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【628568.com--工作計(jì)劃】

黨的建設(shè)是黨的工作的屬概念，又是黨務(wù)工作的種概念，它是指黨為保持自己的性質(zhì)而從事的一系列自我完善的活動(dòng)，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)等。本站為大家整理的相關(guān)的2021年黨建工作總結(jié)及2021年工作計(jì)劃，供大家參考選擇。

　　2021年黨建工作總結(jié)及2021年工作計(jì)劃

2020年以來，在區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，石梯鎮(zhèn)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中精神，緊緊圍繞全區(qū)黨建工作總體布局，牢牢把握全面從嚴(yán)治黨、落實(shí)黨委主體責(zé)任這一主線，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，履行管黨治黨責(zé)任。定期召開黨建工作專題會(huì)，研究部署基層黨建的重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)、“黨員活動(dòng)日”、“三會(huì)一課”等制度。持續(xù)抓好基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，深入開展“抓黨建促脫貧”工作。落實(shí)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，緊密黨和群眾的關(guān)系。將政策宣傳、群眾教育、群眾訴求有機(jī)結(jié)合，及時(shí)化解各類問題矛盾，大力提升社會(huì)滿意度。黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和制度建設(shè)整體上呈現(xiàn)向上向好的局面?，F(xiàn)將2020年石梯鎮(zhèn)黨建辦的主要工作總結(jié)如下:
一、黨建工作落實(shí)情況
(一)落實(shí)黨建責(zé)任。一是嚴(yán)格明確責(zé)任分工。結(jié)合區(qū)委組織部每月下發(fā)的《2020年度全區(qū)農(nóng)村基層黨建工作、機(jī)關(guān)黨建工作暨幫扶工作任務(wù)清單》，建立完善石梯鎮(zhèn)每月黨建任務(wù)清單，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”。二是履行第一責(zé)任人職責(zé)。黨委書記認(rèn)真履行機(jī)關(guān)黨建第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中精神，帶頭上黨課，為基層授課2次。三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。開展落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況和作風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督檢查，做好警示提醒，做到警鐘長嗚。
(二)抓好基層黨建。一是推行黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法，對全鎮(zhèn)各村(社區(qū))支部進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督工作，壓嚴(yán)壓實(shí)黨建責(zé)任，建立黨建任務(wù)追責(zé)制度;二是推動(dòng)2020年全鎮(zhèn)村級建制調(diào)整工作，相關(guān)方案落實(shí)，組建18個(gè)臨時(shí)黨支部，確定各村(社區(qū))黨職干部擬任人選;三是成立青年人才黨支部，統(tǒng)籌全鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作，截止12月份，已發(fā)展預(yù)備黨員14名，轉(zhuǎn)正黨員15名;四是進(jìn)行各村(社區(qū))兩委換屆前準(zhǔn)備工作，調(diào)研全鎮(zhèn)村(社區(qū))班子運(yùn)行及村干部履職情況，開展了村(社區(qū))“兩委”換屆前的調(diào)研，建立問題摸排臺(tái)帳，開展談心談話，軟弱渙散黨組織整頓工作，全面梳理分析各村(社區(qū))干部換屆存在的情況。五是按照上級組織部門要求開展“黨員活動(dòng)日”、“三會(huì)一課”、“農(nóng)民夜校”、黨員遠(yuǎn)程教育、“巴山大講堂”等系列活動(dòng);六是建立了農(nóng)民工臺(tái)賬，完成農(nóng)民工管理平臺(tái)信息錄入;七是指導(dǎo)各村(社區(qū))開展人才引進(jìn)工作，建立全鎮(zhèn)村(社區(qū))后備干部管理臺(tái)賬;八是常態(tài)化開展意識(shí)形態(tài)工作，督導(dǎo)各村開展相關(guān)工作，成功舉辦慶祝建國七十一年主題活動(dòng)等。
(三)強(qiáng)化廉政教育。一是廣泛開展法紀(jì)教育。組織黨員干部多次學(xué)習(xí)《憲法》《中華人民共和國刑法》等法律法規(guī)，以及《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨章黨紀(jì)黨規(guī)。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)會(huì)議12次，學(xué)習(xí)涉及違反中央八項(xiàng)規(guī)定、扶貧、疫情防控等領(lǐng)域的黨紀(jì)法規(guī)案例，進(jìn)一步營造守紀(jì)律講規(guī)矩的濃厚氛圍。二是定期開展學(xué)習(xí)教育。圍繞落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”等內(nèi)容。堅(jiān)持集中培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)和組織生活、實(shí)踐鍛煉有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮黨建微信群、黨建QQ群、匯賢學(xué)堂、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等黨員遠(yuǎn)程教育信息化平臺(tái)作用，開展黨員線上學(xué)習(xí)教育工作。2020年以來，共集中學(xué)習(xí)中央、市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話、政策法規(guī)、時(shí)評理論等文獻(xiàn)資料12篇。三是扎實(shí)開展警示教育。組織觀看《越界》警示教育片，定期通報(bào)違紀(jì)典型案例和重要節(jié)假日廉政警示提醒，引導(dǎo)黨員嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，做到自警自律。同時(shí)，通過QQ、微信等形式做好重要節(jié)假日廉政警示提醒，引導(dǎo)黨員嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，做到自警自律。
二、存在不足
一是部分黨支部對支部工作條例、黨員教育管理工作條例、發(fā)展黨員工作細(xì)則等黨內(nèi)法規(guī)及本領(lǐng)域的規(guī)范性文件經(jīng)常性學(xué)習(xí)掌握不夠，政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)更新不夠及時(shí)，二是各黨支部部分委員兼有重要業(yè)務(wù)工作，精力有限，用心用力抓基層黨建工作的精氣神不夠到位，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”尚有差距﹔三是對黨員的日常教育管理有待增強(qiáng)，借助微信、QQ、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺(tái)開展線上活動(dòng)較差，個(gè)別黨員政治站位不夠高、黨性修養(yǎng)和法紀(jì)意識(shí)參差不齊。
三、2021年工作計(jì)劃
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)定理想信念。深入推進(jìn)“三會(huì)一課”、“黨員活動(dòng)日”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入學(xué)習(xí)黨的十九大及歷次全會(huì)精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，筑牢理想信念根基。認(rèn)真落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，結(jié)合建黨100周年，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，活化教育載體,全面提升班子成員的理論水平和黨性修養(yǎng)。
(二)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，保持清正廉潔。引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》，時(shí)刻把黨和人民利益放在首位，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)利現(xiàn)，嚴(yán)于律己、廉潔從政，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺﹔構(gòu)筑起防腐拒腐的政治底線。同時(shí)，持續(xù)推進(jìn)各支部黨風(fēng)廉政建設(shè)，針對存在廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定有效的防范措施，從源頭上遏制腐敗行為的發(fā)生，嚴(yán)格責(zé)任追究，對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的干部職工堅(jiān)持動(dòng)真格和零容忍，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
(三)建強(qiáng)黨員隊(duì)伍，助力石梯發(fā)展。切實(shí)加強(qiáng)黨員干部日常理想信念教育和執(zhí)業(yè)履職水平，不斷增強(qiáng)全體黨員干部政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，自覺從習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想中找方向、找方法﹔不斷增強(qiáng)黨員貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺，以實(shí)際行動(dòng)踐行“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”﹔增強(qiáng)黨組織凝聚力，黨員履職力，統(tǒng)籌助推疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，為石梯邁上高質(zhì)量發(fā)展的“快車道”提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出新的更大貢獻(xiàn)!

　　2021年黨建工作總結(jié)及2021年工作計(jì)劃

根據(jù)集團(tuán)公司2020年黨建工作任務(wù)部署，東大礦業(yè)公司黨委緊緊圍繞黨建中心任務(wù)，對照工作重點(diǎn)，細(xì)化分工、明確步驟、扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下。
一、2020年黨建工作目標(biāo)完成情況
(一)落實(shí)黨建工作責(zé)任。不折不扣執(zhí)行集團(tuán)及上級黨委統(tǒng)一安排部署，落實(shí)“一崗雙責(zé)”工作要求，提升黨組織在各項(xiàng)工作中的核心作用和領(lǐng)導(dǎo)作用，充分發(fā)揮黨政班子成員的示范帶動(dòng)作用，圓滿完成各項(xiàng)黨建、紀(jì)檢工作，在公司上下營造出團(tuán)結(jié)向上、清廉務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神面貌，增強(qiáng)了干部職工對公司發(fā)展的信心和勇氣，推動(dòng)了公司各項(xiàng)工作穩(wěn)定健康發(fā)展。
(二)加大對黨員的教育培訓(xùn)工作。在嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”黨的相關(guān)制度的同時(shí)，開展多種形式的教育培訓(xùn)活動(dòng)。一是以燈塔黨建平臺(tái)為載體進(jìn)行學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行考核打分，與工資績效相掛鉤;二是通過在《東大工作》季刊、“東大之聲”廣播站開展黨的知識(shí)宣傳活動(dòng);三是按照集團(tuán)安排，組織基層黨支部書記到市委黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性教育。四是開展黨組織書記講黨課活動(dòng)，公司黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講，基層黨支部書記以身作則講，提升了廣大黨員的政治素質(zhì)和理論水平。
(三)強(qiáng)化基層黨支部規(guī)范化建設(shè)。一是公司六個(gè)支部對所有黨員(含內(nèi)退人員)信息進(jìn)行了集中排查梳理，統(tǒng)一錄入“黨建-燈塔”在線系統(tǒng)。二是公司黨委組織開展各黨支部黨建規(guī)范化建設(shè)工作督查，以問題為導(dǎo)向認(rèn)真開展自查自糾，深化查擺存在的突出問題及整改措施。公司黨政辦公室組成立督導(dǎo)組對各黨支部進(jìn)行督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格督促問題整改工作。三是加強(qiáng)基層黨支部軟、硬件陣地建設(shè)。首先為基層黨支部更新了辦公桌椅、配備了電視、電腦等硬件設(shè)施;其次，對各支部班子進(jìn)行了調(diào)整，并集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，極大的提升了基層黨支部班子成員的業(yè)務(wù)能力，為更好有發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的打下了良好基礎(chǔ)。
(四)激發(fā)黨組織活力和黨員干部模范帶頭作用。一是以基層黨組織和每一名黨員為基點(diǎn)，在全公司范圍全面開展“獻(xiàn)言獻(xiàn)策”活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大黨員及職工群眾的潛力和智慧，形成以點(diǎn)帶面，全覆蓋、無盲點(diǎn)，齊心聚力，共謀發(fā)展的良好氛圍;二是嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，確保黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，2020年共發(fā)展納新黨員6名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正6名，公推入黨積極分子7名，淘汰入黨積極分子1人。
(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高紀(jì)檢工作成效。一是強(qiáng)化廉政宣傳警示教育工作，公司通過東大期刊、東大之聲廣播站、室內(nèi)外宣傳欄等渠道開展廉政警示教育。二是公司紀(jì)委先后開展了中層及以上黨員干部述職述責(zé)述廉活動(dòng)，觀看廉政警示教育片活動(dòng)等，通過一系列工作的開展，營造了風(fēng)清氣正、廉潔從業(yè)的工作氛圍;三是進(jìn)一步完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，重新對采購、工程結(jié)算等主要廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評估確認(rèn)，并制作廉政風(fēng)險(xiǎn)警示牌，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平得以顯著提升。
(六)堅(jiān)持燈塔黨建平臺(tái)在線學(xué)習(xí)常態(tài)化。燈塔黨建平臺(tái)開通以來，公司黨委高度重視，從宣傳、培訓(xùn)、應(yīng)用三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)著手，在指導(dǎo)黨員完成平臺(tái)注冊認(rèn)證、關(guān)注“燈塔-黨建在線”微信公眾號、下載“燈塔-黨建在線”移動(dòng)客戶端的基礎(chǔ)工作完成前提下，扎實(shí)做好e支部平臺(tái)工作及學(xué)習(xí)十九大精神競賽答題工作。燈塔黨建平臺(tái)各項(xiàng)工作的開展在很大程度上推進(jìn)了黨建工作的整體進(jìn)程，其內(nèi)容涵蓋三會(huì)一課、“兩學(xué)一做”等基礎(chǔ)性、常態(tài)化工作，在時(shí)間推進(jìn)的長度上、內(nèi)容形式的拓展上、工作方式的創(chuàng)新上起到了很大的推動(dòng)作用。
(七)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)開展黨費(fèi)收繳及黨組織工作經(jīng)費(fèi)使用管理工作。2020年以來，面向黨員，按照黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量完成了2020年前三季度黨費(fèi)收繳工作。根據(jù)《東大礦業(yè)公司黨組織工作經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》、《2018年度黨組織工作經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃》，足額提取黨建工作經(jīng)費(fèi)，依法依規(guī)開展各項(xiàng)活動(dòng)。
二、存在問題及不足
1、黨建、紀(jì)檢工作主要以貫徹落實(shí)集團(tuán)及上級黨委統(tǒng)一安排部署為主，自主創(chuàng)新方面還有待于進(jìn)一步提高。
2、理論學(xué)習(xí)不夠深入扎實(shí)，學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性不夠強(qiáng)，氛圍不夠濃厚。
3、黨建工作層層壓實(shí)責(zé)任還不夠到位，有的黨支部對黨員的日常教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)不到位;
4、黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和工作水平參差不齊，個(gè)別黨員干部工作作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)現(xiàn)象依然存在，個(gè)別黨員干部工作主動(dòng)性、創(chuàng)新性不夠，執(zhí)行力較差，缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
三、2021年黨建工作計(jì)劃
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想教育
1、加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，教育黨員干部堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，確保黨員干部在政治立場上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2、加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進(jìn)一步規(guī)范黨委中心組學(xué)習(xí)、“主題黨日”、“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)全體黨員對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話的學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)的全面性、系統(tǒng)性、時(shí)效性。
3、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制教育，將落實(shí)民主集中制情況，作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容。進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度，高質(zhì)量組織召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員等制度。進(jìn)一步嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，加大反腐倡廉教育，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)，形成“頭雁效應(yīng)”，把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)情況作為民主生活和組織生活會(huì)對照檢查的重要內(nèi)容，并采取措施堅(jiān)決加以整改。進(jìn)一步嚴(yán)格落實(shí)中央、省市委、集團(tuán)公司有關(guān)意識(shí)形態(tài)工作的各項(xiàng)決策部署，健全完善公司黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則，定期研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況,強(qiáng)化理論武裝，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，堅(jiān)持傳播“正能量”。
(二)加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高黨員干部的綜合素質(zhì)
1、提高選人用人公信度。建立完善與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的目標(biāo)清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確的干部選拔機(jī)制。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)和注重實(shí)績、注重能力、群眾認(rèn)可的原則選拔干部，不惟學(xué)歷、不惟職稱、不惟資歷、不惟身份，任用德、能、勤、績、廉綜合合考評好的干部。
2、狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和監(jiān)督管理，剔除官僚作風(fēng)。管理干部要與一線職工大成一片，關(guān)心職工群眾的疾苦，自覺遵守工作制度。同時(shí)，強(qiáng)化干部的日常管理和監(jiān)督，加強(qiáng)對干部德的監(jiān)督考察，加強(qiáng)重點(diǎn)、敏感部位干部的監(jiān)管。
(三)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提升服務(wù)安全生產(chǎn)的能力
1、各支部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)工作，提高全體黨員思想政治素養(yǎng)。
2、做好黨員日常管理工作，特別加強(qiáng)流動(dòng)黨員和內(nèi)退黨員的管理。
3、加大對入黨積極分子入黨前的教育培訓(xùn)，按照“控制數(shù)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的原則，嚴(yán)格發(fā)展程序，確保黨員質(zhì)量和黨的隊(duì)伍純潔。
(四)嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制
1、繼續(xù)落實(shí)黨委書記抓基層黨建突破項(xiàng)目，列支黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，定期召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議專題研究基層黨建工作。
2、黨委書記與各支部書記簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，示范帶動(dòng)班子成員履行“一崗雙責(zé)”，落實(shí)各支部書記責(zé)任，支部書記公開承諾踐諾，明確重點(diǎn)任務(wù)，對照抓好落實(shí)。
3、加強(qiáng)監(jiān)督考核，進(jìn)一步細(xì)化基層服務(wù)型黨組織考評細(xì)則，規(guī)范支部黨建基礎(chǔ)工作，定期組織開展考核評價(jià)，并將考核結(jié)果作為黨建工作述職評議的重要內(nèi)容，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的責(zé)任落實(shí)體系。
(五)建立廉政建設(shè)長效機(jī)制
1、嚴(yán)格落實(shí)黨的廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)廉政制度的建設(shè)，建立健全各項(xiàng)廉政制度。
2、深入開展黨政公開工作，接受群眾監(jiān)督，提高工作透明度。
3、嚴(yán)格內(nèi)控機(jī)制，發(fā)揮黨員在經(jīng)營管理中的監(jiān)督職能。
(六)抓好黨費(fèi)收繳管理工作
嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)工作制度，把黨費(fèi)收繳、管理及使用作為黨務(wù)公開的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
(七)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提升軟實(shí)力
積極開展新聞宣傳工作，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，維護(hù)公司形象。完善信息宣傳隊(duì)伍，提升工作質(zhì)量，及時(shí)推報(bào)黨的建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、安全管理、先進(jìn)典型等方面好的經(jīng)驗(yàn)做法，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范信息報(bào)送工作，弘揚(yáng)企業(yè)發(fā)展正能量。
(八)加強(qiáng)法治建設(shè)，保持礦區(qū)和諧穩(wěn)定
1、完善企業(yè)法制建設(shè)。堅(jiān)持以法治礦、依法管礦，保障國有資產(chǎn)不受損失，維護(hù)職工的合法權(quán)益，努力提高員工法律意識(shí)，及時(shí)清除化解各類矛盾，控制輿情。
2、進(jìn)一步健全完善應(yīng)急管理機(jī)制和責(zé)任追究制度，做好對重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位和危爆物品監(jiān)管防控;在重大節(jié)日、敏感時(shí)節(jié)，及時(shí)組織開展問題排查，及時(shí)查找和消除不穩(wěn)定隱患;嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度和“零報(bào)告”制度。
3、堅(jiān)持“預(yù)防為主，打防并舉”的原則，加大礦區(qū)巡查力度，提高處警能力，確保礦區(qū)穩(wěn)定。
4、工農(nóng)關(guān)系要堅(jiān)持“依據(jù)政策、實(shí)事求是”的原則，加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，避免矛盾激化，切實(shí)維護(hù)公司利益，保證公司各項(xiàng)工作順利開展。

　　2021年黨建工作總結(jié)及2021年工作計(jì)劃

(一)緊跟形勢發(fā)展，組織理論學(xué)習(xí)
1、持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)等方面知識(shí)。并結(jié)合集團(tuán)公司黨委和公司實(shí)際情況，定期開展形勢教育，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步解放思想，堅(jiān)定信心，理論聯(lián)系實(shí)際，全面促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。
2、嚴(yán)格執(zhí)行三會(huì)一課制度。定期召開黨委中心組會(huì)議，強(qiáng)化中心引領(lǐng)作用。全年召開中心組會(huì)議3次，擴(kuò)大會(huì)議2次，參與人員覆蓋到公司管理干部、關(guān)鍵崗位人員和全體黨員，主要傳達(dá)學(xué)習(xí)上級最新指示和研究布置公司黨建工作開展等內(nèi)容。
3、深入學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神，組織開展豐富多彩的系列活動(dòng)，觀看黨的十九大現(xiàn)場直播、學(xué)習(xí)新《黨章》和組織全體黨員參加國資委、集團(tuán)黨委關(guān)于十九大精神的會(huì)議等，并結(jié)合黨員實(shí)際工作發(fā)表多篇學(xué)習(xí)感言。
4、全年完成兩次黨員考學(xué)工作，完成率100%。黨員考學(xué)是2019年為持續(xù)開展“兩學(xué)一做”工作，將理論與實(shí)踐相結(jié)合的新的學(xué)習(xí)方式，旨在通過黨員考學(xué)，檢驗(yàn)理論學(xué)習(xí)情況，促進(jìn)黨員學(xué)習(xí)的積極性。
5、開展“黨員專題實(shí)踐課堂”。組織黨員骨干深入革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí)，感受黨在中國革命道路上鏗鏘歷程，繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩黨員的優(yōu)良傳統(tǒng)，重新宣讀入黨誓詞，堅(jiān)定了黨員的理想信念，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
(二)認(rèn)真開展主題實(shí)踐教育活動(dòng)
1、持續(xù)做好黨(團(tuán))員下一線活動(dòng)，開展黨政工團(tuán)助力企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)，公司黨委、團(tuán)委、工會(huì)在全年分別以不同形式深入一線、開展慰問活動(dòng)，發(fā)揮黨政工團(tuán)先鋒模范作用。
2、對照中央八項(xiàng)規(guī)定和集團(tuán)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)要求，在公司內(nèi)進(jìn)行整風(fēng)運(yùn)動(dòng)，班子領(lǐng)導(dǎo)率先帶領(lǐng)各分管部門進(jìn)行自檢自查，明確行動(dòng)綱領(lǐng)，加強(qiáng)了各級管理干部的作風(fēng)建設(shè)。
3、組織黨員亮牌上崗。要求全體黨員在工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高黨員黨性觀念，做好日常工作，勇于接受監(jiān)督。4月中旬起，通過佩帶黨徽、在工作崗位設(shè)立黨員標(biāo)牌的形式，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感。
(三)夯實(shí)黨組織基礎(chǔ)建設(shè)工作
1、制定《黨員組織生活管理辦法》(試行)，加強(qiáng)各黨支部的目標(biāo)管理與評定，完善日常組織活動(dòng)管理，促進(jìn)黨員自覺按照黨章的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，積極主動(dòng)投身到黨的各項(xiàng)活動(dòng)中來。嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)繳交工作，按時(shí)保質(zhì)按照新規(guī)收繳黨費(fèi)，并按時(shí)向上級黨委繳交黨費(fèi)，做好費(fèi)用檔案存檔和備查工作。
2、重新梳理在職黨員信息整理和錄入工作，在集團(tuán)公司統(tǒng)一要求下，黨委組織全體黨員重新核對個(gè)人檔案信息，統(tǒng)一填寫要求，實(shí)現(xiàn)全體黨員信息更新準(zhǔn)確、全面、到位。規(guī)范辦理黨員關(guān)系調(diào)入、調(diào)出組織關(guān)系手續(xù)，對已離職仍在冊黨員，及時(shí)與其聯(lián)系，幫助解決組織關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，截止到11月底，成功完成20名黨員的關(guān)系轉(zhuǎn)辦工作。
3、積極宣傳黨員入黨流程，緊跟上級黨委年度黨員發(fā)展工作，提前做好工作安排和溝通，嚴(yán)格按入黨流程辦理，做到流程合規(guī)、審查合規(guī)、手續(xù)合規(guī)。
四、紀(jì)檢監(jiān)察工作
(一)加強(qiáng)廉政教育，認(rèn)真落實(shí)管理干部廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定
1、組織部門經(jīng)理以上管理人員共19人簽訂《廉政責(zé)任書》，進(jìn)一步建立和落實(shí)廉政工作責(zé)任制。
2、舉辦《廉潔從業(yè)承諾書》簽訂大會(huì)，二級部管理干部和關(guān)鍵崗位員工共120多人簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，使每位人員緊繃廉政這根弦。
3、堅(jiān)持廉政座談會(huì)制度，及時(shí)組織新聘任和輪崗二級部以上管理人員進(jìn)行廉政座談，做到了教育在先，防范在先，起到警鐘長鳴的作用。
(二)圍繞公司的中心任務(wù)，進(jìn)一步深化效能監(jiān)察工作
1、會(huì)同預(yù)算室、采購室及業(yè)務(wù)部門實(shí)地考察了合作商家41個(gè);參加市場活動(dòng)推廣、銷售商品供應(yīng)、金礦鎮(zhèn)改造工程、安防監(jiān)控系統(tǒng)等項(xiàng)目60多次公開招標(biāo)會(huì)和議價(jià)會(huì)，涉及金額2233.5萬元，節(jié)約資金約233.69萬元，紀(jì)委對所有項(xiàng)目招投標(biāo)過程進(jìn)行了監(jiān)督，充分發(fā)揮了紀(jì)檢部門的作用。
2、加大效能監(jiān)察力度，嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的招投標(biāo)管理規(guī)定，將紀(jì)檢監(jiān)察程序前移至確定擬考察合作單位名單階段，紀(jì)委參與廠家考察20余次，強(qiáng)化了公司的紀(jì)檢監(jiān)察力度。
3、公開紀(jì)檢監(jiān)察通道，與預(yù)算室溝通，暢通紀(jì)檢監(jiān)督執(zhí)紀(jì)訴求通道，將紀(jì)委投訴電話置于招投標(biāo)文件醒目處，警示各級黨員干 部嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
(三)加大廉政文化建設(shè)力度，切實(shí)做好企業(yè)廉政文化建設(shè)
1、在春節(jié)等佳節(jié)前夕，給公司二級部以上所有領(lǐng)導(dǎo)管理干部發(fā)廉政短信。
2、以“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保障科學(xué)發(fā)展”為主題，開展了2019年紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月和廉政警示月活動(dòng)，組織公司全體員工觀看廉政教育片。
3、黨委副書記、紀(jì)委書記張總率先為公司全體黨員講授《中國共產(chǎn)黨巡視條例》，警示黨內(nèi)干部要明晰相關(guān)制度凡事按規(guī)矩辦事，牢牢把握住做事底線。
二、以人為本、關(guān)愛員工，將企業(yè)文化建設(shè)工作落到實(shí)處，建設(shè)和諧包容大企業(yè)。
(一)開展“送健康、送技能、送崗位、送服務(wù)”活動(dòng)
1、以人為本，關(guān)愛職工身心健康。全年組織員工進(jìn)行體檢三次，關(guān)注職工職業(yè)病防治工作，組織特殊崗位員工進(jìn)行職業(yè)健康專項(xiàng)檢查，同時(shí)，對年齡超過40歲以上的老員工進(jìn)行專項(xiàng)檢查，通過健康體檢，使員工們能夠及時(shí)了解自身的健康狀況，愛惜身體。
2、根據(jù)上級工會(huì)相關(guān)政策，按照配額比例給有需要的員工購買二次醫(yī)療補(bǔ)充醫(yī)保，惠及員工30余人。暑期，還特邀廣東省健康研究院的中醫(yī)理療師，免費(fèi)為員工提供“醫(yī)療聯(lián)合、送您健康”為主題中醫(yī)理療咨詢，現(xiàn)場解答員工中醫(yī)理療護(hù)理知識(shí)。
3、根據(jù)“2019戰(zhàn)略目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展”的工作總要求，為進(jìn)一步推動(dòng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，同時(shí)創(chuàng)新工會(huì)工作形式，與公司核心經(jīng)營任務(wù)更加緊密地結(jié)合起來，以舉辦生日會(huì)活動(dòng)為契機(jī)，組織公司全體員工到同行業(yè)公園學(xué)習(xí)考察，這是公司歷年來首次全員學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。
4、持續(xù)做好“關(guān)愛員工、夏日送清涼”慰問活動(dòng)。暑假旅游旺季，工會(huì)提前為員工送到清涼解渴的酸奶、檸檬茶、冰毛巾、星巴克卡和甜品卡等5個(gè)品種。暑假期間，為更好的服務(wù)于員工，工會(huì)及時(shí)向員工發(fā)放美食福利券，與后勤部溝通豐富員工食堂菜品，聯(lián)系外部商家免費(fèi)試吃等活動(dòng)，讓員工吃的舒心，工作安心。
(二)廣泛開展員工文化活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和活力
1、開展“勞動(dòng)技能大比拼”和“威武文明之師”的活動(dòng)?；顒?dòng)圍繞公司經(jīng)營活動(dòng)展開，貫穿全年，激勵(lì)全體員工不斷發(fā)力，努力提高崗位工作技能，展現(xiàn)崗位工作特點(diǎn)，持續(xù)為游客提供高品質(zhì)的服務(wù)。
2、開展“秀出你我風(fēng)采”活動(dòng)，年中，結(jié)合集團(tuán)公司企業(yè)年度企業(yè)文化活動(dòng)安排，在全公司抽調(diào)12名優(yōu)秀的羽毛球愛好者代表公司參加集團(tuán)公司年度羽毛球賽，活動(dòng)得到了各部門的大力支持和幫助。
3、開展員工爬山、徒步、攝影、騎行等團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng)，深度挖掘員工們喜愛的健康文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)企業(yè)員工團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(三)加強(qiáng)民主管理，堅(jiān)持企務(wù)公開，完善管理制度到位。
1、年中，公司召開了第五次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)暨職工代表大會(huì)。工會(huì)會(huì)員代表、職工代表共100余人參加了本次大會(huì)，共收到16個(gè)部門職工代表的建議205條，會(huì)議通過會(huì)員代表投票選舉產(chǎn)生新一屆委員人選，同時(shí)為更好的服務(wù)于全體員工，結(jié)合《工會(huì)委員職責(zé)》(試行版)選舉產(chǎn)生本屆組織委員、宣傳委員、生活委員和文體委員，委員們就工會(huì)下半年重點(diǎn)工作展開討論。
2、修訂《送溫暖工程管理規(guī)范》文件。根據(jù)公司管理需要，工會(huì)為更好的服務(wù)于工會(huì)會(huì)員，規(guī)范管理相關(guān)文件，勢在必行。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度，督促會(huì)員足額、按時(shí)繳納會(huì)費(fèi)。
3、暢通職工訴求表達(dá)渠道，建立QQ、微信等信息溝通群、微信公眾號歡樂之聲，使職工能夠充分表達(dá)自己的意愿和訴求。積極聽取職工群眾的意見和建議，努力解決職工關(guān)心的重大問題，化解工作中的矛盾，為企業(yè)發(fā)展做好保障工作。
4、加大企務(wù)公開力度，使員工們對公司管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的了解，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，增強(qiáng)廣大員工們參與管理意識(shí)，加強(qiáng)了公司的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
三、2019年黨建工作存在的問題
(一)黨的建設(shè)方面工作
1、黨的制度與企業(yè)運(yùn)營管理制度文件結(jié)合不到位。
2、黨員管理需進(jìn)一步細(xì)化，與績效考核機(jī)制相融合。
3、黨員組織生活開展與崗位實(shí)際工作相沖突問題。
(二)紀(jì)委相關(guān)工作
1、完善和強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)查人員執(zhí)紀(jì)意識(shí)和能力。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)委在企業(yè)經(jīng)營中的監(jiān)督力度。
(三)工會(huì)工作
1、工會(huì)工作創(chuàng)新力度同職工群眾對文化生活的期盼還有差距。
2、面對公司發(fā)展的新要求和員工群眾的期待，工會(huì)活動(dòng)形式創(chuàng)新不夠。
3、因公司場地有限，建立“職工之家”事項(xiàng)沒有實(shí)現(xiàn)。
2020年黨建工作計(jì)劃
一、抓住重心
圍繞企業(yè)經(jīng)營管理中心,以黨紀(jì)工團(tuán)企文多位一體,提升企業(yè)人和氛圍。堅(jiān)持黨領(lǐng)導(dǎo)一切，明確紀(jì)檢監(jiān)督在企業(yè)經(jīng)營管理中的地位，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。
二、氛圍營造
1、營造民主和諧的企業(yè)氛圍。完善企務(wù)公開制度、分解年度工作任務(wù)及民主管理工作措施，注重談心溝通和意見建議收集反饋工作，以利于及時(shí)反饋收集信息，利于將職工的智慧、訴求及時(shí)發(fā)揮和落到實(shí)處，保證民主監(jiān)督管理工作得到扎實(shí)推進(jìn)。
2、營造有利于公司員工成長的工作學(xué)習(xí)氛圍。打基礎(chǔ)、補(bǔ)短板，提升技能水平，持續(xù)開展崗位大練兵、勞動(dòng)技能大賽等活動(dòng)。挖掘職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校資源，抓好職工各項(xiàng)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)。繼續(xù)助學(xué)“圓夢計(jì)劃”工作，鼓勵(lì)員工邊學(xué)習(xí)邊工作，積極參與國家認(rèn)證的各類學(xué)歷技能培訓(xùn)，提升自我價(jià)值。
3、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍。建立職工文化活動(dòng)的常態(tài)機(jī)制，創(chuàng)新活動(dòng)形式，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促進(jìn)公司精神文明建設(shè)健康發(fā)展。如：舉辦青年職工聯(lián)誼會(huì)、職工“籃球、羽毛球、游泳、跑步”等比賽，積極推薦優(yōu)秀隊(duì)員參加集團(tuán)工會(huì)舉辦的各項(xiàng)賽事。
4、營造和諧充滿關(guān)愛的工作生活氛圍。 開展好一系列幫扶慰問活動(dòng)，不斷促進(jìn)幫扶工作趨向常態(tài)化。即四愛四送“關(guān)愛員工、關(guān)愛女員工、關(guān)愛退伍軍人、關(guān)愛退休員工;春送健康、夏送清涼、秋送知識(shí)、冬送溫暖”。
三、開拓創(chuàng)新
1、推進(jìn)黨員先鋒模范作用。發(fā)揮黨、團(tuán)支部的組織作用，對管理人員進(jìn)行思想教育，開展批評與自我批評，統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)。繼續(xù)開展黨政工團(tuán)助力“百日會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)，分批次、有針對性的擇選黨(團(tuán))員補(bǔ)充到關(guān)鍵崗位，輔助園區(qū)旺季經(jīng)營創(chuàng)收和服務(wù)工作。
2、完善管理制度。進(jìn)一步優(yōu)化《黨員組織生活管理辦法》，組織全體黨員充分討論，把管理評分向橫向發(fā)展，將制度與實(shí)際崗位相結(jié)合、與公司經(jīng)營活動(dòng)相結(jié)合，促進(jìn)黨員積極主動(dòng)投身到工作中，起到星星之火可以燎原之勢。
3、創(chuàng)新各項(xiàng)活動(dòng)開展形式。開展“我的美食菜單”活動(dòng)，廣泛收集員工認(rèn)為較好的合作商家，與其建立合作，定期推出具有吸引力的優(yōu)惠活動(dòng)，滿足員工的味蕾。開展“健康你我他”活動(dòng)，關(guān)愛自己、關(guān)心他人，引入外部保健專家授課，教授基礎(chǔ)身體護(hù)理和保健常識(shí)，讓員工在在學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)愛護(hù)自己、愛護(hù)家人、愛護(hù)身邊的同事，營造和諧的工作氛圍。
四、共建和諧家園
1、2020年完成新一屆黨委中心組、紀(jì)委換屆選舉工作。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，抓好黨員思想教育工作，通過召開支部組織生活會(huì)等形式，暢所欲言，開展批評與自我批評，幫助黨員認(rèn)識(shí)不足，取長補(bǔ)短。
3、豐富員工生活、提高文化氛圍，開拓溝通渠道，提升企業(yè)員工團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力和歸屬感，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作能力，開辟未來20年發(fā)展新篇章。

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