国产亚洲精品AAA大片,五月天综合网在线欧美,久久久久九九精品影院,中文国产日韩欧美二视频

【628568.com--工作計劃】

      社區(qū)是若干社會群體或社會組織聚集在某一個領(lǐng)域里所形成的一個生活上相互關(guān)聯(lián)的大集體，是社會有機體最基本的內(nèi)容，是宏觀社會的縮影。社會學家給社區(qū)下出的定義有140多種。以下是我的公文網(wǎng)為大家整理的關(guān)于社區(qū)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃8篇范文，一起開看看吧！

     社區(qū)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇1

　　20__年是實施“__”規(guī)劃的最后一年，也是落實海西戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年。在上半年里，興園社區(qū)在上級黨委政府的正確領(lǐng)導下，堅定不移高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，既完成上級黨委政府所布置的各項中心任務(wù)，又能以服務(wù)群眾為宗旨，全面推進社區(qū)建設(shè)，取得了一定的成績。

　　1、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。社區(qū)黨委認真組織全體黨員干部深入開展學習科學發(fā)展觀活動，堅持把理論學習貫穿始終，繼續(xù)組織黨員干部學習有關(guān)文章，深入學習領(lǐng)會中央應(yīng)對當前經(jīng)濟形勢，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定以及加強黨的建設(shè)等一系列決策部署，做到學用結(jié)合，整改不足之處，及時把學習成果體現(xiàn)到平時的工作中去。

　　2、夯實組織基礎(chǔ)，提升黨建工作水平。社區(qū)黨委把加強基層組織建設(shè)擺在重要位置，努力提升社區(qū)黨建服務(wù)水平，不斷增強城市基層黨組織凝聚黨員、凝聚群眾的功能，繼續(xù)健全完善黨員教育服務(wù)體系，整合服務(wù)資源，豐富服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)水平。今年擬決定將一名入黨積極分子發(fā)展為中共預備黨員。

　　3、繼續(xù)做好整治斗池b區(qū)無物業(yè)小區(qū)工作。今年以來，社區(qū)把“創(chuàng)建文明城市”與無物業(yè)小區(qū)整治工作有機結(jié)合起來，實現(xiàn)“溝通、路平、燈亮、整潔、有序、美化”的六項基本標準，對小區(qū)進行疏通下水道、清理化糞池、清理窨井，新作窨井板、明溝加蓋板、翻修水泥路面、設(shè)置石椅、石桌，安裝健身器材、種植草皮等，使小區(qū)面貌煥然一新，受到市、區(qū)、鎮(zhèn)領(lǐng)導的贊賞，市委還在斗池b區(qū)召開了無物業(yè)小區(qū)整治工作現(xiàn)場會。

　　4、抓好黨風廉政建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)。為加強對黨員干部的管理，提高干部拒腐防變能力，社區(qū)與黨員干部簽訂了黨員干部廉政工作責任書和黨員干部工作職責。每天上下班都實行簽到制度、有事請假制度，社區(qū)無物業(yè)小區(qū)景觀改造等都采取了公開招標制度，采購物資也采取了貨比三家，使社區(qū)黨政管理步入了制度化、規(guī)范化的管理軌道。

　　5、抓好房屋租賃稅的征收工作。1—6月已征收5.9萬元，完成年計劃59%。今年以來，社區(qū)想方設(shè)法把抓好租賃稅的征收工作列為社區(qū)工作的一個重點，加大了租賃稅的征收宣傳力度，利用多種渠道、各種形式通知房東到社區(qū)繳稅，有的利用延長繳稅時間，有的增設(shè)多個繳稅點，方便居民繳稅。還有開展外交活動，將親戚、朋友所開的租賃稅發(fā)票拉到我們洪山鎮(zhèn)開，以加快社區(qū)租賃稅的完成任務(wù)。

　　6、抓好創(chuàng)建文明城市活動。社區(qū)把創(chuàng)建文明城市活動、提高市容環(huán)境衛(wèi)生水平作為一項工作內(nèi)容，通過宣傳專刊，懸掛標語、文明市民學校、黨員干部學習會和文化活動站的宣傳，對居民進行教育，提高居民思想意識;一方面，加大了市容市貌的管理力度，配合城管部門，對秩序混亂、亂擺攤設(shè)點、衛(wèi)生差的地方進行整治;一方面，利用共建單位的優(yōu)勢、實行資源共享，共同為創(chuàng)建工作出力;還有一方面，就是充分發(fā)揮黨員、志愿者和樓組長的作用，讓他們不定期開展路面市容環(huán)境巡視督導，使社區(qū)市容環(huán)境有明顯改善。

　　7、提升計生服務(wù)質(zhì)量。我們始終堅持“以人為本、用心服務(wù)”的工作理念，有效整合社區(qū)資源，創(chuàng)建完善計生工作新機制。為孕婦辦理生育服務(wù)證15本、獨生子女父母光榮證14本、流動人口服務(wù)證32本。我們實行了一站式服務(wù)，為群眾提供了方便，辦事效率也逐漸提高。今年以來，已舉辦4次為民服務(wù)活動，有健康義診、計生咨詢、歌舞表演、尺唱、快板書、義務(wù)理發(fā)、修車服務(wù)等，社區(qū)人口與計劃生育工作已走向正常軌道。

　　8、抓好社會治安綜合治理。社區(qū)加大“平安社區(qū)”長效管理力度，重新研究落實消防工作各項措施。對個別“--功”分子實行24小時監(jiān)控，上街秘密跟蹤、警長入戶交談做工作等;社區(qū)治保會每星期召開治安案件分析會，根據(jù)發(fā)生時間對治安巡邏進行安排調(diào)整;對外來人口密集出租戶進行摸排檢查;在小柳木屋毗鄰區(qū)配備了50粒干粉滅火器、制作消防疏散圖、在主干道懸掛消防宣傳標語、各路口粘貼消防標語、發(fā)放消防安全宣傳單__多份;對“兩勞釋解”人員去向進行摸底排查等，由于采取了人防、物防、技防、協(xié)防相結(jié)合的安全防范新機制，社區(qū)治安明顯好轉(zhuǎn)，為居民創(chuàng)造了一個安全、舒適的宜居環(huán)境。

　　9、認真抓好再就業(yè)工作。社區(qū)勞動站在做好939位企業(yè)退休人員管理工作的同時，積極拓展下崗失業(yè)人員的再就業(yè)渠道。據(jù)統(tǒng)計，下崗失業(yè)人員414人，已就業(yè)410人;辦理發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證201本，發(fā)放城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險卡364張，并積極對本社區(qū)下崗失業(yè)人員宣傳小額擔保優(yōu)惠政策。

　　下半年工作計劃

　　1、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。堅持邊學邊查邊改，從廣大群眾迫切要求出發(fā)，努力做到“民有所呼，我有所應(yīng)”，幫助群眾解決實際困難和問題，不斷鞏固和擴大學習實踐活動成果，做到科學發(fā)展、全面發(fā)展。

　　2、加大社區(qū)黨建工作力度。強化社區(qū)黨組織自身建設(shè)和黨員管理力度，建立健全社區(qū)黨委議事規(guī)則和民主生活、理論學習，做到黨務(wù)、政務(wù)、居務(wù)公開，為構(gòu)建和諧社區(qū)提供強有力的政治保證。

　　3、加強和改進社區(qū)服務(wù)工作，努力完善社區(qū)服務(wù)體系。樹立一流的服務(wù)理念，增強主動服務(wù)意識，齊心協(xié)力，真抓實干，推進社區(qū)就業(yè)服務(wù)、保障服務(wù)、民生服務(wù)、衛(wèi)生服務(wù)、計生服務(wù)、文化教育、治安保障等方面服務(wù)，力爭在各方面工作都取得新的成績。

　　4、繼續(xù)開展無物業(yè)小區(qū)的整治工作。據(jù)我們了解，省六建宿舍和省輕工業(yè)安裝公司宿舍都是已建成20年—30年之間，由于使用時間已久，路面多處破損、塌陷，而且這兩宿舍沒有物業(yè)公司管理，缺少必要的維護，造成下水道堵塞，窨井蓋破損等，居住環(huán)境較差。社區(qū)擬向上級報告，下?lián)苜Y金對兩宿舍進行整治，以改變居民的生活條件。

　　5、開展黨建創(chuàng)新項目。社區(qū)黨委本著從實際出發(fā)，擬定在新落成的斗池新居先行先試實施創(chuàng)建社區(qū)黨委、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會和福州天承物業(yè)公司組成“四位一體”共同協(xié)商處理小區(qū)事務(wù)。預期目標達到：完善小區(qū)規(guī)范管理，努力打造宜居環(huán)境。擬定在__年12月完成該項目。

　　6、擬創(chuàng)辦黎明停車場，增加社區(qū)經(jīng)濟收入。黎明街倪世建材商場北面停車場，在管理方面存在不足，曾發(fā)生丟車事件，造成社區(qū)治安不穩(wěn)定。為此，社區(qū)向黎明及有關(guān)部門報告，協(xié)商，爭取創(chuàng)辦由興園社區(qū)管理的黎明停車場。一方面能安排一些下崗失業(yè)人員，更主要的增加社區(qū)經(jīng)濟收入。

　　7、全力以赴做好爭創(chuàng)二級社區(qū)工作。認真組織全體社區(qū)工作者學好《__市鼓樓社區(qū)居委會分級考評細則》，逐條對照、找出差距、訂出措施，克服困難、齊心協(xié)力、真抓實干，爭取今年評上二級社區(qū)。

　　8、團結(jié)拼搏，共渡難關(guān)。社區(qū)目前經(jīng)濟比較困難，但我們有決心、有信心發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮自身的主動性和能動性，做到該收的費、稅應(yīng)收盡收;該省的錢就要省下來，想方設(shè)法把經(jīng)濟搞上去，自覺融入海西建設(shè)大潮中，為構(gòu)建和諧社會再立新功。

　　以上是社區(qū)__年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃，如有不足之處，敬請指正。

社區(qū)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇2

2021年上半年轉(zhuǎn)眼即逝，再回首，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。對我而言，2021年上半年的工作是難忘、印記最深的半年。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應(yīng)與調(diào)整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。在各位領(lǐng)導的支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風務(wù)實，思想堅定，較好地完成了工作。為了總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，更好地前行，現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下：

一、甘于奉獻，熱愛本職工作

態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應(yīng)該做的事情。在項目組當中，每個人都負責了大量的工作，每天都在加班加點的完成工作任務(wù)，如果不能熱愛自己的本職工作，根本就不能把工作做好。所以在工作當中，最重要的是保持一種積極的態(tài)度，本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，才能踏實的干好本職工作。

二、培養(yǎng)團隊意識，端正合作態(tài)度

在工作中，每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補不足，工作才能更順利的進行，僅靠個人的力量是不夠的。賽事人手少，工作量大，這就需要我們團結(jié)協(xié)作。在項目組里，不管遇到什么樣的困難，大家都非常積極配合做好工作，所有人的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把賽事工作圓滿完成。

三、嚴于律已，不斷加強作風建設(shè)

不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方法。

下半年工作計劃

工作有成績，也存在不足。下半年主要是加強業(yè)務(wù)知識學習和克服自身的缺點，今后要認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，把工作干好。

(一)強化自制力，培養(yǎng)大局意識。

在項目組工作當中，大家各自忙自己的負責的部分，但是賽事是一個整體，需要每個人工作時都要全面考慮，不能只有項目組長才了解全面的情況，每一個人都要了解別人在做什么，負責什么。在展開工作的時候也要考慮到自己的工作哪些部分是涉及到別人的，這就需要有大局意識。工作中無論做什么事，都要對自己的工作負責，要加強自我克制和容忍，加強團隊意識，理智的處理問題，不給大家和談對造成麻煩，培養(yǎng)大局意識。

(二)加強自身學習，提高自身素質(zhì)。

積累項目組工作經(jīng)驗，改進工作方法，向周圍同志學習，注重別人優(yōu)點，學習他們處理問題的方法，查找自己的不足，從而提高自己。

半年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。

(三)發(fā)揚吃苦耐勞，孜孜不倦的進取精神。

面對賽事工作雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向前輩學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的實踐功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，將賽事服務(wù)做的更好，樹立公司的良好形象。

在今后的工作中，我將在公司各位領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，牢記公司的宗旨，突出重點，狠抓服務(wù)落實，為我們公司的發(fā)展做出自己的貢獻。最后還是感謝，感謝領(lǐng)導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟，業(yè)務(wù)知識不夠全面等等，在今后的工作中，我要積累經(jīng)驗教訓，努力克服缺點，在工作中磨練自己，盡職盡責的做好各項工作。

社區(qū)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇3

　　__社區(qū)在水月寺街道辦事處黨委的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社區(qū)的工作目標，堅持以人為本，服務(wù)居民的原則，完善社區(qū)服務(wù)功能，豐富社區(qū)文化生活，美化社區(qū)居住環(huán)境，不斷提高社區(qū)服務(wù)水平，使社區(qū)的整體工作在xxxx年上半年取得了良好的成績。

　　現(xiàn)將我社區(qū)工作匯報如下：

　　一、疫情防控

　　年關(guān)將至，疫情卷土重來，如陰云般籠罩在x人民的心上。在疫情防控的關(guān)鍵時期，__社區(qū)黨員干部迅速集結(jié)，召開疫情防控布置會，發(fā)布疫情防控任務(wù)，協(xié)調(diào)社區(qū)志愿者，連續(xù)奮戰(zhàn)，共克時艱，為了能讓更多人過好年、過平安年，而在一線徹夜奮戰(zhàn)，抗疫不止。

　　1、“執(zhí)勤員”：細致檢測，打造安全社區(qū)。在__小區(qū)卡口、__南卡口和街區(qū)自閉門處，執(zhí)勤的隊伍在不斷壯大：黨員志愿者、區(qū)直部門包街干部、社區(qū)工作人員、大學生志愿者……越來越多的居民配合和參與社區(qū)工作，加入到為社區(qū)服務(wù)的隊伍中來，與社區(qū)工作人員分工協(xié)作，在卡口處對出入人員、車輛進行測溫、登記，對外來人員及時進行排查，嚴防死守，杜絕隱患，打造安全防護社區(qū)環(huán)境，形成了24小時不間斷的防控態(tài)勢。2、“排查員”：抽絲剝繭，梳理居民行程。為快速摸清危險因素，避免人員流動造成的疫情在社區(qū)輸入擴散，社區(qū)工作人員時刻留意潛在的疫情擴散因素，對居民行程進行細致的“流調(diào)”排查。撥打電話，確認行程，了解核酸檢測狀況……“流調(diào)”排查的工作推進一分，居民安穩(wěn)生活的底氣就增加一分。3、“清潔員”：清潔環(huán)境，構(gòu)筑健康防線。在充分考慮到轄區(qū)x戶隔離家庭的不便后，社區(qū)工作者開始長期為隔離家庭運送物資：米、油、鹽、面……居民需要什么，社區(qū)就要考慮什么、運送什么。為了給住戶提供一個安全衛(wèi)生的環(huán)境，社區(qū)工作者還定期為隔離住戶倒垃圾、一天兩次消殺樓道，全面維護樓宇住房衛(wèi)生，及時清潔，不留死角。環(huán)境干凈了，住戶的安全和健康才有保障。4、“宣傳員”：廣而告之，凝聚抗疫共識。為使居民加強對疫情防控的重視，凝聚群眾的力量，社區(qū)懸掛條幅xx余張，張貼標語公告xx余條，在小區(qū)門口進行循環(huán)廣播，并聯(lián)合線上xx個商戶居民微信防疫群，及時發(fā)布疫情防控資訊，形成嚴密的宣傳網(wǎng)，以增強群眾防范意識，引導居民主動服從和配合各項防控措施，讓全社區(qū)、全群眾參與到“抗疫”中來。

　　在黨組織的領(lǐng)導下，__社區(qū)凝結(jié)全社區(qū)的力量，上下聯(lián)動，全面防控，恪盡職守，高效運轉(zhuǎn)，繼續(xù)書寫眾志成城、抗擊疫情的新篇章。

　　二、全面高效完成社區(qū)兩委換屆工作。

　　1、根據(jù)換屆要求，上一屆社區(qū)黨委在換屆工作中，把政治標準放在首位，堅持好中選優(yōu)、突出“雙好雙強”，把思想政治素質(zhì)好、道德品行好，帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強的優(yōu)秀人才推選出來。報上級黨委審核，充分調(diào)動兩委人員積極性。為社區(qū)兩委換屆打好基礎(chǔ)。

　　2、從醞釀人選，公告，成立籌備小組公告，選名登記，召開大會，社區(qū)嚴格按照相關(guān)按照換屆的要求和流程執(zhí)行。

　　3、x月xx日__社區(qū)召開黨員大會，選舉產(chǎn)生了由__任黨委書記、__為副書記、__、__、__為委員的新一屆黨委班子。

　　4、x月x日召開居民代表選舉大會，選舉產(chǎn)生了__任社區(qū)主任、__為副書記、__、__為委員的社區(qū)居委會班子。

　　5、x月xx日，社區(qū)召開共青團員換屆大會，產(chǎn)生了以__為__新一屆團委書記。

　　6、x月xx日，社區(qū)召開婦女代表大會，產(chǎn)生了以__為主席、__為副主席的__社區(qū)第_屆婦聯(lián)執(zhí)委會。

　　三、學黨史，擔使命，認真做好黨建活動。

　　__社區(qū)現(xiàn)有自管黨員xxx名。目前收繳黨費xxxx元。今年是建黨xxx周年，__社區(qū)黨委以學黨史為切入點，著力打造政治覺悟高、專業(yè)素養(yǎng)好、服務(wù)能力強、居民群眾滿意的社區(qū)工作者隊伍。立足培養(yǎng)守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的社區(qū)干部，進一步增強了社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。同時，社區(qū)還推行了“黨員干部黨史學習日”制度，倡導黨員干部“日擠一小時，周學一晚上，月讀一本書，季寫一篇文”的“四個一”學習機制，形成黨支部推動學、班子成員帶頭學、普通黨員干部比著學的良好局面，大大提高了社區(qū)干部職工的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力。

　　為深入推進黨史學習教育，我社區(qū)組織開展了豐富多彩的學黨史、講黨課主題活動。在“黨員讀書日”活動中，社區(qū)邀請了退伍老黨員__講革命故事，重溫戰(zhàn)爭年代崢嶸歲月，黨員們面對鮮紅的黨旗，莊嚴地舉起右手，重溫入黨誓詞，再一次體會作為一名共產(chǎn)黨員的責任感和使命感。

　　__社區(qū)黨委將“我為群眾辦實事，志愿服務(wù)我先行”作為常態(tài)，以失獨家庭、空巢老人、高齡老人、殘疾人、困難家庭等作為服務(wù)重點，進一步增強黨群關(guān)系，提升群眾的滿意度和幸福感，讓居民群眾感受社會和諧，享受幸福生活。一中前小區(qū)x號樓東側(cè)的下水道堵塞，嚴重影響了附近居民的正常生活和出行。__社區(qū)黨委書記__到現(xiàn)場了解情況后，立即聯(lián)系清污人員來疏通下水道，并上門向涉及到的沿街門市開展環(huán)境整治和餐廚垃圾處理的宣傳。一中前小區(qū)__家中因電器使用不當發(fā)生火災(zāi)，房屋大面積燒毀，家里的家具、衣物、生活用品等全部毀于火海，生活受到嚴重影響。__社區(qū)黨委書記第一時間趕到__家中了解受災(zāi)情況以及其生活存在的困難，為其送去了生活救助物品，并為其聯(lián)系辦事處民政部門申請臨時救助。同時，社區(qū)還通過在樓棟微信群發(fā)倡議的方式，號召廣大黨員和群眾為受災(zāi)戶捐款。目前共收到捐款xxxx元及棉被、枕頭、米、面、油等生活用品，并及時將所捐財物交給__手中。x月x日，正是一位失獨母親的生日，黨員志愿者們?yōu)樗腿チ私M織的關(guān)愛和生日的祝福，與她進行親切的交談，并幫忙打掃衛(wèi)生。黨員志愿者們了解到她的近況，鼓勵她用更加堅強、樂觀的態(tài)度去面對生活，以飽滿的熱情去迎接更加美好的明天。

　　三、創(chuàng)建文明城區(qū)

　　按照區(qū)、辦事處相關(guān)要求，我社區(qū)按照全國創(chuàng)城要求完善工作檔案，通過櫥窗、微信平臺、制作公益廣告展牌等方式，在社區(qū)范圍內(nèi)大力營造文明社區(qū)氛圍，呼喚居民文明意識。

　　1、__社區(qū)成立創(chuàng)城小組，由社區(qū)黨委書記親自抓、總負責，網(wǎng)格員按分工劃片落實具體責任制，集中精力具體抓。社區(qū)按創(chuàng)城各階段分別召開黨員干部、志愿者、居民樓長和群眾動員部署會議，做到創(chuàng)城各階段有匯報、有檢查、有部署，扎扎實實推進常見各項工作開展。

　　2、以志愿者為主體的__社區(qū)志愿服務(wù)隊伍，開展一系列豐富多彩的志愿服務(wù)活動：社區(qū)邀請書法愛好者來到社區(qū)，寫出飽含喜慶和祝福的“福”字和春聯(lián)，由社區(qū)工作人員將“熱”乎的福字和春聯(lián)送到社區(qū)空巢老人手上，為他們送去新年祝福，共享年味兒；在學雷鋒月，__社區(qū)志愿者們到一中前小區(qū)晨晚練活動點開展“志愿者清潔社區(qū)健身器材”的志愿服務(wù)活動；__社區(qū)舉辦慶三八——魅力女人節(jié)插花活動，豐富女同胞業(yè)余生活愛好，提高她們的生活熱情，陶冶她們的情操，讓女同胞們度過一個有意義的節(jié)日；x月xx日，__社區(qū)組織學雷鋒志愿者在社區(qū)一樓開展愛心義剪活動；為迎接“世界讀書日”的到來，__社區(qū)組織開展了“品讀經(jīng)典，傳承文明”全民閱讀活動。為進一步打造書香社區(qū)、文明城市奠定了基礎(chǔ)；為了提高居民國家安全法治意識，營造維護國家安全的濃厚法治氛圍，增強防范和抵御安全風險能力，x月xx日，__社區(qū)邀請__分局志愿者開展“國家安全教育”宣傳活動；x月x日，__社區(qū)組織轄區(qū)居民開展了以“關(guān)愛生命就在身邊”為主題的紅十字會博愛宣傳周活動等。

　　3、社區(qū)內(nèi)部積極打造，努力達到創(chuàng)建標準。室內(nèi)按照創(chuàng)城標準牌匾懸掛到位，室內(nèi)有明顯禁止吸煙溫馨提示和間隔一米安全線，社區(qū)綜合文化服務(wù)中心、“五室”和衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)達標。室外市民公約、居民公約、關(guān)愛青少年等公益展牌已全部換新，公益廣告抬眼可見。為迎接文明辦的檢查工作打下基礎(chǔ)。

　　四、文化站

　　__社區(qū)文化服務(wù)中心功能室設(shè)有圖書閱覽室、電子閱覽室、健身室、多功能兒童活動室、樂器室多媒體活動室。共有文化隊伍x支，其中舞蹈隊x支、京劇隊x支、模特隊x支、太極拳隊x支、合唱隊x支、詩朗誦x支。

　　圖書分類整理存檔xxxx余冊，報刊xx種、電子音像制品xxx種。完善文化服務(wù)中心檔案、活動記錄。

　　大力開展文化建設(shè)，推動社區(qū)文化大發(fā)展大繁榮，做好社區(qū)創(chuàng)建文明社區(qū)工作，積極開展各類文化娛樂活動。在傳統(tǒng)節(jié)日期間，開展聯(lián)歡會、慰問、親子活動、道德講堂等活動，豐富居民朋友們的文化生活。__社區(qū)x支志愿者文化隊伍積極行動，走進養(yǎng)老院，為老人們帶去文化大餐，讓老人感受到關(guān)懷。__社區(qū)xxxx年上半年活動豐富多彩，x日報x篇，__播報x篇，社區(qū)公眾號xx篇。

　　五、積極開展民政、社保、衛(wèi)計工作

　　我社區(qū)現(xiàn)有低保戶x戶，每月審核xx歲老人尊老金和居家養(yǎng)老服務(wù)卡，現(xiàn)有xx歲老人共xxx人，今年新辦x人。我社區(qū)登記在冊xxx名當兵人員。

　　我社區(qū)審核殘聯(lián)補貼年審人。審核企業(yè)退休人員xxx余人。

　　xxxx年上半年新生x人，其中x個女孩，x個男孩。死亡x人。

　　六、全力維護社區(qū)穩(wěn)定和諧

　　1、加強安全監(jiān)管，邀請專家對轄區(qū)xx家企業(yè)進行地毯式排查，xx條整改已基本到位，每月專人入戶兩次轄區(qū)門市，檢查消防器材是否過期，排查安全隱患，對賓館、接送站、餐飲進行重點排查，與商戶簽定安全生產(chǎn)責任狀xx戶。與轄區(qū)x家重點企業(yè)簽訂自查與聯(lián)查相結(jié)合的方式，定期督導。

　　2、做好掃黃打非工作。__社區(qū)結(jié)合實際，制定掃黃打非專項斗爭工作方案，成立掃黃打非專項斗爭領(lǐng)導小組。社區(qū)工作人員從“掃黃打非”提出日期、各級掃黃打非專項斗爭動員部署會召開時間、重要指導性文件、重要意義等方面進行相關(guān)知識進行了學習，從指導思想、組織領(lǐng)導、目標任務(wù)、工作步驟和時間安排、工作要求等幾個方面進行了工作傳達，提出掃黃打非要動員部署，集中打擊、打管結(jié)合，邊打邊建、督導檢查，完善機制。開展了《掃黃打非工作專題會議》五次。網(wǎng)格員上門對居民商戶發(fā)放掃黃打非專項斗爭應(yīng)會宣傳品xxxx余份，對掃黃打非進行了專項宣傳講座x次。

　　3、加強信訪維穩(wěn)，對轄區(qū)重點人員穩(wěn)控并建立一人一檔，掌握思想動態(tài)和生活狀態(tài)，隨時變化隨時跟進。及時調(diào)解各類矛盾糾紛，疏導群眾情緒，盡量把矛盾化解在社區(qū)、化解在萌芽狀態(tài)。

　　4、加強對轄區(qū)宗教及宗教思想傳播的管理，做到底數(shù)清、心中明，對社區(qū)宗教嚴格把控。xxxx年上半年我社區(qū)共有信教群眾基督教x人，佛教x人，伊斯蘭教xx人，少數(shù)民族x人，清真餐飲企業(yè)x家。xxxx年上半年著重對轄區(qū)阿文標識、佛頭佛像、大洼宣講團進行排查，對查出的問題及時整改上報，并做好準備工作，整理好檔案資料。

　　xxxx年上半年工作干了很多，但也存在很多不足，在xxxx年下半年工作中我社區(qū)將積極創(chuàng)新，把社區(qū)各項工作做實做細，適應(yīng)群眾的需求。在今后的工作中將開展新的服務(wù)項目，加大服務(wù)力度，將__社區(qū)的服務(wù)工作做的更好，使社區(qū)工作再上一個新臺階，為建立美麗__、魅力__、宜居__貢獻自己的力量。

社區(qū)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇4

　　一、上半年主要工作

　　(一)夯實基礎(chǔ)，全面疏通社情民意收集渠道

　　_新區(qū)在辦公條件和各項經(jīng)費相關(guān)困難的條件下，想方設(shè)法，調(diào)配場地，整合資源，按相關(guān)要求高規(guī)格建設(shè)民情觀察站，徹底改變區(qū)政協(xié)委員無活動場所、活動辦公室的歷史，從而極大地激發(fā)了委員的積極性，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等形式發(fā)送各類社情民意建設(shè)及動態(tài)信息5條，并積極為《華容政協(xié)跟蹤》撰稿。

　　(二)強化學習，不斷提高委員參政議政能力

　　_新區(qū)政協(xié)聯(lián)絡(luò)處始終把政治理論學習放在首位，按照區(qū)委、區(qū)政府和新區(qū)工委的統(tǒng)一部署，安排委員參加"以案說紀"報告會和重點案件的旁聽，組織政協(xié)委員參加新區(qū)組織的"守紀律、講規(guī)矩"等理論學習，把主題學習實踐活動與學習新時期人民政協(xié)理論結(jié)合起來，與履行政協(xié)職能的各項工作結(jié)合起來，真正使科學發(fā)展觀內(nèi)化為工作理念，外化為實際行動。通過學習實踐活動，委員們進一步增強了責任感和使命感，參政議政的意識和能力得到了進一步提高。向區(qū)政協(xié)七屆五次會議提交提案7件，其中一項被定為重點提案，無論是從提案數(shù)量還是提案質(zhì)量上都有了突破，并積極配合各單位、相關(guān)部門做好提案的落實，上半年共協(xié)辦、議辦市級提案2件。

　　(三)關(guān)注民生，圍繞社會熱點進行視察調(diào)研

　　半年來，我們始終堅持注重把民主監(jiān)督寓于視察、評議、提案工作之中，新區(qū)政協(xié)聯(lián)絡(luò)處組織全體政協(xié)委員對"村村通"客車和"全面禁止焚燒秸稈"兩個熱點問題進行了視察調(diào)研，提出了合理化建議被相關(guān)部門采納，同時新區(qū)政協(xié)聯(lián)絡(luò)處向區(qū)政協(xié)提交兩個社情民意方面的建設(shè)，為社會和諧穩(wěn)定和新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展建言獻策。

　　在取得成績同時，我們也深知工作中存在很多不足，有些問題需要在今后實踐中將進一步探索，一是如何進一步爭取各方面理解和支持，為政協(xié)工作創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件;二是如何探索新的形式、方法和途徑，切實加大民主監(jiān)督力度;三是如何統(tǒng)籌謀劃改進方式，在平時組織委員經(jīng)常性活動等等。

　　二、下半年工作安排

　　為充分發(fā)揮政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，發(fā)揮政協(xié)組織凝聚力量，建言獻策，服務(wù)大局的主要作用，我們計劃做好如下工作：

　　1.加強政治理論學習，提高委員參政議政能力，增強政協(xié)委員的責任和使命。按照區(qū)、新區(qū)黨工委統(tǒng)一部署，落實各項學習制度，至少一個季度組織委員集中學習一次。2.注重調(diào)查研究，提高委員提案水平。一是在平時工作中，要求委員立足自身工作特點，積極進行調(diào)查研究，摸清本行業(yè)、本單位的狀況，做到心中有數(shù);二是組織委員轄區(qū)內(nèi)重點工程等工作進行調(diào)查視察，使委員對新區(qū)工作情況有一個細致的了解，從而提高提案質(zhì)量。

　　3.積極參政議政，圍繞黨工委、管委會中心工作出策獻智，牢固樹立"以人為本、履職為民"的理念，更加關(guān)注民生，積極了解民情，反映民意。。

　　4.積極參與社會公益事業(yè)，發(fā)揚"人民政協(xié)為人民"的優(yōu)良傳統(tǒng)，引導政協(xié)委員積極參與社會公益事業(yè)，多做穩(wěn)人心、得人心、暖人心、聚人心的好事實事。

　　5.積極參加區(qū)政協(xié)組織的各項活動并努力完成區(qū)政協(xié)交辦的各項任務(wù)。

社區(qū)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇5

　　2021年以來，xx社區(qū)緊緊圍繞“xx區(qū)在全省率先建成現(xiàn)代化中心城區(qū)”的目標定位，全面對標對表長三角先發(fā)地區(qū)，搶抓xx科學城建設(shè)機遇，全力以赴抓發(fā)展、優(yōu)環(huán)境、保穩(wěn)定、惠民生，在受疫情影響背景下，較為圓滿的完成上半年各項工作目標任務(wù)，為實現(xiàn)全年既定目標奠定堅實基礎(chǔ)。

　　一、“十三五”規(guī)劃完成情況

　　“十三五”以來，社區(qū)五上企業(yè)由20XX年的x家增長到20XX年的x家；20XX年至今，完成億元重點項目投資x個，累計完成投資x億元；世紀商圈被省發(fā)改委認定為“省級集聚區(qū)”——中央商務(wù)區(qū)，入駐企業(yè)x家，提供x萬就業(yè)崗位，截至今年6月，實現(xiàn)全口徑稅收近x億元；20XX年6月，x2.0版正式啟航，著力推進“組織、陣地、機制、服務(wù)”四大升級，打通引領(lǐng)服務(wù)金融企業(yè)和金領(lǐng)人才的“最后一公里”。

　　二、2021年上半年工作總結(jié)

　?。ㄒ唬﹪婪绹揽刂紊鐓^(qū)防疫堡壘

　　一是凝聚合力，抗擊疫情。疫情發(fā)生后，社區(qū)第一時間成立新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導小組和指揮部，吹響集結(jié)“沖鋒號”。x支戰(zhàn)役志愿隊，x個戰(zhàn)疫臨時黨支部、x處黨員先鋒崗、x名黨員，x多名社會戰(zhàn)疫力量構(gòu)筑群策群力的抗疫防火墻。

　　二是聯(lián)防聯(lián)控,筑牢防線。落實聯(lián)防聯(lián)控措施，嚴守小區(qū)管控、樓棟隔離、人員排查三道防線。拉網(wǎng)式排查x幢樓棟，共x戶，隔離管控x棟樓，設(shè)立防控宣傳臺x個、復工服務(wù)點x處。

　　三是服務(wù)上門，惠企惠民。組建的8支“代購小分隊”為居民跑腿代購共x次；全力做好樓宇、產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)等復產(chǎn)復工的保障工作，確保疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展“兩手抓、雙勝利”目標的實現(xiàn)。

　?。ǘ┥罨砟罴ぐl(fā)經(jīng)濟發(fā)展新活力

　　一是穩(wěn)步推進經(jīng)濟運行。今年1-x月，上報全社會固定資產(chǎn)預計投資x億元，同比增長x%；社會消費品零售總額限上數(shù)完成x億元，同比增長x%；預計完成內(nèi)資x億元，完成新簽約項目x個；報送省外億元大項目x個；服務(wù)業(yè)主營業(yè)務(wù)收入預計x億元，高企主營業(yè)務(wù)收入億元，同比增速x%。

　　二是營造最優(yōu)營商環(huán)境。社區(qū)建立了班子成員包保走訪、四個片區(qū)小組負責、市場監(jiān)督管理所、物業(yè)（運營單位）常態(tài)對接機制，同時對轄區(qū)項目“精耕細作”，推動“個轉(zhuǎn)企”“小升規(guī)”，扶持企業(yè)發(fā)展壯大。1-x月份幫助企業(yè)申報兌現(xiàn)各類獎補資金x萬元，惠及企業(yè)x多家，已辦結(jié)企業(yè)反映問題x件。

　?。ㄈ┚氈卫硖嵘鞘泄芾砥焚|(zhì)

　　一是積極推進綜合執(zhí)法。率先在全區(qū)建立“綜合執(zhí)法”模式，組建“4+X”聯(lián)動執(zhí)法隊伍，制定“一清單三制度”，構(gòu)建規(guī)范標準的共治體系；累計清理“居改非”x戶，整治群租房x套，校園周邊交通安全綜合整治x所，跟進處理公安非警務(wù)類警情118件，有效紓解居民“微痛點”。

　　二是打造精品示范街區(qū)。全力打造以xx中心核心商業(yè)區(qū)、xx農(nóng)貿(mào)金街、xx路為主的美麗街區(qū)樣板，實現(xiàn)xx新區(qū)重點區(qū)域的“顏值再造”和提檔升級。

　　三是落實責任區(qū)制度。社區(qū)與轄區(qū)五大物業(yè)公司、xx消防總隊在內(nèi)的x家大型企事業(yè)單位簽訂市容和環(huán)境衛(wèi)生責任書，落實責任區(qū)第一責任人職責。

　　四是完成雨污分流改造。已全部完成x處雨污混接整治中央環(huán)保督辦點位；排查住宅小區(qū)、企事業(yè)單位等雨水管網(wǎng)近x萬米；排查餐飲商戶x多家，排查洗車店x多家；x件環(huán)保督辦件已全部按照要求整改到位。

　?。ㄋ模┕钥穗y推進平安社區(qū)建設(shè)

　　一是持續(xù)推進各類隱患整治。開展x住宅樓安全隱患整治聯(lián)合整治，x家賓館已轉(zhuǎn)租、停業(yè)或改變業(yè)態(tài)x家。開展安全生產(chǎn)專項檢查x次，檢查單位x家，復查x家，下達整改通知書x份，復查意見書x份。

　　二是持續(xù)加大食藥監(jiān)管力度。開展藥品經(jīng)營企業(yè)飛行檢查x家，覆蓋率x%；加強學校食品安全監(jiān)管，學校食堂“明廚亮灶”率達100%；穩(wěn)步推進小餐飲備案制度實施，共備案各類小餐飲小攤販x家。

　　三是持續(xù)開展防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳工作。社區(qū)向居民發(fā)放反電詐折頁x份，張貼宣傳海報x份，開展反電詐集中宣傳進企業(yè)活動，組建企業(yè)防騙宣傳微信群x個，走訪企業(yè)x家，轄區(qū)電信網(wǎng)絡(luò)詐騙發(fā)案總體呈下降趨勢。

　?。ㄎ澹┕步ü蚕硖嵘鐓^(qū)治理水平

　　一是推進標準化網(wǎng)格創(chuàng)建夯實治理基礎(chǔ)。劃實劃細基礎(chǔ)網(wǎng)格x個，網(wǎng)格工作人員下沉、對信息員隊伍進行改革、由物業(yè)樓長擔任兼職網(wǎng)格員，構(gòu)建“1+2+N”基礎(chǔ)網(wǎng)格自治體系，做強自治力量。探索建立多網(wǎng)融合的管理共同體，實現(xiàn)基礎(chǔ)網(wǎng)格治理的精細精準和合力共為。

　　二是文明城市創(chuàng)建久久為功。今年以來，社區(qū)開展文明創(chuàng)建巡查、督查x余次，報送督查通報x期；創(chuàng)成“四美一好”樓組x個，創(chuàng)成率x%。今年x月，xx區(qū)文明創(chuàng)建現(xiàn)場會在社區(qū)召開，社區(qū)現(xiàn)場做了愛國衛(wèi)生運動經(jīng)驗介紹。

　　三是微公益項目專業(yè)實施。社區(qū)第x屆微公益創(chuàng)投，從x個項目創(chuàng)意中篩選立項x個，并引入第三方評估機構(gòu)，進行專業(yè)跟蹤評估，項目策劃有指導、項目實施有督導、項目結(jié)項有考核。

　　三、下半年工作計劃

　　下一步，我們繼續(xù)圍繞“疫情防控”和“經(jīng)濟發(fā)展”兩手抓，對標對表，攻堅克難，爭取更大的發(fā)展。

　　一是對標“百年老店”，品牌矩陣樹標桿。在對標對表長三角，率先建成現(xiàn)代化中心城區(qū)的進程中去學習、集成和塑造，發(fā)揮黨建引領(lǐng)、社區(qū)治理、城市管理、為民服務(wù)等一批已有品牌引力作用，加快推進惠美商圈、智慧社區(qū)、網(wǎng)格化品牌創(chuàng)建，以品牌矩陣效應(yīng)助力治理標桿建樹。

　　二是對標先發(fā)標準，迎難克難促發(fā)展。統(tǒng)籌抓好經(jīng)濟社會發(fā)展和疫情防控常態(tài)化，實現(xiàn)“雙勝利”，爭取完成經(jīng)濟指標序時和全年任務(wù)。由黨委班子成員包聯(lián)推進重點工程類項目進程；持續(xù)做好“四服務(wù)”為后疫情時代企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供助力。

　　三是對標美麗xx，精細管理提品質(zhì)。推進城市容顏擦亮工程，深化“多網(wǎng)融合”，做實“四管”模式，用活“責任區(qū)”制度為抓手，為精細化管理三年行動計劃開好局、強基礎(chǔ)；扎實推進智能化精細化管理、標準化網(wǎng)格創(chuàng)建、綜合執(zhí)法聯(lián)動、非警務(wù)警情轉(zhuǎn)辦、垃圾分類等攻堅任務(wù)；守好養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)、幼兒園（看護點）、網(wǎng)吧等場所的疫情防控紅線，針對敏感、弱勢群體，落實疫情防控常態(tài)化措施。

　　四是對標幸福生活，貼心服務(wù)惠民生。開建社區(qū)綜合養(yǎng)老服務(wù)中心，引入專業(yè)機構(gòu)運營提高社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)水平；深化社會心理服務(wù)體系建設(shè)，精心打造心理服務(wù)品牌；打造健康小屋成為“提升全民健康素質(zhì),增強健康宣傳教育”的載體，解決社區(qū)居民健康管理“最后一公里”問題；完成一體化智慧服務(wù)平臺與大共治信息平臺融合，用活數(shù)據(jù)資源、推廣使用小程序助力打造高粘度社區(qū)。

社區(qū)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇6

　　20—年，在街道黨工委的領(lǐng)導下，在市有關(guān)部門的指導下，街道組織辦認真做好組織人事每一個階段，每一個環(huán)節(jié)的工作，切實加強基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，具體情況總結(jié)如下：

　　一、主要做法：

　　(一)抓學習，整作風

　　一是落實班子學習制度。街道制定了中心組理論學習計劃，要求班子成員每周集中學習一次，今年以來，已集中學習19次，學習內(nèi)容涵蓋黨的十八大精神、十八屆三中全會、四中全會精神、習近平總書記系列講話精神、信訪條例、計劃生育新政策等各方面，切實提高了班子的理論水平和指導工作的能力。二是抓好黨員干部作風建設(shè)。結(jié)合教育實踐活動，以制度建設(shè)為突破口，狠剎黨員干部四風行為，今年至今，街道黨工委、辦事處制定和完善了包括公務(wù)接待、公車管理、上下班制度、農(nóng)村財經(jīng)管理、干部考核等8項制度，既整頓了干部作風，又提振了干部精神面貌。

　　(二)抓黨員強隊伍，永葆黨員的純潔性、先進性。

　　一是嚴格入黨程序。組織街道轄下各支部黨務(wù)工作者學習今年新修定的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》。嚴格入黨程序、規(guī)范材料清單，并要求各支部回去后作好學習貫徹，對發(fā)展黨員工作進行查漏補缺。二是開展從嚴治黨主題教育活動。街道通過黨訓班以及中心組學習等重點學習了《中國特色的社會主義道路》、習近平總書記系列講話之《關(guān)于黨要管黨、從嚴治黨》，各遠程站點通過遠程平臺組織黨員干部學習黨務(wù)知識。此外街道還組織各村(社區(qū))支部書記參觀黨的群眾路線教育基地(黃田鎮(zhèn)江頭鄉(xiāng)農(nóng)會舊址)，組織各支部黨員代表觀看電影紀錄片《永遠的焦裕祿》。通過多渠道的學習，讓廣大黨員干部增強對黨的認識，讓黨務(wù)工作者提高業(yè)務(wù)水平。三是抓發(fā)展黨員工作。今年，我街道通過各支部會議研究，組織考察，班子會議通過，確定發(fā)展黨員34名，轉(zhuǎn)正黨員49名。

　　(三)抓基層打基礎(chǔ)，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　針對村(社區(qū))黨支部，以兩委換屆為契機配強配齊了班子。換屆前，街道黨工委經(jīng)認真調(diào)研向群眾推薦了一批思想作風正派、雙帶能力強、群眾基礎(chǔ)好的兩委干部人選，選舉結(jié)果與推薦人選高度契合。同時，指導各村(社區(qū))注重吸收年輕的、高學歷人員進入兩委班子，建議年齡超過55歲的兩委成員原則上不再留任，以促進農(nóng)村基層黨組織向年輕化和整體素質(zhì)高學歷、高水平發(fā)展，在換屆選舉中，街道3名大學生村官被選為村黨支部委員，新選出的村(社區(qū))兩委干部平均年齡為42歲。針對軟弱渙散基層黨組織，如前進村黨支部，明確了解決信訪矛盾集中和黨組織服務(wù)意識差問題為整治重點，設(shè)定了整頓目標，通過配強配齊新一屆兩委班子、結(jié)合三服務(wù)活動大力解決41個民生問題、指導健全規(guī)章制度等一系列措施，有效化解了群眾對原村兩委的負面意見，增強了支部戰(zhàn)斗力。針對非公企業(yè)黨組織，選取互感器廠、一力藥業(yè)、實驗學校三個企業(yè)作為示范點規(guī)范建設(shè)，帶動其它兩新企業(yè)黨組織積極開展黨建活動。針對基層黨建保障，今年以來累計投入207萬元支持發(fā)展集體經(jīng)濟，投入21萬元幫扶困難黨員和困難群眾。

　　(四)抓活動提精神，致力提振黨群共謀發(fā)展、共建和諧的信心和決心

　　通過教育實踐活動和三服務(wù)活動，街道各級黨組織整頓了黨員作風，拉近了黨群距離，解決了矛盾糾紛，落實了惠民舉措。一是發(fā)動轄區(qū)所有86個基層黨組織，1730名黨員積極參與黨的第二批群眾路線教育實踐活動，整改黨員作風問題20條，使黨員干部黨性觀念和宗旨意識得到增強、黨員干部隊伍和機關(guān)的作風明顯好轉(zhuǎn)。二是通過干部駐村三服務(wù)活動深入走訪街道轄區(qū)10個村、社區(qū)，167個村小組，6362戶村民，梳理排查問題206個，目前已解決118個。三是針對群眾所盼所求投入600多萬元辦好了10件民生實事，其中包括實施村道亮化工程、新建四個省級衛(wèi)生村、完成四條村道硬底化建設(shè)、劃撥經(jīng)費支持村級文化室建設(shè)并完善了一批文化設(shè)備設(shè)施等。四是抓好黨代表工作室接待黨員群眾活動。今年以來，街道及村黨代表工作室共接待黨員群眾21人，聽取群眾反映問題17件，目前已全部解決。在黨代表工作室建設(shè)方面，到目前為止，我街道已完成了清東村、前進村、光輝社區(qū)、陶塘社區(qū)、沙頭社區(qū)、陶麗社區(qū)6個工作室的建設(shè)。通過黨代表工作室這個平臺，切實為群眾解決了一大批反映的熱點難點問題。

　　二、存在的主要問題及原因

　　一是部分基層黨組織沒有真正發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用，在群眾中威信有所下降。表現(xiàn)在：農(nóng)村黨組織發(fā)展水平參差不齊，街道轄內(nèi)10個村，集體經(jīng)濟收入超100萬元的村有四個，不足20萬的也有四個，經(jīng)濟的薄弱直接導致一些村無力為群眾辦實事辦好事，更有一些村基層民主流于形式，村民自治工作沒有貫徹落實，一些基層黨組織軟弱無力，對影響當?shù)胤€(wěn)定的問題束手無策，導致轄區(qū)矛盾糾紛堆積，發(fā)展阻力不斷增大。

　　二是部分基層黨員干部素質(zhì)不高，不適應(yīng)新時期帶領(lǐng)群眾奔康致富的要求。表現(xiàn)在：精神狀態(tài)不佳，思想波動較大，基層黨員干部工作量大，事務(wù)繁雜，而收入不高，導致部分干部求穩(wěn)怕亂，不思進取，干勁熱情減弱;工作方法簡單，適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力不強，基層黨員干部普遍缺乏較高的科學文化素質(zhì)，無法適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展，帶領(lǐng)群眾奔康致富的能力不強;作風不實，四風問題各有存在，沒有起到黨員干部應(yīng)有的表率作用。

　　三是服務(wù)性黨組織建設(shè)較薄弱，離群眾要求仍有一定差距。對抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏深刻認識、全面研究，開展黨員活動及黨員服務(wù)群眾的形式仍比較單一。有的村、社區(qū)組織活動場所尤其是群眾開展文化活動的場所不足，基層黨組織的綜合服務(wù)功能不完善，群眾辦事難的問題沒有得到有效解決，聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里還沒有完全打通。

　　四是非公企業(yè)組織建設(shè)缺失，黨組織在企業(yè)中的政治核心地位有待于進一步強化。一些非公企業(yè)黨組織名存實亡，空有一個組織機構(gòu)，并未開展組織活動或長期不參加黨工委組織的活動，受人員調(diào)動影響，一些非公企業(yè)黨組織負責人頻繁更換，與上級黨組織的聯(lián)系嚴重缺失。

　　五是缺乏科學合理的基層黨建工作考評激勵機制。對基層黨組織班子建設(shè)的考核，看年齡結(jié)構(gòu)，看文化程度等有形的情況多，對班子的整體合力、個體能力，以及在領(lǐng)導一方經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用缺乏科學的衡量尺度。對黨員干部的實際考核還不夠科學，不能充分調(diào)動廣大黨員干部的工作積極性和創(chuàng)造性。

　　三、下一步工作思路和主要措施

　　一是重點突出學習型黨組織建設(shè)這一主題。進一步加強鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導班子建設(shè)，認真學習、貫徹和落實黨的十八屆四中全會精神和習總書記系列重要講話精神，同時，加強學習政治理論知識，增強政治敏銳性和鑒別力，學習涉農(nóng)法律法規(guī)，增強法治思維和依法辦事能力，學習黨紀政紀法規(guī)，增強清正廉潔和拒腐防變能力。

　　二是大力鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果。繼續(xù)保持震懾四風的高壓態(tài)勢，進一步解決黨員干部在四風方面存在的突出問題，集中精力解決好群眾所急所盼，在實踐中不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果，并把成果轉(zhuǎn)化到不斷壯大街道財政收入、村級集體經(jīng)濟和鞏固社會穩(wěn)定發(fā)展上來。

　　三是著力帶好黨性強、作風正、素質(zhì)高的書記隊伍和黨員干部隊伍。抓住核心，按照三嚴三實要求，堅持不懈帶好基層黨支部書記隊伍，使其樹立正確的政績觀，重點督促其抓好民主集中制落實，使其依法治村、民主治村。打好基礎(chǔ)，進一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，重點解決黨員年齡結(jié)構(gòu)偏大、文化層次較低、基層干部后繼乏人等問題，把優(yōu)秀青年、知識分子和致富能手吸收入黨，為農(nóng)村、社區(qū)基層黨組織增添新鮮血液。

　　四是切實推進基層陣地建設(shè)、基層制度健全、軟弱渙散黨組織整頓三項任務(wù)。落實好基層陣地服務(wù)提升工作，加強對村、社區(qū)活動場所的改造升級，提升服務(wù)群眾的平臺。健全基層組織工作制度，建立健全各項議事規(guī)則，增強農(nóng)村工作透明度，提高黨務(wù)管理水平，著力構(gòu)建陽光村民自治機制。落實好軟弱渙散黨組織整頓工作，著重在化解信訪矛盾隱患、為民辦實事、和諧內(nèi)部關(guān)系、強化群眾支持上下功夫，重塑黨組織的良好形象。

社區(qū)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇7

　　時間過的真快轉(zhuǎn)眼半年過去了，雖說我現(xiàn)在已經(jīng)第三年了但是我感覺我現(xiàn)在有必要向黨支部匯報一下個人在這半年所經(jīng)歷的一切，確保政治思想不變色，繼續(xù)發(fā)揚我軍一不怕死二不怕苦連續(xù)作戰(zhàn)等優(yōu)良傳統(tǒng)，把個人在部隊三年所學的一切運用在現(xiàn)在的實際生活中，絕不辜負連隊黨支部、連隊首長”我從軍三年的諄諄教導、栽培培養(yǎng)和關(guān)心照顧。

　　繼續(xù)發(fā)揚革命前輩的優(yōu)良傳統(tǒng)優(yōu)良作風。做一個能為祖國實現(xiàn)共產(chǎn)主義而獻出自己能力的人!做到忠心獻給邊防的西大門、孝心獻給父母、知心獻給朋友、愛心獻給愛人，腳踏實地為實現(xiàn)夢想而不懈努力奮斗、奮斗、再奮斗。

　　在這短短的半年中我可所謂經(jīng)歷的兩種不同的生活方式，從一名地方百姓成為一名軍人，從緊張有序的生活到忙綠不堪的生活，下面我就個人在這半年里經(jīng)歷的事情向連隊黨支部匯報如下：

　　一、思想

　　個人能正確面對部隊選該制度，為不給連隊增加負擔個人從容的面對了，畢竟在部隊三年所受的教育和紀律的約束改變了自己。由于思想考慮事情簡單，總是把很多事情簡單化的想象，正因為這樣的想法導致個人在人際交往、事情處理、個人感情等方面頻頻受挫。

　　還有就是經(jīng)常胡思亂想導致經(jīng)常失眠，從而導致第二天精神不佳不能很好的投入到次日的工作生活中，思想放松極為嚴重，生活也開始墮落起來，經(jīng)常是徹夜不眠，次日睡覺睡到中午，沒有很好的生活次序，亂花錢的現(xiàn)象也嚴重起來，不能很好的保持艱苦樸素的革命傳統(tǒng)，正因為思想的放松導致行為上的放縱，從而沒少讓部隊,家人費心。思想被社會不良因素嚴重腐化，敗金思想嚴重，經(jīng)常追逐低級庸俗的物質(zhì)文化。做事不考慮后果盲目，不能很好的統(tǒng)籌規(guī)劃一些事情。

　　二、工作

　　在工作方面?zhèn)€人等靠思想比較嚴重，好的找不到，賴的不想干。一直有等靠的思想，個人不能積極主動干好，正因為這樣的思想導致工作中不盡心，在工作中個人有怕苦怕累的思想，不能真確面對，經(jīng)常處于消極的狀態(tài)中。工作積極主動性不高，沒有很好的把在部隊所學運用到工作中。

　　三、人際交往

　　經(jīng)常以個人為中心，不會很好的考慮他人的想法，缺少換位思考，個人主義嚴重，總想一些事情按照自己的想法發(fā)展，正因為這樣的思想存在讓自己也失去的了一些戰(zhàn)友，想的多必有錯，不能很好的領(lǐng)悟這句話的真諦。

　　四、作風養(yǎng)成

　　作風不是一般的希拉，不注重個人小結(jié)養(yǎng)成，說話不注意經(jīng)常方言連篇，禮節(jié)禮貌不周到，做人還不是很低調(diào)，煙癮急劇增強，不分場合的吸煙，沒有很好發(fā)揚我軍優(yōu)良的作風。

　　五、體能素質(zhì)

　　體能素質(zhì)急劇下滑，現(xiàn)在10公里都搞定不了了，以前也想過早上早起跑步，但是三分鐘的熱度，沒堅持幾天就不跑了，正因為缺乏鍛煉，整日無精打采的。

　　六、政治思想學習

　　轉(zhuǎn)了士官就忘本了，沒有很好的學習科學發(fā)展觀和黨的先進性理論，在部隊缺少各項條令條列和規(guī)章制度的約束，無論是思想上還是行為上都放松嚴重。

　　七、整改措施

　　加強思想認識，提高辦事能力，積極參加工作，增強分辨是非的能力，堅決克服以上問題，用實際行動證明，不辜負連隊黨支部、連隊首長、各級骨干對我的培養(yǎng)，迎難而上，越挫愈勇，為以后的工作事業(yè)努力奮斗。

　　以上就是我的半年總結(jié)如有不到之處，敬請大家批評指正!

社區(qū)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇8

轉(zhuǎn)眼間，2021年又過半了，回顧這半年來的工作，我在各位同事的支持與幫助下，按照公司和個人的年度計劃，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，我對本職工作有了新的認識，而且個人工作能力也得到較大的提高?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、上半年工作總結(jié)

(一) 、知識管理

2011年根據(jù)集團知識管理積分辦法，結(jié)合公司實際，調(diào)整了公司原有的km推進考核評價方案，新的積分卡更加注重考核結(jié)果量化、過程導向化、知識創(chuàng)新化。通過近半年的施行，達到了較好的效果。

數(shù)據(jù)回顧：

(1)、2011年集團知識管理考核積分卡(截止5月)

說明：截止5月，集團平均分為87分，90分以上的有25家;80分以上的有34家，最低分為57分;并列100分的有14家(包含集團職能部門)，黃石公司集團并列第一，華南第一。去年同期排名43名。

(2)、2011年集團知識管理考核——個人積分

說明：員工平均積分年累計為18.85分，排名前列。

(3)、2011年集團知識管理考核——頻道點擊

1、培訓覆蓋面力求100%

2011年，集團調(diào)整了考核要求，形成了以CKO頻道為核心的考核機制，重點關(guān)注各工廠的頻道點擊、員工積分，同時也調(diào)整了CKO積分辦法。對此，公司也作出了相應(yīng)的調(diào)整，并在3月至5月對各部門進行相關(guān)培訓。通過培訓，使員工明白怎樣可以提高積分、怎樣推薦、怎樣點評、怎樣使用審批流程等。各部門通過培訓，KM推進氛圍較好，員工自覺使用KM工具并達到可喜成果。

2、組織成立項目小組

3月成立QC小組，主要圍繞“如何提高KM積分卡在集團的排名”展開項目攻關(guān)。4月召開項目啟動會議，明確責任人及活動分工。每月回顧總結(jié)，遵循PDCA原則達到預期目標。通過項目攻關(guān)，我們規(guī)范了推進要求，解決了每月存在的不同問題。

3、迎接集團KM現(xiàn)場審計

3月底，集團企劃總部__位老師來我司現(xiàn)場查核知識管理推進工作，高度贊揚了我司的KM推進工作，認為我司亮點很多，值得兄弟工廠借鑒，特別是流程規(guī)范、流程效率高。本次查核我司成績?yōu)?9分，為第一批查核單位。

4、參加知識管理年會，__公司大放光彩。

4月28日，__啤酒第二屆知識管理精英論壇與QC成果發(fā)布會在__召開，__副總裁等公司領(lǐng)導及來自各業(yè)務(wù)單位及各職能部門知識管理和QC工作者200余人共同參加了此次盛會。

在本次大會上，__公司集體或個人共榮獲4項榮譽，著實給力。

(1)、__公司總經(jīng)理檀總榮獲集團“知識管理卓越”榮譽稱號(全集團各級工廠及職能部門參評，本獎項只有6名);

(2)、__公司榮獲集團“知識管理頻道經(jīng)營進步獎”(KM推進團隊集中亮相，并多次受到好評，其中__公司的KM推進考核細則在知識管理精英論壇上被集團老師分享推薦);

(3)、個人榮獲集團“知識管理專員”榮譽稱號。

本次年會上，集團高度評價我司的KM推進工作，通過交流學習，其他兄弟工廠也紛紛表示贊同我司的考核思路和推進思路，對我們的工作給予了充分的肯定。

(二) 、現(xiàn)場管理

數(shù)據(jù)回顧：

1、調(diào)整考核思路，糾正了部門班組原有“做得多錯的多”、“職能部門和生產(chǎn)部門考核不均衡”等現(xiàn)象;

20__年，通過與部門班組的溝通，發(fā)現(xiàn)很多員工對6S推進有抵觸情緒，認為“面積越大，做得事情越多，錯就越多，考核就越嚴重。”這種情況無形中打消了員工的積極性，特別是生產(chǎn)部門員工認為與優(yōu)秀無緣，索性放棄。針對這種情況，2011年公司調(diào)整考核思路，引導員工“有做必有果”，班組培訓、班組自查、按時整改、完成會議決議等等要求紛紛納入考核項目，改變以往只以檢查結(jié)果作為考核依據(jù)的形式，讓員工正真認識到“做得多、做得對就可以得分高”。

2、規(guī)范班組現(xiàn)場管理，發(fā)揮班組主觀能動性，變被動為主動，持續(xù)開展部門自查和班組自查;

按照20__年制定的推進思路，各部門積極開展部門或班組自查，周自查已經(jīng)成為部門的習慣。各部門均形成以部門部長和部門6S推進員為核心的自查小組，按期查核一周內(nèi)部門不合格事項并督辦上周整改事項。各部門或班組6S推進氛圍較好，例如綜合部小車班成員主動開展季度現(xiàn)場管理回顧工作;生產(chǎn)部成品庫較去年改觀較大，現(xiàn)場面貌煥然一新;工程部制冷班、配電班、財務(wù)部收發(fā)中心等區(qū)域現(xiàn)場有條不紊，被評為“現(xiàn)場管理紅旗班組”;班組會議學習現(xiàn)場管理推進技巧，回顧現(xiàn)場管理存在的問題。

3、“示范點”、“現(xiàn)場亮點”以點帶面，提升員工積極性。

公司月度查核，部門主動上報，各部門紛紛打造部門班組現(xiàn)場亮點，例如包裝部生產(chǎn)現(xiàn)場統(tǒng)一有序，標示規(guī)范的員工水杯、工程部鍋爐班的小改小革、人力資源部物品定置管理等。班組示范點及亮點的宣傳有利的推動了部門的管理工作，提升了員工的積極性。

4、引入“現(xiàn)場管理優(yōu)秀部門流動紅旗”及“現(xiàn)場管理部門警示旗(藍旗)”管理策略，鞭策部門力爭先進。

(三)、包裝有效工時

數(shù)據(jù)回顧：

1、成立“包裝有效工時”項目攻關(guān)小組，圍繞課題進行項目攻關(guān)。3月成立“包裝有效工時”QC項目小組，成員包含生產(chǎn)部、人力資源部及包裝部成員。月度開展小組活動，按期回顧和總結(jié)月度推進工作，并解決存在問題。

2、包裝部“有效工時”氛圍較好，班組長學習有效公司的統(tǒng)計方法，有效工時數(shù)據(jù)評比落實到包裝班組，班組成員每周可以查看有效工時數(shù)據(jù)。

3、有效工時管理工具指導生產(chǎn)，引導包裝開班生產(chǎn)。按照生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃，結(jié)合工時統(tǒng)計方法指導生產(chǎn)，包裝部部門領(lǐng)導一致支持“開三班”生產(chǎn)。與20__年同期比，產(chǎn)銷量增長，生產(chǎn)人員減少，達到了“減員增效的”目的。

(四) 、E-HR人事信息管理

E-HR人事信息管理為20__年新增職責，通過半年的學習和實際操作基本掌握了相關(guān)要求和操作技巧。

1、員工自助查詢。

2、積極學習新操作手冊，月度erp維護正常，集團月度查核沒有出現(xiàn)異常。

3、參加__區(qū)域ERP人事薪酬管理培訓，考試成績名列前茅，順利取得結(jié)業(yè)證書。

二、上半年工作不足

1、深入一線不夠，基礎(chǔ)工作缺少根基。對基層員工的需求情況了解少，不能及時掌握他們的相關(guān)情況。

2、管理缺乏魄力。主要體現(xiàn)在考勤管理上，工作滯后，致使遲到、早退現(xiàn)象時有發(fā)生。

3、對精細化的管理理念和工作方法缺少深刻的認識和理解。對集團推崇的較好的管理工具學習不透，研究不深，理解不全面。例如對集團包裝有效工時的理解不深，導致HR績效積分卡多次失分。

4、學習力還有待提升，關(guān)注面過窄，自己的學識、能力和閱歷與其任職崗位都有一定的距離，不利于工作的正常開展。

5、現(xiàn)場管理檢查力度不夠，常規(guī)性問題經(jīng)常出現(xiàn)，對一些不符合項的整改跟進滯后，部門間的溝通還有待于加強。

三、下半年工作計劃

1、知識管理

(1)、完善知識管理月度查核清單，梳理部門常規(guī)文檔，建立KM文檔上傳檔案，按期查核文檔上傳的及時性。

(2)、總經(jīng)理特殊門戶的搭建。積極爭取集團的資源，力爭成為第一批試點單位，為公司高管定制專有的KM門戶。

(3)、進一步完善審批流程。

(4)、網(wǎng)上調(diào)查、時間管理模塊的推進。

我們的目標：總結(jié)先進工廠的亮點，打造一流的知識管理團隊，奮力躋身集團前12名。

2、現(xiàn)場管理

(1)、持續(xù)開展旺季綜合檢查。

(2)、部門6S專員培訓學習，加強檢查的能力。

(3)、編制辦公室及部分生產(chǎn)班組現(xiàn)場管理示范圖，要求部門管理人員比對圖文規(guī)范現(xiàn)場。

3、有效工時管理

(1)、完善班組有效工時評比制度，充分激勵班組員工。

(2)、規(guī)范員工考勤管理，跟蹤數(shù)據(jù)統(tǒng)計，加強班組長對有效工時的深入理解。

4、E-HR人事信息管理

(1)、員工照片維護;

(2)、按照集團要求維護培訓信息等特殊信息;

(3)、學習薪酬管理模塊的操作。

本文來源：http://628568.com/fanwen/246900.html