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　　民主生活會(huì)制度作為群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重要環(huán)節(jié)，是在加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的長期實(shí)踐中形成發(fā)展起來的。為了廉政建設(shè)防止腐敗避免腐敗現(xiàn)象。大家創(chuàng)業(yè)網(wǎng)為大家整理的相關(guān)的【薦】2021年度黨委書記民 主生活會(huì)剖析材料，供大家參考選擇。

　　【薦】2021年度黨委書記民 主生活會(huì)剖析材料

　　根據(jù)縣委的要求，對(duì)照這次民主生活會(huì)的主題，認(rèn)真調(diào)查問題，深入分析，檢查黨性修養(yǎng)等存在的差距。
　　一、存在的突出問題。
　　(1)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。牢牢確立四個(gè)意識(shí)，牢牢確立四個(gè)自信，實(shí)現(xiàn)四個(gè)服從，堅(jiān)決維持習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維持黨中央的權(quán)威，集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)與習(xí)近平同志的核心黨中央高度一致，但也存在明顯問題。一是學(xué)習(xí)、通融、實(shí)際上有差距，自以為受黨教育多年，從事黨務(wù)多年，理論水平、理想信念沒有問題，有時(shí)以事務(wù)性多為借口，忽視理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為軟指標(biāo)。二是黨性修養(yǎng)嚴(yán)格不夠。對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長遠(yuǎn)性、復(fù)雜性、困難性認(rèn)識(shí)不足，放松了繼續(xù)改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自覺性，行動(dòng)上可以與上級(jí)黨組織的要求保持高度一致，但思想上放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求三是政治認(rèn)識(shí)高度不夠。對(duì)新時(shí)代黨面臨的四大隱患、四大考驗(yàn)認(rèn)識(shí)不深，對(duì)一些敏感問題，尤其是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域問題的復(fù)雜認(rèn)識(shí)不足，缺乏高度的警惕性和斗爭(zhēng)性，如對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治發(fā)言，沒有從政治的高度充分認(rèn)識(shí)到其嚴(yán)重的危害性，沒有充分利用馬列主義的觀點(diǎn)，旗幟鮮明地堅(jiān)決斗爭(zhēng)，積極抵抗，堅(jiān)決制止。
　　(二)在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決 定,帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面。我在執(zhí)行中央和省市縣委決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的，行動(dòng)是主動(dòng)的，能夠如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省市縣委的各項(xiàng)決策部署，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，還存在一些問題：思想上始終要求自己嚴(yán)格遵守中央的理論路線方針政策，但在具體實(shí)踐中有時(shí)還存在松懈。比如，在堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度過程中，有時(shí)外出1-2天覺的最近沒有什么事，就沒有按要求向縣委請(qǐng)假。
　　(三)對(duì)黨忠誠老實(shí)方面。通過近。
　　來的不斷學(xué)習(xí)，自身的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí)不斷提升，能夠始終同中央和省市縣委保持高度一致，對(duì)黨忠誠老實(shí)，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。但通過認(rèn)真查擺，仍存在政治敏感性不強(qiáng)的問題。表現(xiàn)在：在日常工作和生活中，面對(duì)一些不良社會(huì)現(xiàn)象、一些錯(cuò)誤思潮、社會(huì)雜音，放松了政治警惕性，自覺抵制、自覺斗爭(zhēng)不夠。另外，在手機(jī)上收到個(gè)別的不健康、不文明的信息，只是做到了不聽、不信、不傳播，沒有做到主動(dòng)地給予反擊和有力地抵制。從實(shí)質(zhì)上分析，這也充分證明了是自己的政治敏銳性還不強(qiáng)。
　　(四)在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、不回避矛盾方面。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個(gè)人榮辱進(jìn)退、考慮人情世故多了，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神有所下降。二是開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。工作上滿足于現(xiàn)狀，過于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對(duì)新政策、新問題的研究不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事;缺乏探索做好新時(shí)期黨建工作新思路、新做法的主動(dòng)性，致使工作思路不寬，辦法不多。三是攻堅(jiān)克難有畏難情緒。雖然對(duì)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展態(tài)勢(shì)保持關(guān)注，但不自覺地產(chǎn)生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領(lǐng)域。精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松，攻堅(jiān)克難的銳氣和韌勁有所下降;導(dǎo)致工作中注重工作方法、加強(qiáng)分類指導(dǎo)，既有效貫徹落實(shí)，又確保收到效果上主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠。
　　(五)在弛而不息糾正“四風(fēng)”問題方面。一是模范表率作用發(fā)揮不夠到位，對(duì)一些“四風(fēng)”問題有時(shí)還睜一只眼閉一只眼，認(rèn)為已經(jīng)有了很大的改進(jìn)，作風(fēng)問題也不是能一天改完的，要循序漸進(jìn)。特別是對(duì)一些隱形的問題還是沒有深刻認(rèn)識(shí)。二是缺乏常抓的韌勁。存在工作部署多，檢查落實(shí)少的情況，一些工作進(jìn)行了安排和部署，也明確了具體的責(zé)任人，但在具體落實(shí)中，對(duì)有的工作缺乏督促檢查，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實(shí)精神，工作落實(shí)成效受到了影響，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。
　　(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則等方面。工作中，我能夠堅(jiān)持黨性原則，秉公辦事，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的規(guī)定，注重家庭、家風(fēng)，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，但是對(duì)照準(zhǔn)則條例認(rèn)真剖析檢查，還是存在幾個(gè)問題：艱苦樸素作風(fēng)不夠，過緊日子的意識(shí)不強(qiáng)，抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定，在迎來送往上有“不拘小節(jié)”的現(xiàn)象，禮尚往來，送點(diǎn)小禮品、土特產(chǎn)等。隨著生活環(huán)境的變化，自己在購物、飲食等方面也有追求享受的潛意識(shí)，認(rèn)為只要是自己的合法收入，不貪圖別人的便宜，適當(dāng)穿好點(diǎn)、吃好些，人生觀、價(jià)值觀、世界觀的修養(yǎng)放松了。比如，在節(jié)假日，存在著與親戚朋友聚聚會(huì)的現(xiàn)象，在參與的公務(wù)接待上還沒有徹底杜絕浪費(fèi)行為，沒有真正起到示范帶動(dòng)作用。
　　二、產(chǎn)生問題的主要原因
　　對(duì)照中央六個(gè)方面的新要求，按照習(xí)近平總書記糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要批示精神，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)上述問題產(chǎn)生的原因，從思想根源上進(jìn)行了深刻反省和剖析，歸納起來主要有以下幾個(gè)方面。
　　(一)理想信念不夠堅(jiān)定。面對(duì)當(dāng)前新形勢(shì)新要求，把更多精力放在項(xiàng)目建設(shè)等“硬指標(biāo)”上，把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、中國特色社會(huì)主義理論體系及習(xí)近平總書記系列重要講話精神深入學(xué)習(xí)、全面深刻理解還有差距，精神“籬笆”扎得不牢。同時(shí)，對(duì)落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要性緊迫性認(rèn)識(shí)還不夠深刻，有松懈思想。
　　(二)黨性錘煉不夠深刻。對(duì)照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的要求，自身還是存在以推動(dòng)工作替代黨性鍛煉的問題，沒有時(shí)刻對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量檢查言行、審視思想和改進(jìn)工作，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護(hù)黨的意識(shí)還不夠強(qiáng)，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”擰得不夠緊，進(jìn)取意識(shí)一定程度地出現(xiàn)淡化，“爭(zhēng)”和“創(chuàng)”的意識(shí)也不如以前強(qiáng)烈。
　　(三)宗旨意識(shí)不夠牢固。隨著基層工作年限的增長，本人思想意識(shí)上有了變化。一是沒有牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，想問題辦事情的立場(chǎng)、角度發(fā)生了變化，與人民群眾的感情有了一定的疏遠(yuǎn)。二是在日常工作中，忙于完成重點(diǎn)工作，下隊(duì)入戶調(diào)研少，群眾的所思所想知之甚少。三是與下屬交流思想不深不細(xì)，對(duì)干部壓擔(dān)子、交任務(wù)、提要求較多，深入溝通交流較少，對(duì)干部關(guān)心不夠，平時(shí)批評(píng)的多，激勵(lì)表揚(yáng)的少。四是對(duì)一些基礎(chǔ)設(shè)施，產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)心多,對(duì)困難群眾，弱勢(shì)群體的生活關(guān)心少，沒有把增加人民福祉放在首位，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多、對(duì)群眾負(fù)責(zé)少。
　　三、整改方向及主要措施
　　通過自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識(shí)到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動(dòng)力，在今后的工作中，我將以這次民主生活會(huì)為契機(jī)，切實(shí)采取措施，努力從以下幾方面改進(jìn)和提高。
　　(一)重視學(xué)習(xí)提高，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要從根本上解決存在的問題，首先就是解決思想認(rèn)識(shí)的問題，著力點(diǎn)就是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)提高。一是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。帶頭鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作成果，積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育。二是強(qiáng)化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。開展交流研討等多種學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新黨員教育管理等新機(jī)制，切實(shí)將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化融入到黨員教育新常態(tài)中，真學(xué)真懂，不斷提升自己的的黨性修養(yǎng)和能力水平，自覺做到摸著良心、出以公心、不忘初心，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，時(shí)刻提醒自己，嚴(yán)把思想關(guān)口。三是強(qiáng)化實(shí)踐學(xué)習(xí)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，定期開展調(diào)查研究等活動(dòng)，與干部群眾面對(duì)面交流學(xué)習(xí)，帶著工作中遇到的新情況、新矛盾、新問題，集中民智、反映民意，凝聚放大優(yōu)勢(shì)、突破發(fā)展瓶頸，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。
　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，不斷提高政治定力。一是切實(shí)錘煉黨性修養(yǎng)。始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為自己的行為規(guī)范和人生準(zhǔn)則，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，保持清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的理想信念。自覺維護(hù)中央權(quán)威，樹立“四個(gè)意識(shí)”，在政治上、思想上、行動(dòng)上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章制度，時(shí)刻對(duì)照黨章規(guī)定的八項(xiàng)義務(wù)，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，認(rèn)真查找和糾正自己在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，從思想深處堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，真正把共產(chǎn)主義作為畢生的追求。二是始終堅(jiān)定正確政治方向。以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持黨的民主集中制，做到個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，做到政治信仰不動(dòng)搖、政治立場(chǎng)不變化、政治方向不偏移。認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)中央、省、市、縣委的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通，執(zhí)行到位。積極響應(yīng)黨中央的號(hào)召，自覺踐諾政治言行，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，爭(zhēng)當(dāng)協(xié)調(diào)推進(jìn)“五位一體”總體布局的排頭兵，當(dāng)好新莊鎮(zhèn)黨政班子的“班長”，肩負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)新莊全面發(fā)展的歷史使命。
　　(三)全面從嚴(yán)治黨，不斷落實(shí)管黨責(zé)任。強(qiáng)化對(duì)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”是黨委的根本政治任務(wù)的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持與中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，細(xì)化夯實(shí)黨支部的主體責(zé)任、黨支部書記的第一責(zé)任和黨委班子成員的“一崗雙責(zé)”責(zé)任，確保從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。強(qiáng)化教育管理。堅(jiān)持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實(shí)“雙重組織”生活會(huì)制度，加強(qiáng)對(duì)各黨支部組織生活的指導(dǎo)。深化作風(fēng)整治，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

　　【薦】2021年度黨委書記民 主生活會(huì)剖析材料

　　按照紀(jì)委黨委工作部關(guān)于認(rèn)真開好2020年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求，我緊緊圍繞會(huì)議主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目，廣泛征求意見。深入開展談心談話，嚴(yán)格對(duì)照總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照初心使命，重點(diǎn)從七個(gè)方面，深入查找差距不足、剖析問題根源制定整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
　　一、存在的主要問題
　　(一)在學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是學(xué)習(xí)深度還不夠。雖然能夠積極參加集中學(xué)習(xí)、完成規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，但是更多的是以聽講座、看材料、讀報(bào)紙等代替讀原菩、學(xué)原文，滿足于一般化的學(xué)習(xí)理解、快餐式的了解掌握，對(duì)于一些新觀點(diǎn)新論斷理解還不夠透徹、把握還不夠精準(zhǔn)。二是學(xué)習(xí)熱度還不夠。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制還需更加強(qiáng)化。嚴(yán)格履行抓意識(shí)形態(tài)工作職責(zé)，把意識(shí)形態(tài)工作同城市規(guī)劃建設(shè)管理等業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，但相對(duì)業(yè)務(wù)工作而言，對(duì)城建條線單位意識(shí)形態(tài)工作一定程度上還存在安排部署多、檢查落實(shí)少，按部就班多、創(chuàng)新突破少的現(xiàn)象;
　　在大是大非和政治原則面前，我始終立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，但對(duì)出現(xiàn)的一些不當(dāng)言論和傾向問題，斗爭(zhēng)的精神還不足。
　　(二)堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面一是貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署還需更加深入。能夠不折不扣執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委的決策部署，但有時(shí)思考問題的站位還不夠高，對(duì)上級(jí)政策的理解不夠深、落實(shí)不夠快、對(duì)接還不夠精準(zhǔn)，特別是在如何把各項(xiàng)決策部署轉(zhuǎn)化為推動(dòng)xxxx高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)和務(wù)實(shí)舉措方面，還未能充分發(fā)揮好帶頭示范作用。二是執(zhí)行組織紀(jì)律還需更加嚴(yán)格。認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度、雙重組織生活制度，積極參加區(qū)委中心組學(xué)習(xí)、常委領(lǐng)學(xué)、重溫入黨誓詞等活動(dòng)，以普通黨員身份參加區(qū)委辦黨支部組織生活會(huì)。但對(duì)分管部門的黨員干部執(zhí)行組織紀(jì)律方面的管理、教育和監(jiān)督還不夠剛性，有時(shí)用工作紀(jì)律代替政治紀(jì)律;對(duì)分管單位負(fù)責(zé)同志提要求多、布置任務(wù)多，談心談話還較少，對(duì)一般干部和職工的思想狀況了解還不深入、不全面。
　　(三)履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為方面認(rèn)真落實(shí)總書記“五個(gè)堅(jiān)持”要求，自覺踐行新發(fā)展理念，敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，勇于攻堅(jiān)克難，以奮發(fā)有為的狀態(tài)推動(dòng)xxxx全域城市化建設(shè)。存在的主要問題：一是勇爭(zhēng)一流的銳氣有待加強(qiáng)。盡管在統(tǒng)籌資源要素、完善流程機(jī)制和提升城建服務(wù)水平等方面出臺(tái)了一些創(chuàng)新措施，但針對(duì)性、有效性還有待進(jìn)一步強(qiáng)化。在強(qiáng)化推動(dòng)國家xx樞紐、長三角核心區(qū)的xxx網(wǎng)樞紐規(guī)劃建設(shè)方面，雖已得到國家xxx認(rèn)可和支持，但xxx一體化建設(shè)、xxx規(guī)劃等方案還在反復(fù)研究中，對(duì)于構(gòu)建開放新樞紐、拓展發(fā)展新空間等一系列問題，還需要進(jìn)一步深入思考、敢于創(chuàng)新。二是狠抓落實(shí)的勁頭有待加強(qiáng)。始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的城市規(guī)劃建設(shè)理念，精心抓好項(xiàng)目規(guī)劃審批和建設(shè)管理，對(duì)工程進(jìn)度和質(zhì)量安全能夠緊盯不放、跟蹤問效，但在項(xiàng)目建設(shè)過程中出現(xiàn)的噪音擾民、揚(yáng)塵防控、交通擁堵等事宜一抓到底的韌勁還不夠。在拆遷安置方面，近年來全區(qū)房屋拆遷力度加大，但安3置房建設(shè)與拆遷進(jìn)度還不匹配，目前全區(qū)還有近xxx萬戶居民在外過渡，有的群眾過渡時(shí)間已長達(dá)xx年，未能徹底解決“人等房”矛盾。另外，針對(duì)極個(gè)別村莊農(nóng)戶私自翻建房屋的情況未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，在區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)提醒后才采取應(yīng)對(duì)舉措，同時(shí)，基層群眾對(duì)農(nóng)房翻建規(guī)范化管理呼聲較高，而農(nóng)村建房相關(guān)政策未能及時(shí)出臺(tái)，一定程度上對(duì)需建房并符合政策的少數(shù)群眾利益造成了影響。扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。一是工作標(biāo)準(zhǔn)高度還不夠。雖然能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于疫情防控、“六穩(wěn)”“六保”脫貧攻堅(jiān)等決策部署，但是結(jié)合實(shí)際思考研究不多，站得不夠高、看得不夠遠(yuǎn)，在推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)方面，對(duì)鞏固提升脫貧成效的謀劃不夠多，指導(dǎo)督查還不夠具體。二是與時(shí)俱進(jìn)新度還不夠。雖然能夠通過不斷學(xué)習(xí)和研究完善工作方式方法，但是創(chuàng)新意識(shí)不高t缺乏探索精神，有時(shí)還習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題和辦事，常規(guī)性工作多，亮點(diǎn)工作少精品工作少。三是統(tǒng)籌全局的厚度還不夠。雖然能夠以人民為中心，全面開展公司各項(xiàng)工作，但是由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動(dòng)利用業(yè)余時(shí)間深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨中央對(duì)疫情防控的文件指示精神，通常是與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)聯(lián)系少的就少學(xué)，缺少調(diào)查研究。
　　(四)在學(xué)習(xí)貫徹黨的精神和省委十二屆八次全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)省委提出的加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。一是創(chuàng)新發(fā)展強(qiáng)度還不夠。雖然能夠響應(yīng)上級(jí)精神，解放思想促進(jìn)改革發(fā)展，但是受工作閱歷、經(jīng)驗(yàn)等因素影響，思想解放力度還不夠大，創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念還沒有真正與改革發(fā)展的實(shí)際結(jié)合起來，創(chuàng)新的思路還不夠開闊，層次還不夠高。二是學(xué)習(xí)調(diào)研的溫度還不夠。雖然能夠積極帶領(lǐng)班子成員到基層開展調(diào)查研究，但是在思想上關(guān)心群眾，在感情上貼近群眾，在工作上聯(lián)系群眾，在行動(dòng)上照顧群眾等方面調(diào)查研究的深度、方式方法還有差距，工作安排與群眾所需所想所盼還有差距。三是攻堅(jiān)克難的硬度還不夠。針對(duì)推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展中面臨的營商環(huán)境亟待改善、二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展不夠平衡等難點(diǎn)問題，雖然也結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行了研究思考，但有時(shí)還缺少迎難而上的魄力，在發(fā)展思路、發(fā)展目標(biāo)發(fā)展措施上還缺乏大的動(dòng)作。
　　(五)在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委(黨組)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神;堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義方面。一是嚴(yán)于律己的程度還不夠。雖然能帶頭落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定注重加強(qiáng)人品官德修養(yǎng)，但有時(shí)在學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)、落實(shí)條令條例、規(guī)范行為養(yǎng)成上還不能做到高度自覺，嚴(yán)以律己的標(biāo)準(zhǔn)不夠高。二是以身作則的尺度還不夠。有時(shí)帶頭講黨性做得還不夠，對(duì)一些問題把握處理得還不夠好。在自我批評(píng)時(shí)，談共性問題多，留有余地，不夠深刻。在教育子女方面還不夠嚴(yán)格，在物質(zhì)上照顧多一些，在精神上交流少一些。三是落實(shí)責(zé)任的廣度還不夠。作為黨委書記，雖然能夠認(rèn)真履行主體責(zé)任，但還存在工作開展、常態(tài)督促不到位的現(xiàn)象。比如在黨員教育和管理方面，對(duì)一一些傾向性、苗頭性問題在抓早抓小、防微杜漸方面的主動(dòng)防控還不夠到位。
　　(六)在按照《黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》《關(guān)于在全黨開展“、牢記使命”主題教育總結(jié)報(bào)告》有關(guān)要求，認(rèn)真查找意識(shí)形態(tài)工作和主題教育整改整治工作存在問題深刻檢視反思方面。一是整改的精準(zhǔn)度還不夠。抓個(gè)別問題整改還存在四面出擊多于精準(zhǔn)發(fā)力，比如在推進(jìn)改革發(fā)展的綜合素質(zhì)、謀劃改革發(fā)展的能力水平方面，年初就提出今年要精準(zhǔn)把握，但是還沒有形成具體精準(zhǔn)的制度機(jī)制.
　　(七)在持續(xù)克服“三種心態(tài)”、強(qiáng)化“三種精神”方面。政協(xié)工作期間，我對(duì)照“三種心態(tài)”進(jìn)行了反思。主要問題一是存在安逸心態(tài)、依賴心理，自己分管市政協(xié)辦公室綜合科、宣傳信息科，負(fù)責(zé)聯(lián)系研究室和社會(huì)與法制委員會(huì)等，工作中總是認(rèn)為聯(lián)系的委室下有主任負(fù)責(zé)，上有政協(xié)黨組領(lǐng)導(dǎo)、副主席分管，就把“聯(lián)系”與“顧問”劃等號(hào)，平時(shí)顧得上就問，顧不上就不問，平時(shí)對(duì)聯(lián)系委室的溝通協(xié)調(diào)很少，統(tǒng)籌指導(dǎo)欠缺，甘當(dāng)“甩手掌柜”和“二傳手”。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于過得去，在負(fù)責(zé)年度協(xié)商計(jì)劃草案起草時(shí)，只是對(duì)協(xié)商議題進(jìn)行收集、梳理和匯總，并未提請(qǐng)機(jī)關(guān)黨組集體研究，進(jìn)一步集思廣益、對(duì)協(xié)商議題建議再精準(zhǔn)再提升，就直接上報(bào)政協(xié)黨組、主席會(huì)議審議，造成議題最終采用率偏低，等等。這些問題雖然還沒有在新崗位上產(chǎn)生苗頭，但必須時(shí)刻警惕、堅(jiān)決克服。
　　當(dāng)前，xxxx正處在謀求高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)更大突破的關(guān)鍵時(shí)期，面臨的機(jī)遇前所未有，作為一名城建工作分管負(fù)責(zé)人，在優(yōu)化發(fā)展空間、激發(fā)創(chuàng)新活力、保障平穩(wěn)態(tài)勢(shì)等各個(gè)方面充分發(fā)揮模范作用還有進(jìn)一步提升的空間。在化解房地產(chǎn)項(xiàng)目信訪投訴和業(yè)主上訪等方面，還未能系統(tǒng)提出有效解決問題的辦法，督促住建局等部門抓好提前預(yù)防和事先協(xié)調(diào)還不夠到位;
　　在優(yōu)化公交運(yùn)行服務(wù)群眾出行方面，居民和企業(yè)員工需求和投訴仍然較多。
　　二、產(chǎn)生問題的原因分析
　　結(jié)合自身思想和工作、生活實(shí)際，經(jīng)過深入剖析，產(chǎn)生上述問題的原因，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一是學(xué)懂弄通做實(shí)新思想還有差距?？倳浀脑脑x了不少，但有的僅滿足于一般性的了解掌握，對(duì)2021新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中蘊(yùn)含的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法理解不夠深刻、把握還不到位。學(xué)5以致用、用以促學(xué)還不夠精準(zhǔn)，未能真正做到把2021新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程。
　　二是系統(tǒng)謀劃城建工作還有差距。對(duì)照總書記對(duì)新發(fā)展理念的一系列重要指示，對(duì)照城市建設(shè)各專項(xiàng)工作的針對(duì)性要求，工作中還存在不少差距和薄弱環(huán)節(jié)，科學(xué)謀劃好新時(shí)代xxxx全域城市化建設(shè)工作還不夠。與雄安新區(qū)、通州城市副中心、深圳前海合作區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)等先進(jìn)地區(qū)和兄弟板塊在城市規(guī)劃建設(shè)管理方面的交流學(xué)習(xí)還不多，取他人之長、創(chuàng)xxxx之新還要更加積極主動(dòng)。
　　三是常態(tài)長效從嚴(yán)管理還有差距。根據(jù)新形勢(shì)新要求新任務(wù)，動(dòng)態(tài)化梳理和優(yōu)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程、長效管理制度，還需不斷努力，對(duì)各單位督促指導(dǎo)還需不斷加強(qiáng)。嚴(yán)管厚愛措施還需持續(xù)完善，有時(shí)認(rèn)為城建工作標(biāo)準(zhǔn)比較高、任務(wù)比較重，一些工作即使完成情況不夠理想，也不忍心求全責(zé)備，管理上從嚴(yán)從緊、工作上落細(xì)落地還需加大力度。
　　三、今后的努力方向
　　針對(duì)對(duì)照檢查出的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，從以下幾個(gè)方面努力加以整改和提高：
　　(一)強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從。要自覺把學(xué)習(xí)習(xí)新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功夫;
　　要根據(jù)政協(xié)工作需要和自己實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)習(xí)政協(xié)理論、統(tǒng)戰(zhàn)理論知識(shí);
　　要嚴(yán)格自身學(xué)習(xí)機(jī)制，積極參加區(qū)委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，對(duì)于重要會(huì)議報(bào)告或材料親自參與撰寫。
　　(二)堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去，把職責(zé)擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去。改變等會(huì)議部署、等領(lǐng)導(dǎo)安排、等基層催問的被動(dòng)應(yīng)對(duì)狀態(tài)，克服重計(jì)劃安排、輕跟蹤問效的做法，以最大的努力把每一件事抓緊抓好。學(xué)會(huì)在細(xì)微處看實(shí)質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，真正把工作抓實(shí)抓細(xì)抓到位。
　　(三)做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事。真正放下架子，沉下身子，與群眾交朋友，不斷增進(jìn)與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領(lǐng)，主動(dòng)到基層去，到群眾中去，面對(duì)面傾聽群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手把手破解群眾難題，切實(shí)幫群眾做多一些好事實(shí)事。
　　(四)清清白白做人、干干凈凈做事。從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，從小事做起，從點(diǎn)滴做起，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關(guān)系，切實(shí)做到修身慎行、懷德自重，不講求排場(chǎng)，不追求面子，以實(shí)際行動(dòng)履行廉潔從政、勤儉節(jié)約的要求。

　　【薦】2021年度黨委書記民 主生活會(huì)剖析材料

　　近段時(shí)間以來，按照鐵路局車務(wù)段黨委的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，進(jìn)一步提高了政治思想覺悟，強(qiáng)化了黨性修養(yǎng)，牢固樹立了執(zhí)政為民、服務(wù)群眾的意識(shí)。對(duì)照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，結(jié)合自身工作和思想實(shí)際，我進(jìn)行深刻的自我反思，現(xiàn)進(jìn)行如下黨性分析。
　　一、存在的問題
　　1、政治敏銳性不高，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。
　　作為咸寧車站的站長，我能夠堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，與中央和黨組織保持高度的一致，牢固樹立了正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績觀。但對(duì)一些政策的精神實(shí)質(zhì)把握不夠細(xì)致，對(duì)工作中出現(xiàn)的一些新問題、新矛盾缺乏系統(tǒng)的研究，政治敏銳性不高，對(duì)于單位職工中出現(xiàn)的一些新問題、新動(dòng)向和不良苗頭掌握信息滯后等。工作中埋頭實(shí)務(wù)的時(shí)候多，思考的時(shí)候少;執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候多，創(chuàng)造性地開展工作的時(shí)候少;運(yùn)用常規(guī)性思路解決問題的時(shí)候多，創(chuàng)新的點(diǎn)子少;傾聽群眾意見的時(shí)候多，采納合理化建議的時(shí)候少。
　　2、作風(fēng)不夠扎實(shí)，服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。
　　能夠牢牢把握勤政廉政的大方向，能夠嚴(yán)守黨的廉政紀(jì)律，能夠嚴(yán)格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀(jì)守法，在工作中能夠做到恪盡職守，清清白白做人，干干凈凈做事，筑牢了反腐倡廉的思想防線，但是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)都存在一定問題：一是注重全局性的工作多些，對(duì)班子成員分管工作督促少;二是作風(fēng)不夠細(xì)致，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究較少。雖然能夠走進(jìn)職工了解情況，但與職工當(dāng)面溝通的次數(shù)不夠多，掌握到的信息也不夠全面細(xì)致，有些問題、有些時(shí)候習(xí)慣于聽取工作人員的匯報(bào)，然后再研究處理意見。這種“滯后性的服務(wù)”說明未經(jīng)常性開展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾，提前采取措施解決。今后亦將帶頭深入現(xiàn)場(chǎng)，提前發(fā)現(xiàn)問題，提前出臺(tái)措施預(yù)防，盡量將服務(wù)關(guān)口遷移。
　　3、管理不夠精細(xì)，能力有待進(jìn)一步提高。
　　在管理上，一是側(cè)重于目標(biāo)管理，制定各個(gè)階段的目標(biāo)，要求分管的同志認(rèn)真完成任務(wù)。二是側(cè)重于制度管理，通過建立健全各個(gè)部門等制度進(jìn)行日常管理。三是側(cè)重于考核管理，結(jié)合預(yù)定目標(biāo)與考核制度進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。三種管理模式都停留在宏觀層面，缺乏精細(xì)管理舉措。對(duì)重要崗位干部管理嚴(yán)格，教育和監(jiān)督能夠到位;但對(duì)一線干部職工管理存在一定的疏漏，思想引導(dǎo)不到到位，關(guān)心不夠，支持力度不夠。對(duì)業(yè)務(wù)管理不夠精細(xì)，個(gè)別環(huán)節(jié)沒有照顧到，職工還有不滿意的地方。
　　二、產(chǎn)生問題的根源
　　出現(xiàn)重重的根源在于以下兩個(gè)方面：
　　一是黨性修養(yǎng)存在一定差距，由于缺乏創(chuàng)新意識(shí)和新點(diǎn)子、新辦法，對(duì)黨的政策的落實(shí)力度不夠，未能做到面面俱到，未能以到位的服務(wù)讓所有干部和群眾滿意;
　　二是政策理論水平不高，用馬克思主義觀點(diǎn)和方法解決實(shí)際問題的能力不高，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌工作的能力不足，行政管理能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
　　三、整改措施
　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治思想水平
　　要高度重視黨性修養(yǎng)和政治理論學(xué)習(xí)。首先要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章，認(rèn)真研讀黨的基本理論和基本政策，進(jìn)一步明確黨員干部的義務(wù)，細(xì)致地把握政策的精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和使命意識(shí)，不斷提高政策理論水平和行政管理能力。
　　對(duì)黨的政策不能簡(jiǎn)單地停留在傳達(dá)、執(zhí)行層面，要深入分析上級(jí)出臺(tái)政策的背景、目標(biāo)和意義，并結(jié)合車站實(shí)際情況，制定細(xì)致的、操作性強(qiáng)措施，將宏觀政策轉(zhuǎn)換成可行性舉措，并落實(shí)到位;對(duì)黨的理論不能停留在認(rèn)知層面，關(guān)鍵要學(xué)會(huì)用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點(diǎn)分析問題，用全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的思路和要求解決問題，提高工作創(chuàng)新能力;工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題以及職工的新要求，要注重研究，積極提出對(duì)策并向上級(jí)提出建議;要通過學(xué)習(xí)提高政治敏銳性，對(duì)職工中出現(xiàn)的新動(dòng)向及時(shí)掌握，提前出臺(tái)措施，解決問題。
　　2、深入基層，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。
　　注重深入基層社區(qū)調(diào)查研究，傾聽群眾的呼聲，掌握群眾的要求，增加與基層單位和群眾當(dāng)面溝通的次數(shù)，做到提前發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)協(xié)調(diào)處理，有效預(yù)防和化解矛盾，促進(jìn)社會(huì)和諧，改變“先聽匯報(bào)再調(diào)查研究后出臺(tái)措施”，提高服務(wù)的前置性和措施的前瞻性。
　　要經(jīng)常召開分析會(huì)，了解一線黨員干部思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)思想教育，提高隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)，并且充分發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真聽取基層干部職工的意見，積極采納合理化建議，發(fā)揮每個(gè)干部職工的聰明才智，群策群力進(jìn)行管理創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)自身的工作能力。要帶頭服務(wù)好機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)、工作與生活，不斷改善后勤服務(wù)環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量;要堅(jiān)持以人為本的管理理念，經(jīng)常性地與車站干部和一線職工交流，及時(shí)了解干部職工的生活工作需要，幫助解決實(shí)際難題，避免對(duì)干部隊(duì)伍重管理、輕服務(wù)的現(xiàn)象出現(xiàn)。要增強(qiáng)大局意識(shí)，為促進(jìn)車站各項(xiàng)事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展盡心盡力。
　　3、精細(xì)管理，力爭(zhēng)創(chuàng)造優(yōu)異的成績。
　　一要加強(qiáng)對(duì)干部職工隊(duì)伍實(shí)行精細(xì)管理，提高服務(wù)水平，一方面要抓好一線工作人員的管理與教育，特別強(qiáng)調(diào)落實(shí)基層人員的崗位責(zé)任，確保方針政策落實(shí)到位;另一方面要加強(qiáng)監(jiān)督與檢查，經(jīng)常地開展檢查評(píng)比活動(dòng)，將廣大群眾滿意不滿意、高興不高興作為評(píng)價(jià)工作成敗的標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)與形象。
　　二要抓好窗口的服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)環(huán)境，建立健全窗口服務(wù)細(xì)則，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、親情服務(wù)制等，強(qiáng)化工作人員責(zé)任心，縮短辦事時(shí)間，提高辦事效率，提高人民群眾的滿意度。
　　三要重視對(duì)生活困難家庭的幫扶工作，針對(duì)不同情況，細(xì)化幫扶措施，讓困難家庭能夠得到基本的生活保障?？傊?，工作中強(qiáng)化精細(xì)管理意識(shí)，貫穿精細(xì)管理的思想，以優(yōu)質(zhì)到位的服務(wù)，力爭(zhēng)創(chuàng)造優(yōu)異的成績。
　　以上對(duì)照檢查分析了自己存在的主要問題，需要在今后的實(shí)際工作中進(jìn)一步改進(jìn)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)監(jiān)督。

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