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【628568.com--演講稿】

　　公安機關廉政教育講課稿1篇

　　同志們：

　　今天，局黨委組織開展一次廉政黨課教育活動，旨在以面對面講課教育的形式，進一步擰螺絲、敲邊鼓，使局機關全體黨員民警尤其是領導干部思想上有觸動、意識上有警醒、行動上有落實，切實增強黨風廉政建設的自覺性，以過強、過硬的隊伍素質為公安工作發(fā)展進步提供強大的“軟實力”支撐。黨風廉政建設是一項系統(tǒng)性、綜合性工程，我認為，抓好公安機關的廉政建設，必須始終抓住“領導班子”和“民警個體”兩個重點，抓好這兩個重點，公安隊伍就有了優(yōu)良、堅實的骨架。下面，針對這兩個方面，我談談自己的體會和看法，與大家共勉。

　　始終保持“四個力”，大力建設廉潔領導班子

　　領導班子是公安隊伍的領頭羊，“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，團結向上、清正廉潔的領導班子不愁帶不出英勇善戰(zhàn)、克己奉公的公安隊伍，軟弱渙散、貪腐無能的領導班子是侵蝕隊伍集體的最大毒瘤。

　　第一，要不斷增強凝聚力。一要講原則。這是衡量領導班子凝聚力的一條最根本、最重要的標準。無原則的團結不是真團結，是沒有意義的團結，也是靠不住的團結。要注意防止為了維持“一團和氣”而放棄原則的做法。在堅持原則的前提下團結協(xié)作，在團結協(xié)作的過程中堅持原則，保證領導班子的工作合力不偏離正確的方向。二要講程序。領導班子的班長，要帶頭堅持和執(zhí)行民主集中制，絕不能搞家長制，一人說了算，也不能搞少數(shù)人說了算。建立健全領導班子內部的議事和決策機制，決策前各抒己見，廣開言路，一旦形成集體決定，就只能用一個聲音說話，就必須堅決貫徹執(zhí)行。三要講方法。要客觀看待和對待領導班子成員中的個體差異，以寬容的精神求大同，存小異，讓領導班子成員的能力、經驗、專業(yè)、文化和性格互補。領導班子成員特別是“一把手”要有博大的胸懷，在非原則問題上，要尊重差異、寬容差異、善待差異。四要講友誼。友誼不是“一團和氣”，不是貌合神離。要以事業(yè)凝聚人心，統(tǒng)一思想;以工作統(tǒng)一步調，統(tǒng)一行動。在領導班子內部做到互相支持不爭權、互相信任不猜疑、互相尊重不發(fā)難、互相補臺不拆臺、互相配合不推諉，真正形成一個堅強有力而又和諧的領導集體。

　　第二，不斷增強執(zhí)行力。“三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行”，思路再好，如果不付諸實施、不執(zhí)行到位，終將成為紙上談兵。一是思想上要重視抓落實。要充分認識到廉政工作的成果，都是抓出來的、干出來的，而不是說出來的、寫出來的、僅憑協(xié)調各方關系爭來的。二是廉政工作部署上要注重抓落實。要制定科學、有力、可行、有效抓落實的考評方案，明確責任制，有落實的明確要求。三是工作推進上要探索抓落實。工作落實的進程如何、落實得好與不好，領導班子及其成員要及時了解情況，做到心中有數(shù)。要加大工作督查力度，既要注意年終實現(xiàn)獎罰，更要注意在落實進程中通過表揚與批評、匯報與講評、樹立先進與解剖落后等方式，增強各單位和全體民警抓落實、投身于落實的工作責任心和自覺性。四是工作作風上要強調抓落實。領導班子及其成員要把心思、時間、精力放在抓落實上、放在抓工作上。要忠誠履職，恪盡職守，奮發(fā)進取，全心全意干工作、解難題、謀發(fā)展、促發(fā)展。五是工作成效上要體現(xiàn)抓落實。把工作成效作為衡量和檢驗工作優(yōu)劣好壞的最終標準和唯一標準。要通過落實，取得實實在在的新業(yè)績、新成效、新亮點。

　　第三，不斷增強戰(zhàn)斗力。一是提高科學決策能力。用科學發(fā)展觀指導科學決策，靠調查研究形成科學決策，靠規(guī)范程序促進科學決策，靠民主集中實現(xiàn)科學決策。二是提高組織協(xié)調能力。在工作思路實施之前，能夠全面準確領會和把握工作思路，動員各方迅速實施思路、執(zhí)行思路;在工作思路實施之后，能夠采取有效果斷措施，落實工作思路，有序有效推進各項工作的開展;當工作思路在實施過程中發(fā)生“梗阻”或“失調”現(xiàn)象以后，能夠及時地協(xié)調關系，揚長補短，確保政令、警令暢通，確保工作思路的順利、深入實施，確保工作目標的實現(xiàn)。三是提高專業(yè)能力。領導班子成員應當熟悉乃至精通分管部門的業(yè)務，要當“內行”，不做“外行”。這樣，領導才有號召力，才能抓到點子上，抓到要害處。四是提高管理隊伍能力。要科學管理隊伍，要從高從嚴要求隊伍，要善待優(yōu)待隊伍，要用領導者的模范行動引導和帶動隊伍。領導班子要當好“領頭雁”，領導者要做學習、干事、創(chuàng)新、廉潔的表率，真正做一名人民群眾心悅誠服的優(yōu)秀領導干部。

　　公安機關廉政教育講課稿2篇

　　 一、加強黨風廉政建設，干干凈凈履行職責

　　黨風廉政建設關乎民心向背，關乎事業(yè)成敗。黨中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視，采取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續(xù)出臺了《黨內監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》兩個法規(guī)，充分顯示了堅持不懈反腐倡廉的強大決心。對于廉潔自律問題，要把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè)，就沒地位;

　　不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統(tǒng)一起來對待，經得起考驗，樹立好形象。

　　作為信訪工作者，有的同志認為我們這個工作不涉錢、不涉物，可謂無權無利，但我們一定懂得廉政概念，知道哪些是應該做的，哪些是不應該做的，以便在工作中明辨是非。

　　一要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。我們雖然只是信訪局一名普通工作人員，沒有執(zhí)法權，也不管大項目的開發(fā)，基本沒有涉及大的經濟問題，但也要從小事做起，不以惡小而為之，應該倍加珍惜得來不易的工作，不要因一念之差給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦。

　　二要從嚴自律，管住自己。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。

　　三要自覺接受監(jiān)督。失去監(jiān)督的權力，必然滋生腐敗;

　　脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。黨中央頒布實施的《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，這是落實黨要管黨、從嚴治黨方針，發(fā)展黨內民主、加強黨內監(jiān)督的十分重要的黨內法規(guī)，使黨內監(jiān)督走上了有法可依的路子。我們廣大民警都要認真學習，嚴格執(zhí)行。

　　二、堅持求真務實，扎扎實實干好工作

　　做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業(yè)更快發(fā)展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現(xiàn)在各項工作的具體實踐中去。

　　一是要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判

　　斷新形勢，準確把握規(guī)律，探求辦法措施。具體到我們普通民警來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，堅持把公安事業(yè)發(fā)展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。同時，又要看到我們良好的工作基礎、各方面的優(yōu)勢條件，堅定信心，搶抓機遇，推動公安事業(yè)不斷向前發(fā)展，一年比一年快、一年比一年好。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結?？偟膩碚f就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度;

　　使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。

　　二是要有務實的作風。說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。

　　三是要有實干的行動。實干，是共產黨人的作風;

　　認真，是共產黨人的品格。我們要繼續(xù)堅持“干”字當頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發(fā)展?？茖W的決策再加上實干的行動，我們的事業(yè)就能無往而不勝。

　　四是要有實際的效果。衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是領導布置的任務、安排的工作，都要按時、按質、按量完成。

　　三、抓好黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭

　　腐敗現(xiàn)象的存在是我們不容回避的問題，這方面的問題最傷群眾的感情，最損害黨和人民群眾的關系。我們要毫不松懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信于民。要學習貫徹“****”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅決把

　　反腐敗斗爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革開放和經濟建設的全過程，寓于各項政策措施之中，從源頭上預防和治理腐敗問題。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨。

　　公安機關廉政教育講課稿3篇

　　同志們：

　　 根據(jù)工作安排，今天我給大家上一節(jié)廉政教育課，目的是促使同志們樹立廉潔自律意識，增強反腐倡廉的自覺性，提醒同志們凡事要從小做起，自我珍重，把握好自己的人生，筑牢拒腐防變的思想道德防線，確保在尖銳復雜斗爭中經受考驗，立于不敗之地。

　　 當前，我局公安工作面臨更加艱巨、更加繁重的任務，要打好翻身仗，擺脫市局各項公安工作末位現(xiàn)狀，全體民警必須提高爭先創(chuàng)優(yōu)意識，顧全大局，要有政治的敏銳性和歷史的責任感，認真履行職責，做好本職工作。但是，目前我局仍有極少數(shù)民警爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，工作得過且過，不思進取，服務意識不強，執(zhí)法理念態(tài)度不端正，極少數(shù)民警甚至是黨員領導干部，不同程度地存在各種違法違紀行為。近年來，公安機關反腐倡廉建設不斷加強，但是民警違法違紀問題依然嚴峻。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，我區(qū)有**個縣、市、區(qū)局無違紀案件發(fā)生，但仍然有*起*人違法違紀案件，其中違反“五條禁令”有7起7人，大多數(shù)是涉槍案件。當前，我局隊伍中存在失職瀆職、執(zhí)法粗暴、侵犯人權、執(zhí)法不規(guī)范、隨意執(zhí)法、心存僥幸違反“五條禁令”，利用職權徇私舞弊等行為和苗頭仍然存在，這些苗頭性問題警示我們，各種誘惑、陷井和腐敗因素離我們并遙遠，腐敗與反腐敗的斗爭時刻發(fā)生在身邊，我們一定要提高警惕，自我珍重。

　　 今年上半年，從我局紀委8件信訪舉報信件情況看，一是舉報我局民警亂作為或不作為的信訪件占有較大的比例，二是執(zhí)法不規(guī)范現(xiàn)象比較突出。

　　 近幾個月來從我局二層機構領導班子和隊伍建設來看，大部分單位領導班子呈現(xiàn)出一種爭先創(chuàng)優(yōu)、比學趕幫，千帆競發(fā)百舸爭流的良好勢頭?？偟膩砜矗犖橹髁魇呛玫?，班子和隊伍的精神狀態(tài)不錯，無論是工作思路還是工作勁頭，無論是領導作風，還是民警面貌，都給人一種奮勇爭先，開拓進取的銳氣。但是，我們也存在一些不容忽視的問題：一是少數(shù)民警理想信念淡化，“不求有功，但求無過”思想突出；

　　二是有令不行，有禁不止，政令警令不暢；

　　三是個別領導班子軟弱渙散，不重視反腐倡廉工作，隊伍管理失之于軟；

　　四是個別領導干部存在官僚作風，漠視群眾疾苦，對待群眾的舉報投訴不負責任，推諉扯皮，導致一些群眾長期上訪；

　　五是個別領導干部精神不振，得過且過，工作執(zhí)情不高；

　　六是個別領導獨斷專行，我行我素，聽不進其他同志的意見；

　　七是個別領導班子有鬧不團結的現(xiàn)象，直接影響工作開展。以上種種，必須引起我們高度重視。下面我就如何搞好清政廉潔講兩點意見。

　　 一、莫讓“小節(jié)”毀大德

　　 夏門遠華集團特大走私案首犯賴昌星講過這樣一句“名言”：“不怕領導講原則，就怕領導沒愛好”。他在這樣的人生哲學指導下頻頻得手，腐蝕了不少干部，這不能不引起我們的深思。如果我們不注重生活和工作中的“小節(jié)”，腐敗分子就會從“小節(jié)”突破我們廉潔高尚的道德防線。有些小事或許是不少人不以為然的“小節(jié)”，無關清正廉潔和領導干部的道德品質，甚至有的還被認為是高雅的情趣，我取以下四個易被忽視、群眾反映較強烈的“小節(jié)”：

　　 一是煙酒茶葉。有的同志由于“工作需要”，養(yǎng)成愛好煙、酒、茶的習慣，這本是個人興趣，無可厚非，與旁人無關。但是，一些“有心人”就是利用人們對一條煙、一瓶酒、一包茶葉值不了幾個錢，送點煙、酒、茶葉只是正常人情往來的心理，對領導干部做好平日的“關心、慰問”工作，在不經意間滴水穿石。在金錢、美色面前沒有倒下的領導干部，廉潔自律的道德防線在這些糖衣炮彈面前不知不覺間被突破。

　　 二是琴棋書畫。琴棋書畫是頗為高雅的愛好，可有些別有用心的人恰恰是利用領導干部這些高雅情調，拉攏腐蝕領導干部。如全國人大副委員長成克杰在廣西任自治區(qū)主席時喜歡題字，除自詡書法外，主要是許多別有用心的人在請他題字時，每個字都是以數(shù)萬元為單位計算酬勞的。再如夏門海關副關長接培勇，本來潔身自好，賴昌星為拉攏他，在了解到接培勇愛好書法后，把全國著名的書法家請到紅樓與接培勇會面，花重金請來幾位國內知名畫家聯(lián)合制作的《牡丹圖》送給接培勇，并請他為遠華牌香煙題寫煙名，接培勇最終成為賴昌星的“知己”，心甘情愿地為賴昌星效勞。

　　 三是吃拿唱跳。公款消費履禁難絕，其中公款吃喝，收受禮品，到娛樂場所唱歌、跳舞、桑拿按摩是最常見的腐敗行為之一。由于日常接待已成慣例，接待者與受接待者都已見慣不怪，不按“常規(guī)”接待就是對領導不熱情，反倒不正常。

　　 四是陪同迎送。領導下基層，安排陪同聯(lián)系是工作需要，是應該也是必須的，但這不是標榜個人地位和身份的工具。如廣西合浦縣一名女干部下鄉(xiāng)慰問災民，由于所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導沒有出面迎接，置等候在一旁的受災村民不顧，揚長而去，影響很壞，媒體曝光后被停職。2010年4月12日，按照胡錦濤同志的指示推進出訪禮賓改革，今后我國領導人出訪時，將簡化駐外使領館組織迎送活動相關安排。胡錦濤同志在華盛頓出席安全峰會時率先實行了新的禮賓制度，體現(xiàn)了我黨以人為本的理念和求真務實的作風，得到了社會各界的好評，可見陪同迎送這樣的小事是人民群眾關注的大事。

　　 以上種種小事“小節(jié)”事關領導干部的品德修養(yǎng)，事關人民群眾對黨和政府的信任，事關黨和國家的興衰存亡，對于這些小節(jié)，愿有所啟示。

　　 二、領導干部要明白“干凈”從政的意義

　　 “我到現(xiàn)在才深刻明白，薄熙來書記說：“當干部，‘一要干活，二要干凈’一席話的含義，但現(xiàn)在一切都晚了……”這是文強案發(fā)后，在“雙規(guī)”期間寫的檢討書里的內容。文強落網(wǎng)，檢討書里的內容，再一次印記了領導干部“干凈”從政的重要意義。其懺悔之詞，是一份很好的警示錄——領導干部實在有必要從文強之類的落網(wǎng)官員身上，吸取教訓，以前車之覆、后車之鑒警示自己，使自己不至于誤入歧路追悔莫及。

　　 重慶市委薄熙來書記說“當干部，一要干活，二要干凈”，雖然語言簡樸、顯淺，但其中的深刻內涵，值得領導干部好好領悟。一要干活，就是要站在大局意識上以全心全意服務人民的公仆宗旨，忠實地依法履行職責，腳踏實地地為人民群眾多做好事實事，以奉獻的精神展現(xiàn)黨員先進的光芒；

　　二要干凈，就是要像中組部李源潮部長強調黨的干部必須“清正廉潔”那樣，在利益面前管住手，手莫亂伸，在考驗面前堅定立場，始終不渝地堅持清正廉潔本色。

　　 可惜的是，對于中央的各項廉潔從政的政策及中央重要領導的悉心教誨，某些領導干部在仕途順利的時候，還是忘記了黨員本色，還是放松了思想警惕，還是抱著僥幸心理，還是缺少了修養(yǎng)學習，因此，腐敗的因子就乘機而入，繼而讓這些領導干部的健康身體受到腐蝕，本質發(fā)生了變化。

　　 “廉者，民之表也；

　　貪者，民之賊也。勿以官小而不廉，勿以事小而不勤。廉潔方能聚人，律已方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。”（宋，包拯《乞不用臟吏》）——古時就有勤政廉正警誡，大家要好好揣摩與學習。

　　 “現(xiàn)在才深刻明白，”文強的一聲嘆息應該給我們敲響了警鐘。事實上，領導干部早該明白“干凈”從政的意義，從入黨入警宣誓的那一刻起，從成為一名黨員領導干部那一刻起，從站在服務人民的崗位那一刻起，領導干部就應該明白“干凈”意味著什么，決定著什么，也只有流淌著“干凈”的、“純粹”的、“無私”的血液，我們才能期待看到意志堅定的，讓人敬重與景仰的領導干部。希望大家要以積極向上的精神狀態(tài)，認真負責的工作態(tài)度，求真務實的工作作風，全力以赴投入到各項工作和服務之中，以優(yōu)異的成績回報組織上的關心，不辜負局黨委的殷切期望，為我向各項公安工作做出應有的貢獻。

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