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        最美一線員工優(yōu)秀文章

        更新時間:2022-03-22 來源:文秘 投訴建議

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        員工,是指企事業(yè)單位中各種用工形式的人員,包括固定工、合同工、臨時工,以及代訓(xùn)工和實習(xí)生。互信范文網(wǎng)今天為大家精心準(zhǔn)備了最美一線員工優(yōu)秀文章,希望對大家有所幫助!

           最美一線員工優(yōu)秀文章

          在這萬物復(fù)蘇,恰是一年好時光的季節(jié),在為實現(xiàn)“中華民族偉大復(fù)興的中國夢”而努力奮斗的進(jìn)程中,涌現(xiàn)了一批批勤勞工作、扎實能干的好同志。而面對機(jī)遇與挑戰(zhàn),我們熱工事業(yè)部更是努力探索、團(tuán)結(jié)一致,將爭先創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)涵詮釋的淋漓盡致。

          過去的2013是我們單位不平凡的一年,是探索和奮斗的磨礪,更是一幕風(fēng)雨同舟、攜手共進(jìn)的征程,在黨的號召下,在“爭先創(chuàng)優(yōu)”的氣氛中,我們度過了一個又一個難忘的日子,完成了一項又一項艱巨的任務(wù),在我們單位滿載豐收的碩果時,背后涌現(xiàn)了一批批踏實勤干、具有先進(jìn)模范帶頭作用的員工。他們明確責(zé)任、規(guī)范制度、嚴(yán)謹(jǐn)操作,在各自的崗位上盡心盡力,保質(zhì)保量。

          如果有人問,最美的員工是什么樣的?我會自豪地告訴他,最美的一線員工是在電建工作熱控儀表安裝崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作了幾十年的唐波同志。唐波同志的經(jīng)歷是一部勵志的典范,在父親退休后,唐波同志頂替父親的崗位進(jìn)入到公司上班,當(dāng)時的他才十幾歲,沒有學(xué)歷,沒有經(jīng)驗,完全還是一個懵懂的少年,便已投身于電建行業(yè),從最基礎(chǔ)的工人做起。由于自己尚淺的資歷和底層的崗位所局限,遇到不懂的技術(shù)問題,唐波同志虛心地向老師傅們請教,日復(fù)一日,他的專業(yè)技術(shù)水平并不比從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生們差,在工作之余,還買很多的專業(yè)知識的書籍,認(rèn)真學(xué)習(xí)文化知識,努力充實自己。在上班時間,他認(rèn)真工作,只要施工現(xiàn)場有需要,他隨叫隨到,即使在寒冷

          的夜晚,被叫到施工現(xiàn)場也沒有一句怨言,任憑值班熬夜,也從未耽誤工作。唐波同志不挑剔,哪個崗位需要人,他都毫不猶豫地頂上去,從不計較工作輕重與辛苦。同事們都親切地稱他為“公司一塊磚,哪里需要哪里搬”。

          常言道,是金子無論放到哪里都會發(fā)光,是響鼓無論放到哪里都不用重錘。哪怕是一個最底層的工人,只要肯下功夫,總有閃閃發(fā)光的一天。唐波同志便是一個很好的例子,踏著一個個實干的腳印,不怕吃苦的勁兒,他從最初的底層工人提升到熱控事業(yè)部主任??墒撬麉s絲毫沒有驕傲自滿,仍然對我們這些剛進(jìn)入電建行業(yè)的新人不然其煩的講解問題,當(dāng)我聽了一次又一次還是茫然時,他就會給我們畫圖讓我們便于領(lǐng)會。有時,我就會問“唐大師,你會不會覺得我們老問你問題,勞你一遍遍的講解,你煩不煩?。?rdquo;他卻嘴角向上一揚(yáng)笑著說“我還就怕你們不問呢?”

          從工作的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)缴畹南ば?,唐波同志無處不在綻放著自身的榜樣和能量!誰都知道電建工程都在偏離城鎮(zhèn)的地方,當(dāng)我們一個個嘴饞的時候,他總是會親自下廚給我們做上一大桌的好菜,吃的我們一個個的油嘴滿面,甚是滿足。

          無論是在工作中還是在生活中,唐波同志表現(xiàn)出來的對工作的熱情和激情,他的勵志經(jīng)歷,都值得我們大家學(xué)習(xí)和效仿。在未來的工作中,大家應(yīng)該拿出唐波同志對工作的認(rèn)真態(tài)度和不熄滅的激情為公司再創(chuàng)佳績,也為自己唱響生命輝煌的贊歌。

          最美一線員工優(yōu)秀文章

          鄭若雯于2011年7月加入新加坡分行工作,是公司業(yè)務(wù)一部的一名對公客戶經(jīng)理。2011年畢業(yè)于新加坡國立大學(xué)工商管理學(xué)院,獲得工商管理榮譽(yù)學(xué)士學(xué)位。

          參加工作以來,她在分行領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和同事們的精心指導(dǎo)下,從每一件小事做起,刻苦努力,勤奮工作。與大部分同事相比,她可能行齡尚淺,但作為職場新人,她一直嘗試在以下幾個方面挑戰(zhàn)、鍛煉、提高自己。

          敬業(yè)愛崗,用心服務(wù)

          回顧過去2年多的中行生活,她成功維護(hù)并營銷了總、分行多家重點公司客戶,得到了客戶和行領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同與贊許,多次超額完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。在工作中她始終以標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,服務(wù)客戶不畏難、不怕煩,始終以飽滿的精神面貌接洽每一位客戶。對客戶提出來的大小需求盡量達(dá)到第一時間跟進(jìn)、處理、回復(fù),對細(xì)微但繁瑣的需求不推諉。

          由于服務(wù)到位,她管轄的許多公司客戶在我行辦理的服務(wù)從起初的開戶、貸款,逐漸發(fā)展到存款、貿(mào)易融資、資金結(jié)算、管理層個人業(yè)務(wù)等多個層面。

          勤于學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

          只有練就過硬的專業(yè)知識和技能,才能為客戶提供高效率、高質(zhì)量的服務(wù)。

          作為一名青年員工,她要求自己抓住每一個學(xué)習(xí)機(jī)會,對復(fù)雜和創(chuàng)新產(chǎn)品、政策、行業(yè)走勢努力鉆研。在中行的2年多以來,她積極爭取參加客戶、金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)機(jī)構(gòu)的交流活動和培訓(xùn)課程,通過各種途徑實現(xiàn)自我增值。在對某總行級客戶的海外子公司的貸款發(fā)起工作中,通過分行各級領(lǐng)導(dǎo)的支持,她和同事一同協(xié)調(diào)了分行中、后臺部門解決產(chǎn)品設(shè)計、操作、貸后遇到的問題,成功幫助客戶走通了小幣種保函的開立流程。

          服務(wù)集體,樂于奉獻(xiàn)

          除了客戶維護(hù)工作,鄭若雯也積極參與了不少分行對外活動和部門內(nèi)部工作。

          作為分行與新加坡中華總商會(SCCCI)日常業(yè)務(wù)主要工作聯(lián)系人,她參與籌備了“新中商務(wù)論壇:自貿(mào)區(qū)介紹”、“江蘇南京商務(wù)論壇:由新加坡走向第三方”、“2012上海論壇”、“跨境人民幣業(yè)務(wù)推介會”等多項活動,取得較好社會反響。同時,利用工作之余的時間,她還經(jīng)常參與公司業(yè)務(wù)部PPT、總結(jié)報告、營銷方案、產(chǎn)品手冊、信貸手冊、現(xiàn)金管理等工作籌備以及文稿的撰寫、編輯工作。

          她說:“與所有中行同事一起,今后我將繼續(xù)在新加坡分行這片沃土上耕耘、進(jìn)步,付出青春和汗水與她一同成長。”

          最美一線員工優(yōu)秀文章

          “我送你離開,千里之外……”還沒進(jìn)質(zhì)檢部的辦公室,從門外便聽見他清脆的手機(jī)鈴聲響起周杰倫的經(jīng)典曲目《千里之外》。不用猜,這肯定是姚迅的手機(jī)在響。“強(qiáng)哥,怎么了?”“我們這邊三區(qū)頁巖碎拼水泥土面壓好了,需要取樣,你看什么時候過來檢驗一下?”“你們檢查了嗎?”“檢查了,沒問題!”“好,一會就到”。作為質(zhì)檢部的一員,一天的工作從這個電話開始了……

          姚迅,2017年畢業(yè)的大學(xué)生,分到聊城項目后,領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合他的專業(yè)把他分到了質(zhì)檢部,從事質(zhì)量管理工作,主要側(cè)重于試驗檢測,師傅是項目經(jīng)理趙萬國。

          接完電話,姚迅給楊主任匯報了一聲,轉(zhuǎn)身便去了測量隊辦公室,“東輝,東岸三區(qū)需要驗個面,拿著儀器走吧。”不一會,兩個人的身影便出現(xiàn)在項目部的大門口,一個人肩上扛著GPS,一個人手里提著環(huán)刀取樣工具,向工地走去。

          兩人很快來到了施工現(xiàn)場,迅速的擺弄開各自的“家伙事兒”。李東輝開始測高程,姚迅跟工人師傅借了把鐵鍬,把水泥土面鏟了鏟,拿出環(huán)刀,開始取樣,不一會樣品便取完了。“高程怎么樣?”“高程沒問題,符合要求。”“好,我先回項目,測一下壓實度合不合格,合格的話我給監(jiān)理打電話,讓他來見證取樣,你先在這等一會”。

          這邊剛忙完,西岸的葉主任又打來了電話,“棧道的梁板鋼筋需要檢驗一下。”“正好,我們也在那附近,一塊過去看看吧。”放下電話,姚迅同監(jiān)理一塊往二干渠西岸走去。

          來到棧道九,姚迅從他的小挎包里掏出了圖紙和鋼卷尺,看了會圖紙,細(xì)致認(rèn)真地開始檢查鋼筋的型號、間距、保護(hù)層厚度、墊塊放置、搭接長度等。

          隨后,姚迅對監(jiān)理說:“我覺得沒問題,請您來檢驗一下吧。”驗收結(jié)束,姚迅還不忘囑咐現(xiàn)場管理人員,“你們的振搗棒準(zhǔn)備好了沒,振搗一定要到位,不能缺振漏振,澆筑過程中要有木工負(fù)責(zé)檢查模板,試模放哪了,還要做一組試塊……”他一句接一句地嘮叨著。

          聊城項目在開工之初,質(zhì)檢部結(jié)合項目特點、質(zhì)量計劃、質(zhì)量目標(biāo)等召開質(zhì)量管理制度、技術(shù)交底等會議,要求項目管理人員及各施工班組嚴(yán)格落實“三檢”制度,即工序完成經(jīng)班組初檢合格后,交由現(xiàn)場負(fù)責(zé)人復(fù)檢驗收,復(fù)檢合格交由質(zhì)檢部負(fù)責(zé)人終檢驗收,初檢、復(fù)檢、終檢層層把關(guān)、層層驗收,上一道工序驗收合格了,才能進(jìn)行下一道工序施工。各級管理人員把質(zhì)量管理工作落到了實處,讓“三檢制”成為施工中的常態(tài)化。

          回到辦公室,姚迅做的第一件事就是拿出質(zhì)檢日記,把這一天發(fā)生的事情記錄下來。他的質(zhì)檢日記跟現(xiàn)場人員的施工日志不同,這個本子是他用廢紙反面打印的,哪個位置取了幾組土樣,哪個隊伍的原材進(jìn)場取樣了,什么地方澆筑混凝土了,施工過程中有哪些質(zhì)量管控要點需要注意等。記錄的詳細(xì)而又工整,然后他對應(yīng)著日記開始登記各種臺賬。

          他做完這些日常工作后,還有一件雷打不動的事情,就是看施工標(biāo)準(zhǔn)和驗收規(guī)范。記得剛接觸質(zhì)檢工作的時候,他的師傅趙萬國告訴他,作為質(zhì)檢員,如果連基本的標(biāo)準(zhǔn)都不清楚,又怎么能去現(xiàn)場檢查驗收,一定要熟悉規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)并牢記于心。

          工地生活是枯燥的,但這個西北漢子,卻把生活過的如此充實。當(dāng)午后路過質(zhì)檢部窗前時,你會看見有個少年在電腦前皺起眉頭,當(dāng)你走近時,發(fā)現(xiàn)原來他在學(xué)習(xí)建造師、BIM應(yīng)用技術(shù)等課程。

          晚飯后,你會發(fā)現(xiàn)這個少年又獨(dú)自坐在辦公桌前,左手拿著一本《他們最幸?!?,右手邊是一杯淡淡的清茶,當(dāng)你靠近他時,他會跟你講書中的故事、分享他的書本,他會告訴你說,“生活要過得如詩般有情調(diào)。”

          “生活不只是眼前的茍且,有詩的地方就是家。”這是姚迅寫的那首《九月 你好》詩篇中的結(jié)尾,足以看出他對工作、對生活積極向上的態(tài)度。

          作為質(zhì)檢員的姚迅,從清晨的那一聲“我送你離開,千里之外……”開始,伴隨著夕陽西下、夜幕降臨而歸,夜晚伏案在辦公桌前的工作和學(xué)習(xí),這就是質(zhì)檢員忙碌而又充實的一天,也是聊城項目所有管理人員的一個縮影,人人都是管理者,人人都是質(zhì)檢員。

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