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　　小區(qū)基層治理工作開展情況

　　我是**社區(qū)黨組織書記***，社區(qū)自2008年11月成立社區(qū)和小組議事會至今，嚴格執(zhí)行公共服務和社會管理相關政策。同時我也擔任社區(qū)議事會的召集和主持工作。并認真遵守召集人的工作職責，認真履行召集人的義務。

　　社區(qū)始終把構(gòu)建新型村級治理機制作為貫徹落實科學發(fā)展觀、深化城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的重要保障，堅持黨組織領導、依法辦事、直接民主有機結(jié)合，探索建立社區(qū)黨組織堅強領導、基層群眾依法自治充分發(fā)揮作用的多元化新型村級治理機制。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

　　一、農(nóng)村新型村級治理機制建立、運行概況

　　為了更好地加強基層治理，推進民主管理，在新型村級基層治理過程中，認真抓好村民議事會的組建和運行，較好地解決了群眾普遍關心的熱點、難點問題，促進了村級民主化管理。

　　在2008年底社區(qū)就通過選舉成立了小組議事會、村議事會和監(jiān)事會。在2009年時，認真按照上級下發(fā)的文件，嚴格按照選舉辦法，重新選舉小組議事會成員、村議事會成員和居務監(jiān)督小組成員。并結(jié)合自身實際制定《村組議事會成員工作職責》、《民主居務監(jiān)督小組工作職責》、《村議事會民主監(jiān)事會管理制度》和《民主議事規(guī)則》等。同時為了加強內(nèi)部管理，讓議事會成員時刻牢記自己的身份、職責特制定了社區(qū)議事會成員聯(lián)系卡。議事會成員的職責是：主動問事、聽民說事、積極議事、協(xié)助辦事、定期評事、監(jiān)督查事。

　　平時我都要求我們小組議事會成員：遇事要與群眾商量、請群眾參與、決議向群眾宣傳、決議向群眾宣傳、工作讓群眾監(jiān)督、功過由群眾評價。

　　小組議事會有67人，村議事會25人、居務監(jiān)督小組3人。

　　其中黨員占40%。村組干部30%。議事會會議每季度原則上不少于一次，每季度例會明確時間、地點，提前告知村民，每次例會都邀請5名黨員同志和5名群眾旁聽，并接受鎮(zhèn)干部抽查監(jiān)督。同時建立健全了居民代表、議事會成員包戶聯(lián)系居民制度。各小組議事會在黨支部的領導下，健全制度，強化了內(nèi)部管理，各項工作有序開展。

　　社區(qū)通過采取入戶征求意見“一戶一表”、召開村民大會、開壩壩會、張貼年畫、發(fā)宣傳資料、村務公開欄、黑板報、聯(lián)系卡等方式開展宣傳。

　　二、議事會、監(jiān)事會主要模式

　　(一)村民議事會選舉的主要方式。

　　召開全體社員大會，采用“一戶一票”的方式，從村民中，通過海選，直接選出小組議事會成員。

　　小組議事會成員選舉完畢后，再從小組議事會成員選舉出村議事會成員和監(jiān)事會成員。（二）人員構(gòu)成村兩委成員不直接作為議事會成員，而是與其他村民或村民代表一樣，通過直接選舉的方式進入村民議事會。黨員占議事會成員的比例為40%。黨員在議事會中達到了一定比例，說明基層黨組織在基層治理中發(fā)揮的重要作用，得到了群眾的認可。

　　（三）議事方式

　　我們社區(qū)采取的是自下而上的議事方式。先逐戶征求群眾意見并發(fā)放“一戶一表”，由各小組收集歸納整理后梳理匯總，然后向村議事會正式提交討論，通過后再交由居民代表票決審定。另外種方式是：凡涉及村民切身利益的事項，由村議事會（村民代表）根據(jù)授權(quán)范圍由小組議事會討論決定，同時議題也可由居民聯(lián)名提出，再交由黨組織負責審核議題，并向村民公示，由居民代表票決審定，通過后交村委員會執(zhí)行。（四）議定事項的決定方式

　　村議事會采取是少數(shù)服從多數(shù)原則。即議事會應到人數(shù)超過五分之四后應到人數(shù)90%以上通過，形成決定。

　　決定后提交居民代表審定。采取票決的方式。

　　三、新型基層治理工作發(fā)展方向的轉(zhuǎn)變

　　同時我個人認為社區(qū)議事會是在黨組織領導下新型的基層治理機制，不僅鞏固了黨在農(nóng)村的領導核心地位，而且改變了以管理為主的工作模式，對群眾切合實際或合理的需求，組織和發(fā)動群眾討論、科學決策，充分實現(xiàn)了群眾的事情自己決策、自己討論、自己作主，真正實現(xiàn)了由“代民作主”向“讓民作主”的轉(zhuǎn)變。

　　**社區(qū)兩委始終把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進城市化建設、服務于群眾、服務好群眾為工作重心，群眾需要辦的事和群眾急需辦的事為重點。這也是我們社區(qū)連續(xù)6年成為東升街道“優(yōu)秀社區(qū)”的重要原因。在今后的日子讓老百姓共享改革成果，深深感受到黨和各級政府的溫暖。讓他們自覺投入到建設空港田園大城市的洪流中來，讓我們的社會更加和諧、更加美好。

　　小區(qū)基層治理工作開展情況

　　X區(qū)X街道轄X個小區(qū)（院落）、共有X個樓棟，其中老舊小區(qū)占X%；常住居民X萬人、X萬戶，黨員X人，其中X歲以上老年黨員占X%。近年來，深入貫徹“X黨建工程”，借力黨建引領基層治理工作，著力推動小區(qū)黨建“兩個全覆蓋”，全面提升基層治理水平。近年來，我們通過做實小區(qū)黨建工作，使黨心民心離得更近了，基層黨組織戰(zhàn)斗力更強了，群眾滿意度更高了。

　　一、夯基固本，提升組織力。一是實現(xiàn)“兩個X%”。全面摸清X個小區(qū)黨員分布區(qū)域、年齡結(jié)構(gòu)、工作性質(zhì)等底數(shù)，采取單獨建、聯(lián)合建結(jié)果、“拆—組—建—轉(zhuǎn)”X步走的思路，已建成X個小區(qū)黨支部，實現(xiàn)小區(qū)黨組織覆蓋率達到X%。制定小區(qū)“五星”黨支部創(chuàng)評標準，結(jié)合學習觀摩活動，“聽看查評”并用，逐個評星定級，推進標準化建設。以“居民活動熱力圖”為依據(jù)，整合、租用閑置場地，先后投入資金X萬，打造X等X處鄰里中心，服務輻射范圍實現(xiàn)X%，實現(xiàn)知識培訓、志愿服務和休閑休養(yǎng)等功能，逐步成為居民點贊的“網(wǎng)紅打卡地”，有效服務轄區(qū)居民。二是育好“兩支隊伍”。優(yōu)化小區(qū)黨支部書記隊伍，以政治素質(zhì)、個人經(jīng)歷、工作能力為參考，將轄區(qū)黨員劃分為X個大類、X個小類，深入挖掘離退休干部、大學畢業(yè)生、復轉(zhuǎn)軍人等人才X多人，動員他們競選小區(qū)黨支部書記，進一步建強小區(qū)黨支部核心。持續(xù)挖掘社區(qū)優(yōu)秀青年人才，建立X名小區(qū)黨支部書記預備人才庫。街道每季度、社區(qū)每月，采取以會代訓、集中學習、現(xiàn)場觀摩等X種形式，組織小區(qū)黨支部書記輪訓X次，大大提高了黨務工作能力和法治素養(yǎng)。壯大黨員志愿者隊伍，成立“黨員志愿服務超市”，把志愿服務與黨員發(fā)展培養(yǎng)、積分管理結(jié)合起來，鼓勵他們擔任矛盾調(diào)解員、政策宣講員、文明宣傳員等職務，先后實現(xiàn)“微心愿”X多個，幫助身邊群眾解決煩心事X多件，形成“黨員打頭陣、服務不斷線”的良好局面。三是用好“兩大機制”。深入開展走訪調(diào)研活動，各級黨員干部同小區(qū)黨支部書記、黨員一道，分包樓棟X個、群眾X戶，“一對一”解決實際問題X件，通過進百家門、講知心話，徹底打通服務群眾“最后一米”，促進黨心民心交融。投入X萬元，引入“道德銀行”機制，形成X格局，引入專業(yè)社會組織部，打造“公益日”“公益集市”“道德天使”等服務品牌X余個，結(jié)合“三張清單”制度，培育公益項目X余個，培養(yǎng)專業(yè)人才X人，鏈接“道德聯(lián)盟”商家X多個，小區(qū)共建共治共享氛圍濃厚。

　　二、守正創(chuàng)新，提升領導力。一是“第一議題”“鑄魂”。始終把政治建設擺小區(qū)黨建在首位，聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想，在學思悟貫通、知信行統(tǒng)一中增強“四個意識”、堅定“四個意識”、做到“兩個維護”；小區(qū)黨支部開展“三會一課”時，把習近平總書記重要講話精神作為第一道“開胃菜”，采取支部書記領學、黨員研討交流、網(wǎng)上晾曬心得等方式，先后開展學習培訓X余次，參與黨員X余人次，切實把正小區(qū)黨建的方向。二是宣傳引導“強心”。用好新時代文明實踐中心、開放式組織生活基地X個硬件，因時因地因人制宜，擁有講師隊伍X人，開展宣講活動X次，受益黨員群眾X人，真正用黨建“好聲音”占領意識形態(tài)主陣地；用好“學習強國”平臺、“智慧黨建”融平臺、黨建微信公眾號X個軟件，發(fā)揮其“短平快”X個特點，特別是疫情防控期間，先后推發(fā)信息X條，點擊量累計X次，真正發(fā)揮了黨建“擴音器”的作用。三是豐富活動“健體”。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，用好市內(nèi)紅色資源，結(jié)合主題黨日、黨員政治生活，采取重溫入黨誓詞、“歸來話感受”等形式，組織參觀見學X余次，真正讓小區(qū)黨員時刻牢記“我是誰、為了誰、怎么干”；圍繞傳統(tǒng)精神、制度優(yōu)勢、紅色故事等內(nèi)容，組織街道班子成員、社區(qū)黨組織書記，到小區(qū)黨支部講黨課X余次，進一步強化了凝聚力和向心力。架起“連心橋”，組織小區(qū)黨支部與區(qū)直機關，開展“手拉手”結(jié)對共建，先后簽訂共建協(xié)議X份，達成共建事項X余個，徹底讓小區(qū)黨支部更有能力、有資源為群眾服務。

　　三、“三治”并進，提升協(xié)調(diào)力。一是以自治固本。用好“兩個工作法”，在社區(qū)黨組織引領下，充分發(fā)揮居民代表作用，培養(yǎng)X名協(xié)商聯(lián)絡員；通過民主決策，大力倡導協(xié)商共議機制，圍繞老舊小區(qū)提升改造、物業(yè)管理、危房拆遷等涉及群眾切身利益的事項，召開小區(qū)協(xié)商議事會X次，真正實現(xiàn)了“小區(qū)事、商量辦”。發(fā)揮小區(qū)熱心群眾作用，指導所有小區(qū)制定公約，把“雜物隨意堆放”“私搭屋棚”等煩心事寫入去，大家共同踐行，實現(xiàn)了“小區(qū)里的家長里短，一紙‘自治公約’管起來”。年內(nèi)孵化培育X個社區(qū)社會組織，發(fā)揮其專業(yè)化的特點，豐富社區(qū)服務形式，有效服務轄區(qū)居民。二是以法治正氣。結(jié)合平安智慧小區(qū)建設，以“三無”小區(qū)為重點，運用物聯(lián)網(wǎng)、云計算、人工智能等技術(shù)，設立管理平臺和功能室，實現(xiàn)小區(qū)平安管理、智能管理、精準管理。結(jié)合“四官”進社區(qū)活動，健全“社區(qū)法官+社區(qū)調(diào)解員+調(diào)解志愿者”X支調(diào)解工作隊伍；打造小區(qū)法治文化陣地X個，開展“模擬法庭”、以案說法課堂、法治文化匯演等活動X余次，受益群眾X多人，使居民樹牢法治意識。三是以德治聚力。深入開展“黨的創(chuàng)新理論萬場宣講進基層”活動X余次，運用“三單式”“文藝式”“互動式”“網(wǎng)絡式”X種宣講方式，第一時間把黨的大政方針潤物無聲地傳播到小區(qū)一線、群眾身邊。深化黨建提升活動，先后投入X萬元，全面提升新時代文明實踐站、社區(qū)實踐所和家風家訓館軟硬件建設，培育良好家風和淳樸民風。大力宣傳“退而不休、育人不止”的老黨員X、“一片丹心、為民解憂”的社區(qū)好書記X、“老有所為、情暖他人”的黨員志愿者X等“道德榜樣”X人，真正在小區(qū)“豎起一面旗、帶動一大片”；結(jié)合建黨節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)，先后表彰“好黨員”“好媳婦”“好婆婆”X余，在小區(qū)營造出一心向賢的良好氛圍。

　　四、惠民利民，提升服務力。一是開展全天候服務。依托X個社區(qū)黨群服務中心和X個小區(qū)鄰里中心，逐步引入與居民生活密切相關的服務項目，推動社會組織主動作為，打造X便民服務圈，讓居民身不離小區(qū)，老年人和傷殘人員足不出戶就能享受便利的生活服務，不斷提升家的歸屬感和幸福指數(shù)。二是開展全方位服務。整合提升鄰里中心、社區(qū)黨群服務中心、社區(qū)活動室、社區(qū)警務室、幼兒園等場地資源，新建日間照料中心、超市、衛(wèi)生服務站，重點打造黨群綜合體，使居民能夠享受醫(yī)療保健、教育培訓、生活休閑、社區(qū)養(yǎng)老、臨終關懷等熱心服務，切實感受到身邊穩(wěn)穩(wěn)的幸福。三是開展全類型服務。向居民公開街道、社區(qū)政務服務清單X項，一網(wǎng)通辦，讓社區(qū)多操心，讓居民少煩心；讓數(shù)據(jù)“多跑路”，讓群眾少跑腿。深化“三社聯(lián)動”，加大購買社會服務力度，確保讓專業(yè)化的服務惠及社區(qū)居民。深入推行“三張清單”制度，深入調(diào)研，收集居民需求清單X項；常態(tài)化走訪，盤活人財物技等方面的資源清單X項；依托“三征三議三公開”機制，建立項目清單x個，不斷強化基層黨組織的服務能力。

　　各位領導，二〇三五年遠景目標鼓舞人心，高質(zhì)量發(fā)展宏偉藍圖振奮人心。小區(qū)黨建工作就是讓黨的執(zhí)政根基更加鞏固，讓社會治理更加精細、讓人民群眾更加幸福的基礎工作。X街道黨工委將放眼“十四五”，繼續(xù)錨定黨建工作目標，解放思想、探索實踐、實干擔當，深化小區(qū)黨建，為打造創(chuàng)新發(fā)展高地作出更大貢獻。

　　小區(qū)基層治理工作開展情況

　　去年以來，×區(qū)深入貫徹落實市委部署要求，立足區(qū)情實際，堅持以人民為中心的發(fā)展理念，堅持問題導向，堅持重心下移、力量下沉，初步探索出一條“把支部建在小區(qū)上、‘三治’融在樓院里、服務送到家門口”的×特色小區(qū)治理之路。

　　一、堅持統(tǒng)籌謀劃，完善小區(qū)治理的制度體系

　　城鄉(xiāng)社區(qū)作為基層社會治理的基本單元，其治理的效果和水平事關基層的和諧穩(wěn)定。×是傳統(tǒng)的老工業(yè)區(qū)，全區(qū)共有×個街道，×個社區(qū)，×個城市小區(qū)，轄區(qū)內(nèi)小區(qū)數(shù)量多、類型多，焦點、熱點、難點問題多。×區(qū)緊緊抓住基層治理的主要矛盾，從×年底開始，根據(jù)“人口多、小區(qū)多、老人多”的區(qū)情實際，認真謀劃、積極推進，制定×年黨建引領基層治理實施計劃、出臺黨建引領、“三治”并進、服務進社區(qū)落實意見、全面加強小區(qū)黨建工作的實施方案等，建立縱向到底“四級聯(lián)動”工作機制、橫向到邊的多元共治機制，完善工作保障、激勵制度，從抓基層打基礎著眼，從強末梢治源頭著手，把治理的基本單元由社區(qū)下沉到小區(qū)，延伸組織體系，把支部建在居民家門口，讓戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮在居民的家門口，完善公共服務、優(yōu)化人居環(huán)境，形成創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的制度環(huán)境和社會氛圍，以社會治理轉(zhuǎn)型有力推動城市和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。一年多來，初步探索出了具有×特色的小區(qū)治理新路子。

　　二、支部建在小區(qū)上，為城市源頭治理“固本”

　　按照市部署、區(qū)領導、街道主導、社區(qū)協(xié)同、小區(qū)落地的工作思路，建好小區(qū)黨支部，選好小區(qū)“主心骨”，讓組織力進一步從社區(qū)下沉到小區(qū)，管好居民家門口的事，有力夯實黨在城市基層的組織基礎。一是形成“動力主軸”。從區(qū)級層面自上而下著力推動。區(qū)委常委會多次集中研究，推動形成“兩個機制”：縱向到底“四級聯(lián)動”工作機制。明確區(qū)、街道、社區(qū)、小區(qū)的職能定位、工作責任，建立權(quán)責明晰的四級聯(lián)動責任體系；以聯(lián)席會議為主要形式，構(gòu)建上下貫通的四級聯(lián)動組織體系；建章立制，構(gòu)建上下銜接的四級聯(lián)動制度體系。橫向到邊的多元共治機制。區(qū)直部門做好保障，街道社區(qū)利用區(qū)域化黨建發(fā)揮治理的“軸心”作用，凝聚駐區(qū)單位、居民骨干、社會組織、服務商家等各方力量在小區(qū)治理中發(fā)聲、發(fā)力，推動人、財、物向小區(qū)下沉。二是建強主陣地。按照“有人有場地”“一小區(qū)一支部”的陣地建設工作思路，標準化、規(guī)范化建立小區(qū)黨支部，同步配套服務陣地，構(gòu)建起小區(qū)黨支部領導下，業(yè)主委員會、物業(yè)服務企業(yè)、網(wǎng)格長、樓棟長等共同參與、積極協(xié)同、共建共治共享的居民小區(qū)治理體系。實施“一六三”幸福×工程，評比×個黨建引領基層治理示范小區(qū)黨支部、×個居民滿意幸福院落、×件為民服務暖心實事，激勵各小區(qū)黨支部競先爭優(yōu)。一年以來，×區(qū)小區(qū)黨支部數(shù)量由×余個增加到×個，覆蓋率從×年底的×%增長至×年×月的×%，一大批小區(qū)黨支部的工作成效逐漸讓居民看到變化、感到滿意、贏得認同，實現(xiàn)了小區(qū)黨支部的“有形”和“有效”覆蓋。三是選好“主心骨”。把選好群眾的“主心骨”“貼心人”作為提升小區(qū)黨支部組織力的強力抓手。街道層面建立“小區(qū)黨支部書記數(shù)據(jù)庫”和“小區(qū)黨支部書記后備人才庫”，著重從本小區(qū)居住的離退休干部、在職干部、優(yōu)秀黨員志愿者里推選有威望、有熱情、有能力的居民黨員擔任小區(qū)黨支部書記。社區(qū)層面建立“社區(qū)書記工作室”，開展“書記課堂”，實現(xiàn)小區(qū)黨支部書記培訓常態(tài)化。目前已有×名黨性強、群眾威望高的居民黨員擔任小區(qū)黨支部書記，成為社區(qū)“兩委”干部的后備力量，如×街道×社區(qū)×小區(qū)黨支部書記×因表現(xiàn)突出在“兩委”換屆中被推薦為社區(qū)書記的意向人選。

　　三、“三治”融在樓院里，為城市源頭治理“聚力”

　　組織下沉有效地將黨的領導貫穿小區(qū)治理的全過程和各方面，通過政治領導、思想引領、群眾組織、社會號召，有力促進了自治、法治、德治在樓院的融合，推動共建共治共享的小區(qū)治理新格局的形成。一是開展樓院協(xié)商，讓群眾參與更方便。針對居民與物業(yè)之間矛盾尖銳，小區(qū)缺乏公共活動空間，停車難、收費難、小區(qū)環(huán)境臟亂差等物業(yè)難題，探索搭建小區(qū)自治平臺，以“小區(qū)黨支部+業(yè)委會+物業(yè)公司+居民代表”為基礎，建立“黨群協(xié)商議事會”。對沒有物業(yè)公司管理的小區(qū)，由小區(qū)黨支部牽頭成立自管組，依托協(xié)商議事平臺，引導居民開展自治。對有物業(yè)公司管理的小區(qū)，小區(qū)黨支部聯(lián)合×區(qū)物業(yè)行業(yè)黨委定期召集物業(yè)公司、社區(qū)居委會、居民代表、小區(qū)業(yè)委會協(xié)商議事。通過共商共議共決，著力議好辦好小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、停車管理等關鍵小事和民生實事，做到治理過程讓群眾參與、治理成效讓群眾評判、治理成果讓群眾共享。議事會實施以來，先后解決了×等×個長期困擾居民和影響小區(qū)和諧的歷史遺留問題。二是突出“軟硬并舉”，讓群眾感覺更平安。旗幟鮮明地建立小區(qū)黨組織領導下的依法治理制度，推動把自覺接受小區(qū)黨組織領導、加強自身黨建工作等內(nèi)容按照法定程序?qū)懭刖用褡灾握鲁獭I(yè)主大會議事規(guī)則和物業(yè)公司章程。讓“四官”走進小區(qū)樓院，引導居民運用法治思維和法治方式解決矛盾和問題。組織發(fā)動和引導小區(qū)居民、駐區(qū)單位，共同謀劃小區(qū)管理，制定居民自治公約、小區(qū)管理辦法，破除陳規(guī)陋習、弘揚公序良俗，培養(yǎng)居民的法治思維和規(guī)范意識。針對小區(qū)環(huán)境臟亂差的問題，在小區(qū)黨支部的參與下，實施×個“三無小區(qū)”的集中整治和×個老舊小區(qū)智慧安防建設，門衛(wèi)、水電管網(wǎng)、停車、綠化等問題統(tǒng)籌解決，居民普遍感覺安全感更足了。三是傳承紅色基因，讓鄰里關系更和諧。充分利用小區(qū)黨支部“接地氣”的優(yōu)勢，因地制宜開展習近平新時代中國特色社會主義思想學習。全區(qū)各小區(qū)黨支部共組建學習小組×多個，利用夜間、周末等不定期組織黨員學習討論，讓習近平新時代中國特色社會主義思想進小區(qū)院落、廣場、長亭，走進千家萬戶、走到群眾心里。緊緊圍繞社會主義核心價值觀基本內(nèi)容，把×精神作為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要載體，通過開展×精神大討論、拍攝×精神主題微視頻、挖掘選樹以×街道×小區(qū)黨支部書記×、×街道×小區(qū)黨支部書記×、×街道×社區(qū)×小區(qū)黨支部書記×等為代表的一批立得住、叫得響、傳得開的“道德榜樣”“道德先鋒”，以善行啟發(fā)善行，以賢德引領善行，培育小區(qū)黨支部書記的對標意識，凝聚小區(qū)居民的家園意識，營造出見賢思齊、見德思齊的良好風尚。支部進小區(qū)以來，居民普遍反映，他們心路通了、心氣順了、心情舒暢了、事業(yè)興旺了，對黨和政府更加信任和擁護了。

　　四、服務送到家門口，為城市源頭治理“凝心”

　　充分發(fā)揮小區(qū)黨支部建在居民家門口的“一線”優(yōu)勢，帶動服務和管理力量的更有效下沉，黨員服務更走心，生活服務更暖心，群眾與黨組織更貼心。一是把黨的服務延伸到居民家門口。按照“一小區(qū)一陣地”的原則，靈活運用共享、購買、置換、租賃等方式在各小區(qū)建設鄰里中心，統(tǒng)一標識，作為小區(qū)黨支部開展組織生活、服務居民群眾的主陣地。各小區(qū)黨支部圍繞居民需求，依托小區(qū)鄰里中心，發(fā)動駐區(qū)單位、周邊商家、社會組織、轄區(qū)志愿者為居民提供從育幼到助老涵蓋醫(yī)療、教育、文化、養(yǎng)老等各方面服務。黨旗之下聚人氣、暖民心。武漢路街道廣文路小區(qū)鄰里中心開辦“鄰里食堂”，身體不便的小區(qū)老人足不出戶就解決了就餐問題。二是把難題解決在居民家門口。深入開展走訪連心活動，建立“縣處級干部包社區(qū)、科級干部包小區(qū)、社區(qū)干部包樓棟”的三級聯(lián)系群眾工作機制，推動機關在職黨員向小區(qū)黨支部報到，聚焦群眾最急最憂最盼，先后化解社會救助、物業(yè)管理、環(huán)境衛(wèi)生、拆遷安置、養(yǎng)老服務、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等問題×件。建立小區(qū)黨支部與區(qū)直機關、駐區(qū)單位結(jié)對共建機制。各小區(qū)黨支部充分運用需求、資源、項目“三張清單”，堅持需求征集、提供服務、考核評價“三個雙向”，通過與區(qū)直機關、駐區(qū)單位簽訂共建協(xié)議、認領小區(qū)惠民項目、參加小區(qū)志愿服務等，引導資源下沉、力量下沉、項目下沉、責任下沉，讓轄區(qū)內(nèi)各類組織和黨員參與到小區(qū)治理中來，先后簽訂共建協(xié)議×份，認領惠民項目×個，對接服務×次。黨群之間的心結(jié)解開了，小區(qū)群眾之間的矛盾化解了，鄰里關系更加和諧。三是把活動開展在居民家門口。居民靠發(fā)動，發(fā)動靠活動。小區(qū)黨支部充分利用“道德銀行”志愿者積分激勵機制，對居民互助、認捐、認養(yǎng)、認管小區(qū)設施場地、廣場綠地等采取積分形式予以激勵，引導小區(qū)各行業(yè)領域、各年齡段的志愿者參與到城市管理和社區(qū)治理中，促使居民相識相知相依、融入融和融洽，涵養(yǎng)培育“人人有責、人人盡責、人人享有”的社會氛圍。在全國文明城市創(chuàng)建中，小區(qū)黨支部書記帶領業(yè)委會、物業(yè)、黨員和居民志愿者×余人，在全區(qū)各個院落開展志愿宣傳、垃圾清運、違建拆除、小廣告清理等，顯示出強大的戰(zhàn)斗力和組織力。

　　偉大時代領航奮進，黨的建設永遠向前。在新的起點上，×區(qū)將自覺站位新發(fā)展階段，堅定貫徹新發(fā)展理念，主動融入新發(fā)展格局，砥礪奮進不忘初心，只爭朝夕不負使命，鍥而不舍推動基層黨建工作提質(zhì)升級，努力為開創(chuàng)富民興×新局面、加快建設幸福美好×提供堅強組織保證，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

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