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　　在新形勢下如何當(dāng)好村干部1篇

　　摘要：村級(jí)組織是最基層的一級(jí)組織，黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，要靠村級(jí)組織來貫徹落實(shí)。村干部是貫徹落實(shí)黨的方針政策的組織者和實(shí)踐者，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的領(lǐng)頭雁和排頭兵。本文主要針對(duì)新形勢下農(nóng)村的特點(diǎn)，探討了當(dāng)好村干部應(yīng)具備哪些自身素質(zhì)。

　　 關(guān)鍵詞：農(nóng)村村干部素質(zhì)

　　 一、當(dāng)前農(nóng)村的特點(diǎn)

　　 “十一五”是新農(nóng)村建設(shè)全面啟動(dòng)和扎實(shí)推進(jìn)的五年，伴隨著新農(nóng)村的建設(shè)和發(fā)展，也出現(xiàn)了一些新情況、新問題。主要表現(xiàn)以下四個(gè)特點(diǎn)：

　　 （1）農(nóng)民思想活躍，教育引導(dǎo)難。現(xiàn)在的村民與集體沒有了明顯的利益關(guān)系，他們所作所為存在隨意性。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，必然帶來一些無政府主義、無集體主義思想，也同樣會(huì)激發(fā)出一些新的矛盾，給我們村干部帶來困難和阻礙，以致于出現(xiàn)“老辦法不適用，新辦法不會(huì)用，硬辦法不能用，軟辦法不管用”的現(xiàn)象。這就需要我們有新型的思想政治工作方式，來應(yīng)對(duì)這些新出現(xiàn)的問題。

　　 （2）農(nóng)村基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展經(jīng)濟(jì)緩慢。多數(shù)的村基礎(chǔ)很差，沒有集體收入，大多數(shù)村都是靠轉(zhuǎn)移支付來維持村辦公經(jīng)費(fèi)。一部分農(nóng)民出現(xiàn)創(chuàng)業(yè)無門路、發(fā)展無資金、自身無技術(shù)現(xiàn)象，面對(duì)這些問題，這就需要提高村干部的綜合素質(zhì)，想辦法解決這些矛盾，每個(gè)村都有每個(gè)村的優(yōu)勢，這些優(yōu)勢都是我們的財(cái)富，要因地制宜，一村一品，利用本村的優(yōu)勢大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)。

　　 （3）舊的管理模式不相適應(yīng)，規(guī)范管理難。稅費(fèi)改革以后，基層組織與村民、村民與村民之間的關(guān)系已經(jīng)發(fā)生了變化，如何實(shí)現(xiàn)管理是一個(gè)重要的問題。那種計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理模式已不適應(yīng)新形勢的需要，研究并改革農(nóng)村基層組織的管理體制已成為重要的課題，這些需要我們?cè)诠ぷ髦刑接懞蛯?shí)踐。

　　 （4）干部綜合素質(zhì)低，工作創(chuàng)新難。由于農(nóng)村黨支部、村委會(huì)三年換一屆，村干部的年齡、文化素質(zhì)等難以調(diào)整，選上誰是誰，不能培養(yǎng)后備干部，因而造成干部文化素質(zhì)低。面對(duì)改革后農(nóng)村的新形勢，村干部思想觀念、思維方式遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒跟上時(shí)代的發(fā)展，工作缺乏連續(xù)、缺乏創(chuàng)新。所以說農(nóng)村基層組織建設(shè)還未能完善到足以應(yīng)對(duì)新形勢的要求。

　　 二、新形勢下當(dāng)好農(nóng)村干部所具備的自身素質(zhì)

　　 針對(duì)新形勢下出現(xiàn)的新問題，我認(rèn)為:農(nóng)村干部應(yīng)當(dāng)具備以下“五種素質(zhì)”。

　　 第一、政治素質(zhì)。講政治是對(duì)農(nóng)村干部的起碼要求，政治素質(zhì)包括政治立場、政治方向、政治觀點(diǎn)、政治紀(jì)律、政治鑒別力、政治敏銳性等，在實(shí)際工作主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面；1、具有堅(jiān)定的政治立場和堅(jiān)持正確的政治方向。在思想上、言行上同黨中央保持高度一致，禁止“有令不行，有禁不止”、“上有政策，下有對(duì)策”的行為，要自覺維護(hù)黨、國家和人民的利益，農(nóng)村干部觀察和處理問題只能站在廣大人民群眾的立場上，站在黨和國家利益的立場上。2、要具有較高的政治鑒別力和政治敏銳性。3、要嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。作為黨支部書記，應(yīng)該從講政治的高度來認(rèn)識(shí)這一問題，提高執(zhí)行黨的紀(jì)律的自覺性和堅(jiān)定性，善于從政治的高度去觀察問題，分析問題和處理問題，保持清醒的頭腦，做政治上的明白人。

　　 第二、決策素質(zhì)。村干部應(yīng)該是你所在村有水平、有本事的能人，是雁陣的“領(lǐng)頭雁”，所謂“決策素質(zhì)”，包括以下四個(gè)方面：1,思想水平；基層干部要有寬廣的思路，如何才能具有寬廣的思路呢：一是靠調(diào)查研究謀思路，通過深入調(diào)查，獲取市場信息，了解市場需求，提出符合村情的發(fā)展思路；二是請(qǐng)專家能人出思路?？梢云刚?qǐng)一些專家、學(xué)者，幫助謀劃發(fā)展之路；三是外出學(xué)習(xí)尋思路。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)，開闊視野，找準(zhǔn)本村發(fā)展新路子。2、政策水平；農(nóng)村干部必須要有政策意識(shí)、政策水平。一是執(zhí)行政策的水平，就是要深刻理解和全面把握黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，并自覺地貫徹到農(nóng)村各項(xiàng)工作中去，落實(shí)到群眾中去。二是制定一些“小政策”的水平，如《村規(guī)民約》以及其它方面的規(guī)章制度等，用這些制度來規(guī)范村干部、約束村民的行為，規(guī)范各項(xiàng)事務(wù)，使村務(wù)工作走向科學(xué)化、規(guī)范化管理的軌道。3、工作水平；農(nóng)村黨支部書記必須具有發(fā)展經(jīng)濟(jì)的水平和能力，有帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的本事。4、領(lǐng)導(dǎo)水平；當(dāng)好農(nóng)村黨支部書記要講求領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)方法，具有駕馭本村全局工作的能力，把村干部團(tuán)結(jié)凝聚在一起，形成合力。要善于溝通，經(jīng)常與班子成員談心交心，營造和諧氛圍，辦事要果斷，敢于決策，敢于拍板，不能優(yōu)柔寡斷，但又不能獨(dú)斷專行，要集思廣益，善于和大家商量。

　　 第三、是人品素質(zhì)。人品在干部素質(zhì)中是第一位的，作為農(nóng)村干部，應(yīng)該是做人要有底線，底線主要體現(xiàn)在人的良心、公德、愛好，三者構(gòu)成一個(gè)人的品格，要堅(jiān)守不容易，必須保持良好心態(tài)，始終適應(yīng)平常生活，懂得知恩圖報(bào)，做到知足常樂，做事要有分寸，那些該做那些不該做，自己心中要有數(shù)。1、為人厚道；村干部首先應(yīng)當(dāng)是好人，主要體現(xiàn)在與人為善，不坑人、不害人、不整人，對(duì)老百姓有感情，要心里想著群眾，腦子里裝著群眾，行動(dòng)上向著群眾，為群眾多辦實(shí)事。2、處事公平；處理問題要一碗水端平，公道正派，不能以權(quán)謀私，不能優(yōu)親厚友。作為村干部，要堂堂正正，一視同仁，不能嫌貧愛富，不能搞宗族派性。3、誠實(shí)守信；村干部是全村的形象代表，對(duì)內(nèi)對(duì)外都應(yīng)該是一個(gè)誠信的人。對(duì)上級(jí)要講誠信，對(duì)百姓也要講誠信。這樣，才能贏得群眾的信服和認(rèn)可，才能干好工作，才能推動(dòng)事業(yè)。

　　 第四、經(jīng)濟(jì)素質(zhì)。農(nóng)村黨支部書記還必須要具有較高的經(jīng)濟(jì)素質(zhì)，否則不可能帶領(lǐng)群眾奔小康。所謂“經(jīng)濟(jì)頭腦”，村干部不僅要懂得市場經(jīng)濟(jì)的一般知識(shí)，更要懂得市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一般原理，遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，確定一條符合本村實(shí)際的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子。我們說火車跑得快，關(guān)鍵靠車頭帶，我們村干部就是火車頭，承載的所有乘客就是全體村民，村干部一定要發(fā)揮好本村人才優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、地理優(yōu)勢、現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)優(yōu)勢，要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，牢固樹立“不能帶頭富不能當(dāng)干部，不能領(lǐng)富不是好干部”的思想。

　　 第五、廉政素質(zhì)。清正廉潔是對(duì)黨的干部的一種基本要求。黨支部書記，是黨的形象的代表者，是“三個(gè)代表”最直接的體現(xiàn)者。清正廉潔應(yīng)包括以下幾個(gè)方面。1、不貪不占。支部書記作為一個(gè)黨的干部，雖然級(jí)別不高，權(quán)力不大，但一個(gè)村的幸福安康卻在你手中，大家一定要做一個(gè)“清官”。2、一身正氣。一個(gè)合格的農(nóng)村黨支部書記，必須心中有正氣，身上有骨氣，關(guān)鍵時(shí)刻能站得出來，生死關(guān)頭能豁得出來。3、無私奉獻(xiàn)。當(dāng)好一個(gè)支部書記，必須要有奉獻(xiàn)精神。要兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，只講奉獻(xiàn)，不求索取。要想帶領(lǐng)群眾致富，要想有號(hào)召力，就必須無私奉獻(xiàn)，樂于奉獻(xiàn)，不計(jì)較報(bào)酬，不計(jì)較個(gè)人得失，這就是農(nóng)村的特點(diǎn)，不這樣，就當(dāng)不好黨支部書記。

　　在新形勢下如何當(dāng)好村干部2篇

　　面對(duì)新形勢、新任務(wù)和新要求，如何當(dāng)好一名村干部，就此筆者談?wù)剛€(gè)人的一些看法。

　　 1.明確當(dāng)村干部的動(dòng)機(jī)和目的村干部必須明白自己是群眾選出來的，必須對(duì)群眾負(fù)責(zé)，為群眾辦實(shí)事、做好事。“水能載舟，亦能覆舟”，當(dāng)村干部的目的主要有三個(gè)：一是要發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)老百姓致富。二是要建設(shè)新農(nóng)村，縮小城村差距，建設(shè)村容整潔、文明、富裕的新農(nóng)村。三是要貢獻(xiàn)才華和智慧，為村民謀發(fā)展、謀幸福。

　　 2.具備基本素質(zhì)和要求村干部也要強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、爭先意識(shí)、自律意識(shí)。在平時(shí)工作中，一是要牢記信念，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義道路，防止精神懈怠的危險(xiǎn)。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高依法辦事能力，解決復(fù)雜問題的本領(lǐng)，重點(diǎn)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，防止能力不足的危險(xiǎn)。三是要牢記宗旨，全心全意為人民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，真正把群眾放在心上。四是意志堅(jiān)強(qiáng)，自覺接受群眾和組織的監(jiān)督，強(qiáng)化自律，防止消極腐敗的危險(xiǎn)。

　　 3.要搞懂怎么做在農(nóng)村，一些村民“有田有地不找你，有吃有穿不靠你，不批不斗不怕你，有了問題老纏你，解決不了就罵你。”這些給村干部開展工作增加了很大難度。這些問題的存在，要求村干部要因勢利導(dǎo)，適應(yīng)新形勢，改變落后的管理手段。一是做好宣傳，傾聽呼聲。村干部自覺主動(dòng)地向群眾宣傳黨紀(jì)國法、產(chǎn)業(yè)政策、市場行情和各類農(nóng)科知識(shí)；傾聽群眾呼聲，歸集群眾意愿，實(shí)事求是地向上級(jí)匯報(bào)，給上級(jí)組織因地制宜決策提供參考。二是帶好頭。“火車跑得快，全靠車頭帶”，作為村里的領(lǐng)路人，應(yīng)立足村情，著眼長遠(yuǎn)，制訂規(guī)劃，排出階段性實(shí)施目標(biāo)，組織群眾逐項(xiàng)實(shí)施。三是要在群眾中樹立威信。必須以實(shí)際行動(dòng)取信于民，村干部要把促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入作為首要任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，兌現(xiàn)競選時(shí)的承諾，以實(shí)際行動(dòng)才能贏得群眾擁護(hù)。一要敢想、敢闖、敢于創(chuàng)新?，F(xiàn)在農(nóng)村存在一些這樣那樣的問題，說到底是發(fā)展問題沒有解決好。只有農(nóng)村發(fā)展了，農(nóng)民富裕了，什么問題都能得到解決，因此村干部要敢想、敢闖、敢于創(chuàng)新。首先自己帶頭創(chuàng)業(yè)致富。村干部只有搞好了家庭經(jīng)濟(jì)，才有發(fā)言權(quán)，如果自己都發(fā)展不好，自己發(fā)展思路都不清晰，拿什么來取信群眾，說服群眾，領(lǐng)導(dǎo)群眾。其次，要帶領(lǐng)群眾致富。“自己不會(huì)富，不能當(dāng)干部，只顧自己富，不是好干部”。帶領(lǐng)農(nóng)民群眾增收致富是村干部的天職，村干部要切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，樹立為官一任，帶富一方的責(zé)任感，思想再解放些，思路再開闊一些，膽子再大一些，只要有利于使村民富裕起來，有利于集體經(jīng)濟(jì)壯大，都可以大膽試、大膽闖，要把發(fā)展作為基層組織的第一要?jiǎng)?wù)，這也是基層組織取信于民，樹立威信的根本所在。

　　 4.干有方，要有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)一是“正”。就是心正、行正、公正、正氣。心正，就是心眼要正，心術(shù)要正。要有仁者之心，急百姓所急，想百姓所想。行正，就是行為要端正，走路要走正路。公正，就是處事情，看問題都要一碗水端平，不偏不倚。正氣，就是要一身正氣，光明磊落，胸懷坦蕩，村干部只有做到心術(shù)正、行為正、辦事公、處事明，才能贏得老百姓的支持和信任。二是“能”。就是要具備帶領(lǐng)基層群眾全面建設(shè)小康社會(huì)的能力。“打鐵先得自身硬。”必須具有創(chuàng)新意識(shí)，超前的思維，過硬的本領(lǐng)，才能讓群眾心服口服，“能”從何來？首先要不斷學(xué)習(xí)，向書本學(xué)，向外地學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)。其次要不斷實(shí)踐，要學(xué)以致用，大膽創(chuàng)新，活學(xué)活用。三是“勤”。村干部完成各項(xiàng)任務(wù)，興辦各種公益事業(yè)，對(duì)下要靠苦口婆心地宣傳、解釋，對(duì)上要爭取黨委、政府及有關(guān)部門的大力支持，只有做到腿勤、口勤、腦勤，才能克服各種困難，解決各類問題。四是“和”。就是要講團(tuán)結(jié)，以和為貴。一個(gè)班子沒有凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力，村兩委關(guān)系不協(xié)調(diào)好，就辦不成大事。“人心齊，泰山移”，任何形式的窩里斗，搞內(nèi)耗，最終結(jié)果只能是斷送自己，貽誤發(fā)展。因此在日常工作中，不要在一時(shí)一事上斤斤計(jì)較，在具體工作中要自覺做到互幫、互諒、互讓，同志間要以誠相待，不要互相拆臺(tái)；要有大局觀念，確保農(nóng)村各項(xiàng)工作和社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。五是“責(zé)”。就是指責(zé)任，古人說“在其位，謀其政”。“位”就是你的職務(wù)。“謀”就是履行，“政”就是你應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任，也就是說村干部要有責(zé)任意識(shí)，既要對(duì)下負(fù)責(zé)，又要對(duì)上負(fù)責(zé)，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)下與對(duì)上負(fù)責(zé)的高度統(tǒng)一。決不允許各唱各的調(diào)，自行其是，忘乎所以，目中無人。任何一名村干部都離不開組織的關(guān)心和愛護(hù)，離開黨委、政府的支持，將寸步難行。村干部必須協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，盡心盡力為民辦好事、辦實(shí)事，做一個(gè)群眾依賴的好“村官”。

　　在新形勢下如何當(dāng)好村干部3篇

　　一、何謂村干部？村干部的職責(zé)是什么？

　　村干部是區(qū)別于國家公務(wù)員的特殊群體，村干部是游離于國家行政干部體制之外的，不在編、不脫產(chǎn)的最基層的干部。具體來講，村干部主要是指通過村民自治機(jī)制選舉產(chǎn)生的，在村黨組織和村民委員會(huì)及其配套組織擔(dān)任一定職務(wù)，行使公共權(quán)力，管理公共事務(wù)，提供公共服務(wù)，并享受一定政治經(jīng)濟(jì)待遇的工作人員。

　　不在編，但是行使大部分權(quán)力屬公權(quán)，不脫產(chǎn)但是失誤失職責(zé)任追究也難逃其身（特別是各級(jí)監(jiān)察委成立后）。

　　不同的崗位有不同的職責(zé)，各有側(cè)重，互不相同，但是所有村干部共有的職責(zé)：一是學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨和國家的各項(xiàng)方針政策；二是帶領(lǐng)廣大村民發(fā)展經(jīng)濟(jì)；三是接受地方黨委政府領(lǐng)導(dǎo)；四是以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主要內(nèi)容的群眾教育，提高村民素質(zhì)。

　　二、為何要當(dāng)村干部？村干部的“出路”政策有哪些？

　　一是為了自己當(dāng)。為什么這樣說？因?yàn)楫?dāng)村干部可以掙國家的工資。一直執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)是農(nóng)村居民可支配收入的2倍，還有可能繼續(xù)上漲，足以讓很多人羨慕不已，有的村干部連任幾屆之后，還會(huì)有一定的類似于退休金一樣的生活補(bǔ)助，雖然很少，但卻是普通農(nóng)民根本得不到的。同時(shí)村干部還可以為自己辦事。畢竟和上面領(lǐng)導(dǎo)接觸的多，自己家有難處或親戚家有事，都可以幫幫忙。時(shí)間久了，在村上這個(gè)小地方，也算得上一個(gè)很有臉面的人。二是為了群眾當(dāng)。當(dāng)村干部真想為村里人辦點(diǎn)事，幫群眾辦成事了，既可以體現(xiàn)自身價(jià)值，還可以得到好的口碑，提升自己在群眾當(dāng)中的威望。三是為了集體當(dāng)。剛上任就很有思想，怎么幫村里修路，怎么帶動(dòng)村民致富，怎么做才能比別的村強(qiáng)等等，給村里所有人做事，幫村里所有人謀福祉，想辦法讓群眾、讓集體富起來。

　　這三種目的，也是當(dāng)村干部的幾個(gè)層次，不管你現(xiàn)在是什么思想，什么目的，什么層次，我希望大家一定要有正確的目標(biāo)追求，擺正位置，端正動(dòng)機(jī)，純潔目的，真心實(shí)意為群眾著想，為集體辦事，把事兒干好。

　　若大家把事兒干好，不僅可以提升自身價(jià)值，實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，更可以推薦進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)階層，（雖然沒有很連貫的政策，但不同時(shí)期，不同階段，都會(huì)注重從村干部中推選一部分同志跳出“農(nóng)”門）也可以以村干部為主體，招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，而且現(xiàn)階段大學(xué)生考公務(wù)員已經(jīng)非常艱難了，有的同志可以從這兒尋求機(jī)會(huì)脫穎而出，改變命運(yùn)。

　　三、新形勢指的是什么？村干部面臨的形勢是什么？

　　新形勢是指經(jīng)濟(jì)發(fā)展由中高速增長，轉(zhuǎn)入中速增長，由注重速度向更加注重質(zhì)量的轉(zhuǎn)換。從注重金山銀山向注重綠水青山轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持五位一體總體格局，嚴(yán)格遵守五大發(fā)展理念。同時(shí)提出黨要管黨，從嚴(yán)治黨。抓住關(guān)鍵少數(shù)，堅(jiān)持八項(xiàng)規(guī)定，徹底掃除“四風(fēng)”。增強(qiáng)“四種意識(shí)”，強(qiáng)化中央權(quán)威。工作任務(wù)重，工作質(zhì)量高，工作作風(fēng)硬，責(zé)任倒查嚴(yán)是新形勢的切膚之感。

　　村干部面臨的形勢為：在2020年前堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，并積極實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。按照“產(chǎn)業(yè)興旺，生態(tài)宜居，鄉(xiāng)風(fēng)文明，治理有效，生活富裕”的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系。培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)，愛農(nóng)村，愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍。

　　四、新形勢下對(duì)村干部提出哪些要求？

　　一是學(xué)透政策。學(xué)透政策是執(zhí)行政策的基礎(chǔ)和前提，特別在新形勢下無論是脫貧攻堅(jiān)還是鄉(xiāng)村振興，政策非常嚴(yán)格，堅(jiān)決不能跑偏走樣。走樣在嚴(yán)格意義上來講就是“四種意識(shí)”不強(qiáng)的具體表現(xiàn)。

　　二是領(lǐng)會(huì)上情。上情是中央政策在上級(jí)決策后形成的意見，是比較結(jié)合上級(jí)要求和區(qū)域特點(diǎn)的上級(jí)部署，領(lǐng)會(huì)上情會(huì)事半功倍。

　　三是掌握實(shí)情。實(shí)情是實(shí)際情況，無論何種政策都必須立足實(shí)情，實(shí)事求是來促進(jìn)工作落實(shí)，這樣才可能點(diǎn)點(diǎn)入地。

　　四是立作立行。由于工作量大，必須要求工作高效運(yùn)行，同時(shí)責(zé)任追究也要求工作務(wù)求高效。

　　五是效果良好。無論中央還是上級(jí)決策部署的各項(xiàng)工作，還是執(zhí)行的何種政策，效果良好是終極目標(biāo)，從工作謀劃到執(zhí)行到落實(shí)了，每個(gè)環(huán)節(jié)必須符合良好效果這個(gè)要求。

　　五、新形勢下村干部的主要工作內(nèi)容

　　1.強(qiáng)化政權(quán)建設(shè)。政權(quán)建設(shè)是執(zhí)政人最基本的工作職責(zé)。針對(duì)村干部就是抓班子，帶隊(duì)伍，提升黨員素質(zhì)和人民群眾教育，扎實(shí)奠定黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基。

　　2.認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策。村干部是黨在農(nóng)村方針政策落實(shí)的最后一關(guān)。學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、落實(shí)好哪個(gè)環(huán)節(jié)都不能少,必須抓好，這樣就可以密切黨群、干群關(guān)系。

　　3.以脫貧攻堅(jiān)為統(tǒng)領(lǐng)，以鄉(xiāng)村振興為支撐的各項(xiàng)工作落實(shí)，促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展。消除絕對(duì)貧困，實(shí)現(xiàn)共同富裕，是共產(chǎn)黨的奮斗目標(biāo)，也是十八大習(xí)總書記向全世界作的莊嚴(yán)承諾，這項(xiàng)工作以每戶群眾“兩不愁三保障”為目標(biāo)，進(jìn)行了產(chǎn)業(yè)培育，設(shè)施建設(shè)，政策扶持等系列組合拳，促進(jìn)貧困戶脫貧，鄉(xiāng)村興旺。但這項(xiàng)工作系統(tǒng)龐大，工作以軍令狀進(jìn)行簽署，以軍法從事進(jìn)行追責(zé)，我們各位村干部一定要強(qiáng)化對(duì)此項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識(shí)。在履職中一定干好此項(xiàng)工作。

　　4.以環(huán)保失誤零容忍態(tài)勢，抓好環(huán)境保護(hù)和環(huán)境整治工作。這是人民群眾生活改善后的新要求，為了滿足群眾這一要求，中央提出了注重質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，提出“兩山”理論，落實(shí)“四清潔”工作內(nèi)容。我們一定抓好。

　　5.以排查調(diào)處，和治保聯(lián)防為抓手，抓好信訪和農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。

　　6.抓好防汛防火和安全生產(chǎn)，確保社會(huì)大局穩(wěn)定。

　　7.落實(shí)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)交辦和人民群眾反映的相關(guān)工作。

　　六、當(dāng)好村干部應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？

　　一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以理服人。新形勢下我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)出現(xiàn)了許多新情況、新特點(diǎn)。作為一名村干部，干工作光憑熱情不行，不更新知識(shí)，不提升能力，就會(huì)出現(xiàn)“本領(lǐng)恐慌”?，F(xiàn)在群眾對(duì)中央精神和國家政策都非常熟悉、了解和敏感，法律意識(shí)也很強(qiáng)，那么作為村干部不學(xué)習(xí)，不掌握國家法律、法規(guī)、政策等方面的知識(shí)，在工作中就會(huì)“扯經(jīng)扯不贏，講策講不明，辯理辨不清”，在群眾中的威信就會(huì)喪失殆盡，工作推動(dòng)就不會(huì)順利。因此，大家時(shí)刻要注重學(xué)習(xí)，把握政策、上情，提升工作能力，準(zhǔn)確摸清下情，以理服人，才能頭腦清醒，思路清楚，工作起來得心應(yīng)手，才能做到“巧解千家事，溫暖萬人心”。

　　二要一心為民，以情感人。村干部是最小的“官”，管的地方不大，面對(duì)的又是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親，很多事情既要講政策，又要講感情。這里面就體現(xiàn)兩個(gè)考驗(yàn)，一是考驗(yàn)我們的服務(wù)能力。服務(wù)群眾都是具體到點(diǎn)的事情，比如幫忙協(xié)調(diào)貸款、辦證、辦理相關(guān)手續(xù)等小事上，不要怕麻煩，多跑一里路、多說一句話、多一些關(guān)懷，既可以把事情辦好，又讓群眾知情知熱，同時(shí)也會(huì)為以后的工作打好群眾基礎(chǔ)。二是考驗(yàn)我們的工作能力。村干部扮演著上情下達(dá)、下情上達(dá)的角色，要善于聯(lián)系本村實(shí)際來分析和解決問題，一方面在群眾管理工作中，要將情與理結(jié)合，作為多年的鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親，要?jiǎng)又郧闀灾岳淼臄[事實(shí)、細(xì)分析、講道理，推動(dòng)好各項(xiàng)工作。另一方面，在推動(dòng)工作落實(shí)中，要善于爭取上級(jí)的支持，通過領(lǐng)導(dǎo)重視，來促進(jìn)工作任務(wù)的完成，讓群眾受益。

　　三要公道正派，以身正人。村干部只有公正才能清明，只有廉潔才能有威信，這是當(dāng)好村干部的基本準(zhǔn)則。一方面要為人正派。打鐵先得自身硬，作為一個(gè)村干部，必須行得端做得正，群眾才會(huì)信服，平時(shí)一定要注意自己的言行，謹(jǐn)小慎微，堂堂正正做人，清清白白干事。另一方面要辦事公道。所謂公道就是公平、合理，首先干部在發(fā)展自己時(shí)，不要損害他人、集體和社會(huì)的利益，不謀私利，公私分明。其次在處理群眾事務(wù)時(shí)一定要做到“一碗水端平”，依規(guī)辦事、以理服人，不偏不倚，才能樹立威信，才能使自己成為一名優(yōu)秀的村干部。

　　四要?jiǎng)?wù)實(shí)干事，踏實(shí)為公。我們工作干得好不好，群眾心里都有桿秤，群眾往往通過辦事來看干部作風(fēng)，能力，只有想干事，肯干事，才能凝聚民心，樹立威信，密切干群關(guān)系。一要搞好團(tuán)結(jié)。工作中大家要相互配合，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，共同努力把事情辦好，同時(shí)既要維護(hù)團(tuán)結(jié)，又要充分發(fā)揚(yáng)民主，在班子內(nèi)部認(rèn)真貫徹民主集中制原則，要搞群英會(huì)，不搞一言堂，在決策過程中做到暢所欲言，關(guān)起門來求爭論，出門辦事求同心，在決議通過后，要注意強(qiáng)調(diào)集中和服從，達(dá)到行動(dòng)上的一致，絕對(duì)不能你打算盤我算賬。二要善于發(fā)動(dòng)。作為一名村干部，要能夠發(fā)動(dòng)村民，讓群眾來支持自己的工作，對(duì)上有人緣，對(duì)下有群緣，方方面面都有緣，才能集中力量把村里的事情干好。三要善謀善斷。今年要干什么，誰來干，怎么干，干到什么程度，自己心里要有一本賬，就是計(jì)劃，計(jì)劃要緊貼本村實(shí)際，謀劃工作，提出處理問題意見，辦法及建議。同時(shí)要敢于做決斷，定好的事情，不要拖拖拉拉，猶豫不決，立即辦，馬上辦。四要狠抓落實(shí)。作為村一級(jí)最高的標(biāo)準(zhǔn)就是抓落實(shí)，不能只耍嘴皮子，實(shí)實(shí)在在干一些事情，在落實(shí)上級(jí)安排的工作任務(wù)時(shí)，不講條件，不找理由，做到責(zé)任不推，困難不讓，有過不諉，才能夠充分調(diào)動(dòng)各方面工作的積極性，把工作落實(shí)，把效率提高。

　　五要緊盯矛盾，維護(hù)和諧。一要提高政治敏感度。要有認(rèn)識(shí)和分析問題的能力，嚴(yán)防見事遲，警覺晚，不能一味責(zé)怪農(nóng)民群眾意識(shí)素質(zhì)低。增強(qiáng)政治鑒別力，主動(dòng)化解矛盾，牢牢把握駕馭和處理農(nóng)村各類矛盾的主動(dòng)權(quán)。二要有超前意識(shí)。村干部對(duì)村情要反復(fù)琢磨，對(duì)可能出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行預(yù)判，要有矛盾評(píng)估，密切掌握群眾的思想脈搏，及時(shí)排查和發(fā)現(xiàn)矛盾苗頭。三要行動(dòng)迅速。處理群眾訴求，動(dòng)作要快，決不能一味等靠，推脫，哄騙，能夠處理的，馬上解決；能夠部分解決的，部分解決；超出能力范圍的，要積極協(xié)調(diào)，并隨時(shí)向群眾反映情況。四要處理好實(shí)情與輿情的關(guān)系。要主動(dòng)接觸，沉著應(yīng)對(duì)，適時(shí)發(fā)布，爭取支持。

　　新時(shí)期各級(jí)干部的工作任務(wù)重，工作要求都異乎尋常嚴(yán)，特別是作為最基層的村干部，更是壓力巨大，有時(shí)付出很多，效果不佳，或是做了很多還不被理解。但是我們應(yīng)該高興的是我們無論是支部書記還是村（居）主任，都是直選產(chǎn)生的，可以說現(xiàn)行體制下，就村一級(jí)，承載著群眾的企盼和組織的信任。你們一定要善于思考，勤奮工作，公正清明，用情感溫暖民心，用實(shí)干贏得民心，用業(yè)績載譽(yù)鄉(xiāng)里。

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