(fā)重大風險和違紀違規(guī)問題的行為。

          2、加強學習,不斷提高自身修養(yǎng),錘煉道德意志,提升道德境界,提升自己的廉潔自律意識,增強辯別是非的能力。只有堅持把思想政治學習常抓不懈,增強黨性觀念,才能擁有較高理論水平和豐富實踐經驗,才能不斷提高自身的政治素質和把握政策的能力,才能始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點,才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀和社會主義的榮辱觀。同時我們還要向先進典型和模范人物學習,通過學習他們的先進事跡,時時刻刻記住自己是一名黨員干部,要用高標準嚴格要求自己,筑牢拒腐防變的思想道德防線。時刻保持一種淡泊寧靜的心理狀態(tài),剔除名利思想和追求物質享受的觀念,自重、自省、自警、自勵,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,真正做到清清白白、堂堂正正做人,干干凈凈做事,樹立黨員干部的良好形象。

          3、樹立了廉潔從業(yè)、守規(guī)操作的職業(yè)操守。遵守員工行為規(guī)范,增強了合規(guī)創(chuàng)造價值、違規(guī)引發(fā)風險的風險理念,建立了有責擔責,盡職免責的責任思維,反對放松管理求發(fā)展,充分認識到違紀違規(guī)經營的危害性,以及違規(guī)行為應承擔的責任和應受到的懲戒,對發(fā)生的違規(guī)違紀行為絕不姑息縱容。增強自身遵紀守法的意識,營造依法經營、守規(guī)操作、廉潔從業(yè)的良好氛圍,保障各項業(yè)務又好又快發(fā)展。

          4、加強風險防范工作,防范各類案件和責任事故的發(fā)生。落實本部門承擔的科技和銀行風險防范的職能,從制度防范、科技防范、人員防范、排查防范和追究防范等方面入手,把這兩個條線的風險防控的具體措施落到實處,防止風險的發(fā)生。

          通過這次參觀,我們深深感到,這是一次極為難得的展覽,是一次警鐘長鳴、防微杜漸的教育,也是一次發(fā)人深省、啟迪心智的靈魂課堂。對于我們今后進一步增強反腐倡廉意識,增強做好廉政建設工作責任感和緊迫感,走好未來人生道路每一步,都具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。讓我們從一點一滴做起,培育高尚的心靈,以這些案例做警示,遠離職務犯罪,做到廉潔從業(yè)守規(guī)操作,促進各項業(yè)務健康發(fā)展,在本職崗位上奉獻誠摯的愛心、履行自己的使命,以務實的精神,廉潔的作風、正義的形象、優(yōu)良的業(yè)績共同創(chuàng)造我社更加輝煌的明天。

        銀行個人廉潔自律自查報告篇9

          為防范化解運營操作風險,根據分行《關于開展20xx年運營業(yè)務操作風險排查的通知》的要求,我行成立了以主管行長掛帥的運營業(yè)務操作風險排查小組,開展20xx年運營操作風險排查工作,特別針對重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)和重點崗位進行認真仔細的排查,具體如下:

          一、運營主管履職情況。

          通過屏打0307柜員屬性與柜員責任制核對,未發(fā)現有相沖突現象,能合理確定勞動組合,正確劃分柜員業(yè)務范圍和權限,落實柜員崗位責任制。保證了ABIS系統安全運行與業(yè)務的正常辦理。

          對查庫登記簿所記載情況與監(jiān)控錄象進行核對,未發(fā)現有作假現象。能嚴格執(zhí)行網點查庫制度,能做到每周查庫一次;在日常營業(yè)期間,能監(jiān)督柜員做好“一日三碰箱”;柜員現金箱交接時,能仔細核對現金箱個數。

          能按規(guī)定及時做好會計監(jiān)控系統預警信息的核實,組織核查各類會計業(yè)務差錯、事故和違規(guī)行為,分析原因,提出處理意見,督促改進工作。對本機構內外部檢查發(fā)現的存在問題能全面落實整改。

          二、代客辦理業(yè)務。

          通過對所有人員抽屜突擊檢查,沒有發(fā)現有代保管有客戶存單、存折、銀行卡、身份證件等物品的現象。通過抽查監(jiān)控錄象,沒有發(fā)現存在代客辦理業(yè)務行為;辦理掛失解掛、密碼重置、存折重寫磁條等應客戶本人辦理的業(yè)務是客戶本人親自辦理;由他人代理的業(yè)務,代理手續(xù)齊全規(guī)范。

          通過查看傳票,單位存款轉存通過91過渡轉個人賬戶,支票收款人與進賬單收款人不一致而進行入賬的一象。

          三、內外部對賬。

          經核對對賬單回收率比較高,對對賬不符處理能及時、規(guī)范。運營主管能按照要求在對賬不符對賬回執(zhí)清單上注明核對日期、不符原因及處理結果,并由經辦員、運營主管簽章后及時反饋對賬中心。印鑒不符的賬單對賬回執(zhí)由單位重新加蓋印鑒并及時收回,處理手續(xù)規(guī)范。

          沒有客戶經理派送本人所管戶的對賬單。銀行上門對賬的,能堅持雙人辦理。經查能按日打印“核對上下級資金賬戶余額表”,打印人員及運營主管能按規(guī)定每天核對余額并簽章確認。

          四、沖正、抹賬業(yè)務。

          通過抽查沖賬憑證及監(jiān)控錄夠象,沒有發(fā)現有操作錯誤的現象。錯賬沖正能填制記賬憑證,原錯賬、錯賬處理和補記賬的業(yè)務發(fā)生傳票經過運營主管現場核實、審批后才進行操作。錯賬沖正時,能堅持“更改有據、處理及時”的原則,多筆沖正時,能按“先貸方紅字或借方藍字,后借方紅字或貸方藍字”的'賬務順序進行沖正處理。

          五、業(yè)務印章、預留印鑒保管使用管理。

          通過核查開戶資料及抽查監(jiān)控錄象,單位預留印鑒能由法定代表人或單位負責人直接辦理。授權他人辦理的,能出具法定代表人或單位負責人的身份證件及其出具的授權書,以及被授權人的身份證件;單位存款人申請變更印鑒,手續(xù)及相關證明材料齊備,運營主管能按規(guī)定審核變更資料;客戶預留印鑒卡保管規(guī)范,單位結算及個人支票賬戶款項支付能按規(guī)定進行電子驗印,電子驗印無法通過時能堅持人工核對及換人復核制度。

          六、重要空白憑證使用管理。

          通過抽查錄象及現場審核,沒有違規(guī)辦理業(yè)務的現象,柜員能按定嚴格執(zhí)行定期存單防套取規(guī)定,簽發(fā)個人定期存單和單位開戶證實書、定期存單,能由運營主管或指定人員(管章人)加蓋網點業(yè)務專用章,并在記賬憑證上抄寫定期存單(單位開戶證實書)號碼(后四位),簽章證實定期存單發(fā)出的真實性。

          不存在將本人經管的業(yè)務印章、重要空白憑證違規(guī)交與他人使用或在重要空白憑證上預先加蓋印章的現象。重要空白憑證出售管理符合規(guī)定,沒有內部人員代單位購買重要空白憑證的現象。

          七、自助設備管理。

          通過抽查監(jiān)控錄象及與系統、實物進行相對,未發(fā)現有違規(guī)現象。ATM鈔箱鑰匙、備用鑰匙、密碼的保管、封存、啟用、使用規(guī)范;ATM鈔箱能堅持雙鎖雙控、雙人在場打開或關閉箱門、雙人清點現金;ATM長短款、吞卡能按規(guī)定及時處理。

          八、BOS集中作業(yè)平臺業(yè)務。

          經核查,BOS系統異常時導致未處理完成的業(yè)務時,能有逐筆做好記錄,啟用應急預案在ABIS系統處理后,能在系統恢復后在BOS做撤銷處理;BOS系統的“過渡資金賬戶余額”與ABIS系統的“待處理后臺集中匯兌往賬款項”的余額相符。BOS業(yè)務撤銷時,能按照ABIS系統的抹賬要求,在核證行憑證內作好批注(撤銷原因,后續(xù)處理情況等);BOS業(yè)務退回,能按規(guī)定在核證行憑證內作好批注(退回原因,后續(xù)處理情況等)。

          九、內外部檢查發(fā)現問題整改情況。

          上半年運營案件風險排查現場檢查發(fā)現問題、20xx年上半年“三化三鐵”考評現場檢查存在問題已按規(guī)定全面落實整改。在上半年“三化三鐵”創(chuàng)建過程中,COMS系統中本行的前10類普遍性問題以及第5級較大違規(guī)操作問題,已查明原因,并有針對性地分類采取措施加以整改,同類問題發(fā)生頻率明顯減少。

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