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【628568.com--述職報告】
黨風即黨的作風,是黨的無產(chǎn)階級性質(zhì)和世界觀在黨的工作與活動中的表現(xiàn),是全黨包括黨的各級組織和黨員個人在政治、思想、組織、工作、生活等方面體現(xiàn)黨性原則的一貫的態(tài)度和行為。本站今天為大家精心準備了2021年街道辦黨風廉政建設主體責任落實情況報告,希望對大家有所幫助!
一年來,在區(qū)委的正確領導下,在紀委的監(jiān)督指導下,我街道牢固樹立“四個意識”,認真落實黨風廉政建設主體責任,按照中央、自治區(qū)、市、區(qū)委和紀委的部署要求,堅持黨要管黨,從嚴治黨,嚴明黨的紀律,切實改進工作作風,扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
一、履行黨風廉政建設主體責任情況
?。ㄒ唬膰乐吸h,夯實主體責任,持續(xù)提升黨風廉政建設工作。一是統(tǒng)籌謀劃,有序開展黨風廉政建設。將黨風廉政建設列入街道年度總體計劃中,與黨工委、辦事處中心工作同部署、同落實、同檢查,認真落實“兩個主體責任”,將黨風廉政建設工作進行細化分解,靠實廉政責任,將具體分工與黨風廉政建設工作統(tǒng)籌推進。完善班子議事規(guī)則、決策程序,堅持重要工作、資金使用、干部調(diào)配集體研究決定,定期聽取匯報、定期研究部署、定期統(tǒng)籌調(diào)度、定期督促檢查,推動全面從嚴治黨責任的有效落實,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面。今年對各社區(qū)、科室黨風廉政建設情況檢查考核x次。二是全面落實“一崗雙責”。實行黨工委履行主體責任,紀工委履行監(jiān)督責任,班子成員抓分管工作和包聯(lián)社區(qū)的黨建、黨風廉政、意識形態(tài)、平安建設、信訪案件等“一崗多能、一崗多責”工作機制。不定期研究部署黨風廉政建設工作,黨工委書記與班子成員開展廉政談心談話,班子成員與社區(qū)書記、科室負責人開展廉政談心談話,班子成員每季度向“一把手”匯報黨風廉政和反腐敗工作情況,科室、社區(qū)負責人每季度向分管領導匯報黨風廉政和反腐敗工作,及時、全面掌握黨風廉政建設情況和干部情況。目前共開展黨風廉政建設專題會議x次,集中廉政談話x次,選任股級干部廉政談話x人次,與xx名干部進行了掃黑除惡專項斗爭談心談話。
?。ǘ┺D(zhuǎn)變作風,鞏固建設成果,持續(xù)深化糾正“四風”工作。一是集中整治“形式主義、官僚主義”。首先以形式主義、官僚主義集中整治為抓手和突破口,制定《深入整治形式主義、官僚主義實施方案》,在工作謀劃上體現(xiàn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)性,在街道作風、為民服務上體現(xiàn)引領帶動性,在轉(zhuǎn)作風、改作風、樹新風上體現(xiàn)標準示范性。并且街道紀工委通過實地查看、走訪調(diào)查等方式和手段,不定期開展全覆蓋監(jiān)督檢查工作。二是深入整治“四官”問題。制定街道“四官”問題專項整治實施方案,成立“四官”問題整治工作領導小組,下設辦公室并配齊兼職主任和x名成員,確保“四官”問題整治工作專人抓、專人管、專人辦。通過各種形式開展問題查糾工作,如街道黨工委班子成員之間通過互相談話的方式查糾問題,分管領導以組織相關(guān)分管干部及包聯(lián)社區(qū)居民的方式查糾問題,科室主任與科員以征求意見的方式查糾問題,普通干部以對照癥狀自己找的方式查糾問題。對查擺出的問題要進行剖深入析,認真梳理并認領問題,形成問題清單,全面整改。今年班子成員共進行x次廉政情況自查。
?。ㄈ娀o律,防范源頭腐敗,持續(xù)凈化基層政治生態(tài)。一是認真執(zhí)行“三務”公開制度,做到黨務、政務、居務公開全面化、標準化、透明化,根據(jù)區(qū)紀委整體工作部署要求,及時的完成了“xx區(qū)民生監(jiān)督平臺”數(shù)據(jù)維護工作,確保黨員群眾對黨務、政務、居務的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二是評選“清風干部”,樹立正向典范。按照xx區(qū)“清風干部”選樹創(chuàng)優(yōu)活動要求,我街道結(jié)合實際制定相應實施方案和操作流程,通過走訪調(diào)研、民意調(diào)查、民主測評、領導小組投票表決以及邀請服務對象全程參與監(jiān)督等方式,最終x名被評為xx區(qū)級“清風干部”,x名被評為xx街道“清風干部”。三是加強黨風廉政建設宣傳教育。始終把宣傳學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平在內(nèi)蒙古系列講話精神等作為工作重點,引導黨員干部始終堅持“兩個維護”,推動十九大精神學習宣傳走向深入。通過線上教育、線下學習和廉政文化示范社區(qū)聯(lián)動發(fā)力等形式開展廉政學習x次,共觀看紅色電影和警示教育片xx余次(含社區(qū)),召開警示教育大會x次,黨工委書記講黨風廉政專題黨課x次,共組織黨員集中學習xx次,集中講座學習x次,中心組學習xx次,各支部開展書記講黨課xx次,開展各類主題黨日活動xx次。四是開展掃黑除惡專項斗爭工作。街道掃黑除惡領導小組嚴格落實中央、自治區(qū)、市、區(qū)掃黑除惡專項斗爭部署要求,將掃黑除惡工作納入街道重點工作任務,與街道工作統(tǒng)籌推進,召開掃黑除惡專題會議x次,對充當黑惡勢力“保護傘”的黨員干部“零容忍”,嚴肅查處參與涉黑涉惡犯罪以及為黑惡勢力提供庇護的黨員干部和其他行使公權(quán)力的公職人員,始終保持對黑惡勢力犯罪的高壓態(tài)勢。
?。ㄋ模┘訌姸讲?,嚴查違紀行為,持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。一是強化監(jiān)督檢查。街道將監(jiān)督檢查觸角延伸到每個角落,加強對x個社區(qū)和重點領域科室進行督查。共開展新型冠狀病毒防控工作督查xx次,對街道班子成員、責任科室和社區(qū)負責人對各項工作落實情況進行督查xx次;深入開展整治形式主義、官僚主義和“四官”問題督查x次;開展掃黑除惡工作督查x次;分別對扶貧領域腐敗和作風問題、污染防治、“三務”公開情況、“一卡通”清理整治工作情況督查x次;在疫情防控期間與履職失誤的x名干部進行約談。二是做好信訪接訪工作。充分利用社區(qū)監(jiān)督委員會、監(jiān)察聯(lián)絡員、居民黨小組、黨員中心戶等力量,收集在扶貧領域、污染防治、政府性債務化解、民生領域、掃黑除惡等方面群眾反映強烈的問題線索,及時進行問題線索處置,化解矛盾糾紛。今年,街道紀工委共處置街道問題線索x件,結(jié)案x件,立案x件,x件正在辦理,對x名違紀的黨員干部向黨工委提出了警告的處分建議,參與上級辦案x件。
二、下一步工作計劃
結(jié)合當前工作實際,下一步,我們將從以下幾個方面著力抓好黨風廉政建設和反腐敗工作:一是全面落實黨風廉政建設黨委主體責任,紀工委監(jiān)督責任,繼續(xù)將干部管理作為頭等大事,以鐵的紀律嚴管干部,嚴格黨風廉政建設責任制檢查考核,強化責任追究。二是嚴肅規(guī)矩,確保政令暢通,圍繞街道工作目標真正把黨的紀律樹立起來,努力營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境,促進街道中心工作的高效落實。三是不斷規(guī)范權(quán)力運行,嚴格執(zhí)行黨委工作規(guī)則、黨委會委員議事決策規(guī)則,認真落實黨政主要領導“五個不直接分管”制度,在涉及“三重一大”事項上,堅持民主集中制原則,必須經(jīng)過黨工委會議、黨政聯(lián)席會議研究決定;規(guī)范執(zhí)行簽字背書制度,紀工委書記在與黨風廉政建設有關(guān)的文件、會議記錄、材料等載體上簽字背書,對簽名文件負責。四是突出重點,強化監(jiān)督檢查,延伸監(jiān)督觸角,注重從源頭上防治腐敗,緊盯重要節(jié)點,關(guān)注重要環(huán)節(jié),看住“關(guān)鍵”少數(shù),找準薄弱環(huán)節(jié),推動黨風廉政建設。
今年以來,大坪街道黨工委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實市委、區(qū)委關(guān)于落實全面從嚴治黨主體責任的部署要求,強化責任擔當、切實提高站位,扎實推進全面從嚴治黨在大坪落地生根,現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下。
一、2021年工作情況
(一)堅持鞏固深化主題教育成果,增強“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺
全面學習領會新思想。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨工委、理論中心組、支部主題黨日“第一議題”,及時跟進學習宣傳貫徹落實。專題學習研討習近平總書記關(guān)于落實全面從嚴治黨主體責任系列重要論述15次,指導全街90個黨組織和2千余名黨員掀起貫徹學習熱潮,推動全街上下進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”,政治生態(tài)持續(xù)向好。嚴格對標中央市委區(qū)委要求,對主題教育中的“學研查改”好做法進行總結(jié)提煉,形成長效機制4類5項。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。精準把握政治建設的內(nèi)涵,持續(xù)開展市委巡視渝中、區(qū)委巡察大坪整改工作“回頭看”,針對堅決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來王立軍流毒、營造良好政治生態(tài)梳理的3個方面7個問題,逐項抓好整改落實。嚴格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,嚴格落實領導班子參加“雙重組織生活”制度。認真執(zhí)行“三重一大”事項集體研究和末位表態(tài)制度,健全決策事項的督查跟蹤機制,推進工作落實。在重大風險挑戰(zhàn)中踐行初心使命。深入貫徹習近平總書記關(guān)于疫情防控和防汛救災的重要指示精神,第一時間組織全街機關(guān)黨員干部全部下沉社區(qū)參與疫情防控和防汛救災,組建12支黨員突擊隊,帶動300余名黨員志愿者主動請戰(zhàn)。在防疫一線32名群眾向黨組織遞交入黨申請、9名表現(xiàn)突出的積極分子“火線入黨”。有序組織近2千余名黨員自愿捐款支持疫情防控工作,把使命擔當體現(xiàn)在行動上。
?。ǘ﹫詻Q扛起主體責任,扎實推進黨風廉政建設
抓主業(yè)責任落實。始終把抓黨風廉政建設和反腐敗工作作為黨工委應盡之責、分內(nèi)之事,分解細化《“廉潔渝中”建設2020年任務分解表》,建立貫徹區(qū)委全面從嚴治黨實施意見的責任清單,月曬單、季督查、半年通報,確保領導班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”、意識形態(tài)及網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任,一線黨組織書記黨建主責落實有力。抓關(guān)鍵少數(shù)作用。將落實全面從嚴治黨要求納入街道中心工作,利用“兩個責任”監(jiān)管系統(tǒng)和“廉情大數(shù)據(jù)平臺”,及時對領導班子成員進行工作提醒,形成書記不松手、班子齊抓共管的良好局面。嚴格落實區(qū)委關(guān)于建立黨支部工作聯(lián)系點的要求,黨工委書記帶頭聯(lián)系重點提升和軟弱渙散黨組織,推動領導班子成員建立支部工作聯(lián)系點22個。大黃路社區(qū)黨委和重慶偉俊實業(yè)有限公司黨支部按要求整頓驗收。抓警示教育常態(tài)化。以“廉政文化教育宣傳月”為契機,組織全街黨員干部參觀銅梁廉政教育基地參觀、收看《一篙松勁退千尋》警示教育片。加強廉潔文化陣地建設,及時更新廉政文化公益宣傳欄,繼續(xù)開展“傳承好家風好家訓”主題宣傳活動,利用社區(qū)公眾號、LED屏幕、廉政短信等宣傳教育全面從嚴治黨,營造濃厚氛圍。
?。ㄈ﹫猿志o盯問題精準發(fā)力,推進作風建設持續(xù)向好
開展專項整改“回頭看”。堅持標準不讓步,持續(xù)開展主題教育“8+2”專項整治“回頭看”,大力整治“三多一懶”和“四風”問題,建立完善工作清單化、干部大學習等11項制度,將制度落實情況納入作風督查,強化自身建設。針對堅決肅清孫政才惡劣影響和薄熙來王立軍流毒、營造良好政治生態(tài)梳理的3個方面7個問題,逐項抓好整改落實。實事求是運用“四種形態(tài)”。堅持抓早抓小、防微杜漸,用好第一、二種形態(tài),把黨風廉政建設情況納入社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作重要內(nèi)容,經(jīng)常性談話提醒;堅持干部任前廉政談話,一對一約談中層干部和社區(qū)黨委班子40余人次;拓展科級領導干部線上線下家訪制度,將監(jiān)督觸角延伸到干部的生活圈、社交圈。發(fā)揮好紀工委監(jiān)督作用。充分發(fā)揮街道紀工委在疫情防控和防汛救災等重大考驗中的監(jiān)督保障執(zhí)行和促進完善發(fā)展作用,成立專項工作組緊盯責任落實、物資發(fā)放、信息排查等重點環(huán)節(jié)強化監(jiān)督,倒逼街道黨工委嚴格落實管黨治黨主體責任。堅持日常監(jiān)督和專項督查相結(jié)合,對“四風”問題寸步不讓,將收送電子紅包、私車公養(yǎng)等隱形變異問題納入重點監(jiān)督內(nèi)容。持續(xù)推動“兩公開兩承諾一評議”工作,開展惠民資金監(jiān)管專項整治,確保低保對象、百歲老人、優(yōu)撫對象、困難黨員等13大類35小類群體的節(jié)日慰問發(fā)放到位。一年來,未發(fā)現(xiàn)班子成員配偶、子女及其配偶有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)行為、未收到因班子成員重大事項報告不實的組織約談函詢、未發(fā)現(xiàn)班子成員利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利問題。
?。ㄎ澹﹫猿指呔€選人用人,營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍
把政治標準放在第一位,突出干事創(chuàng)業(yè)導向,選優(yōu)配強科級領導干部6名、社區(qū)“兩委”班子6名、基層黨支部書記3名,抓早抓好社區(qū)“兩委”換屆研判,逐個社區(qū)聽取意見建議,形成擬退出現(xiàn)職黨委書記和下一屆“兩委”成員后備人選清單。把從嚴管理落到崗位上,強化執(zhí)行力建設,在中心組學習、談心談話、“三會一課”、“周五學習會”等日常教育中融入執(zhí)行力建設內(nèi)容;推行“師帶徒”“老帶新”等培養(yǎng)模式,定期開展“大學習大討論”,形成榜樣引領、梯次培養(yǎng);常態(tài)化研判廉政風險點,每季度開展一次機關(guān)社區(qū)干部研判,今年以來調(diào)整崗位9人、勸退3人。把關(guān)心關(guān)愛體現(xiàn)在細微處,常態(tài)化開展談心談話,堅持做到“四必談”(新入職、提拔晉升、重大家庭變故、受到黨紀政紀處分的),切實加強對干部隊伍的思想性、苗頭性、傾向性問題的關(guān)心提醒。加強干部職工心理服務和人文關(guān)懷,打造黨建長廊、機關(guān)文化、共享書苑、職工健身房,各項活動蓬勃開展,干事創(chuàng)業(yè)氛圍進一步濃厚,精氣神有效提振。
二、存在的不足
一是對貫徹落實全面從嚴治黨主體責任的思考不夠深入,在總結(jié)分析研判問題和工作措施方面,針對性實效性有待提升。二是對整治“四風問題”,特別是形式主義、官僚主義仍存在時松時緊問題,致使慢作為現(xiàn)象未能完全克服。三是對廉政風險點常態(tài)化摸排管控方式手段有待豐富。
三、下一步工作思路
(一)進一步落實全面從嚴治黨主體責任。聚焦文明城區(qū)建設、常態(tài)化疫情防控、經(jīng)濟社會發(fā)展等中心工作落實效果,加強清單化、項目化管理,完善工作閉環(huán)機制,以上率下,形成層層遞進、層層落實的工作鏈條。
?。ǘ┍3终?ldquo;四風”高壓態(tài)勢。繼續(xù)對主題教育“8+2”專項整治檢視問題進行“回頭看”,深挖問題根源,舉一反三、以點促面,確保形成長效機制。
?。ㄈ嵤虑笫怯煤帽O(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。提高運用“第一種形態(tài)”的頻率,正確處理好“關(guān)鍵少數(shù)”和“全面監(jiān)督”的關(guān)系,著力營造無錯提醒、見錯即談、有錯即糾的常態(tài)化約談氛圍。
?。ㄋ模┨剿鹘∪刹筷犖榱n案。將發(fā)現(xiàn)查處的干部違反中央八項規(guī)定精神、接受組織約談函詢等情況錄入數(shù)據(jù)庫,形成“紅黃綠”三色表,進一步開展精細監(jiān)管。
社區(qū)黨工委始終把黨風廉政建設擺在突出位置,與業(yè)務工作同部署、同落實、同考核,切實履行主體責任,持之以恒改進作風,有力促進了社區(qū)各項工作健康可持續(xù)發(fā)展?,F(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下:
一、落實黨風廉政建設主體責任情況
我們堅持把“標本兼治、懲防并舉”牢牢抓在手上,履職盡責,筑牢防線,改進作風,優(yōu)化服務,取得了明顯效果。
(一)加強組織領導,嚴格履行主體責任
社區(qū)黨工委始終把黨風廉政建設工作事關(guān)發(fā)展的大事來抓,以高度的政治責任感抓好落實,認真貫徹上級決策部署,科學統(tǒng)籌謀劃,主動履行責任。一是高度重視。始終把黨風廉政建設工作提到黨工委工作的重要議事日程,召開黨風廉政建設工作專題會議,安排部署黨風廉政建設工作,解決黨風廉政建設工作的重點難點問題,切實把黨風廉政建設工作落到實處。二是精心謀劃實施,牢牢把握“主體責任”的定位,制定《科右中旗社區(qū)黨工委黨風廉政建設工作責任分工》,與各個社區(qū)書記簽訂了黨風廉政建設目標責任書,將黨風廉政建設列入黨建重點任務,認真抓好落實。主要領導認真踐行“四個親自”要求,班子成員認真落實“一崗雙責”責任,認真抓好分管領域的黨風廉政建設工作,做到履行責任正氣足、底氣硬。三是嚴格制度落實。社區(qū)黨工委嚴格執(zhí)行民主集中制原則,堅持集體領導和個人分工相結(jié)合,強化集體意識,認真落實“三重一大”集體決策、重大事項請示報告制度,今年召開黨工委會議3次,對重大項目建設、人事任免等重要事項一律進行會議研究,集體決策,有力推進了決策的科學化、民主化、制度化。
(二)注重學習教育,增強拒腐防變能力
社區(qū)黨工委將黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨委思想宣傳、干部教育培訓、中心組學習、民主生活會和“三會一課”重要內(nèi)容,嚴肅黨內(nèi)政治生活,持續(xù)鞏固良好政治生態(tài)。一是扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。堅持領導帶頭學習,領導班子將黨風廉政建設和反腐敗工作作為學習的重要內(nèi)容,通過黨工委專題會議和中心組學習會議,專題學習了習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大及十九屆四中全會精神。組織學習了《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》把上級的部署要求領會透徹、貫徹全面。今年以來,先后圍繞多個專題開展中心組學習2次、集中學習8次。二是以先進典型為范,強化廉潔從政教育。2019年評選出先進黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員作為學習標桿,組織黨員干部對照標桿找差距,不斷營造學標桿、爭先鋒的良好氛圍。清風干部提檔升級工作有效推進,6月份推選兩名社區(qū)清風窗口干部。組織黨員干部開展“壯麗70年,建功新時代”主題實踐活動3次。三是開展集體廉政學習,強化警示預防教育。不斷加強警示教育專題學習,以反面典型警醒教育黨員干部,組織黨員干部觀看《蛻變的人生》違紀違法廉政教育警示片,傳達學習旗紀委審查案件通報,增強了干部拒腐防變的自覺性。組織黨員干部關(guān)注廉政中旗微信公眾號平臺,不斷進行學習交流,通過對典型案例的學習,不僅進一步提高了自己的認識水平,而且從反面教材中吸取了教訓,從點點滴滴處嚴格要求自己。黨工委書記為全體干部職工講黨課3次。
(三)強抓制度建設,健全制度體系
健全完善了《“三重一大”決策制度》《黨風廉政建設制度》等制度措施,每項制度均明確了責任主體、職責分工和責任追究的辦法,堅持重大事項全部召開班子會議集體研究。嚴格執(zhí)行領導干部誡勉談話、談心談話制度、干部年度述職述廉制度,及時了解、掌握干部真實情況。五一、端午節(jié)前廉政談話22人次,提醒談話3人次,對干部存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早提醒、早糾正。
?。ㄋ模﹫猿终嬉龑В鋵嵰庾R形態(tài)責任
社區(qū)黨工委始終堅持抓好意識形態(tài)工作,深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是習近平關(guān)于意識形態(tài)工作的重要指示精神,充分認識意識形態(tài)工作的重大意義,進一步加強對意識形態(tài)工作的領導,把握正確輿論導向,把團結(jié)一致、凝聚人心作為第一政治任務,著力利用習近平新時代中國特色社會主義理論體系最新理論成果凝聚思想共識,著力營造決勝全面小康的輿論氛圍,引導干部職工的思想和行動統(tǒng)一到中央意識形態(tài)工作的決策部署上來,通過堅持黨管意識形態(tài)、強化輿論引導、抓好陣地管等措施,引導和推動黨工委意識形態(tài)工作取得了明顯成效。
?。ㄎ澹﹫猿謬缹嵅⑴e,不斷深化作風建設
社區(qū)黨工委把正風肅紀作為常態(tài)化要求,始終把紀律和規(guī)矩挺在前面,立起來、嚴起來,執(zhí)行到位,推動黨風廉政建設落實到位。一是落實八項規(guī)定,深化正風肅紀。黨工委班子成員帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”自治區(qū)“28項規(guī)定”,認真執(zhí)行立行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定。今年3名社區(qū)干部填寫子女升學情況登記表報紀委監(jiān)委備案,不存在違規(guī)舉辦升學宴現(xiàn)象。堅持勤儉做一切工作、節(jié)約辦一切活動,精打細算,嚴格把關(guān),防止“四風”反彈。堅定不移當好標桿以上率下,進一步加強自身建設。二是強化監(jiān)督檢查,嚴格責任追究。通過日常督查、定期抽查、專項檢查等多種形式,加強干部職工的工作效能、履職情況的監(jiān)督檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,及時進行提醒和批評教育。
二、存在的問題及下步工作打算
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一是認識不到位。有的干部“一崗雙責”意識不強,認為黨風廉政建設是分管領導的事,存在重業(yè)務工作、輕黨風廉政建設現(xiàn)象,履行主體責任不到位。有的習慣于當“老好人”,不敢作為、不敢擔當。二是監(jiān)督不到位。目前,落實主體責任主要靠年初布置、年中督查、年終考核,沒有真正建立經(jīng)常性的督導、檢查制度。
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一是抓責任落實。強化黨員領導干部“一崗雙責”意識,細化分解任務分工,每項工作都責任到人、到事、到時,實現(xiàn)從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉(zhuǎn)變。二是抓學習教育。加強反腐倡廉教育,注重集中學習與分散自學相結(jié)合,示范引導與警示教育相結(jié)合,增強干部職工為民務實清廉的自覺性。加強廉政文化建設,進一步營造風清氣正的良好環(huán)境。三是抓日常監(jiān)督。嚴格落實領導干部“一崗雙責”、個人重大事項報告、誡勉談話等制度。嚴肅生活紀律,堅決克服享樂主義,杜絕奢靡之風。按照旗紀委相關(guān)要求抓好日常監(jiān)督,全力把主體責任落到實處。