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　　黨建亮點創(chuàng)新工作

　　一、黨建工作的特點、亮點

　　蘆芝鄉(xiāng)黨建工作的特色概括地說就是抓好“三個心”：即強化核心、圍繞中心、凝聚民心

　　1、強化核心----黨委是經(jīng)濟發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心。對年初確定的項目建設(shè)重點，鄉(xiāng)黨委進行了明確的責任分工，安排每位班子成員掛鉤項目和企業(yè)，做到人人肩上挑擔子。對重大項目實行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)負責制，成立專門的工作組，授予負責領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)的日常決策權(quán)、工作協(xié)調(diào)權(quán)、人事建議權(quán)、資金裁量權(quán)，提高工作效能。在項目服務(wù)中堅持以村居為依托，發(fā)揮村黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，調(diào)動兩委干部的積極性，耐心細致做好群眾思想工作，及時化解項目建設(shè)中的矛盾和問題。華口水電站、漳平火電廠“上大壓小”輸出工程、凱達氟制品公司化工配套“三廢”處理項目等一批市重點項目征用服務(wù)工作在鄉(xiāng)村兩級干部共同努力下都圓滿完成，保證了市重點工程建設(shè)地順利進行。

　　鄉(xiāng)黨委著力創(chuàng)新工作機制，改進服務(wù)作風。建立督查通報制度。每半個月出一期《督查與通報》，通報鄉(xiāng)中心工作和重點項目建設(shè)進展情況。通過以督查促落實，有效推動了各項工作的開展。建立效能嘉獎告誡制度，并把效能嘉獎告誡結(jié)果與年度考核相結(jié)合，作為干部評先評優(yōu)、選拔任用、職稱評聘的重要依據(jù)。2009年以來共嘉獎集體3個，干部15人，告誡3人，通報批評6人。此外，鄉(xiāng)黨委注重在項目建設(shè)和服務(wù)中考察培養(yǎng)干部，無論是干部年度考核、優(yōu)秀村居干部評選，還是村居換屆選拔干部都把干部在項目服務(wù)中的表現(xiàn)作為考察重點，以發(fā)展來評價干部的才德，用發(fā)展的標準來任用干部。

　　2、圍繞中心----圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞項目建設(shè)這條工作主線，以時不我待謀發(fā)展，優(yōu)質(zhì)服務(wù)求先行的氣勢，齊心協(xié)力、攻堅克難，全心全程做好項目服務(wù)工作。先后較好地完成了華口水電站征地服務(wù)工作;漳平火電廠“上大壓小”輸出工程征地服務(wù)工作;凱達氟制品公司化工配套用地的征用服務(wù)工作;東坑口防洪堤二期征地服務(wù)工作等。據(jù)不完全統(tǒng)計，華口電站征地工作中東坑口、圓潭、華寮、蘆芝四個村共丈量土地1283畝，發(fā)放征用補償款3000多萬元?；ぎa(chǎn)業(yè)配套用地累計征用土地67.8畝，發(fā)放款項204萬元。

　　建立重點企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制度。為做好企業(yè)服務(wù)工作，營造良好的發(fā)展環(huán)境，鄉(xiāng)黨委出臺了《蘆芝鄉(xiāng)服務(wù)重點企業(yè)工作意見》，各基層所站向企業(yè)的提出優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾，自覺接受企業(yè)業(yè)主和社會各界的監(jiān)督。共建和-諧政企、村企關(guān)系，鄉(xiāng)黨委通過召開政企座談會和村企座談會，傾聽企業(yè)對鄉(xiāng)黨委、政府服務(wù)項目工作的意見和建議，及時改進工作。幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決各種矛盾和問題，為企業(yè)發(fā)展排憂解難。

　　3、凝聚民心----著力改善民生，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。近年來，鄉(xiāng)黨委始終堅持“兩手抓”：一手抓項目建設(shè)和發(fā)展經(jīng)濟;一手抓改善民生工程。先后投入5000萬元實施了大深公路、月易公路、華寮大橋、上洋大橋、湯潭大橋等“三橋兩路”交通項目和衛(wèi)生院、敬老院、文化中心、中小學及幼兒園建設(shè)等一批為民辦實事項目。目前，上洋橋、華寮大橋和湯潭大橋均已經(jīng)建成投入使用;大深公路、月易公路已經(jīng)建成通車;易坑、月山、圓潭三個公鐵立交涵洞基本完工;衛(wèi)生院改造項目已建成投入使用，中小學危改項目和幼兒園建設(shè)項目已經(jīng)完成投入使用;鄉(xiāng)敬老院和文化中心已建成投入使用。這些項目的實施，極大的改善了我鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施條件，也贏得了民心,得到了廣大群眾的普遍好評。

　　二、工作中存在的主要問題：

　　雖然能按市委要求做好黨建常規(guī)工作，但在黨建特色品牌創(chuàng)建方面做得還不夠。

　　三、對考評工作的意見和建議

　　建議建立市直部門掛鉤聯(lián)系黨建品牌示范點制度

　　黨建亮點創(chuàng)新工作

　　創(chuàng)新基層組織生活方式，開展“黨員政治生日”主題活動

　　舉措：黨員入黨紀念日，黨支部組織開展“黨員政治生日”主題活動，將一張印有“黨員政治生日”字樣的鮮紅賀卡和一本管理書籍贈送給過生日的黨員。大家面對黨旗，莊嚴宣誓，度過自己的入黨紀念日即“政治生日”。

　　成效：進一步密切了黨組織與黨員之間、黨員與黨員之間的聯(lián)系，增強了黨組織的凝聚力和向心力;對黨員來說，它更是一次自我教育、自我反思的好機會，強化了黨員的黨性意識和宗旨意識，激發(fā)了黨員的榮譽感、責任感和使命感!

　　亮點一

　　開展“樹良好醫(yī)德醫(yī)風，做人民健康衛(wèi)士”主題實踐活動

　　舉措：積極開展“三個一”活動和“六個不”醫(yī)德醫(yī)風實踐活動，切實加強醫(yī)院文化建設(shè)，開展形式多樣的“唱讀講傳”活動等，全面實行“首診、首問負責制”。

　　成效：增強了醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識、誠信意識、大局意識和效率意識。

　　亮點二

　　開展建設(shè)學習型黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動

　　舉措：根據(jù)“五個好”和優(yōu)秀***員“五帶頭”的評價標準，制定了詳細的考核內(nèi)容及評分細則，重點考核支部委員及黨員的“德、能、勤、紀、廉”，實行加減分制度。對于特殊情況實行一票否決制，如收受賄賂、紅包、貴重物品，經(jīng)查實，個人評優(yōu)實行一票否決，該黨員所在支部扣20分。

　　成效：通過探索新形勢下黨建工作的新思路、新模式，不斷增強黨支部的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。

　　亮點三

　　推行醫(yī)院文化戰(zhàn)略管理，為發(fā)展注入不竭動力

　　舉措：醫(yī)院黨委以“塑魂”、“塑身”、“塑型”三大工程為抓手，秉承“尊重生命,崇尚健康”的價值觀，以文化建設(shè)為導(dǎo)向，以人為本，大力推進關(guān)愛文化、服務(wù)文化、廉政文化、物質(zhì)文化建設(shè)，通過文化演講、院歌比賽、“五心”優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)、“醫(yī)院文化與醫(yī)療服務(wù)”講座等活動，使醫(yī)院文化在培育、學習過程中，入腦入心，成為全院職工的行為準則和精神追求。

　　成效：先后獲得“中國醫(yī)院文化管理示范單位”、“全國醫(yī)院文化建設(shè)先進單位”等殊榮，“五心”護理服務(wù)被評為全國醫(yī)院文化建設(shè)優(yōu)秀成果獎，黨委書記傅仲學被評為“中國醫(yī)院文化管理特殊貢獻人物”。培育優(yōu)秀的醫(yī)院文化，充分發(fā)揮其凝聚、約束和激勵功能，調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性，為醫(yī)院發(fā)展注入了不竭動力。

　　亮點四

　　加強監(jiān)督，構(gòu)建黨風廉政和政風行風建設(shè)三大機制

　　舉措：常年與渝中區(qū)***建立警示教育聯(lián)系制度，舉辦各種專題警示教育講座，形成了反腐倡廉“大宣傳”工作格局;每年黨政領(lǐng)導(dǎo)與各科室、各黨支部簽訂行風責任書和黨風廉政責任書;健全干部個人重大事項報告制度、***生活會制度、述職述廉制度、收入申報制度和干部勤政廉政誡免談話制度，以及每年與藥商、醫(yī)療器械商聯(lián)系“打招呼會”制度;對重點部門、重點崗位的工作人員、信訪涉及到的干部職工，由院紀委進行定期或不定期談話;向社會公開服務(wù)承諾和院長、黨委書記、紀委書記電子信箱，公開投訴電話，主動接受職工和患者的監(jiān)督;實行醫(yī)德醫(yī)風考核常態(tài)制，建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風考評檔案。

　　成效：筑牢了思想道德防線，做到了人人參加學習、人人受到教育、人人提高認識，形成了反腐倡廉教育機制、源頭預(yù)防工作機制、日常監(jiān)督制約機制三大主要機制。

　　黨建亮點創(chuàng)新工作

　　一、黨建工作的特點、亮點

　　蘆芝鄉(xiāng)黨建工作的特色概括地說就是抓好“三個心”：即強化核心、圍繞中心、凝聚民心

　　1、強化核心----黨委是經(jīng)濟發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心。對年初確定的項目建設(shè)重點，鄉(xiāng)黨委進行了明確的責任分工，安排每位班子成員掛鉤項目和企業(yè)，做到人人肩上挑擔子。對重大項目實行鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)負責制，成立專門的工作組，授予負責領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)的日常決策權(quán)、工作協(xié)調(diào)權(quán)、人事建議權(quán)、資金裁量權(quán)，提高工作效能。在項目服務(wù)中堅持以村居為依托，發(fā)揮村黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，調(diào)動兩委干部的積極性，耐心細致做好群眾思想工作，及時化解項目建設(shè)中的矛盾和問題。華口水電站、漳平火電廠“上大壓小”輸出工程、凱達氟制品公司化工配套“三廢”處理項目等一批市重點項目征用服務(wù)工作在鄉(xiāng)村兩級干部共同努力下都圓滿完成，保證了市重點工程建設(shè)地順利進行。

　　鄉(xiāng)黨委著力創(chuàng)新工作機制，改進服務(wù)作風。建立督查通報制度。每半個月出一期《督查與通報》，通報鄉(xiāng)中心工作和重點項目建設(shè)進展情況。通過以督查促落實，有效推動了各項工作的開展。建立效能嘉獎告誡制度，并把效能嘉獎告誡結(jié)果與年度考核相結(jié)合，作為干部評先評優(yōu)、選拔任用、職稱評聘的重要依據(jù)。2009年以來共嘉獎集體3個，干部15人，告誡3人，通報批評6人。此外，鄉(xiāng)黨委注重在項目建設(shè)和服務(wù)中考察培養(yǎng)干部，無論是干部年度考核、優(yōu)秀村居干部評選，還是村居換屆選拔干部都把干部在項目服務(wù)中的表現(xiàn)作為考察重點，以發(fā)展來評價干部的才德，用發(fā)展的標準來任用干部。

　　2、圍繞中心----圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞項目建設(shè)這條工作主線，以時不我待謀發(fā)展，優(yōu)質(zhì)服務(wù)求先行的氣勢，齊心協(xié)力、攻堅克難，全心全程做好項目服務(wù)工作。先后較好地完成了華口水電站征地服務(wù)工作;漳平火電廠“上大壓小”輸出工程征地服務(wù)工作;凱達氟制品公司化工配套用地的征用服務(wù)工作;東坑口防洪堤二期征地服務(wù)工作等。據(jù)不完全統(tǒng)計，華口電站征地工作中東坑口、圓潭、華寮、蘆芝四個村共丈量土地1283畝，發(fā)放征用補償款3000多萬元?；ぎa(chǎn)業(yè)配套用地累計征用土地67.8畝，發(fā)放款項204萬元。

　　建立重點企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制度。為做好企業(yè)服務(wù)工作，營造良好的發(fā)展環(huán)境，鄉(xiāng)黨委出臺了《蘆芝鄉(xiāng)服務(wù)重點企業(yè)工作意見》，各基層所站向企業(yè)的提出優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾，自覺接受企業(yè)業(yè)主和社會各界的監(jiān)督。共建和-諧政企、村企關(guān)系，鄉(xiāng)黨委通過召開政企座談會和村企座談會，傾聽企業(yè)對鄉(xiāng)黨委、政府服務(wù)項目工作的意見和建議，及時改進工作。幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決各種矛盾和問題，為企業(yè)發(fā)展排憂解難。

　　3、凝聚民心----著力改善民生，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。近年來，鄉(xiāng)黨委始終堅持“兩手抓”：一手抓項目建設(shè)和發(fā)展經(jīng)濟;一手抓改善民生工程。先后投入5000萬元實施了大深公路、月易公路、華寮大橋、上洋大橋、湯潭大橋等“三橋兩路”交通項目和衛(wèi)生院、敬老院、文化中心、中小學及幼兒園建設(shè)等一批為民辦實事項目。目前，上洋橋、華寮大橋和湯潭大橋均已經(jīng)建成投入使用;大深公路、月易公路已經(jīng)建成通車;易坑、月山、圓潭三個公鐵立交涵洞基本完工;衛(wèi)生院改造項目已建成投入使用，中小學危改項目和幼兒園建設(shè)項目已經(jīng)完成投入使用;鄉(xiāng)敬老院和文化中心已建成投入使用。這些項目的實施，極大的改善了我鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施條件，也贏得了民心,得到了廣大群眾的普遍好評。

　　二、工作中存在的主要問題：

　　雖然能按市委要求做好黨建常規(guī)工作，但在黨建特色品牌創(chuàng)建方面做得還不夠。

　　三、對考評工作的意見和建議

　　建議建立市直部門掛鉤聯(lián)系黨建品牌示范點制度

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